為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店節后復工計劃 春節后復工復產方案篇一
??認真落實安全培訓教育制度，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的注意事項，著力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓檔案，未經培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或作業證件過期未審人員，一律不得上崗，確保節后安全生產順利展開。
??培訓內容：
??1、安全操作規程、法規、制度；
??2、應急救援的應急處置；
??3、崗位危險因素辨識及管控措施；
??4、職業健康危害及防護；
??5、崗位職責。
酒店節后復工計劃 春節后復工復產方案篇二
根據集團公司文件要求，為深入貫徹落實山西省人民政府辦公廳《關于加強元旦和春節期間煤礦安全生產工作的通知》(晉政辦發電(2011)194號)、山西省煤炭工業廳《關于認真貫徹落實山西省人民政府辦公廳關于加強元旦和春節期間煤礦安全生產工作的通知的通知》(晉煤安發(2011)1719號)，以及《省國資委(晉資國發[2012]5號)文件及省政府安委辦《關于開展“兩節”“兩會”期間安全生產大檢查的通知》(晉安辦發[2012]2號)文件精神，結合我礦實際，為扎實做好我礦安全生產工作，確保我礦節后能夠順利復工，特制定復工實施方案。
一、加強領導
為確保我礦順利復工，切實加強安全管理，及時成立復工驗收領導組。
組 長：
常務副組長：
副組長：
二、復工實施方案
(一)組織全礦范圍內的安全自糾自查活動
時間安排：
第一階段：1月29日—31日(正月初七—正月初九)
制定方案，組織我礦職工學習階段 ， 統一思想 鼓舞士氣。。
組織有關領導和科室技術人員以及工隊負責人，及時糾正方案存在的不足，進一步完善相關措施和責任。
第三階段：2月5日 現場檢查階段 確定檢查地點和任務
由領導組組織召開專項安全自糾自查會議，結合安全辦公會，按專業劃分，針對我礦施工現場、辦公場所、宿舍區、工廣場地、鍋爐房、變電所、充電室等重點區域、場所進行安全自糾自查活動，主要檢查內容包括：供電、供水、供暖、頂板、支護、排水、一通三防等。
第四階段：2月6日 存在問題落實階段及問題整改
對檢查出的問題和隱患，及時召開專題會議，以問題“三定”“五落實”的形式，及時進行整改。
第五階段：2月7日—10日 復查階段
現場復查。
(二)組織措施
1、以保證“兩節”“兩會”期間的安全工作為前提，切實抓好開工前的檢查驗收工作，確保節后順利開工。我礦于2012年1月29日(正月初七)召開礦領導辦公會議，對“兩節”“兩會”期間的安全工作進行了部署和安排，確保“兩節”“兩會”期間以及開工后的安全維穩工作。
2、根據太原市安全工作會議的要求以及集團公司、太原分公司、煤業公司的相關文件精神，我礦詳細編制了“兩節”“兩會”期間領導干部24小時值班制度。
3、根據《山西省人民政府辦公廳關于加強元旦和春節期間煤礦安全生產工作的通知》(晉政辦發【2011】194號)和晉煤安發【2011】179號文件精神，我礦制訂了元月份及“十五嚴格、十五嚴禁”執行落實規劃、方案。以“穩定壓倒一切，安全壓倒一切”為安全維穩工作的總體思路，嚴格落實安全巡回檢查制度;嚴格執行領導干部值班制度;嚴格執行離礦請假報告制度;認真按照“十五嚴禁”的相關要求執行，確保安全維穩工作;每日17點之前以電子版形式向婁煩煤管局上報我礦執行落實情況。
4、繼續完善相關手續辦理，確保年后按時開工。將復工驗收隱患整改指令書安全“三定五落實”的原則，指定專人按時整改，并上報婁煩煤管局;責成專人對照“39”條標準對口按專業由礦級領導跟蹤落實;跟進火工品庫驗收工作;推進雙回路建設工作。
5、要求各施工對正月初六到位，并就節后開工進行約談，確定2月7日(正月十六)各工程初步開工，確定2月15日為礦井“復工”正式開工日。
6、加強開工前的全員人員培訓和教育工作。利用不少于規定時間的培訓和教育，由有關人員對礦以及施工隊全員進行一次培訓，培訓內容有：國家有關安全生產的規定和要求，省市縣有關安全生產的要求，以及《煤礦安全規程》、《操作規程》、《各工作面作業規程》、《相關工程的施工措施》、我礦《有關安全管理制度》、《安全生產崗位責任制》等一系列制度、規程、措施，并組織全員進行考試，考試合格者方可上崗。嚴格三項崗位人員持證上崗，杜絕無證上崗。
7、結合山西省人民政府辦公廳《關于加強元旦和春節期間煤礦安全生產工作的通知》晉政辦發電【2011】194號文件要求，切實加強礦井停產檢修及檢修期間的安全管理工作。詳細制定礦井停產檢修方案和安全技術措施，確保檢修到位，保證檢修質量。
組 長：
常務副組長：
副組長：
組 長：
常務副組長：
副組長：
制定和檢查冬季“三防”期間除險加固、防范由自然災害以及人為管理疏漏引發事故災難的各項安全措施和安全責任落實制度，重點開展雪災、大風降溫以及供用電等容易引發事故的重點環節和重點項目，進行安全大檢查和隱患排查治理，進一步提高應急保障能力。
9、安全隱患排查治理
針對存在的山體滑坡安全隱患，我礦采取清理土方、構筑護坡、巡查、預防預報等多項隱患預防治理監督措施。安排專職人員24小時值班制度，發現隱患保證第一時間人員到位，及時處理安全隱患。精心組織，合理安排，對有滑坡危險的地段采取了砌護坡和擋土墻，截止到目前已累計砌護坡和擋土墻318米，搬運土方3萬余方，有效地遏制了事故的發生。
10、嚴格履行《領導干部帶班下井現場制度》
我礦領導班子成員嚴格按制度要求輪流現場帶班，加強重點部位、關鍵環節檢查巡視，做好交接，及時發現和解決問題，并由本人填寫《領導干部帶班下井現場記錄》。
11、全面加強礦井防治水管理工作
針對礦井水害，礦井成立以總工為組長，防治水副總為副組長的防治水工作領導小組;編制水文地質類型劃分、探放水設計，搜集并完善相關資料，做到資料全、情況明;按照晉煤辦基發【2011】1489號文件對礦井防治水工作進行全面檢查，根據現場實際，有的放矢的開展防治水工作。
12、全面加強護林防火工作
嚴格按我礦制定的森林防火實施方案及安全措施開展森林防火工作，詳細、全面檢查撲火裝備，儲備砍刀、干粉滅火器等撲火工具，保證搶險物資的管理工作，確保出現險情時應急調用。
13、進一步建立健全火工品管理制度，按要求購置了3套滅火器材、1臺小型汽油發電機，存放至炸藥庫指定地點，并按炸藥庫安全評價驗收存在的5項問題進行整改。
14、嚴格執行巡回安全檢查制度
(1)巡回檢查由主值班人員和副值班人員按巡回檢查表認真執行;
(3)填寫記錄時要詳細填寫檢查情況;
(4)巡回檢查記錄應裝訂成冊，并妥善保存;
(7)認真填寫巡檢記錄，嚴格執行交接班制度。
(三)、技術措施
1、由總工牽頭，組織生產技術、基建、地測、安全等部門，對各施工隊進行檢查和驗收。檢查和驗收內容包括：頂板、防治水、支護、安全管理情況以及作業規程學習、貫徹情況。對不符合開工條件的一律責令限期更改，直至達到條件方可開工。
2、由生產礦長牽頭，組織調度、生產、基建、安全等部門，對各施工隊進行檢查和驗收。檢查和驗收內容包括：現場質量標準化管理、工程連續性、勞動組織情況、開工必備條件以及相關制度、責任制落實情況。對不符合開工條件的一律責令限期更改，直至達到條件方可開工。
3、由安全礦長牽頭，組織安全部門對各施工隊進行檢查和驗收。檢查和驗收內容包括：安全管理、特殊工種持證情況、全員培訓考試情況、措施學習傳達及考試情況。要求施工隊安全管理要到位，特殊工種100%持證，全員培訓以及措施學習傳達考試合格，只有符合以上條件，方可開工。
4、由機電礦長牽頭，組織機電、基建等部門，對各施工隊進行檢查和驗收。檢查和驗收內容包括：機電設備防爆管理、設備檢修維護情況、施工現場供用電、供排水、供壓風管理情況。對檢查驗收中發現的影響開工問題要及時解決，需要上級部門協調解決的，要及時上報，確保各項工程順利開工。
5、由通風助理牽頭，組織通風等部門，對各施工隊進行檢查和驗收。檢查和驗收內容包括：一通三防制度、措施學習、傳達情況;局部通風機、風筒等通風設施檢修維護情況;瓦斯等氣體管理情況;通風牌版、瓦斯報表填寫情況;通風儀器儀表使用維護情況;瓦檢員雙崗跟班情況。對不符合開工條件的一律責令限期更改，直至達到條件方可開工。
酒店節后復工計劃 春節后復工復產方案篇三
節后復工復產主要安全措施 各企業應逐級分解、層層組織組織簽訂新一年度的安全生產責任書，明確企業負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。
組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。
要嚴格審核特種作業人員資格，確保持證上崗，對特種作業人員進行崗位安全教育。同時，針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
3。開展一次安全專題班前會 班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。各單位要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節后大家的身體和心理狀態，一起分析工作中面臨的風險，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。
4。開展一次全面安全檢查 各企業應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風照明、應急通道等進行檢查，確保安全可靠。應根據自身實際，徹底排查現場隱患，有效預防各類事故發生。
5。加強生產現場安全檢查監督 各企業管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。
特別是禁止違規使用天那水、白電油等易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。
各生產企業要結合節后安全生產工作特點，開展形式多樣的安全生產宣傳和教育培訓活動，提高各類從業人員的安全防范意識和能力，預防安全事故發生。
節后復工復產檢查工作匯報
節后復工復產安全生產工作匯報
非煤礦山節后復工復產工作匯報
企業節后復工復產疫情防控工作方案
疫情期間復工復產實施方案
酒店節后復工計劃 春節后復工復產方案篇四
為積極推動企業復工復產，恢復經濟社會秩序。疫情防控工作開展至今，人民群眾民生問題變得越發突出，各行各業都開始準備復工復產。但是疫情還沒有徹底結束，疫情防控阻擊戰還是要繼續打下去，我們的工作不能有絲毫松懈，要轉變思想，將阻擊戰演變為“持續戰”。
每日持續專題調度會，根據突出民生問題作出每日調度。繼續打好脫貧攻堅站，大力發展集體經濟，帶動剩下貧困戶參與勞動，積極脫貧。及時進行研判，調整戰區戰略部署，補齊“隔離墻”上的漏洞，作出更加細致工作安排，一方面讓防疫之墻固若金湯，另一方面保障脫貧攻堅進程不受影響。
面對“復工潮”，全國人員流動大了起來，人們也從家里走出來，走上工作崗位。我們的火車站、飛機場、客運站等交通樞紐要嚴格進行人員的管控措施。在城市社區，以小區為單位，物業、市直機關、非公企業等要參與到社會治理中，配合街道社區規范管理群眾出行。
在疫情預防和監控方面，以社區為單位，組織一名社區醫生、一名社區干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警組成醫療組，對外來人員進行居家醫學隔離，對其進行4小時一次的體溫檢測、身體狀況詢問等，做好患者心理疏導，鼓勵早預防、早發現、早隔離、早治療。
織密區域隔離防控大網，仔細排查出每一位從外地進入本地人員，并進行居家或集中醫學隔離，保證外來人員無威脅。小區內實行外來人員舉報機制，向社區及時進行舉報未登記人員，依法處理不按規定包庇隱瞞阻礙實情的行為。
利用小喇叭、宣傳車、社區宣傳隊、入戶發放防疫知識手冊、橫幅等方法，讓群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情有直觀的了解。讓群眾意識到危害性、嚴重性，理解和支持干部們開展的各項疫情防控措施，并自覺加入其中，主動宣傳正能量，推動疫情防控群防群治。
貫徹黨員沖鋒在前，群眾跟隨在后的隊伍建設理念，鼓勵黨員干部沖鋒陷陣，獻言獻策，腳踏實地打好這一場疫情防控“持久戰”，在艱難困苦的環境中識別黨員，驗證黨性。努力做好群眾志愿者隊伍建設，提供良好的后勤保障，營造優質的志愿服務環境，積累志愿服務行動經驗，發揚志愿精神，讓志愿行動在此次疫情后，成為今后一種主流精神。
酒店節后復工計劃 春節后復工復產方案篇五
??3、礦井風量不能滿足生產需要,存在微風、無風作業的;
??4、主要通風機不能正常運行、通風設備設施不符合要求的;
??6、井下機電管理混亂、存在電氣設備嚴重失爆的;
??7、采掘工作面支護不齊全,未按規定配置監控設備的;
??8、特種作業人員持證率未達100%的;
??10、購買、儲藏、使用非法火工品的;
??11、勞動組織管理混亂,違規轉包、層層承包、以包代管的;
??14、紅線管理資料未經審查，并未在市局備案的;
??15、未組織培訓或培訓工作不到位的.。
酒店節后復工計劃 春節后復工復產方案篇六
??20xx年2月10日
??（二）培訓地點生產部大會議室
??（三）培訓內容（按照疫情培訓計劃）
??1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產安全措施。
??2.廠區車間消毒，進門檢測體溫，發放口罩；
??3．內部人員情況登記
??4.每日人員體溫檢測情況
??5.物資防護登記
??6.防護知識培訓
??7.消毒情況登記
??8.返回公司人員健康記錄
??9.外來訪客人員健康登記
??（四）培訓考核要求
??發放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗
酒店節后復工計劃 春節后復工復產方案篇七
為了認真做好春節后復工期間的各項工作，切實消除各類安全隱患，保障節后生產工作順利開工，結合我公司實際，特制定復工復產方案。
組長：xxx
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx
由各生產車間為單位對各自安全設施、設備進行系統檢查，主要檢查：
1.電氣線路和設備安全；
2.機械設備安全；
3.消防設施安全；
4.職業衛生、勞保用品安全；
5.人員配備、到位情況及特種作業人員持證上崗情況；
6.特種設備安全檢查；
7.工作環境安全檢查；
8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責、落實到個人。
復工復產領導小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復工復產工作順利進行。
認真落實安全培訓教育制度，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的注意事項，著力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓檔案，未經培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或作業證件過期未審人員，一律不得上崗，確保節后安全生產順利展開。
培訓內容：
1、安全操作規程、法規、制度；
2、應急救援的應急處置；
3、崗位危險因素辨識及管控措施；
4、職業健康危害及防護；
5、崗位職責。
各單位隱患排查及培訓完成后，報復工復產小組驗收，在確保設備、材料、環境、人員安全的情況下，通過領導小組審批確定后方可正式復工復產。
酒店節后復工計劃 春節后復工復產方案篇八
為切實推進春節后企業復工復產工作，昝崗鎮多措并舉，嚴格落實上級要求，做好安全指導和服務，加大督導整改力度，把好復工復產企業“安全關”，守牢安全生產“基本盤”。
近日，昝崗鎮組織召開節后復工復產安全生產工作部署會，傳達上級有關會議精神，強調疫情防控關乎生命，復工復產關系發展。切實處理好疫情防控和復工復產關系，在全力抓實抓好疫情防控基礎上，認真按照省、市決策部署，切實采取有力有效措施，科學安全分批有序推進企業、項目復工復產，持續推動經濟社會穩步發展。
會后，由鎮安監辦制定企業復工復產工作方案，鎮包企負責人深入企業嚴格按照“八個必須”開展安全督查，對鎮區內復工復產企業在疫情防控、安全生產主體責任落實、安全設施設備、應急處置方案等方面一一進行詳細檢查。
要求轄區內各企業組織全部從業人員開展節后安全教育培訓，宣講安全生產方針政策、安全作業規程規定。同時，開展隱患自查自糾，做到不留死角、不留盲區，針對發現的隱患，要做到隱患整改責任到人，整改到位后才能復工，要求企業要牢固樹立生命至上、安全第一思想，始終繃緊安全風險防范這根弦，把安全生產抓實抓細。
昝崗鎮將持續推進復工復產安全排查整治，堅實筑牢安全防線，不斷提高管理水平，共建安全穩定的社會環境。
酒店節后復工計劃 春節后復工復產方案篇九
1、組建復工領導小組：
組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
（一）、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監理單位：施工單位：
酒店節后復工計劃 春節后復工復產方案篇十
??公司組織對生產現場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
??用電方面：由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、電器老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱可靠有效。
??機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行空負荷試運轉，查看各設備安全防護裝置是否到位有效，有無漏電等異常現象。
??現場安全防護方面：現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
??消防方面：對消防設備進行全面檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類消防器材進行逐個檢查。
??員工培訓方面：公司將安排專門人員對員工進行節后復工安全教育培訓，對新入職工人進行上級安全教育培訓。