精選五型政府建設(shè)自評報告(推薦)(二篇)

報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

精選五型政府建設(shè)自評報告(推薦)一

縣食品藥品監(jiān)管局緊緊圍繞確保人民群眾飲食用藥安全的根本目標(biāo)，積極實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神，扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動，努力建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型）。

一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

按照黨中央提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”的號召，我們積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把學(xué)習(xí)列入干部考核重要內(nèi)容，在全局上下營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育和警示教育等活動，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和以人為本的科學(xué)監(jiān)管理念。具體過程中突出“五個理念”教育，即：強(qiáng)化執(zhí)政為民、服務(wù)大局的理念，勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的理念，“一崗雙責(zé)”、齊抓共管的理念，警鐘長鳴、源頭預(yù)防的理念，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、率先垂范的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工做好食品藥品監(jiān)管工作的責(zé)任感、使命感。

二是堅持學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化。定期組織政治學(xué)習(xí)教育活動，每月集中全局政治學(xué)習(xí)不少于2次，個人學(xué)習(xí)筆記每年不少于2萬字。建立健全了藥械法律法規(guī)試題庫，定期組織法律法規(guī)考試、稽查比武和案卷評議，對執(zhí)法人員掌握運(yùn)用法律法規(guī)的熟練程度進(jìn)行全面考評，進(jìn)一步提高了全局執(zhí)法人員的依法行政、規(guī)范辦案水平。

三是實施素質(zhì)提升工程。積極組織職工參加各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、在職繼續(xù)教育、外出參觀考察等活動，進(jìn)一步提升了全體職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四是組織開展主題討論。在今年初開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我局工作實際和干部隊伍的思想作風(fēng)狀況，圍繞影響和妨礙作風(fēng)建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面存在的問題，認(rèn)真組織開展了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)大討論活動。廣大干部職工按照要求認(rèn)真開展自學(xué)、自查活動，組織干部職工撰寫心得體會進(jìn)行交流，縣局還開辟了“作風(fēng)建設(shè)年活動”學(xué)習(xí)園地，目前，干部職工共寫心得體會60余篇。

二、大興創(chuàng)新之風(fēng)，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

我們通過不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識，保持強(qiáng)烈的敏銳性、進(jìn)取心和創(chuàng)造力，努力實現(xiàn)思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

一是思維方式創(chuàng)新。堅持把科學(xué)監(jiān)管理念放在促進(jìn)全縣食品藥品監(jiān)管工作的全局來謀劃，去思索，去安排。注重研究解決當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作中深層次問題和深層次矛盾，有針對性地及時研究解決問題的辦法和措施，及時向縣委、縣政府匯報，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀。

二是監(jiān)管措施出新。圍繞保障人民飲食用藥安全的根本目標(biāo)，結(jié)合我縣食品藥品監(jiān)管工作的實際，我們不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，健全和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，積極開展食品安全信用體系建設(shè)試點(diǎn)工作，全縣食品綜合監(jiān)管工作形成了上下貫通，左右聯(lián)動，“橫到邊、縱到底”的大監(jiān)管格局；在藥品監(jiān)管工作方面，積極推行創(chuàng)建“誠信藥房（店）”活動、實行藥品信用分級管理制度，大力開展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)，促進(jìn)了我縣藥品市場不斷規(guī)范有序。去年，省局李民局長來##調(diào)研指導(dǎo)工作時也對我們不斷創(chuàng)新監(jiān)管工作思路的做法給予了較高的評價。

三是規(guī)章制度推新。我們用制度規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行、約束干部的從政行為，針對影響作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和部位，建立和完善符合實際的、科學(xué)嚴(yán)明的內(nèi)部管理制度，制定出臺了《機(jī)關(guān)工作制度》、《執(zhí)法人員工作規(guī)范》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》、《工作人員禁酒規(guī)定》等規(guī)章制度。不僅全面推進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化，激發(fā)機(jī)關(guān)工作活力，而且不斷規(guī)范了執(zhí)法行為，有效防范了腐敗和不正之風(fēng)滋生。

三、大興務(wù)實之風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

我們在監(jiān)管工作中堅持求真務(wù)實，變被動服務(wù)為主動服務(wù)、遲緩服務(wù)為高效服務(wù)、單一服務(wù)為全程服務(wù)，寓監(jiān)管于服務(wù)之中，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，努力為群眾辦實事、好事，在服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在服務(wù)中樹立形象。

一是堅持以人為本，從制度建設(shè)入手，狠抓各項措施落實。建立完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等機(jī)關(guān)效能監(jiān)察制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面提速。

二是堅持廉潔高效，從轉(zhuǎn)變觀念入手，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率。在工作過程中對管理相對人切實做到人格上尊重、業(yè)務(wù)上支持、過程中便利，最大限度的使管理相對人滿意。在辦公樓大廳、單位大門前顯要位置設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督臺、舉報箱，并向社會公開做出政務(wù)公開、首問責(zé)任、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、推行ab角制、嚴(yán)格辦結(jié)時限、嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度、實行執(zhí)證上崗、堅持文明執(zhí)法、暢通舉報渠道、公布局長熱線等“十項承諾”，自覺接受廣泛的社會監(jiān)督。

三是求真務(wù)實，從弘揚(yáng)行業(yè)精神入手，不斷提高了文明服務(wù)水平。在全局干部職工中提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)干部職工要堅持“三千精神”（為宣傳法律法規(guī)，不惜千言萬語；為規(guī)范市場秩序，不怕千辛萬苦；為樹好系統(tǒng)形象，想盡千方百計）、爭做“四好職工”（政治思想好、業(yè)務(wù)能力好、紀(jì)律作風(fēng)好、身體素質(zhì)好）。充分調(diào)動了干部職工積極性、創(chuàng)造性，形成了快節(jié)奏、高效率、勤政優(yōu)政的工作氛圍。

四、大興規(guī)范之風(fēng)，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)

我們?nèi)嫱菩行姓?zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷提高廉潔執(zhí)法、依法行政水平。

一是全面推進(jìn)依法行政。大力開展“陽光工程”在日常監(jiān)管和行政執(zhí)法過程，要求一切行政行為都要做到主體合法，依據(jù)合法，行為合法，程序合法，文書合法；都要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，適用條文合適，自由裁量恰當(dāng)，結(jié)果公開。

二是建立藥品監(jiān)督稽查工作的“立、查、審、處”工作機(jī)制。為規(guī)范稽查工作的內(nèi)部流程，形成稽查辦案內(nèi)部協(xié)作、監(jiān)督機(jī)制，我們建立了既相互分離又相互統(tǒng)一，既相互協(xié)作又相互監(jiān)督的“立、查、審、處”工作機(jī)制，成立了案件合議委員會、案件審理委員會，制定了相關(guān)配套制度和《藥品稽查辦案流程圖》，進(jìn)一步確保了藥品監(jiān)督稽查工作公開、公平、公正。

三是強(qiáng)化社會監(jiān)督。通過聘請執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，在藥品經(jīng)營單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)懸掛“藥品質(zhì)量檢舉箱”、“藥品質(zhì)量監(jiān)督公示牌”、舉報電話，向管理相對人發(fā)放“行政執(zhí)法意見反饋表”、“執(zhí)法廉政卡”等方式，及時聽取群眾反映的食品藥品監(jiān)管問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期對執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行明查暗訪、重點(diǎn)回訪，促進(jìn)依法行政、廉潔勤政。

四是開展廉潔自律教育，增強(qiáng)防腐能力。結(jié)合我縣醫(yī)藥系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作，全體干部職工簽訂了《拒絕商業(yè)賄賂承諾書》。主要抓好三個落實：堅決落實“收支兩條線”，嚴(yán)厲制止“三亂”，杜絕一切違法創(chuàng)收、違規(guī)創(chuàng)收；堅決落實干部廉潔自律的各項規(guī)定，把省局制定的“十條禁令”和“四大紀(jì)律，八項要求”作為不可逾越的“高壓線”，紅燈亮在違規(guī)前；堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一級抓一級”的原則，抓好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的落實。另外，我們還設(shè)立了廉政帳戶和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識。

五、大興文明之風(fēng)，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)

近年來，我們積極開展以“一創(chuàng)五優(yōu)”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動，鼓勵干部職工積極爭創(chuàng)系統(tǒng)“十佳”，營造和諧的氛圍。

一是組織開展一定形式的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。以創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”為載體，將精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入。開展群眾喜聞樂見的文娛活動，努力營造文明健康的工作和生活環(huán)境。先后被授予“市級青年文明號”、“市級文明單位”、全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號。

二是搞好環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成文明習(xí)慣。制定完善了衛(wèi)生工作管理制度，落實衛(wèi)生職責(zé)，實現(xiàn)衛(wèi)生工作有布置、有檢查、有評比的工作機(jī)制。同時，教育和引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)維護(hù)公共衛(wèi)生意識，提高遵守公共衛(wèi)生規(guī)則的自覺性，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，不斷提升了干部職工的文明素養(yǎng)和文明程度。

三是打造藥監(jiān)文化，提升服務(wù)理念。以藥監(jiān)文化建設(shè)為核心，不斷豐富內(nèi)涵，拓展形式，提升影響力和感染力，使藥監(jiān)文化成為全體干部職工思想和行動的旗幟。我們在會議室、大廳等的顯要位置，張貼了激勵干部職工奮發(fā)向上的格言警句等，努力營造了團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、務(wù)實的食品藥品監(jiān)管文化氛圍，形成了具有我局特色的團(tuán)隊精神和價值觀念。我局機(jī)關(guān)文化內(nèi)化于心，外踐于行，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)不斷發(fā)展，成為縣食品藥品監(jiān)管局工作的一個亮點(diǎn)。

四是努力構(gòu)建“四個和諧”關(guān)系。即：注重發(fā)揚(yáng)民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，建立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝心聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧關(guān)系；注重加強(qiáng)思想道德教育修養(yǎng)，建立“互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助”的同志之間的和諧關(guān)系；強(qiáng)化垂直管理和屬地管理意識，建立“政令暢通、步調(diào)一致”的上下級之間的和諧關(guān)系；強(qiáng)化大局意識，建立“團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持”的監(jiān)管部門之間的和諧關(guān)系。

總之，通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，我局機(jī)關(guān)面貌煥然一新，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，行政效率顯著提高，干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德意識得到強(qiáng)化，文明程度進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)上下團(tuán)結(jié)一致，實現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和機(jī)關(guān)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷開創(chuàng)我縣食品藥品監(jiān)管工作的新局面。

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精選五型政府建設(shè)自評報告(推薦)二

全區(qū)“五型”政府建設(shè)動員部署會議講話稿模板

“五型”政府建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，各街道、各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效。下面達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)小編準(zhǔn)備了，希望大家喜歡。

同志們：

為貫徹落實省政府、市政府關(guān)于開展“五型”政府建設(shè)動員部署會議精神，對全區(qū)“五型”政府建設(shè)進(jìn)行廣泛動員和全面部署，最大力度把工作要求逐步傳導(dǎo)，迅速形成“五型”政府建設(shè)的濃厚氛圍和強(qiáng)大聲勢，經(jīng)研究決定，我們今天召開全區(qū)“五型”政府建設(shè)動員部署會議。市政府高度重視“五型”政府建設(shè)工作，第一時間進(jìn)行了安排部署。今天，*市長百忙之中蒞會指導(dǎo)，既體現(xiàn)了市政府對貫徹落實全省“五型”政府建設(shè)行動自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更是對我們抓好五型”政府建設(shè)的鼓舞和鞭策。等下，*市長、*書記將作講話，對開展“五型”政府建設(shè)提出更高要求，請大家抓好貫徹落實。下面，我就開展全區(qū)“五型”政府建設(shè)，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、要深化思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)推進(jìn)“五型”政府建設(shè)的思想自覺和行動自覺

習(xí)近平總書記指出，新時代要有新氣象，更要有新作為。這也是對政府工作提出的更高要求。我區(qū)作為全市首個獲批的國家級開發(fā)區(qū)，從成立之初到不斷發(fā)展壯大，得到了黨中央、國務(wù)院的特殊關(guān)懷，得益于省委、省政府和市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。對此，我們一定要站在全局的高度，把握“五型”政府建設(shè)的重要性：

首先，這是從更高層次貫徹習(xí)近平總書記對江西工作重要要求，全面落實省委、省政府決策部署的必然要求。省第十五次黨代會明確提出從更高層次貫徹總書記重要要求，并確立24字工作方針，提出了把推動江西高質(zhì)量、跨越式發(fā)展作為新時代江西的首要戰(zhàn)略，為共繪新時代江西物華天寶人杰地靈的新畫卷厘清了思路、規(guī)劃了路徑，明確了舉措。習(xí)近平總書記對江西工作重要要求，省委、省政府為我們擘畫的宏偉藍(lán)圖，必須靠全省干部群眾的共同努力才能實現(xiàn)。這對全省政府自身建設(shè)提出了更高要求。3月30日，省政府*省長深入井岡山調(diào)研時要求，要大力弘揚(yáng)跨越時空的井岡山精神，持續(xù)造就高質(zhì)量跨越式發(fā)展的燎原之勢，強(qiáng)調(diào)**要在“五型”政府建設(shè)中創(chuàng)造經(jīng)驗、作出表率。對此，我們要站在更高的角度，充分認(rèn)識到推進(jìn)全區(qū)“五型”政府建設(shè)是從更高層次貫徹習(xí)近平總書記對江西工作重要要求，推動省委省政府決策部署落地見效的必然要求。

第二，這是落實市委、市政府重大部署，推進(jìn)**高質(zhì)量跨越式發(fā)展，共繪新時代江南望郡金廬陵美好畫卷的必然要求。市第五次黨代會提出了新任務(wù)，作出了八個“大力推進(jìn)”的工作要求，對我們井開區(qū)提出了更高目標(biāo)和要求。當(dāng)前，雖然我們在國家經(jīng)開區(qū)綜合發(fā)展考核、全省開發(fā)區(qū)考核中排位靠前，但面對周邊開發(fā)區(qū)、縣市區(qū)咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，要實現(xiàn)爭先進(jìn)位的壓力比較大。對此，我們推進(jìn)“五型”政府建設(shè)，就是要不斷增強(qiáng)求質(zhì)量、謀跨越的強(qiáng)烈緊迫感和危機(jī)感，保持清醒頭腦，努力把市委、市政府確立目標(biāo)任務(wù)，轉(zhuǎn)化為我們的“施工圖”“進(jìn)度表”，推進(jìn)市委、市政府決策部署落地生根，加快我區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

第三，這是深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境的必然要求。省第十五次黨代會提出，要努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。我們作為全市對外開放的主平臺，更要以更高的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)服務(wù)效能全國領(lǐng)先改革。當(dāng)前，我們的政務(wù)環(huán)境仍存在不少“軟釘子”，“企業(yè)開辦難、項目落地難、群眾辦事難”問題沒有得到根本緩解，“門好進(jìn)、臉好看，事還是難辦”問題有所顯現(xiàn)，尤其是服務(wù)效能改革與市委、市政府的要求還存在一定差距。我們推進(jìn)“五型”政府建設(shè)，就是堅持問題導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)自我革命，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和提升服務(wù)效能。

二、狠抓重點(diǎn)，扎扎實實推進(jìn)“五型”政府建設(shè)

推進(jìn)“五型”政府建設(shè)，必須狠抓重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵，確保“五型”政府建設(shè)有載體、有成效。《方案》明確了全區(qū)“五型”政府建設(shè)的基本原則和重點(diǎn)任務(wù)。請大家對照方案抓好落實。這里我強(qiáng)調(diào)幾個關(guān)鍵，就是“五個爭做”。

第一，要突出政治引領(lǐng)，爭做忠誠的好干部。一是要把政治建設(shè)擺在首位。要增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。自覺把習(xí)近平總書記對江西工作重要要求作為工作的總綱領(lǐng)、總遵循。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從政治上審視、謀劃和推進(jìn)工作。二是要筑牢忠誠的思想基礎(chǔ)。要進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，從更高層次貫徹落實習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求，堅持在弘揚(yáng)跨越時空的井岡山精神上走在前列，全面落實市委“五項要求”，深入推進(jìn)“三大行動”，全區(qū)上下要鑄就理想信念、踐行為民宗旨、不辱使命擔(dān)當(dāng)。三是要踐行正確的政績觀。要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，大興調(diào)研之風(fēng)、實干之風(fēng)，尊重客觀規(guī)律，尊重群眾首創(chuàng)，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對急功近利的“政績工程”、“形象工程”，多做群眾關(guān)切的“民生工程”、“民心工程”，尤其要針對全面小康建設(shè)中存在的短板和不足，持續(xù)加大工作力度，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，堅決落實新經(jīng)濟(jì)新動能培育行動、集群式項目滿園擴(kuò)園行動、重點(diǎn)項目攻堅等行動，用實實在在的行動和業(yè)績詮釋對黨和人民的絕對忠誠。

第二，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，爭做創(chuàng)新的領(lǐng)跑者。一是要牢固樹立創(chuàng)新意識。要貫徹落實新發(fā)展理念，注重運(yùn)用市場手段促發(fā)展，用改革辦法破難題，在思想觀念、工作標(biāo)準(zhǔn)上適應(yīng)新要求。堅持以放眼天下眼光，追求卓越的標(biāo)準(zhǔn)，篤定“三個定位”，對標(biāo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)國際水平、服務(wù)效能全國領(lǐng)先、美麗環(huán)境國內(nèi)一流，來謀劃好戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)和工作舉措。樹立融合發(fā)展理念，加快推進(jìn)產(chǎn)城融合，加快完善生產(chǎn)性和生活性配套。推進(jìn)“兩型三化”園區(qū)建設(shè)（環(huán)境友好型、資源節(jié)約型、智慧化、綠色化、服務(wù)化），堅決落實新經(jīng)濟(jì)新動能培育行動，大力促進(jìn)信息化與工業(yè)化深度融合，深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，加快發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，積極培育新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)，打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新動能。二是要推進(jìn)運(yùn)營模式創(chuàng)新。要貫徹落實省、市開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新精神，以市場化為導(dǎo)向，按照“政企分開、政資分開”的原則，加快推進(jìn)金廬陵公司市場化運(yùn)作。積極參與組建全市***億以上工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，探索成立或吸引社會資本組建“開發(fā)建設(shè)公司”“產(chǎn)業(yè)投資公司”等平臺公司，以市場化方式參與開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是要加快推進(jìn)創(chuàng)新平臺建設(shè)。按照人才高地、研發(fā)基地、交流中心“三位一體”功能定位，加快金雞湖創(chuàng)新小鎮(zhèn)建設(shè)。當(dāng)前，要加快做好研發(fā)中心、創(chuàng)新中心等前期工作，確保創(chuàng)新大廈年內(nèi)開工建設(shè)。依托電子信息產(chǎn)業(yè)研究院，加快建設(shè)平面顯示、led照明、生物識別與算法、微電子技術(shù)、通訊傳輸和智能制造等創(chuàng)新中心，聚集相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)勢資源，增強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新能力，形成關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)平臺，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大創(chuàng)新支撐。

第三，突出作風(fēng)保障，爭做擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏杉摇Ｒ皇且`行“擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。推進(jìn)“擔(dān)當(dāng)型”政府建設(shè)，就是要把作風(fēng)建設(shè)與改進(jìn)工作結(jié)合起來，融入到招商引資、項目建設(shè)、脫貧攻堅等各項中心工作中去，真正把作風(fēng)建設(shè)抓在實處、見到實效。當(dāng)前，我們就是要在招商引資上見實效，狠抓簽約項目開工建設(shè)，加快促進(jìn)簽約項目轉(zhuǎn)化為項目經(jīng)濟(jì)；就是要在項目攻堅上見功夫，加快創(chuàng)成環(huán)保、污水處理廠建設(shè)，確保年底前投入運(yùn)行；就是要在集群式滿園擴(kuò)園計劃中見行動，加大土地收儲和批而未用土地消化，整體推進(jìn)西區(qū)提質(zhì)改造，謀劃推進(jìn)金雞湖新區(qū)連片開發(fā)，提升園區(qū)的建設(shè)水平。二是要完善激勵機(jī)制。要堅持在攻堅克難一線考察和使用干部，強(qiáng)化正向激勵；不斷完善考核評價體系，對各部門各項工作進(jìn)行量化、細(xì)化，形成一套完整、客觀、靈活的綜合評價體系和評價運(yùn)用體系，激勵大家敢擔(dān)當(dāng)、敢作為。三是要加大督查調(diào)度。下一步，我們將對重點(diǎn)項目、企業(yè)幫扶、招商引資、環(huán)境整治、脫貧攻堅等中心工作，加大督查，建立常態(tài)化督查機(jī)制。同時，將充分發(fā)揮好約談、通報的約束作用，倒逼大家求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為。紀(jì)檢監(jiān)察部門要把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究結(jié)合起來，嚴(yán)懲不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)行為。對應(yīng)該問責(zé)而不問責(zé)的嚴(yán)肅追究。

第四，著力環(huán)境優(yōu)化，爭做發(fā)展的服務(wù)員。一是要加快服務(wù)效能建設(shè)。要強(qiáng)化市政府公布的賦權(quán)清單對接，確保接得住、接得好、有成效；跟蹤其它市級權(quán)限及縣級權(quán)限的下放工作，做到精準(zhǔn)賦權(quán)、協(xié)同賦權(quán)。同時，要加快推進(jìn)服務(wù)效能改革，加快行政服務(wù)大廳建設(shè)，開展集中審批試點(diǎn)，構(gòu)建高效的服務(wù)平臺，提高辦事效率。二是要學(xué)會做好“加減法”。強(qiáng)化需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，堅持不懈推進(jìn)簡政放權(quán)，進(jìn)一步做實政府權(quán)力的減法、做足責(zé)任監(jiān)管的加法、做優(yōu)大眾體驗的乘法、做好交易成本的除法，打造更具有活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。力爭2022年底，企業(yè)和群眾辦事“一口受理”率、依申請類政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率均達(dá)到90%以上。三是要加大企業(yè)幫扶力度。鞏固和完善企業(yè)幫扶制度，探索建立“代辦制”，為企業(yè)提供“定制化”“保姆式”服務(wù)。深入開展“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項行動，力戒政策舉措落地難、入企幫扶不務(wù)實、解決問題不及時等現(xiàn)象，有效降低企業(yè)用工、用電、用氣、用地、物流、融資等生產(chǎn)經(jīng)營成本。

第五，守住廉政底線，爭做廉潔的表率。一是強(qiáng)化敬畏意識。要始終把清正廉潔作為政治本色，大力弘揚(yáng)井岡山精神，知敬畏、明底線，努力樹立良好的黨員干部形象。始終保持對權(quán)力、對法律、對組織、對人民的敬畏之心，帶頭尊崇黨章，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。二是完善防范機(jī)制。始終堅持民主集中制原則，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。各街道、各單位要嚴(yán)格行政決策程序和管理制度，嚴(yán)把重大行政決策制定審查關(guān)，規(guī)范項目招投標(biāo)和資金撥付管理，形成完善的工作規(guī)范體系。嚴(yán)格執(zhí)行招商引資評審制度，集體研究。努力構(gòu)建不敢腐的體制機(jī)制。三是錘煉過硬作風(fēng)。全區(qū)上下要自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定和中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，嚴(yán)于律己、以身作則，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先示范，帶頭深入招商引資、項目建設(shè)、企業(yè)幫扶、扶貧攻堅等一線，針對實際工作善于現(xiàn)場解決，敢于及時拍板，及時督促檢查，及時調(diào)度協(xié)調(diào)，及時批評指正，帶頭講擔(dān)當(dāng)、善作為，引領(lǐng)全區(qū)上下營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效機(jī)制，確保“五型”政府建設(shè)取得實效

“五型”政府建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，各街道、各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效。

一是工作責(zé)任要明。市政府高度重視此項工作，近期，將組織開展貫徹落實“五型”政府建設(shè)的調(diào)研督查，查閱相關(guān)通知、文件、會議記錄等資料，還將抽查部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和單位。對此，請各街道、各單位要把“五型”政府建設(shè)擺在重要位置。各街道、各單位的主要負(fù)責(zé)同志是本單位推進(jìn)“五型”政府建設(shè)的第一責(zé)任人，分管同志實行“一崗雙責(zé)”，一級帶著一級干、一級干給一級看。牽頭單位要積極發(fā)揮主導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用，對所牽頭事項進(jìn)行細(xì)化具體化；責(zé)任單位要積極配合，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實良好格局。

二是效果評價要實。“五型”政府建設(shè)成效如何，不能“自話自說”，而要由園區(qū)企業(yè)和群眾說了算。要將“五型”政府建設(shè)情況納入全區(qū)績效考核體系，作為政府和單位主要負(fù)責(zé)同志年度考核述職的重要內(nèi)容。堅持獎懲并舉，對成效明顯的要加大表彰和政策激勵力度，對落實不力的要抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)，使“五型”政府建設(shè)的過程真正成為推進(jìn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的過程。

三是督察考核要嚴(yán)。堅持“常規(guī)檢查全覆蓋，明察暗訪隨機(jī)化”，扎實開展督查，重點(diǎn)督查企業(yè)和群眾反映的突出問題有沒有得到解決，承諾的減稅降費(fèi)有沒有兌現(xiàn)，項目審批有沒有提速，群眾辦事效率有沒有提高。要抓典型，既推樹一批正面典型，深入開展“五型”機(jī)關(guān)、“五型”班子評選活動，更要曝光一批負(fù)面典型，增強(qiáng)威懾力。

同志們，時代呼喚擔(dān)當(dāng)，奮斗成就夢想，我們一定要在市委、市政府和區(qū)黨工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不馳于空想、不騖于虛聲，勇做只爭朝夕的行動者、腳踏實地的實干家，堅持以“五型”政府建設(shè)為總抓手，不斷提高工作水平，為共繪新時代江南望郡金廬陵的美好畫卷貢獻(xiàn)更大力量！

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