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    最新農業局局長述職述廉報告通用

    時間:2025-06-17 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新農業局局長述職述廉報告通用》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新農業局局長述職述廉報告通用》。

    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    最新農業局局長述職述廉報告通用一

    一是根據《xx省農業廳關于進一步加強農業系統政風行風建設的實施意見》精神,我局成立了xx州農業畜牧局政風行風建設工作領導小組,局黨組書記、局長松呷任組長,局黨組成員、紀檢組組長任副組長,局辦公室、人事科、監察室主要負責人為成員。領導小組在局監察室設辦公室,具體負責日常工作。向全州18個縣和海管局下發了《xx州農業畜牧局關于進一步加強農業畜牧系統政風行風建設的實施意見》,各縣農牧局也分別建立了政風行建設工作領導小組及辦事機構,負責指導和監督本單位的專項整治活動;二是按照省農業廳和州紀委的要求,我局開展了政風行風評議和黨風廉政建設滿意度測評活動,制定了評議方案和測評要求,建立了局政風行風評議領導小組。在全系統安排部署了評議工作,緊緊圍繞解決損害群眾利益的熱點難點問題、提升行政審批窗口服務標準化水平、規范行政權力運行、改進工作作風四大群眾關注的焦點,以社會各界廣泛參與為基礎,以切實解決損害群眾利益的不正之風問題為目的,以群眾滿意為標準,認真開展評議工作。

    一是加強學習引導。學習《準則》《條例》。以“兩學一做”活動為載體,將學習《準則》《條例》納入了我局每周五例行學習必學課程,逐字逐條學習。組織了專題學習會,紀檢組進行了引學解讀。認真組織所轄的10個黨支0部137名黨員進行知識競賽答題,做到學懂學深學透,掌握紀律底線和紅線,真正把《準則》《條例》刻印于心,落實于行。組織學習十九大精神。邀請州黨校教授開展了講座,對黨中央提出全面從嚴治黨的戰略部署進行了深入的解讀。二是抓警示教育。先后組織科級以上領導干部117人分別到甘孜州監獄接受警示教育,到州委黨校廉政教育展廳參觀。著力在州級農牧系統范圍開展全覆蓋式的廉政宣講活動,開展集中學習98場3650人次,廉政警示教育13場287人次,局一把手和班子成員和10個支部書記開展廉政教育講堂17堂,分別邀請專家專題廉政黨課講座5場,邀請州紀委副書記盧登同志和州審計局領導就黨風廉政建設和財經紀律作了專題講座,受教育干部294人次,增強了黨員干部理想信念和廉潔從政意識。組織學習“一片一書”,觀看了警示教育片,并開展專題討論,62人在討論會上作了專題發言。三是加強政風行風建設宣傳工作。充分利用州農業畜牧局信息網等媒介,加強農牧業信息報送的數量和質量,加大工作動態和支農惠農政策及黨風廉政建設的宣傳力度。

    一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活等各項紀律。我局始終堅持把嚴明政治紀律放在首位,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各自為政、陽奉陰違,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,保證上級關于農牧系統各項重大決策部署的貫徹落實。二是 嚴格落實“八項規定”。加強對落實“八項規定”、發生在群眾身邊的“四風”問題、正風肅紀工作、在敏感時期加強對維穩值班情況的督促檢查,特別是元旦、春節和藏歷新年和端午、國慶等節假日期間加強督查,進一步加強節假日期間黨風廉政建設教育,嚴肅公務接待、公務用車、會議各項規定,以“零容忍”的態度進行執紀問責,確保節日期間風清氣正。三是全州農牧行業廣大干部職工積極投身于精準扶貧、長治久安、建設美麗生態甘孜的重點工作中,同時和各縣農牧部門一起開展“送技術、送政策、送服務”的“三下鄉”活動,把技術和政策送到農牧民身邊,著力提高農民滿意率,切實讓農民穩增收,從而樹立良好口碑和形。州縣統一搭建了全州技術扶貧行動qq群,全州18個縣制作了3萬余張駐村農技員聯系卡發放到每一戶貧困群眾手中,每名農技員實行掛牌上崗制度,加強了駐村農技員臺賬和日志,全州18個縣每縣有1個專家服務隊、1360個貧困村每村有1名駐村農技員。據統計,全州駐村農技員進村達5.8萬人次、信息報送12242條,協助編制村級產業扶貧規劃1360個,走訪貧困戶49602戶,培養示范戶4405戶,引進新品種2個,推廣新技術2個,舉辦培訓班5415個,培訓農戶129576人次,培訓駐村農技人員1277人次、村兩委負責人1775人次。幫扶糧油種子23.15萬公斤,肥料48萬公斤,種苗19萬余株,引進扶貧項目137個,投資規模1788萬元。在瀘定縣、石渠縣分別召開了全州農業產業扶貧現場會、牧區產業扶貧現場會。

    一是切實推進領導干部家風建設。我局黨組制訂了黨員領導干部家風建設的規章制度,強化領導干部及家屬社會主義核心價值觀教育。強化責任意識,將領導干部家風建設、抓家風家教養成寫入了部門20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書,要求領導干部提高思想認識,把家風建設擺在重要位置,做到廉潔修身,廉潔齊家。要求部門副科級以上干部要嚴格管理家屬,形成良好家風,保證家庭風清氣正,副科級以上領導嚴守“四不準”。并向全系統領導干部家屬發放家庭助廉倡議書,下半年在領導干部家庭中開展評選“賢內助、廉內助”活動;二是開展了為期3個月的違規收送禮金問題專項整治工作,州級農業畜牧系統副科級以上干部359人、縣處級20 人,鄉科級干部103人填寫了《黨員、干部不違規收送禮金承諾書》,并交局紀檢組存檔備查。檢查了20xx年xx月底中央巡視整改紅包禮金專項整治后違規收送禮金問題,如實填寫《xx州黨員干部上交禮金登記表》359份。一般黨員干部在干部職工會上口頭作出了拒收可能影響公正執行公務或者明顯超出正常禮尚往來的禮金的廉政承諾。103名副科級以上領導干部在召開的組織生活會上,說明了有無當面拒收、事后退還、實名登記上交禮金情況,接受組織和領導班子其他成員的監督。三是開展大操大辦婚喪喜慶等事宜借機斂財問題專項治理,明確了工作職責和審批程序,公布了舉報電話,設立了舉報信箱,對.15名干部20xx年以來的婚喪宴請情況進行了清理登記。四是在州級農牧系統內開展了切實解決部門“官僚衙門習氣和庸懶散”等問題的專項治理工作,著力整治“老油條、低標準、假老練”等現象問題,提高工作能力和水平,增強擔當意識,改進工作作風,提升了工作效率和服務水平。

    一是監督檢查惠農資金。嚴格兌現國家支農惠農政策性補貼。今年配合省局和州局開展督查檢查7次,督查各縣生態補獎政策、國家農機購置補貼各項惠農等補貼落實及產業扶貧工作,全州共兌現補獎資金4886.894萬元;對去年省農牧廳和州審計局驗收草原生態補獎政策和退牧還草工程建設中存在的問題,督促各縣進行認真整改,繼續派駐督導員駐縣開展草補督導。二是加強對招投標后項目建設情況和物資采購等的督查監管。對今年州局系統工程項目建設和物資采購進行了疏理,規范了招投標投訴處理,公布了監察室電話號碼作為投訴電話,按照規定處理招投標有關異議,加大了對招投標成果落實情況的督查,嚴查是否有泄密、串通招投標、轉包或非法分包等違法行為。三是找準違紀問題易發多發的科室和局屬單位,進行專項監督檢查,以問題為導向先后對15個局屬單位督察,及時發現問題36項,提出整改意見21條,并實時督查被督查單位及時按照要求落實整改。

    深入推進政務公開,加快制度化、規范化。一是建設行政權力依法規范公開運行平臺和電子監察平臺,簡化行政審批程序,精減行政審批事項,清理匯總出的339項行政權力,完善辦事流程和相關制度,編制行政權力事項外部和內部運行流程圖及相關服務信息、設置了風險點和電子監察點,實現了對州級農牧部門行政權力運行行為的實時監控、全程監督、預警糾錯和效能評估,入駐率”“即辦率”“限時辦結率”均達到100%,確保權力在陽光下公平、公正、公開運行,廣泛接受社會監督。二是嚴格執法行為,規范涉農市場。深入實施“依法治州”戰略,啟動實施“七五”普法,強化法制宣傳教育,全年累計出動執法人員2520人次,發放各類宣傳資料5.6萬余份,宣傳培訓農牧民群眾及寺廟僧尼23萬余人次。加強農業綜合執法體系建設,加大涉農違法案例查辦力度,全州共辦結農業綜合執法案件23件。開展農資打假專項整治,累計檢查生產經營企業單位401個(次),清理整頓農資市場 226個(次)。

    最新農業局局長述職述廉報告通用二

    一、不斷加強思想、作風建設,努力提高綜合素質和業務工作水平

    生產綜合科主要承擔著局編制全市農業生產的中長期規劃、年度農業重點工作計劃、協助制定涉農政策(農業生產的管理意見)和農業生產情況的統計分析等項職能。雖然這些工作既枯燥又瑣碎,在一般人看來也不顯山露水,但自以為每一件事都不容有細微的差錯,否則,不是失之千里就是貽笑大方。要求主辦者要有較強的事業心和責任感,又要具有一定的農業各產業和門類的基本知識和較高的分析問題、總攬全局的理論和政策水平,并且要有很好的組織協調能力和團結協作的精神。由于機構改革等原因,本科室的組建和下屬各單位人員的到位到20xx年年底才算真正完成。兩年來我首先還是進一步端正自己的觀點和提高思想認識,堅持以馬克思主義的人生觀、價值觀、世界觀指導自己的言行,自覺加強思想和作風修養,進一步提高自己的綜合素質,不斷增強自己適崗履職的水平。雖然自己是90年畢業的植保專業的本科生,也有在鄉鎮機關10多年擔任多崗位負責人的工作經驗,新的崗位對自己各方面提出了更高的要求,不學習、學不好就不可能更好地履行崗位職責,各項工作更談不上得心應手。所以,這兩年我著重:

    一是自覺加強政治和理論學習,認真學習新時期黨和政府(特別是關于“三農”工作)的各項理論、路線、方針、政策,努力提高理論政策水平。機關組織的各項集體活動如不是特殊情況從不缺席,平時注意通過電視、報刊、網絡等抓好自學;二是刻苦鉆研業務知識。向專家學專業知識,不恥下問,向老同志和同事學工作經驗,虛心討教,邊干邊學,在實踐中總結和積累工作的經驗,掌握工作的關鍵,努力提高自己的業務工作水平和綜合能力。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失,努力做好每一項工作,生怕工作有差錯而影響了全局工作的順利開展。四是由于本科室的許多工作需要與其他單位和部門配合、協作,共同完成,可以說這也是本科室工作能否正常順利運轉的關鍵。所以我特別注意工作關系的協調,凡事更多的是講風格,充分尊重和體諒共事者,把困難留給自己,給別人更多的支持與便利,但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉兩地的矛盾,堅持從不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作,六是日常工作中做到了雷厲風行,對于上級交辦的每一項工作,分清輕重緩急,合理安排,能快則快,按時、按質,絕不誤事。七是遵章守紀,較好地遵守機關的出勤紀律、財經紀律、廉政紀律。工作中絕不吃拿卡要,貪贓枉法。八是堅持優質服務、熱情服務。

    二、強化制度建設,抓好計劃統計和生產綜合的基礎工作

    為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規范,兩年中,我參照xc市農委《農業統計工作目標管理考核辦法》結合本系統的具體情況進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理,不斷強化對條線工作業務的指導。在局及所屬場圃、企事業單位中配齊了計劃統計人員的基礎上,為了進一步提高業務水平,認真組織好對條線工作人員的業務培訓、考核,為做好計劃統計工作打下了較好的工作基礎。

    兩年中,我對于上級主管部門布置的統計工作任務,都能嚴格按要求組織實施,進行統一扎口、審查、核實、提供和公布本部門范圍內的統計數字,確保數出有據,帳表相符和統計數據的嚴肅性。對上級部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作,都能做到全面、準確、及時、規范,保質保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

    三、積極開展農業生產調研和職能工作情況調查,為領導決策提供服務

    按照xc市農委、xx市委、市政府有關部門和局領導的要求,兩年中,我能夠組織經常性的農業生產調查研究,認真進行生產形勢分析,為上級領導決策和指導全市的農業生產提供服務。

    兩年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作,及時總結研究各階段生產中的情況和問題,提出建議,形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門,并在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、情況調研總結等會議上進行交流。按照xc市農委及市政府和局領導的要求,組織開展了觀光農業、休閑漁業、現代農業發展及高效農業規模化建設等專項農業調查和分析,都形成了專門材料進行了報送。

    為了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成,將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務專門擬文進行分類匯總,并就有關事項進行了詳細說明和明確。每年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行調查和匯總并報局各位領導參考。

    四、認真做好規劃、計劃、政策意見制定等項工作

    兩年中,我主要一是組織進行了20xx、20xx年農業重點工作目標的調研,制訂了年度《xx市農業重點工作及考核辦法》,以市委辦文件形式下發,將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核,為促進系統職能工作的順利開展提供保障。二是根據市政府編制“”農業發展規劃及有關專項規劃的要求,自20xx年四月開始,我認真組織全系統各單位及相關專門人員對十五期間我市農業發展的成效進行了總結,客觀分析了存在的問題和不足,結合國家、省、市新時期發展現代農業的方針、政策和總體規劃,完成了xx市農業發展“”規劃和“”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。

    客觀分析我這兩年的工作,雖然做了一點瑣碎的事情,取得了一點成績,自身建設的各方面都有了一定的長進和提高,但也存在許多的不足。20xx年,我將繼續在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農情調研,經常深入;事務管理,系統規范;為農服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現在做起,進一步加強學習,開拓創新,在抓好正常工作的過程中,著重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。

    一是多到農業生產一線進行調查研究,切實提高農業調查與研究的廣度和結合度,努力做到吃透上情,熟悉下情,克服有時候就數據和材料分析情況的現象,充分發揮本科室為農業生產指導和決策提供服務的作用。

    二是進一步提高農業統計工作的計劃性、時效性,提高組織和協調水平,在系統內部積極開展業務學習、競賽、評比等項活動,促進農業統計工作上一個新的臺階。

    三是充分發揮主觀能動作用,提高各項業務工作的積極性、主動性和創造性,圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務,努力使科室的整體工作情況在xc市農委系統繼續保持先進水平。

    最新農業局局長述職述廉報告通用三

    20xx年已經走過,回首20xx年農業局信訪工作的開展,一整年來,不斷的有群眾將最真實的時間向我們提出來,之后由我們重點解決。在整個 20xx年,我們都在一片和諧中將工作做到最好。展望20xx年,就應該像20xx年一年,將工作做好的基礎上,還要調整好和群眾之間的關系,這才是真正的做好工作的前提。20xx年我們就應該這樣開展工作!

    信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是維護和實現群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎有著十分重要的作用,對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定的社會環境具有十分重要的意義。

    信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質量明顯提升。

    (一)抓緊辦理領導批示件。一年來,我局共收到了縣領導批轉信訪4件,一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則,處理了事件, 一年來,我局由于在信訪工作方面制度健全,信訪員遇事熱心周到,尤其是在今年奧運期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發生,因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

    (二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事”的錯誤認識,持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點,我局在服務公開承諾基礎上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”,一句問候、一張凳子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。

    (三)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。

    為突出信訪工作的重要地位,我局嚴格按照有關法規和文件精神,高度統一思想,明確工作目標,把信訪納入全局重要工作議程。

    (一)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓,購買了有關學習資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

    (二)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,投訴電話******.接到電話投訴后,要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現場執法要文明、規范。

    (三)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念,及時調整了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,紀委書記任副組長,局各科、室、負責人為小組成員,形成了高效、協調的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。

    (四)完善領導信訪接待日。我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日,在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

    (五)信訪透明制度。做到了規章制度上墻,接待人員上墻,為信訪接待創造了良好的工作環境。

    回首20xx年,展望20xx年,我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中,我們有了很多的認識。雖然我們還有著很多的不足之處,不過相信隨著工作的慢慢展開,問題將會逐漸解決。要看到農業局信訪工作的正面之處,相信我們在20xx年的工作還會做的更好,只是現實情況下,我們還有很多的事情要做,相信信訪局的工作還會做的更好!

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