做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于強(qiáng)基計劃自我陳述范文怎么寫一
一、強(qiáng)化政治意識，堅定理想信念
學(xué)習(xí)是前進(jìn)的動力，創(chuàng)新的基礎(chǔ)。中央領(lǐng)導(dǎo)同志指出：“理論上成熟是政治上成熟的標(biāo)志，沒有理論上的成熟和堅定，就不會有政治上的清醒和堅定強(qiáng)黨性強(qiáng)法治強(qiáng)責(zé)任強(qiáng)基層心得體會強(qiáng)黨性強(qiáng)法治強(qiáng)責(zé)任強(qiáng)基層心得體會。”年輕干部解決理想信念方面的問題，首先要打牢理論根基，保持政治上的堅定。要緊密結(jié)合先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容，“履行職責(zé)，加快了展”的內(nèi)容，加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策等政治理論的學(xué)習(xí)。通過夯實理論根基，進(jìn)一步堅定理想信念，堅持用黨性原則清除自身的污垢，重塑正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到言不出格，行不逾矩，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，始終保持崇高的思想境界。其次，要自覺淡泊名利，努力實現(xiàn)人生價值。緊密聯(lián)系思想實際，經(jīng)常想一想“現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么”明確自己的職責(zé)，堅持把個人的追求、自我價值的實現(xiàn)與黨的奮斗目標(biāo)緊密聯(lián)系起來，在為人民服務(wù)的實踐中充分體現(xiàn)人生的價值。再次，要破除私心雜念，切實擺正自己的位置強(qiáng)黨性強(qiáng)法治強(qiáng)責(zé)任強(qiáng)基層心得體會心得體會。正確處理好個人奮斗與組織培養(yǎng)的關(guān)系;個人利益與黨和人民利益的關(guān)系;社會理想與個人理想的關(guān)系;遠(yuǎn)大理想與當(dāng)前現(xiàn)實的關(guān)系。要立志做大事，不要立志做大官，時刻把黨和人民的利益放在第一位。
二、強(qiáng)化宗旨意識，堅持群眾路線
毛澤東同志指出：“我們的權(quán)力是人民給的，各級干部都是人民的勤務(wù)員。”就是要樹立群眾觀點(diǎn)，堅持群眾路線。首先，要牢記黨的宗旨，心中裝著群眾。“民如水，水能載舟，亦能覆舟。”這是顛撲不破的真理。因此，每一個年輕干部都應(yīng)該自覺地維護(hù)黨的性質(zhì)，牢記黨的宗旨，真正做到知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所急，與人民群眾結(jié)成唇齒相依的“魚水關(guān)系”。其次，要恪盡職守，堅持把黨和人民的利益放在首位。牢固樹立群眾觀念，時刻擺正自己同人民群眾的關(guān)系地，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、干工作、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，把全心全意為人民服務(wù)落實到每一項工作中。堅持做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在重大決策之前，注意聽取群眾意見，集思廣益。要堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的根本路線強(qiáng)黨性強(qiáng)法治強(qiáng)責(zé)任強(qiáng)基層心得體會強(qiáng)黨性強(qiáng)法治強(qiáng)責(zé)任強(qiáng)基層心得體會。再次，以服務(wù)奉獻(xiàn)為天職，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。樹立克己奉公、執(zhí)政為民的觀念，堅持做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”把自己的一切無私地奉獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè)。同時，還要自覺接受人民群眾的監(jiān)督，堅決克服形式主義、享樂主義，并把它當(dāng)作檢驗自己黨性純不純的重要尺度。
三、強(qiáng)化自律意識，堅守黨性原則
古人云：“君子一日三省吾身”強(qiáng)黨性強(qiáng)法治。作為新時期的年輕干部，應(yīng)當(dāng)堅持自重、自省、自警、自勵，尤其是在對待權(quán)力、地位、利益上，要有清醒頭腦和平衡心態(tài)，始終保持崇高的思想境界。堅持廉潔自律，做遵紀(jì)守法、勤政為民的模范。在新的歷史條件下，年輕干部要做到廉潔自律，在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。一要拒腐蝕。忍得住清貧，耐得住寂寞。面對復(fù)雜的社會環(huán)境，要警惕資產(chǎn)階級腐朽思想和生活方式的影響，自覺做到“富貴不能淫”，“貧賤不能移”，“威武不能屈”，在功名利祿、金錢美色的引誘面前立場堅定，心澄如水，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。二要講原則。切實管好自己和身邊工作人員及親屬。要處理好原則與人情的關(guān)系，增強(qiáng)對黨和人民的責(zé)任意識，不要被各種各樣的關(guān)系網(wǎng)束縛自己，堅決反對拉拉扯扯，只講人情不講原則，只講關(guān)系不講黨性的庸俗作風(fēng);三要守紀(jì)律
強(qiáng)黨性強(qiáng)法治強(qiáng)責(zé)任強(qiáng)基層心得體會心得體會。嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項規(guī)定，自覺做到“四個管住”：即管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明;管住自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃;管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去。同時，要注意慎其所好，尤其對有損于自身形象，或影響秉公用權(quán)，或可能被人利用的愛好，一定要堅決戒除。做到常懷律已之心，常排非分之想，常修為官之德，不為私利所為，不為金錢所誘，不為享樂所惑。
總之，黨員干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系社會主義事業(yè)的成敗，作為年輕干部，要嚴(yán)于律已，廉潔自律，以身作則，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、工作、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)，真正做一名服務(wù)黨、服務(wù)人民的貼心人!
關(guān)于強(qiáng)基計劃自我陳述范文怎么寫二
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo)，切實找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點(diǎn)。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強(qiáng)化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識，強(qiáng)素質(zhì)”讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達(dá)到堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。
以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重?fù)?dān)，做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會一課”制度，對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動
按照局“學(xué)知識、強(qiáng)素質(zhì)”的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導(dǎo)工程”建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進(jìn)者。
通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要，堅持“固本強(qiáng)基”強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位
根據(jù)交通工程行業(yè)點(diǎn)多、線長的特點(diǎn)，公司黨總支將開展道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司20xx年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學(xué)管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚(yáng)“勞模”精神，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚(yáng)正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負(fù)責(zé)的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅持寓教于樂，運(yùn)用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、抓好廉政建設(shè)，實施廠務(wù)公開
根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)“八榮八恥”教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行“陽光工程”，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
五、以凝聚人心為著力點(diǎn)
積極抓好工會、共青團(tuán)組織建設(shè)圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點(diǎn)，深化思想政治建設(shè)。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對性和實效性。工會工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。
鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護(hù)好社會穩(wěn)定盡力。
關(guān)于強(qiáng)基計劃自我陳述范文怎么寫三
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制，落實民主權(quán)利
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實進(jìn)村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達(dá)98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點(diǎn)在“全、細(xì)、實”和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進(jìn)黨內(nèi)和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿。“三明確”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時，重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正常化、經(jīng)常化、雙向化，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達(dá)到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾，落實便民措施，進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機(jī)制，激發(fā)工作熱情
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強(qiáng)了村級班子，達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，強(qiáng)化評議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，認(rèn)真落實各項政治經(jīng)濟(jì)待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補(bǔ)貼平均4800多元，最高的達(dá)到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機(jī)制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進(jìn)行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機(jī)制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地
堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費(fèi)配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強(qiáng)基層個人心得體會20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個人心得體會20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強(qiáng)市、全國安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱號。
關(guān)于強(qiáng)基計劃自我陳述范文怎么寫四
尊敬的各位團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、水管站的各位同志們：
下午好!今天，水管站黨支部在這里召開“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育動員大會。根據(jù)團(tuán)黨發(fā)25號文件，關(guān)于《三十六團(tuán)關(guān)于在團(tuán)處級一下黨員干部中開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育實施方案的通知》有關(guān)要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)在就我單位開展“四強(qiáng)”專題教育活動進(jìn)行動員部署，并對我站“四強(qiáng)”專題教育活動的開展講以下幾點(diǎn)要求。
一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識“四強(qiáng)”專題教育活動的重大意義
“四強(qiáng)”是黨的群眾路線教育實踐活動，更是“三嚴(yán)三實”專題教育活動的延續(xù)。
8月31日，團(tuán)黨委在機(jī)關(guān)四樓召開了動員大會，為我單位開展好“四強(qiáng)”專題教育活動，確立了目標(biāo)任務(wù)，提出了明確要求，指明了努力方向。
此次“四強(qiáng)”專題教育活動的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、x屆三中、四中全會和第二次中央x工作座談會精神，師市黨委十四屆六次全委(擴(kuò)大)會議等精神，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，為更好發(fā)揮兵團(tuán)“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，維護(hù)x社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
支部成員一定要深刻認(rèn)識“四強(qiáng)”專題教育的重要性、緊迫性，全面自覺地貫徹團(tuán)黨委的各項要求，確保“四強(qiáng)”專題教育活動取得實效。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握“四強(qiáng)”專題教育活動的目標(biāo)要求
(一)強(qiáng)黨性，著力推進(jìn)黨員干部政治堅強(qiáng)有定力。
(二)強(qiáng)法治，著力推進(jìn)法治團(tuán)場建設(shè)。
(三)強(qiáng)責(zé)任，著力推進(jìn)社會發(fā)展和長治久安各項工作責(zé)任落實到位。
(四)強(qiáng)基層，著力推進(jìn)基層基礎(chǔ)不斷鞏固。
強(qiáng)黨性是專題教育的根本，作為一名黨員要按照黨章去做，要有堅定的理想信念，要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行。強(qiáng)法治，就是要堅決做到服從法律，用法治思維依法辦事，努力成為遵法學(xué)法守法用法的踐行者。強(qiáng)責(zé)任，就是要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，為全團(tuán)職工群眾做好配水服務(wù)。強(qiáng)基層，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，為團(tuán)場的長治久安的社會穩(wěn)定承擔(dān)起責(zé)任。
三、精心組織，認(rèn)真落實“四強(qiáng)”專題教育活動各項任務(wù)
此次的“四強(qiáng)”專題教育活動重點(diǎn)抓好“四個專題”的學(xué)習(xí)，每月一個專題，每月開展一次交流研討。支部制定集體學(xué)習(xí)計劃，支部成員制定個人自學(xué)計劃，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想和工作實際擺進(jìn)去，查擺自身存在的突出問題，并形成問題清單，撰寫交流材料，并在研討中進(jìn)行交流，提交書面學(xué)習(xí)體會。堅持邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來。今年底，支部召開“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”組織生活會。對照組織生活會上自己查找和同志們點(diǎn)出的問題，認(rèn)真反思，重點(diǎn)整治。
四、自覺接受督導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
我們要認(rèn)真接受團(tuán)督導(dǎo)組對我單位“四強(qiáng)”專題教育活動的指導(dǎo)和監(jiān)督，全力支持和配合督導(dǎo)組的工作。加強(qiáng)與督導(dǎo)組溝通，及時匯報活動進(jìn)展情況，聽取意見建議，結(jié)合我站實際，統(tǒng)籌做好當(dāng)前工作，做到兩不誤、兩促進(jìn)，不走形式、不走過場，確保把上級組織的要求落實到“四強(qiáng)”專題教育活動的各個環(huán)節(jié)，使專題教育形成“六大成效”。
同志們，這次“四強(qiáng)”專題教育活動時間緊、任務(wù)重、要求高，我們支部全體成員要認(rèn)真按照上級組織的部署要求，以高度的責(zé)任感和使命感，立即行動，扎實推進(jìn)，圓滿完成“四強(qiáng)”專題教育活動的各項任務(wù)，為實現(xiàn)“城鎮(zhèn)美、職工富、素質(zhì)高”的目標(biāo)不懈奮斗!
謝謝大家!
關(guān)于強(qiáng)基計劃自我陳述范文怎么寫五
1、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、每月組織1次醫(yī)院工作制度的學(xué)習(xí)。
3、每月組織1次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房。
4、每周2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識提問。
5、每月對護(hù)士進(jìn)行三基理論、技術(shù)操作考核1次
6、參加醫(yī)院組織的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核。
7、定期/不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。
（一）畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：
要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)專科護(hù)理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核，護(hù)理理論知識考核。
（二）畢業(yè)后15年輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)
1.培養(yǎng)目標(biāo)：
①具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。
②能掌握專科治療監(jiān)護(hù)儀器：如床邊心電監(jiān)護(hù)儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機(jī)等。
③能掌握專科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。
④掌握護(hù)理文書書寫。
⑤能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。
⑥能熟練掌握專科科常見病、多發(fā)病護(hù)理及圍手術(shù)期護(hù)理。
2.培訓(xùn)計劃和方法：
①鼓勵自學(xué)
②由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶
③在實踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
④每月進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、醫(yī)院規(guī)章制度考試。
（三）畢業(yè)后58年護(hù)士的培訓(xùn)
1.培養(yǎng)目標(biāo)：
①具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理護(hù)理操作技能，能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護(hù)理。
②熟練掌握配合各科搶救的知識及技能
③能參加護(hù)理科研課題的設(shè)計。
④達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。
⑤能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。
2.培訓(xùn)計劃和方法：
①鼓勵自學(xué)。
②參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
③有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)。
④每月進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。
（四）對護(hù)師的培訓(xùn)
1.培養(yǎng)目標(biāo)：
①熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)。
②掌握本專科新技術(shù)、新知識，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理
③能參加護(hù)生帶教實習(xí)，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文
④能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。
⑤能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。
2.培訓(xùn)計劃和方法：
①自學(xué)、進(jìn)修、有條件時參加專科進(jìn)修班。②每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核。③每月進(jìn)行技術(shù)操作考核。（五）對主管護(hù)師的培訓(xùn)1.培養(yǎng)目標(biāo)：
①具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病房護(hù)理會診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診。
②逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。
③對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力2.培訓(xùn)計劃和方法：①同護(hù)師培訓(xùn)方法
②有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)
③每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。
關(guān)于強(qiáng)基計劃自我陳述范文怎么寫六
----xx黨支部
自創(chuàng)建支部以來，xx黨支部不斷加大黨建工作創(chuàng)新力度，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際情況，提出了創(chuàng)建支部“亮點(diǎn)工程”，形成了“謀、學(xué)、談、督、彰”的五步工作法，通過不斷豐富載體和內(nèi)容，提升黨建科學(xué)化水平的思路，充分激發(fā)了黨員的積極性，夯實支部基礎(chǔ)，為完成工作任務(wù)提供了政治保證。
一是以“謀”為先行。及時謀劃和制定支部“亮點(diǎn)工程”方案，細(xì)化工作內(nèi)容，明確階段任務(wù)和時間安排，使支部全體黨員提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)實干意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量做好貫徹落實工作，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、奮力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供強(qiáng)大的精神動力，為黨的十九大勝利召開交出滿意的答卷。
二是以“學(xué)”強(qiáng)基礎(chǔ)。精心準(zhǔn)備內(nèi)容、選取典型案例，深入外派機(jī)構(gòu)，為廣大黨員干部講一堂“黨風(fēng)廉政建設(shè)公開課”1次。支部書記先學(xué)一步、深學(xué)一層，為支部黨員講黨課1次。全面部署“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐專題活動，正反結(jié)合，開展黨員每周一學(xué)習(xí)，每月一研討，每季一測驗，確保黨的理論成果真學(xué)真懂，入腦入心；將《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等最新黨紀(jì)黨規(guī)打包上傳至網(wǎng)頁，讓黨員干部時時關(guān)注學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)等政策規(guī)定，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，使規(guī)矩意識真正內(nèi)化于心，外化于形。同時“曬出”涉稅違法案件、“四風(fēng)”問題通報以及不作為、亂作為典型，發(fā)揮治本功效，舉一反三，警示干部引以為戒，防微杜漸，增強(qiáng)抵御風(fēng)險意識，提高自我約束和防范廉政風(fēng)險能力。
三是以“談”求實效。緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、巡視巡察工作和信息網(wǎng)絡(luò)安全，支部書記不定期與黨員干部開展談心工作，談心得體會，談問題原因，談工作實際，要求黨員帶著問題學(xué)，針對問題改，從實從嚴(yán)做，推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“乏力”變“給力”，“阻力”變“助力”，“壓力”變“動力”；不定期與群眾座談，談困難談想法，積極引導(dǎo)系統(tǒng)干部隊伍中的先進(jìn)分子向黨組織靠攏，落實入黨積極分子培訓(xùn)教育措施，主動培養(yǎng)新黨員，為黨組織輸送血液。
四是以“督”為抓手。聘請具有一定代表性和社會影響力的社會人員為特邀監(jiān)察員，通過走訪、座談等形式，征求黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道；加強(qiáng)稅企共建，深入走訪企業(yè)，生活社區(qū)，聽“計”問“需”，近距離聆聽納稅人的訴求，為納稅人想實招、辦實事，極大的提高了服務(wù)效能，凸顯社會監(jiān)督的強(qiáng)大作用；將巡視巡察和自查自糾結(jié)合起來，邀請人教科黨建專職工作人員督導(dǎo)工作，檢查驗收黨建工作資料，堅持問題導(dǎo)向，促進(jìn)支部建設(shè)完善提高。
五是以“彰”修品行。通過組織黨員干部收聽收看前輩、名人、榜樣的先進(jìn)事跡，激勵黨員干部愛國、愛黨、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神力量，并轉(zhuǎn)化到工作實踐中去。同時抓先進(jìn)樹典型立標(biāo)桿，對在打響“營改增”各大戰(zhàn)役、貫徹落實“六項減稅政策”、深化“放管服”改革進(jìn)程中充分發(fā)揮黨員先鋒作用、表現(xiàn)突出的個人及時給予“精神表彰”，從而激發(fā)黨員勇于改革、大膽創(chuàng)新、積極進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作狀態(tài)。
通過開展“亮點(diǎn)支部”創(chuàng)建工作，xx黨支部進(jìn)一步夯實了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)，培植了黨員先鋒，筑牢了戰(zhàn)斗堡壘，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、奮力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供了有力保障。
關(guān)于強(qiáng)基計劃自我陳述范文怎么寫七
為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進(jìn)一步落實從嚴(yán)治黨要求，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的新局面，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本年度工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實黨的十九大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅持全面從嚴(yán)治黨，適應(yīng)黨的建設(shè)新常態(tài)。
二、目標(biāo)任務(wù)
深入開展“三抓四創(chuàng)五達(dá)標(biāo)”活動，以“規(guī)范化建設(shè)年”為載體，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題黨建活動和“四有書記”主題教育活動，深化“三訪五促、為民服務(wù)”活動，夯實基層組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員隊伍管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、工作方法
（一）開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業(yè)意識，落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。通過“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強(qiáng)大合力。
1.抓投入，強(qiáng)化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，明確責(zé)任分工，規(guī)范日常管理；落實基層黨建工作專項經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，健全困難黨員關(guān)愛機(jī)制。
2.抓示范，強(qiáng)化典型帶動作用。各支部黨組織要突出先進(jìn)典型培樹工作，充分發(fā)揮示范帶頭作用。重點(diǎn)打造黨建示范村3個；黨建帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點(diǎn)20個；黨員致富示范戶50戶；黨員文化傳播戶50戶；十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現(xiàn)情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。
3.抓考核，強(qiáng)化責(zé)任落實。各支部黨組織要全面細(xì)化基層黨建考核指標(biāo)，加大黨建考核分值的權(quán)重，強(qiáng)化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮(zhèn)黨委專項述職基層黨建工作制度，同時開展評議考核基層黨建工作。
（二）開展“四創(chuàng)”活動，打開黨建工作新局面。
各支部黨組織要結(jié)合自身特點(diǎn)，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，抓好規(guī)范性、基礎(chǔ)性黨建工作，創(chuàng)建“發(fā)展型農(nóng)村黨組織、服務(wù)型基層黨組織、模范型機(jī)關(guān)黨組織、社會型企業(yè)黨組織”。
1.創(chuàng)建發(fā)展型農(nóng)村黨組織，全面加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。
各村黨委要以農(nóng)村改革發(fā)展為主線，夯實農(nóng)村黨組織基礎(chǔ)，開展村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，突出其在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、拓寬增收渠道、帶領(lǐng)群眾致富、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面的作用，加強(qiáng)村級黨組織活動場所建設(shè)，健全黨建文書檔案資料，狠抓發(fā)展黨員和黨員隊伍教育管理工作，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開。在發(fā)展新黨員方面，實行黨員推薦一帶一機(jī)制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結(jié)合黨建指導(dǎo)員日常考察制，全體黨員票決制，將素質(zhì)高、過得硬、有知識、有文化、能帶領(lǐng)致富的優(yōu)秀人才吸納入黨，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。突出黨建創(chuàng)新工作，重點(diǎn)抓好農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作，創(chuàng)建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌，實現(xiàn)合作社黨建工作全覆蓋。
2.創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務(wù)村民為重點(diǎn)，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，開展“服務(wù)鎮(zhèn)靖做合格*員”創(chuàng)建活動，突出其在服務(wù)群眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術(shù)，帶領(lǐng)周圍群眾致富；聯(lián)系一戶貧窮戶，幫助快速致富；開展一次公益活動，弘揚(yáng)社會主義價值文化的“三個一”要求。充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。
3.創(chuàng)建模范型機(jī)關(guān)黨組織，全面提高群眾辦事效率。
鎮(zhèn)黨組織要以方便群眾辦事為己任，突出模范型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，推行“前臺式”在線服務(wù)、“移動式”線下服務(wù)、“便民式”全線服務(wù)“三線”工作法，落實縣委《實施辦法》，理順機(jī)關(guān)黨組織關(guān)系，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，率先在窗口單位和服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗和服務(wù)先鋒崗，形成黨員做示范，干部爭先進(jìn)的局面。同時公開辦事流程，實行辦結(jié)制，徹底杜絕群眾辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
4.創(chuàng)建社會型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴(kuò)大。
非公企業(yè)黨組織要進(jìn)一步鞏固“非公組織建設(shè)年”活動成果，一是系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)開展企業(yè)出資人、黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)。二是繼續(xù)抓組建，積極培養(yǎng)、吸納一批非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調(diào)研、參觀、學(xué)習(xí)、交流、觀摩，組織開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。四是抓調(diào)研，開展標(biāo)準(zhǔn)化非公企業(yè)支部、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建與企業(yè)發(fā)展等課題研究，探索非公黨建工作措施。
（三）做到“五個達(dá)標(biāo)”，呈現(xiàn)黨建工作新常態(tài)。
1.做到黨員思想教育達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要堅持以理想信念為重點(diǎn)，開展主題教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓(xùn)。二是加強(qiáng)黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)。三是加強(qiáng)黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育培訓(xùn)。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能教育培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
2.做到黨員管理達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，嚴(yán)格黨籍黨齡管理，規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強(qiáng)流動黨員管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)表彰和紀(jì)律處分，全面推行發(fā)展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監(jiān)督和民主評議“兩評一定”工作法，規(guī)范黨員檔案管理，定期維護(hù)黨員信息庫。
3.做到黨內(nèi)組織生活達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨內(nèi)組織生活，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度召開黨課。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，按照黨的群眾路線教育實踐活動的標(biāo)準(zhǔn)，只能升不能降。
4.做到制度建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》，認(rèn)真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育培訓(xùn)制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內(nèi)有關(guān)制度，切實做到令行禁止，不流于形式。
5.做到陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要加強(qiáng)黨組織活動、辦公場所建設(shè)，設(shè)置黨員活動室，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)信息，為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅強(qiáng)組織保障。
四、保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進(jìn)展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進(jìn)。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起責(zé)任，黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作。
2.及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新。各支部黨組織要認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。要堅持分類指導(dǎo)、典型帶動，積極創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，以點(diǎn)帶面，不斷提高建工作的整體水平。
3.加強(qiáng)督促檢查，確保完成任務(wù)。各支部黨組織要對加強(qiáng)對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時掌握進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理，強(qiáng)化護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，在全院營造“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武“的繼續(xù)教育氛圍，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，特制訂20xx年醫(yī)院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計劃如下：
1、規(guī)范護(hù)理人員的護(hù)理基本操作流程；
2、強(qiáng)化臨床護(hù)理基本操作技能
3、提高護(hù)理人員基本理論、基本知識和專科理論知識。
1、全院護(hù)理人員三基培訓(xùn)考核參與率≥90%
2、全院護(hù)理人員基本理論和基本技能考核合格率達(dá)到100%
全院45歲以下的護(hù)理人員。
1、護(hù)理基本理論知識培訓(xùn)及考核內(nèi)容
①骨科醫(yī)院疾病護(hù)理常規(guī)
②醫(yī)院護(hù)理核心制度及各級、各崗位護(hù)理人員職責(zé) ③護(hù)理技能訓(xùn)練50項相關(guān)理論、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)
④護(hù)理專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)條文
2、技能培訓(xùn)及考核內(nèi)容
①50項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范。
②常用急救技術(shù)操作如徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、心電監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù)。
③護(hù)理文件書寫規(guī)范。
采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式、方法，進(jìn)行學(xué)習(xí)，集體培訓(xùn)考核在院、科兩個層次開展。培訓(xùn)考核過程貫穿于全年。
護(hù)理部分層次組織護(hù)理人員進(jìn)行基本理論、基本知識、護(hù)理技能培訓(xùn)考核：
主管護(hù)師每半年考核一次；
護(hù)師及院齡滿4年以上護(hù)士每季度考核一次；
院齡4年以下護(hù)士每月考核操作一次、每二月考核理論一次。 及格分為：理論≥80分、操作≥85分，
如操作整體分?jǐn)?shù)均≥85分，采取末位淘汰制,后3位按成績不合格對待。
年底匯總個人成績，理論與操作有一項不合格率達(dá)到50%者層次下沉。
理論、操作平均成績記入個人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，做為護(hù)士定期考核的參考依據(jù)。
科室每月對各級護(hù)理人員進(jìn)行專科理論、專科技能考核一次。