隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
2023年巡察社區(qū)整改情況的報(bào)告簡(jiǎn)短一
經(jīng)認(rèn)真自查,本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況不報(bào)告的問題;上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。
對(duì)照市委第十巡察組關(guān)于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見,我經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺,發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問題。
(一)政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位,重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦,在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部,科信部不直接辦案,屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門,對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高,不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但實(shí)際上對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓流于表面,對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想,理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面,雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng),但未結(jié)合崗位工作實(shí)際,充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠,未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分xx分,但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件,但對(duì)分管口民警是否存在該問題未重視,情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評(píng)與自我批評(píng)不足、對(duì)民警談工作多,聊思想少,對(duì)民警一些工作不同意見沒有虛心聽取,未能入心入腦。
(二)履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署精神不透徹,對(duì)其艱巨性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差,認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對(duì)掃黑除惡是配合單位。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹,對(duì)分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對(duì)歷年來(lái)9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹,協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位,未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班,在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì),在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮,怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán),調(diào)度不細(xì),部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒,以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證,案件辦理有瑕疵。
(三)選人用人和黨的組織建設(shè)方面。
情指和科信部門工作責(zé)任重,業(yè)務(wù)要求高,但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”,阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮,干部激勵(lì)機(jī)制沒有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置。發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn),“三會(huì)一課”制度沒有落到實(shí)處,召開支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式,未能形成黨支部抓落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面,形式主義,官僚主義在一定范圍上長(zhǎng)期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對(duì)于一些工公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯作重視程度不夠,沒有很好地結(jié)合xx工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí),未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,在開展工作中有時(shí)比較盲目。在面對(duì)復(fù)雜的群眾問題時(shí),存在畏難情緒,有時(shí)會(huì)采取“拖、躲、推”的辦法,對(duì)群眾的訴求沒有及時(shí)滿意解決。對(duì)有些問題親自調(diào)查研究的少,聽取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多,自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多,在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)(勤務(wù))工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位,導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。
(五)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
工作方法簡(jiǎn)單,有時(shí)態(tài)度粗暴,不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛,工作積極性不強(qiáng),這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí),在接待上級(jí)來(lái)客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象。科信部對(duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低,在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán),致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無(wú)法完工影響使用。
(六)全面從嚴(yán)治黨方面。
本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí),平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力,缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正,存在老好人思想。
一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是指導(dǎo)新時(shí)期做好xx工作的指南,但自己未能把握其深刻內(nèi)涵,并用來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中,對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,頭腦思想武裝不到位,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長(zhǎng)期以來(lái)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙,逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化,工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足,甚至有時(shí)候受到了少干少出錯(cuò)、少說(shuō)少惹禍等消極思想的影響,沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作,降低了工作的推進(jìn)成效。
三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn),忽視了自我完善和提高,有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格,不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要,工作按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問心無(wú)愧。在事業(yè)上沒有新的追求,有時(shí)精神懈怠,存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想,缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要,擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,從根本上提高自己的思想政治水平,以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,開拓自己的視野,全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè),我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,把各項(xiàng)措施落到實(shí)處,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作,積極謀劃下半年工作,扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合,合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。
三是堅(jiān)持心系群眾。作為民服務(wù)的表率,把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),敢于、善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事,始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們、尊重他們,盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。
四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率,始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求,從自身做起,從小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
2023年巡察社區(qū)整改情況的報(bào)告簡(jiǎn)短二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)決策部署精神,根據(jù)縣委巡察組的巡視整改要求,深入排查問題,加強(qiáng)整改落實(shí),全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作,結(jié)合自己在脫貧攻堅(jiān)中思想和工作開展情況,進(jìn)行深刻地自我剖析,現(xiàn)將個(gè)人有關(guān)情況匯報(bào)如下,不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
(一)思想認(rèn)識(shí)方面。一是對(duì)抓好脫貧攻堅(jiān)工作的時(shí)效性認(rèn)識(shí)有差距。有時(shí)候思想上認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)工作只要按照縣委、縣政府的決策抓好具體工作落實(shí)就可以了,對(duì)貧困問題的頑固艱巨性、緊迫性還要進(jìn)一步加強(qiáng),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勢(shì)頭仍不減。二是脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠。來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不長(zhǎng),能不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),但工作時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)往往遇到問題和需要才尋政策多、找依據(jù)多、查資料多,自覺主動(dòng)地抽時(shí)間,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)仍有差距。
(二)履職擔(dān)當(dāng)方面。一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在脫貧攻堅(jiān)工作中,想問題,做工作還是沿襲老辦法、老套路,脫貧工作雖然會(huì)看資料,幫扶對(duì)象雖能經(jīng)常走訪,但對(duì)貧困村如何發(fā)展產(chǎn)業(yè),貧困戶如何增收,已脫貧戶如何“扶馬上一程”,如何變輸血為造血問題雖有思考,但研究深入還不夠。二是對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管有疏漏。去年年底轉(zhuǎn)崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)不久后,對(duì)項(xiàng)目管理、資金撥付仍處在熟悉階段,依賴于分管同志多,沒有項(xiàng)目實(shí)地查看時(shí)間,以至出現(xiàn)少數(shù)村驗(yàn)收資料不齊全,結(jié)算工程量多支付工程款的現(xiàn)象。三是項(xiàng)目進(jìn)度不快。雖有調(diào)度,但仍然偏少,項(xiàng)目資金撥付總是想按工程進(jìn)度來(lái)?yè)芨?,思前想后太多,達(dá)不到序時(shí)要求。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面。統(tǒng)籌兼顧仍需努力,對(duì)自己所幫扶的貧困戶去的多,到貧困村調(diào)研相對(duì)還是偏少。對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作安排布置比較詳細(xì),但督查、指導(dǎo)等方面時(shí)間仍不多。
(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)。認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上與黨組織保持一致就行,雖然也會(huì)學(xué),但更多地認(rèn)為憑自己多年的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒有問題,沒有從面對(duì)新形勢(shì),新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。
(二)對(duì)創(chuàng)新能力仍要突破。能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng),確保黨中央、省委、市委、縣委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性達(dá)不到自己對(duì)自己的要求,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性仍有空間。
(三)對(duì)自身要求仍要嚴(yán)格。作為阜田政府主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,時(shí)時(shí)處處走的前,干在前,為大家做表率,做榜樣,自己克服了孩子小、老人多的困難,努力做了,但“5+2”“白加黑”仍然做得不夠,深入各村的時(shí)間自己覺得仍然不夠。
結(jié)合這次民主生活會(huì),今后在工作中要擔(dān)當(dāng)實(shí)干,不斷提高自身政治素質(zhì),提高工作水平。
(一)做政治合格的黨員。一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在積極參加鎮(zhèn)里安排學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,更加系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論成果,特別是習(xí)近平總書記脫貧攻堅(jiān)的系列精神。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。既加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),又加強(qiáng)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)脫貧攻堅(jiān)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)要學(xué)細(xì)、悟懂、想深,將理論知識(shí)與脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)際相結(jié)合起來(lái)。三是堅(jiān)持學(xué)以致用。與個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái),用黨的理論武裝思想、指導(dǎo)行動(dòng),做到知行合一。
(二)做實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員。自覺把貧困戶的利益放在首位,圍繞縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委確定的脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不斷解放思想,改革創(chuàng)新,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。絕對(duì)不搞脫離實(shí)際的“政績(jī)工程”和勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?。面?duì)工作中存在的新情況、新問題、新矛盾,及時(shí)下到村里,實(shí)地解決問題,快速化解矛盾,不斷提高履行本職工作的能力,提高為黨和人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。
(三)做品德合格的黨員。遵守法律法規(guī),帶頭執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,虛心接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。抓好扶貧項(xiàng)目的管理,資金的撥付,對(duì)貪污侵占、收受賄賂、截留挪用、優(yōu)親厚友、吃拿卡要行為“零容忍”。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,管好自己,管好家人,管好身邊人員。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,廉政勤政,克己奉公,時(shí)刻保持一個(gè)黨員干部的良好形象。
2023年巡察社區(qū)整改情況的報(bào)告簡(jiǎn)短三
按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,區(qū)委第二巡察組從5月10日至6月8日,進(jìn)駐我局開展了為期1個(gè)月的常規(guī)巡察,向我局共反饋了四個(gè)方面的14個(gè)問題。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委第二巡察組反饋意見和整改要求,區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子舉一反三,深挖細(xì)查,聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,著力查擺了自身存在的問題,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確提出了今后的努力方向和整改措施。
下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施,作深刻剖析,不妥之處,還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。一是政治站位不高,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不全面、不深入、不具體,主要表現(xiàn)在:局黨組對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有安排,有部署,但重視不夠,要求不高,學(xué)習(xí)跑馬觀花,流于形式,2017年11月6日的黨組會(huì)上傳達(dá)了十九大報(bào)告,未組織班子成員專題研讀十九大報(bào)告原文,僅對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行摘要式傳達(dá),2018年5月31日的黨組會(huì)上組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平來(lái)川視察重要講話精神,由于會(huì)議時(shí)間緊,未組織班子成員進(jìn)行探討,對(duì)具體內(nèi)容、內(nèi)涵和要求沒有深入剖析、解讀。二是政治意識(shí)不強(qiáng),貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求和決策部署不力,主要表現(xiàn)在:責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),破解難題勇氣不足,按照市區(qū)有關(guān)要求, 應(yīng)在2016年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設(shè),至今仍未完成;對(duì)市上非正規(guī)垃圾點(diǎn)的治理、建筑立面整治推進(jìn)不堅(jiān)決,被動(dòng)應(yīng)付,工作滯后;貫徹落實(shí)區(qū)委2號(hào)文件不到位,區(qū)委《關(guān)于印發(fā)兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題專項(xiàng)整治工作方案的通知》下發(fā)后,局黨組未高度重視,因工作繁忙,僅采用班子成員傳閱的方式組織學(xué)習(xí),未及時(shí)召開黨組會(huì)進(jìn)行專題研究,未結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施,共性問題仍然存在;扶貧工作不扎實(shí),幫扶情況掌握不全面,督促檢查不到位,幫扶責(zé)任人工作作風(fēng)不扎實(shí),幫扶措施不具體,開展幫扶工作不認(rèn)真;臨危處理突發(fā)事件能力不足,危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),具體操作不熟悉,在大正溝農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)被淹事件中,我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理,工作推進(jìn)被動(dòng)。三是對(duì)檔案管理工作重視不夠,由一名臨聘人員負(fù)責(zé)檔案管理工作,沒有建立完善、科學(xué)的管理機(jī)制,管理不規(guī)范,收檔不及時(shí),整理不統(tǒng)一,黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程項(xiàng)目等資料缺失較多,不能提供完整的檔案資料以便巡察組進(jìn)行全面性巡察。
(二)黨的建設(shè)弱化方面。一是對(duì)黨建工作重視不夠,抓得不嚴(yán),主要表現(xiàn)在:重業(yè)務(wù)輕黨建,沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念,對(duì)黨建工作專題研究較少,年初無(wú)計(jì)劃、年終無(wú)總結(jié);黨組中心組專題學(xué)習(xí)流于形式,沒有研究制定針對(duì)性的中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,習(xí)慣用黨組會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)代替中心組學(xué)習(xí)。二是民主集中制執(zhí)行不到位,主要表現(xiàn)在:黨組會(huì)議事機(jī)制不健全,議事不規(guī)范,議題醞釀不成熟、不充分,“三重一大”執(zhí)行不到位,一些涉及到的重大人事、資金情況的事務(wù),僅是采用工作會(huì)或者幾位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)坐談就進(jìn)行商定,2017年3月違規(guī)組織機(jī)關(guān)職工外出考察學(xué)習(xí)未經(jīng)黨組會(huì)研究聽取黨組成員的意見。三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:對(duì)支部的建設(shè)重視不夠,抓得不嚴(yán),機(jī)關(guān)黨支部未按期換屆,換屆選舉時(shí)有表決權(quán)的實(shí)到會(huì)人數(shù)未達(dá)到要求,2017年5月,原支部書記調(diào)離后,新任支部書記未經(jīng)相關(guān)程序產(chǎn)生,采用了黨組直接任命的方式,2017年以舉手表決方式違規(guī)接收預(yù)備黨員,程序不規(guī)范,存在瑕疵;抓黨建的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),組織生活質(zhì)量不高,活動(dòng)形式單一,“三會(huì)一課”“固定黨日”等工作不扎實(shí),黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性不強(qiáng),支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四是干部人事不規(guī)范,主要表現(xiàn)在:中層干部超編較多,選任程序不科學(xué)不規(guī)范,人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重,個(gè)別股室人員配置不科學(xué),人浮于事,有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象,臨聘人員的聘用、管理、薪酬、辭退等機(jī)制還有待健全。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。一是黨組履行主體責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在:思想認(rèn)識(shí)上有偏差,對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足,2017年3月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時(shí)違反了相關(guān)規(guī)定;抓全面從嚴(yán)治黨習(xí)慣以文傳文、照搬照抄,缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,警示教育流于形式,對(duì)干部職工廉政教育形式單一,僅限于觀看警示教育片、傳達(dá)上級(jí)通報(bào)文件精神,沒有從思想深處糾正其錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)不深刻,認(rèn)為自己不分管財(cái)務(wù)和工程就高枕無(wú)憂,沒有從靈魂深處樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)“底線”、“紅線”。二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在:執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度偏軟,存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得過且過”等懶政、庸政思想,對(duì)群眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場(chǎng)壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤(店)油煙污染等問題處置不力。三是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在:對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少,抓落實(shí)不夠,對(duì)班子成員的廉政談話不深入,未組織研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃,未按期召開廉情分析會(huì)、未聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況,對(duì)班子成員的廉政談話不深入,以工作安排代替廉政談話,對(duì)本系統(tǒng)存在的借學(xué)習(xí)考察之機(jī)公款旅游等違紀(jì)違規(guī)行為沒有及時(shí)予以糾正。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不好。主要表現(xiàn)在:思想認(rèn)識(shí)不足,存在重視業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象,廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不到位,制定防控措施缺乏針對(duì)性;作風(fēng)不實(shí),擔(dān)當(dāng)不夠,習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”,下沉一線調(diào)研不夠,對(duì)涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實(shí)際問題,了解不全面、不深入,解決不及時(shí)。五是原紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任力度有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:原紀(jì)檢組長(zhǎng)分管工程項(xiàng)目、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作,未能聚焦主責(zé)主業(yè);干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,習(xí)慣坐在辦公室“遙控指揮”,深入股室、隊(duì)、所了解情況少,對(duì)全局各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位掌握不細(xì)不全,存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需加大力度,認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是“得罪人”的事,不愿監(jiān)督,未及時(shí)向黨組報(bào)告班子成員在履行“一崗雙責(zé)”中存在的問題;日常監(jiān)督缺位,對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,市政工程所、執(zhí)法大隊(duì)等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力;對(duì)幫扶干部在幫扶工作中存在的問題,未督促其整改落實(shí)。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。一是執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在:公務(wù)接待不規(guī)范,存在“三單”不全、接待未按程序報(bào)批等現(xiàn)象;在執(zhí)行差旅報(bào)銷、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理、政府采購(gòu)等規(guī)定方面,存在對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉、對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象,存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、慰問金和超范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在:財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)不清,財(cái)務(wù)票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán),部分支出票據(jù)附件要件不全,物資采購(gòu)管理不規(guī)范,執(zhí)行不到位,資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力,家底不清,車輛管理機(jī)制不健全。三是市政工程項(xiàng)目管理問題突出。主要表現(xiàn)在:存在違規(guī)發(fā)包工程項(xiàng)目的現(xiàn)象,把關(guān)不嚴(yán),存在個(gè)人掛靠公司資質(zhì)承包項(xiàng)目的問題。
對(duì)于上述問題,班子及成員經(jīng)認(rèn)真對(duì)照黨章、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求,認(rèn)為既有其普遍性,又有其典型性,反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距。主要有以下原因:
(一)政治站位不高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是受黨培養(yǎng)多年,在不同崗位鍛煉多年的同志,經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮,大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多,能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠,特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少,在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時(shí)期,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的較少,沒有把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素,總認(rèn)為上級(jí)的政策下來(lái),只要照搬貫徹落實(shí)就夠了,理想信念弱化,理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng),運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平不夠高,創(chuàng)新思維仍有局限性,按部就班的情況多,方法比較簡(jiǎn)單,部分工作推進(jìn)滯后,部分工作執(zhí)行走樣。通過對(duì)照看齊找差距,透過現(xiàn)象看本質(zhì),反映出善于從政治上駕馭問題、歸納問題的能力還不夠,推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距,領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉,在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律,黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底,其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾,產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。
(二)黨性修養(yǎng)不深。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高,理想信念不夠堅(jiān)定,“補(bǔ)鈣”不充分,黨的意識(shí)、黨員意識(shí)有所淡化,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)不強(qiáng),黨性認(rèn)識(shí)仍然不高,班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng),抓隊(duì)伍教育力度不夠,班子對(duì)民主集中制的內(nèi)涵理解不深,實(shí)行中不夠全面正確,對(duì)上級(jí)決策部署,貫徹不堅(jiān)決,落實(shí)不到位,安排工作高接低放,造成政令不暢。個(gè)別黨員干部依然存在紀(jì)律松弛、辦事效率不高的問題。
(三)政治紀(jì)律不嚴(yán)。班子成員有時(shí)認(rèn)為只要自己不伸手也出不了問題,導(dǎo)致放松了紀(jì)律的自覺管束和黨性的提高。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑,但沒有真正旗幟鮮明地反對(duì)。恰恰說(shuō)明班子成員的麻痹意識(shí)增多了,自覺意識(shí)放松了,使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用,使該執(zhí)行的紀(jì)律沒有堅(jiān)持執(zhí)行,該落實(shí)的決策沒有堅(jiān)決執(zhí)行,有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全落實(shí)到位,致使一些黨員干部思想松懈,紀(jì)律約束不嚴(yán),辦事浮躁。去年違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,違規(guī)變相公款旅游的根本原因,歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕,對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了偏差,“紅線”意識(shí)不強(qiáng),放松了要求。
(四)政治功能發(fā)揮不強(qiáng)。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求,深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題,貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí),但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行,存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對(duì)新形勢(shì)、新決策、新要求,習(xí)慣于負(fù)手觀望、等待上級(jí)指示、等待紅頭文件。說(shuō)明班子成員的開拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化,服務(wù)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。
(五)宗旨意識(shí)不牢。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求,社會(huì)關(guān)注度高,矛盾集中。雖在打擊違法建設(shè)、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績(jī),但在聯(lián)系群眾、深入基層、聽取群眾意見、為民解決實(shí)際困難、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等方面,我局工作還存在差距,班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少,對(duì)于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想。同時(shí),關(guān)心干部職工的力度不大,與干部職工談心談話不夠,了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、聽取干部職工的意見建設(shè)不夠,對(duì)臨聘人員的關(guān)心不夠,在干部職工中開展有意義的集體活動(dòng)較少,造成全局凝聚力不夠。
(一)提高政治站位,筑牢理想信念根基。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ),進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制,采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、外出考察學(xué)習(xí)等形式,帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神,不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平,進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,筑牢理想信念根基,大力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識(shí)精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體,不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。
(二)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),從嚴(yán)履行“兩個(gè)責(zé)任”。在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨,推動(dòng)管黨治黨工作,為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是扎實(shí)抓好整改落實(shí)。班子成員要以身先力行,堅(jiān)持“一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干”,對(duì)班子共同存在的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),一件一件整改、完成一件銷號(hào)一件,并及時(shí)向黨員干部公開。二是加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨組“主體責(zé)任”,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),完善制度體系建設(shè),切實(shí)做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的要求,既要抓好分管的業(yè)務(wù),又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊(duì)所的廉政建設(shè)反腐敗工作,深入落實(shí)“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、職能部門指導(dǎo)抓”的齊抓共管的工作格局,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。三是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力,堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開展工作,把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律,常抓不放。堅(jiān)持制度制約,注重健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁使用公款互相宴請(qǐng)、贈(zèng)送節(jié)禮、高檔消費(fèi)等,堅(jiān)決禁止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)大額資金使用的監(jiān)督,防止出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。用制度管人管事,強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),堅(jiān)決查處違反紀(jì)律的行為,使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。
(三)壓實(shí)政治責(zé)任,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。深入學(xué)習(xí)黨章,踐行黨章,從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任,建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分解落實(shí)機(jī)制,確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按照基層黨建任務(wù)清單,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。堅(jiān)持民主集中制原則,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,抓好班子帶好隊(duì)伍,推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變,營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán)境。
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要常駐宗旨意識(shí),從群眾的根本利益出發(fā),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),深入調(diào)查研究,切實(shí)摸清城市管理各種方式方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,努力做到了解狀況到街邊、發(fā)現(xiàn)問題到街邊、解決問題到街邊。多深入基層接地氣、多同群眾座談、多與干部談心、多開展蹲點(diǎn)調(diào)研、多俯下身子研究問題、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,了解真實(shí)情況、傾聽群眾意見、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問題。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),用心為區(qū)委、區(qū)政府分憂,真心實(shí)意為群眾排憂解難,求真務(wù)實(shí)化解矛盾,以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象,努力做到讓區(qū)委、區(qū)政府放心,讓群眾滿意。
以上是我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料,今后我們將不斷深入的查找問題和原因,積極落實(shí)整改,使民主生活會(huì)切實(shí)成為更好推進(jìn)城管執(zhí)法工作的強(qiáng)大推動(dòng)力。
2023年巡察社區(qū)整改情況的報(bào)告簡(jiǎn)短四
在街道黨工委的指導(dǎo)下,月牙塘社區(qū)黨委以此次巡察問題整改為契機(jī),高度重視,認(rèn)真分析,確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位;以社區(qū)黨委為第一責(zé)任主體,在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)聯(lián)系網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo),組織社區(qū)“兩委”班子成員和居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員,召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議暨落實(shí)巡察整改的專題會(huì)議,專題研究社區(qū)巡察反饋的主要問題和具體問題,逐一深入剖析每個(gè)問題產(chǎn)生的根源,進(jìn)一步將社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員把思想統(tǒng)一到整改工作中來(lái),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題全部接受,并且加強(qiáng)自檢自查,對(duì)照發(fā)現(xiàn)的問題做到舉一反三、以點(diǎn)帶面,著力解決影響社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定和居民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,切實(shí)達(dá)到巡察的政治效果,堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)月牙塘轄區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。
為認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)好巡察問題的整改工作,社區(qū)黨委成立由社區(qū)黨委委員、社區(qū)居委會(huì)委員、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等組成整改落實(shí)區(qū)委第四巡察組反饋意見工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面開展巡察存在問題整改,根據(jù)問題整改的難易情況,明確整改時(shí)限,每個(gè)問題責(zé)任到人,制定了具體的整改方案。對(duì)巡察反饋的21個(gè)具體問題進(jìn)行專題研究和落實(shí),確保整改責(zé)任到人。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員先后召開二次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,圍繞整改任務(wù)分解的情況,圍繞存在的問題,認(rèn)真研究巡察反饋指出的問題,深刻分析問題產(chǎn)生的背景,找準(zhǔn)找清產(chǎn)生問題的原因。
按照巡察組工作要求,建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單,逐項(xiàng)對(duì)單整改、對(duì)單銷號(hào),全面按時(shí)完成區(qū)委第四巡察組反饋意見中涉及月牙塘社區(qū)黨委三方面21個(gè)問題,2020年9月30日至今,月牙塘社區(qū)分三個(gè)階段開展了巡察問題的集中整改,確保所有問題全部整改到位。
(一)聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況的問題
1.黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深不透,學(xué)用結(jié)合不緊密,黨員政治理論學(xué)習(xí)不到位。對(duì)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不深不透,淺談?shì)m止,理論聯(lián)系實(shí)際不緊密,學(xué)用結(jié)合效果差。
整改情況:社區(qū)黨委統(tǒng)籌下屬四個(gè)黨支部,加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),通過召開黨委會(huì)、支委會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性;同時(shí),由黨委制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并列入黨委會(huì)、支部委員會(huì)和主題黨日活動(dòng)內(nèi)容,采取多種方式提高社區(qū)黨組織班子的政治理論、黨務(wù)知識(shí);深入領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中,組織開展學(xué)習(xí)檢測(cè),鞏固學(xué)習(xí)成果,長(zhǎng)期堅(jiān)持形成學(xué)用結(jié)合的常效機(jī)制。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位,用黨建工作計(jì)劃替代意識(shí)形態(tài)工作,會(huì)議記錄用活頁(yè),無(wú)落實(shí)開展情況。
整改情況:一是加強(qiáng)社區(qū)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),壓實(shí)工作責(zé)任,履職盡責(zé);二是按照關(guān)于規(guī)范社區(qū)會(huì)議記錄的標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議記錄進(jìn)行整理完善;三是完善黨建工作計(jì)劃同步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,完善會(huì)議記錄和落實(shí)開展情況。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.汛期輿情上報(bào)不及時(shí),被街道在意識(shí)形態(tài)考核工作中扣分。
整改情況:做好轄區(qū)汛期的摸排、研究、處置、上報(bào),加強(qiáng)與街道、轄區(qū)單位的橫向和縱向上的信息互通,并對(duì)轄區(qū)盤龍江沿線、物業(yè)小區(qū)重點(diǎn)區(qū)域等加強(qiáng)巡查,安排專人做好歸納整理。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.執(zhí)行低保工作流程不規(guī)范,新申請(qǐng)低保未在社區(qū)進(jìn)行二榜公示;低保停發(fā)無(wú)停發(fā)告知書。
整改情況:一是組織社區(qū)具體負(fù)責(zé)的工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握社會(huì)救助工作各項(xiàng)規(guī)范程序,做到程序嚴(yán)謹(jǐn);二是端正工作態(tài)度,對(duì)待工作認(rèn)真、踏實(shí),牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng);三是立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行低保工作流程,按街道業(yè)務(wù)口的指導(dǎo)完善對(duì)新申請(qǐng)低保在社區(qū)進(jìn)行二榜公示及低保停發(fā)告知書。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的問題
5.工作態(tài)度不端正,對(duì)待工作敷衍了事,工作臺(tái)帳真實(shí)性存疑。
整改情況:加強(qiáng)社區(qū)工作人員的教育管理,認(rèn)真進(jìn)行臺(tái)賬梳理,確保內(nèi)容真實(shí)、詳盡。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,端正工作態(tài)度,建設(shè)一支清正廉明、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍,提高為民服務(wù)的綜合能力。此項(xiàng)整改已完成。
6.黨支部工作手冊(cè)補(bǔ)寫現(xiàn)象嚴(yán)重。
整改情況:一是加強(qiáng)黨委工作指導(dǎo)。轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)和定位,突出管黨治黨的主體責(zé)任和政治責(zé)任,結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè),在街道基層黨建辦的指導(dǎo)下,規(guī)范社區(qū)黨委及下屬四個(gè)黨支部工作手冊(cè)的填寫;二是定期組織內(nèi)部自檢自查和交叉檢查,開展批評(píng)與自我批評(píng)此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持,提高抓基礎(chǔ)黨務(wù)的工作能力。此項(xiàng)整改已完成。
7.違規(guī)表彰優(yōu)秀黨員。
整改情況:一是對(duì)反饋的問題做書面說(shuō)明,說(shuō)明包括受表彰人員身份等的具體情況。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識(shí),對(duì)進(jìn)行表彰的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),對(duì)確需表彰的事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)街道審批同意。此項(xiàng)整改已完成。
8.違規(guī)表彰治安群防群治優(yōu)秀治安志愿者;
整改情況:一是社區(qū)黨委及時(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識(shí),明確了能夠進(jìn)行表彰的單位和時(shí)限等內(nèi)容,從源頭上避免了違規(guī)行為的發(fā)生;二是加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),對(duì)確需表彰的事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)街道審批同意后執(zhí)行。此項(xiàng)整改已完成。
9.社區(qū)大額資金使用內(nèi)控程序不規(guī)范。
整改情況:一是不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)“三重一大”制度,對(duì)大額資金的使用從嚴(yán)審批權(quán)限和手續(xù),從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《紅云街道辦事處財(cái)務(wù)管理制度(試行)》,履行程序,依規(guī)列支使用工作經(jīng)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。此項(xiàng)整改已完成。
10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,發(fā)票抬頭錯(cuò)誤。
整改情況:進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票填寫流程及內(nèi)容,避免發(fā)票抬頭錯(cuò)誤此類情況再次發(fā)生。社區(qū)在今后的賬目報(bào)銷及發(fā)票開具工作上將嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
11.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改情況:一是將嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例,結(jié)合工作實(shí)際及時(shí)上報(bào)及更新固定資產(chǎn)帳;二是定期對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn),并編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表,按照相關(guān)規(guī)定建立集體資產(chǎn)臺(tái)賬,已對(duì)變動(dòng)情況及時(shí)登記,做到賬實(shí)相符;三是將社區(qū)購(gòu)買的一臺(tái)華為手機(jī)納入管理。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問題
12.黨組織落實(shí)主體責(zé)任不力,會(huì)議記錄不規(guī)范,涉及經(jīng)費(fèi)議題均為活頁(yè)紙記錄,會(huì)議記錄缺少議事過程,無(wú)討論過程,民主決策意識(shí)不強(qiáng)。
整改情況:社區(qū)黨委加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí),進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。一是規(guī)范社區(qū)黨政權(quán)責(zé),規(guī)范黨政會(huì)議記錄本,分別實(shí)行社區(qū)“兩委”會(huì)議記錄本、行政工作會(huì)議記錄本、居委監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議記錄本;二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用細(xì)則,嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,召開經(jīng)費(fèi)使用會(huì)議研究討論,遵循民主決策原則。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
13.違反組織原則進(jìn)行選舉。實(shí)到會(huì)人數(shù)不符合要求。
整改情況:針對(duì)2019年5月30日違反組織原則選舉社區(qū)黨委班子這一問題,經(jīng)紅云街道第25次黨工委會(huì)研究決定,指派黨工委委員、紀(jì)工委書記作為社區(qū)黨委第一書記,負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織各項(xiàng)工作開展,至2021年社區(qū)黨委換屆選舉出新班子為止。街道分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社區(qū)書記、副書記進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令加強(qiáng)對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),堅(jiān)決杜絕此類問題在換屆工作出現(xiàn)。同時(shí),結(jié)合2021年社區(qū)“兩委”換屆工作,經(jīng)街道黨工委研究,將月牙塘社區(qū)書記調(diào)整至紅云街道紅錦社區(qū)工作,副書記不再作為社區(qū)“兩委”班子成員候選人。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)換屆工作同步進(jìn)行。
14.發(fā)展黨員不規(guī)范,培養(yǎng)走過場(chǎng)。
整改情況:在思想上高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,確保發(fā)展黨員工作不走過場(chǎng)。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
15.發(fā)展黨員程序不規(guī)范。
整改情況:一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),黨委統(tǒng)籌,組織社區(qū)黨委班子、所屬四個(gè)支委班子開展《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《五華區(qū)發(fā)展黨員工作手冊(cè)》的學(xué)習(xí)2次,對(duì)發(fā)展黨員的5個(gè)階段25個(gè)步驟做到真懂真用;二是舉一反三,全面排查。增強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí),嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序,對(duì)2016年至今發(fā)展的黨員,圍繞發(fā)展程序、發(fā)展材料、教育培養(yǎng)過程等方面,開展自檢自查;三是立行立改,已對(duì)支部發(fā)展黨員進(jìn)行了談話及整改匯報(bào)材料。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
16.三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位,黨支部工作手冊(cè)記錄不規(guī)范。
整改情況:社區(qū)黨委對(duì)下屬四個(gè)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,規(guī)范支部、黨員、黨小組學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格按照規(guī)范做好相關(guān)會(huì)議記錄,確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四到位,同時(shí),社區(qū)黨委結(jié)合規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)的工作,及時(shí)對(duì)下屬四個(gè)黨支部“三會(huì)一課”及臺(tái)帳進(jìn)行督促檢查,并形成常態(tài)化工作機(jī)制。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
17.居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不顯著、監(jiān)督缺位,居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員對(duì)居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)認(rèn)識(shí)不清晰,履職不到位;無(wú)相關(guān)臺(tái)賬。
整改情況:由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任牽頭,召集專題整改會(huì),提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員對(duì)居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé),建全完善工作制度,強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng);結(jié)合社區(qū)“兩委”會(huì)議議題及社區(qū)重大事項(xiàng),充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé),及時(shí)做好相關(guān)工作臺(tái)賬。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
18.黨費(fèi)繳納不規(guī)范,黨費(fèi)收繳無(wú)黨員本人簽字及公示問題;未按規(guī)定每年組織黨員個(gè)人申報(bào)黨費(fèi)收繳金額并進(jìn)行審核,存在黨員不足額繳納黨費(fèi)問題。
整改情況:一是進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳,確定專人負(fù)責(zé),確定每月15日為黨費(fèi)收繳日,確保按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。二是已完善黨費(fèi)收繳和黨員本人簽字公示。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
19.社區(qū)班子成員結(jié)構(gòu)不合理,班子成員配備不齊。
整改情況:根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,進(jìn)一步調(diào)整及加強(qiáng)人員配備,按照崗位難度系數(shù)進(jìn)行相應(yīng)人員增減,確保社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
20.社區(qū)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大,缺少活力,班子成員溝通不足。
整改情況:在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員的溝通協(xié)作,提高大局意識(shí),提升共事能力;同時(shí),結(jié)合社區(qū)目前班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大,委員長(zhǎng)期空缺等情況,在2021年社區(qū)“兩委”換屆選舉中,以政治標(biāo)準(zhǔn)為主,突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力,成員之間從年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人員穩(wěn)定、性格特點(diǎn)等方面科學(xué)合理搭配,形成團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、精簡(jiǎn)、高效的老中青相結(jié)合的班子骨干隊(duì)伍。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
21.社區(qū)工作人員長(zhǎng)期借調(diào)辦事處。
整改情況:嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人員調(diào)整,結(jié)合社區(qū)換屆工作對(duì)借調(diào)人員做轉(zhuǎn)崗處理。此項(xiàng)整改與換屆同步進(jìn)行。
通過近兩個(gè)月的集中整改,社區(qū)黨委針對(duì)此次巡察存在的問題,
在找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上,通過制定切實(shí)可行、行之有效的整改措施,按照整改任務(wù),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部整改完成。同時(shí),以此次整改為契機(jī),全面開展自檢自查,對(duì)存在的工作不到位,作風(fēng)不扎實(shí)的方面同時(shí)進(jìn)行整改,確保此次巡察整改工作取得實(shí)效并長(zhǎng)期堅(jiān)持,全面提升社區(qū)服務(wù)群眾的綜合能力。?
2023年巡察社區(qū)整改情況的報(bào)告簡(jiǎn)短五
2020年x月x日,xx向我單位反饋班子評(píng)價(jià)2條和巡察問題13個(gè),我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)7個(gè)問題,結(jié)合我個(gè)人的思想、工作、作風(fēng)和實(shí)際情況,深刻查找存在問題的原因,剖析問題根源,明確今后努力方向和整改措施,現(xiàn)將這些問題剖析如下:
(一)針對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、工作合力不足的問題。原因剖析:包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動(dòng)性差,工作積極性不夠,工作作風(fēng)不扎實(shí),工作被動(dòng),組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施:按照最新確定的班子分工,進(jìn)一步明確工作職責(zé),切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),用制度規(guī)范行為,每個(gè)人都能擺正位置,協(xié)作共事。
(二)針對(duì)科級(jí)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀,干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,存在撥一撥、動(dòng)一動(dòng)的問題。原因剖析:班子成員的責(zé)任意識(shí)不夠落實(shí),責(zé)任主體不到位,沒有結(jié)合工作實(shí)際,履職不到位,開創(chuàng)進(jìn)取精神不強(qiáng)。整改措施:提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立開拓創(chuàng)新思想,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(一)針對(duì)“作風(fēng)不實(shí),形式主義”的問題。原因剖析:主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)風(fēng)不實(shí),存在實(shí)用主義,吸緊盯死的勁兒頭不足,抓工作不深不細(xì)。整改措施:強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)抓實(shí)質(zhì),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),在提高理論修養(yǎng)上下工夫,從我做起,從現(xiàn)在做起,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立新時(shí)代干部新形象。
(二)針對(duì)“專題民主生活會(huì)步驟缺失”的問題。原因剖析:中心組學(xué)習(xí)開展不扎實(shí),黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施:加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定政治定力,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己增強(qiáng)組織紀(jì)律性,按照組織規(guī)定參加組織生活。
(三)針對(duì)“班子成員政治意識(shí)淡薄”的問題。原因剖析:缺乏政治敏銳性、憂患意識(shí)不強(qiáng),缺乏全局觀念,思想上有片面性,工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施:著力強(qiáng)化黨性意識(shí),增強(qiáng)紀(jì)律嚴(yán)肅性,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性。
(四)針對(duì)“日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。原因剖析:對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,思想認(rèn)識(shí)存在一定片面性。整改措施:抓好理論學(xué)習(xí),改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高黨性修養(yǎng),率先垂范,把學(xué)習(xí)制度落實(shí)到實(shí)處。
(一)用習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識(shí)不強(qiáng),在xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為專項(xiàng)整治工作中,雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實(shí)施方案,但無(wú)推進(jìn)臺(tái)賬,無(wú)階段性總結(jié)材料,責(zé)任沒能落實(shí)到人。原因剖析:對(duì)自己的主體責(zé)任不夠明確,工作進(jìn)取心不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,工作中有畏難情緒,對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,責(zé)任心不強(qiáng)。整改措施:對(duì)自己分管的工作堅(jiān)持親自抓主動(dòng)抓嚴(yán)格抓,切實(shí)扛起主體責(zé)任,樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),以身作則,做好表率,帶頭抓好落實(shí)。
(二)天氣污染防治工作執(zhí)行不力。縣道xx打場(chǎng)曬糧現(xiàn)象,子白路有沙堆占道,胡文路與省xx有占道經(jīng)營(yíng),xx國(guó)道楊崗上有三處祭掃活動(dòng)等問題。原因剖析:做為xx部門,主動(dòng)作為不夠,日常巡查力度欠缺,盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施:加大宣傳力度,加強(qiáng)xx管理,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),xx各項(xiàng)措施落到實(shí)處,做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處,查處一處。
(三)人事管理混亂,道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重,據(jù)統(tǒng)計(jì),共有職工xx人,長(zhǎng)期替崗xx人。原因剖析:對(duì)工作和道班要求不嚴(yán),存在老好人思想,總覺得道工工作環(huán)境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正視倒班的工作職責(zé),落實(shí)道工的工作職能,制定落實(shí)的工作制度,提高的工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作行為,全面提升道路養(yǎng)護(hù)水平。
以上是我對(duì)巡察反饋問題的認(rèn)領(lǐng)及剖析整改情況,在自我管理方面還存在很多問題和不足,一是自我學(xué)習(xí)上還不夠,尤其是理論學(xué)習(xí)。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是對(duì)工作及下級(jí)要求不夠嚴(yán)格,致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
在今后的工作中,我將以這次巡察整改為契機(jī),認(rèn)真剖析全面整改。一是加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定性,提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力,不斷研究新情況解決新問題,使思想和實(shí)際相結(jié)合,使主觀和客觀相符合,做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作。三是以身作則,嚴(yán)格要求自己,始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取,全面推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展。
希望同志們對(duì)我深刻批評(píng),我將虛心接受。
2023年巡察社區(qū)整改情況的報(bào)告簡(jiǎn)短六
-社區(qū)黨支部及時(shí)召開班子會(huì)議,在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上,逐條梳理、深入剖析,制定了整改方案,明確了班子成員及相關(guān)人員的責(zé)任,落實(shí)整改措施,確保每條整改措施都能落實(shí)到位,每個(gè)人問題都能得到盡快解決,截至目前,指定的12項(xiàng)整改措施,已經(jīng)落實(shí)完成3項(xiàng);反饋的12個(gè)具體問題,已完成整改個(gè)、基本完成整改個(gè)、未完成整改個(gè)。
(一)?關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面
1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng),對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況:召開班子會(huì)議研究制訂整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求,把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任,牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí),健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé),追責(zé)機(jī)制,建立完善廉政談話制度,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理。
制度判定:基本完成
2、建檔“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。
整改情況:針對(duì)此次巡察反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視,多次召開班子會(huì)議,通過交流、思考、總結(jié),對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時(shí)根據(jù)提出的問題和意見,并結(jié)合工作實(shí)際,逐一進(jìn)行責(zé)任分解,落實(shí)到人,形成整改方案。此外,為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì),社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管,要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合,認(rèn)真履責(zé),強(qiáng)化問責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。加強(qiáng)整改力度;增強(qiáng)責(zé)任感。
進(jìn)度判定:已完成
(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建,重形式、輕內(nèi)容,重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動(dòng)成效不明顯。
整改情況:堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度,創(chuàng)新方式方法,增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,堅(jiān)持談心談話制度,堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念,時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員,積極參加支部活動(dòng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)基層黨建設(shè)工作。
進(jìn)度判定:已完成
2023年巡察社區(qū)整改情況的報(bào)告簡(jiǎn)短七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)省公司黨委的安排,上個(gè)月省公司黨委第x巡察組對(duì)xx分公司開展了為期三周的現(xiàn)場(chǎng)巡察。從今天開始,省公司黨委對(duì)xx分公司的巡察工作將轉(zhuǎn)入第二階段——巡察整改階段。
剛才,省公司黨委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員xxx主任傳達(dá)了省公司黨委書記xxx同志、紀(jì)委書記xxx同志在聽取巡察情況匯報(bào)會(huì)上的重要講話精神,就貫徹落實(shí)講話精神提出了明確要求。xxx組長(zhǎng)代表省公司黨委第x巡察組,全面反饋了巡察xx分公司的情況,嚴(yán)肅地指出了我們存在的各個(gè)方面問題,提出了具體的整改意見。為更快、更好地落實(shí)巡察整改任務(wù),我代表xx分公司黨委作如下表態(tài):
上個(gè)月,我們第x巡察組認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨委巡察工作部署和要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng),夜以繼日開展工作,為我們xx分公司全面把脈,一針見血指出了問題,客觀深刻提出了整改意見,給我們開了一劑很好“藥方”,同時(shí)也讓xx分公司全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到了一次深刻的黨性洗禮。在此,我代表xx分公司,向巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
實(shí)踐將充分證明,省公司黨委在首季就組織開展巡察,是正確的、必要的、及時(shí)的,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,是推動(dòng)發(fā)展改革的內(nèi)在需要。隨著巡察工作的深入開展和常態(tài)化,其意義和作用必將進(jìn)一步顯現(xiàn)。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省公司巡察工作部署,以高度的政治自覺,提升政治站位,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來(lái),對(duì)于巡察組反饋意見和要求,我們一定要虛心接受、照單全收,一定要直面問題,敢于動(dòng)真碰硬,不回避、不躲避,不講條件、不找理由,不推卸責(zé)任、不敷衍了事,一定要把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與,不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)、用好整改成果。
根據(jù)今天省公司黨委巡察反饋的意見和提出的要求,會(huì)后我們將及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會(huì),認(rèn)真研究制定整改方案和措施,要把巡察指出的問題細(xì)化為一個(gè)個(gè)具體問題,把巡察提出的建議分解為一項(xiàng)項(xiàng)具體舉措,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時(shí)限,制定時(shí)間表、路線圖,建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,并強(qiáng)化跟蹤督辦、清單管控,狠抓落實(shí)、嚴(yán)肅問責(zé)。
一是巡察反饋的點(diǎn)上問題要整改。整改要有動(dòng)作,且過程監(jiān)督;二是以點(diǎn)帶面,深挖根源,舉一反三,開展相關(guān)問題的自查自糾;三是對(duì)相關(guān)問題,建章立制,開展源頭治理;四是對(duì)相關(guān)整改措施,及時(shí)宣貫到位、執(zhí)行到位。我們一定要通過2個(gè)月的整改,逐一分析存在的問題,挖問題背后的問題,以“釘釘子”的精神一個(gè)問題一個(gè)問題地解決、一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地推進(jìn),把整改工作做扎實(shí),從根本上逐步解決阻礙企業(yè)改革發(fā)展的各方面問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先要帶頭抓好自身整改,我是xx分公司巡察整改工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是分管領(lǐng)域整改工作責(zé)任人,各分公司黨政負(fù)責(zé)人是本單位整改第一責(zé)任人。作為xx分公司黨委主要負(fù)責(zé)人,我承諾一定做到以身作則,以積極主動(dòng)的態(tài)度,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,一定帶頭整改自身和班子存在的問題,全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員及各級(jí)管理干部一定要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),全力以赴、認(rèn)真仔細(xì)對(duì)照存在的問題,落實(shí)到人,立行立改,無(wú)論什么問題,不管涉及誰(shuí),決不能講條件、找理由拖拉不辦,必須要想辦法解決問題;對(duì)拒不整改、敷衍整改、整改不力的,要嚴(yán)肅問責(zé)。
巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾,用好巡察成果解決實(shí)際問題才是目的才是關(guān)鍵和根本。我們一定要抓住巡察整改的契機(jī),扎實(shí)開展整改工作,做好結(jié)合文章,全面轉(zhuǎn)化巡察整改各項(xiàng)成果,使xx分公司的黨建水平和改革發(fā)展都能上一個(gè)新臺(tái)階。
我們一定要堅(jiān)持把落實(shí)巡察整改工作與公司黨組主體責(zé)任落實(shí)緊密結(jié)合起來(lái),注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步提高公司各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要堅(jiān)持把落實(shí)整改與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)扎實(shí)構(gòu)建反腐體制機(jī)制,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,加強(qiáng)責(zé)任追究,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)懲貪治腐,加強(qiáng)改革創(chuàng)新,加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè),強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān),“開好前門,嚴(yán)堵后門”,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)錘煉和能力提升,營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍,真正讓組織放心、讓職工群眾滿意。
公司上下一定要把落實(shí)巡察整改工作與公司改革發(fā)展工作緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)定發(fā)展信心,堅(jiān)持量收目標(biāo),杜絕“小富即安、小進(jìn)即滿”的思想,明主題、定目標(biāo),搶窗口、奪份額,猛進(jìn)攻、快節(jié)奏,不等不靠,抓住窗口期,聚焦主航道,強(qiáng)力進(jìn)攻不限量,舉公司之力,前后端通力合作,維持寬帶份額,打贏寬帶生死戰(zhàn),堅(jiān)決完成xx億的收入目標(biāo)和凈利潤(rùn)xx的增幅目標(biāo),確保巡察整改工作與改革發(fā)展工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
同志們,落實(shí)省公司黨委巡察組的各項(xiàng)整改要求,是xx分公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。全公司上下必須高度重視、提高認(rèn)識(shí)、扎實(shí)整改,把巡察成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要以整改為契機(jī),舉一反三,建章立制,形成長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造xx分公司風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)xx公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、x億突破做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
2023年巡察社區(qū)整改情況的報(bào)告簡(jiǎn)短八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照區(qū)委統(tǒng)一部署,區(qū)委第三巡察組于2018年6月1日至6月20日,對(duì)我局進(jìn)行了為期20天的集中巡察。今天,巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)又再次來(lái)到我局,專題反饋巡察情況,這是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié),也是我們認(rèn)真總結(jié)、反思問題、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此,我代表局黨組班子成員及全體干部職工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
巡察組對(duì)我局的反饋情況,提出的意見、建議,實(shí)事求是、全面客觀,對(duì)我們堅(jiān)定政治立場(chǎng),嚴(yán)明政治紀(jì)律,理清工作思路具有十分重要的指導(dǎo)意義,對(duì)于巡察組的反饋意見、建議,我們虛心接受、照單全收。今天的會(huì)議精神,局黨組將高度重視,深刻領(lǐng)會(huì),并將召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,認(rèn)真制訂整改方案,細(xì)化分解任務(wù),逐一落實(shí)整改,同時(shí),把落實(shí)整改的過程與具體實(shí)踐工作相結(jié)合,著力推動(dòng)我區(qū)人社工作再上新臺(tái)階。下面,我代表局黨組作如下表態(tài):
區(qū)委開展巡察工作,是對(duì)我們加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次集中檢驗(yàn),我們一定要統(tǒng)一思想,站位全局,深刻認(rèn)識(shí)巡察反饋意見的重要作用和重大意義,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性,把巡察組的巡察反饋意見當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì),一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì),一次檢驗(yàn)工作成效的機(jī)會(huì)。我們每一名黨員干部都要進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺”,樹立“四個(gè)自信”,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來(lái),把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng),不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。
會(huì)后,我們將根據(jù)區(qū)委巡察組反饋的意見和提出的要求,專題召開黨組會(huì)和民主生活會(huì),認(rèn)真研究制定整改措施。要建立并實(shí)施“臺(tái)賬式管理”和“銷號(hào)制落實(shí)”制度,個(gè)性問題對(duì)號(hào)入座,落實(shí)到人,立行立改,對(duì)共性問題進(jìn)行分類匯總、逐項(xiàng)梳理歸類,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時(shí)限,強(qiáng)化跟蹤督辦,確保件件有落實(shí),事事有回音。全局上下要高度重視,對(duì)照意見和建議的具體內(nèi)容逐個(gè)細(xì)化整改方案,提出整改措施并認(rèn)真落實(shí),做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。在抓好集中整改的同時(shí),要舉一反三、深刻反思,認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因,找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”,建立長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,加強(qiáng)制度建設(shè),切實(shí)把落實(shí)整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾,用好巡察成果推動(dòng)問題解決,促進(jìn)整體工作效能提升才是關(guān)鍵和目的。我們要堅(jiān)持把落實(shí)整改與局黨組主體責(zé)任落實(shí)結(jié)合起來(lái),注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,層層傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要堅(jiān)持把落實(shí)整改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。要堅(jiān)持把落實(shí)整改與班子隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的人社干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持把落實(shí)整改與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái),讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩,扎實(shí)構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的機(jī)制。
同志們,我們要自覺接受區(qū)委第三巡察組對(duì)我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在巡察組的指導(dǎo)和幫助下,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)抓好整改落實(shí),推動(dòng)全區(qū)人社工作持續(xù)健康發(fā)展。
最后,我提議,我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡晫?duì)巡察組全體同志表示衷心的感謝!
謝謝大家!