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有關(guān)度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報報告范文簡短一
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是落實主體責(zé)任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是鄉(xiāng)黨委對年度反腐倡廉工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排，年初，確定了xx項工作任務(wù)分解給班子成員，并落實了主管領(lǐng)導(dǎo)。
三是細(xì)化村級黨組織目標(biāo)管理考核。與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務(wù)下達(dá)到村，明確考核細(xì)則，作為年終對村目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。
2、宣傳教育責(zé)任。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
一是深入開展黨的十八大、國家總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。
二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
三是深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強(qiáng)上班時間、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務(wù)群眾等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
4、選人用人責(zé)任。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部任用工作。上半年，嚴(yán)格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
5、制度建設(shè)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實國家總書記把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。
6、懲治腐朽責(zé)任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下，共查處各類違紀(jì)案件3件，3名黨員受到黨紀(jì)處分，撤銷2名村黨支部書職務(wù)。針對村支部兩名干部違法違紀(jì)事件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強(qiáng)化自律意識，并重點就易發(fā)腐朽的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強(qiáng)了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時，在機(jī)關(guān)干部大會、村干部大會上進(jìn)行通報，強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐朽行為發(fā)生。
7、監(jiān)督管理責(zé)任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展本職工作，及時協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“四有”標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設(shè)備（電話、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、舉報箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強(qiáng)紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干。支持紀(jì)委書記履行職責(zé)，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權(quán)力。
8、示范表率責(zé)任。半年來，采取多種形式組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣紀(jì)委全會精神，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學(xué)習(xí)和深入開展各項活動，增強(qiáng)了班子成員廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識。同時，認(rèn)真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，班子自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展每月一次的明查暗訪，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴(yán)格控制各種費用的支出，單位公務(wù)接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責(zé)任制落實情況。按時參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。20**年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀(jì)委工作的文件2個，內(nèi)容涵蓋作風(fēng)、考核、制度建設(shè)等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作一分部署、九分落實，機(jī)制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時檢查，促使開展到位。
3、教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、個人重大事項報告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度實事計劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀(jì)違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀(jì)處分。
4、以上率下責(zé)任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀(jì)行為；沒有參與賭博。
有關(guān)度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報報告范文簡短二
摘要黨的十八大以來，管黨治黨責(zé)任不斷壓實，“兩個責(zé)任”不斷強(qiáng)化。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”，是新時代體現(xiàn)國有企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的最基本要求。“一崗雙責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。本文從國有基層企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際出發(fā)，對有關(guān)問題進(jìn)行深入思考，探索解決問題的有效途徑。
關(guān)鍵詞黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)國有企業(yè)
習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會上強(qiáng)調(diào)，要督促落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實解決基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督虛化、弱化問題，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上，并進(jìn)一步指出，要把制度執(zhí)行情況納入考核內(nèi)容，推動干部嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé)、善于運用制度謀事干事。考慮國有基層企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的落實，關(guān)鍵在于班子成員首先必須切實履行好“一崗雙責(zé)”，這是新時代體現(xiàn)國有企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的最基本要求。筆者從多年從事黨建工作的實際來看，黨的十八大以來，管黨治黨責(zé)任不斷壓實，“兩個責(zé)任”不斷強(qiáng)化，國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體效果十分顯著，但在一些基層企業(yè)，履行“一崗雙責(zé)”不力，部分班子成員主動履責(zé)意識不強(qiáng)，尤其是部分業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)在落實“一崗雙責(zé)”方面存在的積極性不高、方法不多、效果不好等問題依然比較突出。
黨的十八大以來，國有企業(yè)黨建工作會議精神得到了深入貫徹落實，黨建工作明顯加強(qiáng)，特別是黨的十九大以來，國有企業(yè)進(jìn)一步將加強(qiáng)黨的建設(shè)與推進(jìn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合，公司治理與黨的建設(shè)各項制度實現(xiàn)了基本融合。黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的地位得到進(jìn)一步明確，公司管理與重大事項決策進(jìn)一步體現(xiàn)了黨管一切的政治原則，黨組織把方向、管大局的作用得到了有效發(fā)揮。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度落實方面，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任已經(jīng)明確，企業(yè)各級黨組織普遍明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，各級“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)得到了明確。隨著全面從嚴(yán)治黨各項工作的深入推進(jìn)，國有企業(yè)普遍將基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)事項納入了企業(yè)年度考核指標(biāo)體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單制度、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政工作紀(jì)實制度已逐步落實。但從實際工作和考核效果來看，仍然存在以下主要問題：企業(yè)中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的結(jié)合度不高;一些業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對于如何部署和開展黨風(fēng)廉政教育、紀(jì)檢監(jiān)察工作等缺乏工作思路、有效抓手和工作方法，工作積極性不高;有的考核事項流于形式，甚至在觸及一些深層次問題的時候，有些工作不敢深抓細(xì)管，有所顧忌。
（一）制度機(jī)制銜接不夠
內(nèi)容融合度不夠，有的單位部署工作時就事論事，沒有將“一崗雙責(zé)”要求與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌考慮，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作部署“兩張皮”，各開各的會，各辦各的事，導(dǎo)致融合度不夠、操作性不強(qiáng)，落實起來難度較大。過程連接度不夠，針對有些業(yè)務(wù)工作，從一開始就應(yīng)充分考慮黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，但往往在后續(xù)開展紀(jì)檢工作時才發(fā)現(xiàn)存在問題，各方面銜接沒有跟上。責(zé)任清晰度不夠，甚至在一些國有控股的基層獨立法人單位，既未設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，又無專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，無法有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能。
（二）履職能力相對偏弱
不善于發(fā)現(xiàn)問題，一些業(yè)務(wù)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識不熟悉，黨紀(jì)法規(guī)知識欠缺，甚至業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有人違反了中央八項規(guī)定精神也渾然不知，被查處后才恍然大悟。不善于抓經(jīng)常性教育，對苗頭性、傾向性問題不夠重視，該提醒的沒提醒，該批評的沒批評，該約談的沒約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正的貫徹落實，切實抓好廉政警示教育、以案促改工作的自覺性主動性不強(qiáng)。處置問題的方法不多，有的業(yè)務(wù)干部不清楚該抓哪些事情，在實際工作中，如果發(fā)現(xiàn)隱患和問題，無從下手。
（三）追責(zé)力度比較小
追責(zé)力度存在逐級衰減現(xiàn)象，在某些國有控股的基層三級單位，紀(jì)檢監(jiān)察工作是在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下開展，本級紀(jì)檢監(jiān)察干部對于“一崗雙責(zé)”落實情況的監(jiān)督檢查在事實上僅僅只是一種自查行為，使得監(jiān)督檢查工作流于形式，無法真正發(fā)現(xiàn)問題。存在避重就輕現(xiàn)象，在實際工作中，有的班子成員或部門領(lǐng)導(dǎo)談到黨風(fēng)廉政建設(shè)時只是泛泛而談，個別單位粉飾太平，或好人主義盛行，一旦出現(xiàn)不廉潔問題，對當(dāng)事人的處理敷衍了事，對相關(guān)責(zé)任人的處理則是能回避盡量回避。即便追責(zé)，也是為了對上對下有所交代，對一般干部問責(zé)多，對主要領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)少。存在以罰代懲現(xiàn)象，少數(shù)單位在追究責(zé)任時，以扣除獎金等經(jīng)濟(jì)處罰代替紀(jì)律處分，導(dǎo)致追責(zé)處理的震懾力大打折扣。
（一）深化責(zé)任體系建設(shè)，不斷完善“一崗雙責(zé)”責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制
企業(yè)要結(jié)合自身實際，研究制定《經(jīng)營班子“一崗雙責(zé)”清單》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同問責(zé)。劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，推行廉潔風(fēng)險防控跟進(jìn)監(jiān)督機(jī)制，采用“清單式”檢查方法，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時跟蹤重大事項的執(zhí)行環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和腐敗行為。突出精準(zhǔn)問責(zé)，強(qiáng)化“管理線”和“業(yè)務(wù)線”兩線發(fā)力，達(dá)到執(zhí)行層、把關(guān)層、監(jiān)督層、分管層、領(lǐng)導(dǎo)層“五層相扣”。堅持每年對領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任情況進(jìn)行考核，對發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題的單位主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，推動領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步壓實明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、述責(zé)、問責(zé)“五位一體”責(zé)任體系。
（二）明確具體目標(biāo)，實現(xiàn)廉潔從業(yè)風(fēng)險防范和黨風(fēng)廉政建設(shè)的聯(lián)動與融入
把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)剛性要求融入風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作，提高計劃方案的可行性，堅決杜絕“兩張皮”的問題。發(fā)揮職工群眾的參與作用，征求相關(guān)人員的意見建議，努力使方案計劃與大家的實際操作無縫銜接。
（三）改進(jìn)考評方法，不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”的政治熱情
通過考評挖掘潛力。目前，僅有少數(shù)單位將黨風(fēng)廉政有關(guān)要求納入對二級、三級公司綜合業(yè)績的考評范圍，大多數(shù)單位在這方面尚未邁開步伐。促進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實，最基礎(chǔ)的一項工作就是把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求納入考評體系，由思想上的重視，轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆由系穆鋵崱Ｔ谶m度范圍內(nèi)努力提升比重，不斷強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行力，激發(fā)業(yè)務(wù)干部的學(xué)習(xí)熱情，達(dá)到培養(yǎng)能力的目的。
（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的能力水平
定期開展“以案促改”警示教育活動，組織大家對已有案例進(jìn)行分析判斷，從中掌握黨紀(jì)法規(guī)，逐漸提高對問題和現(xiàn)象的敏銳度。在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展結(jié)對幫帶活動，以評比活動促進(jìn)活動深入開展，以活動的開展促進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分析問題能力的提高。針對少數(shù)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“紙上談兵”等問題，鼓勵大家在實踐中鍛煉自己，以解決問題為導(dǎo)向，鼓勵大家針對現(xiàn)實問題進(jìn)行分析、判斷、研究、學(xué)習(xí)、討論、探索，積累經(jīng)驗，提升能力。
（五）加大追責(zé)力度，不斷強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的使命感、責(zé)任感和危機(jī)感
以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對工作范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象的班子成員和其他業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，使他們切實感受到不履職、不落實的危害，進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識。嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)定性量紀(jì)，堅決杜絕追責(zé)行為中的隨意性現(xiàn)象，糾正選擇性追責(zé)的行為，提升追責(zé)行為的客觀性和權(quán)威性。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于把國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的重要論述。始終在強(qiáng)基固本、激活賦能上走在前、作表率，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到統(tǒng)籌謀劃、同心同向，把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓、抓深入、抓到位、抓具體，推進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合;始終在聚焦主責(zé)主業(yè)，有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、解決重大矛盾中沖鋒在前，真正發(fā)揮職能作用;始終在明責(zé)考責(zé)、履責(zé)盡責(zé)上走在前、作表率，常態(tài)化開展黨建責(zé)任制考核，壓緊壓實、考準(zhǔn)考實、問準(zhǔn)問實黨建工作責(zé)任，全面提升黨建質(zhì)量，不斷提升服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的能力和水平。
有關(guān)度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報報告范文簡短三
上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為一項極端重要的政治任務(wù)來抓，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅持以《xx省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施細(xì)則(試行)》《中共xx市委關(guān)于貫徹落實〈xx省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施細(xì)則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，嚴(yán)要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
(一)強(qiáng)化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要論述作為首要政治任務(wù)和頭等大事來抓，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，統(tǒng)籌用好中心組研討學(xué)、黨支部集體學(xué)、班子成員個人學(xué)等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討x次，機(jī)關(guān)黨員干部集體學(xué)習(xí)5次，黨支部集中學(xué)習(xí)5次，進(jìn)一步推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，市委宣傳部在統(tǒng)籌指導(dǎo)好全市意識形態(tài)工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強(qiáng)全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的意識形態(tài)工作，切實履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任和分管責(zé)任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責(zé)任、講奉獻(xiàn)”等系列主題活動，教育引導(dǎo)全市宣傳思想干部嚴(yán)格執(zhí)行宣傳紀(jì)律和工作紀(jì)律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則不動搖。
(二)緊扣政治根本，持續(xù)提升對標(biāo)看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設(shè)貫穿于全面從嚴(yán)治黨的全過程，教育引導(dǎo)全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學(xué)習(xí)、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向。二是嚴(yán)肅政治生活，年初市委宣傳部部務(wù)會研究制定了《中共xx市委宣傳部202*年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃》和《中共xx市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子202*年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進(jìn)行了統(tǒng)一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務(wù)會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉1次，進(jìn)一步鞏固拓展了嚴(yán)肅活潑、風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生活氛圍。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，繼承弘揚黨內(nèi)新風(fēng)正氣。一是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結(jié)合市紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。二是不斷加強(qiáng)調(diào)查研究，堅持把調(diào)查研究作為民主科學(xué)決策的前置關(guān)口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動解決問題的關(guān)鍵一招，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的方式方法，啟動202*年度全市宣傳思想文化系統(tǒng)大調(diào)研大學(xué)習(xí)主題活動，確定了x個調(diào)研重點、x個調(diào)研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題。
(四)抓實內(nèi)部管理，積極鍛造優(yōu)良干部隊伍。一是匡正選人用人之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》，注重培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良的干部特別是優(yōu)秀年輕干部，上半年部務(wù)會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優(yōu)秀年輕干部提拔到正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，得到了全體機(jī)關(guān)干部的堅決擁護(hù)和一致好評，進(jìn)一步調(diào)動了宣傳干部忠于職守、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，按照習(xí)近平總書記提出的增強(qiáng)“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學(xué)習(xí)教育工程、政治引領(lǐng)工程、平臺建設(shè)工程、業(yè)務(wù)創(chuàng)新工程、能力提升工程、作風(fēng)培養(yǎng)工程、風(fēng)險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)為關(guān)鍵，以銳意創(chuàng)新創(chuàng)造為緊要，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)為基礎(chǔ)，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機(jī)關(guān)黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領(lǐng)。
(五)深化反腐倡廉，穩(wěn)妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風(fēng)黨紀(jì)經(jīng)常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀(jì)委派駐組工作，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定，建立健全市紀(jì)委派駐組書記列席部務(wù)會制度，特別是在涉及單位預(yù)算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀(jì)委派駐組溝通匯報，主動接受監(jiān)督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認(rèn)識到市委宣傳部在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中還存在一些短板和不足，主要體現(xiàn)在以下一個方面：一是理論學(xué)習(xí)全面性系統(tǒng)性有效性還需增強(qiáng)，部門黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)的積極性、主動性還不高，距離學(xué)懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴(yán)治黨的方式方法還需創(chuàng)新，市委宣傳部能夠保時保質(zhì)保量完成規(guī)定動作，但在如何緊密結(jié)合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振上還需進(jìn)一步探索、進(jìn)一步創(chuàng)新、進(jìn)一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠、發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項工作部署，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新時代全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當(dāng)前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)、建立健全工作長效機(jī)制，從嚴(yán)從實抓好全面從嚴(yán)治黨工作。
(一)切實加強(qiáng)理論武裝。繼承發(fā)揚黨的理論工作優(yōu)良傳統(tǒng)，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學(xué)好用好《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等輔導(dǎo)讀物，更好地用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)切實強(qiáng)化政治建設(shè)。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律和工作紀(jì)律，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
(三)切實轉(zhuǎn)作風(fēng)改文風(fēng)。始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，堅持問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實干、善于創(chuàng)新;堅決反對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進(jìn)文風(fēng)，提倡短實新，反對假大空。
(四)切實推進(jìn)隊伍建設(shè)。扎實推進(jìn)全市宣傳思想文化戰(zhàn)線增強(qiáng)“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(五)切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
有關(guān)度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報報告范文簡短四
中共江山市委、市紀(jì)委：
2016年在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)“五個上余”提供了堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。根據(jù)市委辦〔2014〕59號《關(guān)于認(rèn)真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2015年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、成立組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責(zé)任分工。進(jìn)一步明確黨委負(fù)責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實;經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認(rèn)真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人;充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)。
3、健全工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認(rèn)真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平;認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)、行政審批和物資采購工作負(fù)總責(zé),班子成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進(jìn)一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強(qiáng)化督查考核。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進(jìn)反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題;二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
(二)強(qiáng)化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的、在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育4次。
2、結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)浙江省有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進(jìn)家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進(jìn)一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀(jì)律小卡片、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境
圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1、加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強(qiáng)上班時間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查;圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。
2、強(qiáng)化政府服務(wù)職能。鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標(biāo)等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進(jìn)一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實處。
3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市委“十個不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定。為實現(xiàn)科學(xué)管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，并開展專項督查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育。
(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導(dǎo)工作
1、強(qiáng)化信訪工作，認(rèn)真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要工作抓緊抓實，嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細(xì)致解釋，做實做細(xì)群眾的思想工作;堅持每日一名值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護(hù)了群眾合理訴求。2015年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達(dá)98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀(jì)案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴(yán)格依紀(jì)依法查處違法違紀(jì)案件。2015年重點加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，強(qiáng)化審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
(五)強(qiáng)化核心，努力提升班子自身建設(shè)
鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨
委自身建設(shè)的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設(shè)。
1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。一是堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)遵守時間，帶頭學(xué)習(xí)，班子成員也都能按照要求開展學(xué)習(xí)活動，從而保證了理論中心組學(xué)習(xí)真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責(zé)任制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責(zé)，要求他們認(rèn)真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。三是堅持強(qiáng)化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認(rèn)真實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴(yán)格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認(rèn)原則的具體體現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)。在選拔任用干部時，鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅持“群眾公認(rèn)，注重實績”的原則;三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。嚴(yán)格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。
總之，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2015年我鎮(zhèn)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;2014年，我們將按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，進(jìn)一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步糾正不正之風(fēng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
2015年，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強(qiáng)督查，著重抓好全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)。
1、層層落實工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)一直以來都高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭履行廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，按照責(zé)任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟(jì)社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在抓好業(yè)務(wù)線上工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入鎮(zhèn)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實處。
2、依靠制度管事管人。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進(jìn)一步完善了財政、招投標(biāo)、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。
3、常態(tài)抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風(fēng)廉政宣教工作，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)廉政規(guī)定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮(zhèn)大會、黨委中心組理論學(xué)習(xí)會等各種場合，不失時機(jī)地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識。
4、扎實跟進(jìn)監(jiān)管舉措。在不斷增強(qiáng)廉潔自律意識的同時，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)始終強(qiáng)調(diào)科學(xué)有效的監(jiān)管是對干部最好的關(guān)心和保護(hù)。在工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險崗位的防控措施落實情況和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機(jī)制，親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
有關(guān)度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報報告范文簡短五
中共海鹽縣委、中共海鹽縣紀(jì)律檢查委員會：
根據(jù)縣委、縣紀(jì)委要求，現(xiàn)就中共望海街道工作委員會2018年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任。一是健全工作機(jī)制。街道黨工委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要議事日程，每年年初召開班子會議，專題研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步明確反腐倡廉以黨工委為主，各黨支部負(fù)總責(zé)、履好職，明確黨工委書記是第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”、各基層黨組織書記的主體責(zé)任。建立健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是抓好工作部署。年初，研究制定《2018年元通街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《2018年元通街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確反腐倡廉工作責(zé)任，落實街道班子成員“點題分責(zé)”機(jī)制，各班子成員共領(lǐng)辦廉政重點項目16個。專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形式和任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任考核機(jī)制。三是壓實工作責(zé)任。明確責(zé)任，年初，街道黨工委書記與班子成員、村（社區(qū)）書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書22份，班子成員與下屬站辦負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書31份。加大考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核納入對機(jī)關(guān)站辦、村（社區(qū)）年度崗位責(zé)任制考核范圍，并將考核情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。抓好落實，為了壓實主體責(zé)任，街道黨工委根據(jù)工作需要，定期聽取街道紀(jì)工委工作匯報；今年年初，聽取村（社區(qū)）、站辦的12個黨組織主體責(zé)任落實情況的專題匯報會，層層壓實責(zé)任。
二、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，完善制度建設(shè)。一是以嚴(yán)肅黨的紀(jì)律為保證。街道黨工委把嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章黨紀(jì)規(guī)范自己的一言一行。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用都經(jīng)班子集體討論決定。二是將“諾廉述廉評廉”作為重要保證。全體黨員干部簽訂《黨員干部廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)承諾書》100多份，自覺履行勤政廉政十項承諾，做好表率作用；認(rèn)真落實個人重大事項報告、廉潔過節(jié)、述職述廉、民主評議等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的若干規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督、規(guī)范干部管理、密切干群關(guān)系。三是制定《望海街道制度匯編》，進(jìn)一步完善書記辦公會議、黨委會、班子會議事規(guī)則、干部重大事項報告、公務(wù)接待、公車使用、貫徹執(zhí)行《海鹽縣公職人員不作為慢作為亂作為責(zé)任追究辦法（試行）》的規(guī)定等相關(guān)制度，并將制度匯編做為周一夜學(xué)的重要內(nèi)容。
三、綜合考評素質(zhì)，嚴(yán)格選人用人。一是嚴(yán)格做好中層干部選拔工作。嚴(yán)格按照規(guī)定的中層干部選拔任用程序操作，通過民主推薦，廣泛聽取意見，組織考察、公開公示、黨工委審議，紀(jì)工委全稱參與的方式，區(qū)劃調(diào)整之后，先后嚴(yán)格按程序選拔錄用29名機(jī)關(guān)事業(yè)中層干部，并由街道黨工委書記親自為中層干部上“廉政第一課”，形成科學(xué)的干部新陳代謝機(jī)制，為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保障。二是嚴(yán)格規(guī)范村級自聘人員制度。結(jié)合二級巡察，街道黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，對巡查中發(fā)現(xiàn)的“村社區(qū)長期自聘工作人員”不規(guī)范問題及時進(jìn)行解決，建立《元通街道村社區(qū)長期自聘工作人員管理辦法（試行）》，嚴(yán)格規(guī)定村（社區(qū)）自聘工作人員的數(shù)量、任職條件、聘用程序與管理以及考核獎懲等，共清退村級自聘人員20名，重新聘請自聘人員11名，涉及崗位11個。三是嚴(yán)格把好村級后備干部關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范今年村級后備干部的選聘流程，經(jīng)過公開報名、面試、錄用、考察公示等程序進(jìn)行，新增黨員和村民代表民主測評環(huán)節(jié)，做到選人用人陽光公開，共招錄后備干部3名。
四、切實改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)。一是抓好制度建設(shè)。調(diào)整充實正風(fēng)肅紀(jì)工作人員，細(xì)化督查重點、組織實施、問題查辦、問責(zé)追究等，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記制度、公務(wù)接待情況備案制度等。同時，將正風(fēng)肅紀(jì)工作納入年度對村（社區(qū)）和站辦的目標(biāo)責(zé)任制考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中。扎實開展中心工作督查，嚴(yán)肅整飭工作紀(jì)律，在今年的“四無”企業(yè)和落后產(chǎn)能淘汰整治戰(zhàn)中，街道紀(jì)工委出臺《關(guān)于嚴(yán)肅“四無”企業(yè)和落后產(chǎn)能淘汰整治工作紀(jì)律的通知》，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，助力街道打好“四無”企業(yè)整治戰(zhàn)。二是開展日常督查。街道切實保持正風(fēng)肅紀(jì)督查頻率，做到每月有查，查到必究，明確時限，抓好整改，做到真抓實改見成效。今年以來，街道嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，共對“三公”經(jīng)費、公務(wù)接待、公車管理、公款消費、夜學(xué)夜班、上班作風(fēng)建設(shè)、辦公用房面積等開展正風(fēng)肅紀(jì)檢查12次，共發(fā)現(xiàn)問題5個，發(fā)放紀(jì)檢建議書19份，發(fā)放通報3份，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和各類輕微違紀(jì)行為，街道常態(tài)化運用第一種形態(tài)開展約談提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗，實現(xiàn)抓早抓小、嚴(yán)管厚愛。今年以來，共開展提醒談話10人次。
五、堅持從嚴(yán)治黨，深化權(quán)力監(jiān)督。一是廉政教育常態(tài)化。街道組織機(jī)關(guān)黨員干部創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以專題講座、夜學(xué)充電、“一人一章十九大”等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平在十九屆中紀(jì)委第二次會議上的重要講話、黨的十九大精神及習(xí)近平總書記南湖講話、關(guān)于糾正“四風(fēng)”問題重要指示精神、各類通報等20多次，切實做好常規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)常態(tài)化。采用學(xué)習(xí)典型案例、觀看電教片等，高頻次開展黨風(fēng)廉政與紀(jì)律教育，集中觀看平湖新倉鎮(zhèn)原黨委書記朱健受賄案等典型案例、《蟻貪之禍》、《反腐前線》等警示宣傳片3次，姚沈良、蘇建良懺悔錄2次，生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究典型問題和一張營業(yè)執(zhí)照看問題等典型案件學(xué)習(xí)3次。通過創(chuàng)新實踐教育形式，如開展紅色七月話“初心”演講比賽、自主學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、重訪南湖紅船等，樹立身邊典型，自我感悟反思，并在“望海發(fā)布”公眾號上推送相關(guān)內(nèi)容5次。二是深化“二級巡察”。結(jié)合來信來訪，緊盯問題所在，開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)二級巡察。今年啟動了對新興社區(qū)、青蓮寺村、社會事業(yè)服務(wù)中心、城鄉(xiāng)建設(shè)交通管理服務(wù)中心、市場監(jiān)督所、綜合執(zhí)法中隊6個單位的二級巡察工作，共發(fā)現(xiàn)問題25個。三是延伸監(jiān)督觸角。街道黨工委聘請4位老同志為街道重點工作專項督查員，定期對街道文明創(chuàng)建、全域整治等十大重點工作進(jìn)行督查，并針對獎扶特扶、招投標(biāo)、集體資產(chǎn)出租、辦公用房出租等11大重點領(lǐng)域中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險及問題進(jìn)行了專項督查。今年以來，共開展督查20多次，發(fā)督查通報5次。四是進(jìn)一步深化“清廉望海”建設(shè)，以青蓮寺村為試點，梳理小微權(quán)力清單，創(chuàng)新建立小微權(quán)力“1+4”百姓自治監(jiān)督議事會，使基層權(quán)力監(jiān)督更加透明化、公開化。
六、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，做好示范引領(lǐng)。一是班子成員發(fā)揮表率作用。班子成員自覺制定本人落實責(zé)任制的具體工作方案，年中抓好責(zé)任項目的推進(jìn)實施，年末對本人責(zé)任落實情況進(jìn)行總結(jié)分析。帶頭簽訂廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)承諾書；帶頭開展廉潔過節(jié)情況自查；帶頭開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)房產(chǎn)交易情況自查“零報告”；帶頭作出“遠(yuǎn)離酒局、牌局”承諾。二是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育，堅持廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”，抓早抓小、防微杜漸，切實提高黨員干部的責(zé)任意識和紀(jì)律意識，打造一支“鐵軍”隊伍。強(qiáng)化黨員干部教育學(xué)習(xí)，不定時通過微信群、釘釘群轉(zhuǎn)發(fā)違紀(jì)案例通報、最新紀(jì)委文件等，使廣大黨員干部“掌中學(xué)習(xí)”具有實時性，邀請原縣紀(jì)委副書記衛(wèi)沈弘為全體黨員干部作新《監(jiān)察法》的專題輔導(dǎo)，縣紀(jì)委案審室主任顧勝敏作新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的專題輔導(dǎo)。黨員干部帶頭作出“不參賭涉毒”承諾，今年以來，街道未發(fā)生一起黨員賭博行為。
有關(guān)度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報報告范文簡短六
上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為一項極端重要的政治任務(wù)來抓，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅持以《xx省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施細(xì)則(試行)》《中共xx市委關(guān)于貫徹落實〈xx省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施細(xì)則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，嚴(yán)要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
(一)強(qiáng)化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要論述作為首要政治任務(wù)和頭等大事來抓，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，統(tǒng)籌用好中心組研討學(xué)、黨支部集體學(xué)、班子成員個人學(xué)等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討x次，機(jī)關(guān)黨員干部集體學(xué)習(xí)5次，黨支部集中學(xué)習(xí)5次，進(jìn)一步推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，市委宣傳部在統(tǒng)籌指導(dǎo)好全市意識形態(tài)工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強(qiáng)全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的意識形態(tài)工作，切實履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任和分管責(zé)任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責(zé)任、講奉獻(xiàn)”等系列主題活動，教育引導(dǎo)全市宣傳思想干部嚴(yán)格執(zhí)行宣傳紀(jì)律和工作紀(jì)律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則不動搖。
(二)緊扣政治根本，持續(xù)提升對標(biāo)看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設(shè)貫穿于全面從嚴(yán)治黨的全過程，教育引導(dǎo)全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學(xué)習(xí)、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向。二是嚴(yán)肅政治生活，年初市委宣傳部部務(wù)會研究制定了《中共xx市委宣傳部2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃》和《中共xx市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進(jìn)行了統(tǒng)一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務(wù)會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉1次，進(jìn)一步鞏固拓展了嚴(yán)肅活潑、風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生活氛圍。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，繼承弘揚黨內(nèi)新風(fēng)正氣。一是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結(jié)合市紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。二是不斷加強(qiáng)調(diào)查研究，堅持把調(diào)查研究作為民主科學(xué)決策的前置關(guān)口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動解決問題的關(guān)鍵一招，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的方式方法，啟動2020年度全市宣傳思想文化系統(tǒng)大調(diào)研大學(xué)習(xí)主題活動，確定了x個調(diào)研重點、x個調(diào)研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題。
(四)抓實內(nèi)部管理，積極鍛造優(yōu)良干部隊伍。一是匡正選人用人之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》，注重培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良的干部特別是優(yōu)秀年輕干部，上半年部務(wù)會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優(yōu)秀年輕干部提拔到正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，得到了全體機(jī)關(guān)干部的堅決擁護(hù)和一致好評，進(jìn)一步調(diào)動了宣傳干部忠于職守、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，按照習(xí)近平總書記提出的增強(qiáng)“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學(xué)習(xí)教育工程、政治引領(lǐng)工程、平臺建設(shè)工程、業(yè)務(wù)創(chuàng)新工程、能力提升工程、作風(fēng)培養(yǎng)工程、風(fēng)險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)為關(guān)鍵，以銳意創(chuàng)新創(chuàng)造為緊要，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)為基礎(chǔ)，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機(jī)關(guān)黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領(lǐng)。
(五)深化反腐倡廉，穩(wěn)妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風(fēng)黨紀(jì)經(jīng)常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀(jì)委派駐組工作，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定，建立健全市紀(jì)委派駐組書記列席部務(wù)會制度，特別是在涉及單位預(yù)算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀(jì)委派駐組溝通匯報，主動接受監(jiān)督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認(rèn)識到市委宣傳部在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中還存在一些短板和不足，主要體現(xiàn)在以下一個方面：一是理論學(xué)習(xí)全面性系統(tǒng)性有效性還需增強(qiáng)，部門黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)的積極性、主動性還不高，距離學(xué)懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴(yán)治黨的方式方法還需創(chuàng)新，市委宣傳部能夠保時保質(zhì)保量完成規(guī)定動作，但在如何緊密結(jié)合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振上還需進(jìn)一步探索、進(jìn)一步創(chuàng)新、進(jìn)一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠、發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項工作部署，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新時代全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當(dāng)前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)、建立健全工作長效機(jī)制，從嚴(yán)從實抓好全面從嚴(yán)治黨工作。
(一)切實加強(qiáng)理論武裝。繼承發(fā)揚黨的理論工作優(yōu)良傳統(tǒng)，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學(xué)好用好《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等輔導(dǎo)讀物，更好地用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)切實強(qiáng)化政治建設(shè)。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律和工作紀(jì)律，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
(三)切實轉(zhuǎn)作風(fēng)改文風(fēng)。始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，堅持問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實干、善于創(chuàng)新;堅決反對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進(jìn)文風(fēng)，提倡短實新，反對假大空。
(四)切實推進(jìn)隊伍建設(shè)。扎實推進(jìn)全市宣傳思想文化戰(zhàn)線增強(qiáng)“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(五)切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
有關(guān)度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報報告范文簡短七
根據(jù)《關(guān)于建立“兩個責(zé)任”雙報告制度的通知》（贛移黨組[2017]3號）和《關(guān)于印發(fā)中國移動江西公司紀(jì)檢監(jiān)察部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則（試行）的通知》（贛移紀(jì)檢[2017]7號）要求，現(xiàn)將2018年分公司紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：
1、2018年4月18日召開2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會。公
司黨委委員、各支部書記和紀(jì)檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會議。會上紀(jì)委書記與13名支部紀(jì)檢委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》。
2、按照分公司2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，研究制定2018年紀(jì)律檢查工作要點，共六大類15項；細(xì)化并明確了工作清單，共七大類44項。
3、2018年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。
4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務(wù)分解到責(zé)任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認(rèn)真開展自查自糾和整改，指定專人負(fù)責(zé)，按時反饋自查整改情況。一一與各部門進(jìn)行溝通，經(jīng)認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責(zé)任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。督促各責(zé)任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項（涉及歷史案件通報和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。
1、做好紀(jì)檢委員每半年一次報告監(jiān)督責(zé)任落實情況的工作。1月份各支部紀(jì)檢委員提交書面履責(zé)情況報告；7月13日組織13名紀(jì)檢委員進(jìn)行監(jiān)督責(zé)任履行情況現(xiàn)場匯報，紀(jì)委書記和4位紀(jì)委委員全部到場，聽取了匯報并進(jìn)行點評。2018年12月各支部紀(jì)檢委員提交2018年度履責(zé)情況報告；
2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報，并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀(jì)檢監(jiān)察工作落實情況進(jìn)行預(yù)評分并通報，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報并進(jìn)行評分，區(qū)縣分公司黨支部考核評分結(jié)果納入了年度kpi考核。
3、開展專項監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進(jìn)行二次清查，并對違規(guī)招待費用進(jìn)行退賠；2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。
4、協(xié)調(diào)、督促責(zé)任部門完成深化巡視整改工作。與責(zé)任部門一起對照《深化巡視整改任務(wù)落實分解表》中55個問題進(jìn)行認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責(zé)任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。其中15項已基本完成整改，還有2項（涉及歷史案件通報、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責(zé)任部門集團(tuán)巡視迎檢準(zhǔn)備情況，3次向分公司黨委匯報,7次與各部門討論。
5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認(rèn)真貫徹落實從嚴(yán)治黨要求，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控工作，加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點對區(qū)縣公司風(fēng)險防控和運營健康度進(jìn)行評估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場營銷費用、渠道酬金、渠道維修、集團(tuán)業(yè)務(wù)欠費、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財務(wù)、人力資源、物流管理，落實中央八項規(guī)定和反四風(fēng)等多方面內(nèi)容，并查看前期各項檢查整改落實情況。
10-11月已完成兩個縣公司實地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團(tuán)產(chǎn)品歷史欠費、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風(fēng)險，有些可能對公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失，對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進(jìn)行了匯報，黨委聽取匯報后提出了新要求，對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點，堅持問題導(dǎo)向，抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進(jìn)檢查方法，確保工作成效。
監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責(zé)任單位立即整改，并及時反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。將檢查情況進(jìn)行匯總并通報，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風(fēng)險問題，下一步紀(jì)委將開展調(diào)查，該問責(zé)的問責(zé)。
1、落實省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合分公司實際，制定《分公司2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考核評價辦法》，2018年3月22日形文下發(fā)。實行月度預(yù)評，按季考評，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2、加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風(fēng)險防控問責(zé)管理辦法》，于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實提高各級管理人員的責(zé)任意識，促進(jìn)員工認(rèn)真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)督促，收集學(xué)習(xí)情況。
3、2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。
緊密圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)黨性”活動主題，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨章、準(zhǔn)則、條例作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，其中：
1、分層分級開展教育的情況
1）黨委中心組：先后12次開展中心組學(xué)習(xí)，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對習(xí)近平最新講話精神、省市兩級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會精神的講話等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和導(dǎo)讀；3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對《把全面從嚴(yán)治黨落實到每一個支部》、新華社評論《確保兩學(xué)一做取得實效》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作主要職責(zé)、內(nèi)容、要求》進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)和解讀；6月3日，對《集團(tuán)公司經(jīng)理人員問責(zé)實施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問責(zé)辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例（修訂試行）》進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對習(xí)近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；7月26日，學(xué)習(xí)習(xí)近平“七一”重要講話之“不忘初心繼續(xù)前進(jìn)”；8月27日，對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行宣貫、解讀；9月23日，學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、觀看《筑夢路上——從嚴(yán)治黨》視頻；10月27日，對習(xí)近平總書記在紀(jì)念紅軍長征勝利80周年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進(jìn)行學(xué)習(xí)、法律風(fēng)險大講堂、觀看反腐大片《永遠(yuǎn)在路上》第一集；11月18日，對《中共十八屆六中全會公報》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)。
先后組織開展《準(zhǔn)則》和《條例》等學(xué)習(xí)宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達(dá)200多人；組織觀看教育片13部，達(dá)到400多人；在培訓(xùn)班上開設(shè)廉政課程，購置發(fā)放書籍180本；撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達(dá)到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)支部）。
2、紀(jì)委書記授課情況：紀(jì)委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學(xué)習(xí)活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀(jì)委書記劉欣在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課；6月30日，紀(jì)委書記在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會上講了一堂“講規(guī)矩有紀(jì)律”專題黨課。
3、黨員學(xué)習(xí)覆蓋率、員工學(xué)習(xí)覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀(jì)委《反腐警示錄》，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率92%；二季度學(xué)習(xí)反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，三級經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級經(jīng)理人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員對《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試，完成率100%。
4、組織各支部撰寫提交學(xué)習(xí)心得，共收到學(xué)習(xí)心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時完成集團(tuán)公司“廉潔從業(yè)之窗”隊伍建設(shè)人員信息，并進(jìn)行日常維護(hù)更新。
5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進(jìn)家庭活動。將省、市紀(jì)委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)通報，及時進(jìn)行傳達(dá)、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。
1、重要時間節(jié)點部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，紀(jì)委及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀(jì)檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查，紀(jì)委組織對有關(guān)情況進(jìn)行抽查和明察暗訪。
2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：
3月底啟動開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作整改落實，對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責(zé)任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實，并匯總整改情況督促有關(guān)責(zé)任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個區(qū)縣分公司開展落實中央“八項規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格等6條建議。
對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費開展專項自查和整改。2018年5月和7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進(jìn)行兩次清查，并對違規(guī)招待費用進(jìn)行退賠；2018年7月對差旅費超標(biāo)情況進(jìn)行再次清查，超標(biāo)差旅費全部清退；2018年6月重點針對超面積和虛假合署辦公的情況進(jìn)行督促整改，2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行自查反饋和現(xiàn)場抽查。
1、問題線索核查及信訪案件情況
1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務(wù)投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀(jì)檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。
2）完成上級紀(jì)委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率（辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量）：2018年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件（信訪外），已辦結(jié)，并向上級反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。
3）按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項規(guī)定，公車私用），已辦結(jié)。
4）紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理的情況；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理情況2次；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。
5）司法案件情況和自辦案件情況（只報數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。
2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）、全市經(jīng)營分析等會議上，對省、市紀(jì)委通報的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經(jīng)費、違反勞動紀(jì)律等案件，違反中央八項規(guī)定公車私用案件，進(jìn)行傳達(dá)、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)不逾矩。
3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進(jìn)建議，推動建立健全相關(guān)制度的情況：要求主管部門加強(qiáng)公務(wù)用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，強(qiáng)化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結(jié)合實際，修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》。
4、運用“四種形態(tài)”
責(zé)任約談批評提醒、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處理的人數(shù)：2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談113人次；各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次；組織處理31人；紀(jì)律處分1人；無移送司法機(jī)關(guān)處理人員。
1、按省公司要求，完成了三級經(jīng)理重大事項一年一報告工作。
2、做好對“三重一大”、物流采購、晉升考試、年度評先等事項情況的監(jiān)督工作；
?3、對關(guān)鍵崗位任職情況進(jìn)行梳理：共收集匯總關(guān)鍵崗位54個，關(guān)鍵崗位員工93名，其中任職時間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位，3人已調(diào)整工作職責(zé)。
4、積極推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，及時組織學(xué)習(xí)省公司下發(fā)的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊，并在日常工作中貫徹落實。????
2018年3月，按照公司黨委要求，牽頭組織各專業(yè)部門對重點領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險點排查，研究制定《分公司風(fēng)險防控問責(zé)管理辦法》，從安全生產(chǎn)管理、運營管理、綜合管理、財經(jīng)管理四個方面明確了54個紅線行為和問責(zé)辦法，于2018年4月形文下發(fā)（宜移司[2018]68號），并組織各單位和部門進(jìn)行全員宣貫。???
5、2018年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，要求各部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明細(xì)對應(yīng)罰則，有責(zé)必問，失責(zé)必究。
a.監(jiān)督推動的具體措施：
1）3次向公司黨委和黨委書記做專項匯報溝通，推動部門在年度績效計劃中包含嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)開展情況作了專題匯報。黨委提出明確要求，各部門應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機(jī)制分冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下發(fā)。
2）7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡(luò)口、市場口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次，督促各主責(zé)部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明確對應(yīng)罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機(jī)制分冊。
3）2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。
b.存在主要問題：各單位應(yīng)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)本專業(yè)的廉潔風(fēng)險防控分冊，通過在實際工作中的運用，完善機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。
2018年在省公司紀(jì)委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下，完成了深化巡視整改、嵌入式風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)、四風(fēng)問題整治、集團(tuán)巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開展好反腐倡廉專題集中學(xué)習(xí)和警示教育活動，認(rèn)真查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，按照干部管理權(quán)限，對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)或提出問責(zé)建議。率先開始進(jìn)行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。
回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)方面，各責(zé)任部門雖然進(jìn)行了流程梳理、風(fēng)險點排查形成各專業(yè)分冊，但沒有進(jìn)行充分學(xué)習(xí)宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當(dāng)前問題的整改，治標(biāo)不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長效機(jī)制。要從梳理流程、完善制度、強(qiáng)化執(zhí)行上下功夫。
結(jié)合如何改進(jìn)工作中的不足，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的核心工作，從以下四個方面理順工作思路：
（一）更加突出主責(zé)，旗幟鮮明履行監(jiān)督責(zé)任
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，責(zé)任重大，使命光榮。進(jìn)一步在落實“三轉(zhuǎn)”、綜合運用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)來衡量檢驗監(jiān)督責(zé)任的落實。正人先正己，按照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”進(jìn)行問責(zé)，正確運用《問責(zé)條例》7種問責(zé)方式，持續(xù)釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
（二）協(xié)助分公司黨委，發(fā)揮紀(jì)委在分公司集團(tuán)巡視反饋意見整改工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和問責(zé)的作用
集團(tuán)巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，要切實把自己擺進(jìn)去，集團(tuán)巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強(qiáng)人意的地方，很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結(jié)底是沒有對失責(zé)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。動員千遍，不如問責(zé)一次；如何做到準(zhǔn)確問責(zé)，就要求我們切實參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點工作內(nèi)容、要求、職責(zé)分工、進(jìn)展情況等都非常了解，才能真正掌握各責(zé)任部門、責(zé)任人的履責(zé)情況，才能有效協(xié)調(diào)、及時監(jiān)督和有據(jù)問責(zé)。
（三）做到學(xué)以致用
違紀(jì)行為、違規(guī)事件與黨紀(jì)國法的要求、公司制度的規(guī)定沒有現(xiàn)成的連線。要有效監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，一方面需要學(xué)深悟透黨紀(jì)國法、公司制度規(guī)定的精髓，以黨紀(jì)國法、公司規(guī)定為依據(jù)，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；另一方面要熟悉、分析我公司各類違紀(jì)行為的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因、多發(fā)易發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，提高發(fā)現(xiàn)線索、深挖問題本質(zhì)的能力。????
（四）注重記錄、歸納、今年在如何推進(jìn)嵌入式風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)、集團(tuán)巡視迎檢工作，在公司黨委的指導(dǎo)下，紀(jì)委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務(wù)部門一道進(jìn)行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實踐沒有詳實地記錄下來，也沒有進(jìn)行歸納分析總結(jié)。這是紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進(jìn)。
（五）做好三個結(jié)合
一是結(jié)合巡視、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責(zé)任部門整改到位；二是結(jié)合黨建工作，從黨建工作落實情況找線索；三是結(jié)合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索，督促責(zé)任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。