個人簡歷可以突出個人的優勢和特長，對求職或升學起到重要作用。為了幫助大家更好地了解個人簡歷的寫作要點，下面是一些精心編寫的示例。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇一
居住地：西安。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最高學歷。
學歷：本科。
專業：數理經濟與數理金融。
學校：
自我評價。
嚴謹務實，以誠待人，團隊協作能力強；英語聽說讀寫能力強；吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力；敢于面對挑戰，具有良好的適應性和做事情認真負責。
xx年,我作為中國學生代表參加了由哈佛大學主辦的中美學生領袖交流峰會，在此期間，我與世界著名經濟學家曼昆教授，弗里曼教授，和曾榮獲菲爾茲獎的華人數學家丘成桐教授親切交談。
所獲獎項。
中央財經大學新生英語演講比賽第一名。
外研社杯全國大學生英語辯論賽中央財經大學賽區二等獎。
北京市高校新生英語演講比賽三等獎。
idea英式議會制辯論賽參與獎。
中央財經大學第x屆數學競賽三等獎。
中央財經大學校級獎學金二等獎。
“滋蘭樹惠”獎學金。
社會經驗。
海淀區敬老院志愿者，在一天的志愿活動里，我與同學們一起看望孤寡老人，幫助老人們打掃衛生，并為其送上自編自演的文娛節目。
校內職務。
中央財經大學網球社社長，任職期間，組織同學學習網球基本技術，并組織比賽；
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇二
意向地區：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
客戶服務/技術支持類-客戶服務經理。
教育經歷。
20xx-09~20xx7化州市第三中學計算機高中。
20xx6~20xx6安萊汽車服務行業—卓越領導特訓營畢業證書。
20xx-4~20xx-主機廠培訓標檢審計項目學習。
20zz-~20x-2主機廠培訓客戶關系政策、道路救援培訓優秀證書。
20xx-1~20xx-主機廠培訓客戶專員服務知識。
**公司（20xx-2~至今）。
公司性質：集體企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服主管崗位類別：客戶服務主管。
工作描述：全面監控修訂客服部的系統和流程，相關制度的轉化，崗位培訓、文件管理；記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領導層進行分析，制定改進措施并實施，監督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協調，要求相關部門經理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執行情況。
**公司（2xx8-10~20xx0）。
公司性質：股份制企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：對快到保養期客戶進行保養提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區域進行分類統計，并明確新增流失量，1xx%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動（包括召回）聯系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關懷；每天核對預約的客戶數，并統計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司（2xx7-03~2xx8-09）。
公司性質：股份制企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉職位。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：工作經驗：4年，2xx8年考到駕照。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
求職意向。
發展方向：本人想求客服經理，盡我全能的把自己的工作做得更好！
其他要求：包吃住。
自身情況。
自我評價：服從上級工作安排，執行能力強，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節奏的工作，性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩的性格。對工作認真負責，經常得到領導的好評！做人誠懇，工作態度端正，善于溝通，愿意同大家一起協同作戰。
個人儀表儀態良好，五官端正，服務意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。
興趣愛好：
獲獎獎勵。
優秀員工20xx--xx。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇三
在寫個人簡歷的時候需要針對企業來寫，更能需要針對求職目標來寫。因此第一需要了解的企業信息，及時關于企業的招聘職位。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：保密專業名稱：其他。
主修專業：文科類其他專業政治面貌：群眾。
畢業院校：連城縣連南中學畢業時間：7月。
最高學歷：初中電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：156cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區：龍巖市龍巖市龍巖市期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
工作經驗。
公司名稱：龍巖龍運大酒店(6月-4月)。
所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：
公司規模：工作地點：新羅區羅龍西路263號。
職位名稱：前臺主管。
工作描述：負責前臺賬務報表，安排員工作息，負責前臺一切事物。培訓前臺禮儀禮貌。對客服務。完成上級領導的指示。
公司名稱：龍巖龍運大酒店(6月-7月)。
所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：
公司規模：工作地點：新羅區羅龍西路263號。
職位名稱：前臺接待收銀。
工作描述：主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續。
公司名稱：龍巖市瑞德大酒店(4月-205月)。
所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：
職位名稱：前臺接待收銀。
工作描述：主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續。
離職原因：工資低。
公司名稱：龍巖市信德賓館(6月-203月)。
所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：
公司規模：工作地點：新羅區九一北路。
職位名稱：前臺接待收銀。
工作描述：主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續。
離職原因：個人原因。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：用人單位在對個人簡歷的篩選上所具有的特點分析。
一者，懷疑的態度。
用人單位的hr在篩選簡歷的時候都會帶有懷疑的態度，首先懷疑的就是你的能力，其次就是個人簡歷中信息真實性。相比較來說在個人簡歷方面，hr的經驗更多，所于看過的個人簡歷也非常多，求中有很多含有水分的個人簡歷都是造成懷疑態度的因素。那么，在編寫個人簡歷的時候尤其要注意保持個人簡歷的真實性，從而才能讓個人簡歷更加具有說服力。
二者，時間緊張、迅速瀏覽。
用人單位在篩選個人簡歷上，大多數都是由hr先來審核，而hr在審核上所需要瀏覽的個人簡歷非常多。那么時間上也就很緊張，因此由hr來篩選簡歷的話，一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下，要個人簡歷要寫的簡潔，并且有重要的關鍵詞，可以抓住hr的眼睛。
三者，在篩選個人簡歷的時候會進行對比。
個人簡歷是篩選的方式來選拔人才，一般來說在招聘上所需要人才是有限的，但是來應聘的人是無限的。在眾多人才中，用人單位會擇優而選，那么在篩選個人簡歷的時候，就會將個人才的個人簡歷來進行對比。誰寫的好，誰的優勢更大，則被錄取的可能性就更大。于是個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，也需要注意突出自身的優勢。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇四
兩年以上工作經驗|男|25歲（1986年3月27日）。
居住地：上海。
電話：138********（手機）。
e-mail：xxxxx。
最近工作[2年4個月]。
公司：xx大酒店。
行業：酒店/旅游。
職位：行政主廚/廚師長。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：酒店管理。
學校：北京師范大學。
自我評價。
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經驗和理論知識；擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業：酒店/旅游。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：行政主廚/廚師長。
工作經驗。
20xx/8―至今：xx大酒店[2年4個月]。
所屬行業：酒店/旅游。
餐飲部行政主廚/廚師長。
1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單；
2.負責制定部門運營計劃和管理方案；
3.協調和配合酒店其他部門的工作；
4.了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費；
5.教授員工有關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇五
姓名：
國籍：中國。
目前住地：中山。
民族：漢族。
戶籍地：廣西。
身高體重：155cm40kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣東省中山廣州。
公司名稱：中山**有限公司起止年月：20xx-06～20xx-04。
公司性質：中外合資所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：客服跟單。
1.為銷售代表與香港公司客服與客戶的良好溝通,提供協助。
系統應用,包括銷售訂單、訂單進程的整理、錄入、查詢；
3.與pmc、生產、物流、倉庫、質量等部門相關同事作良好的溝通與協作；
4.了解并記錄并隨時提供咨詢：訂單進程、樣品管理、客戶抱怨、公司產品。
5.協作客服主管作好銷售、客服相關報表統計，整理相關文件報表。
6.上司安排的其他部門工作，與部門同事良好團隊協作。
離職原因：個人原因。
公司名稱：中山市**有限公司起止年月：20xx-06～20xx-06。
公司性質：外商獨資所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：人事文員兼統計。
工作描述：
（1）公司每日產量進度報表的制作，及時了解貨物的產量及生產進度．。
（2）統計每個月產量,資金應收／支出貨款，結算和協助財務發放工資。
（3）公司人員的招聘：入職和離職手續的辦理。
（4）人事檔案的管理，包括：存檔、更新、報廢。
（5）勞動合同的'簽訂與管理及終止變更手續。
（6）辦理公司ic卡、社保卡、平安卡各種證件，對人事檔案、行政文件、合同等內外部文件進行及時更新、整理、歸檔。
（7）監督公司職員的考勤情況：對員工請假、調休、遲到、早退、曠工等進行稽查統計。
（8）根據考勤統計和獎罰記錄編制匯總表并統計分析，將結果交主管審查。
（9）營造良好的企業文化，建立良好的工作氛圍，部門對外聯系溝通及聯絡，通告文件的制作等。
（10）協助并完成上級交辦的其他事宜。
離職原因：考試。
畢業院校：武漢科技技術學院。
所學專業：染整工藝第二專業：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
1．熟悉工廠制造業的客服跟單流程，了解相關部門的運作；
2.熟悉洗水.印花.染色等加工性質工藝流程.
3．能熟練運用辦公軟件，能應用erp與email熟練開展工作；
4．有一定的英文讀寫能力，掌握商務信函的應用；有高度的客戶服務意識；
5．有良好的溝通技巧，與高效的團隊合作能力與心態。
6.有高度的責任感,服從與協調性好,良好的客戶維護經驗及客戶溝通技巧.
7.數據熟練，數據意識強，對工作的一些問題能妥當處理，判斷能力強。
8.較強的組織和管理能力.
(1)具有較敏捷的思維能力,文字組織水平高,能獨立處理各種事務。
(2)熟練染整化驗室打辦的操作,熟悉各織物染色工藝流程及織物質量分析。
(3)熟悉工廠跟單工作流程及生產排單進度；能對貨物產生的各種疵病進行分析解決。
(4)熟悉財務統計相關工作，對數據敏感，能獨立完成工作。
(5)熟悉erp系統的維護與管理.
(6)能很快地適應新的工作環境,并有一定的工作經驗.
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇六
戶口所在地：四川身材：175cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：28。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理、餐飲/娛樂經理、餐飲/娛樂-部長/服務員/傳菜員：
工作年限：職稱：高級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區：不限。
個人工作經歷：公司名稱：1巴食風酒樓起止年月：-1。
公司性質：其它所屬行業：餐飲業。
擔任職務：總經理、執行總經理。
工作描述：
3、研究餐飲市場的動態和顧客的`需求，有針對性地開發和改善餐飲產品服務；
教育背景。
畢業院校：暨南大學。
所學專業一：餐飲管理所學專業二：物業管理。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：暫時無。
國語水平：一般粵語水平：一般。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇七
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業名稱：歷史學(旅游文化方向)。
主修專業：歷史類政治面貌：群眾。
畢業院校：泉州師范學院畢業時間：20xx年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：三年以上身高：157cm體重：47公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
期望從事職業：文員,文案編輯,教師期望薪水：面議。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
20xx年9月至20xx年7月龍巖三中。
20xx年9月至20xx年7月泉州師范學院歷史學(旅游文化方向)。
公司名稱：樹人托管教育連鎖(20xx年9月-20xx年5月)。
所屬行業：教育·培訓·科研·院校公司性質：
職位名稱：輔導教師。
工作描述：接送小學生上下學，安排用餐。餐后輔導學生預習復習功課，并按時完成課后作業，查缺補漏。每天每周做好和家長的溝通，做好教室衛生工作，周末組織學生參加科學實驗活動。
離職原因：想嘗試新行業。
公司名稱：時代語言培訓學校(20xx年1月-20xx年6月)。
所屬行業：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：
職位名稱：教師。
工作描述：負責小學6個年級的作文授課，偶爾帶幾個小學英語一對一課程。
離職原因：尋求更好發展。
自我評價：我性格和善，待人友好，樂于分享。做事細心嚴謹且勤奮上進，具有很強的責任感。平時常閱讀紙質和電子文章，喜歡文字工作。目前正在自學公文寫作，希望能有機會從事文字崗位工作。另外我對電商感興趣，也常在網上給自己和家人購買所需物品。英語過cet六級，讀寫能力好，口語一般。計算機通過一級，基本操作熟練。普通話過二級甲等，發音標準流利。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇八
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：四川身材：175cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：28。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理、餐飲/娛樂經理、餐飲/娛樂-部長/服務員/傳菜員：
工作年限：職稱：高級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區：不限。
個人工作經歷：公司名稱：1巴食風酒樓起止年月：
公司性質：其它所屬行業：餐飲業。
擔任職務：總經理、執行總經理。
工作描述：
3、研究餐飲市場的動態和顧客的需求，有針對性地開發和改善餐飲產品服務；
教育背景。
畢業院校：暨南大學。
所學專業一：餐飲管理所學專業二：物業管理。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：暫時無。
國語水平：一般粵語水平：一般。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇九
眾所周知的個人簡歷講究一個“簡”字，能夠夠在簡潔的文字中體現出完整的、需要的信息就是最好的個人簡歷。不過這個“簡”是建立在完整的基礎上，也就是說，只有完整的個人簡歷才算是合格的個人簡歷。用人單位在篩選個人簡歷的時候，首先淘汰的也是那些內容不完整的簡歷。因此說，寫合格的個人簡歷首先要求內容的完整性。
個人簡歷在設計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個人簡歷的時候，其簡歷為求個性化，在外觀上來非常的和諧。簡單來說就是讓人看著不順眼，這樣的個人簡歷自然也稱不上是優秀的了。
最后個人簡歷的合理化上，也既是其內容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個個人簡歷看起來也就不合理了。如果個人簡歷不合理，則就會讓對方起了懷疑。
下面是小編和大家分享的餐飲應聘簡歷表格模板，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
姓名：性別：男出生年月：***聯系電話：學歷：碩士專業：旅游與飯店管理工作經驗：民族：漢畢業學校：***住址：***電子信箱：/jianli自我簡介：
多年酒店從業經歷，多年部門以上級管理經驗，多年酒店總經理職業資歷。擅長酒店團隊組建及擴充經驗和項目管理協調經驗。擅長酒店計劃，預算控制，資源統籌，質量控制及進度管理。擅長酒店的組織再造及服務管理體系的建立。精通酒店客戶劃分和市場運作開發及客戶交流。四家高星級酒店開業籌建經驗。獲得國家旅游局頒發的總經理崗位資格證書。近期通過***飯店協會教育學院總經理認證考試，獲得cha證書。求職意向：
目標職位：賓館或酒店管理目標行業：旅游·酒店·餐飲服務期望薪資：面議期望地區：***到崗時間：面議工作經歷：
20xx.9-至今***酒店集團總經理職責和業績：1.制定并實施公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；2.將公司內部管理制度化、規范化，并負責實施和監督；3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；4.負責酒店的推廣營銷工作；5.指導公司人才隊伍的建設工作；6.推進公司企業文化的建設工作。20xx.9-20xx.12***酒店管理公司總經理職責和業績：工作職責：1.制定并實施公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；2.將公司內部管理制度化、規范化，并負責實施和監督；3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；4.負責酒店的推廣營銷工作；5.指導公司人才隊伍的建設工作；6.推進公司企業文化的建設工作；工作業績：1籌建五星級酒店，制定酒店設計規劃說明書，制定酒店公司企業文化，建立酒店銷售體系，制定酒店公司組織機構和發展規劃，及酒店的服務流程及管理制度，降低酒店及高爾夫成本及費用，設立酒店公司健康服務模式。2組建酒店管理公司,負責在建兩家酒店的建設籌建工作,負責對海南渡假酒店,溫州商務酒店,山東商務酒店的立項開發工作。3負責酒店管理公司全面管理工作及兩家酒店籌建運營工作水岸公社的運營工作，伍德會會所的運營籌建管理工作。4組建酒店管理公司，制定酒店管理公司經營理念，管理手冊，5酒店管理公司經營方向和五年發展規劃；6針對***市場制作海南酒店可研報告，酒店規劃建議報告，以及酒店籌建工作；7針對***市場制作了上海酒店的可研報告，酒店規劃報告，酒店運營標準，采購標準，酒店的服務流程，已經酒店設計籌建運營工作；8水岸公社市場定位，營業項目的招商引進工作，水岸公社的市場開發體系和推廣；9籌建運營伍德會會所，使其成為浦東的高檔會所，每天營業收入達6萬元以上；10參與置業的養老院的前期調研和規劃工作20xx.4-20xx.9***酒店總經理職責和業績：負責一家500間五星級酒店運營管理工作職責：1全面負責酒店的經營管理；2建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；3圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃；4審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標；5加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作；6負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象；7決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革；8指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；工作業績：1、改變酒店收入結構；2、提高酒店的會展市場客源20xx3、餐飲收入提高30%；4、減低餐飲成本5%；5、建立完善銷售獎勵策略；6、梳理酒店的組織結構和服務流程；7，開拓了酒店旅行社市場和進入跨國公司酒店采購系統；8、制定了酒店三年發展和酒店擴張規劃；9、調整了酒店人事薪酬體系。20xx.4-20xx.4***酒店集團酒店總經理職責和業績：負責酒店的全面管理工作，每年酒店營業額和利潤增長15%-20xx控制酒店各項成本和費用，下降10%。工作職責：1全面負責連鎖酒店的經營管理、市場拓展營銷；2建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；3圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的`經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃；4審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標；5加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作；6負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象；7決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革；8指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。工作業績：在***酒店集團重點解決以下幾個問題1，在***重點解決淡旺季的人員問題，通過與***山莊互相使用員工，解決員工的需求矛盾。建議市政府開發牡丹江的冬季觀光旅游，但沒完成。2，對酒店實行收益管理，解決銷售部，前臺以及餐廳的銷售問題。使酒店在出租率和平均房價收益最大化，改變酒店的收入結構比例。如***酒店由以前客房與餐廳的收入比例4，5：5，5調整到6：4，實現酒店利潤最大化。3，降低能源，人力資源等成本費。能源由原先燒油改燒氣，利用電的峰谷平均價格不同把洗衣房等用電大戶調整到夜間工作減少電力成本等使能源占酒店營業收入比例由25%下降到16%-17%。人力資源成本通過改變組織結構，合并崗位，在保證服務質量的前提下，人力資源成本占營業收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利潤得到很大提高。4，建立資產的二級，三級帳的管理，全面推行全員負責制，使酒店做到帳物相符。5，建立采購體系，分abc三級管理與重點供應商建立伙伴關系，建立采購標準及成本標準。6，明確酒店四個產品組合，會議市場，宴會市場，商務散客，零點宴會為主要市場，由銷售部和網絡定房等多元化銷售，使酒店出租率全年達到76，8%左右。20xx.1-20xx.4***集團旅游公司總經理職責和業績：負責所屬單位的全面管理工作，組建旅游公司，負責5星級酒店開業籌建及全面管理工作組建***國旅。工作職責：1、根據集團經營與發展的需要，不斷完善各項服務操作流程與規章制度，對集團下屬各酒店服務產品質量、顧客投訴等實施監督與檢查。2、建立和完善集團質量管理體系，提高集團質量管理水平。3、建立各項服務標準并負責實施效果監控，對服務標準的執行情況及效果進行階段性評審，并組織學習改進。4、負責質檢工作的管理、質檢信息匯總與分析，建立集團質量管理與監督、檢查檔案。5、定期召開集團下屬各酒店參加的管理工作會議，反饋質檢狀況和運營管理現狀，傳達管理信息。6、建立完善的服務培訓和管理培訓制度，對各酒店的實體培訓進行有效監督執行。7、協助相關部門，做好各酒店服務環境的維護與完善，參與服務現場的家具、用品與用具的選擇與調整工作。8、對各店的物資管理進行規范和統一，做好物資的保管、使用、申購、報損等有效的控制及審核。9、協助人力資源部，做好集團下屬各酒店組織結構的建立、人員構成及職責確認等工作。10、制定各項管理考核制度，并進行有效的監督執行。工作業績：根據***旅游公司以及旅游產品進行幾項調整。1，明確產品，以***大佛以及古文化院為線路為重點，以觀光市場為主。以***高爾夫為線路重點開發高爾夫之旅的旅游活動。以***莊園葡萄酒廠和農業生態園為主開發農業觀光項目。以***企業為依托開發工業觀光項目。以***賓館以及南山國際會議中心開發會議市場。以***高爾夫別墅和水庫開發休閑市場。2，市場開發，成立***國旅統一高爾夫，會議，旅游的銷售工作。以***，***，***為重點的山東全線旅游線路的進口旅游市場開發，重點在旅行社。利用集團在***，***，***，***的辦事處開發省際旅游市場。利用多渠道銷售如在中央4臺發布南山觀光片，在***電視臺重點推廣高爾夫，利用旅游交易會使主要區域旅行社，開發***旅游線路與***，***高爾夫，***高爾夫俱樂部聯合形成友好俱樂部，開拓高爾夫市場，并與煙臺主要酒店設高爾夫聯合銷售活動，通過e龍等網絡開發旅游市場，每年定期舉辦南山國際文化旅游節。3，調整組織結構和引進人力資源。通過招聘等形式引進20xx酒店和高爾夫等方面的管理人才，提高整體水平，調整組織結構以適應市場需要成立***國旅統一形象，統一銷售，節約成本，根據景區的淡旺季的員工需求矛盾，我們重點與旅游學校聯系，調整課程在旺季到酒店高爾夫實習，在淡季集中學習，解決人力需求的矛盾。把旅游公司所屬企業的二線職能部門統一成立旅游公司的人力資源部，工程部，保安部，辦公室等部門所屬企業以營運部門為主，減少說屬企業的運營成本，引進日，韓服務經理，吸引日，韓賓客到酒店消費。4，管理重點主要制定的***旅游公司的規章制度以及所屬企業的崗位職責，服務流程，使企業規范化，程序化，標準化。5，主持***國際會展中心及會展中心酒店的建設，籌建，開業工作。20xx.1-20xx.1***酒店酒店總經理職責和業績：工作職責：1、貫徹執行公司領導決議，負責領導、管理本公司全面工作；2、全面負責處理公司的總體事務，完成各項指標，盡到崗位職責。3、制定酒店的管理目標和經營方針，各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督貫徹執行。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證餐飲業務順利進行。4、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；5、負責安排行政、財務、業務經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況；6、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；7、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的工作匯報；8、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。有主持每周辦公例會的職責。閱讀消防和質量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府或酒樓業務順利進行。9、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。工作業績：負責酒店籌建開業運營全面管理工作，負責酒店的裝飾，人員招聘，組織結構及人員的編制的設定，設施設備的采購計劃，人員的培訓工作，制定預算，開業前期的準備工作，營業推廣，酒店功能布局，酒店崗位職責及工作流程，開業后客房營業收入4，5萬每天，餐飲收入12萬每天，康樂收入3萬。酒店規模2，3萬平方米，客房110間，1個宴會廳，1個西餐廳，1個日本料理，28個餐飲廳房，1個雞尾酒廊，洗浴的中心，夜總會，ktv包房，健身俱樂部等。教育培訓：
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇十
基本信息：
姓名：xxx。
性別：男。
出生年月：1992年。
民族：漢。
籍貫：江蘇徐州。
學歷：大專(在校實習生)。
求職意向。
傳菜員、促銷員——暑假兼職工。
在校任職情況(獎勵)。
-：副班長宣傳委員。
-：宣傳委員。
優秀團干部、三好學生。
社會實踐及所受培訓。
2月：餐廳傳菜員。
工作經歷：徐xx商務酒店。
職業能力：工作中自覺遵守酒店的一切規章制度，積極參加培訓，嚴格按照規定穿著工服，保持個人儀容儀表的整潔大方;預備好瓷器、銀器、玻璃器皿于正常運作，協助安排客人就座，負責茶水服務。
準確了解每日供應菜式，與傳菜部密切組合;每餐次及客人要求標準擺位。當班結束后，與下一班做好交接工作，營業結束后，做好收尾工作。
自我評價。
【思想上】積極進取，與時俱進，時刻以一個優秀大學生的標準要求自己。
【學習上】勤學好問，有較強的自學能力和動手能力，基礎理論扎實，專業知識過硬，注重理論與實際、軟件與硬件的結合。
【工作上】掌握酒水知識和服務內容，有針對性的進行推銷和服務，可解決、協助客人就餐過程中的各類問題，必要時將問題反映，尋求解決辦法，有較好的組織管理能力、創新意識和團隊意識。
【生活上】樂于助人，有良好的生活習慣和自控能力，愛好看書、計算機、運動等。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評：未測評體重：65kg。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：建筑工程管理/項目經理，測繪/測量，預結算員。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區：不限,,。
中鐵十四局集團起止年月：20xx-05～20xx-12。
公司性質：國有企業所屬行業：建筑與工程。
擔任職位：測量員。
工作描述：20xx年5月至12月在新疆s301線托烏公路項目（全線178公里）實習。期間參加全線一級導線、四等水準高程控制點的加密，測量成果的編制和主線、互通匝道路基、橋涵測量放樣以及擔當內頁資料工作，并能獨立完成縱橫斷面測繪成圖，土方量的計算。
離職原因：實習到期。
畢業院校：哈爾濱鐵道職業技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-07
專業一：工程測量技術專業二：鐵道工程技術。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
國語水平：優秀。
本人為人誠懇，踏實肯干。善于與他人相處，有較強的團隊精神。并且好學好問，學習能力強。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇十二
東奔西走的求職，為什么不能夠成功?一個簡單的道理：簡歷制作的風格，將決定求職者歸屬方向!這里我們可以將目光放在簡歷的書寫問題上，沒有價值，毫無突出點，這些都是簡歷中存在的缺憾，想要對其優化，也并非毫無辦法，求職者僅需找到簡歷中的缺憾，便可以創作出更高質量的簡歷出來。
想要順利就職，我們也不單單要考慮簡歷可以發揮出怎樣的使用效果，在職場中，招聘企業所關注的可能包含了很多的訊息，如求職者的穿著打扮是否正規，以及簡歷采用的創作類型，能力展示等等，都需結合現時情況方可定奪，當我們決定求職時，只有將這些工作做好，才能夠有效增加求職的成功幾率。
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姓????名：
性????別：
男
?
?
***。
聯系電話：?。
?
?
學????歷：
大專。
專????業：
?
?
工作經驗：?。
10年。
民????族：
漢
?
畢業學校：
***。
?
住????址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
17年酒店經驗；
擅長：
1.酒店整體管理.?2.酒店營銷.?3.康娛系列項目.水療系列項目；?。
會一定英語口語.具備實踐經驗.以上經歷可查詢。
求職意向：
總監·事業部總經理|分公司經理·分支機構經理·辦事處經理|部門經理|店長。
娛樂·運動·休閑|旅游·酒店·餐飲服務。
面議。
***。
面議。
工作經歷：
職責和業績：
1.全面負責酒店的經營管理；主持每周的.總經理辦公會。
2.建立、健全酒店的組織管理系統.使之合理化、精簡化、高效化；決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革。
3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃.執行酒店集團成本控制，并指導和監督下屬的執行。
4.審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標；圍繞公司下達的利潤指標和各項費用指標，制定符合實際情況的經營思路和方法，按照集團財務要求制定酒店的經營預算和決算；結合本地情況和酒店管理要求，達到最佳經營效果?；?。
9.在***集團總經理授權范圍內，全面負責酒店日常運營工作，確立酒店的經營計劃、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，并組織實施；?。
13.完成酒店集團領導交辦的其他工作。
教育培訓：
***。
專業：
經濟管理。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇十三
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：x年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業院校：
畢業時間：x年06月。
所學專業：廣告學。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
聯系電話：
工作類型：全職。
單位性質：不限。
工作地點：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
/09--/06湖州師范學院求真學院廣告學。
/07--/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實習生。
實習期間，日常工作如下：
1.協助企劃部經理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準備工作;。
2.協助設計“主題秀”系列相關廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業文化中不斷認識廣告，了解廣告，并有陪同經理接待公司客戶經歷;。
思維創新，做事認真負責;缺點即經驗不足，望今后繼續努力，進一步增強廣告意識。
/03--/05：大學生家教服務網站策劃部兼職。
1.x年3月擬定“杭州大學生家教服務中心”合作策劃書并試用于活動實踐，取得成功;。
2.x年5月擬定“杭州大學生家教服務中心”家教活動策劃。
書，并協同成功舉辦三屆“新起點”暑假文化培訓中心;。
3.至今仍在為其做后續策劃活動;。
/03--/03：暢游藍光科技工作室設計部兼職。
參與“暢游藍光”工作室裝飾設計系列，初步了解設計理念并試用于實踐。
/05--/05：頤高數碼廣場賣場部兼職。
假期兼職：協助“sony電視”柜臺銷售，初次銷售量一天售出6臺;。
/03--/04：龍鼎麗人健身中心宣傳人員兼職。
為健身中心進行為期一個月的廣告宣傳，并撰寫pop廣告若干;。
x學年湖州師范學院求真學院學生專業獎學金二等獎。
x學年湖州師范學院求真學院學生專業獎學金三等獎。
/04全國計算機等級三級網絡技術合格。
/12全國計算機等級一級合格。
/01第一屆校園廣告大賽公益類作品三等獎。
/12普通話等級證書87.80(二級甲)。
/10首屆“統力杯”校園話劇大賽最佳演員獎最佳演員獎。
/09.求真學院人文教科系x級百篇文優秀獎。
/09-x學年第一學期專業課程論文三等獎。
/11第三屆校園廣告大賽公益類作品優秀獎。
1.對廣告行業感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發展;。
2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經驗，獲實習單位好評;。
4.個性開朗，接受新知識、適應新環境能力較強;。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力。
一個小小的應屆畢業生!誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力!thankyou!
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇十四
最高學歷：高中。
工作經歷：從事服務行業多年。
別：男健康狀況：健康籍貫：
廣西·昭平所修專業：文化。
入職時間：隨時。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx—2500（可面議）。
期望地點：廣東·東莞。
公司名稱：新順興酒樓公司性質：民營企業工作職位：中餐廳服務員/領班所屬行業：餐飲時間范圍：20xx年3月到20xx年7月離職原因：謀求發展工作描述：
在酒樓中曾擔任過多種職位，宴會服務員、包廂服務員、中餐服務員、傳菜員、餐飲領班等多種職位，期間受到多次培訓，大大增長了自己的實踐技能。公司名稱：山天飲食連鎖111野山菌公司性質：民營企業工作職位：服務員/收銀員/出品部長所屬行業：餐飲工作描述：
從事此項工作讓我學到了書本上所學不到的知識，真正做到了理論與實際相結合，加上之前的工作經驗，大大的提高了我的工作效率和工作質量，為公司創造更好的收益。
自我評價：忠實誠信,講原則，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇十五
姓名：李性別：女。
出生日期：1985..21民族：漢族
教育程度:本科工作年限：4年。
現居住地：青島聯系方式：150。
郵箱：期望工作地點：青島市。
1、具有扎實的統計學專業基礎知識，掌握常見的統計方法;。
2、熟練掌握常用的數據挖掘方法，算法和相關工具、熟練使用sas軟件;。
3、數據處理能力很強，熟練使用office軟件;。
4、有良好的邏輯思維能力，注重細節、對數字敏感，能挖掘數據背后的意義，能夠獨立完成、撰寫業務數據分析報告。
5、熟悉數據分析模型的建立，能獨立完成數據分析并針對結果給出一定的建議。
20xx年7月-20xx年7月山東網絡有限公司。
單位性質：合資。
所任職位：數據分析師。
工作地點：青島市。
職責描述：
2、跟蹤并分析客戶業務數據，為客戶的發展進行決策支持;。
3、完成對海量信息進行深度挖掘和有效利用，充分實現數據的商業價值;。
4、支持微博事業部等產品部門下的運營，產品，研發，市場銷售等各方面的數據分析，處理和研究的工作需求。
20xx年6月-20xx年6月xx公司。
單位性質：國企。
所任職位：數據分析助理。
工作地點：青島市。
職責描述：
1、完成對行業銷售及相關數據的分析、挖掘，熟練制作數據報表、撰寫評估分析報告;。
3、在分析師的指導下構建公司業務領域數據分析與挖掘模型和方法論;。
5、完成數據分析相關的需求調研、需求分析等。
20xx年5月---20xx年7月xx項目。
1、收集用戶使用行為數據;。
2、完成行為數據的分析;。
3、制定模型與產品運營間的聯動接口。
20xx年9月-20xx年6月山東xx大學統計學專業本科。
主要課程：數學分析、幾何代數、數學實驗，常微分方程、數理統計、抽樣調查、多元統計、計算機應用基礎、程序設計語言、數據分析及統計軟件、回歸分析等。
掌握了扎實的專業基礎知識，擅長數學，有很強的分析和演算能力，業余廣泛了解相近專業的一般原理和知識，如經濟學、計算機操作等，在統計計算的基礎上鍛煉了視野廣闊的分析技能。
20xx年3月-20xx年xx月數據分析與sas培訓。
主要課程：sas體系內容、etl技術、sas分析技術、假設檢驗、方差分析以及各種模型分析等。
通過本次數據分析培訓，全面掌握了sas的內容，如邏輯庫及操作符與sas的表達式等，能夠完成復雜數據步的控制，數據集整理以及主成分分析、因子分析等，提升了數據的分析能力。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇十六
已婚。
漢族。
福建-莆田。
25。
廣東-東莞。
166cm。
廣東-東莞。
衛生醫療類-護士/護理員。
-婦幼保健。
護士、輸液護士。
可面議。
20xx-09～至今莆田學院成人教育護理大專。
20xx-09～20xx-06福清衛校護理中專。
20xx-09～20xx-06莆田十二中高中高中。
**公司(20xx-10～20xx-03)。
國有企業。
醫療、護理、保健、衛生服務。
護士。
護士/護理員。
內分泌工作一年多來積累了豐富臨床經驗。,正確執行醫囑,嚴格執行三查七對,能規范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發病的護理工作,認真執行無菌操作規程。在進行各項工作時動作輕柔，嫻熟，減輕患者的痛苦和思想負擔，可以給患者以安全感。在工作中,發現問題能認真分析,及時解決,在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊。同時,本人積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。本人積極訓練，參加院每年護士節技能賽。看到自己所付出的辛苦和汗水換來患者的康復與微笑，這是對我最好鼓勵。
**公司(20xx-06～20xx-08)。
私營企業。
美容。
手術室護士。
護士/護理員。
語言能力。
流利粵語：較差。
口語流利。
護師，護士長。
面對過去，無怨無悔;面對現在，努力拼搏;面對未來，充滿信心。
在學期間，我系統地掌握了本專業所必需的基本理論、基本知識、技能和方法。經過兩年的臨床工作，強烈認識到愛心、耐心和高度責任心對護理工作的重要性!臨床護理和急救更加磨練了我的意志，極大提高了我的操作能力和水平。我要用一顆真摯愛心呵護病人，用我自己的光輝照亮每一位被護理者的心靈!這將是我一生的誓約。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇十七
有一些人的求職簡歷相當的簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大專或大本，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。以下是“餐飲業項目經理簡歷”，希望給大家帶來幫助！
姓名：xxx。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1985年10月。
戶籍：麗水。
現所在地：廈門。
畢業學校：新東方烹飪學校。
學歷：專科。
專業名稱：烹飪。
畢業年份：20xx年。
工作經驗：5年以上。
求職意向：
職位性質：全職。
職位類別：餐飲。
職位名稱：值班經理，項目經理。
工作地區：福建廈門。
待遇要求：5000元/月。
到職時間：隨時到崗。
教育培訓：
教育背景：時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月新東方烹飪學校專科。
工作經歷：
所在公司：廈門麥穗思餐飲集團。
時間范圍：20xx年5月-20xx年5月。
公司性質：外資企業。
所屬行業：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：廚師/值班經理。
工作描述：
設計推出新餐飲產品，管理餐飲部日常工作，對顧客提出的要求進行改進等。
自我評價：
本人性格溫和開朗，思想正直，誠信，穩重。有強烈的上進心、事業心和求知欲。工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，適應多變的環境，愿意嘗試各種挑戰。格言：我相信，愛一行才能干好一行！
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇十八
出生年月：***聯系電話：
學歷：碩士專業：旅游與飯店管理。
工作經驗：民族：漢。
畢業學校：***。
住址：***。
電子信箱：
自我簡介：
多年酒店從業經歷，多年部門以上級管理經驗，多年酒店總經理職業資歷。
擅長酒店團隊組建及擴充經驗和項目管理協調經驗。
擅長酒店計劃，預算控制，資源統籌，質量控制及進度管理。
擅長酒店的組織再造及服務管理體系的建立。
精通酒店客戶劃分和市場運作開發及客戶交流。
四家高星級酒店開業籌建經驗。
獲得國家旅游局頒發的總經理崗位資格證書。
近期通過***飯店協會教育學院總經理認證考試，獲得cha證書。
求職意向：
目標職位：賓館或酒店管理。
目標行業：旅游·酒店·餐飲服務。
期望薪資：面議。
期望地區：***。
到崗時間：面議。
工作經歷：
20xx.9-至今***酒店集團。
總經理。
職責和業績：
1.制定并實施公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;。
2.將公司內部管理制度化、規范化，并負責實施和監督;。
3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;。
4.負責酒店的推廣營銷工作;。
5.指導公司人才隊伍的建設工作;。
6.推進公司企業文化的建設工作。
20xx.9-20xx.12***酒店管理公司。
總經理。
職責和業績：
工作職責：
1.制定并實施公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;。
2.將公司內部管理制度化、規范化，并負責實施和監督;。
3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;。
4.負責酒店的推廣營銷工作;。
5.指導公司人才隊伍的建設工作;。
6.推進公司企業文化的建設工作;。
工作業績：
1籌建五星級酒店，制定酒店設計規劃說明書，制定酒店公司企業文化，建立酒店銷售體系，制定酒店公司組織機構和發展規劃，及酒店的服務流程及管理制度，降低酒店及高爾夫成本及費用，設立酒店公司健康服務模式。
2組建酒店管理公司，負責在建兩家酒店的建設籌建工作，負責對海南渡假酒店，溫州商務酒店，山東商務酒店的立項開發工作。
3負責酒店管理公司全面管理工作及兩家酒店籌建運營工作水岸公社的運營工作，伍德會會所的運營籌建管理工作。
4組建酒店管理公司，制定酒店管理公司經營理念，管理手冊，
5酒店管理公司經營方向和五年發展規劃;。
6針對***市場制作海南酒店可研報告，酒店規劃建議報告，以及酒店籌建工作;。
8水岸公社市場定位，營業項目的招商引進工作，水岸公社的市場開發體系和推廣;。
9籌建運營伍德會會所，使其成為浦東的高檔會所，每天營業收入達6萬元以上;。
10參與置業的養老院的前期調研和規劃工作。
20xx.4-20xx.9***酒店。
總經理。
職責和業績：
負責一家500間五星級酒店運營管理。
工作職責：
1全面負責酒店的經營管理;。
2建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化;。
4審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標;。
5加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作;。
6負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店形象;。
7決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;。
8指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質;。
工作業績：
1、改變酒店收入結構;。
2、提高酒店的會展市場客源20xx。
3、餐飲收入提高30%;。
4、減低餐飲成本5%;。
5、建立完善銷售獎勵策略;。
6、梳理酒店的組織結構和服務流程;。
7，開拓了酒店旅行社市場和進入跨國公司酒店采購系統;。
8、制定了酒店三年發展和酒店擴張規劃;。
9、調整了酒店人事薪酬體系。
20xx.4-20xx.4***酒店集團。
酒店總經理。
職責和業績：
負責酒店的全面管理工作，每年酒店營業額和利潤增長15%-20xx控制酒店各項成本和費用，下降10%。
工作職責：
1全面負責連鎖酒店的經營管理、市場拓展營銷;。
2建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化;。
4審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標;。
5加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作;。
6負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店形象;。
7決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;。
8指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
工作業績：
在***酒店集團重點解決以下幾個問題。
1，在***重點解決淡旺季的人員問題，通過與***山莊互相使用員工，解決員工的需求矛盾。建議市政府開發牡丹江的冬季觀光旅游，但沒完成。
2，對酒店實行收益管理，解決銷售部，前臺以及餐廳的銷售問題。使酒店在出租率和平均房價收益最大化，改變酒店的收入結構比例。如***酒店由以前客房與餐廳的收入比例4，5：5，5調整到6：4，實現酒店利潤最大化。
3，降低能源，人力資源等成本費。能源由原先燒油改燒氣，利用電的峰谷平均價格不同把洗衣房等用電大戶調整到夜間工作減少電力成本等使能源占酒店營業收入比例由25%下降到16%-17%。人力資源成本通過改變組織結構，合并崗位，在保證服務質量的前提下，人力資源成本占營業收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利潤得到很大提高。
4，建立資產的二級，三級帳的管理，全面推行全員負責制，使酒店做到帳物相符。
5，建立采購體系，分abc三級管理與重點供應商建立伙伴關系，建立采購標準及成本標準。
6，明確酒店四個產品組合，會議市場，宴會市場，商務散客，零點宴會為主要市場，由銷售部和網絡定房等多元化銷售，使酒店出租率全年達到76，8%左右。
20xx.1-20xx.4***集團旅游公司。
總經理。
職責和業績：
負責所屬單位的全面管理工作，組建旅游公司，負責5星級酒店開業籌建及全面管理工作組建***國旅。
工作職責：
1、根據集團經營與發展的需要，不斷完善各項服務操作流程與規章制度，對集團下屬各酒店服務產品質量、顧客投訴等實施監督與檢查。
2、建立和完善集團質量管理體系，提高集團質量管理水平。
3、建立各項服務標準并負責實施效果監控，對服務標準的執行情況及效果進行階段性評審，并組織學習改進。
4、負責質檢工作的管理、質檢信息匯總與分析，建立集團質量管理與監督、檢查檔案。
5、定期召開集團下屬各酒店參加的管理工作會議，反饋質檢狀況和運營管理現狀，傳達管理信息。
6、建立完善的服務培訓和管理培訓制度，對各酒店的實體培訓進行有效監督執行。
7、協助相關部門，做好各酒店服務環境的維護與完善，參與服務現場的家具、用品與用具的選擇與調整工作。
8、對各店的物資管理進行規范和統一，做好物資的保管、使用、申購、報損等有效的控制及審核。
9、協助人力資源部，做好集團下屬各酒店組織結構的建立、人員構成及職責確認等工作。
10、制定各項管理考核制度，并進行有效的監督執行。
工作業績：
根據***旅游公司以及旅游產品進行幾項調整。
1，明確產品，以***大佛以及古文化院為線路為重點，以觀光市場為主。以***高爾夫為線路重點開發高爾夫之旅的旅游活動。以***莊園葡萄酒廠和農業生態園為主開發農業觀光項目。以***企業為依托開發工業觀光項目。以***賓館以及南山國際會議中心開發會議市場。以***高爾夫別墅和水庫開發休閑市場。
2，市場開發，成立***國旅統一高爾夫，會議，旅游的銷售工作。以***，***，***為重點的山東全線旅游線路的進口旅游市場開發，重點在旅行社。利用集團在***，***，***，***的辦事處開發省際旅游市場。利用多渠道銷售如在中央4臺發布南山觀光片，在***電視臺重點推廣高爾夫，利用旅游交易會使主要區域旅行社，開發***旅游線路與***，***高爾夫，***高爾夫俱樂部聯合形成友好俱樂部，開拓高爾夫市場，并與煙臺主要酒店設高爾夫聯合銷售活動，通過e龍等網絡開發旅游市場，每年定期舉辦南山國際文化旅游節。
3，調整組織結構和引進人力資源。通過招聘等形式引進20xx酒店和高爾夫等方面的管理人才，提高整體水平，調整組織結構以適應市場需要成立***國旅統一形象，統一銷售，節約成本，根據景區的淡旺季的員工需求矛盾，我們重點與旅游學校聯系，調整課程在旺季到酒店高爾夫實習，在淡季集中學習，解決人力需求的矛盾。把旅游公司所屬企業的二線職能部門統一成立旅游公司的人力資源部，工程部，保安部，辦公室等部門所屬企業以營運部門為主，減少說屬企業的運營成本，引進日，韓服務經理，吸引日，韓賓客到酒店消費。
4，管理重點主要制定的***旅游公司的規章制度以及所屬企業的崗位職責，服務流程，使企業規范化，程序化，標準化。
5，主持***國際會展中心及會展中心酒店的建設，籌建，開業工作。
20xx.1-20xx.1***酒店。
酒店總經理。
職責和業績：
工作職責：
1、貫徹執行公司領導決議，負責領導、管理本公司全面工作;。
2、全面負責處理公司的總體事務，完成各項指標，盡到崗位職責。
3、制定酒店的管理目標和經營方針，各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督貫徹執行。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證餐飲業務順利進行。
4、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;。
6、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;。
8、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。有主持每周辦公例會的職責。閱讀消防和質量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府或酒樓業務順利進行。
9、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。
工作業績：
負責酒店籌建開業運營全面管理工作，負責酒店的裝飾，人員招聘，組織結構及人員的編制的設定，設施設備的采購計劃，人員的培訓工作，制定預算，開業前期的準備工作，營業推廣，酒店功能布局，酒店崗位職責及工作流程，開業后客房營業收入4，5萬每天，餐飲收入12萬每天，康樂收入3萬。酒店規模2，3萬平方米，客房110間，1個宴會廳，1個西餐廳，1個日本料理，28個餐飲廳房，1個雞尾酒廊，洗浴中心，夜總會，ktv包房，健身俱樂部等。
教育培訓：
20xx.6-20xx.12***理工大學。
碩士。
專業：
旅游與飯店管理。
20xx.1-20xx.1***第二外國語大學。
本科。
專業：
旅游與飯店管理。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇十九
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
學歷：大專。
現居住地：
工作年限：一年。
到崗時間：兩個星期。
聯系電話：
求職意向。
應聘職位：護士·護理人員，醫療管理人員，醫藥代表。
期望工作地區：
期薪：面議。
自我評價。
1、在學校通過為期一個月的培訓已獲得了全科護士證。
2、通過全國英語四級考試，獲得英語四級證。
學習：認真、踏實、勇于創新。
工作：較強的管理組織能力，勤奮認真，勇于合作，作風嚴謹，較強的適應能力和自學能力。
工作經歷：xx醫院xx—xx至xx—xx：實習護士。
所在部門：住院部。
工作描述：
在河北北方學院附屬第一醫院（省三甲醫院）進行實習，輪轉科室有婦產科、呼吸內科、神經內科、泌尿外科、急診、icu、手術室等科室。
經過一年的臨床實踐，已具備較為扎實的專業基礎知識和臨床經驗，整體素質有了提高。培養了敏銳的觀察力、正確的判斷力、完成工作的能力，以及嚴謹踏實的工作態度。學會用細心愛心耐心責任心對待患者，適應了整體護理的發展需要。
教育背景。
xx—xx至xx—xx。
學校名稱：
專業名稱：高護。
取得學歷：大專。
在校實踐。
xx—xx至xx—xx。
實踐公司名稱：
所在部門：住院部。
所任職務：護士。
實踐描述：本人學習2年的專業知識，在＿醫院為期8個月的臨床實習，輪轉科室有婦產科、呼吸內科、泌尿、急診、icu、手術室等科室，已掌握各類基本護理操作，希望可以進入臨床護理，本著勤奮好學，認真負責的態度作好本職工作，更好服務于病人，做到病人滿意，醫院放心。
全國計算機應用技術證（nit證），一級計算機資格證操作能力：熟練掌握windows，words，excel等基本計算操作，能進行文件編排和處理等實用技術。精通707系統的操作。
語言技能。
外語語種：英語。
外語水平：四級。
培訓記錄。
所獲證書名稱：全科護士證。
培訓詳細描述：xx年xx月—xx月在校期間，經過為期1個月的培訓，獲得了全科護士證（社區護理證）。
所獲證書名稱：護理禮儀、護理技能基本操作優秀學員。
榮譽。
榮獲xx—xx年三好學生。
榮獲xx—xx學年第一二學期優秀學生獎學金，三等獎。
實用餐飲應聘簡歷范文（20篇）篇二十
戶籍：廣東-河源年齡：24。
現所在地：廣東-深圳身高：165cm。
希望地區：廣東。
希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員。
求職意向：辦公室文員、行政助理、人事助理、人事文員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
工作經驗。
(20xx-02～20xx-08)。
公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：
c、負責6s和后勤管理，辦公用品的申購和發放，維持行政后勤工作正常運作;。
f、熟練使用word、excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設備等。
(20xx-08～20xx-01)。
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產部文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：a、協助生產部主管日常工作;。
c、負責生產部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作;。
d、熟悉生產管理的各種檢驗手段、方法、標準和物料供應流程，具備良好的數理統計能力，熟練閱讀相關技術文件。
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：資材部倉管崗位類別：文員。
工作描述：
b、懂得貨物收、發、存管理;能做好倉位的籌劃與正確的擺設及倉庫日常6s管理工作;。
c、能使倉儲資源得到合理有效的利用，減少倉庫物料呆滯庫存或損耗;。
d、熟練進銷存系統和電腦辦公軟件。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練電腦辦公軟件。
技能專長：熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動合同簽訂、飯堂事務、宿舍事務、人事檔案管理及薪資的核算，檔案管理工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
自我評價：
在學習和實踐工作使我具備較強的工作能力及適應能力;具有良好的橫向和縱向溝通能力，能從宏觀角度考慮問題，注重團體合作精神，憑借我所具有的工作經驗、熱情及執著的進取精神，愿意為公司做出自己的貢獻!也為自己今后的人生劃下濃墨重彩的一筆!期盼能進入貴公司!