報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
一、工作開展情況。
為進一步加強行業生產經營管理，規范財經秩序，切實
做好全面審計工作，切實鞏固全面審計成果，根據
立項、誰實施、誰立卷、誰負責”的原則，做到職責清晰，責任到人，同時把全面審計工作列入工作考核重點，作為年 終評先評優先決條件，確保了工作成效。
（二）突出監管環節，注重監管到位
參與各環節監督工作，檢查決策是否規范，實施是透明、民 主，驗收效果實行痕跡化作業，力求內部監管到位。
二、整改落實情況
我局在自查、復查“回頭看”工作中針對以下的問題進行了自查：
7 個方面
.要求監審人員積極, 堅持“誰
2、基建工程項目、物資采購項目和宣傳促銷項目招投標問題。
3、職工入股問題。
4、工商之間不規范交易問題。 5、職工薪酬方面的問題。6、跨期收入問題。7、假發票問題。
我局經自查未發現發問題，但在下步工作中將進一步加強管理，規范流程，全面落實嚴格規范要求。
（一）提高認識，進一步增強法律意識、規范意識和責任意識。對涉及生產經營管理環節的項目，嚴格執行法律法規，規范業務流程，強化環節控制。
（二）加強資產管理，確保國有資產保值增值。安排專人負責辦理我局的相關產權證件，日前我局的房屋產權證件已全部辦理完畢。
（三）加強費用管理，嚴格執行預算控制費用支出，特
偽，出現用假發票報銷的問題，一經查實將追究相關人員的責任。
（四）加強銷售管理，對銷售收入的確認問題，要執行國家有關規定，對已完成工商交接手續按權責發生制的原則及時辦理結算。
（五）完善制度，強化監督，努力提高制度的執行力。
進一步完善制度，堵塞制度漏洞，做到流程合理，規范運行。
加強制度執行的過程指導，提高制度的執行力，加強制度執 行的內部監督，將監督結果納入目標考核，確保制度規定落 到實處、見到實效。
2012
年 11 月日
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
村級巡查工作匯報 這次會議的主要任務是，總結交流前階段農村基層作風巡查工作的經驗和做法，進一步明確要求、深化舉措、創新機制，促進農村基層作風巡查制度化、規范化、常態化。
今年1月17日，我在鹿城區檢查黨風廉政建設時首次提出要創新建立農村基層作風巡查制度;2月26日，市委召開全市作風效能建設大會，對開展農村基層作風巡查提出了明確要求;4月14日，市委召開動員部署會，對農村基層作風巡查工作作了全面具體部署;6月18日，市委專門召開工作推進會，對這項工作作了深入部署。
一段時間以來，各地各巡查組按照市委的決策部署，高度負責、上下聯動，直面問題、大膽探索，創造性地開展工作，取得了明顯的階段性成效，形成了初步的實踐成果、理論成果和制度成果。
特別是各巡查組敢于擔當、善于作為，創造性地開展工作，為推進農村基層作風巡查工作探索了新路、作出了積極貢獻;各巡查組組長盡心盡職盡力，工作高度負責;各位巡查組成員全心投入，態度積極，行動迅速。
一是構建了一個上下聯動的巡查工作格局。
市紀委牽頭抓總，充分發揮了組織、協調、督查的職能作用。
各巡查組勇于擔當，以清晰的思路、創新的舉措、務實的作風和嚴明的紀律，扎實開展巡查工作。
各縣(市、區)高度重視、周密部署，切實履行了巡查工作的主體責任。
二是建立了一套行之有效的巡查工作機制。
各地各巡查組認真制定巡查工作方案，精心編制巡查工作流程，積極建立查辦、交辦、督辦、考核等制度，明確和規范了巡查工作的目標任務、重點舉措、方法步驟和紀律要求，有效保障了巡查工作順利進行，為推進巡查工作常態化積累了經驗、奠定了基礎。
三是化解了一批農村基層存在的突出矛盾和問題。
各地各巡查組堅持問題導向，聚焦重點難點熱點問題，善于發現問題、分析問題、解決問題，既“查”又“辦”，綜合施策，解決了一大批基層群眾反映強烈的突出問題，特別是查處了一批“腐朽村官”。
化解平息了群眾集體訪、重復訪、越級訪169件;發現違紀線索182起，涉及村干部103人，紀檢監察機關立案73起，移送司法機關刑事立案30起，開除黨籍6人。
四是掀起了一股改善農村基層政治生態的“紅色旋風”。
各地各巡查組堅持標本兼治、重在治本的方針，把巡查工作與基層黨組織建設、基層干部隊伍建設、基層黨風廉政建設、基層制度建設等有機結合起來，以解決問題來推動固本強基。
特別是針對村級財經管理不嚴格、決策機制不健全、制度執行不到位等突出問題，及時查漏補缺、堵塞漏洞，切實提高了基層治理工作規范化水平，有效改善了基層政治生態。五是形成了一種密切聯系服務群眾的良好導向。
各地各巡查組堅持走群眾路線，深入基層一線、走到群眾中間，聽民聲、察民情、解民憂，切實把宣傳、引導、服務群眾融入到巡查工作之中，取得了查辦問題與改善民生的多重效應，密切了黨群干群關系，得到了基層群眾的大力支持和真切擁護。
總之，前階段的巡查工作可圈可點、亮點很多，成功的經驗和做法需要深入提煉總結推廣。
我們必須通過大膽探索、積極創新，在實踐中不斷積累經驗、完善長效機制，努力使之上升為在全省全國有示范推廣意義的頂層設計。
實踐證明，開展農村基層作風巡查工作，符合中央和省委要求，切合我市實際，順應百姓期待。
我們要切實把這項工作作為一件大事、要事來抓，抓緊抓實抓出成效。
一、要深化認識，進一步增強抓好農村基層作風巡查的思想自覺和行動自覺
開展農村基層作風巡查，是市委作出的一項重要決策部署，已上升為省委的決策。
我們一定要從貫徹全面從嚴治黨要求、推進基層治理體系和治理能力現代化、鞏固黨在農村執政基礎的政治高度和戰略高度，進一步統一思想、深化認識。
一要把農村基層作風巡查作為夯實基層執政基礎的“固本之策”來實施。
當前，農村基層面臨不少新情況新問題，農村社會矛盾問題多發，不少基層黨組織軟弱渙散，一些黨員干部作風不正甚至違法亂紀。開展農村基層作風巡查，對于解決農村基層突出問題、提 高基層黨組織戰斗力、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、夯實黨的執政基礎具有重要作用。
二要把農村基層作風巡查作為改善基層政治生態的“防腐利器”來運用。
近年來，我市涉及農村黨員干部的案件一直居高不下。
去年全市紀檢監察機關受理信訪舉報5795件，其中反映農村黨員干部違紀問題的達2442件，占42%。
開展農村基層作風巡查，毫不手軟“拍蒼蠅”，保持正風肅紀的強大震懾，有利于推動基層防腐常態化，營造風清氣正的基層政治生態。
三要把農村基層作風巡查作為推進基層治理現代化的“地方探索”來落實。
開展農村基層作風巡查，“標”是解決基層存在的突出問題，“本”是建立完善基層現代治理的體制機制。我們要通過深化農村基層作風巡查，努力將實踐成果上升為理論成果和制度成果，為推進基層治理體系和治理能力現代化探索新路、提供示范樣本。
四要把農村基層作風巡查作為維護農村社會和諧穩定的“管用實招”來推進。
開展農村基層作風巡查工作，就是要充分發揮巡查的抓源治本作用，真正把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態，促進農村社會和諧穩定。
二、要明確要求，正確把握農村基層作風巡查的工作原則
深化農村基層作風巡查工作的總體要求是：認真貫徹落實全面從嚴治黨的新要求，以解決農村基層作風問題為重點，以建立完善農村基層作風建設長效機制為根本，努力把握巡查工作時、度、效，著力推進農村基層作風巡查制度化、規范化、常態化，使之真正成為治理農村腐朽問題的“殺手锏”，成為推進基層治理體系和治理能力現代化的新探索，成為鞏固黨在農村執政基礎的新抓手，成為全國基層基礎建設的新示范。
在巡查工作中，重點要正確處理“六個關系”： 一要正確處理解決問題與為民辦實事的關系。
開展農村基層作風巡查，要以解決問題為中心，以為民辦實事為輔助，使巡查工作成為推動農村基層作風建設和民生改善的“助推器”和“導向儀”。
要規范巡查工作邊界和管理制度，明確具體工作的承辦主體，集中精力解決基層作風問題，力所能及地辦實事，避免對基層民生實事工作的大包大攬。
二要正確處理以市級為主導與以縣級為主體的關系。以市級為主導，要堅持市縣聯動，解決農村基層作風問題，以縣(市、區)為主體。
市委派駐各縣(市、區)的巡查組，要發揮主導作用，集中有限力量，針對重點區域、重點問題開展巡查，達到“破解一個、帶動一片”的效果。
各縣(市、區)要承擔巡查工作的主體責任，加強力量投放，加大攻堅力度，著力推進歷史遺留問題、重點信訪問題的化解，確保取得實效。
三要正確處理巡視與查辦的關系。
把“巡”與“查”結合起來，是巡查工作的新探索。各巡查組在巡視的同時，對發現的問題要及時進行梳理，能解決的就解決，對涉及面廣、一時難以查辦的復雜問題要交辦督辦。
對巡查組交辦督辦的問題，各縣(市、區)要按照“分門別類、歸口辦理”的原則，以“任務交辦單”形式交辦、轉辦和督辦，并及時將處理結果報送市委巡查組。
四要正確處理常規巡查與專項巡查的關系。
農村基層作風巡查實行常規巡查與專項巡查相結合。
常規巡查，重在發現問題;專項巡查，重在解決重點問題。
要通過常規巡查，掌握問題線索，提高巡查工作的針對性和有效性;針對常規巡查中發現的突出問題，開展專項巡查，沖著具 體人、具體事，直插問題要害，直擊責任主體，精準解決問題，精準查處腐朽。
五要正確處理個案處置與政策研究的關系。
巡查工作既要抓住突出問題，加大個案處置力度，發揮震懾作用;更要注重共性問題分析，加大政策研究力度，鞏固巡查工作成效。
市縣紀委和各巡查組要對收集匯總的問題進行全面梳理，重點做好歸類分析，對類似問題比較集中的、涉及到政策調整的，要形成任務分解清單，由各責任部門牽頭查找原因、研究舉措，及時向市委市政府提供決策參考。
六要正確處理打擊極少數與保護絕大多數的關系。
在農村基層干部中，“害群之馬”是極少數，盡職盡責、干凈干事是絕大多數。
在巡查過程中，要堅持壓邪氣、揚正氣，堅決查處農村腐朽問題，通報典型案例，整肅基層作風。
要甄別線索信息，查清真相，及時向老百姓通報公示巡查結果，澄清誤解謠言，為好干部正名。
對那些借機誣告的要嚴肅批評教育，造成惡劣影響的要依法追究責任。
三、要抓住重點，著力解決農村基層存在的突出問題 發現問題、解決問題是開展農村基層作風巡查的突破口和 著力點。
要堅持問題導向和效果導向，把發現問題、解決問題作為突出重點，做到工作更加聚焦、力量更加集中、成效更加明顯。
一要把解決基層信訪問題作為巡查工作的首要任務。農村基層信訪問題解決得如何，是衡量巡查工作是否取得實效的重要標志。
要把信訪問題特別是“三訪”問題突出的村作為巡查的重中之重，抓住越級訪、集體訪這一重點群體，深入開展實地巡查，及時發現和收集各種苗頭性、傾向性的信息，回應群眾合理訴求，幫助解決實際困難，查處發生在群眾身邊的腐朽問題，做到息訴罷訪，力爭年內基本解決歷史遺留問題和重點信訪問題，最大限度遏制進京去省非訪的發生。
二要把治理村級“三資”管理亂象作為巡查工作的主攻重點。
村級“三資”管理亂象是當前農村基層最主要的頑疾，是農村基層信訪問題頻發的誘因。
要健全完善村級“三資”管理的體制機制，加強黨建工作規范化建設，確保用制度議事、管事，促進村務運行公平、公正、公開。
三要把整頓基層組織軟弱渙散問題作為巡查工作的重要內容。
基層組織強，人心就會凝聚，社會就能穩定，發展就有保證。
要把農村基層作風巡查“紅色旋風”與“紅色陣地”“紅色細胞”建設緊密結合起來，高度重視抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，組織開展基層組織建設百日攻堅活動，逐個問題進行分析研究，逐村研究制定整治方案，力爭年內全面完成整治轉化任務，為明年村級組織順利開展換屆選舉奠定扎實的組織基礎。
四、要大膽探索，著力完善農村基層作風巡查工作制度
要把建立完善巡查工作長效機制作為下步的主要任務，以底層創新積累經驗，以頂層設計形成制度成果，努力促進農村基層作風巡查制度化、規范化、常態化。
一要完善巡查工作制度。
要建立巡查結果“一報告四清單”制度，即每輪巡查結束均向當地黨委政府反饋巡查報告，提供發現問題清單、信訪問題移交清單、意見建議清單和線索處理清單，確保問題整改落實到位。
近期，市紀委要牽頭召開各巡查組、各縣(市、區)意見征求會，總結梳理前階段巡查工作的好經驗好做法，對試行的《實施意見》進行修訂完善，形成符合上級精神、具有溫州特色、切合基層實際的巡查制度和模式。二要建立常設工作機構。
市委決定，在市紀委設立巡查工作常設機構――市委巡查辦，強化領導力量和工作力量，實行“虛擬機構、實體運作”，進一步加強對巡查工作的組織協調、檢查指導和統籌推進。各縣(市、區)也要參照市里的做法，建立巡查辦，完善巡查工作機制，抓好巡查工作落實。
三要加強巡查隊伍建設。
要明確人員構成，市本級巡查專員主要從改任非領導職務的縣級干部、市管后備干部、各單位紀檢組成員抽調組成，打造一支有領導經驗、善做群眾工作、基層經驗豐富、作風正派的巡查隊伍。
各縣(市、區)可以參照執行。
要明確人員數量，市本級要根據年度巡查需要設立若干個 巡查組，每個巡查組由7-10名巡查專員組成，實行“一次一授權”、定崗定人、集中辦公。
各縣(市、區)要配足巡查力量，特別是在完善鄉鎮(街道)體制后，對工作薄弱的鎮街要加強巡查力量。
要明確人員待遇，本著關心關愛巡查干部的要求，適當提高巡查干部津貼補貼，幫助解決實際困難，切實讓廣大巡查干部沒有后顧之憂，安心專注于巡查工作。
四要加大督查考核力度。
要建立督查機制，實行年中督查和年末考核，采取交叉檢查、互學互比的方式，對巡查工作情況進行客觀評價。
要完善考核辦法，把巡查發現的問題及整改情況作為縣(市、區)年度考績、落實黨風廉政建設責任制考核的重要內容，嚴格獎懲，形成良好的工作導向。
市委明確，今年要單設農村基層作風巡查工作先進獎，表彰2015年度優秀巡查專員，充分發揮激勵引導作用。
五、要加強領導，確保農村基層作風巡查工作有序開展
抓好農村基層作風巡查工作，必須堅持上下條塊聯動，明確責任分工，加強協調配合，形成工作合力，確保各項任務落到實處、取得成效。
一是市級要加強統籌指導。
市級要建立定期匯報和研究工作的會議制度，以推進會、匯報會、交流會等形式，及時總結交流，協調解決面上的重 要問題。
市委明確，要堅持每兩個月左右召開一次農村基層作風巡查工作匯報會，專題聽取各地各巡查組的匯報，研究部署下一階段工作。
各市委常委到所聯系縣(市、區)調研工作時，要看望慰問工作在基層一線的巡查組同志，聽取工作匯報，幫助協調解決工作中存在的問題和困難。
二是縣級要負起主體責任。
各縣(市、區)要把開展農村基層作風巡查作為推進農村工作的重要契機，作為加強基層黨建的分內職責，切實擔負起主體責任。
縣(市、區)委書記要親自抓，一級抓一級，層層抓落實。
要堅持底層創新，加大探索實踐力度，創造更多的基層經驗，為全市巡查工作提供新借鑒。
三是紀檢監察機關要牽頭抓總。
市、縣兩級紀檢監察機關要把農村基層作風巡查作為加強黨風廉政建設的創新舉措，作為紀檢工作的重點內容，切實承擔起牽頭抓總、日常協調的職責，及時總結推廣經驗，協調解決具體問題，不斷提高巡查工作水平。
四是巡查組要繼續弘揚優良作風。
各巡查組及巡查專員要保持和發揚擔當克難、密切聯系群眾的優良作風，認真履行巡查工作職責，以更加務實有效的． 工作推動巡查工作深入開展，努力創造更多更好的經驗供面上推廣。
一、積極開展推進宣傳教育預防與查處相結合提高認識強化領導年初局黨組結合本縣實際，精心策劃，周密部署，制定具體細致操作性強的宣傳方案，有計劃、有步驟的開展宣傳教育活動，一是制定了《**縣國土資源監局每月一法》學習方案，組織全體執法人員在正常的法律知識的基礎上，每月集中學習《土地管理法》《礦產資源法》等相關法律知識，強化了執法人員的業務素質。
二是在宣傳教育方式上充分利用廣播、電視等媒體宣傳法律知識，采取豐富多彩、生動活潑的宣傳形式，廣泛深入開展工作，將土地法律知識走進社區、走進家庭。
三是舉辦了全縣村級干部國土資源知識教育培訓班，增強村級領導守法意識和資源保護意識，在此基礎上，對相關部門、用地戶及采礦戶和全縣廣大群眾的宣傳教育上，形成了． 普遍關注，人人監督的良好社會氛圍。
二、規范了違法案件管轄和辦案程序
年初制定了**縣國土資源局《20xx年行政執法責任制實施方案》，印發了《執法監察動態巡查責任制度》《國土資源違法案件查處辦法》規范了違法案件。
所有建設項目嚴格按照審批流程進行依法審批，程序和標準，符合法律、法規的規定。杜絕越權違規批地發生。
三、動態巡查工作開展及制度落實情況
為從源頭上防范和減少違法行為的發生，促進我縣土地管理秩序的根本好轉，我局進一步規范了動態巡查職責，明確動態巡查主體，落實動態巡查責任，切實發揮動態巡查的作用。
縣局印發了《**縣國土資源執法監察動態巡查責任制度》建立了主管部門內部中心指揮中心，各鄉鎮所既協調配合又監督制約的防范機制，各業務環節依法行政、嚴格把關，同時發揮執法監察的反饋和預警作用，加強整個部門履行執法監察責任的整體功能。
各分所建立了動態巡查責任制，是實施動態巡查的主體，承擔日常巡查任務，劃分巡查區域，規定了巡查次數，縣局每月對鄉鎮巡查一次，同時將巡查情況及時與鄉鎮所核對，對漏查、隱瞞不報的追查原因追究相關人員的責任。． 在巡查情況方案上，均在規定時間內形成書面巡查報告、巡查臺帳。
為了進一步提高巡查工作的成效，我局又推行了巡查和辦案分開，抽調專門人員開展巡查，巡查 執法人員處理，減少人為因素對巡查結果的影響。
件、面積 畝、其中耕地 畝、制止土地違法行為、查處違法案件 起、面積 畝、罰款 元。
回顧上半年工作雖然取得了一些成績，但離上級和局機關要求相比，還有一定的差距和不足，主要是：一是執法人員． 依法行政水平有待進一步提高;二是國土資源執法力度還不夠大;三是宣傳《土地管理法》《礦產資源法》等法律犯規還不深入，工作標準不高，工作流于形式，執法力度不夠，處罰不到位辦案有畏難情緒，巡查監管工作不到位等現象發生，在今后工作中一定認真克服，予以改正。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
今年以來，我支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實組織工作會議和xxxx會議精神，以科學發展觀為統領，以健全各項制度為保障，以開展活動為載體，以加強干部隊伍建設為重點，以促進統戰工作發展為目標，積極探索創新黨建工作新方法，進一步提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，為開創統戰工作新局面提供了強有力的思想政治保證和組織保證。
一、加強工作力度，構筑有序的黨建機制
1、健全黨建工作領導機構。建立支部書記負總責，全面領導，支部委員具體執行的工作機制。結合工作實際，制訂詳實的工作方案，形成齊抓共管的黨建工作格局，有力推進我聯合支部黨建工作責任制的落實。
2、堅持黨建工作制度化。黨支部每半年召開一次黨建工作分析會，每季度召開一次研討會，探索解決黨建工作中的實際問題和困難，每月召開一次黨員生活會，認真總結，分析黨建工作情況，落實具體工作措施。
3、加強“學習型黨組織”建設。按照“打造學習型機關、學習型干部”的目標要求，建立學習教育的長效機制。不斷豐富學習途徑，通過集中學習、個人自學、撰寫心得體會、討論交流等多種形式，認真組織學習黨的十七大、省黨代會及縣委相關會議精神，通過開展多方位多角度的理論學習，進一步提高了廣大黨員干部的政治素養和思想覺悟。
二、堅持固本強基，全面推進陣地建設
1、黨組織順利換屆。根據《中國共產黨章程》規定及機關工委的要求，統戰部、工商聯聯合黨支部嚴格按照換屆程序及步驟，精心組織，周密安排，采用無記名投票的方式，選舉產生新一屆聯合支部委員會委員及支部書記，為推進各項工作開展提供了堅強的思想政治保障。
2、圓滿完成xx縣第xxxx屆工商聯（商會）換屆工作。依法選舉產生了xxx縣工商業聯合會（商會）第xxxx屆執行委員會委員，常務委員會，工商聯主席、副主席、秘書長及商會會長、副會長、秘書長。其中非公經濟人士xxxx人，比例高達xxx%。
三、豐富活動載體，開創黨建工作新局面
1、以“創先爭優”活動為載體，做到四結合。即：把“創先爭優”與加強政策理論學習，提升個人綜合素質相結合；與改進工作作風，提高工作效率相結合；與加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制相結合；與群眾評議，提高工作效能相結合；有效推進創先爭優活動的不斷深入。
2、以“三問三解”活動為載體，走訪了部分規模以上非公企業，積極協調解決企業發展中遇到的困難，主動搭建服務平臺，開展政策解讀等活動，做好政策、技術、人才、維權、信息等服務，提高企業自主創新能力，為縣域經濟發展增添活力。
3、以三聯共建為載體，積極深入所聯的xxxx村，針對村情實際，部機關成立了聯建工作領導班子，制定了切實可行的工作方案。通過走訪調研，對收集的村情民意，進行建檔立冊，協調相關部門開展水利、交通等項目援建，幫助改善生產生活條件；開展困難家庭結對幫扶，切實改善困難群眾生活。
四、存在的問題及今后打算
客觀分析單位現狀，廣泛聽取意見，主要存在以下幾方面的不足：黨建工作還沒有完全走上規范化軌道；離退休黨員管理不夠全面；黨員干部聯系群眾仍須進一步加強，黨員干部深入基層還不夠。
針對存在的問題，主要從以下幾方面抓好黨建工作：
1、要進一步規范制度建設，加強黨員教育管理，保證組織生活經常化、長效化、規范化。
2、要進一步加強對干部的思想政治、宗旨意識教育，加大培訓學習力度，提高黨員干部的政治素養。
3、要進一步提高認識統一思想，牢固樹立“創新發展”意識，制訂可行性措施，促進黨建工作科學發展。
4、要進一步圍繞中心服務大局，把黨建工作與中心工作相結合，為全面完成全年各項目標任務提供強有力保障。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
為加強單位財務管理，提高財務工作水平，進一步規財務管理制度和部控制制度，按照xxx通知要求和xx財務工作大清查實施方案，我中心于2015年2月上旬組織對各下屬單位進行了財務檢查。
此次財務檢查的重點容是經費預算開支情況、會計基礎工作情況和財務制度執行情況。
現將檢查情況匯報如下：
一、基本情況
我中心原有5個下屬單位單獨設立會計機構，共有5名會計人員。
20xx年，經xx批準同意，xx、xxx、xx、xx江4個中心的財務收回xx統管，僅保留xx中心獨立財務。
為搞好此次財務檢查，中心專門召開黨委會進行了研究，就檢查標準和檢查方式進行了明確：仍有獨立財務的xx中心采取現場檢查的方式進行，財務工作已經統管的單位采取集中清查憑證的方式進行。
經過認真檢查，我們感到各單位都能按照xxx相關規 word 資料
定，認真執行各項財經管理制度，較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度，大項經費開支逐級報告，填制憑證真實準確，登記會計帳薄、編制財務會計報表及時規，能按要求執行現金管理和核算制度，按照規定保管會計檔案，無設立小金庫的現象，部控制制度和監督制度建立較好。
二、檢查發現的問題
1.未辦理公務卡。
因種種原因，各下屬單位均沒有辦理公務卡，平時經費結算及納入公務卡強制目錄開支的項目仍然使用現金支付，不符合相關規定。
2.賬目結算程序不夠嚴格。
部分接待費支出沒有事前審批單，個別賬目結算存在籠統票據和收據入賬情況。
3.資金管理規定落實不到位。
部分單位有坐收坐支現象，個別往來款項沒有開具統一票據。
4.銀行賬戶不合規定。
xx中心存在2個銀行存款基本賬戶，原xxx的銀行賬戶沒有妥善處理。
三、整改方案
1.加強專業學習，提升能力素質。
學習是財務管理的一個重要組成部分。
word 資料
下一步中心將認真組織學習各類規章制度和財務管理規定，教育引導全體財會人員充分認清會計核算的重要性，自覺加強財會專業知識學習，做到“既能干事，又守規矩”，促使單位財務管理工作水平不斷提升。
2.對存在問題進行限期整改。
中心要求各單位對存在問題在規定時間進行改正，進一步強化支部理財，嚴格預算管控;2月底之前辦完公務卡，做到辦事人員人手一卡;有效控制現金使用量，完善接待費事前審批手續;加大對資金管理力度，收到現金，及時送存銀行，往來款項及時入賬;對單位在銀行開立的賬戶進行清理，撤銷不用的賬戶。
3.認真做好財務工作指導。
進一步加強中心與各級間的溝通和協調，經常性深入一線了解情況，全面掌握下屬單位財務情況，積極聽取各單位的意見和建議，切實幫助他們解決實際問題，從多方面加大指導和幫帶的力度，切實提高單位財務管理整體水平。
特此報告。
(20xx)25號)精神，為嚴肅財經紀律，加強學校財務管理，提高教育經費的使用效率。
1，財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。
建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。
2，財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮教育辦公室財務中心統一管理。
財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力，能按照有關財經規定記賬，經費使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。
3，會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實現了固定資產實行數字化管理;數據準確，入賬及時;校長執行“一支筆”對教育局及學校負責。
務教育及免費補助情況，報賬員按照教導處核對的人數及有關規定收取各種費用，收取完畢后全額上繳財政部門。
5，學校支出管理情況：學校支出嚴格按照審批制度，購買執行先審批后辦理的制度，報銷環節要求各部門分管領導簽字核準，各項支出要據實列支。
嚴格執行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執行“一支筆”審批制度。
堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節余。”
6，學校資產管理情況：學校設立了專門的固定資產管理人員，建立健全資產的購置、驗收、保管等部制度，建立學校固定資產管理臺帳，定期組織資產清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產及時上報。
嚴格管理資產，未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
7，學校收費管理情況：嚴格執行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準貼于校門口，接受師生和學生家長的監督;統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。
經過學校自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象。
此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開 word 資料
展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規基礎管理，強化經費監督深化服務涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
一、專項活動組織與開展情況
(一)根據工作方案，公司對本次專項活動作出如下組織部署：
1、公司總經理組織召開動員會并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專項活動，切實查找存在問題與不足，制訂整改措施并逐項落實到位，使公司財務會計基礎工作得到進一步提高。
2、公司財務負責人組織相關人員認真學習證監局《關于在轄區上市公司全面深入開展規財務會計基礎工作專項活動的通知》(深證局發109號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關于填報(以下簡稱《調查問卷》)、《關于轄區上市公司財務會計基礎工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現有的各種財務制度與文件。
3、公司財務負責人布置專項活動工作安排，就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署，要求相關人員按規定時間認真完成自查容，形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。
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4、公司審計室按照工作方案的要求，制訂審計計劃并及時開展審計。
(二)根據工作方案，本次專項活動開展情況如下：
2、財務部副經理對財務人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核，對自查發現存在的問題進行重點核查，并提出相應的自查核查結果，提交財務負責人審核。
3、財務負責人對財務部副經理的自查結果進行了審核，對自查底稿的容完善提出指導意見，要求財務部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求，財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。
5、審計室按照制定的審計計劃，依據證監局相關文件要求對自查報告容逐項稽核，并就與財務控制相關容進行審核，同時向審計委員會報告專項活動開展情況，聽取審計委員會對自查工作的指導。
審計室就專項活動的稽核結果與建議形成部審計報告 word 資料
提交董事會審計委員會審議，并向總經理作出通報。
7、根據自查情況與部審計情況，形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
二、自查容、發現問題及整改措施
依據《中華人民國會計法》、《企業部控制基本規》、《會計基礎工作規》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規定，公司逐項對照《調查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。
公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設、財務信息系統使用和控制、財務會計部管理控制等方面的財務會計基礎工作較為規，同時按相關文件的要求尚存在一定不足之處需進一步加以完善。
為此，提出以下整改措施、整改期限和整改責任人，認真加以落實：
(一)關于財務人員專業培訓方面存在問題：會計人員的專業培訓需要進一步加強。
整改措施：財務部將根據會計人員實際情況制訂會計專業知識與技能、財政稅收政策法規、關務知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃，同時安排財務人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓。
整改期限：20**年9月30日前，并長期堅持。
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(2)《公司財務管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;
(3)未專門對公允價值計價、資產減值和預計負債制定標準與程序;
(4)《公司財務管理制度》中僅僅規定了原則性的責任追究條款，缺乏可操作性。
擬修訂《公司財務管理制度》，對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;
擬修訂《公司財務管理制度》中的責任追究條款，對責任追究的圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等作出明確的規定，且責任追究與財務負責人的績效考核掛鉤。
悉、部分操作技能不熟練的情況。
整改措施：財務負責人組織財務人員進行會計電算化知識全面業務技能與操作技巧的專門培訓，同時與金蝶財務軟件的售后技術支持加強聯系，獲得其技術指導和支持。
(四)關于財務會計部管理控制方面存在問題：財務部與客戶的對賬書面確認執行不到位。
整改措施：財務部對重點客戶核對銷售貨款，并書面確認核對結果。
整改期限：20**年7月31日前整改責任人：財務總監梁新輝、審計室負責人王秀玲通過專項活動的自查階段工作，進一步提高了財務人員對規財務會計基礎工作重要性的認識，加強了財務會計基礎工作系統性學習。
對查找到不足之處，公司將嚴格按照整改措施認真加以落實。
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思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
一、工作開展情況。
（一）領導重視,部門協調配合。為加強全面審計工作的領導,我局及時成立了以局長為組長的全面審計工作領導小組，由綜合辦牽頭，各科室協調，明確各科室職責,堅持“誰立項、誰實施、誰立卷、誰負責”的原則，做到職責清晰，責任到人，同時把全面審計工作列入工作考核重點，作為年終評先評優先決條件，確保了工作成效。
（二）突出監管環節，注重監管到位.要求監審人員積極參與各環節監督工作，檢查決策是否規范，實施是透明、民主，驗收效果實行痕跡化作業，力求內部監管到位。
二、整改落實情況
我局在自查、復查“回頭看”工作中針對以下7個方面的問題進行了自查：
1、基建工程項目投資管理問題。
2、基建工程項目、物資采購項目和宣傳促銷項目招投標問題。
3、職工入股問題。
4、工商之間不規范交易問題。
5、職工薪酬方面的問題。。
6、跨期收入問題。
7、假發票問題。
我局經自查未發現發問題，但在下步工作中將進一步加強管理，規范流程，全面落實嚴格規范要求。
（一）提高認識，進一步增強法律意識、規范意識和責任意識。對涉及生產經營管理環節的項目，嚴格執行法律法規，規范業務流程，強化環節控制。
（二）加強資產管理，確保國有資產保值增值。安排專人負責辦理我局的相關產權證件，日前我局的房屋產權證件已全部辦理完畢。
（三）加強費用管理，嚴格執行預算控制費用支出，特別是要加強費用報銷的審核，規范票據管理，做到業務真實、要素齊全、依據充分、報銷合規。對因當事人未驗證發票真偽，出現用假發票報銷的問題，一經查實將追究相關人員的責任。
（四）加強銷售管理，對銷售收入的確認問題，要執行國家有關規定，對已完成工商交接手續按權責發生制的原則及時辦理結算。
（五）完善制度，強化監督，努力提高制度的執行力。進一步完善制度，堵塞制度漏洞，做到流程合理，規范運行。
加強制度執行的過程指導，提高制度的執行力，加強制度執行的內部監督，將監督結果納入目標考核，確保制度規定落到實處、見到實效。
2012年11月19日