農民是社會中最樸實的一群人，他們用自己的勞動和智慧支撐著整個社會的發展。以下是小編為大家收集的農業科研成果，讓我們一起來了解一下吧。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇一
根據省《關于開展農村養老情況專題調研的通知》(農業處函【2022】9號)通知精神，從余干縣抽取21戶農村老年人、6個農村養老機構工作人員發放調查問卷，范圍涉及8個鄉鎮，有各個年齡段、各個居住類型(有獨自居住的、有與子女居住的、有在養老機構的)的農村老人;有政府的養老機構，也有民辦的養老機構?，F將調研情況報告如下：
(一)。
1.農村老人收入以子女供養為主。從調查問卷和談話中獲知，除自已有工資收入或無子女外，農村老人主要靠子女提供生活費用，再加上政府給予的養老金，還有就是通過依靠務農獲得生活費用。
2.農村老人健康狀況較好。在訪問調查的老人中有81%的老人認為自身健康，能夠自理，19%的老人部分或不能自理。
3.農村老人對目前生活滿意度較高。從調查問卷中看到，21戶農戶，非常滿意的占比達到38%，比較滿意的達到57%，僅1人表示對生活滿意度為一般，其身體較差，需要人照顧。
1.更多農村老人傾向居家養老。在訪問的21戶農村老人中，19戶老人選擇依托家庭養老，2戶選擇入院養老，其中一戶老人沒有子女的，必須在敬老院養老。而且從問卷中看到，老人大部分與子女住在一起，另有相當多的老人單獨居住，而他們感情與生活上和子女有著較為密切的聯系。
2.影響選擇養老方式主要以傳統觀念為主。調研的21戶農村老人中有15戶明確表示受養兒防老等傳統觀念影響，其中有3戶僅受傳統觀念影響，還有12戶表示會受到養老院價格以及便利度等因素影響。從與農村老人交談中，傳統觀念影響最大，有子女去養老院養老在農村體現成了子女不孝。對于考慮農村養老服務就不多，21戶農村老人中有14戶不會考慮，有6戶有需求會考慮。
3.了解養老服務信息渠道不多。從17戶中有選擇考慮養老服務或接受過養老服務的人群中了解到，他們獲取的農村養老信息主要為通過村委會或政府宣傳介紹，再有通過鄰里或親戚推薦介紹，還有就是子女幫辦。
1.農村養老機構分布相對比較均衡。從調研中看到，有11戶5個村有養老服務站點，鄉鎮僅洪家咀一個鄉沒有敬老院，但洪家咀因與玉亭鎮接壤，特困戶老年人在玉亭鎮福利院養老。
2.農村養老機構床位數有限。從調研中了解到，鄉鎮敬老院均為政府(民政部門)興建管理，床位數一般在20以下，僅個別達到50左右的床位數，主要收養的老人為特困供養戶老人，服務也以照料起居飲食為主，輔以簡單醫療服務和文體活動。
3.養老機構經費來源以政府補貼為主。從調研中了解到，因敬老院收養的均為特困供養戶老人，其經費主要由政府撥付，一般一位特困供養戶老人一月約1000元左右生活費，失能老人會增加1200元護理費。
根據調研了解，雖然在村建設了許多養老服務點(頤養之家)，鄉鎮有敬老院，民辦養老院建設速度也加快推進，目前全縣有280余家養老機構，但農村養老設施配備還不完善，像養老服務點僅提供飲食服務，敬老院就增加了一項照料起居和健康護理，文體活動基本上處于空白狀態，有文體活動參與的老人也不多;老活動設施及場所也僅有幾個敬老院有。
目前養老機構提供的醫療服務僅僅是村衛生室的醫生定期為養老機構收養老人開展很簡單健康檢查，鄉鎮敬老院、養老服務點的工作人員根本不懂醫護知識。如果收養老人生病了就需要機構工作人員送往縣城醫院治理，受敬老院收養為特困供養老人，基本上不會有出縣治療情況。
當前農村養老工作人員年齡主要為50歲左右婦女，對于青年(40歲以下)都外出務工，不會在家做養老機構工作人員。而且農村養老工作人員文化水平低，普遍為小學水平，以農村養老服務點的更差。這類工作人員即使參加養老業務培訓，能不能合格都還是一個問題。尤其是對于失能人員的護理工作，對于護理人員的要求更高。
通過調研了解，存在許多老人因子女長期不在身邊、無子女照料，無奈獨居的老人，這些老人不同程度存在沒人陪護、無人慰藉、就醫困難等問題。
由于生活水平改善，農村房屋95%以上為樓房且裝修地面砌地磚，高質量住房保障帶來便利的同時也會使得居家養老的老年人容易成為摔傷群眾。政府需要加快完成特殊困難的高齡、失能、殘疾等老年人家庭的適老化改造。
對于失能老年人來說，專業的生活照護是他們的基本需求，養老護理員尤其是受過專業培訓的養老護理員緊缺是整個養老行業普遍面臨的難題。建議人社部門充分發揮部門的作用，利用養老人員職能機構，積極開展養老護理員的招生培訓工作，擴大養老護理員隊伍，探索實行“定點招生、定向培養、保障就業”的養老服務人才定向培養模式;民政、財政、人社等相關部門盡快制定并落實養老服務人才入職補貼、就業補貼、持證獎勵、優秀護理員評比等措施，以吸引更多的人員愿意投身到這一行列當中來。同時除了有效的提高這個群體的工資收入之外，更應倡導全社會對養老護理人員職業的尊重，提高他們的社會地位，如護士有護士節，是否可以設定一個護理員節?讓全社會更加了解養老護理員的工作，讓更多的年輕人愿意從事養老護理員的工作，為養老行業的良性發展提供堅實的保障。
如余干縣建設有253個頤養之家，為農村老年人解決了基本的就餐問題。但高齡獨居老年人缺乏親人的陪伴與交流，醫療及心理慰籍等方面的需求無法得到及時回應。由于頤養之家目前功能較為單一且由于經費和疫情防控原因，現均處于停滯狀態，建議是否可由社會專業機構對其進行承接，由政府購買服務，充分發揮頤養之家的功能，對高齡、獨居、失能家庭展開服務。
國家“十四五”規劃提出要建設居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系，居家養老需依托社區養老服務站點，提供專業化的居家上門服務。
國家已將養老服務納入政府重要民生工程和政府購買服務指導性目錄，并要求保障養老服務財政投入。一是落實好省市縣的《三年行動計劃》及上饒市政府辦公室于2022年1月25日下發的《加快推進養老服務高質量發展的實施方案》，對民辦養老機構接收失能、半失能養老年人每人每月不低于200元、100元標準給予運營補貼，鼓勵養老機構投保綜合責任保險，屬地政府通過補貼保險費的方式給予支持。另外在財稅優惠政策，服務場所用水、用電、用氣等方面的優惠政策方面也要給予支持。
隨著社會老齡化的到來，失能失智人群也在增加，家庭照護的壓力也隨之增大，所謂一人失能全家失衡，此部分人群在專業養老機構才能接受優質照護，晚年生活才能得到充分保障，但我國傳統的社會觀念是養兒防老，大眾對于將老年人送至養老機構接受專業的養老護理服務普遍存在抵觸心理，認為是不孝的體現，建議政府通過各種傳媒、宣傳活動等等方式引導社會大眾轉變傳統的養老觀念。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇二
3月19日，記者從礦山集街道辦事處獲悉，從今年起，礦山集街道辦事處轄區內被征地農民將按照我市新出臺的《被征地農民養老保險暫行辦法》領取養老金。
新出臺辦法規定，轄區內被征地農民基礎養老金由原來每人每月80元提高至150元，同時取消了個人賬戶強制繳費規定。過去參加被征地農民養老保險的人員必須從個人繳費的4個檔次(3600元、5400元、7200元、9000元)中選擇一個進行繳費，才能享受相應養老保險政策。而新辦法規定，個人繳費將采取自愿原則，若選擇不繳費，則男士到60周歲，女士到55周歲之后，可直接領取基礎養老金150元。在選擇按照上述4個檔次自主繳費之后，參保人員則每人每月可領取養老金180元、195元、210元、225元。
此外，新辦法還取消了對參加農村養老保險的限制，意味著現階段既符合被征地農民養老保險參保條件又符合城鄉居民養老保險參保條件的人員可同時參加這兩項保險，符合兩項同時參保的農民即使在不交一分錢的情況下，在60周歲之后每人每月可領到205元養老金。原先每月礦山集街道辦事處辦理參保的人員只有七八十人，現為原先人數的兩到三倍。
該項政策的出臺無疑為緩解因征地而產生的矛盾，解決農民失地之后養老問題提供了極大的方便，礦山集街道辦事處將嚴格落實相關公示制度，做到參保工作的流程化、精細化、透明化，讓符合條件的農民實實在在地享受到國家的好政策。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇三
解決被征地農民老有所養問題是保障其基本生活的重要內容之一。通過我們調研，在建立和完善被征地農民養老保險制度工作中，還有許多存在問題需認真加以解決。
一是由于經濟發展的不平衡，村與村、戶與戶之間經濟收入水平差異很大，現行“一刀切”的社會保障制度難以實行。
二是農村集體經濟依然薄弱，集體補助部分不能到位。
三是失去土地后收入不穩定，被征地農民個人經濟實力較弱。
四是被征地農民理解政策有偏差，參保意識不強。
五是被征地農民未及時就業，造成未參加企業養老保險。六是被征地農民養老保險相關配套政策急需進一步完善。
加快解決被征地農民養老保險問題的步伐，提高農民生活質量，使農民真正實現老有所養、老有所樂，在今后一段時期，應采取以下措施：
一是統籌解決被征地農民養老保險問題，逐步建立適合被征地農民的“經濟補償、社會保障、就業服務”三位一體的新型模式，使被征地農民充分享受城鎮化、工業化建設帶來的成果。
二是因地制宜，積極探索，制定符合被征地農民養老特點的具有可操作性的養老保險政策。
三是積極研究完善具體的配套制度，解除被征地農民的顧慮和疑問，使被征地農民最關心的一系列問題都能從中體現并解決。
四是促進被征地農民及時就業。加快項目建設，推動和引導三產的快速、健康發展。完善勞動力市場，幫助文化程度較高的被征地農民及時就業。制定三年培訓規劃，為盡快轉崗打下基礎。
五是完善土地征用制度，加強征地工作的管理，時調整現行征地政策，提高土地補償標準，充分保障被征地農民的基本生活。六是加大政策宣傳力度，使廣大被征地農民轉變他們“子女養老”的傳統觀念，樹立“保險養老”的新觀念，不斷提高他們參保的積極性。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇四
被征地農民基本養老保險就是指國家為了保障被征地農民一種老有所養的社會保障制度。其主要的目的是依法征地導致農民失去土地，在農民年老后提供長期基本生活保障的制度。
被征地農民基本養老保險金主要是由兩個部分組成一種是統籌基金，還有一種是個人賬戶基金。
第一部分：統籌基金主要從被征土地收益中籌集，由政府出資、村(組)集體出資和其它資金構成。村(組)集體出資部分從土地補償安置費中按20%提取交納。
第二部分：個人帳戶基金由被征地農民自愿繳費資金及其利息構成。個人自愿繳費標準分為3600元和6600元兩個檔次。被征地農民可自愿選擇其中一檔，一經選定，不得變動。
被征地農民申請養老保險需要符合五個條件：承包地被縣級以上人民政府依法征收;被征地時持有《農村土地承包合同》或《農村土地承包經營權證》;被征地時戶口在征地所在地;被征地后家庭人均耕地面積不足0.3畝(含0.3畝);年滿16周歲。
縣級以上人民政府給予被征地農民的一次性養老保險補償標準，按不低于被征地時所在市、州上年度農村居民年人均純收入的3倍確定。對被征地時60周歲以上(含60周歲)的人員，按照一次性養老保險補償標準給予全額補償;對被征地時60周歲以下(59至16周歲)的人員，年齡每降低1歲，補償標準按全額補償的1%遞減。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇五
新型農村社會養老保險（簡稱新農保）是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。
年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保。
1）身份證原件、復印件二份。
2）戶口本原件、復印件二份。
3）4張1寸免冠照（60周歲以上人員6張）。
到所在村街填寫《登記表》4份，《戶籍表》2份，貼相片，并由本人簽字按手印確認。16—59周歲人員自主選擇繳費檔次（100—1000）繳費，由村街經辦人員開具收據并填寫《繳費明細表》。60周歲以上人員不需繳費，填寫《待遇申領表》2份，提交存折復印件兩份。
農村養老保險有定期交費、不定期交費和一次性交費三種形式。定期交費，在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群采用這種方式。如鄉鎮企業可按月、按季交納保費，富裕地區的`農民可按半年或按年交納保費，其交費額既可以按收入的比例，也可以按一定的數額交納；不定期交費，多數地區因收入不穩定而采取的方式。豐年多交，欠年少交，災年緩交。家庭收入好時交，不好時可不交；一次性交費，多數是歲數偏大的農民，根據自己年老后的保障水平將保費一次交足，一直到60歲以后按規定領取養老金。
參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金，其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。
地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由?。▍^、市）人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
以上信息僅供參考，如有必要請咨詢相關專業人士。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇六
一、適用范圍。
在城鎮就業并與用人單位建立勞動關系的農民工，應當參加基本養老保險。用人單位與農民工簽訂勞動合同時，應當明確農民工參保相關事宜。用人單位應按規定為農民工辦理參保手續。
二、繳費比例。
用人單位和農民工個人共同繳納基本養老保險費。繳費基數按基本養老保險有關規定確定。單位繳費比例為12%;農民工個人繳費比例為4%至8%，由所在單位從本人工資中代扣代繳，并全部計入其本人基本養老保險個人賬戶(以下簡稱個人賬戶)。原來已參加基本養老保險的農民工和用人單位，可按本辦法調整繳費標準。
三、轉移接續。
農民工離開就業地時，原則上不“退?！?，由當地社會保險經辦機構(以下簡稱社保機構)為其開具參保繳費憑證。農民工跨統籌地區就業并繼續參保的，向新就業地社保機構出示參保繳費憑證，由兩地社保機構負責為其辦理基本養老保險關系轉移接續手續，其養老保險權益累計計算;未能繼續參保的，由原就業地社保機構保留基本養老保險關系，暫時封存其權益記錄和個人賬戶，封存期間其個人賬戶繼續按國家規定計息。
四、待遇計發。
農民工參加基本養老保險繳費年限累計滿15年以上(含15年)，符合待遇領取條件后，由本人向基本養老保險關系所在地社保機構提出領取申請，社保機構按基本養老保險有關規定核定、發放基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。農民工達到待遇領取年齡而繳費年限累計不滿15年，參加了新型農村社會養老保險的，由社保機構將其基本養老保險權益記錄和資金轉入戶籍地新型農村社會養老保險，享受相關待遇;沒有參加新型農村社會養老保險的，比照城鎮同類人員，一次性支付其個人賬戶養老金。
五、經辦服務。
國家建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，批準發行全國通用的社會保障卡。農民工個人身份證號碼作為其本人全國通用、終身不變的社會保障號碼，農民工可在各地社保機構查詢本人參保繳費等權益記錄信息。
充分保障農民工的權益，尤其是解決好他們的養老問題，有利于農村的穩定發展，也會使他們的生活、工作得到更多的保障。但實踐中許多用人單位借口職工是農民工而不給予相應的權益保障，這樣的做法是違法的。我們廣大農民工朋友應當運用法律的武器來捍衛自己的合法權益。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇七
為滿足廣大農民工群體的需求，切實符合農民工特點，國家規定了一系列農民工養老保險政策。
農民工參保，不管是以個人的身份參保，還是參加城鎮企業基本養老保險，只要達到法定退休(養老)年齡，且累計繳費滿15年的，按城鎮企業職工基本養老保險計發辦法核定待遇，同時享受城鎮職工基本養老保險待遇調整政策。
1、返鄉務農可申辦退保。
參加基本養老保險后與單位解除勞動關系的農民工，暫時未能就業的，由社會保險部門保留基本養老保險關系，個人賬戶按規定計息;重新就業的，按規定接續基本養老保險關系后，繳費年限合并計算;返鄉務農的，可依據個人申請辦理退保。
養老保險關系可以辦理異地轉移。已在長春市參加基本養老保險的農民工在外地就業的，就業當地社會保險部門同意接收基本養老保險關系的，可以辦理基本養老保險關系轉出。原在外地參加基本養老保險，現在長春市就業的農民工，根據本人申請，可按規定將基本養老保險關系轉入長春市繼續參保繳費。
3、個人賬戶清算。
已經參加基本養老保險的農民工，在未達到法定退休年齡前死亡的，個人繳費部分全部返還給指定受益人或法定繼承人;享受基本養老保險待遇后死亡的，個人賬戶中個人繳費部分的本息余額一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。農民工與單位解除勞動關系后申請退保的，可將其個人賬戶的全部儲存額返還給本人，社會保險關系隨之終止。
注意事項。
每個人都需要制定一份養老保險計劃，為自己的老年生活做準備。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇八
為了推動我縣農村社會養老保險工作健康有序發展，根據年初工作安排，從5月下旬開始，縣政協組織部分委員，深入城關、毛壩、漢王、繞溪、高灘、高橋等十個鎮及部分村組和人社局、考評辦、財政局、審計局等四個部門，采取召開座談會、問卷調查、個別走訪等方式，對我縣農村社會養老保險工作進行了專題調研?，F將調研情況報告如下：
繼20xx年實施農村醫療保險后，縣委、縣政府又于2011年8月啟動了城鄉居民養老保險工作，各鎮和相關部門按照縣委、縣政府的安排，積極引導，廣泛發動，認真實施，全力推進，連續兩年完成市政府下達的任務，考核位次名列全市前茅。
﹙一﹚縣委政府重視。一是成立由縣長擔任組長，人社局、組織部、宣傳部、財政局等部門負責人為成員的城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組，結合縣情出臺了《紫陽縣城鄉居民社會養老保險實施辦法》等系列政策和制度;二是及時召開了動員會議，對全縣養老保險工作進行了精心部署，并將其列入2012年度20項重點工作之一;三是與各鎮簽訂了《目標責任書》，將農村居民社會養老保險納入縣委政府年度考核目標。
﹙二﹚強化工作督導。縣人社局實行領導包片、干部包鎮的責任制，經常深入鎮村，走訪了解工作開展情況，協調解決工作中存在的問題。縣考評辦加強督查，強化考核，先后四次組織人員進行督導檢查，促進了工作的開展。截至2012年7月底，已收繳保險基金1645萬元，繳費人數達到13.8萬人，參保率達到98%,實現了參保率達到95%以上的目標，率先在全市實現農村居民養老保險全覆蓋。
﹙三﹚各鎮狠抓落實。各鎮按照"早謀劃、快推進"的工作思路，一是結合鎮情制定了《實施方案》，狠抓政策學習和相關培訓，使鎮村干部熟悉政策，掌握基本的操作方法;二是按照包組聯戶的工作要求，主要領導積極主動抓落實，鎮村組干部，深入農戶解決工作中出現的各種問題，有序開展養老保險調查摸底、養老金的收繳和兌付工作;三是采取召開群眾會議、印發資料、發送手機短信等形式，多渠道宣傳政策;四是以村為單位對參保繳費情況和待遇領取人員進行公示，接受社會和群眾監督。
﹙四﹚積極兌現待遇。及時兌付養老金，讓參保群眾及時享受待遇，贏得了廣大群眾的信任。一是財政部門加強資金調度，確保了養老資金按時到位;二是各鎮及時收集上報申領人員資料，縣經辦中心快速審核批復，經辦銀行及時辦理兌付手續;三是對在領待遇人員實行動態管理，縣社保中心和各鎮社保站嚴格審核領待遇人員變動情況，杜絕了養老金的流失。止7月底，全縣領取待遇人員4.3萬人，占應發放人數的100%,上半年累計發放養老金1986萬元，占應發放金額的100%.養老金的及時兌現，打消了群眾的顧慮，調動了群眾參保積極性。
﹙五﹚加強資金管理。一是開設了基金收入戶、基金支出戶、財政專戶等三個基本賬戶，實行嚴格的分戶核算管理，確保了基金安全平穩運行。2011年度累計結余基金3030萬元，采取定期存款的辦法，實現了基金保值增值;二是建立健全了各項業務經辦制度，參保繳費、待遇申報、審核發放、內控稽核等各項業務工作均實現了規范化運行;三是2011年度參保人員的個人信息、參保信息、繳費信息全部錄入陜西省城鄉居民社會養老保險信息系統，2012年度信息錄入工作正在有序進行。
我縣農村居民養老保險工作取得了一定的成績，但由于我縣農戶居住分散、外出務工人員多、實施時間短等因素，工作中仍存在一些問題和不足。主要表現在以下幾個方面：
﹙一﹚思想認識不夠到位。一是個別鎮領導思想上沒有引起高度重視，把該項工作看成是一項短期的突擊性的工作，認為只要把款一解，考核不受影響就行了，沒有站在講政治、重民生，促和諧、保穩定，拉內需的高度去認識國家實行這一政策的目的和深遠意義，工作落實停留在文件上、會議上;二是少數干部不認真學習，對國家政策一知半解，沒有認識到此項工作的重要性、長期性和復雜性，不深入細致的做宣傳動員、調查摸底、登記造冊等基礎性工作，反而埋怨縣上下達的任務量大、人數多，對自己所包聯村組究竟有多少參保對象、哪些人應該參保，說不清道不明。三是部分群眾對養老保險政策認識不夠，年輕人說"我還早",老年人嫌錢太少;有的怕政策變，擔心幾十年之后是否能兌現待遇;還有的存在嚴重的等靠要思想，總想政府大包大攬，主動參保的意識差。
(二)宣傳工作不夠廣泛。一是全縣上下還沒有形成濃厚的宣傳氛圍，沒有把黨和國家施行養老保險政策目的意義、現階段經濟基礎與國家每年巨的大財政支出矛盾、農民參保后的好處等，給干部群眾宣傳到位，群眾知曉率僅在47%;二是縣廣播、電視、網站等媒體，專題宣傳農村養老保險政策的節目偏少;三是大部分鎮村沒有形成有效的宣傳機制，沒有建立固定的宣傳欄和公示欄，沒有在集鎮、要道口刷寫永久性宣傳標語，沒有利用好養老金發放、集鎮逢集和典型事例進行宣傳;部分鎮村沒有召開村組干部會和群眾會議，僅靠打電話通知群眾，宣傳效果差。尤其對外出務工人員這一參保主體，沒有采取切實可行的宣傳辦法，將政策及時傳達給他們。加之部分干部的政策理論水平有限，解答不了群眾提出的問題，致使部分群眾的參保積極性還沒有真正調動起來。
﹙三﹚檔案管理不夠規范。一是部分鎮沒有按照縣上的檔案管理要求，統一規范檔案內容，造成了檔案內容不統一，材料收集不齊全，反映內容不完整，繳費數據不清的現象;二是部分鎮經辦機構沒有固定的檔案室，少數檔案保存在經辦人員手中;三是參保繳費證發放速度慢，群眾意見較大。
﹙一﹚進一步加強組織領導，使利民政策落到實處。
一要加強組織領導。各鎮和相關部門要進一步統一思想，高度重視，從思想和行動上，把養老保險工作納入重要議事日程，把政策的落實放在執政為民、和諧民生的高度，專題研究部署，常抓不懈，切實推進該項工作有序健康發展。
二要強化工作措施。各鎮要根據本轄區實際情況，進一步完善養老保險實施方案，明確工作思路。建立和落實主要領導、分管領導及包村聯戶干部的工作責任制，做到任務到人，責任到人，獎罰到人。
三要加大扶持力度。進一步落實國家"個人繳費、集體幫助、政府補貼"政策，對參保的`殘疾人、優撫對象、獨生子女戶、享受最低生活保障人員，縣財政、民政、計生等部門給予補助。
四要加強基層建設。加強縣、鎮、村三級經辦人員隊伍建設，對基層經辦人員實行縣人社局和各鎮雙重管理，確保在編人員專人專崗，并保持相對穩定。要切實解決鎮經辦機構和村級代辦人員的辦公經費和勞動報酬問題。對經辦人員要定期開展業務培訓，將工作完成情況納入績效考核范圍，努力提高服務質量和水平，滿足群眾的需要。
五要完善考核機制。繼續推行縣級年度目標考核機制，進一步完善考評辦法，科學確定考核內容，加大考核力度，硬化獎罰措施，確保各項保障措施落到實處。
﹙二﹚進一步加強政策宣傳，使利民政策深入人心。
要積極營造濃厚的宣傳氛圍，各鎮要深入落實干部包組聯戶工作機制，結合三問三解、作風轉變年活動，走村串戶，深入田間地頭，宣講政策，及時解答問題，使政策家喻戶曉，人人皆知?？h廣播、電視、網站要適時增加宣傳農村養老保險工作的節目，相關部門要組織編排文藝節目到城鄉演出。各鎮要利用集鎮逢集、養老金集中發放時間，向群眾現場講解政策，宣傳典型事例，講解辦理程序。在鎮村公路要道口刷寫永久性宣傳標語，要編印通俗易懂的宣傳單向群眾發放，消除農民參保疑慮，使群眾放心投保。
﹙三﹚進一步加強監督管理，使工作健康有序開展。
一要加強檔案管理。各鎮和主管部門要高度重視檔案管理工作，牢固樹立無檔則亂的思想，按照統一領導、逐級負責、分級管理的原則，把檔案材料的收集、整理、保管和利用等工作，納入主管部門和各鎮年度目標考核。要加快檔案管理電子化建設進度，提高工作效率，使參保人員檔案始終保持安全、完整、真實、有效狀態。
二要優化辦事程序。進一步完善相關制度，細化養老金申領、審批、發放等辦事程序，規范經辦銀行的服務內容，簡化相關手續，方便群眾辦事。
三要加強基金監管。縣經辦機構要切實履行基金的監管職責，嚴格執行基金內審稽核制度，對基金收繳、管理、發放等過程定期自查。財政、審計等部門要加強基金監督和審計，確保養老資金?？顚Ｓ?，防止養老金流失。紀檢監察部門，要加大監督檢查力度，對實施過程中出現的弄虛作假、貪腐挪用等行為，要嚴格依照有關規定追究相關人員責任，確保資金安全。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇九
1．“城保模式”“城保模式”其突出特點是將農民工納入到城鎮社會保險中，與城鎮居民承擔相同的責任享受相同的待遇，但是在這一模式中農民工的流動性沒有得到很好的解決，當農民工離開城市返鄉的時候，當地社保機構基本上都會將農民工累計繳納的資金返還給個人，并終止與農民工個人的養老保險關系。
(1)該模式將農民工與城鎮職工同等對待?！俺潜ＤＪ健币步兄苯訑U面模式，是指直接將農民工納入統一的城鎮職工基本社會保障體系中，規定企業與農民工共同負有參加社會保險的基本權力與義務。目前，主要有廣東、甘肅、河南等省份采用該模式，但在這些省份參保率比較低，參加養老保險率還不到10%，其他的醫療、工傷等參保率更低。
(2)城保模式的優缺點。優點在于:農民工在社保這一層次獲得了城鎮居民的待遇，同時相同的社會保險機制為農民工創造了與城鎮居民一樣的競爭條件，客觀上有利于農民工在城鎮的就業。缺點在于:現階段農民工的收入水平較低，直接將農民工納入到城鎮醫療保險體系中來沒有考慮到農民工的承受能力實際，過高的費用限制了城保模式的推廣應用;累計15年的繳費期限過長，農民工在一個城市工作的時間普遍達不到這一水平，進而產生了一系列的社保轉出和終止問題;在退保過程中，農民工多年累計繳納的社保費用只能退換本金，對于農民工個人而言是損失極大;當前在“城保”模式下農民工享受養老保險的限制條件還是太多。
2．“獨立模式”
(1)獨立模式的概念。該制度是專門針對農民工而制定的養老保險法規或政策，這類單項行政策既與農民工其它險種無關，也與城鎮養老保險政策無關，是專屬“農民工”養老保險的政策。北京、青島等地采用的就是該模式。
(2)獨立模式的優缺點。優點在于:以誠征社會保險的形式讓農民工獲得了“準市民待遇”;因為是專門針對農民工制定的社會保險模式所以其充分的考慮到了農民工的流動性、低負擔能力等特性，對農民工實際情況的適應性比較強;“出入自由”的原則打消了農民工參與社保的顧慮，賦予農民工更大的選擇權。缺點在于:單獨形成農民工社保模式，與現行的城鎮社會保險和農村養老保險都不兼容，未來的發展存在一定的問題;農民工繳納的社會保險費用不再具有流動再分配的功能，讓獨立模式失去了社會保險的現實意義，成為解決農民工社保問題的政策形式。
3．“綜合模式”該制度是指在城鎮職工社會保險體系之外，結合農民工流動性強和收入水平低下等特點，將農民工的養老保險、醫療、工傷等多種風險放在一個制度框架下統一承辦的一種社會保障方式。上海、成都采用的為該模式。
(1)不將農民工養老保險作為獨立險種。即把農民工的工傷、醫療、養老三項保險捆綁在一起，按比較低的費率繳費。養老保險是“綜合模式”險種中的一種，不將農民工養老保險作為獨立的險種。
(2)該模式的優缺點。優點在于:一改傳統社保由農民工個人承擔社保資金缺口的做法，減輕了農民工的負擔;在社會保險中引入了商業保險資源，解決了農民工社會保險的資金轉移問題，并且也提高了農民工退保以后的返還率;以為商業保險的參與有效的降低了綜合型社保的門檻。缺點在于:從政治角度來看這一模式還會導致農民工與城鎮居民的不平等問題，對農民工生存和發展較為不利;因為引進了大量商業保險的內容所以其未來的應用層次不會太高，規模效益不會很好;綜合社會保險以保費的繳納年限計算養老待遇，農民工的部分工資會被截流;其保費繳納和資金管理與我國現行的社會保險資金管理政策法規有所沖突。
4．雙低模式
(1)采取低成本進入，低標準享受標準?！半p低”模式，即低成本進入，低標準享受，它在城鎮職工養老保險制度的基礎上，主要通過降低繳費基數和繳費比例等方式，降低農民工的參保成本。相對應的養老保險待遇也適當降低，重慶就采取了這種模式。
(2)該模式的優缺點。其優點是繳費水平遠低于城鎮職工，而享受的待遇只略低于城鎮職工。但是，這種待遇與繳費比之間的巨大反差把當期的支付壓力留給了后任政府，人們稱之為“小斗進，大斗出”。
5．“農保模式”
將農民工人員納入農村養老保險體系當中。這也被稱為農村社會養老保險，即將農民工納入流出地的農村社會保障體系。
1．“進城”模式的相關問題“進城”模式是農民工養老保險的又一創新模式，其主要特點是擴大了城鎮職工養老保險的范圍，將進城務工的.農民工囊括在城鎮職工養老保險中，以城鎮職工養老保險的標準和形式為其提供養老保險服務，這種制度本身是對農民工養老保險工作的積極探索，一定程度上有利于農民工養老保險問題的解決。但是依然存在不小的問題:首先，我國城鎮職工養老保險制度還不是很成熟，各地的城鎮職工養老保險工作的具體標準還在逐漸完善的過程中，直接將農民工納入城鎮職工養老保險中，會給農民工養老保險帶來極大的不確定性，而且由于這種不確定性，農民工對這種形式的養老保險制度興趣也不大，參與的熱情不高。其次，當前我國農民工群體以中青年人為主，部分農民工是希望留在城市的，而很多年齡較大的農民工卻是希望回到自己的家鄉的，在不遠的將來他們必然會回到家鄉，隨之而來的養老保險賬戶遷移問題會嚴重困擾養老保險制度。
2．“返鄉”模式的相關問題“返鄉”模式，即鄉鎮企業中具有農村戶口的職工參加農村養老保險，如山西省、黑龍江省。
(一)各地的農民工養老保險制度存在較大的差異
農民工流動性較大，有可能在短時間內更換很多工作地點。但各地的農民工養老保險制度都不一樣，采取不同的保險模式。
(二)農民工參保率低下
根據調查顯示，我國農民工參保比率基本處于15%，最高地方也不會超過20%或25%之間。養老保險立法不完善，加上政策層面的層次不高，強制力度不大，農民工自身文化程度，認識不夠，法律意識淡薄，參保率自然低下。
(三)農民工退保率增大
一直以來，農民工存在退?，F象，當下退保越來越嚴重。
(四)農民工養老保險關系轉接困難
農民工流動性大，數量多，轉移速度較快。所以養老保險的轉移問題就比較困難。
(五)農民工養老保險繳費年限長，繳費資金過高
農民工養老保險要繳費15年之久，加上繳費金額不低，農民工自身條件不高，很難參保。
1．立法的完善完善的法律體系是農民工養老保險制度有效施行的基礎，當前我國的養老保險法律，主要是針對城市和農村人口的實際情況制定的，理論上可以囊括所有的社會主要勞動者。但是在實際應用中，往往會因為農民工的特殊情況而產生實質性和操作性的問題。在我國農民工發展的這種形勢下，沒有一部專門保障農民工合法權益的法律，只有一些零散見于中央和地方的通知和決定，有一些區域根據地區的實際情況制定了適用于本區的養老保險辦法，而有的地區卻沒有，這就導致了我國農民工養老保險的地區差異較大，農民工的合法權益得不到保障，由此可見建立一個全國范圍的統一農民工養老保險制度是是非必要的。加快建立、健全農民工養老保險制度，是促進社會公平與正義的重要舉措。首先，就是要從維護農民工合法權益的角度出發，制定一部專門針對農民工群體的養老保險法律。針對我國農民工群體存在的流動性強、流動范圍廣等特點，制定針對性的單行立法，這樣就可以以農民工自身為中心統籌各種社會資源和社會保障制度，為農民工納入社會保障制度，依法享有公民權利，奠定堅實的法律基礎。其次，要結合我國農民工群體的實際情況對農民工保障的專門立法進行完善，一定要從從維護農民工的合法權益角度出發，從社會經濟、政治、文化方方面面為保障農民工養老保險制度的高效施行提供法律保障。只有這樣才能讓社會注意到農民工群體，給予他們更多的幫助和支持，只有這樣才能獲得農民工群體的信任，引導他們積極的參與養老保險。
2．政府責任的加強政府有責任為農民工的養老保險籌集資金。農民工的身份較為特殊，既是農民的一部分，卻也是城鎮居民的一部分，為社會的發展有很大的推動作用。所以單單靠企業和個人來承擔保險資金是遠遠不夠的，政府應該加強自身責任，發揮行政能力積極擴展籌集渠道，為企業和農民工個人減輕負擔。
3．完善監督機制由于農民工自身屬性和分布特點的限制，農民工養老保險構建工作注定是一個復雜的系統工程，不是借助單一的政策管理機構就能夠實現的，其具體工作會涉及到社會經濟、政治、文化的各個領域。要想建立一個公平、公正、公開的農民工社會養老保險制度，就需要建立健全必要的監督機制和監督機構。具體而言農民工養老保險制度的監督機制應該包含有外部監督和必要的內部監督。其中內部監督方面，要對農民工養老保險涉及的用人單位、管理主體和農民工個人多個主體進行權利和責任的明確，要求用人單位依法履行應盡的義務，認真做好農民工社會養老保險的登記申請和繳費工作;要求管理主體嚴格按照我國農民工養老保險制度的依法、公正、公開的行使管理權力、承擔管理責任;農民工個人要深刻認識到農民工養老保險的重要性，提高思想認識，積極的參與到社會養老保險中來。農民工養老保險制度的外部監督主要表現在農民工養老保險工作的信息公開上，要做到養老保險政策公開、收費標準公開、收繳資金的運行管理公開，增加工作的透明度，切實將農民工養老保險工作落到實處。外部監督工作還可以適當引入媒體和輿論的參與，為農民工養老保險工作的順利施行提供良好的外部環境。在具體的監督活動中還應該針對當前普遍發生的勞動保障問題設置監察制度，對違反規定的用人單位，予以從嚴、從重處理，切實保證農民工的社會權利。
4．加大宣傳當前農民工養老保險工作面對的主要困難，是農民工的思想意識較為落后，權利意識不完善，大量的農民工只重視眼前利益，沒有認識到養老保險的重要性，普遍不愿意參加農民工養老保險，導致農民工養老保險的參保率一直較低，限制了養老保險制度的功能發揮。同時因為農民工自身的維權意識不強，沒有認識到企業主體的不愿登記申請、繳納農民工養老保險費用的行為，是對其基本權利的侵犯，或者想反對卻不知道如何來維護自己的權益，這就需要農民工養老保險管理主體加大宣傳的力度，采取多種形式不斷提升農民工的素質，增強其對養老保險的認識，吸引其參加養老保險，切實維護農民工的合法權益。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇十
為了推動我縣農村社會養老保險工作健康有序發展，根據年初工作安排，從5月下旬開始，縣政協組織部分委員，深入城關、毛壩、漢王、繞溪、高灘、高橋等十個鎮及部分村組和人社局、考評辦、財政局、審計局等四個部門，采取召開座談會、問卷調查、個別走訪等方式，對我縣農村社會養老保險工作進行了專題調研?，F將調研情況報告如下：
繼2019年實施農村醫療保險后，縣委、縣政府又于2019年8月啟動了城鄉居民養老保險工作，各鎮和相關部門按照縣委、縣政府的安排，積極引導，廣泛發動，認真實施，全力推進，連續兩年完成市政府下達的任務，考核位次名列全市前茅。
﹙一﹚縣委政府重視。一是成立由縣長擔任組長，人社局、組織部、宣傳部、財政局等部門負責人為成員的城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組，結合縣情出臺了《紫陽縣城鄉居民社會養老保險實施辦法》等系列政策和制度;二是及時召開了動員會議，對全縣養老保險工作進行了精心部署，并將其列入2019年度20項重點工作之一;三是與各鎮簽訂了《目標。
責任書。
》，將農村居民社會養老保險納入縣委政府年度考核目標。
﹙二﹚強化工作督導?？h人社局實行領導包片、干部包鎮的責任制，經常深入鎮村，走訪了解工作開展情況，協調解決工作中存在的問題?？h考評辦加強督查，強化考核，先后四次組織人員進行督導檢查，促進了工作的開展。截至2019年7月底，已收繳保險基金1645萬元，繳費人數達到13.8萬人，參保率達到98%,實現了參保率達到95%以上的目標，率先在全市實現農村居民養老保險全覆蓋。
﹙三﹚各鎮狠抓落實。各鎮按照"早謀劃、快推進"的工作思路，一是結合鎮情制定了《實施方案》，狠抓政策學習和相關培訓，使鎮村干部熟悉政策，掌握基本的操作方法;二是按照包組聯戶的工作要求，主要領導積極主動抓落實，鎮村組干部，深入農戶解決工作中出現的各種問題，有序開展養老保險調查摸底、養老金的收繳和兌付工作;三是采取召開群眾會議、印發資料、發送手機短信等形式，多渠道宣傳政策;四是以村為單位對參保繳費情況和待遇領取人員進行公示，接受社會和群眾監督。
﹙四﹚積極兌現待遇。及時兌付養老金，讓參保群眾及時享受待遇，贏得了廣大群眾的信任。一是財政部門加強資金調度，確保了養老資金按時到位;二是各鎮及時收集上報申領人員資料，縣經辦中心快速審核批復，經辦銀行及時辦理兌付手續;三是對在領待遇人員實行動態管理，縣社保中心和各鎮社保站嚴格審核領待遇人員變動情況，杜絕了養老金的流失。止7月底，全縣領取待遇人員4.3萬人，占應發放人數的100%,上半年累計發放養老金1986萬元，占應發放金額的100%.養老金的及時兌現，打消了群眾的顧慮，調動了群眾參保積極性。
﹙五﹚加強資金管理。一是開設了基金收入戶、基金支出戶、財政專戶等三個基本賬戶，實行嚴格的分戶核算管理，確保了基金安全平穩運行。2019年度累計結余基金3030萬元，采取定期存款的辦法，實現了基金保值增值;二是建立健全了各項業務經辦制度，參保繳費、待遇申報、審核發放、內控稽核等各項業務工作均實現了規范化運行;三是2019年度參保人員的個人信息、參保信息、繳費信息全部錄入陜西省城鄉居民社會養老保險信息系統，2019年度信息錄入工作正在有序進行。
我縣農村居民養老保險工作取得了一定的成績，但由于我縣農戶居住分散、外出務工人員多、實施時間短等因素，工作中仍存在一些問題和不足。主要表現在以下幾個方面：
﹙一﹚思想認識不夠到位。一是個別鎮領導思想上沒有引起高度重視，把該項工作看成是一項短期的突擊性的工作，認為只要把款一解，考核不受影響就行了，沒有站在講政治、重民生，促和諧、保穩定，拉內需的高度去認識國家實行這一政策的目的和深遠意義，工作落實停留在文件上、會議上;二是少數干部不認真學習，對國家政策一知半解，沒有認識到此項工作的重要性、長期性和復雜性，不深入細致的做宣傳動員、調查摸底、登記造冊等基礎性工作，反而埋怨縣上下達的任務量大、人數多，對自己所包聯村組究竟有多少參保對象、哪些人應該參保，說不清道不明。三是部分群眾對養老保險政策認識不夠，年輕人說"我還早",老年人嫌錢太少;有的怕政策變，擔心幾十年之后是否能兌現待遇;還有的存在嚴重的等靠要思想，總想政府大包大攬，主動參保的意識差。
(二)宣傳工作不夠廣泛。一是全縣上下還沒有形成濃厚的宣傳氛圍，沒有把黨和國家施行養老保險政策目的意義、現階段經濟基礎與國家每年巨的大財政支出矛盾、農民參保后的好處等，給干部群眾宣傳到位，群眾知曉率僅在47%;二是縣廣播、電視、網站等媒體，專題宣傳農村養老保險政策的節目偏少;三是大部分鎮村沒有形成有效的宣傳機制，沒有建立固定的宣傳欄和公示欄，沒有在集鎮、要道口刷寫永久性宣傳標語，沒有利用好養老金發放、集鎮逢集和典型事例進行宣傳;部分鎮村沒有召開村組干部會和群眾會議，僅靠打電話通知群眾，宣傳效果差。尤其對外出務工人員這一參保主體，沒有采取切實可行的宣傳辦法，將政策及時傳達給他們。加之部分干部的政策理論水平有限，解答不了群眾提出的問題，致使部分群眾的參保積極性還沒有真正調動起來。
﹙三﹚檔案管理不夠規范。一是部分鎮沒有按照縣上的檔案管理要求，統一規范檔案內容，造成了檔案內容不統一，材料收集不齊全，反映內容不完整，繳費數據不清的現象;二是部分鎮經辦機構沒有固定的檔案室，少數檔案保存在經辦人員手中;三是參保繳費證發放速度慢，群眾意見較大。
一要加強組織領導。各鎮和相關部門要進一步統一思想，高度重視，從思想和行動上，把養老保險工作納入重要議事日程，把政策的落實放在執政為民、和諧民生的高度，專題研究部署，常抓不懈，切實推進該項工作有序健康發展。
二要強化工作措施。各鎮要根據本轄區實際情況，進一步完善養老保險實施方案，明確工作思路。建立和落實主要領導、分管領導及包村聯戶干部的工作責任制，做到任務到人，責任到人，獎罰到人。
三要加大扶持力度。進一步落實國家"個人繳費、集體幫助、政府補貼"政策，對參保的殘疾人、優撫對象、獨生子女戶、享受最低生活保障人員，縣財政、民政、計生等部門給予補助。
四要加強基層建設。加強縣、鎮、村三級經辦人員隊伍建設，對基層經辦人員實行縣人社局和各鎮雙重管理，確保在編人員專人專崗，并保持相對穩定。要切實解決鎮經辦機構和村級代辦人員的辦公經費和勞動報酬問題。對經辦人員要定期開展業務培訓，將工作完成情況納入績效考核范圍，努力提高服務質量和水平，滿足群眾的需要。
五要完善考核機制。繼續推行縣級年度目標考核機制，進一步完善考評辦法，科學確定考核內容，加大考核力度，硬化獎罰措施，確保各項保障措施落到實處。
要積極營造濃厚的宣傳氛圍，各鎮要深入落實干部包組聯戶工作機制，結合三問三解、作風轉變年活動，走村串戶，深入田間地頭，宣講政策，及時解答問題，使政策家喻戶曉，人人皆知?？h廣播、電視、網站要適時增加宣傳農村養老保險工作的節目，相關部門要組織編排文藝節目到城鄉演出。各鎮要利用集鎮逢集、養老金集中發放時間，向群眾現場講解政策，宣傳典型事例，講解辦理程序。在鎮村公路要道口刷寫永久性宣傳標語，要編印通俗易懂的宣傳單向群眾發放，消除農民參保疑慮，使群眾放心投保。
一要加強檔案管理。各鎮和主管部門要高度重視檔案管理工作，牢固樹立無檔則亂的思想，按照統一領導、逐級負責、分級管理的原則，把檔案材料的收集、整理、保管和利用等工作，納入主管部門和各鎮年度目標考核。要加快檔案管理電子化建設進度，提高工作效率，使參保人員檔案始終保持安全、完整、真實、有效狀態。
二要優化辦事程序。進一步完善相關制度，細化養老金申領、審批、發放等辦事程序，規范經辦銀行的服務內容，簡化相關手續，方便群眾辦事。
三要加強基金監管。縣經辦機構要切實履行基金的監管職責，嚴格執行基金內審稽核制度，對基金收繳、管理、發放等過程定期自查。財政、審計等部門要加強基金監督和審計，確保養老資金?？顚Ｓ?，防止養老金流失。紀檢監察部門，要加大監督檢查力度，對實施過程中出現的弄虛作假、挪用等行為，要嚴格依照有關規定追究相關人員責任，確保資金安全。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇十一
同時，可以參加基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險，繳存和使用住房公積金。子女在幼兒教育、義務教育、普通高中教育階段來我市的，按其居住地，由市、區兩級教育行政部門安排其子女到相應學校就讀。（劍貞、成?。?。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇十二
綠油油的田地，充滿了生機和希望。滿眼的綠色充盈著我們的視線，清新之感涌上心頭。這些都是農民伯伯們辛苦勞動的結晶，在炎炎烈日下辛勤勞作的成果，這片飽含汗水的土地卻被無私的奉獻給我們這群從沒下過田，沒干過農活的孩子來嘗試除草，不怕我們毀壞他們的禾苗，農民伯伯的這種樸實無私著實令我們感動。
不夠熟練的我們，手拉著手，互相攙扶，一深一淺地在泥濘中前進著拔草，每次失誤都會心生愧疚，自責不已。上岸后的我們，看著被我們勞作后的田地，和旁邊農民伯伯的成果形成了鮮明的對比，我們終于體會到農民種田是多么的不容易了。汗流浹背的我們雖然很累，但是很充實。我們雖然做的不夠完美，但是我們盡力了。
在這片希望的土地上，我們這群莘莘學子付出了我們的汗水，收獲了我們的果實。喜悅，汗水，哀怨，勞累，雜陳在一起，釀造了我們一生的美好。
發現美。
其實仔細回想，最難忘的，最值得紀念的，往往是那些細節。
我們冒著蒙蒙的細雨，來到種田大戶徐大伯的家。他們聽說我們此行的目的之后，始終微笑著。我們很高興，馬上就收拾紙筆開始記錄。
很多人總抱怨這個世界的人性都已泯滅了，到處充滿“陰暗”。但其實不然，陰暗的背后隱藏著更多的曙光。生活中不是缺少美，而是缺少一雙發現美的眼睛。
禮讓上車。
下鄉實踐調查活動結束了，但其中有許多小小的瞬間，令人感動。
長郡中學的老師和同學們來的第一天，一中的師生夾道歡迎，熱情的幫助他們拿行李，還幫他們打掃了寢室，帶他們參觀我們的校園。這充分體現了一中學生的熱情好客，樂于助人。
這兩天乘坐汽車往返于學校與三市鎮之間的，平江一中的學生先讓遠道而來的長郡學生先上車，這是一種禮讓，盡管都是學生，盡管通過了一天的社會實踐活動之后都有些勞累，但平江一中的學生始終站在車下，讓所有長郡中學的同學先上車，這種禮讓，是好樣的，盡管我們都知道那車子里很擁擠，因為一個19座的車，要坐上近40個人，顯然后上的沒有座位，但一中的學生還是做到了。
對此，我感觸良多。我們是一中的學子，應該努力地做好每一件小事。而這些看似微不足道的小事，恰恰能體現一中學生的良好素質。我們會繼續努力，關注生活中的點點滴滴，做一名優秀的一中人！
四、感謝。
時間過得真快，長郡中學與平江一中《“走進新農村”社會實踐活動》現在就要結束了，幾天的時間下來，我們心中充滿感激。一是感謝長郡中學和平江一中的領導、老師能給我們這個很好的社會實踐機會，讓我們有機會溶入到社會這個大家庭中去實踐、學習、鍛煉和成長，讓我們在這種社會實踐活動中增長了不少的見識，提升了我們的人生感悟。二是感謝長郡中學的同學們，是他們給我們帶來了名校的風采。三是感謝我們的團隊成員，在這幾天的合作中，能團結一致，團結互助，并團結合作，圓滿地完成了這次調查任務。最后，我更要感謝給我們帶隊的張從軍老師，在這幾天中，他始終與我們堅守在一起。張老師是我們這次調查活動中年紀最大的一位老師，可他卻從不因為自己年齡大就不跟隨隊伍，也不因為年齡大就不與我們合作，倒是在活動過程中教給我們很多做人的道理，教給我們在社會實踐活動中如何與人交流，如何來獲得農民伯伯的信任從而獲得寶貴的調查資料。
感謝一切幫助過我們的農民朋友，是他們的熱心與淳樸的感情，才讓我們圓滿地完成了任務。
最后，祝長郡中學的領導、老師身體健康、工作順利，祝長郡中學的同學學習進步，愉快生活。
謝謝大家！
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇十三
“深圳高校畢業生就業服務月專場招聘會”日前在深圳人才大市場舉辦，吸引4200多名求職者。招聘會現場調查顯示，54.5%的企業今年增加了畢業生招聘需求，其中對市場營銷專業畢業生需求量最大；畢業生新入職底薪有所提高，49%的企業提供月薪在2501元至3500元之間。本次招聘會用人單位和畢業生均免費進場，就業、創業和青年見習相結合，共提供3000多個就業崗位、200余個青年見習崗位、20個小本創業項目，為畢業生就業、創業提供全方位服務。參會單位涉及電子、通訊、網絡、軟件、建筑、金融、物流、物業、文化、酒店等行業。記者發現，今年放寬畢業生接收政策后，在畢業季7、8月份結束后，深圳又進入了畢業生來深謀求工作的應屆生就職季，不少企業今年增加了招聘需求，并提高了新入職畢業生底薪。主辦方現場調查顯示，企業需求排名前5位的專業為：市場營銷、計算機、會計、電子商務、外語。而畢業生應聘崗位意向依次為：技術類、管理類、銷售類、財務類、服務類。畢業生應聘優先考慮的3個因素是：職業成長條件、薪酬期望待遇、企業發展規模；在招聘需求方面，54.5%的企業比去年同期增加了畢業生招聘需求，基本持平的占38.1%。而企業提供的薪酬呈現“兩頭低、中間高”的趨勢，即提供月薪為1500元至2500元的占29%，月薪為2501元至3500元的企業占49%，月薪3501元至5000元的企業占21%。與此同時，僅有6.8%的畢業生期望月薪為1500元至2500元，而期望月薪為2501元至3500元的畢業生占50.5%，為3501元至5000元的占36.7%。據了解，繼高校畢業生就業服務月專場招聘會后，年內最大規模的畢業生招聘會畢業生“雙選會”將于9月26日在深圳會展中心舉行，屆時將有500家用人單位參會，提供2萬個就業機會。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇十四
日前，從鞍山市發改委獲悉，鞍山市公布社會事業第一季度經濟運行分析，截至3月末，全市企業參加基本養老保險人員總數為100.2萬人。
從社會保障運行情況來看，到3月末，全市企業參加基本養老保險人員總數為100.2萬人，其中，企業在職職工參加基本養老保險人數為66.1萬人;參加職工基本醫療保險人數為113.6萬人;參加工傷保險人數為62.8萬人;參加生育保險人數為48.3萬人。到3月末，全市養老保險統籌基金征收實現50599萬元。職工基本醫療保險基金征收實現40273萬元。工傷保險基金征收實現2867萬元。生育保險基金征收實現1051萬元。截至3月末，全市實現城鎮實名制就業10464人;全市城鎮登記失業率降至2.61%;全市累計消除“零就業家庭”16958戶，保持了“零就業家庭”動態為零。
從社會事業項目進展情況來看，鞍山市養老院新建項目目前即將開始工程招投標。該項目占地面積3.3萬平方米，總建筑面積4.8萬平方米，共設1140張床位，總投資1.8億元。鞍山市殯儀管理服務中心新建項目占地面積12.3萬平方米，建筑面積3萬平方米，總投資1.5億元。目前該項目部分主體工程已經封頂。市級公益性公墓新建項目總占地面積17.4萬平方米，總建筑面積1900平方米，總投資2530萬元。該項目已基本完成停車場及墓區道路施工建設，即將完工交付使用。中國醫科大學附屬第一醫院鞍山醫院項目，為建設住院綜合樓及門診樓等，占地面積61823平方米，總建筑面積117000平方米，總投資6億元。目前正在進行基礎施工，預計底完工交付使用。市中心醫院全科醫生培養基地項目。該項目占地面積860平方米，總建筑面積9500平方米，總投資3600萬元。目前，該項目前期手續辦理完畢，正在進行基礎施工。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇十五
3.失海漁民以及整建制農轉非的城鎮居民也在保障范圍內。
4.在認定被征地戶中，因婚嫁原因戶口遷入或者未遷出、現役軍人在退出現役后回原籍自主就業的被征地農民。
已參加城鎮企業職工基本養老保險或者機關事業單位養老保險的。
1.男不滿45周歲、女不滿40周歲的，從參保之日起按規定繳費；
3.男滿60周歲、女滿55周歲的，一次性足額補繳15年后可以申請領取基本養老金。
4.男超過60周歲、女超過55周歲的，年齡每增加1年，補繳額度可相應減免1500元，累計減免不超過1.5萬元。
1.按月繳費：20元、40元、60元、80元四個檔次；
2.按年繳費：按照每年100元至800元的繳費檔次繳納；
3.按檔次繳費：a檔每人4000元(已取消)、b檔每人7000元、c檔每人10000元、d檔每人18000元、e檔每人26000元。
1.按比例補貼：全部失地的，政府承擔費用為被征地農民參加新型農村社會養老保險最高繳費檔次乘以補繳年限計算得到的應繳費總額的60%;部分失地的，政府承擔費用為應繳費總額的60%乘以實際失地比例。
2.按月補貼：每人每月30至50元。
3.一次性補貼：目前到達退休年齡一次性補繳養老保險費需要45850元，其中政府補貼7000元，個人承擔38850元。
1.可參保對象填寫《被征地農民養老保險申請表》1份，附一寸彩照2張、身份證復印件1份、戶口簿主頁及本人頁復印件1份。
1.男年滿60周歲、女年滿55周歲；
2.繳費年限累計滿15年以上(含滿15年)的。
各省市被征地農民養老保險領取標準并不同意，以浙江省諸暨市為例，其被征地農民養老保險領取標準如下：
1.a檔每月180元；
2.b檔每月250元；
3.c檔每月300元；
4.d檔每月380元；
5.e檔每月470元。
凡到領取年齡的參保人員，憑身份證及復印件2份、《被征地農民養老保險手冊》，到市社保局辦理被征地農民養老保險待遇領取手續，次月20日后領取養老金存折。養老金由銀行按月代發。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇十六
年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保。
2、所需證件。
1)身份證原件、復印件二份。
2)戶口本原件、復印件二份。
3)4張1寸免冠照(60周歲以上人員6張)。
3、辦理方法。
到所在村街填寫《登記表》4份，《戶籍表》2份，貼相片，并由本人簽字按手印確認。16—59周歲人員自主選擇繳費檔次(100—1000)繳費，由村街經辦人員開具收據并填寫《繳費明細表》。60周歲以上人員不需繳費，填寫《待遇申領表》2份，提交存折復印件兩份。
4、繳費形式。
農村養老保險有定期交費、不定期交費和一次性交費三種形式。定期交費，在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群采用這種方式。如鄉鎮企業可按月、按季交納保費，富裕地區的農民可按半年或按年交納保費，其交費額既可以按收入的比例，也可以按一定的數額交納;不定期交費，多數地區因收入不穩定而采取的方式。豐年多交，欠年少交，災年緩交。家庭收入好時交，不好時可不交;一次性交費，多數是歲數偏大的.農民，根據自己年老后的保障水平將保費一次交足，一直到60歲以后按規定領取養老金。
5、繳費方式。
1)個人繳費。
參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
2)集體補助。
有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
3)政府補貼。
政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金，其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。
地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省(區、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇十七
失地農民的產生是城市化進程中的正常現象，在工業化過程中，農民的農業土地轉化為非農業用地是不可避免的，為了保障失地農民的權益國家出臺了失地農民養老保險政策以保障農民的權益。
(一)由各被征地村(社區)提供征地協議及土地補償合同;。
(二)被征地農民身份證及戶口本等證明;。
(四)由國土資源部門審核后的《征地情況及保障資金明細表》。
經農村養老保險經辦機構審核后，發放《被征地農民養老保險手冊》或《被征地農民養老保險待遇證》。
已經參加城鎮職工基本養老保險的被征地農民轉入被征地農民養老保險應按照以下程序辦理：
(一)辦理終止城鎮企業職工基本養老保險關系手續;。
(三)各被征地村(社區)為其辦理增員手續;。
(一)由本人提出申請并提供轉入地社會保險經辦機構開具的接收證明;。
參保人員達到享受被征地農民養老保險待遇年齡時，各被征地村(社區)攜帶參保人員身份證及《被征地農民待遇審批表》，報市勞動保障行政部門審批、核定待遇。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇十八
各位領導、老師、同學們，大家上午好。我是平江一中高一年級373班凌婧。
歷經三天的《“走進新農村”社會實踐》調查活動終于結束了，這次社會實踐，讓我們在人生的成長中獲得了平時在課堂中不能獲得的知識、能力，不僅有思想上的收獲，也有能力上的收獲，更有綜合素質上的收獲。下面，就本次調查活動，我代表平江一中向長郡中學的領導、老師、同學們作一個匯報。
一、課題調查總結。
在此次調查活動過程中，為了獲得更多信息，我們第五組在指定任務外還另外走訪了兩個村，完成了預期的調查報告表。我們調查的課題是關于農村社會養老保障的實施狀況。被調查者的年齡基本在45歲以上，而農村的青壯年大多都因為維持生計外出務工了。對于農村養老保險這個國家政策，在調查中我們發現，大多數農民通過村委會宣傳、村民的相互信息傳遞、以及媒體等途徑，對新型農村社會養老保險制度有了一定的了解。他們絕大多參加了新農保，為自己的養老做準備，將自己未來的養老保障寄托在新農保上。對于這種養老方式，他們覺得非常放心，充分信任共產黨和人民政府。不過，雖然現在農村生活狀況有所提高，但消費水平也在日益增長，他們支付日常開支后剩余的錢已屈指可數。通過調查發現，我們所調查的區域——平江縣三市鎮所有農村人口，他們的養老保險金一般都是每年交一百元。
農民非常感謝政府對他們的關心，認為有國家政策作保障，對自己日后的養老非常放心。但調查中也發現，隨著現有物質生活水平的提高，物價的飛速上漲，盡管由前幾年的每月55元的養老金提高到去年的65元的補貼，但也只能略微解決一點點養老問題，不能從根本上解決現有物價生活水平下的貧困狀況。農民認為政府不差錢，還是希望國家能加大補貼力度。
調查中也發現，還有極少數的農民沒有參加養老保險，原因是他們對政策根本不了解或不甚了解，這說明基層政府對國家養老保險政策的宣傳力度還是不夠。但經過我們一番宣傳過后，他們還是表示非常愿意參加新農保。
幾經輾轉調查過后，我們發現新農保在農村已經基本普遍，人們對這種養老方式非常滿意，對國家政策十分感激，但還是希望國家能加大補貼力度，大大解決養老問題。
作為青少年的我們，非?？春眠@種新農保的前景，同時也希望農民的養老問題能盡早得到解決！
二、感想。
這幾天的體驗，真可謂是痛并快樂著。雖然很累，很辛苦，喂飽了很多蚊子，但卻很有收獲，很有成就感，體會了農民伯伯的艱辛。這幾天天氣確實很熱，但更熱的是鄉村人民那顆淳樸熱情的心。我們耽誤了他們休息的時間，他們卻毫不介意，反而笑意盈盈的給我們搬來椅子，泡好茶水，還有的農民伯伯更是端來洗好的水果請我們品嘗。這不禁讓我們感到一絲慚愧，因為我們平時的冷漠，因為我們平時對農村的歧視，因為我們的不懂事。除調查的成果外，其實更大的收獲是心靈上的收獲，這是課堂上所學不到的東西，但鄉村人民卻教給了我們。
我們的戶外體驗就這樣就結束了。雖然很苦，但我還是覺得很幸福，我覺得我們當代青少年正是缺少了這樣的鍛煉機會，我很感謝學校能為我們提供這個平臺。我認為今后不僅要注重學習，更要學會與人交流的方式與方法，在最短的時間內讓人信任你，對你說出真話。這也是我們日后步入社會所必須掌握的基本要求?？傊?，這次活動真的讓我受益匪淺！
這幾天，我們有辛酸，有感動，但不管怎么樣，都是幸福。我們把握不住明天，也改變不了昨天，但是今天，我們要狠狠的抓緊！
“紙上得來終覺淺，投身實踐覓真知”。我們可以肯定，經過社會實踐的磨練，同學們會變得更加成熟、更加自信，從而促進良好學習氛圍的形成。我們有理由相信，當代高中生有能力承擔起未來建設國家的重任。追求進步，刻苦求知，勤于實踐，全面成才，必將成為廣大高中同學的共同心聲和行動！社會實踐活動將為進一步服務新農村建設、構建和諧社會奠定堅實的基礎！
三、花絮。
我們付出，我們收獲。
綠油油的田地，充滿了生機和希望。滿眼的綠色充盈著我們的視線，清新之感涌上心頭。這些都是農民伯伯們辛苦勞動的結晶，在炎炎烈日下辛勤勞作的成果，這片飽含汗水的土地卻被無私的奉獻給我們這群從沒下過田，沒干過農活的孩子來嘗試除草，不怕我們毀壞他們的禾苗，農民伯伯的這種樸實無私著實令我們感動。
不夠熟練的我們，手拉著手，互相攙扶，一深一淺地在泥濘中前進著拔草，每次失誤都會心生愧疚，自責不已。上岸后的我們，看著被我們勞作后的田地，和旁邊農民伯伯的成果形成了鮮明的對比，我們終于體會到農民種田是多么的不容易了。汗流浹背的我們雖然很累，但是很充實。我們雖然做的不夠完美，但是我們盡力了。
在這片希望的土地上，我們這群莘莘學子付出了我們的汗水，收獲了我們的果實。喜悅，汗水，哀怨，勞累，雜陳在一起，釀造了我們一生的美好。
發現美。
其實仔細回想，最難忘的，最值得紀念的，往往是那些細節。
我們冒著蒙蒙的細雨，來到種田大戶徐大伯的家。他們聽說我們此行的目的之后，始終微笑著。我們很高興，馬上就收拾紙筆開始記錄。
很多人總抱怨這個世界的人性都已泯滅了，到處充滿“陰暗”。但其實不然，陰暗的背后隱藏著更多的曙光。生活中不是缺少美，而是缺少一雙發現美的眼睛。
禮讓上車。
下鄉實踐調查活動結束了，但其中有許多小小的瞬間，令人感動。
長郡中學的老師和同學們來的第一天，一中的師生夾道歡迎，熱情的幫助他們拿行李，還幫他們打掃了寢室，帶他們參觀我們的校園。這充分體現了一中學生的熱情好客，樂于助人。
這兩天乘坐汽車往返于學校與三市鎮之間的，平江一中的學生先讓遠道而來的長郡學生先上車，這是一種禮讓，盡管都是學生，盡管通過了一天的社會實踐活動之后都有些勞累，但平江一中的學生始終站在車下，讓所有長郡中學的同學先上車，這種禮讓，是好樣的，盡管我們都知道那車子里很擁擠，因為一個19座的車，要坐上近40個人，顯然后上的沒有座位，但一中的學生還是做到了。
對此，我感觸良多。我們是一中的學子，應該努力地做好每一件小事。而這些看似微不足道的小事，恰恰能體現一中學生的良好素質。我們會繼續努力，關注生活中的點點滴滴，做一名優秀的一中人！
四、感謝。
時間過得真快，長郡中學與平江一中2011年《“走進新農村”社會實踐活動》現在就要結束了，幾天的時間下來，我們心中充滿感激。一是感謝長郡中學和平江一中的領導、老師能給我們這個很好的社會實踐機會，讓我們有機會溶入到社會這個大家庭中去實踐、學習、鍛煉和成長，讓我們在這種社會實踐活動中增長了不少的見識，提升了我們的人生感悟。二是感謝長郡中學的同學們，是他們給我們帶來了名校的風采。三是感謝我們的團隊成員，在這幾天的合作中，能團結一致，團結互助，并團結合作，圓滿地完成了這次調查任務。最后，我更要感謝給我們帶隊的張從軍老師，在這幾天中，他始終與我們堅守在一起。張老師是我們這次調查活動中年紀最大的一位老師，可他卻從不因為自己年齡大就不跟隨隊伍，也不因為年齡大就不與我們合作，倒是在活動過程中教給我們很多做人的道理，教給我們在社會實踐活動中如何與人交流，如何來獲得農民伯伯的信任從而獲得寶貴的調查資料。
感謝一切幫助過我們的農民朋友，是他們的熱心與淳樸的感情，才讓我們圓滿地完成了任務。
最后，祝長郡中學的領導、老師身體健康、工作順利，祝長郡中學的同學學習進步，愉快生活。
謝謝大家！
養老保險調研報告二。
一、基本情況。
自20__年7月，我旗納入城鎮居民和新型牧區社會養老保險試點地區以來，旗委、政府高度重視，積極采取措施，加強領導，強化宣傳，落實責任，統籌推進，城鄉居民養老保險工作取得了顯著成效。
(一)制度建設方面。出臺了《__旗城鄉居民社會養老保險實施辦法》，對我旗城鄉居民社會養老保險工作的任務目標、主要內容、管理與服務、相關制度銜接、組織實施等進行了詳細說明。按照實施辦法規定，凡具有我旗戶籍、年滿16周歲、未參加城鎮職工基本養老保險的城鄉居民均可參保。參保人員可在每年100元至1000元等10個檔次中選擇繳費額度。年滿60周歲人員不用繳費，按月領取基礎養老金。目前我旗符合條件的60周歲以上城鄉居民已全部領取基礎養老金。考慮到城鄉居民養老保險待遇偏低，2012年旗政府將城鄉居民基礎養老金每人月增30元，達到人均每月90元，2013年旗政府再次提高基礎養老金水平，人均月增30元，達到人均每月120元。另外，70周歲、80周歲以上老年人每月分別增加10元、20元的高齡生活補助。此外，為規范基金使用管理，更好地維護基金安全，我旗經辦機構建立了有效的內部控制制度并嚴格執行，并按照規定建立了信息披露制度。
(二)參保繳費方面。2013年我旗城鄉居民養老保險完成全覆蓋(20873人)，參保繳費10975人，其中：實際繳費7459人、低保重殘3516人。享受待遇2386人，其中：60-69周歲1320人、70-79周歲803人、80周歲以上263人。城鄉居民基本養老保險基金累計征繳184.5萬元，各級財政補助共計撥付110.6萬元，其中：中央4.8萬元、自治區56.6萬元、盟市級41.6萬元、旗級7.6萬元。基金支出353.5萬元，累計結余419.3萬元。
二、采取的措施。
(一)加強組織領導。旗委、政府高度重視城鄉居民養老保險工作，成立了高規格的領導小組，各蘇木鎮也都成立了相應的組織機構，在全旗形成了旗政府主導、人社部門主抓、相關部門配合、各蘇木鎮主辦、嘎查(社區)廣泛參與的工作推進機制。
(二)暢通宣傳渠道。根據盟人力資源和社會保障局《轉發關于開展城鎮和農村牧區居民社會養老保險制度全覆蓋集中宣傳工作的通知》(錫人社辦字〔2012〕70號)精神，我旗通過多種形式，對城鄉居民養老保險政策進行廣泛宣傳，讓群眾了解政策、掌握政策、理解政策。一是發揮蘇木鎮、社區、嘎查干部貼近群眾的優勢，選派業務精、懂蒙語的工作人員深入基層，幫群眾算好對比帳，消除參保顧慮，調動群眾參保的積極性;二是利用電視、廣播等多種新聞媒介，全方位、多層次、廣角度、大規模開展城鄉居民社會養老保險政策宣傳活動;三是通過懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語、印發宣傳資料等形式，深入開展政策解讀和法規宣傳，使群眾明白參保政策和參保流程。
(三)精心組織培訓。通過以會代訓的形式向各蘇木(鎮)長、嘎查長、勞動保障員、代辦員詳細講解城鄉居民養老保險政策以及業務經辦流程，切實將城鄉居民養老保險工作做實、做細、做出成效。
三、存在的問題。
(一)城鄉居民養老保險基礎養老金水平較低。按照國家規定，城鄉居民基礎養老金人均每月60元，水平較低。為切實做好城鄉居民養老保險工作，提升居民生活質量，我旗將基礎養老金水平陸續提高至人均每月120元。但相對城鎮職工基本養老保險，待遇水平仍然較低。
(二)政策宣傳力度不夠。對城鄉居民養老保險政策的認識不足、宣傳不夠，仍然是當前一個比較突出的問題。部分城鄉居民對政策了解不深、理解不透，擔心政策變化和參保資金的安全性。年輕人覺得養老問題遙遠，積極性不高，影響城鄉居民的參保積極性。
(三)基層領導重視度不夠。個別蘇木鎮、嘎查干部對城鄉居民養老保險的重要性認識不到位，宣傳工作力度不夠，一是征繳率較低，最低僅為24%，目前我旗只有巴彥圖嘎蘇木征繳率達到100%;二是繳費標準不高，一些嘎查參保人全選一個繳費檔次，而且是最低的繳費檔次。以2013年為例，全旗繳費100元的有5837人，占到繳費總人數的76%。
(四)旗財政共計欠撥城鄉居民養老保險繳費補助181.58萬元。2012年欠撥75.54萬元，其中：自治區51.1萬元、盟級16.4萬元、旗級8.04萬元;2013年欠撥106.04萬元，其中：中央99萬元、旗級7.04萬元。此外，低保重殘人員城鄉居民養老保險費由旗財政代繳，按每人每年100元計算，2012年旗財政應繳納35.16萬元、2013年旗財政應繳納35.1萬元，共計70.26萬元未到位。
(五)代辦員工作積極性不高。代辦員待遇偏低，且大多業務水平不高，再加上我旗牧區地域分布廣、居民居住分散、交通不便，氣候條件惡劣，代辦員上門服務困難，加大了工作難度。
四、下一步工作計劃。
(一)扎實推進“十個全覆蓋”工程，3年內城鄉居民養老保險征繳率達100%。按照“十個全覆蓋”中“牧區常住人口養老醫療低保等社會保障工程”要求，2014年我旗城鄉居民養老保險征繳率達90%、2015年征繳率達95%、2016年我旗城鄉居民養老保險征繳率達到100%。
(二)繼續提高基礎養老金水平，力爭到2016年達到人均每月200元。在連續兩年提高基礎養老金水平的基礎上，繼續積極爭取上級財政投入力度，力爭2014年人均每月提高20元，達到人均每月140元;2015年再提高30元，達到170元;2016年再提高30元，達到200元。
(三)進一步加強宣傳發動。在深入調查研究的基礎上，不斷完善城鄉居民養老保險政策和各項配套措施，加強教育和引導，增強蘇木鎮、嘎查干部的責任感和工作積極性。總結推廣先進經驗，創新工作方式，組織和引導城鄉居民自愿參保。同時，加大宣傳工作力度，采取多種形式廣為宣傳，努力擴大參保面，提高參保率。
(四)加強基層協理員隊伍建設。在業務學習上，旗、蘇木鎮每年要舉辦培訓班，同時開展先進集體(蘇木鎮、嘎查、社區)和優秀代辦員表彰活動。
養老保險調研報告三。
__縣位于__省南端，與__、__交界，有“自然國心”之稱，總面積1503平方公里，轄9個鄉鎮、78個行政村，總人口5.9萬人，農業人口5萬人。20__年，全縣實現gdp6.8億元，同比增長14.4%，財政總收入完成5450萬元，增長16%;城鎮居民可支配收入、農民人均純收入分別達14395元和3835元(注：20__年全省在崗職工平均工資__0%為34299元，40%為13719.6元)。
全縣境內生物、礦產、水風電等資源較為豐富，工業企業重點圍繞資源開發和加工發展壯大，經過多年發展，全縣規模以上工業企業發展到__家。截止目前，全縣參保單位39個，參保在職人員1835人，其中：單位參保職工834人，在職轉個體接續492人，個體靈活就業人員5__人;按月領取養老金的有450人，其中離休4人,退休407人，代發未參保超齡人員基本生活費人員39人。年征繳養老保險費950萬元(20__年市地稅局下達我縣征繳養老保險費計劃數)，為450名離退休人員(其中：未參保超齡人員39名)年發放養老金712.5萬元。
一、__縣養老保險擴面工作情況。
近年來，全縣堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實省市養老保險經辦工作會議精神，以擴面為重點，傾力實施職工養老保險應保盡保?？h養老經辦中心以貫徹落實《社會保險法》、《勞動合同法》和《就業促進法》為契機，狠抓養老保險擴面工作，通過積極主動向縣委、政府匯報，三年四次以政府名義將養老擴面任務下達到各鄉鎮，積極爭取勞動等相關部門支持配合，加強宣傳，狠抓落實，三年來，全縣新增加擴面296人，20__年擴面138人，完成任務__0人的138%;20__年擴面98人，完成任務80人的122.5%;20__年9月底擴面60人，完成任務60人的__0%;兩年覆蓋零賬戶130人，每年均超額完成市處下達的擴面任務，擴面任務完成比例情況位列全市前列。
二、客觀分析養老保險擴面工作面臨的挑戰。
近年來，全縣高度關注民生問題，重視社會保障事業發展，全縣養老保障事業取得長足發展。但是，由于__人口總量小，受地理位置偏遠和交通條件限制，工業發展相對滯后，全縣經濟總量小，工業發育不良，從業人員少，企業職工維權意識淡薄等諸多因素，始終困擾養老保險擴面進程，以實現應保盡保的擴面工作面臨多重挑戰。
挑戰一：全縣僅有5.9萬人，其中：農業人口總數50089人，非農業人口總數9002人(其中：50歲以上的女性人口數__68人，55歲以上的男性人口數__26人，全縣公務員及事業單位總人數2435人(含離退休人數)。目前，農村養老保險和城鎮居民養老保險均已起步，經我中心到人社部門調查了解，參加農村養老保險和城鎮居民養老保險已達19079人(20__年9月底的數，按政府計劃近年內參加農村養老保險和城鎮居民養老保險率將達__0%)，加上城鎮企業職工養老保險2285人，全縣已經參加養老保險的人數已經達到了21364人，剩下的人員大體分為三類：一類是長期在外打工，參加了打工地的養老保險;二類是靠政府救濟的貧困戶、五保戶;三類是年輕剛走入社會的用人單位短期臨時就業人員，工資收入底，用人單位不管，本人也未參加靈活就業人員養老保險;四類是在校學生。這四類人員中，長期在外打工，參加了打工地的養老保險的人員和靠政府救濟的貧困戶、五保戶以及在校學生不屬于擴面的對象;剛走入社會的用人單位短期臨時就業人員不能強行按靈活就業人員要求參加養老保險，只有通過勞動部門落實用人單位為這部分人員辦理養老保險。按參保政策范圍，擴面的范圍大大減小，然而，在目前用人管理不規范，就業不穩定的情況下，這部分人的養老保險靠經辦機構難以落實。
挑戰二：我縣過去在部分企業參保繳費時采用靈活人員繳費比例的辦法辦理的參保繳費，目前該企業漏保人員要求參保，在辦理政策解答中，按單位和個人繳費比例可以按政策補費，而這部分漏保人員要求按當初單位參保時采用的繳費比例(即靈活人員繳費比例)參保繳費，然而按靈活人員繳費在目前政策不能補費，這部分人員有上訪趨勢，同時阻礙了擴面工作的開展。
挑戰三：原在機關事業單位從事長期臨時工后又回家從事靈活就業人員，這部分人員要求補繳在單位期間的養老保險費，在現實辦理中，因這部分人員不在崗而不能補費，這部分人員也因不能補繳以前年度養老保險費，遲遲徘徊在養老保險擴面門檻外。
挑戰四：我縣山大人稀，經濟欠發達，20__年城鎮居民可支配收入、農民人均純收入分別達14395元和3835元，而養老保險擴面繳費基數逐年攀高，20__年全省在崗職工平均繳費工資__0%為34299元，40%為13719.6元，相當一部分個體戶覺得養老保險費漲幅過快，超過了他們的承受能力。
挑戰五：根據__地區行政公署《關于印發__地區城鎮企業職工及個體從業人員養老保險制度改革試行方案的通知》文件精神“《__地區城鎮企業職工及個體從業人員養老保險制度改革試行方案》，已報經__省人民政府批準，從一九九六年十月一日起施行”，值此個體從業人員養老保險制度改革已經運行__年了，從19__年__月1日起繳納個體從業人員養老保險費已滿__年了，相當一部分個體從業人員已達到退休年齡辦理了養老保險待遇，截止20__年9月底，__縣已辦理個體從業人員退休待遇人數19人，月享受養老保險待遇__894元(其中：月享受待遇994元，最低月享受待遇450元)，極大的為養老保險擴面宣傳起到了積極推動作用，然而，具有經濟條件的靈活就業人員參保不能向前補費政策、繳費基數逐年升高、繳費比例也因政策逐步調高等因素，從不同程度阻礙了偏遠山區經濟欠發達的基層小縣養老保險擴面工作難以落實到位的現狀。
為此，近三年來，縣養老保險經辦中心積極將養老擴面困難向市處反映，爭取市處核減養老擴面任務，雖然市處3年下達我中心擴面任務數呈遞減(__0人、80人、60人)趨勢，但中心仍感到擴面任務的艱巨，2008年底遺留下來的零賬戶228人，20__年覆蓋了57人，20__年覆蓋了73人，20__年零賬戶還有135人有待覆蓋，擴面覆蓋任務十分艱巨。
三、進一步做好養老保險擴面工作的對策。
對策一：從以上工作現狀來看，我們養老保險經辦機構的工作重點不應該再是擴面，應該是在規范管理和解決用人單位臨時就業人員的漏保上，著力研究解決臨時就業人員的漏保問題，要加強社會保險執法力度，采取有效措施，落實用人單位的臨時就業人員參保問題。
對策二：九十年代中期，我們一線養老經辦人員在宣傳個體從業人員參加養老保險好處時，記得有一條：“個體從業人員參加養老保險，女同志退休年齡50歲(現行文件規定女性靈活就業人員退休年齡55歲)，男同志退休年齡60歲”。目前，全省推行標準化，標識宣傳中有一條：“以個體參加養老保險，到達退休年齡，且繳費滿15年，本人提出書面申請，由養老經辦機構辦理退休相關手續”。而現實工作中，參保人員到達退休年齡且繳費滿15年的，為辦理退休手續來回奔走在勞動部門與養老經辦機構之間。出現類似問題，我們經辦機構能否將擴面關鍵政策和退休程序用工作標準確定下來，由省局統一印制下發到各基層縣，并用在現實工作中。
對策三：曾經在機關事業單位從事長期臨時工后改為靈活就業人員的這一部分人員，我們不能因現在不在崗而拒絕其補費，假如這部分人能補費，他們續保的積極性將大大增加，將帶動一部分人員參保繳費，我們擴面人數將進一步增長。
對策四：未參保超齡人員領取生活費的消息深得民心，然而給我們擴面工作也帶來了負面效果，繳費基數隨年爬高，部分繳不起費的靈活就業人員聲稱：等到了退休年齡，找政府，政府不會不管。那么，我市個體從業人員養老保險從1996年__月1日起步，未參保的靈活就業人員如果有經濟能力，他們又同意從個體起步之日起補費(本金、利息和滯納金等)，我們將其拒之門外，勢必影響擴面，也為將來這部分人因生活費無著落，再次引起社會矛盾埋下隱患。
對策五：20__年打破養老保險擴面戶籍制度的束縛，極大的促進了擴面工作，20__年隨著農村和城鎮居民養老保險的起步，《社會保險法》規定：“國家建立全國統一的社會保障號碼”，以及國家老齡化的加劇，給我們企業養老保險敲響了警鐘，提醒我們企業養老保險要發展就得打破一些束縛和阻礙條件，大數法則才是企業養老保險發展趨勢。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇十九
隨著現在農村的大力發展，農村養老一直是全社會比較關心的一個話題，農民失去土地是農村向城市化轉變過程中正?，F象，據了解,從2009年開展實施新型農村社會養老保險以來，大部分農村地區的養老問題得以妥善安置。然而對于失去土地農民來說，他們的生活難以得到保障，尤其是年齡較大的，沒有土地就沒有了生活來源，沒有能力交納養老金，因為沒有技術、缺少知識，讓他們失去土地之后難以找到合適的工作，來維持全家的生活，為了保障這部分群體的生活，國家也給于了新一輪的福利。那么村民們要申請失地農民養老保險的需要什么條件呢?在此，留學網小編專門為大家整理了一些有關如何申請材料流程，以及保險繳費標準，可供村民們參考!
第一條：農民養老保險申請流程：符合要求的農民以小組為單位參加養老保險，首先村委會召開會議表決公示7日，然后填寫《申報表》及花名冊并簽字蓋章，上報人民政府、公安局、國土資源部門審核，最后復核并辦理登記手續。
第一條：對于男性年齡在45-60周歲之間，女性年齡在40-55周歲之間的失地農民，每年所需繳納的費用由政府，集體，個人三方共同承擔。政府出資應在50%以上，集體出資應在30%左右，個人出資在20%左右，堅持政府保障為主，個人保障為輔的原則。失地農民達到繳費年限后，可以領取養老保險金。
第二條：對于男性年齡在60周歲以上，女性年齡在55周歲以上的失地農民，地方社會保障部門根據每年養老保險金水平，按15年期限，從政府土地征用收益中扣除一部分資金用于養老保險費用的支付，個人不負擔繳費。從失地的當月起，開始領取養老保險。
尤其是對于年齡大的失地農民來說最關注養老，然而對于稍微年輕一些失地農民來說，最為關注的是工作問題，現在各地也在不斷加強失地農民的在就業工作，通過各種技能培訓等方式開展農民在就業問題?？傊?，失地農民養老保險是專門保障失地農民的權益的，隨著失地農民養老保險的逐步試點推廣，相信將會有更多的失地農民會因此而受益。
農民養老保險購買指南（實用20篇）篇二十
為加快××新城區開發建設步伐，妥善解決被征地農民的基本生活保障問題，根據《安徽省人民政府關于做好被征地農民就業和社會保障工作的指導意見》（××政xx63號）精神，結合××新城區的實際，制訂本方案，被征地農民基本養老保險計劃方案。
1．范圍：××新城區規劃范圍內，由國土資源管理部門實施統一征地后人均擁有耕地面積不足0.3畝（以承包戶為單位計）且無法給予異地移民安置的農業人口。
2．對象：征地安置基準日時年滿16周歲以上的被征地農民（包括現役義務兵、在校大中專學生）。
征地安置基準日：在新城區規劃范圍內，凡于xx年6月1日至xx年9月1日之間，由國土資源部門與村委會簽定征用土地補償協議的，以xx年9月1日為征地安置基準日；凡于xx年9月1日以后，由國土資源部門與村委會簽定征用土地補償協議的，以簽定該協議時間為征地安置基準日。
3．認定程序：凡符合上述范圍和對象的被征地農民，按照以下程序辦理：
（1）被征地農民個人申請；
（2）村集體組織成員、村民委員會或村民小組討論并登記造冊；
（3）所在鄉鎮人民政府研究后交××新城區管委會（以下簡稱管委會）；
（4）由管委會統一交勞動保障、國土資源、公安管理部門審核；
（5）審核后，由管委會向社會公示30日；
（6）公示無異議的,管委會將人員名單統一交市社會保險局（以下簡稱市社保局）辦理基本養老保險參保手續；（7）市社保局向被征地農民發放《被征地農民養老補貼卡》，規劃方案《被征地農民基本養老保險計劃方案》。
1．基本養老保險資金個人賬戶建立與否，由參保的被征地農民自主決定。
2．基本養老保險資金個人賬戶的繳費標準分為a、b、c三檔。a檔6500元、b檔9000元、c檔13500元。
3．被征地農民可自愿選擇其中一檔，在××新城區管委會社會事務處辦理參保手續（市社保局予以指導協助），由市社保局為其建立個人賬戶。各類檔次采取一次性繳納的方式,一經選定不再變動，并全部計入個人賬戶。
4．被征地農民應在公示后180日內辦畢個人賬戶繳費手續，逾期不再辦理。
1．享受條件：被征地農民從男年滿60周歲、女年滿55周歲的次月起且必須在征地安置基準日之后（含征地安置基準日當月），按月享受基本養老保險待遇。
2．享受標準：未建立基本養老保險資金個人賬戶、達到享受條件的人員，憑《被征地農民養老補貼卡》領取基礎養老保險金，每人每月100元。
選擇建立基本養老保險資金個人賬戶、達到享受條件的人員，其養老保險金根據所選的檔次分為：a檔每人每月150元、b檔每人每月170元、c檔每人每月210元。其中，100元為基礎養老保險金；個人賬戶a檔每人每月50元、b檔每人每月70元、c檔每人每月110元。
3．發放方式：由市社保局、××新城區管委會社會事務處共同負責，實行被征地農民基本養老保險金按月發放、社會化發放。
1．參保人員的'基本養老保險資金個人賬戶資金，由被征地農民按選定的繳費標準繳納。××新城區管委會社會事務處負責收繳，交財政專戶。
2．當參保的被征地農民選擇建立基本養老保險資金個人賬戶時，其所在村委會可視集體經濟能力給予補助，具體補助標準由各村委會自行決定，資金可從土地征用補償費和村集體經濟積累中列支。
3．政府出資的被征地農民基本養老保險資金（以下簡稱政府補助金）從國有土地有償使用收入等方面籌集。資金籌措辦法由市財政局會同有關部門另行制定。
4．被征地農民基本養老保險資金實行收支兩條線管理，市財政部門設立被征地農民基本養老保險資金財政專戶，并負責資金管理和撥付。個人繳費的資金和政府的出資實行分賬管理。
5．被征地農民基本養老保險資金不計征稅、費。
1．當被征地農民享受基本養老保險待遇后，基礎養老保險金之外的部分，按月從其個人賬戶中支付,個人賬戶資金用完不足以支付時，由政府補助金支付。
2．被征地農民在按月享受基本養老保險待遇期間死亡的，其遺屬應在30天內到市社保局辦理有關保險中止手續。對冒領基本養老保險金的行為，依法予以處罰。
3．被征地農民死亡時，其基本養老保險資金個人賬戶中的本息余額（按銀行同期城鄉居民一年期儲蓄存款利率計息，其中當年繳納的按銀行同期城鄉居民活期儲蓄存款利率計息），一次性支付給法定繼承人或指定受益人。
六、其他
1．被征地農民參加基本養老保險后又參加城鎮企業職工基本養老保險的，本保險終止，并一次性退還其被征地農民基本養老保險資金個人賬戶本息。
2．市社保局在辦理被征地農民基本養老保險業務時，不得從基本養老保險資金中提取任何費用，所需經費列入財政預算。
3．本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。
4．本辦法自xx年9月1日起施行。