總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
精選黨風廉政建設和反腐敗工作總結怎么寫一
位置：x會議室。
主持：xxx。
出席：
座椅：
備案：
會議內容。
1.加強黨風廉政建設應突出工會工作特點，結合工會實際工作
2、加強黨風廉政建設要從工會班本身抓起，與提高班成員素質和自我約束力相結合
3、加強黨風廉政建設應與推進工廠公開、推進工資集體協(xié)商相結合
4.加強黨風廉政建設應結合學習實踐科學發(fā)展觀、干部作風年建設
1、明確分工，明確責任，李松柏同志主要抓住黨風廉政建設工作，各主席分管部按分工加強對各員工的教育，提高整個班級和整個隊伍的廉政建設
2、認真工作紀律，嚴格執(zhí)行個人重要事項報告制度，嚴格報告公務接待和會議費用，嚴格按照規(guī)范程序進行，嚴格執(zhí)行經(jīng)費審查審計制度，認真執(zhí)行《工會法》，管理，使用工會經(jīng)費
3、經(jīng)費管理、困難合作、大病互助等切實聯(lián)系員工大眾利益的工作，建立健全嚴格的工作制度，確保陽光透明，確保員工大眾感受到工會老家人的溫暖
4、切實與干部風格建設年結合，改變工作風格，切實考慮員工，為員工工作，熱情服務，成為員工大眾親切的人
5、要求各員工認真學習廉政建設相關文件，提高自身免疫力，每半年書面報告自己廉政建設工作
1、到4月底，完成各規(guī)章制度的完善健全工作
2、建立長期監(jiān)管機制
3、各部門應根據(jù)管道工作特點制定切實可行的制度
4、加強工會經(jīng)費審計審查制度.
精選黨風廉政建設和反腐敗工作總結怎么寫二
隨著當前城市建設的高速推進，負責城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、實施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀問題的“多發(fā)地帶”，反腐敗斗爭的形勢十分嚴峻。近年來，青島、福州、南充規(guī)劃局局長、成都規(guī)劃局兩名副局長、昆明連續(xù)三任局長、海口市規(guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴懲。去年和今后，我局原局長余亞軍、科長李水清也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發(fā)生，除了體制上原因外，也暴露出當前規(guī)劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)。在這里，我就規(guī)劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見。
當前規(guī)劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題：一是思想認識不夠到位。個別干部認為抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現(xiàn)象。也有少數(shù)黨員干部認為，自己既無人權又無財權，抓黨風廉政建設與自己無關。還有的則存在“規(guī)劃是業(yè)務部門，業(yè)務搞好了，黨風廉政建設自然會好”的片面認識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數(shù)人已感受到黨風廉政教育的重大意義，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認識：黨風廉政教育年年抓，但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生，因此感到教育無用;黨風廉政教育都是些老套套，已經(jīng)過時了;忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術性較強，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術較多，隱蔽性較強，紀檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調整等環(huán)節(jié)，紀檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難。
堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調配合的教育工作機制，進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強規(guī)劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，不斷提高認識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領域出現(xiàn)的新情況和新問題，深入實際加強調查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風廉政教育手段，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結合：
集中式教育與經(jīng)常性教育結合。做到每季有安排，月月有計劃，根據(jù)不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經(jīng)常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。
針對性教育與超前性教育結合。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求，做好預防工作;關鍵部門、關鍵崗位和關鍵人物事前有“章法”，事中有“監(jiān)督”，事后有“檢查”，切實杜絕不正之風。
正面教育與警示教育結合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發(fā)生的違法違紀和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結合起來，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。
組織教育與其他方式教育結合。黨風黨紀教育沒有固定模式，除傳統(tǒng)的民主生活會、集中上黨課、學文件、廉政談話等形式外，還要不斷創(chuàng)新黨風廉政教育手段。根據(jù)教育的內容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應充分利用網(wǎng)絡平臺開展黨風廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學習教育，力求取得最佳效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風教育方面延伸，做到“八小時以內管住，八小時以外管好”，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。
規(guī)劃領域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的，權力失控的根本癥結在于相關制度設計的缺陷，對于規(guī)劃部門來說，要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。
一是優(yōu)化審批程序。通過抓好“規(guī)劃流程再造”，在保證監(jiān)管到位的前提下，進一步探索最大限度地方便建設單位的運轉機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，實現(xiàn)審批流程最優(yōu)化，使辦事效率有一個實質性的提高。
二是合理分權制約。通過調整科室職責，優(yōu)化領域分工，實現(xiàn)有效的權力制約，防止權力過于集中。具體到規(guī)劃審批工作，就是要對審批合理分權制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制，增強規(guī)劃審批工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現(xiàn)審批權監(jiān)督的真空。
三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關系也會隨之增多，難免會產生錯綜復雜的關系網(wǎng)，一些不正常的關系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延。
要遏制權力的泛濫失控，陽光是最好的防腐劑。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權、知情權和監(jiān)督權，增加管理透明度，防止權力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中，規(guī)劃部門應公開執(zhí)法依據(jù)及結果，便于建設單位和市民對許可機關的監(jiān)督，防止幕后權錢交易。規(guī)劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規(guī)劃全程置于“陽光”下。通過各種媒體，對重要地區(qū)和重要項目的規(guī)劃設計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考。重要項目的規(guī)劃審批過程中，邀請普通市民、開發(fā)商、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務會、專家咨詢會和規(guī)委會，提高決策過程的透明度。建設項目規(guī)劃方案審批以后，除了施工現(xiàn)場樹立《規(guī)劃公示牌》外，還要在網(wǎng)站和相關媒體上將批準的規(guī)劃方案圖及各項指標、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果，尤其是控制性詳細規(guī)劃成果。要重點做好規(guī)劃變更調整的公開公示，防止擅自變更規(guī)劃審批內容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設計上，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內除保密等特殊項目外的建設項目、建筑設計方案，全部納入規(guī)劃設計有形市場，實行設計方案國內外公開招標。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強制性指標進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規(guī)劃、建筑設計師發(fā)揮創(chuàng)造力。
黨風廉政建設所要解決的是黨內的思想作風、工作作風和生活作風問題，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位，要完善監(jiān)督體系，重點從加強審批權、執(zhí)法權、處罰權等方面的事前事中監(jiān)督入手，關卡前移，提前介入，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結合的立體監(jiān)督體系。
首先要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項工作，使規(guī)劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時做好強化黨紀、政紀、法律和經(jīng)濟等各種監(jiān)督的協(xié)調配合，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制。紀檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，如我局結合效能監(jiān)督，堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規(guī)范重大項目招投標、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。紀檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。
其次要拓寬渠道，加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。在政務公開、規(guī)劃公示的基礎上要進一步拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。領導干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來“管”自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領導干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導干部和規(guī)劃部門提出批評和建議。通過上下聯(lián)動、左右互通的社會立體監(jiān)督網(wǎng)絡，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。
再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。新聞輿論監(jiān)督是防止公務員濫用權力、搞不正之風的有力工具，通過媒體對各種濫用權力、以權謀私的腐敗行為及時揭發(fā)、舉報，將提高規(guī)劃部門尤其是職權較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風險。
精選黨風廉政建設和反腐敗工作總結怎么寫三
同志們：
按照廳黨組關于黨風廉政建設實施意見的要求和中心黨支部“《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》”的安排，今天我們舉辦一期廉政黨課，由我來講,主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢筑思想防線，自覺增強“免疫力”，深化反腐倡廉建設。
（一）要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出。當前的腐敗現(xiàn)象呈現(xiàn)幾個特點：一是腐敗“集團化”。個人腐敗向團伙、集團腐敗發(fā)展，串案、窩案、案中案明顯增多。如中石油系統(tǒng)的貪腐等，都是集體貪污腐敗的典型案例。二是涉案人員職務“高端化”。2012年以來，中央查處了薄熙來，2014年又查處了周永康、徐才厚，2015年查處了郭伯雄等高級干部，打破了“刑不上常委”的規(guī)則。三是腐敗“部門化”。主要特點是“公權私用”，“靠山吃山，靠水吃水”，“近水樓臺先得月”，“公共權力部門化，部門權力利益化，部門利益?zhèn)€人化”。四是腐敗“年輕化”。由以前的“59歲現(xiàn)象”逐漸變?yōu)楝F(xiàn)在的“39歲現(xiàn)象”、“35歲現(xiàn)象”，年齡愈來愈小，涉案金額越來越大。五是腐敗“基層化”。小官巨貪現(xiàn)象引起社會廣泛關注，所作所為令人瞠目結舌。六是腐敗“家族化”。個別官員利用職權，在干部任用、工程項目、招標采購等方面為親朋好友謀取不正當利益，“一人得道，雞犬升天”。另外，在我們一些黨員干部中“四風”問題依然比較突出。不講大局、不講黨性的現(xiàn)象還仍然存在;一些黨員干部的紀律觀念淡薄，執(zhí)行紀律走樣，有令不行、有禁不止，上有政策，下游對策;一些領導干部宗旨意識淡薄、工作作風漂浮，不作為、亂作為、差作為的現(xiàn)象依然存在;一些領導干部在其位不謀其政，慵懶散浮拖，等等。可以看出，過去幾年反腐成績雖大，但反腐敗形勢依然嚴峻。
（二）要正確看待當前存在的腐敗問題。當前，我國社會存在腐敗現(xiàn)象的原因，歸納起來主要有以下五個方面。一是經(jīng)濟社會發(fā)展的“毒瘤”。我國正處于經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期，各方面體制機制還不完善，有不少缺陷和漏洞，存在著滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。二是資本主義思想“作祟”。在全方位對外開放的條件下，資本主義腐朽思想文化影響乘機而入，同我國歷史上遺留下來的封建殘余思想影響相結合，侵蝕著黨員干部的思想，一些黨員干部宗旨意識淡薄，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經(jīng)濟下的“勾當”。隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的深入推進，多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈，少部分不法商人，想法設法通過貼近權力階層獲得好處，通過商業(yè)賄賂攫取非法利益，從而導致腐敗問題發(fā)生。四是干部隊伍精神“缺鈣”。一些黨員干部理想信念發(fā)生動搖，部分中青年干部缺少嚴格黨內生活鍛煉和重大政治風浪考驗，容易受腐敗病毒感染;一些領導干部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，心態(tài)浮躁、貪名圖利。五是制度建設存在“盲區(qū)”。警示教育不夠扎實，制度不夠健全，監(jiān)督不夠得力，預防不夠有效，有的甚至包庇腐敗和犯罪。
（三）要努力克服反腐倡廉工作中的錯誤心理
黨中央高度重視黨風反腐倡廉建設，各級黨組織也把反腐倡廉建設作為工作的重中之重來抓，但仍然無法杜絕腐敗案件發(fā)生。糾其原因，在腐敗分子的利益驅使、飛蛾撲火的同時，也和我們少數(shù)同志在抓黨風反腐倡廉建設中存在的一些心理影響密不可分。以下幾種錯誤心理，是必須高度警惕，努力克服的。
一是“見怪不怪”的心理。在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，這種心理普遍存在，即認為“腐敗是發(fā)展市場經(jīng)濟的必然產物”，“出現(xiàn)腐敗案件沒有什么大驚小怪的”。的確，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中的確出現(xiàn)了腐敗問題，但發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟不是推崇“金錢至上”的拜金主義，讓人不擇手段地追求物質享受;也不是鼓勵大家無原則的市場競爭，讓人弄虛作假、爭名逐利、損人利已;更不能把等價交換原則用于權錢交易。所謂君子愛財、取之有道，腐敗不容存在，也不應存在。“見怪不怪”必然成為腐敗滋生的土壤。
二是“與己無關”的心理。我們有一些干部自身素質是過硬的，但卻滿足于潔身自好，對腐敗問題睜只眼，閉只眼。這種情況，我們本來無可厚非，但認真想一想，如果大家都不愿、不敢、也不會和腐敗現(xiàn)象作斗爭的話，腐敗分子和小偷一樣，會更加肆無忌憚、變本加厲，總有一天從偷變成搶。還有一種認識認為自己一不管錢，二不管物，三不管人，廉潔與我無關。殊不知，我們從一個領導干部到一個普通職工，手里往往擁有一些自身估計不到的大小權力，問題就出現(xiàn)在你最不經(jīng)意的時候。
三是“重大輕小”的心理。目前，一些“亞腐敗”的現(xiàn)象正悄然蔓延。所謂“亞腐敗”就是介于腐敗和不腐敗之間的狀態(tài)。對于這種狀態(tài)，我們一些干部不會過問，因為說他腐敗，他沒有貪污受賄，也沒有腐化墮落;說他不腐敗，他卻習慣性地接受宴請、公款吃喝、搞“政績工程”、打打“業(yè)務牌”等等，在工作和生活中堅守“吃點喝點不要緊，只要不拿就行”的信條，其實常在河邊走、那有不濕鞋的道理。過去說紅線不要碰，其實黃線也不能經(jīng)常碰。
四是“一片黑暗”的心理。對于當前出現(xiàn)的腐敗問題，不去冷靜分析，反而把不廉潔現(xiàn)象看得過于嚴重，對為政清廉的許多積極因素和先進典型，看不到、聽不進，對黨風反腐倡廉建設缺乏信心，產生一種悲觀失望的心理，導致對腐敗行為不敢抓，不敢管，更不敢斗爭。
黨員干部守紀律，講規(guī)矩首先要學規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩。黨的紀律、規(guī)矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨章集中體現(xiàn)了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久，習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，強調“沒有規(guī)矩、不成方圓”。二是黨的紀律是剛性約束。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。三是國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設需要、集中體現(xiàn)黨和人民意志的，以憲法為統(tǒng)帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個層次的法律規(guī)范構成的中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成，這些都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩。對我們這么大一個執(zhí)政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規(guī)矩，還有大量的不成文規(guī)矩。黨章等黨內規(guī)章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規(guī)矩。這些成文的規(guī)矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規(guī)范的所有事項，還必須以不成文的規(guī)矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。
在所有黨的紀律和規(guī)矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規(guī)矩。政治上清醒，才能行動上自覺;政治上堅定，才能經(jīng)得起考驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規(guī)矩，要自覺做到習近平總書記提出的“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
俗話說：“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。大至一個國家，需要制定法律、法規(guī)來規(guī)范國民的行為，小至一個單位，需要制定規(guī)章制度，來約束成員的舉止。新《廉政準則》的頒布，從制度上規(guī)范了黨員干部廉潔從政的行為準則，然而“知易行難”，如何貫徹落實才是關鍵。如何才能筑牢拒腐防變的思想防線？如何才能抵得住種種誘惑？必須要“重修養(yǎng)以強魂，祛貪欲以守節(jié)”，方可筑牢拒腐防變的思想防線。
（一）要“知”與“行”結合。思想是行動的先導，貫徹落實《廉政準則》這部規(guī)范黨員干部行為的重要基礎性法規(guī)，首先必須要抓好對《廉政準則》的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交;什么事可做，什么事不可做。在全國紀檢監(jiān)察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為“交友”不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員干部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰(zhàn)友等，也有屬于自己的個人關系空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發(fā)，把握好交友的度。尤其是當我們由于地位的變化，而出現(xiàn)的一些新朋友，我們更要留意，認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求，是不是看中了我們手中的權力，如果是這樣，我們就要當心了。因此，既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業(yè)上相互支持，感情上和諧融洽的人際關系。
（二）要“自律”與“他律”結合。一定要守住第一道防線，有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來轎夫一不小心，踩進泥水坑里，由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示“終身不敢忘”。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經(jīng)臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業(yè)業(yè)，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經(jīng)常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，不為人情所累。
（三）要“勤小物，治其微”。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養(yǎng)問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節(jié)能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發(fā)牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節(jié)開始的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，這都是至理名言，一定要牢記。新《廉政準則》內容比原準則大大減少，精簡意賅，要言不煩，對黨員干部的行為進行了新的規(guī)范，要求我們廣大黨員，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意。領導干部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業(yè)發(fā)展添磚加瓦的良好機遇，倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼，永葆共產黨人的政治本色，時時處處嚴格要求自己，扎實開展“兩學一做”學習教育，以更高的思想境界、扎實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌，為國土資源事業(yè)新臺階作出積極的貢獻。
精選黨風廉政建設和反腐敗工作總結怎么寫四
省委、省紀委：
按照省委關于對各市和省直部門貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況進行檢查的部署和要求，省局認真開展了自查工作。結合領導班子對照檢查，對個人近兩年來貫徹黨風廉政建設責任制、組織實施懲防體系建設及自身廉潔自律情況進行了回顧反思，現(xiàn)將情況報告如下：
加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防****，關心人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。地稅系統(tǒng)作為貫徹國家稅法，組織地方稅收的行政執(zhí)法機關，是反腐倡廉建設的重要戰(zhàn)線。作為黨組書記、行政主要負責人，自己始終不敢忘記責任重大，堅持把加強黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓，認真履行第一責任人的責任。
一是強化責任制，增強責任感。組織黨組一班人把落實黨風廉政建設責任制作為作為黨組的重要分工，成立了省局黨風廉政建設責任制工作領導小組，自己親自任組長，黨組成員按分工各負其責，明確職責、明確工作、明確責任。及時召開領導小組工作會議，學習中央和省委、省紀委有關文件，強化政治意識和責任感，具體研究部署工作，組織抓好落實。在班子中形成了抓黨風廉政建設人人有責、齊抓共管的局面。近兩年來，按照黨的十七大，十七屆三中、四中全會和中紀委、省紀委歷次全會的部署，進一步全面推進、深化治本。組織及時下發(fā)了《省地方稅務系統(tǒng)深入貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年和20xx年工作規(guī)劃〉的通知》，進行部署。結合地稅系統(tǒng)的實際，親自主持制定了《省局關于貫徹落實國家稅務總局和省委貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規(guī)劃〉的實施辦法的分工方案》，具體落實。
二是納入黨組議程，形成工作合力。把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設納入黨組重要工作議程，加強領導。每年，都要定期組織一班人聽取黨風廉政建設專題情況匯報，分析形勢，制定和完善措施;都要召開全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，部署工作，層層簽定黨風廉政建設責任狀;都要集中安排全省地稅系統(tǒng)的廉政教育和工作檢查，推進落實。
三是親力親為，帶動落實。把落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設作為自己的重要工作職責，對上級有關重要會議、文件，都親自傳達部署;對每件群眾來信來訪，都認真批閱，督促查實;對每件違紀建法問題，都親自指導查處，掌握結果。通過自己的行動，帶動班子和機關抓好落實。20xx年全系統(tǒng)受理信訪和舉報件100件。通過立案查辦，受黨政紀處分xx人，移送司法機關及司法機關查辦案件4件，受到刑事處罰2人。
機關處于執(zhí)法工作一線，處于調整國家和個人利益的焦點位置上，一些干部直接與納稅人接觸。做好系統(tǒng)黨風廉政建設和反****工作，必須經(jīng)常抓、事事抓、長抓不懈。自己堅持做到緊密結合地稅工作特點，把黨風廉政建設和反****工作結合各項工作一起研究、一起部署、一起落實。
一是抓班子，當好表率。把黨和黨的三代領導核心關于加強黨風廉政建設和反****斗爭的重要思想和論述納入省局黨組中心學習內容，組織一班人開展經(jīng)常性的學習和專題研討。近幾年來，每年中心組第一次學習，都是學習李x等中央領導同志在中紀委全會上的重要講話精神，不斷增強抓黨風廉政建設和反****斗爭的理論思維能力和政治敏銳性。認真組織一班人落實領導干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度，抓好組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督。通過抓省局黨組自身，帶動全系統(tǒng)領導班子黨風廉政建設。每年結合對市局領導班子考核，都要開展述廉評廉活動;每當提拔市局領導領導干部和機關處級領導干部，都開展廉政談話，不失時機地做好工作。近幾年來，全省地稅系統(tǒng)市局領導班子成員以上干部，沒有出現(xiàn)違紀違法問題，各級領導班子展現(xiàn)出團結務實清廉的良好風貌。
二是抓教育，筑牢防線。堅持把反腐倡廉教育作為隊伍建設的重要內容，組織機關和系統(tǒng)深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，在機關開展閱讀《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系學習教育》兩本書讀書交流活動，不斷增強干部職工政治堅定性和思想道德修養(yǎng)。定期開展警示教育，召開全省地稅系統(tǒng)依法治稅、遠離職務犯罪專題視頻報告會，組織機關干部參觀反腐倡廉教育基地，聽職務犯罪服刑人員懺悔發(fā)言，做到警鐘常鳴。大力選拔宣揚勤廉標兵，組織全省地稅系統(tǒng)勤廉先進個人報告團，到機關和全省地稅系統(tǒng)做巡回報告。積極推進廉政文化建設，組織機關開展廉政格言警句創(chuàng)作評選活動，在全省地稅系統(tǒng)開展讀書思廉活動，舉辦全省地稅系統(tǒng)廉政建設書畫攝影作品展，營造濃厚的廉政文化氛圍。省局被省紀委、宣傳部、監(jiān)察廳、文明辦授予全省廉政文化建設示范單位稱號。
三是抓制度，強化監(jiān)督。近兩年來，自己主持黨組，始終把制度建設作為黨風廉政建設和反****斗爭的重點來抓。圍繞落實全省地稅系統(tǒng)建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規(guī)劃實施辦法分工方案，主持制定和完善了責任、教育、制度、監(jiān)督、懲治、預警六個機制，形成制度體系。并將各級地稅機關落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入年度目標管理考核，實行領導班子和機關評先選優(yōu)一票否決制度、加強工作力度。大力推進政務公開，主持制定了《政務公開工作暫行規(guī)定》，發(fā)全省地稅系統(tǒng)執(zhí)行，召開政務公開新聞發(fā)布會向社會公布，開展政務公開日系列活動，接受人民群眾監(jiān)督。組織基層單位不斷完善辦稅八公開制度，健全納稅人監(jiān)督機制。指導機關黨組織做好省直工委賦予的黨務公開試點工作，加強源頭治理。大力推進稅收征管信息化建設，運用科技手段，規(guī)范基層征收單位執(zhí)法程序和干部自由裁量權，強化監(jiān)督。省局政務公開工作在省政府召開的直機關政務公開工作經(jīng)驗交流會上介紹了經(jīng)驗。
四是抓行風，樹立形象。行風建設關系到黨和政府在人民心目中的形象。地稅機關作為執(zhí)法機關，是人民群眾和納稅人觀察黨風政風的窗口。近兩年來，自己把地稅系統(tǒng)的行風建設，作為加強黨風廉政建設的重要陣地，經(jīng)常囑咐分管領導和承辦部門高度負責的做好這項工作，積極組織地稅機關參加各級政府糾風部門組織的民主評議政風行風活動，親自調查和解決人民群眾和納稅人反映的行風問題。注重通過這些問題，發(fā)現(xiàn)****問題的線索和苗頭，及時加以解決。20xx年，經(jīng)省糾風辦民心網(wǎng)評定，省局辦理的101件民心網(wǎng)投訴均在三星以上，其中34件為五星，民心網(wǎng)還專門給局黨組發(fā)來了感謝信。省局在連續(xù)十多年被評為行風建設先進單位的基礎上，又連續(xù)被評為xx年-20xx年度、20xx-20xx年度全省民主評議政風行風先進單位。全省14個市局在當?shù)卣L行風評比中近兩年繼續(xù)名列前茅，90%的縣(區(qū)分)局進入當?shù)匦酗L政風建設先進行列。20xx年，我和3位市局主要領導被民心網(wǎng)評為重視民生民意好領導，2名紀檢干部被評為民心網(wǎng)辦理工作先進個人。
自己深知，加強黨風廉政建設和反****工作，重點在領導干部，關鍵一把手。而加強班子和領導干部的黨風廉政建設，必須有科學嚴密的制度作保證。因此，自己堅持帶班而不獨斷，決策而不專權，帶頭貫徹落實民主集中制原則，堅持集體領導，不搞個人說了算。
一是嚴格落實黨組決策重大問題議事規(guī)則。擔任主要領導以來，嚴格貫徹執(zhí)行黨組決策重大問題規(guī)則，凡是干部提拔使用和重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，都由黨組集體討論，研究決定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的局面。
二是認真貫徹有關黨內和行政法規(guī)。在干部干部選拔作用上，堅持貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例，嚴格按照規(guī)定程序，實施競爭上崗。幾年來，省局管理干部職位的選拔任用，全部經(jīng)過了公布職位和方案、自愿報名、述職演講、民主測評、筆試面視、黨組集體決策、任前公示等程序。在大宗物品采購、基本建設項目安排上，省局機關和系統(tǒng)認真執(zhí)行政府集中采購、公開招標制度，沒有發(fā)生違紀違規(guī)問題，節(jié)約了大量經(jīng)費。
三是嚴格要求一班人按章辦事。在自己做好的同時，注意引導一班人嚴格執(zhí)行規(guī)則和制度，組織學習黨的民主集中制度、決策重大問題議事規(guī)則和相關法規(guī)，做到在工作上放權、在制度上抓緊。一班人在分管工作上，都能做到重大問題及時報告，提交黨組討論決定，帶出了好作風、帶出了好風氣。
自己是由一名普通干部，在組織上的培養(yǎng)下，一步步走上領導崗位的。
因此，自己時刻不忘黨的教育，組織上的培養(yǎng)，牢記兩個務必，常常以黨所倡導的情為民所系、權為民所用、利為民所謀告誡自己，以常懷憂黨之心、恪盡興黨之責激勵自己。除組織安排和工作需要外，在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不隨意、在原則問題上不隨波逐流，始終注意嚴格要求自己，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，并身體力行教育影響身邊人、教育影響機關。
一是帶頭學習，始終保持黨員領導干部的政治本色。黨員領導干部做到廉潔自律，實質上是一個政治方向、政治本色的問題。只有加強學習，才能始終保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀。因此，自己平時注重加強中國特色社會主義理論學習、黨的路線方針政策學習、廉政建設制度紀律的學習，凡是要求班子和機關熟悉掌握的，自己首先熟悉掌握。同時，運用自己的學習成果為班子和機關搞好宣傳輔導。近兩年，先后為機關作理論輔導報告和黨課x次，傳達中央和省委的重要文件x次，不斷提高了自身的理論修養(yǎng)和自律意識。
二是注重自律，嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定。自己感到，作為地稅機關的主要領導干部，手中有一定的權力，社會上有一定影響，但越是這樣，越要嚴格要求自己，筑牢防線。因此，多年來，自己沒有違反黨員領導干部廉潔自律規(guī)定的問題。堅持做到下基層輕車簡從，不涉足游樂場所，不接受下屬和企業(yè)的宴請、禮金，沒有子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)開方便之門的問題。在住房、用車等工作生活待遇上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，在稅收管理上堅持原則，嚴格按法律法規(guī)辦事。
三是管好親屬，不用個人感情取代組織原則。(可在此處說明愛人、子女及子女配偶從業(yè)情況)。多年來，自己始終做到廉潔自律，從自己做起，從身邊人管起，沒有為親屬和身邊工作人員超出原則和規(guī)定謀取個人利益和好處。即使親屬下崗，也沒有利用職務便利為他們找工作就業(yè)提供方便。而是鼓勵和支持他們自強自立，自食其力。
回顧近兩年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定方面的情況，雖然取得了一定成績，但與省委、省紀委的要求相比，還有一些差距和不足。一是抓制度落實方面工作發(fā)展還不均衡。有的基層單位管理和監(jiān)督上還存在漏洞，個別干部違法違紀問題還時有出現(xiàn)。二是發(fā)揮機關黨組織作用，搞好經(jīng)常性的教育監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)。機關個別干部利用職務便利為親屬經(jīng)商謀取利益，造成了很壞的影響。
自己有決心在省委、省政府和省紀委的正確領導下，以黨的精神為指導，發(fā)揚成績，克服不足，從自身做起，不斷推進黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的落實，帶好班子和隊伍，為全面振興做出地稅機關應有的貢獻。
精選黨風廉政建設和反腐敗工作總結怎么寫五
尊敬的***、***：
大家好！
根據(jù)市院黨組研究制定下發(fā)的《**市檢察機關2014年度“黨風廉政集中教育日”學習安排，今天我就本院執(zhí)法辦案和干警隊伍紀律作風方面的突出問題進行查擺剖析。
多年來，我院始終把加強干警紀律作風建設、提升隊伍整體素質作為推進檢察工作發(fā)展的一項重要內容，始終堅持內強素質，外樹形象，狠抓理想信念教育，不斷查擺整改自身在隊伍教育管理、執(zhí)法作風、行政管理上存在的問題，努力推進執(zhí)法規(guī)范化建設，以優(yōu)良的作風促進檢察工作發(fā)展。現(xiàn)我就當前本院執(zhí)法辦案和干警紀律作風方面存在的突出問題試作分析，并就解決問題提出自己的一管之見，不妥之處請各位領導批評指正。
一、存在問題
1、在執(zhí)法思想方面，少數(shù)檢察干警的執(zhí)法思想、執(zhí)法行為仍然跟不上時代發(fā)展的要求，甚至少數(shù)檢察干警宗旨意識不牢固，執(zhí)法思想不端正，執(zhí)法不嚴格、不文明的現(xiàn)象仍有發(fā)生；個別干警在檢察－1－
工作中仍然存在特權和霸權思想，存在高高在上的“老爺”作風，沒有認真學習貫徹好群眾路線思想。在工作上反映是為了結案而辦案，為了績效而辦案，工作方法簡單草率，馬虎了事，對待當事人態(tài)度不夠謙和，不注意辦案的法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。
2、在紀律行為上，雖不存在參與吃請、為當事人說情等大的違紀行為，但任存在著一些不容忽視的問題，一是個別干警自由散漫，遲到、早退、上班期間去辦私事、節(jié)假日值班脫崗等現(xiàn)象較為嚴重。二是有禁不止，聽之任之，少數(shù)干警對待高檢院、省院及市院系列禁令，如禁酒令，“六個嚴禁”以及警車管理等規(guī)定，聽之任之，突出體現(xiàn)在警車使用上，依然存在著擅自公車私用、亂停亂放等現(xiàn)象。
3、在工作態(tài)度上，冷、橫、硬、推、拖現(xiàn)象仍有發(fā)生。由于我院現(xiàn)在人員緊缺，許多工作無法安排具體的人員負責，一些干警對自身的工作職責劃分太過明確，認為一些全院性的工作是“份外的”，善找借口推脫，特別是在服務接待工作中態(tài)度生硬、冷漠，不注重檢察機關的對外形象。
4、在部門利益上，存在著本位主義傾向，過于強調業(yè)務工作的重要性，重業(yè)務、輕服務，重業(yè)務工作、輕集體活動等思想仍有存在。強調人員少、案件多、任務重而忽視一些服務性工作，沒有更好地發(fā)揮檢察工作在參與社會管理創(chuàng)新、服務地方人民和社會主義新農村建設上的職能作用。
5、在隊伍素質上，需要進一步增強創(chuàng)新意識和強化業(yè)務學習。雖然近年來，我院研究制定了“二?
五”學習制度等各項學習計劃，但都因為種種原因未得到堅持；雖然上級檢察機關提供了大量學歷教育、業(yè)務培訓學習的機會，但都由于人員緊缺而沒有能夠積極參加學習，歸根結底是缺乏與時俱進的學習思想，反映在工作中是憑老經(jīng)驗辦事，求穩(wěn)怕亂，因循守舊，沒有開拓創(chuàng)新精神，導致執(zhí)法水平和司法能力與人民群眾日益增長的司法需求和日益復雜的司法實踐不相適應。
6、在法治理念上，個別干警還沒有完全樹立執(zhí)法為民的社會主義法治理念。個別干警缺乏大局意識、集體意識、服務意識，在工作中的反應是效率不高，相互推諉，得過且過，沒有把人民群眾的困難當成是自己的困難。
二、產生原因
以上問題的存在原因有主、客觀兩個方面，但主觀原因是關鍵。
一是部分干警放松了對自己世界觀的改造，不加強學習，理想淡化，作風浮躁，行為不規(guī)范，影響整體形象；政治理論不高，業(yè)務水平低下，不思進取，得過且過，阻礙整體發(fā)展。
二是在抓管理上存在重業(yè)務、輕教育現(xiàn)象，一些制度形同虛設，落實施之于寬，給那些自覺性不高，紀律性不強的少數(shù)人員以可乘之機。這些問題的存在關鍵在我們院黨組，說明我們在抓管理、帶隊伍上還存在一些不足和漏洞。
三、下一步解決辦法
一是突出重點、堅持教育為先。轉變觀念、下定決心把集中學習教育擺在突出重要的位臵，有針對性地解決一些思想認識問題。組織學習廉潔從檢紀律規(guī)定。認真組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規(guī)定（試行）》、《檢察機關黨風廉政建設責任制責任追究暫行辦法》、公車管理使用等檢察人員廉潔從檢紀律規(guī)定。同時，認真組織學習執(zhí)法工作基本規(guī)范、辦案安全、辦案紀律、“一案三卡”、扣押凍結涉案款物、同步錄音錄像等執(zhí)法辦案規(guī)定。教育引導干警堅定理想信念，增強廉潔執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法的自覺性。
二是突出特色、堅持聯(lián)系實際。針對對照檢查內容，通過召開民主生活會、專題組織生活會、征求意見座談會、設臵意見箱等方式，認真從內部查找和梳理反映紀律作風方面的突出問題。重點查擺是否存在制度措施執(zhí)行不到位流于形式，有令不行、有禁不止問題；領導干部“一崗雙責”不落實問題；執(zhí)法辦案不規(guī)范問題；檢察人員廉政檔案制度、檢察人員執(zhí)法檔案制度、“一案三卡”、扣押凍結涉案款物、同步錄音錄像、辦案安全等執(zhí)法辦案制度是否落實問題；查擺紀律作風方面存在的問題。重點查擺宗旨意識、自律意識淡薄問題；執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不嚴問題；紀律松懈作風不良問題；案件說情風不禁問題；利用檢察權吃拿卡要問題；開特權車、霸道車、酒后駕車等違規(guī)違紀問題。
三是突出創(chuàng)新、堅持與時俱進。立足整改，思考和研究解決問題的措施和方法，進一步完善各項制度、嚴格各項紀律，暢通內外監(jiān)督渠道，加大“有錯無為”問責力度，切實解決辦事拖拉，工作作風漂浮，責任心不強，導致工作失誤、效率低下等問題。對違反制度和紀律規(guī)定的，一經(jīng)查實嚴肅處理。
精選黨風廉政建設和反腐敗工作總結怎么寫六
20xx年1月9日
一、張局長：請你談談你在廉政自律方面的狀況。
xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發(fā)展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
二、張局長：談談你在落實黨風廉政建設職責制，履行“一崗雙責”和《廉政準則》方面的狀況。
xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規(guī)定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執(zhí)行工程招投標的有關規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為2017年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。
三、張局長：談談你在貫徹執(zhí)行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內外監(jiān)督的狀況
xx：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持群眾討
論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調公平、公正、擇優(yōu)原則。
四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。
五、xx：今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格執(zhí)行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規(guī)定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。