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    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)

    時間:2025-06-13 作者:文鋒

    培訓計劃的制定要充分考慮到員工的需求和公司的發(fā)展目標,注重實際效果和后續(xù)跟進。在下面的范文中,我們可以看到不同類型和層次的培訓計劃的具體制定和實施方式。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇一

    食品安全關系著廣大人民群眾的身體健康和生命安全關系著經(jīng)濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。下面小編為大家?guī)淼氖鞘称钒踩甓扰嘤栍媱潟瑲g迎大家參考!

    各學校要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā),從保證正常的教育教學秩序、維護社會穩(wěn)定的政治大局出發(fā),深刻認識《中華人民共和國食品安全法》頒布施行的重要意義,增強做好學校食品安全工作的責任感和使命感,把學習宣傳《中華人民共和國食品安全法》作為一項重要工作列入議事日程,切實抓好《中華人民共和國食品安全法》的學習宣傳貫徹工作。深入學習,全面掌握《中華人民共和國食品安全法》的主要內容,準確把握《中華人民共和國食品安全法》的精髓,切實增強學校對食品安全監(jiān)管力度和水平;充分發(fā)揮校園廣播、板報、專欄、升旗、班會等宣傳陣地的作用,采取多種形式,廣泛宣傳《中華人民共和國食品安全法》的立法宗旨和主要內容,做到全員知曉,進一步增強師生、食堂、小賣部從業(yè)人員的食品安全法制觀念和守法意識,為《中華人民共和國食品安全法》的貫徹實施營造一個學法、懂法、用法、維權的良好氛圍。在學校構筑起保障食品安全堅實的法律屏障。

    在這次開展學習、宣傳《中華人民共和國食品安全法》活動中,各學校要開展好“三個一”活動,即:組織學校食品衛(wèi)生安全領導小組召開一次學習《中華人民共和國食品安全法》專題會,二是對學校食堂、小賣部從業(yè)人員進行一次《中華人民共和國食品安全法》普法培訓;三是要采取多種形式對全校師生進行一次專題宣傳活動。

    (一)動員準備階段(6月2日一6月5日)。

    1、各學校結合本校實際,制定具體的實施方案。

    2、布置《中華人民共和國食品安全法》的學習宣傳和貫徹實施工作。

    3、安排學習、宣傳《中華人民共和國食品安全法》的時間、形式及內容。

    (二)培訓階段(6月8日一6月12日)。

    1、各學校分別開展對食堂、小賣部從業(yè)人員和師生進行《中華人民共和國食品安全法》培訓工作。

    2、對參加《中華人民共和國食品安全法》培訓的食堂、小賣部從業(yè)人員進行考核。

    (三)自查階段(6月15日—6月19日)。

    學校食品衛(wèi)生安全領導小組對照《中華人民共和國食品安全法》的條款,對本校食堂、小賣部進行認真清查。并根據(jù)自查結果制定整改方案。(將整改方案于6月19日前上報保健所,以便對照檢查)。

    (四)整改階段(6月22日—8月24日)。

    以此次貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》為契機,抓住暑期時機,全面開展學校食堂軟、硬件整改、建設工作。嚴格落實《中華人民共和國食品安全法》各項細則,加強學校食堂食品衛(wèi)生安全管理體系建設,使其真正發(fā)揮作用,確保學校食堂食品衛(wèi)生安全落到實處。

    (五)檢查階段(8月31日—9月11日)。

    教育局食品衛(wèi)生安全領導小組將開展對學校學習貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》進行全面檢查。

    (六)總結階段(9月14日—9月25日)。

    各校按照學習宣傳貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》方案,將完成此項工作情況進行全面總結。

    (一)加強領導,精心組織。各學校要充分認識開展《中華人民共和國食品安全法》學習宣傳活動的重要意義,加強領導,積極籌劃,精心組織實施,結合實際,制定具體的實施方案,確保學習宣傳活動落到實處。做到領導重視,嚴格把關,組織嚴密,不走過場,形式多樣內容豐富,全員參與,宣傳到位。

    (二)加強協(xié)調,增強宣傳力度。各學校要加強各部門協(xié)調配合,及時溝通,增強宣傳教育的針對性和有效性,提高全員的參與意識和自我保護意識。

    (三)突出重點,確保學習宣傳實際工作效果。各學校要將學習《食品安全法》列入重要議事日程,做到領導干部帶頭學,全體師生參與學,學校食品管理人員和食堂小賣部從業(yè)人員重點學,確保學習效果。宣傳活動要突出主題,貼近生活,采取豐富多彩的形式,抓住師生關心的熱點問題展開宣傳教育,確保宣傳效果。

    一、目的提高員工素質,保證食品安全安全。

    二、適用范圍適用于公司各部門和所有員工。

    三、權責劃分。

    人力資源部。

    1、評估員工的培訓需求。

    5、考核、總結、上報培訓實施情況,并提出改進方案。

    6、研究擬訂、執(zhí)行其它的人力開發(fā)方案。

    各部門權責。

    1、制定員工培訓需求的分析報告。

    2、制定、修改、呈報本部門的專項培訓計劃。

    3、按計劃實施內部培訓。

    4、編撰專門的培訓教材。

    5、檢查、上報本部門的專項培訓結果。

    四、培訓類別。

    1、新進人員的培訓:崗前的公司、部門、班組培訓。

    2、公共性培訓:由人力資源部制定并組織實施的針對全體員工的共同培訓內容。

    3、專業(yè)性培訓:根據(jù)各部門計劃實施的培訓,指在提高員工專業(yè)水平。

    4、個人進修申請辦法:。

    (1)申請程序:凡公司認可之外界培訓課程,由本人填寫個人進修申請表,并附相應文件呈核。核準者,應預先墊付培訓費用,事后憑畢(結)業(yè)證及發(fā)票交財務處報銷。

    (2)進修人員在結業(yè)三日內呈交心得總結。

    (3)培訓部應主動收集相關培訓課程信息,以供各部門人員選擇。

    1、各部門從實際情況出發(fā),于每年12月前擬定下年度的培訓計劃,報人力資源部匯總。

    2、各部門依客觀需求,擬定專項培訓計劃,報人力資源部備案。

    3、人力資源部合理安排各部門上報的培訓計劃,匯編成表,提出預算,并上報之。

    4、人力資源部應以最快的效率安排各部門不定期培訓計劃的實施。

    六、培訓的實施。

    1、定期培訓:依年度計劃,由人力資源部安排。

    2、不定期培訓:依具體情況,由人力資源部與各部門共同完成。

    七、培訓考核。

    1、考核依據(jù):測試(考試)結果、個人心得、直接上級的評定。

    2、考核結果由人力資源部建檔存查。

    3、培訓內容、考核結果作為年度績效考核指標之一。

    八、赴外培訓管理赴外培訓,應與公司簽訂培訓。

    合同。

    九、其它其它事項另行規(guī)定。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇二

    2.個人大客戶、中高端客戶各項考核指標。

    3.數(shù)據(jù)業(yè)務。

    4.知識庫內全部內容。

    5.市客服每月下達的培訓計劃全部內容。

    6.最新的業(yè)務知識。

    7.各項服務技能、服務禮儀。

    二、學習形式與要求。

    1.學習時間。

    2.學習形式。

    3.學習要求。

    (1)、根據(jù)學習安排和要求,主持學習活動,指導和檢查班組成員的學習情況;。

    (3)、班組成員在積極參加集中學習的同時,要緊密結合自己的工作實際和思想實際認真開展自學活動,認真學習指定書目,每年撰寫1至2篇調研報告或理論文章,作1次以上專題發(fā)言。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇三

    安全教育培訓是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一,只有不斷晚上安全工作,才能保障員工身體健康及公司財產的安全。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全培訓計劃書,希望對大家有所幫助!

    為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,提高新入場員工安全意識和安全素質的狀況,并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求,結合我項目部施工生產情況,特制定我項目部20xx年度安全教育培訓,具體內容如下:

    一、教育培訓對象。

    項目經(jīng)理、專職安全員、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員。

    內部強化培訓、項目部負責人組織的培訓。

    三、教育培訓時間和地點。

    1、內部培訓時間和地點:

    時間:20xx年3月1日——3月31日。

    地點:施工現(xiàn)場會議室。

    2、項目部培訓根據(jù)要求按時參加。

    四、內部教育培訓內容。

    2、危險源辨識以及處理方法;。

    3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;。

    4、安全生產事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更新;。

    5、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容。

    崗位安全操作規(guī)程,

    強化安全生產和保護他人意識,提高管理人員安全管理水平,提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,搞好安全生產。

    六、教育培訓實施措施。

    1、建立培訓、考核與使用相結合的制度。

    凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓合格不準上崗;對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規(guī)定,加強工人培訓工作的監(jiān)控力度,保證按項目部所需落實各項培訓工作。

    2、要重視工人培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理,并要根據(jù)項目部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案,并對工人培訓實施情況進行監(jiān)控。

    為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,提高新入場員工安全意識和安全素質,預防各類安全事故的發(fā)生,確保東莞東站房改造工程按期順利完工,根據(jù)《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)的要求,結合廣鐵集團的相關規(guī)定和要求,特擬定20xx年度安全教育培訓計劃。

    1、項目部各級管理人員。即項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、安全管理人員。

    2、各部門工程技術管理人員和班組長。

    3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特殊工種、技崗人員、普通工。

    4、新入場人員、轉崗人員、

    1、項目經(jīng)理、副經(jīng)理、項目總工、安全管理人員。

    (1)安全教育培訓內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準,安全生產管理知識、方法與安全生產技術,以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。

    (2)安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

    (3)安全教育培訓時間安排:內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。

    2、各部門管理人員及班組長。

    (1)安全教育培訓內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準,安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術,以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。。

    (2)安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

    (3)安全教育培訓時間安排:內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。

    3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。

    安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治等,事故應急救援預案的演練。

    (2)安全教育方法:召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種。

    應急預案。

    演練。

    (3)安全教育培訓時間安排:根據(jù)在建工程進度進行安排,每月不得少于一次安全教育培訓。

    4、新入場人員、轉崗人員。

    (1)安全教育培訓內容:安全生產狀況和項目部各種規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。崗位安全操作規(guī)程,生產設備安全裝置,勞動防保護用品的正確使用。

    (2)安全教育方法:召開安全例會、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示。

    (3)安全教育培訓時間安排:進入施工現(xiàn)場前。

    三、安全教育培訓學時要求。

    1、項目經(jīng)理、副經(jīng)理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓。

    2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學時的安全教育培訓。

    3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓。

    4、新入場人員必須接受不少于24學時的安全教育培訓且考核合格后,方可上崗操作,轉崗人員必須接受不少20學時的安全教育培訓且考核合格后,方可上崗操作。

    四、要求。

    1、希望各班組高度重視,按時參加培訓。

    2、具體實施由工程技術部門負責組織人員進行施工方案、安全技術交底,項目安質部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓。將培訓考試資料、授課影像、培訓記錄等資料留存項目部安質部備查。

    3、不能按期參加安全教育培訓活動,需提前告知項目安質部,詳細說明原因并另行安排時間培訓教育。

    4、每次培訓結束后,需對培訓效果進行考核。

    一、編制依據(jù)。

    1、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經(jīng)營活動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員,應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。

    2、《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第3號)第六條生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓,具備與所從事的生產經(jīng)營活動相適應的安全生產知識和管理能力。第九條生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

    3、《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第393號)第三十六條施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產教育培訓,其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。

    二、培訓目的。

    為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術知識,使項目管理人員熟悉有關安全生產法規(guī)及公司有關規(guī)章制度,提升管理人員業(yè)務水平和業(yè)務能力,特制定本年度安全培訓計劃方案。

    1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;。

    2、安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;。

    3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;。

    4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;。

    5、國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗;。

    6、典型事故和應急救援案例分析;。

    7、其他需要培訓的內容。

    五、培訓時間及地點。

    培訓時間及地點以通知地點為準。

    六、培訓要求。

    2、參加培訓人員自覺遵守會議紀律,保持安靜,并將手機調到振動狀態(tài)。

    3、培訓人員自帶紙筆,并做好記錄;。

    4、培訓完畢,根據(jù)要求對培訓情況進行筆試,考試不及格者,記入年終績效考核。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇四

    根據(jù)《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的'方針,認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓;采取有力措施,切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產教育培訓工作,為工程的安全生產工作提供有力保障、特制定本項目部20xx年度安全教育培訓計劃如下:

    堅持“安全生產”指導原則和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真落實《安全生產法》,以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質為目標,預防和減少各類傷亡事故為目的。

    通過各類安全培訓,進一步促使公司全體人員切實提高安全意識,牢固樹立“安全第一”的安全理念,為構建文明標準化工地創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產法》等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一”的人本思想,杜絕各類安全生產事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能,為各生產經(jīng)營單位安全生產提供有力保障。

    公司全體人員:管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員(包括新入場和轉崗人員)。

    1、安全生產方針、政策及法律、法規(guī),安全生產基本常識。

    2、安全生產操作規(guī)程;從業(yè)人員安全生產的權利和義務。

    3、安全生產監(jiān)管及行政執(zhí)法。

    4、安全生產事故調查處理的基本程序。

    5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辯識。

    6、個人防險、避災、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。

    7、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治等。

    8、突發(fā)公共安全事件的應急救援。

    9、安全生產行政責任追究案例。

    1、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。

    2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育,不少于24學時。

    5.1現(xiàn)場管理人員。

    5.1.1根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓,安全教育培訓內容:安全生產法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;項目安全生產管理,施工安全檢查標準,安全生產發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通用技術、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識;安全生產新技術、新知識等。

    5.1.2安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

    5.1.3培訓地點:農民工學校、班組學習室。

    5.1.4.安全教育培訓時間:每月10號、20號、30號。

    5.1.5安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產。

    5.2、從事特種作業(yè)人員。

    特種作業(yè)人員主要包括:電工、焊工、起重工等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓,并經(jīng)過有關部門考核合格取得特種作業(yè)資格,領取操作證后才可上崗作業(yè)。

    5.2.1.安全教育培訓內容:安全生產管理制度,安全生產基本常識,施工安全技術操作規(guī)程,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。

    5.2.2.安全教育培訓方法:內部強化培訓。

    5.2.3.安全教育培訓時間:施工現(xiàn)場施工前。

    5.2.4.培訓地點:各項目部農民工學校。

    5.2.5.安全教育培訓目的:強化安全生產和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產。

    5.3進場作業(yè)人員。

    為保證工程施工安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產教育。

    5.3.1.安全教育培訓內容:安全生產管理制度,安全生產基本常識,施工安全技術操作規(guī)程,安全技術技能培訓,工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。

    5.3.2.安全教育培訓方法:內部強化培訓。

    5.3.3.安全教育培訓時間:培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排,崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓方可上崗。

    5.3.4.培訓地點:各項目部農民工學校。

    5.3.5.安全教育培訓目的:強化安全生產和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產。

    6.1三級安全教育。

    對進場人員實行公司、工程施工現(xiàn)場、班組三級安全教育培訓。

    6.2、經(jīng)常性安全教育。

    施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、專項行動、安全生產學習班等形式進行經(jīng)常性安全教育。

    7.1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由安全負責人、班組安全員、施工員共同負責組織實施。

    7.2、外施隊工人的安全教育培訓根據(jù)公司、安全生產法律、法規(guī)進行。

    7.3、項目經(jīng)理、技術負責人、安全員、外施隊長的安全培訓,由公司主管安全部門負責組織實施。

    7.4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇五

    各學校要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā),從保證正常的教育教學秩序、維護社會穩(wěn)定的政治大局出發(fā),深刻認識《中華人民共和國食品安全法》頒布實行的重要意義,增強做好學校食品安全工作的責任感和使命感,把學習宣傳《中華人民共和國食品安全法》作為一項重要工作列入議事日程,切實抓好《中華人民共和國食品安全法》的學習宣傳貫徹工作。深入學習,全面掌握《中華人民共和國食品安全法》的主要內容,準確把握《中華人民共和國食品安全法》的精髓,切實增強學校對食品安全監(jiān)管力度和水平;充分發(fā)揮校園廣播、板報、專欄、升旗、班會等宣傳陣地的作用,采取多種形式,廣泛宣傳《中華人民共和國食品安全法》的立法宗旨和主要內容,做到全員知曉,進一步增強師生、食堂、小賣部從業(yè)人員的食品安全法制觀念和守法意識,為《中華人民共和國食品安全法》的貫徹實施營造一個學法、懂法、用法、維權的良好氛圍。在學校構筑起保障食品安全堅實的法律屏障。

    在這次開展學習、宣傳《中華人民共和國食品安全法》活動中,各學校要開展好“三個一”活動,即:組織學校食品衛(wèi)生安全領導小組召開一次學習《中華人民共和國食品安全法》專題會,二是對學校食堂、小賣部從業(yè)人員進行一次《中華人民共和國食品安全法》普法培訓;三是要采取多種形式對全校師生進行一次專題宣傳活動。

    (一)動員準備階段(6月2日一6月5日)。

    1、各學校結合本校實際,制定具體的實施方案。

    2、布置《中華人民共和國食品安全法》的學習宣傳和貫徹實施工作。

    3、安排學習、宣傳《中華人民共和國食品安全法》的時間、形式及內容。

    (二)培訓階段(6月8日一6月12日)。

    1、各學校分別開展對食堂、小賣部從業(yè)人員和師生進行《中華人民共和國食品安全法》培訓工作。

    2、對參加《中華人民共和國食品安全法》培訓的食堂、小賣部從業(yè)人員進行考核。

    (三)自查階段(6月15日—6月19日)。

    學校食品衛(wèi)生安全領導小組對照《中華人民共和國食品安全法》的條款,對本校食堂、小賣部進行認真清查。并根據(jù)自查結果制定整改方案。(將整改方案于6月19日前上報保健所,以便對照檢查)。

    (四)整改階段(6月22日—8月24日)。

    以此次貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》為契機,抓住暑期時機,全面開展學校食堂軟、硬件整改、建設工作。嚴格落實《中華人民共和國食品安全法》各項細則,加強學校食堂食品衛(wèi)生安全管理體系建設,使其真正發(fā)揮作用,確保學校食堂食品衛(wèi)生安全落到實處。

    (五)檢查階段(8月31日—9月11日)。

    教育局食品衛(wèi)生安全領導小組將開展對學校學習貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》進行全面檢查。

    (六)總結階段(9月14日—9月25日)。

    各校按照學習宣傳貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》方案,將完成此項工作情況進行全面總結。

    (一)加強領導,精心組織。各學校要充分認識開展《中華人民共和國食品安全法》學習宣傳活動的重要意義,加強領導,積極籌劃,精心組織實施,結合實際,制定具體的實施方案,確保學習宣傳活動落到實處。做到領導重視,嚴格把關,組織嚴密,不走過場,形式多樣內容豐富,全員參與,宣傳到位。

    (二)加強協(xié)調,增強宣傳力度。各學校要加強各部門協(xié)調配合,及時溝通,增強宣傳教育的針對性和有效性,提高全員的參與意識和自我保護意識。

    (三)突出重點,確保學習宣傳實際工作效果。各學校要將學習《食品安全法》列入重要議事日程,做到領導干部帶頭學,全體師生參與學,學校食品管理人員和食堂小賣部從業(yè)人員重點學,確保學習效果。宣傳活動要突出主題,貼近生活,采取豐富多彩的形式,抓住師生關心的熱點問題展開宣傳教育,確保宣傳效果。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇六

    編制:

    復核:

    審批:

    中鐵十六局集團有限公司。

    青島市地鐵一期(3號線)土建11標項目經(jīng)理部。

    為加強青島地鐵11標項目部安全管理工作,不斷提高職工的安全意識和安全素質,深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,確保安全管理體系高效運轉,結合青島地鐵施工實際,制定本項目部20xx年度安全教育培訓計劃。

    1、項目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理。

    2、項目部安全管理人員。

    3、施工一線全體參戰(zhàn)人員。

    4、涉爆人員。

    公司級安全教育由指揮部安全總監(jiān)或安質部部長負責教育,項目部和班組級的安全教育由本項目安質部負責教育,專項安全教育由相關部門進行教育。

    (一)公司級安全教育。

    1、企業(yè)安全生產法律、法規(guī)及政策。

    2、企業(yè)安全生產制度及安全紀律。

    3、重大事故教訓,事故案例剖析。

    (二)項目部級安全教育。

    1、現(xiàn)場施工安全知識、制度、規(guī)定及必須遵守事項。

    2、各工種安全技術操作規(guī)程。

    3、防火、消毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處理和應急預案。

    4、防護用品的使用。

    5、地鐵施工安全知識。

    (三)班組(崗位)級安全教育。

    1、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程。

    2、班組安全活動制度及紀律。

    3、安全防護裝置(設施)及個人防護用品的使用。

    4、地鐵施工安全知識。

    1、每位員工進場后必須接受公司、項目部和班組“三級安全教育”。

    2、對員工進行崗前、工中、季節(jié)性等安全教育培訓。

    3、特殊工種進行專項安全教育培訓,考試合格后上崗,不合格需繼續(xù)教育培訓。

    4、危險源發(fā)生變化時,及時進行再教育培訓。

    5、開展民工夜校平臺,組織觀看安全教育影片。

    6、全體員工經(jīng)過16課時以上的安全教育后,由項目部安質部組織進行安全考試,考試合格頒發(fā)“上崗卡”,不合格需繼續(xù)教育,合格后上崗。

    安全教育培訓資料由安質部負責統(tǒng)一歸檔管理,并及時做好臺帳;其資料內容包括:“三級安全教育登記表”,安全教育簽到表、安全教育人員統(tǒng)計表、各級安全教育資料、安全考試試卷等。

    項目部。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇七

    做好醫(yī)院的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和醫(yī)院安全生產的順利進行。以下為大家分享的是醫(yī)院安全生產年度培訓計劃書范文,希望對大家有所幫助。如果想了解更多內容,敬請關注cn公文站!

    為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產責任制,切實做好防止重特大惡性事故發(fā)生,確保醫(yī)院正常工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和市衛(wèi)生局安全生產目標管理。

    責任書。

    要求,我院積極做好安全生產工作,做到安全生產無事故,推動單位的和諧科學發(fā)展。特擬定20xx年安全生產。

    工作計劃。

    20xx年度安全生產工作以消防安全、醫(yī)療安全和公共衛(wèi)生安全為重點,以安全無事故為目標,切實加強院、科、班組的三級管理,進一步完善安全工作長效機制,力爭完成市衛(wèi)生局下達的安全生產責任書目標管理的各項任務,確保就診患者和醫(yī)院職工的人身和財產安全。

    根據(jù)上級要求和醫(yī)院實際,及時調整醫(yī)院安全生產領導小組。將安全生產工作納入醫(yī)院綜合目標考核內容,列入班子議事日程。健全安全生產工作責任制,明確法人為第一責任人,分管領導為第二責任人具體抓,各科室主任為科室第一責任人。層層鑒定安全生產責任書。定期組織召開安全工作分析會議,研究醫(yī)院安全生產工作開展情況。每月開展一次的安全檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行了整改。

    進一步落實完善安全生產工作責任制。嚴格執(zhí)行《安全生產法》的規(guī)定,年初及時簽訂20xx年安全生產目標管理責任書,醫(yī)院與各科室簽訂安全生產責任書,科室與班組簽訂安全生產責任書;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是一線的人員和安全管理人員,將安全生產責任層層分解,逐級簽訂到科室、個人,嚴格履行責任追究制,問責制,獎懲分明。

    加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策,將通過橫幅、出宣傳欄和院刊進行安全知識宣傳,營造出安全生產的良好氛圍;認真落實我院20xx年安全教育培訓計劃,廣泛開展安全生產技能培訓,全面提高各級管理人員和職工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支技術全面的安全生產管理隊伍和職工隊伍。

    認真按照醫(yī)院制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少開展一次安全生產大檢查并召開安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;要加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作,嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,及時請維保單位維護,嚴防特種設備帶病作業(yè);把我院安全管理工作制度化、規(guī)范化,使我院安全管理水平上一個新臺階。

    加強我院消防安全管理,及時簽訂20xx年消防安全管理責任書;每半年組織一次全體人員的消防知識培訓和演練,提高我院的消防四個能力,從容應對發(fā)生情況,及時撲滅初期火災;加強重點防火區(qū)域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,以消除各項消防隱患;定期檢查我院消防各系統(tǒng)是否處于正常狀態(tài),有問題及時通知維保單位維修;認真貫徹市委市政府、市衛(wèi)生局規(guī)定的相關安全生產目標和任務,各司其職,各盡其責,按要求配備安全管理人員,確保安全經(jīng)費的投入,完成消防設備的更新。

    以制度化管理,保障醫(yī)院治安穩(wěn)定,及時簽訂20xx年治安安全責任書;保安人員要嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》,做到每一小時全院巡邏一次,晚間巡邏病房后由值班醫(yī)護人員簽字,保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素;保衛(wèi)安全的防范要做到:人防、物防、技防相結合,加強對各部門人員的安全保衛(wèi)意識的宣傳;要加強對本單位安全保衛(wèi)人員的教育管理工作,定期檢查醫(yī)院財務科、藥庫、藥房、計算機房等重點部們防盜報警系統(tǒng),病案檔案室及有貴重醫(yī)療設備的科室的防盜窗、防盜門等;做好醫(yī)患糾紛的協(xié)調工作,請公安機關提早介入,防止矛盾激化,保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。

    為了保障安全生產工作的順利開展、院安全系數(shù)的提高,醫(yī)院將進一步增加安全生產專項資金的投入,加大對新材料、新設備、新技術的投入,不斷提高我院安全保障水平,為安全生產夯實安全基礎。

    為認真做好我院安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全工作,及時消除事故隱患,確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全,保證醫(yī)院公共財產完好無損,特制定以下。

    工作方案。

    堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,相關部門和科室密切配合,強化安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全目標管理,深化安全生產、安全保衛(wèi)專項治理,建立健全三項安全工作。

    崗位職責。

    與制度,認真抓好落實,預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發(fā)生,努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

    成立三項安全工作領導小組,具體負責安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全工作,以院長為組長,主任為副組長,保衛(wèi)科及相關職能科室負責人為成員,各科室主任及護士長:為本科室安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全責任人。

    (1)全院水、電的線路及設施設備定期檢查,總務科負責,每周三次。

    (2)氧氣瓶的集中保管存放,定期檢查,總務科負責,每天一次;氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導和檢查落實,各氧氣使用科室負責,隨時進行。

    (3)大型及特種醫(yī)療設備的維護保養(yǎng)及正確使用,故障的報告及排除,各使用科室負責;督導檢查每周一次,設備科負責。

    (4)計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養(yǎng),每周一次,信息科負責。

    (5)變壓器、配電室的使用安全工作,總務科負責。

    (6)醫(yī)院機動車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛,院辦負責。

    (7)加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作,確保人民群眾生命安全,總務科負責。

    2、安全保衛(wèi)方面:

    (1)醫(yī)院大門進出物品及人員的管理,門崗看護、院內車輛的有序停放等,保衛(wèi)科負責。

    (2)院內部的日夜巡邏及醫(yī)院財產的保管,保衛(wèi)科負責。。

    (3)院區(qū)公共設施、樹木花草等的看護,總務科負責;科室內部公共設施的看護,各科室負責。

    (4)重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖,防范設備的開啟等,保衛(wèi)科負責,相關安全防范設施的安裝,保衛(wèi)科負責。

    (5)院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理,及時上報,以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等,保衛(wèi)科負責。

    (6)協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。

    3、消防安全方面:

    (1)滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查,每周一次,保衛(wèi)科負責。

    (2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查,每周兩次,保衛(wèi)科負責。

    (3)醫(yī)院防火安全教育,每季度一次,保衛(wèi)科負責;科室防火安全教育,每月一次,各科室負責。

    (4)醫(yī)院工作人員消防知識培訓,每半年一次;火災。

    應急預案。

    的制定及每年一次的全員性消防演習訓練,保衛(wèi)科負責。

    1、三項安全事關全局,全院職工特別是各級負責人思想上要高度重視,工作上要認真負責,要作為日常工作的頭等大事來抓。

    2、責任科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和督導,做好巡查、維護、維修記錄,切實把三項安全工作做實、做細、做好。

    3、加強行政醫(yī)療值班,保證信息暢通,及時上報并解決安全隱患,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,確保萬無一失。

    4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導,發(fā)現(xiàn)問題,立即督促整改,并按醫(yī)院基本制度報請院長予以嚴肅處理。

    (1)嚴格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范,定期檢查維護,及時處理安全隱患,并做好記錄。

    (2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求,嚴禁煙火,定期檢查是否泄漏,及時維修問題氧氣瓶,做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規(guī)范,保證氧氣使用安全。

    (3)重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好,符合防火、防盜、防霉爛的要求,做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關窗。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守,保證萬無一失。

    (4)大型及特種醫(yī)療設備、計算機等要嚴格遵守操作規(guī)范,經(jīng)常檢查維護,避免因內部線路老化、短路等造成事故。

    (5)凡屬工作失職、責任心不強、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故,其后果由當事人自負,并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分,直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴,措施不落實而發(fā)生問題,要追究科室負責人的責任。

    2、消防安全制度。

    (1)保衛(wèi)科負責對全院的消防安全工作進行監(jiān)督、檢查,做好義務消防隊的組織建設和業(yè)務訓練,開展經(jīng)常性防火宣傳。

    (2)消防器材的更換、維修和配置,由保衛(wèi)科統(tǒng)一負責,任何科室和個人不得擅自調換。

    (3)每個科室要有1名義務消防員,負責本部門的日常安全防火檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患要及時向主管領導和保衛(wèi)科匯報,采取相應措施妥善處理。

    (4)消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育,積極做好防火工作。

    (5)存放、使用易燃、易爆物品的部門,嚴禁使用明火、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合消防規(guī)定。

    (6)藥品及總務周轉庫、藥房、醫(yī)療設備間,嚴禁吸煙和使用火種。

    (7)搬運、使用易燃、易爆物品,要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。違者所造成的后果,由當事人承擔,并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或行政處分。

    (8)在無火警的情況下,任何人不得擅自動用消防器材,違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償,情節(jié)嚴重的要給予行政處分。

    (9)醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛(wèi)科負責統(tǒng)一安排,各科室給予密切配合。

    3、安全保衛(wèi)制度。

    (1)醫(yī)院重要部位安裝防護網(wǎng)、防盜門、報警器等安全防護設施,并正確使用。

    (2)財務部門現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行,不得超過規(guī)定數(shù)額,現(xiàn)金、有價票證一律放入保險柜。

    (3)本院職工、實習、進修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按指定地點存放,病人自行車、摩托車一律按規(guī)定停放,內外機動車輛指定位置停放。

    (4)重點部門的門窗一定要堅固、完好,符合防盜要求,做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。

    (5)加強門衛(wèi)、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護,維護院內治安秩序,嚴格日夜巡邏制度。

    (6)私自夾帶、匿藏公物出門者,一經(jīng)查出,按物品價值的兩倍罰款。

    (7)凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件,其后果由當事人自負,并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰、行政處分、開除,直至追究刑事責任。

    (8)保衛(wèi)科要認真執(zhí)行監(jiān)督職能,做好經(jīng)常性的安全檢查,督促各項安全防范措施的落實。

    4、保衛(wèi)人員職責。

    (1)熟悉國家有關治安工作的法律、法規(guī),了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。

    (2)努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務工作能力,依法維護醫(yī)院公共秩序和人身財產安全,及時處理一般治安案件,協(xié)助公安機關查處重大治安案件。

    (3)門衛(wèi)負責醫(yī)院日常工作及重大活動秩序維護,實行兩班制(黑白)交替。

    (4)認真檢查進入醫(yī)院的機動車輛,不符合規(guī)定的不準入內;思想上要高度警惕,尤其夜間對可疑人員要進行盤查,對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告。

    (5)負責院停放車輛管理,嚴禁車輛亂停亂放,維護好醫(yī)院內部正常工作秩序。

    (6)堅持24小時巡邏護院制度,夜間巡邏時間不少于6小時,加強巡邏密度和次數(shù),確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子做案特點,確定巡邏時間路線和守候地點,以便及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪活動。

    (7)及時正確處理和上報值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,隨時配合公安機關對本單位的檢查。

    (8)值班人員既要按時上崗,忠于職守,按章辦事,又要態(tài)度和藹,文明禮貌,服務熱情。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇八

    為貫徹公司的“質量、職業(yè)安全健康”方針,實現(xiàn)“質量、職業(yè)安全健康”目標,就必須不斷提高全體員工的質量、健康安全意識和專業(yè)技術素質。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,發(fā)展。企業(yè)員工培訓工作重點是:對在施工過程中與質量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓,新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等,培訓計劃表見附件1.

    二、培訓任務。

    1、相關員工培訓。

    公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。

    2、新規(guī)程、規(guī)范培訓。

    為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內容的培訓。

    3、繼續(xù)教育培訓。

    根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。

    4、新員工的安全教育培訓。

    對于新進員工,為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內容的教育培訓。

    5、特種作業(yè)人員培訓。

    根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定。

    三、安全教育內容。

    1、安全技能教育。

    (1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。

    (2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

    (3)使用勞動防護用品、用具的技能。

    2、安全知識教育。

    (1)本企業(yè)一般生產技術知識.

    (2)一般安全技術知識.

    (3)專業(yè)安全技術知識。

    3、安全法規(guī)教育。

    (3)企業(yè)安全生產規(guī)章.

    4、安全思想教育。

    (1)思想教育。

    (2)紀律教育。

    四、安全教育的方法:

    1、新職工三級安全教育。

    新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產教育。經(jīng)考試合格后,才準許進入生產崗位。

    2、特殊工種教育。

    《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓,考試合格后,持證上崗。

    3、經(jīng)常性安全教育。

    經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。

    4、轉崗及復工安全教育。

    5、職業(yè)健康教育。

    6、工人應知應會考核。

    五、安全教育的實施。

    1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。

    2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷)。

    3、項目經(jīng)理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓,由公司安全監(jiān)管部負責組織。

    4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

    5、教育培訓時間:

    a、三級安全教育時間不少于24學時。

    b、特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關規(guī)定采用脫產或半脫產的方式進行。

    c、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行。如:黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。

    d、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時。

    e、專業(yè)性安全教育:分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。

    f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。

    六、實施措施。

    1、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各業(yè)務系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。

    2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度:凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。

    3、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定,加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行。

    七、幾點要求。

    1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,對所在單位的`員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。

    2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》,報公司辦公室備案后組織實施。培訓結束后要填寫《員工內培記錄》,并連同資料(培訓計劃、開班報告、員工內培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。

    3、外送員工參加培訓,應填寫《員工外送培訓審批表》,經(jīng)所在單位主管領導簽屬意見(注明本人實際工作崗位,符合何各種培訓規(guī)定,培訓時間如何安排,學習費用是公費、自費)后,報公司辦公室審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待。培訓結束后,由所屬單位辦公室持畢結業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。

    文檔為doc格式。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇九

    安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使車隊20xx年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。

    (一)加強“安全第一、預防為主、一崗雙責、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正思想,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

    同時對車隊各級管理人員(包括領導、車隊各部門人員、管理人員、安全人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產,做到不違章指揮。

    (二)將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產,哪里就需要進行安全教育。

    (三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

    (1)會議形式。主要有:安全例會、安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、典型案例分析會等。

    (2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、宣傳畫、安全宣傳欄等。

    (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

    (4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演練、應急救援方法演示等。

    (四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工,應嚴格按要求進行三級安全教育(包括公司級、部門級、班組級安全教育),學習內容包括安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、安全生產操作規(guī)程、安全管理制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時。

    1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報分公司審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

    2、培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。

    3、不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。

    4、年底寫好年度安全生產教育培訓活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產教育培訓要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇十

    食品安全(foodsafety)指食品無毒、無害,符合應當有的營養(yǎng)要求,對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。根據(jù)倍諾食品安全定義,食品安全是“食物中有毒、有害物質對人體健康影響的公共衛(wèi)生問題”。小編精心為你整理了食品安全年度培訓計劃,希望對你有所借鑒作用喲。

    為了提高員工專業(yè)操作技能和安全防范知識,增強員工的綜合素質,在原有知識面的基礎上不斷向員工灌輸新知識、新理念。以拓展員工的知識面,從而更好地工作,特制定本年度培訓計劃:

    (1)食品、食品添加劑、食品相關產品中的致病性微生物、農藥殘留、生物毒素、重金屬污染物質以及其他危害人體健康物質的限量規(guī)定。

    (2)食品添加劑的品種、使用范圍、用量等規(guī)定。

    (3)對與衛(wèi)生、營養(yǎng)等食品安全要求有關的標簽、標志、說明書的要求。

    (1)建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購記錄制度。

    (2)采購記錄應當如實記錄產品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內容;或保留載有上述信息的進貨票據(jù)。應當按照產品品種、進貨時間先后次序整理采購記錄及相關資料,并妥善保存以備查驗。

    (1)在制作加工過程中應當檢查待加工前食品及食品原料,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質或其他感官性狀異常的,不得加工或使用。

    (2)貯存食品原料的場所、設備應當保持清潔,禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品,應當分類、分架、隔墻、離地存放食品原料,并定期檢查、處理變質或超過保質期的食品。

    (3)應當保持食品加工經(jīng)營場所的內外環(huán)境整潔、消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。

    (4)應當定期維護食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設備與設施,檢驗計量器具,及時清理清洗,確保正常運轉和使用。

    (5)操作人員應當保持良好的個人衛(wèi)生及佩戴健康證。

    (6)需要熟練加工的食品,應當燒熟煮透;需要冷藏的熟制品,應當在冷卻后及時冷藏;應當將直接入口食品與食品原料或者半成品分開存放。

    (7)制作涼菜應當達到專人負責、專室制作、工具專用、消毒專用和冷藏專用的要求。

    (8)用于餐飲加工操作的工具、設備必須無毒無害,標志或者區(qū)分明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔;接觸直接入口食品的工具、設備應當在使用前進行消毒。

    食品藥品監(jiān)督管理部門依法開展抽樣檢驗時,被抽樣檢驗的食品、加工經(jīng)營者應當配合抽樣檢驗工作,如實提供被抽樣品的貨源、數(shù)量、存貨地點、存貨量、銷貨量、相關票證、臺賬等資料。

    (1)采購的食品、食品添加劑、食品相關產品等應符合國家有關食品安全標準和規(guī)定的有關要求,并應進行驗收。

    (2)采購時應索取購貨憑據(jù),并應查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件,做好采購記錄。

    (1)貯存場所、設備應當保持清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂等,不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。

    (2)食品原料、食品添加劑使用應遵循先進先出的原則,并對變質和過期的及時進行清理銷毀。

    (3)冷藏、冷凍柜(庫)應有明顯區(qū)分標識。冷藏、冷凍貯存應做到原料、半成品、成品嚴格分開,植物性食品、動物性食品和水產品分類擺放。冷藏、冷凍的溫度,應分別符合相應的溫度范圍要求。冷藏、冷凍柜(庫)應定期除霜、清潔和維修,檢驗溫度(指標)計。

    (1)加工前應認真檢查待加工食品,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質跡象或者其他感官性狀異常的,不得加工和使用。

    (2)食品原料在使用前應洗凈,動物性食品原料、植物性食品原料、水產品原料應分池清洗,禽蛋在使用前應對外殼進行清洗,必要時消毒處理。

    (3)易腐爛變質食品應盡量縮短在常溫下的存放時間,加工后應及時使用或冷藏。

    (4)切配好的半成品應避免污染,與原料分開存放,并應根據(jù)性質分類存放。

    (5)切配好的食品應按照加工操作規(guī)程在規(guī)定時間內使用。

    (6)已盛裝食品的容器不得置于地上。

    (1)人員健康狀況、教育培訓情況、原料采購驗收、加工操作過程關鍵項目、食品安全檢查情況、食品留樣、檢驗結果及投訴處理結果,發(fā)現(xiàn)問題后采取的措施等均應記錄。

    (2)各項記錄均應有執(zhí)行人員和檢查人員的簽名。

    (3)各崗位負責人應督促相關人員按要求進行記錄,并每天檢查記錄的有關內容。食品安全管理人員應該經(jīng)常檢查相關記錄,記錄中如發(fā)現(xiàn)異常情況,應立即督促有關人員采取措施。

    1、食品經(jīng)營者或加工者應當制定食品安全事故處置方案,定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況,及時消除食品安全事故的隱患。

    2、食品經(jīng)營者或加工者,發(fā)生食品安全事故,應當立即封存導致或可能導致食品安全事故的食品及其原料,、工具及用具、設備設施和現(xiàn)場,在第一時間內向所管轄的食品藥品監(jiān)督管理部門報告,并按照相關監(jiān)管部門的要求,采取控制措施。

    3、食品經(jīng)營者應當配合食品安全監(jiān)督管理部門進行食品安全事故調查處理,按照要求提供相關資料和樣品,不得拒絕。

    *********。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇十一

    為認真做好我院安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全工作,及時消除事故隱患,確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全,保證醫(yī)院公共財產完好無損,特制定以下工作方案。

    堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,相關部門和科室密切配合,強化安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全目標管理,深化安全生產、安全保衛(wèi)專項治理,建立健全三項安全工作崗位職責與制度,認真抓好落實,預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發(fā)生,努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

    成立三項安全工作領導小組,具體負責安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全工作,以院長為組長,主任為副組長,保衛(wèi)科及相關職能科室負責人為成員,各科室主任及護士長:為本科室安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全責任人。

    (1)全院水、電的線路及設施設備定期檢查,總務科負責,每周三次。

    (2)氧氣瓶的集中保管存放,定期檢查,總務科負責,每天一次;氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導和檢查落實,各氧氣使用科室負責,隨時進行。

    (3)大型及特種醫(yī)療設備的維護保養(yǎng)及正確使用,故障的報告及排除,各使用科室負責;督導檢查每周一次,設備科負責。

    (4)計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養(yǎng),每周一次,信息科負責。

    (5)變壓器、配電室的使用安全工作,總務科負責。

    (6)醫(yī)院機動車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛,院辦負責。

    (7)加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作,確保人民群眾生命安全,總務科負責。

    2、安全保衛(wèi)方面:

    (1)醫(yī)院大門進出物品及人員的管理,門崗看護、院內車輛的有序停放等,保衛(wèi)科負責。

    (2)院內部的日夜巡邏及醫(yī)院財產的保管,保衛(wèi)科負責。。

    (3)院區(qū)公共設施、樹木花草等的看護,總務科負責;科室內部公共設施的看護,各科室負責。

    (4)重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖,防范設備的開啟等,保衛(wèi)科負責,相關安全防范設施的安裝,保衛(wèi)科負責。

    (5)院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理,及時上報,以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等,保衛(wèi)科負責。

    (6)協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。

    3、消防安全方面:

    (1)滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的'定期檢查,每周一次,保衛(wèi)科負責。

    (2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查,每周兩次,保衛(wèi)科負責。

    (3)醫(yī)院防火安全教育,每季度一次,保衛(wèi)科負責;科室防火安全教育,每月一次,各科室負責。

    (4)醫(yī)院工作人員消防知識培訓,每半年一次;火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練,保衛(wèi)科負責。

    1、三項安全事關全局,全院職工特別是各級負責人思想上要高度重視,工作上要認真負責,要作為日常工作的頭等大事來抓。

    2、責任科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和督導,做好巡查、維護、維修記錄,切實把三項安全工作做實、做細、做好。

    3、加強行政醫(yī)療值班,保證信息暢通,及時上報并解決安全隱患,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,確保萬無一失。

    4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導,發(fā)現(xiàn)問題,立即督促整改,并按醫(yī)院基本制度報請院長予以嚴肅處理。

    (1)嚴格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范,定期檢查維護,及時處理安全隱患,并做好記錄。

    (2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求,嚴禁煙火,定期檢查是否泄漏,及時維修問題氧氣瓶,做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規(guī)范,保證氧氣使用安全。

    (3)重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好,符合防火、防盜、防霉爛的要求,做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關窗。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守,保證萬無一失。

    (4)大型及特種醫(yī)療設備、計算機等要嚴格遵守操作規(guī)范,經(jīng)常檢查維護,避免因內部線路老化、短路等造成事故。

    (5)凡屬工作失職、責任心不強、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故,其后果由當事人自負,并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分,直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴,措施不落實而發(fā)生問題,要追究科室負責人的責任。

    2、消防安全制度。

    (1)保衛(wèi)科負責對全院的消防安全工作進行監(jiān)督、檢查,做好義務消防隊的組織建設和業(yè)務訓練,開展經(jīng)常性防火宣傳。

    (2)消防器材的更換、維修和配置,由保衛(wèi)科統(tǒng)一負責,任何科室和個人不得擅自調換。

    (3)每個科室要有1名義務消防員,負責本部門的日常安全防火檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患要及時向主管領導和保衛(wèi)科匯報,采取相應措施妥善處理。

    (4)消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育,積極做好防火工作。

    (5)存放、使用易燃、易爆物品的部門,嚴禁使用明火、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合消防規(guī)定。

    (6)藥品及總務周轉庫、藥房、醫(yī)療設備間,嚴禁吸煙和使用火種。

    (7)搬運、使用易燃、易爆物品,要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。違者所造成的后果,由當事人承擔,并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或行政處分。

    (8)在無火警的情況下,任何人不得擅自動用消防器材,違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償,情節(jié)嚴重的要給予行政處分。

    (9)醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛(wèi)科負責統(tǒng)一安排,各科室給予密切配合。

    3、安全保衛(wèi)制度。

    (1)醫(yī)院重要部位安裝防護網(wǎng)、防盜門、報警器等安全防護設施,并正確使用。

    (2)財務部門現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行,不得超過規(guī)定數(shù)額,現(xiàn)金、有價票證一律放入保險柜。

    (3)本院職工、實習、進修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按指定地點存放,病人自行車、摩托車一律按規(guī)定停放,內外機動車輛指定位置停放。

    (4)重點部門的門窗一定要堅固、完好,符合防盜要求,做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。

    (5)加強門衛(wèi)、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護,維護院內治安秩序,嚴格日夜巡邏制度。

    (6)私自夾帶、匿藏公物出門者,一經(jīng)查出,按物品價值的兩倍罰款。

    (7)凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件,其后果由當事人自負,并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰、行政處分、開除,直至追究刑事責任。

    (8)保衛(wèi)科要認真執(zhí)行監(jiān)督職能,做好經(jīng)常性的安全檢查,督促各項安全防范措施的落實。

    4、保衛(wèi)人員職責。

    (1)熟悉國家有關治安工作的法律、法規(guī),了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。

    (2)努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務工作能力,依法維護醫(yī)院公共秩序和人身財產安全,及時處理一般治安案件,協(xié)助公安機關查處重大治安案件。

    (3)門衛(wèi)負責醫(yī)院日常工作及重大活動秩序維護,實行兩班制(黑白)交替。

    (4)認真檢查進入醫(yī)院的機動車輛,不符合規(guī)定的不準入內;思想上要高度警惕,尤其夜間對可疑人員要進行盤查,對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告。

    (5)負責院停放車輛管理,嚴禁車輛亂停亂放,維護好醫(yī)院內部正常工作秩序。

    (6)堅持24小時巡邏護院制度,夜間巡邏時間不少于6小時,加強巡邏密度和次數(shù),確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子做案特點,確定巡邏時間路線和守候地點,以便及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪活動。

    (7)及時正確處理和上報值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,隨時配合公安機關對本單位的檢查。

    (8)值班人員既要按時上崗,忠于職守,按章辦事,又要態(tài)度和藹,文明禮貌,服務熱情。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇十二

    通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育,增強食品經(jīng)營者的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普知識,提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力,提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務素質和管理水平。營造人人關心、人人維護食品安全的良好氛圍。

    (一)對我縣區(qū)域內酒類、肉類生產經(jīng)營企業(yè)、商戶集中進行食品安全生產、警示教育、相關法律知識的培訓,主要從事生產經(jīng)營活動的人員保障每人每年不少于40小時培訓時間,確保生產源頭食品安全。

    (二)商務綜合執(zhí)法大隊人員集中進行食品安全監(jiān)管專業(yè)培訓,每人每年不少于40小時的培訓時間,確保執(zhí)法的準確性和實效性。

    (三)食品安全宣傳教育,重大節(jié)假日前將酒、肉類食品安全管理的《條例》、《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進行發(fā)放和公示,并設立展位現(xiàn)場講解酒、肉類食品安全的相關法律法規(guī),以及酒類真?zhèn)伪鎰e的相關知識。使食品安全深入人心。

    (一)工作部署階段。結合我局職責,制定具體的教育培訓工作實施方案,明確食品安全教育培訓工作重點內容和意義。

    (二)工作實施階段。7月21日至11月31日,認真組織實施教育培訓工作方案,按照計劃安排開展教育培訓工作。

    (三)工作總結階段。12月1日至12月12日,對食品安全教育培訓工作開展情況,尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領域內是否完成20xx年工作目標及取得的成效進行全面總結。

    (一)認真組織,切實落實。食品安全是民生的重中之重,我們一定要認清其重要性,認真組織、落實方案,嚴格按照計劃執(zhí)行,將食品安全深入人心,將食品安全工作落實到位。

    (二)科學分工,層層落實。有分工的進行落實方案。把每項培訓任務分工到科室,有序的進行組織,做到點面結合,統(tǒng)籌進行。

    (三)建立培訓評價機制。把培訓內容、實際效果、平時抽查情況多點結合作為培訓成果檢驗標準。確保培訓的實效性。

    (四)倡導、鼓勵開拓創(chuàng)新,積極推動開展食品安全教育培訓示范點創(chuàng)建活動,總結經(jīng)驗,逐步推廣。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇十三

    2.培訓委員會職責安排3。

    三、培訓前期準備。

    1.培訓師確定4。

    2.培訓場地確定??6。

    3.培訓準備材料??6。

    四、培訓中期實施與控制。

    1.培訓課程安排7。

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    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇十四

    為加強和規(guī)范安全生產培訓教育,提高項目部全員的安全生產意識,防范安全生產事故,根據(jù)《__安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《生產經(jīng)營單位全培訓規(guī)定》及公司相關規(guī)定,結合項目部生產實際,制定20__年度項目部安全培訓計劃如下:

    一、指導思想。

    1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念,做好日常的安全培訓,使員工在思想意識上重視安全。在此基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章____,規(guī)范安全生產行為,提高自我保護意識和應急處置能力。

    2、將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。

    二、培訓形式。

    1、會議形式。主要有:安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。

    2、張掛形式。主要有:安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄等。3、影像形勢。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。

    4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、應急演練及急救措施等。

    三、培訓要求。

    2、新員工、轉崗、復工人員三級教育按20__年項目部三級教育新培訓大綱執(zhí)行,考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少于50學時。

    7、特種作業(yè)人員換證隨時培訓。

    8、公司____的安全培訓,參加人員、學時等,按公司要求完成。

    四、考核要求。

    1、培訓計劃由安全質量部____實施,在計劃內容基礎上,根據(jù)生產實際情況制定具體培訓時間、地點、培訓方案等,報主管____審批,由綜合辦公室備案后,再下達培訓通知。

    2、培訓結束后,安全質量部根據(jù)培被訓人員參加培訓的態(tài)度、知識掌握程度等方面,給予全面考核,考核作為本人年度考核的'一項重要指標,對表現(xiàn)突出者給予表揚和獎勵,考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。

    3、安全質量部對每次培訓的效果進行評價,并將培訓情況整理歸檔,年底作年度安全培訓教育工作總結,報公司安全____部備案。

    五、培訓內容。

    道隧集團汶馬高速c22合同段項目部。

    20__年__月__日。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇十五

    各部門、各單位:

    為進一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作,安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文化建設,確保今年的安全生產目標指標的實現(xiàn),特制定公司20__年度安全教育培訓工作計劃如下:

    一、教育培訓目標。

    提高各部門、各子公司負責人和安全生產管理人員熟練掌握__生產法律法規(guī)和標準規(guī)范能力,具備與所從事的生產經(jīng)營活動相適應的安全生產知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉__生產法律法規(guī)、企業(yè)有關安全生產規(guī)章____和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、____職業(yè)危害和應急處理的能力,夯實公司安全生產基礎工作。

    ——新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%;

    ——生產經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

    ——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓率達到100%。

    二、教育培訓對象。

    新聘用公司員工、公司在崗員工、生產經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。

    三、教育培訓內容。

    (一)公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內容:

    1.__生產的方針、____和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

    2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識;

    3.____外先進的安全生產管理經(jīng)驗;

    4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的____處理方法;

    5.應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求;

    6.典型事故和應急救援案例分析;

    7.企業(yè)安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文化建設;

    8.其它需要培訓的內容。

    1.本公司安全生產情況及安全生產基本知識,工作環(huán)境及危險因素;

    2.本公司安全生產規(guī)章____和勞動紀律,崗位安全操作規(guī)程;

    3.從業(yè)人員安全生產____和義務,個人防護用品的使用和維護;

    4.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

    5.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;

    6.有關事故案例、應急預案等;

    7.其它需要培訓的內容。

    (三)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格,取得《______________特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。

    公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責____,嚴格按照公司《員工培訓____及實施細則》和《安全教育培訓____》的規(guī)定,認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。

    五、工作要求。

    (一)各子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作,規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理,建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案,詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。(二)具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報主管____審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作。

    (三)培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。

    (四)各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃并予以實施。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇十六

    20xx年,是我公司進一步發(fā)展壯大的一年,在上級有關部門的的正確領導下,我們要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全工作方針,強化各項安全基礎管理,踏踏實實搞好安全工作,具體工作計劃如下:

    “最大限度的不發(fā)生事故、不損害健康、不破壞環(huán)境”即:在勞動作業(yè)過程中,努力改善勞動條件、克服不安全因素,使勞動生產在保證勞動者健康、企業(yè)財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行;人身體上沒有疾病,在心理上保持一種完好的狀態(tài);與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和,它不僅包括各種自然因素的組合,還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關系的組合。

    (1)1月份,將重新調整公司安全生產委員會。

    (2)1月份,公司與各部門、部門與員工層層簽訂《安全責任書》。

    創(chuàng)建三級安全標準化單位繼續(xù)做好各項安全基礎管理工作,并按照國家及山東省《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》,重新修訂有關安全管理制度,規(guī)范員工的行為,采取多種措施,努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求,爭創(chuàng)三級標準化達標單位,確保公司員工的健康和安全。

    (1)各部門要加強安全巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。

    (2)動火、動土、高處等特殊作業(yè),要嚴格辦理作業(yè)證,嚴禁無證作業(yè)。

    (3)加強設備日常維護、保養(yǎng),并定期進行檢測。

    (4)做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。

    (5)做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護工作。

    (1)公司保衛(wèi)科每月至少組織一次安全檢查。

    (2)繼續(xù)加強檢維修期間的安全督查工作,特別是嚴格“八大票證”管理,杜絕現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)。

    (3)認真抓好季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。

    (4)專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度。

    (5)嚴格日常巡回檢查制度。

    (6)重點落實好隱患報告制度。

    (一)認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。

    (二)堅持日常教育及全員安全教育。

    (1)20xx年,公司要定期對全體員工進行全員安全培訓,并做好記錄。

    (2)對轉崗人員、停工學習人員等要按公司《安全培訓教育制度》,認真進行培訓,不合格者,嚴禁上崗。

    (3)重點抓好外來施工人員的安全教育工作。

    (三)為搞好班組安全管理,結合班組安全達標活動,今年將重點對公司班組長進行安全業(yè)務培訓。

    (四)將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務培訓。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇十七

    xx建筑有限公司成立xx于年,經(jīng)歷了多次跨越性轉變,逐步發(fā)展成為一個現(xiàn)代先進的'可信區(qū)域行業(yè)省領軍企業(yè);公司具有房屋建筑工程施工總承包甲級資質,可承擔各類房屋建筑工程的總承包和專業(yè)施工。施工足跡遍布全省多個市區(qū);先后承建了省重點工業(yè)與名用建筑工程項目達數(shù)百項,榮獲多項省部級優(yōu)質工程、榕城杯。

    第二部分:企業(yè)安全文化。

    1、企業(yè)安全理念:以人為本,安全發(fā)展。

    2、企業(yè)安全管理目標:

    (1)重傷事故頻率控制在0.1‰以下,輕傷事故頻率控制在8‰以下;

    (2)再建工程項目應確保文明達標,達標合格率應達到100%;部、省、市安全檢查優(yōu)良率應達80%以上。

    3、企業(yè)安全管理目標:

    (3)施工現(xiàn)場安全隱患整改率應在98%以上,重大隱患整改率達100%。

    (4)安全目標責任書簽訂率應達100%。

    1、培訓對象。

    新員工必須進行安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進入操作崗位。“新員工”包括新進公司的合同工、臨時工、學習和代培員,脫崗六個月又重新上崗的職工。

    2、培訓時間和地點。

    每周三晚上公司會議室。

    3、培訓目的。

    安全教育培訓目的:強化安全生產意識,加強安全管理,保證安全生產工作的進行。

    通過安全教育培訓,提高作業(yè)人員的安全技能,熟悉安全技術操作規(guī)程,提高安全行為的自覺性。強化安全生產和保護他人意識,安全操作技能,搞好安全生產。

    4、培訓方式。

    主要以多媒體教育的方式,實踐經(jīng)驗豐富的講師宣傳教育,再以考試考核為輔。

    (1)安全生產的重大意義:

    安全生產對于保障廣大員工的生命安全和身體健康,保障企業(yè)生產經(jīng)營活動持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調、發(fā)展,促進社會穩(wěn)定、和諧,具有十分重大的意義。如果安全生產管理失控,生產安全事故不斷發(fā)生(或者發(fā)生重、特大事故),不僅事故當事人及其家庭要遭受重要創(chuàng)傷,而且還會給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和嚴重的社會影響,給企業(yè)的員工心理上造成創(chuàng)傷,甚至還會造成社會上的一些不安全因素。因此,事故會直接影響到企業(yè)的和諧與發(fā)展,是大家都可以直接感受。

    (2)國家安全生產方針、政策、規(guī)定:

    國家安全生產方針是:安全第一,預防為主,綜合治理。

    國家頒布的法律法規(guī)主要有:《安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《勞動合同法》等等。

    (3)本公司安全形勢、安全生產規(guī)章制度、安全紀律等:

    在企業(yè)的安全生產管理活動中,實行安全生產崗位責任制度,將各每級領導、每個部門、每個人在各自的崗位上,對應當履行的安全生產崗位職責加以明確。安全生產崗位責任制首先根據(jù)“管生產,必須管安全”

    的原則,安全生產崗位責任制是企業(yè)生產經(jīng)營管理規(guī)程制度中最基本的一項規(guī)章制度,是企業(yè)生產安全管理的核心。

    (4)防觸電、防火、防坍塌、防暑的事故急救常識:

    例如:防暑降溫。

    基本常識:a、及時補充水分但應少喝飲料,應多喝白開水或淡鹽(糖)開水;

    b、口渴后不宜狂飲,應及時補充鹽分;

    c、飲食不宜過于清淡;

    d、午睡時間不宜過長;

    e、忌受熱后“快速冷卻”,下班后不能馬上開風扇或洗冷水澡;

    f、空調室內外溫差不宜太大;

    g、不宜佩戴金屬首飾。

    措施:a、合理安排工作時間,采取起早帶晚干的辦法,即上午11:00至下午15:

    或最大程度的減小施工強度;

    b、嚴格控制加班加點,減輕工人勞動強度,避免疲勞作業(yè);00禁止室外施工。

    年度安全培訓計劃書(專業(yè)18篇)篇十八

    為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”黨的基本方針、真正落實好安全生產專項整治工作,提高職工與施工人員的責任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產的科學知識,不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平,增強自我防護的能力,減少傷亡事故的發(fā)生,必須加強職工和施工工人的安全培訓教育工作。根據(jù)建設部《建筑業(yè)、企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求,結合本項目工地的具體情況,制定本安全培訓計劃并落實執(zhí)行。

    安全培訓工作,由工人進場開始至完工中進行,主要的“三級教育、安全法貫徹、安全技術和技能教育、特種作業(yè)教育”等以工人進場前后分次進行教育。其他培訓教育抽雨天和其他的空余時間來進行。

    項目部人員培訓,由分公司集中組織辦理在每年年初進行。關于9大員的培訓學習,由分公司、集團公司安全組織進行。

    安全生產教育學習內容。

    崗位教育時間控制。

    1.無論施工現(xiàn)場和分公司,凡參加培訓學習人員必須認真聽課,做好記錄,學習完畢進行考核,考核不合格者進行補考。

    2.凡參加培訓學習必須按上班時間準時參加,無特殊情況不得請假。

    3.凡參加培訓授課人員必須進行認真?zhèn)湔n,對學員要求講得明,使學員聽得懂,學得好。

    4.凡參加培訓學習的學員,在學習期間聽課中,不明白不懂不會的內容及時向講課老師提出請教。

    總之,通過不斷組織職工和施工人員學習安全教育和自身安全教育的學習,都是一個很好的提高,只有人的素質提高,明白了安全的重要性,認真抓好安全生產專項整治工作的貫徹、落實、整改,減少事故的發(fā)生,創(chuàng)建一個安全文明施工工地。

    重慶中環(huán)遼寧二道溝金礦項目部。

    20xx年02月28日。

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    心得體會可以幫助我們更好地總結經(jīng)驗,提高自己的能力。接下來是一些優(yōu)秀學生的心得體會分享,讓我們一起來看看他們的學習和成長經(jīng)驗。近日,雙百活動專場報告會要開播了,
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