推薦在“萬名黨員進黨校”培訓班開班儀式上的講話范文范本(八篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

推薦在“萬名黨員進黨校”培訓班開班儀式上的講話范文范本一

為此，通過黨校培訓學習，自身要做到以下幾點：

一、強化陣地意識，爭做“兩學一做”活動引導者。堅持黨校姓黨原則，認真學習貫徹習近平同志在哲學社會科學工作座談會上的講話精神，高度重視黨的理論研究和理論建設。重點對馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系，特別是黨的十八大以來習近平同志一系列建黨思想和治黨理論進行深入研究，準確闡述黨的重大理論觀點，深刻領會核心要義、精神實質，用黨的理論成果武裝全黨、指導實踐、推動工作。把學習黨章黨規和習近平同志系列重要講話精神作為黨校學習的重點，讓黨的旗幟在黨校上空高高飄揚，服務于黨的中心任務和工作大局。

二、強化看齊意識，當好“兩學一做”活動宣講者。黨校承擔著為全體黨員補鈣壯骨、立根固本的重要責任，首要任務就是把黨的理論、方針、政策宣講到廣大黨員干部中去，成為黨員干部提升理論素養和黨性修養的“加油站”。黨校聚焦“兩學一做”，要不斷增強主業、主課意識，把堅定理想信念、提高思想政治水平放在首位，全面謀劃教學布局，增加課時比重，創新培訓方式，突出抓好黨的理論教育和黨性教育。此次邀請的培訓老師，對所講課程進行精心設計與規劃，通過革命傳統教育、警示教育、先進典型報告、黨性分析、交流研討、開設網絡課程等多種形式，對學員進行馬克思主義理論教育，進行中國特色社會主義理論體系及核心價值觀教育，幫助黨員領導干部保持理論上的清醒和政治上的堅定，保持共產黨人政治本色。引導基層黨員自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，讓學習教育活動深入人心、取得實效。

三、強化擔當意識，爭當“兩學一做”活動實踐者。中層干部是黨員的標桿和引領，在“兩學一做”學習教育中必須率先垂范。我院黨委要求黨員先學一步，學深一步，在圍繞“兩學一做”學習討論講黨課的基礎上，每個專題開展一次黨課教育、組織一次專題討論，以紀念建黨96周年為契機開展好黨建系列活動，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”，做到學而信、學而用、學而行。堅持從嚴治黨，嚴格黨規黨紀，培育優良作風，努力通過黨校學習教育，提高黨性修養，發揮示范引領作用，做一名合格的黨員。

“知者行之始，行者知之成。”隨著黨員學習教育的深入開展，廣大黨員在思想上返璞歸真，在黨性上固本培元，學習教育的成效正逐步顯現，廣大黨員、干部干事創業的熱情正持續釋放。“千川匯海闊，風好正揚帆”。我們每位黨員會以此次黨課教育為契機，讓黨的肌體更加健康，細胞充滿活力，更好的服務本職崗位！

推薦在“萬名黨員進黨校”培訓班開班儀式上的講話范文范本二

20xx年6月份我參加了在北京青年政治學院舉辦的社工萬人培訓班，經過這次培訓，我對社區工作、社區工作方法、社區工作價值觀等都有了深刻的認識，下面我簡單談談幾點心得體會。

在學習的過程中我感受最多的是老師將我們以往學習的內容進行了梳理，系統地將知識分塊整理后傳授給我們。例如根據介入方法分為小組與個案兩個專題，又根據服務對象分專題討論。這種“專題”式的授課模式讓我們更專注于各個不同領所域呈現出來的問題及針對的技巧，在歸納與分析中加深了對不同技巧的認識與運用，可謂是“溫故”。同時，在課堂上通過分小組討論讓同學積極表達自己的看法與觀念，是讓同學們積極投身到知識創新與分享上來的一種良好方式，既活躍了課堂的氣氛又增加了與老師的互動，可謂是“知新”、一舉多得。我本人非常喜歡課堂上這種討論的環節，覺得在討論過程中在表達自己的觀點的同時能聽取其他人的觀念與思想是互相促進與提升的一種良好方式。并且在展示小組成果時，展示的是智慧也是分享的喜悅。

我作為一名社區工作者，應該在內心構建起社區工作者最基本的價值理念，其有兩方面：即從社區使命看，強調“扶弱濟貧”，以解決社區問題、滿足社區需求為己任，維護社區穩定，促進社區公平正義。從專業使命看，強調“助人自助”，所謂“助人”是在個人、家庭、群體、社區出現困難時，社區工作者向其提供專業的服務和支持，所謂“自助”是通過社區工作的專業服務，來整合社區資源，挖掘潛能，推動困難人群走向“自救、自立、自助和自強”。

近年來，社區工作在我國有了很大的發展：工作領域的擴大從傳統的弱勢群體到各種有需要的人士，從對弱勢人群的服務到關注公共問題；工作思路的拓展-從救濟、救助到發展性的服務，從治療到預防；工作方法的發展-直接社區工作方法-個案、小組、社區，間接社區工作方法-社區行政、社區工作研究；助人價值觀的變化-從施舍到服務，從幫助到協助，從自上而下到平等合作，專業主義與文化敏感性。

社區工作者并不是一開始頭腦中假設的簡單的助人行為，通過學習我了解到，社區工作者的專業知識和職業能力分為三部分：一是價值理念。與其它社區學科不同，社區工作是一個以價值為本的專業,價值是社區工作專業的靈魂。社區工作價值是指社區工作對社區工作者在專業實踐活動中所表現出來的價值傾向的要求和規定。作為一個專業的社區工作者，應具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業價值理念。二是知識體系。社區工作者除應具備社區工作專業知識外，還應具備心理學、社區學、政治學、管理學、教育學、法學等多學科綜合知識，應熟悉與社區工作業務相關的法律、法規、政策知識。三是實務能力。社區工作者應熟練運用個案社區工作、小組社區工作、社區社區工作、社區工作行政等社區工作方法，協助服務對象解決問題，克服困難，挖掘潛能，恢復和發展社區功能。社區工作者在從事社區服務過程中，應能夠與各類服務對象建立專業關系，對服務對象的問題做出預估，制定服務計劃和服務協議，能夠獨立接案、結案和提供跟進服務，能夠對提供的專業服務質量和效果進行評估，能夠制定科學合理的工作方案和發展規劃，整合、運用相關社區服務資源，拓展服務領域，影響社區政策。

社區工作是在利他主義指導下的科學服務，它對促進社區管理的作用在于：（1）通過深入細致的社區服務可以化解矛盾，解決社區問題，減少社區沖突，維護社區秩序；（2）社區工作者深入民眾（非行政化、非機關化、非官僚化）可以及時發現問題，反映民情民意，使政府有針對性地制定解決問題的方法和對策（在一定意義上加強了政府的基層工作）；（3）社區管理者可以吸收社區工作的價值進行人性化的管理，提高管理效果；（4）在“小政府大社區”格局下，社區工作機構與政府之間的伙伴關系有利于形成社區的善治結構。

時間過得很快，轉眼間社工培訓已結束。在這次朝陽區組織的培訓中，我們每一個人都認真聽取了一次次精彩而又有現實意義的課程。雖然培訓中的課程并不一定與平日工作有直接關系，但社區工作分工不分家，掌握各個條塊相關政策、情況是每位社區工作人員應該做到的。

新一代的社工應該以創新的理念在社區這個基層崗位發揮他應有的作用。而作為年輕一代的社工，我們要把學習培訓同踐行科學發展觀結合起來，不妄每一次的培訓和學習。在日常工作中腳踏實地，勇挑重擔，努力提高服務居民、服務群眾的本領和水平，真正為基層建設做出貢獻！為民排憂解難，為民多辦實事，真正做到“民有所呼、我有所應；民有所求、我有所為”，相信這也是朝陽區社會辦組織我們培訓的意義所在！

推薦在“萬名黨員進黨校”培訓班開班儀式上的講話范文范本三

6月14日-16日，參加了三天的黨課培訓，深受啟發。這是一次黨性的錘煉，全體黨員在學習教育中夯實信仰根基，匯聚信仰之力;這是一場作風的洗禮，黨員干部在學習教育中排查作風之弊，清除行為之垢;這是一聲前進的號角，廣大黨員在深化認識中增強行動自覺，蓄積前行動力。黨校是理論研究的主陣地、干部教育培訓的主渠道，也是錘煉干部黨性的大熔爐。“兩學一做”活動作為新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重大部署，要求黨校切實履行職能，利用獨特資源優勢，將活動融入教學、科研和行政管理之中，聚焦主業、精準發力、積極作為，發揮好政策咨詢、輿論引導和宣傳發動作用，堅守主陣地、弘揚主旋律。

為此，通過黨校培訓學習，自身要做到以下幾點：

堅持黨校姓黨原則，認真學習貫徹習近平同志在哲學社會科學工作座談會上的講話精神，高度重視黨的理論研究和理論建設。重點對馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系，特別是黨的十八大以來習近平同志一系列建黨思想和治黨理論進行深入研究，準確闡述黨的重大理論觀點，深刻領會核心要義、精神實質，用黨的最新理論成果武裝全黨、指導實踐、推動工作。把學習黨章黨規和習近平同志系列重要講話精神作為黨校學習的重點，讓黨的旗幟在黨校上空高高飄揚，服務于黨的中心任務和工作大局。

黨校承擔著為全體黨員補鈣壯骨、立根固本的重要責任，首要任務就是把黨的理論、方針、政策宣講到廣大黨員干部中去，成為黨員干部提升理論素養和黨性修養的“加油站”。黨校聚焦“兩學一做”，要不斷增強主業、主課意識，把堅定理想信念、提高思想政治水平放在首位，全面謀劃教學布局，增加課時比重，創新培訓方式，突出抓好黨的理論教育和黨性教育。此次邀請的培訓老師，對所講課程進行精心設計與規劃，通過革命傳統教育、警示教育、先進典型報告、黨性分析、交流研討、開設網絡課程等多種形式，對學員進行馬克思主義理論教育，進行中國特色社會主義理論體系及核心價值觀教育，幫助黨員領導干部保持理論上的清醒和政治上的堅定，保持共產黨人政治本色。引導基層黨員自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，讓學習教育活動深入人心、取得實效。

中層干部是黨員的標桿和引領，在“兩學一做”學習教育中必須率先垂范。我院黨委要求黨員先學一步，學深一步，在圍繞“兩學一做”學習討論講黨課的基礎上，每個專題開展一次黨課教育、組織一次專題討論，以紀念建黨96周年為契機開展好黨建系列活動，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”，做到學而信、學而用、學而行。堅持從嚴治黨，嚴格黨規黨紀，培育優良作風，努力通過黨校學習教育，提高黨性修養，發揮示范引領作用，做一名合格的黨員。

“知者行之始，行者知之成。”隨著黨員學習教育的深入開展，廣大黨員在思想上返璞歸真，在黨性上固本培元，學習教育的成效正逐步顯現，廣大黨員、干部干事創業的熱情正持續釋放。“千川匯海闊，風好正揚帆”。我們每位黨員會以此次黨課教育為契機，讓黨的肌體更加健康，細胞充滿活力，更好的服務本職崗位!

推薦在“萬名黨員進黨校”培訓班開班儀式上的講話范文范本四

聚焦民主生活會主題，通過學習思考、征求意見、談心談話等，共查擺出14個問題。

(一)對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習不深不透。對習近平新時代中國特色社會主義思想學的還不夠系統、悟的還不夠透徹，只是記住了一些重要觀點、重要論斷，對蘊含其中的豐富內涵和精神精髓領悟得還不深。比如，《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，蘊含著豐厚的科學思想，凝聚著寶貴的歷史經驗，充滿著無窮的歷史智慧，但具體到工作中，尤其是立足xx實際，如何更好地夯實黨支部戰斗堡壘、發揮好農村黨員先鋒模范作用，在觀念、方法、路徑上思考的還不深入，接地氣的舉措還不多。反映出在學習上還有懈怠思想，還存在不求甚解。二是對“兩個確立”宣傳的還不到位。“兩個確立”不僅是黨的十九屆六中全會，也是黨的十八大以來最重要的政治成果，雖然自己能做到深刻領悟和堅決捍衛，但作為宣傳委員，對“兩個確立”在全鎮范圍的宣傳還缺乏創新舉措和實際成果。比如，在安排各黨(總)支部開展“三會一課”、主題黨日、新時代文明實踐活動中，沒有將“兩個確立”的宣傳擺在突出位置，重要性沒有很好體現。反映出自身抓工作的敏感性和落實力還不夠。

(二)對照帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放，維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。一是在協調推動工作方面還有欠缺。作為班子成員，在與班子其他同志共同推進全鎮重點工作上溝通不足、合力不夠。比如，在群眾安全意識的教育培養方面，與黨建、宣傳等工作融合不夠，存在別人干啥工作我宣傳啥，存在等素材上門的情況，缺乏主動溝通共同推動的行動自覺。反映出自身兼顧全鎮工作的大局意識還不夠。二是在推動創新發展方面還有差距。受限于自身專業和工作經歷，雖然通過學習能夠把住黨建引領產業發展的基本方向，但在運用新發展理念，推動集體經濟發展上還存在短板。比如，在指導所包村開展黨支部領辦工作時，思路不夠開闊、規劃不夠長遠，制定的可行性方案還不夠細致。反映出在思想上對業務工作之外的學習重視還不夠。

(三)對照帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。一是為民辦實事的效率還不夠高。主要是結合開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，在為民辦實事方面還有短板不足，一些群眾急難愁盼問題、堵點痛點難點問題還沒有得到有效解決。比如，xx農場退休職工黨支部雖然成立了組織，選舉了黨組織負責人，但黨支部陣地一直未完成打造，支部黨員盼望的活動場所一直未建成。二是增進民生福祉的作為還不夠多。存在為民服務能力不夠的問題，在思想深處不能時刻思考“為了誰、依靠誰、我是誰”。比如，對黨建引領鄉村治理中的好經驗、好做法總結提煉和宣傳推廣不夠，未能及時上升為制度性安排，讓更多群眾受益。

(四)對照帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是風險意識、憂患意識不強。對風險隱患抓早抓小不夠，憂患意識還需要再增強，能力本領還需要再提升，斗爭精神還需要再磨礪。比如，黨支部領辦合作社是當前的一項重點工作，要實現今年13個村全覆蓋的既定目標并不簡單，目前雖然對各村的發展方向有個基本的了解，但對各村具體的收益率、投資風險等還沒有進行詳細的研判評估，對抵御風險隱患的思想認識不夠到位。二是勇于斗爭的精神缺乏。有時候存在“老好人”思想，片面強調教育引導、關心愛護，工作中指出問題多、嚴厲批評少。比如，在提交黨委會審議的材料中，由于工作人員失誤，出現一些低級錯誤，影響黨委會議的嚴肅性，我沒能嚴肅批評和嚴格審核，導致問題再次出現。反映出我向“好人”思想的斗爭精神不夠，同時也不利于干部成長。

(五)對照帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀現象作斗爭方面。一是落實管黨治黨責任標準不高。對照新時代全面從嚴治黨要求，落實管黨治黨責任有一定偏差。比如，在流動黨員教育管理上，對是否開展線上送學等規定動作查的比較緊，但究竟學的怎么樣，有沒有學深學細，缺乏跟蹤落實。二是黨建工作書記抓、抓書記的力度不夠。對村級黨組織“一把手”村黨組織書記的監督不夠，黨建工作落實差異較大。比如，在年底省委組織部實地考核中發現，一些村級黨組織書記對黨建工作相關知識掌握不夠。

同時，對照《中共中央辦公廳關于加強調查研究提高調查研究實效的通知》《中共中央辦公廳關于印發〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的通知》《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于部分地區違規發放公務員工資津貼補貼問題的通報》《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于黨政領導干部保密工作責任制規定》精神和省委、市委、區委關于切實做好xx嚴重違紀違法案以案促改工作的要求方面。一是調查研究工作質效還需進一步提升。能夠經常進村入戶開展調查研究，協調解決實際問題。但是圍繞熱點難點問題，進行系統深入的調研不夠，有時還存在依靠村上報送材料的現象，運用群眾路線、深入村組問計問策不夠。二是落實意識形態責任上還有欠缺，能帶頭抓意識形態工作，把方向、管陣地、強隊伍，帶頭批駁錯誤觀點和錯誤傾向，但對意識形態領域斗爭的復雜性認識還不夠，尤其是對鎮域內興起的網紅直播等自媒體，缺乏有效監管。

推薦在“萬名黨員進黨校”培訓班開班儀式上的講話范文范本五

各位學員：

大家上午好!

今天，我們在這里舉辦__行業20**年“萬名黨員進黨校”培訓。從今天開始，分兩批組織行業內__余名黨員，在5個黨教分校點進行為期4天的“萬名黨員進黨校”培訓，特邀市委黨校專家、教授為我們授課。在此，我謹代表__行業黨委祝本次培訓班取得圓滿成功!同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師、對為舉辦這次培訓班付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!對在座的黨員同志們表示親切的問候!

參加培訓的各位黨員，是我市__行業黨建工作的核心力量。我們的精神面貌怎么樣?我們的能力素質如何?直接影響著我市__的時代風采，關系著我市__行業黨建工作的質量好壞。我們必須清醒認識到，無論是當前加強黨的建設的形勢要求，還是__行業發展追趕超越的自身需要，我們都必須進一步提升黨員的政治、業務素質和實際工作能力，提升全市__行業黨建工作科學化、制度化、規范化水平，帶動全市各__黨支部和廣大黨員深入系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，為__行業黨的建設工作扎實推進、跨越趕超奠定堅實的思想基礎。

下面，我就辦好這次培訓講三個問題：

基層黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，作用發揮的好不好，對整個黨的建設和黨的事業發展有著重要影響。而黨支部工作能否有效開展，很大程度上又取決于黨員的“領頭雁”作用發揮得好不好。因此，加強黨員培訓，提高黨員隊伍綜合能力素質和整體工作水平，對于進一步推進__行業黨建工作具有重要意義。

一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基本要求。學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務，是我們全體黨員的頭等大事。通過這次培訓，就是要發揮示范效應，帶動全體黨員增強學習宣傳貫徹十九大精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，帶動全體黨員認清國情、世情、堅定理想信念、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是落實全面從嚴治黨戰略部署的內在要求。黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，黨的領導是__制度之魂，加強__行業黨建工作是堅持和完善中國特色社會主義__制度，促進我國__事業改革發展的鑄魂工程，是強基固本之策。加強__行業黨的建設是新時代黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，是__工作落實全面從嚴治黨要求的重要舉措。

三是是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的具體行動。在“基層黨建創新提質年”的基礎上，立足__市基層黨建面臨的新形勢新任務新情況，按照“統籌謀劃、分類實施、無的要有、有的要強、強的要優”的思路，科學合理設置培訓課程，提高黨員政治素養的同時，強化其技能訓練，將黨建工作落實到日常，達到人人都是優秀的黨務工作者，人人都能以黨建帶業務，以業務促黨建的效果。

身處新時代，面對新要求，__市__行業黨的建設工作當前還存在諸如管理體制不一、黨員發展緩慢、組織生活不健全、黨組織作用發揮不充分、對黨員教育管理不到位等問題，這些工作中的薄弱點，需要我們在今后的工作中不斷完善、解決。每一位黨員都必須具備較高的政策水平和扎實的業務知識。通過這次培訓，要重點解決以下幾個方面的問題：

一是用理論武裝頭腦，全面提高黨性修養。用優秀黨員的標準嚴格要求自己，深入學習黨的方針政策、深入了解黨的光輝歷程，深刻認識黨的十九大關于黨和國家事業各項戰略部署的整體性、關聯性、協同性，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是要旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記的核心地位。黨員培訓，首先是政治培訓，然后才是業務培訓。各級黨組織和全體黨員要始終、自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終把政治建設擺在首位，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。

三是要以黨務促業務。各級黨組織、全體黨員要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，高度重視并認真抓好__行業黨建工作，切實加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中。堅持以黨建帶所建、以黨務促業務，充分發揮黨組織的核心領導作用和戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為全市__行業黨建工作創新發展提供強有力的組織保障。

在疫情期間舉辦這次“萬名黨員進黨校”培訓非常難得，望大家珍惜此次機會，處理好脫產培訓與業務工作、防疫攻堅和學習交流的關系，以良好的精神狀態和飽滿的學習熱情參加培訓，確保達到預期目的。

首先，要端正學習態度。如何對待此次集中培訓，直接關系到學習質量和學習效果。大家是抱著認真學習的態度來參訓，還是抱著敷衍應付的思想來學習，結果是大不一樣的。希望各位把此次培訓作為一次自我提升的好機會，以嚴肅認真、謙虛謹慎的態度，靜下心來參加學習培訓，力求學有所悟、學有所獲。

其次，要認真深入思考。這次培訓班，配合課程內容下發了相關文件和學習資料，希望大家聯系自身思想和工作實際，聯系實踐中遇到的問題，帶著問題學、帶著使命學、帶著感情學，做到學思結合、研修并行，這樣才能把培訓的內容消化吸收，把培訓的知識融會貫通，也才能做到內化于心、外化于行。

最后，要遵守紀律規定。大家平時業務工作都很忙，工學矛盾比較突出。我們克服困難，投入大量人力、財力，組織各位同志集中進行脫產培訓，這充分體現了__黨委、市__行業黨委對提高基層黨建工作水平和黨員隊伍整體素質的高度重視，希望大家認真對待。在這4天的時間里，希望大家不要請假，特殊情況需要請假的，請按規定提交證明和假條。總之，希望大家自覺遵守培訓班工作紀律，踏實參加培訓，認真抓好學習，展示新時期黨員的良好形象。

推薦在“萬名黨員進黨校”培訓班開班儀式上的講話范文范本六

華南最大的生態旅游名勝，因四季皆綠，處處皆綠而得名。

環保是萬綠湖的生命。萬綠湖生態環境清新優美，湖水來自青翠的山林，水清澈純凈無污染，水質達到國家地表飲用水一類標準，用這種水做出的豆腐、釀酒以至泡出來的茶，都格外清香。湖中360多個綠島，周圍有320公里湖岸群山。水好是萬綠湖的魅力所在，她有高原湖泊的秀麗，但沒有高原的交通艱難和氣候寒冷，集"水域壯美、水質純美、水性恬美、水色秀美"于一身，中國罕見。與云南的西雙版納、肇慶的鼎湖山齊名為地球北回歸線上沙漠腰帶的"東三奇"。

保護好這里的生物和水是我們大家的責任，萬綠湖環保以人為本，堅持“湖內旅游，湖外吃住”,注重發展生態環保旅游，從旅游者和從業人員的環保意識著手，每一項措施都是一個創新，而且效果明顯。

1998年7月3日，中共廣東省宣傳部、廣東省環保局聯合授予萬綠湖“環保教育基地‘的榮譽稱號，20xx年被國家旅游局和共青團中央被為“全國青年文明號”，20xx年萬綠湖榮獲“廣東省著名商標”稱號。廣東省環保局聯合授予萬綠湖“環保教育基地‘的榮譽稱號。

清瑩碧綠是萬綠湖的底色，但一天當中又有多種變化：在清晨的陽光里它象鋪上了一層黃金;在正午的艷陽下它沉靜得如同一塊巨大的翡翠;日落時它似一道長達數里的熊熊火焰;月夜中它又是一面晶瑩無暇的白玉。梁曉生和李國文等當代著名作家到萬綠湖采風后驚嘆：“此乃瑤池水，緣何在河源?”

建設這一人工湖，新豐江流域的人民群眾付出了很大的代價。新豐江是東江水系的最大支流，發源于新豐縣玉田點兵，自西向南經河源市區流入東江，全河長163公里，集雨面積5813平方公里。蓄水時淹沒面積390平方公里。23091戶94311名群眾遷移到韶關、惠州及本縣的其它村鎮，同時有15524人雖未移民但土地被沒而從山腳遷到山腰居住，至今庫區內仍遺留有6個鎮，共7萬多移民。清庫時共淹沒山林28333公頃，稻田12000公頃，號稱河源“魚米之鄉”的地方——新豐江流域上的南湖，變成了萬傾平湖。湖區移民因缺乏生產、生活條件，生活上與非移民地區的群眾比仍有較大差距，移民群眾參與、從事湖區的旅游活動，脫貧致富的有效途徑之一。

萬綠湖與浙江千島湖同是以浩瀚的湖水、青翠的群島構成風景資源的主體，稱得上是“姐妹湖”。兩湖均是人工湖，同于公元1958年開工建設，有“華南新豐江、華東新安江”之說，總容量178億立方米，新安江水庫因有1078個島嶼而得名千島湖;千島湖區內工業總值達60個億，而萬綠湖區內工業產值幾乎為零，生態環境良好。

水域壯美：其最大長度占整條河流的84%，達140公里，最寬外12公里，最深外達80余米，平均深度30米，親臨其境，有如置身“山中海洋”。

水質純美：湖水來自青翠的山林，清澈、純凈、無污染，達到國家一類地表水標準，可直接飲用，并通過東深供水工程間接供往香港，其水質好，如桂花魚、鯰魚、鱔魚都十分鮮嫩，用水做出的豆腐、娘酒，以至泡出來的茶都格外清甜。

水性恬美：一年四季湖水的水溫幾乎都是恒定，在19—23度之間，處于人體正常體溫的黃金分割點，十分適合人們水上游玩，且全年水上活動時間可達6個月以上，此外，湖區基本不受臺風影響，湖面少有風浪，總是顯得那么恬靜、安分。

水色秀美：湖水顏色碧綠，由近到遠逐漸轉淡：墨綠、深綠、淺綠、淡綠…遠望湖心,仿佛身在“綠色海洋”之中。更奇妙的是湖水還隨著太陽照射角度、光線的不同，在一天時間里產生幾種不同顏色。

推薦在“萬名黨員進黨校”培訓班開班儀式上的講話范文范本七

縣委組織部萬名組織部長下基層活動方案

為確保組織部機關學習實踐科學發展觀活動取得實效，堅決扭轉組織工作在全市中下游徘徊的局面，給全縣經濟社會發展提供組織保障和人力資源支撐，根據鎮組發〔2009〕12號文件和全國組織系統推進“萬名組織部長下基層”活動會議精神，制定工作方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個

代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持政治上講黨性，思想上重品行，工作上作表率，認真解決不符合科學發展要求的問題，建立部務會領導、部長帶頭、全員參與的管理機制，堅持規范日常工作與組織集中活動相結合，扎實開展以“貼近群眾、集中民智，深入實踐、推動落實，調研總結、完善機制”為內容的“組織部長下基層”活動，全面履行好“選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎”的職責，把部機關建設成為黨組織放心的模范部門，人民滿意的“溫暖之家”。

二、指導原則

1.解放思想，改革創新；

2.實事求是，求真務實；

3.以人為本，服務群眾；

4.圍繞大局，推動發展；

5.民主集中，依法辦事。

三、范圍對象

“組織部長下基層”活動，在縣委組織部機關、基層黨（工）委書記、副書記、黨建專干、縣級部門黨組專職黨務干部的范圍內進行。主要對象是組織部機關干部，重點是部務會成員。

四、工作重點

組織工作貼近群眾、深入實踐要面面俱到，作為工作方法體現于全部業務工作，培養組工干部的思想意識、工作方法、道德情操；突出重點，在盡力而為的基礎上量力而行，監督和引導組工干部查實情、說實話、辦實事、求實效。

（一）開展“三貼近、三吸收”。人民群眾是**各項事業的主人，是突破發展實踐的主體，是組織部門和組工干部的裁判員。貼近人民群眾，吸收群眾的意見和建議，既是組織部門和組工干部的不懈追求，也是基本的工作方法。

1.貼近群眾代表，吸收決策性意見。建立組織部聯系黨代表、人民代表、政協委員的工作機制，在黨代會、人代會、政協會議期間廣泛收集代表、委員對組織工作的意見；建立黨代表、人民代表、政協委員參與組織工作的機制，在重大決策形成、主要干部考察、高層次表彰對象評選、目標責任制考核等環節主動邀請他們參加，吸收他們的決策性意見。

2.貼近一線群眾，吸收評價性意見。在干部推薦考察，班子考評評比，黨建述職考核，黨員發展評議，各類評優樹模，干部監督審查等組織業務辦理中，堅持組織相關單位干部黨員和群眾代表搞推薦、測評、評議、座談。匯總多數群眾的意見作為評價定性的主要依據。

3.貼近信訪群眾，吸收建設性意見。對待來信來訪，部領導班子要高度負責，經辦人員要盡職盡責。信訪人對組織部門有訴求的，必須查明政策依據、查清事實或經過，積極處理和答復。信訪人檢舉揭發他人問題的，必須嚴格保密手續，屬組織部門權限的按規定開展調查和處理，跨越業務范圍的應轉辦承接手續，溝通協調其他職能部門認真辦理。

（二）推行“三監督、三評議”。接受群眾監督是保證組織工作方向正確、方法得當的重要手段。突出重點環節讓人民群眾評議分析，是實施監督的有效措施。組織工作必須始終堅持開門評議、開門納諫，針對不足開門整風。

1.以監督組織工作路線、方針、政策落實為重點，評議組織業務工作。堅持采用文件、《組工通訊》、網站等形式向社會報告業務工作的進展和效果。常規工作定期通報、重點工作專題通報。在此基礎上，向社會發出意見征求表，對黨政領導干部選拔任用、農村基層黨建等業務工作征求意見，進行滿意度測評。

2.以監督黨政“一把手”為重點，評議干部選拔任用工作。結合集中學習教育、班子集中研判、領導班子專題民主生活會或年度考核，對鄉鎮和部門黨政班子“一把手”，重點是當年新提拔的黨政“一把手”進行民主評議，防止用人失察失誤。該項評議結果作為干部選拔任用滿意度的重要指數。

3.以監督組織部領導班子為重點，評議組織部和組工干部隊伍。結合深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，按照服務黨員、服務干部、服務人才，建設“溫暖之家”的要求，對組織部機關、組工干部，特別是部務會成員的思想、工作、作風情況進行社會評議，做到問計于民、問需于民、問效于民。

（三）開展“五個一”，形成一批工作成果。搞好“組織部長下基層”，關鍵在于樹立聯系群眾的觀念，形成有效的工作機制，養成自覺習慣，在所有工作中努力實踐。同時，也要從實際出發，在春節前后、“七一”前后統一安排，集中時間，搞好“五個一”。

1.集中下訪，形成一篇調研報告。今年，全縣組工干部在“七一”前輪流進行生活體驗和下訪一周。圍繞領導班子思想作風建設、干部隊伍管理、干部選拔任用、領導干部退出機制、機關黨組織建設、農村黨組織“升級晉檔、科學發展”、黨員管理長效機制、黨

員發展、黨性定期分析、綜合考核、班子考評、干部績效考核、拓展“講重作”活動、“溫暖之家”建設、組工文化建設等問題進行調研。調研要堅持理論指導、集中民智、總結實踐經驗、提出新的觀點和措施，進而形成一套辦法或創新一個機制。

2.廣泛談心，掌握一批民意。七月份，開展組工干部開門談心活動。部長與鄉鎮一把手談；分管部長、干部股、辦公室

與部門黨政班子成員談；分管部長、考評辦與考評小組成員單位相關領導干部談；基層辦負責人、組織股、電教室與鄉鎮副職、村干部談。談話采取走下去登門談、請回來約定談、打電話靈活談、座談會互動談等形式。談話內容包括：談思想增強黨性，談工作探索破解難題之策，談生活樹立正確人生觀價值觀，談困難進行心理健康輔導。通過談話了解干部狀況、指導干部正確處理各種問題。

3.真情幫扶，辦一批實事。部務會成員實行“三聯”（聯鄉鎮、聯支部、聯黨員），部機關干部實行“兩聯”（聯支部、聯黨員）（名單附后）。深入了解幫聯鄉鎮、村支部班子運行情況、經濟社會發展情況，指導基層黨建工作。深入幫扶對象的工作生活實際，幫助解決產業發展、子女上學、創業就業、災后重建、醫治疾病等具體困難。以智力幫扶、政策幫扶為主，兼顧經濟幫扶、生活幫扶。幫扶要注意具體問題的處理，更要采取持續性措施，直到幫扶對象工作生活得到切實改善。

4.接待來訪，解決一批具體問題。推行干部群眾點名接訪。涉及組織工作的信訪案件由部班子成員直接上手，安排相關人員認真調查，按政策、按程序處理答復到位。重視人大代表、政協委員建議意見的承辦，確保按期辦結。組織工作領域內不遺留重復訪問題，杜絕越級訪、群體訪事件。

5.規范程序，建立一套干部工作監督機制。把好選人關口，在干部考察中實行監督機關同步參與，在研究干部之前請監督機關鑒定，干部任免之后和監督機關一道開展公示。發揮聯席會議成員單位的作用，定期召集干部監督聯席會議成員單位溝通情況，動議干部之中向監督聯席會議單位發出專函收集案件審查線索。通過這些工作，發揮整體作用，確保干部工作質量。

五、有關要求

開展“組織部長下基層”活動要按照組工干部“最講黨性、最重品行、最作表率”的承諾，精心組織，認真落實。

（一）加強領導，夯實責任。成立由組織部長任組長，部務會成員為組員的“組織部長下基層”活動領導小組，落實各分管領導抓組織落實的責任。辦公室具體承辦，把各項具體工作分解到各股室、全體組工干部，加強督促檢查，確保措施落實到位。

（二）強化落實，注重實效。“組織部長下基層”活動的關鍵是求真務實，講求實效，防止形式主義。每名組工干部必須撲下身子、深入下去，了解實情，掌握動態，把問題研究得更加深入一些，把對策想得更加周全一些，把力氣用得更大一些，把工作做得更加扎實一些，絕不能浮在面上，搞形式主義。

（三）總結宣傳，擴大影響。根據“組織部長下基層”的工作任務，由部辦公室制定具體宣傳方案，加強策劃，充分利用簡報、電視、網絡、遠程教育等宣傳媒體，大力宣傳開展活動的好經驗好做法，大力宣傳組織系統、組工干部在活動的展現出的新氣象新風貌，大力宣傳組織工作呈現的新局面，為活動的健康深入開展營造良好氛圍。

推薦在“萬名黨員進黨校”培訓班開班儀式上的講話范文范本八

尊敬的各位朋友，大家好!歡迎大家到萬綠湖風景區游覽!

萬綠湖風景區位于廣東省河源市東源縣境內，距離河源市區6公里。1958年，在新豐江河流的亞婆山峽谷筑壩蓄水，建造了華南地區最大的水庫——新豐江水庫，就是萬綠湖的前身。新豐江水庫是一個集灌溉、發電、防洪于一體的水利工程，水庫總面積達370平方公里，庫容量達140億立方米，是廣東省最大的人工湖。現在萬綠湖風景區是國家aaaa級景區、國家森林公園。

由于水庫地處亞熱帶季風區，一年四季溫和多雨。庫區中植被常年綠色，終年水映碧綠，因此河源人就給新豐江水庫起了一個美麗而富有詩意的名字——萬綠湖。

萬綠湖以水域壯美、水質純美、水性恬美、水色秀美而聞名。萬綠湖的水域壯美是指水域遼闊，湖面面積370平方公里，庫容量139億立方米，最深外達80余米，平均深度30米，猶如山中海洋。

萬綠湖的水質純美是因為湖水清澈純凈、無污染，達到國家一類地表水標準，可直接飲用，并供往東莞、深圳和香港。

萬綠湖的水性恬美體現在，一年四季湖水的水溫幾乎都是恒定的，水溫常年保持在19至23度，非常適合人體。此外，湖區基本不受臺風影響，湖面少有風浪，總是顯得那么恬靜、安分。

水色秀美是指萬綠湖的水綠得迷人!在不同的位置、不同的天氣看萬綠湖，湖水呈現出不同層次的綠色，有墨綠、深綠、碧綠、淺綠、淡綠、粉綠等等。朋友們，我們現在就去游覽萬綠湖的各個景點。

各位朋友，大家有看到山頂上有一尊潔白的送水觀音塑像嗎?為什么叫送水觀音呢?

據說很久以前，從中原遷來一批逃避戰亂的客家人在此居住，但不幸遇上了三年的大旱，莊稼顆粒無收。客家人走的走，死的死，最后只剩下一對年輕的夫妻。眼看就要餓死了，這時門口出現了一位討飯的老太婆，夫妻倆看老太婆可憐，毫不猶豫地把最后一點野菜給了老太婆。突然，老太婆變成了腳踏五彩祥云、手持凈瓶柳枝的觀音。原來，觀音菩薩是特地考驗這對夫妻，并終于被他們舍己為人的精神感動，便決定挽救南湖這里的客家人。于是，觀音便施法術讓這里下了三天三夜的透雨，使之成了河源的魚米之鄉。人們感恩觀音菩薩，把這條江取名為新豐江。當地人還在觀音山上修建了觀音廟，內設觀音坐像，稱為“送水觀音”。

龍鳳島是新豐江國家森林公園的一個植物園，面積達60公頃。從空中俯瞰島嶼，東部像一條龍，西部似一只鳳，因此取名 “龍鳳島”。

龍鳳島上有510多種植物。有主席的女兒李訥在1997年游覽萬綠湖時親手種植的榕樹，有100多名粵港小學生在這里營造了1997棵“97香港回歸林”，有廣東省21個城市的城花。

水月灣是萬綠湖的水上娛樂度假中心，設有沙灘泳場、釣魚臺、清水摸魚、撐竹排、小木舟等等。沙灘泳場可同時容納上百人游泳呢。

來到萬綠湖客家風情館，它是獨具特色的廣東省首創的風情館。館內陳列著五千多件展品，展示、演繹著河源客家的風土人情與喜慶文化。

在圍龍屋式大堂，有雕刻著花鳥的屏風、有吉水歸廳的天井、有寓意財源滾滾來的井面石嵌圖“寶錢”，有立佛案桌，更有天子壁上一幅名家畫的“花好月圓”國畫。

二樓是客家八喜大廳，展示了“客家八喜”和“客家源流”共九個單位：“客家源流”明確指出，我們客家人其“源”在中原，其“流”在“六遷”。歷史上六次大遷徙，成就了客家今日的恢宏與壯偉。

“客家八喜”分別是“添丁之喜”、“金榜之喜”、“喬遷之喜”、“花燭之喜”、“立灶之喜”、“壽誕之喜”、“節慶之喜”、和“豐收之喜”。

各位朋友，我們現在來到鏡花嶺景點，這個景點是根據小說《鏡花嶺》設計的，小說提到百花仙子降生在河源。請大家隨我上山，去看看鏡花嶺內的各種景觀。

雙龜出海：請朋友們從這里遠望湖面，寬闊的湖面上那兩個小島，就像兩只貪玩的烏龜在湖里玩耍呢。兩只烏龜一會兒把頭浮出水面，一會兒又把頭鉆進水里，但它們始終是朝著送水觀音的方向。

綠湖夕照：各位朋友，這里是看夕陽中的萬綠胡的最佳觀景點。當夕陽西下，湖面泛起粼粼金光，當夕陽漸漸隱入山邊，湖面有如燃燒的火焰，又慢慢變成了一抹胭脂紅。

半山歌亭：朋友們，我們客家人喜歡唱山歌是出了名的。在這一個半山歌亭，大家可以放聲歌唱，陶醉這方山水。

萬綠秀色：這里是鏡花嶺的最高點——萬綠秀色觀景臺。往西邊湖面看，湖水平鋪千里，煙波浩淼，浩瀚至極。

鱷魚弄波：剛才上山的時候，大家看過萬綠胡的雙龜出海。在下山的路上，大家又可以看到一條通體碧綠的“鱷魚”，懶懶的橫躺在湖面上，逍遙自在。

飛來蟠桃：朋友們，我們現在來到鏡花嶺的北邊碼頭。從這里看對面的山頂，那塊大石頭是不是像一顆桃子?據說，那是百花仙子被貶之前，百果仙子送給百花仙子的禮物。

各位游客，萬綠湖之旅到此結束，歡迎常來萬綠湖度假!