簡介：百分文庫小編為你整理了這篇《民主生活會情況報告如何寫(九篇)》及擴展資料，但愿對你工作學習有幫助，當然你在百分文庫還可以找到更多《民主生活會情況報告如何寫(九篇)》。
在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
民主生活會情況報告如何寫一
縣委辦公室副主任、縣督查室主任張毅
（2011年12月20日）
一年來，我在縣委、縣政府正確領導下，按照班子分工，認真履職，切實抓好以下工作：一是堅持深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習領會十七屆六中全會精神，牢固樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。二是加大督查工作力度。圍繞縣委縣政府工作重點，通過要求書面反饋落實情況、現場了解情況、多部門協同督查等方式，對災后重建目標任務全面完成、城鄉環境綜合治理、四川國際文化旅游節籌備工作“三十工程”、多次重要接待籌備工作等縣委縣政府的中心工作落實情況進行了督查，有力推動了工作落實；
三、切實做好目標績效管理工作。認真落實《縣級機關目標績效管理暫行辦法》和《各鄉鎮目標績效管理暫行辦法》，實行一年兩考評兩表彰，兌現獎懲，有效調動了全縣干部各干事創業的積極性。四是扎實做好城鄉環境綜合治理工作。完善制度，堅持每月兩考評、一暗訪，三通報，及時曝光存在的問題，促進了全縣城鄉環境綜合治理公有力有序開展。五是講政治、講大局、講團結，認真完成縣委、縣政府領導、縣委辦公室主任交辦的各項工作。按照民主生活會的有關要求，我深入查找思想作風、工作作風等存在的差距，深刻反思，深入剖析，明確今后的整
改方向。
存在的差距及原因
一、理論學習不主動，系統性不強。學習的自覺性不強，利用工作空閑和業余時間學習比較少，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，有的時候遇到問題才翻理論、政策，才找依據、查資料；學習時一般通讀多，重點精讀少，專題不突出，沒有仔細咀嚼、消化，達不到融會貫通，系統地學習一些現代經濟理論、法律知識和科技知識還很不夠。致使理論素養停留在一個層面，得不到大的提高。客觀上是事情多、工作忙，主觀上是自己的思想深處，還是有一定的惰性思想在作怪，缺乏見縫插針抓學習的精神。
二、工作被動落實多，主動超前少。缺乏工作的主動性、創造性，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，站在全局的高度思考問題不夠，不能做到想領導之未想，超前思考，提前謀劃，在督查督辦重點工作推進、促進發展等方面的工作還與領導要求有很大差距。這說明自己的進取意識、服務意識還不強，受定式思維的束縛，打破常規的魄力不足，職責范圍內該抓的工作還需進一步抓到位，該做的事情還需進一步做到位。
三、工作方法不完善，作風需要改進。有時工作不夠大膽，打不破情面，發現問題，該嚴厲批評同志的時候，擔心傷及同志的感情，沉不下臉來批評。有時忙起來情緒又有些急躁，指導同志不夠耐心，具體關心同志的時候少。-2-
整改措施
一、加強學習，提高理論水平。提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并指導自己的思想和工作實際。因此，我將認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。自覺搞好自修學習，制定切實可行的學習計劃，以學理論、學法律、學知識為重點，做到三個落實，即學習時間落實，學習內容落實，學習效果落實。
二、勇于于開拓，提升工作水平。強化責任意識、創新意識，樹立更高的標桿，抓住關鍵和重點，創造性地開展工作，抓好決策的落實，為領導分憂，為發展出力。一是進一步樹立督查工作的權威，敢于揭露矛盾和問題，如實匯報，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，也不搞大事化小、小事化了；對查出的問題要嚴肅指出，限期整改，不姑息遷就。通過督查，形成“落實不好不行，不落實更不行”的氛圍。二是實行全過程目標倒逼管理。把握全縣抓落實、抓重點、抓突破的目標任務，倒推各鄉鎮、各部門、各工作組及其相關人員承擔相應的責任、任務，明確完成時限，進一步建立更為完善的目標控制體系。
三、立足工作崗位，改進工作方法。工作方式方法、作風直接關系工作的效果。在今后的工作中，我將從崗位實際出發，大膽干事，在工作中做到，該嚴厲批評的時候不留情，一針見血地指出問題，該控制情緒的時候不發火，耐心細致。注意鍛煉自己，在苦干實干加巧干上做文章，通過靈活多樣的方式，調動同志的積極性和主觀能動性做好工作。從點滴小事做起，在細微上見真情，更加關心同志在工作和生活中遇到的困難、問題，盡力為他們排憂解難，營造寬松、愉悅、活潑的工作氛圍。
我將嚴格按照組織要求，在領導和同志們的真誠幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風表現上都有明顯進步，努力發揮好領導干部的模范表率作用，為建設環境優美幸福家園和發展振興成功范例作出新的貢獻。
民主生活會情況報告如何寫二
今年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是關于“兩學一做”學習教育的重要指示，全面落實區委、區政府決策部署，緊緊圍繞“兩學一做”要求，不斷加強學習研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務中心、干事創業、推動發展的決策質量和能力水平不斷提高。按照要求，現將班子對照檢查情況報告如下。
(一)巡視整改任務落實有力。黨組高度重視整改落實工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務書，明確了6個方面12項整改任務和15項具體整治任務，逐項認真整改落實，取得顯著效果。班子成員結合工作分工，堅持以上率下，上下聯動，狠抓整改任務落實。截至目前，12項整改任務基本完成，需要長期堅持的已納入經常性工作，15項專項整治不斷推進，扎實開展。特別是9月18日市委書記調研后，黨組成員把學習講話精神與深入落實區委、區政府決策部署統一起來，結合中央巡視“回頭看”反饋意見和區委整改任務要求，認真制定工作方案，不斷完善各項措施，深入查擺問題原因，確保了各項整改任務得到落實。結合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設缺失”等整改建議，制定了《關于開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關于開展違規選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規定精神和“四風”問題專項整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規用車、辦公用房超標等十個方面自查自糾工作，營造了風清氣正心順的良好政治生態和工作環境，為完成整改任務打下堅實的思想基礎。
(二)班子自身建設得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求，認真落實“四個全面”總體布局，提高政治站位，強化政治擔當，切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，認真學習黨的十九大會議精神和習近平總書記治國理政新理念，發現和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學習提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，守紀律講規矩成為政治生活基本遵循。按照區委安排，黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。
(三)領導決策水平得到提升。結合新時代新任務新要求，班子成員不等不靠，敢于擔當，帶領廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統籌協調，搞好保障，較好地完成了區委、區政府交辦的各項任務。針對辦公室的工作特點，及時進行了班子成員工作分工調整，堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關規章制度。在工作決策、執行和監督方面，圍繞強力推動落實區政府領導中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區委、區政府決策部署順利完成。尤其在創造性完成區委、區政府交給的任務過程中，按照習近平總書記對_工作提出的重要要求，牢牢把握發展重大國家戰略，以高度的政治責任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務。
對照市委、市政府和區委、區政府提出的新理念、新要求和新希望，結合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：
(一)在貫徹執行《準則》和《條例》方面
1、《準則》和《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導工作的力度還需要進一步加大。
2、“四種形態”把握還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態，缺少深層次認識和把握，沒有較好的規范和約束機制，有時候把“四種形態”僅僅落實到字面中。
3、加強黨內監督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順水推舟”說說好話，“隨聲附和”表示同意;擔心經常開展監督批評，會引起矛盾、影響團結，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。
(二)在聚焦踐行“四個合格”方面
4、在政治合格方面，表現在從政治角度去考量和認識事物發展規律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區委辦對接工作中，有時理解不到位、執行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協調中愿意找原區域熟悉的人，辦公室內部對工作職能相交叉的事有推諉現象，講政治、守規矩的自覺性有待進一步強化。
5、執行紀律合格方面，對于領導交辦的工作，有的同志有時不夠認真負責，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運轉統籌協調作用發揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負擔，涉及到多部門協同的工作，牽頭作用發揮不夠。工作紀律監督執行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風建設有待強化。
6、在品德合格方面，表現在繼承和弘揚優良傳統還不夠，厲行勤儉節約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現象。
7、在發揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協調配合，勇于擔當。有的同志應該自己出面協調溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關不嚴，導致工作流程不規范，出現了重復報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強調不行的理由和依據，規避主動服務、擔當作為的風險責任。
(三)在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面
8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下，對黨風廉潔建設長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責任、“一崗雙責”、第一責任人方面，對重點崗位和關鍵環節監督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。
9、雖然重視和關注黨員干部的黨風廉潔建設，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應用性細則的強有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。
存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的;既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實際工作中加以解決和區別對待。
(一)理論學習還需要不斷加強。一是理論學習還缺乏系統性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，尤其對習近平總書記實現中華民族偉大復興“中國夢”的理論學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創新理論武裝還不夠，沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強，結合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統理論支撐。四是對黨的創新理論的學習還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。
(二)宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現象出現，雖然出臺了《關于進一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數量、提升文件簡報質量和提高運轉效率方面還有非常大的上升空間。二是責任效率意識還需要加強，尤其在服務基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機制指導，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關作風建設方面，還存在標準不高、指導協調力度不夠、為民服務的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調查研究還不夠，尤其深入基層調研服務不夠，吸收群眾廣泛參與機關建設還不夠，對服務保障過程中出現的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠，對一些反復出現的問題解決措施還需要科學應對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達目的不罷休的決心。
(三)黨性修養還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識，雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯網做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執行民主集中制開展黨內政治生活還需要加強，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作經驗缺乏及時的總結提煉，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創造性、思想性不夠突出。
(四)紀律規矩意識還需要加強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區委的紀律要求，還存在執行紀律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監督還不夠，還需要不斷認識和解決。三是對“四風”問題的認識還處于沒有違法違紀現象出現的層面上，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握，把持續反對“四風”問題作為班子建設的重要內容，以新作風新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。
要始終堅持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀、道德、用權的“底線”，把“兩學一做”成果作為黨員領導干部修身做人的基本遵循，作為用權律己的警世箴言，作為謀事創業的行為準則，高標準完成區委、區政府交給的各項任務。
(一)加強理論武裝，不斷提高綜合素質
牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學習和宣講，經常、主動向習近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學習作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，增強學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。樹立終身學習的思想,堅決杜絕經驗主義、事務主義等不良傾向，以學習總書記系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質和貫徹落實中央、市區委決策部署的自覺性。把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為當前學習的首要政治任務，著力把抓好學習與研究、解決實際問題結合起來，與提高駕馭全局、應對復雜局面的能力結合起來，與創造性開展工作結合起來，充分把學習的成效轉化為能力的提升，努力適應新時代、新常態、新變化。積極參加黨組理論學習中心組學習，制定學習計劃，明確學習任務，定期參加集體學習活動，真正把理論學習落到實處。
(二)加強自身建設，提高領導決策水平
認真落實中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，堅持以市、區委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導，以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為契機，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性，嚴肅黨內政治生活，努力營造良好政治生態和從政環境。要抓好巡視整改各項工作落實，把抓好巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結合起來，與牢固樹立正確的用人導向結合起來，與加強反腐倡廉建設結合起來，嚴格執行遵守《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區新一輪開發開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規黨紀為戒律，積極參加“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，增強領導能力，提高工作水平。自覺執行“四個服從”，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，始終堅持高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風，維護好班子及成員之間的團結，樹立積極進取的班子形象。
(三)加強服務保障，提升機關建設水平
自覺落實區委、區政府重大決策部署，在堅決學習好、貫徹好區委、區政府決策部署的同時，著力圍繞服務領導、服務中心、服務基層、服務群眾進行思考研究，克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內之事必為、關鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀律面前禁為，把講奉獻、有作為體現到為人民服務的具體行動上。圍繞服從服務于京津冀協同發展重大國家戰略和濱海新區開發開放實際，切實增強發展意識、服務意識和責任意識，切實加強工作的主動性，及時向區委、區政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，不做單純的復印機，做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務實的工作作風，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。
(四)加強廉潔建設，營造風清氣正的工作氛圍
始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，強化黨章意識，帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督的關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”特別是第一種形態，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監督體現在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
民主生活會情況報告如何寫三
20-年7月29日，×××鎮黨委召開以“團結干事”和“作風建設”為主題的民主生活會，認真查擺和解決班子團結方面存在的突出問題，營造團結干事的良好氛圍。會議由鎮黨委書記×××主持，全鎮××名領導班子成員參加。
會上，×××鎮黨委書記×××同志認真查擺了領導班子存在的突出問題。
一是個別班子成員開展相互批評不夠充分。有的領導班子成員之間開展批評和自我批評談工作多，談認識、談思想少；有的因為對批評有顧慮，有的相互批評流于一般化，力度和深度不夠，礙于情面不愿多講，點到為止；有的只開展自我批評，沒有開展相互批評等。
二是個別領導班子成員自我剖析不夠。有的查找個人黨性黨風黨紀方面存在的突出問題不夠充分，有的主觀原因分析不夠深刻或沒有展開。
三是服務意識有待于加強。個別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是群眾，要保穩定抓發展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重群眾的首創精神，保護好、引導好群眾發展的積極性。
同時，×××強調建設團結和諧的領導班子，是加強黨的執政能力建設的需要，對于團結帶領廣大人民群眾全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，具有重要意義。領導班子只有團結和諧，才能威信高、形象好，有號召力；才能同甘苦、心相通，有凝聚力；才能想干事、會干事，有戰斗力。因此，我們要進一步加強班子團結，在團結和諧的氣氛中帶領廣大干部群眾以強烈的事業心和責任感，撲下身子，埋頭苦干，爭創一流業績。
這次民主生活會的成功召開，為領導班子成員“團結干事”和“作風建設”主題實踐活動打下了堅實的基礎。
民主生活會情況報告如何寫四
領導班子黨員領導干部專題民主生活會
----發言提綱
根據《關于開好領導班子黨員領導干部專題民主生活會的通知》的要求，通過學習黨的十七大報告、十七屆三中全會精神、中紀委二次全會精神、胡錦濤同志和中央領導同志的重要講話精神以及市級有關文件精神，圍繞學習和實踐科學發展觀主題，自己認真對照檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，對照檢查在籌辦奧運和抗震救災工作中的情況，對照檢查在發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，遵守廉潔自律規定和在配車、住房、出國、公務接待、辦公用房等方面存在的突出問題，2008年領導干部廉潔自律五項重點工作的內容，深刻查找自身在以上方面存在的不足、剖析了思想根源，并提出整改措施。
一、存在的不足及表現
1、學習理論缺乏系統性、主動性
一是理論學習上存在應付思想。主要表現在學習態度不夠深入，缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，沒有從理論學習的廣度和深度上下功夫，對自己要求不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，心得體會寫的也較淺，缺乏所思、所想。
二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目地不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有很好地把在當前改革的形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，不能很好地從理論上去認識、去探討，因此，自己在考慮和安
排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前任務的狀況。
三是理論聯系自己思想少。表現為開拓意識精神不強，對自己的工作標準要求的不很高。主要表現在對理論學習應付的思想嚴重，當成任務來完成，而沒有真正將理論學習重視起來，變為提高自己理論水平和政治素質的有效途徑，特別是擔任支部書記以來，明顯感到理論知識透支嚴重，不能有效的理論聯系實際開展工作，比如在加強支部建設方面，缺乏創造性，這都同理論學習不夠、不扎實直接相關。
2、聯系群眾不夠緊密、一是深入到監督一線的時間不夠，不能全面掌握情況，開展工作的有效性措施就不多。二是工作中對難點問題有畏難情緒，得過且過，按要求做規定動作，墨守成規，表現在工作中存在著不能有效化解矛盾的現象，存在著好人主義思想，充分調動大家的積極性效果不明顯。
3、工作中缺乏科學性、系統性。
主要有以下幾點認識：一是目前對黨建工作開拓性、系統性、有效性的方法不多，二是工作中主次不明確；工作中謹小慎微，不能大膽工作，承擔責任意識不強；三是視野不夠開闊，把握處理事物的能力和自覺性不夠。
二、存在問題的主要原因
1、對理論學習的重要性認識不足。理論學習之所以重視不夠，缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己掌握一些基本原理。
通過一段時間此次總結反思，自己的確感到對黨的歷史和黨的方針政策了解掌握得不夠全面透徹。認為日常工作生活中我也是按照各級要求進行理論知識學習，為什么在理論與實踐相結合方面不能得到有效的提高，在深刻認識的基礎上，理論學習如果不自覺、不主動，掌握精髓不可能深入，也就不可能理論聯系實際開展工作，這實質上是政治性不強的表現；從根本上說就是忽視世界觀的改造；
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對黨員干部來說是一個永恒的課題。不論是職務高低、黨齡長短，什么時候放松了主觀世界的改造，就會思想空虛，精神貧乏，分辨不清是非美丑，在大是大非面前就會迷失方向，就會喪失先進性，使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋利欲的誘惑。事實使我認識到自己作為一名年輕的黨員干部如果忽視理論學習，放松學習，理論上的就不可能成熟，政治上就不可能堅定 ；因此，學習理論，只有自覺自愿，出自內在的渴望和需要，才能真正有效，才能學以致用，不斷地改造客觀世界，提高工作的能力；不斷地改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。
2、在獸醫體制改革不斷深入的當前，動監所全體人員即將過渡到公務員隊伍管理序列，面對許多新問題，有等靠思想，等上級文件和要求，積極主動探索問題不夠，比如在完善健全制度方面成效不明，在加大管理力度方面，有畏難情緒，特別是對目前群眾當中存在的一些熱點，難點問題了解的不多，甚至對一些敏感問題能推就推。這是從個人利益出發，總之還是服務意識不強、黨性鍛煉不夠。
3、針對工作中缺乏科學性、規范性的問題，經過不斷的認識和分析，我認為從事支部工作經驗積累少并不是主要原因，根源還是不善于學習和不注重工作調查研究所致，不能抓住主要矛盾；另外也有名利思想在作怪，開展工作瞻前顧后，縮手縮腳，這是事業責任心不強的表現。
三、今后努力的方向
1、加強理論學習，要注重聯系自己的思想和工作實際，努力改造自己的主觀世界，要堅持用中國特色社會主義武裝頭腦，發揮模范帶頭作用，帶頭學習、深入學習，帶頭
調查研究，帶頭堅持解放思想、實事求是，改革創新。要認真學習、深刻理解中央關于開展學習實踐科學發展觀活動的指導思想、工作目標、方法步驟、基本要求。按照學習科學發展的要求，努力從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，從動監工作的實際出發，做到學有所思，學有所想，學有所用。
學習中要注重理論聯系實際，要學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題、特別是解決好圍繞動監中心工作發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，以及踐行科學發展觀中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，更要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、深入群眾，集思廣益，提高工作能力
以此為起點，自己要進一步改進工作，合理安排時間，要抽出一定時間深入監督一線、深入群眾，多聽取群眾的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法，廣泛地征求群眾的意見，努力做到問計于民。正確把握局部利益與整體利益的關系，從各種意見中梳理出代表絕大多數群眾愿望和要求的問題，作為確定工作的依據，不斷完善和健全各項措施，促進支部各項工作的提升，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力、凝聚力。
3、做廉潔自律的表率
要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經受住資產階級腐朽思想的侵蝕，經受住金錢和燈紅酒綠的考驗，經受住各種裹著糖衣炮彈的襲擊，應“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心投入到工作中去。才能在各種誘惑面前做到任憑風浪起，“我自巋然不動”。要努力做到保持謙虛、謹慎、不驕、不燥的作
風，保持艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的觀念。始終告誡自己，做到勤勤懇懇工作，干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺地接受組織和群眾的監督，做廉潔自律的表率。
四、在黨風廉政方面，我嚴格執行黨員領導干部廉潔從政若干規定。對照中央關于2008年領導干部廉潔從政五項重點工作，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證；沒有以各種名義用公款互相宴請，大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂，配車、住房、出國、公務接待、辦公用房；沒有利用職務之便放任、縱容配偶和身邊工作人員從事中介活動謀取非法利益、另外子女年幼；沒有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財；沒有參與賭博。自己在工作中能夠落實領導班子成員“三個抓好”的要求，自覺遵守“三重一大”制度的規定，自己在工作中認真落實領導班子“五個到位、三個抓好”的要求，自覺遵守“三重一大”制度的規定。
2、注重黨政一把手經常相互溝通制度的執行，議定大事先通氣，凡是班子形成決議的事，大家全力以赴做好各方面的工作，以保證決議的實施。
3、努力貫徹民主集中制原則，堅持“兩公開、一監督”制度；堅持“三重一大”問題必須經過黨政工會議集體討論決定的原則，做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，同時注意聽取和認真對待不同意見，防止“家長制”和“一言堂”。領導班子成員的民主意識進一步增強。
總之，通過此次學習和實踐科學發展觀的主題民主生活會，結合工作自己查找的問題還有不全面之處，還請大家指正，我一定要會正確對待大家的幫助，會依此為鑒。在今后的工作中將不斷提高學習和貫徹科學發展觀的本領，按照科學發展觀要求對照、檢查、完善自己。不斷加強黨性鍛煉和
修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己解放思想，實事求是，與時俱進。
今年抓好領導干部廉潔自律，規范從政行為，中央紀委提出五項重點工作：
（1）領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利。
（2）嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。
（3）繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，通過采取個人申報、在一定范圍內公示、加強組織核查等措施，推動這項工作的落實，尤其要加強對黨政主要領導干部執行規定情況的監督檢查。領導干部要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不準默許或授意他們打頭著領導干部的旗號以權謀私。對放任、縱容他們違紀違法的，要追究領導干部的責任。
（4）堅決防止和克服形式主義、官僚主義。不準弄虛作假、虛報浮夸；不準搞脫離實際、沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”；嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動。
（5）堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。大力精簡會議，嚴格控制出國（境）團組，壓縮會議費、招待費、出國考察費等一般性支出。禁止以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，禁止超編制超標準配備使用小汽車和住房問題上以權謀私。禁止以各種名義用公款互相宴請，大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂。繼續從嚴控制黨政機關新建辦公樓和培訓中心。要加強審計和監督檢查，對違反規定的要追究直接責任和主要領導責任。要積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題。
民主生活會情況報告如何寫五
關于以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政 若干準則》切實加強領導干部作風建設”為 主題開好黨員領導干部民主生活會的通知
街道辦事處副處級以上領導：
近期，中紀委、中組部、省紀委、省委組織部、市紀委、市委組織部相繼發出通知，要求以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題開好2010年度黨員領導干部民主生活會。為切實提高民主生活會質量，現將有關要求通知如下：
一、認真組織學習，扎實做好會前準備
民主生活會召開之前，各單位要組織班子成員認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學習《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》等，尤其是要深入學習貫徹中央關于加快經濟發展方式轉變的重大決策部署，認真學習胡錦濤總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的講話和
中央創先爭優活動座談會精神，全面落實區委十二屆八次全體會議精神，深入剖析、查擺問題，認真研究制定整改措施。
要充分發揚民主，緊密結合《廉政準則》的各項規定，廣泛深入地征求下級黨組織和黨員干部群眾對領導班子、黨員領導干部的意見，并將收集到的意見原汁原味地向領導干部反饋。要認真開展會前談心，領導班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間都要進行談心，達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。領導班子每個成員都要結合學習心得、個人實際和征求到的意見，認真撰寫發言提綱。
二、開展對照檢查，切實落實整改措施
民主生活會由各黨（工）委（黨組）書記或單位主要負責人召集和主持，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式進行。要堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實加強領導干部作風建設”為主題，緊密聯系思想和工作實際，重點在四個方面對照檢查和整改提高。一是深入學習貫徹中央關于加快經濟發展方式轉變的重大決策部署和胡錦濤總書記對山東工作的總要求，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實省委九屆十次全會、市委九屆八次全會精神和區委十二屆八次全體會議精神，推動經濟社會又好又快發展，加快建設省會現代化中心城區。二是按照中央、省、市、區委關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規定和要求，重點對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的52個
“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度逐條進行檢查，對應報告的個人有關事項逐項作出說明，對存在的問題要剖析原因，按照規定進行糾正。三是切實加強領導干部黨性修養，把加強黨性修養作為優良作風養成的基礎和動力，深入開展黨性分析，大興求真務實之風，真抓實干，以堅強的黨性抓落實。四是深入學習胡錦濤總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的講話和中央創先爭優活動座談會精神，切實增強管黨意識，深入開展創先爭優活動，推動基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用、黨的基層干部充分發揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，保持黨同人民群眾的血肉聯系。
各單位“一把手”要發揮表率作用，帶頭總結經驗教訓，帶頭檢查自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評；班子其他同志也要充分發揚民主，積極開展健康向上的思想斗爭，以達到全面準確的查找問題、深刻客觀的剖析根源、實事求是的開展批評與自我批評的目的。會后，各單位領導班子和班子成員都要制定切實可行的整改措施，明確整改責任，限定整改時限，落實整改措施，盡快把問題解決。本次民主生活會形成的整改措施和整改落實情況要在一定范圍向黨員干部群眾通報。
三、加強督促指導，提高民主生活會質量
根據上級要求，區委常委和黨員副區長參加所聯系包掛的街鎮和所分管的區直部門黨員領導干部民主生活會。區紀
委、區委組織部相關人員分別參加部分單位的黨員領導干部民主生活會。
各單位黨員領導干部民主生活會安排在9月底前完成。開會時間確定后，要提前15天報區紀委、區委組織部和區分管（或聯系）領導。設黨組的區直部門要同時報告區委區直機關工委。會后15天內，各單位要將會議紀要和整改措施分別報區紀委和區委組織部。
民主生活會情況報告如何寫六
各位領導、各位同志：
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的要求和統一部署，今天我們召開了教育局班子成員民主生活會，我覺得這次會議開的非常有必要，開的非常及時，通過這次會議，班子和班子成員通過認真學習黨的政治紀律、八項規定，對照“四風”問題和“八面鏡子”查找出了自身存在的缺點和不足，在四風問題上亮丑揭短，做到了見人、見事、見思想，深刻的剖析了自己，通過自我批評和互相批評，達到了紅臉出汗、加油鼓勁的目的，通過今后整改措施的落實，達到洗澡凈身、治病救人的目的。借此機會，我談談自己到任七個月來的感受和今后的打算。我是今年2月來到子長縣教育局工作的，到任以來，縣委、政府各位領導給予我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持，增添了我戰勝困難的信心和力量，使我很快進入了工作角色。在七個月的工作中，我與班子成員團結一致，密切配合，勤政廉政，扎實工作，較好的完成了組織上交給的各項工作任務。在此過程中，我也從雷曉輝書記、張世忠局長、王勇局長、強軍陽局長等班子成員身上，學到了許多好思想、好作風、好品格，尤其是在工作上，得到了班子成員的大力支持和幫助，使自己的思想理論知識得到進一步豐富，政治修養不斷加強，業務水平不斷提高，基層情況逐步熟悉。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近來的感受和今后的打算。
一、近來的感受
一是作為一名領導干部必須要有高度的責任心，上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，我不怕吃苦受累，但唯恐辜負了組織上的信任和同志們的厚愛。另一方面來自于我肩負的子長教育向前發展的責任。我深知子長教育能有今天是多么不易，更明白子長教育再度發展是全縣人民的強烈愿望，我只有立足本職、扎實工作才能真正做到對上級負責、對百姓負責。因此，我確立了“不搞頭三腳、不搞三把火、在干中了解、在干中熟悉”的工作思路，在逐漸摸清情況的同時，帶領全局領導班子成員多次深入基層調研，完成了城區部分學校的校長換屆招聘工作、中小學校校舍維修、教育教學推進會等工作，全縣教育系統表現穩定，各項工作有序開展，尤其是同志們對我的大力支持，使我感到無比感激，更堅定了我把工作干好的決心。
二是領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，無論何時何地都應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。 不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部群眾起著表率作用。在這一點上我們局班子要為全系統職工做出榜樣。三是既要立足實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際往往是瞎說和蠻干，不會取得好的結果。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。
創新是一個民族進步的靈魂，是一個單位發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，很難干成一點事情。四是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。一個單位要發展，首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。領導干部要一心一意求發展，快發展，廣大職工群眾也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才能使我們的教育事業健康快速發展。
二、今后的打算
一是廉潔自律，從嚴要求自己。時刻牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨政領導干部“十條禁令” 等制度要求，嚴于律己，勤政廉政，慎用權用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的良好形象。二是堅持民主集中制。做到遇事和班子其他成員多交換意見，勤溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，貫徹好民主集中制。三是維護團結、開拓進取。要向愛護我們的眼睛一樣愛護班子團結，自覺維護集體利益，團結班子成員，凝聚廣大教職工，緊密圍繞實現教育強縣的工作目標，開拓進取，扎實工作，不斷提高子長教育的整體水平。
總之，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，和大家一起團結一心、同心同德、努力奮斗，努力開創子長教育工作的新局面。
謝謝大家!
民主生活會情況報告如何寫七
民主生活會會議方案
各支部：
現將《北興鎮開展黨的群眾路線教育實踐活動黨政班子專題民主生活會及各支部組織生活會并開展民主評議黨員工作的實施方案》印發給你們，請認真領會，貫徹實施 。
中共北興鎮委員會
2015年7月25日
主題詞：群眾路線 民主生活會 方案 中共北興鎮委員會 2015年7月25日印 共印15份 1
北興鎮機關支部黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的實施方案按照群教辦文件要求，經鎮黨委研究，并結合機關支部實際，特制定本實施方案。
一、會議主題
北興鎮機關支部專題組織生活會要緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，對照中央八項規定，查找機關支部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風四方面存在的問題。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決“四風”問題、改進工作作風、提高服務群眾工作本領，建立長效機制為重點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，為推動北興鎮經濟社會大發展快發展提供堅強保證。
二、時間安排及參加人員
北興鎮機關支部專題組織生活會的召開時間為9月12日，參加人員為支委班子成員。開完支委會后召開黨員大會開展民主評議黨員工作，參加人員為支部全體黨員以及不低于支部黨員總數的20%的比例邀請群眾代表。
三、方法步驟
1、精心組織學習。堅持把學習貫穿活動始終，在第一環節學習的基礎上，組織支部成員進一步學習黨章，學習《中共中央關于在全黨 2
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和一系列重要講話精神，認真研讀教育實踐活動的規定文件和學習材料，增強宗旨意識和群眾觀念，為開好專題民主生活會奠定基礎。
2、深入查擺問題。在前階段召開座談會、征求意見、專題研討會的基礎上，對征求梳理到的關于“四風”、廉政建設、思想作風等方面存在的問題進行深入查擺，剖析問題存在的根源，為撰寫對照檢查材料做好準備。要敢于揭丑亮短，對反映問題較多的，進行重點談話提醒。
3、普遍開展談心談話。談心談話的主要內容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。支委主要負責同志與每名成員之間，成員與成員之間，成員與黨員之間，黨員與黨員之間都要開展談心活動，特別是平時有隔閡、有誤解的同志更要通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題組織生活會前。
4、認真撰寫對照檢查材料。支委班子成員都要對照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料，作為整改的重要依據，在一定范圍通報。 每個成員都要自己動手撰寫對照檢查材料，把“四風”方面存在的突出問題、具體表現、具體事例寫清楚；把存在問題的思想根源寫清楚；把對存在問題的整改措施寫清楚。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。
5、召開專題組織生活會。專題組織生活會上，每名成員都要進
行深刻的自我批評和相互批評。自我批評主要看，是否明確擺出“四風”問題，對群眾意見和上級點明的問題是否逐一檢查并作出實事求是的回應，是否提出改進的具體措施。相互批評主要看，成員之間是否相互提出批評意見，批評是否觸及到被批評者的主要問題，是否達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的，確保專題組織生活會的高質量。召開專題組織主生活會的程序是：首先由支委書記代表機關支部做對照檢查；然后支委書記和其他成員個人進行對照檢查；每名 成員發言后，其他成員要逐個對其提出批評意見；支委成員發言結束后，由支部書記對會議情況進行評價。最后評議黨員。
五、工作要求和措施
一要高度重視。召開專題組織生活會是開展教育實踐活動的核心內容，對于解決好班子自身和班子成員個人的問題，確保教育實踐活動取得實效至關重要。班子成員要切實提高認識，以高度的思想自覺、嚴格的標準要求，投入足夠的時間和精力，認真做好組織生活會會前的各項準備工作。
二要敢于批評。班子成員要自覺拿起批評與自我批評的武器，真正體現整風精神。既要以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己，勇于自我揭短亮丑，真正觸及思想靈魂；還要從增進團結的愿望出發批評別人，動真碰硬、敢于交鋒，觸及問題實質，不搞一團和氣、當“老好人”，真正做到“紅紅臉”、“出出汗”。開展批評要出于公心、與人為善，不捕風捉影，不主觀臆斷，不發泄私憤，不搞突然襲擊，增強民主生活會的思想性和原則性，真正達到團結-批評-團結的目的。對待批評要有胸懷、有肚量，誠懇接受，舉一反三，有則改之、無則加勉。
三要注重實效。強化專題民主生活會結果的運用，在整改落實上
下功夫。按照問題的輕重緩急和難易程度，分門別類地提出整改措施，下大力氣抓好問題的整改，做到知行合一、立說立行，以解決實際問題的成效取信于民。
四要發揮表率作用。專題民主生活會要突出領導班子和成員這個重點，領導班子要在開展談心活動、開展批評與自我批評等方面起帶頭作用，帶頭聯系思想和工作實際，深刻查擺問題，發揮表率作用。
民主生活會實施方案
根據中央和省關于開展“三嚴三實”專題教育部署安排，按照《中共淮南市紀律檢查委員會 中共淮南組織部關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》要求，市審計局黨組于12月29日召開“三嚴三實”專題民主生活會。為確保高質量開好專題民主生活會，推動形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態，現就開好“三嚴三實”專題民主生活會制定如下實施方案。
一、把握會議主題
緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的總要求，緊扣“三聚焦三查找三確保”主線，深入學習習近平主席重要講話精神特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示，認真貫徹黨章要求和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規章，聯系局班子和個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，立規執紀、抓好整改，確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果，努力推動形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態，扎實推進改革發展穩定各項工作，為推動轉型發展、建設美好淮南履行好審計監督職能。
二、明確會議內容
局領導班子召開一次專題民主生活會。會議時間定于12月29日，會期半天。會議由局黨組書記陳寅主持，邀請調研督查組、市直機關工委參會指導。會議主要議程：
1．局黨組書記陳寅代表局黨組作班子對照檢查。
2．局黨組成員依次進行個人對照檢查發言，發言結束后，其他班子成員對其開展批評。
3．調研督查組、市直機關工委對會議作點評。
4．局黨組書記陳寅作表態發言。
各支部在局黨組專題民主生活會召開后擇期召開專題組織生活會，并開展民主評議黨員工作。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。
三、細化程序步驟
（一）扎實做好會前準備
1.組織專題學習。深入學習關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，牢固樹立“三嚴三實”的檢驗標尺，準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求，切實解決“不嚴不實”問題。增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。領導班子和班子成員對參加專題黨課、專題學習研討情況進行回顧梳理，真正掌握“三嚴三實”精神要義，認清不嚴不實嚴重危害，自覺把思想和行動統一到中央、省、部署和要求上來，奠定專題民主生活會基礎。
2.找準意見建議。采取發放征求意見函、座談走訪、在局門戶網站開設專欄等多種方式，廣泛征求局機關干部職工、縣區審計部門、基層結對幫扶對象和工作服務對象的意見建議。對征求到的意見建議逐條梳理、匯總歸類，分別向領導班子和黨員領導干部本人反饋。要求班子成員至少召開一次征求意見座談會，注重從涉及群眾切身利益的具體工作中，從群眾反映領導干部工作生活的細節小事中，篩查問題、找準癥結。領導班子和班子成員對征求的意見建議要主動認領，不推脫、不遮掩。
3.開展談心活動。認真落實“三必談”要求，做到主要負責同志同班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志之間必談。談心談話要出于公心，敞開心扉談，坦率真誠談。忌說贊美夸獎的話，忌說官話客套話，多說真心實意的話，多說推心置腹的話。對班子之間存在的問題，要深入談、反復談，真正把問題談開，把事情談透，
為開好專題民主生活會營造良好氛圍。
4.撰寫發言提綱。參加專題民主生活會的領導班子及班子成員要撰寫發言材料，對自身存在的修身做人、用權律己、干事創業等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題，深查細照，認真梳理；對落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況進行認真剖析，查找梳理存在的問題；從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析，深入剖析根源、認清問題實質，提出整改的具體措施。在此基礎上，通過發揮正反典型鏡鑒作用，領導班子撰寫對照檢查材料，班子成員自己動手形成發言提綱，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足，認清放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害,做到查擺問題真實全面，原因分析準確深入，整改措施具體有力，見人見事見成效。
（二）認真開好會議
1．周密安排會議議程
（1）專題民主生活會。專題民主生活會由局黨組書記主持，并代表領導班子進行全面對照檢查；局黨組成員逐一進行對照檢查發言和自我批評，其他班子成員討論發言提出批評意見。調研督導組、市直機關工委進行總結點評。
（2）組織生活會。專題生活會召開后，各支部召開組織生活會，會議由支部書記主持，每位黨員干部進行逐一剖析發言，局領導以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。會上，要采取切合實際、簡便易行的方法，開展民主評議黨員工作，著重圍繞履行黨員義務、履職盡責、服務群眾、立足崗位發揮作用等開展評議。
2．開展批評和自我批評
局黨組書記代表班子作對照檢查，每名班子成員都要進行深刻的自我批評，以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己，真正觸及問題、深挖思想根源，防止避重就輕。要聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規矩，聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實情況，把自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。
班子成員之間都要開展誠懇的相互批評，敢于堅持原則、指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義，克服“怕、繞、空、虛”等思想。堅持出以公心、坦誠相見，開門見山、直奔主題，真刀真槍、敢于交鋒，防止不痛不癢、蜻蜓點水，不搞無原則紛爭。班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，并在會上逐一進行回應表態發言，形成互動交流的良好氛圍，達到團結—批評—團結的目的。
（三）做好會后通報
專題民主生活會結束后，根據領導班子、班子成員對照檢查材料，形成通報材料和專項報告，在規定時間內上報市有關部門，并在一定范圍內通報。
四、切實做好整改落實
堅持即知即改、邊議邊改、立說立行、小有小改、大有大改，不等待觀望、不敷衍塞責。
1．堅持全面整改。針對群眾反映的問題和會上查擺出的問題，領導班子和每位班子成員都要建立整改清單，制定整改方案，明確整改時間表，做出整改承諾，及時公布整改情況，接受群眾評價和監督。各支部和每個黨員要針對查擺剖析出來的問題和組織生活會上查找出來的問題，列出問題清單，一項一項明確改進措施和辦法，確保整改不留死角。
2．堅持統籌整改。根據查擺和解決不嚴不實問題情況，結合審計部門實際，進一步完善制度規定。對反映班子作風方面的問題，要找準緣由，協同改進；對反映自身作風方面的問題，要端正態度，主動改正；對群眾反映強烈的問題，要明確責任，抓緊辦理；對苗頭性、傾向性問題，要及早糾正，防微杜漸；對長遠的、系統性問題，要注重從源頭根本和體制機制上加以解決。
3．堅持從嚴整改。對黨員群眾反映強烈的不嚴不實突出問題，結合正在開展的“三個專項行動”，集中力量進行治理。著重把基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為專項整治重點內容，逐項排查，明確責任，強化措施。對問題較多、群眾反映強烈而又不作自我批評、拒絕幫助的個別干部，進行必要的組織調整；那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，堅決予以查處，及時移交紀檢監察機關進行查處。加強對遵紀守規情況的日常監督和定期檢查，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。
五、工作要求
（一）嚴明組織紀律。專題民主生活會期間，除特殊情況外，局領導班子成員不安排出差、不得請假。
（二）堅持領導帶頭。局黨組書記是第一責任人，要親力親為，當好組織者、推動者、實施者，帶頭統籌謀劃、帶頭談心交心、帶頭開展批評、帶頭整改落實。班子成員要率先垂范，真正把自己擺進去，既要對照檢查自己，開展自我批評，誠懇接受批評，又要直言不諱，對班子其他成員提出批評意見；既要樹立全局觀念，對領導班子的問題共同研究、集體整改，又要對自身作風存在的'問題不藏不瞞、主動整改，真正起到示范帶頭作用。
（三）確保取得實效。堅持高標準嚴要求，認真梳理歸納征求的意見建議，嚴格撰寫對照檢查材料，全面開展談心談話活動，細致安排專題民主生活會和組織生活會議程，正確引導會議氣氛和會議方向，確保各項工作落到實處。
2 民主生活會活動實施方案1
根據上級精神，為加強學校作風建設，確保我校2015年度黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會開出質量、開出實效，特制定本方案。
一、會議主題
緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，組織召開一次高質量的專題民主生活會，認真解決本單位領導班子和領導人員“四風”方面存在的突出問題，使領導班子和領導人員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領，以優良作風為學校改革發展穩定的各項任務提供強有力的保證
二、會議時間
（一）集中半天時間召開民主生活會。
（二）召開會議時間定于2015年9月22日上午。
三、參加人員
學校黨委領導班子成員
四、方法步驟
（一）會前準備
1、全面組織學習。采取自學和集中學習的方式，堅持把學 1
習教育貫穿活動始終，學校各級領導班子及成員在第一環節基礎上，聯系自己的思想和工作實際，深入學習黨章，學習《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》、一系列重要講話精神以及教育實踐活動的規定文件和學習材料，進一步增強宗旨意識和群眾觀念，自覺把思想和行動統一到中央部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定基礎。
2、廣泛征求意見。向學校各級黨支部、黨員干部群眾發放征求意見表，聽取黨內外職工群眾對本單位領導班子和領導人員在作風方面存在的突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規定精神、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。
3、深入開展談心。學校黨政主要負責人同領導班子成員之間、領導班子成員相互之間進行談心，交流思想，溝通情況，交換意見。談心的主要內容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾；幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。談心時間安排要充分，在肯定成績的前提下，重點要指出問題和不足；要敞開心扉、坦誠相見，要虛實并舉，注意方式方法；要多作自我批評，有話講在當面，力求談開談透，對擬在專題民主生活會上開展批評的問題，要充分溝通和交換意見，在取得共識的基礎上，經黨委書記把關后，在會上進行交流。
4、認真撰寫對照檢查材料。學校領導班子及其成員要緊密圍繞民主生活會會議主題，結合群眾意見，通過認真查擺問題，對照 2
“四風”進行自我剖析，撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要按照“像、深、準、誠”四字標準，開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，主要內容應包括遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況與評價，“四風”方面存在的突出問題，查找問題不少于3-5條，產生問題的原因分析，今后的努力方向和改進措施。其中，領導班子的對照檢查材料在4000字以上，班子成員在3000字以上。要及時召開黨委會，修改完善學校領導班子對照檢查材料，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。
5、準備民主生活會發言提綱。為確保專題民主生活會質量，學校領導班子成員要結合前期查擺出的“四風”問題的有關內容逐一對照，進一步找準個人在“四風”方面存在的突出問題，形成民主生活會自我批評的發言提綱；要以談心談話情況為基礎，形成對其他班子成員開展批評的發言提綱。
6、上報專題民主生活會方案。單位黨政主要負責人要切實履行第一責任人的職責，統籌謀劃，主持研究制定本單位專題民主生活會方案，并將方案報督導組審核。專題民主生活會方案主要包括：民主生活會主題，擬召開的時間、參加人員，組織學習、聽取意見、開展談心等會前準備工作情況，領導班子及領導人員對照檢查材料撰寫情況等內容。
（二）召開會議，議程如下：
1、陳校長通報學校黨內外干部群眾對學校黨委領導班子和班
子成員的意見和建議，對班子剖析情況進行匯報。
2、班子成員開展批評和自我批評。根據上級要求，為體現整風精神，也為了節縣時間，無論是自我批評發言還是相互批評發言，都不講成績，只講缺點。 （1）校長陳海軍緊緊圍繞會議主題，聯系思想和工作實際逐個作自我批評發言。要求個人發言要認真開展對照檢查，全面深刻剖析，確保觸及思想靈魂。重點對照“四風”突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。
（2）一位領導作自我批評發言后，其他領導即對這位領導開展批評發言。切實增強專題民主生活會的思想性、政治性和原則性，班子成員之間都要開展誠懇的相互批評，批評要觸及到被批評者的主要問題，達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的；領導班子要自覺踐行黨的宗旨，做到密切聯系群眾，加強領導班子和領導干部作風建設，解決干部群眾反映的最突出問題；認真開展批評與自我批評，防止和糾正會上談工作多談思想少、講成績多講問題少的現象。
五、會后事宜
（一）黨辦負責將專題民主生活會召開情況進行通報并形成專題報告，經督導組審閱后，報黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。
（二）扎實抓好整改落實。針對職工群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，實行一把手負責制，及時制定整改措
施落實方案，明確整改重點，落實整改責任，限時進行整改。
（三）進行材料歸檔。
同維希望小學
2015年9月21日
專題民主生活會工作方案
按照中央、精神和學校黨的群眾路線教育實踐活動《實施方案》要求，現就在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題組織生活會有關工作安排如下：
一、會議主題
深入學習習近平主席重要講話精神，按照中央精神和、要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對‘四風’、服務群眾為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，組織召開一次高質量的專題組織生活會，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領，為建設品質大東鄉提供組織保證。
二、時間安排
學校專題組織生活會安排在 8月15日召開，會期一天。
三、實施步驟
組織生活會整個過程分為會前準備、召開會議、會后落實三個階段。
（一）會前準備
1.進行會前學習。重點學習習近平主席重要講話特別
是在指導蘭考班子專題民主生活會時的重要講話；學習強衛同志在指導南昌和新建縣班子專題民主生活會時的重要講話；學習莫建成同志在指導撫州和臨川區委班子專題民主生活會時的重要講話；學習龔建華同志在指導東鄉縣班子專題民主生活會上的講話；學習何夢婕同志在指導小璜鎮黨委班子專題民主生活會的講話；學習中央和、、關于做好第二環節工作的有關文件，學習蘭考班子專題民主生活會的經驗做法，深刻領會把握專題民主生活會的目標要求、基本原則和方法步驟，自覺把思想和行動統一到中央、和部署要求上來，為開好專題組織生活會奠定基礎。
2.進一步征求意見。在前期廣泛征求意見、深入查擺梳理的基礎上，班子成員將個人查擺出來的四風方面突出問題，以適當方式逐一征求其他班子成員意見。班子成員彼此之間以書面形式提出批評意見，并做好記錄。
3.開展談心談話。 6月28日，學校主要領導與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心，班子成員與分管部門負責同志談心談話，聽取意見建議。班子成員彼此之間以書面形式提出批評意見，普通黨員逐一談心。
4.撰寫對照檢查材料。學校主要領導主持起草學校領導班子對照檢查材料。學校班子成員及普通黨員自己動手撰寫個人對照檢查材料，分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。
（二）召開會議
1.會議地點：學校多媒體會議室。
2.參加人員：
（1）縣督導組成員，教育局活動辦成員
（2）參加會議的人員：學校領導班子成員學校領導班子成員及黨員教師。
（3）列席會議的人員：
3.會議議程：
8月 15日上午9時
葉盛恒同志主持。
（1）專題傳達在指導河南省蘭考班子專題民主生活會上的重要講話精神、強衛同志在指導南昌和新建縣班子專題民主生活會上的重要講話精神、莫建成同志在指導撫州和臨川區委班子專題民主生活會時的重要講話精神、龔建華同志在指導東鄉專題民主生活會的重要講話及何夢婕同志在指導小璜鎮黨委班子專題民主生活會的重要講話精神；并組織討論，交流心得；
（2）葉盛恒同志對小璜中學專題組織生活會準備工作情況進行通報；
（3）葉盛恒同志就用好批評和自我批評這個武器、開好組織生活會提出具體要求。
8月6日下午15時
葉盛恒同志主持
（1）葉盛恒同志代表學校領導班子進行對照檢查；
（2）按照一個一個過的方法，葉盛恒同志帶
頭進行個人對照檢查、自我批評，班子其他成員逐一進行批評幫助，葉盛恒同志對其他成員提出的批評意見進行表態發言；
（3）學校領導班子其他成員依次進行對照檢查、自我批評和接受批評幫助，并對其他成員提出的批評意見進行表態發言；
（4）開展黨員民主測評工作；
（5）督導組代表點評指導并講話；
（6）葉盛恒同志代表學校領導班子就貫徹落實參會指導領導同志的指導性意見，進行表態性發言。
（三）會后工作
1.撰寫通報材料。學校專題組織生活會通報材料，經學校領導班子會議審議通過后，報局督導組審閱。
2.召開通報會議。 8月2日左右，葉盛恒同志主持召開專題通報會議，在一定范圍內通報學校專題組織生活會情況。通報會參會人員范圍：學校領導班子成員、現職非領導干部、老同志。
3.上報專題報告。撰寫學校專題組織生活會專題報告，于8月8日左右經局督導組審閱后報活動辦。
4.抓好整改落實。學校領導班子及成員分別將聽取意見群眾反映的問題和專題組織生活會上查擺出來的問題，匯總梳理，分門別類，每一項都有針對性地制定切實可行的整改方案，并列出整改任務書和時間表，在一定范圍內進行公示。對群眾反映強烈的突出問題，集中治理，以作風建設的新成效取信于民、凝聚力量。完善學校班子及成員直接聯系服務群眾的相關制度，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。
四、有關要求
（一）開展批評和自我批評要動真格有辣味，堅持原則，堅持問題導向，堅持實事求是，開門見山、直奔主題，動真碰硬、敢于交鋒，不當老好人，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，做到干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題相統一，班子集體查擺的問題與班子成員個人查擺的問題相統一，班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統一，使領導干部受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，紅臉出汗、加油鼓勁，達到團結—批評—團結的目的。
（二）班子每名成員都要進行深刻的自我批評，以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己，真正觸及問題、深挖思想根源，防止避重就輕。自我批評主要看，是否明確擺出四風問題，對群眾反映、上級點明和督導組反饋的問題是否逐一檢查并作出實事求是的回應，是否從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，是否提出改進的具體措施。
（三）專題組織生活會拍好圖片資料。
（四）按照中央、、、和教育局黨委要求做好宣傳報道。
小璜中學黨的群眾路線教育實踐活動
領導小組辦公室
2015年8月14日
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民主生活會情況報告如何寫八
根據市委統一部署，2020年*月*日至*月*日，市委第*巡察組對*黨組進行了巡察，對*黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。*月*日，巡察組向*黨組反饋了*個方面*條巡察意見*個問題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責、工作擺進去，把自己的思想、觀念擺進去，作了認真對照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對照檢查如下：
1.抓班子核心引領作用不充分。身為黨組的“第一責任人”，對于落實主體責任，最關鍵的是要知其責、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊伍、做好示范。巡察發現黨組領導核心作用發揮不力、守正創新干勁不足的問題，我作為黨組書記負有首要責任。在加強黨的思想建設上，對于研讀xxx新時代中國特色社會主義思想，往往要求自己嚴，要求同志寬，集體動作多，分解動作少，計劃比較周密，落實相對弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業務突破上取得了一定的成效，但在進一步加大改革創新力度、增強革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領作用沒有得到充分發揮。班子成員政治生活中存在一些不良現象，比如：民主生活會批評和自我批評不夠，存在“老好人”思想;班子成員習慣于以塊為主的管理格局，只關注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團結協作精神;長期未建立“三重一大”決策制度，發揚民主集中制不夠。對此，我身為主要領導，缺乏糾偏糾錯的擔當和魄力。
2.抓黨建和干部隊伍建設力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強化黨要管黨、從嚴治黨的根本要求。由于平時把更多精力放在業務工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責意識不強，落實力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責任考核制度，對黨組織的指導、監督和考核較為松懈。由于管黨治黨責任落實和壓力傳導還不到位，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不突出。在人才隊伍建設上，步子邁得還不夠大，還存在“穩”字當頭的思想;對青年后備干部的培養，工作也比較滯后，一定程度上導致中層干部隊伍老化。另一方面，鼓勵激勵干部員工進一步解放思想、積極進取的做法還比較單一，對容錯糾錯、能上能下機制執行力度不夠，這都不利于可持續發展。
3.抓黨風廉政建設缺乏韌勁。在黨風廉政建設工作中，能夠聚焦“兩個責任”的落實，但在抓隊伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進全面從嚴治黨向縱深發展方面，還存在不實不細的現象。主要表現在：監督制約機制還不夠健全;考核機制還不夠完善：排查廉政風險、推動各項防控制度落實過程中，缺乏持續用力的韌勁。在狠抓糾正“四風”方面，我帶領班子成員積極轉變作風，但由于轉變作風的思想基礎還不牢固，落實上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，帶領班子成員深入基層調查研究比較少，群眾意識、讀者意識不強烈。
4.抓意識形態工作壓力傳導力度不夠。黨組書記應該旗幟鮮明站在意識形態工作第一線，責無旁貸承擔起政治責任。作為意識形態工作責任制第一責任人，發揮做好新形勢下意識形態工作的積極性、主動性、創造性還不夠。把意識形態工作責任制向下層層傳導、壓緊壓實的力度還不夠，尤其對年輕人的思想狀況調查研究不夠深入。
1.黨性錘煉不夠。黨性修養和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘煉卻有所放松。對xxx新時代中國特色社會主義思想的學習，沒有很好地把個人的思考擺進去，把自己的職責擺進去，沒有真正把理論學習成果轉化為實踐成果，學以致用。在中心組理論學習時，雖然帶頭參加，帶頭發言，但問題導向不鮮明，聯系實際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領意識不強。良好的表率作用發揮不充分，帶領黨組班子發揮領導核心作用的意識不夠強，個別領域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統攬全局的意識不強，管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設中站位不高重視不夠。由于宗旨意識不夠牢固，服務意識不強，深入基層調研不夠，沒有做到沉下去調查、鉆進去研究、跳出來思考。
3.擔當作為勇氣不足。面對改革發展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習慣于靠經驗指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔當精神不足，面對改革過程中的一些復雜局面和矛盾，有時還顯得能力不足，短時間內作出決斷的勇氣不夠。
4.規矩意識不夠嚴格。全面從嚴治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導不到位，主要是政治紀律和規矩意識執行得不夠嚴格。推動黨組真正落實用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
1.當好領導班子的“帶頭人”。持之以恒加強班子建設，發揮好“頭雁”效應，帶領黨員干部凝心聚力抓好各項工作。要樹牢“四個意識”，強化理論武裝，站穩政治立場，嚴守政治紀律。要堅持問題導向，對巡察發現的問題進行再梳理，細化舉措、統籌結合、建章立制，在對標整改上帶好頭，從嚴從實抓好整改工作。聚焦主責，抓好班子、帶好隊伍，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。
2.做好組織建設的“領航員”。強化主責意識，帶頭履職盡責，加強基層黨組織建設和人才隊伍建設。黨組書記是抓黨建工作的第一責任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴治黨工作納入總體工作，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調度、親自上手，構建責任體系，嚴肅考核問責，切實做到以黨建工作統攬全局，促進其他工作有效開展。要健全制度方案落實，高標準推進“*”黨建品牌建設。在人才隊伍建設上，要以強化黨管人才為統攬，突出政治標準，建立和完善人才管理新機制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質為核心，建立和完善人才培養新機制，多措并舉出人才。以優化人才結構為目標，建立和完善人才吸引新機制，千方百計引人才。以改革人事制度為契機，建立和完善人才使用新機制，用好人才。
3.種好黨風廉政的“責任田”。作為主要負責人，要始終把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，堅持率先垂范、以上率下，堅守責任擔當，把主體責任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任。推動各項制度建設，堵住各類管理漏洞，建立風險防控機制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自處置。在整治“四風”問題上，嚴格落實中央“八項規定”要求，帶頭扛責任，帶動領導班子加快作風轉變，在思想上、作風上大掃除，塑造政治上“風清氣朗”環境，形成求真務實、團結和諧的良好氛圍。
4.守好意識形態的“主陣地”。抓好意識形態工作，也是黨組必負必盡之責。作為黨組書記，對意識形態工作要主動作為、勇于擔當，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對意識形態工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責權力，制定落實好責任清單，做到責權統一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點群體的意識形態工作，規范他們的網絡行為，切實提高他們的政治站位和政治素養。
民主生活會情況報告如何寫九
為積極響應民主評議黨員工作的開展，我現參照民主評議黨員制度的基本原則，對照黨員的標準，結合民主評議黨員制度的基本內容，對入黨一年多以來，自己在思想上、學習上、工作上和生活上的表現作一個自我評價。
在思想政治方面，我一直堅持學習關于黨的理論、方針、政策，繼續認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習“八榮八恥”，不斷加強自己的思想政治修養，加強黨性修養。一直以來，我堅信黨指引的政治方向是正確的，我也一直朝著黨指引的政治方向努力著。在政治理論學習的過程中，我更加堅定了信仰中國共產黨的決心。中國共產黨的綱領是實現共產主義，而我國現階段還處于社會主義初級階段，要實現共產主義這一偉大目標，其中的過程還是相當漫長和艱難的。但是我們還是應該憧憬這一美好的未來。現階段，我們要做的是堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，比如堅持四項基本原則，堅持改革開放，在工作中落實科學發展觀等。
在文化學習方面，我珍惜一次又一次來之不易的學習機會。我認識到自己的文化知識水平有待提高，因此，在大專畢業后，我通過勤奮學習、努力爭取，終于如愿考上了本科院校。現在我還在本科院校努力學習著，為踏入社會更好地適應工作崗位，更好地發揮才能努力學習著。我清楚地認識到，即便走上了工作崗位，學習也不能夠停止，因為只有通過不斷地學習和積累，人的思想境界才能不斷提高，不會落后于社會潮流。
我積極參加了本專業的社會實踐，例如:婦聯法律咨詢。在提供法律咨詢的過程中，我秉承三心原則:“耐心、誠心、熱心”，讓當事人感受到法律確實離我們的生活很近，法律人是真正為人們服務的。同時我認識到:我雖然基本上能夠解答當事人的法律問題，但是離具體解決當事人的法律問題，我尚缺少更深層次的專業知識和更多的社會經驗。參加這樣的社會實踐，讓我清楚認識自己的不足，以此我也激勵自己要更加用心去學習，去實踐，要積累更多的社會的經驗和專業知識，為人們解決現實的法律問題，這樣才無愧于所學的法律知識，才稱得上是一個法律人。
在生活中，只要能夠幫忙的，我就會盡量幫助他人。關心他人，關心集體，在我看來，這都是應該的。
作為一名黨員，要履行自己的黨員的基本義務，在大局面前，要做到“舍小我，顧大局”。我按時繳納黨費、積極主動參加黨組織生活。在處理集體與個人利益之間的關系，做到了個人利益服從組織，服從集體。黨支部要求我們黨員起表率作用的方面，我都盡力去做好。
入黨以來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但是我認為自己離優秀的黨員還有一定的差距。今后，我要朝著優秀的黨員的方向努力，認真學習，努力工作，不斷提升自己的思想覺悟，化言語為行動，為更多的人服務，做更多的好事。