崗位職責的變動需要及時進行溝通和協調，以確保工作流程的順利進行。評估崗位職責的有效與否，需要結合員工的具體實際情況進行判斷。
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇一
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。遵守國家《安全生產法》 、《消防法》 、《環境保護法》 、《特種設備安全監察條例》 、《企事業單位內部治安保衛條例》以及其他有關安全生產、消防、治安保衛等法律法規，明確雙方的安全管理責任，確保租賃期間人身財產安全，特簽訂本協議。
一、甲、方雙方共同履行的安全管理職責
1、甲、乙雙方遵守并嚴格執行國家和本市有關安全生產、環境保護、消防、治安保衛等法律、法規和相關標準。
2、乙方指派 （聯系電話 ）負責租賃區域內的生產、消防、治安保衛等安全管理工作；甲方指派 （聯系電話 ）負責檢查、監督、協調乙方的安全管理工作，共同預防各類事故發生。雙方指派人員須持有安全資格證書。
二、甲方應當履行的安全管理職責
1、督促乙方在遵守上海立夢倉儲服務有限公司有關特種設備、二次裝修、電氣線路、動火作業等各項安全管理的規章制度。
2、督促乙方提供有效的《企業法人營業執照》和相應的資質證書。
3、督促乙方在規定期限內落實整改上海電氣安全生產監測中心和有關消防、公安、環保、質檢、安監等部門檢查發現的事故隱患。
4、督促乙方在工商行政管理部門批準的經營范圍內進行生產經營。
5、乙方存在安全生產違法、違章行為或安全隱患的，拒不糾正或未按要求整改，甲方有權向當地安全生產監管部門、消防部門、公安部門、質檢部門及上級安全部門報告。經勸阻無效，甲方有權解除租賃合同，收回租賃標的物。
6、有權對乙方安全生產進行檢查、監督和管理，有權對乙方安全方案和安全技術措施進行檢查和監督落實，有權對乙方安全管理無方案、無措施和措施不落實進行限期整改，有權對乙方違規、違章行為進行制止。
三、乙方應當履行的安全管理職責
1、乙方應當嚴格遵守國家安全生產等法律、法規、國家標準或行業標準和安全技術操作規程。具備相應安全生產資質和條件。
2、乙方的法定代表人或者負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產負全責。乙方法定代表人應具備安全管理資質，乙方的項目負責人、專（兼）職安全生產管理人員和特種作業人員應按照國家有關規定經過培訓考核合格后，持有效崗位證上崗。
3、乙方安全目標應與甲方總體安全目標相一致，遵守甲方的安全生產管理制度，服從甲方對安全生產工作的統一協調、管理，服從甲方和上海電氣安全生產監測中心對其安全生產工作的監督、檢查和指導。
4、乙方應當建立安全生產、消防安全、特種設備安全責任制，制定安全管理規章制度，建立突發事件應急、救援預案并進行演練。加強對從業人員安全生產、消防以及環境保護等有關法律、法規的日常教育和培訓，按照有關規定配備安全管理人員。
5、乙方必須對進入甲方租賃區域的每位工作人員進行安全、消防、治安保衛、交通安全、人身安全教育，提高防火、防盜、放工傷事故的安全意識。工作人員“花名冊’交甲方備案，發生人員變動及時更新備案信息。
6、乙方投入現場的全部機械、特種設備、各類生產工具，必須按規定經檢驗、檢測、驗收合格，方可投入使用。從事特種作業人員必須具備相應的資格，持有效資格證書并嚴格遵守安全操作規程和有關制度。
7、乙方應確保租賃區域內消防通道的暢通，合理配置消防器材，保證其有效并處于應急狀態。加強易燃易爆場所明火管理，動用明火應遵循國家規定和相關規程，經甲方審批同意并落實保護措施后，方可操作。
8、乙方不得亂拉亂接電氣線路，不得擅自改變電氣線路設施、設備。不得使用不合格電器或無牌、無證偽劣電器產品，造成后果，責任自負。積極配合并服從上海電氣安全生產監測中心日常安全檢查工作及一年一度的電氣線路驗收工作。
9、乙方落實專人負責每天下班后或節假日內，關閉門窗，切斷煤氣，斷開總電閘、水閘等。
10、乙方對承租區域的內裝修和設備安裝應符合有關技術標準和消防安全規定，不得擅自改變、破壞建筑結構，涉及國家規定需審核驗收方可使用的設備，按國家有關規定辦理。
11、乙方在租賃區域內不得進行“三合一”（生產、住宿、倉儲在同一建筑空間內）生產經營活動。
12、經甲方書面同意轉租的，乙方應與次承租人簽訂安全生產管理協議，明確生產、消防、治安保衛、特種設備等安全責任。乙方應當履行的安全管理職責同樣適合用次承租人，乙方有責任監督和落實次承租人的安全管理職責。
13、乙方應加強防汛、防臺、防雷、防暑、防凍等災害氣候的防范措施，以保障生產經營和人身財產的安全。
14、乙方從事危險化學品生產、經營、儲存、運輸的，應當具備危險化學品生產許可證和經營許可證以及從業人員的安全生產知識培訓證書，并送甲方備案。
15、乙方不得從事或加重對租賃場所所以環境污染的一切生產經營活動，污染物排放應符合國家和本市標準。不能隨意傾倒危險廢液、廢渣等（由環保部門指定有資質的單位處理）；不得在租賃地塊內焚燒木屑等固體垃圾；不得偷排、亂排生產廢水、生活污水和廢氣。新建、好、擴建、改建項目必須落實環保“三同時”，“三廢”處理設備必須與生產設備同時使用，并做好設備的維護保養及運行記錄。
16、乙方必須在接收地區環保部門、上海電氣（集團）總公司環境監測站的環境監測，承擔監測費用，承擔造成環境污染的超標排污費及罰款。不得拖延、隱瞞任何環境污染事故。
17、乙方必須為從事危險作業人員辦理意外傷害保險，外來從業人員辦理綜合保險，支付保險費，并將保單復印件交給甲方備查。
18、甲方和上海電氣安全生產監測中心在日常安全檢查中發現安全隱患和開出的《安全隱患整改通知單》、乙方必須在規定時間內按要求整改并承擔全部費用。
19、在乙方租賃區域發生包括但不限于安全事故、治安事件等事故，造成乙方所屬人員以及第三方人身或財產損失的，由乙方承擔責任和善后事宜。若甲方代為承擔相應責任的，有權全部向乙方追償。
20、法律規定乙方應當承擔的其他安全管理責任，
甲方（出租人）： 乙方（承租人）：
法定代表人： 法定代表人 ：
日 期： 日 期:
聯系電話： 聯系電話：
甲方蓋章： 乙方蓋章：
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇二
為確保倉庫和代管物資的安全，本著方便客戶、明確責任、共同負責、保障安全的原則，特制定本協議，由雙方共同遵守執行。
一、甲方系治安保衛和消防安全重點防范單位，乙方工作人員必須到甲方保衛科進行登記備案。
二、乙方人員自覺接受甲方的安全教育；自行組織學習甲方的安全管理制度，并做好記錄。
三、乙方人員必須嚴格遵守甲方的各項安全管理制度，認真填寫出入庫登記表，自覺接受門衛和庫區值勤警衛人員的檢查。
四、由乙方組織人員自己入庫碼垛的物資，乙方必須按甲方有關物資安全管理的規定和要求，進行堆碼物資，否則，甲方有權停止其工作，要求重新碼垛（注：物資碼垛標準—主要通道寬度不小于2米，垛與垛之間須間隔清楚外，“頂距”、“燈距”、“墻距”不能少于50厘米）。
五、要做好保密工作，乙方人員必須在甲方規定的范圍內活動，不準進入非工作區域和庫房，嚴禁四處閑逛、窺視、打探有關物資的情況。對造成丟失泄密事件的人員，將依法追究其責。
六、未經甲方同意，乙方不準在庫區內進行攝影、錄像等事宜，違反者，甲方有權沒收其器材。
七、對尋釁滋事，打架斗毆和小偷小摸等行為劣跡的人員，甲方將提交公安機關進行處理，同時，乙方必須堅決予以辭退。
八、甲方庫區屬重點防火部位，嚴禁攜帶火源火種，送貨車輛必須規范有效地配帶防火帽方可進入，違反者，甲方將給予當事人200元經濟處罰。
九、乙方車輛及裝卸設備必須按照國家規定使用，需持證上崗的必須持證上崗，并按照規定進行安全教育，保證作業及人員安全。
十、乙方要遵守甲方電氣使用管理制度，加強對各電氣設施設備的安全使用管理，確保安全、合理、合規使用。
十一、庫區及庫區所有消防器材、設施設備無故嚴禁私自移動和使用。丟失、損壞的，乙方要照價賠償，同時，追加100%的'罰款。
十二、乙方履行負責管理的物資，如發生丟失、短少、數量、質量等情況，均由乙方自己承擔一切責任。
十三、乙方的車輛、物品、現金、支票以及私人物品，由乙方自行看護，妥善保管，如發生丟失、被盜事件，甲方不予承擔任何責任。
十四、依照“誰主管，誰負責”的原則，甲、乙雙方要經常召開聯席會議，溝通情況，加強人員管理。
十五、因乙方原因，而給甲方造成事故后果的，將依法追究乙方的經濟賠償或法律責任。
十六、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各一份。該協議有效期為一年。
甲方：______________。
乙方：______________。
簽訂日期：______________
簽訂日期：______________
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇三
在領導和同事的幫忙和指導下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置，在工作中有明顯的進步。我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業業、扎扎實實，才能做到優質高效。我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業業、扎扎實實，才能做到優質高效。以下是我今年的倉庫安全工作總結。
一、人力的合理安排和運用。
作為食品公司的倉庫管理員，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業強度大，體力要求比較高。隨著客戶的不斷進入，業務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，使每一作業盡量不受影響做到有條不紊。
二、人員的培訓和提高。
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現場作業的規定，及領導對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。
三、貨物的管理。
要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。易拿，易放，易看，易點的堆積方式。貨物堆放不要超高堆放，要注意距離。貨物入出時做好記錄。對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。持續倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢。
四、衛生工作。
倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每一天要清理倉庫，清潔地面，持續衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。
五、自我學習和總結。
每一天的工作中都有很多問題發生，我們要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務潛力。這也要求我們不斷的學習，提升，學習業務知識和掌握專業技能;交流，了解，吸取他們的經驗;學習倉儲保管，貨物記帳等業務知識，這是我還有所欠缺的。
總的來說，由于本人工作經驗不多，潛力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中，需要進一步增強開拓創新精神，磨練意志，提高執行力，生活上更嚴格自律，學習上加強素養，在上級的正確領導下，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們的事業做出應有的貢獻。
時光飛逝，彈指之間，已接近尾聲，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。作為基層管理者，成本是公司的關鍵之一，對成本管理水平的要求應不斷提升，對采購瓶箱、到各部門生產的使用更應加以控制。回顧即將過去的這一年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。以下是今年的倉庫工作總結。
一、工作中的成就。
1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心，來為生產提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個生產細節的要求。
2、能嚴格執行公司倉庫保管制度，防止收發瓶箱差錯出現。入庫及登帳，檢驗不合要求瓶源不準入庫;做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監守自盜。合理安排瓶箱在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，隨著成套瓶區和回退瓶區堆位劃線完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，保持庫區的整潔簡潔。
3、積極配合財務部和采購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點工作，保證庫存報表的每天上交時間和數據的準確性，真實性。
每天的工作中都有很多問題發生，我們有必要做到要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。
二、加強日常管理工作。
1、加強對叉車司機的入職培訓，定期維護保養設備，減緩設備的自然磨損，杜絕因人為操作使用和維護保養不當造成事故，監督叉車各崗位操作人員嚴格按照各種規范操作，對主觀因素違反操作規程的人員予以糾正。提升在職叉車司機的安全駕駛意識，防止出現安全事故。
2、按規定時間瓶箱進行盤點，及時核算出各生產班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產主管、及時指出各生產班存在浪費瓶子現象，積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續再出現浪費現象。爭取做到低成本高效益的管理理念。
3、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
4、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想真正把公司成本降低，除了對員工的合理安排調動外，還需要認真實在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大家都能夠主動形成節約意識。
5、加強對叉車司機的駕駛技能培訓，和安全責任意識，減少倒瓶率，同時要對包裝車間在生產使用塑箱過程監管，嚴禁把塑箱做其它用途使用，制訂塑箱使用管理規定，責任到人，加大對故意損壞塑箱的懲罰力度。
三、在倉庫管理及數據管理能力上提高。
1、為提高物料的管理，對所有進出倉物料必須按倉庫管理制度執行，對經銷商嚴格把關回退瓶質量和數量。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況，對數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料，確保數據的準確性與及時性。
2、加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放位置的緊缺現象，就能給生產周轉瓶箱轉運提供了合理空間。
3、重新對倉庫庫位成套瓶放置進行更有效合理的規劃，使成套瓶擺放更加整齊，盤點更加方便，塑造目視倉儲管理。
20，在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規范化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。以下是今年的倉庫安全工作總結。
一、工作職責的健全。
首先建立建全了各崗位工作職責，規范了各項業務流轉程序;結合公司經營實踐，完善了票據管理和財務庫存數據的執行標準;與此同時，還對庫區建設進行了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗，節約了成本;倉庫設備也進行了改造，從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏，鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區消防系統的建設完成和消防設施的配套落實，為庫區防火能力的提高奠定了基礎;對庫區暖氣、環衛系統的改造，進一步改善了公司辦公環境;倉庫分區、貨物分類、標識建設的完成，標志著倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動。
二、崗位責任的落實。
貨物的收、發、存管理工作，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品，報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理，并建立了相應的殘次品庫，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發貨物數據準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況，對作業流程每個環節、崗位進行了認真的跟蹤調查，結合實際情況，出臺了各崗位詳細的績效考核標準，并嚴格加以檢查、實施。抓落實的結果就是;進出貨物裝卸車及時，基本無壓車現象。
三、員工素質的提升。
工作的進步、素質的提高、能力的發揮、所有成績的獲得，都取決于態度的轉變。針對倉庫員工知識結構低、缺乏倉儲管理專業技能等情況，充分利用公司抓管理，促發展的契機，結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業知識、職業技能，通過面向行動的學習，進行道德、素質、技能等培訓。
一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態度都產生了質的飛躍。而有效的溝通，熱情的服務也使的倉庫同事、部門間協調能力都得到了加強。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協作精神和凝聚力。
四、工作中的不足。
1、因裝卸工的缺少，造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確，再加上工作態度上的被動性，從而導致責任心不強，所以出現問題較多。如接收貨中的數量短缺、串貨錯發、貨物丟失、裝卸貨物不及時，配送延誤等。責任心的大小，源與責任感的高低，而責任感的高低，則取決于個人意識對企業文化的認知度。
2、傳統習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執行力低下問題：倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執行中未按規范及標準操作，用傳統習慣方法取代科學計劃而發生的。如，票據的流程管理，安全庫存的合理性，采購進貨的審批，調貨價格的審查，盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。
3、部門、崗位間協作接口部位的責任共性，引發的失誤和錯誤：如，進貨的驗收由采購部協助倉庫共同完成，對發生的數量、包裝規格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發產生的錯誤，相關責任難于具體化，增加了管理成本和難度。通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的，許多工作有待于加強、落實。
總結的目的是為了更好的計劃，謀定而后動，因此，我們必須根據公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創新計劃，跟蹤改進和創新計劃的實施進展，驗證改進和創新計劃的效果，并將行之有效的改進和創新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續改進，實現卓越。
2019年不知不覺在指尖慢慢逝去，回想過去，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲部門全體人員齊心協力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰，逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。以下是今年的倉庫工作總結。
一、工作回顧及感想。
做為主管一個部門的中層領導，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間，如何提高效率，如何使倉管員的工作標準化，才能提高每個倉管的操作技能水平，減少工作當中的失誤事件的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下面倉管員的不斷溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步，達到新的層次，管理水平進入新的篇章。
二、工作期間主要完成事項。
1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據可依，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號數，單據號、摘要、收發交易后結存數沒有及時填寫，為了彌補這一缺陷，重新設計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡管理，并在稽查時發現倉管員沒寫單據號，沒有按要求去操作的進行了正確引導。
2、了解各倉管員的所管區域物料擺放后，針對于倉儲規劃的不明確，做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場物料管理。其中把退貨區從原來的位置移到了包材備料區。并相應的增加了卡板擺放區與叉車存放區、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。
3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。對各倉區域破舊，損壞，悼落部分的斑馬線進行了全部更換，進一步的完善了現場管理。
4、在與采購課的協作溝通的情況，逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制，倉儲根據計劃排程，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。
三、工作當中的不足之處。
1、在處理異常事情時，和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通，說話聲音太大，不夠委婉;對供應商物料進倉數量沒有嚴把關，來料點收倉管員在收料時，抽檢力度不夠，erp錄入不及時，倉管員發料后沒有及時審單。
2、對于erp系統中出現的異常跟進處理效率太低，甚至有些異常事情反應一次后，相關人員沒有及時處理后，對于后續的跟進完成，沒有做到位，不了了之，等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。
3、從物料存卡重新訂購回來開始執行到完成時間花費一個多月，在稽查過程中還是發現有些物料存卡沒有寫單據號，結存數沒有及時填寫，卡上書寫不清晰，亂涂亂畫現象發生，管理執行力不夠;盤點速度較慢，提供物料數據有待提高，差異出具不準確，對差異進行調帳后，在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。
4、月底自盤后倉管員沒有盤點報表，差異報表也沒有出具;對單據進行簽名復核時沒有做到位;倉儲培訓計劃沒有實行，以至于客戶審廠時發現電子料裸露存放，沒有做到防光、防塵，倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。
四、明年工作計劃及達成目標。
注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。現代企業的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好!多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。
加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產周轉提供了合理空間。
為了公司發展得更加壯大，并躋身于國內先進企業行列，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天!我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。
在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規范化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責，規范了各項業務流轉程序;結合公司經營實踐，完善了票據管理和財務庫存數據的執行標準;與此同時，還對庫區建設進行了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗，節約了成本;倉庫設備也進行了改造，從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏，鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區消防系統的建設完成和消防設施的配套落實，為庫區防火能力的提高奠定了基礎;對庫區暖氣、環衛系統的改造，進一步改善了公司辦公環境;倉庫分區、貨物分類、管家婆的使用及臺帳、標識建設的完成，標志著倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動。特別是倉庫現場管理的5s標準的實施，徹底杜絕了過去那種不用的雜物，包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現象。對貨物堆碼，分揀拆包無標準，造成的二次包裝物的損耗，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素質的學習開展成為歷史。貨物的收、發、存管理工作，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品，報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理，并建立了相應的殘次品庫，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發貨物(含退貨入庫)數據準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況，對作業流程每個環節、崗位進行了認真的跟蹤調查，結合實際情況，出臺了各崗位詳細的績效考核標準，并嚴格加以檢查、實施。抓落實的結果就是;進出貨物裝卸車及時，基本無壓車現象，作業開始時間都能在核定的15分鐘以內實施;進出貨物嚴格遵循先進先出原則，進行辦理出庫發貨，并按輕重緩急分揀貨物，時間消耗都在45分鐘以內;加強配送車輛管理的同時，還對各配送車輛的油料消耗進行了核算，制定出了單車油料考核標準加以實施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行，并按分類、規格型號擺放，編號與貨位基本保持一致;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現象也得到了有效控制。各項作業完畢，能及時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經深入人心，并貫穿于整個倉儲管理作業過程。在嚴格遵循公司的相關制度及作業流程的同時，積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作，及時處理貨物及包裝破損問題;積極配合財務部對庫存數據進行修整，保證了庫存貨物原始數據的準確性、真實性;積極配合銷售和門市，在規定時間內，保質保量完成貨物出庫的分揀、復檢、包裝、配送作業任務，服務滿意基本無投訴;特別是在貨物裝卸量大，缺少裝卸工，人員相對緊張的情況下，全體員工充分發揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，圓滿完成了裝卸任務，其中11月份完成裝卸11200件，創下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務的同時，還擔負著公司后勤服務、環境衛生等諸多事務性工作，給公司整體運營起到了不可低估的作用，樹立了公司是我家的良好形象。
工作的進步、素質的提高、能力的發揮、所有成績的獲得，都取決于態度的轉變。針對倉庫員工知識結構低、缺乏倉儲管理專業技能等情況，充分利用公司抓管理，促發展的契機，結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業知識、職業技能，通過面向行動的學習，進行道德、素質、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態度都產生了質的飛躍。質變必將代來量變，余同志的勤勞好學，薛同志的認真負責，白同志的任勞任怨，王同志的敬崗愛業，曹同志的熱情主動，馮同志的周到細致，黃同志的默默奉獻，都是這種變化的具體工作表現。而有效的溝通，熱情的服務也使的倉庫同事、部門間協調能力都得到了加強。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協作精神和凝聚力。
倉庫工作的進步是顯著的，然而，也存在許多問題和錯誤。接收貨中的數量短缺、貨物損壞，包裝破損;出庫配送中的串貨錯發、交接不明、貨物丟失;保管中的編號不符，防范不嚴，數據不實等都有錯誤發生。貨物堆碼不標準，進貨計劃性不強，導致的庫存貨物積壓、呆滯現象;庫容存量超標壓力;帳帳、帳物對應數據不符;作業流程的不暢;部門協調不力;執行力低下;本位主義思想及家族傳統影響等問題。而年存在的主要問題：1、因裝卸工的缺少,造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確,再加上工作態度上的被動性，從而導致責任心不強，所以出現問題較多。如，接收貨中的數量短缺、串貨錯發、貨物丟失、裝卸貨物不及時，配送延誤等。責任心的大小，源與責任感的高低，而責任感的高低，則取決于個人意識對企業文化(包括規章制度、績效考核、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認知度。2、傳統習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執行力低下問題：倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執行中未按規范及標準操作，用傳統習慣方法取代科學計劃而發生的。如，票據的流程管理，安全庫存的合理性，采購進貨的審批，調貨價格的審查，盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。3、部門、崗位間協作接口部位的責任共性，引發的失誤和錯誤：如，進貨的驗收由采購部協助倉庫共同完成，對發生的數量、包裝規格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發產生的錯誤，相關責任難于具體化，增加了管理成本和難度。通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的，許多工作有待于加強、落實。面對轉型時期的企業改革，還會出現新的矛盾和問題，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤，應對出現的新矛盾和問題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現的問題和錯誤，首先應當加強認識，培養敢于承擔責任的勇氣，培養敬業精神，層層落實崗位職責;堅持三不放過原則，規章制度面前人人平等，獎罰分明;繼續加強素質培訓和進行有效溝通，引導、幫助員工端正態度，施教于心，心系于業;繼續加強專業知識，產品知識，職業技能的學習培訓，理論與實踐相結合，避免工作失誤及問題的出現，提高服務質量。然而所有學習、工作的重點，都取決于行動的落實，如何培養創新的落實意識，如何打造高效落實的團隊，如何創建良好的執行文化，如何管理好時間促落實，如何為落實制定制度保障，并掌握有效落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅定不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標，實施計劃，最終達到設定的目標和標準。
倉庫年度的工作目標：1，倉儲管理作業流程達到標準化要求。2，庫容庫貌、現場管理符合5s標準。3，員工專業知識水平、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核，應知應會程度)。每月組織進行一次知識測試和勞動技能競賽。4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內。5，庫存數據的核算進人實施階段，完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報，為企業經營提供必要的決策依據。6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。7，建立有效溝通、商務禮儀執行標準。公司整合后的關鍵就是溝通融會，要強化有效溝通意識，并且進行制度化，滿足公司發展需要。
總結的目的是為了更好的計劃，謀定而后動，因此，我們必須根據公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創新計劃，跟蹤改進和創新計劃的實施進展，驗證改進和創新計劃的效果，并將行之有效的改進和創新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續改進，實現卓越。
3.2019倉庫管理工作報告總結范文精華匯總五篇。
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇四
甲方：乙方：
為確保倉庫和代管物資的安全，本著方便客戶、明確責任、共同負責、保障安全的原則，特制定本協議，由雙方共同遵守執行。
一、甲方系治安保衛和消防安全重點防范單位，乙方工作人員必須到甲方保衛科進行登記備案。二、乙方人員自覺接受甲方的安全教育;自行組織學習甲方的安全管理制度，并做好記錄。
三、乙方人員必須嚴格遵守甲方的各項安全管理制度，認真填寫出入庫登記表，自覺接受門衛和庫區值勤警衛人員的檢查。
四、由乙方組織人員自己入庫碼垛的物資，乙方必須按甲方有關物資安全管理的規定和要求，進行堆碼物資，否則，甲方有權停止其工作，要求重新碼垛(注：物資碼垛標準—主要通道寬度不小于2米，垛與垛之間須間隔清楚外，“頂距”、“燈距”、“墻距”不能少于50厘米)。
五、要做好保密工作，乙方人員必須在甲方規定的范圍內活動，不準進入非工作區域和庫房，嚴禁四處閑逛、窺視、打探有2關物資的情況。對造成丟失泄密事件的人員，將依法追究其責。
六、未經甲方同意，乙方不準在庫區內進行攝影、錄像等事宜，違反者，甲方有權沒收其器材。
七、對尋釁滋事，打架斗毆和小偷小摸等行為劣跡的人員，甲方將提交公安機關進行處理，同時，乙方必須堅決予以辭退。
八、甲方庫區屬重點防火部位，嚴禁攜帶火源火種，送貨車輛必須規范有效地配帶防火帽方可進入，違反者，甲方將給予當事人200元經濟處罰。九、乙方車輛及裝卸設備必須按照國家規定使用，需持證上崗的必須持證上崗，并按照規定進行安全教育，保證作業及人員安全。十、乙方要遵守甲方電氣使用管理制度，加強對各電氣設施設備的安全使用管理，確保安全、合理、合規使用。
十一、庫區及庫區所有消防器材、設施設備無故嚴禁私自移動和使用。丟失、損壞的，乙方要照價賠償，同時，追加100%的罰款。
十二、乙方履行負責管理的物資，如發生丟失、短少、數量、質量等情況，均由乙方自己承擔一切責任。
十三、乙方的車輛、物品、現金、支票以及私人物品，由乙方自行看護，妥善保管，如發生丟失、被盜事件，甲方不予承擔3任何責任。
十四、依照“誰主管，誰負責”的原則，甲、乙雙方要經常召開聯席會議，溝通情況，加強人員管理。
十五、因乙方原因，而給甲方造成事故后果的，將依法追究乙方的經濟賠償或法律責任。十六、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各一份。
該協議有效期為一年。
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
年月日年月日。
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇五
為了加強自我約束和管理，切實履行倉庫保管員的工作職責，服務車間中心，我深表承諾如下：
1、在車間。
領導。
的
領導。
下，做好車間倉庫的管理和服務工作。
2、在日常生產工作中全面貫徹蘭州石化公司質量、環境、職業健康安全管理體系，及時解決、處理和反饋倉庫管理中的問題，確保車間生產材料、施工工具等材料得到妥善保管。
3、牢記。
中國。
石油集團公司的“六大禁令”和中石化的“十大不可違安全條款”，遵守各項安全管理規定，確保生產安全和人身安全。
4、認真辦理入庫、出庫、臺賬登記手續，收集產品合格證、質量證明書，分類粘貼保存，注意防止遺漏。
5、嚴格辦理入庫驗收手續，認真核對產品、成品、半成品、原材料的`質量、數量、類別、規格、顏色，不符合要求的不予入庫。
處理。
7、堅守崗位，打擊盜竊，保持倉庫清潔、干燥、通風，保持文明，嚴格隔離存放易燃易爆物品。
8、做好倉庫安全和消防工作，防止火災。應。
提供。
防火裝置。防火設備應放置在明亮的眼睛或倉庫門口，以確保倉庫有消防出口。
9、認真。
整理。
倉庫內的材料，做到材料堆放整齊，標識清楚，賬目一致，保持倉庫整潔。
10、認真做好文字資料的保管工作，嚴格執行出入庫登記手續。
承諾人：
______________。
時間：
______________。
年
______________。
月
______________。
日
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇六
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。遵守國家《安全生產法》、《消防法》、《環境保護法》、《特種設備安全監察條例》、《企事業單位內部治安保衛條例》以及其他有關安全生產、消防、治安保衛等法律法規，明確雙方的安全管理責任，確保租賃期間人身財產安全，特簽訂本協議。
一、甲、方雙方共同履行的安全管理職責。
1、甲、乙雙方遵守并嚴格執行國家和本市有關安全生產、環境保護、消防、治安保衛等法律、法規和相關標準。
2、乙方指派（聯系電話）負責租賃區域內的生產、消防、治安保衛等安全管理工作；甲方指派（聯系電話）負責檢查、監督、協調乙方的安全管理工作，共同預防各類事故發生。雙方指派人員須持有安全資格證書。
二、甲方應當履行的安全管理職責。
1、督促乙方在遵守上海立夢倉儲服務有限公司有關特種設備、二次裝修、電氣線路、動火作業等各項安全管理的規章制度。
2、督促乙方提供有效的《企業法人營業執照》和相應的資質證書。
3、督促乙方在規定期限內落實整改上海電氣安全生產監測中心和有關消防、公安、環保、質檢、安監等部門檢查發現的事故隱患。
4、督促乙方在工商行政管理部門批準的經營范圍內進行生產經營。
5、乙方存在安全生產違法、違章行為或安全隱患的，拒不糾正或未按要求整改，甲方有權向當地安全生產監管部門、消防部門、公安部門、質檢部門及上級安全部門報告。經勸阻無效，甲方有權解除租賃合同，收回租賃標的物。
6、有權對乙方安全生產進行檢查、監督和管理，有權對乙方安全方案和安全技術措施進行檢查和監督落實，有權對乙方安全管理無方案、無措施和措施不落實進行限期整改，有權對乙方違規、違章行為進行制止。
三、乙方應當履行的安全管理職責。
1、乙方應當嚴格遵守國家安全生產等法律、法規、國家標準或行業標準和安全技術操作規程。具備相應安全生產資質和條件。
2、乙方的法定代表人或者負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產負全責。乙方法定代表人應具備安全管理資質，乙方的項目負責人、專（兼）職安全生產管理人員和特種作業人員應按照國家有關規定經過培訓考核合格后，持有效崗位證上崗。
3、乙方安全目標應與甲方總體安全目標相一致，遵守甲方的安全生產管理制度，服從甲方對安全生產工作的統一協調、管理，服從甲方和上海電氣安全生產監測中心對其安全生產工作的監督、檢查和指導。
4、乙方應當建立安全生產、消防安全、特種設備安全責任制，制定安全管理規章制度，建立突發事件應急、救援預案并進行演練。加強對從業人員安全生產、消防以及環境保護等有關法律、法規的日常教育和培訓，按照有關規定配備安全管理人員。
5、乙方必須對進入甲方租賃區域的每位工作人員進行安全、消防、治安保衛、交通安全、人身安全教育，提高防火、防盜、放工傷事故的安全意識。工作人員“花名冊’交甲方備案，發生人員變動及時更新備案信息。
6、乙方投入現場的全部機械、特種設備、各類生產工具，必須按規定經檢驗、檢測、驗收合格，方可投入使用。從事特種作業人員必須具備相應的資格，持有效資格證書并嚴格遵守安全操作規程和有關制度。
7、乙方應確保租賃區域內消防通道的暢通，合理配置消防器材，保證其有效并處于應急狀態。加強易燃易爆場所明火管理，動用明火應遵循國家規定和相關規程，經甲方審批同意并落實保護措施后，方可操作。
8、乙方不得亂拉亂接電氣線路，不得擅自改變電氣線路設施、設備。不得使用不合格電器或無牌、無證偽劣電器產品，造成后果，責任自負。積極配合并服從上海電氣安全生產監測中心日常安全檢查工作及一年一度的電氣線路驗收工作。
9、乙方落實專人負責每天下班后或節假日內，關閉門窗，切斷煤氣，斷開總電閘、水閘等。
10、乙方對承租區域的內裝修和設備安裝應符合有關技術標準和消防安全規定，不得擅自改變、破壞建筑結構，涉及國家規定需審核驗收方可使用的設備，按國家有關規定辦理。
11、乙方在租賃區域內不得進行“三合一”（生產、住宿、倉儲在同一建筑空間內）生產經營活動。
12、經甲方書面同意轉租的，乙方應與次承租人簽訂安全生產管理協議，明確生產、消防、治安保衛、特種設備等安全責任。乙方應當履行的安全管理職責同樣適合用次承租人，乙方有責任監督和落實次承租人的安全管理職責。
13、乙方應加強防汛、防臺、防雷、防暑、防凍等災害氣候的防范措施，以保障生產經營和人身財產的安全。
14、乙方從事危險化學品生產、經營、儲存、運輸的，應當具備危險化學品生產許可證和經營許可證以及從業人員的安全生產知識培訓證書，并送甲方備案。
15、乙方不得從事或加重對租賃場所所以環境污染的一切生產經營活動，污染物排放應符合國家和本市標準。不能隨意傾倒危險廢液、廢渣等（由環保部門指定有資質的單位處理）；不得在租賃地塊內焚燒木屑等固體垃圾；不得偷排、亂排生產廢水、生活污水和廢氣。新建、好、擴建、改建項目必須落實環保“三同時”，“三廢”處理設備必須與生產設備同時使用，并做好設備的維護保養及運行記錄。
16、乙方必須在接收地區環保部門、上海電氣（集團）總公司環境監測站的環境監測，承擔監測費用，承擔造成環境污染的超標排污費及罰款。不得拖延、隱瞞任何環境污染事故。
17、乙方必須為從事危險作業人員辦理意外傷害保險，外來從業人員辦理綜合保險，支付保險費，并將保單復印件交給甲方備查。
18、甲方和上海電氣安全生產監測中心在日常安全檢查中發現安全隱患和開出的《安全隱患整改通知單》、乙方必須在規定時間內按要求整改并承擔全部費用。
19、在乙方租賃區域發生包括但不限于安全事故、治安事件等事故，造成乙方所屬人員以及第三方人身或財產損失的，由乙方承擔責任和善后事宜。若甲方代為承擔相應責任的，有權全部向乙方追償。
20、法律規定乙方應當承擔的其他安全管理責任，
甲方（出租人）：乙方（承租人）：
法定代表人：法定代表人：
日期：日期:
聯系電話：聯系電話：
甲方蓋章：乙方蓋章：
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇七
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。遵守國家《安全生產法》、《消防法》、《環境保護法》、《特種設備安全監察條例》、《企事業單位內部治安保衛條例》以及其他有關安全生產、消防、治安保衛等法律法規，明確雙方的安全管理責任，確保租賃期間人身財產安全，特簽訂本協議。一、甲、方雙方共同履行的安全管理職責1、甲、乙雙方遵守并嚴格執行國家和本市有關安全生產、環境保護、消防、治安保衛等法律、法規和相關標準。2、乙方指派(聯系電話)負責租賃區域內的生產、消防、治安保衛等安全管理工作;甲方指派(聯系電話)負責檢查、監督、協調乙方的安全管理工作，共同預防各類事故發生。雙方指派人員須持有安全資格證書。二、甲方應當履行的安全管理職責1、督促乙方在遵守上海立夢倉儲服務有限公司有關特種設備、二次裝修、電氣線路、動火作業等各項安全管理的規章制度。2、督促乙方提供有效的《企業法人營業執照》和相應的資質證書。3、督促乙方在規定期限內落實整改上海電氣安全生產監測中心和有關消防、公安、環保、質檢、安監等部門檢查發現的事故隱患。4、督促乙方在工商行政管理部門批準的經營范圍內進行生產經營。5、乙方存在安全生產違法、違章行為或安全隱患的，拒不糾正或未按要求整改，甲方有權向當地安全生產監管部門、消防部門、公安部門、質檢部門及上級安全部門報告。經勸阻無效，甲方有權解除租賃合同，收回租賃標的物。6、有權對乙方安全生產進行檢查、監督和管理，有權對乙方安全方案和安全技術措施進行檢查和監督落實，有權對乙方安全管理無方案、無措施和措施不落實進行限期整改，有權對乙方違規、違章行為進行制止。三、乙方應當履行的安全管理職責1、乙方應當嚴格遵守國家安全生產等法律、法規、國家標準或行業標準和安全技術操作規程。具備相應安全生產資質和條件。2、乙方的法定代表人或者負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產負全責。乙方法定代表人應具備安全管理資質，乙方的項目負責人、專(兼)職安全生產管理人員和特種作業人員應按照國家有關規定經過培訓考核合格后，持有效崗位證上崗。3、乙方安全目標應與甲方總體安全目標相一致，遵守甲方的安全生產管理制度，服從甲方對安全生產工作的統一協調、管理，服從甲方和上海電氣安全生產監測中心對其安全生產工作的監督、檢查和指導。4、乙方應當建立安全生產、消防安全、特種設備安全責任制，制定安全管理規章制度，建立突發事件應急、救援預案并進行演練。加強對從業人員安全生產、消防以及環境保護等有關法律、法規的日常教育和培訓，按照有關規定配備安全管理人員。5、乙方必須對進入甲方租賃區域的每位工作人員進行安全、消防、治安保衛、交通安全、人身安全教育，提高防火、防盜、放工傷事故的安全意識。工作人員“花名冊’交甲方備案，發生人員變動及時更新備案信息。6、乙方投入現場的全部機械、特種設備、各類生產工具，必須按規定經檢驗、檢測、驗收合格，方可投入使用。從事特種作業人員必須具備相應的資格，持有效資格證書并嚴格遵守安全操作規程和有關制度。7、乙方應確保租賃區域內消防通道的暢通，合理配置消防器材，保證其有效并處于應急狀態。加強易燃易爆場所明火管理，動用明火應遵循國家規定和相關規程，經甲方審批同意并落實保護措施后，方可操作。8、乙方不得亂拉亂接電氣線路，不得擅自改變電氣線路設施、設備。不得使用不合格電器或無牌、無證偽劣電器產品，造成后果，責任自負。積極配合并服從上海電氣安全生產監測中心日常安全檢查工作及一年一度的電氣線路驗收工作。9、乙方落實專人負責每天下班后或節假日內，關閉門窗，切斷煤氣，斷開總電閘、水閘等。
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
年月日年月日。
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇八
1、本人在上崗前，已接受本單位：三級安全教育、安全生產紀律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2、本人在上崗前，已接受安監等部門舉辦的：危化品從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。
和安全職能人員的安全檢查與監督。
5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守本公司和振華有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺遵守《出入庫管理規定》等，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6、增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
情況及時處置，不延誤時機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。
9、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效。
承諾人（簽字）：
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部門負責人（簽字）：
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年
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月
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倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇九
1、裝卸車事故發生率控制在2人以下。
2、事故隱患整改率99%。
3、安全培訓完成率99%，主要負責人和安全管理人員培訓率100%。
4、職業危害因素檢測合格率在98%以上。
二、重點工作目標。
1、認真執行公司勞保、保健用品以及生產物資的管理規章制度。產品入庫時，會同物資驗收小組認真檢查該產品規格、型號、產品合格證、保修單以及使用期限。未發放完的物資，根據產品的性質分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發放單填好領用單，經簽字后，出庫。根據出庫單的品名、數量進行發放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。
2、定期給各類勞保、生產物資設備、設施的保養，半年內給庫存物資做一次防腐、防蝕、防塵、防銹工作。
3、禁止所有人員在庫房內吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內外責任區的衛生清潔工作。
4、認真完成公司領導交辦的各項其他任務。
三、考核獎懲辦法。
1.事故控制指標前兩項發生一項，實行全年一票否決。
2.重點工作考核中，發生嚴重工作不到位，每次扣獎20％。
3.每發生一起裝置區外非本單位管理責任的工傷事故，扣獎10％。
4.在上級安全檢查中發生嚴重責任問題，或受到政府部門安全問題通報批評或罰款，嚴重影響公司形象，每次扣獎30％－50％。
四、獎勵標準：
按照有關標準執行。
五、責任人簽字。
總經理：
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇十
為認真貫徹安全生產工作的重要精神，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，繼續貫徹落實好“安全生產責任制及其相應的規章制度和措施”，進一步提高全體職工的安全生產意識，防止各類事故的發生，保證員工身心健康，確保公司安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任狀如下：
1、遵守規章制度，杜絕違反勞動紀律、違章作業現象發生。嚴禁混貯、錯收、錯發、錯放，對包裝不符合要求的危化品禁止入庫。出庫后要打掃干凈，不允許漏撒不收。對性質不穩定，容易分解、變質引起燃燒的危化品，應定期進行測溫，化驗和觀察。
2、嚴格執行“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”的四不傷害原則。
3、倉管人員必須執行“一日三查”制度，即：上班后、當班中、下班前。查檢碼垛是否牢固、包裝是否滲漏、電源是否安全、有無雨雪浸入等。
4、庫房堆碼不得超高，要做到穩固、整齊、便于清點檢查，堆垛要做到“五留距”即：留墻距、柱距、頂距、燈距、垛距，確保貨物的安全。
5、保證自身生命財產安全，不發生任何事故。
1、庫房內物品儲存要分類、分堆、堆垛與堆垛之間應當留出不少于兩米的通道。
2、能自燃品、化學易燃物品與一般物品以及性質互相抵觸和滅火方法不同的物品，必須分庫儲存，并標明儲存物品的名稱、性質和滅火方法。
3、能自燃的物品和化學易燃品堆垛應布置在溫度較低，通風良好的場所，并應有專人定時測溫。
4、受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學易燃物品，不得雜露天存放。閃點在45℃以下的桶裝易燃液體不準露天存放，如需露天存放，在炎熱季節必須采取降溫措施。
5、化學易燃物品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況時，應當立即進行安全處理。
6、易燃、可燃物品在入庫前，應當有專人負責檢查，對可能帶有火險隱患的物品，應當放在觀察區，經檢查確無危險后，方準入庫或歸垛。
7、儲存易燃和可燃物品的庫房，露天堆垛附近，不準進行實驗、分裝、封焊、維修和動用明火。如因特殊需要進行動火作業，事先必須經過倉庫防火負責人批準，辦理動火手續，持動火許可證進行作業，結束后，切實查明留火種后，方可離開現場。
8、庫區和庫房內要經常保持整潔，用過的油棉紗、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必須放在庫房外的安全地點，妥善保管或及時處理。
以上責任認真履行，如因本人不盡心盡責，發生事故造成的損失及后果由本人承擔。
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇十一
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了公司的.穩定發展，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
一、本人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
二、牢記“安全定的用人單位規章，本著平等自愿、協商一致的原則，甲乙雙方依法訂立如下勞動合同，以確立勞動關系。
至。合同期限屆滿即終止執行。如需續用必須重新簽訂勞動合同。
二、工作內容。
1、甲方安排乙方在崗位，從事倉庫保管值班工作。
2、乙方的崗位、職責及生產（工作）的質量數量要求，按照甲方的有關規定執行。
3、乙方應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。
三、勞動報酬。
1、甲方應遵循“按勞分配”的原則，實行同工同酬。甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，可依法根據乙方勞動技能、勞動強度、勞動責任和實際貢獻確定工資報酬。
2、經雙方協商，工資的支付標準約定如下：月工資元（本工資額中已包括社會保險費以及其它所有相關費用）。
批準后，方可離崗。
五、本合同一式兩份，用人單位和勞動者各一份。
甲方（簽章）：
______________。
乙方（簽章）：
______________。
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇十二
2.負責對倉庫應急設備設施、器材的維護保養。
3.完成上級部署的防火工作。
4.執行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責任制。
5.對倉庫保管人員進行消防宣傳教育、業務知識培訓和考核，提高倉庫保管人員的'安全意識和處理事故的能力。
6.落實公司制定的倉庫滅火應急。
方案。
組織開展消防演練。
7.及時報告和消除倉庫事故隱患。
部門負責人：
______________。
公司負責人：
______________。
日期：
______________。
日期：
______________。
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇十三
為做好倉庫的安全管理工作，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針；逐級落實消防安全各項工作。避免火災事故的發生，保障人身和財產的安全，及時發現并處理不安全因素。根據“誰主管、誰負責”的原則，各倉庫的第一負責人就是該倉庫的消防安全責任人，負責本倉庫全面的'安全管理工作。
由此__（先生、女士）為__的安全管理責任人。
1、在組織管理本倉庫的正常運作過程中，同時執行安全生產方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規章制度。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
2、制定倉庫安全管理年度工作目標與指標，參與制訂并實施倉庫的安全管理規章制度、安全操作規程和安全防范措施計劃；督促和檢查各項管理制度的落實情況、搞好文明生產。
3、組織和負責對本倉庫員工進行勞動紀律、規章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。
4、負責組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設施的'完好、
防護用品等都處于正常狀態。
5、落實和制定本倉庫的防火工作以及應急預案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災事故的發生。
6、及時報告發生在倉庫內的安全事故、組織搶救工作和保護現場、參與事故調查處理工作。
7、建立和健全本倉庫的安全管理網，執行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓活動，并確保培訓合格率百分之百。
8、服從公司管理部及本部門負責人的領導，及時反饋信息，并提出合理意見與建議。
9、積極貫徹執行公司關于倉庫管理的相關規定（此規定見附件）。
10、如有違反相應規定和職責的，部門經理每次處以600元罰款，部門副經理每次處以400元罰款，相應違規員工每次處以200元罰款。
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇十四
為確保酒店各項指標順利完成，確保公司酒店安全生產無事故發生，根據酒店管理制度和倉庫保管員的實際工作，酒店倉庫做出如下鄭重承諾:。
1、要嚴格按照入庫憑證入庫，保證入庫準確率100%；
2、入庫交接，按收貨、驗收商品的`名稱、規格、數量、包裝、質量等方面進行；
3、如有品種規格不符、數量或重量不足、包裝破損、受潮發霉、污染或其他問題，應作出詳細的書面記錄，并向項目負責人報告。
2、合理安排貨位，分類存放。倉庫應根據貨物的性質、特點和儲存要求安排合適的場所；
3、入庫后要按照不同的品類和分類存放，做到“二合一、三合一、四合一定位”，即，
(1)二合一:物品存放整齊，存儲容量干凈整潔。
(2)三次清洗:項目、數量和規格。
(3)4號定位:按區域、行、托盤、位置定位。
5、堅持每月徹底盤點一次。應記錄庫存結果，并與報表進行核對，以確保沒有差異。
第三，做好出庫管理。
1、出貨時應嚴格依據出庫憑證，確保出庫準確率達到100%；
2、離開倉庫時發現包裝破損，應及時修復或更換；
3、認真做好出庫憑證和復核工作。手續齊全，交接清楚，交貨良好；
4、發貨后，庫管員根據發貨卡銷戶，清點貨物余額，核對帳卡，確保帳、貨、卡相符。并查看出庫單。
承諾人：
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日
倉庫安全協議責任書（匯總15篇）篇十五
____________有限公司：
質押擔保，作為倉儲人，我方特向貴公司作如下承諾：
一、我方已在倉單正面記載“本倉單項下貨物須經進賢縣聚盛小額貸款有限公司背書同意，蓋章后方可提取”的內容，并保證履行上述承諾。
二、我方已在質押倉單背面簽章表明已知該倉庫質押的情況。
三、我方特向貴公司承諾履行下列監管義務：
1、按貴公司要求。
提供。
倉單項下貨物的入庫、驗收、出庫、庫存等有關資料和信息，并定期（每一次）與貴公司對賬。
2、若倉單項下貨物在存儲期間發生短少、損壞、錯發或其他損失的，我方承擔相應的責任。
3、自出具本承諾函起，未經貴公司書面同意，我方不得以任何理由接受存貨人對倉單的`任何損失、更改、注銷等申請。
4、在貴公司依法行使質權時，我方承諾予以協助、配合并。
提供。
便利。
5、倉單質押期間，如發生倉儲物被查封、扣押或毀損等情況，我方立即通知貴公司并采取有效措施防止損失擴大。
6、貴公司依法行使質權時，我方承諾放棄對倉儲物行使留置權的權利。
7、我方向貴公司保證履行上述承諾，否則，我方將負責賠償因此給貴公司造成的一切損失。
倉儲保管人（公章）：
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法定代表人（主要負責人）或授權代理人：
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