隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
關于公司經營情況分析報告如何寫一
承包方：
x x 市 x x x x有限公司(發包方)與 (承包方)經協商一致，且經x x 市 x x x x有限公司股東會批準，現將公司經營權在本合同期限內發包給承包方以供經營，訂立本合同。
第一章?總?則
第一條、承包經營期間,公司獨立核算、依法納稅,自主經營,自負盈虧.財政,稅收渠不變.
第二條、承包經營期間,承包方必須在本公司的法定經營范圍內從事經營活動(以本公司企業法人營業執照為準)。
第二章?承包的期限,方式和主要指標
第三條、承包內容：_________。
第四條、承包經營期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月________日止，共_________年。
第五條、承包形式：稅后承包金(遞增)包干。
第六條、承包方上交承包金數額：承包方按_________(遞增)_________%比例上交承包金。承包方上交承包金時間按_________計算，即：_________年_________月交_________元;_________年_________月交_________元;_________。
第七條、承包經營風險擔保方式：風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的_________月_________日前向承包企業提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣_________元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業可以單方面提款的形式提供。
第八條、企業留利部分：生產發展基金_________%，福利基金_________%，獎勵基金_________%。
第九條、主要經濟技術指標：
1、通過清產核資，發包時，被承包企業的總資產為_________元人民幣，其中固定資產為_________元人民幣，流動資金為_________元人民幣;
2、承包期間凈資產應保持或增值總額不低于_________萬元，其中_________年_________萬元;_________年_________萬元;_________。
3、企業資產的維護：設備完好率達到_________%;固定資產凈值率_________%。
4、閑置資產的處理辦法：_________。
5、新產品開發_________項，主要新產品是_________。
6、承包期間技術改造技術投資總額_________元;_________年為_________;_________年為_________元;_________。
第十條、承包經營前企業的虧損和、或債務的處理：______________________________________________________。
第三章?承包方的權利與義務
承包方在承包期間應享有的權利
第十一條、承包經營期間,承包方指派的代理人(僅限一人)作為公司的法定代表人,行使總經理的職權。
第十二條、承包方在承包期間,對本公司享有自主、獨立的的經營權。
體具體權利如下:
1、有權聘任副總經理和各部門經理,組成本公司的領導機構,并報股東會備案,承包期滿或合同解除后,該領導機構即告解體.
2、有權決定公司的機構設置，制定規章制度，人事聘用、任免和獎懲。
3、有權根據實際需要購置新設備和資產。
第十三條、承包方有權根據本合同規定取得其應得的合法收入.
第十四條?承包方有權在承包期內使用公司公章、支票、賬號、發票等財務憑證。
承包方的義務
承包方在承包期間應盡義務如下:
1、必須依照國家有關規定,按期如數繳納應繳納的各種稅,費等.
2、在承包期間,應保證公司各項資產的完好(合理損耗除外),.
第十五條、承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款
第四章?發包方的權利與義務
第十六條、發包方的權利:
1、有權維護公司利益不受損害。
2、有權監督本公司的經營范圍。
3、對本公司有財務監督權。
第十七條、發包方的義務:
1、不得以任何形式干涉承包方的經營權。
2、必須按本合同規定保障承包方的合法權益。
3、必須全面履行合同中應由發包方履行的全部條款。
第五章?承包方的收入
第十八條承包方的收入計算方法：承包方在承包經營期限內的所有利潤均由承包方享有。
第六章?合同的變更,解除或終止
第十九條?本合同生效后即具有法律約束力,發包、承包雙方均不得隨意變更或解除.本合同需要變更或解除時,須經雙方協商一致達成新的書面協議,在新的書面協議未達成之前,本合同仍然有效。
第二十條?本合同履行期間,如國家有關政策與本合同簽訂時相比，發生重大變更，發包、承包任何一方利益受到重大影響,受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
第二十一條?發包方如違反本合同規定,干擾承包方的經營管理活動,使承包方無法繼續經營下去,或使承包方的合法收入得不到保障,承包方有權解除本合同以及暫停支付承包費用，并要求發包方承擔違約責任。
第二十二條?由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時,須發包,承包雙方協商一致,可以變更或解除合同。
第二十三條?本合同規定的承包期滿,發包承包雙方的權利,義務履行完畢后,本合同自行終止。
第二十四條?本合同期滿三十日以前,承包方應接受發包方派出的審計機構對其承包情況進行審核,確定無誤后,雙方代表在審計意見書上簽字,承包方方可離職。
第七章?違約責任
第二十五條?發包,承包雙方應全面實際履行本合同,不履行或不完全履行的應負違約責任。
第二十六條?發包方如違反本合同第二十一條的規定，應承擔違約責任，支付承包方對公司的投資總額的 %作為違約金，如承包方的實際損失超出該違約金的，則發包方按承包方的實際損失賠償。
第八章?附?則
第二十七條?承包方如發生意外事故,無法繼續履行本合同,則由承包方另行推選或指派承包經營者,經發包方認定,繼續履行本合同。
第二十八條?在簽訂本合同時，發包方應將公司所有資產及債權債務狀況編制成冊，雙方確認后作為本合同的附件。
第二十九條發包方應提供公司董事會和股東會關于不干涉承包方自主經營的決議，并作為本合同的附件。
? 第三十條?本合同期滿后,如本公司承包經營,且承包方履行本合同情況良好,承包方在同等條件下有優先再承包的權利。
? 第三十一條?本合同由雙方簽字蓋章后生效。
? 第三十二條?本合同正本二份,發包方,承包方各執一份。
第三十三條?本合同適用中國法律，雙方在履行合同中發生爭議的，應協商解決。如協商不成的，雙方均有權向合同履行地的人民法院提起訴訟。
發包方(蓋章)：_________承包方(蓋章)：
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：
關于公司經營情況分析報告如何寫二
甲方：_____________
乙方：_____________
為了公平、公正及利益長遠考慮，明確合作雙方的義務和利益，經甲、乙雙方的共同認可，簽訂本合作協議，并共同遵守，現就雙方事宜約定如下：
甲、乙雙方擬定公司總股份為13股本：
一、甲、乙雙方按出資比例各占有公司股份：
甲方占7.5股份合計出資人民幣________大寫____________整乙方占5.5股份合計出資人民幣________大寫____________整
二、甲、乙雙方須共同承擔合作公司經營風險及一切法律責任。
三、甲、乙雙方有義務共同督導公司經營事務及解決公司一切所發生的問題和法律者責任。
四、公司注冊法人不屬甲乙雙方其中一方。該公司所有發生一切經濟債務，法律責任一概與法人________無關。全部由甲、乙雙方股東共同承擔。遇到意外或不可抗力的事務發生，須公司注冊法人到場協調辦理事務的，其產生費用及損失均有公司承擔。
五、盈虧分配有公司經營扣除費用后，憑實際利潤及虧損報表情況，按照股權比例分配與承擔。
六、未經甲、乙雙方協商同意任何一方不得私自退股或轉讓個人股份，若有不得已原因，須經雙方股東同意，并且在同等價格任何一方股東有優先取得權，否則造成損失均由退股或轉讓方承擔。
七、甲、乙雙方有權參與與公司經營管理，聽取門店負責人的經營業務情況報告。檢查公司賬冊及運作經營情況，共同決定重大事項。
八、禁止公司股東任何一方以任何形式破壞公司的利益。股東不得泄露公司內部商業機密，若經發現，受損方股東有權利制止并回收對方股權，性質嚴重的可追究其經濟責任和法律責任。
九、甲、乙雙方合作公司期限為________年________月________日起至________年________月________日止。
十、公司股東之間如發生糾紛，應本著平等互利事業發展的原則，共同協商來解決，如協商不成功可訴訟當地法院，申請仲裁。
十一、本協議自簽訂之日起正式生效。
十二、本協議如有未盡事宜之處，應由甲、乙雙方討論補充或修改，補充和修改后的內容經甲、乙雙方同意即與本協議有同等法律效力。
十三、本協議書一式三份，甲、乙及公司注冊法人各執一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
關于公司經營情況分析報告如何寫三
公司承包經營合同
訂立合同雙方：
發包方：______xx公司
承包方：
______xx公司（發包方）與徐x（承包方）經協商一致，且經______xx公司股東會批準，現將公司經營權在本合同期限內發包給承包方以供經營，訂立本合同。
第一章?總則
第一條?承包經營期間，公司_____核算、依法納稅，自主經營，自負盈虧.財政，稅收渠道不變.
第二條?承包經營期間，承包方必須在本公司的法定經營范圍內從事經營活動（以本公司企業法人營業執照為準）。
第二章?承包的期限，方式和主要指標
第三條?承包經營的期限為?年，即從年月日起至年?月日止.
第四條?承包經營的方式為：發包方在承包經營期限內將公司經營權提供給承包方，承包方為此支付給發包方人民幣二千元。該筆款項于____之前付清。
第三章?承包方的權利與義務
承包方的權利
第五條?承包經營期間，承包方指派的代理人（僅限一人）作為公司的法定代表人，行使總經理的職權。
第六條?承包方在承包期間，對本公司享有自主、_____的的經營權。
具體權利如下：
1、有權聘任副總經理和各部門經理，組成本公司的領導機構，并報股東會備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告_____.
2、有權決定公司的機構設置，制定規章制度，人事聘用、任免和獎懲。
3、有權根據實際需要購置新設備和資產。
第七條?承包方有權根據本合同規定，取得其應得的合法收入.
第八條?承包方有權在承包期內使用公司公章、合同章、支票、賬號、發票等財務憑證。
承包方的義務
第九條?承包方在承包期間應盡義務如下：
1、必須依照國家有關規定，按期如數繳納應繳納的各種稅，費等.
2、在承包期間，應保證公司各項資產的完好（合理損耗除外），.
第十條?承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款.
第四章?發包方的權利與義務
第十一條?發包方的權利如下：
1、有權維護公司利益不受損害。
2、有權監督本公司的經營范圍。
3、對本公司有財務監督權。
第十二條?發包方的義務如下：
1、不得以任何形式干涉承包方的經營權。
2、必須按本合同規定保障承包方的合法權益。
3、必須全面履行合同中應由發包方履行的全部條款。
第五章承包方的收入
第十三條?承包方的收入計算方法：承包方在承包經營期限內的所有利潤均由承包方享有。
第六章合同的變更，解除或終止
第十四條?本合同生效后即具有法律約束力，發包、承包雙方均不得隨意變更或解除.本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議，在新的書面協議未達成之前，本合同仍然有效。
第十五條?本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比，發生重大變更，發包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
第十六條?發包方如違反本合同規定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同以及暫停支付承包費用，并要求發包方承擔違約責任。
第十七條?由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發包，承包雙方協商一致，可以變更或解除合同。
第十八條?本合同規定的承包期滿，發包承包雙方的權利，義務履行完畢后，本合同自行終止。
第十九條?本合同期滿三十日以前，承包方應接受發包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字，承包方方可離職。
第七章違約責任
第二十條?發包，承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。
第二十一條?發包方如違反本合同第二十條的規定，應承擔違約責任，支付承包方對公司的投資總額的50％作為違約金，如承包方的實際損失超出該違約金的，則發包方按承包方的實際損失賠償。
第八章?附則
第二十二條?承包方如發生意外事故，無法繼續履行本合同，則由承包方另行推選或指派承包經營者，經發包方認定，繼續履行本合同。
第二十三條?在簽訂本合同時，發包方應將公司所有資產及債權債務狀況編制成冊，雙方確認后作為本合同的附件。
發包方應提供公司董事會和股東會關于不干涉承包方自主經營的決議，并作為本合同的附件。
第二十四條?本合同期滿后，如本公司承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優先再承包的權利。
第二十五條?本合同由雙方簽字蓋章后生效。
第二十六條?本合同正本二份，發包方，承包方各執一份。
第二十七條?本合同適用中國法律，雙方在履行合同中發生爭議的，應協商解決。如協商不成的，雙方提交_____委員會_____。
發包方：
地址：
電話：
法定代表人：___________（簽字蓋章）
____年____月____日
承包方：______________
身份證號碼：
____年____月____日
關于公司經營情況分析報告如何寫四
甲方：×××公司
乙方：
公司系甲、乙雙方共同組建并經依法核準設立的有限責任公司，經甲、乙雙方共同協商，就該公司承包給甲方經營的有關事宜達成協議如下：
一、公司承包給甲方經營，自 年 月 日止，共計 年。
二、承包期間，甲方必須保證每年交納承包款 萬元，該承包款就體現在該公司的財務會計報表內，在每一會計年度結束后二個月內由甲、乙雙方按法律規定進行分紅。超出承包款部分的利潤歸甲方所有。
三、承包期間，甲方經營虧損，由甲方自負。承包期間，所有的債權債務關系均由甲方自行處理，由此造成公司財產損失的，應由甲方承擔賠償責任。
四、在承包期間，甲方享有充分的經營自主權和人事權。經營資金由甲方自籌（該公司的注冊資金也交由甲方用于經營），經營人員和所有的財會人員由甲方自行聘任或委派，經營人員的工資、獎金也由甲方支付但可列入公司的經營費用帳內。
五、承包期間，甲方必須遵守法律、行政法規的規定，依法經營，按照工商、稅務機關的規定和要求辦理公司年檢、送交會計報表并依法納稅。
六、本協議生效三天內，承包公司的公章、合同專用章、財務專用章、銀行帳號及財務帳冊由雙方列清單移交給甲方，雙方確認。
七、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
八、本協議經雙方簽字蓋章后即生效。
九、本協議如發生糾紛，由甲方所在地法院受理管轄。
十、本協議一式二份，甲方雙方各執二份。
甲方：浙江省×××公司 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日
關于公司經營情況分析報告如何寫五
第一條為適應運輸市場細分化，差異化服務的要求，滿足不同層次旅客乘車需求，塑造企業品牌，提高經濟效益，公司決定推行直達快速客運班車業務(以下簡稱直達快客)。
第二條直達快客以“安全、快速、方便、舒適”為宗旨。
實行“服務承諾制”，其主要內容是：1、安全正點，一票直達，中途不上旅客；2、統一著裝，佩證上崗，優質服務；3、車容、車貌整潔。
第四條直達快客實行“公車公營”，以“一流的車輛，一流的設施，一流的服務項目”打造極品線路和服務品牌，實現社會效益和經濟效益的同步增長。不進行個人或集體承包經營，已承包的應逐步實行“公車公營”改造，承包期滿后公司收回公營。
第五條車輛由市公司統一選購，統一標志，實行專門管理。
第六條司、乘人員由市公司統一招聘，統一培訓，佩證上崗，實行薪酬制。
第七條市公司暫設直達快客管理辦公室，負責班線開拓，跟蹤管理的情況收集和綜合、協調。業務管理由相關職能部室受理。各開通直達快客的單位，可根據車輛發展情況，設立車隊或分隊，配備相應的專職管理人員，并報備市公司。同時應配備一名專（兼）職副經理負責快班客運的全面工作。
第八條車隊（分隊）必須單列管理，實行內部收支獨立核算，單獨向市公司呈報財務、統計、運輸、安全、機務、勞資等綜合報表。
第九條班線開通、班次安排，由市公司在充分進行市場調查論證的基礎上統一確定，在同一班線上必須實行“五統一”（即：車型、班次、票價、服務、管理），嚴格執行市公司制定的《直達快客車輛運行管理辦法》，以保證班次的正常運行。
第十條車輛運行實行兩級調度制，即市公司運輸處為一級調度，負責班次計劃的編排與調整，運力安排與調濟，運價確定與監督，運行紀律的檢查與監督，運行矛盾的調處和加班、包車運力調控，分公司為二級調度，負責運行計劃實施落實和車輛運行的現場管理，收集運行中存在的問題及時匯報處理，對一級調度負責。
第十一條開行直達快客的車輛應設立專窗售票、專門候車室、專用通道、專用車庫、專門電話，實行專門服務、專線發車。
第十二條分（子）公司必須搞好車輛管理，嚴格執行車輛強制維護制度，提高車輛完好率。嚴格執行車輛技術經濟定額指標的考核標準和要求，降低運輸成本。車輛的維修必須在符合維修資格的本單位指定修理廠（車間）進行。
第十三條直達快班的駕駛員、乘務員，一律實行聘用制，按市公司制定的統一標準公開招聘（在同等條例下企業職工可優先聘用）。在聘用的司乘人員培訓考核合格后方能上崗，經聘用的人員分別向市公司交納信譽風險保證金，（其標準另行規定）；所有保證金均不計息，解聘時結退。另每人預交xxx元服裝費，按實際制作費個人負擔xx，此款由分公司財務收取建帳，帶款到市公司領取服裝后，實行多退少補結算。凡受聘人員均實行淘汰制，按考核計分標準逐月考評，年終匯總，得分最少者，即被淘汰解聘。
第十四條凡聘用的駕、乘人員以及其他從事快班客運的工作人員，都必須嚴格遵守直達快班的工作規范，按市公司的管理規定進行嚴格的'管理與考核，受聘人員的工資按市公司制定的《直達快班客運各類人員工資分配考核辦法》執行。
第十五條確保行車安全是直達快客的首要工作，分（子）公司應嚴格執行市公司制定的《行車安全管理辦法》及其他相關規定，加強安全教育和安全檢查，正確處理安全與生產矛盾，堅持安全一票否決制。
第十六條財務必須執行“收支兩條線”的管理制度，營收設立專門帳戶，所有的客票、行包收入必須全額在次月的三日前上繳市公司。營收結算，在同一線路上正班營收按“利益共享，風險共擔”的“捆綁式”結算方式由市公司統一進行結算劃撥。包車及非對開單位派車接駁所得營收不實行捆綁，實行誰運誰得。共營線路上，對方派車頂班而導致空駛者，缺班方應填寫放空單作為捆綁結算的依據。
第十七條車站原則上按售票金額xx%提取站務費，行包運輸按xx%提取勞務費，站務費進入車站收入。
第十八條直達快客車輛應實行個車、車隊（分隊）兩級成本核算，嚴格執行《直達快客財務核算細則》。車輛折舊費全額上交市公司。
第十九條直達快客車輛（分隊）管理人員、司乘人員的工資與分（子）公司脫鉤。
第二十條凡從事快班客運的管理人員，駕、乘人員必須自覺遵守企業規章制度，嚴格履行自己的崗位職責和服務規范要求，對工作做出成績，經考核優秀者，可參與年終評先，市公司按規定給予嘉獎。凡不嚴格按照各自崗位職責和服務規范要求做好本職工作，違反“服務承諾制”被投訴，給企業帶來影響的，每人項次扣罰xxx元，同時取消當月優質服務獎；情節嚴重被新聞媒體公開批評的，第一次除取消當月優質服務獎外，另給予每人項次xxxx元以內的罰款，留崗使用，觀其表現確定是否解聘，第二次作解聘處理，并沒收其信譽保證金。
第二十一條駕、乘人員及其他工作人員，允許客、貨無票（含無效客票）乘車的，除取消當月優質服務獎外，第一次處罰責任人xxx元，留崗使用觀其表現；第二次作解聘處理，沒收其信譽保證金；對知情不報，不制止者，根據其責任大小處以xxx元至xxx元的罰款，同時取消當月優質服務獎；內部職工、家屬不聽勸阻強行無票乘車者，每人次處以xxx元至xxx元的罰款，由單位在其工資內扣除。
第二十二條駕、乘人員必須服從工作調派，按單位規定輪休，如因特殊情況不能上班必須請假，不得擅自離崗。凡因無故曠工或不服從領導安排者，每次每天給予xxx元至xxx元以內的處罰。無故曠工三天以上者，予以解聘，結退信譽保證金。
第二十三條駕、乘人員，違反運行管理、站務管理規定的按集團公司直達快客運行管理和站務管理辦法規定處理；違反安全規定的按市公司安全管理辦法規定處理；違反機務管理的按市公司直達快班客運機務管理辦法規定處理。
第二十四條違紀、違規的處理程序。凡收到的所有投訴電話和信件都必須及時反饋到責任單位。由責任單位在10天內查證落實后，寫出處理意見上報市公司直客辦公室行文處理。凡在10天內未上報處理意見的每項扣經營班子目標考核0.5分。
第二十五條市公司規定上報的各類月報表，未按時上報的，扣經營班子目標考核分每項0.5分。
第二十六條本方案以及附件各項管理辦法規定的罰金，統一由分人公司可執罰到位，進入分公司財務列入快客利潤考核。由市公司監察處監督落實。單位違紀的罰金上繳市公司財務部。
第二十七條本方案附件有：
1、《公營直達快班客運車輛運行管理》
2、《公營直達快班客運站務管理辦法》
3、《公營直達快班客運管理崗位職責》
4、《公營直達快班客運財務核算辦法》
5、《公營直達快班客運工作人員工作規范》
6、《公營直達快班客運車輛技術管理辦法》
7、《公營直達快班客運各類人員工資分配與考核辦法》
8、《公營直達快班客運駕、站、乘人員末位淘汰考核辦法》
第二十八條本方案修改權，解釋權屬市公司，各分（子）公司應根據方案及其附件的各個管理考核辦法，制訂具體的考核細則，上報市公司有關職能部門。
第二十九條本方案自頒布之日起執行。