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    推薦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃范本

    時(shí)間:2025-06-26 作者:儲(chǔ)xy
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    思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇一

    建立健全組織機(jī)構(gòu),責(zé)任到人。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。

    利用年初冬閑季節(jié),開展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

    對新上崗的職工首先必須進(jìn)行“三級”安全教育,定時(shí)、定點(diǎn)、定人員進(jìn)行培訓(xùn),否則不準(zhǔn)上崗操作。

    廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,將安全生產(chǎn)深入人心,筑起安全生產(chǎn)的思想防線,努力創(chuàng)造社會(huì)關(guān)注安全的氛圍,努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。

    思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇二

    為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

    1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;

    2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;

    3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

    4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

    5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

    6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

    1、基本知識(shí):安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

    2、專業(yè)知識(shí):各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。

    1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

    防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    加油站消防安全制度。對象:加油站員工

    安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員

    3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

    安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

    初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

    消防設(shè)施種類及使用情況

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    5.七月:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工

    防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工

    6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

    防雷擊應(yīng)急預(yù)案

    山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

    冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工

    除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

    員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

    冬季安全生產(chǎn)管理辦法

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    以全國農(nóng)村教育工作會(huì)議精神為指針,積極創(chuàng)造條件,努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架,造就一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)精良,樂于奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

    1、加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級對教師的具體的要求,以校為本,組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的“愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧進(jìn)取”精神。

    3、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn),幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學(xué)觀。

    4、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn),以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段,同時(shí)加強(qiáng)教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓(xùn)。

    6、以人為本,加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn),既要抓住學(xué)生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學(xué)營造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境。

    7、立足長遠(yuǎn),加強(qiáng)學(xué)校管理人員的,要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。

    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

    學(xué)校成立以校長邊步安為組長,鄭飛為副組長的教師領(lǐng)導(dǎo)小組,教導(dǎo)主任、教研組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)教師的管理工作,具體由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

    2、加強(qiáng)管理與督查

    學(xué)校對教師實(shí)行過程管理,納入學(xué)校教學(xué)過程管理系列。

    1、教導(dǎo)處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識(shí)以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。

    2、堅(jiān)持以校為本,根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況,組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指定學(xué)習(xí)書目,交流學(xué)習(xí)心得,同時(shí)加強(qiáng)對教研組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

    3、充分利用學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)資源,發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫的功效,不斷充實(shí),完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,加強(qiáng)教師信息技術(shù),提高教師的應(yīng)用水平。

    4、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動(dòng),并加強(qiáng)管理,做到“學(xué)有收獲,學(xué)以致用”,而且教師培訓(xùn)要求后能在本組業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

    5、開放學(xué)校圖書室,學(xué)校定期購置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書,并向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊,并作出相關(guān)讀書筆記。

    思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇三

    1、安委會(huì)每月召開一次專題安全會(huì)議,研究當(dāng)前的安全形勢和處理隱患的辦法。

    2、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級各類文件及會(huì)議精神,通過各類會(huì)議,及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到各位干部及群眾當(dāng)中去。

    3、定期或不定期地組織召集各類安全生產(chǎn)人員,具體到班(組)長,船長、駕駛員等,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和文件精神;并學(xué)習(xí)相應(yīng)的操作規(guī)程和步驟,杜絕違章操作和無證操作。

    二、廣泛宣傳

    1、通過安全生產(chǎn)宣傳櫥窗,制作安全生產(chǎn)標(biāo)語,散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料,創(chuàng)辦安全生產(chǎn)簡報(bào),每季度不得少于一期。

    2、通過廣播、流動(dòng)車輛開展宣傳,設(shè)站點(diǎn)集中宣傳等多種形勢廣泛宣傳,打造聲勢,力求做到“家喻戶曉”,為安全生產(chǎn)營造良好的社會(huì)氛圍。

    3、本站、碼頭及廠外等重點(diǎn)部位,設(shè)立永久性標(biāo)語或獲救標(biāo)牌。

    三、建立機(jī)構(gòu)

    1、建立請選擇安全生產(chǎn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組

    組長:嚴(yán)化森

    副組長:王劍波、樊邦麗、蘭真、朱波、胡清高

    成員:楊光俊、林永解、李明章、鄧盛雄、王強(qiáng)、黃德躍、

    劉元?dú)J、黃勇、張永和、王輝建

    2、職責(zé)分工

    (1)組長負(fù)責(zé)全面的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

    (2)副組長負(fù)責(zé)各自分管的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

    (3)成員負(fù)責(zé)各自行業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

    四、建立制度

    1、針對自身的工作業(yè)務(wù),努力提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并組織相關(guān)安全人員學(xué)習(xí)黨的方針政策和上級文件精神,全年不得少于四次。

    2、全年組織安全人員進(jìn)行安全知識(shí)和相關(guān)的操作規(guī)程業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不得少于一次。

    3、全年必須深入開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),受教育達(dá)到80%以上。

    4、加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)從事安全生產(chǎn)人員的自我防范意識(shí)的教育。

    5、嚴(yán)格檢查單位、班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

    思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇四

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞安全供水為中心,積極采取多種形式提高職工的安全防范意識(shí)和職業(yè)操作技能,為城市的安全供水提供保障。

    積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎(chǔ)。今年,我公司將積極組織開展“安全生產(chǎn)月” 、“夏季安全生產(chǎn)百日賽”、“1+3安全生產(chǎn)監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動(dòng),利用戧牌、宣傳畫、安全錄像、供水報(bào)等為宣傳陣地在職工中大力宣揚(yáng)“安全第一、預(yù)防為主”的思想,在增強(qiáng)職工的自我防范意識(shí)的同時(shí),營造了“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的社會(huì)氛圍。同時(shí)各基層部門要以活動(dòng)為契機(jī),組織各項(xiàng)演練活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,不斷提升管理水平。

    1、組織好技能培訓(xùn)。為全面提升技術(shù)工人隊(duì)伍素質(zhì),加快培養(yǎng)企業(yè)所需的技術(shù)型、復(fù)合技能型人才,20xx年繼續(xù)做好凈水工、供水調(diào)度工、供水管道工、維修鉗工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、機(jī)泵運(yùn)行工和電焊等工種的培訓(xùn)工作,根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,繼續(xù)做好高級工、技師的選拔送培工作和相關(guān)工種的送培工作,同時(shí)針對公司新增設(shè)備,對在崗及維修職工進(jìn)行針對性培訓(xùn)。

    2、對特殊工種進(jìn)行送培。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個(gè)重要方面,今年我公司將分期對安技人員、電工、焊工、起重機(jī)械操作工及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員進(jìn)行送培,保證所有作業(yè)人員持證上崗。

    3、組織電工培訓(xùn)與考核。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進(jìn)行培訓(xùn)與考核,在提高職工理論知識(shí)水平的同時(shí),不斷豐富其實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),保證公司供配電設(shè)備的安全運(yùn)行。

    4、積極組織開展崗位練兵和競賽活動(dòng)。通過練兵實(shí)訓(xùn),使生產(chǎn)崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能,為更好地開展安全供水工作夯實(shí)基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好各類人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取自學(xué)、集中輔導(dǎo)和送培相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式,鼓勵(lì)職工通過多種途徑自學(xué)成才。

    5、加強(qiáng)外工培訓(xùn)。隨著外來務(wù)工人員隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,公司將組織對他們進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),針對實(shí)際操作中遇到的危險(xiǎn)點(diǎn),就防觸電、防墜落、防塌方、防中毒和窒息等方面進(jìn)行講解,不斷提高職工的自我防范意識(shí)。

    20xx年,公司的安全教育工作將繼續(xù)按照上級部門的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,以安全生產(chǎn)為中心,做好安全宣傳與教育培訓(xùn)工作,為揚(yáng)州供水事業(yè)作出積極的貢獻(xiàn)。

    思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇五

    2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;

    3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

    4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

    5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

    6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

    二、培訓(xùn)內(nèi)容

    1、基本知識(shí):安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

    2、專業(yè)知識(shí):各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。

    三、培訓(xùn)計(jì)劃

    1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

    防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    加油站消防安全制度。對象:加油站員工

    安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員

    3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

    安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

    初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

    消防設(shè)施種類及使用情況

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    5.七月:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工

    防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工

    6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

    防雷擊應(yīng)急預(yù)案

    山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

    冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工

    除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

    員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

    冬季安全生產(chǎn)管理辦法

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇六

    為了深入貫徹國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市,不斷完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)體系,普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)和理念,培養(yǎng)一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍,市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將組織開展20__年度昆山知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

    一、培訓(xùn)內(nèi)容

    (一)專題講座。

    全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報(bào)告宣講會(huì)。圍繞專利的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù),針對企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人、研發(fā)人員、專利工程師等,結(jié)合國內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展趨勢,宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值理念,培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理意識(shí),努力推動(dòng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中,提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識(shí)和能力。

    (二)系統(tǒng)培訓(xùn)

    1、專利分析實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班;

    2、專利布局實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班;

    3、企業(yè)貫標(biāo)專題培訓(xùn)班。

    培訓(xùn)班以2—4天為一期,聘請國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、專利服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的專業(yè)講師,組織開展較為深入的系統(tǒng)課程培訓(xùn),幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才,全面提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作能力和水平。

    (三)定制培訓(xùn)

    區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)按照本區(qū)域、本單位的特點(diǎn)和實(shí)際需求,向市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局提報(bào)培訓(xùn)教育需求申請,由市局根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等,免費(fèi)為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個(gè)性化的定制培訓(xùn)服務(wù),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,提升區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)水平。

    二、培訓(xùn)實(shí)施

    (一)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教育計(jì)劃的制定、培訓(xùn)教育開展過程中的監(jiān)督管理;區(qū)鎮(zhèn)科技局(辦)負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育活動(dòng)的組織、場地的落實(shí)等協(xié)調(diào)工作;第三方的專利服務(wù)機(jī)構(gòu)接受委托,負(fù)責(zé)師資、資料、授課等培訓(xùn)教育活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作。

    (二)專題講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展,系統(tǒng)培訓(xùn)在市區(qū)范圍開展,由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排;未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓(xùn)。

    (三)各區(qū)鎮(zhèn)要深入調(diào)研,了解本地區(qū)企業(yè)的實(shí)際需求,積極配合做好組織工作,有針對性的發(fā)動(dòng)企業(yè),選擇合適的課程報(bào)名參加,強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

    (四)建立培訓(xùn)教育開展情況的反饋機(jī)制,通過走訪了解、問卷調(diào)查等,及時(shí)總結(jié),改進(jìn)培訓(xùn)教育的組織實(shí)施。

    思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇七

    為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理,不斷提高職工安全意識(shí)和安全素質(zhì),全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,特制定20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。

    1、加強(qiáng)“一崗雙責(zé)、崗崗有責(zé)”的安全意識(shí)教育培訓(xùn),對公司各級管理人員及各崗位員工進(jìn)行全員培訓(xùn),提高全員參與的積極性。

    2、將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)貫穿于生產(chǎn)的全過程中,確保培訓(xùn)的長期性,并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等開展特色主題培訓(xùn)活動(dòng)。

    3、開展多種渠道、多種形式的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),要因地制宜因人而宜、靈活多用,盡量采用大家感興趣、易于接受的方式。

    通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),增加全員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全管理水平,提高作業(yè)人員的安全技能,熟悉安全操作規(guī)程,提高安全行為的自覺性,從而實(shí)現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理,有效地促進(jìn)我公司的安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展,為確保安全生產(chǎn)打下良好的理論基礎(chǔ)。

    加強(qiáng)安全第一、預(yù)防為主的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正態(tài)度,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,做到三不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。同時(shí)對公司各級管理人員(包括公司級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,確保他們在工作時(shí)做好帯頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

    將安全生產(chǎn)教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

    杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)公司的員工,應(yīng)嚴(yán)格按要求進(jìn)行廠級安全教育(公司級、車間組、班組級安全教育)并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入工作崗位,考核情況要記錄在案。

    公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員,持證上崗率為100%。新進(jìn)員工參加公司級安全培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗換崗員工,培訓(xùn)合格率為100%。特種作業(yè)人員,特種設(shè)備操作人員,持證上崗率為100%員工每年安全再培訓(xùn)率為100%一次培訓(xùn)合格率大于等于98%。

    1、主培人員負(fù)責(zé)制定具體的培訓(xùn)方案,并在培訓(xùn)前一周制定出來,報(bào)公司綜合辦審批,及時(shí)通知培涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

    2、對培訓(xùn)的內(nèi)容、人員參加情況,考核情況進(jìn)行全面記錄。

    3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng),向綜合辦說明原因及再次進(jìn)行培訓(xùn)的具體時(shí)間。

    4、綜合辦根據(jù)年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要注意的方面,并制定下一年度的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

    思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇八

    為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高我部員工的安全素質(zhì),帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理的提升,降低和避免意外傷害事故的發(fā)生,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

    3.開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。

    針對我項(xiàng)目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

    3.1會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等。

    3.2張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

    3.3現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

    3.4嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)人員,嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育。

    1.可行性原則。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目部基本狀況、員工安全意識(shí)、培訓(xùn)實(shí)際狀況、員工培訓(xùn)的需求、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的情況統(tǒng)籌兼顧,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃。只有這樣才能保證計(jì)劃有條不紊的實(shí)施,達(dá)到培訓(xùn)的目的。

    2.重點(diǎn)與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),應(yīng)注意到安全培訓(xùn)對象的重點(diǎn)與全面教育的有機(jī)結(jié)合,以保證培訓(xùn)不留死角。在制定計(jì)劃時(shí),要保證特種作業(yè)人員、新員工、五新(新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品)教育、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點(diǎn)人員或崗位優(yōu)先進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),要兼顧全員教育,保證企業(yè)所有員工都能及時(shí)地受到最新的培訓(xùn)。

    3.系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際情況,對全體員工進(jìn)行全面的、有條理的、有連續(xù)性的培訓(xùn)。同時(shí),教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性,要對廣大員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全理論、安全知識(shí)、安全操作技能教育。

    4.針對性原則。就是安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要體現(xiàn)出將培訓(xùn)與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過程有機(jī)地結(jié)合,與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點(diǎn)不同,重點(diǎn)是對生產(chǎn)過程中暴露出來的問題對員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。

    2.培訓(xùn)結(jié)束后,要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié);

    4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

    1.施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    2.外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行。

    3.項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊(duì)長的安全培訓(xùn),由公司主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

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    心得體會(huì)是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。好的心得體會(huì)對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家
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    心得體會(huì)是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得
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    在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
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    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一
    百分文庫為您整理了《有關(guān)堅(jiān)持以人民為中心心得體會(huì)字(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)堅(jiān)持以人民為中心心得體會(huì)字(九篇)》的簡介:在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想
    百分文庫為您整理了《對于個(gè)人述職思想政治方面和方法(5篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《對于個(gè)人述職思想政治方面和方法(5篇)》的簡介:每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。
    當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就
    百分文庫為您整理了《有關(guān)河長制工作及感悟(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)河長制工作及感悟(7篇)》的簡介:我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得感悟的方式將其記錄
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    百分文庫為您整理了《有關(guān)政治擔(dān)當(dāng)方面自我評價(jià)和方法(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)政治擔(dān)當(dāng)方面自我評價(jià)和方法(7篇)》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才
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