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    最新財政局自查自評工作報告總結 保密自查自評工作報告(大全5篇)

    時間:2025-05-03 作者:影墨

    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

    財政局自查自評工作報告總結 保密自查自評工作報告篇一

    工作以來,按照站領導的統一部署,及對總隊、支隊下發的多個傳真的學習,積極參加到站上的"部隊正規化管理"建設、"剎酗酒、樹形象、守紀律"專項整頓教育、活動建設中去,參加了總隊組織的年終考核活動,在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習,自我剖析,深入排查自身問題,不斷提高自身能力和整體素質,牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。

    (一)思想政治方面。作為一名剛剛參加工作的黨員干部,我時刻提醒自己要擺正自己的位置,全面完成兩個轉變,把思想認識擺在第一位,認真學習黨和國家當前的重要會議精神,時刻同黨保持思想一致,不斷向黨組織看齊。

    (二)工作方面

    1、恪盡職守,努力完成上級交給的各項工作任務。自七月份工作以來,我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己,時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手,認真向好的戰友學習,全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置,端正態度,在自己工作崗位兢兢業業、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作,努力完善自我,多次參加文化系統組織的培訓活動,為提高自身業務水平積極努力,踏實學習。

    2、不斷加強自身學習,提高個人綜合素質。只有不斷加強學習,提高自身的修養和綜合業務素質,才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣,需要工作細致、耐心,通過學習影視調配干事職責,自己工作效率有了明顯提高,工作能力有了明顯轉變。

    3、嚴格遵守部隊管理制度,努力提高軍人素質。作為一名年輕干部,自從參軍入伍之后,經過強化訓練,軍人意識和養成有所提高,但是還存在一些不足,有些細節方面把握不夠好。來到單位以后,在站領導的親切關懷和戰友的熱情幫助下,我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省,嚴格要求自己,改正不良習氣,遵守部隊條令條例,從根本上發生質的轉變,精神振奮,刻苦學習,全面發展,為部隊文化事業發展作奉獻。

    (三)生活方面。團結戰友,共同營造和諧工作環境。來到單位后,我很快便融入到這個集體中,戰友們對我也特別關心,不論是工作上,還是生活上經常關心我提醒我,幫助我適應新的工作環境,我們共同工作共同娛樂,讓我感受到大家庭的溫暖,同時也激發了我的工作積極性。

    (一)思想不夠緊張,對自身的要求不夠高,還需要進一步加強。

    (二)工作上業務還有不太熟悉的地方,需要進一提高自身業務素質。

    (三)生活作風方面,對自身要求標準不夠高,需要進一步加強。

    (四)黨員模范帶頭作用不明顯,沒有突出表現。

    (一)提高思想認識,嚴格遵守部隊的條令條例和規章制度,用優秀警官的標準要求自己。

    (二)努力學習科學文化知識,理論聯系實際,提高業務素質。

    (三)加強和戰友之間的溝通,增進戰友感情。

    (四)嚴格要求自己,凡事要起先鋒帶頭作用。

    以上是我xx年的個人工作總結,在今后的工作中,我會嚴格要求自己,加強學習,努力提高自己的業務水平和工作能力,做一名合格的檢查員。希望在今后的工作中,領導和戰友能及時指出我的缺點和不足,讓我能夠不斷改進自己,使自己能更好地為本站建設事業貢獻自己的一份力量。

    財政局自查自評工作報告總結 保密自查自評工作報告篇二

    學校始建于20xx年,按照交辦要求獨立成園。以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨。中班、大班兩個班,學生共有名,教師4人,中班20人,大班19人,占地面積726㎡,校舍建筑面積239.4㎡、戶外活動場地面積486.6㎡。

    我園著力創建有利于幼兒和諧發展的環境。老師們利用休息時間,對環境進行調整美化,使幼兒園環境趨于完美,體現出高度的凝聚力、戰斗力。另外,我們還發動幼兒齊參與,利用廢舊材料、根據幼兒年齡特點設計、制作了多種手工作品,這樣不僅提高了幼兒的動手能力,也大大提高了孩子們的環保意識。

    1、建立健全制度,科學化、精細化管理

    我園堅持以科學發展觀為指導,進一步明確辦園方向:抓質量,辦精品。我們克服困難與壓力,堅持正確的辦園理念,深入貫徹國家教育方針,全方位推進《幼兒園教育指導綱要》的實施,以保教并重的原則促進幼兒德、智、體、美的全面發展。作為農村幼兒園,我們根據實際制定了一系列規章制度:《幼兒園安全制度》、《衛生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送卡制度》等,各項工作做到有章可循、有據可依。

    2、強化常規,建立和諧的工作程序

    首先,園內成立以園長為組長,全體教師為成員的安全工作領導小組,制定了安全職責,定期開展安全會議,按照教育局對學校安全工作的要求,層層簽訂《安全協議書》。

    其次,建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況;全園開設安全教育課程,使幼兒從小就有安全保護意識;各班每周定期開展安全教育主題活動,將安全意識深入到每個幼兒心中;嚴格執行接送卡制度,把幼兒接送時的安全工作落到實處;戶外活動時,要求教師全部到位,以確保幼兒的安全;加強晨檢,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發季節加強預防及消毒。

    我園高度重視教師隊伍專業素養的提升,組織全園教職工集中學習上級文件、《綱要》精神,我們還通過外出學習取經,相互聽課研討,摘抄學習筆記,撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業務素質及教學水平。定期開展骨干教師進修活動。

    本學期通過召開家長會讓家長們及時了解、掌握教育信息;老師與家長溝通孩子的發展情況,宣傳幼兒園的工作,家長開放日、親子活動取得了家長的支持和幫助。

    1、我們是農村幼兒園,辦園條件有限,供幼兒幼兒娛樂的玩具較少。

    2、農村幼兒園教師師資力量很薄年齡偏大,幼兒園教師隊伍的不穩定,整體專業水平、素養有待進一步提升。

    3、農村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊,對幼兒園實施素質教育認識不足,致使幼兒園的教育工作不好開展。

    4、安全工作有待加強。

    1、聯系上級主管部門,在他們的幫助下為幼兒園添置玩具。

    2、鼓勵教師參加各種進修及培訓,盡可能多的給老師外出學習的機會,為幼兒園長期、可持續發展奠定人力資源基礎。

    3、針對家長認識上的誤區,通過家長會或下發《致家長一封信》、搜集成功的教育案例,積極做好相關宣,并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。

    4、進一步重視安全工作,確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中,做大量的工作。 及時發現隱患,迅速整改,確保萬無一失。

    幼兒素質教育我們任重而道遠,在接下來的工作中,我們要不斷加大力度,積極尋求改進途徑,要以飽滿的熱情、科學的態度和求實的精神與時俱進,要以神圣的教育使命感來鞭策自己,努力向更新、更高的目標邁進!

    以上工作自評分為93分,敬請你們予以評估。

    財政局自查自評工作報告總結 保密自查自評工作報告篇三

    (二)教學設施(144分)園內有大型戶外玩具(滑梯、蹦床、秋千等),有沙坑、種植園等。活動室面積達到58平方米以上。照明、通風、采光條件,有紫外線消毒燈和取暖降溫設施齊全。配有圖書、桌面玩具等。有微機和打印機能上網并打印,各個活動室有電子琴,vcd,錄音機、電視。自制玩具有布制、布制系扣等。壁畫與時俱進,集故事性、藝術性與一體。

    (三)保育設施(78分);每個活動室都配備了各種生活設施,每人配備了固定的毛巾、水杯。并配備了消毒柜。每班有飲水保溫桶,有足量且溫度適宜的開水,每日更換新開水。

    (四)教職工基本素質(50分)每班配有兩名保教人員,我園全體教職工熱愛幼教事業,有責任感,愛護幼兒,學歷合格,基本功扎實。都認真學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例,努力提高辦園條件,提升保教質量。

    (一)園長素質(26分)。園長身體健康,熱愛幼教事業,熟悉幼教業務,有進取心和管理能力。

    (二)辦園指導思想(30分)。園領導和教職工有正確的兒童觀、教育觀,有正確的辦園方向。全園工作認真貫徹《規程》、《綱要》等上級文件。

    (三)目標管理(22分)幼兒園的發展規劃、各階段的工作計劃科學、合理。定期進行工作總結。各類檔案資料齊全,有人管理,并能充分發揮作用。

    (四)制度管理(18分)各項制度能嚴格執行,全園工作和諧、規范、工作效率高。

    (五)財務管理(12分)遵守財經紀律,執行本縣(市、區)規定的收費標準,實行收支兩條線管理。合理使用經費,沒有亂收費現象。

    (六)安全管理(30分)幼兒園環境、設施均有安全性,定期檢查、維修、消毒,有記錄,大門安全防護措施到位,專人負責,有來人登記制度。日常安全工作管理嚴格,無安全責任事故發生。

    (七)管理成效(11分)社會公眾評價高,家長滿意。

    (一)保育(118分);認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》,堅持入園和臨時離園體檢制度,預防接種卡建檔率100%,幼兒每半年測身高、視力、體重一次,活動室、寢室、廁所等處及時打掃,消毒、通風,保持空氣清新,幼兒玩具分類擺放,干凈、整齊,每周消毒一次。

    (二)教育教學(156分);幼兒園設有大中小班,班額按規程規定人數。以游戲為基本活動,游戲形式多樣,內容豐富。幼兒一日生活安排科學、合理、有序,盡量減少幼兒無謂等待時間,每班有數量不少于3種以上的活動區,便于幼兒觀察和動手操作,教師能以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往,耐心傾聽,鼓勵他們大膽探索與表達。善于發現幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值,積極引導。能充分利用農村的自然環境和教育資源,開展生動的學習活動。教師每節集體教育活動有教案,有課后評析,有幼小銜接工作計劃和具體活動。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯系制度。

    (一)家園聯系(60分);堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班都建有家園共育墻報。教師定期或隨機與家長溝通,定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流。

    (二)服務家長(30分)能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據家長需要延長服務時間。

    自評情況:按照《河北省農村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評,結果是825分符合農村一類幼兒園標準。

    我園在上級領導的關心和支持下,經過不懈努力,通過自評打分符合農村一類園標準。我們還將繼續努力,加大對園內的管理與規劃,爭取達到示范園的標準。

    財政局自查自評工作報告總結 保密自查自評工作報告篇四

    篇一:鄉鎮保密自查自評工作報告

    市政府辦:

    根據x委密辦〔20xx〕4號《關于開展年終保密檢查的通知》文件精神,我單位對照有關要求對我鎮今年的保密工作開展了年終自查作了年終自查,現將自查情況報告如下。

    一、領導重視,責任落實

    領導高度重視保密工作工作,成立了以鎮長為組長、鎮相關部門負責人為成員的鎮保密工作領導小組,統一領導鎮保密工作。落實專人,指定懂電腦操作、保密意識強的同志具體負責保密日常工作,做到機構健全、分工明確、責任到人。

    二、逐項檢查,及時整改

    根據通知要求,我鎮對照檢查內容逐項開展了自查。

    計算機網絡使用情況

    做到了不在否在非涉密計算機上存儲處理涉密信息;涉密計算機沒有與互聯網或其他公開信息網絡連接;不存在移動存儲介質交叉使用現象;未使用安奈特公司產品;電子政務內網等涉密網沒有與互聯網或其他公共信息網絡連接,并采取身份鑒別等技術防護措施,無違規操作,沒有下載審計監控功能;沒有通過電子政務外網、互聯網、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉發涉密或敏感信息的行為。

    計算機網絡使用情況

    起草、印發內部文件資料按照知悉范圍最小化原則;對涉及國家秘密的文件資料做到依法定密,明確密級、保密期限和知悉范圍,并作出密級標識;對需要傳達的涉密文件資料明確傳達范圍、傳達方式和保密紀律;未擅自變更文件密級、保密期限,擴大知悉范圍;對不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料,標注“內部使用”,明確發放范圍;對本單位當年文件資料進行歸檔整理,對形成的不需要歸檔的文件資料,是否及時銷毀;參加上級召開的會議需要帶回的涉密文件及時移交具體管理人員。

    切實做好信息安全工作。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件,在互聯網出口處部署防火墻,并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網絡攻擊,確保了信息和網絡運行安全。

    三、存在的問題及相應改進措施

    雖然全年我鎮保密工作在有序開展,但是仍然存在著不足之處:一是工作人員業務不熟悉。由于鄉鎮保密工作具體經辦人員經常變動,一定程度上造成了經辦人員不熟悉工作業務的情況。二是相關技術性問題。因為相關技術性問題,我鎮并沒有安裝涉密計算機違規外聯監控軟件和移動儲存介質監控軟件。

    鑒于此問題,我鎮將繼續加強對具體經辦保密工作人員進行教育。加強認識教育,通過有效提升保密意識,使其充分認識到保密工作的重要性;加強業務教育。通過學習保密文件等方式加強其對工作的熟悉程度,以便更好開展我鎮的保密工作。二是應借此次自查為契機,學習相關軟件知識,在年終檢查前完成相關軟件的安裝。

    一、保密工作組織機構的基本情況

    (一)保密工作組織機構的設置情況。我鎮設有保密工作領導小組,組長由一名黨委副書記擔任,副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任,成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室,由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任,同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作,中學等保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。

    (二)保密工作隊伍的建設。近幾年來,我鎮由于區域調整、鄉鎮換屆等因素,人事變動較大,但我鎮堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續性。目前,鎮黨委指定兼職保密員2人,均具備大專以上學歷。

    (三)保密基礎設施建設。對保密工作所需設施、設備和經費,我鎮黨委、政府都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

    二、保密工作開展情況

    (一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些部門的規章制度健全,從每個環節做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。如:鎮檔案室堅持檔案工作人員保密制度,查、借、閱檔案手續齊備;黨政辦公室的傳真機、復印機和統計人員都訂有保密職責,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理,形成了一整套制度、規定,管理渠道暢通。

    此外,中考時我鎮在試卷的使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監管,對試卷封存地點有保安晝夜執勤。在試卷使用前對考試監考人員召開專門會議,提出保密和啟封要求,確定兩名監考人員負責試卷的專取專送。近幾年來,由于領導重視,相關工作人員嚴格執行試卷管理的保密制度,沒發生過試卷、試題失密的事件。

    (二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求,我鎮黨委高度重視,指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,加密通信系統啟用一年來,無發生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網檢查工作,對上網計算機進行登記造冊,摸清了鎮政府內上網計算機的總體情況,在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機,明確要求要實行物理隔離,嚴禁上國際互聯網;更重要的是加強了全鎮干部、職工對計算機信息的管理,進一步增強了保密意識。

    (三)保密規章制度的建設情況。

    1、認真落實保密工作領導責任制。我鎮黨政主要領導對保密工作十分重視,把它作為一項重要工作任務來抓,將它同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。首先是我鎮黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮專門設有保密工作領導小組,負責全鎮的保密工作,組長由一名黨委副書記擔任,副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任,成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成,并做到主管領導負責抓,經辦人員具體抓落實。

    2、建立健全各項保密工作規章制度。近幾年來,我鎮先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。

    (四)開展保密宣傳教育情況。

    我鎮黨委高度重視保密宣傳教育工作,采取張貼標語、拉橫額等形式,利用各種機會在全鎮干部、職工中開展經常性的保密宣傳教育工作。如利用中層干部會議和鎮村兩級干部會議,傳達、學習有關保密工作的文件、資料,了解保密工作情況和上級要求;并積極組織鎮干部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作,制定切實可行的“四五”保密普法實施方案,認真落到實處。以上這些活動的開展,使干部、職工增強了保密觀念,為做好我鎮的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

    三、存在問題及改進建議

    (一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強鎮干部、職工的保密教育,提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規范,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

    (二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密干部的素質。目前農村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少,加上人員變動頻繁,所以保密工作人員的業務培訓需要加強。

    財政局自查自評工作報告總結 保密自查自評工作報告篇五

    組織設置情況

    機關黨支部共有黨員16名,其中科級領導4名,普通黨員11名,預備黨員1名,以單獨組建為主。

    支委會建設情況

    支部配置3人,支部設書記和組織委員、宣傳委員 ,支委會由黨員大會差額選舉產生,書記、支委會等額選舉產生,書記由單位、處(科)室主要負責同志擔任,書記、副書記、委員出現空缺,及時補選,書記、副書記職務變動,征得上級黨組織同意,因工作需要及時更換支部委員,每屆任期3年進行換屆選舉,延期或者提前換屆報上級黨委審批,延長或提前期限不超過1年,書記履行“ 一崗雙責”,組織委員做好收繳黨費、接轉組織關系等工作,宣傳委員做好組織學習、安排黨課等工作,書記每年至少參加1次集中輪訓,新任職的書記在6個月內接受集中輪訓,委員每年至少參加1次履職培訓。

    組織生活情況

    黨員大會每季度召開1次,參會人數規范,支部委員會每月召開1次,黨課每季度安排1次,組織生活會2021年每年召開2次,會前組織黨員學習,談心談話,聽取意見,會上開展批評和自我批評,明確整改方向,會后制定整改措施,逐一整改落實;民主評議每年召開1次,組織黨員進行黨性分析,按照自評、互評、民主測評的程序進行評議,黨員大會提出評定意見,黨員領導干部編入黨的一個支部,以普通黨員身份帶頭參加組織生活,全部參加組織生活會和民主測評,黨支部或者黨小組做好記錄,定期匯報;支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員之間經常開展談心談話,崗位變動必談、組織處置必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談,每月固定1天開展主題黨日,組織黨員過“政治生日”。

    功能作用情況:

    機關黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、當好“三個表率”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,營造風清氣正的政治生態;服務中心工作、建設隊伍,黨建與業務同謀劃、同部署、同檢查、同考核,發揮黨員謀事干事的積極性主動性,做好本職工作;落實黨的群眾路線,履行組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責,機關黨員領導干部支持工青婦等群團組織,依照各自章程開展工作。

    黨員隊伍建設情況

    發展黨員堅持政治標準,規范發展程序,提高發展質量,開展宣傳黨的政治主張和思想政治工作,擴大入黨積極分子隊伍,機關支部有兩名入黨積極分子,認真開展入黨積極分子培養教育,對發展對象進行政治審查和短期集中培訓,對預備黨員進行繼續教育和考察,組織入黨宣誓,抓實黨員日常教育,嚴格落實學時制度,堅持學習檔案管理制度,及時、規范轉接黨員組織關系,嚴格收繳黨費,實事求是運用監督執紀“四種形態”,了解掌握黨員及領導干部思想動態,及時匯報。

    制度保障情況

    機關黨支部,從政治、思想、工作、生活上激勵關懷幫扶黨員,關注生活困難黨員和老黨員;黨支部及時向上級黨組織報告重要事項和重要情況,黨員向所在黨組織請示報告重大事項;真落實民主集中制,議事決策程序規范,黨員參與討論黨內事務途徑暢通;及時將黨內事務向黨員公開;年初有計劃、年底有總結,組織生活臺賬規范,黨內收繳使用臺賬嚴格,黨員信息臺賬健全。

    古源林場機關黨支部通過全面自查,已嚴格按標準化支部開展機關支部各項工作,自我評估為先進黨支部。

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