勞務可以涉及各種工種和職業，包括建筑、清潔、保安等。下面是一些勞務市場變化的數據和分析報告，幫助大家了解當前形勢。
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇一
甲方:
乙方:姓名 性別 居民身份證號
電話: 家庭地址:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為年月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為:
第三條 乙方提供勞務的方式為:
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況?能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)日期:
乙方(簽章)日期:
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇二
甲方：姓名：性別：身份證號：
電話：家庭住址：
乙方：姓名：性別：身份證號：
電話：家庭住址：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密。
第六條按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬，每月月底截止。下月10號左右發工資。
第七條發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的;。
2、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。
第十二條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度，違規后果自負。
第十三條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方簽字：乙方簽字：
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇三
甲方：
乙方：姓名性別 居民身份證號
電話： 家庭地址：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十四條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）日期：年 月 日
乙方（簽章）日期：年 月 日 年 月年 月日期： 日日期： 日
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇四
五、工程付款方式：
1、按工程進度拔付工程款80%______元。工程結束，工程勞務款一次性付清。
2、按工程總量的30%完成率支付工程款，總方量______。30%為______，拔款為___________元;60%為_________，拔款_________元;90%為___________，拔款為__________元。100%完成，全部一次性付清。
3、工程結束，工程勞務款一次性付清__________元。
六、工程結算方式：單價每平方米_______元，工程結束按實際方量結算。
七、乙方按甲方要求施工，具體要求：________________。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，至工程款結清后失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇五
乙方：______________。
身份證號碼：______________。
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合。
一、甲方聘用乙方擔任職務，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從日起至日止。
三、乙方工資：月薪元/月。
主要工作內容：______________。
四、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。
五、經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除;本協議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：______________。
合同訂立日期：_____年__月___日
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇六
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）本合同為_____期限勞務合同，
（二）其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx個月。
（三）乙方應在20xx年xx月xx日前開始就位。
本合同約定的履行期限屆至，雙方協商一致，協商續簽勞務合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續。合同期屆滿而雙方不再延續的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業務尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續履行本合同規定的義務與責任，甲方亦需繼續支付勞務報酬，直至上述事宜完成為止。
（一）根據甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更提供工作勞務的地點。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作勞務數量，達到規定的工作勞務質量標準。
（一）乙方勞務工作應達到甲方規定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業績的規定。
（二）乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規定的工作目標及任務。
甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的，乙方應當接受，事后由甲方安排補休。
（三）乙方的勞務工作接受甲方的勞務業績考核，不斷提高勞務工作能力及工作質量。
（四）未經甲方同意，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產品的銷售工作。
（五）根據本行業規范，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作，應定期（每年度）向甲方提供合格、有效的法定醫療單位出具的健康證明。
（六）乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。
（一）乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：
1、根據公司營銷計劃，制定客戶開發計劃并落實執行，
2、對市場開發及客戶回款負責，建立良好的客戶關系，
3、傳播公司品牌及產品知識，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；
4、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽；
5、做好市場/客戶的信息收集工作
6、其他。
（二）乙方提供勞務的方式為：
2、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具；
3、交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用，按照公司財務規定核報核銷。
（一）乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。
（二）乙方試用期滿后，乙方提供勞務工作的態度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：
乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據乙方的業績考核情況核定。
乙方的上述勞務報酬（包括底薪及績效提成）均含稅，并已包含乙方的養老、工傷、生育、醫療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續及自行繳納。
如乙方需甲方為其辦理社保手續，則應向甲方提出書面申請，并按每月應實發勞務報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續。
（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發放日為每月_____日。
（四）甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：
1。因乙方的過失給甲方造成的非正常經濟損失的；
2。乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的；
3。本合同規定的其他情形的。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2。本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；
3。由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；
4。本合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；
5。法律、法規規定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1。在試用期間，被證明不符合履行合同勞務工作條件的；或者在合同履行期間，發現乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
3。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
5。法律、法規或雙方認可的其他規范規定可以解除合同的其他情形。
（三）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1。甲方不能按照本合同規定，向乙方提供勞務報酬的；
2。甲方不履行本合同規定的主要義務的；
（四）勞務合同期限未滿，除法律規定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。
（五）甲、乙雙方若依照本合同規定的條件單方面解除本協議，需提前十天通知另一方。
（六）本合同依法或者依約定解除的，除本合同已做規定的外，雙方無需向對方支付其他補償。
（一）乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明，如實填寫《勞務人員登記表》，如發現乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。
（二）甲方可以在本合同有效期內，根據需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整，乙方同意接受甲方的上述安排。
（三）甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。如發現乙方在履行本勞務工作未能達標者，甲方有權降級并調整乙方的勞務報酬，直至解除本合同。
（四）本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規定解除等情形出現，且雙方未延續訂立勞務合同的，乙方應辦理相關移交手續，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
（一）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。對于新舊附件規定不一致的，從新原則。
（二）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
（三）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
（四）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息、知識產權等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
（五）本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規規定。法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。
（六）因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
（七）本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；
（八）雙方認為應當約定的其他條款：
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
簽訂日期：
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇七
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：
第一條、協議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容________，要求為：________;
乙方提供勞務的方式為：________________________。
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條、勞務費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________。
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件
經雙方協商一致，可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。
第十一條、其他條款
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇八
姓名：__________。
性別：__________。
居民身份證號：__________。
電話：__________。
家庭地址：__________。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限：
本協議于__________年__________月__________日生效，至__________年__________月__________日終止。
第二條勞務輸出人員條件。
(一)身體健康，符合井下體檢標準，無職業病史;。
(三)取得國家職業資格證書;。
(四)具有初中以上文化程度;。
(五)遵紀守法，無犯罪前科;。
下列人員甲方不予使用：
(一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監外執行的;。
(二)正在受審查涉嫌犯罪的;。
(三)邪教習練者;。
(四)來歷不明，身份不清，無正式、合法、有效身份證的;。
(五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。
第三條乙方承擔的勞務內容。
井下工作。
第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
每月勞務費參照勞務輸入地同類人員，每月月末結算一次。但不支付以下勞務報酬，但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫療補貼等。
第五條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第六條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;。
二、雙方就解除本協議協商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;。
四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務輸出條件的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第八條本協議終止、解除后，甲乙雙方終止勞務關系，甲方不支付任何待遇。
第九條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十條甲乙雙方約定。
甲方為乙方參加工傷保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的，由本人負責，甲方不支付任何待遇。
第十一條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：__________。
日期：__________年__________月__________日
乙方(簽章)：__________。
日期：__________年__________月__________日
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇九
身份證號：__________。
依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議（退休返聘協議）關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4、本協議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。
5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。
6、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：__________。
乙方：__________。
__________年__________月__________日。
__________年__________月__________日。
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇十
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。
2、試用期限。
（1）乙方的工作內容：_______________。
（2）乙方工作內容確定為（填“是”）（）管理和專業技術類/（）工人類。
（3）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（4）乙方工作地點：_______________。
（5）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
3、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制。
4、勞動報酬。
（1）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
計時工資：_____元/月；
（2）乙方試用期工資為_____元/月。
（3）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（4）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（5）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
（6）甲方給乙方發放工資的時間為：每月_____日（或第_____周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
5、社會保險。
（1）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
（2）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
（1）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
（2）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
（3）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（4）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
7、勞動合同的變更、解除、終止。
（1）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（2）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
（3）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
8、因履行本合同發生糾紛的解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
10、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項：
（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
（3）當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
1）用人單位與勞動者協商一致的；
2）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
4）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
7）勞動者被依法追究刑事責任的；
9）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
11）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
12）用人單位生產經營發生嚴重困難的；
13）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
14）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方：___________乙方：___________。
代表人：_________代表人：_________。
電話：___________電話：___________。
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇十一
甲方：
乙方：
甲方招聘并派遣乙方到(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經平等自愿、協商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一條聘用合同期為個 月。從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期個月。
第二條甲方負責為乙方核發聘用制工資，代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。
第三條甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后日內發放給乙方。各項社會保險費用按當地統一的標準和比例，由甲方代收代繳。
第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領導，
第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。
第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續并及時相被派遣單位交回設備、工具等物品方可離崗，否則造成的有關經濟損失由乙方負責。
第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。
第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協助乙方或其家屬，按國家和當地的有關規定進行處理。
第九條在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：
1.合同期滿或因故解除;
2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;
3.乙方嚴重違反老師紀律或違法犯罪被追究刑事責任;
5.乙方因主觀原因，不能按質按量完成規定的勞動定額和工作任務;
7.勞動法律法規確定的其他情形;
9.國家法律法規規定的其他情況。
第十條在合同期內有下列情況之外，乙方可單方解除合同：
2.甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;
3.甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同，均應提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續簽合同時，應在合同到期當月辦妥續簽手續。
第十二條合同期內任何一方違反合同規定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據后果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方，除經濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。
第十三條在履行合同中發生爭議時，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。
第十四條本合同未盡事宜，雙方協商解決后可簽訂補充協議，補充協議與本合同具體同等法律效力。
第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇十二
法定代表人(或負責人):__________________。
乙方(勞動者):___________________________。
住址:___________________________________。
身份證號碼:____________________________。
聯系電話:_______________________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行:。
1、本勞動合同為勞動合同。期限為:自______年_____月____日起至____年___月____日止。
________省_______市_______路_______號。
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
1、工作時間:標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為___________。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________。
日期:_____年___月___日日期:_____年___月___日
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇十三
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日_____元。
(三)其它;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;
2、合同期內乙方死亡;
3、乙方按國家規定應征入伍的;
4、法律、法規規定的其它情況。
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇十四
轉讓方(甲方)：
身份證號碼：
受讓方(乙方)：
身份證號碼：
房東(丙方)：
身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就汽修廠轉讓事宜達成以下協議：
一、丙方同意甲方將自己位于的汽修廠轉讓給乙方使用，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到年月日止，年租金為元人民幣(大寫：)，租金為每年交付一次，并于約定日期提前一個月交至丙方。汽修廠轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有汽修廠租賃合同中所規定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉讓后汽修廠現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有。
四、甲方應該協助乙方辦理該汽修廠的工商營業執照等相關證件的過戶手續，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該汽修廠所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
五、乙方一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣元，(大寫：)后，甲方協助乙方辦理營業執照等相關手續過戶，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、甲方在乙方付款后辦完過戶手續后交付該汽修廠的使用權。如甲方逾期交付汽修廠使用權，甲方應每日向乙方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期10日的，乙方有權解除合同，并且甲方必須按照轉讓費的10%向乙方支付違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。
八、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。
另注：如前承租人即甲方轉讓汽修廠時有隱情，(比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會給甲方經營造成影響的問題，但在轉讓時未能如實告知乙方)，乙方有權解除合同并要求甲方退還轉讓費。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方簽字：
日期：
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇十五
甲方因生產(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時還需交鑒證機構_______份。
二、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)________________、
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規定的每日工作_______小時，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_______小時，每月累計不得超過_______小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬
(一)甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1、乙方的工資形式：________________;
2、乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);
3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發放。
(三)甲方每月______日如期發放工資。如超過規定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：
1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付;
2、合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。
(三)發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定;
2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3、傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。
(六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
六、勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《_______省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過_______年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;
2、乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;
4、甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;
3、職工在享受法定假期間的;
4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。
(六)經濟補償金按國家和_________市規定執行。
(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。
九、違反合同承擔的責任
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決;協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，向甲方所在地的_________仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項
1、______________________________。
2、______________________________。
十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇十六
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
b、無固定期限勞動合同：自________年_____月_____日起。
c、以完成工作為期限。
2、本合同包含_____個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)
第二條、工作地點：
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇十七
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點
1、在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
2、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。
4、乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
3、訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
4、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。
乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
2、甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
1、如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇十八
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：_______________。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業技術類/()工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：____________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第()種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：______元/月;
(二)乙方試用期工資為______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每___月___日(或第___周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿______時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
勞務合同的簡單版指南（專業19篇）篇十九
五、工程付款方式：
1、按工程進度拔付工程款80%______元。工程結束，工程勞務款一次性付清。
2、按工程總量的30%完成率支付工程款，總方量______。30%為______，拔款為___________元;60%為_________，拔款_________元;90%為___________，拔款為__________元。100%完成，全部一次性付清。
3、工程結束，工程勞務款一次性付清__________元。
六、工程結算方式：單價每平方米_______元，工程結束按實際方量結算。
七、乙方按甲方要求施工，具體要求：________________。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，至工程款結清后失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。