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    主題強化預(yù)算管理工作總結(jié)

    時間:2025-06-12 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《主題強化預(yù)算管理工作總結(jié)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《主題強化預(yù)算管理工作總結(jié)》。

    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    主題強化預(yù)算管理工作總結(jié)一

    我國的預(yù)算編制制度是在計劃經(jīng)濟條件下逐步形成的。改革開放以來,我國的財政管理制度進行了一系列重大改革,初步建立了分稅制財政管理體制框架,同時從稅制上規(guī)范了國家與企業(yè)、居民的分配關(guān)系,但在支出方面特別是在支出預(yù)算編制方面,受一些客觀條件的制約,多年來僅在綜合財政預(yù)算、預(yù)算編制的標準化、規(guī)范化等方面進行了一些改革與探索,一直沒有進行深層次的、根本性的改革。隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立與發(fā)展,財政體制的進一步完善,以及公共財政思想的確立,這種粗放的、傳統(tǒng)的預(yù)算編制方式已經(jīng)越來越不適應(yīng)財政管理的需要,其主要弊端有以下幾個方面:一是預(yù)算編制較粗,沒有將預(yù)算指標細化到部門和單位,在一定程度上影響了人大代表審查監(jiān)督作用的發(fā)揮。二是預(yù)算編制缺少必要的定員定額標準,人員和公共資源底數(shù)不清,預(yù)算分配和使用透明度不高。三是預(yù)算資金分配權(quán)分散,執(zhí)行過程中追加、追減以及挪用的情況時有發(fā)生,弱化了預(yù)算約束。特別是在依法行政以及保持廉潔公正方面的問題已越來越多,這里我就不展開講了。

    針對上述問題,財政部一直致力于改革預(yù)算編制方法的專題研究,在借鑒市場經(jīng)濟國家普遍經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合建立我國社會主義市場經(jīng)濟的要求,提出了建立現(xiàn)代預(yù)算制度、實行部門預(yù)算的總體要求。從2000年開始改變傳統(tǒng)的預(yù)算編制方法,試編部門預(yù)算,從而邁出了中央預(yù)算編制改革的重要一步。財政部黨組在深入研究的基礎(chǔ)上,于1999年7月向國務(wù)院報送了《關(guān)于落實全國人大會意見,改進和規(guī)范預(yù)算編制工作的請示》,提出了編制中央部門預(yù)算的構(gòu)想。經(jīng)國務(wù)院批準后,正式出臺了細化預(yù)算、編制部門預(yù)算的辦法,從2000年起開始試編部門預(yù)算,隨后部門預(yù)算改革在全國范圍內(nèi)陸續(xù)推開。我省省級部門預(yù)算也從2000年起開始了全面試點工作,2001年開始在全部預(yù)算單位編制部門預(yù)算。我市市級部門預(yù)算從2001年開始試點,2003年全面推行。

    同時,黨的十六大報告中提出:“深化財政、稅收、金融和投融資體制改革”,“完善預(yù)算決策和管理制度”,其核心就是要完善預(yù)算編制方法,進行預(yù)算分類改革;就是要大力推進部門預(yù)算改革;就是要健全預(yù)算的審批程序。這將是我們在現(xiàn)階段和今后一段時期堅持的改革方向。

    從我國的現(xiàn)實可以看出,我們不僅要從財政經(jīng)濟的層面上深刻理解部門預(yù)算改革的重要性,更要從建設(shè)社會主義政治文明的層面上把握預(yù)算改革的重大現(xiàn)實意義及深遠的歷史意義,按照“三個代表”重要思想理論,牢牢把握改革的方向,堅持改革不動搖,共同推進財政改革特別是部門預(yù)算改革。

    第二,部門預(yù)算改革是建立公共財政框架的重要基石,也是我國財政體制改革的重要基礎(chǔ)。

    部門預(yù)算改革在各項財政改革中承擔著先行和擔綱的作用,沒有規(guī)范、科學(xué)、細化的部門預(yù)算做基礎(chǔ),就不可能有規(guī)范的國庫集中支付、政府采購等各項改革,對其他改革具有支持或制約的作用。因此,搞好部門預(yù)算改革意義非常重要,可以概括為是依法理財、科學(xué)理財、民主理財?shù)男枰?/p>

    一是依法理財?shù)男枰?。實行部門預(yù)算,克服了長期以來的層層切塊、層層分配,預(yù)算資金管理分散、混亂等問題,有利于將所有政府財政性資金全面納入預(yù)算管理的范圍,建立完整、全面的政府預(yù)算收支管理體系,并且公開透明,內(nèi)容細化,非專業(yè)人士也可以看得清、看得懂,極大地方便了人大代表審議、審計和社會監(jiān)督,集中體現(xiàn)了依法理財?shù)囊蟆?/p>

    二是科學(xué)理財?shù)男枰?。部門預(yù)算編制中實行了統(tǒng)一的預(yù)算標準和定額,采取科學(xué)的分類方法,克服了長期以來形成的基數(shù)加增長、部門之間財力不均、分配不公、監(jiān)督不力、效益不高的弊端,采用一切

    從零開始的零基預(yù)算法和按具體支出因素逐項據(jù)實核定的因素法,預(yù)算分配更加科學(xué)、合理,集中體現(xiàn)了科學(xué)理財?shù)木琛?/p>

    三是民主理財?shù)男枰?。部門預(yù)算從基層單位開始編制、逐級匯總,在下達預(yù)算控制指標后,也是由單位根據(jù)工作的輕重緩急自行調(diào)劑安排經(jīng)費,變過去財政一家的“閉門預(yù)算”為各部門、各單位廣泛參與的開門預(yù)算,增加了單位的理財自主權(quán);部門預(yù)算一經(jīng)批準,就具有嚴肅的法律效力,任何單位不得隨意突破,這樣就使預(yù)算真正成為立法機關(guān)批準、具有法律約束力的規(guī)范性依據(jù);部門預(yù)算公開透明,部門內(nèi)部機構(gòu)、職工都可以評議預(yù)算編制和執(zhí)行情況,集中體現(xiàn)了民主理財?shù)姆较颉?/p>

    針對上述情況,根據(jù)上級要求,我市在充分吸收上級部門和其他單位先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合本市實際,本著“謹慎操作、逐步規(guī)范”的原則,將從20xx年全面推進部門預(yù)算改革。這是我市財政體制改革的重點,全市上下必須扎扎實實地抓緊抓好,為全面推進財政體制的其他各項改革打好基礎(chǔ)。

    從多年的預(yù)算改革結(jié)果看,雖然取得了很大成效,但與規(guī)范的部門預(yù)算相比,還有較大的差距,這個差距一是預(yù)算編制還很粗糙,標準定額體系還有待進一步規(guī)范和完善;二是零基預(yù)算的體現(xiàn)不夠充分,一定程度上照顧了過去的分配格局,保留了以前的基數(shù);三是綜合預(yù)算差距較大,只是將各單位的預(yù)算外資金編制進預(yù)算,財政審核的重點也是預(yù)算內(nèi)資金,沒有將預(yù)算內(nèi)外資金按統(tǒng)一的標準體系進行統(tǒng)籌

    安排,沒有徹底解決預(yù)算內(nèi)外資金分割安排的缺陷,財政收支矛盾突出,預(yù)算約束性不強;四是單位在預(yù)算編制后,依然沿襲過去的辦一件事,打一個報告的作法。部門預(yù)算的核心就是要把年初財力除了全市一些重點項目、會議費、調(diào)資預(yù)留款等有指定用途的專項資金和預(yù)備費外,全部透明細化安排到部門預(yù)算。這里需要說的是收和支永遠是一對矛盾,我們只能立足現(xiàn)有條件,緊錢吃面,最重要的是發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉持家的精神?,F(xiàn)實生活中,不少單位一方面喊錢不夠,一方面是大量的奢侈浪費,舉辦各種各樣的會議慶典,公款吃喝,坐車攀比等現(xiàn)象又比比皆是。由此可見,我們?nèi)械脑鍪展?jié)支的潛力決不是沒有,而是很大,關(guān)鍵是要從思想上向部門預(yù)算靠攏,向強化預(yù)算約束、嚴格控制開支靠攏,不從思想上轉(zhuǎn)變觀念,矛盾永遠無法解決,有多少錢也滿足不了需要。

    因此,對即將開展的部門預(yù)算編制工作,我再提三點要求:

    一要統(tǒng)一思想,提高認識,堅定不移地推進部門預(yù)算改革。要把部門預(yù)算改革看作是一項涉及各方面利益的深刻的社會變革,各部門、各單位都要進一步轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,牢固樹立預(yù)算就是法律的觀念,配合部門預(yù)算改革,適當提前各項工作任務(wù)的下達時間,認真編制,嚴格執(zhí)行。

    二要按照部門預(yù)算的內(nèi)在特性,深化部門預(yù)算改革。要合理確定收支計劃,科學(xué)認真的細化預(yù)算項目,確定定員定額標準,規(guī)范預(yù)算編制。在編制時一定要按照確定的編制原則和資金安排順序來進行。項目預(yù)算編制一定要實事求是、切實可行,決不能敞開口子編制而不

    去考慮實際情況,更不能有意把需要財政必保的硬缺口留下,造成市政府和財政部門的被動局面。

    三要加強配合,形成合力。一方面,財政部門要主動把工作做深、做細、做實,消除預(yù)算單位的誤解和困惑;要加大宣傳力度,使部門預(yù)算、國庫集中收付制度改革、政府采購制度改革等各項財政改革的目的和意義,宣傳到位,形成正確的輿論導(dǎo)向,爭取全社會的支持。另一方面,財政改革不是財政部門一家的事,各單位、各部門之間必須從講政治的高度出發(fā),樹立全局觀念、宗旨觀念、群眾觀念,摒棄部門觀念,剔除部門利益。必須相互配合,形成合力,理解改革、支持改革,認真細致地做好預(yù)算編制工作。

    ????? 今年前三季度全市各單位緊緊圍繞年初計劃,各項工作和財政收支都取得了良好成效。全市經(jīng)濟財政發(fā)展勢頭良好,繼我們一季度實現(xiàn)首季“開門紅”后,上半年全市財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”,三季度全市財政總收入又完成xxxxx萬元,為年任務(wù)的xxx%,比上年同期增長xxx%,增收xxx萬元。取得這樣的成績是全市上下共同努力的結(jié)果,但是,在看到成績的同時,我們當前仍然存在的很多困難和問題,總的來說,集中表現(xiàn)在以下幾個方面:一是財政收入雖然按進度達到了預(yù)期目標,但財政經(jīng)濟運行中還存在不少潛在的問題和矛盾,還需進一步深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進一步提高收入質(zhì)量。二是收支矛盾尖銳,剛性支出明顯增大,干部調(diào)資、擴大低保、取暖補貼、生活補貼、醫(yī)療保險等支出增加,使收支矛盾進一步加劇。

    今年是我市實現(xiàn)率先發(fā)展目標的關(guān)鍵一年,完成好今年的財政工作目標,對實現(xiàn)市委、市政府確定的全年工作目標,推進全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。在第四季度的工作中必須重點做到以下幾點:一要全力以赴完成今年的財政收入任務(wù)。各級財稅部門要堅定信心,再鼓干勁,挖掘潛力,依法征收,做到應(yīng)收盡收,確保全年財政收入及時足額入庫;二要合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),大力控制和壓縮一般性支出。特別是要認真貫徹落實年初確定的一般性支出“零增長”的原則,進一步加強對會議費、車輛費、差旅費等重點支出的控制力度,化解財政支出壓力,共同確保今年財政收支平衡。三要在保證重點支出的同時,要確保機關(guān)事業(yè)單位人員工資發(fā)放,確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn),確保社會保障資金需要,確保重點支出項目和重點建設(shè)項目的資金需要,維護好改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。四要大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉持家的精神,采取有效措施,進一步完善并嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,挖掘機關(guān)事業(yè)單位的節(jié)支潛力。五要切實加強資金監(jiān)管,提高財政資金使用效益。

    同志們,做好今年的財政改革,完成全年預(yù)算任務(wù),對促進全市經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步,實現(xiàn)市委二屆二次全會提出的目標具有十分重要的意義,我們一定要振奮精神,堅定信心,改革創(chuàng)新,艱苦奮斗,為圓滿完成全年預(yù)算和各項財政工作任務(wù),促進我市率先發(fā)展和全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

    主題強化預(yù)算管理工作總結(jié)二

    同志們:

    今天,我們在這里召開全市20xx年部門預(yù)算編制工作會議,主要任務(wù)就是要全面總結(jié)回顧過去多年來預(yù)算改革的經(jīng)驗和不足,按照建立符合社會主義市場經(jīng)濟公共財政框架的要求和規(guī)范部門預(yù)算標準,進一步深化部門預(yù)算改革,規(guī)范預(yù)算管理,認真做好我市下一年度部門預(yù)算編制工作,從而不斷提高我市預(yù)算管理水平。剛才,xx副市長宣讀了《關(guān)于編制20xx年部門預(yù)算的意見》,下面,我就全市的部門預(yù)算編制工作及最后三個月的財稅工作再講三點意見。

    第一,舊的預(yù)算編制制度存在很多弊端。

    我國的預(yù)算編制制度是在計劃經(jīng)濟條件下逐步形成的。改革開放以來,我國的財政管理制度進行了一系列重大改革,初步建立了分稅制財政管理體制框架,同時從稅制上規(guī)范了國家與企業(yè)、居民的分配關(guān)系,但在支出方面特別是在支出預(yù)算編制方面,受一些客觀條件的制約,多年來僅在綜合財政預(yù)算、預(yù)算編制的標準化、規(guī)范化等方面進行了一些改革與探索,一直沒有進行深層次的、根本性的改革。隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立與發(fā)展,財政體制的進一步完善,以及公共財政思想的確立,這種粗放的、傳統(tǒng)的預(yù)算編制方式已經(jīng)越來越不適應(yīng)財政管理的需要,其主要弊端有以下幾個方面:一是預(yù)算編制較粗,沒有將預(yù)算指標細化到部門和單位,在一定程度上影響了人大代表審查監(jiān)督作用的發(fā)揮。二是預(yù)算編制缺少必要的定員定額標準,人員和公共資源底數(shù)不清,預(yù)算分配和使用透明度不高。三是預(yù)算資金分配權(quán)分散,執(zhí)行過程中追加、追減以及挪用的情況時有發(fā)生,弱化了預(yù)算約束。特別是在依法行政以及保持廉潔公正方面的問題已越來越多,這里我就不展開講了。

    針對上述問題,財政部一直致力于改革預(yù)算編制方法的專題研究,在借鑒市場經(jīng)濟國家普遍經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合建立我國社會主義市場經(jīng)濟的要求,提出了建立現(xiàn)代預(yù)算制度、實行部門預(yù)算的總體要求。從2000年開始改變傳統(tǒng)的預(yù)算編制方法,試編部門預(yù)算,從而邁出了中央預(yù)算編制改革的重要一步。財政部黨組在深入研究的基礎(chǔ)上,于1999年7月向國務(wù)院報送了《關(guān)于落實全國人大會意見,改進和規(guī)范預(yù)算編制工作的請示》,提出了編制中央部門預(yù)算的構(gòu)想。經(jīng)國務(wù)院批準后,正式出臺了細化預(yù)算、編制部門預(yù)算的辦法,從2000年起開始試編部門預(yù)算,隨后部門預(yù)算改革在全國范圍內(nèi)陸續(xù)推開。我省省級部門預(yù)算也從2000年起開始了全面試點工作,2001年開始在全部預(yù)算單位編制部門預(yù)算。我市市級部門預(yù)算從2001年開始試點,2003年全面推行。

    同時,黨的十六大報告中提出:“深化財政、稅收、金融和投融資體制改革”,“完善預(yù)算決策和管理制度”,其核心就是要完善預(yù)算編制方法,進行預(yù)算分類改革;就是要大力推進部門預(yù)算改革;就是要健全預(yù)算的審批程序。這將是我們在現(xiàn)階段和今后一段時期堅持的改革方向。

    從我國的現(xiàn)實可以看出,我們不僅要從財政經(jīng)濟的層面上深刻理解部門預(yù)算改革的重要性,更要從建設(shè)社會主義政治文明的層面上把握預(yù)算改革的重大現(xiàn)實意義及深遠的歷史意義,按照“三個代表”重要思想理論,牢牢把握改革的方向,堅持改革不動搖,共同推進財政改革特別是部門預(yù)算改革。

    第二,部門預(yù)算改革是建立公共財政框架的重要基石,也是我國財政體制改革的重要基礎(chǔ)。

    部門預(yù)算改革在各項財政改革中承擔著先行和擔綱的作用,沒有規(guī)范、科學(xué)、細化的部門預(yù)算做基礎(chǔ),就不可能有規(guī)范的國庫集中支付、政府采購等各項改革,對其他改革具有支持或制約的作用。因此,搞好部門預(yù)算改革意義非常重要,可以概括為是依法理財、科學(xué)理財、民主理財?shù)男枰?/p>

    一是依法理財?shù)男枰?。實行部門預(yù)算,克服了長期以來的層層切塊、層層分配,預(yù)算資金管理分散、混亂等問題,有利于將所有政府財政性資金全面納入預(yù)算管理的范圍,建立完整、全面的政府預(yù)算收支管理體系,并且公開透明,內(nèi)容細化,非專業(yè)人士也可以看得清、看得懂,極大地方便了人大代表審議、審計和社會監(jiān)督,集中體現(xiàn)了依法理財?shù)囊蟆?/p>

    二是科學(xué)理財?shù)男枰2块T預(yù)算編制中實行了統(tǒng)一的預(yù)算標準和定額,采取科學(xué)的分類方法,克服了長期以來形成的基數(shù)加增長、部門之間財力不均、分配不公、監(jiān)督不力、效益不高的弊端,采用一切從零開始的零基預(yù)算法和按具體支出因素逐項據(jù)實核定的因素法,預(yù)算分配更加科學(xué)、合理,集中體現(xiàn)了科學(xué)理財?shù)木琛?/p>

    三是民主理財?shù)男枰2块T預(yù)算從基層單位開始編制、逐級匯總,在下達預(yù)算控制指標后,也是由單位根據(jù)工作的輕重緩急自行調(diào)劑安排經(jīng)費,變過去財政一家的“閉門預(yù)算”為各部門、各單位廣泛參與的開門預(yù)算,增加了單位的理財自主權(quán);部門預(yù)算一經(jīng)批準,就具有嚴肅的法律效力,任何單位不得隨意突破,這樣就使預(yù)算真正成為立法機關(guān)批準、具有法律約束力的規(guī)范性依據(jù);部門預(yù)算公開透明,部門內(nèi)部機構(gòu)、職工都可以評議預(yù)算編制和執(zhí)行情況,集中體現(xiàn)了民主理財?shù)姆较颉?/p>

    針對上述情況,根據(jù)上級要求,我市在充分吸收上級部門和其他單位先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合本市實際,本著“謹慎操作、逐步規(guī)范”的原則,將從20xx年全面推進部門預(yù)算改革。這是我市財政體制改革的重點,全市上下必須扎扎實實地抓緊抓好,為全面推進財政體制的其他各項改革打好基礎(chǔ)。

    從多年的預(yù)算改革結(jié)果看,雖然取得了很大成效,但與規(guī)范的部門預(yù)算相比,還有較大的差距,這個差距一是預(yù)算編制還很粗糙,標準定額體系還有待進一步規(guī)范和完善;二是零基預(yù)算的體現(xiàn)不夠充分,一定程度上照顧了過去的分配格局,保留了以前的基數(shù);三是綜合預(yù)算差距較大,只是將各單位的預(yù)算外資金編制進預(yù)算,財政審核的重點也是預(yù)算內(nèi)資金,沒有將預(yù)算內(nèi)外資金按統(tǒng)一的標準體系進行統(tǒng)籌安排,沒有徹底解決預(yù)算內(nèi)外資金分割安排的缺陷,財政收支矛盾突出,預(yù)算約束性不強;四是單位在預(yù)算編制后,依然沿襲過去的辦一件事,打一個報告的作法。部門預(yù)算的核心就是要把年初財力除了全市一些重點項目、會議費、調(diào)資預(yù)留款等有指定用途的專項資金和預(yù)備費外,全部透明細化安排到部門預(yù)算。這里需要說的是收和支永遠是一對矛盾,我們只能立足現(xiàn)有條件,緊錢吃面,最重要的是發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉持家的精神。現(xiàn)實生活中,不少單位一方面喊錢不夠,一方面是大量的奢侈浪費,舉辦各種各樣的會議慶典,公款吃喝,坐車攀比等現(xiàn)象又比比皆是。由此可見,我們?nèi)械脑鍪展?jié)支的潛力決不是沒有,而是很大,關(guān)鍵是要從思想上向部門預(yù)算靠攏,向強化預(yù)算約束、嚴格控制開支靠攏,不從思想上轉(zhuǎn)變觀念,矛盾永遠無法解決,有多少錢也滿足不了需要。

    因此,對即將開展的部門預(yù)算編制工作,我再提三點要求:

    一要統(tǒng)一思想,提高認識,堅定不移地推進部門預(yù)算改革。要把部門預(yù)算改革看作是一項涉及各方面利益的深刻的社會變革,各部門、各單位都要進一步轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,牢固樹立預(yù)算就是法律的觀念,配合部門預(yù)算改革,適當提前各項工作任務(wù)的下達時間,認真編制,嚴格執(zhí)行。

    二要按照部門預(yù)算的內(nèi)在特性,深化部門預(yù)算改革。要合理確定收支計劃,科學(xué)認真的細化預(yù)算項目,確定定員定額標準,規(guī)范預(yù)算編制。在編制時一定要按照確定的編制原則和資金安排順序來進行。項目預(yù)算編制一定要實事求是、切實可行,決不能敞開口子編制而不去考慮實際情況,更不能有意把需要財政必保的硬缺口留下,造成市政府和財政部門的被動局面。

    三要加強配合,形成合力。一方面,財政部門要主動把工作做深、做細、做實,消除預(yù)算單位的誤解和困惑;要加大宣傳力度,使部門預(yù)算、國庫集中收付制度改革、政府采購制度改革等各項財政改革的目的和意義,宣傳到位,形成正確的輿論導(dǎo)向,爭取全社會的支持。另一方面,財政改革不是財政部門一家的事,各單位、各部門之間必須從講政治的高度出發(fā),樹立全局觀念、宗旨觀念、群眾觀念,摒棄部門觀念,剔除部門利益。必須相互配合,形成合力,理解改革、支持改革,認真細致地做好預(yù)算編制工作。

    今年前三季度全市各單位緊緊圍繞年初計劃,各項工作和財政收支都取得了良好成效。全市經(jīng)濟財政發(fā)展勢頭良好,繼我們一季度實現(xiàn)首季“開門紅”后,上半年全市財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”,三季度全市財政總收入又完成xxxxx萬元,為年任務(wù)的xxx%,比上年同期增長xxx%,增收xxx萬元。取得這樣的成績是全市上下共同努力的結(jié)果,但是,在看到成績的同時,我們當前仍然存在的很多困難和問題,總的來說,集中表現(xiàn)在以下幾個方面:一是財政收入雖然按進度達到了預(yù)期目標,但財政經(jīng)濟運行中還存在不少潛在的問題和矛盾,還需進一步深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進一步提高收入質(zhì)量。二是收支矛盾尖銳,剛性支出明顯增大,干部調(diào)資、擴大低保、取暖補貼、生活補貼、醫(yī)療保險等支出增加,使收支矛盾進一步加劇。

    今年是我市實現(xiàn)率先發(fā)展目標的關(guān)鍵一年,完成好今年的財政工作目標,對實現(xiàn)市委、市政府確定的全年工作目標,推進全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。在第四季度的工作中必須重點做到以下幾點:一要全力以赴完成今年的財政收入任務(wù)。各級財稅部門要堅定信心,再鼓干勁,挖掘潛力,依法征收,做到應(yīng)收盡收,確保全年財政收入及時足額入庫;二要合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),大力控制和壓縮一般性支出。特別是要認真貫徹落實年初確定的一般性支出“零增長”的原則,進一步加強對會議費、車輛費、差旅費等重點支出的控制力度,化解財政支出壓力,共同確保今年財政收支平衡。三要在保證重點支出的同時,要確保機關(guān)事業(yè)單位人員工資發(fā)放,確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn),確保社會保障資金需要,確保重點支出項目和重點建設(shè)項目的資金需要,維護好改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。四要大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉持家的精神,采取有效措施,進一步完善并嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,挖掘機關(guān)事業(yè)單位的節(jié)支潛力。五要切實加強資金監(jiān)管,提高財政資金使用效益。

    同志們,做好今年的財政改革,完成全年預(yù)算任務(wù),對促進全市經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步,實現(xiàn)市委二屆二次全會提出的目標具有十分重要的意義,我們一定要振奮精神,堅定信心,改革創(chuàng)新,艱苦奮斗,為圓滿完成全年預(yù)算和各項財政工作任務(wù),促進我市率先發(fā)展和全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

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