實習(xí)心得可以幫助我們鞏固所學(xué)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，并為進一步提高提供指導(dǎo)。接下來是一些學(xué)習(xí)心得的分享，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇一
近年來，隨著社會的進步和人們思想的覺醒，婦女權(quán)益保障問題逐漸引起了廣泛的關(guān)注。為了全面推進婦女權(quán)益保障工作，我國政府制定了《婦女權(quán)益保障草案》。通過學(xué)習(xí)和了解這個草案，我深感其意義重大并帶來了一些心得體會。在本文中，我將從草案的制定背景、內(nèi)容的重點、執(zhí)行的難點、規(guī)劃的前景以及我的個人態(tài)度等方面進行論述。
首先，我們來看一下草案的制定背景。草案的制定，是國家為了回應(yīng)公眾對婦女權(quán)益保障問題的關(guān)切，加強對婦女權(quán)益的保護，推進社會主義婦女運動而采取的一項重大舉措。隨著人們觀念的改變和婦女權(quán)益保障理念的逐漸深入人心，草案的發(fā)布無疑標志著我國婦女權(quán)益保障工作進入了一個新的階段。
草案的內(nèi)容包括了許多方面，如婚姻家庭權(quán)益保障、勞動就業(yè)權(quán)益保障、教育權(quán)益保障等。然而，在我看來，其中婦女健康權(quán)益保障是一個非常重要的重點。在過去的傳統(tǒng)觀念下，婦女的健康問題往往被忽視，導(dǎo)致婦女在妊娠、分娩、哺乳等方面遭遇到許多困難和不公平待遇。草案的發(fā)布，為保障婦女的健康權(quán)益提供了法律保障和制度保障。這對于提高我國婦女的整體健康水平和推進婦女權(quán)益保障工作來說，具有重要的意義。
然而，即使有了婦女權(quán)益保障草案，要落實和執(zhí)行仍然面臨著不少難點。其中一個難點就是如何提高婦女的意識和自我保護能力。雖然草案明確規(guī)定了婦女的權(quán)益，但如果婦女自身沒有足夠的意識和能力來維護自己的權(quán)益，那么這些保障措施將無法落地生根。因此，政府需要加強對婦女權(quán)益保護意識的普及教育，提高婦女的自我保護能力。只有這樣，才能真正保障婦女的權(quán)益。
展望未來，我相信婦女權(quán)益保障工作將會取得更大的進展。在草案的指導(dǎo)下，婦女權(quán)益保障工作將得到更加系統(tǒng)和全面的推進。政府將進一步加強對法律政策的宣傳和培訓(xùn)，提高相關(guān)部門和人員的能力和意識。同時，社會各界也將積極參與到婦女權(quán)益保障工作中來，捍衛(wèi)婦女的合法權(quán)益。我相信，在共同的努力下，婦女權(quán)益保障工作將取得更加顯著的成績。
最后，我想說一下我個人的態(tài)度。作為一名年輕女性，我對婦女權(quán)益保障工作充滿了熱情和期待。我認為，婦女的權(quán)益與整個社會的進步息息相關(guān)。只有當(dāng)婦女的權(quán)益真正得到保障，婦女才能更好地發(fā)揮自己的作用，為社會的發(fā)展作出更大的貢獻。因此，我會積極參與到婦女權(quán)益保障工作中來，努力為推動婦女權(quán)益保障工作做出自己的貢獻。
總而言之，婦女權(quán)益保障草案是我國婦女權(quán)益保障工作的重要里程碑。通過對這一草案的學(xué)習(xí)和了解，我深感其意義重大。在未來的工作中，我們需要解決執(zhí)行的難點，積極展望規(guī)劃的前景，以及發(fā)揚個人的態(tài)度，共同推動婦女權(quán)益保障工作邁上新臺階。相信只要我們共同努力，婦女的權(quán)益保障工作一定會取得更加顯著的進步。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇二
近年來，女性在社會生活中的地位和角色得到了越來越多的關(guān)注和認可。然而，仍然存在著一些涉及婦女權(quán)益保障的問題。為了彌補這些不足，我國政府最近出臺了一項婦女權(quán)益保障草案。通過深入研究和審議這一草案，使我深刻理解到了保障婦女權(quán)益的重要性，并對該草案提出幾點建議，以便更好地保護婦女的權(quán)益。
首先，婦女權(quán)益保障草案給予了婦女平等參與經(jīng)濟社會發(fā)展的機會。草案規(guī)定，婦女在就業(yè)、教育和職業(yè)發(fā)展等方面應(yīng)享有平等的權(quán)利。這方面的規(guī)定對婦女來說無疑是一項重大利好。在過去，婦女在職場上往往面臨著性別歧視和職業(yè)發(fā)展上的瓶頸。而草案的出臺，將促使社會各界更加重視婦女的職業(yè)發(fā)展，為她們提供更多平等而公正的機會。只有當(dāng)婦女的勞動價值和貢獻得到公平對待時，整個社會才能實現(xiàn)更高的經(jīng)濟發(fā)展。
其次，婦女權(quán)益保障草案強調(diào)了婦女在家庭和婚姻關(guān)系中的權(quán)益保護。婚姻家庭是每個婦女都要面對的一項重大責(zé)任和挑戰(zhàn)。然而，不少婦女在婚姻中面臨著家暴、離婚等問題，并且在處理這些問題時常常面臨著弱勢地位。草案規(guī)定，拒絕暴力和性別歧視是每個婚姻關(guān)系的基本原則，對于發(fā)生家庭暴力的情況，要及時提供幫助和保護措施。這一條款將有效地保護婦女在家庭中的權(quán)益，減少婦女面臨的風(fēng)險和傷害。同時，草案還規(guī)定，婚姻關(guān)系雙方應(yīng)平等分擔(dān)家庭責(zé)任和義務(wù)。這一條款的出臺有助于促進婚姻關(guān)系的健康和諧，為夫妻雙方都創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
第三，婦女權(quán)益保障草案呼吁社會各界關(guān)注婦女的健康權(quán)益。草案規(guī)定，婦女在生殖健康和心理健康方面應(yīng)得到重視和關(guān)注。這一條款的出臺非常重要，因為婦女的健康問題與整個家庭和社會的健康息息相關(guān)。目前，我們社會中對婦女健康問題的關(guān)注程度還遠遠不夠，尤其是一些邊遠地區(qū)和貧困地區(qū)的婦女，她們在這方面的醫(yī)療資源和保障遠遠不及城市女性。草案的出臺將引導(dǎo)社會各界更加關(guān)注婦女的健康問題，提供更好的醫(yī)療資源和服務(wù)，保障每個婦女享有平等的健康權(quán)益。
第四，婦女權(quán)益保障草案進一步完善了婦女的權(quán)益訴訟機制。草案明確規(guī)定，對于婦女權(quán)益的侵害和違法行為，婦女有權(quán)申請法律援助和尋求司法救濟。這項規(guī)定對于保障婦女權(quán)益來說無疑是一項重大突破。過去，由于資源和信息不對稱，婦女在維權(quán)過程中常常面臨著困難。而草案的出臺將打破這種不對稱，讓更多的婦女得到法律保護和支持。這對于提高婦女的維權(quán)意識和能力非常重要，并有助于促進社會公正和法制建設(shè)的進步。
總結(jié)起來，婦女權(quán)益保障草案的出臺是我國對婦女權(quán)益保護的重大舉措。該草案明確規(guī)定了婦女在經(jīng)濟、社會、家庭和法律方面的權(quán)益，對于解決當(dāng)前婦女面臨的問題和保障她們的權(quán)益具有重要意義。然而，我們也應(yīng)意識到，草案的出臺只是一個開始，真正保障婦女權(quán)益的關(guān)鍵在于執(zhí)行。因此，我們要鼓勵更多的人關(guān)注和參與到婦女權(quán)益保障工作中來，為婦女創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和條件，真正落實婦女的平等權(quán)益。這樣，我們的社會才能實現(xiàn)更加公正、平等和繁榮的未來。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇三
隨著社會發(fā)展進步，婦女權(quán)益保障成為了一個日益突出且重要的話題。為了更好地保護和維護婦女的合法權(quán)益，制定了一系列的法律政策進行保障。婦女權(quán)益保障草案是其中之一，通過對該草案的學(xué)習(xí)和研究，我深切地感受到了對于婦女權(quán)益保護的迫切性以及諸多的爭議。下面我將從婦女權(quán)益草案的內(nèi)容、意義、現(xiàn)實困境、改善措施以及個人感悟來論述。
婦女權(quán)益保障草案，是為了進一步加強對婦女權(quán)益保護而制定的一項重要法律文稿。該草案內(nèi)容豐富，涉及到各個方面的婦女權(quán)益保障，包括但不限于婦女勞動權(quán)益、婦女教育權(quán)益、婦女衛(wèi)生權(quán)益等。其中，我認為對于婦女勞動權(quán)益的保障最為重要。過去，婦女在勞動就業(yè)中常常受到歧視和壓迫，草案針對這一情況提出了相應(yīng)的保障措施，例如禁止性別歧視，確保女性勞動者享有與男性平等的待遇和權(quán)益。這對于提升婦女地位，促進社會公平具有重要的意義。
婦女權(quán)益保障草案的制訂不僅有其重要性，更是因其所帶來的現(xiàn)實困境與爭議。首先，雖然婦女權(quán)益問題日益受到重視，但實際上，女性的地位和權(quán)益仍然受到很多現(xiàn)實的制約，例如性別歧視、女性勞動力市場的不平等等。這就需要通過婦女權(quán)益保障草案來進一步加強對婦女權(quán)益的關(guān)注和保護。其次，制訂和實施婦女權(quán)益保障草案還需要克服多方面的困難和阻力，例如傳統(tǒng)文化觀念的束縛、法律執(zhí)行的難度等。這些困境需要我們不斷地努力去解決和克服。
為了有效地保障和改善婦女權(quán)益的現(xiàn)狀，可以采取許多措施。首先，教育是改善婦女權(quán)益的關(guān)鍵，需要加強對于婦女權(quán)益法律法規(guī)的宣傳和普及，提高婦女的法律意識和維權(quán)意識。其次，政府部門應(yīng)該加強對婦女權(quán)益的監(jiān)督和管理，建立健全的機制，嚴厲打擊侵犯婦女權(quán)益的行為，確保草案的有效執(zhí)行。另外，社會各界也應(yīng)當(dāng)積極參與到婦女權(quán)益的保障中來，例如企業(yè)可以提供更多的工作機會和平等的待遇，媒體可以宣傳關(guān)于婦女權(quán)益的正能量等。只有通過多方合力，才能夠真正地保護和改善婦女的權(quán)益。
對于我個人來說，通過對婦女權(quán)益保障草案的學(xué)習(xí)和研究，我深切地感受到了婦女權(quán)益保護的緊迫和重要性。作為一個女性，我見證了過去婦女地位的局限和制約，也看到了現(xiàn)在逐漸改善的趨勢。然而，婦女權(quán)益保障仍然存在相當(dāng)?shù)睦щy和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我將積極參與到婦女權(quán)益保障的事業(yè)之中，通過自己的努力去推動社會的進步和平等的實現(xiàn)。我相信，只要每個人都能夠為婦女權(quán)益保護貢獻自己的力量，婦女將能夠真正地享有與男性平等的地位和權(quán)益。
綜上所述，婦女權(quán)益保障草案的制訂和實施對于提升婦女地位、促進社會公平具有重要的意義。然而，草案的制定和執(zhí)行還需要我們克服多方面的困難和爭議。只有通過教育、政府的監(jiān)督和管理、社會各界的參與，才能夠真正地保護和改善婦女的權(quán)益。作為個人，我將積極參與到婦女權(quán)益保障事業(yè)之中，為實現(xiàn)婦女與男性平等的地位和權(quán)益而努力。我相信，只要我們共同努力，婦女權(quán)益保護的目標最終會實現(xiàn)。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇四
婦女保障一直是一個重要的話題，這涉及到婦女的安全、健康、平等和權(quán)利。在現(xiàn)代社會里，婦女雖然已經(jīng)獲得了很多進步，但是她們?nèi)匀幻媾R很多挑戰(zhàn)，尤其是對于那些在經(jīng)濟、文化和社會方面缺乏資源的婦女。作為一個女性，我也曾經(jīng)感受到過這些挑戰(zhàn)，但是通過多年的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻領(lǐng)悟到促進婦女保障的重要性，并且在此分享一些心得與體會。
第二段：關(guān)于教育和職業(yè)。
教育和職業(yè)是提高婦女保障的關(guān)鍵要素之一。在現(xiàn)代社會里，婦女應(yīng)該有機會接受高質(zhì)量的教育，發(fā)展自己的技能和智力，以便實現(xiàn)平等就業(yè)，并且獲得公平的報酬。對于婦女來說，職業(yè)和經(jīng)濟獨立是實現(xiàn)自我價值和自我實現(xiàn)的一個重要的途徑。這不僅有助于減少婦女的貧困率，同時也有助于促進家庭和社會的發(fā)展。
第三段：關(guān)于健康與權(quán)利。
保障婦女的健康和權(quán)利也是非常重要的。每個婦女應(yīng)該擁有保障她們生殖健康的權(quán)利，例如計劃生育和避孕措施等。同時，她們也應(yīng)該被允許選擇她們自己的生活方式，不受任何形式的壓迫或暴力。此外，婦女應(yīng)該得到公平受教育的機會，以容易自我定義從而更好地實現(xiàn)自我實現(xiàn)和發(fā)展。
第四段：關(guān)于婦女的社會參與。
婦女的社會參與對于促進婦女保障至關(guān)重要。婦女應(yīng)該被允許參與政策制定過程，以便有更多關(guān)于性別問題和婦女問題的對話和解決方案。此外，婦女組織、志愿者團體及其它非政府組織應(yīng)該支持和信任婦女，并且提供他們參與社會發(fā)展和久居參與的機會。
第五段：結(jié)語。
總之，保障婦女的權(quán)利、安全和健康需要加強國際和國內(nèi)社會對女性及其問題的意識。我們需要切實地行動起來，促進性別平等，打破婦女在諸多領(lǐng)域的貧窮和受辱行為。雖然僅僅一個人或組織的努力有限，但是這是一個從環(huán)境、文化和歷史的三個方面體現(xiàn)的遠超個體或組織力量的問題。因此，我們需要共同努力，不斷實現(xiàn)婦女的保障，在實現(xiàn)平等和可持續(xù)性發(fā)展方面發(fā)揮積極的作用。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇五
隨著社會的發(fā)展，保障權(quán)益成為人們生活中一個不可忽視的問題。作為每個公民的基本權(quán)利，保障權(quán)益不僅與我們個人的利益直接相關(guān)，也關(guān)乎整個社會的穩(wěn)定和進步。在實踐中，我深深感受到了保障權(quán)益的重要性，并從中汲取了一些心得體會。
首先，保障權(quán)益需要加強司法保障。法律是保障權(quán)益的基石，唯有建立健全的法律體系，才能夠保證權(quán)益不被侵犯。作為公民，我們應(yīng)當(dāng)積極參與到法律的學(xué)習(xí)和宣傳中，提高自身的法律意識。同時，也要加強對法律的監(jiān)督，確保法律的公正執(zhí)行。通過司法保障，我們才能夠建立一個公平、正義的社會環(huán)境，保障每個人的合法權(quán)益。
其次，保障權(quán)益需要注重教育引導(dǎo)。教育是培養(yǎng)公民意識和法律意識的重要途徑。只有通過教育，我們才能夠使人們樹立正確的價值觀和道德觀念，懂得如何維護自己的權(quán)益，并且尊重他人的權(quán)益。同時，教育也能夠提高人們的認知能力和解決問題的能力，讓他們更能夠主動維護自己的權(quán)益。因此，我們應(yīng)當(dāng)加強對教育的重視，注重培養(yǎng)公民的法律素養(yǎng)和道德觀念。
第三，保障權(quán)益需要強化組織保障。在現(xiàn)代社會，組織是公民維權(quán)的重要力量。無論是在企業(yè)中還是在社會組織中，都有著相應(yīng)的維權(quán)機構(gòu)和機制。我們應(yīng)當(dāng)積極參與到這些組織中，通過集體的力量來維護自己的權(quán)益。同時，也要注重組織的規(guī)范和壯大，提高組織的維權(quán)能力，確保每個公民都能夠得到保障。
第四，保障權(quán)益需要加強國際合作。隨著全球化的發(fā)展，各國之間的經(jīng)濟、政治、文化聯(lián)系日益緊密。權(quán)益的保障也需要跨越國界進行。我們應(yīng)當(dāng)加強與其他國家的合作交流，共同制定和執(zhí)行各種保障機制。同時，也要加強對國際法律的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高對外交往的能力。通過國際合作，我們才能夠更好地保障自己的權(quán)益，并推動國際社會的共同發(fā)展。
最后，保障權(quán)益需要注重個人自我保障。作為個人，我們應(yīng)當(dāng)主動參與到維權(quán)行動中去，不僅依靠外部力量，更要依靠自己的努力。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會提高自己的認知能力和應(yīng)對能力，在面對侵權(quán)行為時，主動采取行動，并且堅持到底。同時，也要注重個人形象和聲譽的維護，避免陷入各種糾紛和爭端。只有通過個人的自我保障，我們才能夠更好地保障自己的權(quán)益。
總而言之，保障權(quán)益是每個公民的責(zé)任和義務(wù)。無論是從法律層面還是社會層面，保障權(quán)益都需要我們共同努力。通過加強司法保障、教育引導(dǎo)、組織保障、國際合作和個人自我保障，我們才能夠建立一個公正、平等和和諧的社會環(huán)境，保障每個人的合法權(quán)益。只有這樣，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的社會進步和全面發(fā)展。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇六
近年來，隨著我國社會主義建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展，人民群眾的物質(zhì)生活水平和精神文化生活水平逐步提高，但仍然面臨著一系列保障權(quán)益的問題。在政府的積極引導(dǎo)和個人的不懈努力下，一些措施逐漸得到了實施，一部分權(quán)益得到了有效保障。通過親身經(jīng)歷，我深刻體會到保障權(quán)益的重要性和必要性，并有了一些心得體會。
首先，保障家庭權(quán)益是非常重要的。一個家庭的和諧與幸福，關(guān)系著每個人的生活質(zhì)量。在這個社會上，每個個人家庭都有自己特殊的情況和困難。例如，對于未成年人而言，可以通過加強教育保障權(quán)益，提高他們的受教育機會。對于老年人來說，可以通過社會養(yǎng)老保險制度來保障他們的經(jīng)濟權(quán)益，確保他們晚年的生活質(zhì)量。對于婦女和兒童而言，可以通過完善法律法規(guī)，加強婦女和兒童權(quán)益的保障。只有保障家庭權(quán)益，才能促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟繁榮。
其次，保障勞動者權(quán)益是關(guān)鍵。勞動者是社會經(jīng)濟的基石，他們的努力和付出直接關(guān)系到國家和社會的發(fā)展。然而，現(xiàn)實中依然存在著一些不公平的現(xiàn)象，例如非法加班、工資拖欠等。為了保障勞動者權(quán)益，我國頒布了一系列法律法規(guī)，并加強了勞動監(jiān)察工作。同時，加強勞動教育和職業(yè)培訓(xùn)也是重要的舉措。通過這些措施，勞動者的權(quán)益可得到更好的保障，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。
再者，保障消費者權(quán)益是必須要做到的。消費者是市場經(jīng)濟的主體，也是保障市場正常運行的重要力量。然而，在現(xiàn)實生活中，消費者的權(quán)益往往是比較脆弱的。為了保障消費者權(quán)益，我國頒布了《消費者權(quán)益保護法》，設(shè)立了消費者維權(quán)熱線，并加強了對違法經(jīng)營行為的打擊力度。此外，加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督抽查，對不合格產(chǎn)品進行召回處理，也是非常必要的舉措。只有保障消費者權(quán)益，才能構(gòu)建和諧消費環(huán)境，推動市場經(jīng)濟的發(fā)展。
最后，保障公民權(quán)益是建設(shè)法治社會的關(guān)鍵。公民權(quán)益是社會主義法治建設(shè)的生命線，是人民群眾推動社會發(fā)展的重要保障。保障公民權(quán)益，需要加強法律意識教育。公民應(yīng)當(dāng)了解自己的權(quán)益，知曉要求公平公正的法治社會。政府應(yīng)當(dāng)在加強法治建設(shè)的同時，增加人民群眾參與，保障公民權(quán)益，打造一個人民共享的美好社會。
總結(jié)起來，保障權(quán)益是建設(shè)和諧社會、推動全面發(fā)展的重要舉措。保障家庭權(quán)益、勞動者權(quán)益、消費者權(quán)益和公民權(quán)益，是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵要素。在政府的積極引導(dǎo)和個人的努力下，我們應(yīng)該加強教育、完善制度，為保障權(quán)益做出自己的貢獻。在實踐中，我們要積極爭取權(quán)益，同時也要尊重他人的權(quán)益，構(gòu)建一個和諧、平等、法治的社會。只有這樣，人民的追求和社會的發(fā)展才能得以實現(xiàn)。讓我們共同努力，為保障權(quán)益而奮斗！
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇七
隨著社會的進步和發(fā)展，越來越多的人加入到勞動者的行列中來。保障勞動者的權(quán)益成為了一個迫切需要解決的問題。作為一名大學(xué)生，我曾在暑期工中親身感受到了一些問題，同時也從中汲取了許多保障勞動者權(quán)益的心得體會。
首先，社會應(yīng)加強對勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。法律法規(guī)作為保障勞動者權(quán)益的基礎(chǔ)，定期的宣傳和培訓(xùn)能夠幫助勞動者了解自己的權(quán)益和義務(wù)，從而更好地保護自己的權(quán)益。在我所參與的企業(yè)，每個員工進入公司之前都需要參加一次勞動法律法規(guī)的培訓(xùn)，使大家對自己的權(quán)益有了更為明確的認識，并且在工作過程中也能夠更好地維護自己的權(quán)益。
其次，加強勞動法律法規(guī)的執(zhí)行力度十分重要。對于需要重視的問題，必須依法控制權(quán)利的行使方式，不能以權(quán)力主導(dǎo)工作人員的利益。在我的工作經(jīng)歷中，我曾遇到過無合同工作、超時工作未支付加班費等問題，這在一定程度上也是由于企業(yè)未能有效執(zhí)行勞動法律法規(guī)導(dǎo)致的。因此，加強執(zhí)行的力度，提高勞動法律法規(guī)的約束力，是保障勞動者權(quán)益的關(guān)鍵。
此外，建立健全監(jiān)督機制也是非常重要的。監(jiān)督機制的建立可以幫助監(jiān)督部門更好地發(fā)現(xiàn)和解決違法勞動行為，及時糾正違法違規(guī)行為，保護勞動者的權(quán)益。例如，加強對用人單位違法用工行為的舉報和曝光力度，對嚴重違法的企業(yè)進行處罰和公示，這不僅可以給勞動者以警示，也可以起到對其他企業(yè)的警示作用，進一步促使用人單位依法用工的意識。
同時，還需要加強對勞動爭議的解決機制的建設(shè)。勞動爭議是很常見的問題，應(yīng)建立多種解決勞動爭議的途徑，如調(diào)解、仲裁和訴訟等。這不僅可以幫助勞動者及時維護自己的合法權(quán)益，也可以保護用人單位的合法權(quán)益，最大限度地減少勞動爭議對社會的不良影響。
最后，提高勞動者的綜合素質(zhì)也是解決保障勞動者權(quán)益的一種途徑。勞動者本身應(yīng)提高自身的技能和素質(zhì)，努力提高適應(yīng)社會發(fā)展的能力，從而更好地融入勞動市場，獲取更好的工作機會和待遇。在我的暑期工作中，我發(fā)現(xiàn)那些有一定技能和知識儲備的員工，在拿到工作的同時，也能夠更好地與單位協(xié)商自己的合法權(quán)益，增加了維權(quán)的成功率。
綜上所述，保障勞動者權(quán)益是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要社會各界通力合作。加強對勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)、增強執(zhí)行力度、建立健全監(jiān)督機制、完善勞動爭議解決機制和提高勞動者的綜合素質(zhì)等都是非常重要的措施。只有通過各種措施的綜合應(yīng)用，我們才能更好地保障勞動者的權(quán)益，為建設(shè)和諧社會做出更大的貢獻。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇八
第一條為了貫徹男女平等的基本國策，保障婦女的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本規(guī)定。
第二條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對婦女權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。
縣級以上人民政府負責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。
縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處應(yīng)當(dāng)確定人員負責(zé)婦女權(quán)益的保障工作。
居民委員會和村民委員會應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府做好婦女權(quán)益的保障工作。
第三條婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)認真履行法律賦予的職責(zé)，代表和維護婦女利益，協(xié)助國家機關(guān)檢查、監(jiān)督有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的貫徹實施，提出保障婦女合法權(quán)益的意見和建議，支持婦女依法維護自身權(quán)益。
工會、共產(chǎn)主義青年團，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護婦女權(quán)益的工作。
第四條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國務(wù)院制定的中國婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃;為婦女工作提供必要的經(jīng)費保障;可以設(shè)立維護婦女權(quán)益的專項資金。
第五條各級人民代表大會換屆選舉時，婦女代表候選人應(yīng)當(dāng)不低于提名人數(shù)的28%。國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中應(yīng)當(dāng)有一定比例的女性成員。
居民委員會、村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。
第六條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔女干部。
第七條教育行政主管部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強男女平等教育;針對女性青少年特點進行生理、心理等健康知識教育;采取防范措施，保障女性青少年的人身安全。
第八條用人單位在制定內(nèi)部規(guī)章制度時，對涉及婦女權(quán)益的問題,應(yīng)當(dāng)聽取本單位婦女組織或者婦女代表的意見。
第九條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)扶持政策，鼓勵和支持婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè);通過多種途徑開辟適合婦女的就業(yè)崗位，為就業(yè)困難的婦女提供就業(yè)援助。
第十條用人單位在錄用職工或者改組、改制時，不得以任何理由歧視或者排斥女職工。
用人單位與職工方簽定集體合同應(yīng)當(dāng)包括女職工權(quán)益的內(nèi)容，或者簽定關(guān)于女職工特殊權(quán)益保障的專項集體合同。
第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)認真執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護的規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保障女職工的安全和健康。
用人單位對處于經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工，應(yīng)當(dāng)依法給予特殊保護，不得安排國家規(guī)定不適合女職工從事的工作;符合計劃生育政策的女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
對在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工，用人單位非因法定事由，不得解除勞動合同，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征求本人意見。
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定參加生育保險。
第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)至少每二年組織女職工進行一次婦科病、乳腺病檢查，檢查費用由用人單位承擔(dān)。
第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家退休制度的.有關(guān)規(guī)定，任何單位不得強迫或者變相強迫女職工提前退休或者延期退休。
第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)保障女職工在取暖等福利方面與男職工享有平等權(quán)利。
第十六條農(nóng)村婦女在土地承包、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收征用補償費和安置補助費分配以及宅基地使用、農(nóng)村社會保障、農(nóng)村合作醫(yī)療等方面，享有與男子平等的權(quán)利;不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，通過村民會議、村民代表會議決定或者村規(guī)民約等形式侵害婦女的上述權(quán)利。
第十七條農(nóng)村婦女離婚或者喪偶,仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，不得收回其原承包地。
農(nóng)村婦女離婚、喪偶后未再婚，申請宅基地并符合規(guī)定條件的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級人民政府應(yīng)當(dāng)予以審核、批準。
第十八條對侮辱、毆打、虐待、殘害婦女等侵犯人身權(quán)利的行為，任何單位和個人均有權(quán)舉報，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時受理并依法處理。
第十九條禁止以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等任何形式對婦女實施性騷擾。受到性騷擾的婦女有權(quán)向當(dāng)事人所在單位和公安機關(guān)投訴;向當(dāng)事人所在單位投訴的，單位應(yīng)當(dāng)及時干預(yù)、制止;向公安機關(guān)投訴的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時受理并依法處理。
第二十條在離婚訴訟期間，家庭暴力行為人以暴力妨礙婦女行使訴訟權(quán)利，受害婦女向公安機關(guān)投訴的，或者夫妻關(guān)系解除后，男方以侮辱、毆打、恐嚇等形式侵害女方權(quán)益的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時受理并依法處理。
第二十一條喪偶的婦女對未成年子女的監(jiān)護權(quán)受法律保護，任何人不得限制和干涉。
不直接撫養(yǎng)子女的離異婦女探望其未成年子女時，監(jiān)護人和有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)提供方便。
第二十二條對侵害婦女合法權(quán)益的，婦女兒童工作機構(gòu)有權(quán)要求有關(guān)部門及時依法查處;對嚴重侵害婦女權(quán)益的行為或者造成嚴重社會影響的侵害婦女權(quán)益事件，婦女兒童工作機構(gòu)可以向有關(guān)部門發(fā)出督促意見書，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在接到督促意見書十五個工作日內(nèi)依法處理并作出答復(fù);逾期不作出答復(fù)也不處理的，婦女兒童工作機構(gòu)可以建議同級人民政府或者上級有關(guān)部門責(zé)令其改正，并可以建議追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
第二十三條違反本規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益的，依照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
第二十四條本規(guī)定自6月1日起施行，1994年9月25日遼寧省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議通過的《遼寧省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》同時廢止。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇九
段一：引言（200字）。
權(quán)益保障對每個人來說都是至關(guān)重要的。無論是個人還是機構(gòu)，都需要有一個能夠確保自己權(quán)益的機制和措施。在過去的幾年中，我有幸參與了一些法律咨詢和訴訟案件，從中學(xué)到了很多關(guān)于權(quán)益保障的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些我從這些經(jīng)歷中學(xué)到的重要經(jīng)驗和教訓(xùn)。
段二：了解權(quán)益（200字）。
首先，要保護自己的權(quán)益，我們必須首先了解我們的權(quán)益是什么。這意味著我們需要仔細研究與我們相關(guān)的法律法規(guī)和合同條款，確保我們對自己的權(quán)益有清晰的認識。例如，作為消費者，我們應(yīng)該知道我們的權(quán)益包括產(chǎn)品質(zhì)量保證、退貨和維修等。同樣地，作為雇員，我們應(yīng)該知道我們的權(quán)益包括工資、工時和工作環(huán)境等。只有當(dāng)我們知道我們的權(quán)益是什么，我們才能更好地保護它們。
段三：尋求專業(yè)幫助（200字）。
保護自己的權(quán)益通常需要專業(yè)的幫助。當(dāng)我們遇到與權(quán)益相關(guān)的問題時，我們應(yīng)該尋求專業(yè)人士的建議和支持。例如，如果我們遇到消費者權(quán)益受損的問題，我們可以咨詢消費者協(xié)會或律師。如果我們在工作中遇到問題，我們可以咨詢工會或雇傭律師。他們有專業(yè)的知識和經(jīng)驗，能夠幫助我們解決問題，并保護我們的權(quán)益。
段四：維護權(quán)益的重要性（200字）。
保護自己的權(quán)益不僅僅是為了自己的利益，也是為了整個社會的利益。當(dāng)我們堅定地維護自己的權(quán)益時，我們也在促進社會的公平和正義。如果每個人都對自己的權(quán)益負責(zé)，那么社會將更加公正和和諧。此外，維護權(quán)益還能夠激勵企業(yè)和機構(gòu)更加重視消費者和員工的合法權(quán)益，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
段五：從困難中成長（200字）。
保護自己的權(quán)益并不總是容易的，很可能會遇到困難和挑戰(zhàn)。然而，正是在這些困難中，我們才能成長和學(xué)習(xí)。每一次挑戰(zhàn)都是成長的機會，教會我們?nèi)绾胃玫乇Ｗo自己的權(quán)益。通過困難和挫折，我們可以變得更加堅定和有信心。同時，我們也會變得更加理性和成熟，學(xué)會更加冷靜地處理問題。
結(jié)論（100字）。
維護權(quán)益是每個人的責(zé)任。通過了解自己的權(quán)益，尋求專業(yè)幫助，重視維護權(quán)益的重要性，并從困難中成長，我們可以更好地保護自己的權(quán)益。只有當(dāng)每個人都能夠自覺地保護自己的權(quán)益，整個社會才能夠更加公正和和諧。讓我們共同努力，為權(quán)益保障貢獻自己的一份力量。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇十
第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國的實際情況，制定本法。
第二條婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
實行男女平等是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。
國家保護婦女依法享有的特殊權(quán)益。
禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。
第三條國務(wù)院制定中國婦女發(fā)展綱要，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。
縣級以上地方各級人民政府根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。
第四條保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。
國家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。
第五條國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。
婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。
第六條各級人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強婦女權(quán)益的保障工作。
縣級以上人民政府負責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。
縣級以上人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。
第七條中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會依照法律和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護各族各界婦女的利益，做好維護婦女權(quán)益的工作。
工會、共產(chǎn)主義青年團，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護婦女權(quán)益的'工作。
第八條對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
第二章政治權(quán)利。
第九條國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。
第十條婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。
制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會的意見。
婦女和婦女組織有權(quán)向各級國家機關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。
第十一條婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表。國家采取措施，逐步提高全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的婦女代表的比例。
居民委員會、村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。
第十二條國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。
國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。
國家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
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最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇十一
案情回放：趙明是南岸的一名城管職工。去年3月28日他被妻子劉蓮告到法院，說他不拿錢給需要做心臟二尖瓣置換手術(shù)的妻子治病，要求他拿出10萬元給她做手術(shù)。南岸區(qū)法院調(diào)查得知，劉在10多歲時就患心臟病，小孩出世后病情愈發(fā)嚴重，最后導(dǎo)致半邊癱，生活無法自理。劉的父母多次到法院哭訴女兒的病情和無奈，甚至還將女兒抬到法院。
“并不是丈夫不盡扶養(yǎng)義務(wù)。”南岸區(qū)法院維權(quán)合議庭承辦法官黃家琴經(jīng)多方了解，就在去年春節(jié)，趙明還出錢給妻子治療。趙是聘用人員，每月800多元工資，為了家庭和妻子，他舍不得吃穿，上下班穿的都是工作服。
了解情況后，黃法官開始做雙方的工作。開始，趙仍以無錢為由拒付醫(yī)療費。法官跑了10天，趙終于多方籌集了一筆巨款交給妻子做手術(shù)。手術(shù)期間，黃法官還三次前往西南醫(yī)院探病。法官的柔情，丈夫的'救命錢，終于感動了劉，去年5月18日，劉主動向法院撤訴。經(jīng)歷了這個官司后，二人也因此離婚。
案情回放：，張芹和吳建戀愛并于次年結(jié)婚，后生下一子。婚后兩人感情并不好。199月至2003年10月期間，吳建受工作單位委派，先后到瀘州和成都工作。20至去年1月期間，他與別的女子同居，不再對張芹盡夫妻義務(wù)，隨后提出離婚。
市一中院認為，吳建未離婚而與他人同居，對婚姻有過錯，而且在離婚過程中有隱匿和轉(zhuǎn)移共同財產(chǎn)的情形。根據(jù)保護婦女兒童合法權(quán)益的原則，終審判決兩人離婚，孩子歸張芹撫養(yǎng)，吳建一次性給付17萬余元撫養(yǎng)費、財產(chǎn)補償6萬元，損耗賠償5萬元。
案件背后：主審法官認為，吳建長期在外工作，未盡到為人夫、為人父的責(zé)任，對家庭和子女缺乏關(guān)心，并在婚姻期間與他人同居，嚴重傷害夫妻感情，依法應(yīng)給予張芹賠償。在離婚過程中，吳建又有隱匿轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的行為，導(dǎo)致夫妻共同財產(chǎn)無法確定，按照法律相關(guān)規(guī)定，張芹應(yīng)該得到補償。5、離婚欲割腕調(diào)解去心結(jié)案情回放：今年45歲的劉軍和王蘭是大學(xué)同學(xué)。10多年前，他們在同一所重點大學(xué)讀書時，曾談過戀愛。畢業(yè)時，被同學(xué)們稱為“才子佳人”的劉軍和王蘭卻因種種現(xiàn)實原因，不得不含恨分手。
去年年初，劉軍和王蘭在同學(xué)會上不期而遇。此時，他們才發(fā)現(xiàn)雙方居然在同一個城市工作。這次偶遇讓兩人埋藏10多年的戀情突然爆發(fā)，他們告別各自的家庭，排除重重阻力，終于走進婚姻殿堂，圓了兩人10多年前的夢。
然而，他們此時才發(fā)現(xiàn)，同為重點大學(xué)教授的兩人，個性都很要強，經(jīng)常為家庭瑣事各不相讓，矛盾逐步升級。去年年底，劉軍以夫妻感情不合為由，起訴到南岸區(qū)法院，要求與王蘭離婚。而王蘭堅決不同意離婚。
案件審理過程中，王蘭被劉軍的一句氣話刺激，突然打開隨身攜帶的挎包，摸出一把小刀就往自己手腕上割！早就注意到王蘭異常表現(xiàn)的主審法官當(dāng)即沖過去，奪過小刀，這才化險為夷。事后，經(jīng)法官精心調(diào)解，女教授最終答應(yīng)離婚，兩人和平分手。
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最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇十二
女兒童權(quán)益保障法是我國一項十分重要的法律法規(guī)，旨在保護女性和兒童的權(quán)益，為她們創(chuàng)造公平和諧的社會環(huán)境。近年來，我國社會態(tài)勢不斷發(fā)展，對女兒童權(quán)益保障法的實施提出了新的挑戰(zhàn)，因此，我們必須認真研究這部法律，并積極落實其中的具體內(nèi)容。通過閱讀和研究女兒童權(quán)益保障法，我內(nèi)心深刻地意識到了這部法律對于實現(xiàn)社會公正和促進女兒童全面發(fā)展的重要性。以下是我對女兒童權(quán)益保障法的心得體會。
首先，女兒童權(quán)益保障法的頒布是社會文明進步和全面發(fā)展的重要里程碑。女兒童在傳統(tǒng)社會中長期飽受歧視和忽視，在教育、衛(wèi)生、就業(yè)等方面都面臨巨大困境。女兒童權(quán)益保障法的出臺為女兒童提供了法律保護，使她們在社會、經(jīng)濟和政治發(fā)展中獲得了更多的機會和權(quán)益。這不僅是對女兒童權(quán)益的尊重，也是對社會文明進步的體現(xiàn)。
其次，女兒童權(quán)益保障法對于促進女兒童全面發(fā)展具有重要意義。女兒童是國家未來的希望，她們的全面發(fā)展關(guān)系到整個民族和社會的進步。女兒童權(quán)益保障法的出臺確保了女兒童能夠獲得平等的受教育機會、健康的成長環(huán)境和充分的發(fā)展空間。這無疑會激發(fā)女兒童的潛能和創(chuàng)造力，使她們在教育和職業(yè)方面能夠獲得更多的機會，并為社會發(fā)展作出更大的貢獻。
再次，女兒童權(quán)益保障法提高了社會對待女兒童問題的關(guān)注度。在過去，女兒童常常被忽視，他們的權(quán)益被無視。而女兒童權(quán)益保障法的出臺，引起了廣泛的社會關(guān)注和討論，使社會各界更加重視女兒童的發(fā)展問題。這也提醒我們，除了法律保護，我們每個人都有責(zé)任關(guān)注女兒童的權(quán)益，呼吁社會共同行動，為實現(xiàn)女兒童的全面發(fā)展做出積極的努力。
另外，女兒童權(quán)益保障法的實施需要全社會的廣泛參與和支持。法律的實施只有依靠全社會的共同努力才能取得實效。政府、家庭、學(xué)校和社會機構(gòu)等各方面都必須積極配合和執(zhí)行這部法律。政府應(yīng)該切實履行職責(zé)，提供更好的教育、衛(wèi)生和保護服務(wù)；家庭應(yīng)該給予女兒童更多的關(guān)愛和支持；學(xué)校應(yīng)該創(chuàng)造公正的教育環(huán)境；社會機構(gòu)應(yīng)該展開宣傳和教育活動，提高女兒童權(quán)益的意識。只有通過全社會的共同努力，女兒童權(quán)益保障法才能真正發(fā)揮作用。
最后，女兒童權(quán)益保障法的實施是一個長期的過程，需要我們持之以恒的努力。女兒童的權(quán)益保護不僅僅是法律的規(guī)定，更需要社會的認可和行動。我們每個人都應(yīng)該提高自身的意識，關(guān)注女兒童的權(quán)益，積極參與到女兒童權(quán)益保護工作中去。只有我們共同努力，才能夠創(chuàng)造一個公平、和諧、充滿機遇的社會環(huán)境，讓女兒童能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值和夢想。
總之，女兒童權(quán)益保障法的實施標志著我國社會文明的進步和全面發(fā)展。這部法律的出臺為女兒童的全面發(fā)展提供了堅實的保障，提高了社會對待女兒童問題的關(guān)注度，需要全社會的共同努力來落實。我們每個人都應(yīng)該積極參與女兒童權(quán)益保障的工作中，為創(chuàng)造一個公平和諧的社會環(huán)境做出貢獻。只有這樣，我們才能夠讓女兒童在尊重和保護中茁壯成長，并為國家的發(fā)展做出積極的貢獻。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇十三
保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。以下由小編為大家提供的關(guān)于天津市的婦女權(quán)益保障條例，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，推動婦女發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和相關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。
第二條本市依法保障婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會、人身、婚姻家庭等方面的權(quán)益。
第三條保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。
全社會應(yīng)當(dāng)樹立男女平等意識，尊重婦女，關(guān)心婦女，使婦女平等享有發(fā)展權(quán)利、發(fā)展機會和發(fā)展成果，創(chuàng)造保障婦女權(quán)益和促進婦女發(fā)展的良好社會環(huán)境。
第四條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和居民委員會、村民委員會以及其他組織，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，制定和落實保障婦女權(quán)益的各項制度和措施，消除對婦女一切形式的歧視，保障婦女享有與男子平等的權(quán)利和依法享有的特殊權(quán)益。
第五條各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作，貫徹落實有關(guān)婦女權(quán)益的法律、法規(guī)，制定涉及保障婦女權(quán)益的政策和措施，決定婦女權(quán)益保障工作中的重大事項。發(fā)展改革、人力資源和社會保障、民政、農(nóng)業(yè)、教育、科技、文化、衛(wèi)生計生、體育、公安、司法等行政管理部門，應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，依法保障和維護婦女權(quán)益。
第六條市和區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃;將婦女事業(yè)發(fā)展所需經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，做好婦女發(fā)展規(guī)劃的實施以及監(jiān)測、評估工作。
第七條市和區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善科學(xué)監(jiān)測、評估婦女發(fā)展狀況的性別統(tǒng)計制度，為相關(guān)決策提供客觀、全面、準確的依據(jù)。
第八條市和區(qū)人民政府婦女兒童工作委員會負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作，宣傳貫徹男女平等基本國策和有關(guān)法律、法規(guī)，組織制定和實施婦女發(fā)展規(guī)劃，推動有關(guān)部門為維護婦女權(quán)益和發(fā)展婦女事業(yè)提供必要的保障。
第九條各級婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和《中華全國婦女聯(lián)合會章程》的規(guī)定，代表和維護婦女權(quán)益，促進婦女發(fā)展，協(xié)助同級人民政府做好婦女權(quán)益保障工作。
第十條各級人民政府應(yīng)當(dāng)支持婦女聯(lián)合會開展維護婦女權(quán)益工作。
國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和居民委員會、村民委員會以及其他組織，應(yīng)當(dāng)支持本單位婦女組織開展維護婦女權(quán)益工作，提供經(jīng)費、場地等必要條件。
第十一條在制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件過程中涉及婦女權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會的意見;必要時可以組織婦女代表、專家和相關(guān)部門，進行性別平等方面的評估。評估結(jié)果作為制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件的參考。
第十二條鼓勵國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、其他組織或者個人，通過捐資助學(xué)、教育培訓(xùn)、扶貧救助等方式，開展保障婦女權(quán)益的各種公益活動。
廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體應(yīng)當(dāng)開展男女平等、保障婦女權(quán)益的公益宣傳。
第十三條婦女應(yīng)當(dāng)提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立、自強，積極參與經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)自我發(fā)展和進步。
第十四條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)保障婦女參加管理國家和社會事務(wù)的政治權(quán)利，重視對婦女的培養(yǎng)、選拔和任用，逐步提高婦女在領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位中的比例。
第十五條本市各級人民代表大會換屆選舉時，應(yīng)當(dāng)逐步提高婦女代表比例，正式代表候選人中婦女的比例一般不低于候選人總數(shù)的百分之三十。
市和區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會主席團組成人員中，應(yīng)當(dāng)有一定比例的婦女。
第十六條市和區(qū)人民政府及其有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)人員中應(yīng)當(dāng)有女性成員;擔(dān)任正職的女領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)谋壤?/p>
婦女比較集中單位的領(lǐng)導(dǎo)人員中，女性成員的比例應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高。
第十七條居民委員會、村民委員會成員中，應(yīng)當(dāng)有女性成員;居民會議、村民代表會議，女性代表所占比例不低于會議代表總數(shù)的三分之一。
村民會議或者村民代表會議，在討論決定涉及婦女權(quán)益事項時，應(yīng)當(dāng)征求本村婦女組織的意見。
第十八條職工代表大會中女職工代表的比例應(yīng)當(dāng)與本單位職工中女職工的比例相適應(yīng)。
第十九條各級婦女聯(lián)合會可以向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織推薦女干部。有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)重視其推薦意見，有計劃地培養(yǎng)、任用女干部。
第二十條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在評選表彰各類先進時，應(yīng)當(dāng)重視符合條件的優(yōu)秀女性。
市人民政府表彰勞動模范，應(yīng)當(dāng)有一定比例的婦女;女職工較多的行業(yè)，婦女所占比例應(yīng)當(dāng)相應(yīng)提高。
對獲得三八紅旗手稱號的婦女，其所在單位可以給予獎勵。
第二十一條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)依法保障婦女平等享有勞動就業(yè)、社會保障、農(nóng)村集體經(jīng)濟權(quán)益等方面的權(quán)利。
第二十二條各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)完善保障婦女平等就業(yè)的政策措施，促進婦女就業(yè)，鼓勵和扶持婦女創(chuàng)業(yè)。
各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)關(guān)注殘疾婦女、生活困難的單親母親等群體的實際需求。政府設(shè)立的公益性崗位，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安置就業(yè)困難的婦女。
鼓勵用人單位為婦女平等就業(yè)提供崗位，創(chuàng)造條件。
第二十三條各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為婦女就業(yè)提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn);對企業(yè)事業(yè)單位、社會組織為婦女就業(yè)舉辦的咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)等活動，應(yīng)當(dāng)給予扶持。
第二十四條用人單位在招用聘用人員時，應(yīng)當(dāng)向婦女提供平等的就業(yè)機會和職業(yè)待遇，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得提高對婦女的招用聘用標準或者設(shè)置排斥婦女平等就業(yè)的條件，不得以性別或者變相以性別為由拒絕、限制招用聘用婦女。
第二十五條用人單位在與女職工簽訂的。
勞動合同。
或者聘用合同中，應(yīng)當(dāng)有女職工勞動保護事項，不得有限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容。
鼓勵用人單位與女職工簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同;鼓勵有條件的區(qū)域或者行業(yè)，簽訂區(qū)域性或者行業(yè)性女職工權(quán)益保護專項集體合同。
用人單位在研究涉及女職工的勞動保護、福利待遇等事項時，應(yīng)當(dāng)征求本單位女職工委員會或者女職工代表的意見。
用人單位在安排使用福利費時，應(yīng)當(dāng)考慮女職工生理衛(wèi)生需求。
第二十六條用人單位不得安排女職工從事國家規(guī)定的禁忌勞動作業(yè)和在經(jīng)期、孕期、哺乳期禁忌從事的勞動作業(yè)。
第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)保障女職工在結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳期間的權(quán)益，除法定事由外，不得直接或者變相對女職工實施下列行為：
(一)取消、降低、扣發(fā)工資和福利待遇;。
(二)限制、剝奪正常的晉級、晉職、評定專業(yè)技術(shù)職稱、在職學(xué)習(xí)等方面的權(quán)益;。
(三)休假期滿后不安排回原崗位工作，但女職工同意調(diào)換的除外;。
(四)轉(zhuǎn)為待聘、待崗人員，或者解除勞動合同、聘用合同，但女職工提出的除外。
第二十八條女職工生育假(產(chǎn)假)期滿后，因撫育嬰兒確有困難的，經(jīng)本人申請，用人單位同意，可以休不超過六個月的哺乳假。哺乳假期間的工資，雙方有約定的，按照約定計發(fā);無約定的，按照本人基本工資的百分之八十計發(fā)。女職工休哺乳假，不影響本人的晉級、工資調(diào)整和工齡連續(xù)計算。
第二十九條村民會議、村民代表會議、村民小組和村民委員會在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地承包、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用分配等事項時，應(yīng)當(dāng)保障本集體經(jīng)濟組織中的婦女享有與男子同等的權(quán)利，不得歧視未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶的婦女。
第三十條國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)保障婦女接受教育和開展文化體育活動的權(quán)利，并提供必要條件。
第三十一條未成年人的父母或者其他監(jiān)護人，應(yīng)當(dāng)保證適齡女性未成年人完成義務(wù)教育。
各級人民政府教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，保障符合入學(xué)條件的家庭經(jīng)濟困難女性和殘疾女性接受高中教育、職業(yè)教育、高等教育。
第三十二條各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，開展適合婦女的職業(yè)教育和實用技能培訓(xùn)。鼓勵和支持婦女組織、社會團體舉辦適合婦女特點的實用技能培訓(xùn)，提高婦女的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
第三十三條基層公共衛(wèi)生服務(wù)組織應(yīng)當(dāng)開展婦女生理、心理衛(wèi)生知識的宣傳教育。
學(xué)校、幼兒園應(yīng)當(dāng)加強學(xué)生、幼兒的生理、心理衛(wèi)生和自我保護教育，引導(dǎo)其正確認識性別現(xiàn)象，樹立性別平等意識。
第三十四條市和區(qū)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視和加強家庭教育工作，提供家庭教育服務(wù);鼓勵和支持社會力量開展家庭教育服務(wù)，發(fā)揮婦女在弘揚家庭美德、樹立良好家風(fēng)方面的獨特作用。
第三十五條國家機關(guān)、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點，組織開展有益于婦女身心健康的文化體育活動，為婦女參加文化體育活動提供必要條件。
第三十六條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)依法保障婦女的人身自由和人格尊嚴等人身權(quán)利不受侵犯，創(chuàng)造維護婦女人身權(quán)利的良好社會環(huán)境。
第三十七條各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立婦女健康監(jiān)測和疾病預(yù)防制度，定期組織對婦女進行免費的婦科健康體檢，并根據(jù)實際情況，將婦女常見病、多發(fā)病列為重點體檢項目。
用人單位每年在為職工安排健康檢查時，應(yīng)當(dāng)為女職工安排婦科健康檢查，并承擔(dān)檢查所需費用。
第三十八條各級人民政府在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提供公共服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)保障婦女的特殊需要。
新建、改建、擴建機場、車站、港口、商場、醫(yī)院和文化體育等大型公共場所，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配建保護女性隱私、滿足婦女需要的母嬰室，增加女廁廁位數(shù)量。
女職工較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，建立女職工衛(wèi)生室，健全女職工衛(wèi)生保健制度;根據(jù)需要，建立孕婦休息室、哺乳室。
第三十九條禁止以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等形式，損害、貶低或者變相損害、貶低婦女形象。
第四十條禁止對婦女實施性騷擾。受到性騷擾的婦女有權(quán)向用人單位、公安機關(guān)投訴。受理投訴的單位和部門應(yīng)當(dāng)做出處理。
第四十一條家庭成員之間應(yīng)當(dāng)相互尊重，建立男女平等、夫妻和睦、文明健康的家庭關(guān)系。
第四十二條婦女依法對夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的處分權(quán)。
第四十三條夫妻離婚時，女方因患重大疾病等原因造成生活困難的，男方應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟幫助;女方因經(jīng)濟困難無房居住的，可以要求男方提供臨時住房或者給予適當(dāng)?shù)淖饨鹧a償。
第四十四條家庭成員應(yīng)當(dāng)維護婦女的人身權(quán)利，禁止對共同生活的婦女實施任何形式的家庭暴力。
國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和居民委員會、村民委員會以及其他組織，應(yīng)當(dāng)積極開展預(yù)防和制止家庭暴力的法治宣傳教育，共同做好反家庭暴力工作。
第四十五條市和區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)單獨或者依托救助機構(gòu)設(shè)立臨時庇護場所，為遭受家庭暴力侵害的婦女提供十日以內(nèi)的救助。有條件的臨時庇護場所，應(yīng)當(dāng)提供心理輔導(dǎo)。
鼓勵有資質(zhì)的社會組織，為遭受家庭暴力侵害的婦女提供臨時庇護場所和救助。
第四十六條女性精神障礙患者的監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護職責(zé)，防止其遭受性侵害，維護女性精神障礙患者的合法權(quán)益。
第四十七條婦女合法權(quán)益受到侵害時，受侵害婦女可以要求有關(guān)部門依法處理;可以向各級婦女聯(lián)合會投訴;也可以依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。
第四十八條市和區(qū)人民政府婦女兒童工作委員會對嚴重侵害婦女權(quán)益的事件，可以向有關(guān)部門發(fā)出調(diào)查處理意見書。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法及時查處，并反饋處理結(jié)果。
第四十九條市和區(qū)婦女聯(lián)合會接到侵犯婦女合法權(quán)益的投訴，根據(jù)情況可以轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法進行查處，并在六十日內(nèi)將查處結(jié)果予以反饋。
第五十條違反本條例第二十四條、第二十五條第一款、第二十六條、第二十七條規(guī)定的，由人力資源和社會保障部門依法責(zé)令改正，并依法作出處理。
第五十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表會議決定中有侵害婦女合法權(quán)益內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正。
第五十二條違反本條例規(guī)定，侵害婦女的合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)規(guī)定處罰的，從其規(guī)定;造成財產(chǎn)損失或者其他損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十三條本條例自2019年3月1日起施行。2019年7月19日天津市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十八次會議通過的《天津市實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》，同時廢止。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇十四
隨著社會的發(fā)展，婦女的地位和權(quán)益不斷提升，婦女保障工作也得到了更全面的關(guān)注和重視。在這個過程中，我深刻體會到婦女保障對于女性的重要性。在此，我想分享我對婦女保障的心得體會。
第一段，意識到婦女保障的重要性。
婦女保障是一項長期而艱巨的工作。只有意識到它的重要性，才能真正做到細心和盡心盡力。婦女在社會生活中扮演著重要的角色，她們需要得到合理的關(guān)心與照顧。如果不注重婦女保障工作，那么婦女的地位和權(quán)益就會深受損害。
第二段，需要全面地關(guān)注婦女權(quán)益。
婦女保障需要全面地關(guān)注婦女的權(quán)益。一方面，我們需要為婦女提供公正的機會和充分的發(fā)展空間。另一方面，我們也需要保障和維護婦女的基本權(quán)益，包括身體健康、生育權(quán)利、安全權(quán)益等。只有從多個方面確保婦女的地位和權(quán)益，才能讓婦女真正地獲得平等的地位。
第三段，發(fā)揚婦女愛家的美德。
婦女保障工作中，我們也需要發(fā)揚婦女愛家的美德。婦女有時可能會面臨來自家庭生活的不同程度的壓力和責(zé)任，尤其是家庭工作與職業(yè)發(fā)展之間的平衡。此時，我們需要幫助和支持婦女妥善地處理好工作和家庭之間的關(guān)系，使她們能夠更好地發(fā)展自己，為家庭事業(yè)和社會發(fā)展貢獻自己的力量。
婦女保障工作是一項長期而艱巨的工作，需要各級政府和社會各界的共同努力。為此，我們需要加強婦女保障工作的覺悟。在實際工作中，我們需要深入了解婦女的需求和在現(xiàn)實中遇到的問題，注重婦女保障工作的全面性、系統(tǒng)性、協(xié)同性和可持續(xù)性，推動婦女保障工作取得更大的成果。
最后，我們需要提高婦女保障工作的質(zhì)量和水平。只有不斷探索、實踐和創(chuàng)新，才能不斷推動婦女保障工作的發(fā)展。我們需要加大法律、政策和社會保障等多方面的力度，從而更好地保障婦女的權(quán)益。在工作中，我們還需要加強教育和培訓(xùn)，提高婦女保障工作的專業(yè)化和科學(xué)化水平，讓婦女獲得更好的保障和關(guān)心。
總之，婦女保障工作需要全面而細致地關(guān)注女性的需求和權(quán)益，發(fā)揚婦女愛家的美德，加強婦女保障工作的覺悟，提高婦女保障工作的質(zhì)量和水平。只有這樣，我們才能為婦女創(chuàng)造更為平等和愉悅的生活環(huán)境，讓婦女真正獲得全面的發(fā)展和成長。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇十五
xx街道地處xxx市城郊，區(qū)域面積47平方公里，轄4個居委會、5個村委會，街道人口3萬多人，女性近1.5萬人，婦女勞動力8000多人;高中(中專)以上學(xué)歷的婦女3000名，占總?cè)丝诘?0%。xxx街道由于地處城郊，有著沿海、沿路、沿城的區(qū)位優(yōu)勢，經(jīng)濟和社會發(fā)展較快，農(nóng)民人均收入達萬元以上，是xxxxx市較發(fā)達的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。婦女就業(yè)能力和就業(yè)率較高，大部分有勞動能力的婦女得到充分就業(yè)，婦女的社會地位總的來說是較高。但由于習(xí)俗、社會、人文以及文化等綜合因素，仍然存在婦女合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為以下幾個方面。
1、家庭暴力現(xiàn)象依然存在。夫妻之間打罵的情形是農(nóng)村家庭解決矛盾的主要手段，而女性是主要受害者。而受到家庭暴力侵害的婦女，大都敢怒不敢言，而且覺得“家丑不可外揚”，受到侵害后，不敢也不好意思對外人說，更別說報警了，用法院的武器捍衛(wèi)權(quán)益了。最后，真正到法院起訴離婚時，因舉不出證據(jù)，只能自己承擔(dān)不利的后果。近3年，到街道婦聯(lián)反映受家暴的婦女7起，大多都存在上述問題，因舉證不充分，得不到法律的保護。同時，還有諸多婦女不敢反映，忍氣吞聲的很多。家庭暴力成為當(dāng)前離婚的主要原因之一。
2、土地權(quán)益不同程度地受到侵害。主要表現(xiàn)為兩個方面，一是由于土地承包制度的改革，導(dǎo)致部分婚嫁的婦女失去土地的承包權(quán)，主要表現(xiàn)為到婆家后，土地承包期已過，沒有分到土地，而娘家又抽回了土地。二是婦女已分到土地，離婚后婆家不給把其享有那份土地。以前由于土地變現(xiàn)機遇很小，婦女不在乎土地被侵，而現(xiàn)在，xxxxx街道地處城郊，土地成為熱土，隨時就有被征占變現(xiàn)的可能，所以婦女因土地權(quán)益受侵而發(fā)生矛盾很多。近3年，街道婦聯(lián)就接手調(diào)節(jié)處理過涉及婦女土地權(quán)益受侵案例3起，其中新溝北居一婦女因婚嫁失地后，多次到街道和五四農(nóng)場反映問題，經(jīng)兩家溝通，找回了土地承包權(quán);而新農(nóng)村許萍因離婚婆家不給地，街道婦聯(lián)曾組織村委會、司法、綜治等多方調(diào)節(jié)，沒有成功，最終讓其走法律程序。
3、財產(chǎn)權(quán)益得不到保障。大部分農(nóng)村婦女婚后都與公婆共住一套房子，有的還與公婆一起生活，房屋的產(chǎn)權(quán)是公婆的，一旦發(fā)生婚變，房屋所有權(quán)是公婆的，與她們夫妻無關(guān)。甚至有個別婦女夫妻倆人的日常收入都交由公婆管理，離婚時基本都是凈身出戶。有的婦女還要帶著孩子生活，就業(yè)壓力、生活壓力、孩子教育的壓力都很大，有的男方還不及時給付孩子撫養(yǎng)費，生活堪憂。
4、婚姻權(quán)益受到制約。主要表現(xiàn)為有婚外情、離婚難、再婚更難，沒有法律保護的婚姻仍然存在。目前，農(nóng)村婦女大都因婚外情、婆媳矛盾以及家庭暴力而被動離婚較多。農(nóng)村家庭男人外出打工，婦女在家既要照顧老人孩子，又要照顧地里莊稼，還有家務(wù)要做，承擔(dān)家庭責(zé)任較多，而丈夫半年或一年才回家，夫妻交流較少，夫妻生活孤寂，導(dǎo)致感情出軌，已成為當(dāng)前家庭離婚的主要原因。而婦女離婚后再嫁難也成為一個重要社會現(xiàn)象。由于大多數(shù)婦女離婚后都選擇撫養(yǎng)孩子，加之受社會、傳統(tǒng)、風(fēng)俗等影響，大部分婦女離婚后再嫁很難，沒有一技之長、沒有相應(yīng)的社會保障，生活很困難。另外，在當(dāng)前農(nóng)村仍存在沒有法律保護的婚姻關(guān)系，“已婚”的夫妻產(chǎn)生糾紛時遭遇“非法同居”的尷尬。有的還出有子女，但沒有婚證，一旦離婚得不到法律的保護。
5、女農(nóng)民工得不到社會保障權(quán)力。xx街道由于地處郊區(qū)，進城務(wù)工婦女較大，婦女就業(yè)較充分，婦女收入較可觀。但這些女農(nóng)民工基本上沒有享受到企業(yè)職工應(yīng)享有的醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、經(jīng)期和孕期保健等基本社會保障，而且大多數(shù)婦女沒有認識到自己的權(quán)力受到了侵害。比如，xxxxx街道轄區(qū)內(nèi)冷凍食品加工企業(yè)較多，成為當(dāng)?shù)貗D女就業(yè)的一條重要途徑，而在冷凍加工廠上班的婦女均沒有上述女工應(yīng)享有的權(quán)力。尤其是在經(jīng)期，大部分婦女缺少保健意識，依然在零下溫度的環(huán)境中工作，身體受到不同程度的損害。
1、堅持普法宣傳，提高婦女的'法律意識。各組織和部門，特別是婦聯(lián)組織應(yīng)當(dāng)搭建多種平臺，利用各種活動，如“三八”節(jié)、法制宣傳日、節(jié)假日加大以婦女權(quán)益保障法和婚姻法為主的法律宣講，提供法律咨詢，可以采取以案說法等形式，真正讓廣廣大婦女更新理念，認識自我，保護自我，提高法律意識。
2、成立婦女權(quán)益維權(quán)工作站，組織法律者開展援助。針對婦女權(quán)益受侵害現(xiàn)象發(fā)生較多的事實，定期聘請經(jīng)驗豐富、富有愛心、業(yè)務(wù)素質(zhì)較強的法律工作者，專業(yè)審理和講解婦女權(quán)益受到侵害的案例，著重加強對家庭暴力婚姻情況的處理方法和措施，讓廣大婦女了解在權(quán)益受侵時，應(yīng)當(dāng)采取的有效方法和措施，為將來維權(quán)提供保證。法律部門應(yīng)邀請婦聯(lián)工作人員作為人民陪審員參與婦女維權(quán)的案件的合議庭，最好利用女法官這樣一個特殊群體來保護女性的權(quán)益，真正保護女性受侵害者的利益。
3、創(chuàng)建多種平臺，為婦女提供學(xué)習(xí)的機會，幫助婦女提出自身素質(zhì)。一要提高婦女的文化素質(zhì)。男女在受教育程度上的差別普遍存在，女性文盲和半文盲的比重較大。對成年女性大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，拓寬婦女受教育渠道，造就有文化、講文明、素質(zhì)高的新一代女性。二要使婦女知法、懂法、守法和用法。通過學(xué)習(xí)懂得法律，自覺地運用法律，達到依法維權(quán)的目的。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時，能夠拿起法律武器與侵權(quán)行為作堅決的斗爭，以維護自身的合法權(quán)益。三要牢固樹立自尊、自信、自立、自強的新世紀女性形象。當(dāng)前農(nóng)村婦女普通存在說臟話的毛病，而且在孩子面前也經(jīng)常說，甚至有個別婦女不帶“臟”字不說話。我市正在爭創(chuàng)全國文明城活動，所以如何提高農(nóng)村婦女語言行為習(xí)慣，非常重要。
4、加大對貧困婦女的援助，不僅要“輸血”還要想方法“造血”，讓他們真正脫貧。當(dāng)前農(nóng)村貧困婦女主要因病、因殘、因?qū)W、因失親而導(dǎo)致貧困，對婦女的幫助也要有針對性。如對因病、因殘不能勞動的婦女要在物資、資金和心理上多給予幫助，而對那些因?qū)W、因失親身體條件較好的婦女，就要有針對性開展上些技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶助，發(fā)揮女企業(yè)家、女致富帶頭人的作用，幫助婦女姐妹們早日脫貧。
5、發(fā)揮婦女之家的溫度之家和堅強陣地作用，多了解婦女所需、所想、所求，提供了致富信息。要切實發(fā)揮婦女之家的作用，利用各種平臺了解當(dāng)前婦女最關(guān)心的問題、最需解決的事情、最想了解的信息，引導(dǎo)她們?yōu)榻?jīng)濟建設(shè)建功立業(yè)，為社會和諧發(fā)揮作用。如可以利用產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的形成，為廣大婦女提供了許多新的就業(yè)渠道和崗位。提供各種用工信息，讓婦女在家庭附近就業(yè)，既提高了自己的經(jīng)濟收入，又能照顧孩子，更拓寬了自己的視野，又提高了自己。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇十六
女兒童是國家和社會的未來，保障她們的權(quán)益對于國家的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。為了解決女兒童在教育、健康和人身安全等方面面臨的問題，我國制定并實行了女兒童權(quán)益保障法。該法于2021年1月1日正式實施，旨在加強對女兒童權(quán)益的保護和促進她們的全面發(fā)展。女兒童權(quán)益保障法的實施使我深切意識到保護女兒童權(quán)益的重要性，激發(fā)了我對于兒童權(quán)益保護事業(yè)的關(guān)注。
女兒童權(quán)益保障法的實施為我國的社會發(fā)展帶來了積極影響和變化。首先，該法強化了對女兒童教育權(quán)利的保護。法律規(guī)定家庭和學(xué)校要提供平等的教育機會，禁止任何形式的性別歧視。這使得女兒童能夠享受到公平的學(xué)習(xí)環(huán)境和相應(yīng)的教育資源，有助于她們的全面發(fā)展。其次，該法加大了對女兒童健康狀況的關(guān)注。法律規(guī)定醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供必需的醫(yī)療服務(wù)，保障女兒童的健康權(quán)益。此外，該法還加強了對女兒童人身安全的保護，明確了對性侵害兒童的懲罰力度和救助機制。這一系列措施的實施，為女兒童的成長提供了更加安全和良好的環(huán)境。
女兒童權(quán)益保障法的實施中仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，如何確保法律的有效落實是一個亟待解決的問題。盡管法律規(guī)定了嚴格的處罰措施和懲治機制，但在實際執(zhí)行中，仍然存在一些地方各具特色的習(xí)俗和觀念，導(dǎo)致法律難以得到落實。另外，女兒童權(quán)益保障法的宣傳力度還不夠，導(dǎo)致很多人對法律內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定不了解。這需要加強對法律的宣傳和普及，提高社會公眾對女兒童權(quán)益保障法的認識和重視。此外，法律也需要進一步細化和完善，以適應(yīng)各個領(lǐng)域的實際需求。
作為一名普通公民，我深知自己在推動女兒童權(quán)益保障方面的責(zé)任和義務(wù)。首先，我將積極參與女兒童權(quán)益保障法的宣傳工作，將法律的內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定傳達給更多人。我會利用自己的社交媒體平臺，發(fā)布相關(guān)信息和法律知識，引導(dǎo)更多的人關(guān)注女兒童權(quán)益保障問題。其次，我會關(guān)注周圍的女兒童權(quán)益保障問題，如發(fā)現(xiàn)有女兒童受到侵害或違法行為，我將積極向有關(guān)部門舉報和舉證，為受害者爭取應(yīng)有的權(quán)益。此外，我還將參與兒童權(quán)益保護組織的志愿服務(wù)活動，為女兒童提供幫助和支持。
第五段：總結(jié)（200字）。
女兒童權(quán)益保障法的實施為女兒童的全面發(fā)展提供了堅實的法律保障。在法律的引領(lǐng)下，我們應(yīng)當(dāng)共同努力，加強對女兒童權(quán)益的保護和關(guān)注。只有通過全社會的共同努力，才能真正實現(xiàn)女兒童權(quán)益的全面保障，為她們的成長創(chuàng)造一個更加安全和美好的環(huán)境。作為公民，我們應(yīng)當(dāng)積極參與女兒童權(quán)益保障工作，為實現(xiàn)兒童權(quán)益的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
最新保障婦女權(quán)益的心得體會（案例17篇）篇十七
根據(jù)修改后的婦女權(quán)益保障法第27條規(guī)定，任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資。這是因為：
(一)按照勞動法的要求，職工工資是勞動者基于勞動關(guān)系的存在而取得的各種勞動報酬，其中包括了法定的最低工資和勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人協(xié)商一致確定的工資，統(tǒng)稱為“一般工資”。只要女職工與用人單位存在著勞動關(guān)系，用人單位就不得隨意單方降低女職工的法定最低工資和協(xié)商一致確定的工資。
(二)女職工結(jié)婚、懷孕、生育和哺乳子女的行為，并不單純是女職工個人的私事，而是關(guān)系到社會的穩(wěn)定、家庭的和睦、民族的興旺發(fā)達和國家長期持續(xù)發(fā)展的大事。用人單位因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形而降低女職工的工資，不僅侵害了女職工個人的合法權(quán)益，也侵害了社會利益。
為什么強調(diào)在執(zhí)行國家退休制度方面不得歧視婦女?
婦女權(quán)益保障法第27條對女職工退休制度方面作出了新的規(guī)定,即：“各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。”正確理解這一新的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)把握以下三點：
(一)國家通過立法規(guī)定的退休制度是具有法律強制力的，保護著所有勞動者的勞動權(quán)益以及其退休后的養(yǎng)老等社會保障利益。因此，在執(zhí)行國家退休制度時,必須堅持公民在法律面前一律平等的原則、男女平等的原則，不得以性別為由歧視婦女，損害婦女的勞動權(quán)益和社會保障利益。
(二)用人單位不得違反國家規(guī)定的退休制度，以性別為由強迫女職工提前退休或者變相提前退休。
(三)如果用人單位違反國家法律規(guī)定的退休制度，以性別為由強迫女職工退休的，女職工可以請求勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院依法糾正用人單位的違法行為，并賠償給女職工造成的損失。
1、國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障權(quán)利。
2、各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
各單位在錄用女職工時，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。
3、實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。
4、在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。
5、任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。
婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。
6、任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。
各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。
7、國家發(fā)展社會保險、社會救助、社會福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益。
國家提倡和鼓勵為幫助婦女開展的`社會公益活動。
8、國家推行生育保險制度，建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度。
地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。
婦女權(quán)益保障法是我國第一部以婦女為主體、全面保護婦女各項合法權(quán)益的基本法，它是我國人權(quán)保護法律的重要組成部分。制定婦女權(quán)益保障法主要出于以下幾方面的考慮：
(一)為了保障婦女合法權(quán)益、促進男女平等;。
(二)為了充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用;。
(三)為了推進社會主義民主法治建設(shè)。
1992年，婦女權(quán)益保障法的頒布施行對保護婦女權(quán)益、促進婦女發(fā)展起到了積極的推動作用，但也逐漸顯現(xiàn)出一些問題和不足。正是在這個背景下，8月28日，全國人大常委會第十七次會議通過了關(guān)于修改婦女權(quán)益保障法的決定，對其進行了修正。
將男女平等基本國策寫入婦女權(quán)益保障法是為了進一步保障婦女合法權(quán)益，推進婦女事業(yè)的發(fā)展;是為了進一步貫徹男女平等憲法原則，促進國策的貫徹落實。
為什么要保護婦女的特殊權(quán)益?
婦女依法享有的特殊權(quán)益是指婦女基于生理特點產(chǎn)生的特殊利益需要。
婦女權(quán)益保障法保護婦女特殊權(quán)益的內(nèi)容主要包括：在勞動和社會保障方面，規(guī)定了經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊勞動保護，以及母嬰保健、生育保險、生育救助等特殊保障制度;在婚姻家庭方面，規(guī)定女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚以及在離婚時采取照顧子女和女方的原則等。