在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
最新在政治生日會上的發言(精)一
2、政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作用心肯干，肯下功夫鉆研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作潛力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。對管理的各項工作能做到心中有數科學擺布，盡可能地發揮主要領導的最大的作用，為公謀發展，為民謀幸福，為經濟和社會發展以及和諧穩定帶給堅實的工作保證。
3、熱愛學校，關心團體，做好學生的表率。服從安排，團結協作，工作盡心盡責，態度端正，努力完成學校學區交給的各項任務。出勤好，勇挑重擔，從不計較個人得失。在做好教育教學工作的同時，全心全意為學校做一些力所能及的事，在教育教學中，能夠帶頭作用，認真學習領會課改精神，努力探索教育教學規律，改善教育教學方法，提高教育教學質量和科研水平。
4、該生進取擁護黨的領導，努力學習馬列主義理論，有很強的職責心，和民族職責感。在學習上努力刻苦，認真學習專業知識，成績優良，獲得二等獎學金。生活上進取進去，工作認真負責，進取參加社會實踐活動，群眾關系良好，曾獲“軍訓優秀學員”，團日活動先進個人校社會實踐先進個人，校優秀團員，校三好學生，市三好學生。
5、該生一直積極努力地向黨組織靠攏，大一下學期參加了黨校培訓被評為優秀學員。積極進取，刻苦努力，思想覺悟高，團結同學，關心時事，學習和動手能力強。在學習上本著不落后的態度進行學習。在生活上，勤儉節約，不穿名牌，不趕時髦；同時利用各種機會來勤工助學，我賣過衣服、小首飾品、保險，作過校園考研代理、做過手機宣傳、房地產宣傳；大一做班級的團支部書記、大二院生活部副部長，工作認真負責。
6、該同志熱愛集體，關心同學，時刻以黨員標準要求自己，努力做一個積極樂觀、追求上進的人。在學習上，勤奮刻苦，踏踏實實，不遲到不缺席，并取得優秀成績，獲“學習先進個人稱號”。在擔任兩年的文體委員時，工作上認真負責，獲“文體工作先進個人稱號”，05年參與組織迎新晚會并獲得一等獎；生活上，嚴格要求自己，向一個合格黨員的標準看齊，做事認真負責。
7、該同志熱愛社會主義祖國，具有堅定的政治立場，努力學習鄧小平理論黨的“三個代表”重要思想和科學發展觀，以黨的十八大精神作為行動指導方針，學習與貫徹執行黨的各項方針政策，提高了自我的理論水平與政治素質，旗幟鮮明地與黨中央堅持高度一致，在重大原則問題上態度鮮明，具有堅定的組織原則。在政治上進取要求提高，堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及科學發展觀，注重自我世界觀的更新，注重樹立正確的人生觀價值觀，認真完成各項政治學習任務，履行自我的崗位職責。
8、該生用心向上，用心學習黨的方針政策，按期向黨組織提交思想匯報。平時樂于幫忙同學，團結同學。學習努力，用心請教同學和教師，并且樂于匡助他人。平時踏實當真，用心主動完成教師布置的各項任務，得到教師和同學的好評。學習上耐勞努力，學習成績優秀，曾獲學校一等綜合獎學金，“校三好學生”;用心參加社會實踐流動。
9、該同志政治立場堅定。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，與同事打成一該同志忠誠黨的教育事業，愛崗敬業嚴謹治學為人師表，處處嚴格要求自己。在思想上，該同志堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，積極參加單位組織的各項政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規章制度。
10、領導水平高，執政潛力強。工作中始終正確把握時代發展的要求，科學地決定形勢，從全局性前瞻性戰略性的高度思考問題把握方向。在工作上善于抓大事，抓主要矛盾，處理問題迅速果斷，有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的潛力。能夠突出經濟建設這個中心，統籌兼顧，正確處理改革發展穩定的關系。善于把區委作出的各項重大決策變成全局系統的共同意志和自覺行動。領導決策潛力強。能最快地熟悉本職工作，掌握社會動態，能將宣傳思想工作有機地融入經濟和社會發展的各項工作之中，推動各方面工作的順利開展。工作思路明晰有序，領導決策科學正確，部署落實措施得力。
最新在政治生日會上的發言(精)二
?根據鄉鎮黨委、政府關于深入開展重建、發展主題實踐活動解放思想發現差距，在深入開展雙爭主題實踐活動解放思想發現差距征求意見和建議階段，比較五問自檢（即：問責任感強，敢于承擔工作，不逃避責任？第二，詢問工作熱情是否高，是否始終保持積極、積極的工作態度？三個問題是否有強烈的加速意識，是否存在保守、拖延的現象？四個問服務是否優秀，是否存在服務熱情不足、主動性不足的現象？五個問題是否有足夠的奉獻精神，是否有勇氣付出代價？）等要求，深入發現鄉鎮領導存在的問題，主要存在以下缺點：
1.存在問題:一是農村黨組織戰斗力弱化。由于基層干部長期高強度組織群眾恢復重建，無法休息，身心疲憊，大多數鄉村干部反映，這是一年工作十年的活路。第二，黨員是紅旗的作用不明顯。災后重建中存在與人爭利的現象，工作能力低，干群關系不和諧。有的黨員把自己等同于普通人，工作中的好作用不明顯，但壞作用損害了黨員在群眾心目中的形象。第三，黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴重不足。
2、建議：一是做好基層干部的科學決策應對危機、化解矛盾的培訓教育，提高工作執行力。二是保護基層干部的積極性。基層黨員干部是全面推進災后恢復重建的主力軍和政策執行者。在下一步工作中，黨委和政府應認真解決基層黨員干部的后顧之憂，保護基層干部的工作積極性。三是及時出現黨員隊伍，增加輿論對策
員的監督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊伍的建設及黨員積極分子的培養，吸收優秀青年加入黨組織。
1、存在問題：一是理論學習的自覺性不夠，借口災后重建事務忙，存在急用現學和時緊時松現象。二是“工學”矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學習形式缺乏創新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學習無新意。
2、建議：一是要以科學發展觀為指導，制定實實在在學習的計劃、安排專業的輔導，將全面提高自身素質的學習落到實處。二是要以干好本崗工作、推動災后重建為前提，對學習活動方式進行創新，同時分清職責、明確責任。
1、存在問題：一是工作滿足現狀，標準不高，工作得過且過，創新意識不強；二是部分村干部災后重建工作不到位，作風拖拉，處理突發事件不得力。事不關已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業意識不強，公私不分，災后重建的重點事務由人代辦，自己忙于個人事務，存在占著位置不唱戲的現象。
2、建議：一是加大對鄉村干部考核力度，建立適應災后重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經常化，使考核成為檢驗干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發揮每名干部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發揮職能作用，確保各項工作“實干”，不走調。
1、存在問題：一是師古鄉對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難，經濟發展的后勁不足。三是產業結構調整不到位，有機農業的發展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺，經濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態資源與打造特色村落和集鄉發展結合的對接不夠。五是集鄉的小城鄉功能薄弱，區位定義不明顯。六是推進師古工業區建設的步伐邁得不大。七是對接與區域重點鄉的配套政策的過程節奏過慢。
2、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉一業”的產業格局，加大對農村規模化養殖業及特色產業發展的支持力度。二是結合特色村落的打造，做好立足產業發展，抓好后續產業的規劃，努力促進農民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區位發展上的優勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經，加大師古工業區基礎設施的建設力度，積極對接與區域重點鄉配套的政策，吸引周邊企業進駐，提升師古經濟發展后勁。
通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鄉領導班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了“認領”反饋，對號入座，進一步促進了領導班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎。
最新在政治生日會上的發言(精)三
各位同志們：
大家好!
在xx屆中央紀委五次全會上，習近平總書記強調指出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。
黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規矩，是從嚴治黨的中心環節。沒有規矩，不成方圓。沒有規矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。無論革命戰爭年代，還是建設與改革時期，黨團結帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律。加強紀律性，革命無不勝。今天，在新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義，
實現“兩個一百年”和民族復興中國夢的奮斗目標，任務艱巨而繁重，“就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”
黨的紀律和規矩是多方面的、有機統一的。紀律是成文的、剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的、自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規矩，既要遵守成文的剛性的紀律，也要遵守那些經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩。在黨的所有紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩，首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。
嚴守政治紀律和政治規矩就要堅持和做到“五個必須”。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的，就是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。堅持黨中央的集中統一領導，是一條根本的政治紀律和政治規矩。
各級黨組織和領導干部都要牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。決不允許“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這些都是根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是真正帶電的高壓線，必須不折不扣地得到遵守。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。任何時候任何情況下，政治紀律和政治規矩這根弦都不能松。如果政治紀律和政治規矩成了擺設，就會形成“破窗效應”，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會成為烏合之眾。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，絕大多數黨組織和黨員干部做得是好的。但是，也有少數黨員干部包括高級干部紀律意識淡漠，政治紀律松弛，違反政治紀律和政治規矩的現象時有發生：有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點，甚至公開發表反對意見;有的口無遮攔，亂評妄議，毫無顧忌，甚至捕風捉影、編造傳播政治謠言;有的對中央的方針政策和重大決策部署，合意的就執行，不合意的就不執行;有的跑風漏氣，泄露黨和國家機密;有的搞團團伙伙、拉幫結派，參與非法組織和非法活動，等等。這些問題在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨和人民事業造成嚴重損害。我們要警鐘長鳴，千萬不可掉以輕心。
守紀律、講規矩既是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩上，確實存在著模糊的甚至是錯誤的認識。有的干部認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。相當一部分黨組織習慣于把防線只設置在反對腐敗上，認為干部只要沒有腐敗問題，其他問題都可忽略不計，沒有必要加以追究，也不愿意加以追究。事實上，腐敗問題是腐敗問題，政治問題是政治問題，不能只講腐敗問題，不講政治問題。干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲，逾越底線、觸碰紅線，就要付出代價，就要被嚴肅追究政治責任。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要從遵守和維護黨章入手。黨章明確規定，共產黨員要“自覺遵守黨的紀律”，“執行黨的決定”，“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。每一個共產黨員都要通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人政治本色。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須從嚴執紀。各級干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，把牢政治方向，在守紀律、講規矩上作表率，始終心中有黨、對黨忠誠。
最新在政治生日會上的發言(精)四
主持人：今天召開支部委員會，審議姚春玲同志的直系親屬及主要社會關系的等政治審查情況
會議議題：審議***同志的直系親屬及主要社會關系的等政治審查情況
匯報人：
***：一是本人簡歷：***，*,漢族,本科學歷,*****市人，***年**月***日出生，***年***參加工作，現任鐵***職務。該同志于**提出入黨申請，**日被確定為入黨積極分子。**被確定為發展對象。二是**直系親屬及主要社會關系情況，如下：
**伊春中郵建技術有限公司，群眾
**退休，群眾
**退休，群眾
前期我支部分別向**同志本人父母、配偶**同志所在單位及社區去函調取相關證明材料，分別收到***社區政審調查材料的復函，并發給各委員同志進行審閱;本人政治歷史情況及現實表現。一九八九年北京發生的政治風波事件，**同志年齡尚小(四歲)。該同志能堅決擁護黨中央對“法輪功”事件的處理，深入揭批其邪教本質。**同志在培養教育期間，該同志能夠認真學習黨的基本知識，工作認真主動，積極參加社會實踐，經常向黨組織匯報思想、工作情況。擁護黨的路線、方針、政策,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對待工作積極完成，能夠樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀，能踏實做人，是個熱心的人，為人做事非常踏實，部門之間工作交流順暢，參加各項共青團活動都能積極完成，起到帶頭模范作用。
**：前期已經將**同志反饋的整治審查材料發給大家審閱，現在請各位委員審議：**同志在政治上是否存在問題，直系親屬和現有主要社會關系是否存在影響其加入黨組織問題。
**：**同志在培養教育期間，該同志能夠認真學習黨的基本知識，工作認真主動，經常向黨組織匯報思想、工作情況。作為**同志的培養人，通過對收到相關單位社區復函中政治審查相關材料的審核，未發現問題，同意;
**：通過對復函中政治審查相關材料的審核，未發現問題，同意;
***：通過對收到相關社區復函中政治審查相關材料的審核，未發現問題，同意;
***：通過收到相關社區復函中政治審查相關材料的審核，未發現問題，同意;
**：通過對復函中政治審查相關材料的審核，未發現問題，同意。各委員同志們通過相關材料都未發現問題，均同意，那本次會議通過姚春玲政治審查決議;會后請兼職黨務人員***按流程報送此次會議決議。
經過政治審查，通過對收到相關單位及社區復函中的相關證明材料中未發現**同志在政治上存在問題，也未發現***同志直系親屬和現有主要社會關系存在影響其加入黨組織問題，***同志基本具備黨員條件，擬同意提交支部大會討論表決。
最新在政治生日會上的發言(精)五
政治紀律政治規矩不僅是理論問題，更是實踐課題，與我們每個崗位都密切相聯，與每名黨員干部成長進步都息息相關。特別是面對當前正風肅紀的新形勢、意識形態的新挑戰、轉型發展的新要求，我們要把嚴守政治紀律政治規矩擺在更加重要位置，著力澄清思想認識、把握實踐要求，真正從政治上嚴規肅紀，從作風上治亂除弊，從監管上從嚴從實，以實際行動做忠誠守紀修身的模范。
古人講，“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱堅屋固。”深刻反思一些領導干部違規違紀、違法犯罪，根子都是理想信念發生動搖、忠誠度出了問題。習近平同志強調，對黨絕對忠誠，要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。然而，隨著社會利益格局的深刻變化，社會價值取向趨于多元，一些人對“忠誠”二字的理解和認識變得相對模糊，有的“純度”不夠，對黨“假忠誠”，言行不一致；有的“熱度”不夠，對黨“亞忠誠，說的多做的少；有的“恒度”不夠，對黨“偽忠誠”，人前人后兩張面孔。對黨忠誠，不只是一句口號，更需要從實踐層面去把握、去堅守。
（一）對黨忠誠要點亮信念之燈。信念是一種力量。革命先烈之所以能夠赴湯蹈火、舍生忘死，之所以能夠任勞任怨、鞠躬盡瘁，之所以能夠潔身自好、光明磊落，最根本的就是他們對理想信念有執著追求和堅守。金一南在《心勝》一書中講到：“一位高級領導干部，周圍監督機制、制約機制都不健全的時候，如果再失去來自信仰和人格的約束，就可能連自己也說不清楚，是怎么一步一步陷入萬劫不復的泥潭。”因此，要堅守政治紀律政治規矩這條“底線”，就必須堅持理想信念這條“高線”。關鍵要做到“三個厚植”：①厚植理論種子。政治上的堅定來源于理論上的清醒。剖析一些領導干部的腐敗案件，盡管大都表現在用權、用人、用錢等具體問題上，但究其根源還是不注重理論學習和思想改造，導致信念滑坡、蛻化變質。因此，我們不能把理論學習看輕了、看單了，而要作為第一需要來追求、第一任務來完成。直白點講，大家都是黨員，在黨的隊伍里，不學黨的理論怎么能進步?怎么能發展?當前就是要緊跟習近平總書記的思想步伐，真學、真信、真懂、真用習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把握思想之舵。②厚植黨性根子。當今社會，我們面臨著各種各樣的誘惑。每個人心中都有“魔性”，要想不犯錯誤，就得用黨性克“魔性”。實踐一再證明，黨員干部不管職務多高、黨齡多長，誰放松了黨性修養，誰就會犯錯誤、栽跟頭，甚至與黨離心離德。作為黨員干部要自覺接受黨內教育，積極參加組織生活，不斷強化黨的意識、黨員意識、黨性意識。③厚植本色底子。對于每一名黨員干部來說，選擇入黨，都曾志存高遠、壯懷激烈，都曾寫下鏗鏘滿懷的入黨申請，入黨后，更應該嚴格自我要求，保持本色，忠實于自己入黨的初心，任何情況下都堅持做到處事講原則、用權守規矩、為官保本色。
（二）對黨忠誠要強化執行之力。堅決執行黨的路線方針政策，就是對黨忠誠的最好體現。當前，我們絕大多數黨員干部貫徹力執行力落實力是好的，但也有少數黨員干部，擺不正個人利益與集體利益的關系，認不清黨員干部應盡的責任和義務，落實命令指示不堅決不到位不徹底，避重就輕、避難就易。這些問題，說輕了是執行力的問題，說重了就是不守紀律，不講規矩。對此，必須引起高度警覺，堅決予以克服和糾正。我感到，當前要“把握三個關系、破解三個問題”。①正確把握“公”與“私”的關系，破解責任意識不牢的問題。公與私的關系有很多種：其一，大公無私，以天下大事為己任；其二，先公后私，把集體利益放在首位；其三，公私分明，不以個人權益損害集體利益；其四，私欲膨脹，這是出現背公循私、假公濟私的根源。如何處理公與私的關系，我想大家心里早有答案。依我看，公心為上的人在完成任務中就會積極主動想辦法、出主意，執行起來就不找借口、不發牢騷、不談條件。相反，私心過重的人碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，熱衷于無利不起早，唯利是圖，對職責范圍內的事情該抓的不抓，該管的不管，置崗位職責于不顧。因此，我們要堅決摒棄“私心”，始終以集體利益為上、以崗位職責為念，真正做到在崗一日當盡一日之責。②正確把握“破”與“立”的關系，破解創新意識不夠的問題。全面深化改革以來，面對新的形勢要求和職能任務，大部分同志有了新的認識、新的目標。但還有一些同志身子進入了新時代，思想還停留在“過去時”，搞建設謀發展還處于茫然、等待、徘徊的狀態之中。我們黨委號召大家要提振士氣向改革、凝神聚氣抓主業、穩心靜氣對得失，歸根結底就是要求大家不等不靠，緊緊圍繞中心謀發展、思創新、抓落實、求實效。總是等待的人，永遠也等不到“未來”，我們每名人員都要把本職崗位擺進去，把個人成長融進去，把嚴明紀律擺在重要位置，堅決防止一邊出成績、一邊冒窟窿。③正確把握“得”與“失”的關系，破解奉獻意識不強的問題。當前，社會思想文化多元多樣多變，各種價值觀念猶如“萬花筒”，令人眼花繚亂。有的人把發財出名看作是“追求”，把無私奉獻看作是“傻瓜”；有的人把弄虛作假看作是“聰明”，把誠實守信看作是“愚昧”；有的人把揮霍浪費看作是“時尚”，把勤勞節儉看作是“過時”；還有的人把言行粗俗、舉止不雅、哥們義氣看作是“有個性”，等等。在這種紛繁復雜的社會環境中，如果沒有一流的人品做基礎，沒有正確的價值觀做底子，不能正確對待得與失、苦與樂，不知足，不自制，盲目攀比、心理失衡，那么受損的日子也就不遠了！現實中就有人無視紀律，片面盲目攀比，比車子、比票子、比房子、比穿著、比消費；看到一些人用不正當的手段暴富，認為自己的能力并不比他們差，于是就不擇手段地斂財撈錢，“堤內損失堤外補”。有的人覺得別人能撈，自己不撈實在吃虧，便不失時機地撈取好處，最終在權、錢、色欲望的驅使下，以身試法，身陷囹圄。當前，絕大多數同志正處在人生的“黃金期”和事業的機遇期，要切實珍惜當下、干在當前，強化奉獻意識，不能總是抱怨待遇收入比其他人有多大反差，而是要在素質上比強弱、干勁上比好差、業績上比高下，強化危機感、充盈事業心，把自身優勢內化為奮發進取的驅動力，轉化為干事創業的高標準。
（三）對黨忠誠要擔當黨員之責。我們身處黨員干部集團之中，有人就對自己的黨員身份淡化了，有的對黨員誓詞、黨章規定印象模糊；有的把自己等同于群眾，平時看不出來，關鍵時刻站不出來，危難時刻豁不出來；有的碰見好處往前鉆，遇到困難往后縮。這些問題都是黨員意識不強的具體表現。我們每名同志可以問問自己的內心，有沒有真正入黨。入黨首先要在思想上入黨。就是要認真學習黨章，深刻了解黨的歷史成就，牢記黨的性質宗旨，不斷增強對黨的熱愛敬仰和感恩之情，真正在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨。特別是要站穩政治立場，在當前意識形態領域斗爭形勢尖銳復雜，敵對勢力加緊對我進行滲透破壞的情況下，始終做到頭腦特別清醒、旗幟特別鮮明、立場特別堅定，始終忠誠于黨。其次要從行動上入黨。習近平總書記強調：“每一個共產黨員特別是領導干部，都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行。”應該說，這是對黨員最基本的要求，一些黨員干部之所以行為上不夠自覺，主要根源還是黨性觀念不強。因此，要從行動上真正入黨，就要體現黨的先進性和純潔性，處處以身作則、率先垂范、勇于奉獻，吃苦在前、享樂在后，用黨員干部應有的模范形象凝聚意志力量助力單位發展。再次要從組織上入黨。目前，在黨員隊伍中有一個不好的現象，就是履行義務不自覺，交納黨費靠要、思想匯報靠問、過組織生活靠催。習近平同志作為我們黨的領袖，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，與支部成員一起交流發言，為我們立起了嚴格組織制度、踐行嚴實要求的最好榜樣。無論是普通黨員，還是黨員領導干部，任何時候都要把自己置于組織之中，自覺以普通黨員身份積極參加黨的生活，主動匯報思想，模范遵守黨章和黨內政治生活準則，像習近平總書記要求的那樣，對黨忠誠、敢于擔當、嚴守紀律、好學上進，做合格的共產黨員。
古人講：“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。在新的歷史起點上，黨員干部要在肩負重托的時代不負重托，在大有作為的時代更加有為，在面臨挑戰的時代戰勝挑戰，一個重要的條件，就是嚴規守紀。重規矩、守紀律是黨員干部干事創業的“壓艙石”，嚴格自律搞不好，監督制約再多，也難以保證其光明正派之身。
（一）要常懷敬畏之心。明朱元璋時期，有一位叫萬鋼的大臣講到“畏法度者最快活”。畏法度者何以“最快活”?因為他們視法如水火，做人有規矩，行事有尺度，居安思危，居榮思辱，因而行也安然，臥也安然。去年我們組織觀看了《懺悔與警示》，里面一些人悔過時都說自己“不懂法”，難道他們是真的不懂法嗎?我看并不是這樣。這些人能走上領導崗位，哪個學歷不高?哪個能力不強?之所以走上違法犯罪之路，一個重要原因就是太缺少戒懼，缺乏“怕”的自我約束意識，總以為自己很“牛”、本事很大、“能量”很強，根本沒把組織放在眼里，甚至黨紀也要蔑視幾分。這方面，我們大家不妨經常想一想三個問題：①經常想一想“零容忍”的力度。黨的十九大以來，兩年多時間內就查處了30多名省部級以上領導干部，僅2019年1月至11月，中央紀委國家監委立案審查調查中管干部42人，給予黨紀政務處分40人，彰顯了黨對不守紀律、不講規矩的零容忍。我們要從中感悟嚴字當頭的壓力，切實受警醒、知敬畏、守底線。②經常想一想“釀苦果”的滋味。凡違反紀律規矩者，無論事情大小、情節輕重都將受到懲處，這是毫無疑問的，與此同時他們還會給家人帶來無盡的痛苦。比如，因不雅視頻而“走紅”的雷政富，開庭前5天76歲的老父親就去世了，他75歲的母親說，如果可以選擇，她寧可兒子沒有走出大山，寧可兒子在老家種地在外面打工；四川省交通廳原副廳長鄭道訪的老母親，從電視上看到兒子被定為受賄罪后當場氣絕身亡；開封市原市長周以忠案發后，他的母親終日以淚洗面，最終哭瞎了雙眼，女兒因為他而失去了正常的工作。這些人，很多都是貧苦出身，父母含辛茹苦把他們養大，最后卻害黨、害人、害己、害家人，真是可悲、可憐，又可恨！所以，大家都要算好人生“七筆賬”。③經常想一想“無死角”的監督。當前大家都能感受到，監督執紀越來越嚴、問責力度越來越大，各級明查暗訪、巡視巡察、專項整治一波接一波，檢查內容細而又細。特別是在互聯網、大數據時代，我們幾乎生活在透明的世界里，任何違規違紀行為不管手段多么高明、方式多么隱蔽，都將留下線索，遲早會被發現。因此，我們要時刻繃緊遵規守矩這根弦，不耍小聰明、不去鉆空子，要明白法網恢恢，疏而不漏的道理，始終以敬畏之心守紀律講規矩，真正做到畏在無人處、畏在私底下、畏在八小時之外，畏在自我管理和自我約束的點滴之中。
（二）常固法治之基。嚴守政治紀律政治規矩，從外在表現上看是政治作風的體現，從內在本質上看則是法治素養的體現。我們只有不斷強化法治素養，才能鍛造出“金剛不壞之身”，才能在任何時候守住紀律底線，確保始終走在前列。要增強政治意識，不當“糊涂人”。所謂政治意識，就是從政治上分清是非、辨別對錯的能力。從各級通報的違反政治紀律政治規矩的問題來看，政治鑒別力不強、警惕性不高是其中一個重要原因。這警示我們，面對復雜外部環境和嚴峻斗爭形勢，我們所有人更要注重從政治上進行分析、判斷和處理問題，消除講政治“與自己無關”、“離自己很遠”等錯誤認識，始終繃緊紀律規矩之弦，決不能稀里糊涂鑄成大錯。要提升法治素養，不當“外行人”。學法者智、用法者興、守法者安，知法才能懂法，懂法才能守法這是亙古不變的道理，當前全面從嚴治黨持續向全維拓展，法規制度的籠子越扎越緊、越扎越密，如果不知法、不懂法，很容易越過“紅線”，踩上“雷區”。國家能源局原局長劉鐵男在被宣布開除其黨籍時，他要求：能不能不開除我的黨籍，哪怕多給我留黨察看幾年也行啊！這位有著35年黨齡的領導干部，竟不知留黨察看最長時間是兩年，他甚至以為只要把受賄的錢物說出來、退回去就沒事了。因此，我們要始終把學法、用法作為干事創業的“護身符”，搞懂弄清紀律規矩有哪些、是什么，熟悉掌握紀律規矩的具體內容和標準，做到念念不忘、入心入腦。特別要結合崗位職責，扎實學習行業規范和紀律要求，自覺在法規紀律的構架內規范言行、依法履職，切實明晰法紀底線，鑄牢守法防線。要嚴格紀律約束，不當“個別人”。俗話講“條條規定是血染的，不要用血來驗證”。實踐反復證明，你不把紀律規矩當回事，它就會找你的事。特別是在政治紀律、政治規矩面前，我們永遠只能是“弱者”。我們要時刻把政治紀律、政治規矩視為高懸于頭頂的“達摩克利斯之劍”，經常用紀律和規矩檢視自己的言行舉止，用違規違紀案件對照反思自己，以防微杜漸之心對待小事小節，不斷涵養清苦、清凈、清爽的思想境界，培塑出守紀如鐵的政治品格。
（三）要常思擔當之責。責任是一個人思想境界和道德品質的核心體現。什么是責任?簡單地說，就是分內應盡的事情，應履行的職責，應承擔的過失。擔當責任，能成就事業；放棄責任，等于放棄成功；逃避責任、失職瀆職，就要受到紀律懲處。作為黨員干部，思責盡責、知責思為是基本的道德要求。我認為，要做到敢于擔當、勇于盡責，必須具備“三氣”，即：要有擔當盡責的“正氣”。文天祥在《正氣歌》中說道：“天地有正氣，雜然賦流形。下則為河岳，上則為日星。”有了浩然正氣，才能抵得住誘惑，耐得住寂寞，抗得住歪風。這是我們作為黨員最基本的東西。因此，我們要始終牢記職責要求，堅持“干干凈凈做人，踏踏實實干事”。面對復雜的人情世故，面對各種利益誘惑不動心，不動搖，抵歪風，樹正氣。要有擔當盡責的“豪氣”。黨員干部能力強不強，作風硬不硬，關鍵看困難之時能不能頂得起來、豁得出去。越是最困難的時候，越是考驗黨性的時候。實踐證明，面對困難和挑戰，沒有勇于擔當的豪氣，就不可能出色完成上級賦予的任務。作為一名黨員干部，在大事難事面前，要迎難而上，不能有絲毫退縮；要挺身而出，不能有絲毫逃避；要全力以赴，不能有絲毫懈怠。要有擔當盡責的“底氣”。打鐵必須自身硬，鐵肩才能擔道義。我們只有不斷去學習、去研究、去探索，才能提高履職盡責能力素質，才能防止知識老化、思想僵化、能力退化，從而更好地適應新形勢、應對新挑戰、處理新情況。
中國人自古就講修身、齊家、治國、平天下。可見，修身是成就一切事業的基礎，是對家國、對社會負責任的第一前提。“做最好的自己”目的就是更好地履行對家國、對社會的責任。這是一種信仰、一種情懷，一種社會擔當。要做一名聽招呼、守紀律、講規矩的合格黨員，除了紀律規矩的強制約束，更重要的是品德修養的驅動內核。
（一）要“致知”，勤學善行。“玉不琢，不成器；人不學，不知義”，說的就是學習的重要性。而學習的目的就是格物致知。黨員干部修身立德必須從學習充電、歷練修養抓起。要學經典，習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上講到：“新時代中國青年要自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，善于從中華民族傳統美德中汲取道德滋養，從英雄人物和時代楷模的身上感受道德風尚，從自身內省中提升道德修為，明大德、守公德、嚴私德。”中華五千年文化，既飽含天地運行之道，更富含為人處世之理，我們要堅持勤學善思，不斷從傳統文化中找到人生真諦、生命價值和事業方向。要明真理，對于我們來講，真理就是共產主義事業。革命年代，多少先輩為了這個真理拋頭顱、灑熱血，用血肉之軀鑄就了不朽的豐碑。新時代黨員干部要不忘初心，牢記使命，堅守共產主義真理，自覺加強創新理論武裝，從中掌握強大思想武器，強化理論認知和思維能力，明確在新的歷史時期奮發有為的著力點和落腳點。要勤踐行，《荀子儒效》中講道：“知之而不行，雖敦必困”。意思就是說，懂得許多道理卻不付諸實踐，雖然知識豐富，也不會有什么長進。修身也是如此，如果只是知道怎么做、應該怎么去做，但是下不了決心去做，做語言上的巨人、行動上的矮子，修身就只能淪為一句空話。因此，我們要始終專于學習、勤于實踐，在學習中求真知，在實踐中驗真知，切實在格物致知中嚴以修身、成長成熟。
（二）要“自強”，克己明志。自強不息是中華民族的重要標識，中國從來都是通過改變自己來應對世界的，同樣每個人的命運如何，也取決于自己。我們在座的大多數黨員干部，年輕氣盛，可塑性強，正是修身養性的黃金年齡，必須注重加強自我激勵和約束。比如要克服自身惰性，懶惰是人的天性，誰克服這個天性越徹底，誰就能走到別人的前面。學習很苦，工作很累，有的同志主動接受任務，在工作中不斷地磨礪和提升自我，加班加點干工作。幾年下來，個人能力素質乃至精神狀態都有很大的提高。但有的同志見到工作就躲，對待遇到的困難繞道走、等靠要，時間長了，連身上的精氣神都沒有了，未老先衰。能不能吃苦造就了人與人之間的差距，這非常現實。又比如要摒棄享樂主義，革命烈士方志敏曾說過：“清貧，潔白樸素的生活。正是我們革命者能夠戰勝許多困難的地方”，一語道出了關鍵。有些人一味地，不講條件盲目攀比，結果越比越累，甚至壓榨了生活的美好，得不償失。如果我們能夠將享受欲、放縱欲、物質欲轉向追求知識、挑戰成功，就能心無旁騖、求深致遠，獲取超越他人的成就。還比如要培養意志品質，堅持是一種習慣，堅守是一種品德。很多時候，成功離我們就是那最后一點距離。修身的道路上有太多坎坷去征服、太多品質去錘煉，這些都需要我們在實踐中去切身體會和感悟。面對使命、責任和擔當，也只有堅定不移、嚴之如一地將修身堅持下去，才能做一名真正合格的、有用的、大家所期望的黨員干部。
（三）要“尚德”，明德修身。當今時代，各種思想文化相互激蕩，誘惑增多、考驗增多，黨員干部浸染其間，或則羨慕奢華生活，盲目攀比，玩物喪志；或則沉溺于酒綠燈紅、吃喝玩樂；或則生活情趣低下，迷戀流連于聲色犬馬，如此等等。道德情操一旦打開缺口，思想品行就會出現滑坡，自然就會在政治紀律和政治規矩上面出問題。因此，提倡和強調潔身自好具有極其重要的現實意義，它關系到黨員干部形象，關系到個人前途命運。所以，黨員干部必須從小節上管住自己，切不可放松警惕，否則就很容易迷失自我、釀成大錯。要守住底線，常言道：“物過則廢，耽弱則亡”，我們要修煉正確的心態，經常為自己的行為設限，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。人人都要有一顆包容心，做一個心底善良、心胸寬闊、心態陽光的人，能容人，容事，容言，不能一遇到不順心就小肚雞腸、心理失衡，自私任性甚至走極端。要追求進步，每個人都有追求成長進步的愿望和對美好生活的期待，追求進步靠什么?這并不是一個深奧的理論問題，而是每個黨員干部都要認真思考和解答的重大人生課題。是刻苦學習、提高素質，干出成績，還是投機取巧、不擇手段，謀取私利；是保持平和心態、坦然面對，還是心浮氣躁、患得患失，這都是衡量黨員干部黨性原則和思想境界的試金石。“幸福是奮斗出來的”，我們要時刻謹記，只有通過自己的不懈努力，才能獲得屬于自己的一片天地。要擇善而交，人生不能沒有朋友，好的朋友可以幫助我們成就事業，走好人生之路。但是，“近賢則聰，近愚則聵；近朱者赤，近墨者黑”。如果交友不慎，就會受到消極影響，甚至釀成大禍。有的人，樂于經常吃吃喝喝，聚在一起，就一些似是而非的問題高談闊論、評天說地，以顯示自己的所謂清高自白、特立獨行，殊不知，傳播的全是小道消息，散布的都是負能量，搞的污煙瘴氣。總之，每名同志都要始終耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，管得住小節，營造清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，簡簡單單的朋友關系。
同志們，嚴守黨的政治紀律政治規矩是共產黨員最基本的行為規范和準則，在任何時候任何情況下，都不能放松這根弦。不忘初心，方得始終，讓我們以新時代共產黨員的精神風貌，以嚴的標準、嚴的作風、嚴的要求，忠誠于黨、嚴守紀律、修身立德，共同托舉起我們更加美好的明天。
我就講這些，不當之處請批評指正，謝謝大家！
最新在政治生日會上的發言(精)六
?*年，*堅持以*思想為指導，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，深入開展黨風廉政建設和反腐*敗工作，切實把加強政治生態分析研判作為政治監督規范化、具體化、常態化的重要抓手，創新思路招法，健全制度機制。
（一）夯實“四個意識”“根子”，確保舉旗鑄魂不迷航。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。*局黨委堅持以黨建引領各項工作，對照*年衛生健康工作重點，目標任務，做到黨建與業務工作一起謀劃，一起部署，一起推進。
一是以“*”主題教育為抓手，認真學習《黨章》《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干準則》等黨內法規，把堅決做到“兩個維護”作為對黨絕對忠誠、增強“四個自信”和樹牢“四個意識”的集中體現；
二是以“兩學一做制度化常態化”為契機，制訂黨委中心理論學習計劃，通過機關領導集體學，黨委（支部）書記、優秀黨員領著學，確保政治思想教育內容、時間、人員、效果“四落實”；
三是以“線下+線上”結合為補充，深入學習貫徹落實*思想、關于*工作系列重要指示批示精神、*屆*中、*中全會精神、*委十二屆六次全會精神、*委五屆八次全會精神和*委十三屆七次全會精神。
四是結合形勢開展主題黨日，重溫入黨誓詞、過政治生日等政治儀式，增強黨員干部“四個意識”。
（二）搭好責任落實“臺子”，確保勇立潮頭顯身手。
局黨委認真履行全面從嚴治黨，黨風廉政建設和反腐*敗工作主體責任，堅持把政治建設擺在首位，堅定理想信念，增強政治擔當，嚴格黨委書記履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗2責”，督促*嚴格執行集中制，認真落實“一把手”末位表態。每季度召開例會督促黨建和“兩個責任”落實情況，嚴肅查處腐*敗問題，集中精力抓好監督執紀主責，不存在不敢監督，不善監督問題。
（三）建強“關鍵少數”“班子”，確保堅強有力站排頭。
一是局黨委堅決貫徹集中制，班子成員分工明確、各負其責，敢于擔當、善于集中。對疫情防控、健康扶貧、醫藥改革等重大事項決策，醫共體分院負責人、*長等重要干部任免，重要項目安排、大額資金的使用等嚴格按程序、守規矩，始終堅持“三重一大”集體研究、評議決定。
二是注重團結，營造和諧共事謀發展的濃厚氛圍，班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團結共事，內部關系融洽，配合默契、作風，大事講原則、小事講風格，工作互相配合、互相補臺，經常溝通思想、交流感情，始終堅持以事業為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，無“家長制”“一言堂”“任人唯親”“團團伙伙”等問題，充分發揮了核心領導、領頭雁作用。
（四）深挖腐*敗問題“根子”，確保精準發力抓牛鼻。
一是通過例會、黨員大會等形式，組織黨員干部認真學習系列重要講話，四級紀委全會精神和黨紀黨規，及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報；
二是加強國家節假日提醒教育，及時下發“廉節”通知，切實筑牢拒腐防變思想防線。
三是組織黨員干部觀看《*》《*》等廉政教育片，積極倡導以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規定。
一年來，*系統未發生腐*敗案件，不存在領導干部利用茅臺酒等特殊資源謀取私利等問題。
（五）盤活選人用人“棋子”，確保持續活力放光芒。
局黨委嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》及黨章規定的好干部標準，把選優配強領導班子作為政治任務，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化，為忠誠、干凈、擔當的年輕干部成長提供良好發展平臺。截至目前，*領導班子均已選優配齊，干部隊伍健全，同時，局黨委提拔任用*名干部，調整交流*干部，下派*干部到*開展脫貧攻堅，*名優秀醫務人員到*掛職院長或副院長（主持工作）。
（六）嚴明紀律執行“扣子”，確保令行規矩不越線。
政治紀律和政治規矩是產生強大政治感召力、政治感染力和內部凝聚力的基礎，是確保全黨統一意志、統一行動、步調一致向前進的保障，是抓好黨內政治生態建設的根本前提。
一是以“兩個維護”是首要政治紀律，在重大政治原則問題上、大是大非問題上同黨中央保持高度一致是基本前提；
二是時刻把《中國共產黨紀律處分條例》有關違反政治紀律的條款以及提出的“*有之”問題等作為自己行使權力、推動工作的“負面清單”；
三是嚴格執行紀律處分決定，局黨委于*年*月*日對桑*實行行政警告處分，*年*月*日對*等*人實行黨內警告處分，*年*月*日對*實行降低崗位等級處分（七）守好干部作風“格子”，確保攻堅克難有作為。
局黨委堅持“作風永遠在路上”，深入貫徹落實中央八項規定精神，省委十項規定要求，持之以恒抓“四風”。牢牢抓住“*”主題教育要求，聚焦醫療衛生健康服務主題主線，撲下身子搞調研，刀刃向內深檢視，上下聯動抓整改，堅持五步工作法，以實的作風、嚴的精神、銳的拼勁著力解決健康*建設、醫藥改革、疫情防控等發展難題。
（八）優育政治文化“種子”，確保黨性修養不變質。
一是在行為準則上積極培養和踐行社會主義核心價值觀，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀;二是在政治道德上不斷涵養政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力；
三是在文化傳承上堅定文化自信，始終自覺學習、感悟、傳承、弘揚中華文化；
四是精神文明上要堅決抵制和反對庸俗腐朽的政治文化，以良好政治文化涵養風清氣正的政治生態。
（九）暢通群眾評價“路子”，確保群眾訴求不梗阻。
一是強化群眾觀念，把以人為本作為衛生健康事業的出發點和落腳點，切實加強黨風廉政建設和反腐*敗工作，對人民群眾反映的嚴重脫離群眾、侵害群眾利益的黨員干部，對人民群眾舉報的黨員干部,由專班負責調查核實確認后,確認一人問責處理一人，確認一批問責處理一批。
二是改進工作作風，以服務群眾為宗旨，弘揚“抗疫精神”,發揚“救死扶傷，大愛無疆”精神,對因業務能力不足導致的群眾不滿意,通過開設業務培訓班,增加三基考核頻率等方式強化業務提升；
對因服務態度惡劣導致群眾不滿意的，通過思想教育，降低績效處罰的措施達到心有所敬。截至目前，已收到信訪案件*，有效化解*件，化解率*%。
（一）基層黨的建設與全面從嚴治理不同頻。一是因鄉鎮區域差異較大，存在個別鄉鎮衛生院黨建不夠規范，特色工作不夠明顯。二是少數黨員干部把“紀律挺在前面”和“*形態”的深刻內涵把握不準，對監督執紀”*形態“了解掌握不透徹，不能及時做到早提醒，早糾正，早查處。
（二）強化理論學習與注重實踐不均衡。一是滿足于部署和安排，但對學習效果落實關注少，成效檢驗少，往往開花多，結果少，致使學習“一陣風”“水過地皮濕”。二是常規學習多，聯系實際少，學習內容大多照本宣科，停留在讀一讀、聽一聽、寫一寫，較少聯系工作實際，各自崗位、個人思想現狀，學習不能入腦入心。三是黨員干部缺乏學習的主動性，思想上不夠重視，參加學習教育的積極性和主動性不夠。
（三）兩個責任落實仍需鞏固。有的*對黨風廉政建設主體責任認識不清，直接過問、具體指導黨風廉政建設和反腐*敗工作次數較少，有的*對黨風廉政建設的日常工作存在應付檢查的思想，監督方式較為單一，針對性和實效性有待進一步增強。
（四）紀律規矩意識與責任意識不同步。一是從今年處分的*等*人來看，紀律意識淡薄，規矩意識弱化是其主要原因。二是部分黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念不強，沒有把個人自覺置身于規矩之下。
（五）老問題新風險長時間并存。一是從群眾信訪數據來看，事關違*中央八項規定、*服務、*等方面的問題依然是群眾訴求的熱點和重點，其原因在于群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態仍然存在。二是從全面從嚴治黨方面來看，創新意識有差距、服務能力建設、體制機制的完善等方面存在不足。三是從*服務上來看，隨著廣大群眾對*服務、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高，需求越來越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發生了新的變化。
（一）持續興起學習熱潮，以高境界、大格局在學懂弄通做實上下功夫。繼續認真學習貫徹關于衛生與健康工作的重要講話精神和重要指示批示精神,進一步夯實政治建設、組織建設、思想建設基礎。切實增強管黨治黨的責任感使命感，增強思想自覺和行動自覺，不斷推進*各項工作的高質量發展。進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，抓好法律教育，紀律教育，引導黨員干部增強廉政風險意識，提高黨性覺悟和道德修養，全面提高干部職工的政治站位。
（二）持續建設精致生態，以增優勢、補短板在全面從嚴治黨品質上下功夫。繼續做實做細監督執紀工作，認真落實主題教育、掃h除e專項斗爭，疫情防控、健康脫貧鞏固、安全生產、體制改革、公共衛生體系建設、項目建設等重點工作的督導，加強對重點人員、重點崗位、重點環節的監督。利用好“媒體公開”這一武器,把容易出現問題的權力放置于媒體的鏡頭之下，切實保障公眾的利益。讓公開來遏止權力濫用干擾,讓陽光為政治生態環境“消毒滅菌”，從源頭上預防腐*敗的發生。
（三）持續推動提質增效，以新理念、快轉型在強化組織建設支撐上下功夫。進一步加強*支部組織建設，著眼于“自選動作做特色”深入推進“一支部一品牌”創建活動。進一步推動黨建工作要點任務落實，重點抓好教育引導黨員干部把講政治貫穿到工作各方面，強化底線思維，增強憂患意識，發揚斗爭精神，提高預見形勢和風險的本領，不斷增強政治定力和政治能力。
最新在政治生日會上的發言(精)七
根據公司黨委“三嚴三實”專題學習計劃安排，結合前一段時間學習實際，我就如何嚴守黨的政治紀律和政治規矩，談談自己的認識和體會，與大家交流共勉。
在十八屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”作為一名黨員干部，只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。效益是企業的根本，關系著廣大職工的切身利益，然而生產系統安全穩定長周期運行成為企業達產達效的前提保障，然而作為主管生產的黨員干部，我更應該在踐行“三嚴三實”要求上作表率。結合工作，聯系實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，要從以下三個方面予以加強和提高：
一是要在政治上守紀律講規矩，當明白人。
《黨章》中強調：遵守黨的政治紀律和政治規矩，是黨員的基本義務。作為公司的一名黨員干部，講政治紀律，守政治規矩。一要與公司黨委保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調一致才能得勝利”。作為一名黨員干部，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規矩、守規章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二是要在工作上守紀律講規矩，當有為人。
守紀律講規矩的目的，是每個黨員干部自覺把黨紀黨規內化于心、外化于行，以更加優良的作風，干好本職工作。而不能簡單地理解為一般性的遵紀守規上。具體到我個人，就是要圍繞“適應新常態，謀求新發展，在新的起點上奮力開創公司生產組織新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔
當，提高執行力。對本職工作要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對公司、黨委安排的各項工作，都要不折不扣的完成。二要勤于思考，提高創新力。工作要出彩，必須要在創新上下功夫，有自己的特色。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。要立足于實，穩步實施，在實踐中不斷總結完善，不斷注入新的元素，確保創新工作取得實效。三要注重溝通，提高協同力。生產系統各項工作的推進都需要得到各部門領導重視，各車間支持和配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，贏得各方支持配合，確保各項工作落實生根。
三是要在在生活上守紀律講規矩，當守井人。
作為一名黨員干部，公司已為我們的生活、學習、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資還是夠的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面現象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神干工作，創造出良好的業績，回報公司。
總之，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。作為一名黨員干部，要自覺做守紀律講規矩的踐行者，時刻繃緊自己這根線，時刻牢記肩負的職責，盡自己最大努力履行好自己的職責，做清白人，干清白事，為公司的事業發展多盡一分責任，多貢獻一份力量。
謝謝大家，我的發言完畢。
最新在政治生日會上的發言(精)八
按照縣紀委關于對政治生態建設突出問題進行自查的通知要求，我鎮高度重視，及時召開黨委會進行了研究安排，按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》十二個方面的具體要求進行了嚴肅的自查，現將有關情況報告如下：
xx鎮黨委轄21個黨支部，有黨員600名，其中女黨員138名。通過認真對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》12個方面具體規定進行自查，我鎮在政治生態建設上黨委班子團結和諧，黨內政治生活嚴肅認真，黨內政治生態健康潔凈。具體表現在以下三個個方面：一是能夠牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持正確的政治方向，堅持黨的領導，把貫徹執行中央、省、市、縣決策部署作為第一要務，全面落實各項工作任務。二是堅持利用黨委中心組學習、“三會一課”等形式，不斷加強黨員干部思想教育。能夠扎實開展“兩學一做”學習教育活動，教育引導黨員干部把堅定理想信念體現在具體行動上，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律。三是細化責任清單，規范工作制度，確保基層黨組織“兩個責任”落實日趨深入。對照市委“663”工作機制，結合工作實際，我鎮梳理出黨委責任清單12大項48小項，紀委責任清單6大項18小項，黨委書記責任清單4大項8小項，班子成員責任清單3大項7小項，基層支部責任清單9大項25小項，對標定位，設崗定責，建立科學完備的責任清單。同時鎮紀委結合鎮情實際，建立健全《xx鎮干部管理“十嚴禁”》等管理制度26項，提出了“十個一”具體工作舉措，形成了“三抓三促，三清三改”為主要內容的“四個三”工作法。不斷完善黨風廉政建設工作制度，形成了一套規范有序、行之有效的日常管理制度機制。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與新要求，我鎮突出問題導向，通過認真自查，找出了存的一些問題和不足。具體有以下幾個方面：
(一)堅定理想信念方面：部分農村基層黨員學習黨的理論知識不扎實，對共產主義和中國特色社會主義理想信念不堅定。表現在部分基層黨員認為只有發展好經濟、多掙錢、過好自己的小日子才是硬道理，放松了對自己的要求，不重視政治理論學習，甚至把參加黨內學習作為一種負擔。
(二)嚴明黨的政治紀律方面：個別黨員認識不深，紀律觀念和政治意識不強。表現在平時不注重自己的言行舉止，在一些公眾場合胡亂議論黨的政策方針，說一些有損黨的形象的話，干一些如參加封建迷信活動等有背黨員形象的事情。
(三)保持黨同人民群眾的血肉聯系方面：存在村社干部宗旨觀念淡薄、消極應付群眾訴求的問題。表現在一些鎮村社黨員干部對群眾缺乏感情，不關心群眾疾苦，坐等群眾上門多，主動問需少，辦事方法簡單，化解矛盾糾紛、解決實際問題辦法不多，工作效率底下，造成群眾意見大。
(四)堅持民主集中制原則方面：存在堅持集體領導制度不嚴、不實的問題。表現在個別村干部在本村低保評定、項目建設、黨員發展等重大問題及事宜中沒有召開會議集體研究、集體決定，而是搞“一言堂”，將黨的民主集中制原則拋之腦后，一兩個人表態決定。
(五)發揚黨內民主和保障黨員權利方面：存在部分黨員素質不高、民主意識不強，制約黨內民主和黨員權利的行使的問題。表現在部分村社干部對黨員的意見建議不理不睬，民主集中制變成了個人決定制。另外，也有一些黨員缺乏主人翁思想，文化理論水平不高，民主意識不強，參與黨內事務的積極性和主動性不強，對行不行使黨員權利持無所謂的態度，在黨內生活中不講意見，不提出自己的見解和建議。
(六)堅持正確的選人用人導向方面：存在村社干部年齡老化嚴重，村級后備干部儲備不足的問題。主要表現在我鎮村社干部平均年齡超過了50歲，個別村村干部已經超齡任職，但是仍然未培養出年富力強、德才兼備的村社“接班人”;部分鎮村干部缺乏擔當意識，認為干錯事不如不干事安全，在對年輕干部的培養方面，不能正確引導，導致青年黨員對工作不擔當、不作為、敷衍塞責。
(七)嚴格黨內組織生活制度方面：存在堅持黨內政治生活不夠嚴肅、落實不規范的問題。表現在部分支部堅持“三會一課”制度不嚴，開展組織生活會次數較少的問題。例如截止今年8月底，我鎮16個村黨支部還有8個村未召開一次組織生活會。
(八)開展批評與自我批評方面：存在鎮領導班子成員和村兩委班子成員不能經常性的談心談話，不能很好地開展自我批評和相互批評，批評過于形式化。表現在有的黨員在民主生活會上進行批評時“辣味”不夠，自我批評時怕“丟面子”，要么一言不發、沉默不語，要么只唱贊歌、不講真話。村級組織生活會點評時礙于情面，批評事浮于表面。
(九)加強對權力運行的制約和監督方面：存在監督的各項制度沒有完全執行或者監督形式化問題。表現在我鎮一些村級監督委員會沒有充分履行職能作用，一些鎮村干部在工作中仍然我行我素，或者將工作沒有置于陽光下。部分村社還未實現村財鄉管，村務公開不及時。
(十)保持清正廉潔的政治本色方面：部分黨員“四風”問題整改不徹底。例如鎮紀委在督查檢查中發現有個別黨員不能嚴格遵守黨內各項制度和廉潔自律準則，生活庸俗化、低級趣味化，
婚喪嫁娶大操大辦現象還時有發生。
(一)抓嚴教，落實思想建黨的要求求。我鎮將進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，形成人人講政治的生動局面，逐步構建健康干凈的政治生態。進一步明確學習要求、學習內容和學習形式，堅持全面學、深入學、系統學，堅持真學真懂、真信真抓、真改真用。通過學習，準確把握系列重要講話的科學內涵、思想精髓、精神實質和實踐要求，準確把握講話中體現的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發的科學方法，全面理解適應新常態、推動協調發展、推進黨的建設、推進反腐倡廉建設的新部署、新要求，進一步擰緊總開關，堅定理想信念。充分發揮黨委中心組的帶頭作用，發揮好領導干部的帶頭示范作用，教育全鎮黨員干部堅定信心，轉變作風，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決與中央、省、市、縣保持高度一致，確保黨的政治紀律執行到位。
(二)抓嚴責，落實從嚴治黨的要要求。堅持用黨的政治紀律嚴格約束黨員干部，形成人人守紀律的政治生態。嚴格組織生活，認真貫徹執行《黨章》和“三會一課”制度，鎮黨委領導班子每年至少召開1次民主生活會，班子成員每半年至少參加1次聯系村黨支部組織生活會。召開民主生活會時，“一把手”要帶頭開展批評和自我批評，勇于揭短亮丑，深挖思想根源，虛心接受班子成員的批評，班子其他成員都要進行見人見事見思想的對照檢查，相互批評有誠意有辣味。班子成員每年至少給所聯系村講1次黨課。同時，圍繞“兩個責任”落實，以“十個一”為具體抓手，即召開一次黨風廉政警示教育會議、舉辦一次廉政宣傳培訓、建立一個警示教育陣地、開展一次談心談話活動、開展一次效能督導、開展一次涉農資金檢查、細化一張責任問題清單、規范一套日常工作制度、整改落實一批輕微細小問題、嚴肅問責一批違規違紀干部，
持續深入推進黨風廉政建設。
(三)抓嚴管，落實實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立立“德才兼備、以德為先、以廉為基基”的用人導向，在班子建設上，提出了創建“五型” 班子(學習型、實干型、創新型、團結型、廉潔型)，在隊伍建設上，提出了爭做“五種人”的要求(政治堅定的“明白人”、 政策宣傳的“帶頭人”、助推發展的“引路人”、 維護穩定的“責任人”、群眾認可的“正派人”)，在村級后備干部管理上，研究出臺了村級后備干部選拔培養制制度，使作風過硬、群眾公認的青年干部得到重用，讓作風不正、精神疲疲軟的干部騰出位子。要暢暢通公眾參與渠道，發揮群眾監督作作用，加大考核和責任追究力度，對不稱稱職、不作為的農村干部，啟動屆屆中退出機制，依法召開村民會議罷罷免職務。對黨風廉政問題嚴重、作作風建設出現滑坡、干部隊伍自由散散漫的，嚴肅追究責任。加大后備備干部儲備，把發展培養后備干部納納入基層工作考核范圍。加強基層層干部培訓和廉政教育，提高基層干干部素質和履職能力，確保干部培訓常態化。堅決抵抵制“為官不易、為官不為”等言行行，增強對權力的敬畏之心，提高自自身對各種誘惑的免疫力，確保權力力行使不偏向、不變通、不越軌、不不出格。
(四)抓嚴懲，落實反腐肅肅貪的要求。全面落實黨風廉政建設“兩個責任””， 把反腐倡廉工作納納入全鎮經濟社會發展和黨的建設總總體工作之中，牢固樹立“抓黨風廉政建設是本本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念，突出“三抓”(黨委書記抓班子成員、班子成員抓支部書記、支部書記抓具體落實)靠實領導責任;要嚴格履行監監督責任，嚴肅追究問責，落實“三促”(紀委檢查督促落實、黨建辦考核督促落實、分管領導指導督促落實)推動工作開展，切
實實把管黨治黨的“兩個責任”落到實實處;要加大查辦腐敗案件工作力度，圍繞“三清”(制定清單任務清、健全制度責任清、建立臺賬問題清)劃定工作職責，在配合縣紀委查辦案件的同時，，進一步加大自辦案件查處力度，以“零容忍”的態度堅決懲治腐敗敗;要確保工作取得實效，突出“三改”(強化學習改作風、整章建制改問題、執紀問責改風氣)檢驗工作實效，堅決查處十八大后不收斂不收手，問問題反映集中、群眾反映強烈的干部部和頂風違紀的行為。
最新在政治生日會上的發言(精)九
中央政協工作會議是人民政協歷史上的里程碑，習近平總書記在會上的重要講話精神是新時代加強和改進人民政協工作的根本遵循。一年多來，各地深入學習貫徹中央政協工作會議和習近平總書記重要講話精神，亮點紛呈。即日起，本報推出“落實中央政協工作會議精神在行動”專欄，以全面堅持黨的領導、專門協商勇擔當、凝聚共識新舉措等6個專題，生動展現地方政協立足實際，開拓創新，扎實推進專門協商機構建設，更好把人民政協制度優勢轉化為國家治理效能的經驗和有益探索。
近代百年看天津。天津市和平區五大道擁有眾多百年歷史的“小洋樓”，保護利用歷史文化街區的同時，這里的老百姓生活得怎么樣？天津市政協常委、經濟委員會分黨組書記李光照日前與幾位委員亮明身份走進社區，聯合和平區政協開展“為‘十四五’規劃建言”專題協商，幫助反映和平區自身難以解決的一些“難事”。
人心是最大的政治。市區政協聯合聯動，開展市區兩級委員與基層群眾面對面小型協商，推動“請你來商量”不斷向街道、社區延伸，就群眾關心的具體問題開展面對面協商，讓基層群眾切實感受到政協協商的溫度和成效，既助力科學民主決策又推動工作貫徹落實，既反映民意又引導民意,建言資政與凝聚共識“雙向發力”在津沽大地落實落地。這其中，是市政協黨組精心謀劃，以黨組成員與區政協黨組班子成員談心談話制度為抓手，以切實加強對區政協黨建工作指導為著力點，黨建引領賦予政協系統工作指導以新內涵，積極探索更好發揮專門協商機構作用新舉措，提升了天津全市政協系統工作效能。
“我們開展市、區政協黨組成員談心談話，有別于一般黨內談心談話，重在把握和體現上下級政協指導關系，力求指導到位不越位、聚焦黨建促履職、共勉共進增實效。”天津市政協主席盛茂林告訴記者，市政協黨組成員全員下沉，分頭深入2-3個區政協，與區政協黨組成員逐一談心談話，與部分黨外駐會副主席談心談話。
談什么、怎么談、達到什么樣的效果？令河西區政協主席李耀進感慨的是，市政協黨組成員有備而來，談心談話聚焦了河西區政協黨的建設具體做法，協商計劃與履職成果，并沒有漫無邊際、泛泛而談。
“首先講清了新時代政協黨建工作的極端重要性，說細了區政協黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任、黨組成員“一崗雙責”。”在盛茂林看來，談心談話需“量體裁衣”，列出清單，制定總體方案，明確談心談話主要圍繞發揮黨組領導作用、落實管黨治黨責任、提升黨建工作質量、持續凈化政治生態，并為各區政協以黨建促履職提出具體要求。
不同的區情況不同，不同崗位的區政協黨組成員情況也不盡相同，市政協黨組成員有的放矢準備談話提綱，以“一把鑰匙開一把鎖”的方式開展深入而有效的談心談話指導工作。
讓區政協黨組成員振奮精神帶頭干，干出新時代人民政協的新樣子新成效是本次活動重要目的之一。活動前的調研顯示，一些從黨政領導崗位轉崗到區政協的同志存在認為政協是最后一站，再干也干不出什么名堂了，不如歇歇腳、松口氣現象。針對這種思想上的“疙瘩”，市政協黨組提出談心談話中要既講情又說理，引導他們把政協崗位作為職業生涯的重要一站，扛起“一線”之責，“飛鴿牌干部做永久牌政協事業”，繼續為黨的事業團結人、凝聚人，“雙向發力”發出全力。
自中央政協工作會議以來，天津市政協黨組成員與16個區政協黨組成員累計談心談話89人，實現一個不漏、全員覆蓋。
正像盛茂林和市政協黨組希望的，談心談話后形成天津市、區兩級政協黨組上下聯動、相互促進、同向用力抓黨建抓履職的良好氛圍，為謀劃部署全市政協系統黨建工作，推進聯動履職掌握了第一手資料，提供了重要依據。抓政協系統黨建提高了黨組領導核心作用、支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，通過落實從嚴治黨責任，提升了全市政協系統工作質量和水平，政協專門協商機構履職成效得到全面提高。
寶坻區政協主席李維懷說：“我當了兩屆區政協主席，與市政協黨組成員單獨談心談話還是頭一次，讓我很感動。”隨之而來的是，區政協班子研究落實談心談話要求，備好功課協商，拿出干貨協商，跟蹤協商成果，協商會議有關建議已經轉化為推動全區“三農”發展的實際舉措。
“市政協黨組談心談話活動的第一站放在了我們和平區政協，盛茂林主席同我們黨組成員進行一對一談話，并將和平區政協作為此次活動的聯系點，我們提的建議也全部采納，市政協委員界別聯系點已在和平區各社區掛牌，以后市、區政協工作合力聯動，讓和平區政協全體委員和機關干部倍感振奮。”和平區政協主席姚志毅十分激動，“一對一談話讓我們敞開心扉，暢所欲言，既交流了學習體會，又分享工作招法，既指出存在問題，又指明工作方向，談話活動后區政協各位黨組成員在強化責任意識、開闊工作思路中有明顯提升。”
和平區政協秘書長張麗回憶與盛茂林主席的一個多小時對話，記憶猶新。她說，最難忘的是主席囑咐的一句話“要讓每位干部都把自己的工作作為最后一道工序把握”，她寫下了1000多字的談話體會，按照盛茂林主席要求在和平區政協機關提倡“文經我手無差錯，事交我辦請放心”工作理念，和平區政協每名黨員干部的素質和水平都得到了鍛煉和提高。
“注重廣泛性，做到應談盡談；注重針對性，堅持問題導向；注重深入性，營造寬松氛圍；注重雙向性，平等坦誠交流；注重實效性，推動改進工作。”這是盛茂林為談心談話定的調子。而增強區政協黨組責任擔當，發揮在政協工作中把方向、管大局、保落實的重要作用是根本目的。他說，政協黨組是黨在政協組織中設立的領導機構。抓住了政協黨組這個關鍵，就抓住了新時代加強和改進人民政協工作的“牛鼻子”。
談心談話過程中，市政協黨組成員既指出區政協黨建工作中的差距不足，提出整改意見，確保指導有力有效，又注意征求區政協對市政協黨組的意見建議，虛心聽取他們的期望訴求和建議。
區政協提出，市政協在推進區政協實現黨的組織和黨的工作有效覆蓋、發揮市政協委員對所在區經濟社會發展建言資政作用、充實基層政協黨建工作力量、統籌做好市區政協委員和機關干部教育培訓、加強指導聯絡等方面存在薄弱環節。
市政協黨組認真梳理采納，針對各區政協反映的3方面7條意見建議，研究提出21條改進工作措施，形成了《市區兩級政協黨組成員談心談話中各區政協反映意見建議改進措施清單》，集中力量真抓實改。
一段時間以來，在和平區、武清區、濱海新區政協分三片連續召開了深入貫徹中央政協工作會議和全國政協地方政協工作經驗交流會議精神，增強各區政協之間互動交流經驗的三個片會，并形成會議制度，為推動天津市政協系統協同創新發展創造了條件。這是市政協談心談話制度的又一成果。片會制度要求，每年圍繞一個主題展開研討交流，一步一個腳印，以常態長效互學互看，推進天津政協系統工作整體質量提升。日前的會議三個片區以“加強機關建設，爭創模范政協機關”為主題，探索加強區政協機關建設的經驗做法，16個區政協都認為非常受益。
記者看到，清單明確改進措施、承辦部門、責任人、辦理時限，機關黨委“掛圖作戰”督促落實。
12月11日，天津全市政協系統黨建工作座談會召開，會議的召開是各區政協的呼聲，更是市政協抓好談心談話成果落實的實在舉措。
“把加強黨建列為對區政協指導的首要任務、重中之重，每年召開一次全市政協系統黨的建設工作座談會形成了制度。”市政協秘書長高學忠告訴記者，市政協黨組要求抓好區政協反映意見建議改進落實工作。按照黨組部署和任務分工，集中力量、真抓實改。短時期內能夠解決的，立即落實到位；需要長期堅持的，納入工作計劃，持續用力改進；對屬于市委、區委及有關部門解決的問題，深入調研，提出建議，跟蹤落實；對一些行之有效的做法，及時做好總結，抓緊建立健全制度機制，形成常態長效。并及時向各區政協反饋辦理結果，確保事事有著落，件件有回音。
一石激起千層浪。各區政協針對市政協黨組成員談心談話中提出的要求，按照目標靶向整改改進。如黨的創新理論學習還不夠到位，存在碎片化、學用脫節的現象；黨員委員的先鋒模范作用發揮還不夠充分，尤其是居住在農村的黨員委員比較分散，如何組織起來、發揮作用還需要進一步探索；制度建設還有短板，組織管理、內部運行等方面制度機制有待進一步健全完善；對新時代加強和改進政協黨建工作研究還不夠深入，創新的方式方法還不多；黨建工作和政協履職深度融合還不夠，以黨建高質量推動履職高水平還要加大力度；區政協專職黨務工作人員力量相對薄弱，黨務工作能力還要進一步提升等。針對這些問題，各區政協黨組高度重視，切實加以解決。
濱海新區政協主席韓遠達說，在談心談話中與盛茂林主席“一對一”“面對面”交流溝通，一杯清茶、促膝而坐，自己丟掉包袱、敞開心扉，既從黨內同志的角度談思想、談工作，又從知心朋友的角度拉家常、傾訴真情實感。談到新區政協副主席單玉厚忘我投身抗擊新冠肺炎疫情斗爭，犧牲在防控一線等感人事跡，說到動情處，兩人熱淚盈眶。
濱海新區政協在談心談話后第一時間召開政協黨組會議、機關黨組會議和機關黨委擴大會議，學習討論，如何以黨建引領政協工作不斷創新發展。新區政協狠抓落實，把成果體現在履職工作成效上。他們建機制，把發揮專門協商機構作用納入區委工作全局，堅持“區委點題、政協破題”，創新調研工作機制。今年結合推動企業復工復產，兩次召開專題協商會，對60余家企業進行走訪幫扶，助力新區產業在常態化疫情防控條件下跑出“加速度”，把黨員委員“做出了什么效果”納入履職考核，實行“清單問效”。
上下級政協黨組成員間談心談話不同于一般黨內談心談話，氛圍更加平等寬松，貴在同向用力，形成合力。值得一提的是，市政協談心談話不是目的和終點，不是“一談了之”，已經形成了工作制度，推動了全市政協系統改進工作。談心談話后，各區政協均及時研究制定改進措施，全面“盤活”區政協黨建優勢資源，確保政協工作不斷提質增效。
“我們要創新談心談話形式，推動凝聚共識入腦入心；建立健全談心談話制度機制，推動凝聚共識工作更加經常、更加規范、更加有效。”12月11日召開的全市黨建工作座談會上，盛茂林與各區政協黨組書記交心談思路：要自覺在黨委領導下開展工作，嚴格執行請示報告制度，緊扣黨委決策部署謀劃推進政協工作。加強政協黨組、機關黨組、專委會分黨組建設，充分發揮政協黨組在政協工作中的領導作用。健全完善黨員委員聯系黨外委員、黨員常委履職建言點評等制度機制，影響帶動全體政協委員堅定不移聽黨話、跟黨走。
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一根頭發和一把頭發
天津市政協黨組成員與區政協黨組成員談心談話活動開展了一段時間，因工作創新和成效突出得到全國政協和中共天津市委高度評價。新在哪？成果體現在哪些方面？是記者非常感興趣的。因是“一對一”談話，沒有記錄，沒有總結，記者只能追尋著領導們的足跡去看、去思考、去感動。
天津市政協黨組書記、主席盛茂林談心談話的第一站是和平區政協。區政協黨組和班子成員印象最深的是，這位省部級領導沒有架子，與大家拉家常式談心，設身處地為同志考慮。不對談話時間做硬性規定、放下身段、丟掉包袱、敞開心扉，既從黨內同志的角度談思想、談工作，又從知心朋友的角度拉家常、傾訴真情實感正是這次活動的特質。一位區政協黨組成員說，“以往座談‘一屋子人’，說心里話有思想顧慮。這種談心談話方式，讓人能講、敢講、愿意講心里話，真正拉近了距離、增進了感情。”
政協組織接受同級黨委領導、接受上級政協指導是科學的制度設計。以往市政協在指導區政協工作中，指導業務工作多、指導黨建工作少。天津市政協黨組為什么要到區政協去指導黨建呢？盛茂林說，這是抓住一根頭發和抓住一把頭發的關系，只有抓住政協黨組這個關鍵，才能抓住新時代加強和改進人民政協工作的“牛鼻子”，賦予政協系統工作指導以新內涵，以黨建促履職，才能更好發揮天津政協專門協商機構作用。
精準謀劃，以誠待人、以情感人、以理服人。在談心談話時，市政協黨組成員幫助分析區政協工作，指出不足，提出建議，幫助解決實際問題。同時，也從基層汲取著養分與經驗。記者從市政協機關黨委看到了21條改進措施清單臺賬，也從召開的黨建工作會議、界別聯絡組會議上看到了市、區政協聯動、互動，取長補短合力開展專門協商的工作部署與落實。
市政協首批社區聯絡站不久前在和平區掛牌，經濟委、民族宗教委委員社區聯絡站也相繼在區政協掛牌，“請你來商量”市、區政協聯合開展的基層協商已如火如荼開展起來。