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    關于醫院支部黨建工作經驗做法特色亮點材料范文(推薦)

    時間:2025-05-04 作者:儲xy
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    關于醫院支部黨建工作經驗做法特色亮點材料范文(推薦)一

    以鄧小平理論和重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以區委“創新轉型謀發展,服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求,圍繞醫院“貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路,加強黨支部建設,充分發揮黨員先鋒模范作業和黨組織戰斗堡壘作用。

    二、深入推進創先爭優活動

    (一)開展“三結對”活動,充分發揮黨員主體作用

    1、繼續開展黨員責任區活動,每月及時反饋活動內容,做到及時上傳民意,及時解決問題。

    2、做好新老黨員結對工作,加強溝通,互幫互助。

    3、做好本支部與外科三支部結對工作,加強醫技科室與臨床科室的交流,推進醫院更好發展。

    4、成立支部黨員志愿者工作室,開展各項志愿者服務。

    (二)開展各項活動,喜迎建黨90周年

    1、積極參加醫院組織的各項活動,包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨90周年征文活動等。

    2、圍繞主題開展本支部的自選活動。

    三、加強支部政治思想建設

    (一)營造支部學習氛圍

    1、組織支部內黨員認真學習《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》。

    2、以《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》為主要讀本,開展“一名黨員一堂課”活動,并經評選向總支推薦精品黨課。

    3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓,支委和支部書記認真參加理論學習班。

    (二)響應黨員“五個一”做法

    積極鼓勵支部內黨員每年“制定一個學習計劃,研讀一本理論書籍,建立一本學習記錄本,撰寫一篇學習心得體會,提高一項業務技能”,并對黨員學習記錄本進行定期督查。

    四、加強支部組織制度建設

    1、支部通過三會一課制度,著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。

    2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案,組織動員,嚴格落實。

    3、嚴格做好黨員發展工作

    關于醫院支部黨建工作經驗做法特色亮點材料范文(推薦)二

    一、指導思想

    以鄧小平理論和重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以區委“創新轉型謀發展,服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求,圍繞醫院“貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路,加強黨支部建設,充分發揮黨員先鋒模范作業和黨組織戰斗堡壘作用。

    二、深入推進創先爭優活動

    (一)開展“三結對”活動,充分發揮黨員主體作用

    1、繼續開展黨員責任區活動,每月及時反饋活動內容,做到及時上傳民意,及時解決問題。

    2、做好新老黨員結對工作,加強溝通,互幫互助。

    3、做好本支部與外科三支部結對工作,加強醫技科室與臨床科室的交流,推進醫院更好發展。

    4、成立支部黨員志愿者工作室,開展各項志愿者服務。

    (二)開展各項活動,喜迎建黨90周年

    1、積極參加醫院組織的各項活動,包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨90周年征文活動等。

    2、圍繞主題開展本支部的自選活動。

    三、加強支部政治思想建設

    (一)營造支部學習氛圍

    1、組織支部內黨員認真學習《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》。

    2、以《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》為主要讀本,開展“一名黨員一堂課”活動,并經評選向總支推薦精品黨課。

    3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓,支委和支部書記認真參加理論學習班。

    (二)響應黨員“五個一”做法

    積極鼓勵支部內黨員每年“制定一個學習計劃,研讀一本理論書籍,建立一本學習記錄本,撰寫一篇學習心得體會,提高一項業務技能”,并對黨員學習記錄本進行定期督查。

    四、加強支部組織制度建設

    1、支部通過三會一課制度,著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。

    2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案,組織動員,嚴格落實。

    3、嚴格做好黨員發展工作

    關于醫院支部黨建工作經驗做法特色亮點材料范文(推薦)三

    20xx年的工作是繼續深入學習科學發展觀理論,學習xx大和xx屆x中全會精神,把學習xx屆x中全會精神作為全年各支部學習的重點,制定學習計劃,緊緊結合工作實際,把加強和改進新形勢下黨的建設,作為黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨,落實黨建工作責任制,建設成學習型黨組織,為全面推進醫院的中心任務,起到堅強的政治保證。

    1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實,按市直工委的需要和程序,年終進行雙目標管理的檢查考評,努力做到程序嚴謹規范,資料保存齊全。

    2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度,年初對全年黨建工作做出科學安排,要求各支部堅持正常的組織生活,每次會議有內容、有記錄、有簽到,建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比,根據活動開展情況的效果,評選出先進黨支部和優秀共產黨員。

    3、做好黨員和入黨主動分子的教育和管理,制定學習、培訓計劃,嚴格發展黨員程序,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則。堅持從臨床一線培養和發展黨員。注重高學歷、高職稱入黨主動分子的培養。全年擬發展新黨員8人,(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫技一線占50%)分兩批培養建黨考察對象8-10人,送市直機關工委培訓6-8人。

    4、主動做好黨費收繳,按標準執行收繳黨費,要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部,各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創市直機關黨費收繳先進單位。

    5、實行黨務公開,組織科對擬發展的考察對象和擬轉正的預備黨員進行公示,廣泛聽取意見,接受群眾監督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規定實行支部大會票決發展黨員及轉正手續。

    6、在黨委和院領導的統一決策下考核考評干部,組工干部要“講黨性、重品行、做表率”,嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求,在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下,做好干部的推薦和考核工作。

    7、加強院內民-主黨派和無黨派人士的聯系,團結好黨外同志,從政治上關心他們,發揮好紐帶作用,進一步做好黨的統-戰工作。

    關于醫院支部黨建工作經驗做法特色亮點材料范文(推薦)四

    一、指導思想

    以鄧小平理論和重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以區委“創新轉型謀發展,服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求,圍繞醫院“貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路,加強黨支部建設,充分發揮黨員先鋒模范作業和黨組織戰斗堡壘作用。

    二、深入推進創先爭優活動

    (一)開展“三結對”活動,充分發揮黨員主體作用

    1、繼續開展黨員責任區活動,每月及時反饋活動內容,做到及時上傳民意,及時解決問題。

    2、做好新老黨員結對工作,加強溝通,互幫互助。

    3、做好本支部與外科三支部結對工作,加強醫技科室與臨床科室的交流,推進醫院更好發展。

    4、成立支部黨員志愿者工作室,開展各項志愿者服務。

    (二)開展各項活動,喜迎建黨90周年

    1、積極參加醫院組織的各項活動,包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨90周年征文活動等。

    2、圍繞主題開展本支部的自選活動。

    三、加強支部政治思想建設

    (一)營造支部學習氛圍

    1、組織支部內黨員認真學習《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》。

    2、以《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》為主要讀本,開展“一名黨員一堂課”活動,并經評選向總支推薦精品黨課。

    3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓,支委和支部書記認真參加理論學習班。

    (二)響應黨員“五個一”做法

    積極鼓勵支部內黨員每年“制定一個學習計劃,研讀一本理論書籍,建立一本學習記錄本,撰寫一篇學習心得體會,提高一項業務技能”,并對黨員學習記錄本進行定期督查。

    四、加強支部組織制度建設

    1、支部通過三會一課制度,著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。

    2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案,組織動員,嚴格落實。

    3、嚴格做好黨員發展工作

    關于醫院支部黨建工作經驗做法特色亮點材料范文(推薦)五

    一、指導思想

    以鄧小平理論和重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以區委“創新轉型謀發展,服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求,圍繞醫院“貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路,加強黨支部建設,充分發揮黨員先鋒模范作業和黨組織戰斗堡壘作用。

    二、深入推進創先爭優活動

    (一)開展“三結對”活動,充分發揮黨員主體作用

    1、繼續開展黨員責任區活動,每月及時反饋活動內容,做到及時上傳民意,及時解決問題。

    2、做好新老黨員結對工作,加強溝通,互幫互助。

    3、做好本支部與外科三支部結對工作,加強醫技科室與臨床科室的交流,推進醫院更好發展。

    4、成立支部黨員志愿者工作室,開展各項志愿者服務。

    (二)開展各項活動,喜迎建黨90周年

    1、積極參加醫院組織的各項活動,包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨90周年征文活動等。

    2、圍繞主題開展本支部的自選活動。

    三、加強支部政治思想建設

    (一)營造支部學習氛圍

    1、組織支部內黨員認真學習《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》。

    2、以《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》為主要讀本,開展“一名黨員一堂課”活動,并經評選向總支推薦精品黨課。

    3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓,支委和支部書記認真參加理論學習班。

    (二)響應黨員“五個一”做法

    積極鼓勵支部內黨員每年“制定一個學習計劃,研讀一本理論書籍,建立一本學習記錄本,撰寫一篇學習心得體會,提高一項業務技能”,并對黨員學習記錄本進行定期督查。

    四、加強支部組織制度建設

    1、支部通過三會一課制度,著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。

    2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案,組織動員,嚴格落實。

    3、嚴格做好黨員發展工作

    關于醫院支部黨建工作經驗做法特色亮點材料范文(推薦)六

    一、指導思想

    以黨委xx年度工作意見為指導,以全面落實團委xx年工作意見為主線,以開展團的三項品牌活動、三會一課、各項活動為載體,認真學習有關文件精神,緊緊圍繞企業發展目標和單位的生產經營,為團員青年營造學習、工作、創新的環境,引導廣大團員青年鉆研業務知識,樹立勇于創新、知難而進、開拓進取、與時俱進的精神,發揮好團員青年的助手、生力軍、突擊隊的作用,為實現企業年度發展的目標而努力奮斗。

    二、奮斗目標

    1、完善醫院團支部的各項工作,明確責任、分工、考核、獎懲。

    2、爭創集團公司先進團支部稱號。

    3、積極參加團委組織的各項活動,爭取好的名次。

    4、團員推優入黨15名。

    三、重點工作

    (一)利用多種形式,加強團員青年的學習教育

    根據集團團委要求精神,合醫院的工作實際和特點,利用三會一課、團的活動等形式組織團員青年深入學屆六中全會、十八大精神,落實集團公司黨委決議決定,每人發放一本筆記本,做好讀書筆記。在xx年中要加強政治理論教育,引導團員青年牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀及正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺投身到集團生產經營和發展中去。采取多種方式進行理想信念教育,持久性地開展當好黨的助手,發揮突擊隊作用,爭做新時期優秀團員活動。加強青年的愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強馬克思主義唯物論和無神論教育,提高青年團員的科學文化素質,自覺抵制社會不良思潮的侵蝕和影響,牢固樹立遠大理想,為順利實現集團年度目標打下堅實的基礎。教育引導青年團員把愛黨、愛國、愛社會主義同愛交運、愛崗位、愛本職工作聯系起來,愛國先愛企,愛企先愛崗,愛崗比奉獻,增強團組織的向心力和凝聚力。自覺以《員工守則》約自己,爭做時代的“四有”新青年,充分展現交運青年的精神風貌和風采。

    (二)開展好三項品牌創建以及其他活動。

    1、青年文明號活動。合醫院的行業特點和實際情況,完善創建青年文明號的計劃,采取有效措施,制定考核標準和工作辦法,嚴格考核,不斷加強組織領導,把爭創青年文明號活動納入本單位的精神文明建設。

    2、青年志愿者活動的開展。利用節假日,圍繞發揮團員青年生力軍作用、服務企業發展、服務社會這個主題,開展以方便市民的義務勞動、便民服務活動,繼續深入開展敬老、愛老服務活動,實行定點服務。制定切實可行的工作計劃,把青年志愿者活動的開展引向深入,培養新時期的優秀青年。

    3、青年崗位能手活動。根據醫院現有崗位特點,開展醫師(護師)的評選活動,制定活動計劃、評選標準,廣泛開展崗位練兵,激發團員青年立足本職、鉆研業務的自覺性,提高員工的整體素質。

    4、抓好典型的培養,以點帶面形成比、學、趕、幫、超先進的良好氛圍,挖掘青年團員的特長,在青年中掀起比奉獻、比業務的*,引導團員青年積極投身企業的發展中,嚴格落實團的工作制度,做好團員青年的推優入黨工作。

    5、積極探索文體活動的新形式,和工會充分合作,把職工們的業余文化生活搞的精彩豐富,發現和培養文藝人才,為企業輸送人才,為單位服好務,積極參加團委開展的各項活動。

    6、做好團費的收繳工作,使團員青年認識到,團員按時交納團費,不僅是在經濟上支持團組織,也是團員和團組織聯系的一種必要形式,是團員應有的組織觀和應盡的義務。

    四、要求

    1、嚴密組織實施,活動開展要及時,有計劃、措施、考核等,貼近工作實際,不搞形式主義。

    2、定期進行自我檢查,發現問題及時整改。

    3、嚴格落實團委的各項工作制度,出色完成好上級交辦的各項臨時性任務。

    4、努力加強團支部建設,提高團員青年的整體素質,使團的工作更富有朝氣和活力。

    在今后的工作中,團員青年要端正負責、敬業、服從、誠實的工作態度,保持良好的精神狀態,立足醫院崗位實際,刻苦鉆研業務技能,不斷提高自己的綜合素質,在競爭中提高自己,充分發揮生力軍、突擊隊的作用,創造性地做好各項工作,為確保實現集團各項任務目標做出突出的貢獻。

    關于醫院支部黨建工作經驗做法特色亮點材料范文(推薦)七

    20xx年是求真務實、開拓創新的一年,黨總支要以鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發展觀為指導,緊緊跟上時代發展的要求,認真貫徹落實縣直屬工委、衛生局黨委的指示精神,以保持共產黨員先進性的長效機制為出發點,以提高黨的執政能力為重點,繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制反腐倡廉工作,不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設,團結帶領廣大黨員干部進一步解放思想,改革創新,不斷提高我院黨建科學化水平,為實現醫院的總體目標,確保全年醫院各項工作指標任務順利完成,提供堅強的政治、思想和組織保證。

    一、工作目標

    1、緊緊圍繞院領導和黨總支統一安排確定的工作目標,努力把我院黨組織建設成為政治堅定、思想統一、作風端正、清政廉潔、團結務實、保障有力的堅強集體。

    2、以黨風廉政建設為主線,建立醫德醫風教育的長效機制,強化監督約束和激勵機制,使全院醫務人員時刻牢記為病人服務的宗旨,始終保持白衣天使的良好形象。

    3、嚴格按照上級黨組織的指示精神,繼續深入開展醫院“三好一滿意”、“爭先創優”活動,力爭醫院窗口部門問卷調查滿意度達到90%,努力將我院打造成一所醫療環境溫馨、醫患關系和諧、群眾滿意的醫院。

    二、工作計劃

    (一)、建立健全懲治和預防腐敗體系,全面加強黨風廉政建

    1、加強黨員干部作風建設。認真開展以“為民、務實、清廉”的主題活動。通過作風整建,著力解決思想錯位、業務不精、作風不實等問題,增強廣大黨員干部服務大局、服務科室、服務病員的意識,進一步提升服務水平,努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。

    2、落實黨風廉政建設責任制。強化領導,落實反腐倡廉各項任務,抓好廉政風險點的防控工作。結合醫院實際,一是要抓好醫院領導班子學習,堅持黨組織政治理論學習不放松。以政治理論、政策法規、業務知識為重點,采取“黨性教育、廉政教育、科室調研”相結合的學習模式,充分發揮醫院總支在理論學習方面的示范和表率作用。計劃每季度召開不少于一次黨性知識培訓會,重點學習黨章、黨的精神,學習習近平總書一系列重要講話精神,學習《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》(中發〔〔20xx〕19號〕)、《黨內監察條例》、《紀發〔20xx〕9號》》等文件一系列文件和會議精神,學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規。二是加強黨員干部的理想信念教育和廉潔從政從醫教育,提高黨員干部的廉政和反腐敗意識。尢其是加強對重點崗位、重點人群的黨風廉政建設教育和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作教育。計劃對全院黨員或職工播放警示教育案例光碟8-12小時,有計劃、有步驟的在科室負責人會上學習中央和省、市開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列文件和會議精神,以增強黨員干部的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。三是請縣紀委領導和專家對醫院職工進行反腐倡廉專題授課,以提高廣大職工的政治思想覺悟,強化黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗方面的教育,引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,提高醫務人員的思想認識,自覺抵制醫藥回扣之風,以優良作風樹立良好的醫務人員行業形象。

    3、切實加強黨內監督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾,加強對與聚力和戰斗力。

    4、搞好黨組織發展工作,按照黨員發展工作方針,嚴格黨員發展條件和程序,切實把政治素質好,業務能力強,作風正派的同志吸收到黨組織中來。其次,加大對入黨積極分子的培養,不斷壯大醫院黨支部隊伍。全年擬發展預備黨員1-3名,培養考察對象3-5名,送黨校培訓2-3人。

    5、不斷完善黨務、政務公開工作制度,增加黨務政務工作的透明度,明確黨務公開的內容、方式和程序,注重對重大決策事項的及時公開,落實重大決策議題事先告知制度。通過醫院黨總支下發文件、黨組織生活會、醫院內部網絡、手機短信、科室負責人會議、簡報、黨務公開欄等形式定期或不定期公開重大決策,接受黨內外群眾監督。

    6、做好黨費的收繳工作,嚴格按照上級有關標準,及時收繳黨費,并專人負責黨費收繳管理工作。

    (二)、加強行風建設,認真解決社會高度關注醫院的突出問題,建立醫德醫風教育的長效機制,強化監督約束管理和激勵機制。

    1、認真執行中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》(中發[20xx]19號))文件規定。根上級指示和行風建設責任制的要求,繼續簽定醫院與科室、科室與個人層層簽定了行風責任狀,層層分解責任,明確科室、負責人與個人在行風建設中的職責和義務。

    2、規范醫療行業用語,根據《醫院人員文明用語和忌語手冊》,對在崗工作人員的言行規范作系列規定,在全院興起倡導文明用語、杜絕服務忌語的濃厚的文化氛圍,杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現。

    3、指示黨辦不定期對醫院職工進行醫德醫風檢查,尤其對窗口部門進行明查暗訪,每月對違紀違規現象進行院內通報和處罰。

    4、為了提高醫院服務質量,樹立醫院良好形象,加強全院職工的醫德規范教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》、《醫務人員醫德規范及實施辦法》和《醫務人員“八不準”》。繼續開展醫院“三好一滿意”這一主題活動,制定和完善醫德醫風考核制度,進一步規范醫療管理和服務行為,盡力遏制醫療服務中的不正之風。

    5、根據各科室性質及工作特點,設計和完善不同部門的滿意度調查表。針對在服務方面社會反響較大的科室要加大管理力度。有目的、有計劃常規性的每季度對醫院窗口部門進行病人問卷調查一次,將問卷結果與評先、評優和績效分配掛鉤。爭取窗口部門滿意率超過90%。

    6、加強社會和病人監督,繼續在門診大廳和住院部大廳設立意見箱,確保醫德醫風投拆熱線的通暢無阻,認真接待每一起病人或陪人的來信來訪,對服務態度方面的投訴按規定有調查記錄、處理意見、函詢答復等。

    7、督促護理部進一步完善出院病人電話回訪制度,暢通醫患溝通渠道。對電話回訪收集的信息做好登記與記錄,對患者反應的問題及時反饋給相關科室,同時整理好相關資料備查。

    8、設立工作人員監督欄,在門診和住院部大廳顯目的位置公示醫院窗口部門工作人員的姓名和照片,主動接受社會和患者監督,促使全院職工提高服務意識,規范醫療服務行為。

    (三)、加強醫院勞動紀律管理,嚴格執行考勤制度。

    1、制定或完善勞動紀律考核檢查制度,建立一套“獎優罰劣,褒勤貶懶”科學有效的管理激勵考核體系。

    2、組織科室負責人深入學習貫徹醫院的職責、制度、考核標準等,提高管理者的管理素質,樹立他們正確的人生觀、價值觀,使醫務人員自覺遵守醫院規章制度。

    3、實行院科兩級勞動紀律責任制,科室主任或護士長要負責本科室的勞動紀律管理,一級抓一級,一級管一級。各科室負責人要把抓勞動紀律作為強化自身建設的一項重要內容,要求科主任要高度重視,端正態度,既要管業務,又要管行政亊務,做到管理者的思想上高度重視,行動上自覺整改,行為上自覺規范,形象上自覺提升。

    4、勞動紀律要持之以恒、常抓不懈。采取聯合督查、定期或不定期、交叉形式對全院進行勞動紀律查崗,尤其是提高對中、晚班重點部門或醫院窗口部門的檢查頻率;檢查分為上下班準時性、上班期間在崗情況,是否存在非崗位工作情況等,并做好督查記錄,其結果作為醫院年底考核、獎罰的重要依據。

    5、對于違反勞動紀律者,將堅持思想教育與經濟處罰相結合,本著重在教育的原則對其進行處理。對屢次違反勞動紀律情節嚴重者及時做出經濟處罰處理外,并對其進勞動紀律專題教育培訓。

    6、指示黨辦按規定認真收集、妥善保管各科室的排班考勤表,及時統計匯總各部門的考勤情況,如實向總支反映考勤管理中存在的問題。

    (四)、樹立典型、增強醫院職工使命感

    時代呼喚英才,凝聚正能量,新的一年里,院總支將把表彰先進、樹立典型、弘楊新風尚、展現新風貌作為一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓。指示黨辦完善或制定20xx年評選先進科室、優秀管理者、先進個人的實施方案措施。每年年底評選出一批醫院職工公認的優秀管理者、團隊精神強的先進科室和患者敬重的優秀醫務人員。通過先進典型的推選樹立、學習、宣傳,不斷增強和擴大先進典型的影響力和感染力,讓先進典型的先鋒模范作用帶動全院職工學習先進,爭創先進,力爭上游,奮發上進,從而更好的推進醫院和諧健康發展。

    (五)、以慶祝黨的*周年紀念活動契機,積極營造敬業愛崗的良好氛圍。

    1、組織一次黨員志愿者服務活動。根據上級指示要求,大力弘揚文明奉獻的志愿精神,增進醫患之間的和諧互動,在七一建黨節前后,組織志愿者到社區、農村、社會福利機構等地扶貧幫困,為群眾提供診療、健康教育、咨詢、宣傳、康復輔導等服務。

    2、利用三樓走廊現有宣傳欄出一期墻報,對黨性知識和醫院改革發展等形勢進行宣傳。

    3、主動深入科室、深入群眾,對優秀黨員、老黨員、困難黨員等開展走訪慰問活動。

    關于醫院支部黨建工作經驗做法特色亮點材料范文(推薦)八

    xx年市人民醫院團委將在院黨委、團市委的領導下,院工會的支持下,緊緊圍繞醫院的中心工作,按照院八屆二次職代會“突出一個宗旨、搞好兩個適應、做到三個確保、推進四項活動”及團市委xx年工作要點,團結帶領全院團員青年立足本職,愛崗敬業,力求工作方式的不斷創新,為醫院發展建設做貢獻,現制定年度工作計劃

    一、盡快落實好換屆選舉工作,完善新一屆團委領導班子

    為更好開展工作,沿用上屆組織建制,成立兩個支部,第一支部為手術科室,包括三個外科、婦產科、五官科及手術室,第二支部包括三個內科、兒科及醫技、后勤科室,選出組織能力強,愿為廣大團員青年服務的支部委員,明確責任,為以后更好開展工作打下堅實基礎。

    二、建立醫院團員qq交流群

    醫院是各項醫療、護理活動主要載體,構建和諧的醫、護理人員環境,維系醫、護之間的和諧關系,是提高和改善醫療服務質量基礎,也是改善醫患關系基礎、通過建立全院廣大青年團員qq群可以加強相互溝通與了解,增進團結,醫護之間在工作上應相互合作,相互支持,相互信任,相互尊重,密切配合,團結一致,在學習上相互鼓勵,共同切磋,在生活中彼此關心,熱情相處并能及時發現并解決工作中問題。創建一個長期穩定可持續交流的平臺,更方便于全院廣大團員聯系和交流,豐富工作之余的生活,更好服務于廣大患者。

    三、不斷完善醫院網、開辟利川人民醫院黨、團建設專欄;

    1、醫院網是醫院對外宣傳的一個窗口:目前中國的網民已達2.1億,相當于7個人中就有1人每天都上網。網絡宣傳具有成本低,形式多樣、內容豐富,更新快、傳播面廣的優勢,醫院門戶網站通過互聯網,向社會展示醫院的形象,發揮著重要的宣傳作用,可以作為傳統宣傳方式的有益補充。

    2、網站也是一種新型的溝通平臺,醫院職工也可以與患者在里面展開討論,有利于醫院及其工作人員改進自己的工作作風和服務態度。更重要的是,醫院網站可以通過醫護讓醫生和護士針對工作進行經驗交流,相互討論,有利于建立融洽和諧的醫護關系。

    3、醫院網是推動文化建設的一塊自留地:二十一世紀的醫院,和現代企業一樣越來越重視文化建設,不僅僅包含著精神明建設,還包括醫院服務特色和市場營銷、品牌創建等諸多的新內容,內涵豐富,鼓勵醫院工作人員將自己對工作的體會和生活的感悟寫成抒情或者敘述的小文章、詩歌等,發布在網站中,營造醫院網絡文化氛圍,展示職工業余特長和文學才華,能夠增強職工對集體的歸屬感和對生活的熱愛。

    四、認真做好新進團員的組織接轉,歡送一批超齡離團團員;

    認真做好團費收繳工作和新進院團員的組織接轉,增強全體團員的組織觀念。結合醫院招考醫生和招聘護士工作不斷接納吸收新團員,使我院團員隊伍不斷壯大,鼓勵超齡青年團員積極上進,向黨組織靠攏。院團委將繼續推薦優秀青年團員加入黨組織。積極選拔優秀青年充實團干部隊伍,優化團干部結構。xx年將繼續抓好團干部的素質教育,充分發揮團干的模范帶頭作用,增強團組織戰斗力。

    五、組織開展赴黃水等鄉鎮衛生院交流,組織義診,和鄉鎮衛生院交流

    爭取在這次活動中解除部分群眾疾病隱患、強化群眾衛生健康意識的同時,大力營造和宣傳我院的良好形象及品牌作用,更能夠切實解決農民看病難、看病貴的實際問題,也是落實建立和諧新農村建設的生動體現,是貫徹落實黨的十x大精神的具體實踐,充分發揮了醫療衛生單位聯系人民群眾的紐帶作用,為醫院宣傳、發展、壯大做貢獻。

    六、認真及時完成院黨委、上級團組織布置的各種任務;

    積極開展各種健康有益的文體活動,不斷增強團組織的凝聚力和向心力。與院工會聯合組織開展一些文體活動,如:三八節知識競賽、5.12護士節慶祝活動。院團委也將適時獨立組織一至二次適合青年特點的活動。通過以上活動的開展,豐富青年職工的業余文化生活,增強青年職工的工作熱情。加強宣傳報道工作,協助辦好《利川醫苑報》,鼓勵青年團員積極投稿,大力宣傳醫院的好人好事、優質服務、醫德風貌、開展的新業務新技術及各種大型活動,讓社會各屆和廣大人民群眾進一步了解醫院,提高醫院的知名度。年終院團委將繼續對投稿積極的團員給予一定的獎勵;

    七、加強團組織隊伍建設,不斷提高廣大青年團員的政治思想素質

    院團委將認真組織廣大團員青年加強政治理論學習,在工作中起到先鋒模范作用,防止重業務輕政治的不良習氣滋生助長,做到讓年青人又紅又專,全面發展。xx年將在上級團組織和院黨委的領導下,組織團員認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨的十x屆x中全會、共青團十x大精神和上級團組織文件,院八屆二次職代會精神,以及各種醫療法規政策、醫療新業務新技術,教育團員刻苦鉆研業務,認真履行崗位職責,主動適應醫藥體制改革和疾病譜的改變,提高為病人服務的本領,做到真抓實干,樂于奉獻,爭取團員向黨組織靠攏。把全身心投入到實際工作中去,為醫院發展做出應有的貢獻。

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