學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
最新鄉村干部觀看零容忍心得體會和方法一
按照縣委“改革創新、奮發有為”大討論活動統一安排，現將我局對標一流述職報告如下，不妥之處，請批評指正。
一年來，我局堅持以建設健康平遙為主線，以深化醫藥衛生體制改革為動力，以扎實推進健康扶貧為重點，聚力補短板、增活力、求突破，各項工作取得了明顯的成效。
縣域綜合醫改持續深化。一體化改革邁出新步伐，健全了醫療集團組織架構，集團內部“六統一”管理全面啟動；公立醫院改革取得新進展，評價公立醫院改革的5項關鍵指標基本達標；分級診療體系逐步建立，縣域內就診率達到86.2%，基層門急診人次占比52.3%；綜合監管機制不斷完善，組建了縣衛生計生綜合行政執法隊，在全省率先實行了公共場所衛生行政許可告知承諾制。
健康扶貧工程扎實推進。雙組長、雙督導、雙簽約打通了健康幫扶堵點，建立了扶貧和衛計分管領導雙組長、脫貧攻堅和健康扶貧領導小組雙督導機制，家庭醫生和鄉村干部團隊對全縣3717戶因病致貧、因病返貧對象開展了一月一次“雙簽約”的跟進服務；三保險、三救助、三個一批減少了因病致貧存量，全縣12619名貧困人口享受了醫療保障幫扶政策，按照大病集中救治一批、慢病簽約服務一批、重病兜底保障一批的原則，對貧困患者開展了分類救治；一免除、一站式、一藥箱提供了就診保健便捷，免除貧困患者掛號費、普通門診診療費 17069人次，2807人享受了住院零押金政策，實現了“一站式”信息交換和即時結算，為全縣所有建檔立卡貧困戶發放了健康小藥箱。
綜合服務能力不斷提升。新建了34個公有化衛生室，全縣公有化行政村衛生室達到201所，占比73.6%；縣人民醫院被確定為三級醫院，縣中醫院高標準通過二級甲等中醫院復審；繼續醫學教育覆蓋率100%，達標率86.84%；實現了中醫藥特色鄉鎮衛生院全覆蓋；全年出生人口4918人，出生率9.74‰，人口自然增長率6.22‰，符合政策生育率93.39%，出生人口性別比103；在全省縣級首家開展了醫療廢物集中處置，并實行信息化管理。
對外合作交流逐步擴大。積極爭取上級支持，與4所省市三級醫院建立了以技術為紐帶的穩定醫聯體關系，與中國肝炎防治基金會密切合作，確定縣人民醫院為“乙肝母嬰零傳播工程項目醫院”。舉辦了第五屆中醫經方論壇和首屆平遙扶陽論壇。
僵化保守方面，面對進入深水區、攻堅期的醫藥衛生體制改革，滿足于執行頂層設計的規定動作，在結合縣情實際求突破、創經驗方面有很大差距。反映出先行先試、敢闖敢試的意識和魄力不足。
因循守舊方面，習慣性地按照老習慣、老辦法想問題做事情，在制定出臺一些新方法、新舉措時畏首畏尾，不敢突破，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。反映出面對新時期衛生健康事業發展的新形勢新要求，開拓創新意識不強。
封閉狹隘方面，對全縣衛生健康事業的發展以縱向思維看成績，而不以橫向思維看差距，沒有改變眼睛向內的習慣，在走出去、引進來，與上級醫療機構加強合作，尋求新技術、新項目幫扶，營造內引外聯的寬松環境上有差距。說明存在坐井觀天、夜郎自大的自滿思想。
資源依賴方面，在日常工作中，重點和精力大部分放在公立醫療衛生機構的管理和發展上，考慮民營醫療機構利益和發展問題的精力較少，通盤考慮問題的大局意識不夠強。說明圍繞市場需求支持社會辦醫的市場理念不濃。
隨遇而安方面，面對醫改遇到的復雜局面及深層次矛盾和健康扶貧工程、醫養結合出現的新課題站位不高，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創新工作綜合效益不夠凸顯，在解決現有服務水準與群眾期盼不平衡、不充分問題的高標準、高要求方面還有很大的距離。反映了擔當意識和進取精神有所減退。
作風不實方面，在抓行業作風建設方面，盡管長期以來堅持不懈，一以貫之，但在職業道德的教育和長效機制的健全完善方面還有很大的差距，醫療服務、醫療糾紛的投訴還時有發生。說明黨建主體責任落實還不夠到位。
剖析問題根源，一是存在“怕擔責”觀念，二是存在“守攤子”思想，三是存在“舊傳統”思維，四是缺乏“開放性”理念，五是缺乏“高標準”意識，六是缺乏“過得硬”精神。今后我們將以此次大討論為契機，進一步樹牢擔當意識，進一步創新發展理念，進一步提升工作標桿，進一步改進工作作風，以新擔當、新作為推動全縣衛生健康事業上水平、上臺階。
大力推進縣域綜合醫改。對標鹽湖區、萬榮縣，統籌推進分級診療、現代醫院管理、醫療保障、基本藥物、綜合監管“五項制度”建設，創新醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革管理模式，進一步完善管理體制和運行機制，鞏固公立醫院綜合改革成果，建立醫療集團信息化平臺。積極鼓勵民營醫院做大做強，積極推進醫養結合健康產業發展。
全力提升健康扶貧質量。對標嵐縣、隰縣，在落實貧困人口醫療保障幫扶政策的基礎上，實施縣政府兜底救助，確保貧困人口政策內住院費用報銷達到90%以上；落實貧困村衛生室人員待遇3000元兜底補足政策，解決貧困地區醫療服務保障不到位問題；完善貧困村衛生室與省中醫院建立遠程中醫門診服務，使貧困人口在家門口就享受到省級專家的服務。
致力落實衛健民生實事。對標群眾期盼和上級要求，為全縣4300名城鄉懷孕婦女提供免費產前篩查和診斷服務；為全縣4500名新生兒免費開展48種遺傳代謝性疾病和遺傳性耳聾基因檢測服務；為7000名農村婦女免費開展“宮頸癌”篩查；為基層培養200名中醫藥適宜技術人員。
著力強化服務網絡建設?？h人民醫院對標三級綜合醫院評審評價標準，在新技術、新項目開展，重點指標監控等穩步推進，確保高標準達標，新建工程年內具備搬遷條件?？h中醫院對標市中醫院，努力創建三級中醫院。鄉鎮衛生院對標新的服務能力標準，在全面達標的基礎上，創建一批示范鄉鎮衛生院。村衛生室對標標準化要求，努力實現公有化和基本設備配套的全覆蓋。
奮力促進公共衛生均等化。對標基本公共衛生服務規范，不斷完善精細化管理，重點人群管理率保持在85%以上，高標準通過國家慢性病綜合防控示范縣復審。家庭醫生簽約服務覆蓋率達到60%以上，重點人群達到80%以上，貧困人口和、計生特殊家庭、殘疾人簽約全覆蓋，為百姓提供醫衛融合、衛計融合、醫養結合的全方位全周期健康服務。
最新鄉村干部觀看零容忍心得體會和方法二
鄉村干部個人工作總結
鄉村干部個人工作總結
默默間，來到這方熱土，來到我所任職的嚴河村已半年有余，我已漸漸愛上這里，愛上這些樸實的村民，他們待我熱情和藹，我特別要感謝在鎮上一同工作的任鎮長，在生活中他是我的長輩，在工作中他是我的老師。他常常帶我下基層解決農民的實際問題，讓我慢慢學會了怎么和農民交流；他還經常對我說要立足崗位，努力工作，在空余的時間還要保持自己的學習熱情，不斷自我提升。在任鎮長的帶領下我從一名學生快速成長為一名基層工作者。下面我就具體介紹一下：
十幾年的學生生涯，自己對農村工
作還只是個新手，雖然家也在農村，但鄉風民情差異很大，思想上多少有包袱，對于剛走出校門的我來說是一種極大地挑戰。在任鎮長的“傳幫帶”下，我及時與村“兩委”班子溝通交流，與村組干部座談，了解村上情況，重建驗收，平安創建宣傳，讓我全面掌握了全村群眾分布情況，為群眾宣傳政策，了解群眾困難，村組干部悉心為我傳授經驗，駐村干部為我傳教基層工作方法，使我很快融入到嚴河村這個集體，堅定了我服務三農，建設新農村的信念，同時也為我順利開展工作打好了基礎。
村上檔案資料不全，人口信息混亂，像合療繳費等工作需要每個人的姓名，身份證號等詳細信息，每次收集登記十分不便，在任鎮長的幫助下，我們村購置了一臺電腦，我教村干部使用電腦，極大的提高了工作效率。在“升級晉檔，科學發展”，“創先爭優”等黨建活動中，分類整理好紙質檔案，并建立好相
關電子檔案，對一些上報鄉黨委政府的名單材料，做好電腦備份，以便快速查找，這些都極大的方便了村干部，也保證了數據的一致準確，我的這些做法也得到了村干部的認可。
農村臟、亂、差問題一直存在，群眾習慣性的亂堆亂放嚴重影響村容村貌，結合農村清潔工程，根據實際，我建議發放、張貼環境保護倡議書100份，號召大家使用清潔能源保護環境，這個建議得到了任鎮長的大力支持，他給我們村準備了100余份的宣傳單，在這件事以后，我們村的農民開始認識我了。
護林防火期間，任鎮長親自帶隊協助“支村”兩委班子做好護林防火工作，確保我村護林防火“零火情”，并要求我做好每日的記錄及上報工作。我學到了做事要吃苦耐勞，認真細致。
任鎮長會經常和我說一些中央、省、市、縣、鄉最新的惠農政策以及新出臺的和農民有關的各項法律法規，使我了解了國家對于農村的政策。http://
任鎮長借調我到鎮上參加了全國第六次人口普查工作。經過縣、鄉兩級人口普查培訓，熟練掌握了人口普查的基本方法和各種規范，高質量的完成了我村的人口普查工作，人口普查的工作使我學到了和農民交流的方式。
每隔一段時間，任鎮長就會找我談心，他經常說：“學習，是個永恒的話題，在任何工作崗位上時刻都離不開學習。農村工作千頭萬緒，全村發展要統籌兼顧，調解糾紛要拿捏得當，群眾辦事要熱情接待，答應群眾要說到做到……而這些知識都是學校書本上沒有的?！痹谶@半年的時間里，他對我言傳身教，我認識到了：干部敢為人先，任勞任怨，樂于奉獻，在學歷上我們有優勢，但是處理農村工作村干部個個能力高超，而我的農村實踐能力還遠遠不足，我還需要繼續學習農村工作政策法規，致富技能，同時，還要向村組干部，老黨員，同事多請教，工作中多總結，用知識武裝頭
腦，用經驗增長技能，完善自我，促進自己不斷成長，提高自己各方面能力。
幾年來，我深深體會到農村工作苦，村干部出行大多靠走路，尤其在山區。但村民淳樸熱情，哪怕只為村民辦成一件小事，他們臉上露出喜悅的笑容時，我們收獲的又是甜。我這一路走來，工作上的進步，離不開各級領導的關懷和培養，遇到的困難挫折，也同樣離不開同事的幫助和鼓勵，這些點滴，讓我感受到了組織大家庭的溫暖，激勵著我不斷上進。今后，我將改正不足，發揮優勢，更好的為農村服務，為基層建設出力。
最新鄉村干部觀看零容忍心得體會和方法三
鄉村干部個人工作總結
鄉村干部個人工作總結
默默間，來到這方熱土，來到我所任職的嚴河村已半年有余，我已漸漸愛上這里，愛上這些樸實的村民，他們待我熱情和藹，我特別要感謝在鎮上一同工作的任鎮長，在生活中他是我的長輩，在工作中他是我的老師。他常常帶我下基層解決農民的實際問題，讓我慢慢學會了怎么和農民交流；他還經常對我說要立足崗位，努力工作，在空余的時間還要保持自己的學習熱情，不斷自我提升。在任鎮長的帶領下我從一名學生快速成長為一名基層工作者。下面我就具體介紹一下：
十幾年的學生生涯，自己對農村工-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
作還只是個新手，雖然家也在農村，但鄉風民情差異很大，思想上多少有包袱，對于剛走出校門的我來說是一種極大地挑戰。在任鎮長的“傳幫帶”下，我及時與村“兩委”班子溝通交流，與村組干部座談，了解村上情況，重建驗收，平安創建宣傳，讓我全面掌握了全村群眾分布情況，為群眾宣傳政策，了解群眾困難，村組干部悉心為我傳授經驗，駐村干部為我傳教基層工作方法，使我很快融入到嚴河村這個集體，堅定了我服務三農，建設新農村的信念，同時也為我順利開展工作打好了基礎。
村上檔案資料不全，人口信息混亂，像合療繳費等工作需要每個人的姓名，身份證號等詳細信息，每次收集登記十分不便，在任鎮長的幫助下，我們村購置了一臺電腦，我教村干部使用電腦，極大的提高了工作效率。在“升級晉檔，科學發展”，“創先爭優”等黨建活動中，分類整理好紙質檔案，并建立好相關電-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
子檔案，對一些上報鄉黨委政府的名單材料，做好電腦備份，以便快速查找，這些都極大的方便了村干部，也保證了數據的一致準確，我的這些做法也得到了村干部的認可。
農村臟、亂、差問題一直存在，群眾習慣性的亂堆亂放嚴重影響村容村貌，結合農村清潔工程，根據實際，我建議發放、張貼環境保護倡議書100份，號召大家使用清潔能源保護環境，這個建議得到了任鎮長的大力支持，他給我們村準備了100余份的宣傳單，在這件事以后，我們村的農民開始認識我了。
護林防火期間，任鎮長親自帶隊協助“支村”兩委班子做好護林防火工作，確保我村護林防火“零火情”，并要求我做好每日的記錄及上報工作。我學到了做事要吃苦耐勞，認真細致。
任鎮長會經常和我說一些中央、省、市、縣、鄉最新的惠農政策以及新出臺的和農民有關的各項法律法規，使我了解了國家對于農村的政策。http://
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任鎮長借調我到鎮上參加了全國第六次人口普查工作。經過縣、鄉兩級人口普查培訓，熟練掌握了人口普查的基本方法和各種規范，高質量的完成了我村的人口普查工作，人口普查的工作使我學到了和農民交流的方式。
每隔一段時間，任鎮長就會找我談心，他經常說：“學習，是個永恒的話題，在任何工作崗位上時刻都離不開學習。農村工作千頭萬緒，全村發展要統籌兼顧，調解糾紛要拿捏得當，群眾辦事要熱情接待，答應群眾要說到做到……而這些知識都是學校書本上沒有的?！痹谶@半年的時間里，他對我言傳身教，我認識到了：干部敢為人先，任勞任怨，樂于奉獻，在學歷上我們有優勢，但是處理農村工作村干部個個能力高超，而我的農村實踐能力還遠遠不足，我還需要繼續學習農村工作政策法規，致富技能，同時，還要向村組干部，老黨員，同事多請教，工作中多總結，用知識武裝頭-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
腦，用經驗增長技能，完善自我，促進自己不斷成長，提高自己各方面能力。
幾年來，我深深體會到農村工作苦，村干部出行大多靠走路，尤其在山區。但村民淳樸熱情，哪怕只為村民辦成一件小事，他們臉上露出喜悅的笑容時，我們收獲的又是甜。我這一路走來，工作上的進步，離不開各級領導的關懷和培養，遇到的困難挫折，也同樣離不開同事的幫助和鼓勵，這些點滴，讓我感受到了組織大家庭的溫暖，激勵著我不斷上進。今后，我將改正不足，發揮優勢，更好的為農村服務，為基層建設出力。
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