每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
有關(guān)組織生活會批評與自我批評發(fā)言材料范文一
總的來說，自己能夠堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)、廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新常態(tài)下一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，還有一定的差距。
存在的問題：
平時忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題的時間較少，平時堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好。自我主動學(xué)習(xí)性不強(qiáng)，黨的理論知識的學(xué)習(xí)依賴于支部組織的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，存在淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。例如：在學(xué)習(xí)強(qiáng)國app的自學(xué)中，雖然自己每天也會按要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)積極性有所下降，每天學(xué)習(xí)的分?jǐn)?shù)也沒有向一開始高。
應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，但在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。特別是二季度在受極端天氣和屬地客戶群集中購置房產(chǎn)的影響，網(wǎng)點(diǎn)存款短期下降較多，存款增長存在較大的困難時。自己多少存在有畏難情緒，總拿天氣對轄內(nèi)農(nóng)戶及支柱產(chǎn)業(yè)的影響為心里安慰，沒有發(fā)揮黨員攻堅(jiān)可難不怕死的精神。雖然后期自己幡然醒悟，但二季度的時間已經(jīng)過去大半。
在處理各項(xiàng)工作的時候較粗心大意，沒有把握好細(xì)節(jié)，情緒有點(diǎn)急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。網(wǎng)點(diǎn)上許多內(nèi)部管理依賴于運(yùn)行主管管理，自己過問較少。對員工關(guān)心不夠，對員工的思想上的細(xì)致變化的觀察不夠深入。特別是自己網(wǎng)點(diǎn)一名員工在1月份的時候，自身思想情緒有較大的波動，我沒有及時疏導(dǎo)，造成該名員工1月份的工作狀態(tài)不穩(wěn)定，造成1次客戶跟我反映其服務(wù)態(tài)度問題。
今后的努力方向
針對以上問題，本人通過認(rèn)真反思，對照習(xí)近平總書記提出的新時期中國特色社會主義優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，本人應(yīng)從以下幾個方面認(rèn)真加予整改：
1、端正思想認(rèn)識，提高政治素質(zhì)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、用科學(xué)的方法學(xué)習(xí)各方面的知識。學(xué)理論，抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫；解放思想，與時俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，適應(yīng)大余農(nóng)商銀行的發(fā)展需要。
3、增強(qiáng)宗旨意識和大局觀念，個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從樹立黨員良好形象出發(fā)；堅(jiān)決克服全局觀念和大局意識淡薄的問題，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認(rèn)真做好本職工作。
4、嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率作用。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時刻刻記住自己是一名黨員；在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用；要牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民；正確對待個人得失，不計名利，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)工作；積極提高認(rèn)識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)把自己本職工作做好。
5、注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極開展工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項(xiàng)工作。樹立牢固的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念；多為群眾、客戶辦實(shí)事、辦好事。
今后，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，振奮精神，加倍努力；做一個領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾擁護(hù)的好黨員、好員工。
有關(guān)組織生活會批評與自我批評發(fā)言材料范文二
根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我緊緊圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、《匯編》、《綱要》、《準(zhǔn)則》、《條例》和黨史、新中國史，以及習(xí)近平總書記一系列講話和指示批示精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，采取基層調(diào)研、征求意見、談心交流、自我反思等方式，認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
2018年組織生活上共提出問題3項(xiàng)，均已制定整改措施并積極落實(shí)。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在重視政治理論學(xué)習(xí)廣度的同時，往往忽視了學(xué)習(xí)的精度和深度，有時會存在文件精神“吃不透”的現(xiàn)象，造成在實(shí)際工作中運(yùn)用理論知識解決問題的能力有所欠缺。
整改完成情況：日常工作學(xué)習(xí)中注重個人自學(xué)與專題研討、調(diào)查研究相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決問題的本領(lǐng)，提高指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力。
(二)宗旨意識稍有淡化。在實(shí)際工作中，有時存在以事務(wù)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng)，沒有很好的從職工群眾的角度去思考和統(tǒng)籌工作，沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。
整改完成情況：帶頭發(fā)揚(yáng)艱奮斗的工作精神，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀，堅(jiān)定理想信念不動搖，時刻保持干好工作的熱情，切實(shí)做到愛崗敬業(yè)、敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。同時，增強(qiáng)服務(wù)基層的意識，努力提高為職工服務(wù)的本領(lǐng)和水平。
(三)創(chuàng)新意識略顯不足。在注重工作積極性的同時，往往忽略工作創(chuàng)新的主動性，常以老辦法、老眼光看待和解決問題，致使在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和落實(shí)手段方面有所欠缺，改革意識有待加強(qiáng)。
整改完成情況：積極發(fā)揮部門員工主觀能動性，鼓勵部門員工勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，把“人人創(chuàng)新”的理念植根，樹立向管理創(chuàng)新要效率的意識，力求在創(chuàng)新中抓好工作落實(shí)，提高工作效率，提升工作水平。
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面
在日常工作學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上積極同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時不斷提高自身專業(yè)水平，認(rèn)真完成公司黨委各項(xiàng)工作部署，積極參與支部學(xué)習(xí)活動，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，較好的履行了支部委員的職能職責(zé)。但是在具體工作中，我還存在實(shí)用主義的思想, 往往是上級要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對性地學(xué)習(xí)什么，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式也較為簡單，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏深入的領(lǐng)悟，沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。(二)對照黨章黨規(guī)方面
質(zhì)宗旨方面。作為一名中共黨員，我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺。
(二)認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)方面。能較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強(qiáng)的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強(qiáng)%3b三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。
(三)堅(jiān)持黨的群眾路線方面。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要把我們黨建設(shè)好，必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。作為公司辦公室負(fù)責(zé)人兼支部委員，我?guī)ь^貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，積極學(xué)習(xí)中央各項(xiàng)紀(jì)律條例和集團(tuán)公司 “5條禁令、30個不準(zhǔn)”等，堅(jiān)決做到不出底線、不踩紅線，牢固樹立忠誠衛(wèi)士的信念。但是結(jié)合集團(tuán)巡視和江蘇公司巡察發(fā)現(xiàn)的問題，我還有許多做的不到位的地方，主要體現(xiàn)在沒有在自己的職責(zé)范圍內(nèi)做好基層單位相關(guān)工作的監(jiān)督和管理工作，導(dǎo)致基層單位管理標(biāo)準(zhǔn)松懈。
(三)對照職工群眾新期待方面
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面
開展主題教育以來，我利用多種方式開展學(xué)習(xí)。通過黨建
二是存在“老好人”思想，怕得罪人，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，對基層單位工作任務(wù)不能及時完成的，考核也不夠嚴(yán)厲。
通過對上述四個檢視問題的認(rèn)真分析，剖析根源，我認(rèn)為問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾點(diǎn)：
(一)理論學(xué)習(xí)方面。主要有兩大問題：一是平時投入的精力不夠。自己平時雖然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，但存在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往是先干工作，將理論學(xué)習(xí)放在一邊，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。在融會貫通黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，只是片面地引用個別原理，沒有系統(tǒng)性地結(jié)合實(shí)際開展相關(guān)工作。
(二)服務(wù)意識方面。我是從基層單位調(diào)至本部來任職的，深知到基層傾聽一線員工聲音的重要性。作為辦公室主任，由于坐辦公室時間多，深入一線時間少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，長此以往，造成思想逐漸松懈，對基層單位辦公系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和協(xié)助解決實(shí)際問題的次數(shù)明顯減少。
(一)加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。一是通過深入學(xué)習(xí)中央、中紀(jì)委重要會議精神，不斷提高理論水平，學(xué)習(xí)時要堅(jiān)持不懈的學(xué)、原原本本的學(xué)、聯(lián)系實(shí)際的學(xué)。二是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天擠出相對固定的時間，持之以恒的學(xué)習(xí)各類理論知識和專業(yè)知識，把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”變成一種習(xí)慣，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做好筆記，總結(jié)成果，積少成多，持續(xù)提高自身的政治思想、理論水平。三是結(jié)合具體工作，通過積極開展自我評價與反思,加強(qiáng)與同志們溝通交流，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，最終實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。一是深入基層，傾聽員工的訴求，向公司負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的同志學(xué)習(xí)請教，及時主動地向公司領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極總結(jié)工作方法及經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身管理水平，便于結(jié)合工作實(shí)際，制定行之有效的管理措施。二是積極推動巡視整改行動項(xiàng)和“強(qiáng)基礎(chǔ)”措施項(xiàng)的落實(shí)，拉近與基層單位距離，主動協(xié)調(diào)并指導(dǎo)工作開展，不斷提升辦公室系統(tǒng)的整體管理能力。
有關(guān)組織生活會批評與自我批評發(fā)言材料范文三
同志們：
按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，黨支部年中必須召開一次組織生活會。今天，我以普通黨員身份參加辦公室黨支部年中組織生活會，和大家共同履行黨員義務(wù)，共同學(xué)習(xí)交流，這既是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度和“雙重”組織生活會的具體行動，也是推動機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的必然要求，更是貫徹執(zhí)行黨章、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要舉措。
剛才，辦公室?guī)孜煌緦ψ陨砩习肽暝谒枷搿W(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行了深入查擺和剖析，相互之間開展了批評，提出了意見建議。總的來看，整個會議程序嚴(yán)謹(jǐn)、流程規(guī)范，大家查擺問題敢于揭短亮丑，不避重就輕，剖析原因能夠真正把自己擺進(jìn)去，把根源剖析出來；
在相互批評時，能夠堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、坦誠相見，不繞彎子、不兜圈子，做到見人、見事、見思想，具體、實(shí)在、有“辣味”，達(dá)到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進(jìn)步的目的。希望大家下去之后對自己查擺的問題和同志們提出的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，做到即知即改。
縣委辦公室作為縣委的“前哨后院”，位置重要、地位特殊。這些年來，辦公室黨員干部深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“五個堅(jiān)持”，緊扣縣委部署，圍繞發(fā)展大局，吃苦在前、奉獻(xiàn)在先，勤擔(dān)當(dāng)善作為，為推動縣委決策部署落地落實(shí)、保障縣委工作有序開展付出了艱辛努力、作出了積極貢獻(xiàn)，我和縣委是肯定的。xx能有今天的發(fā)展成就，縣委能夠如此高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，你們功不可沒。在此，我向大家表示由衷的感謝，你們用忠誠、擔(dān)當(dāng)和智慧，向縣委交出了一份滿意的答卷。
上周，收到參加咱們辦公室年中組織生活會的通知后，我就一直在想，這次和大家談點(diǎn)什么呢？通過對這五年縣委辦公室工作的梳理、總結(jié)和思考，有這么幾點(diǎn)感悟，和大家分享一下，希望對各位同志都能有指導(dǎo)作用。
一要秉持“一心”，即忠誠之心。天下大德，莫過于忠。每次和大家坐在一起交流，我都會把忠誠拿出來和大家講一講，重要性不言而喻，可以說，政治上忠誠可靠，是對辦公室干部的第一要求。大家都知道，習(xí)近平總書記在“5.8”重要講話中提出了“五個堅(jiān)持”，其中第一位就是“堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格”。絕對忠誠，關(guān)鍵在“絕對”二字，是最虔誠、最執(zhí)著、經(jīng)得起任何考驗(yàn)的忠誠，是最堅(jiān)定、最無悔、不存在任何條件的忠誠，是最徹底、最純粹、不摻雜任何雜質(zhì)的忠誠。沒有了對黨忠誠，干好辦公室工作就是一句空話。當(dāng)然，忠誠是具體的而不是抽象的，忠誠不能只是放在心頭想想，掛在嘴上說說，寫在紙上看看，而是要體現(xiàn)在對黨和人民事業(yè)的行動上。鄧小平曾說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。”作為黨辦工作人員，我們不僅要心中有黨，對黨忠誠，而且要把對黨忠誠轉(zhuǎn)化為具體的，實(shí)實(shí)在在的行動，落實(shí)到全心全意做好“三服務(wù)”各項(xiàng)工作中，體現(xiàn)在推動縣委各項(xiàng)決策部署的落實(shí)中，在具體行動中彰顯黨辦人的忠誠擔(dān)當(dāng)。
二要把握“兩性”，即原則性和靈活性。辦公室事務(wù)多、工作雜，在日常工作中，我們經(jīng)常會遇到如何把握原則性和靈活性的問題。兩者看上去是一對矛盾體，但其本質(zhì)又是相輔相成的。原則性是靈魂，堅(jiān)持住、把握好大的原則，才能保證工作的方向不偏移、紀(jì)律的紅線不觸碰。靈活性是實(shí)現(xiàn)原則性的條件，合理運(yùn)用靈活性的目的不是要突破原則性，而是為了更好更穩(wěn)妥更有效地把原則性堅(jiān)持下去。辦公室對內(nèi)保障領(lǐng)導(dǎo)、對外服務(wù)群眾，其性質(zhì)決定了開展各項(xiàng)工作首先要堅(jiān)持原則性，把住大的方向，在涉及大是大非和原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，決不能拿原則作交易，更不能見風(fēng)使舵、喪失立場。同時，辦公室工作具有綜合性、復(fù)雜性和多變性，更多時候是處于溝通協(xié)調(diào)的中樞位置，如果不懂變通，就容易錯失處理問題最有效的時機(jī)，導(dǎo)致事倍功半。用一個形象的比喻就是，辦公室既是一座橋，要發(fā)揮好溝通連接的作用；
又是一堵墻，要確保決策及落實(shí)不受干擾。但橋和墻也不是一成不變的，橋上要設(shè)有篩選攔截的關(guān)卡，墻上要留有溝通協(xié)調(diào)的窗口。總的來說，就是要在堅(jiān)守原則的前提下，具體問題具體分析，尋找解決問題的最佳辦法。
三要統(tǒng)籌好“三維”，即上下、前后、左右。辦公室工作是全方位的，必須統(tǒng)籌上下、前后、左右三個維度的關(guān)系，做到承上啟下、前后照應(yīng)、兼顧左右。承上啟下，就是要上情下達(dá)、下情上達(dá)。上情下達(dá)首先要做到深刻領(lǐng)會決策精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，然后通過有效溝通將其準(zhǔn)確、及時、恰當(dāng)?shù)貍鬟f下去，并有針對性地進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)決策部署精準(zhǔn)無誤、不折不扣地貫徹落實(shí)。下情上達(dá)不是簡單地了解到什么就向領(lǐng)導(dǎo)匯報什么，而是要深入群眾生活、深入基層一線，傾聽、觀察、了解來自基層群眾的第一手信息，交叉驗(yàn)證、比較鑒別，認(rèn)真研究、深入分析，發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，提煉出具有規(guī)律性、代表性和普遍性的信息，努力做到事實(shí)準(zhǔn)確、觀點(diǎn)鮮明、符合實(shí)際，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，當(dāng)好參謀助手。前后照應(yīng)，就是要吃透過去時、把握現(xiàn)在時、著眼將來時。辦公室很多工作具有延續(xù)性，我們在想問題、辦事情時，要清楚這項(xiàng)工作的由來和歷史沿革，了解之前有沒有處理過、具體是怎么處理的、為什么要這么處理，然后根據(jù)當(dāng)前實(shí)際對處理方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。同時，充分考慮這樣處理對其他有關(guān)工作或未來類似工作可能產(chǎn)生的影響，盡量把事情做周全，不留隱患。兼顧左右，就是要協(xié)調(diào)各方、形成合力。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能。要積極主動做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，充分考慮各方因素、了解各方情況基礎(chǔ)上，理順關(guān)系、整合力量，最大程度調(diào)動各方積極性、主動性和創(chuàng)造力，確保各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合、協(xié)同聯(lián)動，共同推動工作取得好的效果。
四要樹牢“四種意識”，即大局意識、學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識、廉潔意識。習(xí)近平總書記對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；
第二是“苦”，非常辛苦；
第三是“雜”，事務(wù)繁雜；
第四是“難”，難度很大。我想，身在辦公室的你們應(yīng)該有切身的感受，我不做贅述。作為辦公室干部，如何面對辦公室工作“重”“苦”“雜”“難”的特點(diǎn)，我認(rèn)為必須樹牢以下“四種意識”。首先，要樹牢大局意識。要緊緊圍繞縣委的中心任務(wù)開展工作，服從和服務(wù)于縣委工作大局，把具體工作與推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，圍繞縣委的重大決策部署，主動超前地做好各項(xiàng)服務(wù)工作，力求參謀有方、服務(wù)到位。其次，要樹牢學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。縣委辦公室干部要做學(xué)習(xí)型干部，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改造主觀世界，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要吃透精髓要義，把握科學(xué)內(nèi)涵，加深對新思想的理解。要拓寬知識面，廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律、歷史等知識，力求系統(tǒng)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，學(xué)精一點(diǎn)，使自己都成為“多面手”、“雜家”和本職工作的“行家里手”，以學(xué)習(xí)的主動贏得工作上的主動。其三，要樹牢責(zé)任意識。縣委辦公室所處的地位和所承擔(dān)的職責(zé)，決定了辦公室每個崗位、每個同志的工作責(zé)任都是重大的。這就要求辦公室工作人員要始終堅(jiān)持以事業(yè)和大局為重，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終發(fā)揚(yáng)任勞任怨和無私奉獻(xiàn)精神，做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正，在任何人面前、在處理任何事上，都要嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成任務(wù)，確保工作萬無一失。最后，要樹牢廉潔意識。辦公室干部要堅(jiān)持把清正廉潔作為立身之本，牢固樹立底線思維，自重、自省、自警，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，謹(jǐn)言慎行，以實(shí)際行動維護(hù)縣委機(jī)關(guān)的良好形象。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。在新的形勢下，縣委辦公室的工作領(lǐng)域越來越寬、工作任務(wù)越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認(rèn)清肩負(fù)的重任，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，以絕對忠誠的品質(zhì)守陣地，以奮發(fā)有為的勁頭干事業(yè)，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)抓落實(shí)，努力提高“三服務(wù)”工作水平，書寫無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章。
有關(guān)組織生活會批評與自我批評發(fā)言材料范文四
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強(qiáng)，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
三、改進(jìn)方向和措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報告的個人重大事項(xiàng)。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
有關(guān)組織生活會批評與自我批評發(fā)言材料范文五
? ? ?會議時間：
會議地點(diǎn)：會議室
參加人員：村兩委班子成員
會議主持：
會議記錄：
? ? 按照此次組織生活會的要求，會前，縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，原原本本的學(xué)習(xí)了xxxxx關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：
（一）政治功能方面。存在重事務(wù)，輕思想政治建設(shè)，對意識形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識不強(qiáng)，對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。
（二）“四個意識”方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
（三）“四個自信”方面。認(rèn)為存在著理想信念方面，黨員意識、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。
（四）工作作風(fēng)方面。一是抓工作推進(jìn)時有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu)，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時不能做到結(jié)合實(shí)際。以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議。二是外出請假報告制度執(zhí)行不好。有時認(rèn)為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。
（五）發(fā)揮作用方面。一是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實(shí)力度不大，效率不高。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實(shí)的責(zé)任和義務(wù)，但在實(shí)際操作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如，每年黨委工作會議對全年工作安排部署后，多是領(lǐng)導(dǎo)提出來了就動一動，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實(shí)情況。
（六）自我要求方面。一是履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動上。二是在迎接檢查工作時，有飲酒現(xiàn)象。
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。
（二）理想信念有所弱化。對正確政績觀內(nèi)涵認(rèn)識不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把辦內(nèi)的具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，對理想信念的追求逐漸淡化。
（三）黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象和社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。
（四）群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化，工作起來有時存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。
（五）制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑诰唧w執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。
針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務(wù)求實(shí)效。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持把職工群眾反映的問題當(dāng)家事，把工作當(dāng)家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
（三）進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對縣委辦工作的新要求，積極樹立“三服務(wù)”的理念，針對縣委辦職能定位，加強(qiáng)在辦文、辦會上的創(chuàng)新，積極推動中央、省、市委決策部署傳達(dá)到位。堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)對基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；要加強(qiáng)與基層的溝通，及時把辦文辦會的要求傳達(dá)給基層。要在信息報送上突出“精、準(zhǔn)、快”及時收集各方信息，反饋給黨委和上級部門。在機(jī)要、保密、工作中，根據(jù)機(jī)要、保密工作的特殊性，積極完善各項(xiàng)制度建設(shè)。在督查工作中，積極完善督查的各項(xiàng)制度建設(shè)，針對黨委、林業(yè)局的決策部署落實(shí)情況，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況，堅(jiān)持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實(shí)現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。
（四）進(jìn)一步搞好溝通協(xié)調(diào)。縣委辦是一個承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅(jiān)持原則性、靈活性、藝術(shù)性的統(tǒng)一，善于講究藝術(shù)技巧，注重方式方法，照應(yīng)各方關(guān)切，做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準(zhǔn)”，人際協(xié)調(diào)求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔(dān)責(zé)而不避責(zé)，要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關(guān)系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。
（五）進(jìn)一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。縣委辦要對每項(xiàng)工作、每件事情、每個活動都要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真對待，標(biāo)準(zhǔn)必須高而又高，要求必須嚴(yán)而又嚴(yán)，用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神追求極致，甚至認(rèn)真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。強(qiáng)化對細(xì)節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。（六）進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識。全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、的具體要求，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅(jiān)持原則，守住底線、慎獨(dú)慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”作風(fēng)，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。
有關(guān)組織生活會批評與自我批評發(fā)言材料范文六
教育局群眾路線教育實(shí)踐活動第五督查組：按照《教育局黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中開好專題民主生活會文件的通知》的精神和要求，經(jīng)學(xué)校黨支部研究并報教育局第五督導(dǎo)組初步同意，擬定于6月下旬召開我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，現(xiàn)將有關(guān)情況請示如下：
一、會議時間和地點(diǎn)
時間：20xx年6月日
地點(diǎn)：學(xué)校會議室。
二、參會人員
(一)教育局第五督導(dǎo)組全體同志;
(二)教進(jìn)校全體黨員同志
(三)群眾代表
三、會議內(nèi)容
緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在指導(dǎo)河北省委班子專題民主生活會時的重要講話精神，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際開展檢查和分析，在檢查和分析中反思差距與不足，努力明確改進(jìn)方向，有針對性地研究提出改進(jìn)措施和辦法，糾正存在問題，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，促使校領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)。
四、會議議程
(一)學(xué)校黨支部書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言，進(jìn)行班子對照檢查。
(二)征求黨組織工作意見
(三)黨員同志對照檢查材料開展批評和自我批評。
(四)教育局黨委第五督導(dǎo)組組長講話。
(五)黨員量化評議
(六)學(xué)校黨支部書記做總結(jié)講話。
會議由學(xué)校黨支部書記主持。
當(dāng)否，請批示。
20xx年6月日
有關(guān)組織生活會批評與自我批評發(fā)言材料范文七
按照縣委《黨支部專題組織生活會及民主評議黨員工作方案》和《專題組織生活會和民主評議黨員工作流程》的通知要求，廣電網(wǎng)絡(luò)公司扎實(shí)了開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，現(xiàn)將情況報告如下：
（一）會前準(zhǔn)備充分
黨支部高度重視，周密部署，精心組織。按照規(guī)定動作做到位、自選動作做扎實(shí)的要求，結(jié)合實(shí)際制定了召開專題組織生活會及開展民主評議黨員工作方案，為切實(shí)開好專題組織生活會并開展民主評議黨員工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、深入結(jié)合實(shí)際，制定工作方案。黨支部按照上級有關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的專題組織生活會及開展民主評議黨員工作方案，方案要求具體、明了、可操作性強(qiáng)。
2、精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。黨支部組織了集中學(xué)習(xí)討論活動，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)章制度，讓全體黨員進(jìn)一步搞清楚黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。
3、廣泛交心談心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)共識。召開專題組織生活會前，深入征求黨員群眾意見。黨支部書記與班子成員、班子成員之間開展交心談心活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。談心談話要開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足，既主動說出自己身上的毛病，又直接點(diǎn)出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在專題組織生活會前。
4、認(rèn)真對照檢查，觸及靈魂深處。對照黨章查找自身不足，按照“四講四有”標(biāo)尺，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，認(rèn)真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題，形成了對照檢查材料。
(二)嚴(yán)格按照會議流程，爭取達(dá)到實(shí)質(zhì)效果。
1、在會議過程中，公司嚴(yán)格會按照縣委提出的會議要求來制定會議流程，確保組織生活會逐項(xiàng)進(jìn)行，程序流暢，效果顯著。
2、開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨支部書記、全體黨員全面查找了自身存在的問題，結(jié)合個人對照檢查材料，會上大家進(jìn)行了坦誠相間的批評與自我批評。有的同志提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高;有的同志提出領(lǐng)導(dǎo)要求高，工作壓力大，難免產(chǎn)生消極怠工情緒，群眾意識逐漸淡薄，走村入戶次數(shù)減少;有的同志反映表明自己存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠布公，一針見血，達(dá)到了“紅臉”、“出汗”的效果。
3、對照查擺問題，落實(shí)整改措施。針對工作方法簡單、執(zhí)行力不高等現(xiàn)象，有的同志提出要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高處理事情、問題的能力;針對群眾意識逐漸淡薄，走村入戶了解民情次數(shù)減少，大家提出定時定期召開黨員民主生活會，加強(qiáng)群眾路線教育學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)先進(jìn)典型人物事跡，提高黨員的思想政治素質(zhì)，重點(diǎn)培養(yǎng)黨員干部為民服務(wù)精神，密切黨員關(guān)系。
公司黨支部共有黨員6名，參加民主評議黨員6人。會議共有三個議程：一是支部書記任秀芬同志代表班子作對照檢查。二是與會全體黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)、“四風(fēng)”存在的問題作個人對照檢查，實(shí)事求是地作出自我評價。三是全體黨員采用自評、黨員互評等形式進(jìn)行民主評議，民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等次，對黨員進(jìn)行測評。民主評議的主要內(nèi)容是支部班子圍繞履行職責(zé)、廉潔自律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議；黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況，開展評議。經(jīng)評議，公司黨支部和6名黨員都達(dá)到了“優(yōu)秀”。
(一)切實(shí)抓好學(xué)習(xí)。以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段。積極開展批評與自我批評;在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
（二）立說立行整改落實(shí)。一是制定行之有效的整改落實(shí)方案。黨支部研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，認(rèn)真梳理，做到所有需要整改的事項(xiàng)目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時限明確，同時，向黨員群眾作出公開承諾，下大力氣抓好建章立制，切實(shí)抓好整改落實(shí)，務(wù)必在整改落實(shí)和建章立制上見實(shí)效。二是加強(qiáng)對現(xiàn)行制度的評估工作。要圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，認(rèn)真梳理完善已有制度，建立管用的新制度，廢止不適用制度，加強(qiáng)源頭治理，解決制度缺位，加大制度執(zhí)行力度，發(fā)揮好制度建設(shè)在管長遠(yuǎn)、管根本上的關(guān)鍵作用，促進(jìn)整改落實(shí)和建章立制相輔相成、相得益彰。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策水平。重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)。在決策前縝密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確依據(jù)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
（四）切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理;認(rèn)真解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、開展批評不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠等問題，堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話。
（五）堅(jiān)持貫穿群眾參與。繼續(xù)敞開大門搞活動，讓群眾來參與、請群眾監(jiān)督評價。整改落實(shí)措施、整改方案、整改任務(wù)書、時間表和整改結(jié)果，都要在一定范圍內(nèi)公布和公示，與群眾見面，真正讓群眾看得見、摸得著。每位黨員干部結(jié)合落實(shí)組織生活會問題整改，繼續(xù)敞開大門聽意見，讓群眾看到班子正視問題、解決問題的決心。
本次專題組織生活會和民主評議黨員工作,公司黨員普遍認(rèn)為效果很好,通過逐個開展批評與自我批評,更加全面、深刻地認(rèn)識了自己,溝通了思想,交換了意見,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),明確了今后工作的努力方向，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、促進(jìn)整改的目的。
有關(guān)組織生活會批評與自我批評發(fā)言材料范文八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表x街道向組織部各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)，表示衷心的感謝!目前，街道工委下設(shè)黨總支3個，黨支部16個，其中“兩新”黨支部1個，共有黨員665名。近年來，街道在區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格對照工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展黨支部“五化”建設(shè)，取得了一定的成效，按照會議安排，我就街道黨支部“五化”建設(shè)情況，作如下匯報：
一、抓好支部建設(shè)，提升戰(zhàn)斗堡壘作用
街道下設(shè)一個機(jī)關(guān)支部、五個社區(qū)黨組織和一個“兩新”黨支部，其中x社區(qū)、x社區(qū)為黨支部，x社區(qū)、x社區(qū)和x社區(qū)為黨總支。在支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化上，街道在“支部建設(shè)年”“帆黨組織集中組建百日攻堅(jiān)”及“支部規(guī)范化示范點(diǎn)建設(shè)”的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對照工作要求，針對自身情況，結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)書記和班子。目前，機(jī)關(guān)支部書記由工委班子成員兼任，社區(qū)共有書記5人、副書記6人、委員14人，社區(qū)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體工作水平得到提升，無軟弱渙散黨支部，基本做到了設(shè)置合理，職能明晰、素質(zhì)優(yōu)良。在組織生活正常化上，街道嚴(yán)格落實(shí)組織生活的各項(xiàng)要求，著力夯實(shí)三會一課、組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活。街道班子成員作為社區(qū)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，積極參與和監(jiān)督社區(qū)組織生活。今年以來，街道工委班子成員全部到社區(qū)講習(xí)堂開展了講黨課活動，宣講了十九大等中央和省市區(qū)精神，進(jìn)一步確保組織生活的正常化開展，提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、強(qiáng)化黨員管理，提升先鋒模范作用
街道共有黨員665名，其中在職黨員共有114名。在管理服務(wù)精細(xì)化上，街道結(jié)合自身情況，一方面通過學(xué)習(xí)政策辦法、理論資料，努力提升黨員干部的服務(wù)能力。今年以來，街道通過上行下效，采取了班子成員帶頭學(xué)、機(jī)關(guān)干部集中學(xué)、形成專欄大家學(xué)的學(xué)習(xí)方式，充分運(yùn)用中心組、黨員活動日等學(xué)習(xí)陣地，邀請專家教授，先后開展各類學(xué)習(xí)活動10余次，集中學(xué)習(xí)了各類理論知識，取得了明顯的成效。另一方面，街道、社區(qū)先后共有50余名黨員干部加入棚改一線，特別是、等10余名普通黨員積極響應(yīng)街道，主動加入棚改征拆，與黨員干部一道同頻共振、合力攻堅(jiān)，為路北側(cè)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目和x周邊棚戶區(qū)改造項(xiàng)目做出了巨大貢獻(xiàn)，為街道和x區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奉獻(xiàn)了黨員力量。在工作制度體系化上，街道堅(jiān)持用制度管人、管事，在嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)各項(xiàng)黨建工作制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新制定了《x街道社區(qū)工作者及社區(qū)班子績效考核方案》，配合制定了《x街道黨建工作任務(wù)安排表》，對黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行季度考核，考核成績作為績效工資獎罰依據(jù)，每季度進(jìn)行兌現(xiàn)，并匯總作為年度黨建工作排名的依據(jù)。
三、加快陣地打造，提升黨建整體水平
去年以來，街道按照“七室一廳”的要求，五個社區(qū)陣地已全部打造到位，平均服務(wù)面積500平方米以上，包含黨建活動、文化活動、社會組織孵化、社區(qū)教育、老年人照料、社區(qū)康復(fù)等功能在內(nèi)，社區(qū)黨組織平臺建設(shè)得到全面優(yōu)化。今年，街道x社區(qū)、x社區(qū)被納入全區(qū)特色社區(qū)創(chuàng)建單位和黨建示范點(diǎn)后，社區(qū)進(jìn)一步對黨建陣地進(jìn)行了提質(zhì)和規(guī)范。目前，社區(qū)外部和內(nèi)部提質(zhì)改造工程進(jìn)入收尾階段，預(yù)計近日所有工程將全面完工。屆時，街道黨建整體水平又將上一臺階。