在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年民主生活會發(fā)言稿范本一
現(xiàn)在，我們召開向星社區(qū)黨支部踐行兩學(xué)一做專題組織生活會。向星社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中有名黨員因事外出不能前來開會，今天參加專題組織生活會的黨員共名。同時，我們還邀請了名群眾代表參加會議。
此次議程是會議最后一項議程，踐行兩學(xué)一做專題組織生活會。
首先，我代表黨支部向各位黨員和群眾代表簡要報告會前準(zhǔn)備工作情況，以及向各位黨員通報7月1日社區(qū)支委班子專題民主生活會情況。
根據(jù)安排，7月1日，社區(qū)支委班子召開了專題民主生活會，通報了會前準(zhǔn)備情況、班子認(rèn)真作了對照檢查，全體班子成員深入開展了批評與自我批評，并集體討論了對每名黨員進行評議的初步意見。現(xiàn)在，我根據(jù)社區(qū)支委班子集體研究的意見，將會前準(zhǔn)備工作、會上開展批評和對照檢查情況通報如下：
一、專題民主生活會準(zhǔn)備情況
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確查擺方向。自開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動以來，我社區(qū)黨支部積極籌備、開展，制訂了《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育實施方案》，并根據(jù)方案安排，自5月初開始了第一環(huán)節(jié)的工作，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)及系列講話;開展兩學(xué)一做精讀解析及講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員的學(xué)習(xí)討論會;發(fā)放《長沙縣兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育》口袋書;參加泉塘街道組織兩學(xué)一做知識競賽、微宣講等活動;組織黨員觀看了《大火種》紅色影片;通過一系列的學(xué)習(xí)教育，使支部黨員對兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育有了深刻的認(rèn)識，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。
二是對照清單，抓好專項整治。對照三嚴(yán)三實專題民主生活會整改清單及20xx年度履行基層黨建工作責(zé)任述職報告中查找出來的問題，逐一制定整改措施，認(rèn)真及時整改。深入開展糾四風(fēng)、治陋習(xí)專項整治，繼續(xù)對黨員干部不作為、亂作為，貪腐謀私、雁過拔毛等損害群眾利益的不正之風(fēng)。
二、批評與自我批評情況
7月1日下午，社區(qū)支委班子召開了專題民主生活會。按照活動要求，緊密聯(lián)系實際，社區(qū)支委班子成員深入查找了存在的突出問題，并明確了今后努力方向和整改措施。會議開得嚴(yán)肅認(rèn)真，支委成員逐一進行了發(fā)言，大家在發(fā)言中重點針對存在的突出問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，并對自己的不足進行承諾。自我批評直奔主題、直指問題，不掩飾、不回避，相互批評拋開面子、敢講真話，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都堅持用事實說話，觸動了思想、增進了團結(jié)。比如，會上支委成員自我批評時認(rèn)為存在組織渙散、紀(jì)律松弛、不講規(guī)矩、不守紀(jì)律等問題。批評我工作太積極，社區(qū)組織活動太多，導(dǎo)致社區(qū)干部工作任務(wù)重。批評彭偉玲同志缺乏工作*，只求過得去不求過得硬，作為紀(jì)檢專干對社區(qū)干部要求不嚴(yán)。批評楊欣怡同志存在好人主義，怕得罪人;缺乏主動性;存在得過且過、僥幸心理。批評張偉同志闖勁不夠，慵懶拖拉，作為年輕干部、年輕黨員，缺乏創(chuàng)新意識。大家普遍感覺到，這次專題民主生活會，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認(rèn)識得到了提高。
三、支委班子存在的突出問題
這次專題民主生活會上，支委班子對存在的問題進行了認(rèn)真的對照檢查，具體為：(1)工作不實、落實不力。比如，社區(qū)戶籍人口管理存在缺口，由于現(xiàn)在遷戶口不經(jīng)過社區(qū)，社區(qū)對戶籍人口的人數(shù)及情況不了解，社區(qū)未能積極主動聯(lián)系派出所，逐步完善戶籍人口信息，導(dǎo)致gis系統(tǒng)未能及時更新完善。(2)社區(qū)干部角色錯位，講話打官腔，做事擺官架。比如，有的居民來社區(qū)辦事，個別社區(qū)干部動不動就拿規(guī)章制度來說事，不考慮群眾的實際情況，沒有主動為群眾提供幫助、簡化程序，有時造成群眾多次往返，辦事耗時長，在真正實現(xiàn)便民、惠民上做得不到位，傷害了干群之間的感情。(3)工作中存在只求過得去，不求過得硬的思想。比如，社區(qū)時代星城南門、楚天世紀(jì)城西門流動攤販違規(guī)擺放現(xiàn)象嚴(yán)重，社區(qū)干部多次勸導(dǎo)，沒有明顯效果，久而久之，產(chǎn)生了畏難與不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男睦恚ぷ髦谐霈F(xiàn)走過場的現(xiàn)象，沒有創(chuàng)新有效的方法，致使問題一直懸而未決。(4)存在辦公浪費現(xiàn)象。比如，工作中打印資料未做到紙張正反面使用，節(jié)能環(huán)保意識淡薄，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)的良好習(xí)慣。(5)黨員管理不到位，流動黨員管理松懈。流動黨員與黨支部聯(lián)系不經(jīng)常，黨支部組織黨員過組織生活次數(shù)不多、要求不嚴(yán)。落實黨員管理工作各項制度方面還不夠十分嚴(yán)格，黨員管理工作缺乏針對性和實效性。尤其是流動黨員管理上比較薄弱。有的黨員長期出差不能參加組織活動，黨組織感召力下降。在管理中存在為五難問題，即去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發(fā)揮。(6)社區(qū)干部履職能力不夠。新進的社區(qū)干部進入、轉(zhuǎn)換角色不快，掌握政策不透徹，業(yè)務(wù)知識不熟悉，為群眾服務(wù)的效率不高，給群眾辦事帶來不便。(7)組織生活制度落實不嚴(yán)。社區(qū)黨支部三會一課制度落實不嚴(yán)，黨員過組織生活的積極性不高，黨員接受黨內(nèi)政治生活洗禮明顯不夠，如以前的黨課教育、民主生活會等基本流于形式，像這次這樣較高質(zhì)量的專題組織生活會以前就沒有開過。(8)黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，沒有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取;有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，嚴(yán)重削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、下步整改思路與措施
一是主動適應(yīng)新形勢，增強創(chuàng)新意識。茍日新，日日新，又日新，形勢不斷變化，對社區(qū)工作也提出了新的挑戰(zhàn)，在把傳統(tǒng)工作落實好的同時，要主動汲取新知識，掌握新事物，適應(yīng)新常態(tài)，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，運用于實際工作，提高效率，不斷打造工作亮點。二是加強黨員管理，強化隊伍建設(shè)。加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，增強對黨員和社區(qū)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，制訂詳細學(xué)習(xí)計劃，堅持三會一課制度，健全和落實談心談話制度，增強黨員擔(dān)當(dāng)意識，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力打造一支敢干事、能干事、會干事的社區(qū)黨支部隊伍。三是發(fā)揮資源優(yōu)勢，提升服務(wù)能力。以身作則，了解民情，做群眾貼心人，不斷增強社區(qū)黨支部隊伍的主動服務(wù)意識，發(fā)揮兼職委員、在職黨員、樓棟網(wǎng)格黨員力量，鞏固拓展黨的群眾教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育成果，將社區(qū)黨支部的服務(wù)能力提上一個新的臺階。
總之，要通過這次組織生活會的召開，查找出居民反映烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，什么問題突出就改什么問題，什么問題居民最關(guān)注就改什么問題，讓居民看到變化、得到實惠。也請各位黨員、各位居民代表在會上踴躍發(fā)言，深入開展批評和自我批評。
現(xiàn)在，請黨員同志進行自評。希望大家一定要貫徹整風(fēng)精神，擺正心態(tài)、打消顧慮，深查細照、找準(zhǔn)問題，直奔主題、真刀真槍，積極開展正確、有效的批評和自我批評，真正把這次組織生活會開出辣味、開出成效，切實達到增進了解、改進作風(fēng)的目的。
下面，請黨員逐個進行自評發(fā)言。先從我開始，然后按座位順序每位黨員依次開展自我批評。
何花同志個人自評材料：
一是熱衷檢查、忙于評比。對關(guān)系群眾切身利益的問題不夠重視，而喜歡評比，喜歡面子上的東西。比如，我社區(qū)作為泉塘*一類社區(qū)，去年迎接的上級檢查就多達30余次，社區(qū)大部分的精力都用在應(yīng)付檢查和評優(yōu)評先上，對群眾急切需要解決的問題則有所怠慢。
二是聯(lián)系群眾欠緊密。坐辦公室的時間多，坐在居民家中的時間少，與居民群眾交流少，聽匯報多，實地檢查少。對待居民缺乏耐心，服務(wù)欠主動，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)意識不夠。
(好的，會上的自評發(fā)言就到這里，沒有在會上進行自評發(fā)言的黨員同志，會后請將書面發(fā)言材料交黨建聯(lián)系人楊欣怡)
現(xiàn)在，進行黨員互評。請大家根據(jù)平時了解的情況，實事求是地對社區(qū)支委班子、對我和其他黨員同志提出批評意見，請大家踴躍發(fā)言。(注：黨員進行互評發(fā)言，發(fā)言材料在會議記錄本上)
(好的，會上的互評就到這里，沒有在會上進行互評的黨員同志，會后我們將繼續(xù)組織談心交心，力爭將互評進行到底，評出理解，評出團結(jié))
現(xiàn)在，我根據(jù)支委班子集中研究的意見，結(jié)合各位黨員剛才開展批評和自我批評的情況，作個簡要講評。剛才各位黨員進行了批評和互評，大家發(fā)言積極，氣氛活躍，敞開心扉，觸及了靈魂，較好地展示了我們向星社區(qū)全體黨員的思想覺悟和整體素質(zhì)。下面，我按照黨章黨紀(jì)和教育實踐活動的有關(guān)要求，結(jié)合大家平時表現(xiàn)和查找問題的情況，對社區(qū)黨支部及黨員同志做一個簡單的講評。
一、要充分肯定全體黨員發(fā)揮的作用
近年來，向星社區(qū)各項工作取得了較好的成績，比如說基層黨建、*、文體等工作取得了一定的成績，離不開全體黨員的共同努力，在此期間涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
先鋒模范作用發(fā)揮得較好的同志，我們社區(qū)樓棟長林國平同志，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動為社區(qū)排憂解難;老黨員林夕恒同志，黨齡長，資格老，積極支持社區(qū)工作，是年輕干部、黨員學(xué)習(xí)的榜樣。優(yōu)秀黨員楊深松同志，積極參加社區(qū)組織各項活動，關(guān)愛幫扶鄰居劉良娟，用愛心和行動詮釋感動，踐行責(zé)任。
二、存在的問題和不足
(一)思想認(rèn)識不到位。一方面對黨建工作重要性認(rèn)識不足，把黨建工作擺在無關(guān)緊要的位置，對黨建工作存在不愛干、不好干、沒有時間和精力干的現(xiàn)象。另一方面部分黨員干部思想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。(二)機制管理不完善。一是三務(wù)分類積分管理考核制度不夠完善。黨員對分類管理積分考核的知曉率和熟悉度不夠;二是流動黨員管理制度不完善。黨組織對外出黨員管理重視不夠，教育管理不嚴(yán)，導(dǎo)致有的黨員來去自由。(三)組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實不夠全面，在抓黨員思想教育中，不注重對黨員集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，服務(wù)意識有所淡化。
下階段，我一定堅持帶頭抓好社區(qū)組織建設(shè)，整頓好班子，堅持即知即行，立行立改，著力從作風(fēng)入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄弱環(huán)節(jié)抓起，特別是對發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題，要一個一個抓落實、一項一項改到位，樹立支部班子和黨員的良好形象，確保取得群眾滿意的效果，希望各位社區(qū)干部繼續(xù)發(fā)揚，克服缺點，為向星社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定再立新功。
現(xiàn)在，請街道*工委副主任、政務(wù)中心主任陳意同志進行點評。
現(xiàn)在，請黨員和群眾代表對黨支部全體黨員進行民主測評，請工作人員發(fā)放民主評議測評表。這里請注意：測評表有四張，主要是民主評議黨員自評表、民主評議黨員互評表、民主評議群眾測評表、民主評議黨員測評表。
(都拿到民主評議測評表沒有?)
都拿到了，好的。下面我就填寫表格作個說明：請參與民主評議的同志在民主測評欄中選擇其中一項畫，多畫或不畫均視為無效，對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)評價請?zhí)顚懺趥渥趦?nèi)，下面開始填寫。
(等待5分鐘左右)
(都填寫好了沒有)
都填寫好了，好的。請工作人員回收民主評議測評表。
現(xiàn)在，由我代表社區(qū)支委班子和向星黨支部作表態(tài)發(fā)言。
這次向星黨支部專題組織生活會，名黨員逐一進行了自評，名黨員之間進行了互評。總體來講，這次專題組織生活會開得很扎實，質(zhì)量也較高，大家直言不諱、開誠布公，不僅動了真格，有了辣味，更觸及了靈魂，貫徹了整風(fēng)精神，使黨員同志經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活洗禮。剛才，泉塘街道*工委副主任陳意主任作了很好的點評。今后，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，以及陳意主任的重要講話精神，進一步扎實開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地服務(wù)群眾，以此回應(yīng)群眾關(guān)切和組織期盼，回應(yīng)街道各級領(lǐng)導(dǎo)對向星社區(qū)的關(guān)心、支持與厚望。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定盡職盡責(zé)、盡心盡力服務(wù)好向星社區(qū)的父老鄉(xiāng)親，讓向星社區(qū)的群眾生活幸福，讓向星社區(qū)的明天更加美好!
向星社區(qū)黨支部兩學(xué)一做專題組織生活會到此結(jié)束。散會!
2023年民主生活會發(fā)言稿范本二
尊敬的陳意主任、黨員同事們：
現(xiàn)在，我們召開向星社區(qū)黨支部踐行“兩學(xué)一做”專題組織生活會。向星社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中有名黨員因事外出不能前來開會，今天參加專題組織生活會的黨員共名。同時，我們還邀請了--名群眾代表參加會議。
此次議程是會議最后一項議程，踐行“兩學(xué)一做”專題組織生活會。
首先，我代表黨支部向各位黨員和群眾代表簡要報告會前準(zhǔn)備工作情況，以及向各位黨員通報7月1日社區(qū)支委班子專題民主生活會情況。
根據(jù)安排，7月1日，社區(qū)支委班子召開了專題民主生活會，通報了會前準(zhǔn)備情況、班子認(rèn)真作了對照檢查，全體班子成員深入開展了批評與自我批評，并集體討論了對每名黨員進行評議的初步意見。現(xiàn)在，我根據(jù)社區(qū)支委班子集體研究的意見，將會前準(zhǔn)備工作、會上開展批評和對照檢查情況通報如下：
一、專題民主生活會準(zhǔn)備情況
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確查擺方向。自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動以來，我社區(qū)黨支部積極籌備、開展，制訂了《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育實施方案》，并根據(jù)方案安排，自5月初開始了第一環(huán)節(jié)的工作，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)及系列講話；開展“兩學(xué)一做”精讀解析及“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”的學(xué)習(xí)討論會；發(fā)放《長沙縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育》口袋書；參加泉塘街道組織“兩學(xué)一做”知識競賽、微宣講等活動；組織黨員觀看了《大火種》紅色影片；通過一系列的學(xué)習(xí)教育，使支部黨員對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有了深刻的認(rèn)識，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。
二是對照清單，抓好專項整治。對照“三嚴(yán)三實”專題民主生活會整改清單及2015年度履行基層黨建工作責(zé)任述職報告中查找出來的問題，逐一制定整改措施，認(rèn)真及時整改。深入開展“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治，繼續(xù)對黨員干部不作為、亂作為，貪腐謀私、“雁過拔毛”等損害群眾利益的不正之風(fēng)。
二、批評與自我批評情況
7月1日下午，社區(qū)支委班子召開了專題民主生活會。按照活動要求，緊密聯(lián)系實際，社區(qū)支委班子成員深入查找了存在的突出問題，并明確了今后努力方向和整改措施。會議開得嚴(yán)肅認(rèn)真，支委成員逐一進行了發(fā)言，大家在發(fā)言中重點針對存在的突出問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，并對自己的不足進行承諾。自我批評直奔主題、直指問題，不掩飾、不回避，相互批評拋開面子、敢講真話，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都堅持用事實說話，觸動了思想、增進了團結(jié)。比如，會上支委成員自我批評時認(rèn)為存在組織渙散、紀(jì)律松弛、不講規(guī)矩、不守紀(jì)律等問題。批評我工作太積極，社區(qū)組織活動太多，導(dǎo)致社區(qū)干部工作任務(wù)重。批評彭偉玲同事缺乏工作激情，只求過得去不求過得硬，作為紀(jì)檢專干對社區(qū)干部要求不嚴(yán)。批評楊欣怡同事存在好人主義，怕得罪人；缺乏主動性；存在得過且過、僥幸心理。批評張偉同事闖勁不夠，慵懶拖拉，作為年輕干部、年輕黨員，缺乏創(chuàng)新意識。大家普遍感覺到，這次專題民主生活會，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認(rèn)識得到了提高。
三、支委班子存在的突出問題
這次專題民主生活會上，支委班子對存在的問題進行了認(rèn)真的對照檢查，具體為：（1）工作不實、落實不力。比如，社區(qū)戶籍人口管理存在缺口，由于現(xiàn)在遷戶口不經(jīng)過社區(qū)，社區(qū)對戶籍人口的人數(shù)及情況不了解，社區(qū)未能積極主動聯(lián)系派出所，逐步完善戶籍人口信息，導(dǎo)致gis系統(tǒng)未能及時更新完善。（2）社區(qū)干部角色錯位，講話打官腔，做事擺官架。比如，有的居民來社區(qū)辦事，個別社區(qū)干部動不動就拿規(guī)章制度來說事，不考慮群眾的實際情況，沒有主動為群眾提供幫助、簡化程序，有時造成群眾多次往返，辦事耗時長，在真正實現(xiàn)便民、惠民上做得不到位，傷害了干群之間的感情。（3）工作中存在只求過得去，不求過得硬的思想。比如，社區(qū)時代星城南門、楚天世紀(jì)城西門流動攤販違規(guī)擺放現(xiàn)象嚴(yán)重，社區(qū)干部多次勸導(dǎo)，沒有明顯效果，久而久之，產(chǎn)生了畏難與不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男睦恚ぷ髦谐霈F(xiàn)走過場的現(xiàn)象，沒有創(chuàng)新有效的方法，致使問題一直懸而未決。（4）存在辦公浪費現(xiàn)象。比如，工作中打印資料未做到紙張正反面使用，節(jié)能環(huán)保意識淡薄，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)的良好習(xí)慣。（5）黨員管理不到位，流動黨員管理松懈。流動黨員與黨支部聯(lián)系不經(jīng)常，黨支部組織黨員過組織生活次數(shù)不多、要求不嚴(yán)。落實黨員管理工作各項制度方面還不夠十分嚴(yán)格，黨員管理工作缺乏針對性和實效性。尤其是流動黨員管理上比較薄弱。有的黨員長期出差不能參加組織活動，黨組織感召力下降。在管理中存在為“五難”問題，即“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發(fā)揮”。（6）社區(qū)干部履職能力不夠。新進的社區(qū)干部進入、轉(zhuǎn)換角色不快，掌握政策不透徹，業(yè)務(wù)知識不熟悉，為群眾服務(wù)的效率不高，給群眾辦事帶來不便。（7）組織生活制度落實不嚴(yán)。社區(qū)黨支部“三會一課”制度落實不嚴(yán)，黨員過組織生活的積極性不高，黨員接受黨內(nèi)政治生活洗禮明顯不夠，如以前的黨課教育、民主生活會等基本流于形式，像這次這樣較高質(zhì)量的專題組織生活會以前就沒有開過。（8）黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，沒有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取；有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，嚴(yán)重削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、下步整改思路與措施
一是主動適應(yīng)新形勢，增強創(chuàng)新意識。“茍日新，日日新，又日新”，形勢不斷變化，對社區(qū)工作也提出了新的挑戰(zhàn)，在把傳統(tǒng)工作落實好的同時，要主動汲取新知識，掌握新事物，適應(yīng)新常態(tài)，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，運用于實際工作，提高效率，不斷打造工作亮點。二是加強黨員管理，強化隊伍建設(shè)。加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，增強對黨員和社區(qū)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，制訂詳細學(xué)習(xí)計劃，堅持“三會一課”制度，健全和落實談心談話制度，增強黨員擔(dān)當(dāng)意識，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力打造一支敢干事、能干事、會干事的社區(qū)黨支部隊伍。三是發(fā)揮資源優(yōu)勢，提升服務(wù)能力。以身作則，了解民情，做群眾貼心人，不斷增強社區(qū)黨支部隊伍的主動服務(wù)意識，發(fā)揮兼職委員、在職黨員、樓棟網(wǎng)格黨員力量，鞏固拓展黨的群眾教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，將社區(qū)黨支部的服務(wù)能力提上一個新的臺階。
總之，要通過這次組織生活會的召開，查找出居民反映烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，什么問題突出就改什么問題，什么問題居民最關(guān)注就改什么問題，讓居民看到變化、得到實惠。也請各位黨員、各位居民代表在會上踴躍發(fā)言，深入開展批評和自我批評。
現(xiàn)在，請黨員同事進行自評。希望大家一定要貫徹整風(fēng)精神，擺正心態(tài)、打消顧慮，深查細照、找準(zhǔn)問題，直奔主題、真刀真槍，積極開展正確、有效的批評和自我批評，真正把這次組織生活會開出辣味、開出成效，切實達到增進了解、改進作風(fēng)的目的。
下面，請黨員逐個進行自評發(fā)言。先從我開始，然后按座位順序每位黨員依次開展自我批評。
同事個人自評材料：
一是熱衷檢查、忙于評比。對關(guān)系群眾切身利益的問題不夠重視，而喜歡評比，喜歡“面子上”的東西。比如，我社區(qū)作為泉塘城管一類社區(qū)，去年迎接的上級檢查就多達30余次，社區(qū)大部分的精力都用在應(yīng)付檢查和評優(yōu)評先上，對群眾急切需要解決的問題則有所怠慢。
二是聯(lián)系群眾欠緊密。坐辦公室的時間多，坐在居民家中的時間少，與居民群眾交流少，聽匯報多，實地檢查少。對待居民缺乏耐心，服務(wù)欠主動，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)意識不夠。
……
（好的，會上的自評發(fā)言就到這里，沒有在會上進行自評發(fā)言的黨員同事，會后請將書面發(fā)言材料交黨建聯(lián)系人楊欣怡）
現(xiàn)在，進行黨員互評。請大家根據(jù)平時了解的情況，實事求是地對社區(qū)支委班子、對我和其他黨員同事提出批評意見，請大家踴躍發(fā)言。（注：黨員進行互評發(fā)言，發(fā)言材料在會議記錄本上）
……
（好的，會上的互評就到這里，沒有在會上進行互評的黨員同事，會后我們將繼續(xù)組織談心交心，力爭將互評進行到底，評出理解，評出團結(jié)）
現(xiàn)在，我根據(jù)支委班子集中研究的意見，結(jié)合各位黨員剛才開展批評和自我批評的情況，作個簡要講評。剛才各位黨員進行了批評和互評，大家發(fā)言積極，氣氛活躍，敞開心扉，觸及了靈魂，較好地展示了我們向星社區(qū)全體黨員的思想覺悟和整體素質(zhì)。下面，我按照黨章黨紀(jì)和教育實踐活動的有關(guān)要求，結(jié)合大家平時表現(xiàn)和查找問題的情況，對社區(qū)黨支部及黨員同事做一個簡單的講評。
一、要充分肯定全體黨員發(fā)揮的作用
近年來，向星社區(qū)各項工作取得了較好的成績，比如說基層黨建、城管、文體等工作取得了一定的成績，離不開全體黨員的共同努力，在此期間涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
先鋒模范作用發(fā)揮得較好的同事，我們社區(qū)樓棟長林國平同事，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動為社區(qū)排憂解難；老黨員林夕恒同事，黨齡長，資格老，積極支持社區(qū)工作，是年輕干部、黨員學(xué)習(xí)的榜樣。優(yōu)秀黨員楊深松同事，積極參加社區(qū)組織各項活動，關(guān)愛幫扶鄰居劉良娟，用愛心和行動詮釋感動，踐行責(zé)任。
二、存在的問題和不足
（一）思想認(rèn)識不到位。一方面對黨建工作重要性認(rèn)識不足，把黨建工作擺在無關(guān)緊要的位置，對黨建工作存在不愛干、不好干、沒有時間和精力干的現(xiàn)象。另一方面部分黨員干部思想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。（二）機制管理不完善。一是“三務(wù)”分類積分管理考核制度不夠完善。黨員對分類管理積分考核的知曉率和熟悉度不夠；二是流動黨員管理制度不完善。黨組織對外出黨員管理重視不夠，教育管理不嚴(yán)，導(dǎo)致有的黨員“來去自由”。（三）組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實不夠全面，在抓黨員思想教育中，不注重對黨員集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，服務(wù)意識有所淡化。
下階段，我一定堅持帶頭抓好社區(qū)組織建設(shè)，整頓好班子，堅持即知即行，立行立改，著力從作風(fēng)入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄弱環(huán)節(jié)抓起，特別是對發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題，要一個一個抓落實、一項一項改到位，樹立支部班子和黨員的良好形象，確保取得群眾滿意的效果，希望各位社區(qū)干部繼續(xù)發(fā)揚，克服缺點，為向星社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定再立新功。
現(xiàn)在，請街道人大工委副主任、政務(wù)中心主任陳意同事進行點評。
……
現(xiàn)在，請黨員和群眾代表對黨支部全體黨員進行民主測評，請工作人員發(fā)放民主評議測評表。這里請注意：測評表有四張，主要是民主評議黨員自評表、民主評議黨員互評表、民主評議群眾測評表、民主評議黨員測評表。
（都拿到民主評議測評表沒有？）
都拿到了，好的。下面我就填寫表格作個說明：請參與民主評議的同事在“民主測評”欄中選擇其中一項畫“√”，多畫或不畫均視為無效，對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)評價請?zhí)顚懺凇皞渥ⅰ睓趦?nèi)，下面開始填寫。
……
（等待5分鐘左右）
（都填寫好了沒有）
都填寫好了，好的。請工作人員回收民主評議測評表。
……
現(xiàn)在，由我代表社區(qū)支委班子和向星黨支部作表態(tài)發(fā)言。
這次向星黨支部專題組織生活會，名黨員逐一進行了自評，名黨員之間進行了互評。總體來講，這次專題組織生活會開得很扎實，質(zhì)量也較高，大家直言不諱、開誠布公，不僅動了真格，有了“辣味”，更觸及了靈魂，貫徹了整風(fēng)精神，使黨員同事經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活洗禮。剛才，泉塘街道人大工委副主任陳意主任作了很好的點評。今后，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，以及陳意主任的重要講話精神，進一步扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地服務(wù)群眾，以此回應(yīng)群眾關(guān)切和組織期盼，回應(yīng)街道各級領(lǐng)導(dǎo)對向星社區(qū)的關(guān)心、支持與厚望。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定盡職盡責(zé)、盡心盡力服務(wù)好向星社區(qū)的父老鄉(xiāng)親，讓向星社區(qū)的群眾生活幸福，讓向星社區(qū)的明天更加美好！
向星社區(qū)黨支部“兩學(xué)一做”專題組織生活會到此結(jié)束。散會！
2023年民主生活會發(fā)言稿范本三
按照區(qū)委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣紀(jì)委、區(qū)委組織部巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到區(qū)委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果。現(xiàn)匯報如下：
今年以來，在區(qū)黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習(xí)近平新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學(xué)習(xí)筆記。為方便隨時學(xué)習(xí)還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合紀(jì)委、區(qū)委巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1、對黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫
雖然通過學(xué)習(xí)，自己對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。
當(dāng)前國際國內(nèi)形勢異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想，但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯綜復(fù)雜的問題和矛盾，實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。作為黨的基層組織負(fù)責(zé)人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2、在主動維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠
黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識和自覺。
河北可以說是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，周本順等一批大老虎的，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應(yīng)該不是個事。查擺中，自己認(rèn)識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責(zé)任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認(rèn)識到這項政治任務(wù)的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書記放心的同志。
3、在落實全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任上還不完全牢固
作為黨組成員，本人能夠在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對落實主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經(jīng)常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、表態(tài)抓落實，責(zé)任意識上熱下冷的現(xiàn)象;落實責(zé)任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀(jì)律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
4、加強干伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應(yīng)看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質(zhì)一般化。在分管的全院黨務(wù)上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。
作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
7、“一崗雙責(zé)”意識欠缺、履行職責(zé)不到位
黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國家各級政府機關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時，還要對所在機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。對照檢查，自己存在對“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀(jì)律挺在前頭，帶頭作用起得不好。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認(rèn)識不到位
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認(rèn)識，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，堅持政治方向和問題導(dǎo)向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨紀(jì)委和區(qū)委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。
1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴(yán)治黨，堅決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。
2、履職盡責(zé)不到位。在落實“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實的現(xiàn)象。
3、工作作風(fēng)不扎實。作為主管工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。
1、不斷強化政治意識。始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。
2、不斷強化責(zé)任意識。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴(yán)格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時誡勉談話。
3、不斷強化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各庭室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。