推薦專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議記錄集合范本

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

推薦專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議記錄集合范本一

“講嚴(yán)立”專題警示教育調(diào)查研究征求意見(jiàn)建議清單內(nèi)容

意見(jiàn)建議清單

聚焦絕對(duì)忠誠(chéng)，從嚴(yán)整肅陽(yáng)奉陰違表里不一問(wèn)題

聚焦初心使命，從嚴(yán)整肅理想動(dòng)搖信念滑坡問(wèn)題

聚焦紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范問(wèn)題

“講嚴(yán)立”專題警示教育調(diào)查研究征求意見(jiàn)建議清單

聚焦作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問(wèn)題

聚焦清正文化，從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問(wèn)題

聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問(wèn)題

“講嚴(yán)立”專題警示教育調(diào)查研究征求意見(jiàn)建議清單

------- 精選范文 -------“講嚴(yán)立”專題警示教育調(diào)查研究征求意見(jiàn)建議清單

ok3w_ads("s007");

推薦專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議記錄集合范本二

推薦專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議記錄集合范本三

節(jié)能環(huán)保專題

節(jié)能環(huán)保是維護(hù)人類生存環(huán)境的永恒主題，是國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)，節(jié)能環(huán)保行業(yè)是國(guó)家“十二五規(guī)劃” 中七大發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重，是七大可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略之首。規(guī)劃中強(qiáng)調(diào)，面對(duì)日趨強(qiáng)化的資源環(huán)境約束，必須增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。樹(shù)立綠色、低碳發(fā)展理念，以節(jié)能減排為重點(diǎn)，健全激勵(lì)和約束機(jī)制，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，深入貫徹節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境基本國(guó)策，節(jié)約能源，降低溫室氣體排放強(qiáng)度，單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗和二氧化碳排放大幅度下降，主要污染物排放總量顯著減少，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推廣低碳技術(shù)，積極應(yīng)對(duì)氣候變化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，走可持續(xù)發(fā)展之路。加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，提高生態(tài)文明水平。倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保，就是用以節(jié)約現(xiàn)有能源消耗量，提倡環(huán)保型新能源開(kāi)發(fā)，造福社會(huì)。

一． 存在的問(wèn)題

首先，政治上，我覺(jué)得的最主要是缺乏國(guó)家以及地方政府部門的指導(dǎo)與支持。如今的節(jié)能環(huán)保口號(hào)雖然叫得很響，但是節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目大多都是低水平重復(fù)建設(shè)，分散投資，而且國(guó)家及地方政府有關(guān)部門根本就沒(méi)重視起來(lái)，投入不夠，所以效果并不是那么好。

其次，經(jīng)濟(jì)上，市場(chǎng)化程度差，產(chǎn)業(yè)集中度低，還沒(méi)有形成完善的產(chǎn)業(yè)鏈。如國(guó)內(nèi)的污水處理廠以及垃圾焚燒發(fā)電廠等節(jié)能環(huán)保企業(yè)的行業(yè)集中度就很低，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家。

最后，技術(shù)上，我國(guó)缺少自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)。節(jié)能環(huán)保企業(yè)普遍缺乏對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大帶動(dòng)作用的關(guān)鍵和共性技術(shù)，自主創(chuàng)新能力弱，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)少，產(chǎn)品和服務(wù)的附加值低，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈拉動(dòng)效果不明顯，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展受制于國(guó)外。如新型儲(chǔ)能技術(shù)、工業(yè)有毒有害廢棄物處理技術(shù)等。

二． 發(fā)展機(jī)遇

1、我國(guó)已出臺(tái)了一系列法規(guī)政策和措施。近年來(lái)中央高度重視節(jié)能環(huán)保工作，陸續(xù)出臺(tái)了推進(jìn)節(jié)能環(huán)保的一系列政策措施，中央和地方也投入了大量資金，為節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，發(fā)揮了積極推動(dòng)作用。同時(shí)，節(jié)能環(huán)保已經(jīng)成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流合作熱點(diǎn)。各主要國(guó)家對(duì)華合作都把節(jié)能環(huán)保作為重要內(nèi)容，政府、非政府組織、企業(yè)和民間團(tuán)體各相關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作往來(lái)活躍。

2、節(jié)能環(huán)保企業(yè)市場(chǎng)需求潛力巨大。從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)看，2008年全國(guó)節(jié)能環(huán)保（含可再生能源）產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)1.41萬(wàn)億元，占gdp4.7%，帶動(dòng)就業(yè)2500萬(wàn)人。我國(guó)技術(shù)可行經(jīng)濟(jì)合理的節(jié)能潛力超過(guò)4億噸標(biāo)煤，可帶動(dòng)上萬(wàn)億元的節(jié)能投資。從國(guó)際市場(chǎng)看，聯(lián)合國(guó)環(huán)境署估計(jì)全球環(huán)保產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)需求達(dá)1.3萬(wàn)億美元/年，12年后將翻一番。英國(guó)政府認(rèn)為全球低碳經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)價(jià)值3萬(wàn)億英鎊/年（約占全球gdp的8%）。

3、我國(guó)已經(jīng)具備大規(guī)模發(fā)展的技術(shù)條件。環(huán)保產(chǎn)業(yè)已擁有一批較為成熟的常規(guī)節(jié)能環(huán)保技術(shù)和裝備，部分關(guān)鍵、共性技術(shù)已產(chǎn)業(yè)化，如節(jié)能領(lǐng)域的高爐爐頂壓差發(fā)電、純燒高爐煤氣發(fā)電、低熱值煤氣燃?xì)廨啓C(jī)、純低溫余熱發(fā)電等技術(shù)，環(huán)保領(lǐng)域的爐排爐垃圾焚燒發(fā)電、污泥干化發(fā)電等技術(shù)。

三． 應(yīng)對(duì)措施

1、，當(dāng)然是政府的重視和扶持。我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，政府在這方面起著一個(gè)決定性的作用。政府應(yīng)該運(yùn)用宏觀調(diào)控手段對(duì)那些高污染，高能耗企業(yè)采取強(qiáng)制手段，鼓勵(lì)節(jié)能環(huán)保企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，政府在保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，應(yīng)該大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保技術(shù)，科技是第一生產(chǎn)力，只有技術(shù)跟上來(lái)了，經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展，節(jié)能環(huán)保才能保證。

2.當(dāng)然，作為大學(xué)生的我們，要做到節(jié)能減排，就要從小事做起，動(dòng)起手來(lái)創(chuàng)建美好的家園。

比如，在生活中，我們要注意隨手關(guān)燈，盡量選擇低消耗節(jié)能產(chǎn)品等，這樣可以節(jié)約電能。

另外，其實(shí)許多廢水都可以循環(huán)使用，比如洗臉、洗菜、洗澡、洗衣服的水都可以集中起來(lái)擦地板，沖廁所、澆花等。淘米水是很好的去污劑，可以留下洗碗筷，可謂是一舉多得

最后，我們也要節(jié)約用紙，紙張的循環(huán)利用，可以避免從垃圾填埋地釋放出來(lái)的沼氣，還能少砍伐樹(shù)木等。

推薦專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議記錄集合范本四

2020年在市信訪視頻室接訪并專題研究相關(guān)信訪問(wèn)題時(shí)的講話

近年來(lái)，我市因房地產(chǎn)領(lǐng)域亂象和非法集資亂象引發(fā)的群體上訪維權(quán)事件易發(fā)多發(fā)，已經(jīng)成為影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的兩大突出問(wèn)題。去年，市委、市政府專門組織開(kāi)展了“兩個(gè)亂象”集中整治行動(dòng)，對(duì)相關(guān)職能部門涉眾集資風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，經(jīng)過(guò)多方努力，發(fā)現(xiàn)并解決了一些問(wèn)題，但還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。從剛才市信訪局通報(bào)的情況看，“舊事未了、新事不息”，相關(guān)問(wèn)題目前仍呈集中暴發(fā)態(tài)勢(shì)。各縣區(qū)和各相關(guān)部門務(wù)必提高站位、提升認(rèn)識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化工作舉措，盡快扭轉(zhuǎn)工作不利局面，確保“兩個(gè)亂象”得到根本遏制。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、久治不愈的疑難雜癥要另辟蹊徑查找病根

常看中醫(yī)的都知道，對(duì)于“怪病”和頑癥，中醫(yī)倡導(dǎo)以整體觀念來(lái)辯證論治。比如，一個(gè)人得了胃病，找了多家醫(yī)院、看了很多醫(yī)生，針對(duì)胃病的所有治療方法都用了，就是不見(jiàn)好轉(zhuǎn)，那么就要從別的地方找找原因，看引發(fā)病癥的根子是不是在其他器官上。這種治療觀實(shí)際上是一個(gè)方法論問(wèn)題。同樣的道理，“兩個(gè)亂象”長(zhǎng)期得不到解決，就要從亂象之外找原因、查癥結(jié)，特別要在工作機(jī)制、干部作風(fēng)、方式方法等方面找一找、查一查。要看亂象背后有沒(méi)有官商勾結(jié)、利益輸送，是否有干部不作為、慢作為、亂作為，甚至參與其中充當(dāng)“保護(hù)傘”問(wèn)題。比如，有的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商批少建多、改變用途、虛假宣傳，沒(méi)有辦商品房預(yù)售許可證就敢對(duì)外銷售，如果沒(méi)有干部站臺(tái)撐腰，他們?cè)趺磿?huì)置法律法規(guī)于不顧，如此肆無(wú)忌憚；
有的人搞非法集資，大肆宣揚(yáng)說(shuō)某某領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬就在他那里投資，還當(dāng)場(chǎng)拿出憑證，誘騙老百姓上當(dāng)，等到資金鏈出了問(wèn)題，老板把干部的本息還上后就跑路了，利益受損的普通群眾紛紛上訪，市縣政府門口成了“菜市場(chǎng)”。要看各級(jí)各部門有沒(méi)有“上下一盤棋”，既各負(fù)其責(zé)又通力協(xié)作，如果不是這樣，而是推諉扯皮、爭(zhēng)功諉過(guò)，勢(shì)必造成政策空轉(zhuǎn)、預(yù)防不力、監(jiān)管缺位。現(xiàn)在，有的部門和干部在工作取得成績(jī)的時(shí)候，都爭(zhēng)著說(shuō)功勞是他們的；
一旦出了問(wèn)題，往往是講客觀理由和歷史原因多，講別人的問(wèn)題多，而不從本單位和自己身上找原因，這實(shí)際上是一種沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，是形式主義、官僚主義在作怪。

實(shí)際上，“兩個(gè)亂象”中的諸多問(wèn)題，我們很多部門和干部并非不知情，而是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，怕惹火上身、招引麻煩，于是就視而不見(jiàn)、繞道而行，能躲則躲、能拖則拖，久而久之，小問(wèn)題拖成了大問(wèn)題、大問(wèn)題拖成了難問(wèn)題。從這個(gè)角度出發(fā)，可以說(shuō)，“兩個(gè)亂象”本身涉及的企業(yè)、項(xiàng)目問(wèn)題是小問(wèn)題，導(dǎo)致亂象“久治不愈”的干部問(wèn)題才是大問(wèn)題。

今年上半年，x集中開(kāi)展了煤炭資源領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題倒查20年，發(fā)現(xiàn)了一批問(wèn)題和問(wèn)題線索。我們也要借鑒這樣的做法，對(duì)“兩個(gè)亂象”中的干部問(wèn)題實(shí)行倒查，對(duì)因利益尋租的“引狼入室”，與不法奸商勾連、搞權(quán)錢交易、侵害群眾利益的干部從嚴(yán)追究問(wèn)責(zé)，絕不姑息遷就，市紀(jì)委監(jiān)委要做好這方面的工作。同時(shí)，市委巡察辦要對(duì)去年的專項(xiàng)巡察工作開(kāi)展“回頭看”，學(xué)習(xí)秦嶺違建別墅專項(xiàng)整治的工作措施，深挖問(wèn)題線索，追查資金往來(lái)，切實(shí)把巡察成果鞏固好。這里，再提醒一下縣區(qū)和部門負(fù)責(zé)同志，在廉潔自律、以身作則的同時(shí)，一定要加強(qiáng)干部監(jiān)督教育管理，凡是收了錢、違規(guī)辦事的讓趕快退回去，否則查出來(lái)，必定嚴(yán)肅處理。正人先正己，只要我們的黨員干部都干干凈凈做人、清清白白干事，“兩個(gè)亂象”肯定能夠有效整治。

二、依法依規(guī)處理歷史違法違規(guī)問(wèn)題要堅(jiān)持原則性和靈活性相統(tǒng)一

要摸清問(wèn)題脈絡(luò)。俗話說(shuō)，“心中有底，心頭不慌”，處理疑難雜癥更要這樣。問(wèn)題摸清楚之后，緊接著要做的就是認(rèn)真甄別、分類處置。對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題早介入、早查糾、早消除，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題、一般性問(wèn)題演變成復(fù)雜突出問(wèn)題。對(duì)正常的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為，因企業(yè)管理不善導(dǎo)致資金短缺，從而引發(fā)糾紛的，要主動(dòng)幫助解決困難。對(duì)于動(dòng)機(jī)不純、惡意擾亂市場(chǎng)秩序和社會(huì)秩序、侵害群眾利益的個(gè)人和企業(yè)，要以雷霆手段堅(jiān)決依法嚴(yán)厲打擊，并納入“黑名單”，讓他們?yōu)樽约旱男袨楦冻龃鷥r(jià)。當(dāng)前，市場(chǎng)監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格、市場(chǎng)秩序越來(lái)越規(guī)范，但仍有一些“無(wú)良奸商”一心鉆空子，想靠坑蒙拐騙混下去，要堅(jiān)決采取措施“殺一儆百”。有本分的商人都是有多少錢就辦多大事，如果有人拿著500萬(wàn)資本，卻想辦5億甚至50億的事，那肯定是有問(wèn)題的。這里特別需要強(qiáng)調(diào)的是，“兩個(gè)亂象”特別是房地產(chǎn)領(lǐng)域亂象中，有很多問(wèn)題都?xì)v時(shí)較長(zhǎng)，其中往往涉及這樣或那樣的違法違規(guī)問(wèn)題。現(xiàn)在我們要用依法依規(guī)的手段解決過(guò)去違法違規(guī)的問(wèn)題，難度可想而知。對(duì)于歷史性的問(wèn)題，要追根溯源、厘清責(zé)任，該追究的必須追究到位，絕不能含糊不清、稀里糊涂，不能讓違法違規(guī)的人得了便宜還逍遙法外。同時(shí)，在依法依規(guī)化解這些問(wèn)題時(shí)，要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)持原則性和靈活性相統(tǒng)一，特別要注重用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給干部處理疑難雜癥留足空間。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育和考核獎(jiǎng)懲

要看到，“兩個(gè)亂象”特別是非法集資亂象中的受害者往往是老年群體、低收入群體，一些奸商利用他們貪圖小利的心理，營(yíng)造“天上掉餡餅”的假象，群眾落入陷阱而不自知。宣傳部門要牽頭負(fù)責(zé)，通過(guò)公益廣告、案例解析等形式，扎實(shí)開(kāi)展民法典普法工作，尤其要加大金融與理財(cái)知識(shí)普及力度，重點(diǎn)針對(duì)防范意識(shí)薄弱的中老年群體與趨利愿望強(qiáng)烈的低收入群體進(jìn)行教育宣傳，不斷提升全社會(huì)對(duì)非法集資的辨識(shí)和抵御能力，提高群眾的法律意識(shí)、防范意識(shí)。要充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將“兩個(gè)亂象”專項(xiàng)整治納入對(duì)各縣區(qū)及相關(guān)部門年度目標(biāo)責(zé)任考核，作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、激勵(lì)約束的重要依據(jù)，對(duì)整治不力、甚至應(yīng)付整治、虛假整治的，要從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。另外，要注意學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)。在“兩個(gè)亂象”整治中，中央和省上有明確要求的，要嚴(yán)格落實(shí)；
上級(jí)沒(méi)有明確要求，我們暫時(shí)拿不準(zhǔn)的，就要學(xué)習(xí)借鑒外地的好經(jīng)驗(yàn)好做法，緊密結(jié)合安康實(shí)際，細(xì)化完善工作措施，推動(dòng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。總之，“兩個(gè)亂象”侵害的是群眾切身利益、影響的是黨委政府形象，一天得不到根本遏制，就一天不能松手。

ok3w_ads("s007");

推薦專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議記錄集合范本五

大力開(kāi)展員工培訓(xùn)，是持續(xù)提升員工職業(yè)素養(yǎng)，提高企業(yè)組織績(jī)效，營(yíng)造學(xué)習(xí)工作良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要現(xiàn)代企業(yè)管理途徑。開(kāi)展員工培訓(xùn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)發(fā)展、制度建立和完善有著十分重要的意義。根據(jù)集團(tuán)公司20xx年經(jīng)營(yíng)管理模式的改變，為適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求和發(fā)展需要，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以集團(tuán)公司20xx年戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想為規(guī)范準(zhǔn)則，以各子公司各負(fù)其責(zé)、集團(tuán)加強(qiáng)宏觀調(diào)控和監(jiān)督為原則，以入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)理念培訓(xùn)為重點(diǎn)，以素質(zhì)和能力建設(shè)為核心，逐步形成與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、符合員工成長(zhǎng)規(guī)律的多層次、分類別、多形式、重實(shí)效、充滿活力的培訓(xùn)格局，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍，為骨干員工構(gòu)建福田生涯規(guī)劃提供方向，也為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保證。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn)，解決不同層面存在的不同問(wèn)題，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感，提高組織和個(gè)人的應(yīng)變、適應(yīng)能力，提高工作績(jī)效水平和工作能力。

1、普工層：解決對(duì)企業(yè)文化、行為規(guī)范、戰(zhàn)略目標(biāo)、指導(dǎo)思想領(lǐng)會(huì)不夠不深，職業(yè)素養(yǎng)、工作技能、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題;

2、營(yíng)銷層：解決服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，市場(chǎng)拓展能力不足等問(wèn)題;

3、技術(shù)層：解決技術(shù)創(chuàng)新不夠，技術(shù)意識(shí)不強(qiáng)，工藝和骨干人才培養(yǎng)緩慢等問(wèn)題;

4、管理層：解決跨部門、跨子公司溝通與合作欠缺，計(jì)劃與目標(biāo)管理技能缺乏，管理角色定位不準(zhǔn)、執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題。

5、經(jīng)營(yíng)層：解決戰(zhàn)略思維不清晰，現(xiàn)代企業(yè)管理理念滯后，創(chuàng)業(yè)激情減退、中心觀念薄弱等問(wèn)題。

三、原則方法

1、改革培訓(xùn)模式。20xx年的培訓(xùn)除集團(tuán)及董事會(huì)確定的培訓(xùn)人員外，以各子公司自行組織為主，內(nèi)容、方法、時(shí)間自定;集團(tuán)公司對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核查，集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)制訂總體培訓(xùn)方案、培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督和不定期進(jìn)行跟蹤問(wèn)效。

2、推行培訓(xùn)積分制。集團(tuán)公司以培訓(xùn)積分的方式對(duì)各子公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估考核。單位主管為培訓(xùn)學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，各級(jí)經(jīng)理均負(fù)有培訓(xùn)下屬的職責(zé)，通過(guò)日常工作對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)，使員工具備工作必須的知識(shí)、技能、工作態(tài)度和解決問(wèn)題的能力。

3、注重培訓(xùn)實(shí)效。把理論知識(shí)學(xué)習(xí)、核心能力訓(xùn)練與研究解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，圍繞企業(yè)制度改革與發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，著眼于提高員工素質(zhì)和能力，有針對(duì)性地制訂符合本公司實(shí)際的可行性培訓(xùn)計(jì)劃，精選培訓(xùn)內(nèi)容，精心組織、設(shè)計(jì)，加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理，健全和完善自身培訓(xùn)評(píng)估考核制度，切實(shí)保證培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)際效果。

4、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合。強(qiáng)化各級(jí)職務(wù)的培訓(xùn)職責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部講師培訓(xùn)，依靠骨干員工開(kāi)展一線員工的培訓(xùn)工作;加強(qiáng)對(duì)時(shí)代光華培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，根據(jù)各層面能力提升方向制定學(xué)習(xí)內(nèi)容;積極利用社會(huì)優(yōu)秀師資力量，可外請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)入企業(yè)授課，培訓(xùn)資源共享，也可安排不同層面的外派學(xué)習(xí)，開(kāi)展提高型的高層次培訓(xùn);各單位自行組織培訓(xùn)課程，對(duì)課程面較廣的可邀請(qǐng)其他兄弟單位相關(guān)崗位人員共同參加。

5、集訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合。采取集中培訓(xùn)和自學(xué)兩條腿走路，采取分區(qū)域、分層次地進(jìn)行集中培訓(xùn)，同時(shí)，注意引導(dǎo)和激勵(lì)員工提高主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，各公司人事管理部門要積極想辦法，為員工提供學(xué)習(xí)所需的相關(guān)專業(yè)書(shū)籍、報(bào)刊及音像教材，創(chuàng)造員工自學(xué)條件;開(kāi)展以老帶新活動(dòng)，提倡新的師徒關(guān)系，不斷完善人才梯隊(duì)架構(gòu)。

6、理論與實(shí)踐相結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)圍繞工作的實(shí)踐操作選定，積極開(kāi)展實(shí)踐操作的指導(dǎo)，不斷改進(jìn)技術(shù)和流程，提高服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量;開(kāi)展讀書(shū)與專題案例討論活動(dòng)，及時(shí)溝通信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，達(dá)成資源共享，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，解決實(shí)際工作中碰到的問(wèn)題。

四、實(shí)施重點(diǎn)

1、入職培訓(xùn)

(1)目標(biāo)：使新入職員工了解企業(yè)管理狀況，基本理解企業(yè)管理制度和工作要求，基本認(rèn)同企業(yè)的理念和價(jià)值取向，基本掌握崗位操作的標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)程，盡快熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)工作崗位。

(2)培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)概況、企業(yè)理念、企業(yè)辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站的功能及使用、質(zhì)量管理體系及運(yùn)行、員工手冊(cè)和管理制度、崗位操作規(guī)程、公司環(huán)境參觀、新員工座談。

(3)實(shí)施要求：

a、各公司統(tǒng)一組織集中培訓(xùn)，每隔兩月或新入職人員滿10人舉辦一期;

b、崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程等針對(duì)性課程由各相關(guān)部門安排;

c、培訓(xùn)結(jié)束組織書(shū)面考核，人事部門要組織各操作類別專業(yè)考核;

d、參加并通過(guò)考核是員工轉(zhuǎn)正的條件之一。

2、崗位技能培訓(xùn)

(1)目標(biāo)：增進(jìn)員工對(duì)制度規(guī)劃、業(yè)務(wù)素養(yǎng)要求的理解和認(rèn)識(shí)，掌握工作技能和技巧，提高工作績(jī)效，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

(2)培訓(xùn)內(nèi)容：服務(wù)觀念與職業(yè)精神，專業(yè)知識(shí)及操作技巧，工作規(guī)范和規(guī)程，文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

(3)實(shí)施要求：

a、各子公司自行組織安排，集團(tuán)人力資源及相關(guān)職能部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

b、各子公司自行編制基礎(chǔ)課程的授課大綱及培訓(xùn)計(jì)劃;

c、各子公司每年至少組織一次書(shū)面考核或?qū)嶋H操作考核。

3、經(jīng)營(yíng)理念培訓(xùn)

(1)目標(biāo)：培養(yǎng)和造就一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識(shí)，經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神、能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的管理隊(duì)伍。

(2)課程內(nèi)容：思想作風(fēng)建設(shè);工作問(wèn)題研究及流程改造;管理的方法與藝術(shù);溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè);沖突和矛盾的解決訓(xùn)練;企業(yè)管理、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)。

(3)實(shí)施要求：

a、此培訓(xùn)為各子公司管理人員，由各子公司統(tǒng)一組織安排;

b、各子公司要制訂每年培訓(xùn)重點(diǎn)及課程實(shí)施計(jì)劃;

c、采取自修與外派學(xué)習(xí)相結(jié)合形式，各子公司每年至少組織一次學(xué)習(xí)研討會(huì)，達(dá)到資源共享，共同提高。

4、培訓(xùn)師培訓(xùn)

(1)目標(biāo)：培養(yǎng)一批對(duì)企忠誠(chéng)，富有激情，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能嫻熟，具有創(chuàng)新與奉獻(xiàn)精神，愿為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出力的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。

(2)培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)知識(shí)、時(shí)事政治知識(shí)，經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理知識(shí)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)，演講與口才，福田文化構(gòu)建，禮儀與職業(yè)素養(yǎng)，信息收集與處理。

(3)實(shí)施要求：

a、集團(tuán)統(tǒng)一組織安排，采取相對(duì)集中時(shí)間進(jìn)行兩到三次為期一天的培訓(xùn);

b、邀請(qǐng)管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)較豐富的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及外請(qǐng)專業(yè)講師授課培訓(xùn)，并開(kāi)展針對(duì)性訓(xùn)練;

c、不定期組織交流活動(dòng)，信息共享。

五、培訓(xùn)積分

培訓(xùn)工作的評(píng)估實(shí)行積分制，由集團(tuán)人力資源部根據(jù)各子公司上報(bào)的培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)及積分登記，采取電話抽查、實(shí)地考察、深入調(diào)查等方式，核實(shí)培訓(xùn)情況后及時(shí)填入《員工培訓(xùn)積分表》，每季度公布一次。

1、培訓(xùn)積分目標(biāo)：

2、培訓(xùn)積分方法：

(1)公司或部門組織的內(nèi)部培訓(xùn)：基本積分為10分/次。

a、進(jìn)行考試的，按成績(jī)給予積分：成績(jī)x≥80 分時(shí)給基本積分再加獎(jiǎng)積分3分;成績(jī)80分≥x≥60 分時(shí)給基本積分;成績(jī)x60 分時(shí)不給積分。

b、以培訓(xùn)總結(jié)、問(wèn)卷等形式代替考試的：完成的給基本積分，未完成的不給積分。

c、對(duì)于違反培訓(xùn)、考試紀(jì)律的，將予以扣積分處理：曠課的，不給基本積分并扣8分/課次;接聽(tīng)手機(jī)、遲到、早退和中途擅自離開(kāi)課堂30分鐘及以上的，在基本積分里扣5分/課次;其它課堂、考試違紀(jì)行為在基本積分里扣3 分/課次。

d、請(qǐng)假程序：

1、由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)：集團(tuán)董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子成員培訓(xùn)請(qǐng)假需書(shū)面報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn);集團(tuán)副經(jīng)理一級(jí)人員培訓(xùn)請(qǐng)假需書(shū)面報(bào)請(qǐng)各分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);其他人員培訓(xùn)請(qǐng)假需書(shū)面報(bào)各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);所有假條需報(bào)集團(tuán)人力資源部備案，對(duì)無(wú)批準(zhǔn)假條的不管何原因一律倒扣本次應(yīng)有積分;經(jīng)批準(zhǔn)本次未參加培訓(xùn)的，屬集團(tuán)董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子成員、工會(huì)主席、各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)的如無(wú)董事長(zhǎng)另外允許，屬其他成員的如無(wú)集團(tuán)分管人力資源領(lǐng)導(dǎo)另外允許，一律不得抵扣本年度的培訓(xùn)積分要求，必須另選時(shí)間完成相應(yīng)的培訓(xùn)積分。

2、各子公司組織的培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)班子成員培訓(xùn)請(qǐng)假需書(shū)面報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn);部門副經(jīng)理級(jí)以上人員需報(bào)請(qǐng)各分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);其他人員培訓(xùn)請(qǐng)假需報(bào)各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，所有假條需報(bào)各子公司人力資源相關(guān)部門備案，對(duì)無(wú)批準(zhǔn)假條的不管何原因一律倒扣本次應(yīng)有積分;經(jīng)批準(zhǔn)本次未參加培訓(xùn)的，屬經(jīng)營(yíng)班子成員的如無(wú)子公司的集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)另外允許，屬部門副經(jīng)理的如無(wú)子公司主要領(lǐng)導(dǎo)另外允許，屬其他成員的如無(wú)子公司分管人力資源領(lǐng)導(dǎo)另外允許，一律不得抵扣本年度的培訓(xùn)積分要求，必須另選時(shí)間完成相應(yīng)的培訓(xùn)積分。

(2)公司組織的外部培訓(xùn)：

a、外派培訓(xùn)單位頒發(fā)資格證書(shū)的，積分按獲得資格證書(shū)的初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)分別給予15分/20分/25分;如資格證未分級(jí)，則給予基本積分15分。

b、外派培訓(xùn)單位不頒發(fā)資格證書(shū)的，以培訓(xùn)報(bào)告或行動(dòng)計(jì)劃給分。及時(shí)提交了培訓(xùn)報(bào)告或行動(dòng)計(jì)劃的給基本積分15分;培訓(xùn)報(bào)告或行動(dòng)計(jì)劃中寫(xiě)出了對(duì)公司、部門有建設(shè)性方案的由受訓(xùn)人直接上級(jí)給予評(píng)定，可在基本積分上再加獎(jiǎng)積分5—8分;報(bào)告或行動(dòng)計(jì)劃中寫(xiě)出了對(duì)公司、部門有建設(shè)性方案并在公司實(shí)施的給基本積分再加獎(jiǎng)積分10—15分;未及時(shí)提交培訓(xùn)報(bào)告、行動(dòng)計(jì)劃的扣積分10 分。

(3)以個(gè)人名義參加外部培訓(xùn)及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(以主辦單位頒發(fā)的資格證書(shū)為準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)積分)：

a、與崗位工作相關(guān)(密切)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得資格證書(shū)的，初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)積分10分/15分/20 分;

b、通過(guò)音像、網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍學(xué)習(xí)與工作崗位相關(guān)或密切的培訓(xùn)，并及時(shí)提交了心得體會(huì)的，由部門主管給予評(píng)定積分，分別獎(jiǎng)勵(lì)積分10—20 分。

3、給予積分程序：

(1)內(nèi)訓(xùn)：各公司培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施→考試或總結(jié)記錄存檔于人事管理部門→總經(jīng)理(主管)給出初步積分→集團(tuán)人力資源部依實(shí)登記確認(rèn)積分。

(2)外訓(xùn)：填寫(xiě)外出培訓(xùn)申請(qǐng)表→上交外出培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告、培訓(xùn)(資格)證書(shū)復(fù)印件至各人事管理部門→總經(jīng)理(主管)給出初步積分→集團(tuán)人力資源部依實(shí)登記確認(rèn)積分。

(3)個(gè)人名義參訓(xùn)：向各公司人事管理部門上交資格證書(shū)原件/心得體會(huì)→總經(jīng)理(主管)給出初步積分評(píng)定→將資格證書(shū)原件/心得體會(huì)報(bào)集團(tuán)人力資源部→集團(tuán)人力資源部留存資格證書(shū)復(fù)印件并依實(shí)登記確認(rèn)積分。

4、培訓(xùn)積分獎(jiǎng)懲：

(1)積分獎(jiǎng)勵(lì)：

年度完成積分目標(biāo)，且員工全部達(dá)標(biāo)的單位，可給予單位獎(jiǎng)勵(lì)，人數(shù)在20人(含)以下獎(jiǎng)勵(lì)總額600元，人數(shù)在20-100人獎(jiǎng)勵(lì)總額1000 元，人數(shù)在100人以上獎(jiǎng)勵(lì)1500 元。

(2)積分懲處：

年度積分不達(dá)標(biāo)的員工，扣除第12個(gè)月當(dāng)月工資的10%作為處罰，并不得晉升、加薪和參與評(píng)優(yōu);年度積分有不達(dá)標(biāo)員工且在5人以上的單位，從單位集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理(主管)第12個(gè)月當(dāng)月工資中各扣除500 元作為處罰。

六、日常評(píng)估

1、受訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束后，人均發(fā)放《員工受訓(xùn)意見(jiàn)調(diào)查表》，了解對(duì)培訓(xùn)的反應(yīng)及收獲。主要包括：對(duì)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)的反應(yīng);對(duì)教材內(nèi)容、質(zhì)量的反應(yīng);對(duì)培訓(xùn)組織的反應(yīng);培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)和技能是否能在將來(lái)的工作得到應(yīng)用，收益如何。

2、了解受訓(xùn)人員對(duì)知識(shí)、技能的掌握情況，評(píng)估受訓(xùn)人員培訓(xùn)后，是否掌握了知識(shí)、技能，通過(guò)培訓(xùn)前后考試成績(jī)的比較，或要求受訓(xùn)人員在一定時(shí)間內(nèi)提交一份培訓(xùn)心得，評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。

3、采用考察、考核、調(diào)研等方法，了解受訓(xùn)人員對(duì)知識(shí)、技能的應(yīng)用以及行為和業(yè)績(jī)的改善程度。直接領(lǐng)導(dǎo)考察日常工作，由受訓(xùn)人員給出工作中培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用實(shí)例，證明實(shí)踐培訓(xùn)的內(nèi)容;直接領(lǐng)導(dǎo)考核，如果沒(méi)有實(shí)踐，要求受訓(xùn)人提出改進(jìn)方法，繼續(xù)實(shí)踐，反復(fù)應(yīng)用，達(dá)到培訓(xùn)效果。

4、培訓(xùn)的日常評(píng)估由各公司人力資源管理部門自行組織，集團(tuán)人力資源部不定期抽查記錄，以記錄為準(zhǔn)。

七、主要措施

1、加強(qiáng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組由分管人力資源的總裁助理任組長(zhǎng)，集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人、各子公司總經(jīng)理(主管)為成員，辦公室設(shè)在集團(tuán)人力資源部，負(fù)責(zé)相關(guān)方案的制定、解釋及評(píng)估、獎(jiǎng)懲的確認(rèn)，保證集團(tuán)整體培訓(xùn)效果。

2、加強(qiáng)內(nèi)部師資隊(duì)伍的建設(shè)。積極鼓勵(lì)和培養(yǎng)骨干員工報(bào)名承擔(dān)相關(guān)課程的講授，對(duì)合格的內(nèi)部講師從總培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中予以適當(dāng)授課補(bǔ)貼;根據(jù)實(shí)際需求，派出有潛質(zhì)的內(nèi)部師資參加外部培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師。

3、建立社會(huì)師資的檔案庫(kù)。人事管理部門應(yīng)廣泛搜尋和評(píng)核社會(huì)師資，尋找理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、授課能力較強(qiáng)的師資，建立相應(yīng)檔案庫(kù)，滿足培訓(xùn)需求。

4、建立培訓(xùn)約束機(jī)制。把參加培訓(xùn)的時(shí)間列入人員考核內(nèi)容;把培訓(xùn)與人事管理制度結(jié)合，培訓(xùn)的考核結(jié)果作為人員考核、任職、定級(jí)、晉升客觀標(biāo)準(zhǔn)之一。

5、設(shè)立管理交流平臺(tái)。要求中層以上管理人員每年根據(jù)實(shí)際工作寫(xiě)一篇管理論文，在內(nèi)部辦公系統(tǒng)、集團(tuán)網(wǎng)站及《奔向500》上發(fā)表，并鼓勵(lì)其他管理人員積極提交管理論文。在管理人員中培養(yǎng)探討問(wèn)題、研究問(wèn)題的良好氛圍。

推薦專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議記錄集合范本六

專題片攝制合同（企業(yè)專題片）專題片攝制合同文本合同編號(hào)：qdmj201701004z工程匯報(bào)專題片攝制合同甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下條款，以資共同遵守：甲方委托乙方拍攝和制作工程匯報(bào)專題片——《匯報(bào)專題片》（以下稱本片），拍攝費(fèi)用總計(jì)人民幣元（大寫(xiě)人民幣 元整），未含稅。稅后價(jià)格總計(jì)人民幣 元（大寫(xiě)人民幣 元整），稅率6%。影片時(shí)長(zhǎng)：8-10分鐘語(yǔ)言要求：中文解說(shuō)拍攝格式要求：高清1080p拍攝地點(diǎn)：拍攝時(shí)間：甲方支付乙方的酬金（通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式）共分二次付清：第一期 本合同簽署之日起三個(gè)工作日之內(nèi)，甲方向乙方支付首付款，計(jì)人民幣元（大寫(xiě)人民幣 元整）。第二期 本片經(jīng)甲方驗(yàn)收之后三個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付尾款，計(jì)人民幣元（大寫(xiě)人民幣 元整）。甲方不再向乙方支付上述報(bào)酬以外的其它費(fèi)用。第二條 關(guān)于違約責(zé)任：1.甲方若未能按時(shí)、足額的履行其出資義務(wù)，甲方需向乙方支付每日千分之一的違約金，違約日期超過(guò)5個(gè)工作日后且雙方未就此簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，乙方有權(quán)停止履行合同或終止合同。2.本片具體內(nèi)容以甲方提供的最終解說(shuō)詞所需內(nèi)容為準(zhǔn)。乙方依據(jù)甲方要求提供創(chuàng)意，并依據(jù)甲方要求進(jìn)行修改，以達(dá)到雙方預(yù)期效果。解說(shuō)詞經(jīng)雙方協(xié)商確定之后，雙方需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，確定本片形式及內(nèi)容以解說(shuō)詞為準(zhǔn)，本片交付后，乙方的修改范圍僅限于以解說(shuō)詞為準(zhǔn)的內(nèi)容。3．乙方若未能如期向甲方交付本片，乙方需向甲方支付每日千分之一的違約金，違約日期超過(guò)5個(gè)工作日后且雙方未就此簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，甲方有權(quán)停止履行合同或終止合同，并要求乙方賠償相關(guān)損失。第三條 乙方應(yīng)自本片拍攝結(jié)束之日起，3個(gè)工作日之內(nèi)將本片的初稿交付甲方，交付方式為當(dāng)面審查，審核方式及審核人員由甲乙雙方協(xié)商確定，審核標(biāo)準(zhǔn)以本片最終的解說(shuō)詞為準(zhǔn)。審核時(shí)，甲方明確說(shuō)明問(wèn)題，乙方準(zhǔn)確記錄，乙方根據(jù)甲方的合理要求，在不違背合同及解說(shuō)詞的基礎(chǔ)上，帶回樣片進(jìn)行修改。本片制作完成并通過(guò)最終審查后，通過(guò)數(shù)據(jù)文件格式傳輸交付。本片版權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)允許，乙方不得將本片提供給第三方使用。第四條 本片的主要拍攝地點(diǎn)為，變更新的拍攝地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商決定。第五條所有與本片有關(guān)而訂立的合同或協(xié)議都必須經(jīng)雙方協(xié)商確定并經(jīng)各自法定代表人或授權(quán)代理人的簽名認(rèn)可。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方均無(wú)權(quán)代表對(duì)方就攝制專題片與第三方訂立合同或協(xié)議；否則，擅自越權(quán)訂立合同或協(xié)議的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因其越權(quán)訂立合同或協(xié)議所引起的賠償、訴訟費(fèi)用及其他法律責(zé)任。第六條未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得在本片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與專題片相關(guān)一切信息。若本合同未生效，任何一方不得泄露在簽約過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密。任何一方若違反上述保密義務(wù)，視為違約，應(yīng)賠償對(duì)方因此而遭受的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。第七條雙方保證其有能力并有權(quán)利簽署本合同，且其在履行本合同下的所有義務(wù)時(shí)，皆不存在任何法律上的障礙。第八條若在本合同履行期間發(fā)生不可抗力事件，受到不可抗力影響一方的義務(wù)在不可抗力事件持續(xù)的期限內(nèi)自動(dòng)中止，其履行期限自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期間等同于中止期間，該方無(wú)需為此承擔(dān)任何責(zé)任。本合同中“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴動(dòng)、政府行為、法律規(guī)定或其適用的變化等。第九條不可抗力事件或其影響持續(xù)超過(guò)三天，且未達(dá)成雙方認(rèn)可的解決方案，任何一方皆可以通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方而解除本合同。第十條非因雙方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)，出現(xiàn)不可抗力事件以外的雙方當(dāng)事人不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及本片主要制作人員生病、受到意外傷害或死亡等，致使本片的拍攝遲延，甲乙雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并協(xié)商確定拍攝計(jì)劃順延的時(shí)間，所產(chǎn)生費(fèi)用由雙方友好協(xié)商解決；因此而未能按原拍攝計(jì)劃完成本片的拍攝，甲乙雙方均無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條甲乙雙方約定，發(fā)生下列情況之一，本合同終止履行：1.甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議一致同意解除本合同；2.一方違反合同，在對(duì)方當(dāng)事人發(fā)出書(shū)面更正和補(bǔ)救通知之日起七日內(nèi)仍未予以更正和補(bǔ)救，或更正和補(bǔ)救與本合同約定的內(nèi)容不符，則守約方有權(quán)解除本合同；違約方應(yīng)承擔(dān)不能履行合同的違約責(zé)任；第十二條本合同一旦終止，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，并結(jié)束與本合同相關(guān)商業(yè)活動(dòng)。第十三條本合同文本由乙方提供，其已采取合理的方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款并予以說(shuō)明；甲乙雙方對(duì)本合同各條款的內(nèi)容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致同意。第十四條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。第十五條 違約責(zé)任由違約方承擔(dān)，未盡事宜，由雙方當(dāng)事人另行友好協(xié)商確定。第十六條 本合同一式兩份，由雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力，甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十七條 本合同不得涂改，如需變更合同內(nèi)容，需簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。

補(bǔ)充協(xié)議生效后，即成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有相同的法律效力。除補(bǔ)充協(xié)議中明確所作修改的條款之外，本合同其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同有相互沖突時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。（以下無(wú)正文）簽署頁(yè)甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）法定代表人： 法定代表人：授權(quán)代理人： 授權(quán)代理人：2017年月日 2017年月日附件一：收款單位：青島美晶影視文化傳媒有限公司賬 號(hào)：2143 1777 6722開(kāi) 戶 行：中國(guó)銀行青島福州路支行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：苑蕾聯(lián)系電話件二：匯報(bào)專題片報(bào)價(jià)方案影視制作報(bào)價(jià)單 estimated production cost客戶client：長(zhǎng)度length： 8-10分鐘片名tital：《匯報(bào)專題片》拍攝日期shooting time： 2017.8.26規(guī)格specification： 高清1080p語(yǔ)言language：國(guó)語(yǔ)estimated production cost人民幣 a. 前期準(zhǔn)備作業(yè)╱ b. 制作人員費(fèi)4,000 c. 制作設(shè)備費(fèi)6,000 d. 演員費(fèi)╱ e. 場(chǎng)景制作費(fèi)╱ f. 道具及服裝費(fèi)╱ g. 影音版權(quán)購(gòu)買費(fèi)4,800h. 后期剪輯制作費(fèi)18,400i. 交通費(fèi)╱合計(jì)rmb--33,200含6%稅金（增值稅等）合計(jì)rmb--35,192影片制作費(fèi)用明細(xì)a. 前期準(zhǔn)備作業(yè)數(shù)量時(shí)間單價(jià)合計(jì)備注 腳本編制費(fèi)╱╱╱╱ 演員試鏡╱╱╱╱ 外景堪景（含勘景交通費(fèi)、雜費(fèi)）╱╱╱╱ 交通雜支╱╱╱╱ 保險(xiǎn)費(fèi)用╱╱╱╱小計(jì)sub totalrmb╱b.制作人員費(fèi)數(shù)量時(shí)間單價(jià)合計(jì)備注 現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)演111,0001,000 監(jiān)制╱╱╱╱攝影師112,0002,000攝影助理╱╱╱╱跟焦員╱╱╱╱ 升降車&軌道車技術(shù)員╱╱╱╱燈光師╱╱╱╱燈光助理╱╱╱╱錄音師╱╱╱╱ 錄音助理╱╱╱╱道具師╱╱╱╱造型師╱╱╱╱化妝師╱╱╱╱化妝助理╱╱╱╱ 美術(shù)╱╱╱╱ 特技組╱╱╱╱ 統(tǒng)籌╱╱╱╱ 素材員╱╱╱╱制片111,0001,000場(chǎng)記╱╱╱╱場(chǎng)務(wù)╱╱╱╱ 小計(jì)sub totalrmb 4,000c. 制作設(shè)備費(fèi)數(shù)量時(shí)間單價(jià)合計(jì)備注 松下拍攝系統(tǒng)111,0001,000高端音頻系統(tǒng) ╱╱╱╱ 攝影器材設(shè)備╱╱╱╱ 影視燈光照明設(shè)備╱╱╱╱ 航拍設(shè)備115,0005,000 小計(jì)sub totalrmb6,000 g. 影音版權(quán)購(gòu)買費(fèi)數(shù)量時(shí)間單價(jià)合計(jì)備注視頻素材╱╱╱╱音樂(lè)版權(quán)╱╱╱800 配音費(fèi)╱╱╱4,000500/min，按最終文稿計(jì)算為8分鐘 小計(jì)sub totalrmb 4,800 h. 后期剪接制作費(fèi)數(shù)量合計(jì)備注 剪輯費(fèi)用 ╱6,500后期調(diào)色費(fèi)用╱2,000三維電腦動(dòng)畫(huà)制作╱╱ 二維特效制作╱5,000二維特效500/個(gè)，按最終文稿計(jì)算為10個(gè)修改費(fèi)用 ╱2,500 小計(jì)sub totalrmb 16,000 +加急費(fèi)15% rmb 18,400

ok3w_ads("s007");

推薦專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議記錄集合范本七

政治生活專題訓(xùn)練

一、選擇題

1．過(guò)去10年，中國(guó)網(wǎng)民人數(shù)增長(zhǎng)了10倍，微博井噴式發(fā)展，這大大拓展了國(guó)人的言論空間。如今，更多的民眾認(rèn)識(shí)到，豐富的表達(dá)渠道不過(guò)是“麥克風(fēng)”，要想發(fā)出“好聲音”，還要練就“好嗓子”，即理性的心態(tài)，這樣才能讓網(wǎng)絡(luò)形成靜水深流的力量。要想在政治中練就“好嗓子”，發(fā)出“好聲音”，公民必須()

①增強(qiáng)公民意識(shí)，參與民主管理②積極行使權(quán)利，自覺(jué)履行義務(wù) ③創(chuàng)造多種條件，充分表達(dá)意愿④遵守法律規(guī)則，有序政治參與 a．①③b．①④c．②③

d．②④

2．對(duì)漫畫(huà)《舌尖上的浪費(fèi)》反映的問(wèn)題，認(rèn)識(shí)正確的是()①公民要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，檢舉浪費(fèi)國(guó)家資產(chǎn)行為②提醒顧客理性點(diǎn)

餐是飯店的權(quán)利也是義務(wù)③要讓厲行節(jié)儉固化為行政倫理，杜絕公款消費(fèi)④任何浪費(fèi)，都損害的是公平，喪失的是原則

a．①②b．②④c．③④

d．②③

3．為更好地促進(jìn)教育公平，s市教育局面向廣大市民公開(kāi)征集進(jìn)城務(wù)工人員子女異地高考方案的意見(jiàn)和建議。該市市民可以()

a．通過(guò)社情民意反映制度，參與民主決策b．通過(guò)教育部門召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)，參與民主管理 c．投票表達(dá)自己對(duì)方案的態(tài)度，行使表決權(quán)d．把意見(jiàn)建議反映給人大代表，行使提案權(quán) 4．深圳市高級(jí)中學(xué)高二學(xué)生劉若曦通過(guò)微博發(fā)布參選區(qū)人大代表，這一舉動(dòng)引發(fā)社會(huì)熱議，有肯定也有質(zhì)疑，彈贊參半。從政治生活角度講，能成為“贊”與“彈”的理由分別是()a．公民依法行使選舉權(quán) 能否自覺(jué)履行好公民義務(wù) b．公民權(quán)利意識(shí)的增強(qiáng) 義務(wù)履行應(yīng)先于權(quán)利行使 c．公民主人翁意識(shí)提升 是否具備人大代表履職能力 d．公民社會(huì)責(zé)任感加強(qiáng) 獨(dú)立參選擾亂政治參與秩序

5．2013年5月，最高人民法院、最高人民檢察院發(fā)布的《關(guān)于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》開(kāi)始施行，加大了對(duì)以地溝油作為食品原料、濫用添加劑等危害食品安全的犯罪行為的打擊力度。這一司法解釋的施行()

a．為政府依法行政提供了法律依據(jù)b．表明司法機(jī)關(guān)可以獨(dú)立行使審判權(quán) c．有利于司法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法d．表明司法機(jī)關(guān)擁有部分國(guó)家立法權(quán) 6．下表是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的廣東省對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)100項(xiàng)行政審批事項(xiàng)實(shí)施調(diào)整的部分內(nèi)容

停止行政審批(66項(xiàng))

這些調(diào)整旨在()

a．促進(jìn)政府職能市場(chǎng)化，建設(shè)有限政府b．促進(jìn)政府轉(zhuǎn)變職能，建設(shè)服務(wù)型政府 c．加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，建設(shè)陽(yáng)光政府d．政府自身簡(jiǎn)政放權(quán)，建設(shè)權(quán)威政府

7.近年來(lái)，許多地方政府“曬”出了權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確規(guī)定行使權(quán)力的條件、承辦崗位、辦理時(shí)限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)以及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等級(jí)等，方便群眾“按圖索驥”給予監(jiān)督。這一做法的積極影響是()

a．工作更加透明→利于民主監(jiān)督→增強(qiáng)政府權(quán)威

b．規(guī)范工作流程→杜絕權(quán)錢交易→優(yōu)化公共服務(wù) c．簡(jiǎn)化政府職能→提高辦事效率→維護(hù)公民權(quán)利 d．實(shí)行民主監(jiān)督→集中專家智慧→改進(jìn)政府工作

8．年初承諾，年底“驗(yàn)收”，由人大代表、政協(xié)委員、市民代表、網(wǎng)民、特約評(píng)論員等組成的“評(píng)委團(tuán)”，對(duì)武漢職能部門的整改承諾進(jìn)行“拷問(wèn)”“驗(yàn)收”。武漢市目前啟動(dòng)的電視問(wèn)政讓人耳目一新。對(duì)電視問(wèn)政這一事件合理的評(píng)價(jià)是()

①傾聽(tīng)民意、匯聚民智，改進(jìn)作風(fēng)堅(jiān)定走群眾路線②百姓參與、百姓評(píng)閱，實(shí)現(xiàn)民主權(quán)利再添新渠道③當(dāng)面拷問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，科學(xué)民主決策更上一層樓④百姓評(píng)判、社會(huì)監(jiān)督，讓公共權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行

a．①②b．①③c．②④

d．③④

9．某公司的會(huì)議成本計(jì)算方法是：會(huì)議成本＝每小時(shí)平均工資的3倍×2×開(kāi)會(huì)人數(shù)×?xí)h時(shí)間（小時(shí))。公式中平均工資之所以乘以3，是因?yàn)閯趧?dòng)產(chǎn)值大于平均工資，乘以2是因?yàn)閰⒓訒?huì)議要中斷經(jīng)常性的工作，損失以2倍計(jì)算。由此我們思考政風(fēng)、轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)()①是提高黨的執(zhí)政能力的根本②是有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵 ③是社會(huì)主義政治文明的表現(xiàn)④有利于樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作 風(fēng)a．①②b．③④c．②③d．①④

10．下邊漫畫(huà)啟示政府及其工作人員應(yīng)()①堅(jiān)持對(duì)人民負(fù)責(zé)的原則

②把維護(hù)好廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，做到民主執(zhí)政 ③拓寬民意反映渠道，創(chuàng)新民意反映方式 ④建設(shè)服務(wù)型政府，加強(qiáng)管理和服務(wù) a．①③b．①④c．③④

d．②④

11．北京市第十四屆人民代表大會(huì)代表構(gòu)成比例統(tǒng)計(jì)表

與第十三屆相比，上表中的變化體現(xiàn)了()

a．人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度b．人民代表大會(huì)是我國(guó)的最高權(quán)力機(jī)關(guān) c．人大代表的廣泛性和代表性d．人大代表由人民選舉產(chǎn)生 12．漫畫(huà)表明()

a.人大代表能夠自覺(jué)接受人民監(jiān)督

b．人大代表自覺(jué)代表人民的利益和意志

c．人民代表大會(huì)在國(guó)家機(jī)構(gòu)中居于最高地位 d．人大代表享有提案權(quán)和質(zhì)詢權(quán)

13．選舉民主與協(xié)商民主兩種民主形式的有機(jī)結(jié)合，是中國(guó)特色

社會(huì)主義民主政治的重要特點(diǎn)。對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度這一協(xié)商民主形式，下列說(shuō)法正確的是()

①民主黨派是參政黨，能參與黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人選的協(xié)商②民主黨派能參與國(guó)家方針、政策、法律、法規(guī)的制定和執(zhí)行③中國(guó)共產(chǎn)黨和民主黨派在政治上是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系④中國(guó)共產(chǎn)黨和民主黨派在法律地位上是平等的關(guān)系 a．①②b．①③c．②④d．③④

14．全國(guó)政協(xié)十二屆一次會(huì)議的“一號(hào)提案”是九三學(xué)社中央所提的《關(guān)于加強(qiáng)綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展的建議》。每年兩會(huì)前夕，全國(guó)政協(xié)“一號(hào)提案”都會(huì)引發(fā)社會(huì)各界的大猜想。它的確定將透露國(guó)家下一步重點(diǎn)工作的方向。為了形成此提案，九三學(xué)社中央做了廣泛而深入的調(diào)研。材料反映了 ①政協(xié)的“一號(hào)提案”將引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的走向②九三學(xué)社中央可以參加對(duì)國(guó)家事務(wù)的管理與決策③中國(guó)實(shí)行多黨合作和政治協(xié)商制度有利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)④政協(xié)是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主的重要形式

a．①②b．②④c．②③d．③④

15．黨的十八大報(bào)告提出了“社會(huì)主義協(xié)商民主是我國(guó)人民民主的重要形式”的論斷。社會(huì)主義協(xié)商民主是指在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，社會(huì)各個(gè)政黨、階層、團(tuán)體、群眾等，就共同關(guān)心或利益相關(guān)的問(wèn)題，以適當(dāng)方式進(jìn)行協(xié)商，形成各方均可接受的方案，作出決策或決定，以實(shí)現(xiàn)整體的發(fā)展。

下列對(duì)社會(huì)主義協(xié)商民主理解正確的是()

a．發(fā)展社會(huì)主義協(xié)商民主有助于加強(qiáng)黨對(duì)民主黨派的組織領(lǐng)導(dǎo) b．社會(huì)主義協(xié)商民主是人民當(dāng)家作主最有效、最廣泛的途徑 c．人民政協(xié)是社會(huì)主義協(xié)商民主的重要渠道和基本實(shí)現(xiàn)形式 d．民族區(qū)域自治制度是社會(huì)主義協(xié)商民主的最重要制度

16．某省人大不斷創(chuàng)新工作方式，會(huì)議通常采取一對(duì)一的對(duì)話交流形式，共有7名常委會(huì)委員當(dāng)面發(fā)問(wèn)，來(lái)自省發(fā)改委、人事廳、物價(jià)局、衛(wèi)生廳等七部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人一一答復(fù)。這表明()a．省人大常委會(huì)行使決定權(quán)b．省人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán) c．人民代表大會(huì)制度動(dòng)員人民投身于社會(huì)主義建設(shè) d．人民代表大會(huì)制度確保國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的完整統(tǒng)一

17．日前，我國(guó)少數(shù)民族自治區(qū)主席、自治州州長(zhǎng)、自治縣縣長(zhǎng)依法全部由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任，全國(guó)共有290多萬(wàn)名少數(shù)民族干部。這充分證明()①我國(guó)少數(shù)民族享有管理本民族自治地方內(nèi)部事務(wù)的權(quán)力②民族區(qū)域自治制度有利于維護(hù)國(guó)家的統(tǒng)一和安全③我國(guó)認(rèn)真貫徹落實(shí)民族區(qū)域自治制度④實(shí)行民族區(qū)域自治是適合我國(guó)國(guó)情的必然選擇

a．①②b．③④c．①③d．②④

18．中共十八大后，以“新老交替”“政治交接”為核心內(nèi)容的中國(guó)八個(gè)民主黨派五年一次的集中換屆拉開(kāi)序幕，代表中共中央出席民主黨派全國(guó)代表大會(huì)開(kāi)幕式并致賀詞的均為中央政治局常委。這體現(xiàn)了()

①多黨合作長(zhǎng)期共存②人民政協(xié)是多黨合作的重要機(jī)構(gòu) ③各民主黨派積極參政議政④中共和各民主黨派共同致力于社會(huì)主義事業(yè) a．①④b．③④c．②③d．①③

19．黨的十八大提出，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。做好這項(xiàng)工作有利于()

①踐行黨的性質(zhì)宗旨，堅(jiān)持黨的執(zhí)政理念②履行黨的管理職能，完善黨的執(zhí)政方式 ③發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，鞏固黨的執(zhí)政地位④賦予黨的執(zhí)政資格，提升黨的執(zhí)政能力 a．①

②b．①③c．②④d．③④

20．國(guó)家宗教事務(wù)局將在2013年全面完成宗教教職人員的認(rèn)定備案和宗教活動(dòng)場(chǎng)所財(cái)務(wù)監(jiān)督管理兩個(gè)專項(xiàng)工作，并按照自愿原則，基本實(shí)現(xiàn)宗教教職人員社保體系全覆蓋。由此可見(jiàn)()①我國(guó)宗教堅(jiān)持獨(dú)立自主自辦原則②我國(guó)加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理 ③我國(guó)宗教的根本性質(zhì)發(fā)生了變化④我國(guó)政府促進(jìn)社會(huì)和諧 a．①②b．①③ c．②④d．③④

21．2013年6月11日，神舟十號(hào)載人飛船發(fā)射成功，6月20日，神十航天員成功進(jìn)行中國(guó)首次太空授課，標(biāo)志著我國(guó)航天技術(shù)又邁上了新臺(tái)階。近幾年，美國(guó)、俄羅斯、日本、中國(guó)和印度都加大了對(duì)航空航天的投入，力爭(zhēng)在浩瀚太空有自己的一席之地。這主要說(shuō)明()a．經(jīng)濟(jì)和技術(shù)實(shí)力的強(qiáng)弱是國(guó)家間分離聚合的決定性因素 b．經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力是綜合國(guó)力的基礎(chǔ)

c．經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展是各國(guó)的首要任務(wù)d．經(jīng)濟(jì)與科技的競(jìng)爭(zhēng)是當(dāng)前國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的全部?jī)?nèi)容 22．總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“新形勢(shì)下，中美雙方要不畏艱難，勇于創(chuàng)新，積累正能量，努力建設(shè)相互尊重、互利共贏的合作伙伴關(guān)系，開(kāi)創(chuàng)中美構(gòu)建新型大國(guó)關(guān)系新局面。”中美積累正能量，需要雙方()

①建立戰(zhàn)略同盟關(guān)系，加快世界多極化形成進(jìn)程②尊重和維護(hù)兩國(guó)人民自主選擇的社會(huì)制度和發(fā)展道路③尊重對(duì)方的核心利益，尋求廣泛的共同利益④奉行獨(dú)立自主的和平外交政策，發(fā)揮負(fù)責(zé)任大國(guó)作用 a．①④b．②③c．①③

d．②④

23．中國(guó)始終不渝走和平發(fā)展道路，堅(jiān)持自己和平發(fā)展的同時(shí)，致力于維護(hù)世界和平，積極促進(jìn)各國(guó)共同發(fā)展繁榮。這是因?yàn)?)①時(shí)代發(fā)展潮流和自身根本利益對(duì)我們提出的要求②我國(guó)與其他國(guó)家之間不存在核心利益差別和對(duì)立③我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)需要和平的國(guó)際環(huán)境④國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)是以經(jīng)濟(jì)科技為基礎(chǔ)的綜合國(guó)力的較量

a．①②b．①③c．②④d．③④

24．近年來(lái)，“中國(guó)威脅論”在歐美被分拆成不同的子項(xiàng)目，從“軍事威脅論”“能源威脅論”“環(huán)境威脅論”“間謀威脅論”，到如今的“黑客威脅論”，不一而足。如果讓你對(duì)“中國(guó)威脅論”這一說(shuō)法進(jìn)行反駁的話，你可以用到的觀點(diǎn)是()①我同的國(guó)家性質(zhì)和國(guó)家利益決定了我國(guó)奉行和平外交政策②我國(guó)奉行獨(dú)立自主的基本立場(chǎng)，堅(jiān)決捍衛(wèi)國(guó)家的獨(dú)立和主權(quán)③和平與發(fā)展是當(dāng)今時(shí)代的主題④我國(guó)外交政策的實(shí)踐充分說(shuō)明中國(guó)是維護(hù)世界和平穩(wěn)定的積極因素 a．①②b．①④c．②③

d．③④

25．《人民日?qǐng)?bào)》2013年2月21日發(fā)表評(píng)論文章指出，日本歷來(lái)企圖在關(guān)鍵事實(shí)上誤導(dǎo)美國(guó)對(duì)決策有影響的研究人員，從而影響美國(guó)決策。同時(shí)，日本希望利用釣魚(yú)島緊張局勢(shì)，拉攏美國(guó)共同遏制中國(guó)的和平發(fā)展。材料說(shuō)明()①競(jìng)爭(zhēng)與合作是國(guó)際關(guān)系的基本形式②威脅世界和平與發(fā)展的因素依然存在 ③中國(guó)始終走和平發(fā)展的道路④國(guó)際關(guān)系由共同利益決定 a．①②b．③④c．②③d．②④

26．總書(shū)記指出：我們要堅(jiān)持走和平發(fā)展道路，但決不能放棄我們的正當(dāng)權(quán)益，決不能犧牲國(guó)家核心利益。任何外國(guó)不要指望我們會(huì)拿自己的核心利益做交易，不要指望我們會(huì)吞下?lián)p害我國(guó)主權(quán)、安全、發(fā)展利益的苦果。這一論斷的依據(jù)是()

①維護(hù)國(guó)家利益是主權(quán)國(guó)家對(duì)外活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)②國(guó)家主權(quán)具有至高無(wú)上性和獨(dú)立性 ③主權(quán)國(guó)家對(duì)其領(lǐng)域內(nèi)的一切人和物具有管轄的權(quán)利④維護(hù)和平是國(guó)家外交政策的宗旨，是實(shí)現(xiàn)發(fā)展的基礎(chǔ) a．①②b．①④c．②③d．①③

27．多極化是時(shí)代進(jìn)步的要求，符合各國(guó)人民的利益，有利于世界的和平與發(fā)展。下列能夠反映這一特點(diǎn)的事件有()①中非合作論壇第五屆部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議在北京舉行②國(guó)際奧委會(huì)通過(guò)決議，暫時(shí)終止印度的成員國(guó)資格③上海合作組織成員國(guó)元首理事會(huì)第12次會(huì)議在北京召開(kāi)④由美國(guó)主導(dǎo)的多國(guó)海上軍事演習(xí)在夏威夷及周邊海域舉行 a．①②b．③④c．①③d．②④

28．從國(guó)際環(huán)境看，我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的基本判斷沒(méi)有變。“我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的基本判斷沒(méi)有變”是指()①霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治依然存在的局面沒(méi)有改變②世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的大勢(shì)沒(méi)有變

③各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越多地轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)和軍事領(lǐng)域的態(tài)勢(shì)沒(méi)有變④當(dāng)前和平與發(fā)展的時(shí)代主題沒(méi)有變

a．①②b．②③c．①④

d．②④

29．在以“我國(guó)的國(guó)家利益”為主題的研究性學(xué)習(xí)中，高三(2)班同學(xué)收集到了以下信息：

▲國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)，是中華民族的最高利益

▲歐盟強(qiáng)征航空業(yè)碳排放稅是借環(huán)保之名犧牲發(fā)展中國(guó)家利益

▲某國(guó)企圖對(duì)釣魚(yú)島及附近區(qū)域命名，是損害中國(guó)核心利益的行為 ▲我國(guó)將不斷拓展新的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域和空間，擴(kuò)大和深化與各方利益的匯合點(diǎn) 維護(hù)我國(guó)的國(guó)家利益，應(yīng)()

①維護(hù)好發(fā)展好廣大人民的根本利益②把維護(hù)世界和平發(fā)展放在首位

③維護(hù)我國(guó)的安全、政治、經(jīng)濟(jì)利益④維護(hù)好各國(guó)復(fù)雜的國(guó)家利益 a．①③b．②④c．①④d．②③

30．近年來(lái)，被稱為“21世紀(jì)政治瘟疫”的恐怖活動(dòng)對(duì)世界和平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至人類文明構(gòu)成了巨大威脅和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這表明()

a．恐怖主義等非傳統(tǒng)安全因素不容忽視b．霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治對(duì)世界和平不再構(gòu)成威脅 c．和平與發(fā)展不再是當(dāng)今時(shí)代的兩大主題d．恐怖主義已成為解決和平與發(fā)展問(wèn)題的主要障礙

二、非選擇題

31．城鎮(zhèn)化是繼工業(yè)化、市場(chǎng)化之后，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大引擎。閱讀材料，回答問(wèn)題。

材料一 據(jù)測(cè)算，城鎮(zhèn)化率每提高1個(gè)百分點(diǎn)，直接消費(fèi)可拉動(dòng)gdp增長(zhǎng)1.5個(gè)百分點(diǎn)；同時(shí)，可帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)約2.4個(gè)百分點(diǎn)。隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，許多新型業(yè)態(tài)，特別是研究開(kāi)發(fā)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等將得到迅速擴(kuò)張。

(1)結(jié)合以上材料，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析發(fā)展城鎮(zhèn)化的經(jīng)濟(jì)意義。

材料二 如何積極穩(wěn)妥地推進(jìn)城鎮(zhèn)化，這是擺在一些地方政府面前的一道難題。在推進(jìn)城鎮(zhèn)化過(guò)程中，有的地方政府缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，盲目攀比和跟風(fēng)冒進(jìn)，提出過(guò)大的發(fā)展目標(biāo)和城鎮(zhèn)規(guī)劃框架；有的地方政府把城鎮(zhèn)化異化成了強(qiáng)征強(qiáng)拆的“圈地運(yùn)動(dòng)”，以不公平的補(bǔ)償條件強(qiáng)制拆遷村民的房屋和宅基地。

(2)運(yùn)用政治生活知識(shí)，說(shuō)明在推進(jìn)城鎮(zhèn)化過(guò)程中政府應(yīng)如何避免上述問(wèn)題的發(fā)生。

32．反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問(wèn)題，如果任憑腐敗問(wèn)題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國(guó)。下表左側(cè)是信息，將右列需要填寫(xiě)的內(nèi)容依次寫(xiě)在下表。

33．中國(guó)夢(mèng)，是當(dāng)下新聞媒體出現(xiàn)頻率最高的熱詞。某校高三(3)班同學(xué)組織開(kāi)展了“中國(guó)夢(mèng)”系列主題活動(dòng)，搜集到以下材料。

材料一 小林多次就社會(huì)生活中的各種問(wèn)題向當(dāng)?shù)卣畬?xiě)信反映情況，還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向當(dāng)?shù)厝舜蟪Ｎ瘯?huì)提出自己的建議。同時(shí)，他經(jīng)常去居委會(huì)擔(dān)任小助手，參與社區(qū)衛(wèi)生和綠化等方面的管理活動(dòng)。他說(shuō)：“我對(duì)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)充滿信心，對(duì)存在的社會(huì)問(wèn)題，要時(shí)時(shí)關(guān)注并參與解決，這是我義不容辭的責(zé)任。”

材料二2013年6月18日，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議在北京召開(kāi)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，有利于教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾的信任和擁護(hù)，從而為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。(1)結(jié)合材料一，談?wù)勑×值淖龇▽?duì)你參與政治生活的啟示。

(2)結(jié)合材料二，從完善黨的執(zhí)政方式的角度，簡(jiǎn)要說(shuō)明開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意義。

34．2013年3月13日，中國(guó)海監(jiān)西沙巡查編隊(duì)在執(zhí)行例行巡查任務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)2艘疑似非法越境捕撈漁船并對(duì)其進(jìn)行驅(qū)離，并對(duì)其侵權(quán)行為進(jìn)行拍照。對(duì)此，越南國(guó)家邊境委員會(huì)官員19日發(fā)表官方聲明，稱中國(guó)海監(jiān)船對(duì)越南漁船進(jìn)行驅(qū)逐一事嚴(yán)重侵犯了“越南主權(quán)”。要求中方立即停止侵犯“越南主權(quán)”的一切活動(dòng)。針對(duì)越南在西沙所謂的“主權(quán)”聲明，中國(guó)外交部曾多次予以駁斥，并發(fā)表聲明稱，中國(guó)對(duì)西沙群島及其附近海域擁有無(wú)可爭(zhēng)辯的主權(quán)，任何國(guó)家對(duì)西沙群島和南沙群島提出領(lǐng)土主權(quán)要求和采取的任何行動(dòng)都是非法的、無(wú)效的。

運(yùn)用“當(dāng)代國(guó)際社會(huì)”的相關(guān)知識(shí)，談?wù)勚袊?guó)外交部對(duì)“越南在西沙所謂的‘主權(quán)’聲明”的看法。

35．中國(guó)特色社會(huì)主義道路，是我國(guó)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)民族振興、國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福、社會(huì)和諧的必由之路。閱讀材料，回答問(wèn)題。

2013年6月7日至8日，國(guó)家主席習(xí)近平與美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬在美國(guó)舉行會(huì)晤。習(xí)近平指出，中國(guó)將堅(jiān)定不移走和平發(fā)展道路，堅(jiān)定不移深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放，促進(jìn)人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)。中美雙方要共同努力構(gòu)建新型大國(guó)關(guān)系：一是不沖突、不對(duì)抗；二是相互尊重；三是合作共贏。這次會(huì)晤，在求同存異中擴(kuò)大了共識(shí)，在增信釋疑中推進(jìn)了合作，開(kāi)啟了中美“跨越太平洋的合作”的新篇章。

習(xí)近平主席的上述觀點(diǎn)是如何體現(xiàn)我國(guó)外交政策的？