心得體會是個人在學習和工作生活中的自我總結和感悟，是對經驗和教訓的理解與反思。這些心得體會的范文都是經過作者精心打磨和錘煉的，可以為我們的寫作提供一些參考和指導。
新民警心得體會（通用19篇）篇一
近日，市局和縣局大力開展了公安機關開展執法規范化“三整四建”活動，為進一步推進公安機關執法規范化建設，提高公安機關的執法公信力，作為一名基層派出所的民警，下面我就基層派出所加強執法規范化建設談一談自己的看法。
一、執法規范化建設體現社會公平、正義，是公安機關對人民群眾新要求、新期待的積極回應。嚴格、公正、文明執法是公安工作的生命線，也是公安機關和公安機關最基本的履職要求和價值所在。執法規范化建設就是以全面進步公安機關的執法能力和執法公信力為目標，最大限度地增加規范化因素、最大限度地減少不確定因素，下大力氣解決人民群眾最關心，反映最強烈的執法突出題目。要突出五個重點：一是強化民警執法意識，進步提高執法能力;二是強化執法責任，健全完善執法制度;三是強化執法審核，加強規范執法的監視;四是強化執法保障，打牢規范執法的基礎;五是推進執法信息化建設。
二、規范執法是對執法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現法律的尊嚴。嚴格執法至少有兩方面的意義。一方面，要求執法人員必須秉公執法，嚴肅執法，嚴格按照法律規定和程序辦案，真正做到以事實為依據，以法律為準繩。徇私枉法，錢權交易，辦關系案、人情案甚至執法犯法、貪贓枉法都是與我們工作要求格格不入的。另一方面還要求我們辦案人員要提高素質提高辦案質量，因為案件質量的高低于取決于辦案人員的各項素質，與辦案人員的各項素質有著密切的關系，所以我們要不斷提高自身的業務素質和政治素質。
三、和諧警民關系建設是促使廣大群眾理解和支持公安執法規范化建設工作的重要措施，也是公安機關“立警為公、執法為民”理念的直接體現。黨的十七大報告指出：深進貫徹落實科學發展觀，要求我們積極構建社會主義和諧社會。和諧警民關系是構成和諧社會的要素。當前，由于少數民警違法違紀或執法不當，被新聞媒體曝光或過度渲染，嚴重損害了公安機關的良好形象，導致部分群眾對公安工作不理解、不支持。古人說“不以惡小而為之，不以善小而不為”，構建和諧警民關系就要從人民群眾反映最強烈的題目改起、從人民群眾最期盼的事情做起，以良好的業績和形象取信于民，夯實公安工作群眾基礎。
對于加強公安機關執法規范化建設開展“三整四建”活動，一要加強公安隊伍思想政治建設，打牢構建和諧警民關系的思想基礎。
二要進一步提高公安民警的業務素質，練就為人民服務的本領，改善公安機關的形象。
三要加強公安隊伍作風紀律建設，增強警務職員的法制觀念，進步綜合服務水平。
四要深化“大走訪”愛民實踐活動，消除警民之間溝通渠道上的障礙，縮短警民之間的間隔。
五要加強宣傳陣地建設，積極實施公共關系活動，主動化解警民誤解、沖突所引發的形象危機題目。
新民警心得體會（通用19篇）篇二
近年來，我國公安機關在全面加強警務工作的同時，也積極推動民警的專業能力提升。民警作為社會治安的守護者和法律的執行者，承擔著極其重要的責任。在工作中，他們不斷總結經驗，提高自身素質。下面，我將就最新民警的心得體會進行探討，并展望其對未來公安工作的影響。
首先，最新民警心得體會之一是注重個人素質和職業道德的提升。隨著社會的快速發展，公安工作面臨著新的挑戰和改變。新形勢下的民警要求注重自身的修養和素質。他們提高道德倫理素養，增強法律意識，堅守職業道德底線。在工作中，他們需要處理各種復雜的案件，需要具備扎實的專業知識和判斷力，能夠獨立分析問題、準確把握事態發展。因此，加強自身的素質提升，是最新民警心得體會的重要方面。
其次，最新民警心得體會之二是注重人際溝通和協作能力的培養。警務工作是一個團隊合作的工作體系，民警們需要與同事、處理案件中的各方人士及社會各界人士等保持良好的溝通和協作關系。因此，他們注重提升溝通能力，善于傾聽他人意見，通過多種渠道獲取信息，提高解決問題的能力。在個人能力的不斷提高的同時，民警們相互支持、相互學習，共同進步，為社會穩定與發展做出重要貢獻。因此，發展良好的人際溝通和協作能力是最新民警心得體會的重要內容。
另外，最新民警心得體會之三是注重創新和學習的態度。隨著信息技術與社會的不斷發展，公安工作面臨著新的挑戰、新的形勢和新的任務。最新民警心得體會中，不斷的學習和創新成為他們的重要工作準則。民警們利用現代技術手段，積極學習新知識、掌握新技能，提高自身的綜合素質和水平。同時，他們善于將理論知識與實踐經驗相結合，注重多種方式的創新，以提高解決問題的能力和效率。因此，創新和學習成為最新民警心得體會的重要內容之一。
最后，最新民警心得體會之四是注重法治觀念和職業操守的堅持。在社會治安日益嚴峻的形勢下，民警們要時刻維護良好的法律體系和正義秩序，踐行法治精神。他們了解并始終堅持法律，清楚知道自己的權力和職責，嚴格按照法律程序處理案件，維護社會公平正義。此外，最新民警心得體會中還強調了廉潔從警的重要性，民警們以身作則，秉公執法，保持自身的廉潔從警形象，贏得人民群眾的支持和信賴。
總之，最新民警心得體會是基于實踐經驗的總結和提煉，是公安機關人才培養和發展的重要參考。民警們通過不斷提升個人素質和職業道德，注重人際溝通和協作能力的培養，積極學習和創新，堅守法治觀念和職業操守，為維護社會安全和社會穩定，創造和諧社會發揮出了重要作用。未來，只有不斷總結先進經驗，不斷提高專業能力，才能更好地適應和應對社會的發展和變革，做好自己的工作，為國家的長治久安和人民的安居樂業作出新的更大的貢獻。
新民警心得體會（通用19篇）篇三
近年來，隨著社會的進步和改革開放的不斷深入，中國的社會治安形勢日益復雜，而公安機關作為維護社會穩定的重要力量，肩負著艱巨的任務。為了更好地履行這一使命，中國公安機關不斷推行警務新模式，其中一個重要的舉措就是老民警和新民警的結對。老民警以自己的經驗指導新民警，相互學習、相互促進，以更好地為人民服務。
老民警結對新民警，使新民警得以從老民警豐富的經驗和知識中汲取營養，快速成長。同時，老民警也能夠在指導新民警的過程中，不斷優化自己的教學方法和知識結構，并向新民警學習科技與時尚，以使兩代人能在技術上更加同步。更重要的是，這種結對的模式可以建立起老民警與新民警的友誼和信任，增強警隊的凝聚力和向心力。
在老民警結對新民警的過程中，新民警要有一顆謙虛和虛心學習的心態，即使遇到繁雜的事務，也要踏踏實實一步一個腳印地做。同時，應該注重學習老民警的工作方法和防范控制犯罪的技巧，保持對犯罪情況的敏感度和觀察力。老民警也要認真對待指導工作，傾盡自己的經驗和心得分享給新民警，并注重自己的學習能力和技能的提升，以不斷適應新時代的需要。
老民警結對新民警，既能在樹立公安形象的過程中促進民警職業成長，又能夠在實際工作中發揮更好的綜合作用，對于提高警隊整體素質和履行職責具有重要意義。同時，這種結對的模式有利于減少老民警退出工作崗位時的遺漏，減輕新民警的工作壓力，為治安更好地維護提供了強有力的支持。
第五段：總結。
老民警結對新民警，是中國公安部門改革創新的一項重要措施，也是推進警務新模式的一次有益嘗試。新民警與老民警相互結對，互相學習，共同進步，是公安隊伍建設中的一條重要路徑。相信，隨著這種模式的不斷推廣，中國公安事業將會不斷取得新的成就，讓人民更加安定、幸福。
新民警心得體會（通用19篇）篇四
新民警入警，像是用雙腳邁入了一個嶄新的天地。加入警隊除了可以從事光榮使命，感受保衛人民、維護社會安全的責任，也能在實踐中提升自己的技能、自尊和信心。對于一個新警員來說，融入警隊、了解警隊文化和理念是最關鍵的，而相信在這個過程中，必定會有許多的心靈感悟。
第二段：拼搏與團結。
進入警隊后，新警員們的生活從此改變。從披上警服開始，他們的工作和訓練變得更加充實而嚴峻。訓練是新警員們延續警隊傳統的開始，它不僅考驗著身體和心理的承受能力，還需要耗費大量時間和精力。在日復一日的訓練中，新警員們不得不學會互幫互助，因為只有緊密團結才能互相補缺，不斷進步。
第三段：責任和擔當。
作為一名民警，不僅僅是象征著輝煌與權利，更需要在執法過程中有嚴謹的工作態度及責任和擔當的精神。新民警入警以后，既要學習法律法規，掌握執法技術，還要注重人文素質的提高。需要保持高度清醒地工作狀態，時刻為社會公眾服務，在工作中做到守法、守紀律、守職責。
第四段：理想與信仰。
警察作為國家的依法執法機構，肩負著維護社會穩定、推動法治建設的重要職責。作為新民警入警，我們不僅僅是執行政策，更應該對自己所從事的工作懷有理想與信仰。只有堅持法治思想，始終保持職業標準，才能真正做到依法執法、公正執法的工作理念。
第五段：結語。
新民警入警，必須懂得從警審美、自我標準等方面提高自身素質。每個新警員都要認真履行自己的責任，以禁毒、打擊犯罪、維護治安等實際行動彰顯執法標準。新民警要以高度的責任感和使命感，為建設美好社會、維護公共利益而不懈努力，成為一名合格的民警，不斷為人民群眾服務。
新民警心得體會（通用19篇）篇五
老民警和新民警之間的結對是警察職業生涯中非常重要的一個環節，它將基于對經驗的傳承和共同的努力，幫助新民警逐漸成為一名優秀的警察。通過結對，老民警可以將自己的經驗和知識分享給新民警，并幫助他們更好地適應警察工作環境。而新民警則可以學習老民警的經驗、學習警察技能，從而成為更好的警察。
在結對過程中，老民警需要有耐心和自信。老警察可能已經有了很多年的警察經驗，但是他們也需要學習如何將這些經驗和技能傳授給新警察。他們需要教導新警察如何精確、細致地處理現場事務，如何通過對話解決問題。此外，老警察還應該學會如何尊重新警察的個性和特點，鼓勵他們挑戰自己并提高水平。
新民警需要積極和敏銳地學習。他們應該盡快理解警察的崗位職責，掌握警方操作程序和流程。通過與老民警溝通交流，新警察可以快速適應警察崗位工作，掌握警察技能，并且形成自己的方法論。此外，他們還應該努力了解當地的社會、經濟、文化環境，尤其是犯罪問題和預防措施，以更好地履行警察職責。
第四段：結對帶來的好處。
老民警和新民警之間的結對是一個雙贏的過程。通過結對，老警察可以將自己的經驗和知識傳授給年輕的警察，從而使年輕的警察更好地適應工作。年輕的警察也可以帶來新的能量和想法，并幫助老警察更快地適應新技術和社會環境。另外，結對可以使警察團隊更緊密，讓警察團隊的凝聚力更強。
第五段：總結。
綜上所述，警察職業生涯中的老晉和新晉結對是一個重要的過程。通過結對，老晉可以傳承自己的經驗和知識，幫助新晉更好的適應警察職業環境，使新警察成為更好的警察。另一方面，新警察也可以帶來新的能量和想法，使警察團隊更具凝聚力。因此，建議所有警察在警察職業生涯中都能經歷這種結對過程，以此達到更好的警察團隊成長和更快的個人成長。
新民警心得體會（通用19篇）篇六
第一段：探索監獄新民警的責任與挑戰（引入）。
作為一名新民警，進入監獄工作是既充滿期待又充滿挑戰的。監獄是一個特殊的場所，里面關押著各類罪犯，維護安全秩序是我們首要任務。而作為新民警，我們需要學習適應監獄環境，同時面對眾多問題和困難。通過一段時間的實踐和思考，我深感責任重大，也體會到了監獄工作的特殊性和獨特性。
第二段：監獄新民警的成長與突破（探究）。
剛開始進入監獄工作時，我發現自己面對的困難比想象中的更大。與一般工作環境不同，監獄里充滿著緊張與壓力，需要時刻保持警惕。而且，監獄內的人員復雜多樣，他們都有自己的背景和故事，我們需要學會平等對待和管理。與此同時，監獄工作也需要我們具備扎實的專業知識和技能。面對這些問題，我不斷積極學習，提高自己的能力和素質。通過與老民警的交流和模仿，我逐漸找到自己的定位，并適應了監獄工作的需求。在實踐中，我逐漸具備獨立工作的能力，并積極參與各項工作，承擔更多的責任。
作為監獄新民警，我們不僅需要學習專業知識和技能，還需要面對各種各樣的心理壓力。在監獄工作中，困難、危險和緊張時刻時刻伴隨著我們。與其他行業不同，我們處于高風險環境下，需要時刻保持警覺。這種高強度的工作壓力會對我們的心理造成一定的負面影響。因此，我逐漸意識到了心理調適的重要性。通過學習心理知識和與同事的交流，我學會了積極應對各種壓力和挑戰。我將自己的情緒調整到最佳狀態，以更好地應對工作中的各種挑戰和困難。
進入監獄工作，我們肩負著守護社會安全的重要使命與責任。監獄不僅僅是一個處罰犯罪者的地方，更是一個改造和挽救的機會。我們作為民警，需要與犯人建立起一種互相尊重的關系，用嚴謹的工作態度和良好的人際溝通能力，幫助他們改正錯誤，重新回歸社會。我深深地理解了自己的重要使命和責任，時刻牢記著為社會做出貢獻的意義。
第五段：對監獄新民警工作的展望與自我期許（總結）。
作為一名監獄新民警，我深感自己還有很多需要學習和提高的地方。未來，我希望能夠繼續保持對工作的熱情，不斷自我反思和提升。同時，我希望能夠在實踐中更加深入地了解監獄工作的本質和特點，以及犯人的需求和心理狀態。我將不斷努力，通過學習和實踐，成為一名優秀的監獄新民警，為社會安全和改造犯罪者做出自己的貢獻。
總結：
作為一名監獄新民警，我從進入監獄工作到如今的成長和突破，經歷了許多困難和挑戰。通過逐漸適應監獄環境，不斷學習和提高自己的能力，我逐漸找到了自己的定位，并成為一名具備扎實專業知識和技能的監獄新民警。同時，我也意識到了心理調適的重要性，通過應對各種壓力和挑戰，將自己的情緒調整到最佳狀態。作為監獄新民警，我們肩負著守護社會安全的重要使命和責任，我將不斷努力，為社會做出自己的貢獻。未來，我將繼續學習和提高自己，成為一名優秀的監獄新民警。
新民警心得體會（通用19篇）篇七
9月，海南省仁興戒毒所開設“金不換”中專班學習課程以來，省仁興戒毒所黨委班子高度重視，精心布置，并設定四個培訓目標：一是為戒毒人員解除出所后再就業創造條件，二是為戒毒人員出所從事新的職業提供指引，三是為戒毒人員搭建更多實現個人價值的平臺，四是提高戒毒人員的自我認可和他人接納度。
11月20日，海南省仁興戒毒所舉行第一期“金不換”中專班畢業典禮，“金不換”中專班戒毒人員全員參加。典禮上，戒毒人員們十分感謝干警與老師們的精心授課，紛紛表示在中專班學習的過程中不僅提升了文化知識水平，還增強了就業本領，也更堅定了自己今后戒毒的信念。典禮結束后，民警指導戒毒人員將本期職業技能培訓學習的心得體會寫成文字記錄下來，在他們戒治路上給予正確指引。
一、鄉間特色“開口笑”，人生路上開口笑。
戒毒人員桂某在筆記中寫到：“十分感謝省仁興戒毒所給我機會參加‘金不換’中專班學習，在這過程中我學到了很多食品制作知識。還記得第一次做的食品是海南特色面點—開口笑，當時帶課老師幽默地對大家說，‘人一旦吃了開口笑以后就會經常笑。’自從接觸毒品那天起，我每天活在黑暗中，男人的尊嚴早已拋諸腦后，當我品嘗自己親手做的‘開口笑’的那一刻，百感交集，不禁落淚，喜悅和悲傷交織在一起，這久違的成就感讓我重新找到人生價值。自此以后我灰暗的人生被點亮，戒毒信念越加堅定。”
二、歌聲相伴志蒼穹，風雨過后見彩虹。
戒毒人員陳某寫到：“從小到大我很喜歡唱歌，但是沒有系統的學習過音樂，十分感謝省仁興戒毒所給予我學習音樂的機會。”
戒毒人員陳某是臨高人，入所前一直是個無業人員，每天四處閑逛、無所事事，唯一的愛好就是唱歌。他剛入所時服從意識差，戒毒意愿不強，但自從參加“金不換”中專班，陳某不僅精神面貌上變得更加煥發、有活力，對干警的管理服從意識也有明顯增強，整個人由內到外發生了質的蛻變。
“迎著朝陽放聲歌唱，歌聲伴我們斗志昂揚......”清晨，戒毒人員在操場集體歌唱《戒治進行曲》，由此開啟新的一天戒治生活。這正是陳某與戒毒人員黃某共同編寫的歌曲，旨在用正能量的歌詞和昂揚的旋律激發大家熱愛學習與生活，保持樂觀的情緒，鼓勵大家徹底與毒品決裂，重塑自我，攜手走向光明。
三、浪子回頭金不換，戒治返鄉盡孝道。
戒毒人員符某今年剛滿30歲，卻已經是戒毒所“三進宮”、監獄服刑的“常客”了，從18歲至今大部分時間都在戒毒所和監獄中度過。符某分入一大隊之初，心理狀態焦慮煩躁，挫敗感強，對親人常懷愧疚之心，情緒十分悲觀和消沉，對未來沒有信心，經常性表現出茫然和不知所措的狀態。經過干警的多次引導，該戒毒人員心理狀態逐漸恢復正常，學習勢頭認真，理論成績與實操成績從最初“金不換”中專班倒數幾名到名列前茅，期間還被選為班長，協助老師管理上課秩序。
符某在日記中寫到：“十分感謝省仁興戒毒所對我的用心教育與培養，回歸社會后，我一定不會辜負干警與老師的期望，把毒品戒掉。同時，我要炒菜做蛋糕給父母吃，運用中醫理療知識給父母按摩，教父母練五禽戲與健身氣功操保養身體。此外，我想開一家早餐店，靠自己雙手勞動成果來養活自己。”
浪子回頭金不換，戒治返鄉盡孝道。希望符某出所后，能夠踏踏實實做事，明明白白做人，實現人生價值。
新民警心得體會（通用19篇）篇八
一個番薯，一天干糧。在訊問嫌疑人的時候，偶爾獲知，福建到三門趕路一天，竟然只吃半個番薯，剩下半個當晚飯。也本以為是博取同情的說辭，審訊完，去偷偷翻看他的包裹，半個番薯赫然躺在那里。于是，篤定等我完成工作，帶他吃個飯，哪只等我忙完，老頭已偷偷跑走，和同事追出去，一個人在亭旁城墻角落，一口開水，一口番薯，啃食著。本該是享清福的年紀，卻缺衣少食，風餐露宿。
本以為從警是光鮮亮麗的事，抓的都是一些十惡不赦，罪大惡極之人，能夠讓自己正義感爆棚。卻不想實際中，更多的是一些唯唯諾諾，老實巴交，甚至連違法自己都不曉得的人，一群真正半老八十，身無分文，家庭不幸，掙扎在社會最底層的人。說可恨，也可恨，違法犯罪，禍害他人，傳訊不到，逃避案件，說可憐也可憐，勾背彎腰，兩眼迷茫，一無所知。
也不是同情心泛濫，法與情的取舍，我不是法官，無法一錘定音，我想只能在偵查的過程中，在法的框架之內，我會遵循情理的抉擇，一步步剝絲抽繭，還原事實。無愧于心，無愧于工作，無愧于這份工資———摘記最近案件的感想。
新民警心得體會（通用19篇）篇九
第一段：引言和背景介紹（150字）。
作為新民警，我加入了這個光榮的職業，不僅需要具備扎實的專業知識和技能，更需要一顆服務群眾、維護社會穩定的初心。在我的工作中，我深切感受到了警察的責任和使命。本文將從“兢兢業業”、“信任與溝通”、“智慧警務”、“情感抒發”、“不斷學習”這五個方面闡述我的新民警工作心得體會。
第二段：兢兢業業（250字）。
作為新民警，我們不能忘記自己的職責和使命，每一天都要做到兢兢業業、勤勤懇懇。在工作中，我們要具備一定的法律常識、執法技能，提升自己的專業素養。同時，在處理案件和處理糾紛時要公正、準確、有理有據，爭取每一個案件都做出正確的判斷和處理。只有嚴格要求自己、不負責任時間，我們才能成為一名出色的民警，為社會穩定和群眾安寧做出貢獻。
第三段：信任與溝通（250字）。
作為新民警，在工作中建立信任并與群眾保持良好的溝通是非常重要的。我們要始終把人民群眾的利益放在首位，虛心傾聽他們的訴求和意見，不怕困難與矛盾，與他們建立和諧的關系。只有建立信任，我們才能獲取信息，更好地完成自己的工作。同時，我們也要主動學習溝通技巧，提高自己與不同背景、不同性格的人進行有效溝通的能力。
第四段：智慧警務（250字）。
隨著科技的進步，智慧警務已成為我們工作的重要組成部分。作為新民警，我們要不斷學習并掌握新的科技手段，運用大數據分析、云計算、人工智能等新技術工具，提高工作效率和質量。同時，我們也要警惕科技的濫用和利用，始終堅持法律法規，確保個人及群眾的隱私和權益得到保護。
第五段：情感抒發和不斷學習（300字）。
作為新民警，我們常常置身于涉及犯罪、災難和危險的環境中，需要面對各種各樣的困難和挑戰。在這樣的工作環境下，我們不能忘記情感抒發和情感調節的重要性。我們需要尋求合適的方式來減輕工作壓力，例如參加體育活動、與家人和朋友共度時光等。同時，我們也要不斷學習，不斷提高自己的專業素養和綜合能力。只有不斷學習，我們才能跟上時代的步伐，更好地為社會服務。
總結（100字）。
新民警工作需要兢兢業業、信任與溝通、智慧警務、情感抒發和不斷學習。我們要始終以服務群眾、維護社會穩定為己任，時刻保持一顆對公正和正義的敏感心，努力成為一名出色的警察。通過不斷總結和反思，我相信我能夠不斷提升自己的工作水平，為社會的和諧與安寧盡一份力量。
新民警心得體會（通用19篇）篇十
近年來，社會治安形勢的不斷變化和公安工作的不斷深化，為民警們提供了更多的實踐機會與經驗積累。作為一名警察，我們時刻注重自身的提升與成長，通過不斷的實踐與總結，不僅能更好地履行自身的職責，還能更好地服務社會大眾。在這篇文章中，我們將分享最新的民警心得體會，以期與各界共同進步。
第一段：認清自我，樹立正確的價值觀。
在警察的工作中，首先需要認清自己，端正自己的思想，樹立正確的道德與職業價值觀。一個好的民警不僅需要具備優秀的專業知識和技能，更需要具備良好的品質和道德修養。只有以身作則，守紀律、講規矩，才能提升自己的職業形象和公信力。而對于現代社會來說，民警應當關注人民安全與幸福，關心弱勢群體的利益，始終把為人民服務作為己任，始終保持對人民群眾的真心關懷，這樣才能得到人民的支持與尊敬。
第二段：勤于學習，保持與時俱進。
隨著科技的不斷進步，日新月異的社會形勢，民警們要時刻保持學習與觀察的能力，緊貼社會的脈搏。只有不斷學習新知識、吸收新技術，才能更好地履行自己的職責。現代犯罪手段層出不窮，只有持續更新和裝備自己的執法理念和技能，才能更好地應對各種復雜情況，有效維護社會治安。因此，民警們需要養成勤奮學習的好習慣，不斷提升自己的專業素養和技能水平。
第三段：注重溝通，積極協調解決問題。
作為一名民警，在處理案件和維護社會治安的過程中，難免會遇到各種紛爭和矛盾。這時候，一個好的民警需要具備良好的溝通和協調能力。只有通過與各方的有效溝通，才能及時解決矛盾，找到問題的根源，并采取相應的措施來加以解決。此外，民警還需要善于傾聽，適度關注各方需求，充分尊重被調查人的權益，以實現公正、公開的執法。
第四段：堅持實戰，強化巡邏與訓練。
日常的工作對于民警來說，需要具備高強度的體能和持久力。因此，我們需要注重自己身體的鍛煉，保持良好的體魄。此外，參加實戰演練、進行反恐演練，能夠增強我們的應變能力和協同作戰能力，擴展我們的工作廣度和深度。只有經歷過真實的實戰，才能更好地應對各種突發事件，有效地履行好自己的職責。
第五段：善于總結，不斷改進工作方式。
民警工作是一項艱巨而繁重的任務，因此，我們需要不斷總結經驗，改進工作方式。通過總結，可以發現工作中存在的問題和不足之處，以及尋找改進的方向和方法。通過不斷地改進和優化工作方式，提高工作效率和質量。只有不斷完善自我，才能更好地發揮我們在社會治安維護中的作用，實現社會的和諧與穩定。
總之，作為一名民警，我們應該時刻關注自身成長和工作進步，樹立正確的價值觀和職業信仰，不斷學習與提升自己的專業素養和技能水平。通過良好的溝通與協調能力，積極解決各類問題。同時，我們還需要不斷提高自身的體能和實戰能力，并且應當善于總結和改進工作方式。只有這樣，才能更好地履行自己的職責，為社會的和諧穩定做出更大的貢獻。
新民警心得體會（通用19篇）篇十一
近年來，隨著社會發展的迅速進步，治安問題的日益突出，對警力需求也越來越大。為了適應新形勢下的治安形勢，各地紛紛選拔和培養新民警，為社會治安穩定做出更大的貢獻。作為新民警的一員，我深刻體會到了警察工作的重要性和責任。下面，我將分享一些入警期間的心得體會。
首先，作為新民警，我們首先需要具備的是良好的職業素質。作為維護社會治安的人員，我們必須時刻保持公正、廉潔、法律意識等職業素質。在接受完整的警校培訓后，我明白了自己作為一名新民警的角色和責任，意識到自己是法律的執行者，必須守護社會的公平和正義。在實際工作中，我嚴格要求自己，不以私心私欲干擾公正執法，做到公正公平。同時，我也注意通過學習法律知識和相關政策，增強自己的法律素養，提高執法能力。
其次，作為新民警，我們要時刻保持冷靜和勇敢。在警察工作中，常常會面臨各種突發情況和危險，這需要我們保持冷靜和應對能力。在我入警的幾個月里，我經歷了不少案件的處理，在處理案件時，我總是保持冷靜思考，不被情緒左右。同時，勇敢面對危險，敢于沖上前去，保護他人的安全。例如，有一次接到報警稱有一名男子在一個小區里持刀行兇，我和同事迅速趕到現場，經過協調配合，成功將嫌疑人制服。這是我作為新民警的第一次實戰，我能夠保持冷靜和勇敢面對危險，這得益于我在警校接受的系統訓練和自身的心理素質的培養。
第三，作為新民警，我們必須善于溝通和處理人際關系。在工作中，我們常常需要處理各式各樣的人際關系，包括與同事、上級、居民等的溝通。在這個過程中，我們要善于傾聽、寬容和平和地處理矛盾。例如，在一個居民糾紛的處理中，我發現居民們對問題的性質有不同的看法。我積極傾聽，耐心進行勸解，最終解決了糾紛。通過這一過程，我明白了在處理人際關系時不能過于偏激，要站在客觀公正的立場來處理問題。
第四，作為新民警，我們要堅持不懈地學習和進步。社會的變化和刑事犯罪手段的多樣化都要求我們不斷學習和適應。在我入警后，我意識到只有不斷學習和提高才能更好地服務社會。我主動請教經驗豐富的前輩，參加各類培訓和講座，通過學習不斷提升自己的綜合素質。課余時間，我也會自主學習警務知識和相關法律法規，不斷在實踐中總結經驗，提高自己的判斷能力和處理問題的能力。
最后，作為新民警，我們要與社區居民建立良好的關系。社區居民是我們工作的對象和服務的對象，與他們建立良好的互動關系對于社會治安至關重要。在我入警后，我經常走訪社區，與居民們進行交流和溝通，了解他們的困惑和需求，積極解決他們的問題。我相信只有與居民保持密切聯系和互動，我們才能更好地了解和維護社區的安全和穩定。
作為新民警，我深感光榮和自豪，也明白了自己的重任和責任。通過不斷的學習和實踐，我堅信自己會成為一名優秀的警察，為社會治安做出更大的貢獻。我將始終保持職業素質，保持冷靜和勇敢，善于溝通和處理人際關系，不斷學習和進步，并與社區居民建立良好的關系，共同構建安全和諧的社會。
新民警心得體會（通用19篇）篇十二
隨著社會的發展和進步，新時代給予民警們更多的責任和使命。作為我國社會治安的維護者和法律執行者，新民警在工作中不斷提高自身素質，不斷發展自己的能力，以更好地履行職責。在長期摸爬滾打的工作中，我深刻認識到新民警應具備以下幾方面的素質和體會。
第一段：情緒控制力的重要性。
一位新民警應該具備良好的情緒控制力。在日常工作中，我常常面臨各種突發事件，有時候甚至需要處理緊急情況。這種情況下，我必須保持冷靜，隨機應變，以有效解決問題。當遇到矛盾和糾紛時，我應該保持冷靜客觀的態度，決不可被情緒左右。只有情緒穩定，才能更好地發揮自己的職業能力，化解矛盾，保障社會的和諧穩定。
第二段：扎實的專業知識。
作為新民警，要具備扎實的專業知識。只有對法律法規和執法程序有深刻的理解，才能夠準確地把握和執行法律。對人身安全、財產保護、社會穩定等方面的職責，新民警也需要有一定的專業技能。通過持續的學習和提高，我不斷鍛煉自己的專業素養，努力做到能在任何時間、任何情況下，都能勝任自己的工作。
第三段：團隊協作和溝通能力。
新民警必須具備良好的團隊協作和溝通能力。在工作中，我們往往需要與其他民警一起處理復雜的案件或維持秩序。良好的團隊合作精神和有效的溝通能力能夠使我們更好地協同工作，形成戰斗力。通過與同事的合作，我意識到團隊通過共同努力能夠取得更好的效果，而個人的能力和貢獻只是整個團隊中的一部分。
第四段：應對壓力的能力。
新民警經常面臨工作壓力和生活壓力，如何正確的應對壓力成為一種必備的素質。對于工作上的壓力，我意識到保持良好的心態非常重要，可以通過鍛煉身體、調整心態以及與同事和家人交流來緩解壓力。同時，在工作中樹立正確的價值觀和使命感，確立積極的心態，以堅定的步伐面對工作中的挑戰。只有正確應對壓力，才能更好地履行職責。
第五段：對民警職業的熱愛。
對民警這一職業的熱愛是新民警成功的關鍵。作為一名新民警，應該時刻保持對警察事業的熱愛和對人民群眾的關心。我深切地認識到，人民的安全和幸福是我們的責任所在。在工作中，我會以優秀的工作表現來回應人民的期盼，通過嚴格的執法和維護社會秩序，不斷為人民群眾做貢獻。
總結起來，新民警的心得體會不僅僅是在工作中學到的技能，更是對于職業使命和責任的理解。作為一名新民警，我們應該不斷提升自我，增強綜合素質，以更好地服務社會和人民。我們要時刻謙虛，勤奮工作，敢于擔當，始終保持對警察事業的熱愛和責任感。只有如此，才能成為光榮的新時代新民警，為社會和人民做出更大的貢獻。
新民警心得體會（通用19篇）篇十三
回首過去的幾年，作為一名新民警，我體會到了許多工作中的困難與挑戰，也積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享與讀者朋友們一起探討新民警工作中的心得和感悟。希望可以通過相互交流，促進我們的思想理論的共同進步。
首先，我認為作為新民警，我們需要不斷學習和提升自己的專業能力。警察這個職業要求我們能夠具備一定的專業知識和技能，只有不斷地學習和提升自己，才能夠更好地為人民服務。在入職之初，我就明確了自己的職業目標，然后制定了相應的學習計劃，利用業余時間參加各種培訓和學習班。通過學習，我不僅學到了許多理論知識，還學會了很多實際操作技巧。知識是人們進步的源泉，只有通過不斷學習，才能適應法律環境的變化，更好地完成工作任務。
其次，作為新民警，我們需要具備良好的心理素質。新民警的工作環境和工作任務決定了我們常常面對一些危險和緊張的情況，而良好的心理素質是我們處理和應對這些情況的重要保障。在實際工作中，我曾經遇到過各種各樣的情況，有些情況非常復雜和棘手，但我始終保持冷靜和理性的思考，以確保我的行為不會對案件的偵破產生負面影響。同時，我也積極參加心理輔導和疏導活動，與同事和老師進行交流和傾訴，以釋放自己的壓力和負面情緒。只有保持良好的心理狀態，才能更好地應對各種困難和挑戰。
再次，作為新民警，我們需要具備良好的溝通和協調能力。警察的工作不僅僅是執行法律的過程，還需要與各種各樣的人進行溝通和協調。在實際工作中，我常常需要與嫌疑人、受害人、目擊者以及其他相關部門和人員進行溝通和協調。良好的溝通能力可以幫助我更好地理解對方的想法和需求，并且能夠更好地將自己的意見和建議傳達給對方。良好的協調能力可以幫助我協調各方利益，解決各種糾紛和矛盾。因此，作為新民警，我們應該不斷提升溝通和協調能力，以更好地完成工作任務。
最后，作為新民警，我們需要時刻保持警覺和警惕。在日常工作中，我們可能會遭遇各種危險和風險，只有時刻保持警覺和警惕，才能及時發現和應對突發事件。因此，我始終保持警覺，注意觀察周圍的環境和行人，以防止發生意外事件。我也定期參加各類培訓，學習自衛技巧和應急處理方法，以提高自身的抗風險能力。同時，我也積極參與工作中的巡邏和執勤任務，以提高自己的工作經驗和應對能力。只有保持警惕，才能更好地保護人民的安全和利益。
總而言之，作為新民警，我們需要不斷學習和提升自己的專業能力，具備良好的心理素質，良好的溝通和協調能力，以及時刻保持警覺和警惕。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責和使命，為人民的安全和幸福做出更大的貢獻。讓我們凝聚心力，爭創人民滿意的新民警！
新民警心得體會（通用19篇）篇十四
個別教育是基層戒毒民警及時掌握戒毒人員(以下簡稱學員)思想動態,做好學員思想教育工作的重要手段,也是解決學員思想問題最直接、快捷和效果最好的方法之一,更是發現問題、_矛盾,維護場所秩序安全穩定的重要舉措,它具有較強的針對性、時效性、靈活性,如何做好個別教育工作?筆者結合工作實際略談幾點體會,以期拋磚引玉的作用。
一、找準癥結、對癥下藥,做到有的放矢。
俗話說“知己知彼,百戰不殆”。做戒毒人員(以下簡稱學員)思想轉化工作亦然。民警在開展個別談話教育前,首先就是要全面了解掌握學員的基本情況,即我們通常所說的“四知道”。其次要通過深入細致的調查研究,把準學員的思想脈絡,挖出癥結所在,做到胸有成竹,以便對癥下藥,從而加強教育轉化工作的針對性、及時性和有效性。如果說基本情況可以通過檔案名冊等了解掌握,那么后者則需要我們民警練就一雙“火眼金睛”,人常說:“善觀察者可見常人的未見,不善觀察者,入寶山必空手而歸。”因此管教民警要善于撥開迷霧透過表象看本質,像沙里篩珠一樣獲得學員的真正思想動態。通過學員的表情、眼神和日常行為等反饋信息,善于見微知著,發現思想苗頭。民警只有思維要敏銳,觀察細致,對異常情況才能做到胸有成竹。還可通過教育形勢分析、思想會診以及諸如吃飯看飯量、來信看表情、勞動看熱情、集體活動看參與等活動,從獲得的信息中梳理出學員的“心理圖譜”,掌握第一手素材,進而做出綜合分析,切實掌握學員的思想動態,把準命脈,以便對癥下藥,去“病”除根,真正達到預期的教育效果。
戒毒學員李某剛入所時拒不認錯,不服管教,不參加生產勞動。他說:“我一沒賭,二沒搶,吸毒是花我自己的錢,我沒有危害社會,憑什么強制隔離我?”在改造中產生了強烈的心理沖突,對抗情緒、不滿情緒自然流露。為了做好該學員的教育轉化工作,我仔細查閱了他的檔案資料,并通過其他戒毒人員了解該學員的家庭和個人狀況。第一次的談話中,我主要采取冷處理的方法,以拉家常方式與其進行閑聊,既不批評,也不碰硬,避免產生抵觸情緒,讓其暢所欲言、吐露心聲。通過談話了解,該學員從小家里沒人管,在外流浪、自由散漫,經常和社會上一些不三不四的人一起混,染上毒品。后面的談話我首先從關心他的生活入手,經常問寒問暖,使其對我產生信任然后找準時機,指出其思想上的錯誤想法,他心悅誠服接受,這時抓住機會講給他毒品的危害:“吸毒的最大害處,是忘卻自我,麻木和瓦解人的精神、神經系統。你腦海中出現的,正是你希望和想要得到的。它使人喪失良知和責任感,干出一切壞事而覺得與己無關。可見一旦吸毒成癮,心理扭曲,人格改變,除了毒品一切可拋。對自己、親人、社會帶來嚴重危害,不利于社會的穩定發展,所以你應堅決向毒品說:“不!”懸崖勒馬、回頭是岸。哪條路是生路,哪條路是絕路,你自己看吧!”并給他今后的戒治生活指出了方向。該學員逐漸消除了抵觸情緒,并主動要求參加一些力所能及的勞動,現在思想基本穩定,在隊里表現很好,能夠遵守所規隊紀,積極戒治。
二、關愛尊重、因勢利導,做到防患于未然。
戒毒學員是一個違法者、腦疾病人,更是一個受害者,民警如果懷著熱情、寬容、關愛去教育矯治學員,就能觸動學員的心靈。在重塑學員的靈魂中是一種巨大的力量,民警對學員的關愛能使自己創造出各種良好的切實有效地方法,“沒有愛就沒有教育”民警只有關愛、尊重學員,才會贏的學員對自己的尊重和信賴,在學員當中樹立威信,談教育才有意義。其次民警要真正為學員著想,思他們所思、急他們所急。特別是對于戒備心很強、配合性差的學員,還要從他們的需要出發,在有限的范圍內合理地滿足他們的需求,使他們得到認可、溫暖和尊重。要徹底摒棄那種居高臨下、高高在上、盛氣凌人之勢,要“以法正其行,以德正其心”,學員才能心悅誠服地接受教育,達到良好的教育效果。
或一棒子打死,不但無法使其轉化,反而加重了他的心里屈辱感,于是我通過他們班的其他學員了解情況,但均不知緣故,只說前兩天他家來了一封信,收工后我便找其談話,得知女兒上學交不起學費,妻子要跟他離婚。了解這一情況,我首先做其思想工作,指出其吸毒給親人帶來的身心危害,一切都是自己的錯,怪也只能怪自己,不要怨天尤人、執迷不悟,要從中吸取教訓,戒除毒癮、重新做人,鼓勵其要樹立戒治信心,一邊向大隊請示安排其給家里打個親情電話,主動承認錯誤,在后來的接見時,我和大隊幾位民警抓住時機,積極做其家屬的思想工作,并且主動湊錢給其女兒交上學費,從而“挽救”了一樁婚姻,消除了該學員的思想顧慮,該學員非常感謝,在后來的戒治生活中,表現積極,成為隊里的骨干,提前三月解除強制隔離。
三、持之以恒、鍥而不舍,做到滴水穿石。
做人的思想工作難,做學。
員的思想轉化工作更難,難就難在其具有不確定性和反復性。學員的思想轉化是一個長期的、艱巨的、系統的過程,是一個抓反復、反復抓的過程,寄希望于一次兩次的教育轉化,“畢其功于一役”,想一蹴而就,是做不好教育轉化工作的,對此,我們應有充分認識并注重采取相應的對策。在學員的教育轉化問題上,民警首先要克服急燥情緒,本著循序漸進的原則,把握其本質和規律,增強矯治科學性上下功夫。既要用“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣,又要用知難而進、堅韌不拔、持之以恒的精神,一步一個腳印,扎扎實實、一點一滴地開展工作。
四、情理兼容、剛柔并濟,做到恩威并舉。
“理”就是制度,“情”就是情感,在個別教育工作中,既要有理還要有情,缺一不可,離開了“理”,“情”就成了無源之水,達不到約束反省的目的,離開了“情”,“理”就成了死板教條的規章制度,不利于達到教育轉化的目的。因此民警對學員的管理、教育過程中,首先對學員要嚴格管理、嚴格要求。但“嚴格”并不等于“嚴厲”“嚴酷”,過分嚴格的管理不利于學員的教育矯治(戒治),容易造成學員自卑感強、個性壓抑,甚至會造成學員的逆反心理,導致民警與學員的關系對立甚至僵化。這極不利于學員身心的發展,也不利于工作的進一步開展。作為民警要正確把握嚴格管理的尺度,做到“嚴中有寬、寬中必嚴”。“嚴”與“寬”有效地結合起來,靈活處理。民警還要做好個別被處罰學員的思想工作,“曉之以理、動之以情、導之以行”,使其正確認識錯誤,改邪歸正。同時,對待學員違紀處罰的方式要多樣化,要寓教育于處罰之中。嚴不是冷面鐵心,寬也不是遷就從容。民警如果做到“嚴中有寬,寬中有愛,愛中有教”就能達到潤物無聲的效果。俗話說“感人心者,莫先乎情”。教育人、挽救人、感化人離開了實際行動,言語再美麗都是蒼白無力的,久而久之便會失去其立足之地。
戒毒學員王某是“三無”人員,因缺乏關愛,加上無人會見,自卑心理非常嚴重,對戒治生活產生厭煩情緒,孤獨壓抑,精神壓力大,變得脾氣暴躁,行為失控,受到處理。我了解之一情況后,首先我對其講清楚政策、法規,讓其認識自己的身份,然后明確告訴他在隊里只有認真服教、服從管理,嚴格要求自己,才能早日康復、早日回歸。在日常的戒治生活中,我首先抓其養成教育,培養其良好的習慣,并且自己設身處地、盡己所能地幫助該學員,解決他在生活當中遇到的困難,滿足此學員提出的衣、食、住、醫等方面要求。在政策法規允許的范圍內盡可能地幫助,在一次幫教活動中,對該學員進行幫教,適當捐款捐物,讓其真真切切地感受到政府的關愛、民警的關心,從而有力地配合教育轉化工作的深化,收到了良好的效果。
總之,精誠所至、金石為開,對學員教育轉化是一項既艱辛又復雜的工作,教育轉化的方式也是多種多樣的,每個學員內心深處渴望進步,我們管教民警如果以一顆博愛、寬容的心喚醒他們,幫助他們走出自我封閉的圍城,放飛他們的心靈,增強戒治信心,讓他們體驗到康復樂趣,那么我們的工作就會收到事半功倍的效果。
新民警心得體會（通用19篇）篇十五
“只有心中裝有人民，才能當好人民警察”。你知道新民警。
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于新民警心得體會，供大家閱讀!
人民警察一個神圣而光榮的職業稱呼，擔負著鞏固黨的執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業，保護人民生命財產安全以及促進經濟、社會、文化平穩有序發展的神圣使命。我是一個非公安院校畢業的學生，這次培訓對我的影響很大，使我更加清楚的認識到了人民警察的使命與職責。具體來說我有以下幾點收獲：
一、端正了思想，明確的入警動機。
我是非公安院校畢業生沒有公安基礎知識，最初選擇鐵路公安主要是為了解決就業。但是通過這次培訓純潔了我的入警動機，使我明白了人不能這么自私、狹隘，人民警察不僅是一種職業更是一種事業，責任重大值得我們用盡畢生心血而為之奮斗。
在以后的工作學習中我會以一名小學生的態度虛心的向各位前輩師哥和廣大的人民群眾學習，堅持從群眾中來到群眾中去的原則和學習方法，不斷的增長自己的素質和能力，努力為我們警營增光。
二、完成了由學生到警察的角色轉變。
初任民警培訓時間雖短但是對我們的幫助卻很大，使我們由原來弱不禁風需要父母社會保護的雛鷹成長為了一名翱翔蒼穹錚錚鐵骨的大漠雄鷹，由一名天之驕子成長為一名除暴安良維護正義的人民警察。
三、深入學習了人民警察的基本素質和職業道德。通過這次學習我深刻明白了思想政治素質作為人民警察的第一素質對于人民警察的重要性，它是人民警察素質的核心和靈魂。我們要在以后的工作中做到忠誠可靠，樹立“立警為公、執法為民”的思想，用人民警察職業道德來規范我們的思想和行為，強化警察意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
科學文化素質是人民警察職業發展的豐厚底蘊。完善的知識結構、厚重的人文素養、終生學習的理念以及和諧的警民關系是人民警察克敵制勝的最終決定力量。
對公安業務和法律法規以及鐵路和高鐵知識的學習使我認識到堅持崗位練兵、苦練基本功、掌握嫻熟的執法技能和以“擒拿格斗、警械使用、控制與解脫等”實用警技，夯實法學基礎注重法律實踐，是我們工作創新和創新工作方法力量之源。
良好的身體和心理素質是我們圓滿完成各項工作的基本前提，因此要在今后的工作學習和日常生活中加強鍛煉不斷提高自己良好的身體、心理素質，來適應不斷變化的復雜工作環境。
四、學會學習。
常言道：“師傅引進門修行靠個人。”學會“以人為師、以敵為師”，學會學習，學會如何在人民警察的職業道路上不斷豐富提高自己是我這次培訓的又一重大收獲。
總之這次培訓使我看到的前進的方向和自身的不足，對于我這么一個剛破殼的雛鷹來說受益匪淺、收獲頗豐，培訓給我了以知識和信念，賦予了我騰飛的翅膀。常言道：“是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要攪起海底狂瀾。”我會以此次培訓為開端、為契機“立為國奉獻之志，立為民服務之志，無愧于人民，無愧于時代，志存高遠，腳踏實地，為我們警營，增光添彩”。我相信“今天我們以鐵警為榮，明天鐵警會以我們為榮!”
從三年前，走進江西公專，成為一名預備警官到三年后的今天，我光榮成為一名準南昌市交通警察。中間承載的是成為一名合格警察所打下的理論基礎。今天，我來到南昌市人民警察學校進行為期48天的崗前培訓。既是對之前所學知識的一次系統梳理。也是把書本知識向實戰的一次演練;向實踐的一次轉化。培訓的目標我認為是通過培訓，每一位學員應該達到自己崗位的要求。
做為即將成為江西省會南昌的一名交警，我該做哪方面的努力讓自己符合這個崗位的要求?怎樣才可以達到一名合格警察應該具備的條件。我認為現階段從以下幾方面著手顯得更重要。我把他概括為：“三多一少”
一，多想。想群眾之所想。把群眾的事當成自己的事去考慮。站在群眾的角度想問題，經常換位思考工作中出現的問題。眾所周知，交警是最直接和老百姓打交道的一個警種之一。站在大街上，來來往往的群眾都注視著自己的一言一行，自己的一舉一動都直接代表著我們公安機關在老百姓心中的形象。在處理交通事故，管理交通次序，維護道路暢通中，我認為有很多方面值得我們去想，去改進。只有思想上認識到位了，工作中才會暢通無阻。對于我這么一個新上任的警察來說我更應該多想想工作中碰到的問題。想到好的點子，我可以把它先記下來，結合自己單位的實際情況和自己工作的環境進一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應這個神圣卻又艱苦的崗位。
二，多聽。聽群眾之所言。從上公專開始，我就養成一個習慣，并且我認為這個習慣對我以后的工作還有好處，就是多聽聽基層的聲音，多到群眾中去，和群眾打成一片，老百姓才會和你說實話，才愿意告訴你他們真實的想法和意見。因為至古以來，警察在老百姓中的形象大多是來抓壞人，做了壞事，警察才找上門，平時少他他們打交道為好的老觀點。這些都是不利于我們工作的有效開展，也不利用改善警民關系。多聽的前提是沉下去，到群眾中去，光知道坐在警車里是很難聽到最有價值的意見的。南昌市公安局筷子巷派出所民警，全國勞模邱餓國同志就是很典型的成功代表。這些來前輩都是我們新人學習的榜樣。
三，多做。做群眾之所需。大學的一位教毛概的老師說：“你們年輕人，到了單位去了以后要多做事，做的越多進步的才越快”我覺得她說的很對!剛到一個新的工作環境。同事都是陌生的，周圍的環境也是陌生的。這更需要我多做多了解才可以慢慢適應。同時自己是年輕人理應承擔單位的重任，要敢挑重擔。拋棄那些在學校有時會犯的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點。在失敗中成長，在錯誤中學習。
四，少說。夸夸其談是我們80后的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做，少說，少說大道理，少說不利于單位團結的話，少說不利于和群眾搞好關系的話，少說抱怨的話。有情緒應該學會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。
在現階段，我認為我應該主要從以上4點做起。萬丈高樓平地起，做為一名新人，身上的缺點也是我不應該忽視的地方。不過。我相信勤能補拙。沒有做不好的事，只有不想做的人。多向同事學習。多向書本學習。多向實踐學習。讀好書。健好身。干好活，我相信我會進步的。我也堅定如果我認認真真的多好每一件事，我也成為向邱餓國，施華山，一樣的人民好警察。
坐在辦公室里，看著墻上掛著的人民警察誓詞，我知道我已經成為xxx派出所的一名實習警員了。莊嚴的宣誓詞，讓我為之振奮，我愿意獻身于崇高的人民警察事業，為警察事業的發展奮斗終身。
到xxx派出所的這段時間里，我對警察有了一點感觸，對警察的工作也有了一些認識。可是，來到這個陌生的環境里，從事陌生的工作，對于我這個剛踏入社會的大學生來說，確實這里所有的一切都很陌生。而局領導與所領導親切的目光，熱情的話語，使我感到了家一樣的溫暖，逐漸激發了我的工作熱情。
在這段時間里，通過與老干警的交談，讓我知道了自己知識的淺薄，這使得我的求知欲膨脹起來。我只有不斷的去學習，來滿足自己的求知。通過學習，使我認識到警察是國家法律的執行者和維護者，肩負著防范和打擊犯罪，保障公民合法權益，維護社會秩序的重任。警察必須按照人民的根本利益和意愿行使權利，應當努力為人民群眾和企業的生產安全建設創造一個良好的生產、生活環境，保障人民的切身利益不受侵犯和企業發展壯大的順利進行。作為一名人民警察，在工作中要說老實話、做老實人、辦老實事，要做求真務實，言行一致的人民公仆。
通過學習，使我認識到作為一名人民警察，只有嚴格、公正、文明的依法履行職責，才能與黨和國家同心同德，步調一致。只有精通法律，樹立牢固的法制觀念，才能提高文明辦案的水平，才能自覺的把法律規定的任務落實到職責活動中去，才能真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，從而肩負起黨和國家及人民賦予的重任，要時刻清醒的認識到，人民警察的一切權力屬于人民，要急人民所急，想人民所想，解人民之憂，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。
剛到所里的第二天晚上，東邊溴素廠發生氯氣泄漏，交接線職工中毒，我110干警前往救援，正因為去的快，搶救及時，職工的生命安全才有了保障，在毒氣的侵蝕下，我所干警表現出了舍己為人、不怕犧牲、大無畏的英雄氣概，讓我欽佩。同時也給我上了生動的一課，他們所表現出的高素質、高要求、嚴標準，樹立了益羊公安的良好形象，體現了新時期人民警察的特點，我要向他們學習。在“三個代表”重要思想的指引下，加強政治業務學習，努力提高自身素質，努力適應新形勢下公安工作的要求，做一名新時期合格的人民衛士。
通過這段時間的學習，讓我多了一份自信，少了一份膽怯;多了一份從容，少了一份羞澀。在警徽燦爛光環下，讓我更加堅信，為祖國的穩定發展、繁榮昌盛提供良好的治安環境。
作為新世紀的一名年輕警察，緊緊響應黨的號召，緊隨奧運主體：更快、更高、更強。在分局領導與所領導的正確帶領下，以“三個代表”的重要思想為指導，把我們的基層公安事業建設的更高、更快、更強!
新民警心得體會（通用19篇）篇十六
提出的“三嚴三實”高屋建瓴，為打造過硬工作作風豎起了重要標桿，為全面推進廉政清風建設注入了一股清泉。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”這句話字字珠璣，細細讀來讓我對自己以后的工作和生活有了更多的思考。
踐行“三嚴三實”，要從“要我做”變成“我要做”，積極地去追求修身養性的更高境界;要強調自律，提高自身思想覺悟，始終保持頭腦的清醒，自覺與各種不良風氣劃清界限。在當今歷史條件下，黨員民警只有將“三嚴三實”作為自己的行為標桿，時刻將“嚴以律己、實以為民”銘記心中，執政為民、勇于擔當，才能真正服務人民，才能獲得人民信賴，成為人民群眾的主心骨。
作為一名刑警，作為一名國家衛士，我們代表著國家，代表著執政黨，一舉一動都關系著黨和國家形象，因此，更加要貫徹落實“三嚴三實”要求，實事求是，時刻將國家安全和人民需求放在第一位，嚴格要求自我，從自身做起，做一名合格的刑警黨員民警。
新民警心得體會（通用19篇）篇十七
新民警教育培訓是提高教育現代化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育的一次培訓。下面是小編精心整理的新民警教育。
供大家學習和參閱。
近年來，各地公安系統日益重視民警教育培訓工作，經過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業素質、崗位技能、執法理念”等方面都接受了深入細致的培訓，教育培訓工作已成為了公安事業改革與發展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓科學化、規范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓理念、教育培訓內容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓工作效能的充分發揮，使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。
黨的xx大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現民警教育培訓現代化、怎樣實現民警教育培訓現代化、為誰實現民警教育培訓現代化提供了根本指導思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現實問題，必須根據新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創新。
思想是行動的先導，理念制約著行動。創新理念是加強教育培訓工作的前提。因此，我們要在教育培訓內容、方法、激勵等方面進行有效改革創新的基礎上，引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應的理念：
一是樹立“教育培訓是生存和發展的前提與基礎”的理念，即明確教育培訓工作是一項事關重要公安工作全局的戰略性、基礎性工作，是公安事業前進的不竭動力，從整體上營造民警從業危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓是為未來投資，是為生存而學，為發展而學，主動要求參加教育培訓。
二是樹立“參加培訓就是工作”理念。即參加培訓就是工作，學習是工作的重要組成部分，學習是為了更好的工作。
三是樹立“提高學習力”理念。即教育培訓中注重培訓學習能力，使民警在工作和生活中會學習、會思考，具有較強的學習能力。
培訓內容是教育培訓工作的基礎，是引起民警培訓興趣的直接動力。現行的民警教育培訓內容往往主要以每年公安部、省、市公安機關開展的各項活動要求學習的內容、上級的文件、各級領導講話、相關紀律規定和常規的警務技能為主。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內務條令培訓，一遍遍重復培訓。而在調查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、信息網絡工程、警務器械等知識為主要內容的培訓。因此，創新民警教育培訓內容，勢在必行。
培訓內容的確定要根據公安工作改革、發展的實際和不同層次、不同崗位民警的現實培訓需求，做到“全、新、專”，“全”就是教育培訓內容面廣，項目分為政治理論、法律法規、經濟管理、人力資源管理、警務技能、網絡工程、警察裝備、偵查破案等知識。“新”就是培訓內容與時俱進，不斷豐富和深化。“專”就是注重培訓內容凸顯民警專業化建設特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網絡工程、情報信息、法律法規、群眾工作等專業技術性知識為培訓內容中的重要項目。
公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩定、公安行政等涉及多個領域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓的方式和全員培訓一項內容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統方法，已經日益提高不起民警的學習興趣。因此，我們的教育培訓方式方法必須進行創新。
一是采用“菜單式”培訓方法，即對全部培訓內容以菜單的形式進行公布，民警根據自身需要對培訓課程進行選擇，根據民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質對培訓進行有效調控。做到每名民警缺什么，補什么，需要什么，培訓什么。
二是啟用“走出去，引進來”培訓方式。民警教育培訓中某些學科還無法由我們自身能力來從事，例如：網絡工程，警務資源開發，心理咨詢師，會計師、審計師等專業培訓和在職、脫產學歷培訓，必須引用社會上優秀的教育培訓資源。因此，在某些學科領域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業學科培訓和大專院校的學歷教育，也可以“請進來”，適時邀請專家培訓課。
三是將培訓重心轉移。以往的教育培訓以公安校培訓基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓。由于公安工作的特殊特點，保一方平安永遠是從事任何工作的基礎和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現象，因此，一些培訓項目的重心應從基地轉移到基層，從教員轉移到學員，從教室轉移到工作一線，根據各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓。
四是運用高科技的多媒體教學方法。在教學中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt。
課件。
等多媒體軟硬件在民警的教育培訓課程之中，使培訓內容圖文并茂，具有強力的直觀立體感，增強民警學習的興趣，促進民警內化學習知識。同時，公安校應充分發揮公安內網的功效，引進并運行自身的教育培訓信息管理系統，構建資源豐富、服務良好的網絡教育平臺。
現行教育培訓有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。
首先應建立教育培訓激勵機制，一是建立教育培訓獎懲制度。在確立教育培訓目標后，對完成目標的部門和個人進行相應的表彰。二是建立優秀人才推薦機制。通過建立教育培訓檔案，實施教育培訓情況動態管理，成為公安機關挑選人才及干部提拔的重要依據。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優異民警宣傳力度，為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。
其次應完善教育培訓考核體系，一是要明確各級領導責任、把民警的教育培訓列入公安機關各級領導班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據教育培訓特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓前、訓中、訓后相結合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓前，要深入的調研，對參加民警的業務素質、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學習情況進行評價和考核。培訓后對民警回到工作崗位知識轉化能力進行跟蹤考核，將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。
培訓效果的評估，是指公安校在開展培訓之后，采用一定的形式，把培訓的效果(民警政治素質、業務素質、履職能力、工作進展等)用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓效果分為4個遞進的層次——反應層、學習層、行為層、效果層來進行評估：
反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何，包括對培訓科目、教師、設施、方法、內容、自己收獲的大小等方面的看法。結合民警培訓工作，反應層評估的主要方法應采用問卷調查。因為問卷調查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設計適當的話，反應問卷調查也很容易分析、制表和總結。具體實施既在培訓項目結束時，收集民警對于培訓科目的效果和實用性方面的反映。
學習層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓人員對原理、技能、態度等培訓內容的理解和掌握程度。我們運用學習層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。
行為層的評估指受訓人員培訓后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓結束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓民警的能力在培訓前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓中學到的知識。
效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓是否對公安改革與科學發展具有具體而直接的貢獻。可以通過一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務數據、崗位執勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益。
總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環節，必須以xx大精神統領民警培訓教育工作，大膽創新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業發展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風優良、執法公正、業務精通”的公安民警隊伍。
近年來，各地公安系統日益重視民警教育培訓工作，經過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業素質、崗位技能、執法理念”等方面都接受了深入細致的培訓，教育培訓工作已成為了公安事業改革與發展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓科學化、規范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓理念、教育培訓內容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓工作效能的充分發揮，使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。
黨的xx大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現民警教育培訓現代化、怎樣實現民警教育培訓現代化、為誰實現民警教育培訓現代化提供了根本指導思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現實問題，必須根據新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創新。
思想是行動的先導，理念制約著行動。創新理念是加強教育培訓工作的前提。因此，我們要在教育培訓內容、方法、激勵等方面進行有效改革創新的基礎上，引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應的理念：
一是樹立“教育培訓是生存和發展的前提與基礎”的理念，即明確教育培訓工作是一項事關重要公安工作全局的戰略性、基礎性工作，是公安事業前進的不竭動力，從整體上營造民警從業危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓是為未來投資，是為生存而學，為發展而學，主動要求參加教育培訓。
二是樹立“參加培訓就是工作”理念。即參加培訓就是工作，學習是工作的重要組成部分，學習是為了更好的工作。
三是樹立“提高學習力”理念。即教育培訓中注重培訓學習能力，使民警在工作和生活中會學習、會思考，具有較強的學習能力。
培訓內容是教育培訓工作的基礎，是引起民警培訓興趣的直接動力。現行的民警教育培訓內容往往主要以每年公安部、省、市公安機關開展的各項活動要求學習的內容、上級的文件、各級領導講話、相關紀律規定和常規的警務技能為主。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內務條令培訓，一遍遍重復培訓。而在調查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、信息網絡工程、警務器械等知識為主要內容的培訓。因此，創新民警教育培訓內容，勢在必行。
培訓內容的確定要根據公安工作改革、發展的實際和不同層次、不同崗位民警的現實培訓需求，做到“全、新、專”，“全”就是教育培訓內容面廣，項目分為政治理論、法律法規、經濟管理、人力資源管理、警務技能、網絡工程、警察裝備、偵查破案等知識。“新”就是培訓內容與時俱進，不斷豐富和深化。“專”就是注重培訓內容凸顯民警專業化建設特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網絡工程、情報信息、法律法規、群眾工作等專業技術性知識為培訓內容中的重要項目。
公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩定、公安行政等涉及多個領域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓的方式和全員培訓一項內容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統方法，已經日益提高不起民警的學習興趣。因此，我們的教育培訓方式方法必須進行創新。
一是采用“菜單式”培訓方法，即對全部培訓內容以菜單的形式進行公布，民警根據自身需要對培訓課程進行選擇，根據民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質對培訓進行有效調控。做到每名民警缺什么，補什么，需要什么，培訓什么。
二是啟用“走出去，引進來”培訓方式。民警教育培訓中某些學科還無法由我們自身能力來從事，例如：網絡工程，警務資源開發，心理咨詢師，會計師、審計師等專業培訓和在職、脫產學歷培訓，必須引用社會上優秀的教育培訓資源。因此，在某些學科領域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業學科培訓和大專院校的學歷教育，也可以“請進來”，適時邀請專家培訓課。
三是將培訓重心轉移。以往的教育培訓以公安校培訓基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓。由于公安工作的特殊特點，保一方平安永遠是從事任何工作的基礎和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現象，因此，一些培訓項目的重心應從基地轉移到基層，從教員轉移到學員，從教室轉移到工作一線，根據各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓。
四是運用高科技的多媒體教學方法。在教學中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓課程之中，使培訓內容圖文并茂，具有強力的直觀立體感，增強民警學習的興趣，促進民警內化學習知識。同時，公安校應充分發揮公安內網的功效，引進并運行自身的教育培訓信息管理系統，構建資源豐富、服務良好的網絡教育平臺。
現行教育培訓有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。
首先應建立教育培訓激勵機制，一是建立教育培訓獎懲制度。在確立教育培訓目標后，對完成目標的部門和個人進行相應的表彰。二是建立優秀人才推薦機制。通過建立教育培訓檔案，實施教育培訓情況動態管理，成為公安機關挑選人才及干部提拔的重要依據。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優異民警宣傳力度，為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。
其次應完善教育培訓考核體系，一是要明確各級領導責任、把民警的教育培訓列入公安機關各級領導班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據教育培訓特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓前、訓中、訓后相結合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓前，要深入的調研，對參加民警的業務素質、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學習情況進行評價和考核。培訓后對民警回到工作崗位知識轉化能力進行跟蹤考核，將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。
培訓效果的評估，是指公安校在開展培訓之后，采用一定的形式，把培訓的效果(民警政治素質、業務素質、履職能力、工作進展等)用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓效果分為4個遞進的層次——反應層、學習層、行為層、效果層來進行評估：
反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何，包括對培訓科目、教師、設施、方法、內容、自己收獲的大小等方面的看法。結合民警培訓工作，反應層評估的主要方法應采用問卷調查。因為問卷調查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設計適當的話，反應問卷調查也很容易分析、制表和總結。具體實施既在培訓項目結束時，收集民警對于培訓科目的效果和實用性方面的反映。
學習層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓人員對原理、技能、態度等培訓內容的理解和掌握程度。我們運用學習層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。
行為層的評估指受訓人員培訓后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓結束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓民警的能力在培訓前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓中學到的知識。
效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓是否對公安改革與科學發展具有具體而直接的貢獻。可以通過一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務數據、崗位執勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益。
總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環節，必須以xx大精神統領民警培訓教育工作，大膽創新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業發展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風優良、執法公正、業務精通”的公安民警隊伍。
說起我師傅××，在揚州城可是個家喻戶曉的人物，他身背病殘老人的背影、為哭泣孤女抹去淚水的雙手、喚醒浪子的溫馨話語，感動了××城，能成為他的徒弟，我感到臉上倍兒有面子!可跟班作業一個星期后，作為新警崗前培訓,我發現做他的徒弟可真不是件容易的事!同時也深切感受到他心系社區群眾冷暖的無私愛心。現談下自已的心得體會:。
感受愛心——看望老齡公寓的老人已成多年傳統。
周一一大早，我趕到××警務室就看見××坐在辦公桌前不停地打電話，他微皺著眉頭好像有什么心事。這時候協管員走過來對我們講：“今天是重陽節，你們師傅準是又在為咱們社區老齡公寓的老人們煩心著呢!”
下午，××一進警務室的門就笑著對我們說：“忙了一上午，總算籌到善款了。走，咱們去看望老齡公寓的老人去!”不一會兒，我們就來到了友誼社區的老齡公寓，公寓的負責人和許多老人早已站在院門口，他們已經知道我們要來。××立刻上前拉著老人們的手問道：“今天過節，特地來看望你們并祝你們節日快樂!”老人們臉上都笑開了花：“我們知道你要來，早就等著和你拉家常呢!”看著××和老人們親切地聊成一團，我感到住在這里的老人真是幸福，他們并不孤獨，因為有××這樣的親人在時時刻刻想著他們!
感受細心——學習入戶調查，聆聽百姓心聲。
周二，××要教我們怎樣開展入戶調查工作。出發之前，××就跟我們講：“入戶調查可是社區民警最基礎的工作，是社區民警獲取信息和線索的來源，也是調解糾紛、化解矛盾、密切聯系群眾的紐帶。這可不是件簡單的工作，要本站注意方法。首先，要注重警容風紀;其次，入戶以后要親切地問候一聲，并且及時表明身份;再次，要會拉家常，會通過聊天了解他們的工作及生活情況;最后，要留下警民聯系卡。”
我一邊認真聽著，一邊快速地用筆記在筆記本上。走在路上，××一刻沒有閑，因為這里的群眾沒有一個不認識他，大家都親切地叫他“勞模”，向他問這問那。
終于來到了第一戶人家，戶主很熱情，也很配合我們的工作。接著是第二家、第三家……入戶調查很順利但也很累。順利是因為大家都很配合××的工作，而累是因為友誼社區是老小區，樓梯又陡又窄，十幾棟樓跑下來可真不是輕松的事。我和另一個學員都連連叫苦，可××卻笑著說：“做社區民警怎么能不跑社區呢!我這么多年跑下來早就不覺得累了!入戶可不是做簡單的登記，應付臺賬的。我們上門是征求群眾意見，為群眾解答、解決各類問題，宣傳安全防范知識，取得群眾信任和支持!”××的一席話真是讓我受益匪淺。
感受責任心——走訪轄區內的重點單位，深入安全防范宣傳。
周三，××帶著我們走訪轄區內的重點單位。轄區內有服裝廠、玩具廠、水泥制品廠等。每走一家，××都要與單位的領導交換意見，了解有無影響企業發展的不安定因素，有無治安、刑事案件發生，有無安全隱患，有無需要社區民警幫助解決的困難……此外，××還適時地向單位的職員進行法制及安全防范知識的宣傳，并向他們介紹周邊地區發生在企業內的相關案件，提醒企業做好各項安全防范工作，提高防范意識。
感受恒心——上門登記暫住人口，為外來人員提供便利。
周四，我們的學習內容是登記暫住人口信息。在學校上學時，我就知道暫住人口登記是一項相當艱難繁瑣的工作。因為暫住人員流動性大，且普遍存在“辦證沒用，不辦沒事”的想法。因此，外來人員主動到派出所進行暫住登記的較少。
針對我們的疑惑，××告訴我們：外來人口大多數是出來打工的，他們到了外地首先要解決的就是住宿問題，其次是工作問題。那么，我們可以通過“以房找人”和“以業找人”的方式為暫住人員提供力所能及的服務。
掌握流動人員的住處及工作單位后，××就利用休息時間對暫住人口進行上門走訪，登記他們的相關信息，同時向他們宣傳安全防范知識，以及相關政策和小區的衛生安全注意事項。
感受誠心——化解矛盾調解糾紛，構建和諧社區。
周五上午，社區里的一位老奶奶來到警務室，向××投訴樓上鄰居夜里玩電腦噪音太大影響休息。××一本站邊認真聆聽老奶奶的訴求，一邊用筆認真記錄著。老奶奶臨走時，××將她送到門口，并讓她放心，說今天晚上一定可以睡個好覺。××告訴我們：“調解糾紛是做好社區民警的基本功，也是一門非常重要的學問。”
下午，我們來到了被投訴擾民的那家住戶。進門后，××先熱心地詢問戶主的家庭成員生活情況，然后再向她了解從事什么工作以及作息情況，隨后把話題引到其夜里玩電腦聲音擾民這件事上。戶主可能已經知錯了，她一個勁兒地道歉說：“都怪我玩電腦的時候沒注意，害得鄰居睡不著覺，讓徐警官親自跑一趟。我以后一定會注意的!”臨走時，××還不忘提醒戶主少玩點電腦，免得既傷身體又影響休息。不過十幾分鐘的時間，一起鄰里糾紛就被××輕而易舉地調解了，我心里真是由衷地佩服××。
五心"暖千家一個星期的學習生活在充實而又疲憊中度過，××教給我的不僅僅是工作經驗和方法，他還給了我很多的感動和領悟。
新民警心得體會（通用19篇）篇十八
嚴以律己，筑牢廉潔自律“防火墻”。作為一名領導干部，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。常言道，“公生明、廉生威”，公與廉，正是嚴以律己的結果。時時心存敬畏，手握戒尺，才能以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉，達致兩袖清風、一心為民的境界。
一要懂規矩。中國有一句古話，叫“頭上三尺有神明”，共產黨人的“頭上神明”是什么?就是對信仰的敬畏，對法紀的敬畏，對組織的敬畏，對群眾的敬畏。有了這“四個敬畏”，就是懂規矩。毛主席講過一個故事“酸菜里面出政治”，資本家吃飯有五個碗，而我們解放軍吃飯就是鹽水里面放一點酸菜，但就這么點酸菜里面，都出政治、出模范、出人心。這次在蘭考問了一個問題：革命戰爭年代，我們黨同敵人作斗爭一刻也離不開老百姓的保護和支持，黨執政了是不是也能做到一刻也離不開老百姓呢?我們必須改進作風，只有這樣，才能牢牢秉持為人民服務的宗旨，獲得人民真心的支持。我們經常說“魚水關系”，魚是離不開水，但水能離開魚。去年，在毛主席誕辰120周年時，各種思潮都在激蕩，我們黨是歷史和人民的選擇，所以才能代表人民長期執政，有的學者就提出，歷史到了新的關口，人民可以重新選擇。在重新選擇的過程中，會選擇我們嗎?我們有這個底氣和能力嗎?所以，無論日常工作、生活，還是社會活動，我們都要把懂規矩與加強作風建設和黨性修養統一起來，在懂規矩、守規矩中增強改進作風和加強黨性修養的自覺性，在改進作風和加強黨性修養中增強懂規矩、守規矩的意識。
二要守紀律。在去年的中紀委二次全會上說過一段話：“我們的政黨關鍵有組織紀律，組織紀律的核心是政治紀律，中國共產黨不是烏合之眾，不是私人俱樂部，必須嚴守黨的紀律，特別是政治紀律。”他指出，我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。以蘇共為例，論證了黨的政治紀律的重要性，他強調，蘇共早年在有20萬黨員的時候能夠奪取政權，在有200萬黨員的時候能夠打敗法西斯，而在有萬黨員的時候卻丟失了政權，很重要的一個原因是政治紀律被動搖了，誰都可以為所欲為，言所欲言，那還叫什么政黨?那就是烏合之眾。
三要常警醒。大家想想看，平時在我們身邊常嘮叨的是什么人?無非是父母、愛人和老師，這三類人有一個共同點，就是愛心。如果你不是父母的兒女，你不是愛人的配偶，你不是老師的學生，他們會嘮叨你，會關心你嗎?所謂的嘮叨，就是常警醒，也是社會學里面一個很淺顯的道理——溫水煮青蛙。如果一開始就是很熱的水，青蛙馬上就會跳出來，如果是冷水慢慢加熱，青蛙不知不覺就會死掉。所以，辦公用房和公務用車都不是小事。當年，一個蘭考縣委副書記向焦裕祿提出，要把辦公室重新裝修一下，焦裕祿提出了一個問題：“坐到破椅子上就不能革命了嗎?”他說：“災區的面貌沒有改變，群眾生活還很困難，富麗堂皇的事不但不能做，就是連想也很危險。”現在，有的同志提出“八項規定”管得太嚴，我看不是太嚴，是習慣了當溫水里的青蛙。
新民警心得體會（通用19篇）篇十九
在建設社會主義和諧社會的進程中，維護好社會的安定，保證社會的建設在公安警務工作中顯得尤為的重要。警察這個崗位是一個有著風險和艱辛的崗位，在派出所，民輔警們每天要承受很多的苦和累，什么事情都要做，什么警都要接，什么警都要出，很多時候還要面對群眾的不理解。抱怨歸抱怨，他們還是堅守在自己的崗位上，埋頭苦干。也許，這也是這份職業內在真正的神圣所在。
20_年2月25日，我來到__市公安局__路派出所，在所長__的安排下，我跟著指導員慎域清開始了我的實習生活。慎導先是安排我到東城警務室參與迎檢工作，了解__市公安局“一村一警”警務機制。兩天后我被分配到接處警班組，跟隨民警處理各種糾紛，開始接觸人民警察日常工作，學習接處警、詢問筆錄、整理卷宗、案件上傳、受理案件等辦案流程。最讓我印象深刻的就是去__市公安局執法辦案中心辦理一起案件，牽扯五人，歷時三十多個小時，從詢問筆錄到建檔立卡、辦理各種文書到最后的送往拘留所，深深感受到了人民警察工作的艱辛，在了解公安系統內部的工作運轉之后，為自己以后在這方面的工作奠定了堅實的基礎。
在空閑之余，__市公安局也會組織我們參加各種活動，去__參觀紅色革命根據地、去_怖訓練基地參加打靶訓練、去__縣衙參觀等各種活動，在繁重的工作之余，緩解舒心，勞逸結合，還有每周的大練兵活動和上山進行體能訓練，加強我們自身體能，為工作打下良好的身體基礎。
“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。”真的就是這樣!短短兩個月的時間，通過各種學習和實踐，我的口才潛力，邏輯思維潛力有了很大的提高，表達能力變得更強了，還學習到了處理警情的方法和一些心里戰技巧。這個過程是艱辛的，但是，任何困難都得克服，絕不松懈自己，這樣才能不斷提高和鍛煉自己。同時，非常感謝__路派出所各位領導和師兄師姐們的關心與照顧，使我感受到家人般的溫暖，為能參與到這樣一個大家庭感到榮幸。