心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
慰問社區(qū)職工心得體會篇一
近期，我有幸參與了社區(qū)舉辦的一次慰問活動，專門慰問社區(qū)中的優(yōu)秀職工。通過這次活動，我深刻體會到慰問的意義和作用，也對社區(qū)優(yōu)秀職工的辛勤工作表示崇敬和感謝。以下是我對此次慰問活動的心得體會。
首先，這次慰問活動讓我意識到慰問的力量。社區(qū)優(yōu)秀職工為社區(qū)居民提供了優(yōu)質的服務和幫助，他們在自己的崗位上默默耕耘，不求回報。而我們居民常常只是享受了他們的服務，卻很少表示感謝，因此這次慰問活動是一種及時的感謝和鼓勵，能夠讓他們感受到社區(qū)居民的關懷和尊重。通過慰問活動，社區(qū)居民紛紛前來參與，送上感謝和祝福的話語，這種溫馨的氛圍不僅讓職工們感到被重視，還激發(fā)了他們更好地為社區(qū)服務的動力。
其次，這次慰問活動讓我深入了解了社區(qū)優(yōu)秀職工的工作內容和壓力。在慰問過程中，我與一位社區(qū)環(huán)衛(wèi)工交流了一番，他告訴我他每天清晨就要起來掃街，夜晚還要維護社區(qū)安全。這種高強度的工作日常，也讓他們無暇顧及自己的家庭和生活。盡管如此，他們依然以飽滿的熱情、精湛的技術為居民提供優(yōu)質的服務。通過與他們的交流，我對他們的辛勤工作有了更加深刻的認識，也更加敬佩他們的付出。
再次，這次慰問活動讓我感受到了社區(qū)團結的力量。慰問活動不僅僅是社區(qū)居民對職工的慰問，更是展現(xiàn)了一個團結友愛的社區(qū)形象。社區(qū)居民共同籌集資金，買來禮物，幫助職工解決實際困難，這些細節(jié)都充分體現(xiàn)了社區(qū)居民之間的和諧關系。同時，職工們表示，正是因為有了社區(qū)居民的關心和支持，他們才能更好地工作，感覺到自己的工作是有意義的。通過這次活動，社區(qū)居民間的團結合作意識得到了進一步增強，也為社區(qū)建設了一個積極向上的示范。
最后，這次慰問活動讓我明白了社區(qū)服務的重要性。社區(qū)職工為居民提供了安全、舒適的居住環(huán)境，他們的工作不僅僅是擺設，而是為了讓每個居民都能過上更好的生活。通過慰問活動，我和其他居民共同感受到了社區(qū)服務的重要性，也更加明白了社區(qū)服務的難度和挑戰(zhàn)。只有社區(qū)優(yōu)秀職工們的辛勤工作，社區(qū)才能夠更好地發(fā)展，居民的生活質量才能夠提高。
總之，此次慰問社區(qū)優(yōu)秀職工的活動讓我深刻認識到慰問的意義和作用，更加關注了社區(qū)居民與職工之間的互動，也讓我把關注延伸到整個社區(qū)大家庭。通過這次活動，我明白了社區(qū)居民的力量，也更加體會到了社區(qū)服務的重要性。希望社區(qū)慰問活動能夠成為常態(tài)化，為社區(qū)居民和優(yōu)秀職工之間搭建更多橋梁，創(chuàng)造更美好的社區(qū)環(huán)境。
慰問社區(qū)職工心得體會篇二
為進一步加強和改進社區(qū)黨建工作，拓寬機關在職黨員干部參與社區(qū)建設的渠道，區(qū)機關在職黨員干部深入開展進社區(qū)工作，充分發(fā)揮機關在職黨員干部在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。
一、深刻領會區(qū)機關在職黨員干部深入開展進社區(qū)的重要意義。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，區(qū)機關在職黨員干部進社區(qū)與黨的群眾路線教育實踐活動一脈相承。通過不斷強化廣大黨員干部的宗旨意識和身份意識教育，以“為民、務實、清廉”為主題;以密切黨群干群關系、推進社區(qū)和諧發(fā)展為目標，以“結對幫扶助困”、“機關黨員干部下社區(qū)擔任網(wǎng)格指導員”等活動為載體，組織機關在職黨員干部進社區(qū)活動，更好地服務居民群眾，促使干部受教育、群眾得實惠。
二、領導帶頭，積極參與。區(qū)機關各黨支部(總支)書記都要率先垂范、身體力行，帶動本支部(總支)廣大黨員干部行動在前，特別是黨員領導干部帶頭以普通黨員的身份積極深入社區(qū)指導服務，引領機關廣大在職黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，為社區(qū)建設作出應有貢獻。
三、積極主動到結對社區(qū)黨組織報到，亮明黨員身份,充分發(fā)揮積極作用
(一)宣傳黨的路線方針政策。認真履行黨員義務，自覺接受社區(qū)黨組織和居民的監(jiān)督，帶頭宣傳貫徹黨的路線方針政策，特別是對社區(qū)和居民群眾加強對自治區(qū)、柳州市、魚峰區(qū)等上級黨委重點中心工作決策部署的宣傳引導，增強社區(qū)和居民群眾對黨和政府決策部署的理解、支持和配合。
(二)開展黨員志愿服務。根據(jù)結對社區(qū)黨建工作的需要和自身的特長優(yōu)勢，利用業(yè)余時間自覺參加社區(qū)志愿服務工作，積極參加社區(qū)政策宣講、黨課輔導、衛(wèi)生保潔、民事調解、治安巡邏、法律援助、民事調解、就業(yè)幫扶、助學育人、便民服務等活動。
(三)擔任社區(qū)網(wǎng)格指導員。機關各支部(總支)黨員干部聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格，擔任網(wǎng)格指導員，督促指導網(wǎng)格化管理服務及管理人員履職，指導抓好網(wǎng)格社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨的建設、精神文明建設，提升網(wǎng)格化管理服務水平。
(四)積極為社區(qū)和居民群眾解決實際問題。積極為社區(qū)的建設與發(fā)展獻計獻策，深入社區(qū)開展調查研究，主動下社區(qū)、聽民意、察民情，收集、整理居民群眾反映的意見建議，力所能及幫助協(xié)調解決實際問題。
(五)帶動群眾互幫互助。積極主動為政府、社區(qū)和居民群眾之間搭建起溝通聯(lián)系的橋梁，暢通居民群眾與政府及社區(qū)溝通的渠道，為居民群眾排憂解難，帶動居民群眾之間互幫互助，鄰里和諧。
慰問社區(qū)職工心得體會篇三
社區(qū)是人們生活的安居之所，而優(yōu)秀職工則是社區(qū)運轉的重要支柱。為了表彰社區(qū)的優(yōu)秀職工和對他們的工作表示感謝，我參加了一次慰問活動。這次活動不僅加深了我對社區(qū)服務的理解，還讓我深刻認識到優(yōu)秀職工的重要性。
第二段：目擊社區(qū)精細管理
參與慰問活動的過程中，我有幸目睹了社區(qū)精細而周全的管理。社區(qū)職工并不僅僅是負責物業(yè)管理，他們還是社區(qū)居民的朋友和傾聽者。他們熱情地詢問居民的生活情況，耐心地聽取居民的意見和建議，因此能夠及時處理居民的問題和需求。在慰問過程中，我看到了許多老人、孩子和居民對職工的慕名而來，這種近在咫尺、樂于助人的存在讓社區(qū)成為了一個溫暖的大家庭。
第三段：職工辛勤的工作
在慰問活動中，我也了解到優(yōu)秀職工們的辛勤努力。他們每天都要早出晚歸，全心全意地服務社區(qū)居民。無論是護理病患、維修設施、清潔樓道，還是組織社區(qū)活動，他們都付出了很多努力。盡管工作繁忙，他們始終保持著微笑和耐心，對居民始終友善和周到。在社區(qū)中，優(yōu)秀職工不僅是辛勤奉獻的榜樣，也是社區(qū)和諧與蓬勃發(fā)展的重要保障。
第四段：感受優(yōu)秀職工的精神風貌
通過與優(yōu)秀職工的交流，我深深感受到了他們身上那份樸實和奉獻的精神風貌。他們對工作充滿熱情和責任感，始終以居民的需求為導向，并力求做到最好。他們面對各種挑戰(zhàn)和問題時，總是積極進取，及時解決。從他們身上，我學到了很多關于生活的智慧和樂觀的態(tài)度。他們不僅是社區(qū)中的“明星”，也是我們日常生活中值得我們學習的榜樣。
第五段：結語
通過這次慰問活動，我深入了解了社區(qū)優(yōu)秀職工的辛勤付出和精神風貌。他們用自己的努力和友善贏得了居民們的尊敬和愛戴。我也認識到優(yōu)秀職工對于社區(qū)的重要性以及他們所承擔的責任。作為社區(qū)的一員，我要向他們學習，不斷提升自己的服務意識和責任感，為社區(qū)的蓬勃發(fā)展貢獻一份自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠關注和感謝社區(qū)的優(yōu)秀職工，讓他們感受到自己的付出和努力是被認可和尊重的。
慰問社區(qū)職工心得體會篇四
017年的人社工作，有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2017人社工作心得體會篇1 我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳，幫助大學生調整就業(yè)預期，更新就業(yè)觀念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，促進農村勞動力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會保障服務體系建設。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務資源，重點加強基層公共就業(yè)和社會保障服務基礎設施建設，提高基層公共就業(yè)和社會保障服務能力。
作為一名人力資源和社會保障局的工作人員，我按照各項標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質，現(xiàn)將2012年的主要工作總結如下。
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一、加強學習、提高自身素質，工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī)，相關政策，做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年，全國就業(yè)形勢嚴峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機關事業(yè)單位的人越來越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認真細心工作，做到高效、準確、及時。本著公開平等競爭的原則，及時公布各類招聘信息，認真審核各項資料，確保工作零失誤，切實做到為人民服務。
三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度，認真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過xx管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與幫助，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在2013年工作再上新臺階。
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2017人社工作心得體會篇2 市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求，圍繞高水平全面建成小康社會和建設“強富美高”新無錫的總目標，主動把握和積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出抓落實、補短板、求實效的總體思路，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，各項工作均取得預期成效，實現(xiàn)了人社事業(yè)“十三五”良好開局。
一、主要指標完成情況
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人，分別完成年度目標的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人，完成年度目標145.3%，人才隊伍建設進一步加強。
二、重點工作完成情況
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員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.97億元，惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，經(jīng)批準可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負擔41億元。同時，第一時間出臺《關于貫徹在化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作意見》，指導重點企業(yè)多渠道分流安置職工，加強勞動關系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓等工作，妥善安置過剩產(chǎn)能分流職工。
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難群體，建立就業(yè)援助實名制信息庫，開展個性化就業(yè)援助，并鼓勵職業(yè)中介機構參與就業(yè)援助工作，發(fā)放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元，開發(fā)公益性崗位1098個，市區(qū)公益性崗位到崗率達81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓需求為導向，開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓項目。加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設，新增培育3家省級大學生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展 “智匯無錫”大學生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動，引育大學生創(chuàng)業(yè)項目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作機制，為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元，增幅達35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領辦法，增強創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性，全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼991萬元。四是就業(yè)服務更加精細。加強就業(yè)失業(yè)預警系統(tǒng)建設，建立就業(yè)形勢月度分析例會制度，完善就業(yè)質量評估體系，有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力，失業(yè)保險標準上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質量，全面啟動職業(yè)培訓體制機制改革，著力構建標準化的職業(yè)培訓項目庫、市場化的職業(yè)培訓運行機制和一體化的職業(yè)培訓公共服務體系，目前，已通過市場需求調查確定28個培訓項目, 并經(jīng)政府采購確定25家中標培訓單位，計劃按照新模式開展職業(yè)培訓3000余人。
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部分補助待遇，受益面高達19.3%，受益金額達4163萬元，成為退休人員的“第三道防護網(wǎng)”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展，提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》，并圍繞貫徹實施省市政府令，制定工傷保險費率調整、公務員參保、工傷預防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策，全市累計新增參保項目368個，目前新開工項目參保率達90%。積極探索工傷預防試點的建設。以創(chuàng)建省示范點為推手，推進工傷康復建設，完成工傷職工定點康復405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄，加強工傷醫(yī)療管理。健全工傷認定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》，把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機結合，加強宣傳與執(zhí)法檢查同步推進。重點稽核不參加社保年度繳費基數(shù)核查的單位，全年共稽核查漏基數(shù)163萬元;做好單險種、職業(yè)病補繳的實地稽核工作，查漏工資基數(shù)105萬元。
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新增人力資源機構33家，人力資源服務機構總數(shù)達381家，年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破250億元，產(chǎn)業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓班和優(yōu)秀人力資源服務企業(yè)高管研修班，切實提升人力資源服務從業(yè)人員能力素質。四是開展綜合性人才培訓。圍繞“高素質公務員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓工程”，舉辦200多個培訓班次，共培訓36000人次，完成“無錫市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育在線學習系統(tǒng)”開發(fā)測試。
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人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標準，在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓班，提高事業(yè)人員素質能力。穩(wěn)步推進中小學教師職稱改革工作。四是深入推進工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機關事業(yè)單位首次基本工資標準調整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機關績效獎金發(fā)放辦法、市級機關事業(yè)單位公積金、提租補貼繳存基數(shù)。制定市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法，建立編外用工崗位績效工資制度。推進落實機關事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外，還圓滿完成371名軍轉干部及89名隨軍家屬的安置工作, 完成各項人事考試任務，確保考試安全。
市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復同意。完成年度企業(yè)薪酬調查、最低工資政策實施效果專項調查工作。依法規(guī)范勞務派遣行政許可和勞務派遣用工管理，組織開展勞務派遣單位年度經(jīng)營核驗工作。加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關系矛盾預警工作，重點圍繞去產(chǎn)能工作，指導企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關系領域存在的各類突出問題，組織開展規(guī)范勞務派遣用工、高溫津貼支付、農民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性，針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調解仲裁服務社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調解工作機制，發(fā)揮基層調解組織在爭議處理中的基礎性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例，開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動，勞動爭議調解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強人民調解和行政調解有機結合，拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”，確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%，保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。
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本強保障”、” 聚英才促轉型”、“ 優(yōu)服務促和諧”4個主題，走進全市209家園區(qū)，服務企業(yè)2000余家，廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題，切實提高人社部門服務企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。
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通過復查審核。
2017人社工作心得體會篇3 我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進
(一)加大培訓和轉移力度，就業(yè)服務工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權服務為保障，轉移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務民生和推動我縣經(jīng)濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務來抓，逐步做大做強了勞務經(jīng)濟，拓寬了農民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業(yè)援助月”活動。活動期間:全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位，有1000余名農民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
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人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓活動。就業(yè)訓練中心和其他定點職業(yè)培訓機構全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需，針對農村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了2011年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓，由創(chuàng)業(yè)指導中心實行全程管理和服務。創(chuàng)業(yè)培訓26人，帶動就業(yè)近千人。
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位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁 頁1人，占年計劃目標的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進企業(yè)改革作出了貢獻。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學有序的發(fā)展軌道。
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統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實基礎。及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開，截至6月底已經(jīng)完成認證任務的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數(shù)達到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額20.4萬元。
三是生育保險有新結余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。
2017人社工作心得體會
慰問社區(qū)職工心得體會篇五
雖然，我出生在農村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地，對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動，引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學校的大學生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現(xiàn)在好了，再也不用為這事發(fā)愁了。”居民們你一言，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學校，感謝醫(yī)療系領導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力。”我作為隨從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學生黨員交流，學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念，進而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!
堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動，不僅可以促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進大學生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!
慰問社區(qū)職工心得體會篇六
第一段：活動的背景和目的（150字）
社區(qū)大型活動是為了凝聚社區(qū)力量、提高居民參與度和增強社區(qū)凝聚力而舉辦的一種集體活動。作為職工隊伍中的一員，參與社區(qū)大型活動不僅可以豐富自己的業(yè)余生活，還可以為社區(qū)做出貢獻。我有幸參與了社區(qū)大型活動，深有體會。
第二段：組織和準備工作（250字）
社區(qū)大型活動需要統(tǒng)一的組織和準備工作，才能順利開展。在此次活動中，工作人員充分調動了居民的積極性，征求了居民的意見，推選了志愿者代表，建立了工作小組。通過工作小組的努力，確保了活動的順利進行。大型活動的組織和準備工作不僅需要精心安排細節(jié)，還需要充分考慮到居民的需求和心理，確保活動能夠取得預期的效果。
第三段：活動過程和參與感受（400字）
社區(qū)大型活動的過程是相當緊張而有秩序的。在此次活動中，我承擔了活動現(xiàn)場的管理工作。在活動開始前，我與其他工作人員進行了充分的溝通和協(xié)調，確保活動過程中的各個環(huán)節(jié)能夠緊密銜接，并向居民提供良好的服務。在活動期間，我見證了居民踴躍參與，積極互動的場景，深感社區(qū)大型活動對于增強居民之間的交流和凝聚力起到了重要的作用。
第四段：收獲和反思（250字）
參與社區(qū)大型活動讓我獲益良多。首先，我學到了更多的組織和協(xié)調能力。通過與其他工作人員的合作，我學會了如何在各種條件下做出最佳的決策，如何在面對突發(fā)情況時保持冷靜。其次，我發(fā)現(xiàn)自己對社區(qū)事務的關注和責任感更加強烈了。通過參與社區(qū)大型活動，我對社區(qū)的運作有了更深入的了解，也意識到自己應該積極參與和推動社區(qū)的發(fā)展。最后，我感受到了團隊合作的力量。在活動期間，我與其他工作人員緊密配合，共同克服了各種困難和挑戰(zhàn)，共同為居民提供了一次難忘的活動體驗。
第五段：對未來的展望和結束語（150字）
社區(qū)大型活動的參與經(jīng)歷讓我對未來寄予了更多的期待和積極的態(tài)度。我希望能夠繼續(xù)參與社區(qū)的各種活動，為社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。通過參與社區(qū)大型活動，我深刻感受到人們團結起來的力量是無窮的，只要我們齊心協(xié)力，社區(qū)的未來一定更加美好。通過這次活動，我也明白了對于職工來說，關注社區(qū)的發(fā)展和參與其中既是一種責任，也是一種榮譽。希望我們能夠繼續(xù)發(fā)揚這種精神，為社區(qū)的繁榮做出更多的貢獻。
總結：通過參與社區(qū)大型活動，我不僅學到了組織協(xié)調能力，也收獲了對社區(qū)事務的關注和責任感。通過團隊合作，我深刻體驗到了社區(qū)的凝聚力和人們的團結力量。我希望繼續(xù)參與社區(qū)的各種活動，為社區(qū)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
慰問社區(qū)職工心得體會篇七
對藥高等專科學校來說是一個特殊的日子，這天學校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學生黨員進社區(qū)”服務基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行，開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學生走出校園，走向社會提供了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言，這也是引進高素質人才，促進社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務活動，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
雖然，我出生在農村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地，對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動，引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學校的大學生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現(xiàn)在好了，再也不用為這事發(fā)愁了。”居民們你一言，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學校，感謝醫(yī)療系領導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力。”我作為隨從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學生黨員交流，學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念，進而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!
堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動，不僅可以促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進大學生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!
慰問社區(qū)職工心得體會篇八
社區(qū)大型活動是社區(qū)居民之間相互交流與合作的機會，也是展現(xiàn)社區(qū)凝聚力與活力的重要平臺。作為參與其中的職工，我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對社區(qū)大型活動的心得總結。
首先，社區(qū)大型活動能夠增強員工之間的溝通和協(xié)作能力。在活動籌備與執(zhí)行的過程中，人們需要密切合作，共同完成任務。這要求我們主動溝通和交流，確保活動順利進行。我在活動組織中擔任領導角色，需要協(xié)調不同團隊之間的工作，經(jīng)常組織討論會和工作會議，確保大家的工作方向一致，并且能夠高效協(xié)同地完成任務。通過與其他職工的緊密合作，我學到了如何正確地表達自己的想法，傾聽和尊重他人的意見，這對于我未來的工作和人際關系非常有幫助。
其次，參與社區(qū)大型活動讓我學到了如何制定目標并且達到目標的重要性。在活動籌備階段，我們需要明確活動的目標，并且制定合適的計劃和策略來實現(xiàn)這些目標。在活動執(zhí)行階段，我們需要不斷監(jiān)督和評估自己與團隊的工作進度，并且根據(jù)活動的實際情況進行調整和改進。通過這個過程，我明白了目標的重要性，以及如何通過努力和智慧來達到目標。這不僅僅對于社區(qū)大型活動有益，也對于我以后的職業(yè)生涯非常重要。
再次，參與社區(qū)大型活動讓我更好地了解了社區(qū)的需求和問題，并且學會了積極主動地解決這些問題。在活動籌備階段，我們需要了解社區(qū)居民的需求和意見，以便為他們提供一個更加適合他們的活動。在活動執(zhí)行階段，我們需要面對一些突發(fā)情況和問題，例如人員安排、場地問題等。通過團隊合作和溝通，我們能夠迅速解決這些問題，為社區(qū)居民提供一個滿意的活動體驗。這讓我明白了解決問題的重要性，并且學會了如何積極主動地解決問題，這對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都非常有益。
此外，社區(qū)大型活動還提供了一個展示自己才華和能力的機會。在活動籌備和執(zhí)行過程中，我能夠展示自己的領導才能、組織能力和團隊合作精神。通過這些機會，我獲得了很多肯定和贊揚，這不僅增加了我的自信心，也增強了我對自己能力的認同。這讓我明白每個人都有自己的閃光點，只要我們充分發(fā)揮自己的才華和潛力，就能夠在團隊中獲得更多的機會和發(fā)展空間。
最后，社區(qū)大型活動還為我提供了一個拓寬視野和交流經(jīng)驗的平臺。通過與社區(qū)居民的互動，我了解到了不同年齡、背景和經(jīng)歷的人的不同需求和意見。這讓我受益匪淺，并且讓我明白只有充分理解他人需求和尊重他人意見，才能更好地為社區(qū)居民服務。此外，我還與其他職工進行交流和分享經(jīng)驗，學到了很多新的知識和技能，這對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展非常有幫助。
綜上所述，參與社區(qū)大型活動是一次非常有意義的經(jīng)歷，通過這個過程，我不僅獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，也認識到了自身的不足和需要改進之處。只有不斷學習和積累，才能夠更好地為社區(qū)居民提供更好的服務。我期待以后能夠繼續(xù)參與社區(qū)大型活動，為社區(qū)的發(fā)展做出更多的貢獻。
慰問社區(qū)職工心得體會篇九
春風拂面，垂柳依依，四月八日我參加了縣教研室組織的品社研討會。通過這次品社研討，我領略了兩位講課老師精彩紛呈的講解，我深感機會難得、責任重大，因此活動中我聽得認真，記得仔細。這次學習使我受益匪淺，對《品德與社會》這門課程還知之不多的我，對這門學科有了全新的認識與了解。下面我就學習情況并結合我的理解談談感想。
一、充分做好課前準備
(一)是課前讓學生搜集資料，深入了解、研究學生的情況，為教學設計做鋪墊。(二)是深入研究教材，準確定位教學目的，把握教學重難點。(三)是搜集相關資料，制作多媒體課件，需要走出課堂的教學活動還要事先與相關人員或部門聯(lián)系。
（四）是精心設計，尤其是教學方式方法的設計要科學合理，教學內容的選擇要貼近學生的生活。
二、用課程標準指導課堂教學
在新理念的引領下，對教學目標進行準確定位，引導學生設身處地的為他人著想，培養(yǎng)公平公正的品德；讓學生知道人與人之間要合作，要有責任心；要讓學生知道大家好，才是真的好，要關愛他人；引導學生要多與別人交流、溝通，學會尊重、理解別人；引導學生美好事物要與別人共同分享，與人為善；在分清是非標準的基礎上，在某些領域允許有不同的選擇，要寬容。
三、轉變教學觀念 生活化教學，教學內容體現(xiàn)動態(tài)化生活；確立新的學習觀，自主探究、自主構建和積極引導相結合。采用形式多樣的教學方式，而且這些方式必須為學生所樂于接受且力所能及；精心策劃并開展形式多樣的活動，且這些活動內容要和學生的學習生活緊密相連，如調查、辯論、表演等。這次研討會上梁老師上課時采用旅游的形式，培養(yǎng)了學生的積極參與意識和合作意識，知道祖國的大。這也正體現(xiàn)了品德課多元化的教學理念。
四、運用現(xiàn)代教學手段，激發(fā)學習興趣。
在這次研討中我充分感受到了運用現(xiàn)代化教學手段的重要性和必要性，在課堂教學中多創(chuàng)設與課堂緊密聯(lián)系的情境，充分利用現(xiàn)代化教學手段，精心地設計，合理地運用，以多媒體貫穿始終，充分調動學生在課堂學習中的積極性、和主動性。
五、課堂教學不擺花架子，探究問題深刻。
學習形式多樣化，消除了教師滿堂灌、滿堂問的現(xiàn)象。通過網(wǎng)絡資源，收集大量課外資料大大的充實了教學文本材料。讓課堂教學與生活和社會緊密的聯(lián)系起來，真正地做到走進生活去學習。
六、把課堂上學到的知識向課外延伸。
陶行知說的好：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”。這也是我們《品德與社會》課的最終教學目的。因此我們不光要讓學生在《品德與社會》課上學習良好的習慣，還要讓這種良好的學習習慣向課外延伸，讓學生到社會上去“求真”，到社會上做“真人”，而不是僅僅局限于在課堂上。兩位老師呈現(xiàn)的教學課型的策略非常實用，為我們的課堂教學指明了方向，在以后的工作和學習中，我將以這次研討會為契機，不斷地在實踐中反思，在反思中進步，努力推進品德與社會的教學。
慰問社區(qū)職工心得體會篇十
按照錦江區(qū)組織部的安排，赴江蘇江陰市掛職期間，我被安排到江陰市澄江辦事處虹橋管理區(qū)北大街社區(qū)掛職。通過近一個月的培訓和與當?shù)厣鐓^(qū)“零距離”的交流，使我開闊了視野，增長了知識，提高了素質，受益匪淺。
北 大街社區(qū)成立于20xx年3月，屬典型的老城區(qū)居民社區(qū)。轄區(qū)面積0.6平方公里，居民1536戶，常住人口4380人，流動人口約1600多人，黨員 90名。社區(qū)黨總支、居委會成員共6人，實行交叉任職。社區(qū)現(xiàn)有面積1000平方米的辦公大樓，設立“愛心超市”、“黨員談心室”、“居民書房”、“議事 苑”、“銀齡之家”、“廉潔文化”等社區(qū)服務陣地。
近年來，社區(qū)黨總支以服務社區(qū)群眾為重點，以打造“服務型”黨組織為平臺，以硬件建設 為突破口，不斷整合轄區(qū)資源，完善社區(qū)功能，深化服務內容，全力打造群眾滿意放心的和諧家園，并取得了明顯成效，20xx年，北大街社區(qū)被江陰市委評為 “四星級紅旗社區(qū)”、“無錫市社區(qū)建設示范社區(qū)”。
通過在社區(qū)掛職學習，與社區(qū)同志交流，我深刻的認識到，北大街社區(qū)之所以能取得如此大 的成績，除了得到市政府的大力支持以外，與社區(qū)黨總支班子充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持“民思我想、民求我應、民需我做、民困我?guī)汀钡姆绽砟睿?全意為民服務，從而得到社區(qū)居民的廣泛參與、支持、幫助不無關系。
一、 北大街社區(qū)主要工作經(jīng)驗：
(一)以“四大平臺”構建社區(qū)工作組織體系：
一是議事平臺。建立居民議事苑。由社區(qū)黨總支牽頭，由社區(qū)居委會、有一定威信的居民代表、黨員骨干、轄區(qū)單位負責人組成議事機構，定期或不定期地召開議事會，廣泛聽取和征求居民各方面的意見和建議，實實在在為民排憂解難。
二 是關愛平臺。建立和完善黨內關懷機制，一是實行“政治生日”制度。每年“七一”期間，社區(qū)組織開展“重溫入黨誓詞、走紅色之旅”、黨員集體生日會，為黨員 制作了精美的“黨員政治生日賀卡”、并通過黨員談心活動，進行思想交流，及時了解黨員的思想動態(tài)，傾聽黨員的呼聲;二是開展“三必訪四關愛”活動，即黨員 生病住院、黨員家庭困難或發(fā)生意外事件、黨員亡故必訪，黨員政治上關愛、思想上關愛、工作上關愛、生活上關愛，以表社區(qū)黨組織的關懷。
三 是服務平臺。大膽探索社區(qū)扁平化管理，實行分片包干，建立起以社區(qū)黨總支、社區(qū)事務工作站、片區(qū)、樓組的四級組織架構;按照“支部相鄰、地域相近、資源相 通”的原則，將支部黨員納入分片管理，實行片區(qū)片長負責、支部委員協(xié)助，與片區(qū)黨支部、居民代表聯(lián)手開展片區(qū)居民自治活動，參與和諧樓道、精神文明建設; 推行社區(qū)黨員干部民情責任區(qū)、“黨員值班主任”，制定了“首問責任制”、“崗位兼容制”、“預約服務制”等十項便民措施，進一步體現(xiàn)零距離服務為民。
四 是共建平臺。充分挖掘共建資源，發(fā)揮機關黨組織、轄區(qū)單位和在職黨員在社區(qū)黨建中的積極作用，以“共建和諧、服務社區(qū)”為主題，開展“四個一”活動，即共 過一次組織生活、共筑一個文化陣地、共結一批幫扶對子、共開展一次文體活動。按照“優(yōu)勢互補、互惠互利、定期協(xié)作、共同發(fā)展”的原則，加強聯(lián)系，保證“結 對共建”活動深入持久地開展。通過以上平臺的建立，北大街社區(qū)黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。
(二)以“六民工程”實施為亮點，提高社區(qū)黨組織的凝聚力。
1、 富民工程。依托社區(qū)就業(yè)服務平臺，積極為社區(qū)內下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)服務，解決他們的就業(yè)問題。通過與駐區(qū)單位共建聯(lián)建，發(fā)展多個就業(yè)基地，采集有效崗 位110個，先后將35名下崗失業(yè)人員安置到社區(qū)駐片單位的保安、保潔、綠等公益性崗位，在保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。
2、 利民工程。實施“清潔家園工程”，充分利用轄區(qū)資源，開展社區(qū)“亮化”、“美化”、“綠化”為主要內容的環(huán)境整治活動，建立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、護綠義工 隊伍、社區(qū)文明小使者等，積極開展“黨員領養(yǎng)綠地”、“護綠責任區(qū)”、“衛(wèi)生樓(院)”、“綠色家庭”創(chuàng)建等活動;緊緊抓住老小區(qū)改造的契機，對部分小區(qū) 進行封閉式改造，對嚴重影響居民日常生活如下水道堵塞、停車位、樓道公共設施等作為重點整治項目，提高居民生活質量。
3、樂民工程。創(chuàng)新 文化活動形式，挖掘轄區(qū)文化歷史底蘊，結合地域特色，打造文化陣地新品牌，如民間文化陳列室、百姓書房、寶墨圣地等;培育文化新亮點，利用社區(qū)濃厚的戲曲 文化積淀，建立“歡樂夕陽”戲曲大舞臺，舉辦社區(qū)首屆戲曲票友會，提升社區(qū)品牌;加強社區(qū)文體指導員隊伍建設，先后開展“老少同樂”新春聯(lián)歡會、“鄰里 樂”納涼晚會、“溫情鄰里交流會”、“相約星期五”好歌大家唱等品牌活動，營造“歡樂、和諧”的社區(qū)人文氛圍。
4、親民工程。加強計劃生 育優(yōu)質服務，設置小區(qū)“婚育知心信箱”，方便育齡群眾投遞有關計劃生育的疑惑、意見和建議;開設生殖健康講座、“婚育知心講壇”等活動，開展生育政策宣 傳、避孕藥具發(fā)放、生殖健康咨詢等服務，為社區(qū)育齡群眾提供人口文化的大餐;建立社區(qū)救助弱勢群體的長效機制，設立“社區(qū)愛心超市”，對轄區(qū)的低保戶、優(yōu) 撫對象、殘疾人等弱勢群體，開展幫扶活動。
5、育民工程。充分發(fā)揮社區(qū)市民學校和家長學校的作用，在社區(qū)開設法制教育、科普知識教育、消 防安全教育、中老年健康保健教育。開展創(chuàng)建“六型家庭” (學習型家庭、綠色型家庭”、平安型家庭、誠信型家庭、美德型家庭、廉潔型家庭)創(chuàng)建活動，開展“黨員星級義工”、“綠色陽臺”、“環(huán)保小天使”等評選活 動，以靈活多樣的教育形式和豐富多彩的教育活動，使社區(qū)居民增長知識、提高素質、休閑健身、豐富生活。
6、安民工程。大力開展“平安社 區(qū)”創(chuàng)建活動，完善片長、樓長、治安中心戶及樓戶聯(lián)防的治安防范網(wǎng)絡，選聘治安信息員，組建“紅袖章”巡邏隊，大力開展“平安e家”宣傳活動，通過人防、 物防、技防，加強社區(qū)治安;全面合理地落實流動人口管理，對出租屋和流動人口進行清理、登記、辦證、建立臺帳、掌握其基本情況;發(fā)揮社區(qū)“和事佬協(xié)會”的 作用，認真調處各類民事糾紛，無非法上訪、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，維護一方穩(wěn)定。
二、掛職啟示：
通過掛職培訓和零距離地學習交流，結合我社區(qū)的實際情況得到了以下幾點啟示：
一是社區(qū)黨組織服務理念的創(chuàng)新。北大街社區(qū)創(chuàng)建“四大平臺”和“六民工程”，落腳點是帶領黨員隊伍更好的服務于居民群眾。我們應以此為開展工作的基本理念，在此基礎上進行拓展、升華、創(chuàng)新。
二是社區(qū)黨組織應注重服務方式的創(chuàng)新。授人以魚，不如授人以漁，應該從被動的“民思我想、民求我應、民需我做、民困我?guī)汀钡姆绽砟睿D變到增強居民群眾自身克服困難的能力上。
三 是社區(qū)黨組織要把實現(xiàn)群眾利益、增進百姓福祉當作根本出發(fā)點。不論是社區(qū)管理還是社會管理，必須以保障和改善民生作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和 落腳點，堅定不移走共同富裕道路，使發(fā)展成果更好惠及全體人民。基層工作就是要以民生為先，帶領黨員隊伍把“實現(xiàn)群眾利益、增進百姓福祉”當作根本出發(fā) 點。加快經(jīng)濟發(fā)展，讓老百姓的生活更好，讓群眾的生活需求不斷得到滿足。
四是積極做好黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要以黨員“一人一崗”活動為載體，開展黨員承諾活動。開展黨員責任區(qū)“認崗定職”、“黨員談心日”、“共產(chǎn)黨員戶”亮牌、“黨員承諾一句話”等活動，樹立黨員形象，為貧困家庭獻愛心。
五是搭建平臺，充分挖掘共建資源。充分發(fā)揮機關黨組織、轄區(qū)黨員和在職黨員的積極性，開展“四個一”活動。即共同過一次組織生活、共筑一個文化陣地、共結一批幫扶對象、共同開展一次文體活動，保證“結對共建”活動的持久開展。
六 是抓機構、健全社區(qū)黨風廉政工作網(wǎng)絡。完善黨風廉政領導小組，定期研究討論工作，制訂方案、組織實施。并制定社區(qū)干部廉政談話、述職、述廉和群眾評議等一 系列制度，促進社區(qū)干部自學勤政、廉政。實行“三公開”“三心”“四會”制度。黨務公開、居務公開、財務公開，熱心接待、耐心傾聽、細心記錄，民情懇談 會、民意聽證會、民事協(xié)調會、民主評議會，做到“社區(qū)的事情居民議，社區(qū)的事情居民管”。
七是切實加強對社區(qū)“兩委”班子工作人員的培訓。社區(qū)干部的每一位成員都必須掌握社區(qū)所有工作的業(yè)務知識，一專多能，具備快速解決居民實際問題的能力。
八 是注重學習，建設學習型社區(qū)。要增強社區(qū)干部的綜合素質，營造“比、學、趕、超”的良好學習氛圍，以建設學習型班子致力塑造勤學敏思、務實為民的新形象。 引導家庭樹立“人人學習、終身學習、快樂學習”的全新理念，表彰不同類型的學習家庭示范戶，真正在社區(qū)營造出濃厚的學習氛圍。
慰問社區(qū)職工心得體會篇十一
隨著疫情的肆虐，社區(qū)成為疫情防控的第一線。社區(qū)職工們挺身而出，主動承擔起疫情防控的責任和義務，在社區(qū)居民的方方面面做好服務工作。下面，我將從使命擔當、專業(yè)素養(yǎng)、責任感、團隊協(xié)作和艱苦奮斗五個方面，分享社區(qū)職工堅守崗位的心得體會。
首先是使命擔當。社區(qū)職工作為基層公共安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行者，始終把維護社區(qū)居民生命安全和身體健康放在首位。他們把服務社區(qū)居民作為自己的使命，毫不猶豫地投身到疫情防控的工作中。他們不僅要主動加強對居民的疫情防控宣傳，還要做好居民的測溫等工作，并及時上報疫情信息，確保疫情得到控制。對于疫情期間的職工來說，不僅僅是工作，更是一次責任和使命的考驗。
其次是專業(yè)素養(yǎng)。在疫情防控期間，社區(qū)職工面臨著數(shù)量龐大的居民咨詢與服務工作。他們要熟練掌握各項疫情防控政策，全面解答居民的疑問，及時傳達政府的相關通知和指導意見。同時，他們還要做好居民登記、健康檢測、消殺等工作，確保社區(qū)環(huán)境整潔，疫情信息準確無誤。這一切都需要他們具備扎實的專業(yè)知識和良好的溝通能力，這樣才能更好地服務好居民，切實做到“心中有數(shù)、工作有序”。
再者是責任感。社區(qū)職工深知自己肩負著防控疫情的重任，他們時刻將居民的安全放在心上。面對安全風險和潛在的疫情傳播風險，他們時刻保持高度的警惕性，確保社區(qū)的防控工作不留死角。與此同時，社區(qū)職工也擔負起了疫情數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報送的責任，把社區(qū)居民的健康狀況及時準確地反饋給上級部門，為決策提供有力的依據(jù)。
還有團隊協(xié)作。在疫情防控期間，社區(qū)職工必須始終保持高度的團隊協(xié)作精神。他們共同努力，相互配合，形成了一支不可動搖的防疫聯(lián)隊。社區(qū)職工之間要及時溝通交流，共同協(xié)作解決工作中的問題。只有建立良好的團隊合作關系，才能更好地應對突發(fā)狀況，迅速有效地完成任務。團隊的力量是無窮的，只要大家心往一處想、勁往一處使，就能有效地應對各種困難和挑戰(zhàn)。
最后是艱苦奮斗。疫情防控期間，社區(qū)職工始終堅守在工作崗位上，不畏寒冷嚴寒，不辭辛勞努力工作。他們每天站崗、清掃、測溫，進行消殺等各種工作，時刻保持著工作的高度集中和敬業(yè)精神。他們用實際行動詮釋了艱苦奮斗的精神，為打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗做出了巨大貢獻。
在社區(qū)職工的堅守崗位中，我們看到了責任與使命、專業(yè)與素養(yǎng)、團隊與協(xié)作、艱苦與奮斗的力量。他們以自己的行動向我們展示了一種對工作的執(zhí)著與熱愛，也彰顯了一種勇敢與堅定的品質。他們無私奉獻，默默堅守，用實際行動守護著社區(qū)居民的安全。社區(qū)職工們是疫情防控的關鍵力量，值得我們永遠的敬佩與感激。希望各級政府能夠給予更多關心和支持，為社區(qū)職工提供更好的工作環(huán)境和保障，讓他們能更好地履行自己的職責，為打贏這場疫情防控戰(zhàn)役貢獻自己的力量。
慰問社區(qū)職工心得體會篇十二
第一段：介紹社區(qū)大型活動和職工參與的背景和原因（150 字）
社區(qū)大型活動是為了促進社區(qū)的融合和發(fā)展而開展的一系列活動。職工的參與不僅是社區(qū)活動順利進行的重要保障，也是職工提升自身能力和參與社會公益的機會。近年來，社區(qū)大型活動得到了更多的關注和支持，許多職工積極參與其中，而他們也從這些活動中受益匪淺。
第二段：職工參與社區(qū)大型活動的收獲和意義（250 字）
職工參與社區(qū)大型活動，首先體會到了團隊合作的重要性。在活動中，職工們需要密切合作，共同協(xié)調和解決各種問題。通過與他人合作，職工不但提升了自己的溝通協(xié)調能力，還學會了更好地聽取別人的意見和建議。
其次，職工參與社區(qū)大型活動還增加了他們的社交圈。活動中聚集了來自不同行業(yè)和背景的人，職工們有機會結識新朋友，并與他們交流經(jīng)驗和見解，開拓思路。這些新朋友也可能成為他們未來工作或生活中的合作伙伴。
此外，職工在參與社區(qū)大型活動中也得到了成就感與滿足感。通過展示自己的專業(yè)知識和技能，職工們可以為社區(qū)的發(fā)展作出貢獻，并得到他人的認可與贊賞。這些認可和贊賞激發(fā)了他們進一步努力的動力，促使他們在工作和生活中追求更高的目標。
第三段：職工參與社區(qū)大型活動的挑戰(zhàn)和應對（250 字）
盡管職工參與社區(qū)大型活動帶來了許多收獲，但我們也不能忽視其中的挑戰(zhàn)。首先，職工要在繁忙的工作和家庭生活之間找到平衡，合理安排時間和精力的分配，確保自己既能參與社區(qū)活動，又不耽誤工作和家庭。
其次，參與社區(qū)大型活動可能需要職工具備一些新技能和知識。比如，組織活動或進行公眾演講都需要職工具備一定的領導與溝通能力。職工們需要在活動前對自己的不足進行分析，并積極主動地學習和提升相關技能。
此外，職工參與社區(qū)大型活動還要面對公共輿論和責任的壓力。他們代表著企業(yè)和組織，應當以最高的責任感行事，且需要面對外界對他們行為和能力的評判。職工們需要保持冷靜、理性的態(tài)度，堅持自己的原則和信念。
第四段：職工參與社區(qū)大型活動的建議和思考（250 字）
為了更好地參與社區(qū)大型活動，職工們可以從以下幾個方面進行思考和準備。首先，加強自身的知識儲備和能力提升。不僅要熟悉自己工作領域的知識，還應不斷學習和了解社會熱點問題和發(fā)展趨勢。
其次，培養(yǎng)團隊合作精神和良好的溝通能力。在社區(qū)活動中，職工們要與各方人員合作，需要靈活、及時地處理各種問題和意見。通過參加團隊活動和培訓，職工可以提高團隊合作和溝通能力。
此外，職工應明確自己的目標與責任。在參與社區(qū)活動時，職工要以負責、專業(yè)的態(tài)度行事，提供自己的專業(yè)意見和建議。同時，也需充分與他人交流，確保自己的觀點能夠得到廣泛認可。
第五段：總結回顧（200 字）
社區(qū)大型活動是職工提升自己能力、拓展社交圈和為社區(qū)做貢獻的機會。盡管其中存在挑戰(zhàn)，但通過加強學習與準備，職工們能在活動中取得更好的成績。職工們應保持積極態(tài)度，接受挑戰(zhàn)，并在社區(qū)活動中體會和分享自己的心得體會，不斷提升自己的綜合素質。