人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
推薦在村黨支部書記述職評議會議上的點評講話范文匯總一
ok3w_ads("s005");河南淅川縣，地處豫鄂陜三省交界，是國家扶貧開發重點縣。在縣城西北部30公里的銀杏樹溝村更是貧困中的貧困。
2017年8月，國務院研究室王濤來到銀杏樹溝村擔任第一書記。雖然早有心理準備，這里的貧困還是讓他震撼：狹長的山溝里住了179戶625口人，其中建檔立卡貧困人口74戶258人，貧困發生率高達41%。
王濤從京城一頭扎進窮山溝，帶領全村群眾向窮困宣戰。
歷經2年的持久戰，銀杏樹溝村從一個“無村部、無廣播、無手機信號，喝雨水、走泥路、住土房”的深度貧困村，變成整村脫貧、人均年收入超過2萬元的富裕村。
歷經2年的攻堅戰，村集體主導建成投資過億元的環保產業園，解決了上百名貧困人口就業，為村集體創收600多萬元。
村民們說：“山溝里有恁好日子，感謝黨給我們村派來了一個好書記啊！
”
“三大難”不再難
銀杏樹溝村，村如其名，4個村民小組分布在7.8公里的山溝里。
道路是銀杏樹溝村民的心頭疼。進城有兩條路：一條12公里的砂石路，會車困難，需要翻過兩座山，遇到雨雪冰凍極其危險;另一條路穿行溝底，路基常被雨水掏空。
通信、飲水也是銀杏樹溝村民的“疼點”：村里只有兩個山坡能接收移動信號，村民使用手機得爬到那兩處坡上;除了一組能打到泉水，其余3個組家家只能喝水窖蓄的雨水。
“三個月內修好路、通上自來水、把信號塔建起來！”這是王濤當著全村老小許下的諾言。他向縣委、縣政府主要領導匯報，得到支持后，又盯著相關單位跑手續，盯著施工企業提前安排施工。
道路施工企業提出村里要協助擴路基、清路基，電信施工企業也提出村里要協助修出兩條上山小道。為了搶工期，王濤二話不說，領著村干部，發動村里不多的勞力搶先干起來。運土、搬石頭、裝車，白天干不完，晚上安上電燈接著干。
城里長大的王濤干起活來不惜力，村里人說：這個處長戴著眼鏡，看著文縐縐的，手上的老繭一點也不比我們農把式少咧！
7.8公里的水泥路終于趕在臘月下雪前完工，各家各戶的自來水在上凍前接通了，兩個信號塔也高高地矗立在兩個山頭。
這是繼1993年用上電燈、看上電視后，銀杏樹溝村最大的喜事了！
2017年的春節，銀杏樹溝里格外熱鬧，從“小年”開始，鞭炮一直響到了元宵節。
小山村里有了大產業
村民口袋里缺金少銀，村集體賬上也沒有一分活錢。這是2017年以前銀杏樹溝村的狀況。
手里無財，萬事都難，必須壯大村集體經濟！這是王濤和扶貧工作隊、村兩委班子的共同認識。
淅川是南水北調中線水源地保護地，為了確保“一庫清水到北京”，淅川農民“有山不能養畜、有樹不能砍伐、有水不能養魚”。
致富路子在哪里？王濤他們開會商量了三天三夜。
一條高質量綠色脫貧的想法經過“頭腦風暴”進發出來：城里、溝里兩處辦企業，既解決就業，又能為集體創收。
說干就干！王濤從同學那里無償引進了一種專用黏合劑，能黏合粉碎后的建筑垃圾，再經壓制，就成了建筑環保磚。村集體專門創辦一個勞務公司，把村里20多名青壯年吸收進來，勞務公司再以技術入股合作公司，開發生產環保磚;村集體又辦了一個生態農業開發公司，在山溝里種植玫瑰，生產玫瑰精油等“美麗產品”。
王濤跑北京、跑鄭州、跑杭州，運用各方資源尋找合作公司，協助成立了資源再生公司、環保科技公司等。這些公司中有的用建筑垃圾、工業廢渣等生產建材用磚，有的消納餐廚垃圾、市政污泥、園林和農林廢棄物等修復荒山和治理石漠化。村勞務公司在這些公司分別占股10%-20%。
王濤領著合作公司選廠址、辦手續、購機器、搞基建、搞培訓、試生產，三個月后，當第一塊環保磚下線，激動的淚水充滿了王濤的眼眶。
城里的企業有了眉目，王濤又把目光注視到了溝里。
按照“公司+基地+農戶”的模式，羋月山生態農業開發有限公司流轉了本村及周邊8個村的部分土地，用于種植玫瑰、艾草、油牡丹。公司又參股合作成立生物科技有限公司，專業生產玫瑰精油等芳香制品。
“羋月山特色生態長廊”“芳香產業種植園”，這些新鮮詞兒不時掛在村民的嘴上，千百年只種莊稼的山溝里花草滿目，芳香四溢。
村民看到了美景，更得了實惠。山外務工修路、溝里種花種草，村屬兩個企業效益明顯：村集體經濟收入從無到有，連續兩年突破300萬元，2019年達到近500萬元。村民除地租和務工收益外，還能得到產業收益分紅。
2018年底，銀杏樹溝村實現整村脫貧！
從“沒希望”到有盼頭
村里年輕人100%外出打工，有點積蓄就在縣城買房，把孩子帶到城里讀書。
王濤看在眼里，急在心里。
先筑巢，再引鳳。村里實施生態宜居改造工程，每家每戶無論是改造房屋、廚房、廁所、院墻，經過驗收都能得到村集體補貼，最高15000元。王濤遠赴廣東，邀請某影視公司進村考察，該公司決定把銀杏樹溝村作為某電視劇主要取景地，并由該公司前期投入了500萬元建起村民文化廣場、村部、醫務室，廣場前的溝里筑低壩蓄上了水，岸邊修涼亭、長廊，7.8公里的村道邊種上銀杏樹、格桑花……
致富要有帶頭人。為把能人請回山溝，村里拿出生態農業公司副總經理、玫瑰制品生產車間主任等崗位，吸引了六七個能人回到了村里，成了脫貧致富的帶頭人。
銀杏樹溝村將近40年沒出過一個大學生。
“沒有優秀的下一代，就沒有小山村的未來啊！”王濤經常這樣啟發村民。
王濤向縣里打報告，山坡上停辦8年的村小學原址重建，縣教育局派了1位老師，村集體又出資返聘了1位退休老師。2018年9月1日，銀杏樹溝村小學開學典禮上，王濤看著臺下的7個學生，心里頭比多年前他領到北京大學錄取通知書還要高興。
“為咱村，他拼著命地干！”
兩年多里，銀杏樹溝村的每一塊土地、每一個山頭都留下了王濤辛勤的汗水。
夜深入靜的時候，王濤顧不上身體的酸痛，坐在簡易辦公桌前學習。黨中央出臺決策部署，國務院出臺產業政策，王濤總是及時跟進學。他思考最多的是銀杏樹溝村咋發展，玫瑰花產業鏈怎么做長，環保磚怎么在外縣市大賣，村兩委班子還要“補”哪些課……
王濤白天干活，晚上學習，落下了嚴重的頸椎病，他顧不上瞧病，每天換上膏藥又開始一天的忙乎。由于長期飲食不規律，他的胃潰瘍老毛病還經常犯。
在村里，他喜歡到處轉轉，看看留守老人有什么困難，村小學的7個孩子單詞背得熟不熟，玫瑰花開得怎么樣。到了縣城，王濤就扎進磚廠和工地指導生產施工、協調市場銷售，找村里務工人員談心。
王濤自己的家在北京。愛人為了專心帶好兩個孩子，辭掉了在銀行的工作。家里地方小，王濤也不常回家，愛人干脆帶著孩子常年住回山西老家，由岳父岳母幫著帶。
在村里的兩年，王濤從沒有節假日，曾經連續5個月沒有回家。女兒出生那天，他仍堅守在村里協調貧困戶危房改造，女兒至今對他這個爸爸還很陌生。
“為咱村，他拼著命地干。”鄉親們看在眼里，疼在心里。聾啞人張春總是抱著暖水瓶跟著王濤，不時給他倒水喝，咋勸都不回家。張春說不出話來，大家都懂，他是感激王濤，總想著為他做點什么。
組織更沒有忘記王濤。王濤先后榮獲中央和國家機關脫貧攻堅優秀個人、河南省脫貧攻堅貢獻獎、河南省青年五四獎章等榮譽，被河南省評選為2018年度共產黨員先進典型。
結尾
村黨群服務中心前的小廣場上，村支部書記方長建和幾位老人坐在涼亭里聊著家常。
87歲的張治國曾任村支部副書記20世紀60年代帶領全村修路，放炮時崩落了兩顆牙齒，在村里很有威望。他豎起大拇指說：早先大干“四化”的干勁兒又回來了，現在的村干部，中！
剛當了兩年村支書的方長建說：“王濤書記一個外鄉人真心為咱村干實事，我們村干部都是本鄉本土的，可得接茬干好。”
村民邵金周說：村里的好光景是王書記領著大家伙兒干出來的，可別讓王書記走！
2019年夏天，組織決定王濤再任一年銀杏樹溝村第一書記。村民的心里踏實了一些。
“2020年，我們的目標是實現人均收入3萬元！”當著全村百姓，王濤又立下了軍令狀。
每到夏秋時節，銀杏樹溝里盛開著五顏六色的格桑花。
格桑花，也叫幸福花。浸潤了奮斗的汗水，格桑花將永遠盛開在伏牛山尾的銀杏樹溝里。
記者手記
飲水思源 情灑丹江
每一個北京人，對河南淅川都應有特殊的情感——因為南水北調中線的渠首就在那里。“一庫清水到北京”，到2019年，丹江口水庫已累計向北京輸水超43億立方米，南水北調來水已占北京城區日供水量的73%。
王濤正是懷著飲水思源的感恩之心去扶貧的。駐村后，經過調研，他選擇了發展環保產業、美麗產業（玫瑰）。產業扶貧之路走得很艱辛，“無中生有”“借雞下蛋”，壯大集體經濟，非常有智慧。
第一書記的任期有限，原定駐村兩年的王濤已經“超期服役”，他經常思考：離任后給銀杏樹溝村留下什么？
除了兩個村屬企業，王濤給銀杏樹溝村還留下了羋月山品牌。羋月山品牌是王濤的又一次“無中生有”一一相傳羋月由楚入秦經過銀杏樹溝。村生態農業發展公司注冊“羋月山”品牌，研發花茶、化妝品、食品、調味品、酒、生鮮、家居用品等7類40種產品，通過線上線下活動，目前月銷售額達400萬元。
更為重要的是，王濤將給銀杏樹溝村留下一個能扛起責任的兩委班子。2019年，王濤刻意把村“兩委”班子推上前臺，組織會議、匯報工作、參觀考察、洽談合作等，“兩委”班子凝聚力、戰斗力提高明顯，村干部在村里的威信越來越高。
相關熱詞搜索： 給我們 派了 書記 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
推薦在村黨支部書記述職評議會議上的點評講話范文匯總二
村黨支書個人述職報告優秀范文
黨支部年終述職報告(一)
我叫，現任**市**中學黨支部書記。在我任職期間，在上級教育主管部門的關心和領導下，在我校全體黨員和廣大教職工的幫助下，較好地履行了黨支部書記職責，現將我一年來的思想政治學習和工作情況匯報如下：
思想理論學習是一切工作的靈魂。是堅決貫徹黨的路線、方針、政策的有力保證。因此，一年來，我校黨支部堅持以鄧小平理論和“八榮八恥”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，借著新出臺的東風，帶領全體教職工認真開展政治理論學習。本年度，共召開11次黨員學習專題會，并利用間周例會組織全體教職工進行政治理論學習，先后學習了中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神、新、胡在全國優秀教師代表座談會上講話、等重要文件和精神;4月23日——6月23日，在黨支部中開展了以“面對現實，樹立信心，齊心協力，扎實工作”為主題的系列活動，全體黨員共寫心得體會和思想報告67篇;利用“奧運”召開的大好時機，開展了“加強黨性，提高修養，構建和諧校園”的系列主題活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，確保我校奧運期間的穩定。
xx月——xx月xx日，開展了“如何做群眾滿意的黨員，做學生滿意的教師”系列活動，在黨員中廣泛開展批評和自我批評，強化整改;組織干部、黨員收看了鄭培民、許振超等事跡報告，以正面典型加強思想政治教育，提升黨的感召力;由副書記協同，召開全體教職工大會2次，講解新形勢下的教師及其行為和學生及其行為之間的關系，加強師德師風建設。通過一系列活動的開展，收到了良好效果：
一是提高了自己的政治敏銳性，能及時、準確的領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。
二是在我校黨支部的帶領下，每一位黨員、干部都能按照“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質，提升了黨員形象。
三是所有黨員都能夠緊密團結在黨中央周圍，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，以點帶面，強化了全體教職工的精神文明建設，形成了優良的校風和教風，也為培養學生德、智、體全面發展樹立了榜樣。
四是黨支部各項工作，始終圍繞“創建特色**中學”這一中心開展，在參與決策、團結協調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發展工作等問題上都有嚴格的制度、具體的措施和嚴謹的步驟，保證了學校發展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰斗堡壘作用，保證了監督作用的發揮。
1、一年來，我校黨員認真貫徹等相關法律法規，時刻謹記自己是一名教育戰線的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能因貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者的形象。在生活和工作中，我校黨員重黨性講品行，重原則講風格，重自律講廉潔，重奉獻講垂范，重制度講和諧。同時，我從自身做到“四個帶頭”，一是帶頭開展工作，親自謀劃、親自抓;二是帶頭發現問題，研究問題，解決問題;三是帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性;四是帶頭抓好責任落實和監督落實，做到一切圍繞學校的發展與和諧，一切服務于學校的發展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。
2、堅持民主集中制，是避免決策失誤、求得工作實效的最好捷徑，因此，我十分注意發揚民主、聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案、規劃、計劃、制度等均通過教代會或黨支部民主表決;對職責內重大問題的決定，始終堅持公開辦事，加強工作的透明度，強化民主監督，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，有效地避免了決策的失誤。
3、按照統戰工作“加強領導，鞏固聯盟，抓住關鍵，打好基礎，圍繞中心，服務全局”的要求，充分發揮“廣泛團結，凝聚人心，調節關系，維護穩定”的功能，做好非黨積極分子的統戰工作，做好進一步廣交朋友，聯絡友誼，爭取人心的工作，做好有影響、有代表性的非黨教師工作，為黨外人士參政議政創造了良好條件。
三、隊伍建設方面
一是要求黨員充分發揮先鋒模范作用，成為崗位的標兵，群眾的益友，學習的榜樣;
二是弘揚黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事跡、先進人物，對黨員隊伍嚴格管理，嚴格組織生活，嚴格執行黨內制度。
三是在日常工作中，做到計劃大家訂、有事大家議、具體工作有人抓，相互尊重，相互支持，相互補臺，落實責任，競爭實效。
四是認真做好發展黨員和新黨員的考察培養工作，認真貫徹落實“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，每年做到工作有計劃，有目標，有措施，在嚴格考察和培養的基礎上，嚴格按照黨章規定，具體細致地做好吸收黨員和培養新黨員的各項工作。
五是認真執行黨建工作的各項制度，制訂了黨建工作長期規劃和分階段目標，建立健全了“黨員責任區制度”、“發展黨員的工作制度”、“聽取群眾建議的座談會制度”、“干部廉潔自律制度”，“黨員干部護校值日制度”等工作制度。同時，切實加大群眾監督力度，重視檢查反饋，效果良好。
通過努力，切實增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮了黨支部的旗幟作用，為全面提高我校教育教學質量，創建一流支部、一流學校提供了強大的組織保證，打下了堅實的政治基礎，出色地完成了上級黨委安排的各項工作任務。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足的問題。
2、平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。
3、個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。
1、抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。
2、進一步密切聯系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
3、進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我校各項工作的健康發展。
2019年，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。
以上是我一年來的述職述廉報告，不妥之處，敬請指正!
述職人：
20xx年xx月xx日
黨支部年終述職報告(二)
本人任棗園村黨支部書記一年多以來，在鄉黨委的正確領導下，在棗園村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結棗園村全體村民努力建設社會主義新農村，為棗園村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現對一年來的工作學習情況進行回顧反思，總結經驗教訓，以利于今后為棗園村的新農村建設做出更好更大的貢獻。
今年以來，棗園村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現，在經濟發展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，2019年我村發展預備黨員一名，培養后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。
同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、xx屆三中、四中全會報告，科學發展觀理論、農業科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度，使中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會，xx屆三、四中全會精神，科學發展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
為了響應黨的號召，學習實踐科學發展觀，村支部成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，陳明順(支書)擔任組長，吳元鵬(村主任)擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束，主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。 根據我村工作實際，采取集體學習和個人自學相結合的方式進行，利用雨天和農閑時間每周保證學習兩次，其余時間為自學時間，總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。
同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性，并書寫標語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。
今年，我村主要圍繞“一村一品”，主抓核桃產業的發展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株以上，同時加強栽培技術的學習，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發展核桃產業的同時，加強對養殖業的大力支持，我們先后扶持了一批養豬大戶，利用農村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調動了農民的生產積極性。由于規模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養豬高潮，農民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質的提高。
在搞好家庭經濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益，村民的生活質量上了一個檔次，不可同日而語。
今年，我村緊密圍繞“升級晉檔，科學發展”這一主題開展工作。主要從生產發展、生活富裕、村容整潔、村風文明、管理民主這五個方面檢查分析，結合新農村建設討論分析，尋求我村科學發展的思路和方法。由于我們工作扎實到位，認真負責，加之上級領導的格外關心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發展，村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發展和諧有序，農民收入穩步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農村建設的領導者和決策者，我們時刻保持清醒的頭腦，不斷加深自身的學習和解決實際問題的能力。
2019年，村黨支部在鄉黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“保持黨員先進性，提高執政能力”兩大主題，把握“領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設”四大重點，使基層黨建工作水平不斷提升，為推動全村經濟社會快速健康發展提供了堅強的組織保證。村黨支部以作風建設為重點，堅持抓好班子、帶強隊伍，堅持抓好思想政治和執政能力建設，領導班子自身建設得到不斷加強。對村兩委會制定了詳細的百分制目標考核辦法，考核結果直接與村干部工資掛鉤，通過強化各級班子管理與建設，有效地增強了廣大黨員干部的活力和戰斗力。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足：一是少數村干部對開展遠程教育的認識依然不高，存在重建設輕學用的思想，導致學用工作沒有真正有效開展起來;二是廣大黨員干部對學習實踐科學發展觀的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現象;三是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農村建設的要求，項目少、資金缺的現象需要進一步解決;四是農村青壯年勞力的缺乏很難保障新農村建設的順利完成，嚴重影響了基礎設施建設的前進步伐等。這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。
一年來，本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，始終與鄉黨委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創造性地開展工作，努力完成鄉黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
述職人：
20xx年xx月xx日
推薦在村黨支部書記述職評議會議上的點評講話范文匯總三
青峰街村本屆黨支部、村委會一班人在鎮委、鎮政府的正確領導下，以科學發展觀為指導認真貫徹落實鎮委、鎮政府提出的緊扣縣委、縣政府提出的“解放思想、統籌城鄉、加快發展、爭先進位”的工作主線，緊緊圍繞“兩大目標”、“七件大事”工作重點，為把青峰街村建設成為生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義和諧新農村而努力奮斗。通過進一步解放思想、團結協作、克難攻堅、扎實苦干，一屆的工作，我們取得了超乎預期、超乎預料的好成績，村級綜合實力更強、農村面貌變化更大、群眾實惠更多。送走十一五收官之年，迎來十二五開局之年，我們進一步提振信心，再鼓干勁，因勢利導，乘勢而上，全面謀劃青峰街村未來的經濟社會發展，力爭新的更大的成績。現將本屆村兩委班子近年來的工作情況匯報如下，敬請評議。
一、加強基層黨建，完善七大體系，全力創先爭優 農村富不富，關鍵看支部。我村兩委領導班子自任職以來就深刻認識到村委會作為最基層的組織，我們使命光榮、責任重大，我們就是青峰街村的“火車頭”。為了加強本屆村兩委干部的執政能力，我村從五個方面來加強基層黨的建設，完善七大體系，全力創先爭優。
(一)建立建全基本組織。我村堅持黨管一切的原則，把黨組織的建設作為一切工作的總抓手，建強村黨支部，以黨組織為核心，配齊配強村委會、婦代會、民兵連、共青團、綜治維穩小組、民主理財小組、紀檢監察小組等配套組織，以組織為依托，為各項工作的開展提供了組織領導核心。
(二)切實建強基本隊伍。我村兩委任職以來，深入貫徹落實十七屆四中全會關于加強和改進新形勢下黨的建設的各項部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，十分注重加強村兩委領導班子和干部隊伍建設，注重培養黨員隊伍、農村后備干部隊伍和農村實用人才隊伍。真正把黨性好、作風正、能力強、威信高的干部選入了領導班子，進一步優化領導班子年齡、知識和專業結構，提高領導班子整體素質，著力提高領導班子和領導干部的執行能力和創造性工作能力。同時，將民主集中制原則貫穿工作始終，確保了班子的整體團結，切實增強了班子的凝聚力和戰斗力。我村現有正式黨員118名，預備黨員4名，農村后備干部8名，農村實用人才500余人，這些隊伍都能積極參與我村經濟社會發展的各項事業，為我村的發展注入了強大動力。
(三)扎實開展基本活動。我村兩委緊緊圍繞鎮、村工作中心，以黨員群眾活動中心為陣地，以農村黨員干部現代遠程教育基地為依托，組織黨員群眾扎實開展了豐富多彩的活動。三年來，開展黨員培訓活動20余次、創業致富培訓500余人次、民主評議黨員干部10余次、開展三會一課活動100余場次、遠程教育學習培訓活動100余次、干部述職述廉活動20余次、黨員黨性分析活動10余次，同時還開展活力工程、“四聯四建”、“兩建一培”、“議事懇談”等活動和慶祝建黨__周年等一系列文體娛樂活動，讓黨員群眾一池活水，有效發揮了基層組織作用，真真做到了黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠。
(四)著力完善基本制度。我村兩委自任職以來就十分注重依法行政，注重發揮制度的保證作用，不斷加強制度建設，提高制度建設的質量和水平。推進村級組織工作的科學化、民主化、制度化進程。我村兩委結合我村實際，在原有將村委會各項制度的基礎上，召開黨員群眾代表大會，制定和完善了村規民約、黨組織議事決策制度、村委會工作制度、民主評議制度、三會一課制度、黨務村務公開制度、黨員干部述職述廉制度、重大事項報告制度、黨員發展工作制度等30余項工作制度，并將重要制度上墻，讓制度貫穿工作的各個環節，體現到各個方面，用制度規范權力運行、約束干部行為，做到權力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。以制度規范村委會日常工作和推進反腐倡廉工作。
(五)發展壯大村集體經濟，確保落實基本保障
當前，農村工作點多面廣，任務十分艱巨，各項工作的落實和推進，都需要經濟做基礎，我鎮大部分村集體都是靠轉移支付和村集體自留地來落實基本保障。我村地處集鎮，為使村集體經濟發展適應實際工作的經濟需求，我村兩委上任以來一是大膽解放思想，打消“等、靠、要、熬”思想，立足本地資源優勢，從長遠規劃集體經濟項目;二是積極爭取國家和政府惠民政策，研究國家惠農資金流向，策劃包裝利民工程項目，爭取國家專項資金支持。側重把村集體經濟發展項目建在產業鏈上，以項目延伸產業鏈，以產業鏈壯大項目;三是立足本地優勢資源，大力發展村級“造血型”增收項目。我村兩委通過發展柑橘等項目，年收入達到15萬元，從根本上確保了村委會辦公、村級基礎設施建設、村干部工資等各項基本保障。 通過村兩委的不懈努力，我村健全了黨的基層組織體系，以“黨員群眾服務中心”為主要依托的基層黨組織和黨員聯系服務群眾工作體系，以現代遠程教育站點和宣傳媒介為主要載體的基層黨組織宣傳教育群眾工作體系，以“五議五公開”為主要內容的黨領導的基層民主自治工作體系，以“說事”、“懇談”、“調解”為主要方式的基層和諧穩定工作體系，以有領導、有人員、有經費、有場所、有制度“五有”為主要目標的基層黨建工作保障體系，以目標責任為主要依據的黨建工作考核評價工作體系。并在此基礎上，全力開展創先爭優活動，爭創“五好基層黨組織”。
二、齊心協力，開拓創新，奮力實現青峰街村經濟社會再上新臺階
(一)調整產業結構，加快生產發展，促進農民增收。 青峰街村位于青峰集鎮中心，全村面積6500畝，耕地面積1034畝，全村常住人口4591人，加上外來人口，長期居民超過10000人，我村兩委深刻認識到人多地少的現實矛盾，積極引導農民調整產業結構，大力推進發展果茶、柑橘、小龍蝦等特色產業，同時，通過招商引資，引導村民大力發展建材、房地產和餐飲、商貿、旅游服務業為主導的二三產業，促進農民我村農民人均年收入超過4000元。
(二)完善基礎設施，改善生產生活條件，優化民生環境。
1、逐步完善基礎設施。硬化村間水泥斷頭路6條，共計5公里;修復2、10、11、12組和原紅廟1、2、3、4、5、6組人畜飲水工程;完成了長治八期工程;修建農田保護渠2500米;水泥硬化石渠4000米;修復“”水毀滾水壩4座;全面清理馬—青長渠一次，極大的改善了生產生活條件。
2、優化民生環境。大力發展衛生和文體事業。依托集鎮優勢，在中心衛生院功能完善基礎上，大力宣傳農村合作醫療，擴大城鎮居民基本醫療保險覆蓋面，鞏固新型農村合作醫療參合率，真正解決農民看病難、看病貴的問題。加強農村書屋建設，精心組織各類文體活動，豐富群眾文化生活，提高群眾文化生活質量，6月25日，全鎮舉行建黨九十周年慶祝活動，我村組織群眾積極參與。堅持控制人口總量與提升人口素質并重、改善人口結構與優化人口布局并舉，統籌解決人口問題，促進人口長期均衡發展。提高就業和社會保障水平。重點解決農村剩余勞動力、困難人員就業問題，積極實施“回歸創業工程”。完善城鄉居民最低生活保障體系，落實城鄉低保、五保供養、大病統籌、醫療救助、災民救助等基本生活保障政策。開展“社會治安專項整治集中行動”，切實做好民事矛盾糾紛調解化解工作，在全村營造了良好的社會氛圍。我村工發生治安案件7起，查處7起，接待各類來信來訪50余次，調處矛盾糾紛余件，有力的維護了社會的穩定和諧。
(三)提升社會管理水平，強化協調服務，加快推進集鎮建設。
今年我鎮全力打造“布局合理、設施配套、功能適應、生態平衡、環境優美、特色鮮明”新集鎮。我村也組織人員重點整治車輛亂停亂靠、經營攤點商品亂擺亂放的問題。實行門前保潔、綠化、環衛“三包”制度等一系列管理制度與規定，對集鎮建房和土地買賣加大管理力度，確保集鎮建設和管理有序進行，集鎮面貌大為改觀。同時，我村抽調專門人員全力做好谷竹高速公路拆遷征地工作，全力做好高速路建設的協調服務，既確保了順利施工，又切實維護好了群眾利益。一是快速完成征地拆遷工作，確保了高速路建設按時動工;二是新建聚緣小區，妥善安臵拆遷群眾，修建水、電、路等配套設施;三是協調處理因高速路施工中放炮震動房屋等引起的矛盾糾紛，確保高速路施工與社會穩定兩不誤。
三、廉潔自律，勤政為民，牢固樹立黨員干部光輝形象。
加強黨風廉政建設和反腐工作是一項重大政治任務，我村兩委班子將黨風廉政建設工作貫穿工作始終，從大處著眼，小事著手，以“十個全覆蓋”為契機，認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態度、務實的作風，扎扎實實地開展黨風廉政建設各項工作。年初書記與鎮黨委簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，村兩委班子成員、村干部在村委會簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，要求村書記既要管好自己，又要對村兩委的黨風廉政建設負責。我村在村紀檢小組的領導下執行了村賬鎮管等相關制度，并實行了村務公開、三資清理，接受職能部門監管和社會的監督。村兩委黨員干部每年開展主題教育4次、觀看警示片10余部、撰寫心得體會10余篇，營造了廉潔自律良好氛圍，黨員干部自律意識明顯增強、權力運轉更加規范，實現了以廉促政，讓我村黨員干部在人民群眾中樹立起了良好的光輝形象。
推薦在村黨支部書記述職評議會議上的點評講話范文匯總四
村支兩委考勤制度
1、以鄧-小-平理論“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中紀委全會《黨風廉政建設》干部大會精神，不斷深化反腐-敗三項工作，加大源頭治理力度，開拓進取，狠抓落實，統一思想，黨政齊抓共管。
2、整體推進，突出重點，要抓住群眾反映強烈的“弱點”“難點”問題，加大力度，集中整治，做出整改措施，與時具進，開拓創新，圍繞對權、錢的監督管理，積極探索，新形勢下黨風廉政建設和反腐-敗的新途徑，新辦法。
3、進一步引深村務、政務、財務公開。從源頭上防止腐-敗，繼續落實《廉政準則》和黨員、干部廉潔從政的各項規定，嚴禁領導干部、黨員收受單位和個人的財物、有價證券等。
4、嚴禁領導干部奢侈享樂、鋪張浪費歪風，禁用公-款進行高消費的娛樂健康活動。
5、建立健全“黨員議事”“村民代表議事會” “財務監督小組”等機制，凡重大事項，財務收支，敏感問題必須及時向村民公告、通報、公示，切實加強基層民-主政治建設，對弄虛作假，不負責任搞假公開，擺花架子，以止引起不良后果的，要嚴肅追究有關領導干部的責任。
6、每個黨員都要堅持“八個堅持”“八個反對”，堅持解放思想，實事求是，反對因循守舊，不思進取，堅持理論聯系實際，反對照抄照搬，本本主義，堅持密切聯系群眾，反對形式主義，官僚主義，堅持民-主集中制原則，反對獨斷專行，轉弱渙散，堅持黨的紀律，反對自由主義，堅持清正廉潔反對以權謀私，堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。
7、加大廉政，反腐-敗工作力度，必須采取標本兼治，綜合治理，從源頭上抓起，才能從根本上治理腐-敗，才能卓有成效。
基層組織建設制度之三
**村黨支部
支村兩委會議制度
一、支村委會議要不定期召開，原則必須全部參加。遇有特殊情況不能參加時，需向黨支部領導請假，但人員不能少于應到人數的三分之二，到會人員必須超過半數以上通過有關事宜，才能形成決議，一經成為決議的重大事項，由村委會組織實施。
二、支村委會議具有以下職權：
1、討論決定本村的經濟和社會發展規劃以及年度建設計劃。
2、討論決定村經濟合作社收支情況以及興辦公益事業的有關情況。
3、討論決定本村建設及村民建房用地計劃，決定村莊規劃方案。
4、討論決定本村村務大事并向村民公布。
5、討論決定《依法治村章程》、《村民自治規則》《村規民約》、計劃生育、文教衛生等管理制度，并組織實施。
6、討論決定支村委成員的分工和各自職責。
基層組織建設制度之四
**村黨支部
一 課 三 會 制 度
黨的“三會一課”是黨組織生活的重要組成部分，是增強黨性鍛煉，提高黨性修養的重要途徑，每個共-產-黨員都必須按時參加。
每月十五日為黨課學習時間，參加人員為全體黨員、入黨積極分子，內容是學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設有中國特色的社會主義理論、江-澤-民同志“三個代表”思想以及上級黨組織的有關文件，并且要學習現代農業科技和安全生產等知識。
支委會每月召開1--2次，重點回顧總結?上級決議的執行情況和支部思想、組織、作風?建設，研究部署本村經濟發展等重大事宜。
支部大會每月1日召開，會議要總結上月工作，安排本月工作。
黨小組會每月召開一至兩次，主要討論如何落實支部交辦的各項任務，總結經驗，開展談心幫教，保證各項工作落到實處。
基層組織建設制度之五
**村黨支部
民-主生活會制度
1、民-主生活會是黨的組織生活的重要內容，支委生活會一般每月召開一次，支部生活會一般每季召開一次，黨小組生活會定期或不定期召開。
2、召開民-主生活會前要根據班子建設，黨員隊伍的實際或上級黨組織的要求，確定好民-主生活會的中心議題。
3、認真開展批評與自我批評，堅持民-主生活會的政治性和原則性，敢于揭露矛盾，把問題擺在桌面上，開展積極的思想斗爭，以澄清認識，統一思想，并及時做好民-主生活會記錄。
4、制定并落實整改措施。對生活會上揭露出來的問題，要制定科學的整改措施，確定專人逐項落實；支委生活會重大問題的整改，要及時向黨員群眾通報。
5、加強指導監督，黨支部班子召開民-主生活會前要向鎮黨委報告，并邀請黨委派人參加。生活會結束以后，一定要及時向黨委寫出情況報告和整改措施，以便及時得到上級監督指導。
基層組織建設制度之六
**村黨支部
民 主 決 策 制 度
一、民-主決策包括領導班子集體決策、群眾決策、領導干部個人決策方面，無論哪種決策都必須推行民-主決策。
二、班子集體決策范圍包括本村經濟發展，財務管理，村域規劃、新農村建設等重大事項。決策前要將決策事宜先提交黨員和村民代表討論，形成群眾意向，體現群眾意志。
三、群眾決策范圍包括班子選舉，特困戶救濟、五好家庭評選、經營承包指標分配等。決策由黨支部組織黨員或村民代表進行討論，按照少數服從多數的原則作出決定，任何組織和個人不得干預。
四、領導者個人決策主要集中在班子集體決策后的執行過程中。決策主體或參與決策的人員，要有嚴格的黨性要求，要樹立為全體村民和全村集體謀利益的思想觀念。
基層組織建設制度之七
**村黨支部
民-主評議黨員制度
1、民-主評議黨員是強化黨員教育、管理、監督的有效手段，一般以支部進行，堅持半年一次，年終總評，評議結果要裝入黨員的實績檔案。
2、民-主評議要緊緊圍繞黨員是否有堅定的共-產主義信念，能否模范地執行黨和國家的路線、方針、政策，能否在社會主義新農村建設中起到模范帶頭作用等方面進行。
3、民-主評議黨員、干部主要包括以下幾項具體內容:政治素質、黨性原則、本職工作、組織觀念、思想作風、廉潔自律等，評議時要以一定的權重比例進行綜合評價。
4、黨支部在組織黨員對黨員測評時，要引導黨員全面客觀地看問題，客觀地評價人，開展批評與自我批評，既要防止出現“你好、我好、大家都好”，又要杜絕無端陷害、惡意傷人的傾向。
5、黨支部對民-主評議中不合格的黨員干部要加強教育，做好思想工作，防止因處理不當激化矛盾或上訪告狀等不良現象發生。
基層組織建設制度之八
**村黨支部
兩議五公開制度
1、“兩議五公開”是指黨員議事、村民代表議事、村務財務公開、工程項目承包公開、業務招待費用公開、計劃生育指標公開、重大決策項目公開。
2、凡本村重大事項包括黨支部、村委會集體決策的事項或需群眾集體決策的事項事先必須進行“兩議”，廣泛了解黨員和群眾的意向，保證決策的民-主化和科學化。
3、議事要嚴格遵循“提出議題、調查研究、深入討論、統一意向”四個程序，凡提交黨員、村民代表議事的內容，議事前必須告知參會人員使他們有機會圍繞議題，進行調查研究，再集中討論，形成統一意志。
4、議事前，黨支部要組織黨員、村民代表認真學習黨和國家的方針政策，保證議事結果不違反政策和法規。議事人員要從大局出發，不準把個人情緒帶入議事過程，對有意干擾和胡攪蠻纏者，黨支部有權取消其議事資格。
5、凡涉及“五公開”工作事項，分管領導和具體承辦人要選擇最佳形式定期按時公開，內容接受全體村民監督。對于群眾有疑問的，承辦人要負責解釋。
基層組織建設制度之九
**村黨支部
黨員干部學習制度
一、黨員領導干部帶頭重點學習黨章；學習《保持共-產-黨員先進性教育讀本》；學習全國優秀共-產-黨員的先進事跡?；學習黨的基本知識，現代農業科技知識等等。
二、堅持理論聯系實際的學風，把理論學習與調查研究、指導工作相結合的學習方式，把學習理論同研究解決本村重大問題結合起來，同加強領導班子思想作風建設結合起來。
三、每次學習研討1個專題，以自學為主，輔以必要的討論，每次討論由學習組組長指定中心發言人，必要時請有關專家輔導。
四、為提高學習效果，每次集中學習，要認真研究原著，按確定的學習內容結合自身的工作實際，做好發言提綱。
五、黨員領導干部要根據本村經濟發展實際，結合自身的工作職責和特點，加強對實踐的理論指導；黨員領導干部每年至少寫1篇以上學習體會?文章、調查報告和理論文?章。
六、學習時要帶好專用學習記錄本，每次學習必須詳實記錄學習時間、地點、主持人、參加人員、缺席人員及原因、學習內容、方式、討論發言的主要精神。
基層組織建設制度之十
基層組織建設制度之十
**村黨支部
黨員責任區制度
1、劃分黨員責任區是黨員目標管理的一項重要內容，對于充分發揮黨員的先鋒模范作用，密切黨群關系，促進農村現代化建設具有重要意義，每個黨員均要參與黨員責任區活動。
2、黨員責任區可按照村民小組劃分，也可按照黨員從事行業特點進行劃分。
3、每個黨員要認真履行自己的神圣職責，努力實現自己的莊重承諾，切實把自己所包的責任區的工作做好、做細、做實，讓群眾得到實惠。
4、各責任區的黨員，都要制定切實可行的聯戶目標，每月要向支部匯報?一次工作和責任區的情況。
基層組織建設制度之十一
**村黨支部
一 事 一 議 制 度
一、為保證黨支部對重大問題的決策民-主化、科學化、規范化、按照《黨章》的有關規定和黨的民-主集中制原則，特制定本制度。
二、凡屬本村范圍內的有關黨的建設，經濟發展，社會治安，重要人事任免，文化教育事業等方面的重大問題，都必須經村黨支部集體討論決定，任何個人無權決定重大問題。
三、村黨支部議事，由支部書記負責召集，主持。
四、支部的每個成員根據工作需要，可提出會議議題，在提出議題前，應深入調查研究，客觀、公正的反映事情的基本狀況，存在問題并提出相應的解決辦法。
五、支部成員提出議題，必須先報支部書記初步審查同意后，才能提交支委會進行討論。不能把沒有詳細情況，沒有具體內容，沒有充分醞釀，沒有解決辦法的議題提交到支部會議上討論，一般事務性問題和技術性問題，不得提交支委會決定。
六、支部會議事應堅持依法辦事，實事求是的原則，形成的決議和決定，不得與上級的規定和法律、法規相抵觸。
七、每次議事前，提出議題的成員或領導應把要討論的事情事先通知給一個委員使他們有充分的思想準備，對議題及其內容有較充分的了解。
八、議事要充分發揚民-主，暢所欲言，認真聽取和研究不同意見，進行平等的同志式的談論，要允許委員保留自己的不同意見，如果委員之間有較大的意見分歧，除了需要立即解決的緊急問題外，應暫緩作出決定，繼續調查研究，交換意見，下次再表決。
九、支部會形成決議，實行一人一票的表決制，按照少數服從多數的原則進行表決，作出決定。支部書記應根據多數人的意見即表決結果，對所討論的問題作出明確的結論，并按有關分工交相應領導或部門辦理。
十、對于支部會議集體作出的決定，每個支委都必須堅決執行，并按分工擔負起自己的責任。積極創造性的開展工作，完成支部交辦的工作，
十一、支部會議討論決定重大問題，有關村委、企業領導或其他相關人員可以列席參加，并對所議事情作出說明和解釋，具體列席人員由提出議題的委員和會議主持人確定。
十二、每個支委，必須認真貫徹執行支部的集體決定，自覺接受支部的集體領導和監督，在執行過程中做到不走樣，不變更，并及時報告落實情況。
基層組織建設制度之十二
**村黨支部
兩委干部首問責任制度
一、牢固樹立全心全意為人民服務觀念，從根本上切實轉變工作作風，深入群眾、深入實際，加強溝通，加強聯絡。深懷愛民之心，守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
二、本村群眾無論何事何人找到任何一位兩委成員，該成員即成為首問責任人。應通過各種形式使群眾所提出的問題或要求得到圓滿解決。
三、如屬本職范圍內的問題，要明確答復解決時間、辦法、措施，直至處理完畢。如屬其它干部職責范圍內的，要主動幫助當事群眾找到直接責任人，交待清問題原由并協助解決。否則，仍由首問責任人負責。
四、每個首問責任人都要做到善始善終，耐心細致，除重特大問題和原則問題向主要領導請示匯報外，一般問題均應完全負責解決。
五、所有問題的解決處理過程均應進行文字登記，詳細完整的按記錄卡的要求記錄，并做好簽字移交手續，中途不得斷線，要如實填寫，不得弄虛作假。處理完畢后交辦公室存查。
六、對當事群眾的問題，首問責任人不能盡職盡責，負責處理到底，造成重大影響，引發矛盾糾紛激化，形成各類案件的，要追究責任人的黨紀政紀和法律責任。因個人工作失誤，官僚主義，工作作風飄浮等造成影響的，除向當事人做好解釋道歉外，還要對責任人予以通報批評，必要時給予經濟處罰。
七、本制度適用于兩委全體成員及村內務人員。
基層組織建設制度之十三
**村黨支部
兩委干部交叉任職制度
為了加強以黨支部為核心的村級組織建設，提高辦事效率，精簡干部人數，減輕農民負擔，在村黨支部和村委會換屆選舉時，要引導廣大黨員和選民，積極推行村黨支部和村委會干部交叉任職。
一、 推行村支書、村主任“兩委”委員交叉任職工作必須嚴格按照《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》和《村民委員會組織法》的有關規定及程序要求進行選舉，充分發揚民-主，不得違規操作。?
二、兩委交叉任職要有效避免村級班子兩塊牌子、兩套人馬，兩者職責不清、關系難以協調，“支委跟著支書走，村委圍著主任轉”，所引發的農村各種不穩定、不和-諧因素。
三、全面推行干部交叉任職工作，在制度上把黨的領導與村民自治統一起來，以減少支村兩委的矛盾，增加村干部收入，推動了農村各項事業的建設。?
四、兩委干部交叉任職，提高村干部享受的固定補貼，可以大幅提高村干部素質，有利于調動村干部抓村里工作的積極性，村民強烈要求的很多事情得不到解決和落實。
五、 選舉前組織包村工作組進村入戶，展開調查摸底工作，嚴格把好選舉關，一方面堅持黨的領導，一方面要尊重群眾的意見，及時召開工作協調會，逐項研究對策措施。
六、干部交叉任職工作重點要推行“監事會”制，由辦事公道正派、有群眾威信、熱心村務的黨員代表和村民代表、村民小組長等，經群眾推選后組成監事會，行使村務公開監督小組、村民理財小組等監督職責。?
七、實行干部交叉任職制度，其人選就必須是黨員，基層黨組織必須加大培養農村黨員力度，發展一批真正有才干、威信高、愿意為百姓辦事的農村能人入黨。?
八、干部交叉任職制度要抓住農村基層民-主政治和組織建設的主要矛盾，不是簡單地取消村委會，不是黨支部代替村委會，也不排除非黨的優秀人才進入村委會班子，使村級組織的決策既體現黨的意志又反映群眾的意見。
基層組織建設制度之十四
**村黨支部
兩 推 一 選 制 度
為了加強我村黨支部領導班子建設，今后在村黨支部換屆或屆中調整時，實行“兩推一選”辦法。即:分別由黨員和村民（村民代表）民-主推薦黨支部委員候選人。在此基礎上，經鎮黨委組織考察后，確定黨支部委員正式候選人，經鎮黨委批復后，由黨支部召開黨員大會，進行黨內選舉。
一、積極推行“兩推一選”制度,搞好農村兩委班子換屆工作，選好一個帶頭人，是搞好農村黨組織建設、實現全面建設小康社會奮斗目標的重要基礎。
二、農村黨支部的換屆選舉和村民委員會換屆工作，要大膽改進農村干部選拔任用方式，保障了群眾對干部選用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。
三、廣泛調查，吃準下情。找準吃透農村基層組織現狀和問題，是搞好兩委換屆的基礎工作。換屆選舉前，要集中開展“進百戶，訪千人，摸實情，強基礎”調研?活動，為搞好支村兩委換屆工作提供科學依據。
四、注重程序，嚴格把關。支村兩委換屆工作，推薦是基礎、選舉是核心。要公開推薦與選舉的辦法和程序，設立單獨劃票室，公開唱票計票，公開支委職數和任職資格條件。同時，嚴把“四關”，即黨員、群眾填票關，當眾唱票關，黨內選舉關和黨委預審關。
五、結合村情，大膽創新。把組織群眾推薦作為“兩推一選”的關鍵和重點，也可以實行了“三推兩選”的辦法:即通過“兩推一選”產生新的支部班子后，再召開全體黨員會議，在新產生的班子成員中，推薦支部書記、副書記候選人，然后召開第一次支部委員會全體會議，選舉產生支部書記、副書記。
六、先定職數，后選干部。在支部換屆工作的同時，通盤考慮村民委員會的換屆工作，將中央提出的“四個提倡”貫徹到支委成員的職數設置、年齡和文化水平的資格條件中。采取先定職數后選人的辦法，合理確定干部職數，形成班子團結戰斗、群眾安居樂業、干群一心奔小康的新局面。
基層組織建設制度之十五
增 村 村 黨支部
“ 兩 議 ” 制 度
全面推行黨員、村民代表議事的“兩議”制度，是新形勢下加強農村基層組織建設，擴大農村基層民-主，保持農村社會穩定和經濟發展的前提和基礎。為了進一步擴大農村基層民-主，全面推行村級民-主決策，特制定“兩議”制度。
1、制定民-主議事的基本程序:凡是涉及村民利益的重要事項，先由和村委會主任召開碰頭會提出初步意見，然后提交黨支部和村委會聯席會議，研究確定具體意見，報鎮分管領導審查后，提交黨員大會討論，形成決議后提交村民代表會議討論，最后形成決議后進行實施。
2、制定民-主議事的范圍：涉及村民利益的重要事項；本村享受誤工補貼的人數及補貼標準；村集體經濟所得收益的.分配和使用；村辦公益事業的經濟籌集方案；村集體經濟項目的立項和建設，經營方案；村公益事業的建設承包使用方案；村民的承包經營方案；宅基地的使用方案：救濟錢物的分配方案等。
3、制定黨員議事會議要求：一般應每月定時召開，特殊情況可提前或延時召開，也可以和黨員學習等活動一并進行。黨員到會人數必須達到應到會黨員的三分之二以上方可召開會議，議事時要就提出的內容進行認真的討論，對黨員提出的問題支委會要進行認真的解答。議事結果必須通過民-主表決的形式，有半數以上黨員通過方能形成決議，不能形成決議的不能提交村民代表會議討論。
4、制定村民代表會議規定：每月定期召開，特殊情況下可能臨時增開，會議由村委會主任召集并主持。研究確定的議事內容，應提前三天通知村民代表征求村民-意見。召開村民代表會議，到會代表數必須超過應到會代表的三分之二以上方可召開，會議要充分發揚民-主，認真聽取代表的意見和建議，認真解答代表提出的問題，議事結果要以舉手表決的形式有村民代表的半數以上通過方能形成決議。
5、制定“兩議”配套措施。按照“兩議”要求，將重要村務的辦理程序，用制度形式進行規范。凡涉及重要村務，必須按支村委會議研究，鎮包村領導審核、黨員會議和村民代表會議討論通過、對外公布四道程序進行，否則，決定無效。以確保村政事務的有效落實，村民代表對村干部決策水平的監督和鞭策。
6、制定民-主決策機制:把推進農村基層民-主政治建設，健全完善民-主決策、民-主管理、民-主監督機制放在十分重要的位置。把規范農村干部行為、轉變干部作風作為密切黨群干群關系，消除農村矛盾的一個根本性問題來抓。
基層組織建設制度之十六
**村黨支部
“兩集中”學習教育制度
為了不斷提高村級干部素質，使村“兩委”干部更好地適應新形勢、新任務的要求，今后在農村開展集中學習教育活動，是著力改進農村干部的工作作風，努力提高農村干部的執政能力的重要保證。為此特制定“兩集中”制度如下。
1、開展集中教育，提高-干部素質。讓干部經常受教育，是有效提高農村干部素質和執政能力的關鍵。兩委換屆工作結束后，要對新一屆支村兩委進行集中培訓、教育。實行領導跟班學習制和考查考試制，保證培訓、教育效果。
2、拓展活動主體，改進干部作風。以“比作風，看誰扎實過硬；比貢獻，看誰業績突出；比形象，看誰廉潔勤政”為主要內容的“三比三看”活動為實踐主體，用制度來推動活動，用活動來促進工作，建立健全了“三比三看”活動記錄卡和工作日志制度，對干部的作風、政績、廉政情況實行跟蹤記錄。抓住轉變作風這個關鍵，營造出一種聚精會神搞建設、一心一意謀發展的新風尚。
3、實施“雙帶雙責”，激發干部活力。結合農村穩定、農業調產、農民增收等農村重點工作，以實施“雙帶雙責”工程為突破口，大力培樹、推廣、宣傳好的典型，促進了農村各項工作的順利開展。“雙帶”即黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富；“雙責”即黨員干部既要做好本職工作，又要搞好幫帶活動，一肩擔二責。真正使干部受到了教育，讓群眾得到了實惠。
4、注重考核評議，確保干部自律。建立“上考下評”制度，對村干部實行積分評議。“上考”即鎮黨委對村干部工作情況考評打分；“下評”即村民對村干部評議，先由村干部向全體村民述職，然后由群眾對村干部進行評議打分。增強農村干部的光榮感、責任感和使命感。
5、及時“充電補鈣”，武裝干部頭腦。實施農村干部“充電補鈣”工程。通過理論武裝、觀念更新和實踐鍛煉，不斷提高農村干部科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力，造就一批有本事、靠得住、黨組織放心、群眾擁護的高素質農村干部隊伍。
6、創建有效機制，推動工作發展。通過對村兩委干部的集中學習教育與集中培訓，把集中學習和村內重點工作結合起來，把集中培訓與黨員冬訓工作結合起來，把集中教育和保持共-產-黨員先進性的長效機制結合起來，為把農村基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，提供堅強有力的制度保證。
基層組織建設制度之十七
**村黨支部
村委定期報告工作制度
實施村委報告制度，是新形勢下加強和改善農村黨支部的領導，解決農村基層組織建設出現的“兩委”關系不順、支部核心地位不強等問題的有效舉措。為此，特制定村委定期報告工作制度。
一、 村委報告制度就是村委定期向黨支部、村民會議和“兩議會”（黨員議事會、村民代表議事會）報告工作情況的一種制度。以此規范和約束村委的自治行為，理順村黨支部與村委會的工作關系，解決黨支部和村委會因工作而引發的種種矛盾。?
二、 報告內容主要包括：財務收支、農民負擔、計劃生育、土地征用、宅基地審批、集體經濟項目發包等日常村務管理情況；村級重大事項以及群眾關心的熱點、難點問題解決處理情況；年度目標責任分期完成情況以及完成下段工作目標任務要采取的措施辦法等工作情況。?
三、嚴格報告時間、方式和報告要求。村委向支部報告原則上要求一月一次，村委向村民會議和“兩議會”報告原則上每季一次。報告時村民或“兩議會”代表有權就報告中的疑問提出質詢，村委必須如實作出解釋說明。?
四、報告制度要求組織民-意測評，填寫好實績檔案。村委向“兩議會”或村民會議報告完畢后，支部組織村民或“兩議會”成員對村委班子或班子成員的滿意度進行民-意測評。 村委班子成員連續三次確定為不滿意的，由支部對本人提出黃牌警告；連續四次被確定為不滿意的，責令本人提出辭職申請。同時，民-意測評結果同本人補助掛鉤。?
五、村委報告制度要針對性。村委主任要按制度要求，定期向黨支部報告村委工作情況，并認真聽取支部意見，消除隔閡，化解矛盾。把村委會組織法規定的村委會向村民會議報告工作制度、村委會實行村務公開制度，作為對村委會實施監督的具體措施。?
基層組織建設制度之十八
**村黨支部
財務“雙審雙簽”制度
為了切實加強我村財務管理，推進民-主管理，取信于民，我村所有財務收支實行“雙審雙簽”制度:由村委主任審批簽字，監督簽字，由村民-主理財小組審查，鎮經管站審核。
一、全面推行財務支出“雙審雙簽”制度，是打破傳統的“一支筆”審批模式，有效監督財務支出的新路子，有效探索源頭治腐的新途徑。
二、實行村主任和村書記共同審核簽字的“雙審雙簽”財務支出制度，實行村級財務“村帳鎮管、集中核算”的管理模式，設立統一的農村財務集中核算中心，加強治本工作，解決財務腐-敗。
三、全面推行“雙審雙簽”制度，要堅持三個不變的原則：財務的所有權不變，使用權不變，審批簽字權不變。“給群眾一個明白，還干部一個清白”。
四、成立了村民-主理財小組，對村級財務進行監督。所有支出都要交由村民-主理財小組監督審查，以化解干部群眾心中的疑慮。
五、嚴格財務集中核算、“雙審雙簽”各項制度，嚴格村務公開制度。要求每月公開由鎮核算中心統一出具的收支明細帳，使財務集中核算。
六、明確“雙審雙簽”責任是實行“雙審雙簽”的關鍵。村委負責人負把關審核責任，主要是審核每一筆財務支出的合理性；村支部書記負審查監督責任，主要是監督審查每一筆財務支出是否真實、規范，最后共同審核，共同簽字，相互制約、相互監督。
七、規范審簽程序是“雙審雙簽”的核心。對所發生的每一筆財務支出怎么簽？誰先簽？誰后簽？誰審核？誰監督？都有明確規定。從根本上杜絕了財務支出的漏洞，彌補了“一支筆”審批的缺陷。
八、責任追究制度是“雙審雙簽”的有力保障。在推行“雙審雙簽”制度過程中，他們根據黨內監督條例和有關紀律規定，制定了相關責任追究制度，對于不按規定實行“雙審雙簽”的支出票據，一律不準報銷，否則追究財會人員的紀律責任。
先進性教育活動制度之一
**村黨支部
領 導 責 任 制 度
為了切實開展保持共-產-黨員先進性教育活動，保障教育活動的有序進行，全面提高全體黨員的政治、思想、業務素質和水平，根據鎮黨委保持共-產-黨員先進性教育活動小組的要求，特制定本制度：
一、支部書記為本支部先進性教育活動的第一責任人。對本支部的先進性教育活動負總責。
二、支部成立保持先進性教育活動領導小組。下設先進性教育活動辦公室，負責先進性教育活動的日常事務，統一安排部署，規范高效開展活動。?
三、先進性教育活動領導小組組長對支部先進性教育活動負總責。并按時完成各階段的工作任務，保證學習率和受教育率達到100%。
四、實行工作責任制。先進性教育活動領導小組成員要各司其職，各負其責，對被分管的工作負全責，并對所在黨小組的先進性教育活動開展情況負指導責任。
五、有關負責人要對照活動開展要求，采取積極措施，認真進行指導，保證先進性教育活動工作按要求完成。
先進性教育活動制度之二
**村黨支部
理 論 學 習 制 度
為了切實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動，保障教育活動的有序進行，全面提高全體黨員的政治、思想、業務素質和水平，根據上級保持共-產-黨員先進性教育活動小組的安排部署，特制定如下學習制度:
一、學習時間
全體黨員集中學習由村先進性教育領導小組辦公室統一安排，統一時間、統一學時、統一內容、統一要求，確保集中學習時間不少于30學時，特殊情況由辦公室臨時通知。個人自學時間每天不少于2小時。
二、學習內容
主要學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；學習《保持共-產-黨員先進性教育讀本》；學習胡-錦-濤同志在新時期保持共-產-黨員先進性教育活動專題報告會上的重要講話?；學習《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動的意見》；學習《中國共-產-黨章程》等輔導材料。
三、學習方式
采用集中學習、個人自學、討論發言、經驗交流、邀請專家輔導等多種形式，緊密聯系實際，學以致用，學用結合。
四、學習要求
1、支部全體黨員、入黨積極分子統一參加先進性教育活動的學習，任何人不得無故缺席。
2、先進性教育活動期間的政治理論學習，由辦公室根據鎮黨委保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組辦公室的要求，結合支部實際，統籌安排和組織實施。
3、如無特殊情況每個黨員必須保證每天3個學時的集中學習。
4、集中組織學習以外，全體黨員、入黨積極分子要積極開展自學，自學內容結合先進性教育活動自主決定。
5、參加學習的黨員、入黨積極分子必須按要求按質量記好學習筆記，撰寫心得體會。
6、要堅持理論聯系實際的原則，做到學以致用，學有所得，確有實效。
先進性教育活動制度之三
**村黨支部
學 習 考 勤 制 度
1、建立集中學習、集體活動考勤制度。考勤員要對黨員出勤進行統計。每次集中學習、集體活動都要進行認真考勤。
2、先進性教育集中學習實行日簽到制度，簽到時間以規定的時間為準，任何人不得代簽。不簽到者視為曠課。
3、因故不能按時參加學習的，由辦公室負責簽注，并說明理由。然后按照規定程序、時間和要求，選派專人進行補課。
4、辦公室堅持定期匯總黨員、入黨積極分子簽到、參加學習情況，定期通報黨員的考勤天數和學時。對無故不到，多次缺勤者，要進行通報批評。
5、先進性教育辦公室要對黨員、入黨積極分子的考勤情況進行專項記錄，并將此作為考核黨員黨性分析的一項主要依據。
先進性教育活動制度之四
**村黨支部
請 銷 假 制 度
1、支部黨員、入黨積極分子因病、因事請假需統一批準、統一管理，批準后交辦公室統一保存、登記。
2、請假半天由支部保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組辦公室主任批準，一天以上由領導小組組長批準。
3、凡請假者嚴格履行請假手續，經批準后送辦公室留存，并保證按質按量按時完成補課任務。
4、因病不能履行請假手續的，需及時同支部先進性教育活動領導小組辦公室主任聯系，并在病好后及時補辦請假手續。
5、假期滿后的次日，由本人親自到辦公室履行銷假手續，不銷假者按曠課處理。
先進性教育活動制度之五
**村黨支部
學 習 交 流 制 度
一、建立學習交流制度。黨支部要對照《保持共-產-黨員先進性教育學習計劃》，每學完一個專題進行一次學習交流活動，每一階段結束進行一次學習交流活動。?
二、及時傳達上級精神。黨支部要及時傳達鎮黨委及支部開展保持共-產-黨員先進性教育活動的安排部署、具體方案、目標要求等，讓每個黨員心中有數，以便隨時隨地進行學習交流。
三、全體黨員學習時要認真記好學習筆記，根據專題內容、階段性任務目標，準備好發言稿件，準備好交流材料，認真交流自己的學習體會和學習手冊。
四、黨員的學習交流情況、發言稿件以及學習手冊，要及時上報先進性教育活動領導小組辦公室。先進性教育活動領導小組辦公室將不定期抽查黨員的學習交流發言稿件及各階段學習交流活動情況。
五、每次學習交流情況將作為黨員個人黨性分析的重要依據。黨員本人上報學習交流稿件后要填寫學習交流卡，簽字后交辦公室留存。
先進性教育活動制度之六
**村黨支部
補課及送教上門制度
一、參加學習人員要按時參加學習，按有關要求和規定進行學習。黨員因病不能按要求學習，支部要派專人將學習材料送上門，確保受教育率達到百分之百。
二、凡因事不能按時參加學習的缺課黨員要自覺主動地向黨支部報告缺課的時間和內容，事后支部要安排專人對其進行補課。
三、補課工作由辦公室指定專人負責，負責補課的黨員必須認真履行職責，耐心講解補課內容，并進行補課登記，確保在缺席人員上班的當天完成。
四、建立補課記錄檔案，補課后要作好記錄，凡缺席沒有補課的，或補課沒有作好記錄的，要再進行認真補課。
五、先進性教育辦公室要對黨員、入黨積極分子的補課情況進行專項記錄，并將此作為黨員黨性分析的重要內容。
六、對因病不能參加學習的黨員，實行送學上門分包人員負責制。負責傳達支部開展保持先進性教育活動的安排部署、具體方案、目標要求；宣傳支部學習內容，發放有關資料、傳達信息、征求意見。
先進性教育活動制度之七
**村黨支部
群眾監督評議制度
1、建立群眾監督評議制度。支部先進性教育活動辦公室，要定期不定期地對全體黨員及入黨積極分子的學習筆記、心得體會進行傳閱，并提出意見和建議，把群眾監督評議貫穿于保持先進性教育全過程。
2、增強群眾監督評價意識。支部要積極引導群眾參與支部組織的各種大討論活動，并在討論中發表自己對黨員領導干部、普通黨員、入黨積極分子及離退休黨員在學習教育活動過程中存在的問題，提出改進意見。
3、開辟多種監督評價渠道。通過設立意見箱、個別走訪、召開座談會、發放征求意見卡等形式，分層次、分類別征求黨內外同志對黨員及領導干部的意見。
4、嚴格群眾監督評議程序。對群眾監督評價中排查出來的熱點問題和突出問題，黨支部要進一步聽取群眾意見，提出整改方案，制定整改措施，并將整改結果及時公布于眾。
5、合理利用群眾監督評議結果。在先進性教育活動結束前進行村民滿意度測評，了解黨員干部對群眾提出改進意見的落實情況，確保落實到位。
先進性教育活動制度之八
**村黨支部
活 動 督 查 制 度
1、支部保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組即為工作督查小組，具體督查工作由領導小組辦公室負責協調安排進行。
2、聘請鎮黨委保持共-產-黨員先進性教育活動指導組成員為支部督查員，就保持共-產-黨員先進性教育活動開展情況進行定期督查指導。
3、督查的主要內容：是否按鎮黨委保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組及辦公室的統一安排部署開展活動；是否按要求完成各階段的工作任務；參加活動的黨員、入黨積極分子是否按要求做好學習筆記，是否撰寫高質量的心得體會；思想理論水平是否達到了進一步提高。
4、工作督查小組人員要深入調查研究，做好先進性教育活動三個階段的指導工作，嚴格督查程序，遵守督查紀律，確保督查效果。
長效機制制度之一
**村黨支部
黨員領導干部學習制度
一、學習的制度
1、黨員領導干部每年集中學習4次，原則上每次3天。
2、每個黨員領導干部集中學習一個專題，每人要寫1—2篇讀書心得體會。
3、每個黨員領導干部要聯系一個黨小組學習1—2次。
二、學習的內容
黨員領導干部帶頭重點學習黨章；學習《保持共-產-黨員先進性教育讀本》；學習中央保持共-產-黨員先進性教育活動工作會議和省市縣保持共-產-黨員先進性教育活動工作會議精神；學習全國優秀共-產-黨員的先進事跡等等。
三、學習的方式和要求
1、堅持學習理論與調查研究、總結經驗、研究問題、指導工作相結合的學習方式，把學習理論同研究解決改革、發展穩定中的重大問題結合起來，同加強主觀世界改造、領導班子思想作風建設結合起來。
2、每次學習研討1個專題，以自學為主，輔以必要的討論，每次討論由學習組組長指定中心發言人，必要時請有關專家輔導。
3、為提高學習效果，每次集中學習，原則上要認真研究原著，按確定的學習內容結合自身的工作實際，做好發言提綱。
4、黨員領導干部要根據我村經濟發展實際，結合自身的工作職責和特點，帶著課題深入基層，深入實際開展調研，加強對實踐的理論指導；每年至少寫1篇以上學習體會文章、調查報告和理論文章；要把平常學習與中心組學習情況作為本人年度工作總結的主要內容。
四、學習的組織
1、學習中心組由村黨支部的主要領導擔任組長，村先進性教育辦公室具體組織。
2、中心組應有專用學習記錄本，每次學習必須詳實記錄學習時間、地點、主持人、參加人員、缺席 ……（未完，全文共72454字，當前僅顯示19082字，請閱讀下面提示信息。
考勤制度
按照自治區“強基惠民”活動的總體要求和部署，為進一步增強工作?組織性、紀律性?，改進工作作風，提高工作效率，強化考勤管理，特制定本制度。
一、上下班制度。?工作隊全體人員均要嚴格遵守上、下班制度，?每月駐村時間不得少于25?天?。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故離崗、脫崗。
二、簽到制度。?考勤簽到時間為上午9:00?以前，下午3:30?（時間如有變則按上級規定作相應調整），?簽到必須是本人親自簽，不得代簽?。具體工作由工作隊隊長負責組織和監督實施。
三、請假制度。?如有特殊情況需要請事假、病假，在保證三分之二人員在崗的前提下，嚴格按照“強基惠民”駐村人員請假規定，履行相關手續。
1?、?請假時間原則上不得超過15?天；
2?、工作隊隊員請假3?天（含3?天）之內的由隊長和村簽字同意，并報擁巴鄉黨委、政府批準；3天以上15?天（含15?天）之內的以書面形式由隊長和村簽字，經質監局黨組、擁巴鄉黨委同意，報八宿組織部和縣強基辦批準后，到組織部辦理相關手續，并報地、縣強基辦備案；
3?、工作隊隊長請假必須得到擁巴鄉黨委、地區質監局黨組、縣強基辦和縣組織部同意?，報組織部和縣強基辦批準后，到組織部辦理相關手續，并報區、地、縣強基辦備案?；
4?、請病假需出具縣級（含縣級）以上醫療機構病情證明。
四、休假制度。?在保證工作隊三分之二的人員在崗前提下，由工作隊隊長統籌安排隊員休假時間，嚴格履行駐村人員休假手續，在經得鄉黨委政府、地區質監局黨組、縣強基辦、縣組織部同意下，方能休假。如有其他要求，嚴格遵守地區、縣強基辦相關文件執行。
五、考勤制度。?考勤人員將出勤情況收集，并參照請假條匯總整理，將?考勤情況于次月前三個工作日內予以公布，接受監督。考勤情況作為日常績效考核及年終考核的的一項重要依據，駐村結束時給予客觀公正的評價，其中對于表現突出的人員根據實際情況給予表彰或物質獎勵。
七、相關要求。
1?、工作隊全體人員要嚴肅認真，按照實事求是的原則，如實填寫簽到薄、請假條，不得弄虛作假。
2?、工作隊成員未按規定履行請銷假手續的，按照相關程序，從離崗之日起按有關規定予以處理。
s("content_relate");【村支兩委考勤制度】相關文章：
村黨支部考勤制度11-26
村監督委員會考勤制度11-26
李寨鄉支村兩委換屆情況匯報材料08-22
考勤制度獎懲_考勤制度獎懲辦法10-01
公差 考勤制度11-26
服裝考勤制度11-26
房產考勤制度11-26
電信考勤制度11-26
店員考勤制度11-26
法庭考勤制度11-26
s("download_bottom");