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    關于個人師德師風培訓心得體會怎么寫(七篇)

    時間:2025-06-25 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關于個人師德師風培訓心得體會怎么寫(七篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關于個人師德師風培訓心得體會怎么寫(七篇)》。

    當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    關于個人師德師風培訓心得體會怎么寫一

    有人說:“班主任是世界上最小的主任,沒啥意思。” 我走上教壇十余年了,做班主任還是個新手,可是它卻給我帶來了不少快樂和感觸,它使我懂得了工作的實際意義。

    因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任等與班主任對自己的評價聯系在一起,同自己的集體中的地位和人格價值聯系在一起。班主任一句話有時能改變一個學生的一生,于是班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中具有不同尋常的心理份量。由此可見,班主任對學生的愛對教育好學生是多么重要啊!

    作為一名班主任,工作繁雜,不僅要管理學生的學習,還要處理日常生活中的各類事情。一個班級就是一個世界,它包含著不同性格、不同愛好、不同資質、不同家庭背景的學生。不是每個孩子都美麗,但他們一定是可愛的,不是每個孩子都聰明,但他們一定是獨特的。

    那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生,我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落。殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候;殊不知,錯過學生的一個教育機會,沒準就錯過學生的一輩子。 “問題學生”同樣擁有一顆真誠純潔的心靈,也有被尊重被賞識的愿望。對“問題學生”只有誠摯的師愛,才能填補他們心理的缺陷,消除他們心理的障礙。所以,班主任應當對他們給予更多的教育引導和關愛, 最大限度地理解、寬容、善待“問題學生”。

    我們班今年進了個外地學生叫陳一博,說話帶有濃重的安徽口音,很調皮,上課搞小動作,還逗別人說話。下課溜得像小兔子,追逐打鬧,喜歡動手動腳。怕做作業,經常幾個老師都追著他要做業。任課老師提起他個個頭疼。其實他很聰明,就是不好好學。我找他談過幾次話,希望他能遵守學校制度,以學習為主,爭取進步。他口頭上答應了,可事實上一如既往,毫無長進。承認錯誤很快,卻堅決不改。此時,我的心也冷了,真想放棄。可是我是班主任啊,不能因為一點困難就退縮。那天他感冒了,我覺得是個好時機,我把他帶到辦公室給他量體溫,倒水給他喝。

    他有點受寵若驚的感覺。我先告訴他這個季節容易感冒,要及時增減衣服,下課不能太瘋,身上汗濕了容易著涼。不要和同學打鬧,既影響同學感情,還會引起安全事故。這時候他才告訴我原因,原來班上的同學都不和他玩,還叫他安徽佬兒。原來他還沒融入到我校這個新的環境,他打同學只是為了引起注意。知道了這些,我真后悔自己的粗心,后來在班會課上我以“歡迎新同學,團結是一家”為主題讓學生討論,怎樣與同伴相處,怎樣互相幫助。好多學生都反省了自己的錯誤,有的學生當場表示要和他做好朋友。這個男生不好意思的笑了,我知道那是幸福的笑容。從那以后,他變了。上課不說話了,作業很認真,從不和別人打架,還經常幫我擦黑板。我相信聰明的他一定會成為品學兼優的學生。

    每一個“問題學生”的實際情況是不同的,與學生架起心靈相通的愛心橋梁,這樣學生才能信任你。只有找到問題的癥結,才能解決問題。所謂“一把鑰匙開一把鎖”,因材施教,正確引導,才能使其進步。

    我們班有個女生丹丹性格孤僻,從不和同學交往,久之,班上的同學都不和她說話,她也就越來越自卑,越來越孤獨。下課她總是一個人坐在座位上,呆呆地看別人游戲,情緒非常低落。經過了解才知道原來丹丹的媽媽早病故了,爸爸再婚后,現在家里多了個小弟弟,一家人都圍著小弟弟轉,沒有人關心她。她覺得自己已經被人遺忘了,甚至覺得自己是多余的。知道情況后,我真的很心疼,如果不及時對其加以引導,會對她的健康非常不利。找她家長反了情況,要求家長多關心她。為了讓她不再孤單,我在班上發布命令,要求大家多和她玩,可是效果甚微。

    怎么辦呢?還是女兒幫我解決了這個難題。女兒喜歡金魚,我就在我家院里建了個大魚池,給她養金魚。有一天女兒心疼地對我說:“媽媽,那個黃色的小魚真可憐,搶不到魚食,都吃別的魚剩下來的。” 我一看,是呀,于是我在小魚的周圍撒了好多餌料,以后女兒都在小魚的周圍多撒餌料。幾天后奇怪的事發生了,那個不起眼的小魚領著一群魚兒在水里游來游去,那條小魚竟成了“頭兒”,也許聰明的魚兒發現,只要在小魚的周圍魚食就有很多。所以它們都圍著小魚轉,而那條小魚搖頭擺尾、神氣活現地做著“領頭魚”,仿佛統率起整個魚群。我突然想到了丹丹,她就像那個小魚。于是,我也刻意在丹丹旁邊“撒些餌料”,課前,我讓她幫我拿教具。

    我讓她幫我發作業本,她一個人發不過來,可以請幾個幫手,同學們對發本子很積極,都主動要幫她。我讓她檢查班級衛生,她查得可認真了,班上也沒因為衛生問題扣分,我表揚她、鼓勵她。我把她的照片貼在我班的“星光燦爛”欄目里。我們班的孩子太聰明了,她們發現,老師對丹丹特別好,和丹丹一起做事,受表揚的機會很多。每個孩子都渴望得到肯定,都希望老師重視。于是“領頭魚”的現象也在我班發生了:有的主動找她玩游戲,有的和她一起撿地面雜物,有的和她討論作業……,丹丹的自卑消失了,一天比一天更加自信!課間,我看到她們一起嬉戲的身影,我也開心地笑了。原來只要真心熱愛學生,只要肯花心思,沒有解決不了的問題。

    教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座佑銘是“把整個心靈獻給孩子們。” 班主任都會有這樣的體會,當學生意識到教師是真心愛護他關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,相反,如果班主任沒有取得學生的信任,那么即使你教育目標正確,教育方法科學,教育也無法達到期望的結果。因為在教育過程中,學生既是老師作用的對象,又隨時顯示一種“反作用”,這種反作用表現在:班主任的教導和要求,都要經過他們情感的過濾或催化。如果師生沒有達成信任,學生面對班主任教師的教導就無動于衷,嚴重的還會產生抵觸情緒和對抗行為。這種感情上的相悖,怎能教育好學生?

    春風化雨,潤物無聲,師愛是甘甜的雨露,滋潤學生干涸的心田。師愛是一盞明燈,照亮孩子前行的道路。師愛是一束陽光,溫暖孩子陰冷的世界。

    小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,就一定能勝任這陽光下最光輝的職業!正如冰心的那句名言:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花。” 教師要把希望與信心的種子播撒進學生的心間,讓學生學會勇敢從容面對今后的學習、工作和生活,這是我畢生的追求。

    關于個人師德師風培訓心得體會怎么寫二

    最近一個階段,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在此我就我個人在 “六學六查”、活動中發現的問題進行自我剖析:

    一、學習關愛學生典型,查自己在熱愛學生方面

    愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

    不足之處:對學生的耐心不夠,有時對學生象“管家婆”一樣吆五喝六,有挖苦學生現象。

    二、學習教書育人典型,查自己在愛崗敬業方面

    在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。”積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

    不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

    三、學習遵章守紀典型,查自己在為人師表方面

    作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

    不足之處:有時對待學生的語言過激。

    四、學習以校為家,團結協作典型,查自己在團結協作方面

    我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

    不足之處:關心集體還不夠。

    五、學習廉潔從教典型,查自己在廉潔從教方面

    記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

    不足之處:無私奉獻精神不強。

    六、學習開拓創新典型,查自己在嚴謹治學方面

    今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。

    不足之處:教學方法不能及時創新,大膽實踐,勇于創新不夠。

    今后努力的方向:

    1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

    2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

    3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

    總之,我將抓住這次師德師風教育活動的契機,進一步提高認識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,對孩子多一份關愛,對教育多一份執著,多一些奉獻,少一些怨言,做一名無愧于學生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民教師。

    關于個人師德師風培訓心得體會怎么寫三

    在本任職期間,牢抓個人師德指導思想:以教育法律、法規為準繩,以安全穩定為基礎,以塑造教師良好形象為方向,以關注孩子生命為己任,以關心孩子成長為目標,在不斷充實、完善自我師德修養的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業貢獻自己的力量。

    工作中,我要盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規章制度,認真完成學校交給我的各項工作。在課外積極學習各種師德理論,不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的行為,嚴于律已,以身作責。

    積極參加社會時間活動,提高自己的師德修養,在此過程中,處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。認識自己行為的是與非,辯別善與惡,培養良好的道德品質。只有在實踐中不斷地積累滄桑,才能真正錘煉師德。

    如果一個人要想進步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考應該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。

    并不是所有德只能體現在對人對事方面,在日常的教學活動中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育學生,對后進生給予更多的關注,用愛心去實現對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新,只有不斷的創新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創新才能推動教育的大發展。

    作為一個教師,愛心最重要。“熱愛關心學生”是真摯的師愛,是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感,是教育實踐中一種強大的教育力量和手段,它表現了教師對祖國對人民對黨的愛,體現了教師的獨立人格和應承擔的。作為一個美術教師我更應該承擔起傳播美的責任。

    經過一段時間的師德師風讀書學習,使我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必要,這對于本人的師德師風的修養得益匪淺,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,這對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由于本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

    1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。

    平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

    2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。

    但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

    3、對學生關愛不夠。

    本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

    關于個人師德師風培訓心得體會怎么寫四

    “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近二十年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業,春蠶事業的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。

    在政治學習方面,我認真學習貫徹xx屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市教育局“質量、安全、穩定”教育工作主題,以科學發展觀指導教學實踐,務實重干,踏實勤奮,開拓創新,積極改革,銳意進取,以愛心促進教育,以愛心關注學生,以無私奉獻的精神投入到教育教學活動中來。

    沒有愛,就沒有教育。是否熱愛自己的學生,實際上也就決定了教師教育工作的成敗。因而,在將近二十年的教學生涯中,我深深體會到以下幾點: 一、熱愛學生,是師德的核心內容。 一個熱愛教育事業的教師,同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關系,而師生關系則居主導地位。師生關系是否協調直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現,而協調師生關系的關鍵是教師要熱愛學生。我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

    二、尊重家長,是師德修養的重要體現。 父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為:“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動。在創造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。”尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調動家長積極參與學校教育,我不定期通過電話與家長聯系,對學生的表現進行具體分析,這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關心。

    三、樂教勤業,是師德規范的最高境界。屈指算來,將近二十年的教學生涯,當我看到同學們有的成了技術熟練的會計,有的成了獨當一面的廠長,有的成了給農民們排憂解難的農業技術員,有的成了醫術不凡的年輕醫生,有的和我一樣踏上了教育崗位……我漸漸從內心體會到了桃李滿天下的快樂。對教師職業的熱愛,給了我樂教勤業的巨大動力。

    四、為了培養更多更優秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。不斷研究教育教學方法,尋找科學的育人規律,是勤業樂教的重要體現。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業精神,只有樂教勤業的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。

    總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

    個人師德年度總結【五】

    又一次師德師風學習,更讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現。

    我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。

    前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。

    但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。

    讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。” 新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。

    我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識和文化品位的體現!

    其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

    關于個人師德師風培訓心得體會怎么寫五

    一、指導思想

    以黨的十_大和十_屆五中全會精神為指導,以教師職業道德規范為準繩,以更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平為重點,以創優爭先為統領,以“敬業愛生、教書育人”為核心,進一步深化師德建設,提高師德素質,努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。

    二、師德建設目標

    大力加強師德師風建設,堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規范轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。

    三、具體措施

    (一)加強領導,強化師德建設觀念。

    1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

    2、做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于三次即六學時。

    3、注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩步發展。對于工作熱情高,愛崗敬業、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經驗的教師,經常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

    4、注重師德建設工作的過程性管理。

    (二)加強學習,提高職業道德素養。

    1、認真組織廣大黨員、干部、教職工深入學習貫徹黨的路線方針政策。深刻領會科學發展的重要思想,全面領會科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求,牢固樹立科學發展的理念,著力形成科學發展的共識,共謀學校的發展。

    2、認真組織學習20__年新修訂的《中小學教師職業道德規范》,全面準確理解《規范》的基本內容。學習《教育法》、《教師法》等法律法規和文件;深入學習全國教育工作會議精神;結合學習內容,每學期每位教師要撰寫學習筆記和心得體會。

    3、引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。

    (三)服務全體學生,樹立全新教師形象

    認真開展“三愛活動”(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展“愛崗位”活動,重建教師的敬業精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈;通過開展“愛自己”活動提升教師的人格魅力,樹立教師職業幸福感。為確保“三愛活動”扎實推進,取得實效,積極開展以下師德建設活動。

    1、開展師德建設大討論活動。在學校發展的關鍵時期,組織教師開展以“校榮我榮、校衰我恥”、“我為長茂中學添光彩”等為主題的討論活動,激發教師的敬業奉獻精神。

    2、開展“關愛教師”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓她們感受到學校的溫暖,提高職業幸福感,穩定教師隊伍。繼續關注教師的心理健康,充分利用教師會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態投入學校工作。

    3、開展結對子幫扶活動。要求每位教師幫扶一至二名貧困學生、學困生或特殊學生,要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面關懷幫扶對象,使他們在關愛中健康成長。

    4、以“創先爭優”活動為契機,在黨員教師中開展“承諾”活動和“牽手行動”。做到關愛貧困生,為貧困生送溫暖;關愛學困生,為學困生送信心;關愛特殊生,為特殊生送方便;關愛單無親學生,為單無親學生送家庭之愛。

    5、進一步規范家校聯系行為,建全和完善家長學校聯系制度。通過家長會、家長學校、家訪、電話聯系家校通等多種形式,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。繼續以學生問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體,自覺主動接受學生、家長、社會的監督,增強工作透明度、增強學校與家長、教師與學生的有效互動,創辦好人民群眾滿意的學校。

    (四)樹立師德建設典型,充分發揮示范作用

    1、開展評選表彰“師德標兵”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設工作健康發展。

    2、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內外的宣傳資源,大力宣傳師德建設成績和師德高尚的教師的先進經驗和先進事跡,樹立良好的教師職業形象。

    (五)完善教師職業道德考核評價制度,確保師德建設健康發展。

    1、學校將教師職業道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象。

    2、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發現有悖職業道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師,依據有關規定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應的分數,當年不能評優晉級。

    關于個人師德師風培訓心得體會怎么寫六

    各位領導、各位老師:

    大家晚上好!

    今天,我講的題目是《做一個簡單幸福的老師》。

    幸福是什么?幸福對每個人而言都有不同的標準。灰姑娘說:幸福就是每天夜里和心愛的王子一起跳舞;海的女兒說:幸福就是要讓自己愛的人幸福,即使自己失去生命。

    那么我們教師的幸福是什么呢?有人說應是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的無限付出,也有人說應是“落紅不是無情物,化作春泥更護花”的偉大無私。而我覺得,我們搞工作,除了是掙錢為了生活、養家糊口外,工作本身就是生活,工作的時間在一生中占了我們時光中的大部分,千萬不要簡單地認為教師的工作是為了學生、為了校長、為了學校、為了建設小康社會,其實,工作也是為了我們自己,作為教師的我們要好好地生活就要好好地工作,工作快樂了才會生活幸福。

    我的幸福感首先來自對貧困學生的幫助。

    當然,對于身處困境、需要幫助的孩子,我們的關愛要格外地小心。他們的心是脆弱的、自卑的,同時又是矛盾的。他們渴望關愛,但他們有時又不愿意接受比別的孩子更特殊的愛。在他們敏感的心中,任何的與眾不同,哪怕是一點點特殊的優惠和照顧,都會被他們誤解成是一種憐憫,一種可憐,甚至是一種施舍,感覺在人前抬不起頭來。因此,我們在奉獻更多的關懷和愛心時,還需要講究一點智慧,注意一下方式方法,從而使我們的關愛,能夠不露一點痕跡地傳遞給他們,就像綿綿春雨,滋潤萬物而無聲,就像博大母愛,無處不在卻無痕。

    我的幸福感還來自于對每一位學生的關愛。做一名幸福的教師,不僅要有最起碼的職業準則和較強的專業知識,還需要一顆裝有滿滿愛的心。常言道:愛是教師最美麗的語言。所以,不管他貧富與貴賤,學習好與壞,都應公平真誠地對待他們。當看到在自己耐心的教誨下,那些在別人眼里無可救藥的學生逐步轉好時,內心的幸福真的無法表達。我用行動證明了:只有幸福陽光心態的教師,才能創造出陽光的課堂,教出幸福的學生。

    當我每年接手一個新的班級時,我首先做的就是放低姿態接近學生,拉近學生和我之間的距離。在20xx—20xx學年到小教支教時,我更是針對農村孩子的特點,經常利用課外輔導的機會,走到學生中去,和他們一起游戲,一起探究;及時了解他們學習存在的障礙和困惑,了解他們的思想動態,有的放矢地進行教育引導,幫助他們樹立信心,明確自己努力方向。

    我和學生之間的交流方式也是多樣的,比如qq好友、求助熱線等,通過與學生多種方式的交流,加深了學生對我的信賴,可以說我和他們真正成為了朋友,他們跟我是無話不說。支教的第一個學期結束時就有好幾個學生擔憂地說:“郭老師,你明年一定還要在這兒教我們。”更有學生天真的說:“郭老師,明年你到哪里教書我們就到哪里,我們還要做您的學生。”

    記得在我支教結束的第二個學期,我有機會跟隨縣視導組去了二中心,我教過的學生那時已經六年級,就在放中學的時候,我聽課結束從操場走過,十幾個學生看到了我,連路隊都不站了,直接跑過來把我圍住,有一個學生還是流著眼淚的。視導組一行的幾位領導都說:這就是做老師獨有的幸福感。確實,我被那突如其來的幸福所深深感動!

    對于幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。我們的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業,但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;但它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。

    當意識到生命的蠟燭在“照亮”學生的同時,也應“照亮”自己時,我們是不是應該投入到自我發展、自我完善的境界中去,尋求一種生命的意義、追求的樂趣呢?

    真誠地祝愿我們每一位老師在工作中都能找到屬于自己的那份幸福感!

    我的演講到此結束,謝謝大家!

    關于個人師德師風培訓心得體會怎么寫七

    或許8月是個招人愛的月份,不然一個月時間怎樣會這樣就快結束了。回顧自我在這月以來的工作,我感到很充實,并且對未來工作充滿熱情。

    一、八月所做工作

    從八月開始,我主要做的事情是:

    1.了解后臺,指定到每個重要的欄目。

    2.大致了解我們的產品基礎知識。

    3.上傳產品。

    4.了解產品目標市場,大致分布,分析市場。

    5.大致了解競爭者狀況。

    6.尋找客戶,廣投寫開發信。

    7.請教其他需知事情,查漏補缺。

    二、個人感悟

    對于我來說對于任何不熟悉的事情總有一個學習的階段,我不覺得每一步都要走的天衣無縫。所以,我自我覺得我們只要先掌握大方向走就能夠,至于是不是每步都要步步為營,只能說:你覺得了?當然,可能你覺得我將它們太過夢想化,實踐就可能跟不上計劃。也當然,有這樣一種現實態度:夢想很豐滿,現實很骨干。你了解這種現狀了,結果可能就沒那么沖突了。

    三、注意資料

    1.嚴以律己,做好分內事情。

    2.加強學習,不斷提高業務素質。

    3.,置自我與大圈子里與同事多交流,取人之長,補己之短。

    3.注重細節工作,加強語言功底及交流技巧。

    4.用心工作,完成各項任務。做好記錄,積累經驗。

    5.了解市場動向,該出手時就出手。

    四、未來展望

    我對這份工作是熱愛的,我對未來安排如下:

    1.夯實基礎,每周一上午查看關鍵詞,及時更新。

    2.查看后臺與競爭者狀況,及時補短,提高專業度。

    3.提高自身素質,讓自我更professional

    4.用心找客戶,讓客戶了解我們產品

    5.將目標市場(東歐)再縮小,深入了解該地區風俗習慣及購買習慣。

    6.找到客戶聯系方式,仔細核查

    7.找準時間,向客戶寫開發信

    8.運用技巧讓客戶回郵件

    9.關注香港投標狀況

    五、鑒定

    在未來的時間里,我必須再接再厲,努力將計劃落實。我認為工作有時被異物遮擋,我們需要親自操刀,剖開現象,看本質是不是顆毒瘤,會不會波及到主體及是否有副作用。困難在所難免,我會思考在不夸大自我的前提下,提升信心,查漏補缺,將基礎打好,讓我以后的工作更出色。

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