報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于領導個人述責述廉報告集合簡短一
一、注重理論學習，不斷提高加快科學發展的本領
理論學習是領導干部掌握知識、履行職責的重要方法，更是增強黨性、陶冶情操的重要途徑。一年來，自己堅持把理論學習作為工作的第一需要，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年積極參加中心組學習、干部在線學習和局機關組織的各類學習活動，系統學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神等重要內容，深刻理解黨的最新理論成果的新思想、新觀點、新論斷，全面掌握科學理論的立場、觀點、方法，牢固樹立科學、民主、依法執政的工作理念，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷完善自己，更新自己，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二、認真履行職責，全力推動體育事業轉型跨越發展
(一)公共體育服務體系不斷完善
一年來，我們以深入貫徹落實《全民健身條例》為主線，以推進“三納入”為抓手，積極落實全民健身人均事業經費，切實保障群眾健身權益。組織開展了貼近百姓生活的全民健身活動 21次，較有影響力的有全國登山健身大會暨永濟第十四屆五老峰登山節、第五屆“武圣杯”跤王爭霸賽、“強健體魄·陽光生活”啟動儀式暨迎新年全民健身健步行活動等賽事活動。
認真開展了第四次國民體質監測工作和國家體育鍛煉標準測試工作，超額完成全國第四次國民體質監測任務目標，圓滿完成省下達的國家體育鍛煉標準測試指標。繼續加強社會體育指導員隊伍建設，全年新增各級社會體育指導員712名，全市社會體育指導員總人數達到8354名;積極推進體育類社團組織建設，新發展了運城市麒麟鞭協會、足球協會、網球協會，市級協會已累計達32個;積極組隊參加了省運會群體組10個項目的比賽，取得了不俗成績。
(二)競技體育競爭實力不斷增強
20xx年是四年一屆省運會決賽年，也是對全省各地市競技體育水平的一次大檢閱。我市體育代表團以金牌總數63.5枚、團體總分2274.5分的優異成績，分獲全省金牌總數第六名和團體總分第五名，并獲得體育道德風尚獎，實現了歷年來參賽項目最全、金牌總數最多、團體總分最高的新突破，取得了運動成績和精神文明的雙豐收，超額完成了市委市政府下達的工作任務。還安全成功承辦、舉辦了多項青少年比賽，20xx年6月28日-7月2日在我市隆重舉行了省十四屆運動會柔道比賽，來自全省11個地市的300余運動員參加了比賽，我們周到熱情的保障服務，嚴密有序的競賽組織，安全節儉的環境氛圍得到了省體育局領導及各參賽隊的一致好評。9月-10月，先后舉辦了運城市田徑、舉重、摔跤、乒乓球、武術套路、武術散打等6個單項比賽，進一步檢驗了訓練成果，選拔出了后備人才苗子，初步形成了結構合理的體育后備人才梯隊。
(三)體育產業質量效益逐步提升
1.圓滿完成全市體育場地普查。根據國家體育總局等四部委統一部署，在省體育局的指導下，認真開展運城市第六次全國體育場地普查工作，率先在全省完成了體育場地數據登記和錄入工作，受到省局領導的高度肯定。
2.全市體育彩票銷量快速提升。認真貫徹落實《彩票管理條例》，努力加強體彩銷售工作，全年共完成銷量2.1589億元，較去年增長22.66%，排名全省第二，圓滿實現“跳起來摘桃子”的奮斗目標任務，省體育彩管理中心兩次致電表揚。
3.體育館實現經濟效益和社會效益“雙豐收”。一是體育館被財政部等三部委確定為全國第一批節約型公共機構示范單位。二是20xx年6月12日體育館正式通過整體竣工驗收，結束了為期近四年的試運行。三是體育館獲得全國大型體育場館免費低收費開放補助資金 100萬元，研究制定了20xx體育館向社會低收費開放方案。
4.體育執法開局良好。嘗試性地組建了體育執法隊伍，積極履行法律賦予的職責，開展了體育執法培訓，組織了聯合執法檢查，加大了對違法行為的檢查和處罰力度，進一步規范體育經營活動秩序，維護了體育消費者的合法權益。
(四)體育系統作風建設成效明顯
1.開展教育實踐活動取得實效。自活動開展以來，我堅持立足學習提高，加強黨性修養，著眼解決群眾最關心的問題，堅持群眾路線，貫徹邊學邊查邊改，較好地解決了自身在“四風”方面存在的突出問題，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。同時，按照中共運城市委辦公廳《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神，組織大家對領導班子關系群眾切身利益的36條意見建議進行了“回頭看”， 改成一件，銷號一件。對未整改到位的問題，逐項明確了牽頭領導、責任部門、整改時限、整改措施，把任務分解細化，要求各科室建立整改臺賬，真正把責任落實到科室和個人，真正達到改作風、樹形象、解民憂、出實效的常態化作風。
2.學習討論落實活動扎實開展。在市委第12督導組指導下，我不斷強化學習，通過黨組集體學、局領導輔導學、全體人員集體學和組織觀看警示教育片、邀請專家講座等多種方式，深入學習了總書記系列講話精神和有關體育工作的重要講話批示，真正把總書記系列重要講話精神作為我們做好各項工作的根本指針和基本遵循。認真學習省委書記王儒林、市長王清憲講話精神和市委、市政府去年以來各項頂層設計，深刻認清我市發展形勢，主動轉變發展方式、思維方式、領導方式，努力爭做“三個楷模”、提升“三個能力”、落實“三個方案”, 把體育工作融入到全市經濟社會發展“一盤棋”大格局下，推進體育事業各項工作。
3.機關建設進一步推進。圍繞推進“六權之本”和制度化建設，積極貫徹落實市委市政府及上級單位出臺的相關制度和有關要求，我先后組織四次召開專題會議，結合工作職能和具體業務，新制定了工程建設(維修)制度、單位重大問題集體決策制度、改進作風精簡文件制度、差旅費管理制度等15項工作制度，修訂完善了原有18項工作制度，確保各項工作嚴謹、嚴密、快速、高效地運行。
三、帶頭做出表率，始終踐行黨風廉政職責和自律要求
一是在自身廉政建設上，帶頭深入學習和嚴格執行《廉政準則》各項規定，自覺做到為民用權、廉潔用權、不搞特權，。個人沒有接受過任何人的現金和有價證券，家庭成員也沒有經商辦企業的。生活上力求節儉，自覺反對和制止講排場、比闊氣、揮霍浪費、請客送禮等不正之風，主動接受黨內外監督，做到自重自省自勵，警鐘長鳴，當好表率。
二是在依法行政上，帶頭學習法律、遵守法律、依法辦事，不斷提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力，切實把思想和行動統一到xx屆四中全會精神上來。把依法行政工作與落實中央八項規定、整治“四風”突出問題等工作緊密結合起來。為警惕“四風”問題的反彈，把作風建設抓常、抓細、抓長，不斷提高黨員、干部堅持優良作風的自覺性和堅定性，教育引導局機關黨員干部增強法治觀念、提高依法辦事的能力。
三是堅決落實從嚴治黨的要求，嚴明政治紀律，堅定不移地推動反腐倡廉工作。時刻要求自己以身作則，筑牢思想防線，注重自身修養，保持清廉本色，以飽滿的精神狀態、必備的能力素質、端正的工作態度和堅韌的意志品質，不斷創新工作思路，在全局形成了求真務實、真抓實干的良好風氣。
20xx年，盡管取得了一些成績，但離黨和人民的要求還有較大差距，與經濟、社會發展和人民群眾的要求還不適應，存在著一些不足之處，一是有時忙于日常工作，對學習工作抓得不緊;二是下基層調查研究少，對一線情況掌握不夠;三是對新時期體育工作深層次的思考和探索不夠。這些都有待于在今后的工作中認真加以改正，也肯請大家批評監督，希望能在大家的幫助下，把工作做的更好。
以上匯報，不妥之處，請批評指正。
關于領導個人述責述廉報告集合簡短二
各位領導、各位同志：
下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。
二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《石油報》、《日報》等新聞媒體發稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發表，及時反映了企業大好形勢，擴大了在油田內外的影響，大大提高了企業的地位。
(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰斗力和凝聚力
一是進一步規范了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。
二是繼續開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規范落實了黨建聯系點制度，重新規定了聯系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。
四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兌現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。
(三)積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作
本著在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的中石油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。
(四)抓好后勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對于穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統一配備了新式單人床，為全廠員工配備統一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。
(五)強化四項職能，開展好工會工作
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權;二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業余文化生活。
(六)發揮團組織生力軍和突擊隊作用
開展了青年志愿者和爭創青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
(七)強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。
(八)耐心細致地做好穩定工作
建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70余人次，并組織退養員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養員工生活。現有名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。
三、作風及廉政建設
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象;三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!
關于領導個人述責述廉報告集合簡短三
一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種現象作斗爭。現按照縣紀委的有關通知精神，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：
1、加強學習，不斷提高自身素質。一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。
2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業敬業，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個領導干部的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執行財經紀律和財務制度，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
1、認真履行好職責，當好劉書記的助手。在實際工作中，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，當好黨委一把手劉書記的助手。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。
2、堅持嚴以律己。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有使用公車接送女兒上學，也沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，更沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實(更多精彩文章來自“秘書不求人”)效。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。
一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執政為民的實際行動，取信于民。
1、經濟實現了持續增長。全鄉工業總產值突破1.25億元，工農業總產值比上年增加4000萬元;實現農業增效，農民增收，農業總產值比上年增加1500萬元，農民人均純收入比上年增加400元，財政稅收完成377萬元，超額完成縣政府下達的任務;招商引資到位資金3670萬元。
2、紅色旅游之鄉奠定了基礎。為充分發揮開慧的人文優勢和旅游優勢，打造紅色旅游之鄉，今年主抓了以下幾項工作:一是飄峰旅游線公路建設工程。飄峰旅游線總長9.2公里，目前已投資40余萬元，投工日2萬余個，進行路基加寬加固，平整了路面，完成了兩桿牽移，明春將進行路面硬化。二是板倉“aaa”景區的完善工程。解決了板倉街道的環境衛生問題，完善了烈士舊居周邊綠化建設，建立了門球場、停車場。三是籌劃繆伯英烈士故居開發。9月份安排專人耗時2個月收集了烈士生前的一些遺物，撰寫了繆伯英烈士生平事跡專集。四是加快農家樂建設發展工程。目前開慧農莊設施建設逐步完善，今年新引進的飄峰休閑山莊正破土動工。
3、綠色食品之鄉初具規模。結合我鄉實際，打造綠色食品之鄉，做好菇、茶、菜、糧四字文章。今年全鄉種植蘑菇100畝，平均每畝收入達7000元，為農民增加收入70余萬元;新開發茶葉面積1302畝，今年粗、精茶葉加工220多噸，開慧茶廠年產值達325萬元;年初引進綠野湘靈野菜公司集中種植野菜60畝，雖然今年的經濟效益不是很樂觀，但讓當地農民學會了種植技術，特色菜的種植也將成為我鄉的一大特產;狠抓了糧食生產，大力發展優質稻，種植蓬萊仙稻、優質稻8000畝，糧食總產比上年增加2324噸。
4、招商引資卓有成效。今年是我鄉招商引資力度最大的一年，通過優惠政策，積極引導，優質服務，引進三三鍛造有限公司、安泰化工廠、飄峰休閑山莊、開慧大米廠、開慧茶場拼配車間、維爾木業絕緣包裝廠、蘑菇生產加工廠、清泰木業廠、塑料包裝廠、綠野湘靈野菜公司、定邦鍛造廠11個企業，共引進到位資金3670萬元。
5、社會事業順利推進。加強了對教育事業的管理和領導，改造了小學危房，政策性教育經費確保到位，投資10萬元完善開慧小學圍墻和運動場，投資180萬元新建了開慧中學科技樓;投資37.5萬元新建了2019平方米的開慧敬老院;農村合作醫療工作廣泛開展，農戶參與率達到91%;打擊地下私彩，通過省市檢查，順利摘牌。
一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在經后的工作中，我將繼續發揚光大，堅持立黨為公、執政為民，已強鄉富民為己任，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
關于領導個人述責述廉報告集合簡短四
2019年，本人在組織的培養、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人2019年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
當前，在全地區干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，認真學習黨的xx大會議精神，學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
2019年1-9月，本人在地區財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。
2019年10月以后，本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
關于領導個人述責述廉報告集合簡短五
各位代表，各位同事們：
大家好！
我作為公司黨支部書記和副經理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神，落實董事會的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了公司的各項工作。
我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習。努力把學習當作提高個人黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感；堅持理論聯系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
對于集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有：
（一）、支部工作方面：
1、堅持執行“三會一課”制度等，按照規范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業余黨校的學習，我本人參加了省公司的支部書記學習班。公司為每一位員工配發了圖書《你在為誰工作》，本人審閱了每一位的讀后感，選出優秀的文章，公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展“爭先創優”活動，按黨委統一部署推進。
6、幫助工會公司分會做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運動會，組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設，三是開展“創標準化班組”活動，檢查督促做好各項記錄。
7、指導幫助公司團支部開展了“師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關系。這一活動的開展，對于青年員工加強業務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。
（二）、多經管理方面
1、按照國家電網公司的要求，配合省公司進行“集體企業及集體職工基本情況調研”完成了調研報告。
2、對勞司的收支情況進行了審核；對xx年的收支做了預算安排。
3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續。
4、完成了集體職工社保繳費xx年審核工作，xx年新標準的調整，協調解決了費用來源。
5、對集體職工退休人員的情況做了調研，獲得集團公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。
（三）、安全管理方面
1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄；在集團公司例行檢查之后，能夠對于所提出的改進意見，及時整改。
2、從4月開始恢復安全月報表上報。
3、組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。
（四）、開展“依法治企年”活動方面
首先制定了公司“依法治企”活動計劃，進行了自查，排查出法律風險點，對管理制度和業務流程進行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業務流程的修訂工作，使得公司的內控制度更加科學合理、適用，業務流程更加規范、順暢。很多工作由本人親自動手，尤其是在業務流程的編制中，花費了很多精力。
（五）、管理與服務方面
1、在對四個子分公司充分調研的基礎上，主持完成了“三年發展規劃”的編制工作。
2、與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調研，策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告（公司第一稿）
3、幫助火電公司外出投標。
（六）、團結配合與思想政治工作方面
自己能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關心職工生活，了解職工思想動態，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業人際關系和人際環境，以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感，實現企業和員工的共同進步，為公司的發展營造良好的人際環境；在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
一年來，通過公司班子成員的團結協作和全體職工的共同努力，公司全年各項工作順利進行，圓滿完成了集團公司和董事會下達的各項任務。
公司所有的四個子分公司，業務分散，而且各個攤子規模都很小，市場競爭力不強，抵御風險的能力很弱，加之市場的因素和內部基建的影響，目前，公司各項經營業務，都面對諸多困難，今后，自己還要與班子成員一道帶領公司員工振奮精神，強化管理，加強員工教育培訓，轉變經營理念，創新經營模式，提升企業市場競爭力；深挖潛力，做好增收節支；加強企業文化建設，確保員工隊伍的穩定與和諧。共同謀求公司的穩定發展。
自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對公司各級領導實行“一崗雙責”，以《公司關于劃分領導班子成員黨風廉政建設責任區的通知》，對于公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區做了明確劃分，提出責任目標，即責任區內做到“四不發生”，并明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極轉變工作作風，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規，能夠嚴格按照有關規章制度辦事，無論事大事小，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風廉政建設責任目標。
一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。
述職人：xxx
2020年x月x日
關于領導個人述責述廉報告集合簡短六
20xx17年，我在市食品藥品檢驗所擔任所長(法人)，主持全面工作，主管人事、財務、基建、綜合治理、黨風廉政建設、效能建設、文明建設等。一年來在市局的正確領導下，以“三嚴三實”實踐活動為抓手，自覺服從和服務于全市食品藥品監管工作的大局，圍繞檢驗檢測中心建設，把提升檢驗能力作為工作的首要任務，抓住機遇、全力以赴、扎實工作，為食品藥品監管工作提供了強有力的技術支撐。下面就一年來德、能、勤、績、廉和學法用法等方面主要情況作一匯報。
一、努力加強學習，不斷提升自身能力。
一年來注重個人世界觀改造，培養高尚的道德情操。自擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀，保持良好的道德風尚。一是堅持不懈地加強理論學習。除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會等各類學習教育活動外，盡力擠時間進行自學，不斷充實和提高自己。今年重點加強了“三嚴三實”實踐活動為主題的政治理論學習，學習xx大以來各類文件精神，學總書記重要講話精神，集中組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，訂閱了《xx日報》、《湖南日報》、《張家界日報》、《半月談》作為日常學習資料。結合實際工作撰寫了心得體會4篇，讀書筆記1萬余字。二加強班子自身建設。作為黨支部書記認真貫徹執行民主集中制，健全和完善黨組議事規則，充分發揮集體領導作用。經過不懈努力，不斷爭取匯報，今年終于第一次配齊了市所領導班子，設置一正三副，一名紀檢監察員。班子正常運行后，職責明確，始終與班子其他成員、干部職工真誠相待，相互尊重，相互支持，密切協作，不斷增強了工作的透明度，使領導班子的戰斗力、凝聚力顯著增強。不管是做什么工作，我都能從嚴要求自己，時刻告誡自己要始終把事業和工作擺在首位，把加強食品藥品能力建設做為頭等大事來抓。
在學法用法方面，帶頭在班子中講法律，依法辦事，依法行政，經常檢查督促單位的普法學習，自己完成了普法學習積分，年度普法考試75分。積極參加湖南省干部教育培訓網絡學院的學習，年度完成學時51學時。全所人員完成了干部網上學習規定的學時，學法普法參加率、合格率達100%。
二、履行崗位職責，檢驗檢測工作穩步推進
今年我所全年共完成收檢各類檢品1128批次，完成總數較20xx年增長了51%。其中國家基本藥物監督抽樣364批，合格率93.0%;食品監督抽樣593批，增長373%，合格率94.4%。委托檢驗完成358批次，較20xx年142批次上升152.1%。今年參加了7個能力驗證，其中中國食品藥品檢定研究院5個，省食品藥品監督局2個，已經反饋的能力驗證均獲得滿意結果。
一年來，我們在人員、設備、技術力量沒有到位的情況下，順應監管需要，采取有力措施，積極應對，一方面是加強聯動，采用和省所聯動的方式，組織人員專車赴省所送樣，委托省所進行檢驗;另一方面積極創造條件檢驗，購進了相關檢測設備，加班加點，開展樣品檢驗。再就是送出去進修學習，共在省院食品、藥品進修22人次，學習先進經驗為我所用。配合市局監管部門開展“四小整規”、“四查行動”，開展肉制品、桶裝飲用水、食用油專項整治行動、面食類餐飲服務提供者重點稽查行動、“硫磺熏中藥飲片”專項整治行動的檢測，為稽查監管提供了案源和指導意見。食品檢驗資質參數由23個增加到116個，食品年檢驗總參數由20xx年795個增加到7116個。單個樣品的檢驗項目由原來的5個/批次增加到12個/批次，食品檢驗類別由單一的餐飲食品增加到31類食品，檢驗環節涵蓋生產、流通、餐飲三個環節。今年首次開展食品委托檢驗，檢驗費達到42.13萬元。藥品委托檢驗收入46.81萬元，委托檢驗費共完成88.94萬元。
三、加強制度建設，促進各項管理工作有序開展
工作中充分認識到制度建設的重要性，強調用制度管人管事，完善了管理制度，理順了工作流程。我們從實際出發，講求實效的原則先后公布領導班子職責分工、全所辦公例會制度、考勤請假制度、物資采購審批管理制度、固定資產管理制度、藥檢所內部績效考核細則和檢驗科室工作量月報等一系列規章制度，形成職責明確，獎懲有據工作環境，保證了全所各項工作有條不紊的運轉。特別是行政后勤服務效率大幅提高，有力地保障了我所各項工作的順利進行。
順利實施全員競聘上崗。人員招聘工作順利結束。今年我所嚴格按照市人事局《市直事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的規定，通過筆試、面試環節，招聘了2名檢驗員。內部競爭上崗招聘了2名公益性崗位工作人員。由于我們嚴格按照制度辦事，在人事制度上堅持公開、公正、公平的原則，無任何不良反應，目前人員已經全部到位，經過崗前培訓現已能適應工作，隨著新同志加入，我所人才隊伍得到加強和改善，為我所快速發展增添了新的活力。
今年基礎設施建設邁出大步伐，新的檢驗檢測大樓已經進入裝修階段，預計能夠按時按質完工，順利投入使用。設備添置成果顯著，先后進行了20xx、20xx、20xx年三年國家計劃設備投入采購，并且爭取省局設備增加投入248萬元，根據我所需要自行采購設備100萬元，設備增加投入800萬元。在設備招標采購中，能始終堅持民主制度，每臺儀器的選購上都要求兩人以上參加，并主動邀請紀檢、財務上的同志參與把關和全過程的監督,實行陽光操作，嚴格執行政府招標采購的規定，無任何不廉潔行為，未出現任何投訴舉報。
四、凝心聚力，黨風廉政工作取得實效
我作為檢驗所支部書記，始終牢記第一責任人的主體責任，所領導班子高度重視黨風廉政建設，將黨建工作與食品藥品檢驗、隊伍建設、文明單位創建工作緊密聯系，扎實推進各項工作，通過上黨課、開展廣泛的談心談話活動，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，我們還通過參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，提高了自我約束能力、自我警省能力。自覺抵制“四風”，在公務活動中能不折不扣地遵守政府部門的新規定，進一步規范自身行為。我們做到了嚴格執行招標采購制度，嚴格執行收支兩條線制度;堅決禁止以各種名義用公款互相宴請和送禮;堅決禁止參加用公款支付的高消費娛樂活動;堅決禁止在公務活動中超標準接待，時刻注重勤儉節約的原則，“三公”經費呈直線下降。落實領導責任，一把手對黨風廉政建設負總責,由所長與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,明確落實了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。自覺接受黨和人民群眾的監督。做為一名領導干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，因此常懷律己之心，不斷增強自律意識，努力做到自重、自警、自勵，清正自守。堅持把日常工作和黨風廉政建設結合起來，利用召開工作會議等機會，向黨員干部進行廉政教育，通過建立健全各種管理制度，約束和規范工作人員言行，牢固樹立為民意識，確保檢驗任務順利完成。
五、存在的問題。
一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但與上級和領導的要求還存在一定的差距和不足：一是政治和業務學習抓的還不夠平衡，組織業務人員學習政治理論不夠，走馬觀花的多，系統深入學習不夠。二是業務能力有待于不斷提高，對于檢驗業務的學習始終沒有堅持，對業務發展統籌考慮不夠，科室發展有差距，業務人員水平難以滿足形勢發展的需要。三是開拓創新的意識還不夠，下一步要結合新形勢、新任務和工作新特點，努力在探索工作新形式、新辦法和新途徑上下功夫。
今后，我將繼續按照“三嚴三實”的要求，更加高標準的要求自己，高起點謀劃全所工作，扎實推進檢驗檢測能力建設，進一步強化黨風廉政建設，切實轉變工作作風，為開創食藥檢所新局面添磚加瓦。