執(zhí)勤工作報告 出納工作報告工作報告(精選6篇)

報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

執(zhí)勤工作報告 出納工作報告工作報告篇一

執(zhí)勤工作報告 出納工作報告工作報告篇二

2004年5月1日，新的《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施。新法的最大特點(diǎn)是體現(xiàn)了安全第一、以人為本的原則，社會各界對新法的關(guān)注程度呈現(xiàn)出高漲的熱情。與此同時，隨著社會法制建設(shè)的完善，廣大交通參與者對關(guān)系到切身利益的交通警察執(zhí)法工作也開始前所未有的關(guān)注。

交警是公安機(jī)關(guān)的窗口警種，體現(xiàn)黨和政府的形象，代表著廣大人民的根本利益。近年來，經(jīng)過我們持續(xù)不斷地開展嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法教育，取得了比較明顯的成效。但是在實際工作中，仍有少數(shù)干警立警為公、執(zhí)法為民的意識樹得不牢，執(zhí)法指導(dǎo)思想不端正，執(zhí)法水平和執(zhí)法素質(zhì)不高，執(zhí)法手段粗暴，交通秩序不盡人意，在一定程度上影響了交警的整體形象。新交法以保護(hù)交通參與人的合法權(quán)益為核心，突出保障交通安全，追求提高通行效率。作為交通管理部門的執(zhí)法者，如何使自己的執(zhí)法行為得到交通參與者的理解和支持？如何在消除違法行為的同時使之深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為，改善交通秩序？走人性化執(zhí)法之路勢在必行。

首先，我們要清楚什么是人性化執(zhí)法?！叭诵曰瘓?zhí)法”顧名思義，有兩點(diǎn)意思：一是“人性化”，二是“執(zhí)法”。這兩點(diǎn)相輔相成，但其中也有主次關(guān)系，即以“執(zhí)法”為主，要合理運(yùn)用執(zhí)法權(quán)，保障守法者的合法權(quán)益，對違法者予以處罰；在公證執(zhí)法的同時，彰顯人文關(guān)懷，提高群眾對執(zhí)法行為的滿意度和支持率。

一、樹立“立警為公，執(zhí)法為民”宗旨，從根源上消除“以權(quán)管民”思想。常言道，法律是無情的，但是，在法律的制定和實施中，所要追求的最高目標(biāo)，卻是對人的關(guān)懷，對人權(quán)實現(xiàn)的保障。我們講“立警為公，執(zhí)法為民”，作為執(zhí)法者，首先要消除以管人者自居的特權(quán)思想。那種認(rèn)為自己手中有權(quán)，就可以高人一等，就可以為所欲為的思想是千萬要不得的。我們的權(quán)利是人民賦予的，是神圣的，我們所說的權(quán)利更多的時候是一種責(zé)任。中共中央政治局委員、書記處書記、國務(wù)委員、公安部部長***同志多次講話強(qiáng)調(diào)，公安機(jī)關(guān)要把“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護(hù)國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)”作為歷史使命。作為道路交通管理部門的執(zhí)法者，作為一名交通警察，人民賦予我們的權(quán)利就是管理道路交通秩序，依法查處交通違法行為，依法處理道路交通事故；同時，我們的責(zé)任就是維護(hù)道路交通秩序安全、暢通，減少交通違法行為，預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生。任何時候，我們心里都要記得我們是一名警察，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

二、以“文明執(zhí)法，熱情服務(wù)”為準(zhǔn)則，以人為本、與民方便，提升執(zhí)法形象?，F(xiàn)代社會所倡導(dǎo)的“人性化”，或者說是人文關(guān)懷，歸根結(jié)底是基于我們?nèi)祟惞灿械耐樾?，它的表現(xiàn)形式就是尊重與關(guān)愛。不濫用強(qiáng)制措施，亦即我們平時宣傳的“教育為主，動之以情，曉之以理”，藉此塑造執(zhí)法人員形象，彰顯人文內(nèi)涵。這就要求廣大交通民警在剛性執(zhí)法的同時，要學(xué)會尊重人，要以人為本，服務(wù)為重。人民群眾的支持，是我們執(zhí)法的根基；人民群眾的滿意，是我們執(zhí)法的意義。所有這一切，都要求我們每一個執(zhí)法者帶著感情去執(zhí)法，換位思考來監(jiān)督，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時，以人為本，服務(wù)為重。

“人性化執(zhí)法”,其實質(zhì)是親民執(zhí)法,讓習(xí)慣于領(lǐng)教法律的威嚴(yán)的民眾享受到法律的溫情。以往，交警在查處一些不戴頭盔的摩托車駕駛員時，往往是罰了款后就放行，而在一些地區(qū)，交警部門對摩托車駕駛員駕車時不戴頭盔，除按規(guī)定處罰外還會主動借給違法者一頂頭盔。被查處的違法駕駛員對此做法非常贊同感覺心里暖洋洋的。這只是一件看起來很小的事情，交警在執(zhí)法時只需面帶微笑打個敬禮、告知其違法行為、送上一頂頭盔、叮囑一聲請注意安全，在群眾的心里執(zhí)法形象就得到了很高的分?jǐn)?shù)，群眾由此對整個執(zhí)法隊伍滿意度和支持度就有了很大提升。由此可見，人性化執(zhí)法并不是很難做到的，往往就是一個細(xì)節(jié)體現(xiàn)整體，只要在工作中切實把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，牢記黨的宗旨，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，堅持為人民群眾誠心誠意地辦實事，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和誠心誠意對人民負(fù)責(zé)的精神，人性化執(zhí)法之路必將越走越寬。

楚、運(yùn)用條款適當(dāng)、程序合法；同時要切實牢記執(zhí)法為民，急人所急，妥善處置弱勢群體，真正做到為人民服務(wù)。

培養(yǎng)我們交警隊伍的服務(wù)意識、正義感與社會良知。堅持執(zhí)法為民，從嚴(yán)治警，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，按照公安部***部長所說的，“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的要求，解放思想，與時俱進(jìn)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，切實履行職責(zé)，堅決維護(hù)公民合法權(quán)益，尊重和保障人權(quán)，不與民爭利，奉公守法，廉潔自律，全力為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷推出便民利民措施。要完善監(jiān)督管理制度。逐步建立健全執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制、執(zhí)法責(zé)任倒查制、投訴追究制、執(zhí)法監(jiān)督制、執(zhí)法曝光制、執(zhí)法考評等制度，并且對執(zhí)法情況進(jìn)行不定期地明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題，有的放矢地強(qiáng)化監(jiān)督和管理。

只要全體交警執(zhí)法人員能夠帶著對人民群眾深厚的感情做工作，就沒有辦不好的事，執(zhí)不好的法，不斷打造一支忠于法律，為民、親民、愛民的人性化交通警察隊伍。

執(zhí)勤工作報告 出納工作報告工作報告篇三

一、自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，保障幼兒在園的安全。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事。認(rèn)真做好門崗的安全保障工作，不對本職工作敷衍塞責(zé)。

二、關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，不說侮辱幼兒的語言。尊重家長，與家長說話語氣、態(tài)度要和氣，不予家長發(fā)生沖突。

三、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，凡園外人員進(jìn)入園門，須經(jīng)園長同意，并認(rèn)真作好外來人員的記錄(何時來園、姓名、性別、年齡、尋找對象及出園時間)。

四、嚴(yán)把開、關(guān)校門的時間。對晚上放學(xué)后未出校門人員負(fù)責(zé)清理，特殊情況報行政值班領(lǐng)導(dǎo)。

五、平時幼兒因病、因特殊事出校，認(rèn)真驗證，班主任同意，確認(rèn)無誤后方可放行。若誤放，發(fā)生一切安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

六、堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

七、對進(jìn)入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與園領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師幼安全。

執(zhí)勤工作報告 出納工作報告工作報告篇四

您好，對于發(fā)生在xxxxxx時候打瞌睡的事情，我覺得很慚愧，我愧對了黨對我的教育，愧對了同事們對我的幫助，在此寫下這深深歉意的檢討書，以此來警戒我，提醒我，教育我，我必須要報答黨對我的栽培，但是這次是我的錯，我承認(rèn)，我做錯了，希望黨委員xxxxxx或者領(lǐng)導(dǎo)之類的，能夠給我一次改過的機(jī)會，給我一次從新精神我自己的機(jī)會，我知道的職責(zé)是要保護(hù)祖國，幫助人民，雖然這次是小懲大誡，但是我日后一定會清晰的反省自我，深刻的教育自己，不應(yīng)該在這些關(guān)鍵的時刻，因為自己的疏忽，而導(dǎo)致意外發(fā)生，所以我覺得這次黨對我的教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這份檢討書！

請您原諒我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

檢討時間：20xx年xx月xx日

執(zhí)勤工作報告 出納工作報告工作報告篇五

執(zhí)勤工作報告 出納工作報告工作報告篇六

做為花樣年華督察部一名職員應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己職責(zé)所在，為了確保公司和員工的生命財產(chǎn)安全，需要具有全方位的專業(yè)知識和能力，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強(qiáng)的實踐能力，處事不驚，心思縝密，辦事有條不紊，與同事團(tuán)結(jié)友善，所以督察員工都必須自覺嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《消防法》規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度治安消防管理制度實施細(xì)則，以及上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，把份內(nèi)的工作做到十全十美。

領(lǐng)班崗位職責(zé)

1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《消防法》及其實施細(xì)則和上級的有關(guān)指示、規(guī)定。

2 掌握場所的火災(zāi)特點(diǎn)，努力做到“六熟悉”，即：熟悉ktv場所的平面布局、建筑特點(diǎn)、消防通道、消防供水情況；熟悉場所的火災(zāi)危險性和相應(yīng)的防火措施；熟悉重點(diǎn)消防保衛(wèi)部位存在的火險隱患和控制方法；熟悉各有關(guān)的消防法規(guī)、規(guī)章制度及其貫徹落實情況；熟悉義務(wù)消防組織建設(shè)情況及其防火、滅火能力；熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況。3 制定消防安全制度，推行逐級防火責(zé)任制，并督促落實。

4 對督察員及娛樂場所員工進(jìn)行防火宣傳教育，提高遵守法規(guī)和切實做好消防安全工作的自覺性。

5 開展經(jīng)常性的防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患時及時上報并提出整改意見，督促有關(guān)部門消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。

6協(xié)助主管部門對電工、焊接工、油漆工、服務(wù)員、督察員等進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和考核工作。7組織專職（義務(wù)）消防隊的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，制定滅火作戰(zhàn)計劃，負(fù)責(zé)組織消防器材、設(shè)施的管理、維修和保養(yǎng)。

8禁止各種違反消防法規(guī)、制度、規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)提出處理意見并做好記錄上報。9協(xié)助建立和完善防火檔案。

10發(fā)生火警立即報告，同時組織員工撲救火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，參與火災(zāi)原因的調(diào)查和對責(zé)任人的責(zé)任追查。

11對在消防安全工作中做出成績的部門、個人，向行政領(lǐng)導(dǎo)提出表彰及獎勵的建議。12下屬工作行為不規(guī)范瀆職、不服從管理者，領(lǐng)班有開罰單的建議權(quán)。領(lǐng)班可向上級建議、請示，給下屬簽單處罰。

13領(lǐng)班必須對本班員工進(jìn)行嚴(yán)格考核，掌握他們的工作情況，為其升降職向上提供建議。正常情況下，領(lǐng)班兼任樓層巡邏崗，負(fù)責(zé)檢查各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)情況，處理一般的突發(fā)事件，并將事件書面報告經(jīng)理。

14除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外，不得在辦公室逗留。16當(dāng)值時，必須保證不缺崗。如各崗需去衛(wèi)生間、喝水時，該崗均由領(lǐng)班代替；如有特殊情況需調(diào)人時，必須向經(jīng)理匯報，批準(zhǔn)方可。17病事假履行請假手續(xù)，嚴(yán)禁隨意離開，找人代班。

18每天當(dāng)值的遺留問題，除在值班記錄本上記錄外，必須向經(jīng)理匯報。

19巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全情況發(fā)生須及時上報經(jīng)理及各相應(yīng)崗位，并配合經(jīng)理處理安全問題。20 巡邏時不得長時間停留在某一處，不得使用客用設(shè)施。21沒有部門經(jīng)理批準(zhǔn)或協(xié)調(diào)，不得擅自查房、進(jìn)房。22 熟悉場所內(nèi)部區(qū)域及走火通道的分布情況。

23巡邏時檢查各處消防設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時報告經(jīng)理或消防中心。24熟練掌握各種消防設(shè)施的使用及報警裝置的使用。

25遇火警時沉著冷靜，要立即通知部門經(jīng)理和消防中心，并組織現(xiàn)場有關(guān)人員積極查找火源，根據(jù)現(xiàn)場情況采取有效措施滅火。

26對嚴(yán)重肇事者，協(xié)同經(jīng)理及服務(wù)經(jīng)理等部有關(guān)人員處理。27檢查緊急出口是否處于暢通狀態(tài)。

28檢查樓層施工人員工作，動火的有無辦理動火作業(yè)許可證，排除施工現(xiàn)場對消防及安全有危害的隱患。

29上班時必須經(jīng)常保持較高的警覺，如遇可疑人員要向前問詢，密切注意周圍的情況，注意醉態(tài)客人的動向，如發(fā)現(xiàn)不安全因素或行為可以人員必須立即報告經(jīng)理以采取必要的措施。

30 遇偷盜情況須及時上報經(jīng)理，把盜賊捉拿，經(jīng)詢問后，即送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。31 遇滋擾現(xiàn)象，應(yīng)勸阻其有關(guān)人員離開營業(yè)場所。32 巡邏中遇客人應(yīng)站立讓路向客人問好。

一樓至二樓督察崗位職責(zé)：

1懂得本崗位的火災(zāi)危險性。2懂得預(yù)防火災(zāi)的措施。3懂得撲救火災(zāi)的方法。4懂得逃生方式。四會： 1會報警。

2會使用消防器材。3會撲救初期火災(zāi)。4會組織人員疏散逃生。

說清火災(zāi)地點(diǎn)、燃燒物、火勢情況及本人姓名，或通過按下火災(zāi)報警器報警。認(rèn)清燃燒物使用正確的滅火方式。

拔開滅火器保險栓，對準(zhǔn)起火點(diǎn)距離1米左右。

消防歸口管理部門安全部。消防組織部門：

義務(wù)消防組織各部門義務(wù)消防員。消防工作貫徹：

隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法。常見的報警器：

火警報警電話：119 治安報警電話：110 急救電話：120 1認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)。2工作范圍一樓至二樓。

3上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤，行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，不許在規(guī)定崗位中不停轉(zhuǎn)悠，在崗位上和巡邏期間遇見領(lǐng)導(dǎo)與客人時應(yīng)主動問好。

4 7:45-11：00定崗位員工通道，上崗巡邏時檢查各處消防設(shè)施和固定、非固定的設(shè)施是否完好、是否有被移動，巡查每個房間多聞、多聽、多看、有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好接交工作，發(fā)現(xiàn)損壞問題應(yīng)及時報告和經(jīng)理領(lǐng)班。

5檢查監(jiān)督二部員工，行走規(guī)范，檢查是否有無工號牌，沒有工號牌禁止上班，控制十人必須有組長帶領(lǐng)方可進(jìn)入上班。

6 11：00后20分一次巡邏做好在崗紀(jì)錄，開房數(shù)以及顧客離房時間，不得使用客用設(shè)施，不得進(jìn)入房間，前臺及其辦公室。樓層營業(yè)結(jié)束時巡查每個房間多聞、多聽、多看、有無滯留人員，有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好移交工作。

8禁止非工作人員作人員進(jìn)入辦公區(qū)域，做好防火，防盜，防偷，防破壞，防賭，防毒以及色情活動，巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全問題、打架事件、突發(fā)事件、情況發(fā)生事項須及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班，并配合有關(guān)部門人員處理安全問題。9禁止客人自帶酒水飲料。

10發(fā)現(xiàn)有員工大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象應(yīng)干涉及時制止，發(fā)現(xiàn)一切損害公司利益的應(yīng)及時制止堅決打擊上經(jīng)理以及有關(guān)部門人員共同處理。

1認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)則制度和崗位職責(zé)。2 工作范圍大堂、a、b區(qū)。

3大堂站崗應(yīng)選定幾個利于監(jiān)察情況且不妨礙客人的地方，上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤，行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，不許在大堂中不停轉(zhuǎn)悠，在崗和巡邏期間遇見領(lǐng)導(dǎo)與客人時應(yīng)主動問好。

4 上崗20分一次巡邏做好在崗紀(jì)錄，b區(qū)開房數(shù)以及顧客離房時間，不得使用客用設(shè)施，不得進(jìn)入房間，前臺及其辦公室。巡邏時檢查各處消防設(shè)施和固定、非固定的設(shè)施是否完好，是否有被移動，安全出口消防通道是否堆放雜物，巡查每個房間多聞、多聽、多看、有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好接交工作，發(fā)現(xiàn)損壞問題應(yīng)及時報告和經(jīng)理領(lǐng)班在大堂督察執(zhí)勤時，樓層營業(yè)結(jié)束時巡查每個房間有無滯留人員，有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好夜班移交工作。制止非工作人員進(jìn)入辦公區(qū)域，做好防火，防盜，防偷，防破壞，防賭，防毒以及色情活動，檢查監(jiān)督二部員工，行走規(guī)范，檢查是否有無工號牌，沒有工號牌禁止上班，控制十人必須有組長帶領(lǐng)方入，巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全問題、打架事件、突發(fā)事件、情況發(fā)生事項須及時上報經(jīng)理，并配合有關(guān)部門人員處理安全問題。5嚴(yán)禁客人自帶酒水飲料。巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全問題、打架事件、突發(fā)事件、情況發(fā)生事項須及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班，并配合有關(guān)部門經(jīng)理處理安全問題。

6注意衣冠不整的客人進(jìn)入大堂，應(yīng)勸其離開。

7 在大堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)有員工大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象應(yīng)干涉及時制止，發(fā)現(xiàn)一切損害公司利益的應(yīng)及時制止堅決打擊上經(jīng)理以及有關(guān)部門人員共同處理。8未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何施工單位禁止在大堂施工。9 未經(jīng)批準(zhǔn)不得在大堂錄像。

10 留意進(jìn)入大堂到處亂竄的人，并同時通知其它崗位加強(qiáng)監(jiān)控。11注意員工的不軌行為（如偷盜物質(zhì)、拉皮條）。12 密切注意有無破壞ktv場所設(shè)施行為。13 客用沙發(fā)禁止躺、臥。

14 工作需要外，不得與大堂各部門員工交談。

15 注意醉酒者行動，有情況時報告主管和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同處理。

1認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)則制度和崗位職責(zé)。2工作范圍三樓a區(qū)。

3上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤，行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，不許在規(guī)定崗位中不停轉(zhuǎn)悠，在崗位上和巡邏期間遇見領(lǐng)導(dǎo)與客人時應(yīng)主動問好。

4 7:45-11：00定崗位員工通道，上崗巡邏時檢查各處消防設(shè)施和固定、非固定的設(shè)施是否完好，是否有被移動，安全出口消防通道是否堆放雜物，巡查每個房間有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好接交工作，發(fā)現(xiàn)損壞問題應(yīng)及時報告和經(jīng)理領(lǐng)班。

5檢查監(jiān)督二部員工，行走規(guī)范，檢查是否有無工號牌，沒有工號牌禁止上班，控制十人必須有組長帶領(lǐng)方可進(jìn)入上班。

6 11：00后20分一次巡邏做好在崗紀(jì)錄，開房數(shù)以及顧客離房時間，不得使用客用設(shè)施，不得進(jìn)入房間，前臺及其辦公室。樓層營業(yè)結(jié)束時巡查每個房間多聞、多聽、多看、有無滯留人員，有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好移交工作。8禁止非工作人員作人員進(jìn)入辦公區(qū)域，做好防火，防盜，防偷，防破壞，防賭，防毒以及色情活動，巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全問題、打架事件、突發(fā)事件、情況發(fā)生事項須及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班，并配合有關(guān)部門人員處理安全問題。9禁止客人自帶酒水飲料。

10發(fā)現(xiàn)有員工大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象應(yīng)干涉及時制止，發(fā)現(xiàn)一切損害公司利益的應(yīng)及時制止堅決打擊上經(jīng)理以及有關(guān)部門經(jīng)理共同處理。

1認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)則制度和崗位職責(zé)。2工作范圍四樓。

3上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤，行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，不許在規(guī)定崗位中不停轉(zhuǎn)悠，在崗位上和巡邏期間遇見領(lǐng)導(dǎo)與客人時應(yīng)主動問好。

4 7:45-11：00定崗位員工通道，上崗巡邏時檢查各處消防設(shè)施和固定、非固定的設(shè)施是否完好，是否有被移動，巡查每個房間有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好接交工作，發(fā)現(xiàn)損壞問題應(yīng)及時報告和經(jīng)理領(lǐng)班。

5檢查監(jiān)督二部員工，行走規(guī)范，檢查是否有無工號牌，沒有工號牌禁止上班，控制十人必須有組長帶領(lǐng)方可進(jìn)入上班。

6 11：00后20分一次巡邏做好在崗紀(jì)錄，開房數(shù)以及顧客離房時間，不得使用客用設(shè)施，不得進(jìn)入房間，前臺及其辦公室。樓層營業(yè)結(jié)束時巡查每個房間多聞、多聽、多看、有無滯留人員，有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好移交工作。

8禁止非工作人員作人員進(jìn)入辦公區(qū)域，做好防火，防盜，防偷，防破壞，防賭，防毒以及色情活動，巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全問題、打架事件、突發(fā)事件、情況發(fā)生事項須及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班，并配合有關(guān)部門人員處理安全問題。9禁止客人自帶酒水飲料。

10發(fā)現(xiàn)有員工大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象應(yīng)干涉及時制止，發(fā)現(xiàn)一切損害公司利益的應(yīng)及時制止堅決打擊上經(jīng)理以及有關(guān)部門經(jīng)理共同處理。

1認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)則制度和崗位職責(zé)。2 工作范圍休息區(qū)域、打卡處。3上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤，行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，做好防火，防盜工作，在崗期間見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動問好。4 8：00上崗檢查監(jiān)督二部員工與模特上班打卡30分一換，未打卡和外來人員禁止進(jìn)入休息區(qū)域。

1認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)則制度和崗位職責(zé)。2工作范圍進(jìn)出口處。

3上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤，行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，禁止非工作人員進(jìn)入場所區(qū)域，做好防火，防盜工作，在崗期間見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動問好。

4檢查監(jiān)督二部員工，檢查是否有無工號牌，沒有工號牌禁止上班，控制十人必須有組長帶領(lǐng)方可放行。

中班督察員工每月中旬提前1小時檢查各處（包廂）消防設(shè)施和固定的設(shè)施是否完好、安全出口消防通道是否堆放雜物、防火卷簾門電源是否正?？梢躁P(guān)閉、排風(fēng)機(jī)是否電源是否正常可以使用、消防栓水帶、槍頭、有無缺少，手動報警器指示燈顯示是否正常、溫感復(fù)合器指示燈顯示是否正常、煙感指示燈顯示是否正常、滅火器壓力是否正常、消防廣播是否正常、安全出口指示燈是否政策、噴淋等有損壞、不可使用問題消防設(shè)備應(yīng)及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班與消控中心，及時處理安全問題。

以上崗位職責(zé)，中班督察員工人員必須嚴(yán)格履行，增強(qiáng)安全意識，確保營業(yè)場所安全。

白班夜班安全員職責(zé)

白班、夜班值班工作是安全員工作的重要組成部分。認(rèn)真做好白班、夜班值班管理工作，對ktv娛樂場所白天和夜間防止火災(zāi)、預(yù)防盜竊等安全保衛(wèi)工作有重要意義，也是營業(yè)場所能正常進(jìn)行的必要保證，白班每月月初檢查各處消防設(shè)施和固定的設(shè)施是否完好，夜班值班安全員每月月底檢查各處消防設(shè)施和固定的設(shè)施是否完好。上班提前提前1小時檢查各處（包廂）消防設(shè)施和固定的設(shè)施是否完好，防火卷簾門電源是否正?？梢躁P(guān)閉、排風(fēng)機(jī)是否電源是否正?？梢允褂谩⑾浪ㄋ畮?、槍頭、有無缺少，手動報警器指示燈顯示是否正常、溫感復(fù)合器指示燈顯示是否正常、煙感指示燈顯示是否正常、滅火器壓力是否正常、消防廣播是否正常、噴淋等有損壞、不可使用問題消防設(shè)備應(yīng)及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班與消控中心，及時處理安全問題。加強(qiáng)白班、夜班值班安全員工作培訓(xùn)監(jiān)管力度。1上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，要品德、才能、守紀(jì)、細(xì)致、迅捷、提前上班，做好交接班工作。了解當(dāng)天營業(yè)情況（營業(yè)過的房間），接受主管、經(jīng)理和領(lǐng)班布置的工作。

2上崗巡邏前檢查各處消防設(shè)施和固定、非固定的設(shè)施是否完好，巡查每個房間有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好接交工作，如發(fā)現(xiàn)有損壞、不可使用問題消防設(shè)備應(yīng)及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班與消控中心，及時處理安全問題。3 熟悉消防器材分布區(qū)域，會使用各種滅火器材補(bǔ)救火災(zāi)。

4 當(dāng)班安全員目送員工離場，對不正常攜帶物品、包括離場的員工進(jìn)行詢問、檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即報告主管。

5 對夜間施工工作人員要嚴(yán)格管理，事先講明安全規(guī)定管理規(guī)章制度，請他們自學(xué)遵守，結(jié)違章作業(yè)、動用明火未經(jīng)批準(zhǔn)的有權(quán)制止。

6 所有員工離場后，先關(guān)閉大門，檢查電源是否關(guān)閉、員工通道、安全出口的門是否鎖好，然后巡查。

7 與消控室保持密切聯(lián)系，配合做好其它工作。遇節(jié)假日，經(jīng)理白天和夜間檢查，積極做好接待，平時認(rèn)真聽經(jīng)理的指導(dǎo)意見。

8 發(fā)生緊急情況，如火警、盜竊、等，立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取正確的應(yīng)急措施。9 認(rèn)真按時做好夜間值班記錄，保管好通訊工具，打點(diǎn)器、電筒、鑰匙工具等，防止損壞和遺失。

10白班、夜班值班安全員不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)在場所內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)帶其他人進(jìn)入場所。

11白班，夜班值班安全員，員工通道崗在員工上班前打開更衣室門、等工作，管理pa工作人員等進(jìn)場工作。對進(jìn)入人員嚴(yán)格檢查有否出入證，按規(guī)定通道出入，檢查上班員工是否穿著工作服，佩帶工作證。按規(guī)定時間放行。

12做好交班工作，對夜間發(fā)生的異常情況，及時向主管報告。

13 1小時一換崗一人巡查，一人在安全通道崗守崗，禁止非工作人員進(jìn)入，做好防火、防盜工作。

14打點(diǎn)安全員巡查內(nèi)容重點(diǎn)部位：多聞、多聽、多看、門是否關(guān)好、鎖好，電源是否切斷，該開的設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)（冷柜、制冰機(jī)、水產(chǎn)柜等）；消防栓、滅火器、安全通道的防火卷閘門是否有物品堵塞；倉庫是否鎖好；場所內(nèi)是否有人員滯留，是否有易燃易爆物品（煙蒂、等），對營業(yè)場所每個房間廚房、倉庫、休息房、等每個角落，要特別注意檢查，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，盜竊等不安全事故隱患。

以上崗位職責(zé)，白班、夜間值班安全人員必須嚴(yán)格履行，增強(qiáng)安全意識，確保營業(yè)場所安全。