無論在哪個領域，規章制度都是保障正常運轉的基礎，沒有規章制度，就會出現混亂和無序。以下是一些規章制度的范例供參考，希望能給大家提供一些靈感。
新生入學管理制度（通用23篇）篇一
為維護學校安全，并使出入學校人員、物品的`管理有所遵循，特制定本工作制度：
1、本學校教職員工出入大門，嚴禁騎車進出。
2、教職員工上班時間出入大門必須事先獲得有關領導批準或打招呼，說明出入事由并由門衛進行登記。
3、下班時間除公務者外，禁止留住或進入學校。
1、凡學校外來人員或家長來訪時，應予先與要求接見的校領導或教師取得電話聯系并經過門衛登記后，方可進入校園；出校時，在接見單上請要求接見的校領導或教師簽字，將接見單交門衛（備查）后方可出校2、禁止來賓未經準許隨意進入校園，如發現請到門房問清事由，與接待領導或教師取得聯系，并經過門衛登記后方可進入。
五、外單位車輛必須進入校園的，必須經過有關領導的同意，經門衛人員查驗后，登記單位、車號方可入校。
新生入學管理制度（通用23篇）篇二
1、必須遵守作息時間：
班級組織學生熟悉作息時間，學生牢記并執行，告訴家長，知道住宿就餐。
2、必須熟悉上課基本要求：
班級組織熟悉本班課程表，知道課前準備什么，課上做什么，課間怎樣活動。
3、必須養成良好的衛生習慣意識：
杜絕在教學樓、教室、操場上吃東西，不得在學校規定區域外吃東西。
4、必須養成保持安靜的行為習慣。
進出教室，樓上行走，輕行慢步，不得大聲喧嘩，不得追逐打鬧，不得亂喊亂叫，更不得在樓內吃飯、打鬧、放音樂等。
5、必須養成愛護財物良好習慣。
知道班級承包財物的范圍、數量，監管維護承包到每一個學生，每個時間段都有人監管。發現損壞，及時追查，及時組織人員反映并維修。
6、必須就餐按時并排隊的行為習慣。
知道什么時間就餐，知道哪個餐口購買，哪個地方就座，哪個地方排隊、如何排隊以及餐具的擺放。
8、必須養成良好住宿的習慣：知道什么時間熄燈、起床，知道如何整理內務等。
9、必須健全班級組織，形成良好班風：班級組織健全，人人都有事干，人人都有任務，學生知道班干部，班干部知道干什么等。
10、必須生成團隊意識：知道班級呼號、誓言、目標、班風、班級公約等。
新生入學管理制度（通用23篇）篇三
一、實行科主任、護士長負責制，科主任、護士長同為本科室新生兒安全管理第一責任人，負責本科室新生兒安全工作，建立健全本科室新生兒安全管理應急預案。
二、科室要加強新生兒安全知識教育，病房放置安全手冊，向產婦及家屬告知新生兒安全相關知識，增強安全防范意識。
三、嚴格執行探視制度，減少探視人員及控制產婦的陪床人員，避免人員流動過多。
四、產婦入院后，安排床位，建立病歷，確定生產方式和時間。臨產進入活躍期后，由病房護士核實無誤后，攜帶產婦病歷，陪同產婦一起進入待產室并與產房護士進行交接準備待產。
五、新生兒出生后，讓產婦看清新生兒性別，立即進行新生兒標識工作，在病歷上按好新生兒腳印及產婦手印，同時將附有產婦全名、新生兒性別、出生時間、住院號、科室、床號等一致信息的腕帶及胸牌，與產婦一起確認無誤后，分別戴在新生兒腳踝及衣服上。
六、產婦及新生兒轉出產房或手術室，送入病房時，要對照科室、床號入住。產房或手術室人員與病房護士一起核對母嬰腕帶信息，核對無誤后進行交接班并簽字。
七、嚴格實行母嬰同室，嬰兒床鄰近母親距離在1米內，保證新生兒時時刻刻在產婦視野范圍內。護士要在產婦床旁交接班，清點新生兒數目，并做好記錄。要經常巡視，認真盤查接觸新生兒的人員，發現可疑人員立即通知保衛科。
八、如新生兒患病轉入兒科，必須在家屬在場的`情況下，按照新生兒轉運流程，產科責任護士與兒科責任護士一起核對患兒信息，核對正確后，兒科責任護士方可接收患兒。
九、患兒需外出檢查時，責任護士應明確患兒檢查的項目及時間，核對患兒身份識別腕帶，與其家人一起將患兒抱至診室檢查，檢查結束回病房時，再次由護士雙人核對患兒身份識別腕帶無誤后，將患兒放至其床位上，繼續治療。
十、新生兒在院期間必須配戴身份識別腕帶，如在沐浴、檢查、治療時損壞，應及時補戴，新的身份識別腕帶要護士雙人核對確認無誤后制作。
十一、保衛科要提高警惕，增強嬰兒防盜意識，嚴格出入口管理，24小時監控產科、產房、手術室和兒科通道，嚴禁嬰兒被非法帶出。
十二、一旦發現新生兒、嬰兒丟失，值班人員應立即向分管院長報告，并通知科主任、護士長和保衛科，提供新生兒、嬰兒姓名、出生日期、性別、衣著等信息，科室迅速啟動新生兒失竊應急預案。如確認新生兒、嬰兒丟失，應立即按規定報警。
十三、對于不執行制度規定、工作疏忽導致發生新生兒安全事件的，將嚴肅追究責任，從重予以處罰；觸犯法律的，一律移交司法機關處理。
新生入學管理制度（通用23篇）篇四
1、學生上課時間禁止學生外出，學生請假憑班主任簽發的'出門證出校。
2、外來人員辦事出入校門必須經被訪人員同意，持有效證件到門衛辦理出入登記手續。禁止推銷、散發廣告和閑散人員進入學校。
3、禁止攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品和寵物進入校園。
4、攜帶物品出校須持相關部門的證明，經檢查后方可放行。下班后和節假日禁止攜帶公物出校。
5、禁止外單位車輛和出租車進入校園。進校送貨的車輛，須經有關部門批準在門衛登記方可進校，并接受門衛檢查。
6、廢品收購人員要經有關部門同意，在規定的時間內到校園內收購廢品，并接受門衛的檢查。
7、校大門在晚22：00時關閉，禁止住校學生外出，對晚歸住校學生要進行登記，按校規校紀進行教育并處理。
新生入學管理制度（通用23篇）篇五
一、專人負責。由專人負責新生兒報告、登記工作。每月定期到門診所屬計劃生育部門、派出所收集接生兒資料，每月定期到門診轄區的各個負責接生單位收集“新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記表”。
二、例會制度。指定門診轄區內的婦女主任、鄉村醫生、治保主任作為聯絡員，每月定期召開例會一次。聯絡員負責上報本區域本月新生兒資料，核對本月門診收集的新生兒資料。
三、及時查訪。地段主管人員收到卡后，及時巡訪，調查新生兒的戶籍所在地。發現戶籍在其他醫院轄區內的，應及時注明戶口所在地地址，及時退卡給有轄權的醫院。并反饋，做好登記注明，以備核查。
四、登記入冊。屬于醫院地段轄區的新生兒，工作人員應及時登記，建卡立冊。并按照計劃免疫的程序，及時發放有關疫苗接種的通知書給家長，督促家長按時間來醫院接種有關疫苗。
五、資料保存。新生兒入冊后妥善保存報告卡，以備核查。做好“五變動”登記工作，并每月上報兒童變動報表。在本地居住3個月以上的7歲以下兒童均須按《計劃免疫技術管理規程》和《關于印發福建省預防接種相關免疫程序的通知》要求實施預防接種。
六、須對流動兒童建立預防接種專冊，每月定期收集居住3個月以上的7歲以下非本地兒童資料。門診須每季度組織專人到流動人口聚集地、出租屋、市場、工地開展流動兒童調查摸底工作和預防接種工作。無接種證的應補發接種證，并按規定程序進行相關疫苗補種。
七、嚴格執行兒童入托、入園、入學查驗接種證制度。每年9月派專人到門診轄區內的托兒所、幼兒園、小學核查7歲以下兒童的預防接種證，無接種證的，須補發接種證，并按免疫程序補種疫苗。
新生入學管理制度（通用23篇）篇六
第一條為加強對我校畢業生就業改派及就業報到證的管理，根據《關于在延長期內辦理畢業生就業手續有關問題的通知》（內教畢指通[2xxxx]10號）精神制定本辦法。
第二條畢業生就業改派分正常改派和調整改派兩種。正常改派指畢業生畢業時未落實具體工作單位，持待業證離校后被用人單位錄用辦理就業派遣手續。調整改派指畢業生畢業時已落實具體用人單位，持就業報到證離校后又聯系新的用人單位，擬去新的用人單位就業，重新辦理派遣手續。
第三條屬正常改派的畢業生可辦理改派手續。
第四條已落實具體單位，屬調整改派的，原則上不予辦理改派手續。出現以下情況確需改派的可辦理改派手續。
3、用人單位以畢業生不能勝任崗位等不正當理由辭退畢業生；
4、因重大自然災害等原因，畢業生不能如期報到導致用人單位拒收畢業生。
第五條因以下情況需要調整改派的畢業生，改派回生源所在地畢業生就業主管部門。
1、持就業報到證離校后未到就業單位辦理報到手續，又重新找到接收單位的；
2、簽約時給用人單位提供虛假材料，不符合用人條件被辭退的；
3、因照顧家庭等個人原因違約的；
4、因身體原因經單位內部調整崗位后仍不能堅持正常工作的。
第六條畢業離校時以靈活方式就業的，如找到新的就業單位，可辦理改派手續。
第七條正常改派的'程序。
1、畢業生本人提出申請。
畢業生須向畢業生就業指導中心提交待業證（靈活就業的提交就業報到證上下聯）、原為靈活的須出具用人單位解除就業協議證明，以及與用人單位簽訂的就業協議書或接收函等材料，并填寫《普通高校畢業生要求正常改派審批表》。
2、畢業生就業指導中心對有關材料審核。
畢業生就業指導中心對有關材料進行審核，審核無誤后，在《普通高校畢業生要求正常改派審批表》上簽署意見，報內蒙古自治區高校畢業生就業指導中心。
2、內蒙古自治區高校畢業生就業指導中心對所報材料審核。
內蒙古自治區高校畢業生就業指導中心對所報材料進行審核，審核無誤后，發放就業報到證。
3、畢業生就業指導中心通知畢業生本人領取就業報到證。
第八條調整改派的程序。
1、畢業生本人提出申請。
畢業生須向畢業生就業指導中心提交就業報到證（包括藍、白兩聯）、用人單位解除就業協議證明（注明違約具體原因）、與新單位簽訂的就業協議書或接收函、調整改派申請書（必須寫明具體原因），因身體原因違約的須附有單位所在地縣級以上人民醫院出具的診斷證明。因單位破產、轉讓、兼并等原因造成違約的須附有相關證明材料并填寫《普通高校畢業生要求正常改派審批表》。
2、畢業生就業指導中心審核。
畢業生就業指導中心對畢業生提交的材料進行審核，審核無誤后，在《普通高校畢業生要求調整改派審批表》上簽署意見，報內蒙古自治區高校畢業生就業指導中心。
3、內蒙古自治區高校畢業生就業指導中心審核。
內蒙古自治區高校畢業生就業指導中心對所報材料進行審核，審核無誤后，發放就業報到證。
4、畢業生就業指導中心通知畢業生本人領取新的就業報到證。
第九條職業技術學院、藝術學院的畢業生需要調整改派的，須向該學院畢業生就業管理部門提出申請，經學院審核同意后出具同意調整改派的證明，報畢業生就業指導中心方可辦理調整改派。
第十條以靈活方式就業的畢業生畢業當年9月1日前辦理靈活就業手續的，自9月1日起，三個月之后方可辦理正常改派手續。9月1日以后辦理靈活就業手續的，自就業報到證簽發之日起三個月后方可辦理正常改派手續。
第十一條派遣后，畢業生就業報到證丟失的，原則上不予補辦。確需補辦的，須按以下程序辦理。
1、在《內蒙古日報》或《北方新報》刊登遺失聲明，遺失聲明中要注明報到證號。
2、持刊登遺失聲明的《內蒙古日報》或《北方新報》和原報到證底聯（學生檔案中保存的報到證）到畢業生就業指導中心申請補辦。
3、畢業生就業指導中心審核無誤后，報內蒙古自治區高校畢業生就業指導中心。
4、內蒙古自治區高校畢業生就業指導中心對所報材料進行審核，審核無誤后，補發新的就業報到證。
5、畢業生就業指導中心通知畢業生本人領取新的就業報到證。
第十二條畢業生改派及補辦就業報到證的辦理期限為自畢業生畢業之日起兩年內。
第十三條如內蒙古自治區高校畢業生就業指導中心另有新的規定，以新的規定為準。
第十四條本辦法由學校畢業生就業指導中心負責解釋。
第十五條本辦法自頒布之日起實施。
新生入學管理制度（通用23篇）篇七
一、產科醫護人員定期接受培訓，具備新生兒疾病早期癥狀的識別能力。
二、在我院分娩的產婦，分娩時有掌握新生兒復蘇技術的.醫護人員在場，并配備新生兒復蘇搶救的設備和藥品。
三、嚴格執行母嬰同室陪護及探視制度，加強陪護和探視管理。住院期間，產婦或家屬未經許可不得擅自抱嬰兒離開母嬰同室區。因醫療或護理工作需要，嬰兒須與其母親分離時，醫護人員必須和產婦或家屬做好嬰兒的交接工作，嚴防意外。
四、嚴格按照護理級別落實巡視要求，無陪護病房實行全天巡視。
五、嚴格執行母乳喂養有關規定。對新生兒監護人做好母乳喂養及新生兒安全教育，并簽署各種知情同意書。
六、新生兒住院期間需佩戴身份識別腕帶，如有損壞、丟失，應當及時補辦，并認真核對，確認無誤。
七、新生兒出入病房時，工作人員應當對接送人員和出入時間進行登記，并對接收人身份進行有效識別。
八、規范新生兒出入院交接流程。新生兒出入院應當由醫護人員對其陪護家屬身份進行驗證后，由醫護人員和家屬簽字確認，并記錄新生兒出入院時間。
九、加強醫院感染管理，降低醫院感染發生風險。
十、制定消防應急預案，定期開展安全隱患排查和應急演練。
十一、對于無監護人的新生兒，要按照有關規定報告公安和民政等部門妥善安置，并記錄安置結果。
十二、對于死胎和死嬰，應與產婦或其他監護人溝通確認，并加強管理；嚴禁按醫療廢物處理死胎、死嬰。
對于有傳染性疾病的死胎、死嬰，征得產婦或其他監護人等同意后，產婦或其他監護人等應當在醫療文書上簽字并配合辦理相關手續。按照《傳染病防治法》、《殯葬管理條例》等妥善處理，不得交由產婦或其他監護人等自行處理。
違反《傳染病防治法》、《殯葬管理條例》等有關規定的科室和個人，依法承擔相應法律責任。
新生入學管理制度（通用23篇）篇八
一、產科醫護人員定期接受培訓，具備新生兒疾病早期癥狀的識別能力。
二、在我院分娩的產婦，分娩時有掌握新生兒復蘇技術的醫護人員在場，并配備新生兒復蘇搶救的設備和藥品。
三、嚴格執行母嬰同室陪護及探視制度，加強陪護和探視管理。住院期間，產婦或家屬未經許可不得擅自抱嬰兒離開母嬰同室區。因醫療或護理工作需要，嬰兒須與其母親分離時，醫護人員必須和產婦或家屬做好嬰兒的交接工作，嚴防意外。
四、嚴格按照護理級別落實巡視要求，無陪護病房實行全天巡視。
五、嚴格執行母乳喂養有關規定。對新生兒監護人做好母乳喂養及新生兒安全教育，并簽署各種知情同意書。
六、新生兒住院期間需佩戴身份識別腕帶，如有損壞、丟失，應當及時補辦，并認真核對，確認無誤。
七、新生兒出入病房時，工作人員應當對接送人員和出入時間進行登記，并對接收人身份進行有效識別。
八、規范新生兒出入院交接流程。新生兒出入院應當由醫護人員對其陪護家屬身份進行驗證后，由醫護人員和家屬簽字確認，并記錄新生兒出入院時間。
九、加強醫院感染管理，降低醫院感染發生風險。
十、制定消防應急預案，定期開展安全隱患排查和應急演練。
十一、對于無監護人的新生兒，要按照有關規定報告公安和民政等部門妥善安置，并記錄安置結果。
十二、對于死胎和死嬰，應與產婦或其他監護人溝通確認，并加強管理；嚴禁按醫療廢物處理死胎、死嬰。
對于有傳染性疾病的死胎、死嬰，征得產婦或其他監護人等同意后，產婦或其他監護人等應當在醫療文書上簽字并配合辦理相關手續。按照《傳染病防治法》、《殯葬管理條例》等妥善處理，不得交由產婦或其他監護人等自行處理。
違反《傳染病防治法》、《殯葬管理條例》等有關規定的科室和個人，依法承擔相應法律責任。
新生入學管理制度（通用23篇）篇九
1、新生報到往返途中必須注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和現金，防止途中丟失、被竊。
2、進校后所帶箱包，要隨手攜帶，加強看管，不要到處亂放，防止遺失、錯拿。
3、進入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應同時加鎖。
4、帶來的現金、支票，應當日交清各項費用，余款當即存入銀行，學生個人身上存放現金不得超過50元。
5、個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強看管，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。
6、學生不提倡佩戴手飾、手機、尋呼機，已帶來的最好讓家長帶回去，不要放在身邊，防止丟失。
7、新生進校不要從地攤或在學校內向陌生人購買生活用品、學習用品等，防止受騙上當。
8、新生不要隨便交朋友，特別是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。
9、注意妥善保存購飯菜專用卡，一旦丟失應及時到食堂微機房掛失，防止卡上錢被他人偷用。
10、在校內外都必須遵守交通法規，注意交通安全，不要違章橫穿公路，預防發生交通事故。
新生入學管理制度（通用23篇）篇十
近年來，個別醫療機構在新生兒安全管理方面暴露出問題，造成了社會不良影響，反映出醫療機構在新生兒安全管理方面存在薄弱環節和漏洞，亟需加強。據此，國家衛生計生委制定了《醫療機構新生兒安全管理制度（試行）》，以加強醫療機構新生兒安全管理，減少、消除新生兒住院期間安全隱患。
二、起草原則
（一）以現行的法律、法規及有關規定為依據。在《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士條例》等法律、法規及相關規定的基礎新生兒安全管理要求具體化，并做好銜接。
（二）以進一步加強醫療機構新生兒安全管理，減少、消除新生兒住院期間安全隱患為目的。對醫療機構新生兒安全管理的硬件設施，醫療技術和管理措施提出明確要求。
三、主要內容
《醫療機構新生兒安全管理制度（試行）》結合現行法律規章制度和臨床工作實際，主要從以下幾個方面提出工作要求：
（一）提高專業技能。加強產科醫護人員新生兒疾病早期癥狀的.識別能力，定期開展相關培訓。
（四）規范處置流程。對于無監護人的新生兒，要按照有關規定報告公安和民政等部門妥善安置，并記錄安置結果；依法依規妥善處理死胎和死嬰，違反者應當承擔相應的法律責任。
日前，記者從縣衛生局獲悉，國家衛生計生委4月4日公布《醫療機構新生兒安全管理制度（試行）》，要求醫療機構產科實行母嬰同室，產婦或家屬未經許可不得擅自抱嬰兒離開母嬰同室區，嚴禁按醫療廢物處理死胎和死嬰。
《制度》要求，對無監護人的新生兒，要按照有關規定報告公安和民政等部門妥善安置，并記錄安置結果。對死胎和死嬰，醫療機構應當與產婦或其他監護人溝通確認，并加強管理。對有傳染性疾病的死胎、死嬰，經醫療機構征得產婦或其他監護人等同意后，產婦或其他監護人等應當在醫療文書上簽字并配合辦理相關手續；醫療機構應當按照《傳染病防治法》、《殯葬管理條例》等妥善處理，不得交由產婦或其他監護人等自行處理。違反有關規定的單位和個人，依法承擔相應法律責任。
《制度》要求，因醫療或護理工作需要，嬰兒須與其母親分離時，醫護人員必須和產婦或家屬做好嬰兒的交接工作。新生兒住院期間需佩戴身份識別腕帶，新生兒出入病房（室）時，工作人員應當對接送人員和出入時間進行登記，并對接收人身份進行有效識別，新生兒出入院應當由醫護人員對其陪護家屬身份進行驗證后，由醫護人員和家屬簽字確認，并記錄新生兒出入院時間等。
新生入學管理制度（通用23篇）篇十一
1.住院登記處應派專人陪送家長帶新入院新生兒到科室。
2.凡危重在急診科經搶救后需住院新生兒，應提前通知住院登記處和病區值班人員做好準備，并由急診科醫護人員直接護送至病房，入院手續由家長或醫院人員補辦，并上報科主任或行政值班領導。
3.由產科或產房入院新生兒必須由護士和家長陪送入院，交班者與接班者落實新生兒身份核對。
4.新生兒康復出院時，認真核對新生兒身份后與父母或監護人進行交接。
1.凡手術新生兒或醫護人員負責接送，雙人核對新生兒身份，啟用外出轉運車，按需備氧氣、監護儀、急救復蘇盒，保證靜脈輸液通常。
2.接送新生兒出入時應注意做好防護，防止墜傷或墜地，嬰兒剎車鎖靈敏，床身防止滑動，做好保暖措施。
3.手術完畢，新生兒由經管麻醉醫師及手術醫師護送回病房，護送途中注意保暖及輸液通暢情況。
1.住院新生兒在院內進行各種檢查或治療時，護士應正確評估其病情，選擇安全的運送方式。
2.進行特殊部位檢查，事先通知家長陪同并認真核對身份，防范錯失。
3.病情不穩定或重危病嬰須由醫生或護士、家長參與護送檢查，家長簽署病情同意書。
4.啟用外出轉運車，按需備氧氣、監護儀、急救復蘇盒，必要時開通靜脈輸液。
5.出入時應注意保護病嬰，防止碰傷或墜地，嬰兒剎車鎖靈敏，床身防止滑動，做好保暖措施。
6.嬰兒不能隨意交給人看管，防止被盜。
新生入學管理制度（通用23篇）篇十二
一、新生報到往返途中必須注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和現金，防止途中丟失、被竊。
二、進校后所帶箱包，要隨手攜帶，加強看管，不要到處亂放，防止遺失、錯拿。
三、進入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應同時加鎖。
四、新生應當日交清各項費用，個人身上不宜多帶現金。
五、個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。
六、新生進校不要從地攤或在學校內向陌生人購買生活用品、學習用品等，防止受騙上當。
七、新生不要隨便交朋友，特別是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。
八、注意妥善保存購飯菜專用卡，一旦丟失應及時到食堂微機房掛失，防止卡上錢被他人偷用。
九、在校內外都必須遵守交通法規，注意交通安全，不要違章橫穿公路，預防發生交通事故。
學生處。
xxxx年x月x日。
新生入學管理制度（通用23篇）篇十三
1、醫務人員上班時衣帽整潔，離開工作場所應脫去工作服;禁止穿工作服進食堂、會議室等非工作場所。
2、診療、換藥處置工作前后均應洗手、消毒。
3、無菌容器、器械、敷料罐、持物鉗等要定期消毒、滅菌，消毒液定期更換，體溫表一人一用一消毒。
4、病房應定時通風換氣，必要時空氣消毒。地面應濕式清掃，遇污染時即刻消毒。床頭桌、床頭、椅子、門把等，每日用1：100“84”消毒液濕擦、抹布要專用、用后徹底消毒。定期進行空氣微生物監測，如使用紫外線消毒，要登記消毒時間、定期監測紫外線強度。
5、換下污衣、被服，放于指定污衣筐內，不得隨地亂丟，禁止在病房、走廊清點。各種醫療用具，使用后均須嚴格消毒后備用。藥杯、餐具、便器必須消毒后再用。病人被褥要隨臟隨換并送洗衣房清洗、消毒。
6、病人出院、轉科或死亡后必須做好床單位終末消毒處理，床、椅、桌及墻壁，應用消毒液擦洗。
7、傳染病人及其用物按傳染病的消毒隔離制度處理。
8、無菌物品每天檢查一次，滅菌物品(棉球、紗布等)一經打開，使用時間最長不得超過24小時;盡量使用小包裝。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，并有明顯標簽，嚴禁用過期物品。
9、各門診病區等工作場所醫務人員下班前，均應進行清潔或消毒。
10、一次性醫療用品、廢棄物品按規定處理后，置專用容器內封閉運送，進行無害化處理。
1、醫院感染管理委員會負責全院使用的消毒、滅菌藥械的監督管理。
2、醫院感染管理科負責對消毒、滅菌藥械使用效果進行抽查，對存在的問題及時匯報醫院感染管理委員會并提出改進措施。
3、采購部門應根據臨床需要和醫院感染管理委員會的審核意見進行采購，按國家規定查驗所需證件，監督進貨質量。
4、使用部門應嚴格按照消毒、滅菌藥械的使用范圍、方法、注意事項使用;掌握消毒、滅菌藥械的使用濃度、配制方法、消毒對象、更換時間、影響因素等，發現問題及時報告醫院感染管理科。
5、禁止使用過期、淘汰、無合格證明的消毒、滅菌藥械。
1、醫院所用一次性使用無菌醫療用品必須統一采購，臨床科室不得自行購入和試用。
2、醫院感染管理辦公室認真履行對一次性使用無菌醫療用品的采購管理、臨床應用和回收處理的監督檢查職責。
3、醫院采購的一次性無菌醫療用品的三證復印件應在醫院感染管理辦公室備案，即《醫療器械生產許可證》、《醫療器械產品注冊證》《醫療器械經營許可證》，建立一次性使用無菌醫療用品的采購登記制度。
4、在采購一次性使用無菌醫療用品時，必須進行驗收，除訂貨合同、發貨地點及貨款匯寄帳號應與生產企業和經營企業相一致，查驗每箱(包)產品的檢驗合格證，內外包裝應完好無損，包裝標識應符合國家標準，進口產品應有中文標識。
5、醫院設置一次性使用無菌醫療用品庫房，建立出入庫登記制度，按失效期的先后存放于陰涼干燥、通風良好的物架上，禁止與其它物品混放，不得將標識不清、包裝破損、失效、霉變的產品發放到臨床使用。
6、臨床使用一次性無菌醫療用品前應認真檢查，若發現包裝有破損、過效期和產品不潔等不得使用;若使用中發生熱原反應、感染或其它異常情況時，應立即停止使用，并按規定詳細記錄現場情況，報告醫院感染管理辦公室。
7、醫院發現不合格產品或質量可疑產品時，應立即停止使用，并及時報告藥品監督管理部門，不得自行作退、換貨處理。
8、一次性使用無菌醫療用品使用后，按醫療廢物處理規定處置。
按照國務院《醫療廢物管理條例》和衛生部《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等法規及相關精神，結合我院實際情況制定本制度。
1、醫療廢物分類存放，警示、標識清楚。
2、醫療廢物收集、存貯專人管理，交接責任明確。
3、醫療廢物不得露天存放，暫存時間不得超過2天。
4、醫療廢物暫時儲存地點應遠離醫療區，食品加工區，工作人員活動區，以及生活垃圾存放場所。
5、存放地設置明顯的標識和防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防盜以及防兒童接觸等安全措施。
6、暫存設施、設備每天定時消毒。
7、暫存處負責，轉運，焚燒。
2、每半年對全院醫務人員、管理人員以及工勤人員進行一次有針對性的醫院感染知識的培訓活動;對新進人員進行崗前培訓與考核，培訓時間不少3學時。
3、醫院感染管理科專職人員必須加強醫院感染的業務學習，經常參加省、市以及國家級的培訓及學術研討會，不斷進行知識更新。
4、臨床科室每月必須進行醫院感染知識的業務學習，時間不少于2學時，根據各科室的醫院感染發生情況和特點，分析本科室醫院感染的高危因素，提出有針對性的可行的措施，降低本科室的醫院感染發病率。
5、感染管理科每年對全院醫院感染知識的掌握情況進行一次檢查考核。及時發現問題，再進行有針對性的培訓。
6、積極開展預防醫院感染的學術活動，鼓勵全院醫護人員撰寫醫院感染方面的學術論文踴躍投稿，加強我院與國內外的學術交流。
十二、消毒滅菌效果及醫院環境衛生學監測制度。
1、高壓鍋消毒滅菌監測：工藝監測每鍋進行，并有記錄。化學監測每包進行。
2、使用中消毒劑滅菌劑監測：含氯消毒劑進行有效濃度監測。
3、紫外線強度及日常監測：凡使用紫外線燈的科室，(1)按標準按裝，(2)堅持日常監測，并做好詳細記錄，(3)每3-6個月對照射強度監測一次(強度高于90uw/co，6個月監測一次;70uw/co-90uw/co3個月監測一次;(4)對合格燈管發“紫外線燈強度監測評價卡，不合格燈管及時更換。
4、、環境衛生學監測：定期開展環境衛生學監測，包括治療環境，空氣，物表，醫護人員手衛生等微生物監測，保障醫療衛生環境安全。
5、醫院感染監測資料的總結分析和反饋：院感科對醫院感染監測資料做到月匯總，季分析，年度總結評價。
新生入學管理制度（通用23篇）篇十四
一、人員管理。
1、新生兒沐浴室的.工作人員入室前應嚴格洗手、消毒、更衣，操作前必須進行衛生洗手，指甲不過肉際，不戴戒指、手表等飾物，。
2、工作人員應定期進行體檢，凡有皮膚化膿、各型肝炎，以及呼吸道或其他感染性疾病者，應暫時調離本崗位。
3、護理人員為每一個嬰兒洗澡前后應用肥皂及流動水洗手或使用快速手消毒液。
二、環境管理。
1、室內空氣新鮮，布局合理，各區域劃分明確。
2、每月對空氣、物表、新生兒物品及工作人員手進行細菌學監測，不得檢出致病微生物并符合醫院感染管理規范要求。
4、為每一位嬰兒洗澡結束后要認真進行清潔、消毒，保持室內整潔。
5、定期對墻壁、天花板等進行清洗和消毒。
三、消毒隔離制度。
1、嚴格遵守消毒隔離原則和操作規范。
2、沐浴時先洗正常新生兒，再洗感染新生兒。
3、嬰兒用的眼藥水、粉撲、油膏、浴巾、柔濕巾、治療護理用品等應一嬰一用，避免交叉使用。隔離嬰兒用具單獨使用，并采取雙消毒措施。
4、新生兒沐浴用品如沐浴液、爽身粉等應采用不可回流式，并保證瓶內物品不被污染。
5、新生兒沐浴用物如護托、洗澡盆等應一嬰一用一消毒。
6、無菌物品滅菌合格率應達到100%，消毒物品達到規范要求。
新生入學管理制度（通用23篇）篇十五
1、布局合理，各區域劃分明確。
2、沐浴室溫度應保持在24-28℃，相對濕度50-60%，每日沐浴前、沐浴后沐浴室應開窗通風，保持室內空氣清新干燥，每日三氧消毒機空氣消毒一次，每次2小時。
3、沐浴室每日小衛生，每周大衛生。定期對沐浴室墻壁、天花板、空調等進行清洗消毒。
4、每月對沐浴室空氣、物表、新生兒物品及工作人員手進行環境衛生學及消毒效果監測，達到《醫院消毒衛生標準》要求。
二、人員管理。
1、工作人員應定期進行體檢，患有皮膚化膿及其他感染性疾病的工作人員，不得接觸新生兒。
2、工作人員入室前應進行手衛生，更衣，穿防水圍裙或罩袍。
3、工作人員應具有良好的手衛生意識，指甲不超過指尖，不得佩戴首飾、手表等物品，為每一個新生兒沐浴前后進行手衛生。
三、沐浴管理。
第一文庫網。
二巾一盆（或套一次性塑料套），一嬰一用一換。
2、健康新生兒與高危新生兒（早產兒和低體重兒）應分時沐浴，應先為高危新生兒沐浴，再為健康新生兒沐浴，最后為隔離新生兒或有感染癥狀（腹瀉、發熱）的.新生兒沐浴。
3、每日沐浴結束后應清洗消毒沐浴用品，如沐浴池、沐浴噴頭、沐浴墊、防水圍裙等，用500mg/l含氯消毒液浸泡消毒30分鐘，然后用清水沖洗干凈；更換拆褓臺與打褓臺上的各種物品，并清潔擦拭臺面、體重秤等。
4、新生兒沐浴使用后的毛巾應清洗消毒，壓力蒸汽滅菌；新生兒衣被用后清洗消毒，保持干燥，早產兒和皮膚有破損的新生兒使用的衣物應壓力蒸汽滅菌。
5、新生兒游泳池使用一次性泳池套，一人一用一換，游泳圈一人一用一消毒。
6、治療、護理用品如眼藥水、粉撲、油膏等應一人一用，有效期內使用。
7、沐浴液等沐浴用品使用時瓶口應避免接觸新生兒和工作人員，使用中應避免污染。
新生入學管理制度（通用23篇）篇十六
為做好20xx年春季學期新冠肺炎疫情防控工作，防止疫情在校園內擴散，切實加強進出學校的管理，維護學校正常的教學秩序和生活秩序，全校實行全封閉式管理。根據上級有關要求，特制定辦法。
1、校外無關人員和體溫超過37.3度的人員一律不得進校。
2、所有進校人員必須佩戴口罩，未按規定戴口罩人員不得進校。
3、本校教職工如駕車來校，在入校前需配合進行體溫檢測，溫度正常者經道閘系統識別后進入學校；如步行或駕駛非機動車來校，需走人員通道，經人臉識別成功、溫度檢測正常者進入學校。
4、南、北校區所有機動車輛一律從該校區南大門進出。
5、學校物業服務人員憑工作證進出校園。后勤、基建、綠化、維修、商業服務區（含超市、理發店等）等外來務工人員及長期固定送貨人員進校需辦理臨時通行證，進行體溫檢測、登記、核驗身份后進入校園。
6、外賣人員、快遞員一律不得進校。相關快遞一律到校內快遞投放點投遞和接收。
7、所有非本校教職工或物業人員，因疫情防控或學校保衛、醫療、后勤保障等工作需要進出校門的，均實行預約制。預約申請由各辦事申請部門發起，并至少提前一天在協同上完成申請流程，或至少提前一天向保衛處遞送紙質《疫情防控期間校外人員進校預約申請表》（見附件）。學校分管領導同意后，校外人員持本人身份證進行體溫檢測、登記、核驗身份后方可進入校園。
8、本規定自20xx年4月18日起施行，由保衛處負責解釋。
新生入學管理制度（通用23篇）篇十七
1、嚴格執行《消毒隔離管理總則》的有關規定。
2、在院感科的指導下配合做好各項監測，按要求報告醫院感染發病情況，對監測發現的問題及時分析原因，采取有效措施。
3、患者安置原則應為：感染病人與非感染病人分開，同類感染病人相對集中，特殊感染病人單獨安置。
4、病室內應定時通風換氣，每周空氣消毒一次，地面應濕式清掃，遇污染時即刻消毒，每月大掃除一次。
5、病人床單、被套、枕套每周更換1-2次，枕芯、棉褥、床墊定期消毒。被血液，體液污染時，及時更換，并裝入紅色塑料袋，禁止在病房、走廊清點更換下來物品。
6、病床應濕式清掃，一床一套(巾)，床頭柜應一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院，轉科或死亡后，床單位須進行終末消毒處理。
7、彎盤、體溫計等用后立即消毒處理。
8、加強各類監護儀器設備，衛生材料等清潔與消毒管理。
9、一次性餐具、便器固定使用，保持清潔。
10、對傳染病患者及其用物按傳染病管理的有關規定，采取相應的消毒隔離和處理措施。
11、傳染性引流液、體液等標本需消毒后排入下水道。
12、治療室、配餐室、病室、廁所等應分別設置專用拖把，標記明確，分開清洗，懸掛晾干，定期消毒。
13、垃圾置塑料袋內，送定點站處理。
1、嚴格執行《消毒隔離管理總則》有關規定。
2、一律使用一次性注射用品，用后由回收站統一回收。
3、病人用的所有用物都要進行相應的處理。
4、壓舌板采用一人一用一滅菌，用后統一由供應室回收。
5、建立日常清潔制度。
6、各診室要有流動水洗手設備。
7、門診各治療室均應有紫外線燈管，每天照射一次。
8、各科室桌、椅、床、地面、窗臺用清水擦拭每日一次，有污染時用500mg/l含氯制劑擦拭。
9、搶救室環境整潔，盡量控制陪客，減少室內污染，定時通風。
10、急診搶救室及平車、輪椅、診察床等應每日定時消毒，被血液、體液污染時應及時消毒處理，消毒劑用500mg/l含氯制劑。
11、急診搶救器材應在消毒滅菌的有效期內使用，一用一消毒或滅菌。
12、病人離開搶救室后，應及時進行終末消毒，以便應急。
13、門急診治療室、換藥室參照相應制度，觀察室參照病房的醫院感染管理制度。
新生入學管理制度（通用23篇）篇十八
軍訓過后，2018級酒店管理一班的全體新生在七教402教室接受新生入學教育。由張蕾院長等代表講話，向所有新生介紹學校課程設置以及人才培養方案以及未來的就業發展前景。自入學以來，該班所有學生表現良好，具體情況如下：
一）大多數新生積極到課，除卻合唱隊的同學偶爾因為訓練要求請假。考勤班長每天都會負責地記錄好出勤情況。
二）新生課堂上表現良好，上課認真聽講，并且積極回答老師所提出的問題，大多數學生都積極配合教師的工作。
三）新生積極完成課后作業，有時也會及時訂正好作業。待老師要求抽查作業的時候，大多數人都能夠及時上交。
與此同時，我們也清醒地認識到，目前還存在著不少的問題：
一）早自習，讀書聲音不夠洪亮，有些學生不開口讀書。
二）課后時間去圖書館閱讀的人較少，課余時間大多數人沉浸在手機聊天和打游戲之中。
三）學生極少與任課老師交流學習問題，平時課間同學之間也極少有交流。
對于以上存在的這些問題，我們一定要引起高度重視，認真負責地加以解決。在后期，我們會加以改進，具體做好以下幾個方面：
一）安排班干部監督班上的同學進行早讀，讀書聲音小者，將給予適當的提醒。如若學生仍然不能做到大聲地朗讀，班干部可以要求該生好好反思。并且下次面向全班同學念1000多字的檢討書。
二）每周班長負責推薦一本好書，鼓勵學生多去圖書館閱讀。另外，學生可適當準備好一本摘抄本，將自己覺得好的段句記錄下來，如若有獨特的心得，也可以寫在摘抄本上。老師安排學習委員每個月檢查一次閱讀摘抄筆記的情況。不合格者，要做好檢討，另外，下次還要加大閱讀量。
三）鼓勵學生多與任課老師交流，對表現積極者給予適當的獎勵，例如加分，獎筆記本之類，一個月評選出三名與任課老師積極交流的學生，分別給予不同獎勵。
為了打造一個優秀的班集體，讓2018級酒店管理一班的學生得到更好的發展，旅游學院辦公室全體成員會更加銳意進取，奮發有為，讓我們學院的學生越來越好！
新生入學管理制度（通用23篇）篇十九
第一條為確保生產秩序,保證各項生產正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本公司的發展，結合本公司的實際情況特制訂本制度。
第二條本規定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。
第二章員工管理。
第三條工作時間內所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。
第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴于胸前)，穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。
第五條每天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產需要臨時通知。若晚上需加班，在下午16：30前填寫加班人員申請表，報經理批準并送人事部門作考勤依據。
第六條按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執行)，有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。
第七條工作時間內，車間主任、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。
第八條上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。
第九條員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時，組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同，作業員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。
第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)，吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。
第十一條作業時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車床，由此而造成的事故自行承擔。
第十二條未經廠辦允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室。
第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將產品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上，違者《行政管理制度》處理。
第十四條車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產車間須完成車間日常生產任務，并保證質量。
第十五條生產時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權報告上級處理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。
第十六條員工領取物料必須通過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如：零配件、紙箱等)退回倉庫，不得遺留在車間工作區內。生產過程中各車間負責人將車間區域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。否則，對責任人依據《行政管理制度》處理。
第十七條員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產品質量問題，由操作人員自行承擔。
第十八條在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
第十九條生產流程經確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業過程中發現有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經同意并簽字后更改。
第二十條在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器、設備。不得擅用非自己崗位的機械設備、檢測等工具。對閑置生產用具(如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等)，應送到指定的區域或交回倉庫保管員放置，否則以違規論處。
第二十一條車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調，服從車間主任以上主管安排,協助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。
第二十二條車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。
第二十三條在生產過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。車間主任、檢驗員、設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常運行和產品質量。
第二十四條員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰.
第二十五條操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環境的衛生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產品和廢品.生產配件或樣品須以明確的標識區分放置。
第二十六條下班時(或做完本工序后)應清理自己的工作臺面,做好設備的保養工作。打掃場地和設備衛生并將所有的門窗、電源關閉。否則，若發生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責任。
第二十七條加強現場管理，隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。
第二十八條不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況經領導批準外)，若有此行為且經查實者，將予以辭退并扣發一個月工資。
第二十九條對惡意破壞公司財產或盜竊行為(不論公物或他人財產)者，不論價值多少一律交公司總經辦處理。視情節輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。
第三章員工考核.
第三十條考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
1.德、主要是指敬業精神、事業心和責任感及道德行為規范。
2.勤、主要是指工作態度，是主動型還是被動型等等。
3.能、主要是指技術能力，完成任務的效率，完成任務的質量、出差錯率的高低等。
4.績、主要是指工作成果，在規定時間內完成任務量的多少，能否開展創造性的工作等等。
以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節做出相應處理;。
第三十一條考核的目的：
對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發上進心，調動工作積極性和創造性，提高公司的整體效益。
第四章附則。
第三十三條本制度自20xx年5月1日起實施。
新生入學管理制度（通用23篇）篇二十
一、實行科主任、護士長負責制，科主任、護士長同為本科室新生兒安全管理第一責任人，負責本科室新生兒安全工作，建立健全本科室新生兒安全管理應急預案。
二、科室要加強新生兒安全知識教育，病房放置安全手冊，向產婦及家屬告知新生兒安全相關知識，增強安全防范意識。
三、嚴格執行探視制度，減少探視人員及控制產婦的陪床人員，避免人員流動過多。
四、產婦入院后，安排床位，建立病歷，確定生產方式和時間。臨產進入活躍期后，由病房護士核實無誤后，攜帶產婦病歷，陪同產婦一起進入待產室并與產房護士進行交接準備待產。
五、新生兒出生后，讓產婦看清新生兒性別，立即進行新生兒標識工作，在病歷上按好新生兒腳印及產婦手印，同時將附有產婦全名、新生兒性別、出生時間、住院號、科室、床號等一致信息的腕帶及胸牌，與產婦一起確認無誤后，分別戴在新生兒腳踝及衣服上。
六、產婦及新生兒轉出產房或手術室，送入病房時，要對照科室、床號入住。產房或手術室人員與病房護士一起核對母嬰腕帶信息，核對無誤后進行交接-班并簽字。
七、嚴格實行母嬰同室，嬰兒床鄰近母親距離在1?米內，保證新生兒時時刻刻在產婦視野范圍內。護士要在產婦床旁交接-班，清點新生兒數目，并做好記錄。要經常巡視，認真盤查接觸新生兒的人員，發現可疑人員立即通知保衛科。
八、如新生兒患病轉入兒科，必須在家屬在場的`情況下，按照新生兒轉運流程，產科責任護士與兒科責任護士一起核對患兒信息，核對正確后，兒科責任護士方可接收患兒。
九、患兒需外出檢查時，責任護士應明確患兒檢查的項目及時間，核對患兒身份識別腕帶，與其家人一起將患兒抱至診室檢查，檢查結束回病房時，再次由護士雙人核對患兒身份識別腕帶無誤后，將患兒放至其床位上，繼續治療。
十、新生兒在院期間必須配戴身份識別腕帶，如在沐浴、檢查、治療時損壞，應及時補戴，新的身份識別腕帶要護士雙人核對確認無誤后制作。
十一、保衛科要提高警惕，增強嬰兒防盜意識，嚴格出入口管理，24?小時監控產科、產房、手術室和兒科通道，嚴禁嬰兒被非法帶出。
十二、一旦發現新生兒、嬰兒丟失，值班人員應立即向分管院長報告，并通知科主任、護士長和保衛科，提供新生兒、嬰兒姓名、出生日期、性別、衣著等信息，科室迅速啟動新生兒失竊應急預案。如確認新生兒、嬰兒丟失，應立即按規定報警。
十三、對于不執行制度規定、工作疏忽導致發生新生兒安全事件的，將嚴肅追究責任，從重予以處罰；觸犯法律的，一律移交司法機關處理。
一、二級以上醫院和婦幼保健院，應當安排至少1名掌握新生兒復蘇技術的醫護人員在分娩現場。分娩室應當配備新生兒復蘇搶救的設備和藥品。
二、產科醫護人員應當接受定期培訓，具備新生兒疾病早期癥狀的識別能力。
三、新生兒病房（室）應當嚴格按照護理級別落實巡視要求，無陪護病房實行全天巡視。
四、產科實行母嬰同室，加強母嬰同室陪護和探視管理。住院期間，產婦或家屬未經許可不得擅自抱嬰兒離開母嬰同室區。因醫療或護理工作需要，嬰兒須與其母親分離時，醫護人員必須和產婦或家屬做好嬰兒的交接工作，嚴防意外。
五、嚴格執行母乳喂養有關規定。
六、新生兒住院期間需佩戴身份識別腕帶，如有損壞、丟失，應當及時補辦，并認真核對，確認無誤。
七、新生兒出入病房（室）時，工作人員應當對接送人員和出入時間進行登記，并對接收人身份進行有效識別。
八、規范新生兒出入院交接流程。新生兒出入院應當由醫護人員對其陪護家屬身份進行驗證后，由醫護人員和家屬簽字確認，并記錄新生兒出入院時間。
九、新生兒病房（室）應當加強醫院感染管理，降低醫院感染發生風險。
十、新生兒病房（室）應當制定消防應急預案，定期開展安全隱患排查和應急演練。
十一、對于無監護人的新生兒，要按照有關規定報告公安和民政等部門妥善安置，并記錄安置結果。
十二、對于死胎和死嬰，醫療機構應當與產婦或其他監護人溝通確認，并加強管理；嚴禁按醫療廢物處理死胎、死嬰。
對于有傳染性疾病的死胎、死嬰，經醫療機構征得產婦或其他監護人等同意后，產婦或其他監護人等應當在醫療文書上簽字并配合辦理相關手續。醫療機構應當按照《傳染病防治法》、《殯葬管理條例》等妥善處理，不得交由產婦或其他監護人等自行處理。
新生入學管理制度（通用23篇）篇二十一
1、嚴格執行《消毒隔離管理總則》的有關規定。
2、在院感科的指導下配合做好各項監測，按要求報告醫院感染發病情況，對監測發現的問題及時分析原因，采取有效措施。
3、患者安置原則應為：感染病人與非感染病人分開，同類感染病人相對集中，特殊感染病人單獨安置。
4、病室內應定時通風換氣，每周空氣消毒一次，地面應濕式清掃，遇污染時即刻消毒，每月大掃除一次。
5、病人床單、被套、枕套每周更換1-2次，枕芯、棉褥、床墊定期消毒。被血液，體液污染時，及時更換，并裝入紅色塑料袋，禁止在病房、走廊清點更換下來物品。
6、病床應濕式清掃，一床一套(巾)，床頭柜應一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院，轉科或死亡后，床單位須進行終末消毒處理。
7、彎盤、體溫計等用后立即消毒處理。
8、加強各類監護儀器設備，衛生材料等清潔與消毒管理。
9、一次性餐具、便器固定使用，保持清潔。
10、對傳染病患者及其用物按傳染病管理的有關規定，采取相應的消毒隔離和處理措施。
11、傳染性引流液、體液等標本需消毒后排入下水道。
12、治療室、配餐室、病室、廁所等應分別設置專用拖把，標記明確，分開清洗，懸掛晾干，定期消毒。
13、垃圾置塑料袋內，送定點站處理。
1、嚴格執行《消毒隔離管理總則》有關規定。
3、一律使用一次性注射用品，用后由回收站統一回收。
4、門診體溫計由服務中心統一消毒發放，回收。
5、壓舌板采用一人一用一滅菌，用后統一由供應室回收。
6、建立日常清潔制度。
7、各診室要有流動水洗手設備。
8、門診各治療室均應有紫外線燈管，每天照射一次。
9、各科室桌、椅、床、地面、窗臺用清水擦拭每日一次，有污染時用500mg/l含氯制劑擦拭。
10、搶救室環境整潔，盡量控制陪客，減少室內污染，定時通風。
11、急診搶救室及平車、輪椅、診察床等應每日定時消毒，被血液、體液污染時應及時消毒處理，消毒劑用500mg/l含氯制劑。
12、急診搶救器材應在消毒滅菌的有效期內使用，一用一消毒或滅菌。
13、病人離開搶救室后，應及時進行終末消毒，以便應急。
14、門急診治療室、換藥室參照相應制度，觀察室參照病房的醫院感染管理制度。
一、嚴格區分污染區、清潔區、無菌區、采用強行通過方式，路線不逆行。
二、污染、清潔、無菌物品分窗收發，分室存放，設單獨窗口發放，嚴格控制外來人員入內。
三、嚴格掌握各種醫療器材的洗滌、包裝、消毒技術規程。
四、包布容器保持清潔、干燥、完整、一用一洗。
五、各種消毒包應有明顯滅菌標志，如名稱、消毒日期、有效期、責任人、消毒者。標志不清，記錄不全均不得發放。
六、嚴格掌握高壓滅菌操作技能，每包放化學指標劑，每日做b-d試驗，每鍋有物理監測記錄，每月一次生物檢測。
七、進入無菌室必須更衣、換鞋、洗手，無菌物品每月一次細菌培養，每月一次空氣、工作人員手、物體表面、消毒液培養。
八、每天一次紫外線照射，燈管二周一次95%酒精擦拭。
九、一次性用品及醫療廢物管理。
1、注射器、輸血器、輸液器等由供應室統一領取并進行質量驗收，未拆除外包裝放入專室內，已拆除外包裝可放入無菌物品存放間。
2、使用后由供應室一對一以舊換新，統一毀型，浸泡消毒(1000mg/l康威達浸泡1小時)實行登記簽名。
3、醫療廢物由專人負責分類、裝箱，每1—2天由廢物處置中心專用車回收，做好登記簽名工作。
4、回收點保持環境衛生，堆放整齊，門窗加固防盜。
新生入學管理制度（通用23篇）篇二十二
1、系上布袋同時檢查布袋有無破裂和小孔，如有必須修理。裝上噴槍，噴槍的噴咀要垂直于原料容器底，將原料容器及噴霧室旋入對正，接通蒸汽。
2、啟動空氣壓縮機及電柜電源開關，啟動控制面板上的總電源開關，按下容器升按鈕，升起原料容器及噴霧室，待輔風入口對接完備（聽到鐺的聲響后）按下程序按鈕及干燥按鈕，打開熱風門及輔風門，依次按下鼓風機啟動按鈕、加熱按鈕、主加熱按鈕、輔加熱按鈕。使機器空載運轉5～10分鐘，觀察壓縮空氣表（1）和表（2）（略）的壓強是否達到霧化的要求，檢查機器運轉是否正常。
3、上述操作后如果無異常情況，按鼓風機停按鈕使鼓風機停機，按下容器降按鈕，使原料容器降下，將事先稱量好的輔料倒入原料容器，升上容器，啟動鼓風機，對原輔料進行預熱。
4、當物料達到所需溫度后，按下噴霧按鈕，調節至所需的噴霧速度噴入事先加熱并過濾好的藥液。
5、在噴霧過程中通過原料容器兩側的視孔及取樣口隨時觀察噴霧的情況，并隨時調整噴霧、干燥、鼓噪之間的轉換，保持物料的流動性。
6、當定量的藥液噴完后應加入少許的溫水再噴霧，以便對輸液泵，輸液管及噴槍進行清洗，避免噴槍出現阻塞現象。保持機器處于干燥狀態15～20分鐘，使顆粒充分干燥。
7、關掉鼓風機、輔風機及程序按鈕、各種加熱按鈕，降下原料容器，將制成的顆粒過篩、裝桶、稱重、貼簽。
8、徹底清洗設備的內、外部及噴槍、布袋及輸液管，準備下次再用。
它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的5篇《最新生產車間安全生產管理制度》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
新生入學管理制度（通用23篇）篇二十三
2.建立健全院內感染監控網，以醫院住院病人和工作人員為監測對象，統計住院病人感染率。
3.院感科定期或不定期深入各科病房及重點科室工作，做空氣、物體表面、工作人員手的微生物監測，督促檢查預防院內感染工作。
4.醫院要制定和實施醫院感染管理與監控方案、對策、措施、效果評價和登記報告制度，確定臨床預防和降低醫院感染的重點管理項目，并作為醫院質量管理的重要內容，定期或不定期進行核查。
5.把對醫務人員的消毒、隔離技術操作定期考核與醫院感染管理指標的完成情況，納入定期科室醫療質量管理與考核的范圍，并定期向醫務人員與管理部門通報。
6.建立醫院感染控制的在職教育制度，定期對醫院職工進行預防醫院感染的宣傳與教育。
7.醫院須規范消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，嚴格執行無菌技術操作、消毒隔離工作制度，要加強感染性疾病科、口腔科、手術室、重癥監護室、新生兒病房、產房、內窺鏡室、血液透析室、導管室、臨床檢驗部門和消毒供應室等重點部門的醫院感染管理與監測工作。
8.執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，提高抗菌藥物臨床合理應用水平。制定和完善醫院抗菌藥物臨床應用實施細則，堅持抗菌藥物分級使用。開展臨床用藥監控，實施抗菌藥物用量動態監測及超常預警，對過度使用抗菌藥物的行為及時予以干預。
9.應當按照《醫療廢物管理條例》《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的規定對醫療廢物進行有效管理，并有醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故的應急方案。
1.醫院感染管理辦公室必須對病人開展醫院感染監測，以掌握本院醫院感染發病率、多發部位、多發科室、高危因素、病原體特點及耐藥性等，為醫院感染控制提供科學依據。
2.醫院感染管理辦公室應采取前瞻性監測方法進行全面綜合性監測。每月對監測資料進行匯總、分析，每季度向院長、醫院感染管理委員會書面匯報和反饋。
3.每年對監測資料進行評估，開展醫院感染的漏報調查，調查樣本量應不少于每年監測人數的10%，漏報率低于20%。
4.對醫院感染病原體分布及其抗感染藥物的敏感性進行監測。
5.有條件的醫院可開展目標性監測。監測目標應根據本院的特點、醫院感染的重點和難點決定。
6.對重點部位醫院感染(呼吸機相關性肺炎、留置導尿管所致尿路感染、血管內導管所致血行感染、手術部位感染)制定監控指標。
7.消毒滅菌效果的監測。
8.環境衛生學的監測。
環境衛生學監測：包括對空氣、物體表面和醫護人員手的監測。手術室、重癥監護病房、產房、母嬰室、新生兒病房、骨髓移植病房、血液病房、血液透析室、供應室無菌區、治療室、換藥室等重點部門進行環境衛生學監測。當有醫院感染流行，懷疑與醫院環境衛生學因素有關時，應及時進行監測。監測方法按國家規定，衛生標準符合國家規定。
1.醫務人員必須遵守消毒滅菌原則，進入人體組織或無菌器官的醫療用品必須滅菌;接觸皮膚粘膜的器具和用品必須消毒。用過的醫療器材和物品，應先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌;其中感染癥病人用過的醫療器材和物品，應先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。所有醫療器械在檢修前應先經消毒或滅菌處理。
2.根據物品的性能選用物理或化學方法進行消毒滅菌。耐熱、耐濕物品滅菌首選物理滅菌法;手術器械及物品、各種穿刺針、注射器等首選壓力蒸氣滅菌;油、粉、膏等首選干熱滅菌。不耐熱物品如各種導管、精密儀器、人工移植物等可選用化學滅菌法，如環氧乙烷滅菌等，內窺鏡可選用環氧乙烷滅菌或2%戊二醛浸泡滅菌。消毒首選物理方法，不能用物理方法消毒的方可選化學方法。
3.化學滅菌或消毒，可根據不同情況分別選擇滅菌、高效、中效、低效消毒劑。使用化學消毒劑必須了解消毒劑的性能、作用、使用方法、影響滅菌或消毒效果的因素等，配制時注意有效濃度，并按要求進行監測。更換滅菌劑時，必須對用于浸泡滅菌物品的容器進行滅菌處理。
4.病人使用的吸氧裝置、霧化吸入器、氧氣濕化瓶、呼吸機面罩、管路和嬰兒溫箱等要一人一用一消毒，用畢終末消毒并干燥保存于消毒物品柜內。濕化瓶應為滅菌水，每日更換或消毒。呼吸機的螺紋管、濕化器、接頭、活瓣通氣筏等可拆卸部分應定期更換消毒。
5.手部皮膚的清潔和消毒執行衛生部《消毒技術規范》(版)，
6.地面的清潔與消毒：地面應濕式清掃，保持清潔;當有血跡、糞便、體液等污染時，應即時以含氯消毒劑消毒，消毒劑濃度按要求配制。拖洗工具應有不同使用區域的標識，使用后應先消毒、洗凈、再晾干。
7.醫院應在實施標準預防的基礎上，根據不同情況，對感染病人采取相應隔離措施。
1.醫院感染管理委員會負責全院使用的消毒、滅菌藥械的監督管理。
2.醫院感染管理科(辦公室)按照國家有關規定，對擬購入的消毒、滅菌藥械的資質進行審核，并具體負責醫院消毒、滅菌藥械的購入、存儲和使用進行監督、檢查和指導。
措施。
4.采購部門應根據臨床需要和醫院感染管理委員會的對審核意見進行采購，按國家規定查驗所需證件，監督進貨質量。
5.醫院必須建立消毒、滅菌藥械的采購和出入庫登記制度并由專人負責。
6.醫院自配消毒藥時，應建立消毒劑使用登記冊，登記配制濃度、配制日期、有效日期、操作人姓名等內容，并嚴格按照無菌技術操作程序和所需濃度配制。
7.醫院使用消毒器械時也應建立使用登記冊，登記消毒對象、消毒時間、操作者和定期消毒效果的.監測結果以備查驗。
8.使用部門應嚴格按照消毒、滅菌藥械的使用范圍、方法、注意事項;掌握消毒、滅菌藥械的使用濃度、配制方法、消毒對象、更換時間、影響因素等，發現問題及時報告醫院感染管理科。
9.禁止醫院使用過期、淘汰、無合格證明的消毒、滅菌藥械。
1.醫院所用一次性使用無菌醫療用品必須統一采購，臨床科室不得自行購入和試用。一次性使用無菌醫療用品只能一次性使用。
2.醫院感染管理辦公室認真履行對一次性使用無菌醫療用品的采購管理、臨床應用和回收處理的監督檢查職責。
3.醫院采購的一次性無菌醫療用品的三證復印件應在醫院感染管理辦公室備案，即《醫療器械生產許可證》、《醫療器械產品注冊證》《醫療器械經營許可證》，建立一次性使用無菌醫療用品的采購登記制度。
4.在采購一次性使用無菌醫療用品時，必須進行驗收，除訂貨合同、發貨地點及貨款匯寄帳號應與生產企業和經營企業相一致，查驗每箱(包)產品的檢驗合格證，內外包裝應完好無損，包裝標識應符合國家標準，進口產品應有中文標識。
5.醫院設置一次性使用無菌醫療用品庫房，建立出入庫登記制度，按失效期的先后存放于陰涼干燥、通風良好的物架上，禁止與其它物品混放，不得將標識不清、包裝破損、失效、霉變的產品發放到臨床使用。
6.臨床使用一次性無菌醫療用品前應認真檢查，若發現包裝標識不符合標準，包裝有破損、過效期和產品有無不潔等不得使用;若使用中發生熱原反應、感染或其它異常情況時，應立即停止使用，并按規定詳細記錄現場情況，必須及時留取樣本送檢，均應及時報告醫院感染管理辦公室。
7.醫院發現不合格產品或質量可疑產品時，應立即停止使用，并及時報告藥品監督管理部門，不得自行作退、換貨處理。
8.一次性使用無菌醫療用品使用后，按國務院《醫療廢物管理條例》規定處置。
9.對骨科內固定器材、心臟起搏器、血管內導管、支架等植入性或介入性的醫療器械，必須建立詳細的使用記錄。記錄必要的產品跟蹤信息，使產品具有可追溯性。器材條形碼應貼在病歷上。
1.醫院應當按照《醫療廢物管理條例》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的規定對醫療廢物進行嚴格的管理，未經消毒或無害化處理，不得排放、清淘或作農肥。
2.醫院必須設置污水、污泥處理裝置，并有專人負責。
3.污水處理人員必須經過崗前培訓，正確掌握有關衛生知識及設備操作技術。
4.處理后的污水、污泥應符合國家《醫院污水排放標準》，并定期檢測。
5.化學毒性廢物的管理遵照《危險化學品安全管理條例》執行。放射性廢物的管理遵照《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》執行。
1.根據衛生部《醫院感染管理規范》及《消毒技術規范》制定以下內容：
1.1工作人員上崗著裝符合要求(工作帽、白衣，必要時戴口罩、手套、隔離褲、隔離鞋、防護鏡、防護面罩)。
1.2工作人員的發生醫院感染事件以及銳器傷、化學燒傷及時報告醫院感染管理辦公室應立即報告醫院感染管理辦公室。
1.3在進行消毒工作時工作人員應采取自我防護措施，防止因消毒操作不當可能造成的人身傷害。
2.各類人員均應嚴格執行醫院感染管理制度，做好個人防護和公共環境的保護，完成操作或離開工作區域時應及時摘手套，嚴禁工作人員穿工作服進入食堂、宿舍和醫院外環境。
3.1基本防護。
適用對象：在醫院傳染病區、發熱門(急)診以外的從事診療工作的醫護技人員。
防護配備：白大衣、工作褲、內層圓領工作服、工作鞋、戴工作帽和醫用口罩。
防護要求：按照標準預防的原則。