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    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:碧墨

    畢業(yè)生需要掌握一定的專業(yè)知識(shí)和技能,以適應(yīng)職場(chǎng)的需求。小編為大家收集了一些畢業(yè)生的就業(yè)心得和體會(huì),供大家參考借鑒。

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一

    甲方:(省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地)。

    學(xué)歷:

    專業(yè):

    畢業(yè)時(shí)間:

    為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

    一、見習(xí)期限及工作時(shí)間乙方等*名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時(shí)間自**年**月日起至**年**月**日止。

    甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時(shí)間。

    二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到**部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真見習(xí)。

    三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

    1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

    2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

    四、勞動(dòng)保護(hù):

    1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

    2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

    五、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

    六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題:

    未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

    七、法律效力:

    本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

    簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二

    三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

    三方協(xié)議是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書。學(xué)校會(huì)根據(jù)三方協(xié)議發(fā)放派遣證(報(bào)到證),這是計(jì)算個(gè)人工齡的依據(jù),同時(shí)也擁有了干部的身份。

    普通高校在校園招聘 后都會(huì)要求找到工作的畢業(yè)生領(lǐng)取并簽署三方協(xié)議。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。但不少畢業(yè)生還是對(duì)于三方協(xié)議的作用沒(méi)有一個(gè)完整清楚的認(rèn)識(shí),因而沒(méi)有意識(shí)到三方協(xié)議的重要性。在此,小編給大家主要講講三方協(xié)議的功能和作用。

    一般的順序是先簽訂三方協(xié)議,然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問(wèn)題。在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,三方協(xié)議即告終止,此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜,合同簽訂之后,雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。

    簡(jiǎn)單而言,三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到,并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。

    有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后,要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí),企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則,協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同,也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此,對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簽訂了三方協(xié)議并沒(méi)有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

    三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學(xué)生,拿著派遣證到工作的單位報(bào)到,就此開始計(jì)算工齡。

    三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng),要謹(jǐn)慎對(duì)待三方協(xié)議的簽署。

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三

    身份證號(hào):____________

    一、甲方

    1.甲方同意接收乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為_____個(gè)月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方愿意可適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。

    2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它:__________________________。

    3.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

    4.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

    5.在實(shí)習(xí)過(guò)程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應(yīng)與甲方溝通,研究處理辦法。

    6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。

    7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí),須按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)待乙方。

    8.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。

    9.在乙方順利完成實(shí)習(xí)期的前提下,甲方將向乙方開具《實(shí)習(xí)鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí),甲方有權(quán)不開具《實(shí)習(xí)鑒定表》。

    10.乙方實(shí)習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎(chǔ)上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

    二、乙方

    1.實(shí)習(xí)期間,乙方必須遵守社會(huì)治安條例及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動(dòng),后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

    2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

    3.乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習(xí),必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

    4.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

    5.乙方遵守甲方的保密要求,根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開前,須經(jīng)甲方許可。

    6.乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)(不管何種原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還甲方。

    四、其他條款

    1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

    2.任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。

    3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。

    4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

    5.本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)一份,復(fù)印件無(wú)效。

    甲方(蓋章):____________

    乙方(蓋章):____________

    負(fù)責(zé)人簽字:____________

    ____________年____________月____________日

    ____________年____________月____________日

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四

    年齡:____________

    學(xué)生證號(hào)碼:________________________________

    ____年____月____日

    根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、實(shí)習(xí)合同期限

    第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

    第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

    甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

    第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

    乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

    乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

    三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

    第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

    在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

    第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

    第七條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

    第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的,甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

    實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

    五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

    第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

    同時(shí),因?yàn)槭菍?shí)習(xí)期間,所以甲方不為乙方提供其他福利待遇:

    六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

    愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

    第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

    七、合同的變更、解除

    第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    八、本合同爭(zhēng)議處理

    第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)江西宜春學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

    第十六條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章)________________

    乙方(蓋章)________________

    代表人:________________

    代表人:________________

    ____年____月____日

    ____年____月____日

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五

    乙方:

    為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)為依據(jù),就甲方為乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關(guān)事宜簽訂合同如下:

    一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限。

    派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊(cè)》”為準(zhǔn)。當(dāng)派遣員工發(fā)生變動(dòng)時(shí),雙方以書面形式予以認(rèn)可。本合同期限為年,自年月日至年月日止。

    二、甲方派遣人員的管理。

    (一)勞動(dòng)關(guān)系。

    本合同簽訂后,甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動(dòng)合同》,與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系;。

    (二)社會(huì)保險(xiǎn)。

    (三)人事檔案。

    (四)如甲方為乙方招聘的員工是當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生,由甲方負(fù)責(zé)為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關(guān)手續(xù)。

    (五)員工日常管理。

    3.派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時(shí),乙方書面通知甲方,由甲方與其解除勞動(dòng)合同并由甲方負(fù)責(zé)重新派遣員工:

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

    (2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;。

    (3)工作失職造成重大影響和損失的;。

    (4)被依法追究刑事責(zé)任的;。

    (1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時(shí);。

    (2)派遣員工勞動(dòng)合同或合同屆滿前,需提出該員工勞動(dòng)合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用,派遣員工本人自愿留在乙方工作,由甲方辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù),否則勞動(dòng)合同到期自然終止。

    (3)員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時(shí);。

    三、甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

    (一)甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

    5.配合乙方做好員工崗位職責(zé)、勞動(dòng)安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作;。

    6.負(fù)責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理,依照湖北省有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷事故的鑒定工作。

    7.負(fù)責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度。

    (二)乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

    3.及時(shí)與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況;。

    4.負(fù)責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理;。

    6.員工發(fā)生疾病和工傷時(shí),及時(shí)通知甲方,并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。

    7.配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點(diǎn)逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度。

    四。合同期間的相關(guān)費(fèi)用。

    (一)派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:

    1.派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(見附表)。

    (1)每月日前,乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額,以貨幣形式,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

    (3)乙方向甲方支付派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,由甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納。

    2.派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇,依照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖南省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔(dān),善后事務(wù)處理事宜由甲方負(fù)責(zé)。

    (二)派遣員工的管理服務(wù)費(fèi):

    2、管理服務(wù)費(fèi)由乙方隨社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并支付甲方;。

    3、今后人員增減,乙方按照當(dāng)月實(shí)際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi);。

    (三)費(fèi)用的支付與結(jié)算:

    3、本合同終止后15日內(nèi),甲乙雙方對(duì)實(shí)際發(fā)生款項(xiàng)進(jìn)行決算。

    五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除。

    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    2、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,應(yīng)于本合同終止前30日通知甲方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。

    3、本合同遇有下列情況之一可以解除:

    (1)乙方未按合同規(guī)定的付款時(shí)間和約定支付甲方費(fèi)用時(shí);。

    (2)其它違反本合同約定,經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時(shí);。

    (3)合同期未滿,一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化,需要提前解除本合同時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。

    5、因乙方原因致使本合同無(wú)法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞動(dòng)合同時(shí),按國(guó)家規(guī)定償付員工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方支付。

    六、雙方約定的其他內(nèi)容。

    七、爭(zhēng)議的解決。

    甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決;如不能達(dá)成一致時(shí)任何一方均可向人民法院提起訴訟。

    八、其它。

    1、《派遣員工花名冊(cè)》及《派遣員工費(fèi)用明細(xì)表》作為本合同附件。

    2、本合同未盡事宜或與國(guó)家、湖北省有關(guān)規(guī)定想悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、本合同自雙方簽字之日起生效。

    4、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

    甲方:乙方:

    法定代表人:法定代表人:

    簽約日期:簽約日期:

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六

    為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

    一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    1、甲方成立專門的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)――學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心,負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù):個(gè)性化的就業(yè)咨詢,擇業(yè)指導(dǎo),就業(yè)前培訓(xùn),人才需求信息發(fā)布,假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等。

    2、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,同時(shí),甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

    3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評(píng)定,包括學(xué)習(xí)成績(jī)等級(jí)(優(yōu),良,中)和個(gè)人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。

    4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者,甲方可予以開除,不予退還學(xué)費(fèi);違反學(xué)校規(guī)定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費(fèi)。

    5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個(gè)月內(nèi)。

    6、本協(xié)議為甲方對(duì)乙方的實(shí)質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

    二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    1、乙方有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督。

    2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,如乙方對(duì)甲方推薦的工作不滿意,甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時(shí)間6個(gè)月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請(qǐng)免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個(gè)人原因(曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)、品行不良、不服從公司安排等)導(dǎo)致就業(yè)不能解決的,由乙方個(gè)人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請(qǐng)重新推薦工作。

    3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

    (1)乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)合格,順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

    (2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學(xué)習(xí)期間無(wú)重大違紀(jì)行為。

    (3)無(wú)犯罪記錄,無(wú)記過(guò)以上處分。

    (4)交清全部學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和代收費(fèi)。

    4、乙方如因故(家庭原因,個(gè)人原因)中途退學(xué),甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動(dòng)終止。

    5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí),必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。

    三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

    四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理。

    五、本合同有效期

    本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個(gè)月內(nèi)有效。

    ____________年____________月____________日

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七

    (1)每位國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的畢業(yè)生有且只有一份就業(yè)協(xié)議書,因此,畢業(yè)生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

    (2)就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證及戶口、檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)的依據(jù),用人單位如果不能落實(shí)畢業(yè)生的戶口和檔案關(guān)系,就不必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

    (3)畢業(yè)生要與用人單位認(rèn)真核對(duì)協(xié)議書上的信息,單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、戶口遷移地址等內(nèi)容必須規(guī)范填寫,以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)手續(xù)。

    (4)畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)介紹自己的情況(如已報(bào)考研究生,畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時(shí)應(yīng)向用人單位講明情況,并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)項(xiàng)目中填寫清楚,否則很容易引起協(xié)議糾紛)。

    (1)就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱(和公章一致)。大部分省市要求根據(jù)用人單位名稱打印報(bào)到證,且根據(jù)單位全稱下發(fā)計(jì)劃到各地市和各有關(guān)單位,各地市和各有關(guān)單位將根據(jù)報(bào)到證落實(shí)畢業(yè)生的戶口、檔案關(guān)系等。

    (2)單位地址一欄必須完整準(zhǔn)確地填寫省市,并精確地寫出具體地址。因?yàn)閳?bào)到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據(jù)此項(xiàng)錄入,一旦單位地址一欄有誤,會(huì)導(dǎo)致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生就業(yè)方案,從而影響畢業(yè)生的順利報(bào)到。

    (3)畢業(yè)生所填寫的檔案轉(zhuǎn)移單位地址以及郵編必須準(zhǔn)確,不得省略。學(xué)校將據(jù)此錄入方案并轉(zhuǎn)移檔案,如果信息有誤,將導(dǎo)致畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移過(guò)程中投遞和接收困難,致使畢業(yè)生不能及時(shí)順利落實(shí)各種關(guān)系等。

    (4)如實(shí)填寫畢業(yè)生生源地,對(duì)最終沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,學(xué)校將據(jù)此將其方案報(bào)送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤,會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)生無(wú)法在本地落戶和落實(shí)關(guān)系,更無(wú)法在其他地區(qū)落戶和落實(shí)關(guān)系以及就業(yè)。如需改正,必須征得生源地省市同意并報(bào)教育部批準(zhǔn)。

    (1)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí),應(yīng)持學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)并有相關(guān)單位蓋章的推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單和帶有教育部門統(tǒng)一編號(hào)的就業(yè)協(xié)議書(研究生持《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,本科生持《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等材料。

    (2)就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據(jù),高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將根據(jù)有效的就業(yè)協(xié)議書來(lái)制訂就業(yè)方案。

    (3)畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項(xiàng)須以書面形式說(shuō)明。

    (4)被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。保送、考取研究生的畢業(yè)生,在學(xué)校報(bào)送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的,回生源地就業(yè)。

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八

    為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì),根據(jù)用人單位要求,在畢業(yè)班學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱:學(xué)生)本人申請(qǐng)下,經(jīng)家長(zhǎng)同意,學(xué)校研究決定,就學(xué)生離校參加用人單位實(shí)習(xí)、實(shí)踐等事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

    一、學(xué)校同意學(xué)生根據(jù)自身就業(yè)需求,離校參加就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐工作。

    二、學(xué)校有權(quán)在學(xué)生畢業(yè)之前對(duì)其與學(xué)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

    三、學(xué)生在離校參加就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(勞動(dòng)合同或就業(yè)證明)等材料,方可申請(qǐng)離校。

    四、學(xué)生必須按學(xué)院離校程序辦理完相應(yīng)手續(xù),方可離校;。

    五、學(xué)生離校后,在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責(zé)任均由學(xué)生本人承擔(dān);。

    六、學(xué)生離校就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐期間,應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,根據(jù)系部要求完成相關(guān)課程的考試、畢業(yè)設(shè)計(jì)、答辯等教學(xué)環(huán)節(jié);定期向班主任匯報(bào)個(gè)人情況,保持個(gè)人、家庭、班主任、系部通訊聯(lián)系的暢通;如不能按時(shí)完成系部規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,責(zé)任自負(fù)。

    八、學(xué)生保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性,若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。

    注:1、所有學(xué)生須簽訂此協(xié)議書后,方可離校,并憑此協(xié)議書辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)。

    2、協(xié)議經(jīng)學(xué)生本人簽字,系部審核蓋章后方為有效,自簽字之日起至畢業(yè)前有效。

    3、本協(xié)議一式二份,系部和學(xué)生本人各保存一份。

    就業(yè)單位名稱:就業(yè)單位聯(lián)系電話:

    學(xué)生學(xué)生電子郵箱:

    學(xué)生電話:學(xué)生家長(zhǎng)電話:

    專業(yè):班級(jí)學(xué)號(hào):

    學(xué)生本人簽字:學(xué)生家長(zhǎng)簽字:

    班主任審核:財(cái)務(wù)處審核:

    圖書館審核:公寓管理科:

    系部審核(蓋章):

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九

    雙方以公開、公正、守信、誠(chéng)意為原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

    1.及時(shí)為乙方介紹有關(guān)企業(yè)的基本情況,包括:工作環(huán)境、用人要求、薪金待遇及各相關(guān)福利待遇方面等情況。

    2.把企業(yè)需求的情況用書面或電傳等形式及時(shí)通知乙方。

    3.對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試,考核。

    4.甲方按乙方個(gè)人要求,在自協(xié)議生效后30個(gè)工作日內(nèi),至少為甲方提供一次面試機(jī)會(huì)。

    5.跟蹤服務(wù):如面試不成功,根據(jù)個(gè)人反饋意見繼續(xù)為個(gè)人尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。

    1.負(fù)責(zé)如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書和個(gè)人身分證原件及復(fù)印件,職稱資格證書原件,真實(shí)的個(gè)人背景資料,詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件和工作地點(diǎn)等。

    2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。

    1.甲方一般按到任第一個(gè)月的月薪資_________%向乙方收取委托推薦的服務(wù)費(fèi)。

    2.具體支付方法為:

    (1)本協(xié)議簽訂之門起三日內(nèi)支付預(yù)付款,為人民幣_(tái)________元;(按本協(xié)議的20%計(jì))。

    (2)被推薦人員到崗后十日內(nèi)支付余額。

    (3)甲方若未能在約定的期限內(nèi)向乙方推薦人選,乙方可要求解除本協(xié)議,甲方退還已收的全部費(fèi)用;若乙方面試后對(duì)甲方推薦的職位不滿意,并認(rèn)為無(wú)需再繼續(xù)推薦,要求協(xié)商的,乙方按每一崗位酌收咨詢服務(wù)費(fèi)_________元后,退還已收余款。

    (4)付款形式若為委托銀行轉(zhuǎn)帳,乙方轉(zhuǎn)入帳號(hào)為:_________;帳戶名:_________;開戶行:_________.

    1.違反國(guó)家法律和用人單位的規(guī)章制度,影響惡劣者;或提供虛假的個(gè)人材料。

    2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費(fèi)。

    3.甲方通知乙方到企業(yè)面試,通知三次沒(méi)有回應(yīng)者。

    4.面試成功后由乙方的個(gè)人因素(如違紀(jì)、不能勝任等)造成失業(yè)或被辭退的。

    1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    2.協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請(qǐng)裁決。

    3.本協(xié)議有效期為_________.自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。

    甲方(簽字)________。

    乙方(蓋章)________。

    負(fù)責(zé)人(簽字)______。

    ________年____月____日。

    ________年____月____日。

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十

    甲方:(學(xué)生姓名)。

    學(xué)號(hào):身份證號(hào):聯(lián)系方式:

    乙方:(單位名稱)。

    單位地址:

    聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

    丙方:

    甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達(dá)成本協(xié)議。時(shí)間:自20xx年月日起,至20xx年月日止。

    一、甲方權(quán)利與義務(wù)。

    1.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間應(yīng)自覺(jué)遵守乙方勞動(dòng)紀(jì)律及一切規(guī)章制度,并簽訂保密協(xié)議。

    2.甲方定期向丙方匯報(bào)做畢業(yè)論文期間進(jìn)展情況,自覺(jué)接受丙方監(jiān)督、管理。

    3.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。

    4.甲方應(yīng)遵守乙方的保密要求,做畢業(yè)論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個(gè)人公開前,須經(jīng)乙方許可。

    5.甲方在做論文結(jié)束(不管任何原因?qū)е陆Y(jié)束)前,應(yīng)向乙方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還給乙方。

    二、乙方權(quán)利與義務(wù)。

    1.乙方需對(duì)來(lái)乙方做論文的甲方進(jìn)行資格審查、面試、體檢,合格后才能來(lái)乙方做論文。

    2.乙方負(fù)責(zé)制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計(jì)劃以及教學(xué)督導(dǎo)。

    3.乙方負(fù)責(zé)甲方在做畢業(yè)論文過(guò)程中的日常管理。

    4.乙方按月向甲方支付每月元補(bǔ)貼(含工作午餐、生活及住宿補(bǔ)貼)。

    5.做畢業(yè)論文過(guò)程中,若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排,乙方應(yīng)及時(shí)與丙方溝通,經(jīng)三方協(xié)商明確處理意見并執(zhí)行。

    6.若甲方有違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為,乙方有權(quán)立即終止甲方在乙方做畢業(yè)論文,并有權(quán)向甲方索賠。

    7.乙方可根據(jù)甲方工作情況,提前正式錄用甲方。

    三、丙方權(quán)利與義務(wù)。

    1.丙方經(jīng)審議,派遣甲方在乙方做畢業(yè)論文,與乙方共同對(duì)甲方進(jìn)行管理。

    2.丙方為保證甲方在做論文過(guò)程中的合法權(quán)益(包括經(jīng)濟(jì)權(quán)益、人身安全,聲譽(yù)等)不受侵害,有權(quán)對(duì)乙方做論文過(guò)程中對(duì)甲方的不合理的管理方法進(jìn)行協(xié)商、干預(yù),并保留對(duì)乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

    3、丙方負(fù)責(zé)甲方在乙方做論文期間的醫(yī)療及其他福利。

    四、其他條款。

    1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。

    2.任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。

    3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。

    4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

    5.甲方到乙方做畢業(yè)論文,期限一般為1年,可以根據(jù)論文的進(jìn)展情況申請(qǐng)延期,經(jīng)乙方批準(zhǔn)后適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)18個(gè)月。

    6.甲方畢業(yè)后來(lái)乙方工作者待遇參照其當(dāng)年度乙方招聘碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí),乙方向甲方發(fā)放一次性補(bǔ)貼:補(bǔ)貼總額=該碩士生在乙方做論文時(shí)間(月數(shù))x1500元/月本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效,甲、乙、丙各執(zhí)一份,復(fù)印件無(wú)效。

    甲方簽字:乙方(蓋章)丙方(蓋章)。

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一

    甲方:

    法定代表人:

    電話:傳真:

    乙方:

    法定代表人:

    電話:傳真:

    丙方:

    法定代表人:

    電話:傳真:

    鑒于:1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;。

    2、丙方具有可靠的信譽(yù)。

    為保證甲乙雙方買賣合同的履行,保障甲乙雙方權(quán)益和經(jīng)濟(jì)安全甲乙丙三方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

    第一條:交易流程。

    1、甲方于合同簽訂當(dāng)日向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣元;。

    2、乙方于年月日將貨款交給丙方;。

    3、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開始施工;。

    第二條:權(quán)利與義務(wù)。

    (一)甲方的權(quán)利與義務(wù):

    1、保證買賣合同的真實(shí)性;。

    2、根據(jù)丙方通知及時(shí)給乙方供貨;。

    3、支付丙方服務(wù)費(fèi)人民幣元;。

    (二)乙方的權(quán)利與義務(wù):

    1、保證買賣合同的真實(shí)性;。

    2、及時(shí)將買賣合同貨款交付給丙方;。

    3、有權(quán)根據(jù)買賣合同驗(yàn)收丙方貨物,如丙方貨物不合格有權(quán)丙方付款。

    (三)丙方的權(quán)利與義務(wù)。

    1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;。

    第三條:違約責(zé)任。

    1、甲方與乙方?jīng)]有及時(shí)履行買賣合同義務(wù)的按照雙方買賣合同約定處理;。

    3.因甲方未及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)致使丙方不履行義務(wù)的后果由甲方承擔(dān);。

    第四條:免責(zé)條款。

    2、丙方不對(duì)其他任何事項(xiàng)承擔(dān)任何責(zé)任,丙方也不對(duì)買賣合同的真實(shí)性、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔(dān)保,與買賣合同有關(guān)的一切責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。

    第五條:其他條款。

    1、本協(xié)議一式三分,甲乙丙各執(zhí)一份,三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)后生效;。

    2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭(zhēng)議由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的三方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。

    甲方:乙方:丙方:

    年月日年月日年月日。

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二

    甲方(工作單位):

    乙方(學(xué)校):

    丙方(學(xué)生):

    經(jīng)考核,甲方同意接收乙方學(xué)生為實(shí)習(xí)生,經(jīng)三方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。

    __________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

    按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。

    __________元/月。食宿__________。加班費(fèi)用按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

    1、每月第__________個(gè)工作日之前支付丙方上月實(shí)習(xí)津貼。

    2、指導(dǎo)丙方了解甲方的工作環(huán)境,熟悉安全操作規(guī)程,輔導(dǎo)丙方掌握工作技巧。

    3、配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理,如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓(xùn)練和考試可提前向甲方提出休假申請(qǐng)。

    4、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行管理。

    5、根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn),協(xié)助乙方如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》。丙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并書面通知乙方,不給予實(shí)習(xí)評(píng)估意見書。丙方工作表現(xiàn)突出,則給予相應(yīng)的'獎(jiǎng)勵(lì)。

    6、遵守政府有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),向丙方提供符合國(guó)家安全規(guī)定的勞動(dòng)用品。

    1、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。

    2、做好丙方因不符合國(guó)家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。

    3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的管理工作,做好與甲方、丙方的溝通協(xié)調(diào)工作,了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。

    1、遵紀(jì)守法,遵守甲方的規(guī)章制度。

    2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

    3、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

    4、在實(shí)習(xí)期間,不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因離開甲方,須提前15天以書面形式向乙方提出申請(qǐng),乙方再以書面形式通知甲方,經(jīng)甲乙雙方批準(zhǔn)后,乙方可另行安排丙方實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方不接受丙方未經(jīng)乙方的個(gè)人解除協(xié)議的申請(qǐng)。

    5、丙方進(jìn)甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類健康證》。以確認(rèn)丙方是否合適繼續(xù)從事有關(guān)工作,如被確定不合適,甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。

    1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

    2、丙方無(wú)故拒絕實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng),乙方不推薦其就業(yè)。

    3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的,甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責(zé)任。

    4、丙方實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)性保險(xiǎn)等待遇。

    5、發(fā)生工傷意外時(shí),由甲、丙雙方協(xié)商解決,乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。

    6、丙方在實(shí)習(xí)期間所需購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等由甲方與丙方協(xié)商解決。

    7、本協(xié)議未提及事宜,三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

    8、本協(xié)議一式三份,三方每方一份。各自保管。

    9、本協(xié)議自__________年__________月__________日生效,__________年__________月__________日終止。

    甲方代表:(簽章)__________。

    乙方代表:(簽章)__________。

    丙方:(簽名)__________。

    日期:__________年__________月__________日

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三

    乙方:_________________(學(xué)校/系)

    為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的`教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

    一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

    3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

    4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

    5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

    二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

    1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

    2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

    3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

    4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

    三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

    1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

    2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

    3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

    4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

    5.無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

    四、其它規(guī)定

    1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

    2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

    3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

    甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

    法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四

    為保證學(xué)生在“_________________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

    __________________________________。

    丙方在乙方單位實(shí)習(xí),乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點(diǎn)將丙方安排在__________部門__________崗位,主要負(fù)責(zé)__________工作。

    甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商,同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進(jìn)行實(shí)習(xí),總共歷時(shí)__________天。

    基本津貼:人民幣_(tái)_________/月(丙方需按國(guó)家要求繳納個(gè)人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。

    按照乙方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。

    1、根據(jù)乙方的需求計(jì)劃,做好有意向到乙方實(shí)習(xí)的畢業(yè)生報(bào)名組織工作以及報(bào)到前的安全教育工作,并向乙方提供真實(shí)的畢業(yè)生基本信息。

    2、甲方在實(shí)習(xí)期間與乙方一起做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和實(shí)踐指導(dǎo)工作。

    3、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到乙方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)與乙方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

    4、若丙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,按照規(guī)定退回丙方,甲方應(yīng)取消該實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)資格,并給予通報(bào)批評(píng)等校紀(jì)處分。

    1、乙方安排丙方在__________部門實(shí)習(xí),主要從事__________工作。

    2、乙方應(yīng)為丙方提供實(shí)習(xí)所需的場(chǎng)地和設(shè)備,包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

    3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求,并按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方不得安排丙方從事違反國(guó)家規(guī)定、有損身心健康的相關(guān)工作。如乙方執(zhí)意安排,丙方有權(quán)拒絕,造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

    4、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)丙方進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障,實(shí)習(xí)期間按每月支付丙方實(shí)習(xí)津貼,實(shí)習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正留用的學(xué)生直接享受正式工待遇免試用期。

    5、乙方在丙方實(shí)習(xí)滿三個(gè)月時(shí)付給丙方實(shí)習(xí)生來(lái)程費(fèi)用(從所屬院校抵達(dá)酒店的火車硬臥或動(dòng)車二等座或不高于動(dòng)車二等座的其他交通費(fèi)用),待實(shí)習(xí)結(jié)束后,丙方先行自費(fèi)支付返程費(fèi)用(從酒店抵達(dá)所屬院校的火車硬臥或動(dòng)車二等座或不高于動(dòng)車二等座的其他交通費(fèi)用),再由乙方統(tǒng)一報(bào)銷。所有費(fèi)用需憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷。若丙方實(shí)習(xí)生未能按要求完成實(shí)習(xí)期則不給予報(bào)銷往返費(fèi)用。超出費(fèi)用由丙方學(xué)生自費(fèi)。

    6、丙方需在進(jìn)入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證,乙方在丙方實(shí)習(xí)滿三個(gè)月時(shí)報(bào)銷丙方的健康證費(fèi)用。若丙方因個(gè)人自身健康原因?qū)е罗k理需要復(fù)查或者做其他項(xiàng)目的檢查,此費(fèi)用由丙方自己承擔(dān),乙方只承擔(dān)辦理健康證的費(fèi)用。

    7、為便于乙方管理,保障實(shí)習(xí)學(xué)生安全,甲方派指導(dǎo)教師送學(xué)生到乙方所在地,乙方應(yīng)為甲方教師免費(fèi)提供食宿,并報(bào)銷一名帶隊(duì)老師往返交通費(fèi)用(從酒店抵達(dá)所屬院校的火車硬臥或動(dòng)車二等座或不高于動(dòng)車二等座的其他交通費(fèi)用)。甲方在實(shí)習(xí)期間,如派出指導(dǎo)教師看望學(xué)生也按此辦法執(zhí)行,看望次數(shù)為一至二次。

    8、乙方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習(xí)工作,上下班時(shí)間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國(guó)家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn),原則上每日8小時(shí)工作制,每周工作5天。乙方如因工作需要,安排丙方加班的,事后乙方應(yīng)在適當(dāng)時(shí)間安排丙方調(diào)休,如因工作繁忙無(wú)法安排調(diào)休的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給丙方加班酬金。

    9、實(shí)習(xí)期間,乙方為丙方實(shí)習(xí)生購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)。丙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負(fù)責(zé)。因工傷、殘、亡,乙方按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補(bǔ)償。若因乙方設(shè)施設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致丙方實(shí)習(xí)生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡,乙方應(yīng)承擔(dān)善后責(zé)任,并在第一時(shí)間通知甲方。在工作時(shí)間以外發(fā)生的事故,責(zé)任由丙方實(shí)習(xí)生承擔(dān)。乙方應(yīng)向丙方實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品,并為丙方實(shí)習(xí)生提供安全的工作和生活環(huán)境。

    10、丙方實(shí)習(xí)期間,乙方不得無(wú)故退回丙方。若確有原因,丙方不能勝任工作或不服從安排,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方有權(quán)按處理正式員工的規(guī)定予以處理,但事先應(yīng)通知甲方,甲方應(yīng)給予協(xié)助處理。

    11、實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)習(xí)考核和評(píng)定,并簽署書面鑒定意見。考核鑒定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績(jī)和實(shí)習(xí)鑒定證書等,并加蓋公章。

    12、實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問(wèn)題的,在與甲方協(xié)商的一致的前提下,乙方有權(quán)將丙方退回甲方,從乙方退回之日起,不再支付任何實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他費(fèi)用。

    13、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。

    1、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違法亂紀(jì),尊重乙方的企業(yè)文化。

    2、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意人身安全,增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí);如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故,由丙方自己承擔(dān)責(zé)任。

    3、丙方需嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度,并服從乙方的工作安排和管理,在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

    4、丙方應(yīng)定期向甲方指導(dǎo)教師匯報(bào)自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

    5、實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),丙方不得擅自離開實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得甲方及乙方同意。

    6、丙方因個(gè)人原因欲請(qǐng)長(zhǎng)假或終止實(shí)習(xí),須以書面形式向甲、乙方提出申請(qǐng),甲、乙方都應(yīng)本著對(duì)丙方負(fù)責(zé)的態(tài)度,共同協(xié)商,酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意,擅自離開實(shí)習(xí)單位,甲方將對(duì)丙方做實(shí)習(xí)不合格處理,并跟隨下一級(jí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)重修。

    1、協(xié)議期滿自行終止。

    2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí),甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。

    3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應(yīng)通知丙方并說(shuō)明原因,由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、乙方成績(jī)不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果,由乙方負(fù)責(zé)。

    1、甲乙雙方應(yīng)一直保持溝通并相互配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的相關(guān)工作。

    2、為了加強(qiáng)管理,確保丙方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)生活安全、順利地進(jìn)行,甲、乙、丙方都應(yīng)本著誠(chéng)信合作的原則,認(rèn)真、嚴(yán)格地履行本協(xié)議中的各項(xiàng)條款。在任何情況下,甲、乙、丙方都無(wú)權(quán)單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)有重大調(diào)整,需學(xué)生返校時(shí),乙方應(yīng)給予支持。

    在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,三方可通過(guò)協(xié)商、訴訟方式解決。

    1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。

    2、其他未盡事宜,通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議,或者由三方共同協(xié)商解決。

    3、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五

    甲方:

    學(xué)號(hào):所屬學(xué)院:年級(jí)及專業(yè):

    本、專科層次:身份證號(hào)碼:班主任:

    乙方:

    根據(jù)國(guó)家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)甲方自愿申請(qǐng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議。

    第一條甲方屬于__工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學(xué)生就業(yè),甲方自愿申請(qǐng)將個(gè)人檔案暫時(shí)保存在乙方。

    第二條乙方承諾在20__年7月1日前,為甲方免費(fèi)保管個(gè)人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

    第三條,兩年免費(fèi)保管期滿后,若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出,甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費(fèi)。

    第四條,畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案,須帶身份證原件及復(fù)印件,代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件。

    第五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。

    第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁(yè)上查詢檔案的去向:

    甲方:乙方:。

    家庭詳細(xì)地址(用正楷字填寫):地址:

    郵政編碼:郵政編碼:

    家庭電話:電話:

    移動(dòng)電話:

    簽字:檔案館蓋章:

    年月日年月日。

    畢業(yè)生三方協(xié)議(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六

    甲方:

    乙方:

    為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)為依據(jù),就甲方為乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關(guān)事宜簽訂合同如下:

    派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊(cè)》”為準(zhǔn)。當(dāng)派遣員工發(fā)生變動(dòng)時(shí),雙方以書面形式予以認(rèn)可。本合同期限為年,自年月日至年月日止。

    (一)勞動(dòng)關(guān)系。

    本合同簽訂后,甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動(dòng)合同》,與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系;。

    (二)社會(huì)保險(xiǎn)。

    (三)人事檔案。

    (四)如甲方為乙方招聘的員工是當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生,由甲方負(fù)責(zé)為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關(guān)手續(xù)。

    (五)員工日常管理。

    派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時(shí),乙方書面通知甲方,由甲方與其解除勞動(dòng)合同并由甲方負(fù)責(zé)重新派遣員工:

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

    (2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;。

    (3)工作失職造成重大影響和損失的;。

    (4)被依法追究刑事責(zé)任的;。

    (1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時(shí);。

    (2)派遣員工勞動(dòng)合同或合同屆滿前,需提出該員工勞動(dòng)合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用,派遣員工本人自愿留在乙方工作,由甲方辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù),否則勞動(dòng)合同到期自然終止。

    (3)員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時(shí);。

    (一)甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

    配合乙方做好員工崗位職責(zé)、勞動(dòng)安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作;。

    負(fù)責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理,依照湖北省有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷事故的鑒定工作。

    負(fù)責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度。

    (二)乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

    依照國(guó)家和地方政府的勞動(dòng)政策法規(guī)以及本合同的約定,切實(shí)保證甲方員工的合法權(quán)益;。

    及時(shí)與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況;。

    負(fù)責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理;。

    負(fù)責(zé)為甲方員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具;。

    員工發(fā)生疾病和工傷時(shí),及時(shí)通知甲方,并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。

    配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點(diǎn)逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度。

    (一)派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:

    派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(見附表)。

    (1)每月_____日前,乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額,以貨幣形式,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

    (3)乙方向甲方支付派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,由甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納。

    派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇,依照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖南省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔(dān),善后事務(wù)處理事宜由甲方負(fù)責(zé)。

    (二)派遣員工的管理服務(wù)費(fèi):

    2、管理服務(wù)費(fèi)由乙方隨社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并支付甲方;。

    3、今后人員增減,乙方按照當(dāng)月實(shí)際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi);。

    (三)費(fèi)用的支付與結(jié)算:

    3、本合同終止后15日內(nèi),甲乙雙方對(duì)實(shí)際發(fā)生款項(xiàng)進(jìn)行決算。

    五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除。

    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    2、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,應(yīng)于本合同終止前30日通知甲方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。

    3、本合同遇有下列情況之一可以解除:

    (1)乙方未按合同規(guī)定的付款時(shí)間和約定支付甲方費(fèi)用時(shí);。

    (2)其它違反本合同約定,經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時(shí);。

    (3)合同期未滿,一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化,需要提前解除本合同時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。

    5、因乙方原因致使本合同無(wú)法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞動(dòng)合同時(shí),按國(guó)家規(guī)定償付員工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方支付。

    六、雙方約定的其他內(nèi)容。

    七、爭(zhēng)議的解決。

    甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決;如不能達(dá)成一致時(shí)任何一方均可向人民法院提____訟。

    八、其它。

    1、《派遣員工花名冊(cè)》及《派遣員工費(fèi)用明細(xì)表》作為本合同附件。

    2、本合同未盡事宜或與國(guó)家、湖北省有關(guān)規(guī)定想悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、本合同自雙方簽字之日起生效。

    4、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

    甲方:

    乙方:

    _____年_____月_____日。

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    教學(xué)工作計(jì)劃是教師反思和優(yōu)化自己的教學(xué)實(shí)踐的重要機(jī)制,能夠指導(dǎo)教師在教學(xué)中注重方法和策略的選擇。小編希望這些教學(xué)工作計(jì)劃范文能夠?qū)V大教師的教學(xué)工作起到一定的指
    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),讓他人從中受益,并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)樣本,希望能夠成為大家寫作的參考。
    撰寫心得體會(huì)可以幫助我們反思和思考自己的學(xué)習(xí)或工作方法是否科學(xué)有效。閱讀這篇心得體會(huì)讓我受益匪淺,作者的觀點(diǎn)和思考給了我很多啟發(fā)和思考的方向。本學(xué)期的形體禮儀除
    在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們會(huì)經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和困惑。心得體會(huì)是我們對(duì)這些經(jīng)歷的反思和體會(huì),可以幫助我們更加深入地理解知識(shí)。以下是小編為大家精心挑選的一些心得體會(huì),希望能夠給
    工作心得體會(huì)是在工作過(guò)程中對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式,它可以幫助我們提升工作能力和改進(jìn)工作方法,我覺(jué)得是時(shí)候更新一下我的工作心得體會(huì)了。小編
    合同協(xié)議可以確保交易的安全和合法性,減少糾紛的發(fā)生,為各方提供可靠的法律依據(jù)。合同協(xié)議的范文可以為起草合同提供參考和借鑒,節(jié)省時(shí)間和精力。發(fā)包方:承包方:根據(jù)《
    通過(guò)寫讀后感,我們可以培養(yǎng)出更好的閱讀習(xí)慣和批判性思維能力。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]了一些名家的讀后感范文,希望能夠給大家?guī)?lái)不一樣的閱讀體驗(yàn)和思考方式。
    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以將自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟分享給他人,既可以給他人帶來(lái)啟發(fā),也可以加深自己對(duì)某個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。接下來(lái),我將向大家介紹一些成功人士的心得體會(huì),或許能
    總結(jié)心得體會(huì)不僅是對(duì)自己的一個(gè)反思,同時(shí)也是對(duì)他人的一種分享和幫助。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典范文,希望能給大家提供一些思路和參考。黨的研討心得是我黨學(xué)習(xí)、交
    合同協(xié)議的簽署是交易雙方為推進(jìn)合作、確保合作順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。小編為大家整理了一些合同協(xié)議的實(shí)例,希望能對(duì)大家有所幫助。貸款人(甲方):住所地:郵編:法定代表
    教師工作總結(jié)可以反思自己的教學(xué)方式,找到適合學(xué)生的教學(xué)策略,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。以下是小編為大家整理的一些教師工作總結(jié)參考范文,涵蓋了教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)生管理、家長(zhǎng)溝
    在各種宣傳、慶典、會(huì)議等場(chǎng)合,我們常常需要準(zhǔn)備一份講話稿,以確保演講內(nèi)容的準(zhǔn)確性和流暢性。希望以下這些精選講話稿范文能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽魉悸泛椭笇?dǎo)。
    總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們更加全面地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自身的潛能和不足之處。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭|h章程作為中國(guó)共產(chǎn)黨
    寫心得體會(huì)是一種思考和反思的過(guò)程,有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí)和工作方式。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。收獲日是人們每年最為期待的日子
    雙方在簽署合同協(xié)議之前應(yīng)當(dāng)充分了解協(xié)議內(nèi)容,并對(duì)其中的條款進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。對(duì)于想要了解合同協(xié)議范文的朋友,下面是一些可以參考的實(shí)際案例。出讓方:______
    入黨申請(qǐng)書是對(duì)個(gè)人政治覺(jué)悟和入黨動(dòng)機(jī)的書面陳述,它要求申請(qǐng)者系統(tǒng)、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地表達(dá)自己的意愿和決心。小編為大家準(zhǔn)備了一些入黨申請(qǐng)書的范文和寫作技巧,希望能夠幫助
    寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)個(gè)人的反思能力和批判性思維,培養(yǎng)學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力。以下是一些感慨萬(wàn)千的心得體會(huì)范文,希望能夠引起大家對(duì)生活和成長(zhǎng)的深思。各位游客:大家好!
    心得體會(huì)是通過(guò)自己親身經(jīng)歷,對(duì)某種事物或經(jīng)歷感悟和思考的文字表達(dá)。它可以讓人更好地反思和總結(jié)自己的所思所感,從而獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧。我覺(jué)得寫一篇心得體會(huì)真的是
    月工作總結(jié)是一個(gè)自我成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì),它能夠幫助我們不斷完善自己。在這里,小編為大家收集了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望能給大家?guī)?lái)一些幫助。
    申請(qǐng)書常被用于求職、入學(xué)、項(xiàng)目申請(qǐng)等場(chǎng)合,因此它的內(nèi)容和格式需要根據(jù)具體的需求做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和編輯。借助以下的申請(qǐng)書樣本,希望能夠給大家提供一些寫作思路
    寄語(yǔ)是班主任給學(xué)生的一份心靈食糧,它能夠給予學(xué)生積極向上的能量,推動(dòng)他們不斷進(jìn)步。以下是小編為大家收集的班主任寄語(yǔ)范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和啟示。
    優(yōu)秀學(xué)生具備一定的人際交往能力,他們善于合作,能夠與同學(xué)們和睦相處,為班集體做出貢獻(xiàn)。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)方法分享,希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所啟示。
    合同協(xié)議是一種雙方達(dá)成的約定,用以規(guī)范雙方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。以下是一些行業(yè)常見的合同協(xié)議范本,希望對(duì)大家有所幫助。甲方:(后稱甲方)。因京石高速改擴(kuò)建需
    計(jì)劃書是一種詳細(xì)闡述工作、學(xué)習(xí)等一段時(shí)間內(nèi)計(jì)劃和目標(biāo)的書面材料,它可以幫助我們指導(dǎo)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。我想我們需要一份計(jì)劃書了吧。小編為大家收集整理了一些優(yōu)秀的
    優(yōu)秀的師德師風(fēng)是學(xué)校品牌建設(shè)的核心,對(duì)于校園文化建設(shè)起著重要作用。小編特意為大家搜集了一些關(guān)于師德師風(fēng)的著名教育家觀點(diǎn),供參考。說(shuō)到師德師風(fēng),相信人們馬上會(huì)想到
    在寫心得體會(huì)時(shí),我們可以回顧所學(xué)知識(shí)或工作經(jīng)歷,思考自己的成長(zhǎng)和不足。如果你正在寫心得體會(huì)但遇到困難,不妨看看以下推薦的范文,或許能給你一些啟發(fā)。在生活中,“事
    實(shí)施方案應(yīng)具備清晰的步驟和明確的責(zé)任分工,以確保實(shí)施的有序進(jìn)行。實(shí)施方案的成功案例可以給我們提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和借鑒,以下是一些典型的實(shí)施方案案例供大家學(xué)習(xí)和參考。
    在現(xiàn)代社會(huì)中,應(yīng)急預(yù)案成為保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的必備措施,不可或缺。以下是一些經(jīng)過(guò)驗(yàn)證和實(shí)踐的應(yīng)急預(yù)案樣本,供大家學(xué)習(xí)和參考。在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,有時(shí)會(huì)有一
    通過(guò)寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地反思自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。希望以下這些心得體會(huì)范文能夠給大家?guī)?lái)一些思考和啟示,幫助大家寫出更好的心得體會(huì)。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和人口
    合同協(xié)議為合作雙方提供了法律依據(jù),在合作過(guò)程中起著明確和約束的作用。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的合同協(xié)議樣本,供大家參考和借鑒。委托人(甲方):住所(地址):法定
    心得體會(huì)是對(duì)某一事物或經(jīng)驗(yàn)的深思熟慮后的理解和歸納。現(xiàn)在就為大家推薦一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,相信對(duì)大家的寫作能力會(huì)有所幫助。研讀“新課標(biāo)”,我重點(diǎn)關(guān)注“新課標(biāo)”
    入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的撰寫過(guò)程可以促使黨員重新審視自己的政治信仰和黨的宗旨,更加堅(jiān)定對(duì)黨的忠誠(chéng)。以下是小編為大家收集的入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文,供大家參考借鑒。
    寫心得體會(huì)可以幫助我們更深入地思考并提升自己的綜合素質(zhì)。不同場(chǎng)合和領(lǐng)域的心得體會(huì)范文可以為我們提供更多的思路和靈感。中醫(yī)藥的所有學(xué)科都是以中藥學(xué)研究作為基本學(xué)科
    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并努力改進(jìn)。以下是一些優(yōu)秀心得體會(huì)篇章供大家參考。希望通過(guò)閱讀這些心得體會(huì),能夠幫助大家更好地理解心得體會(huì)的寫作方
    寫黨員心得體會(huì)是一種自我激勵(lì)和自我評(píng)價(jià)的方式,有助于黨員發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。小編整理了一些黨員心得體會(huì)的精華部分,讓我們一起來(lái)品味這些真知灼見。回顧自己走過(guò)的
    一個(gè)月的工作總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足,提升自身的工作能力。這個(gè)月我主要負(fù)責(zé)了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析工作。通過(guò)精確的數(shù)據(jù)收集和分析,我提供了及時(shí)準(zhǔn)
    心得體會(huì)是對(duì)某個(gè)問(wèn)題或主題進(jìn)行深入思考和總結(jié)后的個(gè)人見解和認(rèn)識(shí)。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,可以幫助大家更好地了解和掌握寫作的技巧。10月21日,底尼小學(xué)相關(guān)
    培訓(xùn)計(jì)劃的制定要充分考慮到員工的需求和公司的發(fā)展目標(biāo),注重實(shí)際效果和后續(xù)跟進(jìn)。在下面的范文中,我們可以看到不同類型和層次的培訓(xùn)計(jì)劃的具體制定和實(shí)施方式。
    剛上大一的我,上半學(xué)期的大學(xué)生活過(guò)的不是忙碌匆匆,和高中的生活相比簡(jiǎn)直就是神仙過(guò)的日子。無(wú)人管無(wú)人問(wèn),早上想幾點(diǎn)起就幾點(diǎn)起。大家都知道自己在墮落,可還是依然如故
    心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去所取得成績(jī)和遇到困難的總結(jié),同時(shí)也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的思考。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,或許能夠?qū)ξ覀兊膶懽饔兴鶐椭=眨P者參加
    合同協(xié)議是一種法律文件,它規(guī)范了交易雙方的行為,對(duì)于維護(hù)交易的穩(wěn)定和公平至關(guān)重要。下方是我們?yōu)槟淼囊恍┙?jīng)典的合同協(xié)議案例,希望能夠給您提供借鑒與參考。
    采購(gòu)是一個(gè)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中必不可少的環(huán)節(jié),它涉及到物資的選購(gòu)、價(jià)格的談判、供應(yīng)商的評(píng)估等多個(gè)方面。如果你想提升采購(gòu)管理的能力,以下是一些值得學(xué)習(xí)的采購(gòu)書籍和培訓(xùn)資
    思考總結(jié)心得體會(huì),可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自己的能力。接下來(lái),我們將閱讀一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,一起來(lái)學(xué)習(xí)參考吧。2018年7月16日上午9點(diǎn)25分,我
    規(guī)章制度是一種基本原則和規(guī)律的集合,它為各方提供了明確的方向和準(zhǔn)則,促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)或組織的協(xié)調(diào)運(yùn)作。小編特意為大家準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的規(guī)章制度范文,幫助大家更好地了解和
    通知的撰寫應(yīng)注意語(yǔ)法規(guī)范和格式要求,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤或混亂的信息。小編整理了一些通知的寫作技巧,希望可以對(duì)大家的寫作有所幫助。尊敬的田文生董事長(zhǎng)、朱文煥副董事長(zhǎng)、所
    加工需要運(yùn)用各種設(shè)備設(shè)施和工具,同時(shí)也需要工人具備一定的技能和經(jīng)驗(yàn)。加工行業(yè)有很大的發(fā)展?jié)摿褪袌?chǎng)需求,希望大家能夠抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展和突破。
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)參加培訓(xùn)活動(dòng)后的收獲和感悟進(jìn)行總結(jié)的一種方式。以下是一些關(guān)于培訓(xùn)心得體會(huì)的范文,我們可以從中汲取經(jīng)驗(yàn)和借鑒他人的觀點(diǎn)。經(jīng)過(guò)暑期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感
    寫心得體會(huì)是一種反思的過(guò)程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并改進(jìn)自己。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。近日,我有幸參觀了一座歷史悠久的舊址
    更多申請(qǐng)書是為了獲取學(xué)校、獎(jiǎng)學(xué)金、工作職位等機(jī)會(huì)而提交的一種書面材料,它可以展示個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和能力,幫助申請(qǐng)者脫穎而出。我想我們需要準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的申請(qǐng)書了吧。通過(guò)
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以更好地評(píng)估自己在過(guò)去一個(gè)月的工作中的績(jī)效,為下一個(gè)月的工作做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家準(zhǔn)備的月工作總結(jié)范文集錦,希望可以給大家提供實(shí)際幫助
    參加培訓(xùn)后,寫一篇培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助鞏固所學(xué)內(nèi)容。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì),供大家參考和學(xué)習(xí)。8月25日我參加了集團(tuán)組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn),良好的氛
    在這個(gè)過(guò)程中,我遇到了一些挫折和困惑,但經(jīng)過(guò)總結(jié),我找到了解決問(wèn)題的方法。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,通過(guò)閱讀他人的經(jīng)驗(yàn)和思考,不斷提升自己
    工作心得體會(huì)是對(duì)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式。工作心得體會(huì)是我反思過(guò)去工作的重要方式,通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我不斷完善自己的工作方法和能力。xxxx年是我
    教學(xué)工作計(jì)劃要靈活調(diào)整,及時(shí)適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求變化。教學(xué)工作計(jì)劃是指教師在一定時(shí)間內(nèi)針對(duì)學(xué)科知識(shí)和教育教學(xué)目標(biāo),制定出來(lái)的一種組織安排,它可以幫助教師更好
    培訓(xùn)心得體會(huì)是參加培訓(xùn)后對(duì)所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思。在這里,小編為大家收集了一些值得一讀的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能對(duì)大家的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有所幫助。
    這份報(bào)告對(duì)廉政建設(shè)有著重要的引導(dǎo)作用,是組織管理和監(jiān)督的重要依據(jù)之一。以下是小編為大家收集的述廉報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。(xx年xx月xx日)。市委:我叫x
    演講稿是一種以口頭形式向聽眾傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)和思想的文字材料,它可以有效地傳播思想、激發(fā)情感,我想我們需要準(zhǔn)備一個(gè)出色的演講稿了吧。讓我們一起欣賞一些優(yōu)秀的演
    心得體會(huì)可以是文字記錄,也可以是口頭表達(dá),通過(guò)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟,可以更好地認(rèn)識(shí)自己。在下面給大家推薦一些寫心得體會(huì)的范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參
    心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的能力。接下來(lái)是一些優(yōu)秀學(xué)生的心得體會(huì)分享,讓我們一起來(lái)看看他們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。近日,雙百活動(dòng)專場(chǎng)報(bào)告會(huì)要開播了,
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    幼兒園教案需要根據(jù)幼兒的實(shí)際情況和發(fā)展需求進(jìn)行合理安排,符合幼兒的認(rèn)知規(guī)律和心理需求。接下來(lái),我們一起來(lái)看看幼兒園教案的編寫方法和注意事項(xiàng)。10月18日―11月
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