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    最新勞動合同解除的概念和特征 必備勞動關系合同解除(優秀10篇)

    時間:2025-06-11 作者:翰墨

    合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

    勞動合同解除的概念和特征篇一

    甲方:法定代表人:

    乙方:身份證號碼:

    甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

    第一條乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

    第二條由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

    第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。

    第四條本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

    甲方:

    法定代表人:

    ________年____月____日

    乙方:

    ________年____月____日

    勞動合同解除的概念和特征篇二

    企業名稱(甲方):

    職工姓名(乙方):

    甲乙雙方于___年__月__日訂立了為期3年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

    2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;

    4、本協議自雙方簽字之日起生效;

    5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

    6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準.

    7.本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄.

    甲方代表(簽字):

    日期:

    乙方(簽字):

    日期:

    甲方:樂山市銀河建筑工程有限公司

    乙方:金文林

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

    一、甲乙雙方于___年__月__日解除勞動合同。

    二、甲方繼續支付乙方___年__月__日至年月3日的工資,共3000元,于___年__月__日前打到乙方的工資卡里。

    三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙___個月工資的經濟補償,共計/元,于___年__月__日一次性打到乙方的工資卡里。

    四、乙方應于___年__月__日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

    五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

    六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

    七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,

    防止泄露甲方的商業秘密。甲方于___年__月__日一次性付給乙方保密費_____元。

    1、保密內容

    (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

    (4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

    2、違約責任

    ()在保密協議期內,乙方違反本協議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

    ()在保密協議期內,乙方違反本協議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處00元的罰款。

    (3)在保密協議期內,乙方違反本協議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    3、爭議

    甲乙雙方因履行本協議發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

    八、補充說明:

    由于乙方從事本公司____________崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

    若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

    八、甲乙雙方沒有其他爭議。

    九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

    甲方:乙方:

    ___年__月__日___年__月__日

    解除勞動關系(離職證明)

    解除勞動關系承諾書

    解除勞動合同書范本

    解除勞動關系仲裁申請書

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    企業解除聘用合同書

    勞動合同解除的概念和特征篇三

    甲方:(企業全稱):

    乙方:(個人姓名):

    根據《勞動合同法》等相關法律法規的.規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協議:

    1、雙方同意于___年___月___日起解除之前訂立的勞動合同(關系)。

    2、乙方已于本協議書簽署前完成了同甲方的工作交換,并未在甲方承建(監)的建設工程項目中繼續擔任負責人。

    3.、截止本協議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。

    4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    以上內容雙方同意確認屬實。

    甲方(企業公章):

    簽字:

    乙方(簽字):

    簽訂日期:___年___月___日

    勞動合同解除的概念和特征篇四

    職工姓名(乙方):______

    甲乙雙方于______年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

    1、甲乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關手續;

    2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;

    4、本協議自雙方簽字之日起生效;

    5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

    6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準.

    7.本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄.

    甲方代表(簽字):

    日期:

    乙方(簽字):

    日期:

    勞動合同解除的概念和特征篇五

    茲證明我單位員工_______________(男,現年__________歲,戶籍所在地________________,身份證號________________)于__________年__________月__________日與我單位簽訂了為期三年的__________勞動合同,現該同志正在依據合同約定,從事__________工作,合同正在履行中。

    此致

    _____________公司

    ____年_____月_____日

    勞動合同解除的概念和特征篇六

    乙方(員工):________

    根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

    一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現乙方因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動合同關系。

    二、甲方與乙方結清以下款項:

    1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資_______元。

    2、甲方發給乙方相當于_______個月工資的經濟補償金人民幣_______元。

    3、甲方向乙方額外支付相當于_______個月工資代通知金人民幣_______元。

    4、甲方向乙方支付相當于_______個月工資的醫療補助費人民幣_______元。

    上述1、2、3、4項共計人民幣_______元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

    三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

    四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

    五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

    六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

    (以下空白無正文)

    甲方:________

    乙方:________

    日期:________

    勞動合同解除的概念和特征篇七

    優秀作文推薦!甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

    地址:

    乙方:_________(以下簡稱乙方)

    身份證號碼:___

    聯系電話:___

    地址:___

    甲乙雙方于__________年____月____日簽訂為______期年的勞動合同,現因______________原因,甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

    1、自_______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

    2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計_______________元(大寫:_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元(大寫:_____________________________元整),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣_______________元(大寫:_____________________________元整)。

    3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_______年____月____日止。

    4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

    5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

    6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

    本協議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

    甲方(蓋章):_________有限公司

    法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):

    _______年____月____日

    乙方(簽字蓋章):

    _______年____月____日

    勞動合同解除的概念和特征篇八

    職工姓名(乙方):________

    甲乙雙方于________年________月________日訂立了為期3年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

    2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;

    4、本協議自雙方簽字之日起生效;

    5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

    6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準.

    7.本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄.

    甲方代表(簽字):________

    日期:________

    乙方(簽字):________

    日期:________

    勞動合同解除的概念和特征篇九

    職工姓名(乙方):xx

    甲乙雙方于xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

    2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;

    4、本協議自雙方簽字之日起生效;

    5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

    6、本協議以中英就,如中英文版間存在任何差異,以中文版本為準.

    7.本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄.

    甲方代表(簽字):

    日期:

    乙方(簽字):

    日期:

    勞動合同解除的概念和特征篇十

    法定代表人:_________________________

    聯系電話:___________________________

    聯系地址:____________________________

    乙方:______________________________

    身份證號碼:_________________________

    聯系電話:____________________________

    聯系地址:____________________________

    甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

    一、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

    二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

    三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。風險提示:

    經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

    勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

    四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

    五、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

    六、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

    七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

    八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

    九、乙方自愿放棄其他所有訴求。

    十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

    十一、此協議書一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持______份,另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

    法定代表人或授權委托人:____________

    ________年____月____日 ________年____月____日

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