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    精選環衛局副局長述職述德述廉報告(精)(三篇)

    時間:2025-06-05 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選環衛局副局長述職述德述廉報告(精)(三篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選環衛局副局長述職述德述廉報告(精)(三篇)》。

    在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

    精選環衛局副局長述職述德述廉報告(精)一

    一、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程

    為突出信訪工作的重要地位,我局以“__大”精神和科學發展觀為指導,高度統一思想,明確工作目標,把環衛信訪納入全局重要工作議程。

    (一)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念,及時調整了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,黨總支書記、和副局長擔任副組長,局各科、室、隊負責人為小組成員,形成了高效、協調的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。

    (二)成立了信訪辦。我們在局辦公室內設了信訪辦,騰出辦公場所,添置了辦公桌凳、電腦,配備了專(兼)職信訪員專門受理環衛信訪和投訴;制定了《信訪工作人員職責》、《信訪工作制度》等一系列信訪工作各項制度,切實把信訪工作目標落到實處,使我局信訪工作基本做到了有規可依,推動了信訪工作的開展,增強了工作可操作性,提高了信訪工作整體水平,為信訪接待創造了良好的工作環境。

    (三)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓,購買了有關學習資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點學習了《信訪條例》、《中共麗江市__區委__區人民政府關于加強和改進新時期信訪工作的實施意見》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

    (四)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,并把作為信訪渠道面向社會公開,確保24小時有人接聽,交接班和值班人員有病有事時不留縫隙;接到電話投訴后,要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現場執法要文明、規范。

    二、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

    信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質量明顯提升。

    (一)做好接待、受理工作。首先在思想上充分認識新時期信訪工作的地位和作用,切實增強政治責任感,持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點,我局在服務公開承諾基礎上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。一年來,我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》,切實保障了信訪者的權利。

    (二)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。一年來,在接收和接待信訪案件中,有的是涉及本單位職工切身利益而提出的相關訴求,有的是涉及環境衛生問題而產生的各種矛盾糾紛,還有的是對環衛工作不到位投訴電話,面對這些信訪案件、投訴件以及來電來訪,都本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則,做到有問題不隱瞞、不夸大,及時反映、滿意解決。同時對1份政協提案及時進行答復,做到有批示,有回復,委員對我局的辦理情況給予了充分的肯定和滿意的答復。

    (三)開展專項整治,消除環衛熱點難點問題。對城市環境衛生管理方面存在的問題進行專題研究討論,制定有力措施,認真進行整改。一是加大環衛監督檢查力度,我局監察隊認真做好對環境衛生監督、檢查和整治垃圾死角的繁重工作,取得實效,進一步改善和提高了整個城區環境衛生質量;二是配合愛衛辦、衛生部門等相關單位,開展了“門前五包”整治工作。分別對大麗路、南過境、民主路、福慧路、香格里拉大道、象山路、西安路、玉緣路、玉泉路、祥和片區及各街道所有臨街單位及門店開展了為期2個月的整治工作,消除商業鋪面環境衛生臟、亂、差現象;三是糾治亂貼亂畫現象,加快對城市“牛皮癬”、“禁白”等城市頑疾的集中治理進度;四是加強對建筑工地文明施工的監督指導,發現違反規定帶泥上路的車輛,現場進行查處;五是進一步規范__區環境衛生管理局服務承諾和各科室辦事程序,提高辦事效率,嚴守向社會的公開承諾;六是加強對全局工作人員的思想教育和業務培訓,切實提高環衛工作能力和服務水平,并制定嚴格的工作考核制度及責任追究制度,對違反紀律和工作中有過失的工作人員,堅決追究個人責任。七是面對新形勢下出現的環衛新問題和新情況,在國民經濟持續快速健康發展,城鄉居民收入大幅度的增長,而大部分環衛職工工資得不到相應的增長、社會保險未能妥善解決的矛盾,環衛局計劃內臨時工、失地少地農民工和城鄉保潔人員,以群體上訪的形式,提出了五大保險等問題,結合這一情況,我局及時采取內松外緊的工作方針,突出一個“穩”,正解看待職工的合理訴求;充分掌握職工的基本動態,保證局內各類人員信息動態渠道的暢通;認真排查局機關和基層隊、場,力爭排查不拖延、不遺漏并認真研究上訪的人員情況和原由,進行備案;最后,緊扣與職工利益密切相關和存在待解決的問題,積極爭取并得到了區委區政府的支持和相關部門的配合,使矛盾化解到位。確保了上訪事件的發生和全部處理過程中,未對社會穩定造成不良影響。目前局機關工作人員和相關部門正在加緊辦理五大保險、增資等相關工作,確保及時落實到每一位職工身上。

    三、注重實效,努力提高信訪工作效率

    隨著人民群眾對環境衛生質量要求的提高,環衛信訪、投訴案件將會越來越多,環境衛生糾紛、環境衛生矛盾越來越突出,我局始終站在戰略的高度、全局的高度,用與時具進的思想,加強環衛隊伍能力建設,注重實效,努力提高信訪工作效率。

    (一)加強黨風廉政建設。加強全局干部職工特別是領導干部的廉政建設,建立了黨風廉政建設責任制,平時加強監督檢查。

    (二)加強政行風建設。一是加強學習,提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化,形式多樣化;二是落實政務公開制度,局有關科室、隊都在辦公樓以長期固定欄的形式向社會公布了各自的服務公示信息牌及投訴電話,歡迎廣大市民對我局的各項工作情況和工作人員進行監督、檢查、舉報,自覺接受社會監督,贏得了社會好評,廣大市民群眾和游客對我區環衛工作予以了充分的肯定。

    (三)落實責任,強化對信訪案件的督辦工作。__年,我局繼續落實信訪工作領導責任制和責任追究制,在具體實施過程中,嚴格按照“依法、負責、熱情、奉獻”的要求,始終堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責和依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,有效緩解各種矛盾,真正將突出問題解決在基層、解決在萌芽狀態。同時,嚴格執行關于加強和改進新時期信訪工作的實施意見,把信訪工作列入年度目標考核內容,認真履行職責,狠抓落實,提高了信訪工作的辦案效率和質量。

    一年來,我局在信訪工作方面做出了努力,但離上級領導和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將認真學習貫徹落實科學發展觀,開拓進取,努力工作,為改善我區環境衛生質量、促進經濟發展、維護社會穩定做出更大的貢獻。

    精選環衛局副局長述職述德述廉報告(精)二

    __年,__區環境衛生管理局以中國特色社會主義理論體系為指導,認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神,樹立“以人為本”重要理念,不斷加強對信訪工作的領導,著力改善信訪工作環境,把信訪接待、投訴辦理作為一項重要政治任務。做到了接待、登記、反饋一站式服務,進一步加大了對信訪工作的領導力度和工作力度。現將一年來我局的信訪工作總結

    一、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程

    為突出信訪工作的重要地位,我局以“__大”精神和科學發展觀為指導,高度統一思想,明確工作目標,把環衛信訪納入全局重要工作議程。

    (一)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念,及時調整了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,黨總支書記、和副局長擔任副組長,局各科、室、隊負責人為小組成員,形成了高效、協調的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。

    (二)成立了信訪辦。我們在局辦公室內設了信訪辦,騰出辦公場所,添置了辦公桌凳、電腦,配備了專(兼)職信訪員專門受理環衛信訪和投訴;制定了《信訪工作人員職責》、《信訪工作制度》等一系列信訪工作各項制度,切實把信訪工作目標落到實處,使我局信訪工作基本做到了有規可依,推動了信訪工作的開展,增強了工作可操作性,提高了信訪工作整體水平,為信訪接待創造了良好的工作環境。

    (三)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓,購買了有關學習資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點學習了《信訪條例》、《麗江市__區委__區人民政府關于加強和改進新時期信訪工作的實施意見》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

    (四)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,并把作為信訪渠道面向社會公開,確保24小時有人接聽,交接班和值班人員有病有事時不留縫隙;接到電話投訴后,要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現場執法要文明、規范。

    二、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

    信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質量明顯提升。

    (一)做好接待、受理工作。首先在思想上充分認識新時期信訪工作的地位和作用,切實增強政治責任感,持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點,我局在服務公開承諾基礎上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。一年來,我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》,切實保障了信訪者的權利。

    (二)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。一年來,在接收和接待信訪案件中,有的是涉及本單位職工切身利益而提出的相關訴求,有的是涉及環境衛生問題而產生的各種矛盾糾紛,還有的是對環衛工作不到位投訴電話,面對這些信訪案件、投訴件以及來電來訪,都本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則,做到有問題不隱瞞、不夸大,及時反映、滿意解決。同時對1份政協提案及時進行答復,做到有批示,有回復,委員對我局的辦理情況給予了充分的肯定和滿意的答復。

    精選環衛局副局長述職述德述廉報告(精)三

    今年以來,環衛站在縣委、縣政府和主管局的領導下,圍繞“南珠杯”競賽、建立禮貌縣、深入開展“城鄉清潔工程”等活動,堅持科學發展觀,開拓創新、扎實工作,采取有力措施,加大市容環境的整治力度,努力提高縣城環境衛生整體水平。經過全體干部職工的共同努力,環衛工作取得了較好的成績,為縣城創造了一個清潔、優美的生活和工作環境。

    一、工作成績

    (一)貫徹黨的xx屆四中全會精神,堅持科學發展觀,牢固為民服務的理念,增強職責意識、發展意識、服務意識、效率意識;同時,進一步完善各項規章制度,用規章制度管人管事,提高環境衛生工作的水準。

    (二)按時保質保量完成各項工作任務。自從廣西實行“城鄉清潔工程”活動以來,我站在人員少,機械設備簡陋的條件下,全體職工主動作為、不等不靠,用心做好服務范圍內的清掃保潔、垃圾收集和運輸處理工作,做到了垃圾日產日清,確保縣城環境衛生清潔。

    (三)在政府及上級部門的大力支持下,收費人員充分發揮業務水平,用心收取城市生活垃圾處理費,20__年1-11月份收上的城市生活垃圾處理費已接近103萬元,彌補了環衛經費部分不足,使垃圾處理走上產業化管理軌道。

    (四)為花交會添風姿,以潔凈、亮麗、清潔的環境,迎接第七屆全國茉莉花茶交易會的召開。在花交會期間,按上級文件精神部署,我站在保證做好日常工作的同時,又擔負起清理垃圾死角、清除街道淤泥、雜草,加強街道清掃保潔力度和沖洗街道等各項任務;在時間緊、任務重的狀況下,根據實際狀況制定了切實可行的工作計劃,從清掃保潔、垃圾運輸、管理監督等工作上,一環扣一環地有序開展各項工作,以高標準的一流環境,為花交會的成功舉辦作出了不平凡的貢獻。20__年,在接待各項迎檢工作中,我站突擊加班共5750人次,出動車輛1200車次,清運垃圾1320噸。

    (五)鞏固垃圾分類成果,加快縣城垃圾“三化”進程,20__年的分類工作,在經費、人員不到位的狀況下,穩定歷年分類成果,并將分類收集工作逐漸擴大開展。

    (六)穩定職工隊伍,完善和職工勞動合同的簽訂制度,按國家和地方有關規定為職工辦理社會保險、工傷保險,解決了合同工的后顧之優。

    二、存在問題

    (一)環衛設施設備落后,缺少中轉站。由于沒有列入城市規劃,應配置的設施沒有配置到位,給垃圾的收集運輸工作增加了很大的難度;因沒有中轉站而在街上進行垃圾中轉,不但增加了環衛工人的勞動壓力和勞動成本,而且人為地造成環境二次污染,既影響市容和環境衛生,又影響市民的正常生活,群眾反對意見強烈,因此造成投訴、上訪的現象日益增多。

    (二)環衛車庫屬危房,須立即工改。車庫位于東門水泥廠旁,建于1987年,建筑面積為400平方米,屬簡易的磚木結構,是環衛車隊倉庫兼停車場和垃圾轉運站的重要場所,長年的使用已無法修繕。于20__年經房管所鑒定屬d級危房,須整改;但由于經費不到位,至今都沒有進行整體的維修或重建工作,存在嚴重的安全隱患。

    (三)環衛運輸車輛殘損破舊,維修率高,維修費用大;該報廢的車輛仍在“帶病”運行,存在極大的安全隱患;經常因車輛問題,造成垃圾無法及時清運,從而影響整個工作的正常運轉和質量保證。

    (四)公共廁所,現屬于環衛站管理的有12座,實際上勉強能使用的只有4座。近年來,由于經費短缺,用于公廁的維護、維修費幾乎沒有;大部分公廁墻體脫落,地面凹凸不平,化類池堵塞,用具被盜;由于諸如此類的原因,市民大多不愿上公廁。

    (五)清掃、保潔工人休息場所少。目前城內僅有一處清掃、保潔工人休息場所,也就是迎宣商場地下室。除此之外,其它片區都沒有,造成了工人沒有地方更衣、休息,保潔車等作業工具只能在街邊停放,影響市容環境和交通安全。

    (六)沒有灑水(沖洗)車供水器。

    (七)環衛經費嚴重不足,制約著環衛事業的發展。由于財政困難,環衛經費未能按計劃撥付,造成資金缺口較大,車輛正常的維護、勞動用具的購置、職工按正常享受的福利待遇等不能按時兌現。

    (八)垃圾處理廠,電線老化,線路安裝不合格;廠房天面被大風掀翻,刮風漏雨。由于經費不到位,無法及時進行維修,存在重大的安全隱患。

    (九)由于縣城沒有垃圾填埋場,縣城混合收集的生活垃圾和不可堆肥垃圾只能運往附城轄地巴山坪堆放處理。因設備簡陋,只能采取簡單填埋和露天焚燒方式,造成環境二次污染,周邊村民對此反對意見強烈,紛紛提出要取消這個填埋場;承包業主要求逐年增加垃圾處置費和道路維修費,其屬地下佛村民要求逐年增加土地使用費;鑒于目前環衛站和業主采取逐年簽訂協議的方式,縣城垃圾將可能隨時面臨無處堆放的處境。

    (十)人員、經費嚴重不足,制約著環衛事業的發展。隨著城市化進程的加快,城區面積的不斷擴大和新時期環境衛生的工作需要,根據國家住房和城鄉建設部《城鎮市容環境衛生勞動定額》的標準和《勞動法》的有關規定,目前我站應配備環衛工人563人,也就是需要增加環衛工人382人。現有的181人,只能確保舊城區的主次干道的清掃保潔,新城區的開發根本沒有潛力進行服務。按有關規定,我站已擬定20__年擴大服務范圍的工作方案和增加環衛工人及設備的請示,但zhèngfǔ部門只批復增加環衛工人50人。

    (十一)垃圾分類收集的推進工作不容樂觀,擴大分類工作條件還沒成熟。個性是舊城區、城中村、流動人口聚居點、街頭集貿市場等,人們思想落后,對分類工作不配合;又沒有相應的機制措施和經費投入,目前在上述地方尚不適合開展垃圾分類工作。

    (十二)城市生活垃圾處理費征收工作難度大,群眾意識淡薄,觀念落后;政府沒有出臺相關的政策措施,缺乏相關的管理制度;使收費“釘子戶”越來越多,工作難度越來越大,收取率僅有60%。

    (十三)環衛工人工資待遇低,收入少,條件艱苦;勞動強度大,工作任務繁重;職工的加班費、補貼和勞保費都不能按時發放,使職工隊伍不夠穩定,工作用心性低;工人流失大,招工難,影響擴大服務范圍和增加環衛工人的需求。

    (十四)居民環境衛生意識薄弱,隨處亂丟亂倒垃圾的現象十分嚴重,把果皮箱當成垃圾箱,屢禁不止,與禮貌縣城的要求格格不入,嚴重影響市容市貌和縣城環境衛生;居民、單位門前“三包”職責制沒有落實到位,缺乏相關的追究職責制和管理制度。

    三、20__年工作計劃

    (一)繼續爭取政府部門支持,按照國家住房和城鄉建設部《城鎮市容環境衛生勞動定額》(hld47-101-20__)的要求,配足環衛工人,滿足不斷擴大服務范圍的需求;及時解決環衛辦公場所問題、車隊場所更新問題以及環衛工人休息間問題,樹立環衛形象。

    (二)按《城市環境衛生設施設置標準》有關要求,完善環衛基礎設施設備,爭取將中轉站、公廁以及工人作息場所等列入城建規劃,并與城建規劃建設同步進行,規模與實際相配套。

    (三)采取承包方式,逐步實行路段承包職責制,面向社會公開招標,成立運輸公司、保潔公司。環衛站作為管理部門,采取有效措施,進行監督管理,協助做好各項工作,努力提高工作效率和服務水平。

    (四)關心環衛工人的生活困難,努力提高環衛工人的社會地位,完善一整套的管理制度,力爭得到社會上人民群眾的支持和信任。

    (五)完善垃圾分類制度,進一步推進垃圾分類收集工作,促進我縣生活垃圾逐步走上資源化、減量化、無害化處理目標,以制度形式逐步擴大垃圾分類服務區。

    (六)結合我縣的實際狀況,加強垃圾處理費的收取力度,構成收費制度化管理,嚴格執行收費標準;要求上級政府協調有關部門盡早出臺方案_水費收取垃圾處理費,實行城市生活垃圾處理費_水費統一征收,減少收費難度和操作環節。

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