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    關(guān)于問題整改情況報告怎么寫(六篇)

    時間:2025-05-04 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關(guān)于問題整改情況報告怎么寫(六篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《關(guān)于問題整改情況報告怎么寫(六篇)》。

    隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    關(guān)于問題整改情況報告怎么寫一

    根據(jù)市保密委員會《關(guān)于xxxx保密檢查的通知》(xxx[xxx]3號)精神,我xx按照要求認(rèn)真開展了自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

    xxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視我會計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密工作,xxx[xxx]3號收到后,會長、組書記xx對xx保密工作作出批示,要求辦公室認(rèn)真研究,落實(shí)通知精神。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示精神,xx保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組向縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員進(jìn)行了傳達(dá),專門研究貫徹落實(shí)中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神的具體措施,全面加強(qiáng)和改進(jìn)本部門的保密工作。

    目前,xxx有兩臺計(jì)算機(jī)存儲涉密數(shù)據(jù),均與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離,具有有效的身份認(rèn)證和訪問控制等安全保密措施。網(wǎng)絡(luò)終端沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象。沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。

    辦公室對部分非涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行了抽查,均沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象。涉密信息均有相應(yīng)的密級標(biāo)識。沒有在涉密計(jì)算機(jī)與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)的現(xiàn)象。非涉密移動存儲介質(zhì)沒有處理、存儲涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息。非涉密計(jì)算機(jī)沒有與涉密網(wǎng)絡(luò)相連接,沒有處理、存儲涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息。xx嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度,并使用了防火墻等技術(shù),互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布流程受控,有專人上傳和審核,沒有發(fā)布過涉密信息。

    認(rèn)真開展涉密載體清理、銷毀和保密承諾書簽訂工作,以涉密要害部門和高涉密人員為重點(diǎn),對本單位職工留存的文件資料進(jìn)行了全面檢查和清理,做到“統(tǒng)一清收、統(tǒng)一保存、統(tǒng)一銷毀”,杜絕將國家秘密載體及內(nèi)部文件等資料作為廢品出售等違規(guī)事件的發(fā)生。對涉密載體嚴(yán)格實(shí)行了專人負(fù)責(zé)、專人使用、專人保管、專人銷毀。并以此為契機(jī),和縣處級領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員簽訂了保密承諾書,筑牢制度防線。

    xx機(jī)關(guān)始終把抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置,制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,如《計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》,《國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定》,建立健全互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查審批制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確定了網(wǎng)上信息發(fā)布責(zé)任部門和責(zé)任人,制定了違規(guī)處罰措施。同時建立了文件資料的收、發(fā)、傳閱制度,健全了文件資料保密、借閱、銷毀制度。

    1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會“革命戰(zhàn)爭時期,保密工作就是保生存,保勝利;和平建設(shè)時期,保密工作就是保安全,保發(fā)展”的精神,依法治密,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識到,加強(qiáng)干部職工的保密教育,提高每一個公民的保密意識十分重要。xx需要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

    2.計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。xx只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。

    多年來,xx在市保密局的領(lǐng)導(dǎo)下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

    關(guān)于問題整改情況報告怎么寫二

    根據(jù)我廳專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作的要求和安排,規(guī)劃財務(wù)處針對我廳查找商業(yè)賄賂的9個重點(diǎn)問題,結(jié)合本處室崗位實(shí)際,決定從已有的部分商品進(jìn)出口配額管理、部分商品自動進(jìn)口許可證管理、廳本級政府采購、中小企業(yè)國際市場開拓資金管理、外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)資金管理和全省商務(wù)系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理等六個主要業(yè)務(wù)入手,以“公開、透明、加強(qiáng)監(jiān)督”為總原則,明確責(zé)任與分工,建立健全管理制度,完善落實(shí)具體環(huán)節(jié),把內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)督相結(jié)合,形成防治商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。

    (一)規(guī)劃財務(wù)處處長是處室治理商業(yè)賄賂工作的總責(zé)任人,其主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)處內(nèi)各項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作。

    (二)分管副處長就所分管業(yè)務(wù)的治理商業(yè)賄賂工作負(fù)第一責(zé)任,并對處長負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人就其所負(fù)責(zé)崗位的治理商業(yè)賄賂工作負(fù)具體責(zé)任,并對分管副處長負(fù)責(zé)。

    (三)由規(guī)劃財務(wù)處處長主持,采取定期或不定期的處內(nèi)業(yè)務(wù)碰頭會,加強(qiáng)工作匯報交流,積極開展內(nèi)部監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)、反映和處理工作執(zhí)行過程中的有關(guān)問題。

    (一)部分商品進(jìn)出口配額管理

    1、公告公示。每年9―10月份,將商務(wù)部有關(guān)申報下一年度進(jìn)出口配額的公告在廳網(wǎng)上公示。

    2、直接下達(dá)。商務(wù)部于次年元至二月份下達(dá)年度配額進(jìn)出口商品總量,由商務(wù)部直接將進(jìn)出口配額下達(dá)分配給申報企業(yè)。

    3、嚴(yán)格辦理程序。依據(jù)商務(wù)部下達(dá)給企業(yè)的進(jìn)口配額分配文件,企業(yè)憑市州商務(wù)局簽暑意見的介紹信,方可辦理辦理部分商品進(jìn)口配額證(出口配額證在外貿(mào)處或特辦辦理)。

    4、公開透明,接受監(jiān)督。對企業(yè)發(fā)放“辦證指南”宣傳冊,并將“企業(yè)辦事指南”公示,方便企業(yè)了解辦事程序及有關(guān)政策,自覺接受社會監(jiān)督。

    5、分管副處長:陳昌武;經(jīng)辦人:鄧小云

    (二)部分商品自動進(jìn)口許可證管理

    1、嚴(yán)格按照《貨物自動進(jìn)口許可證管理辦法》(商務(wù)部、海關(guān)總署令20xx年第26號)受理企業(yè)申請辦證。對手續(xù)齊全符合規(guī)定的申請材料,必須及時受理,并告知取證時間,在獲得商務(wù)部網(wǎng)上審批后,3個工作日內(nèi)簽發(fā)《自動進(jìn)口許可證》。對申請材料不齊全的,及時告知企業(yè)。

    2、從“服務(wù)企業(yè),方便企業(yè)”出發(fā),規(guī)范申報和領(lǐng)證時間,及時與商務(wù)部溝通,為企業(yè)解決實(shí)際困難。

    3、減少辦事程序,實(shí)現(xiàn)限時承諾。

    4、公開透明,接受監(jiān)督。對企業(yè)發(fā)放“辦證指南”宣傳冊,并將“企業(yè)辦事指南”公示,方便企業(yè)了解辦事程序及有關(guān)政策,自覺接受社會監(jiān)督。

    5、分管副處長:陳昌武;經(jīng)辦人:鄧小云

    (三)廳本級政府采購

    1、決策與執(zhí)行分開,采購和付款分開。我處轉(zhuǎn)發(fā)了《湖北省省級政府采購預(yù)算執(zhí)行程序及省級部門集中采購管理辦法》(鄂商規(guī)[20xx]2號),成立了由張忠寶副廳長為組長,規(guī)劃財務(wù)處(負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施)、監(jiān)察室、后勤中心及相關(guān)采購處室(單位)負(fù)責(zé)人為小組成員的廳政府采購領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了機(jī)關(guān)內(nèi)部的政府采購程序,做到了決策與執(zhí)行分開,采購和付款分開。

    2、規(guī)范操作程序。我處通過建立健全相關(guān)管理制度,嚴(yán)格規(guī)范了相關(guān)操作程序,做到了嚴(yán)格按政府采購計(jì)劃上報,嚴(yán)格按政府采購程序進(jìn)行招標(biāo)、詢價,嚴(yán)格按評標(biāo)結(jié)果簽訂合同,嚴(yán)格按合同組織驗(yàn)收,嚴(yán)格按合同及時辦理資金支付。

    3、自覺接受監(jiān)督。政府采購的全部過程都要廳監(jiān)察室、采購單位及廳內(nèi)相關(guān)采購處室參加,以便加強(qiáng)監(jiān)督,防范商業(yè)賄賂發(fā)生。整個程序結(jié)束后,在采購資料歸檔的同時,準(zhǔn)備一套相關(guān)資料送監(jiān)察室備案。

    4、分管副處長:蔡子政;經(jīng)辦人:朱麗艷

    (四)中小企業(yè)國際市場開拓資金

    1、從20xx年度起實(shí)行省、市(州)、縣三級管理。省商務(wù)廳和省財政廳根據(jù)年度“市場開拓資金”使用計(jì)劃,共同商定省級使用部分和分配市州使用部分的資金額度。

    2、成立項(xiàng)目評審委員會進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃評審和資金額度分配,最后由廳黨組集體批準(zhǔn)決定。評審委員會由相關(guān)專家組成,評審由廳監(jiān)察室全過程監(jiān)察。

    2、項(xiàng)目計(jì)劃及相關(guān)結(jié)果在廳網(wǎng)和中小企業(yè)國際市場開拓資金網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)上公示,接受社會監(jiān)督。

    3、按照商務(wù)部財政部對各省資金額度分配原則和廳黨組決議分配使用資金,杜絕暗箱操作的發(fā)生。對舉報和投訴反映的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,受理后15個工作日將處理結(jié)果反饋給投訴人或單位。

    4、分管副處長:陳昌武;經(jīng)辦人:杜輝

    (五)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)資金

    1、外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)資金的操作程序嚴(yán)格按照省商務(wù)廳、財政廳《湖北省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)資金管理(試行)辦法》(鄂商規(guī)[20xx]35號)和《湖北省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)資金管理(試行)辦法實(shí)施細(xì)則》(鄂商規(guī)[20xx]48號)規(guī)范執(zhí)行。

    2、外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)資金的項(xiàng)目資金分配做到“三統(tǒng)一”:統(tǒng)一管理辦法、統(tǒng)一項(xiàng)目評價標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一評審程序,堅(jiān)持由評審委員會集中評審,由廳黨組集體決定的公共資源分配原則。

    3、評審過程由廳監(jiān)察室全過程監(jiān)察,評審結(jié)果進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。

    4、分管副處長:蔡子政;經(jīng)辦人:杜輝

    (六)全省商務(wù)系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理

    目前這一領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂工作的重點(diǎn)主要集中在國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。為防治商業(yè)賄賂,我處采取積極措施,把好國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的“三道關(guān)”。

    1、規(guī)范審批關(guān)。對直屬企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)嚴(yán)格按國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會財政部令第3號轉(zhuǎn)報省國資委審批。

    2、嚴(yán)格資產(chǎn)評估關(guān)。國有資產(chǎn)(產(chǎn)權(quán))轉(zhuǎn)讓應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《國有資產(chǎn)評估管理辦法》(國務(wù)院1991年第91號令)進(jìn)行資產(chǎn)評估,并按程序到省國資委辦理評估備案手續(xù)。

    3、公開交易關(guān)。企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)按規(guī)定在產(chǎn)權(quán)交易中心進(jìn)行公開交易。

    4、分管副處長:蔡子政;經(jīng)辦人:王漢

    關(guān)于問題整改情況報告怎么寫三

    我辦圍繞組織部《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》(大組通字[20xx]88號)、農(nóng)業(yè)局《關(guān)于在全局開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》文件精神,結(jié)合單位工作實(shí)際,認(rèn)真查找工作中的不足,分析梳理、認(rèn)真剖析干部作風(fēng)方面存在的突出問題,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:

    1、遵守政治紀(jì)律方面。表現(xiàn)在:貫徹落實(shí)中央以及省委、市委、縣委決策部署方面,對上級精神領(lǐng)會不深,在執(zhí)行過程中熱情高、動勁大、效果差。

    2、慢作為不作為亂作為方面。表現(xiàn)在:在制定政策方面深入研究不夠,在執(zhí)行清收政策時,傷害了一部分群眾的感情。面對基金會歷史遺留問題引發(fā)的群體性上訪處置不力,有推、磨、擁思想。

    3、庸、懶、散、慢、虛方面。表現(xiàn)在:服務(wù)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng),在清收過程中,講硬性執(zhí)法多,柔性疏導(dǎo)少。單位考勤制度執(zhí)行不嚴(yán),部分同志存在遲到早退和擅離崗位現(xiàn)象。

    4、“四風(fēng)”隱形變異方面。表現(xiàn)在:存在以文件落實(shí)文件,以會議落實(shí)會議現(xiàn)象,沒有把精力放在工作落實(shí)上。

    (一)思想認(rèn)識不夠高。一是盡管我們按要求參加和組織開展了形式多樣的學(xué)習(xí),但由于工學(xué)矛盾處理不夠好,將主要精力用在完成日常事務(wù)性工作上,沒把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)較少,導(dǎo)致知識更新不快,思想保守,墨守陳規(guī)。

    (二)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉,黨員的黨性修養(yǎng)減弱了,放松了對自己的要求,僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性不夠。在工作中群眾觀念淡薄,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,傾聽股民意見少,為基層、為群眾想的少、做的少。

    (三)思想解放不夠深。我們在思考問題、謀劃工作中,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)開展工作,思想觀念還不夠開放。有的班子成員滿于現(xiàn)狀,在開展工作上,對工作安排較多,結(jié)合實(shí)際分類指導(dǎo)不夠,有時陷于事務(wù)性工作,缺乏不達(dá)目的不罷休的“韌勁”和“釘釘子”精神。特別是制度性機(jī)制上下功夫不夠,缺乏全面性、系統(tǒng)性和可操作性。

    一是以此次干部作風(fēng)問題排查整頓為契機(jī),進(jìn)一步加深對黨的根本性質(zhì)宗旨的認(rèn)識真正樹立執(zhí)政為民的理念,深刻理解中、省、市、縣文件和會議精神,切實(shí)解決涉及人民群眾干部利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,切實(shí)解決基金會遺留問題。

    二是深入基層調(diào)研,摸清具體情況,分析研究,制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的清收政策。積極面對基金會歷史遺留問題,不回避、不畏縮,以有效的政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)更好的解決因此引發(fā)的上訪問題。

    三是堅(jiān)持群眾路線、牢固樹立宗旨意識和公仆意識,切實(shí)維護(hù)群眾的利益。完善考核考勤制度,對工作人員的上下班情況、工作實(shí)績進(jìn)行抽查和考核,違紀(jì)違規(guī)不作為者,嚴(yán)肅處理。

    四是深刻領(lǐng)會文件和會議精神,集中精力干好工作,切實(shí)避免以文件落實(shí)文件,以會議落實(shí)會議的形式主義,在落實(shí)的細(xì)節(jié)上下功夫,真抓實(shí)干做好本職工作。

    (一)要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立學(xué)習(xí)理念。在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我,增長才干,提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

    (二)要進(jìn)一步樹立改革意識,全面提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持與時俱進(jìn),及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng),搶抓發(fā)展機(jī)遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。

    (三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)群眾宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需。不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

    (四)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。戰(zhàn)勝自我,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵,加強(qiáng)道德修養(yǎng),追求積極向上的生活情趣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

    (五)要進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)際成效。解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)清欠工作新局面。

    關(guān)于問題整改情況報告怎么寫四

    回首過去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與上級的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與全體干部職工的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝!下面我剖析一下自身的不足之處:

    1.在擔(dān)當(dāng)作為方面,存在不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé)的思想。今年受新冠肺炎疫情影響做工任務(wù)較往常要重,因此在面對繁重復(fù)雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研,沒有及時擺正位置,調(diào)整狀態(tài),不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任,存在有多一事不如少一事的思想。

    2.在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面還有差距。有時存在“人非圣賢,孰能無過”消極思想,作為基層單位的黨員干部,深深知道當(dāng)一名礦工很不容易,每天都很累、很辛苦,偶爾做點(diǎn)過頭事,出現(xiàn)點(diǎn)小問題在所難免,存在對下屬和身邊的人教育不及時、管理不夠嚴(yán)格的問題。

    3.在工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面還有差距。總以工作繁忙為借口,深入職工當(dāng)中的時候很少,對職工的所需、所想、所盼了解不及時,沒有很好地與職工打成一片,導(dǎo)致工作中缺乏創(chuàng)新思路和有效辦法。有時對職工身上出現(xiàn)的小問題、小錯誤,只是簡單的說服教育,存在講人情、顧面子問題,導(dǎo)致工作達(dá)不到理想的效果。

    1.學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時候多,學(xué)習(xí)政治理論知識的時候少,即使進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),也僅僅停留在文字表面,照本宣科,缺乏深入系統(tǒng),達(dá)不到理想的學(xué)習(xí)效果。

    2.政治敏銳性不強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,分析問題不透徹,認(rèn)識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對上級精神的理解不深刻、不全面,執(zhí)行起來不扎實(shí),有消極應(yīng)付的情況,對社會上的一些不好的思潮,警惕性不高。

    3.工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。工作中墨守成規(guī)的想法,沒有將理論知識與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,在解決問題時缺乏深入研究,習(xí)慣于用老方法,創(chuàng)新意識需要提升。

    4.服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。與職工面對面交流時間較少,不能撲下身子、放下架子深入到職工當(dāng)中,無法及時了解職工反應(yīng)的問題和困難,缺乏與職工情感上的交流,不接地氣。

    1.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。在今后的工作中勇于擔(dān)當(dāng),有困難時,充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。

    2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治建設(shè)的必修課。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性,自覺加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力做到精通本職、掌握相關(guān)、了解全面,提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的管理能力。

    3.堅(jiān)持嚴(yán)于律己。堅(jiān)持自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)慎獨(dú)、慎微、自省、自警意識。堅(jiān)持自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為,真正從思想、行動、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔。堅(jiān)持自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。堅(jiān)持自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,真正做到明白做人,干凈做事。

    4.堅(jiān)定思想信念。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,重點(diǎn)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,不斷培養(yǎng)全局眼光,增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在政治上做一個明白人。

    以上是我的個人發(fā)言,不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

    關(guān)于問題整改情況報告怎么寫五

    如何端正態(tài)度,對待征求意見

    “依靠群眾”就是堅(jiān)持走群眾路線。“群眾路線”是中國共產(chǎn)黨長期革命和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。群眾路線是黨的根本路線,這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的。全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾,是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個顯著標(biāo)志。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到自己的不足,其他的黨員同志及群眾給我提出了很多寶貴的意見,下面我將一一總結(jié)并整改。

    一、存在問題及主要原因:

    一是想政治覺悟不高,不愿下苦功。理論學(xué)習(xí)的重要性,應(yīng)該說是清楚的。但沒有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn),只要場面上過得去,工作上能應(yīng)付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。

    二是與班主任聯(lián)系不夠,有時學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)問題時,缺乏耐心,沒有細(xì)致深入的去溝通,更沒有向班主任及時了解情況。

    三不能聽取學(xué)生們的意見或建議,不能以平常心與學(xué)生進(jìn)行交流。

    二、采取的措施有:

    1、要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步改造教師的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定社會主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。

    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。學(xué)科技、學(xué)教育教學(xué)理論,全面發(fā)展,理論聯(lián)系實(shí)踐,才能做到既有服務(wù)發(fā)展的熱情和愿望,又能找準(zhǔn)參與發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),拿出支持發(fā)展的辦法。

    3、聯(lián)系實(shí)際,開拓創(chuàng)新。嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己。在充分認(rèn)識 到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服松懈心理,樹立生活、工作目標(biāo),化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

    4、利用課余時間多與班主任溝通,了解學(xué)生的全方面情況,及時反饋遇到的問題,爭取把工作做得更好。

    5、教學(xué)中要面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生的個體差異,平等地對待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識,使學(xué)生終生受益,用自己精熟的知識吸引學(xué)生,用精辟的語言感染學(xué)生,用高尚的品德影響學(xué)生,成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。

    從現(xiàn)在開始,我要長期堅(jiān)持不懈努力。嚴(yán)格要求自己,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,扎扎實(shí)實(shí),善于思考,勇于探索,努力實(shí)踐,并虛心接受各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。

    關(guān)于問題整改情況報告怎么寫六

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    問題清單及整改措施(三篇)

    最新

    在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》,《xx 大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》,對照切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個方面、十八種突出問題。

    問題清單及整改措施 3 3 篇〃1 1

    在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》,《xx 大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》,對照切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個方面、十八種突出問題。本人認(rèn)真梳理,深刻剖析,下方將自查自糾狀況匯報如下:

    一、存在的問題

    (一)在工作作風(fēng)方面

    工作扎實(shí),作風(fēng)過硬,能吃苦耐勞,不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴(yán)格,待人接物不夠細(xì),大大咧咧,不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。

    (二)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

    系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺,對政治學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細(xì)研不夠,滿足于學(xué)習(xí)了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差,個性是結(jié)合幼兒教育實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義,不相關(guān)的就可是問,對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。

    (三)在具體工作方面

    本人具有良好的服務(wù)意識,能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng);工作方法不夠活,自我認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

    二、問題產(chǎn)生的原因

    1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo),才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求,不求有功,但求無過。

    2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依靠于服從分配,完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則,在用心主動、創(chuàng)造性地工作,強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

    3、隨著年齡的不斷增長,逐漸放松了對自我的要求,不象過去經(jīng)常自我加壓,忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。

    三、整改的措施

    1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)定夢想信念,強(qiáng)化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。

    2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。

    3、進(jìn)一步改善作風(fēng)。思想上,夢想信念堅(jiān)定,精神樂觀,奮發(fā)向上,樂于奉獻(xiàn),不計(jì)較個人名利和得失;工作上,愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,吃苦在前,享受在后,服從組織和單位安排,服務(wù)態(tài)度好,辦

    事效率高;生活中,同事團(tuán)結(jié),家庭和睦,為人謙虛謹(jǐn)慎,樂于幫忙他人。

    4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

    5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自我,不再“下不為例”,做到防微杜漸。

    6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)模范。近朱者赤,近墨者黑。

    總之,我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動,自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。

    問題清單及整改措施 3 3 篇〃2 2

    按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總體要求和部署,結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展"回頭看",進(jìn)一步補(bǔ)充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析,為了進(jìn)一步自我提高、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性,本人對照區(qū)委教育實(shí)踐活動辦公室要求,現(xiàn)制定整改落實(shí)措施如下:

    一、黨的政治紀(jì)律整改措施

    整改問題一:執(zhí)行政治紀(jì)律不夠主動。

    整改措施:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和習(xí)總書記系列重要講話精神。堅(jiān)持?jǐn)D時間學(xué),每天擠 1 小時以上時間認(rèn)真學(xué)習(xí),養(yǎng)成好習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)自我提高,做到能力增強(qiáng)、信念堅(jiān)定,確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。

    整改時限:9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行

    整改問題二:落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位,沒有認(rèn)真履行教育、管理、檢查考核的責(zé)任,并把責(zé)任推給紀(jì)委。

    整改措施:切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)"一崗雙責(zé)",親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

    整改時限:9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行

    二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定整改措施

    整改問題一:精文減會執(zhí)行不嚴(yán)格。對一些可開可不開的會議、可發(fā)可不發(fā)的文件,把關(guān)不嚴(yán),精文減會效果不是很明顯。

    整改措施:制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開,可整合召開的整合召開,必須召開的會議,制定會議目錄,嚴(yán)格會議審批,從嚴(yán)控制會議數(shù)量和會期及參加人員規(guī)模,嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議;簡化會議程序,精簡出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù);嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)禁套取會議資金。

    整改時限:9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行

    整改問題二:公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn),陪吃陪喝。

    整改措施:嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定要求進(jìn)行整改,帶頭執(zhí)行《萬山區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施細(xì)則》,絕不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待、陪吃陪喝。

    整改時限:9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行

    三、"四風(fēng)"方面整改措施

    整改問題一:作風(fēng)漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布臵和下發(fā)文件,口頭強(qiáng)調(diào)多,要求多,親自督促落實(shí)做得不好,工作效率不高。

    整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,帶頭履行工作職責(zé),帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)、帶頭深入基層調(diào)研。二是加強(qiáng)工作督查力度。對安排

    部署的工作,經(jīng)常深入現(xiàn)場督查落實(shí)情況,跟蹤工作進(jìn)展情況,確保各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處、有序推進(jìn)。

    整改時限:9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

    整改問題二:消極對待學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)不正。對理論武裝重視不夠,對黨的理論和做好工作所需的知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,被動學(xué)習(xí)多,主動學(xué)習(xí)少;上面要求學(xué)的學(xué)習(xí)多,上面沒有要求的學(xué)習(xí)得少。多數(shù)情況下,是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實(shí)際問題而學(xué)習(xí)。

    整改措施:一是堅(jiān)持?jǐn)D時間學(xué),每天擠 1 小時以上時間認(rèn)真學(xué)習(xí),養(yǎng)成好習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)自我提高,做到能力增強(qiáng)、信念堅(jiān)定,確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度一致。二是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,做到學(xué)而有思、學(xué)以致用。

    整改時限:9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

    整改問題三:急功近利、好大喜功。總結(jié)匯報工作講成績、講經(jīng)驗(yàn)的多,講問題、談教訓(xùn)的少,甚至輕描淡寫、避重就輕。

    整改措施:總結(jié)匯報工作,實(shí)事求是,全面具體,不夸大、不縮小,講問題不回避、不遮掩。

    整改時限:立即整改,9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

    整改問題四:高高在上,脫離群眾。坐辦公室多,下基層少,即使到基層調(diào)研,也是走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水, 沒有真正深入實(shí)際了解情況,沒有真正沉下身子耐心傾聽群眾心聲,更沒有與群眾打成一片。

    整改措施:一是堅(jiān)持深入調(diào)研。放下架子、撲下身子,虛心向基層群眾學(xué)習(xí),真心聽取群眾意見,掌握基層實(shí)情,關(guān)心群眾疾苦,認(rèn)真解決群眾合理訴求,真正解決好聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾"最后一公里"問題。

    整改時限:立即整改,9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

    整改問題五:工作推諉,當(dāng)甩手掌柜。憑心情好壞對待工作。

    整改措施:一是保持工作熱情和對工作負(fù)責(zé)人的態(tài)度,遇事不推諉,帶頭到問題最棘手、矛盾糾紛最突出的地方去,切實(shí)幫助人民群眾解決困難和問題。二是嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,牢固樹立與時俱進(jìn)思想和敢于擔(dān)當(dāng)意識,繼續(xù)保持旺盛的精力。

    整改時限:9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

    整改問題六:存在"家長"作風(fēng),工作武斷。

    整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制,不搞獨(dú)斷專行,不搞"一言堂",不搞強(qiáng)壓命令,多與班子成員交心談心,多鼓勵、多批評,消除思想顧慮,放手大膽工作,切實(shí)把大家的心思和精力都集中到工作上。

    整改時限:9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

    整改問題七:安于現(xiàn)狀,得過且過。享樂思想抬頭,怕苦怕累。

    整改措施:克服松懈心理和懶散情緒,牢固樹立與時俱進(jìn)思想和敢于擔(dān)當(dāng)意識,敢闖敢干,勇于擔(dān)當(dāng),迎難而上。

    整改時限:9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

    整改問題八:怕得罪人,當(dāng)"老好人"。

    整改措施:帶頭遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,認(rèn)真履行"一崗雙責(zé)",真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻慎獨(dú)慎微,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。加強(qiáng)對干部的教育和管理和監(jiān)督,對有關(guān)問題嚴(yán)肅懲處,絕不姑息遷就。

    整改時限:立即整改,9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

    整改問題九:擺闊氣,講排場。

    整改措施:以焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進(jìn)人物為榜樣,嚴(yán)格按照中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省市"十項(xiàng)規(guī)定"要求,認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定,

    做到勤儉創(chuàng)業(yè)、勤儉工作、勤儉生活,把艱苦樸素落實(shí)到工作和生活各個方面。

    整改時限:立即整改,9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

    整改問題十:貪圖舒適生活。

    整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》,任何時候做到率先垂范,不進(jìn)入私人和高檔會所,不住高檔豪華酒店。

    整改時限:立即整改,9 月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

    問題清單及整改措施 3 3 篇〃3 3

    經(jīng)過“兩學(xué)一做”專題教育,聯(lián)系自我的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自我存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,以到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

    現(xiàn)將自我反思剖析情景匯報如下,請監(jiān)督批評指正。

    一、存在的主要問題

    1、理論功底不高,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

    一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,異常是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,能夠往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,并且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。

    二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

    2、工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

    一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,異常是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。

    具體表此刻,有時候接到上級安排的工作任務(wù),由于對其工作安排及工作作風(fēng)不滿意,帶著情緒工作,所以會出現(xiàn)應(yīng)付的情景,只求完成不求最好。

    二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布臵什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

    三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠夢想。

    3、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。

    樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,黨風(fēng)廉政問題和不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自我方面還不夠深入,存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

    二、存在問題的主要原因

    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。

    一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,

    2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。

    共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自我的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,對自我要求放松了,研究個人的榮辱進(jìn)退多了,研究群眾利益和全局利益少了。

    3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化。

    對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對堅(jiān)持改造自我的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

    三、今后改善措施與努力方向

    1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。

    提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),異常要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

    2、要進(jìn)一步改善工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神。

    共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要堅(jiān)持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)儉,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進(jìn)取工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自我,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服務(wù)水平。

    3、要進(jìn)一步堅(jiān)持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變本事。

    在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情景下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵

    不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求進(jìn)取向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

    4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。

    要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,經(jīng)過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終到達(dá)工作成效的不斷提高。

    今后,我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),多作貢獻(xiàn)。

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    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理
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    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編
    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
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