范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
員工個人調崗申請書篇一
尊敬的領導：
您好！
我本人于20__年8月加入____，為此我深感榮幸！至今我已在財務部工作7年，在這7年的工作中，我不斷加強自我學習，努力向公司前輩們學習有益于做好本職工作的本領。為了更好的完成本職工作為公司做更多的貢獻，我參加了自考，并于20__年取得財務類大專學歷；這并沒有讓我滿足，后來我又參加了財務中級的考試，并于20__年順利通過。我從一名普通的出納員，蛻變成一名合格的財務主辦，在崗期間多次榮獲優秀員工稱號。這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助我的各位領導。
近日悉知公司將再次壯大，成立新的汽車4s分店，值公司用人之際，為更好的為公司服務，為公司領導把控好財務大關，特申請調崗至新店擔任財務主辦職位。我堅信我的忠誠、我的細心、我的嚴謹一定能讓公司領導放心，省心。
我的優勢：
1、7年的財務部工作經歷，讓我經驗豐富；
2、作為建偉的一名老員工，熟悉公司內部流程，溝通協調能力更強；
3、有經驗豐富的領導悉心教會，我會做得更好；
4、強烈的愛崗敬業之心，使我更加忠誠；
5、離家較近，加班無憂；
6、我會在工作中不斷努力，積極進取，在新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請領導考慮并給予支持為感！
申請人：____
____年__月__日
員工個人調崗申請書篇二
____行長：我已在建行__分理處，__儲蓄所的__崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了??(簡單的工作總結)，于__年取得過分行的優秀員工稱號，并于__年-__年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經_年了，通過_年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在2009年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到__網點上班。
__
網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在__網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
申請人：李__
申請日期：_年_月_日
員工個人調崗申請書篇三
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書。
我是__x聯社的__x，于年7月份從山東工商學院畢業后就來到__x聯社工作，在近兩年的工作時間里我主要從事綜合柜員工作，在工作崗位上我嚴格遵守單位的各項規章制度，對工作認真負責，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務知識，在工作中取得了優異成績。工作之余我積極參與聯社組織的各項活動，并在歌詠比賽、征文比賽等中取得優異成績。工作中我刻苦學習，先后考取了銀行從業資格證、會計從業資格證、會計電算化證等與本職工作業務相關的證書，另外報考了初級會計考試，并且準備充分，相信一定能順利通過考試。這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，在此我衷心感謝各位領導對我的支持與厚愛。
現因愛人在濟寧市工作，我們于兩年前就訂婚，但由于兩地分居遲遲不便結婚，且愛人的父母年老體弱，其母更有腰椎間盤突出，需靠專人照料。對于我們女性員工來說，離家路途遙遠對于贍養老人、撫養孩子的問題更為突出。為解決兩地居住給工作和生活帶來的諸多不便，以及有更多的時間照顧好雙親，免除后顧之憂，更好地投身工作，特向領導提出調動申請：準許我調到山東省農村信用社濟寧市辦事處工作。
我在信用社工作快兩年了，從一個剛剛跨出校門的畢業生，成為一名優秀的信用社員工。在激烈的就業形勢下，是信用社接納了我、培養了我，我熱愛信用社的工作，更愿意看到信用社在我們這代青年員工的共同努力下一步步發現壯大，自從進入信用社的第一天起，我就明白，自己的榮辱早已和信用社緊緊的綁在了一起。以后我會繼續努力工作，我相信，在領導的幫助和聯社的培訓下，經過我的勤奮努力，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請上級領導同意我的申請，今后我將能騰出更多的精力投入到聯社支持“三農”建設工作之中，創造出更好的工作成果，為山東省農村信用社的“三農”建設事業添磚加瓦。
此致
敬禮
申請人：__x
__年x月__日
員工個人調崗申請書篇四
您好！
感謝您在那么忙中抽出時間閱讀我的申請報告。本人__，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望得到領導批準。
1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。
批準為感！
此致
敬禮
申請人：__
20__年9月13
員工個人調崗申請書篇五
x行長：
我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），于xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于xx年-xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：xxx
申請日期：x年x月x日