推薦整改措施落實情況報告怎么寫(二篇)

2015年工廠保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，使我在思想、黨性修養(yǎng)、政治覺悟、學(xué)習(xí)等方面有了很大的提高，在此基礎(chǔ)上，針對自己存在的問題和不足，制定了個人的整改措施，現(xiàn)向黨支部匯報近一年來落實整改措施的情況。

1、加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新形勢。近一年來，在學(xué)習(xí)方面我發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。與此同時堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中使認識深化、思想升華。

一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學(xué)習(xí)了黨的基本理論，堅定了理想信念，強化了宗旨意識，端正了工作態(tài)度，激發(fā)了工作熱情，提高了工作質(zhì)量。

二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，克服了滿足現(xiàn)狀的思想，并在工作學(xué)習(xí)中不斷對自己提出更高的知識層面的要求，增強了爭創(chuàng)一流的意識，近一年來，能夠始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去。

2、進一步加強了黨性鍛煉，自覺地增強大局意識。近一年來，認真履行黨員的義務(wù)，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評。在工作中自覺服從、服務(wù)于鐵路市場的大局，嚴格以黨員的標準要求自己，熱愛本職、恪盡職守，工作高標準、勇于創(chuàng)新，增強了為鐵路市場服務(wù)的意識，增強為業(yè)務(wù)員服務(wù)的意識，切實改進了工作作風(fēng)。

3、勇于剖析自己，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，爭取了更大的進步。我沒有滯留于現(xiàn)狀，做到了真正剖析自己，為自己定好了位。沒有把自己降低為普通老百姓，時時刻刻都能意識到自己是一名黨員，“黨員就是一面旗幟”。能夠正確地對待大家對我提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，提高了解決實際問題的能力。

4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，克服了工作中的急躁情緒，能夠敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，勤奮工作，使自己的道德修養(yǎng)不斷提高。 以上是我的整改情況匯報，不足之處請同志們批評。

在整改落實階段，我們嚴格按照的規(guī)定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。

（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點組織學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省、九項和十項規(guī)定，糾正執(zhí)行不到位、堅決防止“反彈”的問題，并結(jié)合工作實際進行討論發(fā)言，引導(dǎo)黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、、對當前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、、的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學(xué)發(fā)展的理念。

（二）認真研究制定整改落實方案。住建局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。在學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的 1 意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約機關(guān)工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反復(fù)修改，一把手親自指導(dǎo)整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。

（三）嚴格落實整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責(zé)、親自抓，班子成員分工負責(zé)，各科室具體落實的整改落實責(zé)任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

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一、指導(dǎo)思想

一年來，學(xué)校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀方面群眾放映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的體制和機制。學(xué)校以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為動力，以推進和諧校園建設(shè)為目標，以取得實效為目的，緊密聯(lián)系學(xué)校工作實際，按照“重在取得實效，重在取信于民”的要求，針對查找出的問題，認真加以解決，全面提升了學(xué)校的辦學(xué)實力和水平，推動了學(xué)校又快又好發(fā)展。

二、基本原則

1、堅持責(zé)任落實、分步實施。為確保整改方案落到實處，取得成效，各項整改任務(wù)實行分工負責(zé)，限時落實制，由項目負責(zé)人和相關(guān)部門負責(zé)實施。根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，合理安排時間，分步實施，逐步解決。

2、堅持依靠群眾的原則。在整改落實工作中，學(xué)校充分發(fā)揚民主，做到相信和依靠教職工，虛心聽取和積極采納教職工意見，制定工作措施，正確引導(dǎo)黨員干部和廣大教職工獻言獻策、群策群力，對存在的突出問題進行整改。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧，重點突破。學(xué)校把制約和影響改革發(fā)展和師生員工切身利益的問題作為整改工作的重點，把整改工作與學(xué)校常規(guī)工作有機結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、相互促進。

4、堅持實事求是，注重實效。學(xué)校大力弘揚求真務(wù)實的'精神，緊密結(jié)合工作實際，既考慮解決問題的必要性，又充分考慮實際情況和解決問題的可行性，大力通過扎實有效的整改，讓師生員工切實感到學(xué)校在實踐中發(fā)生的新變化。

三、整改措施落實，工作取得成效

學(xué)校支部在整改落實工作上立足盡力而行，量力而行，從群眾希望辦的事抓起，從破解科學(xué)發(fā)展的問題著手，落實各項措施，確保整改任務(wù)完成，取得明顯實效。

意見一：應(yīng)加大對學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)力度，并充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。

整改情況：

3.堅持好中選優(yōu)，創(chuàng)造鍛煉條件，加快了對后備干部的選拔培養(yǎng)。通過對后備干部綜合素質(zhì)的多方面考察，提拔了多名中層領(lǐng)導(dǎo)，增強了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊伍的活力和實力。通過整改，學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。

意見二：績效考核分配方案不夠合理，不利于調(diào)動教師工作的積極性。

整改情況：

1、為使考核評價機制更加科學(xué)合理，績效考核方案的修訂工作全過程實行陽光操作，每一次修改都要經(jīng)學(xué)校教代會討論通過，確保教職工有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、堅持按勞分配、積極穩(wěn)妥的原則。以責(zé)任和業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，適當拉開分配差距，重點向一線教師、骨干教師及作出突出成績的其他工作人員傾斜。同時，統(tǒng)籌兼顧學(xué)校內(nèi)部各類人員之間績效工資分配關(guān)系，穩(wěn)步推進績效工資的實施。

3、將原2011年度績效考核方案及教學(xué)獎懲制度發(fā)放給每一位教職工，要求各教研組長組織本組成員逐條解析、商討績效工資考核方案細則，并將提出的意見、建議匯總后及時反饋給學(xué)校績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。多次易稿后，2012年12月29日經(jīng)教代會討論通過修訂后的績效考核方案并進行了公示。整個過程公開透明。

4、修改通過后的考核方案能夠?qū)處煹恼嗡枷搿I(yè)務(wù)能力與工作成效進行更客觀的評價，有利于進一步調(diào)動教師工作的積極性與主動性，有利于提高教學(xué)水平與工作效率，確保學(xué)校工作目標的實現(xiàn)。

意見三：學(xué)科發(fā)展不夠平衡問題。

整改情況：

1.學(xué)科方面：著力加強教師崗位聘任制落實，加強專業(yè)教師配備，注意薄弱學(xué)科的教研和學(xué)科常規(guī)工作的細化落實，竭力改進課堂無效或低效的教學(xué)行為，倡導(dǎo)“探究性”學(xué)習(xí)機制的運行，從“教”與“學(xué)”兩方面下工夫解決學(xué)科發(fā)展不平衡現(xiàn)象。

2.專業(yè)水平方面：加大對教師的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮州、縣級教師、名師，學(xué)科帶頭人、新秀的典型引路示教作用，強化新課程理念，加強集體備課，聯(lián)合他校開展大教研活動，開展教師教學(xué)技能大比武，不斷提高教師的專業(yè)水準。

形成的學(xué)科教育特色與模式。2012年，我校語文組、數(shù)學(xué)組、政史地組順利完成三個省級課題。三個省級課題的結(jié)題報告在省級比賽中獲得了一等獎。

意見四：學(xué)生管理工作任務(wù)繁重，工作人員少，希望能盡快引進人才。

整改情況：

1.校黨支部高度重視學(xué)生管理工作的特殊性，召開了專題會議研究學(xué)生教育管理隊伍建設(shè)，調(diào)整了學(xué)生德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員，形成了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分層管理、綜合協(xié)調(diào)、齊抓好共管的良好局面。

2.合理分工，充分挖潛，對共青團、門衛(wèi)室、護校隊的教育管理職能進行了重新界定和規(guī)范，分解任務(wù)，形成合力。

3. 進一步提高班主任待遇，增強了一線學(xué)生管理人員的工作積極性和主動性。

意見五：因?qū)W校原因耽誤的教學(xué)獎金、超課時費等費用應(yīng)盡快發(fā)放。

整改情況：

1.認真研究，借鑒兄弟學(xué)校的辦法，盡量做到合理化、人性化；

2.充分利用績效工資的機會，改革辦法解決此項問題。

意見六：部分處室檔案管理不夠規(guī)范。

整改情況：

1.明確各處室、教研組的檔案管理制度，落實“誰主管、誰負責(zé)”的責(zé)任追究制。

2.要求學(xué)校檔案管理員、各處室負責(zé)人嚴格進行檔案收集、分類、歸檔、裝訂、檢索等工作。對原有檔案偏目分類不夠合理規(guī)范的進行適當調(diào)整，使檔案與新體系保持一致。

3.為各教研組配備電腦，要求各種資料都要分門別類的收集、整理和留存，建立完備的資料庫，以便于資料存檔和查詢及更好地開展教育教學(xué)學(xué)校工作。

通過對存在問題進行認真整改，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進一步提高了認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進服務(wù)水平，提高了工作效能，收到了預(yù)期的效果。今后，學(xué)校將竭盡全力提高教學(xué)質(zhì)量，努力把學(xué)校建設(shè)成為讓學(xué)生成才、家長放心、教師安心及社會滿意的學(xué)校，為實現(xiàn)學(xué)校教育跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

麻江縣第二中學(xué)

2012年12月

12月20日，阜康氣煤公司在一號礦四樓會議室召開2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見及整改措施落實情況檢查會。按照制定的《阜康氣煤公司2017年度院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施》，對“三最”問題、“民主生活會征求意見匯總”提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強管理、廠務(wù)公開、職工生活等意見和整改措施進行逐項對照檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)及黨員職工代表參加會議。

會議聽取了相關(guān)責(zé)任部門對整改措施完成落實情況的匯報，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真總結(jié)了分管工作的落實情況，對未完成工作和存在問題進行了分析。經(jīng)檢查，2017年度院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施在各相關(guān)部門的積極努力下，總體完成情況良好，絕大多數(shù)措施得到有效落實。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及關(guān)心職工生活方面，部分工作取得了顯著成效。會上，黨員職工代表還填寫了《2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會既整改落實滿意度測評表》。

會議對下一階段工作進行了部署。綜合辦公室要及時做好民主生活會整改措施落實情況材料的收集、匯總工作，為2011年度院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的召開做好準備，努力給群眾一個滿意的答復(fù)。

我村按照中央紀委、中組部等12部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》(民發(fā)〔20xx〕20號)和省《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》，按照深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的客觀要求，根據(jù)我村的實際情況，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，從解決村民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，以加強村級組織建設(shè)為重點，以健全村務(wù)公開和民主管理為著力點，完善我村治理機制，積極推進村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，促進我村和諧穩(wěn)定，推動我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、我村的具體做法是：

1、加強組織建設(shè)。

通過加強教育，組織學(xué)習(xí)，搞好村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和素質(zhì)提升;通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機制;通過抓好組織活動，提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);通過開展“五大載體”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。著力解決村級組織軟弱渙散、村干部能力不強的問題，建立健全村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組，保障其履行職責(zé)，及時公開村級黨組織活動安排、村年度工作計劃、村集體資產(chǎn)管理使用和財務(wù)收支等。加強我村的組織活動場所建設(shè)，加強其他村級組織建設(shè)，注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才，健全村干部報酬、養(yǎng)老保險、黨員干部培訓(xùn)資金保障機制，提高黨員干部帶領(lǐng)群眾共謀發(fā)展，共促和諧的能力。

2、完善村務(wù)公開和民主管理制度。

在鞏固村務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，將村務(wù)公開向組務(wù)公開延伸，積極推行村民點題公開，以財務(wù)公開為重點，不斷豐富和完善村務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范公開形式、時間和程序。建立健全民主決策制度，凡是涉及群眾利益的重要事項，都必須召開村民會議或村民代表會議進行民主決策。建立建全自治章程、村規(guī)民約、村民會議和村民代表會議議事制度、財務(wù)管理、財務(wù)審批等民主管理制度，推進我村事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、程序化。建立健全黨組織主導(dǎo)的群眾維權(quán)機制，引導(dǎo)村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，維護自身權(quán)益。建立健全民主監(jiān)督制度，加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，積極推行村兩委成員民主評議制度，實行村務(wù)公開答疑糾錯的監(jiān)督制度，引導(dǎo)村民群眾規(guī)范有序地參與村級公共事務(wù)的決策、管理和監(jiān)督,以規(guī)范和制約權(quán)力運作為核心，以維護農(nóng)民權(quán)益為重點，推進我村的懲治和預(yù)防腐敗建設(shè)。圍繞執(zhí)行政策、遵紀守法、秉公辦事等原則，制定完善村干部具體行為規(guī)范，逐步推進村級事務(wù)流程化管理，不斷提高村級事務(wù)規(guī)范化管理水平。從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，認真清理財務(wù)管理上的陳賬，確保不出現(xiàn)村干部侵占村集體資產(chǎn)和資金、鋪張浪費給集體造成損失等問題，切實保障村民權(quán)益。

3、大力發(fā)展經(jīng)濟和社會事業(yè)。

引導(dǎo)村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村的實際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增強集體組織服務(wù)功能，促進村民增收。加強我村“三資”(資金、資產(chǎn)、資源)的管理，加大監(jiān)督力度。培育專業(yè)合作組織，大力發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟。積極發(fā)展我村的三大產(chǎn)業(yè)，即茶葉、理鬃加工、中藥材種植，積極爭取各類項目和招商引資，積極協(xié)調(diào)和組織文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、社會管理等政府公共服務(wù)覆蓋到我村，促進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。積極探索對接互助形式，主動聯(lián)系城市社區(qū)和“強村”、“強企”結(jié)對幫扶我村發(fā)展經(jīng)濟，增強我村的自身發(fā)展能力。

4、強化社會管理。

堅持服務(wù)農(nóng)民群眾、依靠農(nóng)民群眾，完善我村社會管理機制。培育我村服務(wù)性、公益性、互助性社會組織，推動形成村兩委依法管理和村民自我管理的有效銜接、村兩委依法管理服務(wù)和村民依法自治的良性互動的局面。堅決糾正和制止村“兩委”換屆選舉中的賄選和其他違法違紀行為。加強法制宣傳教育，做好糾紛排查調(diào)處工作，努力化解村民內(nèi)部矛盾。堅決依法打擊黑惡勢力和各類刑事犯罪，加強社會治安綜合治理，維護我村正常生產(chǎn)生活秩序。積極推進村警務(wù)室建設(shè)，逐步建立以駐村民警為主導(dǎo)，以群防群治隊伍為補充，人防、物防、技防相結(jié)合的安全防范機制和防控網(wǎng)絡(luò)，全面提升我村安全防范水平。

二、當前存在的主要問題和不足是：經(jīng)濟發(fā)展較為滯后，缺少資金、技術(shù)和人才的帶動。由于我村位于山區(qū)，山多，地少，交通不便。全村人口1845人，貧困人口有247人。村民主要靠種植水稻、小麥、玉米、茶葉及外出務(wù)工為生，人均收入較低，是我市最貧困的地方之一。村民的思想觀念也比較落后，殘疾人、孤寡老人在總?cè)丝谥械谋壤黠@高于我市其他地方，人才和技術(shù)極為匱乏。村民外出主要從事建筑，及到工廠打工等，收入較低。另有不少村民從事理鬃加工業(yè)，還有幾戶在村內(nèi)種植藥材等，但由于市場不穩(wěn)定，效益時好時差。村內(nèi)經(jīng)濟能人不多，所以示范效應(yīng)、帶動效應(yīng)不夠。

三、下一步的打算

1、抓好以村黨總支建設(shè)為核心的配套組織建設(shè)。

(1)、抓好黨總支和村委會建設(shè)。通過加強教育，組織學(xué)習(xí)，搞好村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和素質(zhì)提升;通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機制;通過抓好組織活動，提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);通過開展“五大載體”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(2)、抓好團支部、婦聯(lián)、民兵營、計生協(xié)會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組等組織的建設(shè)。通過教育培訓(xùn)提高團支部、婦聯(lián)、民兵營、計生協(xié)會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組等組織負責(zé)同志的工作能力和水平，督促他們創(chuàng)造性的進行工作，扎扎實實的開展活動，確實使這些組織煥發(fā)生機活力，并發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。

從而通過以黨總支為核心的配套組織的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成好上級布置安排的各項工作任務(wù)。

2、抓好經(jīng)濟發(fā)展。

(1)、以產(chǎn)業(yè)帶動發(fā)展。通過提高茶葉的產(chǎn)量，提升茶葉品質(zhì)，提高加工效率和水平，拓展銷售渠道，著力增加茶產(chǎn)業(yè)的效益。動員更多村民從事理鬃加工，通過交流觀摩，提高工藝水平，通過加強管理，提高效益，從而擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，進一步發(fā)展壯大理鬃加工業(yè)。鼓勵引導(dǎo)更多村民進行中藥材種植，組織他們進行技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并做好相關(guān)服務(wù)工作。

(2)、以項目帶動發(fā)展。通過五萬元專項資金項目的啟動，發(fā)揮它的酵母作用。通過土地開發(fā)復(fù)墾、建設(shè)用地置換、以及向各級爭取項目和招商引資來帶動發(fā)展。

(3)、以勞務(wù)輸出帶動發(fā)展。通過職業(yè)技能培訓(xùn)，提高外出務(wù)工人員的謀生本領(lǐng)。并加強與用人單位的溝通和聯(lián)系，使村民就業(yè)有較好的去處，有較高的收入。

3、抓好基礎(chǔ)設(shè)施和各項社會事業(yè)建設(shè)。

通過完善農(nóng)村飲水工程，實施村組道路建設(shè)，開展農(nóng)村沼氣工程，修復(fù)農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善我村的生產(chǎn)條件，提高村民的生活水平。并按照上級要求，建好標準化村級衛(wèi)生室，努力爭取健身器材進村入組，協(xié)調(diào)組織好文化活動，全面加強社會事業(yè)建設(shè)。

4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。

通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開，實現(xiàn)村民對村級事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到村里重大事務(wù)向村民征求意見，并切實聽取和采納村民的正確意見，虛心接受村民的批評和監(jiān)督。組織安排好年底的村兩委換屆選舉，確保村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)的實現(xiàn)。及時化解各種矛盾，引導(dǎo)建立良好的鄉(xiāng)風(fēng)民俗，落實社會治安綜合治理，促進我村的社會和諧。

面對我村經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實，我們深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。但我們相信有各級組織的正確指引，有鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有幫扶單位的大力支持，有各界人士的密切關(guān)注，有黨員干部的齊心協(xié)力，有全體村民的艱苦創(chuàng)業(yè)，有我們兩委一班人的團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進取和不懈努力，我們就一定能夠改變家鄉(xiāng)貧窮落后的面貌，建設(shè)一個富裕、民主、文明、和諧的美好家鄉(xiāng)。

立即整改方面：

1、把黨員的思想作風(fēng)建設(shè)作為重中之重來抓，通過觀看法制宣傳教育片，把思想教育和法制教育結(jié)合起來，加強了班子成員的思想作風(fēng)和法律意識。

2、通過召開兩委會議，推薦產(chǎn)生以王東生、馬仁祥、陳耀德、庾關(guān)元、俞治炎為代表的社會管理服務(wù)隊，圍繞廣大群眾日常工作生活中的熱點、難點問題，提供零距離服務(wù)，當好調(diào)解員、聯(lián)絡(luò)員、宣傳員、監(jiān)督員和示范員，讓廣大群眾在各種服務(wù)中切實得到實惠、在各種服務(wù)中真實感受到黨的關(guān)懷，努力為建設(shè)新農(nóng)村獻策出力。

3、加強了“四議兩公開”工作法。對于村級重大事項嚴格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議以及決議結(jié)果公開、實施結(jié)果公開的工作程序開展。今年通過支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等程序，通過了對陸家巷道路的改造議案。6月份已經(jīng)完成了招標工作，在規(guī)定的期限內(nèi)完成了整改內(nèi)容。

4、強化合作社運營。通過和鎮(zhèn)農(nóng)服中心合作，舉辦“科技入戶”工程，會議上分發(fā)宣傳冊和一些種植技術(shù)，提高農(nóng)民大棚蔬菜的科學(xué)種植能力。今年5月，我村主動聯(lián)系蘇州文化廣電新聞出版局、蘇州民防局等單位，通過直接配送的方式實現(xiàn)產(chǎn)銷對接。

逐步整改方面：

1、豐富了黨員活動。村黨員活動室配備了共享工程及一整套電腦設(shè)備，為開展遠程教育培訓(xùn)提供了硬件設(shè)備;5月中旬，和鎮(zhèn)文化站合作，在曹家橋集貿(mào)市場廣場開展了一次送戲下鄉(xiāng)活動，豐富了村民的文化生活，培養(yǎng)黨員群眾的文化興趣;在6月初，我村完成了與鎮(zhèn)農(nóng)務(wù)中心的結(jié)對工作，發(fā)放一次農(nóng)業(yè)宣傳手冊、開展一次農(nóng)業(yè)科技入戶培訓(xùn)、贈送一批農(nóng)資肥料給農(nóng)戶、開展一個黨員幫扶一批農(nóng)戶活動、組織一次科技實物參觀活動來豐富黨員群眾的生活。

2、注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。對本村在讀高校生、青年義務(wù)兵，退伍軍人，非公企業(yè)的優(yōu)秀人才等建立資料庫，作為以后發(fā)展入黨積極分子的參考。對于確定為入黨積極分子的人員，村兩委要加強對他們的考察，從思想、政治、工作作風(fēng)、工作能力等方面進行考察，確保黨員整體素質(zhì)，加強黨員隊伍建設(shè)。

1、南門通道狹窄問題：因通道上方是食堂，現(xiàn)食堂已在它處興建，待10月份建好食堂后即可拆除南門并拓寬通道。

2、周邊森林消防隔離帶已建好，樹木均已砍光。

3、學(xué)校外部準備進行封閉，正在緊張施工中，預(yù)計年底完成，北面有一小門因歷史原一直未封閉，造成安全隱患，望政府協(xié)調(diào)解決。

4、網(wǎng)格狀隔離欄正在設(shè)置，由于部分香山村村民思想工作未做通，故無法進行整體隔離。

對于消防安全工作，我校一定會常抓不懈，加強管理，加強巡邏。對于各種隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時消除。

湖州市清泉文武學(xué)校

******** 日我公司在作業(yè)中生產(chǎn)中發(fā)生一起因操作人員違章作業(yè)導(dǎo)致人員傷亡的事故，事故發(fā)生后公司立即啟動了安全事故應(yīng)急預(yù)案并對事故善后事項做了妥善處理并向政府相關(guān)部門報告了事故情況匯報。隨后公司成立了以總經(jīng)理為組長，主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，部門負責(zé)人和施工負責(zé)人為組員的安全專項管理小組，明確工作職責(zé)，落實各項責(zé)任，制定了整改措施。

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，這次血的教訓(xùn)在公司全體員工感情上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認識到人的不安全行為在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)隨時都會出現(xiàn)，工作上不僅要盡職盡責(zé)、還要注重操作的規(guī)范與安全。

一、安全制度和責(zé)任的落實情況

公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加安全演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語、安全知識答題等活動宣傳各種安全知識及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全法規(guī)知識，提高了全員安全生產(chǎn)意識。進行安全培訓(xùn)教育12次；舉行安全知識答題活動3次，分別是法律知識、公路養(yǎng)護安全操作規(guī)程及文明交通百題測試試題等，共收到答題240多份，做到了全體人員全部參與。

通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

三、健全并完善了安全管理機構(gòu)

責(zé)任書。建立了縱向到底、橫向到邊的安全監(jiān)督、監(jiān)管體系，做到了責(zé)任明確、逐級管理。

四、強化了安全技術(shù)交底

工程開工前，工程技術(shù)負責(zé)人要將工程概況、施工方法和安全技術(shù)措施向參加施工的工地負責(zé)人和職工進行安全技術(shù)交底。本著誰負責(zé)施工誰負責(zé)質(zhì)量、安全工作的原則，各分部工程技術(shù)負責(zé)人在安排施工任務(wù)的同時，必須要對施工班組操作人員進行書面安全技術(shù)交底。交底內(nèi)容包括：準備施工項目的作業(yè)特點和危險點、針對危險點的具體預(yù)防措施、應(yīng)注意的安全事項、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標準、發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施等。

1． 工程安全技術(shù)交底包括公路養(yǎng)護涉及的每個項目，共設(shè)計安全交底19項，下發(fā)交底書45項，并由接收人簽字確認。

2．根據(jù)施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施，結(jié)合具體施工方法及施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，制訂出全面、有針對性的安全技術(shù)交底內(nèi)容。

3．安全技術(shù)交底應(yīng)根據(jù)施工進度、施工部位分階段多次交底，不可圖省事一次交齊。

4．安全技術(shù)交底應(yīng)一式兩份，交底人與接底人各持一份，且雙方簽字后生效。

5．各工種安全技術(shù)交底一般同分部(分項)工程交底同時進行。如果工程的施工工藝很復(fù)雜，技術(shù)難度大，作業(yè)條件很危險，可單獨進行工程咨詢，以引起操作者高度重視，避免安全事故發(fā)生。

五、按規(guī)定做好勞保用品的發(fā)放，要求操作人員養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習(xí)慣。

安排專人清理登記公司及各作業(yè)隊勞保用品的配備和完好情況，對已喪失保護功能、超期失效的堅決收繳、予以報廢，并及時按規(guī)定配備合格的勞保用品。特別是加強了對特種作業(yè)人員勞保用品配備和使用情況的管理。要求安全員把勞保用品的佩戴情況檢查作為日常的安全檢查內(nèi)容，對在施工過程中發(fā)現(xiàn)的不按規(guī)定使用勞保用品的責(zé)任人，嚴格按相關(guān)規(guī)定進行教育和處罰。教育操作人員提高自我保護意識，工作中正確使用勞保用品，戒除麻痹大意、懶惰、僥幸等思想，養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習(xí)慣。公司已完成了對所有在崗特殊作業(yè)人員勞保用品的清理配備工作，對可能接觸到其他危險物質(zhì)的崗位，配備了相應(yīng)的勞動防護用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。

六、對安全防護設(shè)施、救援設(shè)施定期檢查

對已喪失防護功能、 超期失效的堅決報廢， 并立即購置更換。公司還根據(jù)生產(chǎn)特點， 進行了事故應(yīng)急預(yù)案演練。

七、把安全教育和事故教訓(xùn)緊密結(jié)合，使法制觀念和安全觀念緊緊相連，提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有效性。

事故發(fā)生以來公司全體員工開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動，主要內(nèi)容為：1、認真學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)法及公司《安全生產(chǎn)管理制度》。 2、以作業(yè)隊及班組為單位開展了查隱患、查安全死角和盲區(qū)活動，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動。全體員工參與事故隱患和安全問題大排查，創(chuàng)建無隱患崗位。通過上述活動，我們清醒地認識到安全工作是一項長期性的工作，決不能疏忽和放松，我們必須吸取這次血的教訓(xùn)。

八、公司對崗位工作人員和作業(yè)隊人員進行了補充，加強專門的安全技術(shù)訓(xùn)練，根據(jù)工作人員的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)重新定崗定責(zé)，在對安全事故責(zé)任人批評教育的同時，又鼓勵他們卸掉思想包袱，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的生產(chǎn)工藝和安全操作技能，進一步落實責(zé)任、加強管理，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。

經(jīng)過上述整改活動使公司及作業(yè)隊全體職工加強了對安全生產(chǎn)的認識，也提高了安全意識。從目前的安全生產(chǎn)形式來看，整改活動收到了應(yīng)有的效果。

九、不足之處：

由于施工現(xiàn)場員工流失率較大，給員工入場教育等方面增加了難度，很難掌握當時員工狀況，針對此問題，下一步研究可行的對策。進一步完善安全管理。