在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
有關廉政責任談話內容范文一
一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
有關廉政責任談話內容范文二
為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政責任制的規定》和黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會，以及省紀委七次全會精神，全面推進黨的建設偉大工程，促進全鎮三個文明協調發展，現根據黨風廉政建設責任制要求，特制定本目標責任狀：
1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、黨政負責人對職責落實內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責落實內的黨風廉政建設負直接責任。
3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。
4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。
對違反下列規定的實行責任追究。
1、違反財經紀律，私設小金庫，搞資金體外循環和票據報銷不按規定，搞變通處理的;
2、在為民辦事過程中，侵占群眾利益，造成不良影響和后果的，部門發生違規收費，吃、拿、卡、要的;
3、在土地流轉及補償、拆遷安置、工程招投標、出售集體資產和使用大額資金中違反程序，實行暗箱操作的;
4、以權謀私、假公濟私、侵占集體利益的;
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的;
6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的;
7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的;
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的;
9、對群眾初信初訪不夠重視，出現群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的;
10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產損失的;
凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法的第四章責任追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的集體責任;屬于主要領導人責任的追究領導人責任，屬于領導班子其他成員責任的追究其他領導成員責任。
有關廉政責任談話內容范文三
為認真做好我黨小組2011年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合總公司確定的工作要點，制定本計劃。
反腐廉政建設工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀統領，深入貫徹中央《工作規劃》精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步解放思想、開拓創新、強化服務、務求實效，不斷健全懲治和預防腐敗體系建設，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。將重點抓好以下幾個方面。
1、繼續深入學習十七大報告精神，特別是學習有關廉政建設方面的內容，把干部職工的思想和行動統一到十七大報告精神上來，為反腐倡廉工作提高理論支持。
2、增強干部職工責任意識，切實做好通行費征收管理工作。
3、副站長以上干部學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動。安排2至3次法律法規業務培訓;組織干部職工觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。
1、建立行政權力運行前的廉政風險評估預警防范機制，加強廉政風險管理，重點對征收通行費和人、財、物這些風險等級高的行政權力進行評估監控。
2、建立行政權力行使過程的程序化和公開透明運行機制，優化行政權力運行流程，擴大動態公開范圍，特別是對重要權力行使要做好完整的運行記錄。
3、建立行政權力運行后的績效考核、責任追究機制和評議考核，緊密結合落實黨風廉政責任制、民主評議和機關效能建設，對行政權力運行情況進行評議考核，對出現的問題必須問責。
4、深入推進“十公開”制度，使分公司各項業務在工作中進行推廣和提高，把“十公開”工作向縱深推進，以公開促監督，以公開保廉政。
1、黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。站長與各科室負責人和班長簽訂《2011年黨風廉政建設目標責任書》，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
3、成立黨風廉政工作領導小組，對各小組的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且做好檢查記錄。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導干部工作的透明度。
2、認真貫徹執行黨內監督條例，完善制約監督機制，副站長以上干部要積極接受分公司和干部職工的監督。
3、認真做好來信、來訪工作，認真落實“一案一整改”制度，加強案件剖析，總結教訓，堵塞漏洞，完善制度，充分發揮查辦案件治本作用。確保來信、來訪案件事事有回音，件件有落實。
4、公開工作監督電話，廣泛接受社會各界監督，從而不斷推動黨風廉政建設工作向縱深方向發展。
5、充分發揮稽查體系的作用，堅決杜絕收費人員吃、拿、卡、要現象發生，嚴禁出現貪污票款的行為。
6、充分采納兄弟單位工作建議，聘請黨風廉政建設監督員對黨風廉政建設和收費工作進行監督。
1、切實加強領導干部作風建設。以開展“創先爭優”、“三項教育”活動為契機，把改進領導干部作風作為科學發展的重要切入點，提高實踐能力，樹立正確政績觀，增強黨的紀律觀念。
2、進一步完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證廉政建設工作規范化。
3、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好領導干部半年和全年的述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
4、繼續抓好行風評議工作，認真解決群眾反映強烈的突出問題，特別是對領導干部提出的問題，要真查、真抓、真改。切實提高行風評議工作的實效，促進轉變干部作風建設。
5、加大案件查辦力度，進一步發揮其對腐敗行為的震懾作用。
黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，責任重大。我們要不斷探索新的途徑和對策，必須嚴格按照黨風廉政建設的要求，與時俱進、開拓創新、真抓實干，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，為實現我市交通事業又好又快發展創造良好的政治環境。
有關廉政責任談話內容范文四
在xx區委、區政府堅強領導下，在區紀委的工作指導下，區住建局黨組認真落實中央、省委、市委、關于黨風廉政建設主體責任的要求，主動推動落實主體責任，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了黨風廉政建設主體責任的各項任務。現將主要情況報告如下。
(一)切實擔負管黨治黨政治責任，履行好“第一責任人”責任。一是黨組書記作為“第一責任人”，嚴格按要求落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實做到了“四個親自”;二是帶頭落實好清單管理、約談提醒、檢查考核等黨風廉政建設制度規定，親自審核領導班子成員黨風廉政建設主體責任清單并簽訂責任書，定期對班子成員落實主體責任情況進行監督檢查;三是堅持定期聽取派駐紀檢組的黨風廉政建設主體責任落實情況通報，并列入局黨組會議題。
(二)其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，形成管黨治黨齊抓共管良好格局。一是自覺按照“一崗雙責”要求，抓緊抓實職責范圍和分管領域的黨風廉政建設工作;二是按照省、市、區要求，結合工作實際，制定個性化清單，定期研究、布置、檢查、報告職責范圍內的黨風廉政建設工作;三是持續加強教育監管，強化日常約談和談話提醒，及時發現和糾正“苗頭性”“傾向性”問題;四是定期聽取分管科室、事業單位負責人黨風廉政建設工作匯報，及時發現問題，提出工作要求，督促落地落實。
(三)進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是嚴格落實《關于進一步推動全面從嚴治黨責任向基層延伸的實施意見》，堅決扛起主體責任，強化基層作風建設，加強對各科室站所管黨治黨主體責任情況的監督檢查，強化日常監管和考評考核;二是按照要求組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長逐級簽訂黨風廉政責任書，將黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。堅持每季度組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長，科室長與科室成員就落實黨風廉政工作開展談心談話，切實做到全覆蓋無死角;三是扎實抓好述責述廉工作。x月x日，召開局黨組擴大會議暨2020年度述責述廉大會，安排1名班子成員和2名科室主要負責人進行了大會述責述廉，其他班子成員和科室長進行書面述責述廉，并按要求開展了現場詢問、質詢和民主評議等工作。
(一)持續深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對xx及xx工作系列重要指示精神。一是在鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上聚力發力。圍繞解決單位在建筑管理、交通運輸管理、房地產開發管理中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞黨建引領推進行業黨建發展等，列出一批重點調研課題，由班子成員分別牽頭圍繞調研課題積極開展調查研究，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施;二是加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，規范班子成員參加下級支部民主生活會制度;三是認真貫徹落實黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》和省、市、區有關要求，提高黨員干部政治能力，涵養政治生態;四是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。利用中心組學習、專題學習、專題黨課、網絡學習、自主學習等多種形式開展理論學習，自覺把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”要求落實到擔當作為、履職盡責的實際行動上，落實到推動我區“兩區三基地”建設的住房、建設、交通和人防等領域具體工作中。
(二)嚴明黨的政治紀律、政治規矩，徹底肅清xx、xx流毒影響。一是堅決做到“兩個維護”，進一步貫徹落實省委決議、市委實施意見及區委《關于貫徹落實省委、市委要求徹底肅清xx流毒影響持續凈化xx政治生態的實施方案》，督促黨員干部尤其是中層以上領導干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”;二是針對“七個有之”問題，組織中層以上以上干部對照政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行進行自我檢視;三是持續鞏固意識形態工作，召開專題會議研究制定《2020年住建局意識形態工作安排》，建立健全意識形態工作研判機制，專題學習《中共xx市xx區委宣傳部關于印發〈xx市xx區意識形態工作責任清單(試行)〉的通知》，進一步明確黨組、書記、班子成員意識形態工作責任，提高意識形態工作的自覺性、針對性和有效性。
(三)持續抓好巡視反饋問題整改。一是壓實整改責任，主動對照自查，抓好中央、省委、市委、區委巡視反饋問題整改工作，持續下功夫解決人民群眾關心的噪音問題，科學監控和治理工地揚塵，把整改事項一項一項抓細抓實;二是加強對全局整改工作的組織協調、督查督辦和日常監督，確保整改工作徹底、到位。
有關廉政責任談話內容范文五
局黨組書記、局長：局黨組成員、副局長：
為認真貫徹落實xxx市委、市政府關于黨風廉政建設責任制工作要求，進一步增強領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任，全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組主要領導與黨組成員、黨組成員與科室負責人簽訂此責任書。
一、局領導班子對本單位黨風廉政建設負全面領導責任。
二、局黨組書記、局長對本單位的黨風廉政建設負總責;對本單位領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：
(一)負責貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合實際，制定具體的黨風廉政建設制度和工作計劃、措施，并認真組織實施。
(二)深入調查研究，定期聽取本單位的黨風廉政建設情況匯報，建立健全黨風廉政工作制度。
(三)認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管科室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。
(四)認真組織對上級黨委、政府、紀檢監察機關和主管部門批辦事項和重大違紀違法案件進行檢查;扎實開展“四群”教育活動，切實解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題。
(五)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。
三、局黨組成員、副局長按職責分工，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任。具體責任為：
(一)協助局黨組書記、局長抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。
(二)與分管科室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時了解掌握分管科室的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管科室領導干部進行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀違法問題的發生;督促分管科室認真完成黨風廉政建設的工作任務。
(三)對分管科室的黨員干部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。
(四)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。
四、科室負責人對所在科室黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：
(一)協助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，直接抓好本科室黨風廉政各項工作任務。
(二)認真遵守云南省公務員八條禁令、云南省安全監管系統“九不準”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定。
(三)加強對所在科室工作人員黨風廉政建設教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。
(四)認真對待基層企業和群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關心、幫助、解決企業和群眾提出的合理要求。
(五)嚴格執行政務公開、依法辦事，特別是行政許可，要做到公開、公正、公平，正確行使權利。
五、《黨風廉政建設責任書》一式二份，一份由局黨組保存，一份由領導干部個人保存。
有關廉政責任談話內容范文六
為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、區紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區經濟發展局工作實際，制定本責任清單。
(一)加強組織領導
1、貫徹落實中央、省市區委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。
2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。
3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。
4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。
5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加強黨的政治建設
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
(三)加強黨的思想建設
9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。
11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。
12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。
(四)加強干部隊伍建設
13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規范。
14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
15、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》。
16、嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。
(五)加強基層組織建設
17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。
18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
19、嚴格執行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。
20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。
(六)加強作風建設
21、全面貫徹落實中央“八項規定”精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。
22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。
23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。
24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。
25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。
(七)加強紀律建設
26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
(八)加強制度建設
28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。
29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。
30、年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。
31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。
32、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。
33、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。
(九)深化政治巡察
35、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。
36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。
37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。
黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。
1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。
2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。
3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。
4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。
5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。
6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評;年內上廉政黨課不少于1次。
9、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。
10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。
11、密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公現場督辦等方式協調解決。
12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。
13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規范權力運行。
14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
15、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神領導干部廉潔從政規定等，當好“領頭雁”。
16、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。
17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。
18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。
19、年底向區委、區紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。
1、組織學習貫徹中央和省市區委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。
2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。
3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。
4、加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。
5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。
6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。
7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。
8、積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。
9、密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。
10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規范抓好落實。
11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。
12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好表率。
14、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。
15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。
有關廉政責任談話內容范文七
局黨組書記、局長：局黨組成員、副局長：
為認真貫徹落實xxx市委、市政府關于黨風廉政建設責任制工作要求，進一步增強領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任，全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組主要領導與黨組成員、黨組成員與科室負責人簽訂此責任書。
(一)負責貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合實際，制定具體的黨風廉政建設制度和工作計劃、措施，并認真組織實施。
(二)深入調查研究，定期聽取本單位的黨風廉政建設情況匯報，建立健全黨風廉政工作制度。
(三)認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管科室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。
(四)認真組織對上級黨委、政府、紀檢監察機關和主管部門批辦事項和重大違紀違法案件進行檢查;扎實開展“四群”教育活動，切實解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題。
(五)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。
(一)協助局黨組書記、局長抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。
(二)與分管科室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時了解掌握分管科室的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管科室領導干部進行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀違法問題的發生;督促分管科室認真完成黨風廉政建設的工作任務。
(三)對分管科室的黨員干部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。
(四)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。
(一)協助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，直接抓好本科室黨風廉政各項工作任務。
(二)認真遵守云南省公務員八條禁令、云南省安全監管系統“九不準”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定。
(三)加強對所在科室工作人員黨風廉政建設教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。
(四)認真對待基層企業和群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關心、幫助、解決企業和群眾提出的合理要求。
(五)嚴格執行政務公開、依法辦事，特別是行政許可，要做到公開、公正、公平，正確行使權利。
有關廉政責任談話內容范文八
在xx區委、區政府堅強領導下，在區紀委的工作指導下，區住建局黨組認真落實中央、省委、市委、關于黨風廉政建設主體責任的要求，主動推動落實主體責任，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了黨風廉政建設主體責任的各項任務。現將主要情況報告如下。
(一)切實擔負管黨治黨政治責任，履行好“第一責任人”責任。一是黨組書記作為“第一責任人”，嚴格按要求落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實做到了“四個親自”;二是帶頭落實好清單管理、約談提醒、檢查考核等黨風廉政建設制度規定，親自審核領導班子成員黨風廉政建設主體責任清單并簽訂責任書，定期對班子成員落實主體責任情況進行監督檢查;三是堅持定期聽取派駐紀檢組的黨風廉政建設主體責任落實情況通報，并列入局黨組會議題。
(二)其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，形成管黨治黨齊抓共管良好格局。一是自覺按照“一崗雙責”要求，抓緊抓實職責范圍和分管領域的黨風廉政建設工作;二是按照省、市、區要求，結合工作實際，制定個性化清單，定期研究、布置、檢查、報告職責范圍內的黨風廉政建設工作;三是持續加強教育監管，強化日常約談和談話提醒，及時發現和糾正“苗頭性”“傾向性”問題;四是定期聽取分管科室、事業單位負責人黨風廉政建設工作匯報，及時發現問題，提出工作要求，督促落地落實。
(三)進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是嚴格落實《關于進一步推動全面從嚴治黨責任向基層延伸的實施意見》，堅決扛起主體責任，強化基層作風建設，加強對各科室站所管黨治黨主體責任情況的監督檢查，強化日常監管和考評考核;二是按照要求組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長逐級簽訂黨風廉政責任書，將黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。堅持每季度組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長，科室長與科室成員就落實黨風廉政工作開展談心談話，切實做到全覆蓋無死角;三是扎實抓好述責述廉工作。x月x日，召開局黨組擴大會議暨2020年度述責述廉大會，安排1名班子成員和2名科室主要負責人進行了大會述責述廉，其他班子成員和科室長進行書面述責述廉，并按要求開展了現場詢問、質詢和民主評議等工作。
(一)持續深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對xx及xx工作系列重要指示精神。一是在鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上聚力發力。圍繞解決單位在建筑管理、交通運輸管理、房地產開發管理中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞黨建引領推進行業黨建發展等，列出一批重點調研課題，由班子成員分別牽頭圍繞調研課題積極開展調查研究，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施;二是加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，規范班子成員參加下級支部民主生活會制度;三是認真貫徹落實黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》和省、市、區有關要求，提高黨員干部政治能力，涵養政治生態;四是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。利用中心組學習、專題學習、專題黨課、網絡學習、自主學習等多種形式開展理論學習，自覺把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”要求落實到擔當作為、履職盡責的實際行動上，落實到推動我區“兩區三基地”建設的住房、建設、交通和人防等領域具體工作中。
(二)嚴明黨的政治紀律、政治規矩，徹底肅清xx、xx流毒影響。一是堅決做到“兩個維護”，進一步貫徹落實省委決議、市委實施意見及區委《關于貫徹落實省委、市委要求徹底肅清xx流毒影響持續凈化xx政治生態的實施方案》，督促黨員干部尤其是中層以上領導干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”;二是針對“七個有之”問題，組織中層以上以上干部對照政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行進行自我檢視;三是持續鞏固意識形態工作，召開專題會議研究制定《2020年住建局意識形態工作安排》，建立健全意識形態工作研判機制，專題學習《中共xx市xx區委宣傳部關于印發〈xx市xx區意識形態工作責任清單(試行)〉的通知》，進一步明確黨組、書記、班子成員意識形態工作責任，提高意識形態工作的自覺性、針對性和有效性。
(三)持續抓好巡視反饋問題整改。一是壓實整改責任，主動對照自查，抓好中央、省委、市委、區委巡視反饋問題整改工作，持續下功夫解決人民群眾關心的噪音問題，科學監控和治理工地揚塵，把整改事項一項一項抓細抓實;二是加強對全局整改工作的組織協調、督查督辦和日常監督，確保整改工作徹底、到位。
有關廉政責任談話內容范文九
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
有關廉政責任談話內容范文十
為認真貫徹落實xxx市委、市政府關于黨風廉政建設責任制工作要求，進一步增強領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任，全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組主要領導與黨組成員、黨組成員與科室負責人簽訂此責任書。
具體責任為：
(一)負責貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合實際，制定具體的黨風廉政建設制度和工作計劃、措施，并認真組織實施。
(二)深入調查研究，定期聽取本單位的黨風廉政建設情況匯報，建立健全黨風廉政工作制度。
(三)認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管科室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。
(四)認真組織對上級黨委、政府、紀檢監察機關和主管部門批辦事項和重大違紀違法案件進行檢查;扎實開展“四群”教育活動，切實解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題。
(五)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。
(一)協助局黨組書記、局長抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。
(二)與分管科室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時了解掌握分管科室的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管科室領導干部進行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀違法問題的發生;督促分管科室認真完成黨風廉政建設的工作任務。
(三)對分管科室的黨員干部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。
(四)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。
(一)協助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，直接抓好本科室黨風廉政各項工作任務。
(二)認真遵守云南省公務員八條禁令、云南省安全監管系統“九不準”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定。
(三)加強對所在科室工作人員黨風廉政建設教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。
(四)認真對待基層企業和群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關心、幫助、解決企業和群眾提出的合理要