我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
推薦加強作風(fēng)建設(shè)激勵擔(dān)當(dāng)作為心得體會一
我今天黨課的內(nèi)容就是作風(fēng)建設(shè)的一個范疇。作風(fēng)是個很大的概念，主要包括學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是黨性，作風(fēng)就是修養(yǎng)。我今天結(jié)合我局黨員干部隊伍的實際，從一個側(cè)面講一下作風(fēng)建設(shè)的一個重要話題：黨員干部加強作風(fēng)建設(shè)，就必須拿出三股“認真勁”來。
一、要有認真學(xué)習(xí)的勁頭
（一）為什么要認真學(xué)習(xí)早在兩千多年前孔子的弟子子夏就說過：“仕而優(yōu)則學(xué)，學(xué)而優(yōu)則仕?！币馑际菍W(xué)習(xí)好的人才能做官，而當(dāng)一個好官必須學(xué)習(xí)。歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)都高度重視學(xué)習(xí)。毛澤東同志在延安就提出：“要把全黨變成一個大學(xué)?！?。鄧小平同志提出：“全黨同志一定要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)。”xxxxx強調(diào)在全黨要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。提出：“學(xué)習(xí)是立身做人的永恒主題”?！拔覀兏刹恳线M，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”。要做到認真學(xué)習(xí)，首先必須深化對學(xué)習(xí)必要性的認識，也就是說，要努力做到變要我學(xué)為我要學(xué)，要解決好我要學(xué)的問題，必須強化和樹立這樣幾個理念：一是變階段學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí)；二是變擁有文憑為擁有能力；三是變工作壓力為學(xué)習(xí)動力；四是變學(xué)了什么為學(xué)會什么。
有人說，學(xué)習(xí)就是工作，學(xué)習(xí)就是責(zé)任，學(xué)習(xí)就是需要，學(xué)習(xí)就是樂趣。也有人說，一天不學(xué)習(xí)是耽誤，兩天不學(xué)習(xí)是失誤，三天不學(xué)習(xí)是錯誤。還有人說，一天不學(xué)習(xí)自己知道，兩天不學(xué)習(xí)別人知道，三天不學(xué)習(xí)大家知道。毛主席說過：覺可以不睡，飯可以不吃，書不可以不看。毛主席是善于學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的典范。他老人家到晚年還堅持學(xué)習(xí)英語，眼睛得白內(nèi)瘴看不見了還讓工作人員讀文件、念《史記》，真正做到了活到老、學(xué)到老，我們一定要深刻認清認真學(xué)習(xí)的重要性。
（二）怎樣認真學(xué)習(xí)我的體會有三條：一是堅持不懈不中斷。學(xué)習(xí)貴有恒，切忌“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。有的同志說“不是不想學(xué)習(xí)，實在太忙，沒有時間學(xué)習(xí)?！惫ぷ髅κ鞘聦?，但魯迅先生就認為：時間就象海綿里的水，要想擠總會有的。古代文學(xué)家歐陽修有個“三上”的讀書方法，即“馬上，枕上，廁上”，就是騎在馬上看書，躺上床上看書，上廁所時也看書。三國時董遇教學(xué)生“為學(xué)當(dāng)以三余”，即“冬者年之余，夜者日之余，陰雨者晴之余”。他把冬寒歲尾、入夜人靜、陰雨連綿之時作為學(xué)習(xí)的好機會。毛主席的詩詞大都是戰(zhàn)爭年代馬背上作成的。愛因斯坦有句名言：人的差異在于業(yè)余時間，誰利用得好，誰就會有出息。我們一定要把業(yè)余時間這一“資源”開發(fā)好、利用好，有人作過計算，每天讀1小時的書，能讀18000字，一周讀126000字，一個月可讀540000字，一年可讀650萬字，相當(dāng)于30萬字的書20本。還有研究表明，一個人一分鐘便可記憶一個信號，一門學(xué)問所包含的信號量大約有5萬個左右，如果每天抽兩個小時左右的業(yè)余時間讀書學(xué)習(xí)，那么兩年左右就可以掌握一門學(xué)問。還有人作過調(diào)查：一個人如果活72歲，他一生的時間是這樣度過的：睡覺20年、吃飯6年，生病2年，文體活動8年，工作14年，閑暇時間22年，這是個平均數(shù)。人的差異就在于如何打發(fā)這22年。特別是現(xiàn)在雙休日、節(jié)假日每年有116天，幾乎占全年三分之一時間。應(yīng)該說時間是有的，關(guān)鍵看你怎么用，用于干什么。所以我們要以只爭朝夕，分秒必爭的勁頭搞學(xué)習(xí)，不能玩勁十足，不能虛度光陰。二是刻苦鉆研不懶惰。“天才來自勤奮”“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。學(xué)習(xí)要有“三更燈火五更雞”“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的精神和勁頭。古代有“懸梁刺股”的蘇秦、“鑿壁偷光”的匡衡、“隔籬偷學(xué)”的賈逵、“聞雞起舞”的祖逖。學(xué)習(xí)要深鉆細研，不能淺嘗輒止，一知半解，不僅要做到知其然，而是要知其所以然。三是勤于積累不懈怠?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”，學(xué)習(xí)不能像猴子掰玉米，掰一個丟一個。要日積月累，分門別類，聚沙成塔，集腋成裘，厚積薄發(fā)，信手拈來。
二、要有認真工作的勁頭
我們每個人每天都要工作，但工作姿態(tài)、工作質(zhì)量不盡相同，有的工作很有成績，有的工作沒有什么成績，原因何在?我認為，這里固然有能力素質(zhì)問題，但還有對工作態(tài)度問題、精神狀態(tài)問題、工作標準問題和工作方法問題。
（一）要有良好的工作態(tài)度。工作的態(tài)度決定工作的力度，工作的力度決定成功的程度。那么，什么是我們需要的工作態(tài)度呢?一要把工作當(dāng)作事業(yè)干；二要把工作當(dāng)作專業(yè)干；三要把工作當(dāng)作樂趣干；四要把工作當(dāng)作自己的事來干；五要把工作當(dāng)作生命的第一要務(wù)來干。當(dāng)過國家文化部長的大文豪王蒙說得好：工作是快樂的，工作是美麗的，工作是幸福的。國外有個寓言故事，很能說明這個問題。有個國王對一個窮人說：你有什么要求我都可以滿足你。這個窮人毫不客氣開了一個單子，豪宅300間，美女300個，黃金300噸。從此，這個窮人不用工作，天天享受，天天作樂，天天醉生夢死。過了不到五年光景，他病入膏盲、奄奄一息，請求國王過過去的生活。這位窮人說，人不干點正事連豬都不如。
（二）要有昂揚的精神狀態(tài)。毛主席說：人是要有一點精神的。作為一名黨員干部，在任何時刻、任何情況下，都要始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。小平同志曾號召全黨：要始終保持戰(zhàn)爭年代的那么一股勁，那么一種拼命精神。當(dāng)然，沒有堅強的黨性，崇高的理想，是不能保持旺盛的革命斗志和飽滿的工作熱情的。說實在話，當(dāng)個人進退去留不如意，或家庭發(fā)生糾紛、矛盾、變故，或自己身體有病，或工作中碰到困難、遇到挫折、受了委屈的時候，也能保持良好的精神狀態(tài)，應(yīng)有的工作態(tài)度，那就很不容易了，十分不簡單了。我們常見到的現(xiàn)象是：當(dāng)受到領(lǐng)導(dǎo)批評后、當(dāng)身體不舒服時、當(dāng)家庭遇到困難時、當(dāng)人際關(guān)系緊張時，有的同志干工作的勁頭不足了，精神也萎靡了，像霜打的茄子沒有一點精神了。當(dāng)然，要求一個勁地干工作，全身心撲在工作上也很難，但起碼要做到不大起大落，不憑情緒干活，更不能拿工作出氣。
（三）要有一流的工作標準。認真工作，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)一流。干工作不能馬馬虎虎、對對付付、湊湊合合，而要創(chuàng)先爭優(yōu)，追求卓越。一流的機關(guān)離不開一流的隊伍，一流的隊伍離不開一流的素質(zhì)。當(dāng)個一流的干部，就要當(dāng)主力，不僅能獨擋一面，而且做到一專多能、一崗多用。有人說，是不是優(yōu)秀人才，衡量的標準主要有三條：一是上面有人調(diào)；二是下面有人要；三是領(lǐng)導(dǎo)要你跟著跑。還有人說，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的，通常有三種人才，一是干才；二是庸才；三是奴才。開明的、有作為的領(lǐng)導(dǎo)，首先想到的，用得最好的還是干才。什么是一流的工作標準?我認為，一是領(lǐng)會意圖快，工作細而實；二是不留后遺癥，沒有負作用；三是領(lǐng)導(dǎo)很肯定，群眾很滿意；四是富有創(chuàng)造性，獲得好成績。
（四）要有科學(xué)的工作方法。認真工作還要有科學(xué)的工作方法。作為機關(guān)干部要重點把握好“六性”：一是計劃性。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！睙o論干什么工作都要有計劃性，沒有計劃就很盲目，每年干什么、每月干什么，每周干什么、每天干什么，都要有打算、有計劃、有安排，并按規(guī)定時限去圓滿完成。二是主動性。早要干，晚要干，不如早干；好是干，賴是干，不如干好。三是創(chuàng)造性。創(chuàng)新并不難，關(guān)鍵要成為有心人。創(chuàng)新通常有三種路徑：一是別人沒有走過的路，你開辟一條新路；二是別人走過的路，你發(fā)現(xiàn)了捷徑；三是別人走過的路，你美化、亮化、綠化，變得更美麗漂亮了。所以創(chuàng)新并非高不可攀，關(guān)鍵要有志氣、勇氣和底氣。四是協(xié)調(diào)性。機關(guān)是個大的系統(tǒng)，機關(guān)的工作各有所責(zé)，各有分工，但又相互依存，相互關(guān)聯(lián)，有一些工作往往涉及到幾個部門、幾個單位，需要上下互動、左右聯(lián)動。五是規(guī)范性。一方面，機關(guān)工作要講規(guī)矩，要按規(guī)定、按程序、按職能辦事；另一方面，要進一步健全工作運行機制，使工作更加規(guī)范化、正規(guī)化、制度化。六是實效性。就是要多做有效的工作，少干無效的工作，不干有害的工作。要多干打基礎(chǔ)抓基層的事，多干抓經(jīng)常利長遠的事，多干攻弱項克難關(guān)的事，多干謀發(fā)展求實效的事。
三、要有認真做人的勁頭
做學(xué)問先做人，做事先做人，做官先做人。總之無論做什么，先要把人做好，人做不好，有再大的本事也沒有用。不認真做人，做什么也不可能認真。結(jié)合自己的體會，針對黨員干部的特點，我感到黨員干部要認真做人，主要做好“四種人”：
（一）要做老實人。湖南省委提出先用人不讓“三種人”吃虧：一是不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧；二是不讓老實人吃虧；三是不讓干活的人吃虧。這在全省干部隊伍中產(chǎn)生了積極影響。什么是老實人呢?老實人不僅指老實聽話、忠誠憨厚，而是有著豐富內(nèi)涵的。我認為，老實人就是指的以下十種人：一是不和你套近乎但能積極配合你工作的人；二是不和你多走動但能體諒你良苦用心的人；三是不往你家里跑但能常往基層跑的人；四是不關(guān)注你生活私事卻能幫基層排憂解難的人；五是不當(dāng)面恭維你但又能樹你威信的人；六是不向你表態(tài)但能高標準完成工作任務(wù)的人；七是不愛多表功但能創(chuàng)造性工作的人；八是不愛提個人要求但能積極肯干的人；九是不看臉色行事但能秉公辦事的人；十是不喜歡給在位領(lǐng)導(dǎo)燒香但給離職領(lǐng)導(dǎo)“送暖”的人。
（二）要做正派人。什么是正派人?就是不當(dāng)面一套背后一套的人；就是不欺上瞞下，自以為是的人；就是不耍小聰明，不搞小動作的人；就是不心理陰暗，背后整人的人；就是不搬弄是非，挑撥離間的人；就是不見風(fēng)使舵隨波逐流的人；就是不玩奸?；?，偷工減料的人；就是不口是心非，言行不一的人。總之，正派人就是講正氣、干正事、走正道的人。
（三）要做謙虛的人。毛主席說過：“謙虛使人進步，驕傲使人落后?！敝t虛是一種美德，也是一種本事。作為黨員干部一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁。首先要處理好與上級的關(guān)系。對上級要尊重、服從、聽招呼、守規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，即使上級領(lǐng)導(dǎo)有些方面不如自己，也要尊重和服從，因為他畢竟是你上級，下級服從上級是組織紀律，馬虎不得，含糊不得。如果與上級關(guān)系處理得不好，你就會處處被動，事事頭疼。其次，要處處理好與同級的關(guān)系。“三人行必有我?guī)煛保按缬兴L，尺有所短”。要虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，取人之長補已之短。要多包容、多理解、多溝通，以心換心，換位思考，不要斤斤計較，小肚雞腸，不能互不服氣、互不買帳，不能門縫瞧人，目中無人。三是要處理好與下級的關(guān)系。要樹立“基層至上，群眾第一”的觀念，眼睛往下看，腳步往下走，身子往下?lián)?。對基層的同志說話要和藹，態(tài)度要親切，服務(wù)要周到，不要使基層的同志感到機關(guān)門難進，臉難看，話難聽，事難辦。總之，處理好各方面關(guān)系，必須謙虛為先，謹慎為上。有位領(lǐng)導(dǎo)說得好：當(dāng)你把下級當(dāng)同級對待，把同級當(dāng)上級對待，把上級當(dāng)特級對待，就沒有處理不好的關(guān)系。
（四）要做干凈的人。干事要干練，做人要干凈。這里所說的做干凈人，就是要做一個堂堂正正的人，清清白白的人。古人云：“吏不畏我嚴而畏我廉，民不服我能而服我公?！庇腥税l(fā)表文章，提倡黨員干部經(jīng)常到三個地方走一走。一是到貧困地區(qū)走一走，那里有的老百姓全部家當(dāng)也就幾百塊錢，你去走一走，鼻子就會發(fā)酸，就感到知足了。二是到監(jiān)獄去走一走，過去有一些廳局長，在位時辦公室要比牢房大得多，關(guān)鍵是沒有自由。真是：一失足成千古恨，百般無奈階下囚，千金難買后悔藥。三是要到火葬場走一走。人生下來，兩拳都握得緊緊的，打算來到人世間大干一場，大撈一把，結(jié)果到了火葬場，手都松開了，這叫生不帶來，死不帶走，赤條條來，赤條條去。我們黨員干部一定要耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，真正做到；不該說的不說，不該辦的不不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去。從而用出色的工作、高尚的人品、清白的人生書寫出一部屬于自己的壯麗史書。
推薦加強作風(fēng)建設(shè)激勵擔(dān)當(dāng)作為心得體會二
近年來，我們把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，堅持不懈抓整頓、抓提升，黨員干部作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，展現(xiàn)了良好精氣神，得到了上級高度評價。但是，我們也要清醒看到，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照紀律規(guī)矩制度，我們在干部作風(fēng)建設(shè)上仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)。下面，就全面從嚴治黨、強化作風(fēng)建設(shè)等方面，我講幾點意見。
理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的“鈣”，抓作風(fēng)建設(shè)必須著力從思想上正本清源、立根固本。黨員干部要保持政治上的清醒，就要堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治立場，堅守政治原則，堅決做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫。
有的干部不注重理論學(xué)習(xí)，對思想沒有入腦入心，沒有作為指導(dǎo)實踐、推動工作的強大理論武器。有的干部對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不透，存在慣性思維、經(jīng)驗主義，穿著新鞋走老路，習(xí)慣照搬老一套，甚至人為設(shè)立條條杠杠，這也不行、那也不行，拒之門外，推之大吉。
一是提高站位。要切實找準個人本職工作在服務(wù)全市大局中的定位，把為全市重點工作做貢獻、做保障作為重要職責(zé)，黨委、政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落實到哪里，絕不能當(dāng)旁觀者、過路客、局外人。
二是解放思想。“實干”不是按部就班，更不是照搬照抬。要以思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆歷次全會精神，黨中央的各項決策部署，強力推動黨員干部從保守僵化、落后封閉、自以為是等狀態(tài)中走出來，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，破除思維定勢，強化實踐思考，少些紙上談兵、理論假設(shè)，多些求真務(wù)實、實踐探索。要堅決摒棄一切與加快高質(zhì)量發(fā)展不相符合的陳舊觀念，聚焦重點領(lǐng)域，持續(xù)更新觀念、轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新思維、提高效能。
三是堅定信念。要切實扛起重大政治責(zé)任，大力弘揚主旋律、傳播正能量。在座的都處在抓工作落實的第一線，我們開展的一切工作都事關(guān)群眾方方面面的利益，完成不好、處理不好就會引發(fā)一些輿情事件，各級干部要親自坐陣、靠前指揮，始終做到第一時間趕赴現(xiàn)場、掌握情況，第一時間應(yīng)急處置、解決問題，第一時間請示報告、抓好落實，第一時間發(fā)布信息、回應(yīng)關(guān)切，做到緊急時刻挺得出，關(guān)鍵時刻不失語、重要關(guān)頭有聲音，堅決防止輿情事件發(fā)生、擴散。
“實干興邦，空談?wù)`國”，黨員干部要堅持實事求是的思想路線，在本職工作上要求真務(wù)實，切忌懶散假空。一些干部的拼勁、闖勁、韌勁有所下降，節(jié)奏有所放緩，個別部門和人員呈現(xiàn)出“慵懶散”的狀態(tài)，甚至奉行“多一事不如少一事”，遇事”等、靠、推、拖、躲、繞”，只為不干找借口，不為干成想辦法。個別干部不愿多出力，安排的工作干好干春無所謂，到點就走，缺少敬業(yè)奉獻精神。
古語云：“一分耕耘一分收獲”作為一干部，全市的百姓養(yǎng)活著我們，我們有什么理由不勤奮敬業(yè)干好本職工作?各部門單位、各級黨組織要結(jié)合常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的主場、攻堅克難的戰(zhàn)場、施展才華的賽場，沖在一線、干在實處，爭做標兵、多做貢獻。
一是提升干勁。要強化時間觀念、效率意識，對黨委、政府安排的每一項工作都要主動作為、提速提效，倡導(dǎo)立說立行、馬上就辦的風(fēng)氣，決不能存在“等靠要”的思想，更不能聽之任之、得過且過。
二是堅持韌勁。黨委、政府安排的工作、布置的任務(wù)，不管有多難，都要堅決執(zhí)行、堅決落實、確保成效，特別是對事關(guān)全市發(fā)展全局、事關(guān)全市群眾利益的重點工作，要特事特辦、全程靠上、一抓到底，決不能虎頭蛇尾、有始無終。
三是奮力拼搏。要在“拼”字上下足功夫，力爭以更大的“盡責(zé)指數(shù)”“奉獻指數(shù)”，換取事業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”。
一是壓實責(zé)任。全體黨員干部，在困難面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在風(fēng)險面前要敢闖，不為困難找理由，只為成功找辦法，要勇于當(dāng)先鋒、攻山頭。只要有任務(wù)沒有完成、工作沒有起色、難題沒有攻破，就食不甘味、夜不能寐，千方百計想辦法，竭盡所能找對策，真正把工作抓到位、抓出實效。
二是強化協(xié)調(diào)。“眾人拾柴火焰高”，只有大家齊心協(xié)力、團結(jié)一致，全市的發(fā)展才能把握機遇、繼續(xù)向前。全體干部都要樹牢“一盤棋”思想，心往一處想，勁往一處使，決不允許存在“這個工作歸他管不歸我管”的錯誤思想，黨委、政府安排你了，你就是責(zé)任人，就是執(zhí)行者，要通力協(xié)作、相互補位、各顯其能，形成抓工作落實的強大合力。
三是明確導(dǎo)向。要堅決憑實績選用干部，不看說了什么，關(guān)鍵看做了什么、做成了什么，要讓有為者有位，無為者讓位，把那些整天混日子、工作沒起色、“只會來事不會干事”的干部堅決調(diào)整下去，讓“李云龍”式的干將、闖將調(diào)整
上來，這類干部個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人，要積極為他們撐腰壯膽、搭建舞臺，鼓勵他們打消顧慮、放手大干。
一是錘煉過硬本領(lǐng)。學(xué)習(xí)貫穿人的一生，是錘煉復(fù)合型人才、鍛造多面手干部的大熔爐，個別干部說自己學(xué)不會，這個沒人信，沒有學(xué)不會的，只有不愿學(xué)的。不論你在什么崗位、做什么工作，學(xué)習(xí)與實踐都是并行不悖的。要苦練內(nèi)功、學(xué)思踐悟，對標工作要求提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，做到“強筋壯骨”。要積極參加市舉辦的各類培訓(xùn)活動，努力接受新事物、學(xué)習(xí)新知識、掌握新方法、彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。
二是努力爭創(chuàng)一流。常言道：“求其上者得其中，求其中者得其下”，標準不高，成績自然也不會好。要樹牢沒有最好、只有更好的理念，堅決克服只求過得去、不求過得硬的心態(tài)，干就干出彩，爭就爭一流，抬高標桿、自我加壓、爭先進位，努力把各項工作做到更好。
三是堅持目標導(dǎo)向。要解放思想，與時俱進，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)、周邊地區(qū)的好思路、好做法、好理念，科學(xué)定位工作、科學(xué)定位未來發(fā)展。要全面研判，科學(xué)制定思路。深入研究現(xiàn)狀、政策、趨勢，科學(xué)提出目標任務(wù)和措施，確保規(guī)劃具有前瞻性、指導(dǎo)性、操作性。要結(jié)合實際科學(xué)選定一個學(xué)習(xí)的先進，縱向的比一比、橫向的看一看，找一找差距，想一想辦法，研究下對策，再繼續(xù)揣著“小富即安”“小成即滿”的心態(tài)，那必定是井底之蛙，終招被發(fā)展的大潮打散、埋沒。
一是嚴格落實規(guī)章制度。要時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格按照法定權(quán)限和程序履行職權(quán)，牢固樹立“一切按照規(guī)矩辦，有制度必須落實”的思想自覺。要嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，凡需要報告的重大事項，凡部門單位和基層組織無權(quán)決定的重大事項，必須及時請示上級黨組織，決不允許自作主張、自行其是。
二是持續(xù)遵紀守法。要增強法治意識，自覺尊法、守法、學(xué)法、用法，提升在法律規(guī)則邊界內(nèi)創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。要努力用法治化的辦法，提高工作效能，破解矛盾問題，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)發(fā)展活力，讓崇尚法治、踐行法治成為每一名全市干部的自覺行動。
三是始終做到嚴于律己。在修身和嚴格上下功夫，切實加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，始終做崇尚學(xué)習(xí)、高尚情操、自我批評、開拓創(chuàng)新等方面的先鋒表率，全面帶動身邊的黨員干部形成人人講修養(yǎng)、個個比修養(yǎng)的濃厚氛圍。要時刻嚴格要求自己，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格教育管理和監(jiān)督家屬子女和身邊工作人員，用鐵的紀律規(guī)范言行舉止。
推薦加強作風(fēng)建設(shè)激勵擔(dān)當(dāng)作為心得體會三
自開展堅持紀律作風(fēng)整頓教育活動以來，我嚴格按照支隊紀律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，嚴肅紀律，對照自我工作的情景，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自我存在的問題，進行了深刻的剖析，現(xiàn)剖析如下:
1、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未到達新時期人們警察的要求。
2為群眾服務(wù)意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。
3、工作意識不強，工作作風(fēng)不夠扎實，執(zhí)法理念不強。
研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
1、對政治學(xué)習(xí)，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
2、在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標準、嚴要求，提高自我、改善工作的緊迫感、職責(zé)心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。
3、創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
1、強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自我的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，進取投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自我應(yīng)有的貢獻。
2、進一步改善作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，服從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺理解監(jiān)督，堅持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
推薦加強作風(fēng)建設(shè)激勵擔(dān)當(dāng)作為心得體會四
同志們：
我今天黨課的內(nèi)容就是作風(fēng)建設(shè)的一個范疇。作風(fēng)是個很大的概念，主要包括學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是黨性，作風(fēng)就是修養(yǎng)。我今天結(jié)合我局黨員干部隊伍的實際，從一個側(cè)面講一下作風(fēng)建設(shè)的一個重要話題：黨員干部加強作風(fēng)建設(shè)，就必須拿出三股“認真勁”來。
（一）為什么要認真學(xué)習(xí)早在兩千多年前孔子的弟子子夏就說過：“仕而優(yōu)則學(xué)，學(xué)而優(yōu)則仕?！币馑际菍W(xué)習(xí)好的人才能做官，而當(dāng)一個好官必須學(xué)習(xí)。歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)都高度重視學(xué)習(xí)。毛澤東同志在延安就提出：“要把全黨變成一個大學(xué)?！薄｀囆∑酵咎岢觯骸叭h同志一定要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)?！眡xxxx強調(diào)在全黨要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。提出：“學(xué)習(xí)是立身做人的永恒主題”?！拔覀兏刹恳线M，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”。要做到認真學(xué)習(xí)，首先必須深化對學(xué)習(xí)必要性的認識，也就是說，要努力做到變要我學(xué)為我要學(xué)，要解決好我要學(xué)的問題，必須強化和樹立這樣幾個理念：一是變階段學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí)；二是變擁有文憑為擁有能力；三是變工作壓力為學(xué)習(xí)動力；四是變學(xué)了什么為學(xué)會什么。
有人說，學(xué)習(xí)就是工作，學(xué)習(xí)就是責(zé)任，學(xué)習(xí)就是需要，學(xué)習(xí)就是樂趣。也有人說，一天不學(xué)習(xí)是耽誤，兩天不學(xué)習(xí)是失誤，三天不學(xué)習(xí)是錯誤。還有人說，一天不學(xué)習(xí)自己知道，兩天不學(xué)習(xí)別人知道，三天不學(xué)習(xí)大家知道。毛主席說過：覺可以不睡，飯可以不吃，書不可以不看。毛主席是善于學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的典范。他老人家到晚年還堅持學(xué)習(xí)英語，眼睛得白內(nèi)瘴看不見了還讓工作人員讀文件、念《史記》，真正做到了活到老、學(xué)到老，我們一定要深刻認清認真學(xué)習(xí)的重要性。
（二）怎樣認真學(xué)習(xí)我的體會有三條：一是堅持不懈不中斷。學(xué)習(xí)貴有恒，切忌“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。有的同志說“不是不想學(xué)習(xí)，實在太忙，沒有時間學(xué)習(xí)。”工作忙是事實，但魯迅先生就認為：時間就象海綿里的水，要想擠總會有的。古代文學(xué)家歐陽修有個“三上”的讀書方法，即“馬上，枕上，廁上”，就是騎在馬上看書，躺上床上看書，上廁所時也看書。三國時董遇教學(xué)生“為學(xué)當(dāng)以三余”，即“冬者年之余，夜者日之余，陰雨者晴之余”。他把冬寒歲尾、入夜人靜、陰雨連綿之時作為學(xué)習(xí)的好機會。毛主席的詩詞大都是戰(zhàn)爭年代馬背上作成的。愛因斯坦有句名言：人的差異在于業(yè)余時間，誰利用得好，誰就會有出息。我們一定要把業(yè)余時間這一“資源”開發(fā)好、利用好，有人作過計算，每天讀1小時的書，能讀18000字，一周讀126000字，一個月可讀540000字，一年可讀650萬字，相當(dāng)于30萬字的書20本。還有研究表明，一個人一分鐘便可記憶一個信號，一門學(xué)問所包含的信號量大約有5萬個左右，如果每天抽兩個小時左右的業(yè)余時間讀書學(xué)習(xí)，那么兩年左右就可以掌握一門學(xué)問。還有人作過調(diào)查：一個人如果活72歲，他一生的時間是這樣度過的：睡覺20年、吃飯6年，生病2年，文體活動8年，工作14年，閑暇時間22年，這是個平均數(shù)。人的差異就在于如何打發(fā)這22年。特別是現(xiàn)在雙休日、節(jié)假日每年有116天，幾乎占全年三分之一時間。應(yīng)該說時間是有的，關(guān)鍵看你怎么用，用于干什么。所以我們要以只爭朝夕，分秒必爭的勁頭搞學(xué)習(xí)，不能玩勁十足，不能虛度光陰。二是刻苦鉆研不懶惰?！疤觳艁碜郧趭^”“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。學(xué)習(xí)要有“三更燈火五更雞”“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的精神和勁頭。古代有“懸梁刺股”的蘇秦、“鑿壁偷光”的匡衡、“隔籬偷學(xué)”的賈逵、“聞雞起舞”的祖逖。學(xué)習(xí)要深鉆細研，不能淺嘗輒止，一知半解，不僅要做到知其然，而是要知其所以然。三是勤于積累不懈怠。“好記性不如爛筆頭”，學(xué)習(xí)不能像猴子掰玉米，掰一個丟一個。要日積月累，分門別類，聚沙成塔，集腋成裘，厚積薄發(fā)，信手拈來。
我們每個人每天都要工作，但工作姿態(tài)、工作質(zhì)量不盡相同，有的工作很有成績，有的工作沒有什么成績，原因何在?我認為，這里固然有能力素質(zhì)問題，但還有對工作態(tài)度問題、精神狀態(tài)問題、工作標準問題和工作方法問題。
（一）要有良好的工作態(tài)度。工作的態(tài)度決定工作的力度，工作的力度決定成功的程度。那么，什么是我們需要的工作態(tài)度呢?一要把工作當(dāng)作事業(yè)干；二要把工作當(dāng)作專業(yè)干；三要把工作當(dāng)作樂趣干；四要把工作當(dāng)作自己的事來干；五要把工作當(dāng)作生命的第一要務(wù)來干。當(dāng)過國家文化部長的大文豪王蒙說得好：工作是快樂的，工作是美麗的，工作是幸福的。國外有個寓言故事，很能說明這個問題。有個國王對一個窮人說：你有什么要求我都可以滿足你。這個窮人毫不客氣開了一個單子，豪宅300間，美女300個，黃金300噸。從此，這個窮人不用工作，天天享受，天天作樂，天天醉生夢死。過了不到五年光景，他病入膏盲、奄奄一息，請求國王過過去的生活。這位窮人說，人不干點正事連豬都不如。
（二）要有昂揚的精神狀態(tài)。毛主席說：人是要有一點精神的。作為一名黨員干部，在任何時刻、任何情況下，都要始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。小平同志曾號召全黨：要始終保持戰(zhàn)爭年代的那么一股勁，那么一種拼命精神。當(dāng)然，沒有堅強的黨性，崇高的理想，是不能保持旺盛的革命斗志和飽滿的工作熱情的。說實在話，當(dāng)個人進退去留不如意，或家庭發(fā)生糾紛、矛盾、變故，或自己身體有病，或工作中碰到困難、遇到挫折、受了委屈的時候，也能保持良好的精神狀態(tài)，應(yīng)有的工作態(tài)度，那就很不容易了，十分不簡單了。我們常見到的現(xiàn)象是：當(dāng)受到領(lǐng)導(dǎo)批評后、當(dāng)身體不舒服時、當(dāng)家庭遇到困難時、當(dāng)人際關(guān)系緊張時，有的同志干工作的勁頭不足了，精神也萎靡了，像霜打的茄子沒有一點精神了。當(dāng)然，要求一個勁地干工作，全身心撲在工作上也很難，但起碼要做到不大起大落，不憑情緒干活，更不能拿工作出氣。
（三）要有一流的工作標準。認真工作，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)一流。干工作不能馬馬虎虎、對對付付、湊湊合合，而要創(chuàng)先爭優(yōu)，追求卓越。一流的機關(guān)離不開一流的隊伍，一流的隊伍離不開一流的素質(zhì)。當(dāng)個一流的干部，就要當(dāng)主力，不僅能獨擋一面，而且做到一專多能、一崗多用。有人說，是不是優(yōu)秀人才，衡量的標準主要有三條：一是上面有人調(diào)；二是下面有人要；三是領(lǐng)導(dǎo)要你跟著跑。還有人說，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的，通常有三種人才，一是干才；二是庸才；三是奴才。開明的、有作為的領(lǐng)導(dǎo)，首先想到的，用得最好的還是干才。什么是一流的工作標準?我認為，一是領(lǐng)會意圖快，工作細而實；二是不留后遺癥，沒有負作用；三是領(lǐng)導(dǎo)很肯定，群眾很滿意；四是富有創(chuàng)造性，獲得好成績。
（四）要有科學(xué)的工作方法。認真工作還要有科學(xué)的工作方法。作為機關(guān)干部要重點把握好“六性”：一是計劃性。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！睙o論干什么工作都要有計劃性，沒有計劃就很盲目，每年干什么、每月干什么，每周干什么、每天干什么，都要有打算、有計劃、有安排，并按規(guī)定時限去圓滿完成。二是主動性。早要干，晚要干，不如早干；好是干，賴是干，不如干好。三是創(chuàng)造性。創(chuàng)新并不難，關(guān)鍵要成為有心人。創(chuàng)新通常有三種路徑：一是別人沒有走過的路，你開辟一條新路；二是別人走過的路，你發(fā)現(xiàn)了捷徑；三是別人走過的路，你美化、亮化、綠化，變得更美麗漂亮了。所以創(chuàng)新并非高不可攀，關(guān)鍵要有志氣、勇氣和底氣。四是協(xié)調(diào)性。機關(guān)是個大的系統(tǒng)，機關(guān)的工作各有所責(zé)，各有分工，但又相互依存，相互關(guān)聯(lián)，有一些工作往往涉及到幾個部門、幾個單位，需要上下互動、左右聯(lián)動。五是規(guī)范性。一方面，機關(guān)工作要講規(guī)矩，要按規(guī)定、按程序、按職能辦事；另一方面，要進一步健全工作運行機制，使工作更加規(guī)范化、正規(guī)化、制度化。六是實效性。就是要多做有效的工作，少干無效的工作，不干有害的工作。要多干打基礎(chǔ)抓基層的事，多干抓經(jīng)常利長遠的事，多干攻弱項克難關(guān)的事，多干謀發(fā)展求實效的事。
做學(xué)問先做人，做事先做人，做官先做人?？傊疅o論做什么，先要把人做好，人做不好，有再大的本事也沒有用。不認真做人，做什么也不可能認真。結(jié)合自己的體會，針對黨員干部的特點，我感到黨員干部要認真做人，主要做好“四種人”：
（一）要做老實人。湖南省委提出先用人不讓“三種人”吃虧：一是不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧；二是不讓老實人吃虧；三是不讓干活的人吃虧。這在全省干部隊伍中產(chǎn)生了積極影響。什么是老實人呢?老實人不僅指老實聽話、忠誠憨厚，而是有著豐富內(nèi)涵的。我認為，老實人就是指的以下十種人：一是不和你套近乎但能積極配合你工作的人；二是不和你多走動但能體諒你良苦用心的人；三是不往你家里跑但能常往基層跑的人；四是不關(guān)注你生活私事卻能幫基層排憂解難的人；五是不當(dāng)面恭維你但又能樹你威信的人；六是不向你表態(tài)但能高標準完成工作任務(wù)的人；七是不愛多表功但能創(chuàng)造性工作的人；八是不愛提個人要求但能積極肯干的人；九是不看臉色行事但能秉公辦事的人；十是不喜歡給在位領(lǐng)導(dǎo)燒香但給離職領(lǐng)導(dǎo)“送暖”的人。
（二）要做正派人。什么是正派人?就是不當(dāng)面一套背后一套的人；就是不欺上瞞下，自以為是的人；就是不耍小聰明，不搞小動作的人；就是不心理陰暗，背后整人的人；就是不搬弄是非，挑撥離間的人；就是不見風(fēng)使舵隨波逐流的人；就是不玩奸?；?，偷工減料的人；就是不口是心非，言行不一的人。總之，正派人就是講正氣、干正事、走正道的人。
（三）要做謙虛的人。毛主席說過：“謙虛使人進步，驕傲使人落后。”謙虛是一種美德，也是一種本事。作為黨員干部一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁。首先要處理好與上級的關(guān)系。對上級要尊重、服從、聽招呼、守規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，即使上級領(lǐng)導(dǎo)有些方面不如自己，也要尊重和服從，因為他畢竟是你上級，下級服從上級是組織紀律，馬虎不得，含糊不得。如果與上級關(guān)系處理得不好，你就會處處被動，事事頭疼。其次，要處處理好與同級的關(guān)系?！叭诵斜赜形?guī)煛?，“寸有所長，尺有所短”。要虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，取人之長補已之短。要多包容、多理解、多溝通，以心換心，換位思考，不要斤斤計較，小肚雞腸，不能互不服氣、互不買帳，不能門縫瞧人，目中無人。三是要處理好與下級的關(guān)系。要樹立“基層至上，群眾第一”的觀念，眼睛往下看，腳步往下走，身子往下?lián)洹鶎拥耐菊f話要和藹，態(tài)度要親切，服務(wù)要周到，不要使基層的同志感到機關(guān)門難進，臉難看，話難聽，事難辦?？傊?，處理好各方面關(guān)系，必須謙虛為先，謹慎為上。有位領(lǐng)導(dǎo)說得好：當(dāng)你把下級當(dāng)同級對待，把同級當(dāng)上級對待，把上級當(dāng)特級對待，就沒有處理不好的關(guān)系。
（四）要做干凈的人。干事要干練，做人要干凈。這里所說的做干凈人，就是要做一個堂堂正正的人，清清白白的人。古人云：“吏不畏我嚴而畏我廉，民不服我能而服我公。”有人發(fā)表文章，提倡黨員干部經(jīng)常到三個地方走一走。一是到貧困地區(qū)走一走，那里有的老百姓全部家當(dāng)也就幾百塊錢，你去走一走，鼻子就會發(fā)酸，就感到知足了。二是到監(jiān)獄去走一走，過去有一些廳局長，在位時辦公室要比牢房大得多，關(guān)鍵是沒有自由。真是：一失足成千古恨，百般無奈階下囚，千金難買后悔藥。三是要到火葬場走一走。人生下來，兩拳都握得緊緊的，打算來到人世間大干一場，大撈一把，結(jié)果到了火葬場，手都松開了，這叫生不帶來，死不帶走，赤條條來，赤條條去。我們黨員干部一定要耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，真正做到；不該說的不說，不該辦的不不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去。從而用出色的工作、高尚的人品、清白的人生書寫出一部屬于自己的壯麗史書。
推薦加強作風(fēng)建設(shè)激勵擔(dān)當(dāng)作為心得體會五
同志們：
我今天黨課的內(nèi)容就是作風(fēng)建設(shè)的一個范疇。作風(fēng)是個很大的概念，主要包括學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是黨性，作風(fēng)就是修養(yǎng)。我今天結(jié)合我局黨員干部隊伍的實際，從一個側(cè)面講一下作風(fēng)建設(shè)的一個重要話題：黨員干部加強作風(fēng)建設(shè)，就必須拿出三股“認真勁”來。
（一）為什么要認真學(xué)習(xí)早在兩千多年前孔子的弟子子夏就說過：“仕而優(yōu)則學(xué)，學(xué)而優(yōu)則仕。”意思是學(xué)習(xí)好的人才能做官，而當(dāng)一個好官必須學(xué)習(xí)。歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)都高度重視學(xué)習(xí)。毛澤東同志在延安就提出：“要把全黨變成一個大學(xué)?！?。鄧小平同志提出：“全黨同志一定要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)?！眡xxxx強調(diào)在全黨要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。提出：“學(xué)習(xí)是立身做人的永恒主題”?！拔覀兏刹恳线M，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”。要做到認真學(xué)習(xí)，首先必須深化對學(xué)習(xí)必要性的認識，也就是說，要努力做到變要我學(xué)為我要學(xué)，要解決好我要學(xué)的問題，必須強化和樹立這樣幾個理念：一是變階段學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí)；二是變擁有文憑為擁有能力；三是變工作壓力為學(xué)習(xí)動力；四是變學(xué)了什么為學(xué)會什么。
有人說，學(xué)習(xí)就是工作，學(xué)習(xí)就是責(zé)任，學(xué)習(xí)就是需要，學(xué)習(xí)就是樂趣。也有人說，一天不學(xué)習(xí)是耽誤，兩天不學(xué)習(xí)是失誤，三天不學(xué)習(xí)是錯誤。還有人說，一天不學(xué)習(xí)自己知道，兩天不學(xué)習(xí)別人知道，三天不學(xué)習(xí)大家知道。毛主席說過：覺可以不睡，飯可以不吃，書不可以不看。毛主席是善于學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的典范。他老人家到晚年還堅持學(xué)習(xí)英語，眼睛得白內(nèi)瘴看不見了還讓工作人員讀文件、念《史記》，真正做到了活到老、學(xué)到老，我們一定要深刻認清認真學(xué)習(xí)的重要性。
（二）怎樣認真學(xué)習(xí)我的體會有三條：一是堅持不懈不中斷。學(xué)習(xí)貴有恒，切忌“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。有的同志說“不是不想學(xué)習(xí)，實在太忙，沒有時間學(xué)習(xí)?！惫ぷ髅κ鞘聦?，但魯迅先生就認為：時間就象海綿里的水，要想擠總會有的。古代文學(xué)家歐陽修有個“三上”的讀書方法，即“馬上，枕上，廁上”，就是騎在馬上看書，躺上床上看書，上廁所時也看書。三國時董遇教學(xué)生“為學(xué)當(dāng)以三余”，即“冬者年之余，夜者日之余，陰雨者晴之余”。他把冬寒歲尾、入夜人靜、陰雨連綿之時作為學(xué)習(xí)的好機會。毛主席的詩詞大都是戰(zhàn)爭年代馬背上作成的。愛因斯坦有句名言：人的差異在于業(yè)余時間，誰利用得好，誰就會有出息。我們一定要把業(yè)余時間這一“資源”開發(fā)好、利用好，有人作過計算，每天讀1小時的書，能讀18000字，一周讀126000字，一個月可讀540000字，一年可讀650萬字，相當(dāng)于30萬字的書20本。還有研究表明，一個人一分鐘便可記憶一個信號，一門學(xué)問所包含的信號量大約有5萬個左右，如果每天抽兩個小時左右的業(yè)余時間讀書學(xué)習(xí)，那么兩年左右就可以掌握一門學(xué)問。還有人作過調(diào)查：一個人如果活72歲，他一生的時間是這樣度過的：睡覺20年、吃飯6年，生病2年，文體活動8年，工作14年，閑暇時間22年，這是個平均數(shù)。人的差異就在于如何打發(fā)這22年。特別是現(xiàn)在雙休日、節(jié)假日每年有116天，幾乎占全年三分之一時間。應(yīng)該說時間是有的，關(guān)鍵看你怎么用，用于干什么。所以我們要以只爭朝夕，分秒必爭的勁頭搞學(xué)習(xí)，不能玩勁十足，不能虛度光陰。二是刻苦鉆研不懶惰?！疤觳艁碜郧趭^”“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。學(xué)習(xí)要有“三更燈火五更雞”“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的精神和勁頭。古代有“懸梁刺股”的蘇秦、“鑿壁偷光”的匡衡、“隔籬偷學(xué)”的賈逵、“聞雞起舞”的祖逖。學(xué)習(xí)要深鉆細研，不能淺嘗輒止，一知半解，不僅要做到知其然，而是要知其所以然。三是勤于積累不懈怠。“好記性不如爛筆頭”，學(xué)習(xí)不能像猴子掰玉米，掰一個丟一個。要日積月累，分門別類，聚沙成塔，集腋成裘，厚積薄發(fā)，信手拈來。
我們每個人每天都要工作，但工作姿態(tài)、工作質(zhì)量不盡相同，有的工作很有成績，有的工作沒有什么成績，原因何在?我認為，這里固然有能力素質(zhì)問題，但還有對工作態(tài)度問題、精神狀態(tài)問題、工作標準問題和工作方法問題。
（一）要有良好的工作態(tài)度。工作的態(tài)度決定工作的力度，工作的力度決定成功的程度。那么，什么是我們需要的工作態(tài)度呢?一要把工作當(dāng)作事業(yè)干；二要把工作當(dāng)作專業(yè)干；三要把工作當(dāng)作樂趣干；四要把工作當(dāng)作自己的事來干；五要把工作當(dāng)作生命的第一要務(wù)來干。當(dāng)過國家文化部長的大文豪王蒙說得好：工作是快樂的，工作是美麗的，工作是幸福的。國外有個寓言故事，很能說明這個問題。有個國王對一個窮人說：你有什么要求我都可以滿足你。這個窮人毫不客氣開了一個單子，豪宅300間，美女300個，黃金300噸。從此，這個窮人不用工作，天天享受，天天作樂，天天醉生夢死。過了不到五年光景，他病入膏盲、奄奄一息，請求國王過過去的生活。這位窮人說，人不干點正事連豬都不如。
（二）要有昂揚的精神狀態(tài)。毛主席說：人是要有一點精神的。作為一名黨員干部，在任何時刻、任何情況下，都要始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。小平同志曾號召全黨：要始終保持戰(zhàn)爭年代的那么一股勁，那么一種拼命精神。當(dāng)然，沒有堅強的黨性，崇高的理想，是不能保持旺盛的革命斗志和飽滿的工作熱情的。說實在話，當(dāng)個人進退去留不如意，或家庭發(fā)生糾紛、矛盾、變故，或自己身體有病，或工作中碰到困難、遇到挫折、受了委屈的時候，也能保持良好的精神狀態(tài)，應(yīng)有的工作態(tài)度，那就很不容易了，十分不簡單了。我們常見到的現(xiàn)象是：當(dāng)受到領(lǐng)導(dǎo)批評后、當(dāng)身體不舒服時、當(dāng)家庭遇到困難時、當(dāng)人際關(guān)系緊張時，有的同志干工作的勁頭不足了，精神也萎靡了，像霜打的茄子沒有一點精神了。當(dāng)然，要求一個勁地干工作，全身心撲在工作上也很難，但起碼要做到不大起大落，不憑情緒干活，更不能拿工作出氣。
（三）要有一流的工作標準。認真工作，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)一流。干工作不能馬馬虎虎、對對付付、湊湊合合，而要創(chuàng)先爭優(yōu)，追求卓越。一流的機關(guān)離不開一流的隊伍，一流的隊伍離不開一流的素質(zhì)。當(dāng)個一流的干部，就要當(dāng)主力，不僅能獨擋一面，而且做到一專多能、一崗多用。有人說，是不是優(yōu)秀人才，衡量的標準主要有三條：一是上面有人調(diào)；二是下面有人要；三是領(lǐng)導(dǎo)要你跟著跑。還有人說，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的，通常有三種人才，一是干才；二是庸才；三是奴才。開明的、有作為的領(lǐng)導(dǎo)，首先想到的，用得最好的還是干才。什么是一流的工作標準?我認為，一是領(lǐng)會意圖快，工作細而實；二是不留后遺癥，沒有負作用；三是領(lǐng)導(dǎo)很肯定，群眾很滿意；四是富有創(chuàng)造性，獲得好成績。
（四）要有科學(xué)的工作方法。認真工作還要有科學(xué)的工作方法。作為機關(guān)干部要重點把握好“六性”：一是計劃性?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢?！睙o論干什么工作都要有計劃性，沒有計劃就很盲目，每年干什么、每月干什么，每周干什么、每天干什么，都要有打算、有計劃、有安排，并按規(guī)定時限去圓滿完成。二是主動性。早要干，晚要干，不如早干；好是干，賴是干，不如干好。三是創(chuàng)造性。創(chuàng)新并不難，關(guān)鍵要成為有心人。創(chuàng)新通常有三種路徑：一是別人沒有走過的路，你開辟一條新路；二是別人走過的路，你發(fā)現(xiàn)了捷徑；三是別人走過的路，你美化、亮化、綠化，變得更美麗漂亮了。所以創(chuàng)新并非高不可攀，關(guān)鍵要有志氣、勇氣和底氣。四是協(xié)調(diào)性。機關(guān)是個大的系統(tǒng)，機關(guān)的工作各有所責(zé)，各有分工，但又相互依存，相互關(guān)聯(lián)，有一些工作往往涉及到幾個部門、幾個單位，需要上下互動、左右聯(lián)動。五是規(guī)范性。一方面，機關(guān)工作要講規(guī)矩，要按規(guī)定、按程序、按職能辦事；另一方面，要進一步健全工作運行機制，使工作更加規(guī)范化、正規(guī)化、制度化。六是實效性。就是要多做有效的工作，少干無效的工作，不干有害的工作。要多干打基礎(chǔ)抓基層的事，多干抓經(jīng)常利長遠的事，多干攻弱項克難關(guān)的事，多干謀發(fā)展求實效的事。
做學(xué)問先做人，做事先做人，做官先做人?？傊疅o論做什么，先要把人做好，人做不好，有再大的本事也沒有用。不認真做人，做什么也不可能認真。結(jié)合自己的體會，針對黨員干部的特點，我感到黨員干部要認真做人，主要做好“四種人”：
（一）要做老實人。湖南省委提出先用人不讓“三種人”吃虧：一是不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧；二是不讓老實人吃虧；三是不讓干活的人吃虧。這在全省干部隊伍中產(chǎn)生了積極影響。什么是老實人呢?老實人不僅指老實聽話、忠誠憨厚，而是有著豐富內(nèi)涵的。我認為，老實人就是指的以下十種人：一是不和你套近乎但能積極配合你工作的人；二是不和你多走動但能體諒你良苦用心的人；三是不往你家里跑但能常往基層跑的人；四是不關(guān)注你生活私事卻能幫基層排憂解難的人；五是不當(dāng)面恭維你但又能樹你威信的人；六是不向你表態(tài)但能高標準完成工作任務(wù)的人；七是不愛多表功但能創(chuàng)造性工作的人；八是不愛提個人要求但能積極肯干的人；九是不看臉色行事但能秉公辦事的人；十是不喜歡給在位領(lǐng)導(dǎo)燒香但給離職領(lǐng)導(dǎo)“送暖”的人。
（二）要做正派人。什么是正派人?就是不當(dāng)面一套背后一套的人；就是不欺上瞞下，自以為是的人；就是不耍小聰明，不搞小動作的人；就是不心理陰暗，背后整人的人；就是不搬弄是非，挑撥離間的人；就是不見風(fēng)使舵隨波逐流的人；就是不玩奸?；倒p料的人；就是不口是心非，言行不一的人。總之，正派人就是講正氣、干正事、走正道的人。
（三）要做謙虛的人。毛主席說過：“謙虛使人進步，驕傲使人落后?！敝t虛是一種美德，也是一種本事。作為黨員干部一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁。首先要處理好與上級的關(guān)系。對上級要尊重、服從、聽招呼、守規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，即使上級領(lǐng)導(dǎo)有些方面不如自己，也要尊重和服從，因為他畢竟是你上級，下級服從上級是組織紀律，馬虎不得，含糊不得。如果與上級關(guān)系處理得不好，你就會處處被動，事事頭疼。其次，要處處理好與同級的關(guān)系?！叭诵斜赜形?guī)煛?，“寸有所長，尺有所短”。要虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，取人之長補已之短。要多包容、多理解、多溝通，以心換心，換位思考，不要斤斤計較，小肚雞腸，不能互不服氣、互不買帳，不能門縫瞧人，目中無人。三是要處理好與下級的關(guān)系。要樹立“基層至上，群眾第一”的觀念，眼睛往下看，腳步往下走，身子往下?lián)?。對基層的同志說話要和藹，態(tài)度要親切，服務(wù)要周到，不要使基層的同志感到機關(guān)門難進，臉難看，話難聽，事難辦?？傊?，處理好各方面關(guān)系，必須謙虛為先，謹慎為上。有位領(lǐng)導(dǎo)說得好：當(dāng)你把下級當(dāng)同級對待，把同級當(dāng)上級對待，把上級當(dāng)特級對待，就沒有處理不好的關(guān)系。
（四）要做干凈的人。干事要干練，做人要干凈。這里所說的做干凈人，就是要做一個堂堂正正的人，清清白白的人。古人云：“吏不畏我嚴而畏我廉，民不服我能而服我公?！庇腥税l(fā)表文章，提倡黨員干部經(jīng)常到三個地方走一走。一是到貧困地區(qū)走一走，那里有的老百姓全部家當(dāng)也就幾百塊錢，你去走一走，鼻子就會發(fā)酸，就感到知足了。二是到監(jiān)獄去走一走，過去有一些廳局長，在位時辦公室要比牢房大得多，關(guān)鍵是沒有自由。真是：一失足成千古恨，百般無奈階下囚，千金難買后悔藥。三是要到火葬場走一走。人生下來，兩拳都握得緊緊的，打算來到人世間大干一場，大撈一把，結(jié)果到了火葬場，手都松開了，這叫生不帶來，死不帶走，赤條條來，赤條條去。我們黨員干部一定要耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，真正做到；不該說的不說，不該辦的不不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去。從而用出色的工作、高尚的人品、清白的人生書寫出一部屬于自己的壯麗史書。
推薦加強作風(fēng)建設(shè)激勵擔(dān)當(dāng)作為心得體會六
加強作風(fēng)建設(shè)心得體會
自開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來，我通過參加集中理論學(xué)習(xí)對加強作風(fēng)建設(shè)的重要性有了深刻的認識，現(xiàn)就作風(fēng)建設(shè)活動心得體會如下：
所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想和行動。包括了人們的言談舉止和態(tài)度，它體現(xiàn)一個人的知識水平、社會閱歷、對事物（是非）判斷能力，作風(fēng)建設(shè)既有認識問題，更有實踐問題，因而，作風(fēng)是人生觀、價值觀、權(quán)力觀和榮辱觀的綜合體現(xiàn)和反映。作風(fēng)建設(shè)就是促使人們主觀盡可能適應(yīng)客觀的過程。
堅持理論學(xué)習(xí)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚勤政、廉潔、務(wù)實、高效的優(yōu)良作風(fēng)，強化理想信念、宗旨意識、思想作風(fēng)和服務(wù)能力，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。
作為街道干部要認真分析梳理在工作中存在的問題，明確重點，落實責(zé)任，及時整改。必須轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層群眾，要時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
作風(fēng)方面存在的問題，有其復(fù)雜而深刻的思想根源和社會根源，解決起來不可能一蹴而就，必須建立長效機制。切實增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，全心全意為群眾辦實事、解難事。不斷加強黨性修養(yǎng)，始終保持高尚的道德情操和良好的生活作風(fēng)，勤懇工作、樂于奉獻，主動接受監(jiān)督，爭做遵守和維護紀律的模范。善于按照科學(xué)發(fā)展觀的方法和要求，分析解決工作中遇到的困難和問題。進一步增強勤學(xué)善思的能力、做群眾工作的能力、推動改革發(fā)展促進和諧的能力、處理突出事件的能力、創(chuàng)新工作的能力。