在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
最新組織談話領導優缺點范文如何寫一
大家好!為切實落實集團公司開展廉政文化建設活動精神，促進項目實現跨越式發展，我向各位領導及各位同仁鄭重承諾：在以后的.工作中，將一如既往地貫徹執行集團公司關于黨風廉政文化建設的部署和要求，以集團各項規章制度為基礎，以廉政建設的各項舉措為引領，進一步完善黨風廉政文化建設體系，努力將項目打造成集團公司黨風廉政文化建設示范工程。
一、強化組織領導，構筑保障體系。將認真貫徹執行上級黨風廉政法規制度，嚴格執行交通系統廉政建設“八條禁令”，將項目建設與大力弘揚艱苦奮斗作風、培養優秀黨員干部、深入開展廉政文化建設相結合，成立廉政文化建設領導小組，加強領導，按照“懲防體系”責任分工，保持與集團黨委、紀委監察室高度一致，令行禁止，不發生違反政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和失職瀆職的行為，積極營造“以廉為榮、以貪為恥、崇尚廉潔”的干事創業環境。
二、強化廉潔教育，增強拒腐防變能力。堅持每月開展一次廉政教育，繼續組織好黨風廉政建設理論和法規的學習，抓好黨章、黨性黨風黨紀和廉政學習，自覺加強道德修
養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀;同時，與管理處各科室簽訂廉政建設責任書、與每一位員工簽訂廉潔從業承諾書，明確廉政建設和反腐敗任務分工，切實構建廉政文化建設保障體系。
三、強化重點監管，規范源頭治理。通過廉政文化建設領導小組，對工程建設中易發生腐敗的材料采購、工程款結算、招標投標、設計變更審批等方面進行定期檢查，采取公平招標、采購三人行等多種方法，切實做到公正、公開、透明，不斷健全和完善決策機制、管理制度，杜絕“吃、拿、卡、要”行為，有效防止腐敗發生;開展自查自糾，班子成員經常性對照檢查，互通有無，著力從源頭上預防腐敗，規范工作程序，著眼大局、推動項目建設發展。同時以廉政建設為先導，把握成本控制要點，從細節入手，以“精打細算”、“節約開支”的良好作風落實項目建設管理各項工作，確保做到“工程優質、干部優秀”，成本低廉。
四、強化“四結合”，著力為加快建設服務。一是與加強領導干部作風相結合，加強對領導干部作風建設的監督，杜絕領導干部廉潔從業問題;二是與臨時黨支部建設工作相結合，充分發揮黨員領導干部先鋒模范作用、戰斗堡壘作用;三是與工作作風建設相結合，進一步提高工作效能，加強監理作風整頓，切實增強隊伍的創造力、戰斗力和凝聚力;四是與創造學習型企業相結合，構建具有特色的廉政文化體系。
各位領導，廉政文化建設是一項系統而持久的工作，我們有決心在集團公司領導下，按照示范點建設要求，進一步完善管理處效能建設和制度建設，使廉政文化建設各項要求落到實處，牢筑廉政文化陣地，全力為加快建設保駕護航。
最新組織談話領導優缺點范文如何寫二
談話時間：
談話地點：
談話人員：李xx張xx
談話內容：根據群眾路線活動第二環節開好組織生活會的要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李xx同志四風方面需改進的建議：
意見1：
問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。
建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：
問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。
建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張xx同志四風方面需改進的建議:
意見1：問題：監督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創新，提高制度執行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;
要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。
意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。改進建議：一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二是會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。
最新組織談話領導優缺點范文如何寫三
1、問：談談你的信仰問題?
答：我相信黨和國家。中國共產黨的理想和最終目標是實現共產主義。我堅信，中國共產黨會帶領我們實現中華民族的偉大復興，最終帶領中國實現共產主義的遠大理想和目標。
2、問：那么，共產主義社會有哪些基本特征?
答：第一，社會生產力高度發展，物質財富極大豐富，達到了可以滿足整個社會及其成員需要的程度。第二，生產資料的占有關系徹底擺脫了私有制的束縛，生產資料和勞動產品歸全社會公共所有。第三，實行各盡所能，按需分配的原則。第四，由于生產力的高度發展，產生剝削階級的社會條件不復存在，階級和階級差別都將消滅，城鄉之間、工農之間，腦力勞動與體力勞動之間這些重大社會差別也將消失。第五，全體社會成員具有高度的共產主義覺悟和道德品質。第六，隨著階級和階級差別的徹底消滅，作為階級統治工具的國家將完全消亡。那時，管理公共事務的機構雖然存在，但它的社會職能已經失去其階級性質。大學生入黨積極分子申請談話
3、問：你如何理解“科學技術是第一生產力”與“中國共產黨始終代表先進生產力的前進方向”這兩句話?
答：我認為生產力的發展離不開科學技術的進步與一個優秀政黨的執政。科學技術是引起生產力變化的內因。例如：機器的發明與使用導致了第一次工業革命。但是一個先進、優秀的執政黨通過提供良好的經濟、政治、文化、技術環境對生產力的發展也是不可獲缺的，它是生產力變化的外因。
4、問：你如何看待目前黨內出現的腐敗現象?
答：我認為黨內目前的確存在一些腐敗現象，但是這不是中國共產黨一個組織存在的問題，是世界上每個政黨都存在的問題。我國現階段有黨員七千多萬，如此龐大的隊伍，難免會摻雜一些污垢。但值得慶幸的是，七千萬人的隊伍中腐敗也只是個別幾起，不能影響我對中國共產黨的信心。我覺得要解決這個問題得從兩方面入手：一是加強黨內的思想教育，二是從具體角度入手探討腐敗出現的原因，從根本上杜絕腐敗現象，比如：探討“高薪養廉”可不可行等。
最新組織談話領導優缺點范文如何寫四
談話時間：2020年x月x日
談話地點：xx派出所會議室
談話人：xx
談話對象：xx
談話內容：
xx：按照工作安排，黨員之間要開展一對一的談心活動，今天我們在一起談談對開展”堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動的認識，相互之間開展批評與自我批評。
xx：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。
xx：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高黨的領導能力，樹立黨的形象。我們所的黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求大家的意見，對黨組織建設和單位發展促進很大。
xx：現在看來，這種活動太有必要了。
xx：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后我們應該在上級安排的基礎上廣泛開展。我倆一起搭班子工作，你對我的缺點看的很清，想請你幫我提些意見。
xx：我感覺黨員的先鋒模范作用在你身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到你的學習抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開不參加。平時自學也比較少。另外你作為所長，和所里的同志們談心較少，思想教育工作做的不夠。你也對我提出批評意見吧。
xx：我認為你在咱們所的表現是優秀的，工作踏實肯干，認真負責，業務能力很強，特別是負責的戶政工作成績很好，而且心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得有一點需要注意，就是平時說話要注意場合和方式。比如說對于一些比較敏感的話題，容易引起群眾誤解的言論，不能信口開河，隨便亂講，要時刻注意自身黨員的身份。
xx：好，我一定注意。
最新組織談話領導優缺點范文如何寫五
ok3w_ads("s005");（一）
a：開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
b：“兩學一做“是學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。這個活動，把我的認識提高到了一個新的境界和一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，今后我要堅決加以改正。a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我要批評你幾句：工作時滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：您批評的對，我以后要加強理論學習，制定有效的學習制度，深入學習衛生業務知識、管理知識，努力做到學以致用，確保學習效果。還要改善工作作風，增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。
（二）
a：透過開展隊伍教育警示月活動，把我的認識提高到了一個新的境界，深刻理解了活動主題“明紀律、守底線、保穩定”。
b：不錯，你能有這種認識是正確的。我們要深刻了解習近平總書記系列講話活動，推動活動的正確落實，提高工作質量。強化思想作風、紀律作風、工作作風，杜絕各類違法違紀問題的發生。堅決打贏十九大安保維穩攻堅戰。
a:：為確保這次教育警示月活動扎實有效開展，在各個領導的組織帶領下，學習“十最”公安隊伍和“十佳”民警，向貴港市公安機關先進人物學習，學習他們忠于黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律等美好品德。
b：不錯，我們在先進典型的帶領下，將更好開創事業，開展作風建設。
（三）
a：這天開展談心活動，目的是要結合“三嚴三實”主題教育活動的開展，透過反思當前工作中存在的問題，分析原因，提出改善辦法，使得今后更好的開展工作。期望您能開誠布公、暢所欲言，多提意見、推薦。
b：這段時間我認真學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神、以及習總書記的系列講話精神，透過這些思想理論教育學習，我的政策理論水平得到了很大提升，為我今后的工作帶給了重要動力和支持。
a：作為一名黨員干部，來自基層、來自民眾，服務基層，服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點，應時刻牢記和實踐全心全意為人民服務的工作宗旨。
b：您說的對，我會好好努力的。
（四）
a：今天開展談心活動，主要是對自己存在的問題進行自我批評和自我認識。
我存在的問題是：我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b: 我存在的突出問題就是：職責意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。
a：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
a：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，您有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為支隊事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
（五）
a：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。這樣系統地學習總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說：做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦等等。差距還大的很哩，真是不學不知道，不學不得了。
b：從你的談話中，能真切地感受到。你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。你雖是一位只有幾年黨齡的黨員，我感覺學習方面不如你深刻。這次教育雖然我也學完了必學內容，但還是不深不透。另外，我還得按你上面說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
a：您說的對，我還想借此機會給您建議。我感到我們黨員發展和組織建設步子太慢。b：對于這個問題，支部已引起高度重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。
a：根據活動安排，今天我們兩個談談心，您先談一談？
b：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。收獲很大。原來總感到自己表現還是挺優秀的，通過這次活動，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
a：能感受到，你的學習態度很認真，收獲也很大。我們平時工作忙，有時候對待來訪的群眾難免缺乏耐心，以后一定要注意。李長武：您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。以后對我多幫助啊。
b：表現好壞不在資歷長短，職務高低，我們互相學習吧。
（七）
a：對于這次黨的群眾路線教育活動，你有什么好的建設和意見嗎？
b：我先談談自己的感受。我覺得這次的活動十分的必要，以后像這樣的活動希望多多開展，開展活動，能有效的建立起一道清正廉潔的防火墻，使廣大干部時刻繃緊這根弦，同時通過這樣活動的開展，也能拉近與群眾，特別是一些對我們工作有看法群眾的關系，使他們更加支持我們的工作，有利于群眾工作的開展。
a：經過這次活動，我們也暴露出了很多問題，以后工作還要加強。b：是的。
（八）
a：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對這次開展黨的群眾路線教育活動的認識，怎么樣，您先談一談？
b：這次活動我們前期準備和實施的還是比較成功的，通過邀請老黨員、老干部，對我村的工作做出公正的評價，找出自身的不足，以及群眾的需求，為以后更好的開展工作提供了第一手的資料，同時發放了21分的調查問卷，回收21份，說明群眾對我們工作還是比較熱心支持，我們更應以熱情周到的服務來回報群眾。
b：我們在下一步工作中應該更加熱心地服務群眾。
（九）
a：從談話中，能看出你的學習態度很認真收獲也很大。
b：我和你相比在某些方面還是有差距。我們的工作很忙，說句難聽話，有時連上洗手間的時間都沒有。所以，集體學習有時候參加不了，有時雖然也學完了但還是不深不透。
a：我和兩委的同志，平時談心較少，對他們在生活上關心不夠。張吾松：您是老領導、老黨員，平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。以后對我多幫助啊。
b：我們互相學習共同提高吧。
a：按照黨總支的安排，今天我們談一談對這次活動的認識。
b：我覺得我感到開展這次活動有利于提升干部自身素質和服務水平，加強了與群眾的關系。a：是的，同時也看到我們身上的一些不足，比如在四風方面的一些細節，平時都沒注意，通過這次活動我們感觸很深。
b：看來你在這次活動真正入腦入心收獲很大，通過這次活動我也看到了不少的缺點，例如對待其他班子成員關心不夠，不能運用理論武器解決問題等。吳文林：現在看來，這種活動太有必要了。王可文：讓我們共同改正不足，輕裝前進。
（十一）
a：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展警示教育月的認識，相互之間開展批評與自我批評。
b：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。
a：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。現所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。
b：現在看來，這種活動太有必要了。
a：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。
b ：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，自覺性不高。平時自學也較少。您也對我提出批評意見吧。a：我認為您在我們村的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。
b：好，我一定注意。
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最新組織談話領導優缺點范文如何寫六
根據安排，今天召開政府黨組民主生活會，主要是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。為開好這次民主生活會，政府黨組認真對照黨章、對照中央政治局《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《貫徹落實中央八項規定實施細則》；采取集中學和個人學相結合的方式，深入學習領會十九大精神，把思想聚焦到黨的新思想、新理論上，努力打牢思想基礎。在此基礎上，各成員認真查擺問題，深入剖析根源，研究制定整改措施。成員之間坦誠地談心談話，經過集體討論、征求意見，明確了思想政治、精神狀態、工作作風三個方面的突出問題、整改措施和努力方向。
（一）思想政治方面。區政府黨組能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定不移維護習近平總書記的核心地位、領袖權威，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。但通過認真對照黨章和《準則》《條例》，深刻認識到當前存在的問題和不足。一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在持續改造不夠的問題。①學懂弄通上有差距。黨組雖然能夠及時組織各成員對新思想、新理論進行學習傳達，但是在學習形式上不夠靈活，更多的強調自學，黨組集體學、研討學的不夠經常，仍然存在碎片化、零散化現象，對新理論、新思想缺乏系統性學習和深入研究，學習內容也多是上級要求學什么就學什么，在深入領會、融會貫通上還有較大差距。在嚴格抓黨的建設方面，平時抓行政工作多，主動謀劃推進黨建工作做得不夠，沒有形成高度自覺性和系統性。②學用結合還需提高。十九大明確指出，新時代社會主要矛盾已發生新變化，對主要矛盾在基層的具體表現和變化沒有關注，沒有深入思考如何在日常工作中融會貫通。比如，十九大明確指出，深化金融體制改革，增強金融服務實體經濟的能力。在抓區域經濟發展過程中，雖然也按照這個方向推進，但沒有深入研究、缺少科學的實施方案，實體經濟融資渠道仍比較窄。二是對黨忠誠老實上存在認識不足的問題。①在維護黨的形象權威方面。政府黨組能堅決維護和執行黨的政治紀律和政治規矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有不深刻、不全面，對社會上、網絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。對待社會和網上一些不實言論，雖然能夠做到不轉發、不附和、不輕信，但引導抵制不夠。②在如實匯報工作方面。仍然存在報喜不報憂的現象。有的對上匯報工作，更多的是總結成績、突出亮點，對待問題有時說的少，甚至輕描淡寫。對個別政府部門報喜不報憂的情況，有時批評教育不夠，督促整改不夠堅決，也沒有上升到對組織忠誠老實的高度去認識和警示。三是執行中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在考慮不周，力度夠不大的問題。①謀劃區域發展方面。能夠立足于城市副中心的戰略定位，xx今年已經破題起勢，爭創省會城市群中央活動區也穩步推進，開啟了區域城市化、城市現代化的新階段，加快了對接融入主城的步伐。但在現實工作中，往往還是更多的考慮xx區自身發展，分析問題、解決問題更多的從區域角度出發，缺乏整體政府意識，無論從全市產業發展還是經濟布局上的通盤考慮還有所欠缺。②強化環境保護方面，雖然綠水青山就是金山銀山的理念已經牢牢樹立，在加強生態環境保護方面也做了大量工作，取得了較為明顯的成效，但在中央環保督察前期，有些工作仍然起步較慢，決心不大。比如今年生態環境部開展的藍天保衛戰重點區域強化督查中，xx區通報問題x個，位列全市第一位，，全區環保形勢依然嚴峻③加快新舊動能轉換方面。從國內外引入了多家高層次技術轉移機構和科研團隊，集聚了大量的科技、人才等創新要素，但是面對繁重任務，有時還是習慣性按老經驗想問題、制措施，對待外地先進經驗，有時存在簡單的“照葫蘆畫瓢”現象，在消化吸收再創新方面推進不夠。比如，通過雙招雙引，搭建的產學研平臺方面還缺少有效機制，還沒有很好的、快速的利用好這些資源轉化為產業。再比如，工業經濟是我區的優勢，是發展實體經濟最重要的支撐，也制定了專門的扶持政策，但在引導企業智能化、綠色化改造提升，打造完整產業鏈條方面，還缺少深入的發展研判和長遠規劃。但在系統推進產學研深入合作上研究不夠，科研成果的轉化率還不高，如何有序加快舊動能退出或轉型上還沒有制定更具體更切合長清實際的措施。
（二）精神狀態方面。區政府黨組班子都有多年黨齡和豐富經驗，能夠堅決貫徹新發展理念，始終以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，真真正做到擔當負責、攻堅克難，較好地履行崗位職責。在貫徹執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定時，不打折扣，不做選擇，基本不存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等問題，但與習總書記“志不求易、事不避難”的殷切囑托相比，還存在一些問題：一是擔當盡責還有差距。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，沒有首先從黨組自身找原因，缺乏搶抓機遇、跨越趕超的銳氣，創造性解決問題能力還不夠。對于市委市政府做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。有些工作還停留在開會部署，在落實過程中一些工作跟蹤督促不夠緊，反饋不夠及時，措施不夠有力，落實過程中缺少“釘釘子”精神，沒有堅持一抓到底，善作善成。比如，去年x月底召開的全省生態環境保護大會上，x書記點名批評了我區x關停后私自生產的問題。二是攻堅意識不夠強。在面臨較多困難和多重壓力下，存在滿足于應付過關，主動挖掘自身潛力不夠等問題，開展工作猶猶豫豫，遇到困難裹足不前，處理問題瞻前顧后。特別是對于部門的一些推諉扯皮，落實市委市政府工作不力等行為，害怕得罪人，糾正不夠堅決，督查不夠有力，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是工作標準不夠高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。面對繁重緊急的工作任務時，有時急于完成任務，制定措施管當時、不管長遠，缺少制度層面的系統解決。個別班子成員平時想問題、抓工作，立足于具體問題和局部利益的時候較多，站在宏觀大局上考慮問題不足。工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。
（三）工作作風方面。能夠認真貫徹中央八項規定，清正廉潔、秉公用權，嚴格執行準則和條例。帶頭轉變作風，自覺抵制“四風”，做到腳踏實地、知行合一，黨組自身服務決策、服務發展、服務落實的能力和水平不斷提升，但與建設省會城市副中心的要求和廣大群眾期盼相對比，仍有存在一些估計不足、重視不夠的問題。一是作風存在不嚴不實的問題。今年上級環保督查發現反饋的問題，我們自身完全能夠即發現即整改，但恰恰在主動發現問題方面出現了弱化。面對群眾反映的一些訴求，不管是x熱線還是信訪反映的問題，重視程度有時不夠，缺少后續的跟蹤問效，有的責任部門沒有深入研究、認真回復。在優化發展環境上，制定了很多措施，行政效能明顯提升，但對“放管服”改革要求落實還不夠深入，行政審批服務工作效率不夠高。特別是當前全區還存在營商的“清新空氣”流通不暢等問題，x經濟開發區已為“拿地即開工”審批模式探索出現成經驗，但是我區此項改革進展還很緩慢。在服務企業發展上，牽頭部門比較重視，但配合部門不夠重視，造成解決問題不夠及時。二是調研不深入，文山會海依然存在。雖然堅持實施“四不兩直”機制，提高了各成員下沉一線主動性、實效性。但總體來看，一線工作法堅持的還不夠，現場發現、解決問題的時效性需要進一步提高；明確要求盡量少開會、少發文，但有時急于把上級精神向基層傳達，或者為了快速把措施安排部署到基層，在合并開會、下發文件上要求不夠嚴，文件、會議的數量上還呈現上升的趨勢，存在以會議落實會議、重會議輕落實責任的傾向。三是落實中央八項規定精神還不夠。有時對會議把關不嚴，有些該合并召開的沒有合并；有時為了體現某項工作的重要性或是考慮上級檢查的要求，對發文數量控制不嚴，所發文件有所增加。四是嚴格執行廉潔自律有待提高。廉政風險更多的潛伏在看似小事、看似尋常的行為上。成員都有深刻認識，并強化自警自省，但沒有舉一反三，時間精力上更多的是抓工作、抓建設，對分管部門的黨風廉政建設工作重視不夠、抓得不嚴。在工作與廉政建設同安排、同部署上堅持的不夠好。對于近年來，我區出現的多起領導干部違法違紀問題，特別是x案件，警醒和反思還不不夠深刻，以此作為反面典型對分管部門進行經常性提醒教育還不夠頻繁，在廉政建設機制上還有薄弱環節。
1.理論武裝需更加強化。在運用理想信念引領具體實踐上，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差，忽視了從思想深處對共產主義信仰的自覺追求，沒有從靈魂深處去檢驗對馬克思主義信仰的堅守程度。對理論學習重視不夠，對黨的重大理論創新成果系統研究和深刻理解仍有不足，更多思考xxx自身發展需要，缺少站在全市、全省乃至全國高度去研究思考重大理論和現實問題，運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題方面還有差距。
2.黨性修養需更加錘煉。對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，沒有充分用好批評與自我批評這個銳利武器，黨的組織生活開展不夠，對黨內積極的思想斗爭認識不充分。缺少增強黨性修養、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部所必備的黨性修養和素質要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，在一定程度上影響了思想的進步和工作的推進。
3.標準境界還不夠高。在面對新情況、新形勢下，思想境界、開拓創新上還不能完全適應發展的需要，對經濟社會發展出現一些新事物、新矛盾缺乏足夠研判應對，沒有形成現代經濟發展體系思維。對未來的發展趨勢更多的是追求適應，而缺少高標準的引領能力，根本上還是解放思想、爭創一流的境界不夠高。
3.落實工作需更扎實。面對宏偉的發展藍圖和諸多的瓶頸困難，以釘釘子精神抓落實還不夠硬。在定方案、拿措施的時候，往往先考慮經濟發展因素，或者是短期問題的解決，缺少了一些長遠性、制度化的研究部署。對待一些敏感性強的工作時，更多的考慮是能不能保持穩定、能不能及時完成上級任務，害怕得不到群眾理解造成工作延誤，一定程度上用群眾工作法做得不夠細致。
4.黨內生活制度化建設不夠完善。對黨組建設的專題研究還不夠。開展的批評與自我批評還不經常、深入總結反思的還不到位。對黨內政治生活常態化還不夠重視，有時片面認為只要團結務實、凝心聚力干好工作就可以了，對相互之間深入談心交流堅持的不夠好，批評與自我批評運用的不夠自覺、經常，有時甚至礙于情面存在不愿批評、剖析不深的現象。
5.紀律執行需更加嚴實。個別班子成員對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，不能以鐵的紀律加強對分管領域的教育、管理和監督，沒有真正從關系黨和政府形象、關系人心向背的高度，去深刻認識紀律的必要性和緊迫性，在執行上不夠嚴格，未能真正將紀律挺在前面。
1.?旗幟鮮明講政治。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想作為提升思想、指導工作的鮮明旗幟，堅決維護習近平總書記的核心地位、領袖權威；自覺嚴守黨紀黨規，不斷強化黨性修養。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真研究“八個明確”“十四個堅持”，強化理論指導，努力在學懂、弄通、做實上有新突破。全面落實從嚴治黨責任，規范黨內生活，提升組織生活質量。把批評和自我批評作為提升思想、改進工作的有力武器，做到敢批敢管、真批真管，切實觸及問題實質和靈魂深處。
2.牢記宗旨抓發展。嚴格執行中央省市各項政策部署，牢固樹立群眾觀念、大局觀念，健全完善工作機制、責任體系。嚴格履行抓班子、帶隊伍責任，使廣大干部勇于擔當、善于擔當，并努力提升境界、提高標準，使各項工作都積極爭創一流，不斷滿足群眾日益增長的生活需求。創新拓展聯系服務群眾的渠道，通過電視問政、市民服務熱線、民生網等多種形式，敞開大門廣納建議，使決策部署更接地氣、更加科學。
3.堅持順應群眾期盼。從群眾的利益出發，為群眾精心謀事、用心干事、專心成事。大興調查研究之風，用好調查研究這個黨的傳家寶，崇尚實干、力戒空談、精準發力，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，從人民群眾中來，到人民群眾中去，了解人民群眾缺什么、想什么、要什么。聚焦群眾最關心最直接最現實的問題，圍繞“幼有所育”“學有所教”“勞有所得”“病有所醫”“老有所養”“住有所居”“弱有所扶”等方面發力，以舍我其誰的氣魄，以功成不必在我的風度，讓改革發展穩定各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。
4.健全機制轉作風。深入落實中央八項規定精神和實施細則精神，持續糾正“四風”問題，盯緊新情況、新變化，及時跟進對策措施。大力精簡會議、文件，不該開的會堅決不開，不該發的文堅決不發；拿出更多時間到基層指導、一線落實。在廉潔自律方面爭做表率，汲取反面典型深刻教訓，慎獨慎微，積極接受各界監督、批評與意見；嚴格落實“一崗雙責”責任制，強化廉政風險防控。
區政府黨組將以這次民主生活會為新起點，牢記初心和使命，牢固樹立宗旨意識，扎實做好問題整改，努力以快干實干的工作作風，以健全規范的工作機制，努力創造xxx更大工作實績。
最新組織談話領導優缺點范文如何寫七
1.開場白：
1)受xx黨組織的委托(必要時可進行自我介紹以及我黨的各級組織相關介紹
2)談話是黨組織對入黨申請人教育、培養以及考察的重要環節(入黨的幾個階段和基本程序介紹
2.申請人入黨的原因(關注(1)個人經歷或家庭影響(2)學校灌輸和影響(3)社會輿論導向(4)其它因素
3.對待入黨的態度和決心以及在學習、生活、工作等方面存在的優勢和不足
4.對當前的熱點問題或重大事件，擇一談談看法(考察其對時事的關心程度及政治立場
5.黨員的基本條件(可采用啟發式問答：(1)考察其對黨的基本知識的掌握程度(2)加深其對黨章的認識和理解
6.希望和要求(自身模范帶頭和帶動其他同學共同進步)并對《入黨申請書》的形式和內容提出指導意見
最新組織談話領導優缺點范文如何寫八
1.班子的問題：
形式主義方面：
①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
②學習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發展和工作需要。
③抓落實的力度不夠、招數不多，缺乏過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少；推進法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。
談官僚主義方面：
①群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少。
②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發現深層次問題少。
③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫；在政府決策、執法監心督、行政復議等工作方面，對維護行政機關的形象和權威考慮得多一些，維護群眾的合法權益考慮得少一點。
主享樂主義方面：
①工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，規章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內辦結。
②實得不夠，衛生、值班、學習等制度執行得不好。
奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節約，公務活動中也有浪費現象發生。
2.對方幫助自己找的問題：
①學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
②缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現象。
③工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能較真，工作質量不高。
談心交心主要內容
3.幫助對方找的問題：
①學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
②存有求穩怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些，對基層和群眾考慮得少一些。
③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。
4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：
①辦案就事論事，不能從群眾角度出發考慮問題，在了解群眾需求、關心群眾疾苦上考慮得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。
②對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
5.改進措施：
①樹立終身學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自己成為一專多能的干部。
②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。
③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質量。
④增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制度，確保單位規范有序高效運轉。
⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜問題的能力。
⑦樹立爭創一流的思想，更新觀念、創新思路，對照先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。