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    2023年解放思想案例分析研討材料 解放思想大討論專題研討會發言材料(優秀5篇)

    時間:2025-06-19 作者:紫衣夢

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    解放思想案例分析研討材料篇一

    根據省局決定和市局安排,在全系統開展“促進和服務轉型跨越、先行發展,我該怎么辦”?大討論活動。我局積極組織學習方案,制定措施,討論發言。通過學習討論,使我進一步明確了地稅部門在服務全市轉型跨越、先行發展中的新任務、新使命,明確了這次討論,是貫徹落實我省地稅系統“1436”工作思路,努力開創“十二五”時期地稅工作良好開局的一向重點工作。我認為,這次活動安排的非常及時,非常必要。下面我結合自己的實際工作和思考,談幾點體會:

    我認為,開展這次解放思想大討淪活動,我們要從戰略和全局的高度,深刻認識和全面把握開展這次大討論活動的重大意義。開展解放思想大討論,必須以解放思想為先導,要圍繞落實市十一次黨代會提出的目標任務,著力解決思想觀念上存在的突出問題,更加自覺、更加堅定、更加有效地落實科學發展觀,為在新起點上實現新跨越提供有力的思想保證。要大力破除影響和束縛發展的舊的思想觀念障礙,以新的思想指導新的實踐、以新的作為創造新的輝煌。認真解決思想觀念、精神狀態、工作標準、工作作風、工作機制、發展環境等方面存在的問題,把各級和廣大干部群眾的思想和行動統一到黨組織要求上來,實現新跨越的強大合力。重點要抓好以下幾個方面:

    一要克服一個“滿”字,強化憂患意識。近幾年來,各

    級黨委、政府帶領全市人民,認真貫徹落實中央和省委、市委的決策部署,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,全力以赴促跨越,齊心協力建和諧,取得了有目共睹的巨大成績。面對成績,有些同志沾沾自喜,自我滿足,小富即安,小成則滿。我們必須看到面臨的形勢異常嚴峻,前有標兵、后有追兵,標兵越跑越快,追兵越來越近,沒有驕傲自滿的資本。在不進則退的新形勢下,必須增強憂患意識,克服固步自封、小成即滿的思想,樹立爭創一流的精神,提高工作標準,努力向先進看齊,以更大的膽略和氣魄,以幾倍于人的努力,把發展的步子邁得更好更快。

    法,更加注重辦事效率、以人為本和換位思考。

    三要克服一個“浮”字,強化實干意識,我們必須樹立正確的政績觀,發揚求真務實精神,腳踏實地干事業,真心實意為群眾謀利益。要堅持心系群眾、服務人民,始終保持同人民群眾的密切聯系,著力解決群眾反映強烈的突出問題,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。要樹立正確的用人導向,對長期扎實工作、埋頭苦干、服務人民、無私奉獻的優秀干部一定要格外關注。要以良好的黨風政風帶動民風,在全社會形成誠實守信、遵紀守法、踏踏實實、艱苦創業的濃厚氛圍。

    斷提高,有力促進了經濟社會發展。但在環境建設特別是軟環境建設上還有不盡人意之處。要通過這次大討論,進一步強化全局意識和服務意識,正確處理部門利益和全局利益的關系,做到部門利益服務于全局利益;正確處理監督、管理與服務的關系,寓監督管理于服務之中;正確處理部門與企業的關系,自覺當好發展經濟的推進器,切實改進工作作風,提高辦事效率,為醫藥經濟發展營造“百花爭艷、萬物競發”的春天般良好環境。

    通過學習,并結合實際查擺問題,我認為自己在思想上,行動上也不同程度的存在著如:小成即滿;創新觀念不足;工作不細致;畏難情緒;大局意識不強等多方面的不足。但是,通過這次解放思想大討淪活動的開展,我有信心有決心通過努力加強學習,提高認識,進一步解放思想,更新觀念,全面加強自身綜合修養,提高業務素質,改進工作方法,轉變工作作風,更好的做好食品藥品監督管理工作,自覺的投身到建設強市名城的事業中來。

    解放思想案例分析研討材料篇二

    我認為,這次活動安排的十分及時,十分必要。下面我結合自己的實際工作和思考,談幾點體會:

    我認為,開展這次解放思想大討淪活動,我們要從戰略和全局的高度,深刻認識和全面把握開展這次大討論活動的重大好處。開展解放思想大討論,務必以解放思想為先導,著力解決思想觀念上存在的突出問題,更加自覺、更加堅定、更加有效地落實科學發展觀,為在新起點上實現新跨越帶給有力的思想保證。要大力破除影響和束縛發展的舊的思想觀念障礙,以新的思想指導新的實踐、以新的作為創造新的輝煌。認真解決思想觀念、精神狀態、工作標準、工作作風、工作機制、發展環境等方面存在的問題,把各級和廣大干部群眾的思想和行動統一到黨組織要求上來,實現新跨越的強大合力。重點要抓好以下幾個方面:

    一要克服一個“滿”字,強化憂患意識。

    我們局認真貫徹落實上級決策部署,聚精會神搞稅收,一心一意謀發展,全力以赴促跨越,齊心協力建和諧,取得了有目共睹的巨大成績。應對成績,有些同志沾沾自喜,自我滿足,小富即安,小成則滿。我們務必看到面臨的形勢異常嚴峻,前有標兵、后有追兵,標兵越跑越快,追兵越來越近,沒有驕傲自滿的資本。在不進則退的新形勢下,務必增強憂患意識,克服固步自封、小成即滿的思想,樹立爭創一流的精神,提高工作標準,努力向先進看齊,以更大的膽略和氣魄,以幾倍于人的努力,把發展的步子邁得更好更快。

    二要克服一個“舊”字,強化創新意識。形勢發展很快,客觀狀況發生了很大變化。應對新的形勢,我們在許多方面還不夠適應。解決問題的關鍵在于破除舊的思想觀念,強化創新意識。要創新思維方式,在科學發展觀的統領下,更加注重經濟社會發展又好又快、好中求快,更加關注自主創新、節能環保和土地集約利用,更加注重改善民生,更加注重經濟社會、城鄉區域相協調和人與自然相和諧,更加注重依法執政、依歸執政、科學執政。要創新工作方法,把科學發展、和諧發展的理念轉化為行之有效的工作方法,更加注重辦事效率、以人為本和換位思考。

    三要克服一個“副”字,強化實干意識,我們務必樹立正確的政績觀,發揚求真務實精神,腳踏實地干事業,真心實意為群眾謀利益。要堅持心系群眾、服務人民,始終持續同人民群眾的密切聯系,著力解決群眾反映強烈的突出問題,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。要樹立正確的用人導向,對長期扎實工作、埋頭苦干、服務人民、無私奉獻的優秀干部必須要格外關注。要以良好的黨風政風帶動民風,在全社會構成誠實守信、遵紀守法、踏踏實實、艱苦創業的濃厚氛圍。

    四要克服一個“難”字,強化進取意識。應對發展中存在的困難,要做到正視困難,增強信心,有困難是正常的,困難往往與機遇相伴,我們要不回避困難,更不被困難所嚇倒,而是要以堅定的信心去應對困難。要分析困難,尋求辦法,在科學發展觀的指導下,善于運用辯證思維的方法,不斷創新的方法,依靠群眾的方法,典型引路的方法,學習外地的方法等,尋求解決困難的具體辦法和措施。要克服困難,迎難而上,敢于知難而進,把競爭壓力化作創新動力,以科學的辦法戰勝困難,在不斷拼搏中創造新的天地。

    五要克服一個“斜字,強化大局意識。要透過這次大討論,進一步強化全局意識和服務意識,正確處理個人利益和全局利益的關系,做到個人利益服務于全局利益;正確處理監督、管理與服務的關系,寓監督管理于服務之中;正確處理稅務部門與企業的關系,自覺當好發展經濟的推進器,切實改善工作作風,提高辦事效率,為經濟發展營造“百花爭艷、萬物競發”的春天般良好環境。

    透過學習,并結合實際查擺問題,我認為自己在思想上,行動上也不同程度的存在著如:小成即滿;創新觀念不足;工作不細致;畏難情緒;大局意識不強等多方面的不足。但是,透過這次解放思想大討淪活動的開展,我有信心有決心透過努力加強學習,提高認識,進一步解放思想,更新觀念,全面加強自身綜合修養,提高業務素質,改善工作方法,轉變工作作風,更好的做好工作。

    解放思想案例分析研討材料篇三

    為深入學習貫徹黨的十七大和河北省國資委七屆三次全會精神,近期,xxx上下掀起一場解放思想大討論的活動熱潮。在xxx黨委和xxx黨支部的組織安排下,我對照“四個創新”的目標要求,圍繞“五個結合”,查閱了相關資料,經過認真思考,形成以下體會認識,不妥之處,請同志們批評指正。

    解放思想,是黨的思想路線的本質要求,是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。對于個人來講,解放思想就是要使自己的思想認識,隨不斷發展的客觀實際變化而變化,敢于實踐、勇于探索,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。作為國企員工,解放思想就是要認真履行好自己的職責,敢于創新工作方式方法,提高工作效率。當前,xxx正處于全面提速期,各項工作呈現出人手緊、時間緊、任務重的特點,在新的形勢、新的任務和新的要求下,更需要我們解放思想,沒有思想上的解放,就不會發現南堡大xxx;沒有思想上的解放,xxx就不可能從容應對數十億的供應額。我認為,解放思想不光是各級領導的事,也不光是業務精英的事,上面解放了,基層解放不了;領導解放了,群眾解放不了;勢必會拖改革發展的后腿,建設千萬噸級現代化大xxx的任務將更加艱巨。因此,解放思想必須實現同頻共振。解放思想,我想眾多人存在害怕解放、拒絕解放、亂解放的問題。

    一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯錯誤,怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施,但由于“怕”的思想在作怪,或是遭遇了一兩次打擊后,不想說,1 / 6 不敢說。

    二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想,認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情,對自己來說認為沒有解放思想的必要,按領導指示做就行了,拒絕解放。

    三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道從哪里著手,更不知道應該怎么辦,主要是平時學習不夠,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面。

    解放思想不是一句空口號,更不是一蹴而就的事,而是要落實到自己的具體行動上來,聯系庫房工作實際,我認為解放思想要從以下幾方面做起:

    一、勤于學習,增長才干

    2 / 6 的需要。

    二、善于思考,提高應變能力

    “學而不思則罔,思而不學則殆”,學習而不思考,人會被知識的表象所蒙蔽;思考而不學習,則會因為疑惑而更加危險。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,去其糟粕,留其精華,轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好各種矛盾。在工作中面對基層職工時,一定要注意溝通方式和方法,要開動腦筋,換位思考,盡其所能去維護好他們的利益。要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面,如何提高工作效率,如何保證大家的身心健康,如何提高整體素質,如何加強基層建設,充分發揮員工們的工作積極性,團結最廣大的員工,增強凝聚力和向心力,促進處整體工作水平的持續提高。

    三、勇于實踐,開拓創新

    解放思想,重在行動,貴在落實。要將學習與行動結合起來,目的是要促進發展,維護團結。當前工作任務十分繁忙,處廣大員工整日加班加點,在加班費有限,串休有時又倒不開的情況下,我認為大家有些情緒有些牢騷是正常的,關鍵是如何去正確引導大家。在這種情況下,作為一名基層管理干部,我在工作中要努力做到以下幾個方面:

    3 / 6 的操作服務崗集中的地方,近些年,隨著整體供應業務迅猛發展,原本比較清閑的庫房也繁忙起來,加班加點現象時有發生。我來庫房快兩個多月了,給我的感覺是庫房大多數同志是好的,很質樸,很直接,是有責任心的,也是講工作素質的。因此凡能公開的事必須要做到公正公平,陽光透明,給職工一個知情權,主動接受大家的監督,我認為這是比什么都要重要的,因為大家都是講道理的。

    二是要以身作則,勤奮敬業。首先要注意自己的言行,言不正則行不端,令不行則禁不止。有時上級或領導安排的事,不太符合基層實際,也要克服困難去做,自己首先要學會服從,才能影響大家學會服從。其次要敢于承擔責任,不能好事都是自家的,壞事都是大家的。由于認知水平有限,在解放思想,創新觀念的同時,難免有失誤的時候,這個時候需要勇于承擔責任。另外要主動接受新鮮事物,如物資管理信息系統的運行,雖然有些小問題,但我始終認為大的流程是對的,是符合xxx發展實際的,有問題不害怕,怕的是有問題不說,發現問題裝不知道。最后,還要發揮好帶頭作用,工作分工不同,人無地位之分,在力所能及的情況下,能減輕點大家的工作量,保證職工身心健康,我覺得是我的本職。

    4 / 6 他們排憂解難。

    四是鼓勵創新,引導方向。解放思想不是哪一個人的事,是大家的事。我認為不光黨員在這大談解放思想,還要發動群眾談解放思想。要對工作中好的方式方法加以推廣,對相關人員要給予雙重獎勵。要給勇于創新的同志們提供一個舞臺,委以重用。現在聽到最多的就是領導說怎么干就怎么干,但我想一個人的腦子出來的東西畢竟有限,只有在遵循客觀實際的情況下,集思廣義,群策群力,我們的解放思想大討論才能有實際效果。

    四、堅持原則,敢于轉變

    在xxx快速發展的新形勢下,我們會遇到許多新情況、新問題,有些問題的解決是書本里找不到的,也是前人所沒有走過的路。在這種情況下,我們必須認真學習好、掌握好、運用好國家的法律法規,以及企業的各項規章制度,這樣在接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗的情況下,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養,才能在面對各種問題時,既做到靈活多變,又能把握好原則性,這樣我們才會不因解放思想而犯很多錯誤。

    最后,我想引網上的一句話,“腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。”只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好本職工作,我們建設xxxx的奮斗目標就一定能實現。

    5 / 6

    (范文素材和資料部分來自網絡,供參考。可復制、編制,期待你的好評與關注)

    6 / 6

    解放思想案例分析研討材料篇四

    不忘初心,方得始終;牢記使命,方可志遠。黨中央部署啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,我通過集中學習和自覺學習,聯系自己的工作實際,更加深刻地體會到開展“不忘初心、牢記使命”主題活動的必要性、重要性和及時性,不斷將初心使命轉化為行動自覺,為家鄉的發展貢獻自己的力量。

    一、解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干是干事創業的指南針

    解放思想就是總結經驗的過程,就是推動改革創新和開拓新局面的過程,就是指明干部擔當實干的導向。回顧黨的奮斗歷程,我們在實踐上的每一個重大發展,理論上的每一個重大突破,工作上的每一個重大進步,都離不開解放思想。解放思想就是使思想和實際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實事求是、創造性地工作。從解放思想本身看,是一個長久的、循序漸進的過程,不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化,我們的思想、認識也必須隨之發展變化。

    實踐是解放思想的基礎,實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發展,我們的思想觀念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時俱進,不斷適應實踐的發展變化,及時轉變和更新觀念,否則,曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西,造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此,我們要進一步解放思想,以解決問題、破解難題、推動發展作為出發點和落腳點,切實改變、更新和破除那些因循守舊、封閉狹隘、安于現狀、甘于落后、畏首畏尾、等靠要看的思想、觀念、做法,始終不渝地堅持解放思想,著力轉變不適應不符合與時俱進的思想觀念,著力解決影響和制約經濟社會發展的突出問題。

    二、立足本職工作,推動農業工作高質量發展

    解放思想是推動經濟社會高質量發展的先導,改革創新是實現科學發展的必由之路,擴大開放是引領高質量發展的通道,擔當實干是開拓發展新局面的推動力。在工作中,我們必須堅持以解放思想為先導、以改革創新為動力,以擴大開放為引領,以擔當實干為準繩,腳踏實地,立足本職,努力在精神狀態、思維方式、工作方法等方面有新變化、樹立新形象。只有堅持轉變與時代要求不適應的思想觀念,革除不適合的體制機制,改變與人民群眾要求不合拍的作風,才能推動工作的開展。

    三、存在問題及整改方法

    1、存在問題:

    一是學習主動性不強,認識高度不夠。比如學習,本人只注重學習篇幅數量,對學習內容了解的不透。

    二是面對新形勢下農業工作出現的新問題沒有及時適應。比如農村廁所建設,本人由于對廁所建設的技術性問題掌握的少,重建設速度輕建設質量。農村環境衛生整治工作,只和建設要數據,沒有真正投入到此項工作中去。

    三是工作不夠主動,存在著當一天和尚撞一天鐘的想法。

    2、整改措施:

    一是保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是做好工作的重要前提。良好精神狀態,來自于對所從事工作的正確態度和真摯感情,體現在對事業的高度負責、對工作的精益求精、對困難的不屈不撓、對創新的永不滿足。要達到這個目標,就要與時俱進,不斷解放思想,轉變觀念,始終保持對學習新知識、掌握新技能、接受新思想、樹立新觀念的熱情,始終保持對開拓創新、做好工作、推進事業的激情,嚴格按照解放思想、改革創新、擔當實干的要求推進農業工作。

    二是保持創新的思維方式。思路決定出路。解放思想、改革創新,不僅需要魄力和熱情,也需要不斷創新的思維、靈活管用的方法,以及對工作經驗、政策法規、實際情況的全面把握。當前,農業工作面臨的問題和各種新情況新問題很多,比如廁所改革、農村環境整治等基層各項考評指標,都需要我們不斷解放思想,以新的理念和創新思維來謀劃和探索。

    三是保持科學的工作方法。思想是行動的先導,學習實踐最終要落實到行動上。我們必須以改革創新的精神狀態、改革創新的思想作風、改革創新的工作方法,開拓工作思路,破解工作難題,打開工作局面,推進工作發展。

    解放思想案例分析研討材料篇五

    經過學習討論,使我深刻認識到,作為黨員干部的一名,在工作中就應增強憂患意識、職責意識和緊迫意識,轉變作風、盡職盡責,思想再解放、觀念再更新,以全新面貌投入到工作中去,迎接新的機遇、新的挑戰。

    快發展、大發展意識進一步強化。目前處于前有標兵、后有追兵,在千帆競渡、百舸爭流的競爭中,我們就應清楚地認識到“慢發展就是落后,小進步就是退步”,就要快發展、大發展、超常規發展。不能按圖索驥,必須要解放思想,活學活用上級政策。

    搶抓機遇的意識進一步增強。想發展必需抓住機遇。我們往往感嘆沿海城市的發展是因為抓住了機遇,也切身感受到了“失去一個機遇落后一個年代”的深刻教訓。

    進一步增強了“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的緊迫感、職責感和危機感,到達有所思、有所悟、有所學、有所用、有所成。全市各地發展各有千秋、各有特色,比學趕超、競相發展的態勢喜人。概括起來,就是貫徹部署務實有效,總體實現了良好開局;解放思想成果初顯,發展思路更清、眼界更寬、定位更高、手筆更大、運作更活;比學趕超氛圍濃厚,處處涌動著熱火朝天、大干快上的發展熱潮;干部隊伍干勁十足,不甘落后、艱苦創業、矢志跨越的精氣神令人感動。要繼續持續著這種良好勢頭,進一步加快發展要做好以下幾個方面:

    解放思想要用足用活政策。加快推進科學發展、跨越發展,解放思想是關鍵。在強者更強的競爭中,迫切需要再一次思想大解放、觀念大更新。領導干部要帶頭解放思想、改革創新,敢于探索、勇于超越,用心探索用好用活現有的政策。

    解放思想要有大氣魄、大手筆。解放思想、力求先行是要求我們進一步開闊視野,以戰略眼光,從全局的高度來看待發展,來促進發展。深入研究全局性、前瞻性、戰略性、規律性問題,增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性;要有長遠眼光,既抓住有利時機,著力解決好眼前的突出問題,又著眼長遠,做長久打算,循序漸進,并以開闊的胸襟、務實的品格,多做打基礎、利長遠的事;正確處理好速度與效益、當前與長遠、局部與整體、現實與可能等方面的關系,努力實現發展目的性、規律性與實效性的有機統一,推動又好又快發展。

    解放思想要敢為人先、敢想敢試。解析經驗精神、活學活用、立足實際,敢于打破陳舊觀念,創新思維觀念、工作思路及辦事方式。趕超跨越,離不開方方面面的支持幫忙,但關鍵要靠自己。因此要樹立自強不息的志氣,正視差距,不等不靠、自加壓力、自力更生、艱苦奮斗。

    解放思想要以抓落實作為落腳點。真抓實干是解放思想、力求先行的基礎,沒有落實,一切都為空談。當前就是要把大學習、大討論的成果迅速轉化為推動發展的政策措施,落實到具體項目、具體工作和具體環節上,增強危機感、緊迫感與職責感,視野更開闊一些,辦法更多一些,膽子更大一些,步子更快一些,以更優的服務支持企業發展,以更細的措施優化發展環境,以更實的作風推進工作落實,不斷創新、創造、創業。

    進一步完善干部考核評價機制,結合此次的“解放思想、力求先行”活動成果,對于工作中仍然存在著不想解放、不敢解放、不會解放的思想、存在“庸、懶、浮、散、蠻”和“中哽阻”、“吃卡拿”等現象,要以鐵的手腕和紀律整治,要對其進行問責問效,對在工作中能夠做到解放思想,力求先行的干部,也要有獎勵的措施。

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