在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
如何寫組織談話領導優(yōu)缺點范文簡短一
大家在一個單位、一個處室里，就像家庭一樣，是“工作家庭”，我們基本上一天8小時、一周5天、一年240多天在一起學習、工作、交流，可以說眼睛一睜就在一起，相處的時間比與我們的父母、愛人、孩子、兄弟姐妹等在一起的還要多。所以，我們之間有比家人成員之間更多的理解、支持、幫助的時間基礎，是有緣分的，大家一定要珍惜。
我們這個“工作家庭”互補性很強，5位干部有招考的、基層選調的、特殊人才引進的、軍轉的、本地成長起來的；有60后、70后、三個80后；你們都是211、985的本科生、研究生，各有學長；都成家立業(yè)了，家庭美滿；都正當年華，精力充沛，處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡。這個學歷、年齡、經(jīng)歷等結構是合理的、精干的，應該表現(xiàn)出更強更優(yōu)的業(yè)績。
為了干出更大的業(yè)績，我提幾點要求：
一是加強團結，增強合力。團結就是“捏指成拳”，處內(nèi)只有5個人，很容易搞好團結，只要每個人都主動多干一些活，多說一句暖人心的話，團結的因素就越來越多。比如☆同志十分善良熱情，處處以大局為重，任勞任怨；☆同志考慮別人的事、集體的事比較多，為人處事很主動熱情，大家相處得很和諧。如果大家有意見建議，在每周五的民主生活會上公開提。有表揚別人的話，既要當面講，也要背后講，不要在背后說別人的壞話，你在背后表揚別人，比當面表揚效果更好。還有一點要注意，古人講“會說話的兩頭瞞，不會說話的兩頭傳”，所以，不要傳播不利于團結的話。
二是增強大局意識，樹立集體榮譽觀。不管是大單位還是小單位，集體榮譽大于個人榮譽。如果你工作在一個形象不好的單位，哪怕自己沒有問題，也感到丟臉；如果工作在形象很好的單位，自己不那么優(yōu)秀，也覺得臉上有光。我們單位獲得了很多榮譽，但是我們做得并不那么完美，比如，有遲到早退、工作標準不高、“身在曹營心在漢”、上班串門子、主動性不強、不那么想加班等問題。美國前總統(tǒng)肯尼迪曾講過“不要問你的國家為你做了些什么，而要問你為國家做了些什么”。全處要真正把黨組提出的“創(chuàng)新、拼搏、務實、爭優(yōu)”的機關文化落到時時處處，身體力行。同時，每個人還要爭創(chuàng)文明家庭、文明個人、文明行為，要注意把老婆、老公幫帶好，把孩子教育培養(yǎng)好，讓我們每天都生活、工作在充滿正能量的集體中。
三是嚴以律己，寬善待人。這既是傳統(tǒng)美德，也是加強團結的技巧。這里我講的嚴以律已的“嚴”，是把自己看“小”一點、“低”一點，把別人把“重”一點，“高”一點，以謙遜的態(tài)度處理同事關系，可以贏得大多數(shù)人的認同。我們要學會換位思考，你把別人的事都當作自己的事了，可能“滴水”換“涌泉”。如果總認為自己是“特殊人”，把個人問題放得很大，只想讓別人寬待自己，就很難搞好團結。
四是分工合作，互相支持。這個時代已不是單打獨斗的時代，尤其像我們單位這樣的綜合性部門，事很多、很急、很雜，哪一個人都不可能包打天下，必須分工合作。我有一個觀點，工作上的界線不要搞得“涇渭分明”，“丁是丁，卯是卯”不好，要主動配合幫助別人的工作，只要是領導交辦的、辦公室分派的、我們出得上力的，都要以主人翁的態(tài)度努力干好?？赡苣硞€階段，你干的活比別人多一些，但不要埋怨，要把高強度工作作為難得的鍛煉機會，當作快速成長的階梯。多干點活、多加點班，你的形象和能力只會不斷提高，只有好處，沒有壞處。
從部隊到地方，是實現(xiàn)“華麗轉身”的機會，是人生重要的轉折點。轉型就是適應新單位、新崗位、新職業(yè)的要求。轉型很重要，也是經(jīng)常遇到的。人的一生可能要轉幾次型，度過人生的每一次爬坡拐彎，才能順利成長成才。軍隊有軍隊的文化、要求、標準等，地方有地方的文化、要求、標準。如何實現(xiàn)從外到內(nèi)、從思想到行動的轉變？我認為要念好揚、棄、補“三字經(jīng)”。
一是對過去中有益的優(yōu)點要“揚”。就是發(fā)揚軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如：雷厲風行、隨時出征的過硬作風；執(zhí)行命令、不講條件的執(zhí)行能力；首戰(zhàn)用我、用我必勝的堅定信心；來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的過硬本領；忍辱負重、不計個人得失的犧牲精神；把輝煌的戰(zhàn)績效給領導，把艱辛的過程留給自己的英雄品格，等等。其實，地方工作最需要軍人的作風和品德，如果既有軍人的作風，又有文人的內(nèi)涵，就是一個能文能武、出類拔萃的軍地兩用人才。
二是對過去不適宜的成份要“棄”。以前我在縣里、市里工作，現(xiàn)在工作單位發(fā)生變化，我也在轉型、在“揚棄”，以前取得的榮譽、做過的貢獻等，都不能帶到現(xiàn)在的場景中來。要善于忘記過去、放下包袱，“讓過去的一切隨風吹去”，面對現(xiàn)實輕裝上陣、再加壓力、融入現(xiàn)實、開創(chuàng)未來。把目前的崗位當作是又一次“入伍”，是展開的第二場戰(zhàn)役，沒有硝煙的戰(zhàn)場，當作是組織對自己的又一次考驗，視筆如槍，在另一個領域干出一番事業(yè)來。
三是對工作需要的東西要“補”。有句話說“軍隊是方的，地方是圓的”，地方工作相對而言，要多一些靈活、主動、協(xié)調等因素，要構建與單位工作崗位相配套的知識信息體系，下大決定、大氣力補上相關業(yè)務知識。這就是我接下來要重點講的內(nèi)容。
我們從事的是一個外輕內(nèi)重、明輕暗重、“看花容易繡花難”的工作，比如寫文章，是不簡單的工作，“文章寫的是思想、把握的是規(guī)律、預見的是方向、體現(xiàn)的是責任”，每篇文章是知識、思想、見解、理解力的結晶，是責任心、事業(yè)心、拼搏精神的集中體現(xiàn)，是加班加點、日思夜想、挑戰(zhàn)自我的集中體現(xiàn)。說到底，這些東西是加強學習、加強思考得來的。關于學習，我重點談幾點體會和要求。
一是要認識學習的極端重要性。人與人的價值不一樣，并不是外表有多大的不同，而是內(nèi)在素質、思想、知識、觀念等不同，產(chǎn)生差異的重要根源是學習。不重視學習、不熱愛學習的人，一定干不成事、成不了大事，一定沒有培養(yǎng)潛力。哪怕再年輕，他的思想、知識也是古老陳腐的。沒有誰天生就會一切，人類不學習，就永遠停留在嬰兒狀態(tài)——只會睡覺、吃奶。你現(xiàn)在有這個崗位，是過去學習的結果；現(xiàn)在學習的態(tài)度，直接決定你前進步伐。《勸學》有句話：“木直中繩，輮以為輪，其曲中規(guī)。雖有槁暴，不復挺者，輮使之然也”?！拜姟本褪情L時間用火烤，永遠改變了木頭原本性能。學習的過程就是“火烤”的過程。我大學學的是數(shù)學，畢業(yè)后當了5年數(shù)學老師，后來轉型，從零起步學習文稿寫作，實現(xiàn)了“從耍嘴皮子到耍筆桿子，從玩數(shù)字到玩文字”的逆轉，這是學習鍛煉改造了我。一些同志言之無物時才感到學習不足、能力貧乏時才明白知識太少、違紀犯錯時才檢討鍛煉不夠。這說明不管以前學歷多高、經(jīng)歷多豐富，如果不學習，必然落后。相反，有的人幾年換一個崗位，在每個崗位上都很快從“外行”變成“內(nèi)行”、從“內(nèi)行”變成“專家”，首要原因在于重視學習、善于思考、融于行動。一個人只有學習才能具備才氣，有了才氣心里才有底氣，有了底氣做事才有勇氣，有了勇氣干事才會大氣，事業(yè)才會出成績。我認為，關系是泥飯碗，易碎；學歷是鐵飯碗，易銹；能力是金飯碗，易升值。提高能力，擁有金飯碗，重在學習。在我們有生之年、職業(yè)生涯中，一定會看到公務員實行全員聘用制，實行企業(yè)化管理，徹底打破鐵飯碗、保險箱。真的到了那一天，“關系”、“后臺”都不起作用了，靠得住的還是學習和能力。所以，要保持強烈的學習精神，就是古人講的一句話“靠天靠地靠祖宗，不如靠自己”！
二是形成學習的好習慣。做到有事干事、無事學習；生活學習化、學習常態(tài)化；少聊閑話、多看書籍；無處不學習、無時不思考；多與高手交流、少與他人閑談；打開大腦“天線”、廣收各方信息，等等。有一種現(xiàn)象要特別說明，就是看手機不等同于學習?，F(xiàn)在手機上有很多知識、信息，但是它是零星的、碎片化的，是知識體系中的素材、例證，它有價值但不是系統(tǒng)性知識，對構建我們的知識體系沒有根本性的作用。我有一個認識，一般來說超過2萬字的文章，才可能形成某個方面的系統(tǒng)論述。不能用手機代替書籍，兩者之間有一定的關聯(lián)性，就是可以用“訂閱號”重點關注一些與我們業(yè)務相關的公眾號，一些好的文章收藏起來，時不時多看幾次，加深記憶。所以，被手機控利的人，不一定是喜歡學習的人。手機只是增加了一些談資而已。我們現(xiàn)在有很好的學習條件，書籍、報刊以及各種文件資料等不記其數(shù)，大家要抽時間看一看，記一記。尤其是我們作為“智襄團”，更要先行一步、先學一步，以學習立足。
三是要有好的學習方法。“好記性不如爛筆頭”，我家里的茶幾上、床頭柜上、餐桌上等，都放有筆和便簽，看到新觀點、例證、數(shù)據(jù)等，記下來，到辦公室再歸類記入筆記。聽到別人談到重要信息，抓緊在大腦里重復回憶幾次。看到一些重要東西，給它設定一個應用的場景，這樣在用的時候，就可以信手拈來。否則，看了等于白看，記了等于白記，你們也經(jīng)常反映有這種學習與應用兩張皮的現(xiàn)象。我每年的學習筆記有十萬字左右，平時都通過微信群與大家分享了，也匯編成冊，打印出來給大家傳閱了。還有一個方法，就是時不時地把學習筆記拿出來看一看，對其中的重點，再進行第二次記錄，對重要的數(shù)據(jù)，要不斷回憶。專家講記住一件事物，要重復記憶17次以上。
四是要形成信息群落?！靶g業(yè)有專攻”，要形成自己的知識信息體系，打個比仿，就像軍人打靶一樣，有10、9、8......?環(huán)等，“10環(huán)”核心知識是業(yè)務最需要的東西；“9環(huán)”知識是總體發(fā)展情況，能夠幫助我們看清大局；“8環(huán)”是相關業(yè)務常識，這些知識能夠讓我們看得更清楚明白。還要學習其它像歷史、人物傳記、哲學、詩詞等，它讓你變成更理性、更靈氣，這些就像是靶上的7、6、5環(huán)一樣，都是目標靶位上的學習內(nèi)容，多學一點有好處。專家曾講過，一個人要成為某一方面的內(nèi)行，至少得掌握5000條以上的相關信息，包括概念、數(shù)據(jù)、例證等，否則，就形不成“知識群落”和“邏輯鏈條”。我常講，一個人的知識面要大于工作面、思考面要大于業(yè)務面。這樣工作中遇到的一切問題，都在你的思考掌握之中，在你的知識信息庫當中，接受任務后可以游忍有余、坦然應對。
五要勤于思考。大家的天賦差不多，為什么水平有高低？就是因為他勤學善思。學習和思考是上下游關系、消化與吸收的關系。古人曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”，思是學的重要方法，是學的更高層次，思考的過程就是自我理解、化它為己的過程。只有在學習中善于提出問題并認真思考，才能由此及彼、由表及里、去偽存真，掌握精神實質，不會隨聲附和、人云亦云。思考與學習有很大的不同，就是思考的自由度更大、時間更有保障，隨時隨地可以進行，你在走路的時候、吃飯的時候，等車的時候、上廁所的時候、甚至睡覺的時候，都可以思考。日有所思、夜有所夢嘛。我只要任務沒完成，每天做夢都在思考，而且常有意外的收獲。
六要珍惜時光。李瑞環(huán)同志曾講過，人要善于管理時間、高效利用時間。我們?nèi)諒鸵蝗铡⒛陱鸵荒甑卦谶@間辦公室里，捫心自問，你學得好嗎，思考得深嗎，業(yè)務上進步大嗎？我們至少要把上班的7個小時用在工作、學習上。有的同志沒事就上淘寶、微信等；有的上班時進進出出、坐不下來；有的手機不離手、機不離眼，當了手機的奴隸，大好時光從指縫中流失——時間都前進了，你還在原地！
有一種說法，機關普遍存在“二八現(xiàn)象”：20%的人干了80%的事，80%的人干了20%的事。如果算一算那20%的人勞動強度是其它人的16倍，如果你是那80%的人，價值就是別人的6.25%，也就說明你是一個無足輕重的人了！沒有哪個單位愿意養(yǎng)閑人，沒有哪個人愿意與不干活、少干活的人為伍。為此：
每個人都要有骨干意識。說具體一點，就是要有處長意識，我打算在處內(nèi)實行“輪職處長制度”，每人當一個月的輪職處長，履行處內(nèi)事務，以強化骨干意識和集體感。每個人都要有單兵作戰(zhàn)能力，工作交給你了，就要全權負責，從頭到尾以自己為主，單獨完成，使能力得到鍛煉提高。我認為，單兵作戰(zhàn)能力高了，加上互相配合，集體戰(zhàn)斗力就會更強。
每個人都要強化一流標準。不要層層往上推，要自己把關，把好最后一道關。不要認為反正上面還有各大領導把關，就隨意應敷交差。如果每個人都這樣，領導就會忙死、累死。我們每寫好一篇初稿后，都要反復讀幾十遍，用“第三只眼睛”審視、挑毛病、“冷處理”，追求精美、追求完美無缺。大家要有反思和自我否定精神，不能自以為是，也不能盲目相信別人，要有置疑精神，只要時間允許，每篇文章都要“冷處理”，給一個自我否定、不斷完善的空間。希望你們辦的文件、寫的文章，交給我時都能捫心無愧地說：這是我的最好水平，這是我的形象。自己的作品要先感動自己，才能感動領導、感動讀者，過不了自己這一關，就不要交給領導。
每個人都要有一股子激情。要主動承擔任務，我們內(nèi)部有些工作可以搞“認領制”，像“搶紅包”一樣搶工作任務。能夠搶工作、自己給自己安排工作任務，就必須要有一股子激情。效果與激情有一定關系，愉快地接受任務跟抵觸地接受任務，是兩回事，效果也相反。我的體會是，接受任務后，要充滿信心，瞬間調動身上所有細胞，馬上投入到忘我的境界中去，像超度一樣進入了另一個世界，茶飯不香、寢不安身，似乎世界上只有任務這一件事了。這種狀態(tài)不是夸張，是正常的狀態(tài)。就像在烈火中鍛燒礦石一樣，不經(jīng)過反反復復鍛燒這一關，礦石煉不成鉆石，如果經(jīng)不起鍛煉，礦石就是礦渣。
每個人都要不忘初心。十九大報告提出“不忘初心”，現(xiàn)在能做到的人不多。有的同志剛調到單位時、剛提拔時、即將提拔時，有一股子沖勁，工作積極主動，每天上班很早、下班很晚，過幾年就疲了，什么都調動不自己，激發(fā)不了自己了。我們要反思，加入公務員隊伍到底為了什么？一年又一年，自己又干了多少工作？有的說忙，到底是真忙還是假忙？如果按照國家政策，工齡10年左右的公務員，一年休息的時間有140、150天，工作時間只有220天左右，一天工作7個小時，一年1500多個小時，一年工資收入就算10萬元，一個小時也有60、70元左右，一天400多元。平心而論，一個小時、一天的貢獻、業(yè)務量、知識智力含量值這么多嗎？如果在企業(yè)搞記件工資的話，你這么干一天，老板會給你三四百元嗎？有什么理由不努力工作呢！所以，不要說你是黨員要講黨性、講貢獻，就講樸素一點，是一個打工仔，也要對得起一個月幾千、上萬的工資。
每個人都要相信自己。大家不比別人少鼻子少眼，不比別人文憑低、智力差，為什么工作效果要比別人差呢！加上日常工作并不是什么上天、入地、下海的高科技行業(yè)，有什么干不了、干不好的呢？所以，大家的硬件條件是能夠支撐大家干出一流成績的，要相信自己是最棒的。接到任務后要像毛主席講的那樣，“戰(zhàn)略上輕視它，戰(zhàn)術上重視它”。戰(zhàn)略上輕視就是相信自己，“我能”、“一切皆有可能”；戰(zhàn)術上重視就是花大量時間，用繡花的功夫去找素材、深入思考、廢寢忘食攻關。
大家都是成年人，都是知識分子，都是真正的“高級白領”，所以，自覺性一定要高，不要“戴著面具”做人，領導不在時就信馬由疆，毫無拘束。我常要求大家早上班、晚下班、多加班，早上班幾分鐘，或許并不能多干多少活，但至少提前進入工作狀態(tài)了。我們加班、拼搏、學習、精益求精，不是做給領導看的、做給同事看的，最終進步的是自己。網(wǎng)上流傳一個公式，一天前進1%，一年就前進37倍多；一天倒退1%，一年就只剩下0.025了，兩者相差1500多倍。一個本科生、研究生不能做到與時俱進，不努力工作前進，若干年后可能就衰退得所剩無幾了。
要想提高，必須要經(jīng)得起批評，批評不等于“報復”“反對”。第一，批評意見是進步的階梯。只有神仙是完人，凡人都有缺點不足。別人指出來，你不斷地改正，就越來越完美。第二，批評你的人是生命中的貴人?？赡芸吹侥闳秉c的人很多，但愿意指出來的很少，甚至有些人希望你在錯誤的路上越走越遠。所以，公開指出來的，是真正希望你發(fā)展好的人，要把別人的批評建議當成貴重的禮品收藏起來。第三，批評意見是“仙人指路”。我們可能聽到的美言多，批評意見少，這不是什么好事，對我們成長最有價值的是批評和指點?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小薄，F(xiàn)在我們開民主生活會，不搞空對空，都要提出一些建議、批評，對此要有則改之，無則加勉。做到“今天的我比昨天的我進步，明天的我比今天的我更好”，就像古人講的那樣“茍日新、日日新、又日新”。有批評與自我批評，才是真正意義上的民主生活會。
做一個堂堂正正的人，必須黨性過硬、內(nèi)心強大，什么事都不能馬虎、應付差事，要守得住清貧、耐得住寂寞、擔得起責任。這不是一句官話套話，是要用幾十年工作的經(jīng)歷來踐行的一條底線、高壓線。關于廉潔的黨紀、黨規(guī)、國法很多，這些剛性的規(guī)定紀律，是外在的、有限的、剛性的，關鍵還是要內(nèi)化于心、守住內(nèi)心、保持平常心，哪個犯錯的領導沒有學過黨紀國法？封建社會的法律法規(guī)沒那么多，但是清官還不少，海瑞就是，大家都去看過他的紀念館。這說明再多的條條框框，不改變內(nèi)心世界等于零。今天我們不講大道理，就講幾句實在中聽的話。
第一，在公務員隊伍里，縱然不是富有的階層，也是吃穿住用不愁。老百姓說公務員是“細水長流”，工資月月有、年年漲。我1990年參加工作時，一個月加起來才75元，現(xiàn)在有萬把元，增長了近200倍，物價還沒有漲到200倍吧。
第二，貪官有的東西，最終你都會有，他們只是提前享樂了而已。我認識一個人，2000年左右貪了7000多元給自己買了一臺486的電腦，被抓了。那時電腦是高檔商品，一般家庭買不起?，F(xiàn)在想起來就可笑，你們誰沒有電腦，沒有房子、車子？吃穿用比誰差？
第三，公務員的保障越來越好?？纯次覀兊墓べY結構，公積金、醫(yī)保、社保、失業(yè)保障、職業(yè)年金等，保障你的住房、就醫(yī)、退休生活等等，以前大家說“五險一金”就不錯了，我們現(xiàn)在有“六險兩金”。在這個“大家庭”里，還有什么不能滿足的！有時我想，黨和政府真是把大家的一切都考慮到了。哪個行業(yè)、哪個企業(yè)有這么穩(wěn)定、越來越完善的保障？
第四，一旦觸了高壓線，可能“一夜回到解放前”。一人犯錯進去了，整個家庭就塌了，比貧困戶的日子還難過，不光收入沒了，精神上、形象上都垮了，親戚朋友同學也另眼相看了，孩子參軍、考公務員之類的也受到限制，可謂是“貽誤子孫”。
第五，要有樸素的廉潔觀。鄭板橋有句話：吃自己的飯、流自己的汗，自己的事業(yè)自己干。公務員只要不想“暴富”、不吃“夜草”，就會“無欲則剛”，看到紀委、檢察局、雙規(guī)、留置等這些名字不會心里發(fā)怵。真正做一個堂堂正正的人，心底坦然地投身到工作中去。這樣的人生，就是苦一點兒，也是踏實的。
如何寫組織談話領導優(yōu)缺點范文簡短二
談話時間：
談話地點：
談話人員：李xx張xx
談話內(nèi)容：根據(jù)不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李xx同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊谒枷肷蠌娀茩嗖煌熑沃亍⑽桓卟皇Ч托牡淖谥家庾R，著重克服及時行樂思想和特權現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：問題：少數(shù)領導干部特別是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會的監(jiān)督;各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張xx同志四風方面需改進的建議:
意見1：問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發(fā)揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);
要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內(nèi)容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結合實際的內(nèi)容不多。改進建議：一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到?jīng)Q策認真落實，不搞形式主義。
如何寫組織談話領導優(yōu)缺點范文簡短三
談話時間：
談話地點：
談話人員：李xx張xx
談話內(nèi)容：根據(jù)不忘牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李xx同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。
存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。
述職報告、總結、70周年、金句、主持詞、研討、學習心得體會
總結、領導講話、半年總結、ppt、年終總結、機關干部
建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。
思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。
應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;
牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;
堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;
體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。
總之，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：問題：少數(shù)領導干部特別是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。
建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。
遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。
要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會的監(jiān)督;各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張xx同志四風方面需改進的建議:
意見1：問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。
有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發(fā)揮應有的約束力;
對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。
建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。
健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。
為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);
要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;
要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。
同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
意見2：文風會風方面不夠實效。
會議缺乏實質內(nèi)容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效;
文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結合實際的內(nèi)容不多。
改進建議：
一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。
二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。
會后，做到?jīng)Q策認真落實，不搞形式主義。
講稿、民主生活會、三會一課、應知應會、對照檢查
述職報告、總結、70周年、金句、主持詞、研討、學習心得體會
如何寫組織談話領導優(yōu)缺點范文簡短四
1、班子成員作風正、工作實，始終堅持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，在工作中認真貫徹落實十八大精神;千方百計抓好安全生產(chǎn)，大力推進質量標準化建設，為全礦員工謀福祉。
2、重視黨風廉政建設，召開專題例會和大會、簽訂黨風廉政職責書，注重抓好黨員干部隊伍建設。
3、重視政治思想的學習教育。認真抓好黨委中心組學習、黨風廉政教育學習、領導班子民主生活會、黨員培訓、支部“三會一課”等活動，學習黨的十八大報告、新黨章等知識，強化對黨員干部的政治教育。
4、廣泛開展調查研究，對基層工作能實行具體的指導;在基層單位的生產(chǎn)決策實施之前，能嚴格研究把關。
5、堅持民主集中制原則，經(jīng)過召開黨政聯(lián)席會，印發(fā)會議紀要，增強工作透明度，使基層單位及時了解全礦工作動態(tài)和工作重點。
6、注重工團等群眾組織的建設，進取開展各類企業(yè)文化創(chuàng)立工作，全面提升全礦整體禮貌水平，塑造了良好的外部形象。
7、進一步加強學習和培訓。提議開展形式多樣的學習活動，能夠采取“請進來，走出去”等方式，邀請專家來開講座，外出學習先進單位的經(jīng)驗做法。
8、進一步加強宣傳和聯(lián)動。一是加強對安太堡礦工作的宣傳，提升安太堡礦的形象和地位;二是加強聯(lián)動，當前礦機關和基層單位的溝通還不夠，需要進一步加強聯(lián)動，能在礦級層面上解決的問題要盡量直接解決，要上下一條線，共同完成。
9、提議在決策上多研究職工的利益。
10、提議經(jīng)過參觀警示教育基地、紅色革命基地等形式加強全礦廉政教育。
11、注重先進典型的挖掘和培養(yǎng)，及時總結推廣，樹露天礦嶄新形象。
如何寫組織談話領導優(yōu)缺點范文簡短五
ok3w_ads("s005");《集體談話》談話提綱
同志們：
按照談心談話相關要求，我代表區(qū)委與全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）主要負責同志及縣級領導干部進行集體談心談話。下面，我講六個方面的內(nèi)容與大家共勉：
一、行成于思，而毀于隨，要始終做到信念過硬?！案锩硐敫哂谔臁?。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。全區(qū)各級領導干部，特別是主要領導干部和縣級領導干部，要始終把堅定的理想信念作為人生的頭等大事，堅決用新時代新思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，強化“四個自信”，堅守人民立場，秉持高尚情懷。要按照中央和省市區(qū)委相關要求，切實深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，學習鉆研馬列主義哲學、共產(chǎn)黨宣言、“老三篇”等理論著作，進一步鞏固思想基礎，形成理想信念自覺，補足精神之“鈣”。進而解決三觀不正、境界不高、人云亦云、隨波逐流等影響我們政治定力及在作風方面還依然存在的問題。
二、行勝于言，而敗于懈，要始終做到政治過硬。正所謂：“忠誠不絕對就是絕對不忠誠”。忠誠于立身，是一種為人的品格；忠誠于工作，是一種為事的品格；忠誠于政治，是一種為政的品格。忠于黨，忠于新時代中國特色社會主義道路，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是第一位的忠誠，是第一位的政治紀律和規(guī)矩，必須樹牢“四個意思”，堅定“四個自信”，這是每一名黨員干部必須清醒認識的大是大非問題。在工作中要真正做到政治過硬，必須用政治原則判斷事，要站在以人民為中心的高度來認識和判斷，推動各項事業(yè)的發(fā)展；必須用政治立場分析事，要有堅定而清晰的政治立場，時刻保持清醒的政治頭腦；必須用政治方法推動事，統(tǒng)籌兼顧，主動克服工作中存在的一系列問題，消解負面影響、彰顯公平正義，進一步強化政治擔當，切實增強政治敏銳性，提高政治能力。
三、業(yè)精于勤，而荒于嬉，要始終做到能力過硬。要全力對標新時代新要求，勤于學習，善于學習，努力提升履職盡責的應變能力、決斷能力、適應能力以及協(xié)調能力，努力成為熟悉政務的“政策通”，干事創(chuàng)業(yè)的“領頭羊”，全面發(fā)展的“多面手”。與此同時，要以務實苦干的精神去深入研究、分析解決工作推動中的問題，著力解決面對困難和問題找不到方法路徑，“狗咬烏龜無從下口”、“兩眼一抹黑”等問題，著力解決工作只安排，不跟蹤、不督導，當“甩手掌柜”的問題。要切實做到工作安排有督導、有跟進、有擔當，不僅要謀大事、明趨勢，更要抓要事、干實事，不僅要把方向、定方位，更要善謀事、善決斷，特別是基層黨委的同志不能搞“上下一般粗”，要切實與中央和省市區(qū)委各項工作同安排、同部署、同落實。
四、威生于廉，而湮于私，要始終做到廉潔過硬。“公生明，廉生威”。廉潔自律是每位領導干部應具備的道德規(guī)范和基本準則。全區(qū)各級領導干部在政治上要追求清明，道德上要堅守清白，生活上要甘于清貧。要始終把廉潔抓在手上，在思想上一刻都不能放松要求，在行動上一刻都不能降低標準，在作風上一刻也不能松馳懈怠。要始終做到公私分明，先公后私，努力做到公而忘私、積極追求大公無私，贏得群眾好口碑。特別是縣級領導干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負責同志，要嚴格遵照習近平總書記在中紀委二次全會上的講話精神，保持堅定的抵腐定力，旗幟鮮明的開展好反腐倡廉及廉潔自律各項工作。
五、功建于責，而沒于諉，要始終做到責任過硬。“擔當”“盡責”是賡續(xù)千年的傳統(tǒng)美德?！爸熑握?，大丈夫之始也。行責任者，大丈夫之終也”。建功立業(yè)必須責任擔當，有崗位就必須有擔當，能否擔當是一種格局，需要一種境界。全區(qū)各級領導干部要切實解決好思想“格局”問題，必須做到胸懷理想，不忘初心，牢記使命，發(fā)揚求真務實，真抓實干的作風，以釘釘子的精神擔當盡責。切實解決在責任擔當上安于現(xiàn)狀、拼搏進取精神不足、“怕惹事”、“嫌麻煩”、“多一事不如少一事”等問題，特別是各黨委（黨組）書記要管好副職，督促指導其承擔起責任把工作做到位，切實為群眾辦實事，絕不允許為了“不出事”而“不干事”的現(xiàn)象存在。
六、事成于實，而騖于虛，要始終做到作風過硬。凡事要腳踏實地的去做，不馳于空想，不騖于虛聲。干不干，怎么干，干得怎么樣，是對我們領導干部作風、擔當、境界、能力的一種現(xiàn)實檢驗。干就要“會干”，就要“真干”，就要“實干”，就要“苦干”。全區(qū)各級領導干部要把中央大政方針實化、細化、具體化，找準契合點、切入點，切實開展好“怎么看，怎樣干”大討論，謀劃好今年各項工作，同時，在工作的落實上檸緊每一個環(huán)節(jié)的螺絲，盯緊每一個開始的起步，把牢每一個關鍵的責任，把進度作為標準，把效果作為檢驗，聚焦問題，聚力一線，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，舍我其誰、功成有我的責任感，苦干、實干、加油干，推動今年確定的各項任務目標，縣級領導干部要帶頭擔當責任，當好頭雁，展現(xiàn)作風，切實推動有關工作落實落地。
同志們，前途多風景，惟有努力攀，相信在大家的共同努力下，以更加過硬的狀態(tài)，更加過硬的黨性，一定能順利完成今年組織交給的任務，實現(xiàn)“四個仁和”的新發(fā)展！
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如何寫組織談話領導優(yōu)缺點范文簡短六
“參加支部生活會，我們都是平等的、普通的一員，這也是作為共產(chǎn)黨員應盡的義務?！绷暯娇倳浺云胀h員身份參加中辦機關黨委直屬黨支部的組織生活會，為廣大黨員干部樹起標桿。
黨的組織生活會是黨內(nèi)政治生活的重要載體，是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式，是“兩學一做”學習教育的規(guī)定動作。根據(jù)中央要求，這次基層黨支部召開專題組織生活會、開展民主評議黨員，要以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求來進行，力求開出高質量。
把專題組織生活會開出高質量，需要聚焦“四個合格”這一關鍵。廣大黨員干部要按照《準則》《條例》的要求，以“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”為標尺，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，檢身正己、打掃“灰塵”，不斷提高政治覺悟和思想境界。無論是自身查找突出問題，還是對其他同志進行民主評議，都要看政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有沒有牢固樹立起來、切實落到行動上。
把專題組織生活會開出高質量，需要突出“解決問題”這一導向?！翱湛诖⒉黄饋怼?，專題組織生活會不是普通的黨組織活動，更不是什么聊天會，必須把發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題貫穿專題組織生活會全過程。集中學習是否入腦入心，談心談話是否真誠坦率，查找問題是否觸及思想靈魂，開展批評和自我批評是否真刀真槍，整改是否見真章出實效，關鍵就看問題查擺得如何、解決得如何。以解決問題為牽引來開展專題組織生活會，才能做到“實打實”，力戒“空對空”。
把專題組織生活會開出高質量，需要用好“組織指導”這一手段。此次專題組織生活會和民主評議黨員，要求以黨支部為單位進行，全國390多萬個黨支部都要參與其中，涉及范圍廣，數(shù)量多。只有堅持黨委領導、組織指導，才能開出效果、贏得人心;只有堅持領導帶頭、以上率下，才能傳導動力、落實責任。領導干部要把自己擺進去，當好帶頭人，既要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組組織生活會，過好雙重組織生活，又要對下級黨支部專題組織生活會和民主評議黨員進行指導、點評。各級黨委組織部門要統(tǒng)籌組織督導力量，深入基層一線指導督促工作開展。
好鋼都是煉出來的。組織生活會和民主評議黨員是黨支部的一項重要經(jīng)常性工作。只要把黨的組織生活的熔爐燒得更旺，把黨支部組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅地開展起來，黨員就能受到淬煉、得到鍛造，理想信念就會更加堅定，成為有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。
如何寫組織談話領導優(yōu)缺點范文簡短七
下面是小編為大家整理的組織生活談話記錄 組織生活談心談話記錄（）,供大家參考。
時間：4月24日
地點：辦公室
談心人：a
談心對象：b
b：首先我要檢討一下自己，在學習上我還存在著應付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放松學習要求，讀書也只求數(shù)量不求質量，使自己的政治素質難以提高。
a：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b：現(xiàn)在我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業(yè)務知識，不斷改進工作作風，完善自我。
a：你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格，只按照領導安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作積極性，不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法，造成了僑務工作循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。此外，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
你也可以嘗試做一下三件事：
一是練字，當你心煩浮躁的時候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來;
二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事，就當是鞏固訓練，當你的心靜下來時，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學習感覺很充實，又沒有浪費時間。
b：多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮職能作用，力爭工作年年有進步，把工作做好。
1、談談你對中國共產(chǎn)黨的認識。
答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
我黨建立于1921年7月，以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領導的執(zhí)政黨，他經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領導下，正把我們的祖國建設成為高度繁榮、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領導下，也會成為對社會有用的人。
所以，我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務，我相信，我會成為一名合格的黨員的。
2、總結一下你近期的思想政治方面的學習情況。
答：思想政治學習方面始終保持與黨中央高度一致，認真學習總書記的系列重要講話精神，積極參加各種思想政治學習活動，不斷提高自身的政治素質。
3、中國共產(chǎn)黨的建黨時間、黨在現(xiàn)階段的根本任務。
答：(1)中國共產(chǎn)黨的建黨時間：中國共產(chǎn)黨建立于1921年7月23日。
(2)黨在現(xiàn)階段的根本任務是建設有中國特色的社會主義。
4、什么是自行脫黨?
答：黨章有明確規(guī)定：“黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準?！边@一規(guī)定表明，黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月具有上述三種情況的任何一種，都應算作自行脫黨。
5、增強黨員意識要做到什么?
增強黨員意識，就要堅定理想信念，“凈化”思想。理想是行動的先導，堅定的共產(chǎn)主義理想形成后，會沉淀為黨員的思想內(nèi)核，成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。
增強黨員意識，就要強化角色意識，“亮化”形象。黨員要強化角色意識，就要從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識，就要投身工作實踐，“強化”作用。增強黨員意識，就要做到無私奉獻，“優(yōu)化”服務。
黨員要高效率服務，正確處理好本職工作與服務群眾的關系，始終堅持把為群眾服務放在第一位。黨員要文明服務，態(tài)度熱情，用語文明，行為規(guī)范，讓群眾高興和滿意。
6、你認為你自己在日常生活中做得怎樣?
在日常的生活學習中，自覺學習黨的基本知識，將馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自己的行動準則，堅決維護黨的各種政策，緊密團結在黨組織的周圍。利用各種機會，加強政治學習，不斷提高自己的政治水平，使自己政治上與黨中央保持一致。
不忘初心，就是要堅持學習修黨性。要用堅持不懈地學黨章黨規(guī)、學系列講話體現(xiàn)思想作風的轉變，補思想之“鈣”、固黨性之“元”、鑄黨性之“魂”。學深學透黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話，不僅僅是我們基層黨建工作者的重大政治任務，也是我們認識和運用客觀規(guī)律，做好新時期組織工作，服務好中心工作的必然要求。當前“三嚴三實”、“兩學一做”教育活動正在深入開展，“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”對于我們每一名黨員來說，不僅僅僅是一次學習和教育的機會，更是一次自我完善、自我回歸的內(nèi)心之旅。我愿常懷著一顆初心，達成對崇高理想持之以恒的追求。這種追求，就像李克強總理所說的民之所望，施政所向，不忘人民、念著人民、牽掛人民、造福人民。
不忘初心，就是要胸懷夢想筑信仰。常言道：“志不立，天下無可成之事”。沒有夢想，就會在旅途中迷失自己。黨章規(guī)定：黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。實現(xiàn)共產(chǎn)主義是共產(chǎn)黨人最值得為之奮斗和引以為豪的理想，也是我們的初心。報告中強調：“保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務”，作為一名普通的基層黨建工作者，我們更加要牢記初心，腳踏實地，緊跟黨的領導，不計個人得失，將更多的心思和精力用在為人民服務上，放在最初入黨時的誓言中，用自己的實際行動，譜寫開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的贊歌。
ld：同志，請對我一貫表現(xiàn)作出評價，并對我提出要求和需要改進的地方。
yg：ld，您作為我的分管領導和電氣工程技術的專家，在您身上我看到了“活到老學到老”的鉆研精神，您對學習的熱忱和對專業(yè)的嚴謹讓我很佩服。您時常強調在工作中要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和集團以及公司的規(guī)章制度，嚴控經(jīng)營風險，讓我受益匪淺。在對分管部門的管理中，您注重實事求是和以人為本，以身作則，清正廉潔，我從心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在專業(yè)上給我們更多的指導和幫助，尤其是電氣工程技術方面。也希望您繼續(xù)加強對公司新興業(yè)務專業(yè)知識的學習和研究，對我們提供更多的指導和幫助。
ld：請結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，談談自己的看法?
yg：“不忘初心，牢記使命”主題教育讓我思考了很多，我們當初奔著公司來的初心是什么?就是要在sc的環(huán)保領域作出自己的一點成績，把我們公司發(fā)展好，經(jīng)營好，成為能投集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)的一面旗幟，員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產(chǎn)經(jīng)營部門，我們的使命就是做好公司的生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理工作，多渠道、多舉措降本增效，實現(xiàn)公司利潤最大化。同時，在工作中時刻要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴守紀律、堅守底線，既要堅持原則，又要積極作為，將自己的命運與國家、時代的命運緊密聯(lián)系在一起，共同發(fā)展，實現(xiàn)初心。
初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。黨的初心和使命是我們的情感之根，是我們的出發(fā)點，也是我們的歸宿。
忠誠、干凈、擔當,內(nèi)含著正確政治方向、政治立場,內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守,內(nèi)含著強烈責任意識、進取精神,是黨員干部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、干凈、擔當,三者相輔相成、有機統(tǒng)一。忠誠是為政之魂,干凈是立身之本,擔當是成事之要,三者猶如鼎之三足、缺一不可,共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風范,共同詮釋著黨員干部的政治本色,共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。
評價一個政治人物的好壞,常常看一個“忠”字,忠臣名垂青史,奸臣遺臭萬年。諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”,岳母刺字“精忠報國”,文天祥“留取丹心照汗青”,都是廣為傳頌、膾炙人口的佳話,成為立德、立言、立功的楷模。
初心即為中國共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務的初心。
習近平總書記在黨的十九大報告中開宗明義指出，大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
習近平總書記說：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興……實現(xiàn)中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標，義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，團結帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，譜寫了氣吞山河的壯麗史詩。”
為了這個初心和使命，中國共產(chǎn)黨人已經(jīng)奮斗了96年。上海的中共一大會址、嘉興的南湖紅船是我們黨夢想起航的地方。我們黨從這里誕生，從這里出征，從這里走向全國執(zhí)政。這里是我們黨的根脈，我們走得再遠都不能忘記來時的路。
書記：根據(jù)黨支部的安排，咱們支部要召開“不忘初心 牢記使命”主題組織生活會。我們的談話原則是：本著對組織負責，對同事負責，對自己負責的態(tài)度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，有什么想法都可以說一說。
這次活動對我來講是非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動，真的感到提高很快，收獲也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和專業(yè)水平還有待進一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致，在創(chuàng)新方面還有所欠缺。
書記：你說的很對，針對你提出的問題，我們還要結合實際工作進行自我剖析，確定今后改進措施的努力方向，要明白群眾的合理需求和期盼，根據(jù)這些來確定工作目標，進一步增強黨性修養(yǎng)。
書記：開展“不忘初心 牢記使命”主題學習以來，你從中認識到了什么？
我自身存在著一些問題，我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉，學習到了要讓黨永遠年輕有活力，就要保持黨的先進性、純潔性、戰(zhàn)斗性。我認為我們應該進一步發(fā)揮先鋒模范作用，引領廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨擁護黨。
書記：你的認識十分到位，通過這次談心，我們加強了溝通，增進了團結。以后有機會要多交流，多學習。
書記：你作為支部組織宣傳委員，對咱們這次學習有什么心得感悟 ？
這段時間我認真學習了習主席“不忘初心 牢記使命”講話，知道了不忘初心、牢記使命是黨永遠保持年輕的重要法寶。通過教育我也反思了我自己，認識到了我的政治覺悟還有待提高。在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不斷加強學習，在工作中做到全心全意為人民服務，虛心聽取同事的意見建議，并加以改進，服務號同事。
書記：你對主題的學習十分認真，對自我的反省也很深刻，以后繼續(xù)努力，加強與群眾之間的聯(lián)系，同時組織員工們多學習一些主題講話和先進事跡。
談心談話記錄（一）：
xx：根據(jù)黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習科學發(fā)展觀的認識，開展批評與自我批評。怎樣樣，您先談一談？
朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內(nèi)生活開了個好頭。經(jīng)過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統(tǒng)地學習科學發(fā)展和“三個代表”重要思想的關系，科學發(fā)展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，經(jīng)過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創(chuàng)新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發(fā)揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。
xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。
談心談話記錄（二）：
時間:2005年4月8日午時
地點:物價檢查所
談記人:a、b、c、d、e、f
談話資料:
a:開展黨員談心活動是做好先教活動第二階段的重要一環(huán)，我們必須從思想上重視。今日我以一名普通黨員的身份和大家一齊交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、學習、生活各方面都能夠談，也能夠說說自我對這次先進教育活動的認識以及自我缺點和不足等等。
b:經(jīng)過這次先進性教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點和不足:以前在學習上我存在著就會思想，態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性；
自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退的現(xiàn)象和工作時間辦私事的情景。今后我要堅決加以改正。
a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自我負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高。
c：我也存在著一些問題。我在夢想信念上對自我沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應當不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增黨性的鍛煉。
d:我在的突出問題是:職責意識差，有時滿足于管好自我，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意行罪人，不想得罪人，沒有從大局上研究問題。
e:我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后要向先進典型學習，同時勤于學習業(yè)務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
f:所我存在的突出問題是業(yè)務、文化知識的學習不夠、水平不高，工作的主動性差等，都要在今后加以改正。
a：今日和大家談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我們的先進性教育取得了預期的效果，黨員隊全建設初見成效，剛才大家討論的大多是自我的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作到現(xiàn)都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為物價事業(yè)作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。
談心談話記錄（三）：
時間：20**年6月20日
地點：辦公室
支持人：書記
記錄人：xx
會議主題：黨風廉政建設民主生活會
參會人員：黨支部全體黨員
會議資料：
一，書記在會上講話并強調在實際工作中加強黨風廉政建設，要認真貫徹落實《廉政準則》，就自我在工作中的廉潔自律及工作作風等情景進行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處。
(1)、廉潔自律情景
首先，加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養(yǎng)。認真學習科學發(fā)展觀以及黨的十八大、十八屆四中全會精神和十八屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要資料，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。經(jīng)過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅定夢想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，堅持共產(chǎn)黨員的本色。二是加強法律法規(guī)知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》、《廉政準則》等廉政規(guī)定，嚴格按照紀律要求，規(guī)范自我的言行，用法律法規(guī)指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線。[整理]
其次，認真落實黨風廉政建設職責制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規(guī)定的領導干部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關黨風廉政規(guī)定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，尤其在執(zhí)法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執(zhí)法，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。
在抓好自已黨風廉政建設職責制落實的同時，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督自我及身邊工作人員是否違反關的規(guī)定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自我的廉政職責，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。
(2)、存在的問題和不足。
一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的本事還不強。我們的許多工作都需要協(xié)調各有關部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協(xié)調的本事不強，與相關單位和部門的協(xié)調不夠到位。
二.在認真聽取書記的講話后寧局長在會上發(fā)言并對廣大黨員提出要求：
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習實踐科學發(fā)展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自我做過工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質本事。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執(zhí)政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務。應對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃本事、協(xié)調本事、落實本事。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自我，勇于正視錯誤;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺堅持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
三，書記在最終總結發(fā)言說，在今后的日常工作和生活中，我們要認真學習法律法規(guī)，嚴格要求自我，時刻對照自我的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自我的法制準線。時刻堅持清醒的頭腦，堅決管住自我的手和腳，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。
談心談話記錄（四）：
時間:xxxx年xx月xx日
地點:xx會議室
主持人:xx
記錄人:xxx
應到(人):xx
實到(人):xx
缺席:xx
一、深入開展談心活動，廣泛征求意見
支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員干部的思想動態(tài)進行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，將查擺出的問題進行梳理，并反饋給每位黨員：
1、個別干部思想進取性不高，工作沒有活力，意識上存在麻痹大意。
2、團體協(xié)作意識較不滿意。
3、部分黨員干部注重業(yè)務工作，對學習不夠重視。
4、有部分同志學習不夠深入，筆記和學習資料不相符也很潦草。
5、工作紀律不嚴謹，個別干部存在遲到、早退現(xiàn)象。
二、開好專題組織生活會，進取開展批評與自我批評
局黨支部于2月10日組織全體黨員召開了以“深入學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話精神，做合格共產(chǎn)黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據(jù)組織生活會的主題提出了意見和提議，認真剖析思想根源，要嚴肅認真開展批評和自我批評，并對其他黨員存在的突出問題提出整改提議。
三、搞好整改，切實制定措施落實行動，會后，局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題，制定了以下整改措施，并嚴格實施。以此為契機，努力轉變工作作風，提高統(tǒng)計工作服務質量。
1、黨員帶頭，切實按照會議精神組織干部職工認真學習本單位制定的各項管理規(guī)定及規(guī)章制度，加強黨員干部工作職責心的培養(yǎng)，讓每個黨員干部從意識上認識到作風建設永遠在路上，任何時候都不能出現(xiàn)麻痹大意的思想。
2、加強團隊協(xié)作，領導班子應合理調配工作人員，確保各股室、各崗位保障本事平衡，均無薄弱環(huán)節(jié)。
3、堅持每周二、四的學習，確保在搞好業(yè)務的同時，學習也不能松懈。
4、對學習不夠深入，思想沒有引起高度重視的同志要進行個別談話。
5、分管領導深入一線，各負其責，調動大家的工作進取性，要構成班子有活力、干部有活力的統(tǒng)計隊伍新形象。定期對自我分管領域的工作進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改落實。
6、支部書記定期對黨員干部的思想動態(tài)進行摸排，進取關心干部職工的工作和生活，進取幫忙解決干部職工在思想上生活上的困難，激發(fā)同志們的工作進取性。
談心談話記錄（五）：
談心人xx職務xx
談心對象xx職務xx
1.班子的問題：
形式主義方面：
①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脫節(jié)，解決實際問題的本事不強。
②學習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發(fā)展和工作需要。
③抓落實的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關執(zhí)法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少;推進法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。
談官僚主義方面：
①群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少。
②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩(wěn)怕亂，對有把握的交了解面上情景多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。
③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫;在政府決策、執(zhí)法監(jiān)心督、行政復議等工作方面，對維護行政機關的形象和權威研究得多一些，維護群眾的合法權益研究得少一點。
主享樂主義方面：
①工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，規(guī)章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內(nèi)辦結。
②實得不夠，衛(wèi)生、值班、學習等制度執(zhí)行得不好。
奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節(jié)儉，公務活動中也有浪費現(xiàn)象發(fā)生。
2.對方幫忙自我找的問題：
①學習抓得不緊，學風不實，學用脫節(jié)，解決實際問題的本事不強。
②缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。
③工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能較真，工作質量不高。
談心交心主要資料
3.幫忙對方找的問題：
①學習上存有現(xiàn)學現(xiàn)用、急學急用的問題，對行政法律法規(guī)學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
②存有求穩(wěn)怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門研究得多一些，對基層和群眾研究得少一些。
③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。
4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：
①辦案就事論事，不能從群眾角度出發(fā)研究問題，在了解群眾需求、關心群眾疾苦上研究得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。
②對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
5.改善措施：
①樹立終身學習意識，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自我成為一專多能的干部。
②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確職責目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。
③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質量。
④增強職責意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落實，落實好衛(wèi)生、值班、學習、請示匯報等制度，確保單位規(guī)范有序高效運轉。
⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜問題的本事。
⑦樹立爭創(chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對照先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。
談心談話記錄（六）：
時間:2012年7月23日
談心地點：政教處辦公室
談心人：部書記王和彬與黨員劉義道
xx：你這個人是一個好人，今日你找我談心，正好，我也正想找你談心哩，你給我提一提意見，我給你提一提意見，你促進我，我促進你，咱們共同提高，在單位你是者大哥，優(yōu)點多多，我就不再說了，主要說缺點吧，你一是共產(chǎn)主義信念上有點動搖，就是搖晃的搖，也就是說你有時正有時搖來播去的就不正了，共主主義是咱的遠大夢想，你這個人要天天這樣想，夜夜這么想，一心意為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生，不要有一點兒私心雜念頭腦中時時刻刻要想著革命的事業(yè)，不能光為你自我的小家著想。好了，就說這么多，別的我也一時想不起來了，我要是想起來了，我隨時找你交流。
xx，對你看法挺好的，沒有發(fā)現(xiàn)你有明顯的不足，這樣吧，我給你提幾條提議吧也算是給我自我提的，對你對我都有好處，誰叫咱們是弟兄們呢，一是健全各項規(guī)章制度并抓好落實，二是認真開展批評與自我批評，三是開展豐富多樣的組織活動，四是加強政治理論學習，五是認真學習“三個代表”加強對黨員宗骨教育，六是多開展活動，走出去，看一看，開開眼界，七是開展“黨員之家”活動，加強黨員團結，發(fā)揮支部核心作用，人是期望支部多關心同志，使廣大黨員都能感覺到黨組織的關心和愛護。好了，就說這么些吧，就這么些你能做到就不錯了。就是一個好黨員了。
談心談話記錄（七）：
一對一談心交流記錄
談話時間：
談話地點：
談話人員：李xx張xx
談話資料：根據(jù)不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李xx同志四風方面需改善的提議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、夢想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會職責感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。提議：所以，要加強宗旨教育，到達入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權不忘職責重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，堅持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：問題：少數(shù)領導干部異常是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。提議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明，自覺理解組織和社會的監(jiān)督;各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張xx同志四風方面需改善的提議:
意見1：問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發(fā)揮應有的約束力;對違反制度的行為職責追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。提議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);
要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大職責追究力度;要著力治庸提本事，構成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位職責制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情景，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情景建立健全監(jiān)督機制。
意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質資料，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結合實際的資料不多。改善提議：一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，貼合當前政策環(huán)境和院實際情景，可操作性強。會后，做到?jīng)Q策認真落實，不搞形式主義。
談心談話記錄（八）：
時間：20xx年5月15日
地點：辦公室
談心人：a
談心對象：b
b：透過開展“兩學一做”學習教育，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。
a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自我負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：我也存在著一些問題。我在夢想信念上對自我沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
a：我存在的突出問題就是：職責意識差，有時滿足于管好自我，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。
b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業(yè)務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
a：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自我的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業(yè)作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。
談心談話記錄（九）：
xx：根據(jù)上級要求和我們局開展學習發(fā)展觀活動計劃安排，今日，我們倆談談心，交流一下對開展貫徹落實科學發(fā)展觀的認識，開展批評與自我批評。
xxx：我先談談自我的感受。我入黨時間不長，這次科學發(fā)展觀活動，對我來說都是十分難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統(tǒng)的進行理論和黨的知識的學習。尤其對科學發(fā)展觀重要思想，經(jīng)過系統(tǒng)學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面，再一方面，經(jīng)過廣泛征求黨外同志的意見，坐下來對自我的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎樣樣做才能更好地體現(xiàn)科學發(fā)展，用科學發(fā)展武裝自我。
xx：學習、教育的確是貫徹落實好科學發(fā)展的重要前提。我也有這方面的感受。原先自我感覺理論知識和政策水平還不錯，可此刻越學越感到在工作中理論知識上的欠缺，越學越感到自我的理論水平不是差不多，而是差得遠。再從別的方面來看，原先總以為自我的本事、敬業(yè)精神和工作質量都還能夠，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。從思想境界到工作標準、學習態(tài)度、創(chuàng)新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，科學發(fā)展并沒有真正在自我身上得到很好的體現(xiàn)。經(jīng)過學習、教育，我們找到了前進的方向。
xx：您說的對，姚局，我還想借此機會給您提議。我感到我局黨員發(fā)展和組織建設步子太慢。
xx：對于這個問題，局里已引起高度重視，我們要進取做好黨員發(fā)展工作，使在冊黨員的人數(shù)不斷增加。
談心談話記錄（十）：
時間：2016年7月10日
地點：六樓外科值班室
談話人：a職務：副院長
談話對象：b職務：無
a：開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
b：“兩學一做“是學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員。透過開展“兩學一做“教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自我的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性；
自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象今后我要堅決加以改正。
a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自我負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：院長批評的對，我以后要加強理論學習，制定有效的學習制度，深入學習衛(wèi)生業(yè)務知識、管理知識，努力做到學以致用，確保學習效果。還要改善工作作風，增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。
xx：其實既往我對醫(yī)院職責意識差，有時滿足于管好自我，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。
a：能發(fā)現(xiàn)自身問題，并正視這些突出問題，還要在夢想信念上對自我設有高標準、嚴要求，業(yè)務學習要專心，不能半途而廢。堅持學習“兩學一做”，就是要加強思想作風，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。
b：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，增強了我對黨的夢想信念和紀律意識，忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風正氣看牢自我，絕不放縱妄為，立足崗位作貢獻、有作為。
談心談話記錄（十一）：
2018年9月10日書記進行談心談話，本次談話主要圍繞理論學習、思想動態(tài)、工作情景等方面展開。
書記：思想政治學習始終是堅持黨員先進本色的唯一法寶。平時我們應當多學習經(jīng)典理論和黨在新時期最新的理論成果，學習中央重要會議精神，以便能更好的完成黨的任務。
本人：加強理論學習十分重要。近期我認真學習了習近平新時代社會主義思想、三十講、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及黨風廉政建設相關警示案例。經(jīng)過學習，政策理論水平得到了必須的提升，為今后工作供給了重要動力支持。
書記：理論學習的各項成果要學會運用到工作中去。對外事管理的各項工作要用于應對，敢于創(chuàng)新。用創(chuàng)新的方法解決實際工作中的種種難題。僅有這樣，我們的工作才會更有活力。
本人：外事工作無小事，今后將繼續(xù)以先進的理論思想指導實踐，在外國人來華工作管理、證件辦理等方面繼續(xù)秉持嚴謹細致、不斷創(chuàng)新的工作作風，不斷提高工作水平。
最終本人進行了表態(tài)：經(jīng)過這次談話，在思想、工作、學習等方面有了很大的提高，期望今后能夠繼續(xù)提高，在各方面取得好的成績。
談心談話記錄（十二）：
談話時間：2019年8月8日
談話領導:楊主任
談話對象：教育股成員
記錄人：
談話資料:
一、講政治。在工作中增強“四個意識”：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。做到“兩個維護”：堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
二、守紀律。一是堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做黨員的表率。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我。二是加強保密意識，提高警惕。黨員干部要認識到保密工作的重要性和保密工作形勢的嚴峻性，進一步增強保密意識，提高自身防泄密、防滲透、防策反的意識和本事，并在工作中、生活中嚴以律己，時刻堅持警醒，提高警惕。
三、強學習。加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。隨時、隨地、隨人、隨事學習，勤于思考總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自我做過工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓，提高自我的政治本事水平。
四、認真履行職責，努力做好本職工作。要增強職責感、使命感，不斷激勵自我，克己奉公。要正確行使權力，自覺理解群眾的監(jiān)督。
五、維護部門同志團結，帶好隊伍。團結協(xié)作，開拓進取，攻堅克難，做好迎接本縣義務教育均衡檢查驗收工作。
談心談話記錄（十三）：
談話人：***
談話對象：***
時間：2014.6.17
談話人對談話對象的意見
1、對群眾提出的問題，有時候處理不及時。
2、權利范圍內(nèi)也搞一些表面文章。
3、在生活當中沒有按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我。
談話對象對談話人的意見
1、深入調查群眾的意識和方式、方法簡單化。
2、有時講究排場。
3、工作方法、方式過于生硬。
談話對象對領導班子的意見
1、吃苦、奉獻精神不夠強。
2、勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗意識淡薄。
3、創(chuàng)新意識不強。
談心談話記錄（十四）：
談話人：***
談話對象：***
時間：2014.6.17
談話人對談話對象的意見
1、學習態(tài)度不夠認真，有事敷衍了事。
2、缺乏為群眾服務的主動性。
3、工作時放不開手腳，怕風險。
談話對象對談話人的意見
1、工作中存在形式主義，有時也做面子的事。
2、對群眾提出的問題有時處理的不及時。
談話對象對領導班子的意見
1、有是貪圖享受還認為是應當?shù)摹?/p>
談心談話記錄（十五）：
談話記錄
陳登建:xx同志，我受軟件學院xx級本科生黨支部委托，今日找你來談話，首先，我先向你介紹下入黨的幾個階段(遞交入黨申請書—團組織推優(yōu)—確定入黨進取分子—參加黨訓班學習以及考核—確定發(fā)展對象—接收預備黨員—轉正)，然后我想了解你對黨的認識程度和入黨動機，期望你實事求是的回答。
問:請談一下你申請入黨的原因。
答:中國共產(chǎn)黨是個偉大的黨，是中國工人階級先鋒隊。“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”，我能夠深刻的感受到從小到大生活質量的提高，中國在國際上的地位，然而這些都是由于中共的偉大領導。所以從小我就對中國共產(chǎn)黨懷著無比憧憬的情感。以身作則，能為黨為國家默默奉獻，才是我人生的一大目標。
問:談談你入黨的態(tài)度及決心。
答:加入中國共產(chǎn)黨是我一向以來的夢想。所以，我會以黨員的標準嚴格要求自我。鑒定中國共產(chǎn)黨的理念，牢記黨的宗旨和各項規(guī)章制度。自覺加強學習黨的理論知識，并且努力付諸實踐。在學校，我認真學習專業(yè)知識，因為我堅信連學習都克服不了怎能入黨。努力提高自身素質完善自我，時刻為加入黨做好準備。
問:談談你對自身的認識。
答:我是一個熱情，進取向上的人。在學習上，我認真學習，課后也能保證自覺復習與預習。在生活上，勤儉節(jié)儉，有著良好的生活習慣。在生活上，與同學相處良好，樂于助人，為他人著想。
問:你對今年7月訪韓有什么看法
答:自從中韓建交22年以來，在中共領導下兩個關系迅速發(fā)展。中韓兩過地緣相近，人緣相親，文緣相通，并且建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系。互利互助，互為留學生來源國。在這種條件下，對我國的發(fā)展也有很大的促進作用。在此基礎上，我國會與更多的國家處于良好的合作關系，在國際上的地位也會越來越高。
問:你認為身為一個共產(chǎn)黨員應當具備什么樣的基本條件
答:我認為身為中國共產(chǎn)黨員，必須要有比一般群眾更高的共產(chǎn)主義覺悟。必須以全心全意為人民服務為宗旨，堅持黨和人民的利益高于一切的原則。做到光明磊落，克己奉公，吃苦在前享受在后，真正的為人民服務鞠躬盡瘁，死而后已。堅持中國共產(chǎn)黨的領導，實事求是，講實話，辦實事，求實效。反對形式主義，官僚主義，反對任何濫用職權，謀求私利的不正之風。
陳登建:多謝你的進取配合，期望你能在接下去的學習生活中努力完善自我，更上一層樓!xx:好的，多謝您，我會再接再厲的!
今天的民主生活會，主題是歡迎☆同志到我處工作，對他及大家進行一次比較全面的集體談話。今天我處正式滿員了，俗話說“人多好干活”，我們要充滿信心地整裝出發(fā)，干出更多、更優(yōu)異的成績回報黨組織。下面，我與大家交心談心，分享一些經(jīng)歷體會。
一、珍惜緣分，增強合力，全身心地做好工作
大家在一個單位、一個處室里，就像家庭一樣，是“工作家庭”，我們基本上一天8小時、一周5天、一年240多天在一起學習、工作、交流，可以說眼睛一睜就在一起，相處的時間比與我們的父母、愛人、孩子、兄弟姐妹等在一起的還要多。所以，我們之間有比家人成員之間更多的理解、支持、幫助的時間基礎，是有緣分的，大家一定要珍惜。
我們這個“工作家庭”互補性很強，5位干部有招考的、基層選調的、特殊人才引進的、軍轉的、本地成長起來的；
有60后、70后、三個80后；
你們都是211、985的本科生、研究生，各有學長；
都成家立業(yè)了，家庭美滿；
都正當年華，精力充沛，處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡。這個學歷、年齡、經(jīng)歷等結構是合理的、精干的，應該表現(xiàn)出更強更優(yōu)的業(yè)績。
為了干出更大的業(yè)績，我提幾點要求：
一是加強團結，增強合力。團結就是“捏指成拳”，處內(nèi)只有5個人，很容易搞好團結，只要每個人都主動多干一些活，多說一句暖人心的話，團結的因素就越來越多。比如☆同志十分善良熱情，處處以大局為重，任勞任怨；
☆同志考慮別人的事、集體的事比較多，為人處事很主動熱情，大家相處得很和諧。如果大家有意見建議，在每周五的民主生活會上公開提。有表揚別人的話，既要當面講，也要背后講，不要在背后說別人的壞話，你在背后表揚別人，比當面表揚效果更好。還有一點要注意，古人講“會說話的兩頭瞞，不會說話的兩頭傳”，所以，不要傳播不利于團結的話。
二是增強大局意識，樹立集體榮譽觀。不管是大單位還是小單位，集體榮譽大于個人榮譽。如果你工作在一個形象不好的單位，哪怕自己沒有問題，也感到丟臉；
如果工作在形象很好的單位，自己不那么優(yōu)秀，也覺得臉上有光。我們單位獲得了很多榮譽，但是我們做得并不那么完美，比如，有遲到早退、工作標準不高、“身在曹營心在漢”、上班串門子、主動性不強、不那么想加班等問題。美國前總統(tǒng)肯尼迪曾講過“不要問你的國家為你做了些什么，而要問你為國家做了些什么”。全處要真正把黨組提出的“創(chuàng)新、拼搏、務實、爭優(yōu)”的機關文化落到時時處處，身體力行。同時，每個人還要爭創(chuàng)文明家庭、文明個人、文明行為，要注意把老婆、老公幫帶好，把孩子教育培養(yǎng)好，讓我們每天都生活、工作在充滿正能量的集體中。
三是嚴以律己，寬善待人。這既是傳統(tǒng)美德，也是加強團結的技巧。這里我講的嚴以律已的“嚴”，是把自己看“小”一點、“低”一點，把別人把“重”一點，“高”一點，以謙遜的態(tài)度處理同事關系，可以贏得大多數(shù)人的認同。我們要學會換位思考，你把別人的事都當作自己的事了，可能“滴水”換“涌泉”。如果總認為自己是“特殊人”，把個人問題放得很大，只想讓別人寬待自己，就很難搞好團結。
四是分工合作，互相支持。這個時代已不是單打獨斗的時代，尤其像我們單位這樣的綜合性部門，事很多、很急、很雜，哪一個人都不可能包打天下，必須分工合作。我有一個觀點，工作上的界線不要搞得“涇渭分明”，“丁是丁，卯是卯”不好，要主動配合幫助別人的工作，只要是領導交辦的、辦公室分派的、我們出得上力的，都要以主人翁的態(tài)度努力干好。可能某個階段，你干的活比別人多一些，但不要埋怨，要把高強度工作作為難得的鍛煉機會，當作快速成長的階梯。多干點活、多加點班，你的形象和能力只會不斷提高，只有好處，沒有壞處。
二、直面現(xiàn)實，挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)轉型發(fā)展
從部隊到地方，是實現(xiàn)“華麗轉身”的機會，是人生重要的轉折點。轉型就是適應新單位、新崗位、新職業(yè)的要求。轉型很重要，也是經(jīng)常遇到的。人的一生可能要轉幾次型，度過人生的每一次爬坡拐彎，才能順利成長成才。軍隊有軍隊的文化、要求、標準等，地方有地方的文化、要求、標準。如何實現(xiàn)從外到內(nèi)、從思想到行動的轉變？我認為要念好揚、棄、補“三字經(jīng)”。
一是對過去中有益的優(yōu)點要“揚”。就是發(fā)揚軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如：雷厲風行、隨時出征的過硬作風；
執(zhí)行命令、不講條件的執(zhí)行能力；
首戰(zhàn)用我、用我必勝的堅定信心；
來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的過硬本領；
忍辱負重、不計個人得失的犧牲精神；
把輝煌的戰(zhàn)績效給領導，把艱辛的過程留給自己的英雄品格，等等。其實，地方工作最需要軍人的作風和品德，如果既有軍人的作風，又有文人的內(nèi)涵，就是一個能文能武、出類拔萃的軍地兩用人才。
二是對過去不適宜的成份要“棄”。以前我在縣里、市里工作，現(xiàn)在工作單位發(fā)生變化，我也在轉型、在“揚棄”，以前取得的榮譽、做過的貢獻等，都不能帶到現(xiàn)在的場景中來。要善于忘記過去、放下包袱，“讓過去的一切隨風吹去”，面對現(xiàn)實輕裝上陣、再加壓力、融入現(xiàn)實、開創(chuàng)未來。把目前的崗位當作是又一次“入伍”，是展開的第二場戰(zhàn)役，沒有硝煙的戰(zhàn)場，當作是組織對自己的又一次考驗，視筆如槍，在另一個領域干出一番事業(yè)來。
三是對工作需要的東西要“補”。有句話說“軍隊是方的，地方是圓的”，地方工作相對而言，要多一些靈活、主動、協(xié)調等因素，要構建與單位工作崗位相配套的知識信息體系，下大決定、大氣力補上相關業(yè)務知識。這就是我接下來要重點講的內(nèi)容。
三、加強學習，加強實踐，爭做業(yè)務骨干
我們從事的是一個外輕內(nèi)重、明輕暗重、“看花容易繡花難”的工作，比如寫文章，是不簡單的工作，“文章寫的是思想、把握的是規(guī)律、預見的是方向、體現(xiàn)的是責任”，每篇文章是知識、思想、見解、理解力的結晶，是責任心、事業(yè)心、拼搏精神的集中體現(xiàn)，是加班加點、日思夜想、挑戰(zhàn)自我的集中體現(xiàn)。說到底，這些東西是加強學習、加強思考得來的。關于學習，我重點談幾點體會和要求。
一是要認識學習的極端重要性。人與人的價值不一樣，并不是外表有多大的不同，而是內(nèi)在素質、思想、知識、觀念等不同，產(chǎn)生差異的重要根源是學習。不重視學習、不熱愛學習的人，一定干不成事、成不了大事，一定沒有培養(yǎng)潛力。哪怕再年輕，他的思想、知識也是古老陳腐的。沒有誰天生就會一切，人類不學習，就永遠停留在嬰兒狀態(tài)——只會睡覺、吃奶。你現(xiàn)在有這個崗位，是過去學習的結果；
現(xiàn)在學習的態(tài)度，直接決定你前進步伐?！秳駥W》有句話：“木直中繩，輮以為輪，其曲中規(guī)。雖有槁暴，不復挺者，輮使之然也”。“輮”就是長時間用火烤，永遠改變了木頭原本性能。學習的過程就是“火烤”的過程。我大學學的是數(shù)學，畢業(yè)后當了5年數(shù)學老師，后來轉型，從零起步學習文稿寫作，實現(xiàn)了“從耍嘴皮子到耍筆桿子，從玩數(shù)字到玩文字”的逆轉，這是學習鍛煉改造了我。一些同志言之無物時才感到學習不足、能力貧乏時才明白知識太少、違紀犯錯時才檢討鍛煉不夠。這說明不管以前學歷多高、經(jīng)歷多豐富，如果不學習，必然落后。相反，有的人幾年換一個崗位，在每個崗位上都很快從“外行”變成“內(nèi)行”、從“內(nèi)行”變成“專家”，首要原因在于重視學習、善于思考、融于行動。一個人只有學習才能具備才氣，有了才氣心里才有底氣，有了底氣做事才有勇氣，有了勇氣干事才會大氣，事業(yè)才會出成績。我認為，關系是泥飯碗，易碎；
學歷是鐵飯碗，易銹；
能力是金飯碗，易升值。提高能力，擁有金飯碗，重在學習。在我們有生之年、職業(yè)生涯中，一定會看到公務員實行全員聘用制，實行企業(yè)化管理，徹底打破鐵飯碗、保險箱。真的到了那一天，“關系”、“后臺”都不起作用了，靠得住的還是學習和能力。所以，要保持強烈的學習精神，就是古人講的一句話“靠天靠地靠祖宗，不如靠自己”！
二是形成學習的好習慣。做到有事干事、無事學習；
生活學習化、學習常態(tài)化；
少聊閑話、多看書籍；
無處不學習、無時不思考；
多與高手交流、少與他人閑談；
打開大腦“天線”、廣收各方信息，等等。有一種現(xiàn)象要特別說明，就是看手機不等同于學習?，F(xiàn)在手機上有很多知識、信息，但是它是零星的、碎片化的，是知識體系中的素材、例證，它有價值但不是系統(tǒng)性知識，對構建我們的知識體系沒有根本性的作用。我有一個認識，一般來說超過2萬字的文章，才可能形成某個方面的系統(tǒng)論述。不能用手機代替書籍，兩者之間有一定的關聯(lián)性，就是可以用“訂閱號”重點關注一些與我們業(yè)務相關的公眾號，一些好的文章收藏起來，時不時多看幾次，加深記憶。所以，被手機控利的人，不一定是喜歡學習的人。手機只是增加了一些談資而已。我們現(xiàn)在有很好的學習條件，書籍、報刊以及各種文件資料等不記其數(shù)，大家要抽時間看一看，記一記。尤其是我們作為“智襄團”，更要先行一步、先學一步，以學習立足。
三是要有好的學習方法。“好記性不如爛筆頭”，我家里的茶幾上、床頭柜上、餐桌上等，都放有筆和便簽，看到新觀點、例證、數(shù)據(jù)等，記下來，到辦公室再歸類記入筆記。聽到別人談到重要信息，抓緊在大腦里重復回憶幾次?？吹揭恍┲匾獤|西，給它設定一個應用的場景，這樣在用的時候，就可以信手拈來。否則，看了等于白看，記了等于白記，你們也經(jīng)常反映有這種學習與應用兩張皮的現(xiàn)象。我每年的學習筆記有十萬字左右，平時都通過微信群與大家分享了，也匯編成冊，打印出來給大家傳閱了。還有一個方法，就是時不時地把學習筆記拿出來看一看，對其中的重點，再進行第二次記錄，對重要的數(shù)據(jù)，要不斷回憶。專家講記住一件事物，要重復記憶17次以上。
四是要形成信息群落?！靶g業(yè)有專攻”，要形成自己的知識信息體系，打個比仿，就像軍人打靶一樣，有10、9、8......?環(huán)等，“10環(huán)”核心知識是業(yè)務最需要的東西；
“9環(huán)”知識是總體發(fā)展情況，能夠幫助我們看清大局；
“8環(huán)”是相關業(yè)務常識，這些知識能夠讓我們看得更清楚明白。還要學習其它像歷史、人物傳記、哲學、詩詞等，它讓你變成更理性、更靈氣，這些就像是靶上的7、6、5環(huán)一樣，都是目標靶位上的學習內(nèi)容，多學一點有好處。專家曾講過，一個人要成為某一方面的內(nèi)行，至少得掌握5000條以上的相關信息，包括概念、數(shù)據(jù)、例證等，否則，就形不成“知識群落”和“邏輯鏈條”。我常講，一個人的知識面要大于工作面、思考面要大于業(yè)務面。這樣工作中遇到的一切問題，都在你的思考掌握之中，在你的知識信息庫當中，接受任務后可以游忍有余、坦然應對。
五要勤于思考。大家的天賦差不多，為什么水平有高低？就是因為他勤學善思。學習和思考是上下游關系、消化與吸收的關系。古人曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”，思是學的重要方法，是學的更高層次，思考的過程就是自我理解、化它為己的過程。只有在學習中善于提出問題并認真思考，才能由此及彼、由表及里、去偽存真，掌握精神實質，不會隨聲附和、人云亦云。思考與學習有很大的不同，就是思考的自由度更大、時間更有保障，隨時隨地可以進行，你在走路的時候、吃飯的時候，等車的時候、上廁所的時候、甚至睡覺的時候，都可以思考。日有所思、夜有所夢嘛。我只要任務沒完成，每天做夢都在思考，而且常有意外的收獲。
六要珍惜時光。李瑞環(huán)同志曾講過，人要善于管理時間、高效利用時間。我們?nèi)諒鸵蝗?、年復一年地在這間辦公室里，捫心自問，你學得好嗎，思考得深嗎，業(yè)務上進步大嗎？我們至少要把上班的7個小時用在工作、學習上。有的同志沒事就上淘寶、微信等；
有的上班時進進出出、坐不下來；
有的手機不離手、機不離眼，當了手機的奴隸，大好時光從指縫中流失——時間都前進了，你還在原地！
四、勤奮敬業(yè)，多做貢獻，樹立良好形象
有一種說法，機關普遍存在“二八現(xiàn)象”：20%的人干了80%的事，80%的人干了20%的事。如果算一算那20%的人勞動強度是其它人的16倍，如果你是那80%的人，價值就是別人的6.25%，也就說明你是一個無足輕重的人了！沒有哪個單位愿意養(yǎng)閑人，沒有哪個人愿意與不干活、少干活的人為伍。為此：
每個人都要有骨干意識。說具體一點，就是要有處長意識，我打算在處內(nèi)實行“輪職處長制度”，每人當一個月的輪職處長，履行處內(nèi)事務，以強化骨干意識和集體感。
如何寫組織談話領導優(yōu)缺點范文簡短八
1、談談你對中國共產(chǎn)黨的認識。
答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
我黨建立于1921年7月，以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領導的執(zhí)政黨，他經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領導下，正把我們的祖國建設成為高度繁榮、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領導下，也會成為對社會有用的人。
所以，我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務，我相信，我會成為一名合格的黨員的。
2、總結一下你近期的思想政治方面的學習情況。
答：思想政治學習方面始終保持與黨中央高度一致，認真學習總書記的系列重要講話精神，積極參加各種思想政治學習活動，不斷提高自身的政治素質。
3、中國共產(chǎn)黨的建黨時間、黨在現(xiàn)階段的根本任務。
答：(1)中國共產(chǎn)黨的建黨時間：中國共產(chǎn)黨建立于1921年7月23日。
(2)黨在現(xiàn)階段的根本任務是建設有中國特色的社會主義。
4、什么是自行脫黨?
答：黨章有明確規(guī)定：“黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。”這一規(guī)定表明，黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月具有上述三種情況的任何一種，都應算作自行脫黨。
5、增強黨員意識要做到什么?
增強黨員意識，就要堅定理想信念，“凈化”思想。理想是行動的先導，堅定的共產(chǎn)主義理想形成后，會沉淀為黨員的思想內(nèi)核，成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。
增強黨員意識，就要強化角色意識，“亮化”形象。黨員要強化角色意識，就要從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識，就要投身工作實踐，“強化”作用。增強黨員意識，就要做到無私奉獻，“優(yōu)化”服務。
黨員要高效率服務，正確處理好本職工作與服務群眾的關系，始終堅持把為群眾服務放在第一位。黨員要文明服務，態(tài)度熱情，用語文明，行為規(guī)范，讓群眾高興和滿意。
6、你認為你自己在日常生活中做得怎樣?
在日常的生活學習中，自覺學習黨的基本知識，將馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自己的行動準則，堅決維護黨的各種政策，緊密團結在黨組織的周圍。利用各種機會，加強政治學習，不斷提高自己的政治水平，使自己政治上與黨中央保持一致。
如何寫組織談話領導優(yōu)缺點范文簡短九
根據(jù)市委《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中深入開展檢視問題的通知》要求，按照州局黨委工作部署，我作為部門分管領導，本著對組織負責，對同事負責，對自己負責的態(tài)度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，和你面對面進行一次談話，有什么想法都可以說一說。
___：此次開展“不忘初心牢記使命”主題教育學習，談談你的認識?
___：我作為一名老黨員，認識到此次開展的主題教育是深入推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。此次開展的主題教育有助于我們保持黨的先進性和純潔性。保持黨的先進性和純潔性最重要的是要做到“不忘初心、牢記使命”。新時代，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，只有牢記共產(chǎn)主義遠大理想、堅定中國特色社會主義共同理想、堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，才能激發(fā)黨員領導干部的生動力。
___：再談談如何改進你個人的工作作風?
___：我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度，認真落實“兩個責任”，從嚴規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律等，確保政令暢通。不忘初心，清白做事，守住廉政底線。始終用黨紀條規(guī)嚴格約束自己，牢記宗旨，廉潔從政。自覺接受各方監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，堅持按制度和規(guī)程辦事，努力做抵制歪風邪氣、樹立新風正氣的帶頭人。
___：你的認識十分到位，通過這次談心，我們加強了溝通，增進了團結。以后有機會要多交流，多學習。