2023年組織生活會會議記錄通用

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2023年組織生活會會議記錄通用一

在新形勢下，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，必須承擔(dān)好、落實好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大責(zé)任。黨建工作責(zé)任制，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體表現(xiàn)。落實從嚴(yán)治黨考核問責(zé)，使黨建工作責(zé)任具體化、可考核、能落實，確保管黨治黨事有人干、責(zé)有人擔(dān)。“上有千條線，下有一根針”，幾乎所有的工作都要靠鄉(xiāng)、村來貫徹落實，而20xx年以前，涌溪鄉(xiāng)各個村在貫徹執(zhí)行上級各項政策時，都存在不同程度的懶散慢問題，政策得不到及時落實，群眾的利益得不到保障，基層的矛盾不斷增多，政府工作人員的壓力不斷加大，接踵而來的問題在考驗這鄉(xiāng)黨委政府，通過不斷探索和試驗，“流動紅旗”考核辦法應(yīng)運而生，通過創(chuàng)新黨建考核機制，將所有綜合工作形成量化考核細(xì)則，按時每2個月對村支部工作實行一次量化動態(tài)考核評比，階段性推動工作，建成“大黨建”格局。

主要做法

作為涌溪鄉(xiāng)20xx年1月開始謀劃，同年8、9月開始實施并堅持至今的大黨建工作督查方法，“流動紅旗”管理考核模式就是將“四個全面”戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化成黨建工作，計劃生育、民政民生、整臟治亂、綜治維穩(wěn)、財政稅收、安全生產(chǎn)量化考核細(xì)則，按時每2個月(20xx年根據(jù)實際情況調(diào)整為季度檢查)對村支部實行一次量化動態(tài)考核評比。每次考核95分以上前3名分別獎勵600元，500元，400元。85—95分前三名獎勵減半。85以下不獎勵，對第一名授流動紅旗。考核排名最后且分?jǐn)?shù)85分以下1次作表態(tài)發(fā)言，2次取消年終參評資格，3 次以上鄉(xiāng)紀(jì)委問責(zé)。通過獎懲并用的考核機制提高了全鄉(xiāng)村干部的工作積極性，營造出你追我趕，增比進(jìn)位的濃厚氛圍。流動紅旗”考核模式很快彰顯成效。

一是標(biāo)準(zhǔn)量化。制定《涌溪鄉(xiāng)20xx年大黨建“流動紅旗”考核細(xì)則》。緊扣黨委中心工作，圍繞群眾最迫切、最急需解決的熱、難點問題，對村黨支部考核評價。考核分為黨組織建設(shè)、扶貧工作、計生工作、綜治工作、安全生產(chǎn)工作等10考核指標(biāo)，并根據(jù)工作量分別賦予不同分值，總分值100分。

二是考評增比進(jìn)位。為正確評價，科學(xué)打分，對農(nóng)村黨支部實行了百分制考核。農(nóng)村黨支部考核評價由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織各股站室對各支部進(jìn)行總評，評分前兩位每個季度授予“流動紅旗”榮譽。年終按比例核算出各支部的綜合評價得分，根據(jù)綜合評價得分對優(yōu)秀村黨支部進(jìn)行授獎，

三是獎勤罰懶，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，建立農(nóng)村黨組織“流動紅旗”評分與黨組織書記績效補貼掛鉤制度。對獲得“流動紅旗”的黨組織，給予資金獎勵，連續(xù)被獲得“流動紅旗”的，再增加該黨支部經(jīng)費;凡評不上“流動紅旗”的，取消黨組織當(dāng)年績效補貼，并責(zé)令村黨組織限期整改。20xx年涌溪鄉(xiāng)古樓坪村被評為軟弱渙散黨組織，已責(zé)令20xx年整改，該支部已更換更加強力的支部書記，帶領(lǐng)古樓坪支部進(jìn)行了大刀闊斧的改革。

四是動態(tài)考評。針對涌溪鄉(xiāng)各村支兩委成員工作目標(biāo)不夠明確、工作思路不夠清晰等問題，涌溪鄉(xiāng)因時而動，通過開展“流動紅旗”考核，將工作進(jìn)行細(xì)化、階段化，很好的解決了目標(biāo)不明確、思路不清晰的問題。“流動紅旗”在于“流動”。“流動紅旗”考評是將常規(guī)工作納入考核范圍，堅持做到了公平、公正、公開，突出考評結(jié)果運用，實行按月兌現(xiàn)獎勵，既結(jié)合鄉(xiāng)、村工作實際，又體現(xiàn)階段性工作特點，同時為村干部提供相互學(xué)習(xí)的平臺，利用反饋會相互提出意見建議，營造出你追我趕的濃厚氛圍，提高了鄉(xiāng)、村干部的工作積極性和責(zé)任意識。

取得的成效

一是實行“流動紅旗”制度，激發(fā)村支兩委成員增比進(jìn)位意識，形成了競爭氛圍。針對因工作目標(biāo)不夠明確、工作思路不夠清晰帶來的工作積極性不高、主動性不強和創(chuàng)造性不夠的問題，涌溪鄉(xiāng)通過開展“流動紅旗”考評，優(yōu)獎劣罰，以優(yōu)帶劣、見優(yōu)思齊，極大地將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性激發(fā)了出來。調(diào)動了村干部工作主動性，提升工作效率，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。涌溪鄉(xiāng)中屯村黨支部書記和會計帶頭種植小尖椒，年收入5萬元，帶動3名群眾致富。古樓坪村會計積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)由烤煙向農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，現(xiàn)養(yǎng)羊每年出欄200余頭，年收入10萬余元。“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”模范經(jīng)營老鷹巖農(nóng)家樂年收入20余萬元。芽溪村老黨員，發(fā)展村衛(wèi)生室年收入突破50萬元。通過“流動紅旗”平臺對照，對榮譽的追求讓各支部爭先創(chuàng)優(yōu)，涌溪鄉(xiāng)黨建工作得到進(jìn)一步強化。

二是解決了同步小康駐村工作及“暖心秘書”工作老大難問題。同步小康駐村工作及“暖心秘書”工作以往由于縣、鄉(xiāng)、村溝通交流少，駐村干部繁忙難到位等原因不盡人意。有的村甚至不認(rèn)可同步小康駐村工作及暖心秘書工作。涌溪鄉(xiāng)嘗試將駐村干部和暖心秘書幫扶和到位量化納入“流動紅旗”進(jìn)行捆綁考核，每次考核時由村支書直接通知駐村工作組成員必須參加。縣派駐干部的“暖心秘書”工作臺賬、駐村紀(jì)實手冊、簽到冊必查。考核時要求同步小康工作組、“暖心秘書”給流動紅旗考核組匯報取得的工作成績和下步計劃，下步工作計劃兌現(xiàn)情況又列入下一次考核，鄉(xiāng)黨委把駐村干部的考勤下放到村監(jiān)督。通過“流動紅旗”考核，同步小康工作組成員保持在村工作20天以上，駐村干部在村工作10天以上，僅20xx年，為村解決困難120余次，化解矛盾糾紛20余起，幫助群眾謀思路出點子360余個。駐村干部這一做法一下子拉近了縣、鄉(xiāng)、村駐村干部的距離，解決了老大難問題，促進(jìn)了工作由被動向主動、由虛向?qū)嵉霓D(zhuǎn)變。

三是促進(jìn)涌溪鄉(xiāng)各項常規(guī)工作順利開展。“流動紅旗”考核使鄉(xiāng)黨委書記、村支部書記每年溝通談話至少六次，真正做到了“書記抓黨建”。村干部必須依據(jù)“流動紅旗”考核細(xì)則拿出抓鐵有痕、踏石有印的作風(fēng)，實現(xiàn)了由敷衍應(yīng)付向真抓實干轉(zhuǎn)變。村級辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象得到有效控制。發(fā)揮了村干部化解矛盾糾紛和維護(hù)社會穩(wěn)定的作用，做到了芽溪新城開發(fā)和諧穩(wěn)定，至今沒有發(fā)生到省、州群體性上訪的事件。財政納入“流動紅旗”考核保護(hù)了村干部，使其不敢腐、不能腐，涌溪鄉(xiāng)開展鑄廉行動沒有村干部違紀(jì)案例。

探討和思考

落實黨建工作責(zé)任制，要始終按照提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的要求，著力研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，進(jìn)一步健全和完善各項配套制度，使之充分體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

(一)突出頂層設(shè)計，堅持在體系建設(shè)上宏觀謀劃。思路決定出路。落實黨建工作責(zé)任制要搞好頂層設(shè)計和整體布局，明確工作的目標(biāo)、方向和路徑。一要明確指導(dǎo)思想。二要遵循黨要管黨、從嚴(yán)治黨基本原則。始終堅持的原則，堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，堅持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的原則，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的原則。三要強化根本目標(biāo)。

(二)突出建章立制，堅持在運行機制上強化保障。落實黨建工作責(zé)任制是復(fù)雜的系統(tǒng)，建立健全規(guī)章制度是可靠保證。一要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。二要科學(xué)界定責(zé)任主體，層層抓落實。三要建立健全黨員群眾參與機制。

(三)突出量化管理，堅持在科學(xué)考評上破解難題。著眼常態(tài)長效，創(chuàng)新考核辦法。緊扣中心、服務(wù)發(fā)展，科學(xué)制定黨建工作規(guī)劃，把黨建工作納入全局性工作來考核，把考核工作同發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，以落實科學(xué)發(fā)展觀的實際成效作為考核評價的基本依據(jù)，推動基層組織圍繞科學(xué)發(fā)展改進(jìn)工作、提高水平、增強能力。

(四)突出整改提高，堅持在跟蹤問效上有所突破。正確運用考評結(jié)果是考核評議工作的重要環(huán)節(jié)。一要及時通報結(jié)果。二要加強整改問效。三要嚴(yán)格責(zé)任追究。

(五)突出結(jié)果運用，堅持在激勵約束上樹立導(dǎo)向。合理運用黨建責(zé)任考核結(jié)果，有力地調(diào)動了落實黨建工作責(zé)任制的積極性。把考核結(jié)果與干部年度考核工作結(jié)合起來，實行考核結(jié)果與獎懲掛鉤，形成激勵機制。

2023年組織生活會會議記錄通用二

尊敬的，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)xx公司(市)黨委安排部署，今天我們召開201x年度xx公司(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會，主要是結(jié)合“兩學(xué)一做”和“四講四有”要求，全面開展對照檢查，深入搞好批評與自我批評，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚決心力量，鼓舞工作干勁，為年度工作開好頭、起好步奠定基礎(chǔ)。

今天，在百忙之中出席指導(dǎo)組織生活會，讓我們以熱烈的掌聲表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

同時，出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)還有：

公司(市)

公司(市)

公司(市)

參加今天會議的有：x公司(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。

今天的會議共有六項議程：

一是由我匯報專題組織生活會前期準(zhǔn)備情況;

二是x公司(區(qū))總經(jīng)理做簡要工作匯報;

三是由我代表x公司(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子做對照檢查發(fā)言;

四是x公司(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言，開展自我批評，班子其他成員進(jìn)行批評幫助;

五是請(市公司)對會議點評;

六是由我代表公司(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。

一、下面，進(jìn)行第一項議程，由我匯報專題組織生活會前期準(zhǔn)備情況;

會前，我們思想高度重視，及時開會研究，認(rèn)真籌劃部署，精心做好準(zhǔn)備，主要做了以下四項準(zhǔn)備工作：

首先，加強學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，對習(xí)近平總書記系列重要講話精神、特別是對十九大精神進(jìn)行了再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會，深刻認(rèn)識到新形勢下規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重大意義。

其次，廣開言路，征求意見。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，征求了大家對班子成員的建議，堅持群策群力、集思廣益，及時將收集到的意見建議反饋到班子成員中，為開好這次會議提供了依據(jù)和參考。

再次，敞開心扉，談心談話。我們班子成員之間能夠采取一對一、面對面的方式，相互開展談心交心，相互拉袖子、提提醒，坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方的缺點和不足，收獲效果較好。

最后，結(jié)合自身，對照檢查。我們班子成員能夠緊密結(jié)合實際，認(rèn)真搞好對照檢查，深刻進(jìn)行黨性分析，反復(fù)修改撰寫發(fā)言材料，我也能夠?qū)Υ蠹业膶φ諜z查材料認(rèn)真把關(guān)，增強了從嚴(yán)從實開好組織生活會的行動自覺。

二、下面，進(jìn)行第二項議程，由公司(區(qū))總經(jīng)理x同志做簡要工作匯報。

三、下面，進(jìn)行第三項議程，由我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查發(fā)言。

四、下面，進(jìn)行第四項議程，公司(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言，開展自我批評，班子其他成員進(jìn)行批評幫助。

1.首先，請發(fā)言。

(請大家對開展批評幫助，順序是x、x、x)

2.下面，由我發(fā)言。

(請大家對我開展批評幫助，順序是順序是x、x、x)

3.下面，請x同志發(fā)言。

(請大家對x同志開展批評幫助，順序是x、x、x)

4.下面，請發(fā)言。

(請大家對開展批評幫助，順序是x、x、x)

剛才，每位班子成員都做了對照檢查，班子成員之間都逐一開展了自我批評和相互批評。

五、下面，進(jìn)行第五項議程，請對專題民主生活會進(jìn)行點評，大家歡迎。

……………………………………………………

六、下面進(jìn)行第六項議程，由我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，開好這次組織生活會是重要舉措，也是新形勢下強化黨員意識、規(guī)范黨內(nèi)生活的現(xiàn)實需要。剛才，x同志對這次組織生活會進(jìn)行了點評，可以說是語重心長、鞭辟入里、思想深刻、內(nèi)涵豐富，對我們進(jìn)一步加強班子建設(shè)，更好地發(fā)揮班子合力，創(chuàng)造更大工作業(yè)績，提出了殷切希望，充分體現(xiàn)了對公司的關(guān)心關(guān)懷，這既是對我們的鞭策，更是對我們的激勵，為我們下步工作提供了依據(jù)和遵循，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入消化理解，抓好貫徹落實。

今天會議之后，我們將認(rèn)真做好以下幾個方面工作。

一是樹立“歸零”思想，重整行裝再出發(fā)。我們將以這次組織民主生活會為契機，深入貫徹省公司、市公司總體安排，把這次組織生活會作為“兩學(xué)一做”活動的新開端、新起點，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風(fēng)推動活動取得實效。

二是發(fā)揚“釘子”精神，緊盯問題抓整改。要把整改落實、解決問題擺在突出位置，出實招、使實勁、求實效，發(fā)揚“釘子”精神，不解決問題不罷休。結(jié)合公司實際，詳細(xì)制定整改落實方案;同時，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施，明確整改時限，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，加大整改力度，一項項嚴(yán)肅整改，一件件狠抓落實。

三是發(fā)揮“標(biāo)桿”作用，模范帶頭做表率。今天參加會議的都是公司班子成員，我們已經(jīng)完成了組織生活會，為其他黨員、干部確立了標(biāo)準(zhǔn)和參考，通過班子成員“做標(biāo)桿、樹樣板”，影響和帶動其他黨員、干部，要把這次會議效果運用到以后工作中，對下步支部組織生活會要精心籌劃、扎實準(zhǔn)備、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)密組織，確保取得實在效果。

四是深化“看齊”意識，努力拼搏創(chuàng)佳績。下一步，我們公司召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省、市公司“兩會”精神，對年度工作也進(jìn)行了安排籌劃，當(dāng)務(wù)之急我們要把思想和行動統(tǒng)一到上級安排部署上來，深化“看齊”意識，向市公司看齊、向省公司看齊，切實通過自身努力，促進(jìn)年度工作有序展開、有力推進(jìn)、有效落實。

請放心，我們將以這次民主生活會為新起點，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚班子合力，加強自身建設(shè)，理清發(fā)展思路，抓好工作落實。會后，公司將組織各基層黨支部學(xué)習(xí)貫徹落實重要講話精神，及時總結(jié)今天會議情況，同時籌備開好基層黨支部專題組織生活會。

再一次感謝、x和x在百忙之中蒞臨我公司指導(dǎo)工作，謝謝大家!

本次組織生活會到此結(jié)束。

2023年組織生活會會議記錄通用三

時間:xxxx年xx月xx日

地點?:xx會議室

主持人:xx

記錄人:xxx

應(yīng)到(人):xx

實到(人):xx

缺席?:xx

支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，將查擺出的問題進(jìn)行梳理，并反饋給每位黨員：

1、個別干部思想積極性不高，工作沒有激情，意識上存在麻痹大意。

2、集體協(xié)作意識較不滿意。

3、部分黨員干部注重業(yè)務(wù)工作，對學(xué)習(xí)不夠重視。

4、有部分同志學(xué)習(xí)不夠深入，筆記和學(xué)習(xí)內(nèi)容不相符也很潦草。

5、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，個別干部存在遲到、早退現(xiàn)象。

局黨支部于2月10日組織全體黨員召開了以“深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，做合格共產(chǎn)黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據(jù)組織生活會的主題提出了意見和建議，認(rèn)真剖析思想根源，要嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，并對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。

會后，局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題，制定了以下整改措施，并嚴(yán)格實施。以此為契機，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高統(tǒng)計工作服務(wù)質(zhì)量。

1、黨員帶頭，切實按照會議精神組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位制定的各項管理規(guī)定及規(guī)章制度，加強黨公號“老秘帶你寫材料”整理編輯員干部工作責(zé)任心的培養(yǎng)，讓每個黨員干部從意識上認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，任何時候都不能出現(xiàn)麻痹大意的思想。

2、加強團(tuán)隊協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)合理調(diào)配工作人員，確保各股室、各崗位保障能力平衡，均無薄弱環(huán)節(jié)。

3、堅持每周二、四的學(xué)習(xí)，確保在搞好業(yè)務(wù)的同時，學(xué)習(xí)也不能松懈。

4、對學(xué)習(xí)不夠深入，思想沒有引起高度重視的同志要進(jìn)行個別談話。

5、分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線，各負(fù)其責(zé)，調(diào)動大家的工作積極性，要形成班子有活力、干部有激情的統(tǒng)計隊伍新形象。定期對自己分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改落實。

6、支部書記定期對黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排，積極關(guān)心干部職工的工作和生活，積極幫助解決干部職工在思想上生活上的困難，激發(fā)同志們的工作積極性。

2023年組織生活會會議記錄通用四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：?

大家好!現(xiàn)在我代表八醫(yī)院黨支部對今天召開組織生活會表態(tài)發(fā)言。??在今天的組織生活會上，大家都能敞開心扉，勇于開展批評和自我批評，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高、推動工作的目的。在此，讓我們向衛(wèi)計委張主任對我院的指導(dǎo)和幫助，表示衷心的感謝!?

我院支部成員要將這次專題組織生活會作為新的開端、新的起點，以更加積極的態(tài)度、飽滿的精神和踏實的工作作風(fēng)來做好今后的醫(yī)院工作，全面提升我院醫(yī)療服務(wù)水平。

在今后工作中我們將從以下幾點做起。一是要加強學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識。我們將堅持把學(xué)習(xí)放在首位，特別是要學(xué)好習(xí)近平總書記的系列講話精神，要防止“過關(guān)”思想，增強“開端”意識，不是說組織生活會開了就是過了一關(guān)，而是我們要抓好整改落實、進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)的一個良好開端。二是要加大整改落實的工作力度。我們支部班子和全體黨員要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上，下大力抓好集中整改。對這次組織生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案加強整改落實，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的時間節(jié)點。對制定的整改措施，要一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應(yīng)付。?

在今后的工作中，我們要堅持統(tǒng)籌兼顧，把醫(yī)院工作的各項目標(biāo)任務(wù)落實好。全體黨員要把這次組織生活會作為新的起點，以更強的事業(yè)心、責(zé)任感，以時不我待的精神、扎扎實實的工作態(tài)度，提質(zhì)提效，努力抓好醫(yī)院各項工作。?最后，再次感謝張主任、吳科長給予我們工作的指導(dǎo)。?

? ? ??謝謝大家!

2023年組織生活會會議記錄通用五

子長縣工業(yè)園區(qū)管委會 黨的群眾路線教育實踐活動 組織生活會的實施方案

一、指導(dǎo)思想

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，黨員干部要深入查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，提出具體的整改措施。進(jìn)一步促進(jìn)黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更加奮發(fā)有為的精神、更加求真務(wù)實的作風(fēng)、更加扎實有效的工作，促進(jìn)工業(yè)園區(qū)管委會又好又快發(fā)展。

二、會議安排

1、時間：9月15日上午9:00

2、地點：會議室

3、參會人員：杜永安、謝金龍、袁永峰、薛瑛、楊雅峰、郝勝勇、任海寧、張樂、南海鵬、劉磊、高彥雄、閆小鵬

4、會議議程：共有五項 第一項：黨員逐一作對照檢查。第二項：黨員互評 第三項：上級點評 第四項：民主測評 第五項：表態(tài)發(fā)言

三、會前準(zhǔn)備情況

1、廣泛征求意見。結(jié)合我單位實際情況，采取面對面征求意見、發(fā)放征求意見表等形式，征求干部群眾對黨員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的意見和建議。

2、開展交心談心。支部分別同每個黨員之間、黨員干部之間、黨員與群眾之間進(jìn)行了交心談心，互相幫助，增進(jìn)了解，加強團(tuán)結(jié)。

3、撰寫對照檢查材料。每個黨員要根據(jù)組織生活會的主題和群眾所提意見，認(rèn)真準(zhǔn)備對照檢查材料，檢查存在問題，剖析思想根源；同時，對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。

4、嚴(yán)格審查把關(guān)。主任杜永安把好班子成員對照檢查材料審核第一關(guān)，要幫助提高深化認(rèn)識、反復(fù)修改，達(dá)不到要求堅決不放過。

四、開好會議

工業(yè)園區(qū)管委會擬于2014年9月15日組織全體黨員召開組織生活會。按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，緊密聯(lián)系思想和工作實際，開展批評與自我批評。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)帶頭以普通黨員的身份積極參加支部的專題組織生活會，認(rèn)真聽取黨員發(fā)言。各部門負(fù)責(zé)人也積極參加專題組織生活會，并帶頭發(fā)言。二是突出主題。對照檢查材料要體現(xiàn)自身工作特色，認(rèn)真查找問題。圍繞園區(qū)項目建設(shè)工作如何進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)，開展批評與自我批評，進(jìn)一步推進(jìn)園區(qū)工作新局面、上臺階。

三是立足查找問題，明確努力方向。嚴(yán)格按照黨委的要求，把查找不足、明確努力方向作為專題組織生活會的著力點。結(jié)合各自工作查不足、找差距，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況進(jìn)行全面排查，按照增強黨員意識，加強黨性修養(yǎng)的要求，重點檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的主要問題，深刻剖析內(nèi)在原因，提出明確的努力方向。

五、民主評議

1、個人自評。每名黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照征求到的意見建議及教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價。要突出問題導(dǎo)向，結(jié)合崗位特點和履職情況，查擺服務(wù)群眾和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，不評功擺好，只談問題，不談成績。

2、黨員互評。每個黨員自評后，由其他黨員對其進(jìn)行評議，重點擺問題、提意見，堅持講真話、說實話，不搞人身攻擊，不搞一團(tuán)和氣。

3、上級點評。上級黨組織到會指導(dǎo)的同志對會議情況進(jìn)行點評。

4、民主測評。在充分評議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測評表的方式，按“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評，測評情況由組織掌握。民主測評不另設(shè)評定等次，不事先設(shè)定等次比例。

5、表態(tài)發(fā)言。黨支部書記根據(jù)上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言，重點表明整改態(tài)度、明確整改意見。

2023年組織生活會會議記錄通用六

一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2.對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

3.平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

第二、對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與同事多做交流。

第三，開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了，高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)這些都與己無緣。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好經(jīng)營管理工作。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。

(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

(三)我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

總之，在日常組織活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，而要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，努力使自己變得更加優(yōu)秀。

2023年組織生活會會議記錄通用七

2023年組織生活會會議記錄通用八

組織生活會是以黨支部(或黨小組)為單位，定期組織黨員交流思想、開展批評和自我批評、解決突出問題的黨內(nèi)生活制度，是落實全面從嚴(yán)治黨要求、加強黨支部自身建設(shè)的有效方法。以黨支部為單位，組織黨員參加專題組織生活會，進(jìn)行黨性分析，査擺突出問題，制定整改措施，取得顯著成效，創(chuàng)造了新鮮經(jīng)驗，為嚴(yán)格黨的組織生活提供了成功范例。按照上級黨組織部署和要求，結(jié)合機關(guān)基層黨組織的實際情況，開好支部組織生活會，需要把握以下幾點：

1.認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備。

(1)開展談心談話，溝通交流思想。組織生活會前，要通過個別談話、集體座談、上門走訪等多種方式，深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話。要普遍開展“四個談心”活動，即黨支部書記與班子成員相互談心、班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心談話;試點黨支部每個黨員都要對存在問題又缺乏認(rèn)識的黨員要反復(fù)談，幫助提高思想認(rèn)識、正視問題;平時有分歧的更要通過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解。對外出流動黨員可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，了解情況、聽取意見。

對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關(guān)懷、聽取意見。對存在突出問題的黨支部班子成員，上級黨組織要有針對性地談話提醒。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上存在的問題，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。(

2)撰寫剖析材料，列出問題清單。各單位黨支部和每名黨員要圍繞“五個著力解決的問題”“四講四有”合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照《準(zhǔn)則》《條例》以及“四個扎扎實實”重大要求，結(jié)合崗位特點和履職情況，認(rèn)真查擺存在的突出問題，深刻分析根源，撰寫剖析材料。

查擺問題還要同抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育的問題整改結(jié)合起來，持續(xù)深入地糾正“四風(fēng)”，抓好不嚴(yán)不實的整改，使解決問題前后呼應(yīng)、持續(xù)推進(jìn)。黨支部要認(rèn)真梳理匯總征求到的意見建議，召開專門會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準(zhǔn)找實存在的突出問題，建立問題清單。

各黨委(黨組)要加強對所屬單位組織生活會和民主評議黨員工作指導(dǎo)和監(jiān)督，抓好對組織生活會和民主評議黨員工作試點方案的審核把關(guān)工作，重點對查找突出問題情況、談心談話情況及黨員的剖析材料進(jìn)行審核把關(guān)。在審核把關(guān)過程中，注意發(fā)現(xiàn)可能影響組織生活會質(zhì)量效果的主要問題，及時提醒糾正。

2.切實搞好會中工作。

(1)召開組織生活會。各單位黨(總)支部要專門利用1天的時間組織全體黨員開展批評與自我批評。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風(fēng)問題，對上級點明的問題，要逐一作出回應(yīng)。相互批評要講黨性不講私情，講真理不講面子，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實意提出改進(jìn)意見。發(fā)言步驟：黨支部書記首先代表班子進(jìn)行對照檢查，然后個人對照檢查，接著班子成員及每名黨員逐一發(fā)言。第一步，發(fā)言的同志剖析自己存在的突出問題和整改措施;第二步，每名黨員逐一對發(fā)言的同志提出批評意見和整改建議;第三步，發(fā)言的同志對照大家的批評意見作表態(tài)發(fā)言。

(2)開展民主評議黨員工作。各單位黨(總)支部要專門利用1天的時間，召開黨員大會開展民主評議黨員工作。首先由黨(總)支部書記通報黨支部班子對照檢查情況，之后按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對全體黨員逐一進(jìn)行評議，黨員人數(shù)較多的黨(總)支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進(jìn)行，民主測評要在黨員大會上進(jìn)行。

①評議要求。各試點單位黨(總)支部及黨員要結(jié)合自身實際，實事求是地作出自我評價，多作自我批評。黨員之間要按照“團(tuán)結(jié)-批評-再團(tuán)結(jié)”的原則，互相進(jìn)行評議，要擺問題、提意見，講真話、說實話，但不能搞人身攻擊。民主測評采取發(fā)放測評表的方式，根據(jù)綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，按照“優(yōu)秀”“合格”“不合格”確定每名黨員評議等次，對黨員進(jìn)行投票測評，測評情況一般由黨支部掌握并報上一級黨組織備案。

②評議內(nèi)容。每名黨員都要對照黨章黨規(guī)、“四講四有”合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)、《準(zhǔn)則》《條例》以及“四個扎扎實實”重大要求，圍繞“五個著力解決的問題”以及立足崗位做貢獻(xiàn)情況，明確民主評議的具體內(nèi)容。

③綜合分析。黨支部要根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。

3.抓好會后總結(jié)整改經(jīng)驗總結(jié)。

(1)各單位黨組織對本單位黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作進(jìn)行總結(jié)，形成經(jīng)驗總結(jié)報告，報上級黨組織。

(2)問題整改。各支部對專題組織生活會和民主評議黨員工作中提出的問題意見，要認(rèn)真進(jìn)行梳理分析，逐項研究制定整改任務(wù)書，列出時間表。對于能夠及時整改的問題，要立即進(jìn)行整改;對于需要一定時間的，要明確整改時限，落實具體責(zé)任人。有關(guān)問題整改情況，要形成書面材料備案。