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    推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)范本

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)范本》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)范本》。

    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)范本一

    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。為了把此項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保不走過場,大隊(duì)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動。制定了《榆中*大隊(duì)迎接省糾紛辦重點(diǎn)評議方案》,及時召開民警、協(xié)警動員大會,使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認(rèn)真地投入到重點(diǎn)評議活動中。

    (二)開門評警,廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實(shí)找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足,我隊(duì)采取“自已找,群眾提”等形式,邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運(yùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,與群眾進(jìn)行零距離接觸,廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

    (三)自我梳理,認(rèn)真查擺。各中隊(duì)、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點(diǎn),比較客觀的查擺自身存在的不足,并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

    一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),表現(xiàn)在糾正交通違法行為運(yùn)用條款不熟練,辦案證據(jù)收集不齊全,工作耐心程序不夠等。

    二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,如糾正違法時不敬禮等。

    三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付,工作效率低,質(zhì)量不高。

    四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng),組織紀(jì)律性相對低下,業(yè)務(wù)技能不精。

    五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,加強(qiáng)交通安全知識教育。

    針對以上存在的問題,我隊(duì)在對隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上,加大管理整治力度,堅(jiān)持立說立行立改的原則,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和存在的問題整改。

    一是加強(qiáng)教育,提高覺悟。以“重點(diǎn)評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī),繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育,牢固樹立民警的宗旨意識,做到警鐘常鳴,教育不松、力度不減。

    二是加強(qiáng)管理,防患未然。實(shí)行量化考核制度,加強(qiáng)隊(duì)伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務(wù)意識,打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時,要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實(shí)好便民利民措施,做到辦事文明、說話和氣,努力提高人民群眾的滿意度。

    三是抓好隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。按照“人要精神,物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”,建立規(guī)范的工作、生活、學(xué)習(xí)秩序,切實(shí)加強(qiáng)對民警的教育、管理,從民警zui基本的行為準(zhǔn)則抓好,促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成,塑造*隊(duì)伍的良好形象。

    四是進(jìn)一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,結(jié)合“文明接力,暢行活動”,進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的*,通過交通法制的宣傳教育,以贏得人民群眾對*執(zhí)法工作的理解和支持,努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。

    推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)范本二

    機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,既是一個宏觀的問題,也是一個微觀的問題,既具有政治性,也具有一般的社會性。機(jī)關(guān)作風(fēng)包括機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn),是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映,是干部職工思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為,是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到人心向背,只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),才能提高我們的思想理論水平,科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。

    經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí),對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深刻的熟悉,并取得更大的進(jìn)步。

    1、切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

    全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,是對每一個黨員干部的必然要求,也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目的之一。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,我以身作則,嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的實(shí)際行動,從自我做起,從身邊小事做起,全心全意為人民服務(wù),做好機(jī)關(guān)表率。

    2、思想進(jìn)一步解放,不斷開拓創(chuàng)新

    正所謂逆水行舟,不進(jìn)則退。對于一個機(jī)關(guān)來說,假如沒有創(chuàng)新,沒有形成一種激烈的競爭機(jī)制,沒有開拓進(jìn)取的意識,而是吃老本,得過且過,就足以說明這個機(jī)關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當(dāng)然,對于個人也仍然如此。因此,作為一名黨員干部,我從不敢放松對自己的要求,不斷加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,努力完善自我。同時注重學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識,不斷充實(shí)自己,拓寬視野,適應(yīng)新時期新工作的需要。

    通過加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí),我對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更明確的熟悉。在第二階段的學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真查找自己存在的問題,以實(shí)事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處:

    一是對自身的學(xué)習(xí),非凡是市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)還抓得不夠。作為一個

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,我一直很注重對鄉(xiāng)情、民情的調(diào)查研究,經(jīng)常利用工作之余的時間深入基層、深入農(nóng)村,了解民情。幾年來,由于自己的不斷努力,對于**鄉(xiāng)我有了一個整體上的熟悉,把握了這里的氣候環(huán)境,熟悉了這里的風(fēng)土人情,交了許多農(nóng)民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路,取得了很好的成效,這是我引以為傲的。但同時也經(jīng)常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學(xué)習(xí)。在改革開放不斷加強(qiáng),市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,沒有一定的扎實(shí)的市場經(jīng)濟(jì)知識是行不通的。隨著時代的不斷發(fā)展,知識文化的不斷更新,我切身體會到新知識的重要,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,我將努力完善自我,不斷提高自己的綜合素質(zhì),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,做時代的先行者。

    推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)范本三

    春節(jié)將至,為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象,元月13日—17日,縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查,現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

    一、總體情況

    從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位,積極工作,認(rèn)真履職,熱情服務(wù),體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有:孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

    二、存在問題

    在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛,干部人浮于事,機(jī)關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī),上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在:

    1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

    2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

    3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

    4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午,錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。

    5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30,縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時,在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

    6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務(wù)中心國土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。

    三、處理結(jié)果

    1、對錦等9個單位給予通報(bào)批評;對被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

    2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

    3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務(wù),扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資。

    4、責(zé)成縣國土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

    四、工作安排

    1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度,加強(qiáng)隊(duì)伍管理,尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查,與工作無關(guān)軟件一律刪除。

    2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查,并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查,進(jìn)一步加大督查力度,對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

    年月日

    推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)范本四

    同志們:

    為了轉(zhuǎn)變?nèi)h機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會更快更好的發(fā)展,縣委、縣政府從2006年8月21日開始,在全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中開展了為期兩個月的作風(fēng)整頓活動。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下,經(jīng)過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的共同努力,這項(xiàng)活動得以順利開展,達(dá)到了預(yù)期目的,取得了良好的成績。等會,參加活動的有關(guān)單位代表還作經(jīng)驗(yàn)介紹,縣委莫樹周書記也要作重要講話,希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面我就全縣干部作風(fēng)整頓活動情況,講三個方面問題。

    干部作風(fēng)整頓內(nèi)涵豐富,任務(wù)艱巨,事關(guān)黨委、政府形象的改善和執(zhí)政能力的提高。因此我們把作風(fēng)整頓活動當(dāng)作當(dāng)前的一件大事來抓,積極探索作風(fēng)整頓的新思路、新方法,大力開展以“強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾”為主要目的的作風(fēng)整頓活動。通過精心組織,周密部署,狠抓落實(shí),邊整邊改,有力促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動健康有序開展。

    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織

    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,是做好干部作風(fēng)整頓活動的前提。8月21日召開全縣干部作風(fēng)整頓活動會議后,調(diào)整充實(shí)了干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,抽調(diào)12名干部加強(qiáng)整頓辦工作力量,落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi),保證活動的開展。及時制定下發(fā)了《全縣干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》,全面安排部署下一步整頓活動工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu),制訂干部作風(fēng)整頓活動方案,按時召開班子會議和干部職工動員大會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)指定篇目資料,按計(jì)劃開展作風(fēng)整頓活動。干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別深入包聯(lián)的單位進(jìn)行檢查、調(diào)研、指導(dǎo)??h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入各單位檢查指導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)分片召開座談會,研究部署和檢查指導(dǎo)整頓活動工作,其它縣級領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)都能深入村、組、站、所、辦、股室和服務(wù)對象中調(diào)查研究、征求群眾意見、傾聽群眾呼聲,積極推進(jìn)整頓活動健康深入。

    2、抓好宣傳,營造氛圍

    為不斷推動整頓活動,縣委整頓辦及時做好宣傳報(bào)道工作。宣傳報(bào)道始終堅(jiān)持以正面宣傳為主,并結(jié)合適度的反面曝光,努力營造積極向上的輿論氛圍。根據(jù)活動不同階段的特點(diǎn)和要求,突出重點(diǎn),創(chuàng)新載體,圍繞中心目標(biāo)宣傳先進(jìn)典型,總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)好方法,堅(jiān)持每周編發(fā)《工作簡報(bào)》兩期,通報(bào)活動最新動態(tài);在橫縣電視臺和《橫縣時訊》開設(shè)“整頓作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展”專欄,宣傳報(bào)道活動情況。經(jīng)統(tǒng)計(jì),活動期間,編發(fā)《簡報(bào)》12期,設(shè)立欄目8個,52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位踴躍投稿共計(jì)120篇,采用稿件81篇。刷寫臨時標(biāo)語4000余條,固定標(biāo)語100余幅;辦黑板報(bào)85板,辦學(xué)習(xí)園地56期;寫心得體會16000余篇。通過多種形式、多種渠道的宣傳報(bào)道,加大了宣傳教育力度,增強(qiáng)了宣傳教育效果,有力促進(jìn)了整頓活動有聲有色、富有成效的開展。

    3、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí)

    干部作風(fēng)的好壞是自身綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署要求,立足于提高干部素質(zhì),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,并貫穿始終。要求突出重點(diǎn)深入學(xué),聯(lián)系實(shí)際用心學(xué),采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法,使干部通讀和精讀完必讀篇目,并聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考,力求做到學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲,學(xué)以致用,以學(xué)習(xí)的不斷深化促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,將其列為整改的重要措施和手段,為開展好作風(fēng)整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中,多數(shù)部門做到了“五有”:有學(xué)習(xí)材料,有學(xué)習(xí)筆記,有心得體會,有學(xué)習(xí)制度,有檢查考核的辦法和措施。通過學(xué)習(xí),干部的政治理論素質(zhì)有新的提高,思想認(rèn)識不斷深化,極大推動了各項(xiàng)工作。

    4、認(rèn)真查擺,找準(zhǔn)方向

    查擺問題,是集中整頓的一個重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn),決定著整改的方向?qū)Σ粚Γ瑳Q定著整個活動的成效明不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結(jié)合自身情況,認(rèn)真做好“五個一”工作,即開通一個網(wǎng)站、搞好一次談心活動、開好一個座談會、制訂一份征求意見表、提交一份剖析材料。通過以上幾個關(guān)鍵動作,確保查擺問題到位,整改方向正確。

    第一、廣泛征求意見,認(rèn)真查找突出問題。在活動開展過程中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極召開座談會、走訪企業(yè)和群眾、設(shè)立意見箱和舉報(bào)電話、開展多種形式的自查自擺,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,做到誠心誠意地征求意見,光明磊落地亮出問題,實(shí)事求是地認(rèn)識自己。全縣共發(fā)放征求意見表2580多份,召開座談會120多次,征求意見700多條,比較真實(shí)、全面地反映了我縣各個系統(tǒng)、各個黨政班子和干部隊(duì)伍中存在的問題,為有針對性地開展活動奠定了基礎(chǔ)。

    第二、認(rèn)真歸納梳理,嚴(yán)把反饋意見關(guān)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)征求意見,召開班子會、干部職工討論會,對收集上來的意見進(jìn)行歸納梳理,區(qū)分班子意見、職工意見,共性問題、個別問題,分類歸納,形成材料交到縣整頓辦,并向社會公布查擺情況。此外,領(lǐng)導(dǎo)干部之間也通過多層次的交叉談心,進(jìn)行平等對話,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部之間的認(rèn)識誤區(qū),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互信任,為整改創(chuàng)造了良好的人際條件。

    第三、深刻剖析根源,確保整改措施對路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門針對查找出來的突出問題,積極展開討論,進(jìn)行深刻剖析,并結(jié)合實(shí)際,制訂出一套切實(shí)可行的整改方案?;顒悠陂g,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按要求開展單位和職工自我剖析,深刻挖掘問題根源,按照“分門別類、時限清楚、責(zé)任明白”的原則制訂整改方案。同時,按照縣委要求,向社會公布整改方案,并將整改材料匯總后上交縣整頓辦,接受監(jiān)督??傮w上,各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)對這次活動有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)承擔(dān)起整改的責(zé)任。

    5、著力整改,務(wù)求實(shí)效

    縣委、縣政府開展干部作風(fēng)整頓活動,就是要使全縣各級干部在思想上、行動上和縣委、縣政府保持高度一致,以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)推動各項(xiàng)工作的開展?;顒舆^程中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位牢牢把握住整改提高這個核心環(huán)節(jié),著力解決干部在思想、作風(fēng)和精神上存在的突出問題,從促進(jìn)工作的角度出發(fā),認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行整改,做到目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能按照縣委、縣政府要求,堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,按照“有什么問題,解決什么問題”、“哪個人有問題,就解決哪個人的問題”的原則,制定了切實(shí)可行的整改方案,分門別類逐個解決。對于一般性的問題,能夠馬上改的立即加以整改,需要一定時間的,明確整改時限并落實(shí)整改責(zé)任;對于長期遺留問題,明確責(zé)任,積極尋找解決的辦法,做到事事有著落,件件有回音。通過辦事流程的簡化、公開、便捷,通過服務(wù)態(tài)度的周到、熱情、細(xì)心,切實(shí)提高工作效率,樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

    6、加強(qiáng)督查,狠抓落實(shí)

    整頓活動的有效推進(jìn),關(guān)鍵是抓好督查這個環(huán)節(jié),通過督促確保落實(shí)。這次活動,干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹縣委、縣政府要求,堅(jiān)持“加強(qiáng)督查,推動落實(shí)”和“六個敢于”的督查方針,嚴(yán)格把關(guān),把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見實(shí)效上。采取實(shí)地督查、暗訪督查等形式,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進(jìn)行督促檢查,對群眾舉報(bào)、投訴的問題,及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門,跟蹤處理結(jié)果,真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中,督查人員堅(jiān)持“客觀公正、一視同仁、不徇私情,不事先通知”的原則,先后共82人(次)深入228個(次)單位進(jìn)行督查,通過簡報(bào)和文件的形式,及時通報(bào)督查情況,樹立典型,介紹經(jīng)驗(yàn),反映問題,起到很好的指導(dǎo)和督促作用,促進(jìn)了作風(fēng)整頓的順利開展。

    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,全縣干部作風(fēng)整頓活動歷時兩個月,圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動不流于形式,不走過場,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種措施內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,對照查擺縣委指出的“十個突出問題”,從人民滿意的地方做起,從人民不滿的地方改起。真正落實(shí)了縣委、縣政府提出的“必須把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵”,以及莫書記強(qiáng)調(diào)的.整頓活動要做到“健全制度、嚴(yán)格落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、收到實(shí)效”指示精神,扎扎實(shí)實(shí)做好每一個階段的工作,基本達(dá)到了政治思想好、組織紀(jì)律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓人民滿意的“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo),全縣干部作風(fēng)教育整頓活動達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了顯著成效。

    1、增強(qiáng)大局意識,思想認(rèn)識取得明顯進(jìn)步

    通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),廣大干部對“三個代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認(rèn)識,認(rèn)清了形勢,擺正了位置,更好地處理好上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系,確保政令暢通,確??h委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實(shí)施。干部職工堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),政治意識、全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng),組織紀(jì)律觀念普遍得到了提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思想教育,成效顯著。如縣委組織部為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性教育活動的優(yōu)良作風(fēng),提出樹立公道正派的組工隊(duì)伍新形象,努力建設(shè)“黨員之家、干部之家、知識分子之家”,取得了良好效果。

    2、完善約束機(jī)制,組織紀(jì)律觀念有所提升

    在干部作風(fēng)整頓活動期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位針對存在的突出問題,結(jié)合各自的實(shí)際情況,做到從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。在具體工作中,堅(jiān)持以制度管人、以制度管事,進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念。如縣衛(wèi)生局針對九大方面的問題,制訂并下發(fā)了《橫縣衛(wèi)生局工作規(guī)則》;縣財(cái)政局針對7個突出問題提出不同的整改方案,建立每日登記、每月考評、定期交流、監(jiān)督巡查等制度;縣國稅局將政務(wù)公開、首問制等10多項(xiàng)制度匯編成《行政效能建設(shè)手冊》,人手一冊;石塘鎮(zhèn)等單位通過制度形式,將處罰結(jié)果與年終經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,極大地調(diào)動干部職工的積極性和自覺性,精神面貌有了很大的變化,干部作風(fēng)和部門行風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

    3、改變方式方法,工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變

    經(jīng)過多管齊下,全縣干部職工增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識,以群眾是否滿意衡量工作得失,切實(shí)改進(jìn)工作方式方法,扭轉(zhuǎn)工作被動局面。如巒城鎮(zhèn)以計(jì)生管理為重點(diǎn),改進(jìn)工作作風(fēng),做好思想溝通,貼心服務(wù)到家,以實(shí)際行為感染群眾,計(jì)生工作局面得到改觀;縣教育局全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,增強(qiáng)服務(wù)意識,當(dāng)好基層學(xué)校的服務(wù)員,推動教育系統(tǒng)行風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

    4、規(guī)范干部言行,干部形象得到很大改觀

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在依法行政、服務(wù)群眾上有了明顯改善,在制度化、規(guī)范化水平上有了進(jìn)一步提高,在履行崗位職責(zé)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。改善服務(wù)態(tài)度,增設(shè)便民設(shè)施,規(guī)范服務(wù)用語,從而提高了群眾對干部工作的滿意度。例如通過加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理,亂用車、濫用車、亂停車的現(xiàn)象少了;通過實(shí)行崗位“黃牌警告”,冷面孔、冷板凳的現(xiàn)象少了。總體上,黨員干部的宗旨意識和紀(jì)律觀念都得到進(jìn)一步增強(qiáng),發(fā)展環(huán)境得到一定改善,黨群干群關(guān)系隨著活動的深入開展,得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

    5、通過整頓活動,各項(xiàng)工作得到不斷發(fā)展

    整頓干部作風(fēng),關(guān)鍵在找準(zhǔn)問題、根本在解決問題、目的是促進(jìn)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位結(jié)合各自實(shí)際,有針對性地提出整改方案,使大家真正把心思用在工作上,把精力用在抓落實(shí)上,把本領(lǐng)用在完成全年的目標(biāo)任務(wù)上。活動期間,抓好了大中型水庫移民后期扶持政策的落實(shí),開展好第三次群眾大接訪活動,開展好食品衛(wèi)生宣傳檢查,積極捐款捐物搶險(xiǎn)賑災(zāi),幫助群眾解決實(shí)際困難??h勞動和社會保障局在活動中轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極協(xié)調(diào),為農(nóng)民工追回拖欠的工資60萬元,創(chuàng)造服務(wù)就業(yè)平臺,全力打造充分就業(yè)社區(qū);縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過落實(shí)崗位制度、改進(jìn)工作方法、作出公開承諾等方式,工作效率得到很大提高,服務(wù)水平有了進(jìn)一步改進(jìn)。

    促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是各項(xiàng)工作的核心,全縣各單位以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī),進(jìn)一步理清思路,明確發(fā)展方向,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,做到了干部作風(fēng)整頓和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩結(jié)合、兩促進(jìn)。干部作風(fēng)整頓活動期間,全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中加快,保持在較高位的增長態(tài)勢,特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增速再次實(shí)現(xiàn)新高,工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展加速,實(shí)際到位內(nèi)資較好,金融機(jī)構(gòu)存貸款增加,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展,夏收糧食生產(chǎn)穩(wěn)定,消費(fèi)市場穩(wěn)中有升,城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),1-9月,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)38.80億元(未經(jīng)自治區(qū)、市統(tǒng)計(jì)局審核,因此只能作預(yù)計(jì)數(shù),下同),完成全年任務(wù)的65.54%,同比增長15.39%;固定資產(chǎn)投資完成11.53億元,完成全年任務(wù)的52.39%,同比增長24.97%;財(cái)政收入完成2.66億元,完成全年任務(wù)的63.83%,同比增長9.44%;社會消費(fèi)品零售總額完成15.47億元,完成全年任務(wù)的74.53%,同比增長13.84%;實(shí)際到位內(nèi)資6.80億元,完成全年任務(wù)的77.22%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6407元,同比增長14.76%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2720元,同比增長11.15%。

    這次干部作風(fēng)整頓活動雖然結(jié)束了,但加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨。我縣單位多、干部隊(duì)伍龐大,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就。要認(rèn)真總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動的經(jīng)驗(yàn),以這次干部作風(fēng)整頓活動為新的起點(diǎn),繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的做法,努力促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過這次干部作風(fēng)整頓活動,有以下幾點(diǎn)值得我們在今后的干部作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

    1、必須堅(jiān)持不懈地抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn),不能因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)整頓活動結(jié)束了,干部學(xué)習(xí)就可以放松了。黨組織對干部的學(xué)習(xí)要嚴(yán)格督促,嚴(yán)格要求。要進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,把抓好干部的學(xué)習(xí)貫穿到對干部管理的整個過程之中,做到年度有計(jì)劃,每月有安排,不斷推動干部的學(xué)習(xí)。

    2、必須持之以恒地抓好干部的經(jīng)常管理。加強(qiáng)對干部的管理是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本措施。從這次干部整頓活動情況來看,一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風(fēng)、風(fēng)、“走讀”風(fēng)、浮夸風(fēng)、懶散風(fēng)等“五風(fēng)”問題,一個重要原因就是沒有嚴(yán)格的管理制度,有的雖有制度但沒有很好的落實(shí),制度形同虛設(shè),對干部放松了要求,放松了管理。各級各部門要按照干部作風(fēng)整頓活動的要求,迅速建立健全干部管理制度,把對干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處,以嚴(yán)格的管理,推動干部樹立好作風(fēng)、好形象。

    3、必須切合實(shí)際地建立干部的工作機(jī)制。建立良好的工作激勵機(jī)制,是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核的同時,各單位應(yīng)抓緊制定和完善對本單位干部的目標(biāo)管理責(zé)任制,明確崗位要求,強(qiáng)化責(zé)任考核,給干部壓擔(dān)子,創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍,進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。

    4、必須切實(shí)加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)督促檢查,是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。也只有加強(qiáng)督促檢查,才能保證干部管理、約束、激勵等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次干部作風(fēng)整頓活動來看,一個比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制,成立督查組進(jìn)行督查,組成檢查組進(jìn)行抽查,保證了干部作風(fēng)整頓活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。要繼續(xù)堅(jiān)持這一有效的做法,要定期不定期的對一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作機(jī)制等進(jìn)行檢查和抽查,定期對干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查測試,進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)整頓成果。

    5、必須不斷提高各級班子的民主生活會質(zhì)量。通過干部作風(fēng)整頓活動,發(fā)現(xiàn)不少單位就是因?yàn)闆]有很好地堅(jiān)持這一制度,民主生活會走過場,導(dǎo)致矛盾不斷積累,出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們必須把提高民主生活會質(zhì)量作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施來抓。民主生活會之前,要通過向本單位人員和服務(wù)對象發(fā)放征求意見表、開座談會、走訪調(diào)查等形式,廣泛征求廣大群眾對班子及班子成員的意見。民主生活會之中,班長要帶頭扎扎實(shí)實(shí)地開展批評與自我批評,班子成員要在自我批評的基礎(chǔ)上,在開展批評上下功夫,達(dá)到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會之后,要對群眾提的意見和建議一件一件抓好落實(shí)。通過民主生活會,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),帶動干部作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。

    6、必須夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè),為干部樹立榜樣,而且要切實(shí)負(fù)起抓干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵,黨組織對干部要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格教育,建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

    同志們,干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),具有關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點(diǎn),需要方方面面的協(xié)作與配合,更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢、新任務(wù)下,要提高思想認(rèn)識,突出工作重點(diǎn),把握方向,整合力量,一如既往地抓好本部門、本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度,以干部作風(fēng)整頓為契機(jī),認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹立起“清簡務(wù)本,行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng),與時俱進(jìn),艱苦奮斗,扎實(shí)工作,主動作為,為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展而努力奮斗!

    推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)范本五

    我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和中央、省委、市委、縣委和局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決策部署,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,深入落實(shí)“兩個責(zé)任”,持之以恒整治“四風(fēng)”,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深入開展專項(xiàng)治理,不斷提高我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,積極營造黨風(fēng)正、政風(fēng)清、作風(fēng)新的良好氛圍,為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保障。

    1、落實(shí)主體責(zé)任。全院各科室要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),切實(shí)承擔(dān)起用人責(zé)任、糾正責(zé)任、預(yù)防責(zé)任、支持責(zé)任和管理責(zé)任,該管的管起來、管到位,該嚴(yán)的嚴(yán)起來、嚴(yán)到份,真正把擔(dān)子挑起來。緊密結(jié)合醫(yī)療改革發(fā)展實(shí)際,抓住落實(shí)主體責(zé)任的“牛鼻子”,不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委政府和局黨委的決策部署上,把行動落實(shí)到推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展的實(shí)踐中。黨小組組長要把“第一責(zé)任人”職責(zé)放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實(shí)當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者;班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就深入到哪里。

    2、層層傳導(dǎo)壓力。強(qiáng)化落實(shí)黨小組的管黨治黨主體責(zé)任,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、簽字背書、述責(zé)述廉、談心談話和“一案雙查”等制度,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,切實(shí)解決黨風(fēng)廉政工作開展不平衡、落實(shí)力度逐級遞減的問題。對院內(nèi)社會評價(jià)不高、反映問題較集中的科室,開展落實(shí)“兩個責(zé)任”專項(xiàng)督查;用足用好批評和自我批評這一武器,建立經(jīng)常性的提醒和批評制度,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,對綱紀(jì)不彰、頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象要嚴(yán)厲查處,對發(fā)現(xiàn)重大腐敗和行風(fēng)問題不制止、不查處、不報(bào)告的科室及個人要嚴(yán)肅追責(zé),除了依法依紀(jì)追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

    3、自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“四個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度。制定職權(quán)目錄,列出權(quán)力清單,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。突出監(jiān)督重點(diǎn),建立健全防止利益沖突機(jī)制,主動破解“一把手”監(jiān)督難題,圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項(xiàng)目安排等,做好權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力制衡機(jī)制,防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。強(qiáng)化中央、省委、市委、縣委政府和局黨委重大決策部署執(zhí)行的監(jiān)督,綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、監(jiān)督巡查等手段,提高政策的執(zhí)行力。

    4、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨小組要對習(xí)近平總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題要有清醒的認(rèn)識,要引起思想上的高度重視,切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。堅(jiān)決把思想政治建設(shè)擺在首位,全力做好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》明確的12項(xiàng)規(guī)定動作,落實(shí)“四個著力”要求。教育引導(dǎo)全體黨員干部,統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決同違反黨的紀(jì)律、危害政治安全的行為作斗爭,切實(shí)糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題,營造良好政治生態(tài)。

    1、嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩。以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點(diǎn),深入開展政治紀(jì)律教育和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,督促黨員干部嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護(hù)中央權(quán)威,自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩,形成遵紀(jì)守規(guī)的良好習(xí)慣。始終把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,堅(jiān)決糾正和查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,口是心非、陽奉陰違,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,欺騙組織、對抗組織等行為。

    2、扎實(shí)開展廉政警示教育活動。結(jié)合我院實(shí)際,深入開展廉政提醒談話、警示教育報(bào)告會、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動,教育引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀(jì),培育和塑造行業(yè)清風(fēng)正氣,樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好行業(yè)形象。善于運(yùn)用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段,增強(qiáng)廉政教育的說服力和感染力,提高教育的針對性和有效性,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

    3、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。重點(diǎn)盯住容易發(fā)生腐敗行為的關(guān)鍵領(lǐng)域和節(jié)點(diǎn),查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單,加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實(shí),不斷健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。深化服務(wù)對象第三方滿意度評價(jià)工作,抓好黨務(wù)公開和院務(wù)公開,主動回應(yīng)社會關(guān)切問題。

    1、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展理想信念教育,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念,對黨絕對忠誠,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,帶頭做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。要注重和日常工作對接,把專題教育融入到經(jīng)常性工作之中,與加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,與深化作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來,與做好醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進(jìn)。

    2、繼續(xù)推進(jìn)“三好一滿意”活動。大力開展“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動,著力打造服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意的衛(wèi)生院。優(yōu)化便民惠民措施,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)行為,。

    3、嚴(yán)肅查處侵害群眾利益行為。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風(fēng)專項(xiàng)行動,堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面損害群眾利益行為。對違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決查處一起,情節(jié)惡劣構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。完善醫(yī)德考評制度,將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀(jì)行為記入個人誠信檔案,加大對收受紅包、回扣,濫檢查、亂收費(fèi)等損害群眾利益的行為的查處力度,促進(jìn)加強(qiáng)行業(yè)自律。

    4、持之以恒整治“四風(fēng)”。繼續(xù)抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實(shí),嚴(yán)肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風(fēng)”問題。著力整治不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),作風(fēng)拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題,讓中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神得到堅(jiān)決落實(shí)、收到真正實(shí)效。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點(diǎn),對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,運(yùn)用批評教育、誡勉談話、通報(bào)批評、組織處理、紀(jì)律處分等手段,及時進(jìn)行糾正整改。

    1、切實(shí)筑牢紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。強(qiáng)化紀(jì)律約束,把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放到更加重要的位置,堅(jiān)決執(zhí)行習(xí)總書記提出的“五個必須”、“五個決不允許”,堅(jiān)決反對“七個有之”,始終以高度的思想自覺和行動自覺,嚴(yán)格遵守黨章、自覺接受監(jiān)督,切實(shí)做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。

    2、加強(qiáng)對黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨,按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》要求,對院內(nèi)各科室開展專項(xiàng)巡查,嚴(yán)肅查處自由放縱、組織渙散、紀(jì)律松弛的問題,對發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題,及時提醒和糾正,使遵守黨的紀(jì)律成為不可逾越的底線,廉潔從政成為不可觸碰的紅線。

    1、加大干部培訓(xùn)力度。打鐵還需自身硬,一支過硬的干部隊(duì)伍,是做好醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的保證,要結(jié)合集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等方式,突出政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力培訓(xùn),努力造就一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

    2、加強(qiáng)院內(nèi)監(jiān)督小組建設(shè)。突出主責(zé)主業(yè),不斷完善院內(nèi)監(jiān)督小組履行監(jiān)督責(zé)任的工作機(jī)制,推進(jìn)理念思路、方式方法和體制機(jī)制創(chuàng)新。主動溝通對接,轉(zhuǎn)變工作理念,全力支持配合紀(jì)檢部門開展工作,不斷推進(jìn)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)。

    推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)范本六

    各縣(區(qū))、管理區(qū)人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組:

    5月15-18日,市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織5個督查組,對各縣(區(qū))、管理區(qū)貫徹落實(shí)全市半年人口計(jì)生形勢分析會議精神、萬郴主任來永調(diào)研講話精神以及國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工作、“三查四術(shù)”和社會撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查專項(xiàng)行動、陽光計(jì)生、湘籍入粵流動人口信息核查、人口計(jì)生綜合治理部門履職情況、全市半年抽樣調(diào)查主要問題交辦函整改情況等8項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面督查,現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

    一、工作落實(shí)情況

    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真貫徹會議精神

    5月3日全市上半年人口計(jì)生形勢分析會議召開以后,各縣區(qū)及時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),分別采取召開半年形勢分析會、人口計(jì)生工作會議、人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議等形式傳達(dá)貫徹了市里的會議精神。5月5日,寧遠(yuǎn)縣就緊接著召開了所有縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等參加的全縣計(jì)劃生育半年形勢分析會,縣長劉衛(wèi)華到會親自部署,縣委書記嚴(yán)興德作重要講話。江永縣召開了縣委書記、黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)等參加的半年形勢分析會。金洞管理區(qū)召開了管委會主任、分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等參加的半年形勢分析會。祁陽縣、東安縣召開了縣級分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等參加的全縣人口計(jì)生工作會議進(jìn)行安排部署。新田縣在市里會議結(jié)束的當(dāng)天晚上,就立即召開縣人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行研究。

    (二)強(qiáng)化組織保障,重點(diǎn)工作有序推進(jìn)

    全市半年人口計(jì)生形勢分析會后,各縣區(qū)都認(rèn)真按照市里的統(tǒng)一要求,對國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工作、“三查四術(shù)”及社會撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查專項(xiàng)行動、“陽光計(jì)生行動”和湘籍入粵流動人口信息核查等重點(diǎn)工作進(jìn)行了周密的安排部署。

    1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)都成立了項(xiàng)目工作和專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,將項(xiàng)目工作和專項(xiàng)行動開展情況納入年度目標(biāo)考核,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任書。零陵區(qū)、東安縣、道縣都是由縣長擔(dān)任項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。道縣縣委副書記、代縣長秦智軍親自參加國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目啟動儀式。寧遠(yuǎn)縣成立了由縣委副書記任組長,縣人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,縣委辦、政府辦及縣直綜合治理部門主要負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

    2、強(qiáng)化人財(cái)保障。為推動免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作順利開展,各縣區(qū)都列出了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、配備了技術(shù)人員、安排了工作場地、加大了設(shè)備投入,保障了項(xiàng)目工作開展所需的人財(cái)物力。藍(lán)山縣人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)61萬元。江華瑤族自治縣將縣計(jì)生服務(wù)大樓一層作為檢驗(yàn)室,面積為500平方米。寧遠(yuǎn)縣采取先借后調(diào)的形式從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)隊(duì)伍中抽調(diào)了11名業(yè)務(wù)熟悉的技術(shù)人員從事項(xiàng)目工作。

    3、取得初步成效。一是項(xiàng)目工作有進(jìn)展。祁陽縣延續(xù)了去年的經(jīng)驗(yàn)和做法,目前已檢測了3796對,占全年任務(wù)的55%。江永縣、道縣該項(xiàng)工作已開展起來,目前已分別檢測了51對和39對。二是專項(xiàng)行動出實(shí)招。各縣區(qū)自專項(xiàng)行動開展以來,采取“三集中”的方式,層層部署開展了專項(xiàng)行動。零陵區(qū)結(jié)合實(shí)際制定了針對性和操作性很強(qiáng)的實(shí)施方案,明確了獎罰措施。東安縣人口計(jì)生委與新農(nóng)合聯(lián)合開展針對婦科疾病和兒童先心病的查病工作,目前,已在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對20xx多名已婚育齡婦女開展了生殖道免費(fèi)普查,較好地推動了“三查四術(shù)”活動開展。寧遠(yuǎn)縣實(shí)行“銷號制”,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及聯(lián)系村20xx年10月1日以來已上報(bào)人口出生未落實(shí)節(jié)育措施名單向聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時交辦,限期憑有效節(jié)育證明到縣人口計(jì)生委銷號。雙牌縣社會撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查工作力度大效果好,督查組抽查該縣麻園里村5份執(zhí)法文書,都使用了統(tǒng)一的格式,并做到了主體、實(shí)體、程序合法,該村20xx-20xx年違法生育對象12人,實(shí)有案卷10件,對違法生育對象社會撫養(yǎng)費(fèi)征收面達(dá)到了83.3%。三是“陽光計(jì)生行動”全面推進(jìn)。前段,各縣區(qū)都在全力推進(jìn)“陽光計(jì)生行動”,大部分縣區(qū)下發(fā)了規(guī)范性文件,建立了人口計(jì)生網(wǎng)站,所有縣區(qū)通過電視媒體、發(fā)放宣傳冊(單)、手機(jī)短信等形式實(shí)行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦事公開和村務(wù)公開;面向群眾加大計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策的宣傳力度,全方位重點(diǎn)宣傳省電話調(diào)查20題。冷水灘區(qū)組織2次模擬民調(diào),發(fā)放問卷2400余份。祁陽縣采取短信發(fā)送調(diào)查題和電視臺飛播字幕的形式開展宣傳。道縣統(tǒng)一制作了20道題的宣傳版面懸掛在575個村人口集中的公共場地。東安縣為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別統(tǒng)一制作安裝了4塊和1塊陽光計(jì)生宣傳欄。零陵區(qū)、江華瑤族自治縣印發(fā)了近5萬份圖文并茂的電話調(diào)查20題宣傳折頁(單)。雙牌縣創(chuàng)建了以上梧江瑤族鄉(xiāng)盤家村為示范點(diǎn)的農(nóng)村生育文化園,建立了以永連公路、207國道為軸心的國策宣傳長廊,新建28塊大型墻體宣傳畫。藍(lán)山縣計(jì)生宣傳示范點(diǎn)創(chuàng)建工作力度較大,覆蓋了全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和20%的村。金洞管理區(qū)為3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20個示范村統(tǒng)一制發(fā)了宣傳牌?;佚堐坠芾韰^(qū)回龍鎮(zhèn)回龍村村務(wù)公開陽光計(jì)生版面規(guī)格很高,內(nèi)容齊全。四是流動人口信息核查扎實(shí)開展。收到省里下發(fā)的數(shù)據(jù)包以后,大多數(shù)縣區(qū)及時將數(shù)據(jù)拆分到鄉(xiāng)鎮(zhèn),認(rèn)真組織開展了湘籍入粵流動人口全員信息核查和出生信息核查工作。雙牌縣緊急采購筆記本電腦16臺,為統(tǒng)計(jì)股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場統(tǒng)計(jì)專干建立“流動辦公”平臺,目前已完成了85%的信息核查量。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全市各縣區(qū)共核查湘籍入粵流動人口全員信息122699條,出生信息24258 條,通過核查補(bǔ)報(bào)出生2333條,出生信息糾錯1122人次,不屬于本地上報(bào)出生6258條。

    (三)整改工作取得階段性成效

    各縣區(qū)管理區(qū)把萬郴主任來永調(diào)研指出的問題和市里半年抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)作當(dāng)前工作的重點(diǎn),采取過硬措施,積極整改,成效較為明顯。

    1、認(rèn)真落實(shí)萬郴主任來永調(diào)研講話精神。按照市里的統(tǒng)一安排,各縣區(qū)都傳達(dá)和學(xué)習(xí)了萬郴主任來永調(diào)研講話精神,針對萬郴主任指出的問題,進(jìn)行深刻反思,結(jié)合實(shí)際制訂整改方案,嚴(yán)格自查自糾。全市上下按照省里統(tǒng)一安排認(rèn)真組織開展“基層基礎(chǔ)年”活動,進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)。寧遠(yuǎn)縣結(jié)合實(shí)際,制訂了“在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上動真格、在夯實(shí)基礎(chǔ)上下硬功、在工作推動上下陡手”的8項(xiàng)具體整改措施。道縣要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所聯(lián)村人員,對近三年來的出生人口數(shù)據(jù)比對公安入戶和衛(wèi)生分娩資料逐戶登門清查,重點(diǎn)清查20歲以上青年男女婚育情況。藍(lán)山縣在分季考核預(yù)否決、做實(shí)工作報(bào)實(shí)數(shù)字重獎重罰、建立健全組指導(dǎo)員隊(duì)伍等出臺了一系列措施。新田縣就領(lǐng)導(dǎo)保障、夯實(shí)基礎(chǔ)和破解重點(diǎn)難點(diǎn)等問題出臺了具體整改措施,配齊配強(qiáng)組指導(dǎo)員的工作已整改到位。金洞管理區(qū)結(jié)合去年萬郴主任到金洞講話時指出的“地方小、底子薄、起步晚、比率大”的問題深入分析,明確了曬北灘等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為整改重點(diǎn),要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人作為整改第一責(zé)任人,并將整改情況納入年度考核。

    2、認(rèn)真落實(shí)半年抽樣調(diào)查主要問題交辦意見。各縣區(qū)對市里下達(dá)的交辦函進(jìn)行了認(rèn)真梳理和分解,部分縣區(qū)仿照市里的模式,對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查,將存在的問題層層交辦并落實(shí)整改。祁陽縣將交辦的問題分門別類分配到各股室,并指定專人抓落實(shí),組織督查組分三片對121個村進(jìn)行了督促整改。寧遠(yuǎn)縣仁和鎮(zhèn)對馮谷均村等所有村務(wù)公開欄的內(nèi)容進(jìn)行了全面整改。道縣梅花鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)出生情況進(jìn)行了進(jìn)一步摸底,補(bǔ)報(bào)兩個考核年度出生19人。藍(lán)山縣結(jié)合半年抽樣調(diào)查,對排位最后1名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處實(shí)行預(yù)否決,其黨委書記降為副書記6個月,以觀后效。

    (四)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),綜合治理部門合力增強(qiáng)

    從督查情況來看,各縣區(qū)公安和衛(wèi)生部門較好地履行了人口計(jì)生綜合治理職責(zé),對新生兒上戶和孕產(chǎn)婦檢查、分娩情況及時通報(bào)給人口計(jì)生部門。零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)、冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)、祁陽縣黎家坪鎮(zhèn)、東安縣大江口鄉(xiāng)、雙牌縣五里牌鎮(zhèn)、藍(lán)山縣新圩鎮(zhèn)、金洞管理區(qū)公安局對20xx年1月以來的新生兒上戶通報(bào)率為100%。祁陽縣召開政府常務(wù)會議,明確衛(wèi)生、公安等綜合治理部門在協(xié)助計(jì)生部門報(bào)實(shí)數(shù)據(jù)等方面的職責(zé)。東安縣由縣長帶隊(duì)對人口計(jì)生綜合治理部門進(jìn)行了督查。雙牌縣人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣18個人口計(jì)生綜合治理部門職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行了2次全面督查。寧遠(yuǎn)縣人口計(jì)生綜合治理部門嚴(yán)格按照與縣政府簽訂的責(zé)任狀,自覺落實(shí)縣委1號文件精神和“一證管多證”制度,在信息互通、資源共享、政策兼容、齊抓共管等方面有了新的突破。新田縣公安部門將人口計(jì)生綜合治理納入全年總體工作目標(biāo)管理考核占總分值的5%。金洞管理區(qū)衛(wèi)生部門“實(shí)時通”應(yīng)用良好,督查金洞人民醫(yī)院登記產(chǎn)前檢查和分娩57人,全部及時地進(jìn)行了錄入。

    二、存在的主要問題

    (一)工作進(jìn)展不平衡,部分縣區(qū)進(jìn)度緩慢

    1、部分縣區(qū)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工作滯后。一是宣傳力度不夠。一些縣區(qū)只利用會議在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行了宣傳,沒有對群眾開展大范圍大聲勢的宣傳。這次督查,從雙牌縣、新田縣、藍(lán)山縣、金洞管理區(qū)分別抽查5名群眾,都只有2-3人知道這項(xiàng)工作,且多為村干部。二是人員設(shè)施不到位。部分縣區(qū)項(xiàng)目工作開展所需的人員、設(shè)備、場地還沒有真正到位,處于等待狀態(tài)。冷水灘區(qū)檢驗(yàn)室是臨時租用的辦公場地,檢驗(yàn)室面積只有80平方米,無法滿足工作需要。

    2、“三查四術(shù)”和社會撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查專項(xiàng)行動效果不理想。一是“三查四術(shù)”進(jìn)度緩慢。大部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)忙于迎省檢資料的準(zhǔn)備工作,沒有真正地按照市里的要求,將“三查四術(shù)”這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓牢,孕環(huán)情普查流于形式,節(jié)育手術(shù)落實(shí)也不到位。自專項(xiàng)行動開展以來,江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮(zhèn)結(jié)扎庫存455例未扎1例,回龍圩管理區(qū)回龍圩鎮(zhèn)結(jié)扎庫存69例未扎1例,道縣梅花鎮(zhèn)結(jié)扎庫存735例只落實(shí)1例、上環(huán)庫存86例只落實(shí)6例,金洞管理區(qū)石鼓源鄉(xiāng)結(jié)扎庫存51例只落實(shí)3例。冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)、零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)、東安縣大江口鄉(xiāng)沒有開展“三查”,在縣區(qū)計(jì)生服務(wù)站也沒有1例結(jié)扎手術(shù)。雙牌縣五里牌鎮(zhèn)麻園里村未落實(shí)1例手術(shù)。二是社會撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查不到位。大部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查行動遲緩,力度不大。從每個縣區(qū)抽查5分執(zhí)法文書,大多數(shù)都存在書寫不規(guī)范、立案時間在審批時間之后、票據(jù)未填寫姓名或日期等問題。藍(lán)山縣鄒家村20xx年以來違法生育對象100人,能提供執(zhí)法文書的只有25份。

    3、“陽光計(jì)生”公開內(nèi)容不規(guī)范。一些縣區(qū)雖已制作了統(tǒng)一的宣傳版面,但還未下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄內(nèi)容不全,信息不完整,部分村務(wù)公開欄放在室內(nèi),沒有實(shí)現(xiàn)陣地外移。道縣梅花鎮(zhèn)、回龍圩管理區(qū)回龍鎮(zhèn)沒有“陽光計(jì)生”宣傳版面,江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮(zhèn)陽光計(jì)生版面標(biāo)準(zhǔn)低、內(nèi)容不全。冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)田壩塘村、東安縣大江口鄉(xiāng)大田頭村、新田縣驥村鎮(zhèn)黃公塘村未公開12356陽光計(jì)生熱線電話。

    4、信息核查進(jìn)度緩慢。部分縣區(qū)沒有及時拆分?jǐn)?shù)據(jù)包到鄉(xiāng)鎮(zhèn),一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對報(bào)實(shí)數(shù)據(jù)仍有顧慮,認(rèn)為報(bào)實(shí)數(shù)據(jù)會影響符合政策生育率,所以不及時上報(bào)出生。寧遠(yuǎn)縣、道縣前段時間忙于抽樣調(diào)查,只開展了流動人口出生信息核查,全員信息核查還沒有展開,被抽查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在出生信息核查后不及時補(bǔ)報(bào)的情況,其中:寧遠(yuǎn)縣仁和鎮(zhèn)有8名出生未及時補(bǔ)報(bào),道縣梅花鎮(zhèn)有12名出生未及時補(bǔ)報(bào)。

    5、“實(shí)時通報(bào)”系統(tǒng)應(yīng)用不規(guī)范。多數(shù)縣區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“實(shí)時通報(bào)”系統(tǒng)錄入不夠全面和及時,尤其是產(chǎn)檢信息錄入率普遍很低,系統(tǒng)沒有得到充分運(yùn)用,作用沒有得到發(fā)揮。督查零陵區(qū)4所醫(yī)院,從今年4月起登記產(chǎn)檢172人,全部沒有錄入“實(shí)時通”,市四醫(yī)院20xx年4月以來妊娠13周以上產(chǎn)前檢查人數(shù)268人,錄入系統(tǒng)的只有1人;入院分娩235人,錄入系統(tǒng)的100人,錄入率只有42.6%。新田縣人民醫(yī)院20xx年10月以來入院分娩的人數(shù)為861人,錄入系統(tǒng)的450人,錄入率只有52.3%。

    (二)執(zhí)行意識不強(qiáng),整改流于形式

    雖然,各縣區(qū)針對半年形勢分析會、萬郴主任講話精神及半年抽樣調(diào)查主要問題交辦函都召開會議,進(jìn)行傳達(dá)和研究,制定了整改措施,但大都停留在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的層面上,執(zhí)行意識不強(qiáng),對市里部署的工作行動遲緩,真正落實(shí)到基層的少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組之間差距較大。冷水灘區(qū)高溪市鎮(zhèn)、零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)土塘村、東安縣大江口鄉(xiāng)大田頭村都未按照交辦函的要求抓整改,交辦函中反映的幾個主要問題仍然存在。道縣梅花鎮(zhèn)梅花村對半年抽樣調(diào)查中漏報(bào)的出生進(jìn)行了核查,補(bǔ)報(bào)了出生,但村務(wù)公開欄內(nèi)容沒有變更,其它問題整改也不到位。

    三、下段工作意見

    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí)。各縣區(qū)要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題,深入分析原因,認(rèn)真研究制定具體的整改措施,對落后的工作和進(jìn)度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行重點(diǎn)督查,要一個問題一項(xiàng)措施,逐鄉(xiāng)逐村逐項(xiàng)整改到位??h區(qū)委、政府要切實(shí)加大高層推動力度,為人口計(jì)生工作提供必要的人財(cái)物事保障,強(qiáng)化目標(biāo)考核和獎懲兌現(xiàn),嚴(yán)格落實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級責(zé)任,促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

    (二)加大工作力度,促進(jìn)平衡發(fā)展。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)加大工作力度,對照省市考核方案,找準(zhǔn)差距,強(qiáng)化措施,確保全面完成各項(xiàng)任務(wù)??h區(qū)人口計(jì)生委要進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查,抽調(diào)骨干力量指導(dǎo)基礎(chǔ)薄弱的后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好整改落實(shí),促進(jìn)工作平衡發(fā)展。

    (二)抓實(shí)基礎(chǔ)工作,務(wù)求取得實(shí)效。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以高度的緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)抓好當(dāng)前的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,以基層基礎(chǔ)年活動為契機(jī),抓實(shí)基礎(chǔ)工作,要著重核查流動人口及出生信息,完善各種數(shù)據(jù)資料,報(bào)準(zhǔn)報(bào)實(shí)出生人口,建立健全鄉(xiāng)村兩級宣傳陣地,打造“陽光計(jì)生”,全面提升基層基礎(chǔ)工作水平。

    推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)范本七

    今年以來,鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的x屆六中全會精神,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),按照“欲修民德,先修官德”,以“官風(fēng)”帶“民風(fēng)”為官原則,完善制度,健全機(jī)制,加強(qiáng)考核,使干部作風(fēng)得到了根本性的轉(zhuǎn)變,有力地促進(jìn)了該鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會快速發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)綜合排隊(duì)名列全區(qū)第一,全市第二,并由八級鄉(xiāng)鎮(zhèn)升為九-

    級鄉(xiāng)鎮(zhèn),財(cái)政收入超千萬元,鄉(xiāng)黨委再次被中組部命名為“全國先進(jìn)基層黨組織”。群眾對鄉(xiāng)村干部的評價(jià)是“腿腳勤了,說話真了,辦事實(shí)了”。他們的主要做法有以下幾點(diǎn):

    一、學(xué)中比,訪中悟,找準(zhǔn)自身存在的差距

    干部作風(fēng)是黨風(fēng)的重要表現(xiàn),是黨群、干群關(guān)系的催化劑,是事關(guān)改革開放成敗的關(guān)鍵。因此,鄉(xiāng)始終把作風(fēng)建設(shè)放在一切工作的首位,堅(jiān)持自醒、自警、自勵,促進(jìn)了干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。近年來,他們通過學(xué)與訪等方式,挖掘干部自身的差距,使每個干部在不同層次、不同側(cè)面認(rèn)識自己,為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提供了牢固的思想基礎(chǔ)。一是“學(xué)”。他們堅(jiān)持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)同工作實(shí)踐相結(jié)合,精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,聘請教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和從事實(shí)踐工作多年的市、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部授課,還組織干部外出參觀學(xué)習(xí),參照外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,認(rèn)識和改進(jìn)自己作風(fēng)的不足。在學(xué)習(xí)過程中,結(jié)合開展警示教育,在全鄉(xiāng)干部中開展了一場“如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的大討論,和廣泛的批評與自我批評活動,認(rèn)真剖析發(fā)展班子和個人作風(fēng)上的差距。二是“訪”。在學(xué)教活動中,該鄉(xiāng)全體干部沉下身子,認(rèn)真同群眾面對面,心貼心,暢通渠道廣泛征求意見和建議。

    一年來,他們專訪農(nóng)戶1484戶,發(fā)放意見卡1534份,征求群眾意見和建議3094條。然后,比照群眾的意見、建議和要求,反躬自省找不足。通過“學(xué)”與“訪”,全鄉(xiāng)干部普遍認(rèn)識到:思想觀念還不夠解放,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),公仆意識還不夠強(qiáng),特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的完善和我國加入wto,工作方法的創(chuàng)新還夠不上形勢的發(fā)展變化等等。針對以上的差距和不足,鄉(xiāng)村兩級組織和全體干部都分別制定了改進(jìn)措施和進(jìn)一步開拓工作的思路,使全鄉(xiāng)干部形成了求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的為政理念和扎實(shí)工作、甘為公仆、樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,為群眾排憂解難,提供可靠的社會保障,使全鄉(xiāng)形成了經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展之勢。

    二、說真話,干實(shí)事,在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

    解民所難,干民所盼,幫民所需是廣大農(nóng)村干部想問題、作決策、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,鄉(xiāng)鄉(xiāng)班子成員率先垂范,鄉(xiāng)村兩級干部都把想民、為民、愛民當(dāng)作自己的天職。把解民憂、排民難、著力辦好事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的實(shí)事,作為實(shí)踐“三個代表”的重要舉措,為群眾辦了大量的好事、實(shí)事,使干部得到了鍛煉,作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。區(qū)政協(xié)副主席、鄉(xiāng)黨委書記馬炳建在聯(lián)系點(diǎn)趙莊村,通過聽取群眾意見,為該村落實(shí)了三件大事:建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)肉食加工小區(qū)和骨灰堂,推行村民口糧供應(yīng)制。市區(qū)大慶路孫三村段年久失修,遇到雨雪天氣,村民及周邊市民出行極為不便,村支部從為群眾排憂解難出發(fā),聯(lián)系有關(guān)部門,將這一路段整修為高標(biāo)準(zhǔn)混凝土路面;疙瘩頭村投資29萬元,對全村自來水管道進(jìn)行了改造;盧村等五個村對村民實(shí)行口糧供應(yīng)制,解除了村民生活上的后顧之憂;馬村的馬志才等三名特困生,在村鄉(xiāng)兩級和全體干部的資助下圓了大學(xué)夢;東滏陽特困戶張立順、張景堂身患重病,鄉(xiāng)村兩級和干部群眾為他們捐贈約3萬元,解決了無錢醫(yī)病的問題;盧村黨支部把原有的一輛轎車讓給了企業(yè),作為業(yè)務(wù)專用車,提高了企業(yè)辦事效率;村、東康村著眼經(jīng)濟(jì)發(fā)展,將位于黃金位置的兩委辦公室搬遷騰出位置發(fā)展企業(yè),同時各村還取消了村級招待費(fèi),上級來人一律到村民家中吃派飯,受到群眾廣泛贊譽(yù)。

    去年以來,廣大干部共為群眾整修街道米,找井8眼,修防滲管道5000米,蓋校舍50間,投資300多萬元,建成11個高標(biāo)準(zhǔn)骨灰堂,幫助300多戶群眾找到了致富門路,累計(jì)為群眾辦好事、實(shí)事100多件。全鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目開工建設(shè)18家,總投資1.5億元,工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資1500萬元,引進(jìn)入園、入城項(xiàng)目10個,總投資5000多萬元,發(fā)展苗木420畝,引進(jìn)肉牛120頭,干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,加快了富民強(qiáng)鄉(xiāng)的步伐,真正使廣大群眾切實(shí)看到了“三個代表”學(xué)教活動帶來的巨大變化。

    三、建制度,強(qiáng)措施,常保干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

    為鞏固和擴(kuò)大已有的經(jīng)驗(yàn)和成果,該鄉(xiāng)以更健全、更完善、更規(guī)范、更有效的制度和機(jī)制,大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。該鄉(xiāng)把鄉(xiāng)村兩級工作任務(wù)全部量化,分解到崗到人,以《機(jī)關(guān)干部年度目標(biāo)責(zé)任考核獎懲辦法》和《農(nóng)村支部年度分類升級百分考核制度》為制度主體,以副鄉(xiāng)級干部和支部書記風(fēng)險(xiǎn)抵壓金制度及機(jī)關(guān)干部考勤制度為輔助的一套加強(qiáng)鄉(xiāng)村管理制度的基礎(chǔ)上,又推出了鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部包村制度和過鄉(xiāng)、村兩級“雙重組織生活”制度、機(jī)關(guān)考勤制度,公用車使用制度、周五“學(xué)習(xí)日”制度、股級干部任前公示制、領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作守則、廉政準(zhǔn)則等八項(xiàng)制度,形成了完整的制度管理體系,并狠抓落實(shí)使每個干部的崗、責(zé)、利明確,升、降、獎、罰有據(jù)可依。制度規(guī)定鄉(xiāng)干部每月至少四天,全年至少五十天在農(nóng)村開展工作,調(diào)查研究,參加所在村的支部會、黨員大會,監(jiān)督檢查、協(xié)助指導(dǎo)各村工作,并深入了-

    解干部群眾思想動態(tài)、村里的發(fā)展思路、工作中存在的問題,幫助所包村解決群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和熱點(diǎn)問題。以上制度規(guī)定全部納入考核體系,如“鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部包村并過雙重組織生活制度”,需要鄉(xiāng)村兩級干部配合完成,這就要求包村干部該參加所包村的會必須參加,村里開會必須通知所包村的鄉(xiāng)干部,否則,誰的責(zé)任就扣誰的分。鄉(xiāng)黨委每季召一次調(diào)度會,年終將對干部到村開展工作情況進(jìn)行綜合考評,作為年度工作目標(biāo)考核的重要依據(jù),鄉(xiāng)黨委根據(jù)反饋情況已為各村調(diào)整確定了發(fā)展思路。一年多來,全鄉(xiāng)黨群干群關(guān)系得到了進(jìn)一步融洽,鄉(xiāng)村兩級干部工作協(xié)調(diào),鄉(xiāng)級干部與所包村群眾的關(guān)系水乳交融,社會政治穩(wěn)定,無任何上訪事件發(fā)生,鄉(xiāng)、村各個班子團(tuán)結(jié)一致,同心同德,搶抓機(jī)遇,加速發(fā)展,使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展之勢。

    (一)不作為方面

    1.對旗委、政府安排的工作有選擇性執(zhí)行問題。在對待旗委、政府安排的工作方面,存在涉及本單位就關(guān)心、認(rèn)真執(zhí)行,不涉及本單位的事情,就不關(guān)心的情況。例如,在對待旗委、政府中心工作上關(guān)心不足,一些事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生方面的工作,認(rèn)為黨校工作相距較遠(yuǎn),參與不上,所以為其做貢獻(xiàn)也不足。

    2.不敢擔(dān)當(dāng),不負(fù)責(zé)任,在急難險(xiǎn)重面前畏縮不前,打退堂鼓,見到好處往前跑,遇到矛盾躲著行。在面對一些重大問題時,經(jīng)常存在謹(jǐn)小慎微的情況,害怕出差子、偏差,經(jīng)常是先等一等,看一看再說,一定程度上影響了事業(yè)的快速發(fā)展。例如,面對一些共性的工作問題,處理時以求穩(wěn)為主,一般會等待上級出臺政策,或等著了解一下其他單位的做法,很少拿出創(chuàng)新性的措施解決問題。

    3.對涉及聯(lián)動的工作不主動配合和協(xié)調(diào)。沒有牢固樹立“一盤棋”的大局意識,對聯(lián)動需要配合的工作,如果不是我們牽頭就被動的等待安排。例如,黨校作為黨員干部培訓(xùn)的主陣地,每年都需要與旗委組織部、人社局、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門配合舉辦各類培訓(xùn)班,但在開展過程中,我們時常是等待各部門找我們,我們找各部門的時候少了一些。

    4.對待發(fā)展坐著等、站著看、邊上站,不主動謀劃,不主動出擊,不抓經(jīng)濟(jì)、不上項(xiàng)目,錯失發(fā)展機(jī)遇。在工作中,有些時候存在不要太過往前搶的想法,總認(rèn)為不穩(wěn)妥、不可靠,這樣一來往往錯過了事業(yè)發(fā)展的最佳時機(jī)。例如,在推進(jìn)黨校發(fā)展改革過程中,辦法不多、措施不強(qiáng),使改革進(jìn)步較慢,效果不顯著。

    (二)慢作為方面

    5.怨天尤人、滿腹牢騷,說三道四、怪話連篇,消極懈怠傳播負(fù)能量。工作中,雖沒有不當(dāng)言論,但在任務(wù)繁重的情況下,也偶而產(chǎn)生懈怠的情緒,同時對不言風(fēng)氣做斗爭的勇氣不足。例如,對社會上有一些不當(dāng)言論、不良風(fēng)氣,心里不認(rèn)同,但沒有直接站出來面對或加以制止。

    6.服務(wù)意識和群眾意識差,“官本位思想嚴(yán)重,位置擺不正、服務(wù)跟不上,官僚主義、衙門作風(fēng)”。主動深入基層、深入實(shí)際較少,多數(shù)時候都是工作需要才深入基層。同時,在深入基層時都是帶著一些問題去開展工作、了解情況,待事情辦完就返回。例如,每次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展扶貧或帶隊(duì)送黨課,完成任務(wù)后即返回,沒有過多的深入到群眾中了解實(shí)際情況、開展調(diào)研工作。黨校作為咨政的重要部門,應(yīng)該多了解基層的情況、群眾的情況,只有這樣才能使我們的課更能夠豐富、充實(shí)、真實(shí),貼近實(shí)際。

    7. 不能有效履行職責(zé),不按要求完成任務(wù),工作長期打不開局面,“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中消極懈怠、失職失責(zé)。在開展“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中,黨校雖不以有直接參與其中,但作為咨政部門、宣教部門,在開展宣傳教育、提供咨政服務(wù)方面弱化,發(fā)揮作用不充分。例如,我們單位只是在本部門積極壓縮資金使用,未能積極想辦法如何幫助旗委、政府拓寬收入渠道,未能深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展生態(tài)建設(shè)宣傳工作。

    8.精神狀態(tài)不佳,不思進(jìn)取,為官不為,庸懶散拖,工作得過且過、效率低下,推一推,動一動,甚至推而不動。工作中多數(shù)時候憑經(jīng)驗(yàn)開展工作,很少有大膽創(chuàng)新、勇闖新路的做法,這就是一種嚴(yán)重的不思進(jìn)取、庸懶的表現(xiàn)。同時,有時候出現(xiàn)急事急辦,不急事可等一等的想法。

    (三)亂作為方面

    9.不積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié),思想上不統(tǒng)一,認(rèn)識上有異見,行動上各自為政,各唱各的調(diào),各吹各的號。作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo),與副職平時除工作上的交流外,其他方面交流的少了一些,應(yīng)該更多的關(guān)心副職生活、思想狀況等其他方面的情況,讓班子成員時刻抱成團(tuán),全心謀發(fā)展,促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。

    10.工作的大局意識還需要加強(qiáng)。在工作中更多關(guān)注自身領(lǐng)域的狀況,對于其他領(lǐng)域的工作較少提出意見,沒有樹立全局意識、大局意識。

    11.工作效率還有待提高。工作中大部分精力用于落實(shí)上級各項(xiàng)任務(wù),少有時間靜下心來認(rèn)真研究、琢磨如何創(chuàng)新性開展工作,使工作總是按部就班推進(jìn),發(fā)展不快。這也是工作效率不高的一種表現(xiàn)。

    (一)宗旨意識有所淡化。工作多年以來,在為人民服務(wù)意識上有所松懈,雖然工作依舊盡職盡責(zé),但情緒上開始出現(xiàn)懈怠,產(chǎn)生了工作態(tài)度和積極性方面的問題。工作中,更多想著如何盡快完成工作任務(wù),深入基層、聯(lián)系群眾不夠密切,較少帶著問題去調(diào)研解決,沒有很好地研究分析形成解決問題的政策化措施,無形中脫離了群眾,脫離了實(shí)際。

    (二)擔(dān)當(dāng)精神有所不足。艱苦奮斗的意識不像過去那么強(qiáng)了,少了求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛T诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)面前,有畏難情緒,缺乏攻堅(jiān)克難、踏石留印的釘釘子精神,導(dǎo)致出現(xiàn)了工作選擇性執(zhí)行、求穩(wěn)怕亂不敢突前的問題。

    (三)大局意識有所不牢。不能完全跳出個人的局部思維,融入全旗的工作大局,在思維的廣度、站位的高度上還有所欠缺,導(dǎo)致工作中過多關(guān)注自己領(lǐng)域,一些需要配合、聯(lián)動的工作,協(xié)調(diào)、聯(lián)系得不到位。工作中主動配合、補(bǔ)位的意識不強(qiáng),存在怕越位的思想。

    在今后的工作中將按照《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神,對照全市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動的各項(xiàng)要求,全力整治“不作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)不實(shí)方面的問題。

    (一)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。追求真心實(shí)意的為民情懷,將工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為民服務(wù)上,積極開展入基層調(diào)研活動,了解群眾對旗委、政府工作成效的看法和意見,將基層最真實(shí)的聲音帶到頂層,為旗委政府決策提供有力的咨政服務(wù)。扎實(shí)開展好下基層、送黨課等工作,為基層的發(fā)展助力。

    (二)不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識全面做好各項(xiàng)工作。在今后工作中,要將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治意識和黨性修養(yǎng)。樹立正確的執(zhí)政理念,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,調(diào)節(jié)自身狀態(tài),面對“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等艱巨的工作任務(wù),不推諉、不退避,迎難而上、主動作為,堅(jiān)定不移地落實(shí)好黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制“四風(fēng)”問題,樹立規(guī)矩意識,嚴(yán)格按政策法規(guī)、制度程序辦事。

    (三)不斷增強(qiáng)大局觀念做好溝通配合工作。在日常工作中,要時刻樹立大局意識,及時與副職做好溝通,帶領(lǐng)全校師生為黨校的發(fā)展共同出謀劃策。在與其他部門門交匯的工作中,要主動聯(lián)系、主動推進(jìn),克服、避免被動等待的心理。

    以上是對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題、原因剖析及今后努力方向,不妥之處敬請批評指正。

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    百分文庫為您整理了《2023年最美退役軍人扶貧的先進(jìn)事跡(精)(5篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年最美退役軍人扶貧的先進(jìn)事跡(精)(5篇)》的簡介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于
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