個人簡歷可以向其他人展示我們的能力和成就，幫助我們獲得更多的機會和認可。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇一
工作描述：1、主持案場售樓處的整體工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責與開發商協調工作，完成公司下達的銷售任務。2、協調與開發公司其它部門之間的關系，做到“上情下達，下情上達”。3、參與制定開盤前的準備工作時間節點表。4、制定產品的價格體系表（底價、表價、扣率、等），上報部門領導審批。5、參與售樓處開盤前的包裝定位、硬件配置、產品包裝定位（包括產品內外部裝修材料，環境、配套等，并按時間節點監督。6、按照公司文件規定，擬定的案場基本管理制度。7、參與擬定案場傭金提成及獎勵方案，并提交公司上級主管領導審批。8、制定案場置業顧問的招聘、教育與培訓計劃，進行案場崗位培訓。9、負責組織案場所在地的房地產銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。10、對銷售現場進行實時監控，服從領導的工作安排，協調好上下級關系。
工作描述：1、負責舊城改造的項目海珠南路——萬濠國際五金皮料城商鋪、濠畔國際公寓（商業項目）的前期的項目定位、戶型設計定位、項目定價、廣告包裝定位、銷售團隊和售樓中心的籌備工作。2、帶領銷售團隊全程參與“萬濠國際五金皮料城”“濠畔商廈”（商業）項目的銷售操作，成功將原本是“爛尾”的項目在一年內成功售罄，2007年銷售額億。3、對銷售人員進行工作總結（包括客戶成交情況分析、銷售技巧分析、客戶投訴問題解答），下達公司的銷售任務。4、定期對銷售員進行《商品房買賣合同》、《按揭合同》、《前期物業合同》、《返租合同》等法律文書培訓。5、后期負責萬濠五金皮料城——批發市場的招商租賃及商場開業后的租賃推廣等經營管理工作。6、全盤負責項目的營銷策劃提案，品牌策劃（廣告包裝）及合作商的項目推廣工作。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇二
目前所在地:xx。
民族:漢族。
戶口所在地:xx。
婚姻狀況:未婚。
年齡:xx歲。
培訓認證:。
誠信徽章:。
人才類型:普通求職。
應聘職位:。
工作年限:。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:xxxx-xxxx。
希望工作地區:深圳。
公司名稱:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx北海永高房地產開發有限公司。
公司性質:所屬行業:。
擔任職務:策劃經理。
工作描述:協助開展北海星海名城項目前期營銷策劃及制定項目營銷總案，編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推銷安排與統一執行，樓盤現場策劃推廣活動的組織開展，公司企業品牌活動的組織和實施，完成項目策劃所必需的市場調研、項目定位、營銷策略工作，并以書面的形式提交發展商確認。培訓及指導所策劃項目銷售部門的員工，加深銷售人員對項目的理解，提高成交額。協助銷售經理完成傭金結算及收傭工作，維護公司利益，避免風險。協助總監建立和維護同發展商、利益相關者之間的關系，提高公司的知名度和美譽度。
離職原因:。
公司名稱:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx廣州至道策劃顧問有限公司。
公司性質:所屬行業:。
擔任職務:策劃主任。
工作描述:曾參與亞洲鋁業粵西地區四會、云浮、肇慶等項目前期策劃與營銷方案。期間，還負責對銷售團隊進行市場調查，銷售技巧方面的培訓，以及配合完成項目方案的撰寫，項目推廣制定策劃方案與客戶匯報、溝通并達到客戶認可。向公司提交定期的工作總結、績效考核、市場分析報告，及時傳遞市場動態信息，結合項目給出合理的意見和建議，促進項目工作發展。
離職原因:。
公司名稱:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx新世界(中國)地產投資有限公司。
公司性質:所屬行業:。
擔任職務:策劃助理。
工作描述:對公司樓盤營銷方案的制定，配合銷售部達成銷售目標，并與廣告公司、有關部門等一切外圍機構保持良好的溝系。提出一系列的促銷、廣告計劃，營銷項目的銷售聲勢，加速項目的銷售進度。
離職原因:。
公司名稱:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx廣州市置業房地產有限公司。
公司性質:所屬行業:。
擔任職務:物業顧問。
工作描述:負責分店區域的樓盤的銷售，接待客戶，為客戶分析市場的信息，拓展客戶群并保持良好溝通，跟進二手的買賣交易過戶，銀行按揭等售后服務情況，完成公司所下達銷售任務;具有良好銷售業績，較強的協調能力、處事能力，工作責任心和團隊合作精神。
離職原因:。
畢業院校:華南師范大學。
學歷:大專畢業日期:xxxx-xx-xx
所學專業一:房地產經營與土地管理所學。
受教育培訓經歷:。
xxxx-xxxxxx-xx華南師范大學房地產經營與土地管理專科。
xxxx-xxxxxx-xx華南師范大學人力資源管理本科。
外語:英語一般。
國語水平:良好粵語水平:良好。
八年以上的房地產項目銷售、策劃、管理工作經驗，熟悉房地產企業運作流程及房地產項目的全程推廣與銷售策劃，在地產項目銷售、執行策略及文案方面有較強的執行能力與把控能力，同時在活動策劃統籌、對外公關方面也有一定的工作能力，能帶領團隊開展工作。
本人性格外向、熱情，工作主動，責任心強，團隊意識良好，具有較強的親和力和極高的創業激情與敬業精神，能承擔高負荷工作壓力。另外，我還具備良好的溝通表達能力，邏輯嚴密，思路開闊，文筆流暢，在工作中追求卓越。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇三
姓名：xxx性別：
出生年月：xxx聯系電話：xxx。
學歷：專業：
工作經驗：民族：漢。
畢業學校：xxx。
住址：xxx。
電子信箱：xxx。
有良好的全局觀和公司各部門協調能力，尤其擅長與政府部門溝通，并具有較豐富的資源和人脈。
從事房地產行業內工作已有數年，從一名普通業務員做起，直到主管和總經理助理，一路過來，積累了較豐富的工作經驗。
熟悉政府各主管部門，有一定人脈；與其他開發公司、代理公司、施工單位、監理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來。
也正因為是從基層做起，熟悉每個流程的環節，專業能力較強，同時具有良好的全局觀。由于本人的同學、朋友等在各房地產主管部門及相關企業任職較多，使本人在工作的時候，能夠起到不同程度的幫助，對于工作的順利開展有所裨益。
本人性格溫和、執行力強，能很好的融入企業。興趣愛好廣泛、知識豐富，因而朋友眾多。
由衷希望能夠成為貴公司團隊中的一員，為貴公司的事業發揮自身所長，盡己之力，共譜新輝煌，謝謝！求職意向：
目標職位：房地產開發·策劃。
目標行業：房地產開發·建筑與工程。
期望薪資：面議。
期望地區：xxx。
到崗時間：1周內工作經歷：
20xxxxx有限公司總經理助理、前期部經理。
1、前期工作：土地資料索取、保證金支付、土地拍賣、簽署土地合同；開發公司注冊一系列手續、各類意見書許可證辦理、開發貸款辦理；后三通申辦、分戶驗收、竣工驗收、圖紙歸檔。
2、銷售及售樓處管理：開發資質辦理、項目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾；人員招聘培訓、行政規章制定及實施、各類表單制作；市場調研、營銷方案、商品房買賣合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案；廣告公司聯系、媒體推廣；商品房交付、產權證辦理等。
職業技能與特長：
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇四
姓名：
國籍：中國。
目前住地：深圳。
民族：漢族。
戶籍地：汕頭。
身材：168cm48kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售助理、人事專員/助理、行政專員/助理。
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500—5000。
希望工作地區：廣州白云區天河區。
公司名稱：深圳市xx實業發展有限公司。
起止年月：xx-06～xx-03。
公司性質：私營企業。
所屬行業：房地產開發。
擔任職務：房產專員。
離職原因：
公司名稱：深圳市金樂欣房地產有限公司。
起止年月：xx-10～xx-06。
公司性質：私營企業。
所屬行業：房地產/建筑。
擔任職務：行政專員。
工作描述：
1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等。
2、負責員工餐廳和和宿舍的管理，辦公用品的購置等。
3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等。
3、做好員工考勤、執行公司各項制度，各種信息及時錄入。
4、承辦領導交辦的其他工作。
在職期間曾獨立完成建立一個新公司所需的一切證件的辦理手續。
離職原因：
公司名稱：廣州好又多。
起止年月：xx-05～xx-09。
公司性質：
所屬行業：服務業。
擔任職務：收銀員。
工作描述：負責幫顧客結賬，推銷當期活動產品。
畢業院校：廣東省xx管理干部學院。
最高學歷：大專。
所學專業：工商管理。
第二專業：人力資源管理。
培訓經歷：
外語：英語一般。
其它外語能力：潮汕話精通。
國語水平：精通。
粵語水平：優秀。
1.在以往的工作中跑過工商局辦理過建立新公司的一切手續;熟悉辦理各種社保的程序;對工業區的房產租賃有一定的了解。
2.主要工作是就改造范圍向業主征集改造意向書，跟業主溝通，向業主解釋說明舊城改造的所有事宜，包括改造拆遷前期的意向征集、立項之后合同的簽訂、房產的租房補貼、裝修補貼等。
3.此前的行政工作，主要包括招聘人員，會議記錄，日常辦公用品的購買，員工之間關系的協調和員工餐廳、宿舍的管理。因為所學專業是工商管理，對行政管理也十分清楚。
4.熟悉掌握word、excel辦公室軟件。
5.曾自主在淘寶開過一個店，熟悉用阿里旺旺和客戶溝通。
6.打字速度60字以上/分。
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;學習能力強，工作積極配合。我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇五
工作經歷所能夠體現出來的是個人的工作經驗，這是所有企業公司在招聘方面的條件要求之一，也是在個人簡歷中不可缺少的一部分。編寫個人簡歷在寫工作經歷上，也是要能夠顯示自身在工作能力上的優勢。可以人通過工作的過程描述，以及在工作中所獲得的成就。工作能力如何?看其成就就能夠顯示能力優勢。
編寫個人簡歷在其工作經歷上也是有所講究的，這就需要有技巧上的應用了。很多求職者曾經會有很多份工作，那是不是工作經歷也要從頭開始按時序型來寫?自然不是，我們在寫個人簡歷的時候是按照求職的意向來寫，那么就要根據求職的需要來寫出重點部分。也是按照順序在開頭部分所寫的是與求職先關度最大，且成就最高的工作經歷。
在求職的過程中，個人的工作經驗必然是求職的一大優勢，但是在編寫個人簡歷的時候，如果不注意眾多的工作經驗也可能成為負面影響。比如說在個人簡歷中寫了眾多工作經歷，則可能會讓對方誤以為你是一個不穩定的人，會經常跳槽，那么在用人上也就會多加小心。要讓工作經歷真正成為優勢，也需要把握一定的量。
姓名：
性別：
***。
***。
學歷：
專業：
工作經驗：
民族：
畢業學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
多年銷售經驗及***年銀行保險經驗。銷售維護及各方面溝通能力強。機智靈活，認真負責。
本人有豐富的銷售管理經驗。性格熱情開朗，善于溝通，責任心成就感強，具較強協調能力，應變力強。有強烈的團隊精神！
求職意向：
目標職位：
銷售經理·銷售主管|渠道分銷經理·渠道分銷主管|保險代理人·經紀人。
目標行業：
娛樂·運動·休閑|保險|房地產服務。
期望薪資：
期望地區：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***保險公司銀保主任。
職責和業績：
1、業務的推動、執行、督導、追蹤工作；
2、研究市場動態，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
3、根據業務發展要求，與合作渠道聯合開展各類業務推動活動；
4、維護合作渠道，保持經常性溝通、互動、接洽；
5、了解銀保市場動態，掌握市場競爭者情況月銷售額。
6、其他人員的客戶開發工作。
200x—200x。
***公司渠道經理。
職責和業績：
1、了解銀保市場動態，掌握市場競爭者情況月銷售額。
2、根據業務發展要求，與合作渠道聯合開展各類業務推動活動；
3、研究市場動態，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
4、維護合作渠道，保持經常性溝通、互動、接洽；
5、負責客戶經理的輔導、日常管理與考核等，負責本渠道內各項培訓輔導工作；
6、業務的推動、執行、督導、追蹤工作；
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇六
姓名：***性別：
學歷：專業：
工作經驗：民族：漢。
畢業學校：***。
住址：***。
電子信箱：***。
自我簡介：
有良好的全局觀和公司各部門協調能力，尤其擅長與政府部門溝通，并具有較豐富的資源和人脈。
從事房地產行業內工作已有數年，從一名普通業務員做起，直到主管和總經理助理，一路過來，積累了較豐富的工作經驗。
熟悉政府各主管部門，有一定人脈;與其他開發公司、代理公司、施工單位、監理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來。
也正因為是從基層做起，熟悉每個流程的環節，專業能力較強，同時具有良好的全局觀。由于本人的同學、朋友等在各房地產主管部門及相關企業任職較多，使本人在工作的時候，能夠起到不同程度的幫助，對于工作的順利開展有所裨益。
本人性格溫和、執行力強，能很好的融入企業。興趣愛好廣泛、知識豐富，因而朋友眾多。
由衷希望能夠成為貴公司團隊中的一員，為貴公司的事業發揮自身所長，盡己之力，共譜新輝煌，謝謝!
求職意向：
目標職位：房地產開發·策劃。
目標行業：房地產開發·建筑與工程。
期望薪資：面議。
期望地區：***。
到崗時間：1周內。
工作經歷：
20xx***有限公司總經理助理、前期部經理。
職責和業績：
1、前期工作：土地資料索取、保證金支付、土地拍賣、簽署土地合同;開發公司注冊一系列手續、各類意見書許可證辦理、開發貸款辦理;后三通申辦、分戶驗收、竣工驗收、圖紙歸檔。
2、銷售及售樓處管理：開發資質辦理、項目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾;人員招聘培訓、行政規章制定及實施、各類表單制作;市場調研、營銷方案、商品房買賣合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案;廣告公司聯系、媒體推廣;商品房交付、產權證辦理等。
職業技能與特長：
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇七
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中聯通公司主管技術副總經理競聘演講稿對我的信任和支持。(個人簡介)。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。
今天我競聘的崗位是xx分公司經理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經理不容易，做為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
2、目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我出生在xx，家住在xx，對xx的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協調好與各級政府機關之間的關系，把聯通公司的業務向縱深方向發展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。
目前，我認為xx分公司的工作主要有以下幾點不足：
1、營銷渠道開發的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉聯通公司區域營銷中心經理競聘演講稿、鎮溝通得不夠理想，沒有形成網絡，與競爭對手相比沒有絕對優勢。
2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。
3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待于提高。
如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：
第一、開拓發展。小平同志曾經說過：“發展才是硬道理。”我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，xx分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置，地理位置非常優越，所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在xx當地的人際關系網，匯同代理商一起同各級政府聯通分公司總經理助理競聘演講稿機關搞好關系，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用戶。使xx分公司在完成明年移動gsm業務收入1350萬元和cdma業務收入450萬元基礎上，更上一個臺階。
第二提升服務。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。
第三加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯通公司創造更加完美的形象，使xx分公司成為一個更加團結，更具戰斗力的一個集體。
空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經理。
坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程聯通公司競聘，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們聯通公司明天會更好!
謝謝大家!
文檔為doc格式。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇八
個人簡歷也是有簡歷的基本原則，你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認可，首先也需要滿足其基本條件，比如簡歷的全面性原則、簡歷的真實性原則，還有個人簡歷的簡潔明了原則等等。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉市。
身高：177公分體重：保密。
專業：工作經驗：5年。
期望工作地點：新鄉市。
行業/職位：銷售區域銷售經理期望月薪：面議工作性質：全職。
行業/職位：司機/保潔/家政司機期望月薪：面議工作性質：全職。
行業/職位：銷售銷售代表期望月薪：面議工作性質：全職。
語種：英語能力：一般。
公司名稱：自己創業。
公司規模：保密。
所在部門：銷售。
工作分類：銷售業務員。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：泊華豪市暖通技術(北京)有限公司。
公司規模：保密。
所在部門：業務部。
職位月薪：保密。
工作描述：1、負責江浙滬地區渠道開發，策略制訂。
2、維護核心經銷商。
公司名稱：豫合圣通商貿。
公司規模：200～500人。
所在部門：業務部。
工作分類：銷售業務員。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：1、渠道管理、策略規劃。
2、維護核心經銷商。
3、開發新客戶。
本人性格沉穩踏實、為人誠信開朗、專注肯干、頭腦靈活、善于分析，具備良好的職業操守及保密意識，具有較強的實踐能力及良好的判斷、反應能力，具備良好的.溝通能力和團隊協作精神。
自從畢業以來，勤奮努力，善于與人交流，對工作認真負責，勇于挑戰自我,在工作期間，團結同事，有吃苦精神，維護經銷商，開發新客戶中做出了巨大貢獻，得到了很好的效果，根據公司業務需要和發展的趨勢，經過個人的總結與研究，總結了一套開發新客戶的辦法，取得了很好的效果。五年銷售和市場領域從業經驗.對市場營銷、渠道開發及經銷商管理有豐富經驗。
1，揚長避短。
雖然說應屆畢業生們在求職中工作經歷是其劣勢，但卻不是知名的要點，在求職中不同的人都會有不同的優缺點。在編寫個人簡歷的時候，要能夠很好的揚長避短，則同樣也能夠順利的通過個人簡歷的篩選環節。在工作經歷上比較薄弱，但是應屆畢業生們也據喲不可忽視的優勢，例如其學習能力非常高，很有發展潛力，對工作非常熱情，積極性非常高，而且相對來說比較穩定。
2，技巧彌補。
個人簡歷在求職中是第一環節，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質量。對于應屆畢業生來說，求職的前期準備非常充足，在這一段時間內，就可以用來學習編寫個人簡歷的技巧。
3，開拓創新。
創新是發展的靈魂，不管是編寫個人簡歷，還是在工作期間，開拓創新都是應屆畢業生可以突破的入口。例如，在編寫個人簡歷的時候，則可以融入現代化的元素，以創新的姿態來提高個人簡歷的通過率。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：31。
現所在地：廣東-廣州身高：170cm。
希望地區：廣東。
希望崗位：銷售類-管理/商務-銷售主管。
銷售類-管理/商務-銷售部經理。
貿易類-國內貿易人員。
尋求職位：業務、采購、貿易。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-09～-07常寧第二中學高中高中。
培訓經歷。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-02～-12)。
公司性質：私營企業行業類別：石油、化工、地質。
擔任職位：銷售經理崗位類別：銷售部經理。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇十
居住地：戶籍地：
婚姻狀況：未婚身高(cm)：174。
求職意向。
期望工作類型：全職。
期望從事行業：商務服務/國際貨運,其他行業。
期望從事職位：市場/公關/營銷。
期望工作地點：北京,上海。
工作經驗。
20xx/6-20xx/3北京*********英語培訓學校。
工作地點：北京。
工作職位：英語老師。
工作職責和業績：少兒英語培訓：包括新概念，三一口語，劍橋少兒英語等。
20xx/4-/北京xx涉外商務酒店。
工作地點：北京市朝陽區。
工作職責和業績：負責周邊主要公司和大使館區市場的開發與維護;。
教育背景。
20xx/9-20xx/6山東建筑大學。
學歷：本科。
專業：語言文學類：英語。
描述：
培訓經歷。
20xx/6-20xx/11自學。
培訓地點：
專業及證書：北京市英語導游資格證考試：
描述：
培訓地點：
專業及證書：酒店運營與管理：
描述：
語言能力。
德語-良好。
漢語-母語。
英語-精通。
附加信息。
我喜歡適度的體育鍛煉、舞蹈練習、讀書，廣交良師益友，因為我相信健康的體魄，良好的氣質、學識與個人修養是我們創造美好人生的.必修課，并且也會伴隨我們的一生。
自我評價。
用愛心做事業，用感恩的心做人。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇十一
民族：漢族。
年齡：保密。
婚姻狀況：保密。
專業名稱：金融專業。
主修專業：財經類。
政治面貌：團員。
畢業院校：xx大學。
畢業時間：20xx年7月。
最高學歷：本科。
電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上。
身高：180cm。
體重：0公斤。
現所在地：新羅區。
戶籍：新羅區。
期望從事職業：財務類。
期望薪水：面議。
期望工作地區：武平縣上杭縣新羅區。
期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗。
需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：xx大學(20xx年9月-20xx年7月)。
專業名稱：金融學歷：本科。
學校名稱：xx財經大學(20xx年9月-20xx年7月)。
專業名稱：金融學歷：大專。
培訓經歷：
公司名稱：xx工貿有限公司(20xx年4月-20xx年8月)。
所屬行業：批發·零售公司性質：
職位名稱：財務經理。
工作描述：
3、對稅收進行整體籌劃與管理，協調好稅務、工商等相關部門的工作;。
5、對公司各部門的款項及付款方式等進行審核;。
公司名稱：xx實業有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。
所屬行業：生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質：
職位名稱：財務經理。
工作描述：
1.健全并執行會計核算制度、內部財務管理制度;。
2.負責會計核算、稅收核算、報表編制、報表分析和統計工作;。
3.負責公司會計核算憑證的審核;加強固定資產采購申請審批制度，加強固定資產管理;。
4.依據稅法規定，制定稅收管理政策，處理公司各項稅務事宜;。
5根據銷售合同嚴把材料用量、與銷售客戶對帳開具增值稅發票，定期催收貨款;。
6.其他交辦事項。
公司名稱：xx會計師事務所(20xx年3月-20xx年7月)。
所屬行業：中介服務(人才·商標·專利·留學)公司性質：
職位名稱：主辦會計。
工作描述：
1、為委托代理公司報稅、建帳、做帳等帳務處理。
2、需要為服務業、商業、工業企業、進出口企業的小規模和一般納稅人方面共需完成大約20多家的獨立帳務處理，其中14家左右的小規模納稅人，8家左右的一般納稅人帳務處理。
3、提醒及協助辦理企業相關證照的年檢，如營業執照年檢等。
4、為委托代理公司提供相關財務咨詢。
公司名稱：xx咨詢監理有限公司(20xx年1月-20xx年3月)。
所屬行業：房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計)公司性質：
職位名稱：工程會計。
工作描述：
1、獨立完成公司的項目帳、并負責公司與項目往來帳務處理。
2、建立項目預算成本和項目財務管理制度、嚴控項目成本，節約項目開支。
3、加強對項目資產管理，做到資產管理落實到人。
公司名稱：xx管理咨詢有限公司(20xx年8月-20xx年1月)。
所屬行業：其他公司性質：
職位名稱：會計助理。
工作描述：協助主辦會計為委托代理公司報稅、建帳、做帳等帳務處理。
離職原因：會計實習。
自我評價：工作認真負責，做事有條理、有始有終，有較強團隊精神和集體榮譽感，善于與人溝通交流;個xxx，為人誠信，社會適應能力強。具有較強的抗壓能力和學習上進心。我的座右銘是：“愛拼才會贏”。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇十二
戶口所在地：汕頭身材：175cm69kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
培訓認證：誠信徽章：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：職稱：中級。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州。
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：建筑裝飾部施工長。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：廣州市第一商業學院。
所學專業一：裝璜廣告設計所學專業二：工商行政管理。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
文檔為doc格式。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇十三
姓名：＊＊＊。
聯系電話：135＊＊＊＊＊＊。
性別：男。
出生年月：1968年12月1日。
國籍：中國。
教育程度：工學碩士。
專業資格：
(1)結構工程師。
(2)講師。
語言種類：普通話(母語)。
英語(良好)。
專長：熟悉工程建設各個環節的管理和工作流程，包括設計、監理、施工、招投標和合約、政府相關審批手續條件等，具有扎實和廣泛的專業知識和豐富的工程設計和管理經驗，具有很強的協調能力和親和力，工作責任心較強，具有較強的團隊精神，能接受和承擔工作的挑戰性和壓力，熟悉外企的管理理念。
簡歷：我于197月畢業于＊＊大學，水力發電工程專業，獲得工學碩士學位。1991年7月畢業于＊＊＊＊＊＊學院，工業與民用建筑專業，獲得學士學位。現在＊＊＊＊＊通訊公司房地產部門工作，任項目經理和高級工程師。有十多年建筑工程相關經驗，從事過房屋建筑工程、道路工程、景觀工程等項目的設計、工程管理和大學教學等方面工作。
職業經歷：
1.2003.10~至今，在深圳＊＊通訊公司房地產部門工作，任項目經理和高級結構工程師。主要負責的`項目有：
1)＊＊＊＊＊＊＊項目：工程總建筑面積25萬m2，其中公建8.2萬m2，地上20層，地下二層；住宅15.4萬m2，地上18層，地下1層；小區配套建筑面積1.4萬m2。主要負責項目從設計到施工全過程的成本、質量、進度的控制，以及工程建設參與各方之間的協調等工作。
2.2002.10～2003.10：＊＊＊＊＊＊＊有限公司，任高級工程師。負責的主要項目有：
1)＊＊＊＊＊＊＊總體景觀設計項目的協調管理：該項目為全國第一條生態、環保、旅游高速公路，全長114.4km，包括12個收費站，3個服務區，12個互通，12個典型路段，1個觀景臺等。
2)廣州＊＊＊＊＊＊酒店的結構設計，項目包括一座38層酒店和宴會大廳，塔樓33層，裙房5層，一層地下車庫，塔樓平面尺寸為72×18m2，裙房平面尺寸110×45m2，地下室平面尺寸為195.7×132.4m2，總建筑面積約93000m2。結構體系為框筒結構，轉換層在六層，基礎采用沖孔灌注樁，基坑開挖支護采用支錨式鋼板樁。
3.2000.2～2002.10＊＊＊＊＊＊＊＊任結構設計工程師。主要從事建筑結構設計工作，參加設計和負責的主要有以下工程，另外在＊＊＊＊＊項目任設計現場代表3個月：
1)＊＊＊＊＊(深圳)：總建筑面積約11萬m2，地下兩層地下室，地上一共6座33層塔樓，主體采用框支剪力墻結構，基礎采用人工挖孔灌注樁。
2)＊＊＊＊＊＊(深圳)：總建筑面積約12萬m2，分南、北兩區，各設1層整體地下室，地上4座11層，3座26層，2座18層，一共8座塔樓組成，主體采用框支剪力墻結構，基礎采用人工挖孔灌注樁和天然筏板基礎兩種型式。
3)＊＊＊＊＊＊(深圳)：總建筑面積約11萬m2，地下2層整體地下室，地上由5座33層塔樓組成，其中下面5層為townhouse，上面為住宅，設有一部觀光電梯，配有很高要求的小區景觀，主體采用框支剪力墻結構，基礎采用預應力管樁。
4.1998.7～1999.12＊＊＊＊＊＊＊建筑工程系，任講師。主要從事教學和科研工作，講授的課程主要有：
1)鋼筋混凝土基本構件。
2)鋼結構。
3)特種結構。
4)土木工程專業外語：
教育背景：
1.1995.9～1998.7：＊＊＊大學水利水電工程系水力發電工程(水工結構)專業讀研究生，獲得工學碩士學位。
2.1987.9～1991.7：＊＊＊＊＊學院建筑工程系工業與民用建筑專業讀本科，獲得學士學位。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇十四
很多男生做房產行業，那么關于房產渠道經理的崗位職責有哪些呢？下面是小編為大家整理的相關內容，歡迎閱讀哦！
渠道經理崗位職責
一、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維系與支撐工作。
二、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。
三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。
四、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。
五、負責新建網點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。
六、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
七、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發、各類機制票據的配發、碼號資源的分配、返單等工作。
八、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
九、定期走訪所轄片區的.代理商，及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。
十、負責收集市場信息及競爭對手動態信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。
十一、負責核實代理渠道月度發展數據，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業務發展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。十二、協助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發展率，業務發展，競賽數據等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。十三、做好渠道網點資金上劃和終端卡類等資產的管理，避免發生資金風險。十四、負責按要求落實渠道經理日志工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。
房產渠道經理簡歷大全（15篇）篇十五
2022年銷售工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1)建立一支業務熟悉度高，并且績效相對穩定的精英銷售團隊。
銷售人才是公司的無價資源，是企業最寶貴的資源業務人員決定業績的好壞，銷售人員決定公司銷售量的業績，擁有一支具有超強能力的銷售人員，合作精神的業務團隊是公司能夠做大做強的根本。在工作中建立積極向上，奮進，具有創新的團隊作為一項重要的工作。也是重點建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2)完善業務制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。
完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是企業的老大難問題，業務人員掃街，尋找信息,銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，增強銷售人員的自信意識,把公司視為一個大家庭的主人翁意識,提高業務銷售業績,鼓動銷售人員的上進心.
3)培養業務員發現問題，總結問題，吸取好的意見，好的經驗，不斷自我提高學習的習慣。
培養銷售人員發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。對待新事物的見底,能夠挖掘銷售人員的潛力,將之發揮最大,同時使銷售人員對自我提升認知能力一個飛躍.
4)建立自己的人際網絡，對周邊的新信息努力尋找。
5)銷售目標。
根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日，監督自己努力完成各個時間段銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績.要有恒心,堅持努力不懈的精神,提高整個業務團隊的標準.
公司發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。