在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年林業局述職報告林業局工作報告通用一
一是今年年初由林場牽頭專門召開了相關單位負責人會議，對20xx年的造林中存在的問題進行了總結。以進一步明確落實綠化工作責任制，確保全面完成今冬明春的綠化造林任務。同時要求全體人員都參與植樹造林活動，由于領導的表帥作用，大大推動了我場今年的植樹造林工作。二是狠抓栽植質量。為了保證植樹的成活率，今年我們從植樹的源頭進行抓起，本著“充分準備、精心組織、適時栽植、確保兩率”的原則，在栽植過程中，對每道工序嚴格把關，發現問題及時糾正，我們的做法是：
（1）選擇優良苗木，做到三不栽。根莖小于2.5cm，高度小于3.5cm不栽；有病蟲害苗不栽；矮苗、弱苗不栽。
（2）精細整地，凡砍伐跡地和宜林地場進行了清理和整平；
（3）嚴格規范栽植技術，嚴格按技術操作規程要求作業，開塘、植樹、的條件的地塊逐步澆水，并對每一道工序進行檢查。
一是層層簽訂綠化造林工作責任狀，將責任落實到基層，落實到地塊、苗木、責任人，對林業重點工程實行領導包干責任制度，每個重點工程都要有領導干部負責，實行一級抓一級，一級對一級負責，形成蓋邊到底的責任網絡體系。二是層層建立督查制度，加大對綠化造林工作的督查力度。三是層層建立通報制度，對造林的進度、實績、存在的問題及時通報，從而推動全年造林任務的全面完成。
扎實搞好林木保護工作以加強分場管理為核心，切實管好林業資源。一是組織班組定期召開護林員會議，完善護林日志，組織學習林業法律法規，努力提高分場護林員素質；二是充分發揮巡視員的作用。專門抽出二名職工，不定期對全場林帶進行巡查，堵住源頭，管住亂砍濫伐不良行為，切實保護森林資源；三是嚴格森林限額采伐制度，每年林木采伐計劃，均按規定報縣林業行政主管部門批準，并嚴格按照審批計劃執行。四是強化火源管理，搞好三防工作。
認真搞好森林防火宣傳和防火知識的普及，健全各分場、大隊的森林防火網絡，嚴防林地火災發生。五是做到一栽就管。苗木栽植完畢，立即和農戶簽訂林下承包種植合同，實現以種代撫，改變了過去農戶自由種植，管理無序的狀況，這樣既管好了幼林，減少了林業管理費用，又增加了林業收入。
多年來林木的品種結構是制約我場林業發展的重要原因之一，針對農場土質特點。一是推進苗木產業建設，服務農場經濟。繼續對72楊進行提純復壯，同時積極引進生長速度更快的中林20xx和35楊，并引進少量耐鹽堿品種中天楊，對鹽堿地進行改造。緊緊抓住“35楊”的品種優勢，栽植了35楊苗100畝，有力推進苗木產業化進程。二是全年繼續發展景觀綠化苗，對引進的桂花、紅楓、櫻花三個品種2萬多苗木進行了精心養護，今年我們又引進女貞苗2萬株，目前長勢良好，為今后發展景觀綠化苗木，打造品牌，培養新的經濟增長點打下了基礎。
今年在繼續完善綠化改造工作外，重點加強綠化的管護工作，全年在勞動力較為緊張的情況下，仍投入近千人工對綠化進行修剪、治蟲，保證了綠化環境。
今年在確保林業管理水平穩步提升的基礎上，狠抓管理，做好服務，一方面抓好揚水總站的運行管理，確保農業生產供水；另一方面利用自有挖掘機開挖農田水利土方近15萬方，平整土地近千畝；各區的道路大多修建于上世紀九十年代，已使用十幾年，維護工作較為繁重，加強養路工的教育與管理，做好道路的`養護工作，保證了農業生產交通運輸。
1、當前受金融危機的影響，林木市場行情疲軟，影響我場林業生產效益。尤其是前些年培育的部分景觀苗木市場價格回落較大。
2、部分條田防風林地鹽堿嚴重，栽植的樹木，成活率低，且有逐步死亡的可能。未能選到既抗堿又速生的樹種。
3、林業生產抗擊自然災害的能力較差，春季的干熱風，土壤返堿嚴重，造成防風林帶樹木大片的死亡，夏季又遇到大風襲擊，造成局部林帶的樹木倒伏，給林業生產帶來了一定的影響。
4、各類毀林事件沒有得到根本的杜絕，部分職工農田種植焚燒秸桿引起燒毀樹木的事件時有發生，偷盜樹木事件又有所抬頭。
1、鑒于目前林木市場疲軟的狀況，20xx年重點加強現有林木林地管理，提高林木蓄積存量。
2、繼續加強調研，提高景觀苗木的培育力度。加強前些年培育的櫻花、桂花、紅楓等苗木的管理，待苗木市場狀況恢復后上市；同時準備扦插部分楊樹苗木，拓寬苗木品種，提高適應市場的能力。
3、加強基礎調研工作，適時淘汰部分老舊品種意楊，更新部分防風林帶。
4、盤活現有苗木林地資源，增加收入，提高效益。如銀杏苗木林地的承包模式探討。
5、加強林地管理力度，規范林下種植管理。
2023年林業局述職報告林業局工作報告通用二
20x年我局在縣委、政府的正確領導，上級業務主管部門的精心指導和各鄉鎮各部門的大力支持下，按照縣委提出的“呵護綠心、領跑昌銅、融入省會、和美靖安”的發展方針，緊緊圍繞“水木清華禪韻靖安”形象定位，立足“兩轉三爭”大競賽活動和5a創建要求，堅持一手抓穩定，一手抓發展，較好完成了各項工作任務。
一、工作完成情況
1、服務全縣中心工作方面。做好昌銅高速公路靖安段1.94公里兩側可視范圍內的山貌林相改造提升，完成改造面積88畝。完成仁首加油站經寶峰至三爪侖50公里旅游公路的彩化提升工作。投資5000萬元的省航空護林直升機場項目已確定落戶我縣香田鄉漁橋村。縣生態公益林場與環保橋(上海)環境技術有限公司正式簽訂了開發林業碳匯項目的協議(溫室氣體自愿減排量開發和買賣服務)。正式啟動了省級森林城市創建工作，成立了省級森林城市創建領導小組，目前已完成省級森林城市建設總體規劃編制，并舉辦了一序列以“森林城市創建”為主題的詩詞吟唱、中小學征文等活動。完成連天紅項目、省紀委辦案點、省公安廳警犬基地、立青林業綜合開發項目等林地報批工作，全年共移植影響工程建設古樟20株，辦理項目征占用林地報批16宗，面積79.3公頃，收繳植被恢復費308.8萬元。積極配合縣旅游集散中心及新建汽車站的征地拆遷工作，成立了林業局蛇場清算工作領導小組，并制定了《靖安縣蛇類養殖場清算工作方案》，正組織實施。做好中源滑雪場重大項目涉及林業方面的服務工作。全力配合做好了虎嘯峽違規設施的拆除工作以及城市升級改造攻堅戰涉及林業局的工作。洪屏抽水蓄能電站新增項目占用三爪侖國家森林公園林地審核意見獲國家林業局批復。做好林業招商引資項目的對接和服務工作，我局引進的由江西立青林業生態發展有限公司投資1.5億元的林業綜合開發項目順利落地開工，目前已完成地基工程,其它招商引資項目正積極對接。完成鶴坪森林公園600余株死亡樟樹的換樹補種工作。完成上級交辦的寶峰第二屆孝文化廟會對接廈門南音樂團等工作任務。
2、森林資源培育方面。去冬今春共完成人工造林0.72萬畝，低產低效用材林改造0.16萬畝，森林撫育1.01萬畝，實施封山育林1.39萬畝，毛竹林改造1.8萬畝，毛竹林經營道路修建138.1公里。完成木材戰略儲備示范基地珍稀樹種現有林改培1000畝，杉木現有林改培1667畝，今冬明春造林整地1980畝。實施鄉村風景林建設，已規劃實施4個鄉村風景林示范村。全面實施“樹保姆”古樹名木管護機制，對重點風景區及主干公路兩側第一批100株古樹名木設立永久性圍欄和標示牌，并對全縣古樹名木進行編號、歸檔，文化底蘊收集，古樹名木保護率達到100%。開展了三爪侖國家森林公園申報省級示范森林公園的創建工作，已完成申報材料的組織、編印和上報。三爪侖國家森林公園保護利用設施建設項目獲國家發改委批復實施，爭取中央資金720萬元。
3、森林資源保護管理方面。推進國家森林可持續經營試點工作，《靖安縣國家森林可持續經營試點實施方案》獲省林業廳批復，現已全面啟動20x年森林可持續經營試點任務，成立項目工作組，開展六大工程、五個模式點的營建，并進行數據監測。依法依規安排下達人工商品林林木采伐指標21665立方米，嚴格執行天然林停止商業性采伐、禁伐天然闊葉林等政策。做好啟動天然林保護工程的前期工作。完成第九次全國森林資源清查涉及靖安縣的資源清查任務。開展了第二次全國重點保護野生植物外業調查。根據國家林業局及省廳統一部署，啟動實施全縣林地年度變更暨森林資源數據更新的調查工作。建立公益林地理信息系統加強對全縣公益林監管，與財政部門聯合對各鄉鎮公益林補償資金使用情況進行了檢查，并制定下發了《靖安縣生態公益林補償資金發放管理暫行辦法》，進一步明確職責，有效提高公益林補償資金的使用效率。對全縣省批木材檢查站電子監控及局總控室進行了升級改造，并在全縣范圍內開展20x年度林政資源管理檢查工作和為期三個月的嚴厲打擊非法占用林地等違法犯罪專項行動，對全縣農貿市場開展打擊破壞野生動物資源的聯合執法。1-10月全縣共開展林業執法偵破涉林案件205起，其中刑事立案23起;查扣各類非法運輸木材車輛70余輛，處理違法犯罪人員260余人，為國家挽回經濟損失300余萬元。積極爭取上級資金實施生物防火林帶項目，確保林業災害防控工作有序開展。年初與各鄉鎮簽訂森林防火責任狀，層層傳導壓力。截止目前，20x全年未發生森林火災，我縣榮獲20x年度“全省春季森林防火平安縣”稱號。
4、林業改革方面。林權配套改革完成森林資源流轉面積2263畝，流轉金額271萬元;林權抵押貸款25起9054畝，貸款金額902萬元;林權糾錯413宗。協助鄉鎮開展調處山林糾紛工作43次，協助人民法院開展山林糾紛x8次。調處山林承包糾紛14起，接待林農來信來訪58人次，落實上級轉辦的上訪件7宗，糾紛調處滿意率98%。國有林場改革順利通過了國家驗收，現正積極實施國有林場改革的后續配套工作。通過改革順利將國有林場退休及在崗職工全部納入城鎮職工醫療保險并參保大病醫療保險，成功化解國有林場與銀行歷史債務1874萬元。完成生態公益林場森林經營方案的編制和國有林場備案登記工作，成功將雙溪分場并入紅崗分場，完善了生態公益林場各項經營管理制度。積極探索國有林場經營發展模式，努力培植國有林場新的經濟增長點。全面完成了20x年度周坊分場40戶原址重建及20x年度青山園藝場180戶異地新建配套服務設施的建設。平穩地做好20x年青山園藝場180戶新建住宅的分房工作，現180戶新建住宅已移交至各分場，各分場正按程序將住宅分配至職工手中，交付住宅鑰匙。20x年國有林場危舊房改造任務383戶已全部完工(其中縣生態公益林場323戶，三爪侖生態公益林場60戶)，目前正在對項目工程進行竣工驗收。
5、自身建設方面。扎實推進“兩學一做”學習教育活動，制定“兩學一做”實施方案，成立領導小組，利用微信平臺建立“兩學一做”黨員學習的平臺，制作有動漫、知識問答等形式的學習課件，并通過“兩學一做”、“每日一答”的新方式進行宣傳。落實了黨風廉政建設責任并簽訂了責任書。開展了林業系統集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和x問題專項行動。實行了機關工作人員上下班臉譜打卡制度，并對木材檢查站工作人員建立了“五年輪崗”計劃，計劃用五年時間實行山上片山下片、南河線北河線基層木材檢查站工作人員的全員輪崗，通過以上措施進一步改進了林業系統干部職工的工作作風。林業職工籃球場完成了升級改造，進一步豐富了廣大干部職工業余文化體育生活。順利完成局公車改革相關工作，建立了林業執法執勤用車管理制度。進一步規范了公務接待、機關食堂、會議差旅和機關財務管理等方面工作。做好了黨代會代表、人大代表、政協委員的推薦選舉工作。
二、面臨的主要困難和問題
一是工作人員年齡老化。目前林業局共有行政事業人員137人，平均年齡47.2歲，其中30歲以下6人，30歲至50歲間85人，50歲以上46人。人員年齡的老化，造成很多工作面臨“青黃不接”、“后繼無人”的尷尬局面。特別是林業技術人員的缺乏，知識更新緩慢，造成許多現代林業技術工作開展困難。
二是經濟壓力巨大。20x年3月國家出臺新規，將林業“兩金”征收標準降為零及啟動天然林禁伐政策，直接導致了林業生產經營收入變為零。經測算，林業局今年經費缺口達600余萬元，壓力空前巨大。除按縣政府政策我局20x年度獎勵性工資難于兌現外，我局正常運轉資金缺口達300萬元。其中僅縣森林x經費缺口近50萬元，目前隊員工資低且年齡老化，造成了年輕隊員難招、森林防火物資儲備不足的困境。
三是林政資源管理難度加大。資源保護與經濟發展的矛盾日益凸顯，隨著國家執行嚴格的林地限額審批制度，許多涉林項目的林地報批、公益林調整等難度進一步加大。同時社會上吸毒人員偷運木材時常發生、螞蟻搬家式偷盜頻發，造成林業執法難度加大。目前石鏡至武寧的跨縣公路路基工程已完成，車輛可以通行。因該條通道為新建道路且跨市通行，全程未設木材檢查站，我局經常接到群眾舉報有車輛無證運輸木材經石鏡偷運出縣，該條公路上急需新建一處木材檢查站開展林政執法。
三、下一步工作打算
1、全力服務縣中心工作。全力配合5a創建，抓好昌銅高速生態經濟帶涉及林業方面的工作，同時做好寶峰故事、禪意養生園、中源滑雪場、足球村、紅屏電站后續工程、仁首農光互補二期等項目的林地報批、苗木評估、公益林調整等服務工作。及時調處和化解各類信訪糾紛矛盾，全力服務和保障縣重點工程的推進。積極開展省級森林城市的創建工作，爭取年底前完成省級森林城市規劃的專家評審，全面推進省級森林城市規劃項目的實施。積極對接省水投合作林業項目，做好鶴坪森林公園及靖武公路森林資源保護服務中心項目的前期準備工作。按照縣開放型經濟要求和任務，結合我縣產業特點和林業特色，開展地圖式招商，爭取更多的好項目、大項目落戶靖安。按縣城市升級改造指揮部的統一部署，全面完成交辦的各項工作。
2、加大森林資源培育和保護力度。一是抓好今冬明春新造林的規劃設計、整地清理、苗木調劑等工作，嚴把造林質量關。繼續實施低產低效林改造和鄉村風景林建設項目，強化森林撫育、封山育林、毛竹林改造等項目的成果監測，鞏固森林培育成果。繼續加強古樹名木保護，落實“樹保姆”管護機制。加大省級森林城市的創建力度，確保20x年通過省級核驗。二是全面開展林業碳匯的實施工作，落實相關協議，爭取盡早掛牌交易。三是推進我縣森林可持續經營試點工作，按照省廳批復的森林可持續經營方案開展各種模式林的建設，并抓好我縣的相關工作落實。四是加強森林資源保護力度，全面停止全縣國有林場天然林商業性采伐，積極推進集體和個人所有的天然林協議停止商業性采伐，逐步實現全縣天然林資源保護全覆蓋。五是嚴格執行林木采伐指標管理制度，建立推廣“五位一體”聯合護林模式。六是加強林地、公益林管理，整合林業執法力量，積極組建林業綜合執法大隊。全面做好林業災害防控和安全生產工作。七是繼續督促施工單位抓好鶴坪森林公園死亡樟樹的補植及養護等工作，妥善處理死亡樟樹后續工作。穩步推進三爪侖國家森林公園保護利用設施建設項目建設。
3、深化林業改革。林權配套改革方面，引導規范流轉，加強流轉服務，加快建立縣、鄉、村三級聯動的森林資源流轉服務平臺。配合金融部門開發適應林業生產特點的金融產品，加快推進林權抵押貸款和小額貼息貸款，以適應林業發展的需要。調動保險公司拓展業務的積極性，拓展森林保險覆蓋面。國有林場改革方面，鞏固國有林場改革重組成果，做好紅崗移民村整體移交香田鄉相關工作，妥善處理靖安縣蛇類養殖場債務清算工作。在完成國有林場備案登記后，通過建章立制，狠抓內部管理，保障林場運行平穩。進一步加快實施國有林場危舊房改造項目，為20__年項目按時開工做好準備，同時要加大安全生產責任制的落實，確保安全生產無責任事故。加大工作力度對接有關部門，盡早促成林業碳匯上市交易。
4、加強自身建設。一是深入推進“兩學一做”學習教育。嚴格按照縣委工作部署和要求，保質保量完成規定動作，結合實際創新自選動作，推進“兩學一做”學習教育工作延伸至每個支部、每個黨員，掀起“兩學一做”學習教育活動的x。二是認真編制20x年部門預算和20x年決算工作，充分發揮財務的核算與監督職能，加大各項費用控制力度。三是加強對各單位落實黨風廉政建設工作的監督管理，進一步改進工作作風，提高工作效率。四是加大宣傳力度，樹立林業良好社會形象。加強林業干部職工的法制教育，進一步提高遵紀守法的法律意識。五是繼續執行“三公”經費的有關政策，按公務消費網絡監管平臺要求做好相關工作。六是做好公車改革相關后續工作。
四、意見和建議
1、當前因林業“兩金”降為零，林業收入幾乎為零，國家目前未出臺相應政策進行補償。林業局經濟空前緊張，致使許多工作無法正常開展。建議上級在林業“兩金”降為零的背景下加大資金扶持力度，出臺轉移支付政策，以保障林業工作持續健康開展。
2、我縣已納入全省生態文明先行示范縣，林業作為陸地生態系統主體承擔著生態建設的重要任務，當前林業系統干部職工年齡老化、林業經濟困難、森林資源保護難度加大，建議政府加大對林業政策的傾斜力度，在事業干部招聘、林業資金投入、林業項目安排上給予傾斜，以促進我縣生態建設的可持續發展。
2023年林業局述職報告林業局工作報告通用三
xx年我局在全面推進集體林權制度改革的形勢下，信訪案件比較平穩，全年無出現上京涉林信訪案件，上省信訪案件也大幅度下降。全年我局共受理上訪、信訪案件共18宗，受理上訪、信訪案件比上年下降了10宗，辦結18宗，辦結率為100%。其中：省林業廳轉達的3宗,市信訪局交辦的4宗，群眾來信8宗，接待群眾來訪3宗，12人次。對照《信訪工作目標管理考核辦法》(云辦發[xx]11號)，我局進行了認真的自查，xx年度信訪工作自評100分。
今年，我局領導高度重視，加強對信訪工作的領導。一是調整了信訪工作領導機構，由局黨組書記、局長洪成權任組長、副局長任副組長，局各科室負責人組成的市林業局信訪工作領導小組，下設信訪工作領導小組辦公室，安排1人專門負責信訪工作。二是林權爭議調處科正式掛牌動作，充實2名林權爭議調處專職人員，確保山林權屬糾紛調處工作有機構、有編制、有人員、有人管，切實做好涉林山糾信訪案件調處工作。三是局與各直屬單位簽訂了目標責任書，落實信訪工作責任制，落實“一崗雙責”的工作格局。
根據信訪工作的實際，為了保證我局信訪工作的有序開展，在處理信訪工作中按《信訪條例》的要求，加大對《信訪條例》宣傳力度。通過在各種會議、座談、自學等形式組織全體干部職工學習《信訪條例》，并通過墻報、xx林業、公開信息欄等形式宣傳《信訪條例》和我局的信訪工作情況，使全局干部職工了解、熟悉《信訪條例》，掌握處理信訪事項的工作方式、方法，把信訪工作作為維護我市林區大局穩定的重要工作來抓。
今年以來，我局加強對情報信息的收取、匯總和分析研判，做到了“早發現、早報告、早控制、早解決”和情況清、底數明，及時發現影響社會穩定的苗頭，牢固掌握了工作的主動權，確保了信息渠道靈敏、快捷、暢通。對4起涉林突出問題個案，我局落實了一起案件由一名領導包案，進行全方位、立體式監控，做到了信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止聚集、上訪。在十八大、省、市“兩會”期間，按照市信訪維穩辦的要求，堅持每天零報告和周報告制度，及時準確報送信訪維穩信息。
為切實做好的信訪工作，我局的信訪工作堅持由黨組書記、局長親自抓，分管領導具體抓，辦公室、林權爭議調處科負責具體工作，根據《信訪條例》的規定，按照《林業局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預案》和《林業局信訪制度》，明確了有關職能科室的職責和辦理信訪事項的程序。在接到信訪事項，先由首問科室登記，并填寫《群眾來(訪)信登記表》，并提出處理意見，送局分管領導審定后報局長審批，之后由專人送承辦的科室或轉達有關單位認真辦理，結案后把全部資料送回專人歸檔。答復信訪人的文書全部經局政策法規科審閱和局領導審定后再發出，保證了我局接到的信訪事項能依法依規辦理。在辦理信訪事項時，按照《信訪條例》的要求，制作了辦理信訪事項所須相關的八種《告知單》，并根據需要按要求發出有關的告知單。
根據市社會穩定“百日防護期”工作方案，我局領導高度重視，召開專門會議，落實專人負責，切實做好“百日防護期”社會穩定工作。
局黨組書記、局長洪成權同志親自批閱省、市社會穩定“百日防護期”工作方案，明確落實局黨組成員、森林防火副總指揮梁勇誠同志主要負責，由局信訪辦具體負責日常工作。
我局根據市維穩辦《轉發“百日防護期”工作方案和考核辦法的通知》(云維穩辦密電[xx]40號)精神，于8月30日制訂了《林業局社會穩定“百日防護期”工作方案》，并印發到相關科室、單位，落實工作責任和具體維穩措施。
市委辦市府辦《關于落實黨政領導包案調處突出問題的通知》(云委辦發電[xx]94號)，市黨政領導包案涉林案件4宗，我局分別落實4名領導包案：洪成權局長負責羅定市蘋塘鎮范朝輝等人到中南海周邊非正常
常上訪，反映今年4月，該鎮政府與部分村民簽訂林地租賃合同，并轉租給中材羅定水泥有限公司開采，嚴重破壞生態環境，影響村民正常生產生活，要求停止開采并予以賠償問題。招海成副局長負責羅定市?塘鎮北羌村牛頭村小組覃繼耀等人到省集體上訪，反映華潤水泥項目中皮帶廊用地非法征收農田及礦山用地非法侵占山場問題。黎彥楷副局長負責xx縣南江口鎮古蓬村高橋嶺腳村小組陳華清等人來訪，反映該項村連塘片在1969年大造林時規劃該村小組190畝山地作為聯隊林場，要求歸還該山地經營權。梁勇誠森林防火專職副總指揮負責xx縣大灣鎮五星村倉管小組李英九等村民聯名致辭省委書記汪洋同志要求解決他們與羅定市雙東鎮以民村下灣村和大灣鎮前進村圩尾的山權糾紛問題。
“百日防護期”期間，市林業局領導多次組織了有關科室工作人員會同當地林業局相關人員到涉案地了解掌握調處工作進程和事件動態，積極做好調處工作;約訪村民代表，宣傳林業法律法規和林業政策，做好解釋工作;與鎮領導座談交換工作意見、研究部署調處、穩控工作。
1、加強隊伍建設，強化隊伍作風教育。我局結合行風建設和xx年的紀律教育月活動，深入開展我局和全市林業系統的作風教育，提高了全系統干部、職工法律意識和遵紀守法的自覺性，xx年沒有收到有關隊伍作風建設問題的群眾舉報投訴。
2、及時處理信訪事項，防止事態擴大化、復雜化。為了及時處理信訪事項，我局實行局各科室(含公安森林分局)協調聯動的信訪調處機制。接到信訪事項，先由首問科室登記，再送局領導審批，然后由專職人員登記，再轉承辦單位辦理。承辦單位組織調查組到場調查，調查完成后把調查材料報有關部門和送有關單位(個人)，并收集反饋意見。有效地防止事態擴大化、復雜化。
3、加快信息流轉，保證信息暢通。接到信訪事項，對屬保密性質的，由局指派工作組直接調處;對其他事項，及時轉達有關縣(市、區)林業局辦理;對重大事項和突出問題，及時向上級有關部門匯報并通報各縣(市、區)林業局，保證信息暢通。
(一)隨著我市經濟社會的發展和集體林權制度改革工作的全面鋪開，山林權屬爭議糾紛而引發的信訪案件會越來越多。
(二)山林權屬糾紛執行難。山林權屬爭議糾紛經政府裁定、法院判定后，敗訴的一方往往不服，由于山林的特殊性，較難強制執行，致使雙方爭議不止，有的甚至更加越演越烈，出現官了民不了而不斷上訪等現象。
(三)山林權屬糾紛防不勝防。近年，我們雖然加大對山林權屬糾紛案件排查力度，但山林權屬糾紛防不勝防，因山林權屬糾紛而到省上訪的事件時有發生。
(四)層級責任制未能充分發揮作用。雖然我局成立了信訪事項處置層級責任制，但基層的作用不能充分發揮，致使一些信訪案件矛盾往上移，增加了處理的難度。
1、進一步加強依法行政教育，依法治訪。認真貫徹和執行《森林法》、《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規，采取各項有效措施加強對信訪工作領導和管理，對群眾的訴求和信訪要及時解決，對無理取鬧、制造事端的鬧訪者要給予懲處。
2、切實做好調處山林糾紛工作，維護農村大局的穩定。山林權屬爭議糾紛是當前農村突出的社會問題，也是群眾來信來訪最多、引起集體上訪最多的問題，嚴重影響農村社會的穩定和正常的生產生活秩序，認真妥善調處山林權屬爭議糾紛，對減少涉林信訪案件維護社會穩定，促進經濟發展具有十分重要的意義。為此，要健全完善調處工作機制，制訂落實有效措施，規范山林權屬爭議糾紛調處工作程序，擬借鑒引入民事訴訟模式，完善各種檔案資料，對山林權屬爭議糾紛的受理、調查、處理以及當事人的權利義務等方面作出明確規定，制訂調處山林權屬爭議糾紛的工作程序和方法;要落實行層級負責，屬地管理就地解決。充分發揮基層調解制度的作用，將山林權屬爭議糾紛盡量在基層中化解。同時，要耐心細致做好爭議雙方的思想教育工作，要向爭議雙方宣傳法律、法規、規章和政策，引導他們發揚互利互讓精神，以大局出發，從長治久安出發，保持雙方的睦鄰友好關系，達成共識，處理好山林權屬爭議糾紛，減少涉林信訪案件發生。
2023年林業局述職報告林業局工作報告通用四
xx年我站在上級林業部門的領導下，扎實有效地開展工作，完成全年封山造林工作任務，我鎮所轄林區沒發生火災險情，我站還被評為市“青山衛士”光榮稱號。
一、營業生產
1、封山育林及封山管護(封山育林29360畝、封山管護4439畝，合計33799畝);完成義務植樹4萬株，四旁植樹3萬株，上級沒有下達任務，成活率98%。
2、林業產業培植：
(1)、完成種植4500畝，用苗657430株，其中：xx畝連片種植，用苗
240700株，馬店村委會和蘆山村委會2個村委會、5個自然村，受益217戶，759人;2500畝零星種植在白石寨、三岔河2個村委會、8個自然村、受益523戶、1823人、用苗416730株，完成上級下達任務數xx畝的225%。補植補造360畝，用苗8640株。
(2)、完成種植300畝、用苗66600株，分別種植在十八塘村委會十八塘村民小組和xx村委會箐腳村民小組。其中：十八塘村民小組受益12戶、67人、90畝，用苗19980株：箐腳村民小組受益10戶、45人，210畝，用苗46620株，完成任務數的100%。
(3)、歷年退耕還林地的保存率達到90%以上。
3、育苗：切實抓好育苗這個基礎工作，這年為了我鄉的經濟發展，我鄉草果苗10畝，預計出苗100萬株，西南樺苗的5畝，出苗60萬株左右。
二、集體林權制度改革工作
根據縣、鄉黨委政府的統一安排部署，在鄉黨委政府的直接領導下，我鄉集體林權制度改革工作從xx年正式啟動開展工作以來，按照改革實施方案和工作流程的安排，精心組織，強勢推進。通過全體工作人員艱苦奮斗，取得了一定的成果。現也全面玩成，安照縣林改辦的要求，進行林改查缺補漏工作，和檔案整理工作及檔案復印。
三、資源林政管理
1、林地保護管理根據《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省森林條
例》、《云南省林地管理條例》、《云南省征占用林地補償費用管理辦法》等法律法規進行實施，認真貫徹執行，進一步加強管理征用占用林地關系，切實履行林地管理職責，征用占用林地管理工作取得了新的突破。
2、公益林管護
我鄉根據重點公益林分布特點、管護難易程度等因素，按一定面積劃分若干個管護責任區，配備專職和兼職護林員，由林業站與護林員簽訂《重點公益林管護合同》56份，54個公益林護林人員，實行聯防聯管。并根據需要，在清明節、春節等重點防火期54個護林員進行防火巡查，把守路口，嚴禁帶火種上山，效果非常顯著。及時足額兌現公益林補償基金。
3、森林采伐限額管理
強化森林采伐限額管理工作，認真執行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經營(加工)木材制度，規范了林木采伐，審批393立方米、已經運輸96立方米。有力地促進了森林資源的保護管理。
4、林業行政安件查處。對轄區內發生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工、非法木材交易、監守自盜、弄虛作假等方面的破壞森林資源案件，做到及時發現、及時上報、及時查處。
四、農村能源建設
新建沼氣報名的有57口，任務數是30口，完成34口，完成任務數30口的113%;節能改灶任務數150眼，完成164眼，完成任務數的109%;
五、護林防火
(一)森林防火責任落實情況
按照縣委、縣政府和上級有關部門的要求和指示，我鄉建立健全了森林防火責任制，建立完善了鄉科級領導干部包村、包片的責任制度，形成了層層抓落實的責任機制，確保了森林防火責任落實到人、到村、到塊、到戶、到林權所有者。一是我鄉成立了《關于xx鄉人民政府關于成立xx鄉護林防火領導小組的通知》，由鄉人民政府鄉長崔光和任組長，共有49人組成的防火領導小組;二是鄉政府與各村委會簽訂了9份《護林防火目標責任書》;三是指揮長與指揮成員簽訂責任狀7份;四是各個村委會和各村民小組簽訂了64份《護林防火責任狀》;五是林業站和護林員簽訂了9份《護林防火責任狀》;六是林業站和“五類”人員的監護人簽訂了42份《“五類”人員監護護林防火責任書》;七
是村民小組長和農戶戶主簽訂64份《護林防火責任狀》;八是涉林單位森林防火責任狀簽訂2份;九是森林防火重點單位責任人落實已公示;十是結合我鄉的實際情況制定了我鄉的森林防火問責制度;
(二)森林防火資金落實情況
針對我鄉森林覆蓋率高，工作人員緊缺，防火形勢異常嚴峻的情況，我鄉黨委政府高度重視森林防火工作，經鄉財政自籌和多方爭取，用好森林防火每一筆資金，做到專款專用，切實將防火經費投入到森林防火工作中。目前，共安排防火工作經費 13500元(縣級10000元)，保證了我鄉的森林防火工作順利開展。
(三)戒嚴期工作開展情況
自進入森林防火戒嚴期以來，我鄉加強領導，采取強有力措施積極開展工作，統籌兼顧，重點突出，將森林防火工作抓實抓好。制定了《xx鄉—xx年度護林防火領導帶班值班表》、《xx鄉—xx年度年護林防火領導分片負責表》、《xx鄉處置森林火災應急預案》等文件材料，成立了10支撲火隊伍，共404人組成。二是及時召開各類森林防火動員大會，共召開三級干部會議3次，召開護林員培訓會1次69人，召開村民小組森林防火會議64次，認真分析各階段森林防火形勢，全面安排部署森林防火工作。三是落實目標責任，明確了戒嚴期帶班領導和值班人員，落實了節假日期間值班人員，制定完善了24小時值班制度，同時與各村委會、各類人員簽定目標責任書共計204份，同時重點在白石寨村委會白虎山重點林區，十八塘村委會實行重點防控。四是做好宣傳工作，通過發放宣傳資料、粘貼宣傳標語、栽插宣傳牌和森林防火“五個一”宣傳教育活動等將森林防火工作入村入戶、家喻戶曉。
(四)、森林防火宣傳情況
按照縣林業局要求，我鄉及時成立了森林防火宣傳領導小組，由副鄉長劉天應擔任組長，林業站工作人員為成員，分別到各村委會進行森林防火知識教育宣傳，同時組織工作人員栽插宣傳牌、發放宣傳單，組建巡邏隊實行森林防火工作日報告制度，一是實行五個百分之百野外用火管理，林區農戶與村民小組簽訂《森林防火安全責任書》61份;二是設置了防火檢查站、哨、卡，并對進山入林區的人員進行實名登記，完善入山登記，截止目前，已登記312人次;三是發放林緣生產生活野外用火執行用火許可證;四是對聾、啞、癡、呆、精神病、人落實監護責任人42人;五是對違規用火實行查處和責任追究。截止目前，共發森林防火宣傳作業本1200本，寫了森林防火作文246篇，615封給家長的信，出黑板報5期，粘帖森林防火標語650條，上森林防火教育課15課時，發放《紅河州人民政府森林防火命令》20份和《元陽縣森林防火戒嚴令》20份，彩旗4首，發放護林防火通知書3000份，發送森林防火手機短信600余條，通知各村委會進行森林防火10次，大力宣傳安全用火基本常識，做到宣傳到戶、發動到人，切實加強全民安全防火、撲火意識，營造濃厚的森林防火氛圍。
(五)“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作落實情況
制定印發了《xx鄉人民政府“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作方案》，為“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作落實提供了保障。
(六)、新增管護人員落實情況
截止目前，全鄉共新增國有護林員2人，公益林護林員45人，均已落實到重點林區，重點地段山頭地塊，同時簽定了管護合同，落實目標責任，進行護林員培訓工作。
(七)、值班和帶班工作情況
我鄉建立健全了領導帶班值班制度，對森林防火工作親自安排、親自組織、親自督查，并做好對農戶野外用火宣傳教育工作，同時要求帶班領導和值班人員認真履行職責，填寫值班記錄、交接班記錄和火情記錄等。同時制定完善了xx鄉森林防火值班制和領導分片負責制。
(八)、物資保障
防火撲火物資儲備：1、鄉上物資儲備有拖把40把、背壺40個、毛巾40條、口罩40個。2、村及物資儲備有背壺18個、毛巾45條、口罩45個。
六、惠農政策
1、退耕還林補助從xx年開始240元/畝.年由縣財政局直接打入農戶一卡通上，從xx年開始教育醫療衛生補助20元/畝.年直接打入農戶一卡通上，現已經把xx年度的退耕還林教育醫療衛生補助按時把所有的資金發放給每一戶農戶。
2、公益林補償面積50451畝，補償基金420438.3元。其中：國家重點公益林
補償面積44641畝，補償基金218740.9元，今年x月份已發放到村民小組長那里，設及到9個村委會，45個村民小組，3218戶，15190人，效益補償金4.9元/畝.年;管護勞務費3.9元/畝.年，174099.9元，請54個護林員，護林員工資250元/人、月，現已經發了1—6月份的護林員工資81000元，還有7—12月份的81000元要到12月份才發放;省級重點公益林補償面積5810畝，補償基金27597.5元，設及到5個村委會，10個村民小組，749戶，3370人，效益補償金4.75元/畝.年。
3、新建沼氣的有57口，每口沼氣1.7噸水泥、15公斤鋼筋、60片紅磚、30米配套輸氣管道，沼氣灶一個，共計：96.9噸水泥、855公斤鋼筋、3420片紅磚、1710米輸氣管道、57個沼氣灶;節能改灶任務數150眼，每眼節能改灶1包水泥、一個灶蕊，共計：150包水泥，150個灶蕊。
七、存在問題
在上級各部門的關心、幫助和支持下，我鄉林業產業發展取得了新進展，但由于基礎差、底子薄，受自然、社會等因素的制約，產業發展仍面臨許多困難和問題。
(一)群眾觀念落后，意識淡薄，認識不到位
人民群眾科技意識和文化素質不高，思想認識落后，存在著“種糧為糊口、養豬為過年、養雞為買鹽”的觀念，滿足于“日出而作、日落而息”的自給自足的傳統的生產和生活方式，缺乏參與熱情。
(二)基礎設施滯后制約產業培植發展
我鄉基礎設施滯后狀況未能徹底改觀，嚴重制約了全鄉各項產業的正常發展。一是目前我鄉與產業培植配套的水利、電力、交通、信息網絡等基礎設施仍跟不上發展的需要，抵御自然災害的能力不強，制約著產業的發展。二是隨著采礦的不斷深入和自然災害等不可預見因素的存在，西南樺苗木受災受損嚴重，病害蟲害逐漸滋生，加之人民群眾疏于管理，影響了西南樺苗木的生長。三是之前在礦山開發過程中給生態環境帶來一定程度的破壞，一些田地地表和生態系統被破壞，形成外部環境不經濟和新的生態環境惡性循環輪流交替。
(三)產業培植資金困難
一方面西南樺產業市場前景廣闊，人民群眾越來越認同鄉黨委、政府的發展戰略和總體思路，種植西南樺積極性高，發展致富愿望強烈，另一方面，不少群
眾生活較為貧困無力投入，等、靠、要的思想嚴重，相關基礎設施和種苗等全靠鄉里投入，由于鄉級財政拮據，無力把產業培植做大、做強，嚴重影響了優質產業化發展水平。截止目前，xx年我鄉培育西南樺苗10畝130余萬株，資金合計54萬元，目前缺口資金25萬元;xx年，培育西南樺苗5畝60余萬株，資金合計24萬元，全鄉西南樺種苗款總缺口資金達49萬元。
(四)、人員較少，林區面積過大，時而發生濫砍濫伐，盜伐林木等案件沒有及時制止
八、下一步工作計劃
充分利用國家產業扶持政策，積極調整產業發展思路，不斷創新工作方式，千方百計加快林業產業發展步伐。
一是積極爭取項目資金，加大產業發展扶持力度，依靠科技，大力發展西南樺產業。
二是按照產業化發展方向，對現有西南樺產業實行農、工、貿一體化經營，培育有特色的區域性主導產業，提高產業化水平。
三是注重示范引導，充分尊重農民生產經營自主權，切實搞好信息、技術、銷售等服務，為西南樺產業發展創造條件。
2023年林業局述職報告林業局工作報告通用五
20xx年，我鎮林業工作在鎮黨委、政府的領導下，在林業局的具體指導下，認真貫徹黨中央、國務院《關于加強林業發展的決定》以及縣委、縣政府和縣林業局的目標任務，嚴格執行林業的各項方針、政策、法律、法規，認真做好現有林資源各方面的管理，加大林經結構調整力度，促進林業生產不斷持續發展，林業生產和管理取得了一定的成效，努力為全面推進建設小康社會，抓好我鎮林業各方面工作。現把20xx年的林業工作總結如下：
年初以萬府發〔x〕18號下發了《20xx年林業工作安排意見》，成立了以黨政一把手為組長的林業工作領導小組，明確了全年工作思路，制定了考核辦法，落實了各村全年的目標任務，做到林業工作認識到位、責任到位、政策到位、保障工作到位。
x鎮充分利用三月“科技之春”科普宣傳月、五月科技宣傳周、3.12宣傳日、送科技下鄉等大型宣傳活動，結合社會主義新農村，以印發技術資料、懸掛標語、播放廣播為主要形式，有聲有色地開展了一系列農業、林業知識宣傳活動，對林業法律、法規、條例、森林放火等知識進行了大力宣傳，提高了廣大農民的素質和對林業工作重要性的認識。加強林業執法，保護生態資源，嚴格按照審批程序辦理采伐手續。
為促使生態林、兼用林、經濟林提早增效，鞏固退耕還林成果，對各階段管理都組織召開了技術培訓會，并隨時到現場指導，“翠冠梨”基地今年成效顯著，100畝早熟梨新產品示范園、500畝平棚栽培、“專家大院”實驗站技術培訓基地以及配套基礎設施已逐步完善，大力推廣適用新技術，果食的品質、色澤、品味都深受消費者的歡迎，創出了地方特色。
為了鞏固全鎮2880畝退耕還林成果，促進退耕還林幼樹生長，使林木發揮好生態效益，春秋兩季在鎮林業工作人員的技術指導下，認真開展退耕還林自查，對自查中一部分地塊成活率、保存率達不到要求，撫育管護不到位的問題，通過開展深入細致的宣傳，使廣大退耕農戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關系，調動農戶主動加強退耕還林的投入與管理。同時，制定措施，把政策兌現等與退耕還林質量、撫育管理情況掛鉤，督促退耕農戶在雨季全面開展了補植補造，樹立起撫育保長遠，出成效，促增收的觀念，適時對退耕還林地塊進行撫育。并對林地進行了兩次以清除不合理間作、鋤草、松土、陪蔸、施肥為主的撫育工作，保證了造林質量，現林木長勢良好。為改善林種結構，增加農民經濟收入，在林下種植藥材板藍根，飼養家禽，創造了一定的經濟效益。
我鎮20xx年退耕還林生態林2228、3畝代表全縣接受了國家林業廳、省林業廳的檢查驗收，受到好評。
按縣財政局、林業局的統一安排，1月底將全鎮20xx年退耕還林資金593971、5元全部兌現給退耕還林農戶。
x鎮落實有主要成片林區的管護人員10人，落實管護林地298公頃。成立了以治安巡邏隊為主體的生態林保護隊伍，建立健全巡山制度，有效地防止了盜伐林木行為，促進了轄區內的生態林保護。
x鎮在今年春秋兩季積極開展以改善人居環境，提升人民生活質量為主題的義務植樹活動兩次。召開大小會議20余次，廣播宣傳50余次，書寫標語10余幅，認真開展了義務植樹活動。各村結合退耕還林的補植、撫育，都開展了植樹造林活動。鎮機關全體工作人員在斑竹村烏龜山參加了春季造林植樹活動，栽楊樹500余株，全鎮春秋兩季義務植樹5、26萬株，參加人數26350余人。
召集各村召開防治森林病蟲害會議，對全鎮范圍內的樹林進行普防普治。抓好了果樹修剪、病蟲防治、肥水管理工作。
以《關于做好20xx年森林防火的通知》文件的要求，落實了值班人員，加大源頭管理，組建森林防火隊伍20人，分別由林地所在地的村主任負責，還配有一定人數的基干民兵加入，采取政府由鎮長負責，各村由村主任負責，為使防火工作落到實處，鎮政府同各村簽定了責任書。由于工作措施到位，責任落實到位，全年沒有森林火災的發生。
落實鄉鎮森林管護責任制度，鎮政府與村簽定了《x鎮樹木管護責任書》，落實村主任為各村管理負責人。嚴格對現有林木資源的管護，嚴格樹木砍伐審批制度，加強木材加工場所的經常性檢查，堅決禁止偷、盜運木材的行為。
按照林業局林改辦的統一要求，我鎮組織專業會計和林改辦工作人員對林改資料進行查缺補漏，九月度全面完成了林權制度改革工作，并順利通過了縣林改辦的檢查驗收。
1、完成了核桃技改100畝和成片造林400畝的任務。
2、加快林業示范基地發展。20xx年3月度在原已栽植的1000余畝翠冠梨基礎上，又完成國家梨體系建設成片栽植以翠冠梨為主的優新品種600余畝，并成立翠冠梨專業合作社一個，以此加快了示范片經濟發展，促進農民增收。
3、結合退耕還林置換，新栽植130余畝核桃。
4、做好林業局各股室交辦的各項目臨時性工作。
雖然我鎮的林業工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，今后還要繼續好努力，認真做好方方面面的工作，認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的活動，我們在今年后的林業工作中，將注重工作抓落實，推進我鎮林業工作再上一個新臺階。