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    最新后勤管理的申請書(大全8篇)

    時間:2025-05-10 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新后勤管理的申請書(大全8篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新后勤管理的申請書(大全8篇)》。

    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

    后勤管理的申請書篇一

    尊敬的單位領導:

    我叫陸小潘。四川人,開朗性格。參加工作前居于家里蹲,經老曲聊之份子的誘惑引薦,地方聊天組織上先后委以小說“聊神”和“搗亂份子”職務,掌管地方網絡牽引和地方電腦文盲輔導之工作。

    因當時個人英雄主義嚴重,盲目自我崇拜,始終擺不正自己的位置,自稱“我是流氓我怕誰”,先后毀壞個人名譽,攪亂聊天次序,踢翻眼中丁,并出言不遜,辱及首長個人權威,經在線管理多次警告腳踢對我進行幫助教育下,又不思悔改,竟然舉兵對抗,在錯誤的道路上越走越遠,辜負了組織上對我的關心和愛護。

    后經思想的凈化和心靈的洗禮使我明白了“天外有天,人外有人”的道理,我被執行除名有期徒2個月,在這2月里,我面壁思過,痛悔自己的錯誤行為,并決心以實際行動來洗刷自己的過去。收容了我這個失足青年,并任命我為臨時管理員,在臨任管理之間深知體會了管理的艱難責任和義務,在此提出申請正式管理員的申請書一封,并以一個“管理員”的標準嚴格要求自己,如申請如愿我定以豬八戒同志為榜樣。

    沖鋒在前,享受在后,任勞任怨,無私無謂。并利用上網時間的充沛來為曲聊做出自己的微薄之力,并以管理員的身份來不斷提高自己,充實自己,嚴格按照管理員標準去要求自己,通過文明的聊天樹立自己正確的世界觀、人生觀和價值觀,使曲聊變的更美好。

    后勤管理的申請書篇二

    尊敬的各位領導:

    申請人:xx;男;現年xx歲;漢族;共青團員。

    申請競聘“齊車物業公司板房物業小區外業管理員”一職位。

    首先非常感謝各位領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。

    本人xx年畢業于齊車職業技術學校物業管理班,并由國家職業(技能)標準,經考核鑒定合格,成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發的“物業管理職業資格證書(中級)”,xx年正式加入齊車物業公司參加工作,曾在齊車物業公司光榮三區物業小區擔任綠化管理員一職,又于xx年調任于齊車物業公司城管所職任城管監察員至今。

    xx年被共青團中國北車集團齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽稱號,作為齊車物業公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經驗,個人能力也得到了很大提升,我選擇競爭這個崗位,誠然,我在許多方面還不足,但是我會繼續的努力學習,勤奮做人,認真工作。希望各位領導能給我一次實現自我的機會,我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為物業公司服務為老百姓服。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

    xx年11月9日

    后勤管理的申請書篇三

    致公司人事部:

    您好!

    本人很幸運于20xx年xx月xx日入職物業管理有限公司,并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨,在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業助理職位的操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。

    懇請領導給予批準!謝謝!

    祝愿物業明天會更好!

    此致

    敬禮

    申請人:xx

    xx年x月x日

    后勤管理的申請書篇四

    尊敬的領導:

    本人xxx,男,xxx,1994年xx省工業學校畢業,工程測量專業,xx年自學第二學歷本科政法專業。xx年被聘為政工師,xx年取得注冊安全工程師從業資格。

    xx年從學校畢業來到公司,在工程科測量組擔任測工,本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

    xx年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

    xx年由于公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時因為公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到現在,因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門,初來乍到并不適應,業務不熟,那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝,因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作,所以也經常到施工現場檢查。

    xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科里安排我去負責現場,由于科里人少,就科長和我兩人,白天去工地夜間在科內值班,一干就四十多天沒有回家,已經造的不成人樣,一個該我值的夜班,丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個澡,因為我們值班要8點到,那天從工地回來已經很晚估計有7點多,加上來回路上小一個小時,等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了,遲到2個小時,這在平時也許沒什么,可正是那天高爐施工遇到困難,領導火燒眉毛,終于想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領炸藥時,公安科沒人!那時沒有手機,丈母娘家電話單位也不知道,干著急。雖然后來等我來了取了炸藥,但是這件事后果非常嚴重,不光是高爐大修評先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。

    xx年終于迎來第二次高爐大修,那是在10月份,因為有了上次的教訓,工作更加小心謹慎,心里想著從這里跌倒從這里站起來,拼了全部精力,不光檢查防火、防盜后來還協助質檢檢查水冷管漏點。

    功夫不負有心人,這次大修終于受到領導的好評,取得了年度先進生產者榮譽,我深深知道這榮譽真的來之不易,這是多少汗水換來的。

    xx年開始公司走向改制,xx年改制第一年,這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并,這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場,真是最累、最苦的兩個部門合并到一起,工資待遇并沒有增加,反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作,現在合并才知道安全工作是如此,合并后部門5個人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒有什么經驗,不知從哪下手,就這樣邊學邊干。xx年開始工傷事故突然多起來,xx年xxxxx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短幾年時間,死亡事故xx起,重傷輕傷就不用說了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,多少家庭瞬間解體,企業和職工也蒙受巨大損失。是的,我不否認我是個感性的人,當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,我簡直崩潰了,我抑制不了激動地情緒,我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,都是農民工,安全意識極度缺乏,但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓,一心撲在工作上,不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,每年值夜班70多個,雙休日值白班30多個,比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大,無所不包含,可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小,小到一個工具、一臺設備、一個違章行為,甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出臺新政策、文件、法規、標準,其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故,因為事故會給企業帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢,生怕有紕漏,時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感,當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向。回想這么多年,上對不起父母,沒有時常回老家看看,下對不起妻兒,沒有時間多陪陪,十多年來沒有成績、無所建樹,本以為竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再從事安全管理工作,請領導體諒。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    申請日期:xx年xx月xx日

    后勤管理的申請書篇五

    尊敬的公司領導:

    我于xx年1月1日進入公司,根據公司的需要,目前擔任行政管理一職,負責行政處管理工作。

    本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在女子職業技術學院就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

    兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

    一、沒做到謙虛謹慎,;

    三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

    在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

    根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

    同時我在工作中會不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    申請人:xx

    后勤管理的申請書篇六

    尊敬的領導:

    我很遺憾這個時候提出辭職。

    可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在公司的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對公司來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

    我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為公司的成長起到推動作用的人才吧。

    當初選擇來到公司,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!

    我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

    對不起!我的朋友們,珍重!

    此致

    敬禮

    申請人:xxx

    時間

    后勤管理的申請書篇七

    尊敬的領導:

    您好!

    轉眼間,來到xx已經三個月了。三個月里我明白了作為一名xx人應該具有的一絲不茍,追求卓越的優秀品質,在工地工作和生活也讓我明白作為一名現場管理人員應該具備素質:具備扎實的專業技能,良好的溝通協調組織能力,以及堅強的忍耐力。這三個月里,通過與公司內部其他部門的溝通,我也真正體會到xx企業是一個經濟實力雄厚,各方面管理體制逐漸完善,正飛躍向前發展的公司。作為一名xx人我感到自己是幸運的!

    xxxx年2月6日,在工程部領導的安排下,我被派往xxx工地實習。來工地第一天xxx王經理就對我提出了要求,要求我在一個月時間內熟悉所有所有構件名稱和能看懂圖紙并知道所有構件安裝的部位,在工地現場王經理和施工員溫宏的親切指導下,經過一個月的時間學習已基本完成領導的要求。在實習期間,王經理和溫工經常把一些事情放手讓我去處理,在領導的指導下,我接觸了和業主、監理的溝通,自己獨立找過業主協調過許多事情以及找監理簽證,通過與業主和監理的溝通,鍛煉了我的現場協調以及實際的工作能力。在與業主和監理的溝通方面,王經理經常教導我們:做工程,一定要設法讓監理和業主跟著我們的步伐,牽著他們的鼻子走,掌握主動權,一切問題都會迎刃而解。的確,在事業一部工程部領導以及王經理的超能力領導下,圣羅紡織工程現場管理人員與業主和監理的關系發展良好,讓我真正明白了事在人為的道理。

    xxx工程是一個單體較多,工程隊較多的大工程,通過與各安裝隊的溝通和學習,增強了我的現場管理能力和專業技能,我體會到在現場施工中對安裝隊隊長要求苛刻和對工人關心讓其體會到公司人性化的道理,只有這樣才能保證工程保質保量能順利完成.在溫工的指導下我也接觸了對工程資料的收集、保管和歸檔。

    幾個月的工地工作生活讓我明白:在工作中,積極監督施工隊把工程做好,想施工隊之所想,在工程現場,與業主、監理、土建及公司內部溝通、協調,為施工隊能順利施工創造較好的條件。在施工過程中嚴格要求施工隊,尤其是對安全的重視。本著“安全第一,質量至上”的主導思想,對工程的安全、質量、進度進行監控管理。在與業主、監理的接觸中,積極地維護公司的利益.

    不足之處:在工地期間,本工程已進入后期維護階段,雖學習了鋼結構的維護過程中墻面板,屋面板等結構的安裝流程,但前期預埋及主體吊裝階段還欠缺現場施工經驗,雖然在書本上自己學習了鋼結構安裝規范,感覺只是紙談兵,故期待下一工地從頭到尾的跟蹤學習。我非常喜歡王經理的一句話:“年輕人不要怕,更不要怕犯錯,只有在錯誤中吸取教訓,得到提高,但不能一錯再錯,這是不可原諒的”。我明白,干工作就是一個態度問題,能力只是一方面。我相信我的能力,以踏實的工作態度,一定能勝任這份工作。

    我非常珍惜這份工作,現作為一名xx員工,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請,希望領導批準,這既是對我這段時間工作的一個肯定,也是對我今后工作的一個鼓勵。我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,與公司同仁攜手共創美好的未來。

    此致

    敬禮!

    后勤管理的申請書篇八

    尊敬的領導:

    您!因本人自身的原因,經過慎重考慮之后特此提出辭職申請。

    在xxx公司近x年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在業務和技術方面都有所提高,成為了一名合格的技術人員。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,并為公司服務。

    最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做屬于我自已的工作。

    祝身體健康,事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

    以上是我的辭職申請書,請領導審批。

    申請人:

    申請日期:

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