在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
2023年巡察整改落實情況報告如何寫一
20xx年x月x日我村針對縣委第x巡察組反饋意見召開專題會議，向黨員、干部傳達了上級黨委政府會議精神及縣委第x巡察組巡察反饋意見。要求全體黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實縣委第x巡察組《關于對江陵縣xx鄉xx村巡察情況的反饋意見》的相關指導意見，強化目標責任導向、責任擔當、問題意識，并針對整改工作，從分工安排、整改措施、整改時限等方面進行了詳細的安排部署，確保我村如期完成整改工作。
（一）在畏難思想嚴重，工作作風不實方面
1．部分村干部工作要求不高，得過且過。工作中畏難思想嚴重，好做的事情就做，不好做的事情就拖。
2．廁所革命工作應付了事，未按要求進行廁改。
整改情況：
1．充分發揮周工作例會作用。利用每周工作例會對上周工作進行總結，并制定本周工作目標任務。目前每周例會均按時開展，有效確保了各項工作落到實處。
2．加強村干部監督考核。建立健全了村干部考核細則，特別明確了考核結果與村干部的榮譽掛鉤、績效工資掛鉤、罷免調整掛鉤。x月x日組織召開“主題黨日”活動，會上組織全體黨員、干部對中國共產黨農村工作條例進行了學習。
3．再次明確工作職責。支部書記分別對兩委干部單獨進行了談話提醒；8月25日組織召開村“兩委”干部會議，會上對干部工作作風、下一階段工作進度提出了明確要求。切實形成了良好的工作秩序，提升了兩委干部緊迫感，確保了各項工作穩步推進。
4．全面排查旱廁。x月x日對全村旱廁進行了詳細排查，排查發現未拆除旱廁8座，目前已全部拆除完畢。
（二）在不擔當，集體經濟發展緩慢方面
1．我村目前“兩委”班子成員共x人，干部配備不足，分工不均勻，平時各干各的事。
2．對發展集體經濟研究不夠，集體經濟發展緩慢，20xx年村集體經濟零收入。
3．20xx年村集體將原供銷社x間門面房以每年x元價格出租給個人，租期x年，約定到期后土地由村集體收回，地面附著物由承租人自行拆除。20xx年之后，村集體一直未能收回土地，門面房由承租人改建為茶館。村“兩委”班子動真碰硬不夠，對集體資產不能及時收回利用。
整改情況：
1．支部委員，合理調整分工安排。補選xx同志為xx村支委成員。召開分工研究會議，會上與“兩委”成員就分工安排進行了談心談話，確定了最新的分工安排，確保了各項工作的協調推進。
2．確定核心產業，積極爭取資金。針對集體經濟發展緩慢的問題，通過參加鄉政府組織的外出學習調研活動，總結其他單位發展經驗，結合相關扶持政策、xx村實際情況，動員村“兩委”積極商討，確定以蔬菜大棚基地為核心發展xx村集體經濟，目前已完成建設規劃。積極爭取了組織部、財政局關于集體經濟發展的整合資金x萬元，目前已投入熊河吊瓜基地。
3．上報問題，確定解決方案。針對集體資產被侵占的問題，村“兩委”召開專題會議，原二組黨員一致同意支持村“兩委”拆除原供銷社建筑。經與x戶侵占人家屬溝通，已與其中兩戶達成初步拆除協議。村“兩委”將繼續做好整改工作，與剩余x戶侵占人家屬上門溝通，持續推進拆除工作，確保整改到位。
（三）在輕黨建，班子缺乏凝聚力方面
1．反映我村黨風廉政責任制落實不夠。xx20xx年述職報告與xx20xx年述職報告、20xx年xx村支部書記抓黨建工作公開承諾書完成情況完全一致。
2．反映我村主題黨日活動參會率低。xx村現有黨員x人，其中流動黨員x人，應到人數x人。每月主題黨日活動參會人員不到x人，參會率較低。
3．反映我村組織生活會質量不高。組織生活會，交流思想、總結教訓不夠，開展批評與自我批評不全面、不客觀。20xx年組織生活會講學習不夠的較多，聯系實際進行批評與自我批評的較少。
整改情況：
1．落實黨風廉政責任制，加強教育管理。x月x日利用“主題黨日”活動，要求xx與xx兩名同志在會上做了深刻檢討，并組織全體黨員、干部對《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《中國共產黨農村工作條例》進行了學習。x月x日xx、xx已將重新撰寫的述職報告經由支部書記把關后上交。
2．創新方式方法，確保組織活動有序開展。我村現有黨員x名，流動黨員x名，在家黨員x名，其中年老體弱x名。x月x日召開“主題黨日”活動人員，參會達到x人，會上組織黨員學習了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》。下一步我村將以電話通知及微信群通知的方式督促黨員按時參加活動。流動黨員教育管理將通過網絡黨支部群開展。針對年老體弱黨員將采取了上門送學方式，確保我村x名黨員每月都能參加組織活動，接受組織教育。
3．扎實開展組織生活。x月x日書記對在家黨員進行了談心談話，向黨員傳達了縣委巡察反饋問題情況，并要求黨員進一步加強自身黨性建設，積極主動參加組織活動。x月x日“主題黨日”活動后召開了一次組織生活會，會上黨員進行了全面客觀的批評與自我批評，真正做到紅臉出汗。
（四）在不作為，資金往來隨意方面
1．應收未收。20xx—20xx年灌溉水費x元、水稻保險x元，未向農戶收取，全部由村集體墊付。
2．隨意支付。以每年x元價格，支付村民xx畝土地20xx—20xx年會議室占地補償款x元，直到二組重新分田。
3．超標準發放。20xx年xx村發放20xx年度村網格信息員工資x人，金額x元，超標準多發網格信息員工資x元。
整改情況：
1．加強宣傳。通過村村響，電子屏幕，上門發放宣傳冊等方式宣傳20xx年綜治保險與灌溉水費的征收標準，并對全村四個小組采用分人包組、上門征收、聯合派出所檢查等方式進行征收，目前已收取灌溉水費x元，綜治保險x元。
2．重新簽訂補償協議。20xx年暫停支付村民xx占地補償款，20xx年x月x日與xx重新簽訂了補償協議。根據實際面積0.6畝，以市場價格1元每平米進行補償，合計x元每年。
3．迅速核實資金用途。超標準發放20xx年網格員x元，其中xx等x人超標準發放x元，xx超標準發放x元，村民xx超標準發放x元。目前x等x人已離職，村里對相關情況進行說明；xx、x領網格員工資x元已經清退完畢，資金已上賬。
（五）在不規范，廉政風險突出方面
1．截留增減掛鉤項目清障款。20xx年縣國土整治局撥付該村20xx年度增減掛鉤項目清障款x元，涉及x戶農戶，一直未發放，至今留存在村集體賬戶。
2．報賬支出未直達。20xx—20xx年報賬費用x元全部打入村會計xx個人賬戶。其中20xx年x元、20xx年x元、20xx年x元。
3．套取化債資金。20xx年向村民xx借款x元、20xx年欠農戶x電改款x元，后償還了x元。20xx年村再次上報x人債務x元，20xx年x月x日xx通過捐款將錢還給村集體。
整改情況：
1．按程序發放清障款。在各項手續資料齊全的前提下，增減掛鉤項目清障款已于x月x日通過賬戶直達發放到各農戶手中。
2．核查資金去向。由包村領導與xx進行工作約談，明確了相關財務要求，并組織財會人員對未直達的資金明細進行了核查，確保了資金不流失，xx已據實提供情況說明，農戶已簽字認可。
3．組織人員向當事人了解情況，查清套取資金詳細過程，通過到財政所核查明細，弄清了資金使用情況。由包村領導對財會人員進行了工作約談，指出了問題危害，明確了相關要求。
（六）在鉆空子，虛報套取項目資金方面
1．半真半假。20xx年補償村民劉某20xx年高標準農田整治樹木補償款x元，經調查發現虛報x顆樹木，金額x元。
2．無中生有。20xx年補償村民田某20xx年高標準農田整治樹木補償款x元，經調查實際用于修路占壓面積補償款。
整改情況：
一是徹底清查了兩筆資金的使用明細，xx元補償款系基礎設施建設補償款，xx元補償款因發生占壓土地事實但無相關補償目錄，相關當事人已經提供詳細書面情況說明；二是由包村領導鄒承永對原支部書記肖海、報賬員xx進行了談話提醒。
通過對縣委第x巡察組反饋意見的整改，xx村黨支部針對實際存在的問題建立健全了規章制度建，認真細化了班子成員的分工，明確了工作職責，建立了村干部考評細則，進一步規范了村級財務管理，徹底清查了村級賬戶，加強了相關財會人員對財經紀律和中央八項規定精神的學習，進一步強化了兩個責任的落實，增強了政治自覺和政治擔當，確保xx村的各項工作有力、有序、有效推進。
下一步，我村將按照縣委第x巡察組的指導意見與鄉黨委政府的指示要求，強化政治建設，嚴明黨的紀律，圍繞管黨治黨這個政治核心，深入學習黨的十九大報告，學習習近平總書記系列重要講話精神，切實加強黨的建設和隊伍建設，加強理想信念教育，加強黨員干部管理，增強“四個意識”，筑牢對黨忠誠的政治功底，始終把紀律規矩挺在前面，繼續深入扎實做好反饋意見的整改工作，防微杜漸，舉一反三，及時搞好回頭看，發現問題及時解決，切實鞏固好巡察整改工作成果。
2023年巡察整改落實情況報告如何寫二
經認真自查，本人能嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業情況不報告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。
對照市委第十巡察組關于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下六個方面問題。
（一）政治建設和思想建設方面。
沒能堅持把思想政治建設擺在首位，重業務學習輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業務口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業務中的技術部門，對專業技術要求高，不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結合崗位工作實際，充實學習教育內容，黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠，未建立健全落實意識形態工作責任制，本人利用學習強國平臺學習積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
（二）履行掃黑除惡政治責任方面。
深入學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計，對轄區內群體性事件分析原因不透徹，協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
（三）選人用人和黨的組織建設方面。
情指和科信部門工作責任重，業務要求高，但屬服務全警崗位，存在部分優秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調動和發揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。發展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。
（四）作風建設方面。
學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結合xx工作實際創造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少，聽取匯報的多；
強調別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多，在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務（勤務）工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術應用不足。
（五）落實中央八項規定精神方面。
工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低，在一些建設任務緊時存在把關不嚴，致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。
（六）全面從嚴治黨方面。
本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習，平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒，一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。
一是理論學習水平不高。十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好xx工作的指南，但自己未能把握其深刻內涵，并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。
三是工作進取意識不強。工作憑經驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發展需要，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統領一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；
不斷加強對業務知識的學習，增強戰略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業務素質。
二是扎實做好各項工作。無論是業務工作還是黨風廉政建設，我都要樹立高度負責的責任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。
三是堅持心系群眾，作為民服務的表率，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。
四是自覺增強黨風廉政，加強黨性修養，做創先爭優的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
2023年巡察整改落實情況報告如何寫三
? ? ? 市委第x巡察組于今年x月x日至x月x日，對市x進行了為期x天的巡察，并于x月x日向我委黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出我委黨組在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視，全面認領，并按照市委的規定和巡察組要求，以提升站位強化整改，建立臺賬細化整改，靶向聚焦精準整改的工作思路，狠抓整改落實。現將整改情況報告如下：
對市委巡察組反饋的意見和指出的問題，委黨組高度重視，以堅決的態度、嚴明的紀律、扎實的措施，不折不扣地抓好整改，切實擔負起落實巡察整改的主體責任。
(一)深化認識，精心組織。x月x日巡察組反饋意見后，黨組立即召開專題會議，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和巡察反饋意見，進一步提高對巡察整改的認識，對巡察組反饋的意見和指出的問題，誠懇接受，照單全收，堅決整改。委黨組書記、主任x同志要求全體干部職工要以巡察組反饋意見為契機，把思想統一到市委的決策部署上來，緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”，牢固樹立“四個意識”，嚴格履行各項承諾，強化責任擔當，深入推進全面從嚴治黨。為確保巡察整改工作有序推進，及時成立了市x整改落實工作領導小組，委黨組書記、主任x同志任組長，x為副組長，各股室及委屬各單位負責人為成員。領導小組全面統籌抓好巡察整改任務，堅持把做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、責任股室，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
(二)明確責任，細化措施。巡察意見反饋后，委黨組書記、主任x同志切實履行巡察整改工作第一責任人職責，多次主持召開黨組會進行專題研究部署，為巡察整改謀思路、把方向、定標準、想辦法。各班子成員按照職責分工、主動認領任務，迅速組織分管股室、下屬單位將巡察組反饋意見和黨組整改工作要求進行傳達貫徹。各股室、單位迅速行動，對照巡察反饋意見迅速進行逐條梳理和全面自查，分別研究制定有針對性的整改措施，堅持邊整邊改、立改立行。x月x日，委黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求，制定印發了《市x落實市委第x巡察組巡察情況反饋意見整改方案》，明確了指導思想、整改步驟、組織領導、整改內容和具體要求等，對巡察反饋的問題，逐條逐項細化成了x條整改措施，形成了反饋意見整改清單，逐一明確了責任領導、責任股室、整改措施和完成時限，切實做到了領導責任到位、任務分解到位、安排部署到位，工作機制到位。
(三)從嚴從實，聚焦整改。巡察組反饋的意見使委黨組和全體干部職工深受觸動、警醒和教育。委黨組成員率先垂范，精心準備專題民主生活會對照檢查材料，堅持以習近平治國理政新理念新思想新戰略為指引、以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子，認真對照巡察反饋意見，緊密聯系思想和工作實際，深入查找存在的突出問題，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落實工作領導小組堅持及時調度、督導檢查重點整改工作的落實情況，協調解決整改過程中存在的困難或問題。各責任股室、單位嚴格按照《整改方案》的時間表和任務清單抓好各項任務落實，建立整改工作臺賬，采取動態管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。對確實整改到位的問題，完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題，責成限時辦結，確保件件有著落、事事有回音。x月x日，市x黨組召開巡察整改專題民主生活會，嚴肅認真開展對照檢查和相互批評，進一步查找差距、深化整改，要求牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照市委第一巡察組反饋意見，與思想和工作實際緊密結合，深入分析，深挖病根，精準發力，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統一到市委關于巡察工作的部署要求上來，以巡察成果運用和整改實際成效，推動全委工作再上新臺階。
整改期間，市x黨組對巡察反饋的問題逐條逐項進行對照檢查，采取有力措施扎扎實實推進整改。具體情況如下：
(一)黨的領導方面
1.“四個意識”落實有偏差
①政治意識淡薄，貫徹落實上級決策部署力度不夠
整改落實情況：一是為認真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署落實，制定了《市x季度工作計劃》，結合我委工作實際提出了具體季度工作安排。二是召開黨組中心組專題學習了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《習近平視察x重要講話精神》，進一步明晰、充實了委黨組學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神計劃。三是及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規范了民主生活會流程，提高了民主生活會質量。
②大局意識不強
整改落實情況：xx選任工作，x月xx日召開黨組擴大會對班子成員分管業務進行了重新分工。督促班子成員認真履行職責，壓緊壓實班子成員工作責任，形成職責分明、各司其職、人崗相適的協作機制。同時牢固樹立“一盤棋”的觀念，加強相互間的溝通交流，切實了增強黨組的戰斗力和凝聚力。
③工作作風不實
整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業調研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業調研xx余次，并針對鄉鎮服務業發展、重大項目建設、城鄉融合發展等方面撰寫了專題調研報告。
2.黨的領導弱化
①“三重一大”議事決策制度執行有偏差
整改落實情況：制定了《中共x市x委員會黨組“三重一大”事項集體決策實施辦法》，進一步完善了委黨組集體決策機制，規范了黨組對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資安排、大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)的決策行為。
②干部隊伍干事創業、創新的氛圍不濃
整改落實情況：制定了《市x干部職工鼓勵激勵辦法》，建立健全了全委鼓勵激勵機制，讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、有實惠、受重用。
③超職數配備股級干部
整改落實情況：我委認真對照機構改革后市編辦下發的“三定”方案,明晰機構設置，堅持定編定崗到人，制定科學的選人用人計劃，出臺了《市x選任股室長工作方案》，通過個人意愿填報及民主測評，經委黨組集體討論決定了x位股室長擬任職人選，目前已上報市委組織部，待組織部批復同意后任用。
④干部分工不規范、人員交叉任職，干部職責不清
整改落實情況：結合股室長選任工作，及時調整了領導干部分工及干部職工工作，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，最大程度不再出現干部分工不規范、人員交叉任職，干部職責不清等問題。
3.推動深化改革的力度不大
①“一站式”受理難以到位
整改落實情況：我委主動對接市行政服務中心，目前已全部實現依申請類政務服務事項進駐行政服務大廳，且依申請類政務服務事項網上可辦率達到100%。同時正在積極配合市行政服務中心完成“一鏈辦理”事項的流程梳理工作。
②“保姆式”服務需要加強
整改落實情況：我委加大了對駐行政服務中心工作人員審批業務的培訓力度，進一步提高了審批事項的辦事效率。
③“只跑一次”的要求難以達到
整改落實情況：充分運用各種宣傳手段，印制了市x“全程網辦”宣傳冊。截至目前，共發放投資項目在線審批指南x余份，進一步擴大了群眾對“最多跑一次”改革工作的知曉率。
4.服務經濟社會發展的參謀助手作用不凸顯
①調研不夠
整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業調研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業調研x余次，并針對鄉鎮服務業發展、重大項目建設、城鄉融合發展等方面撰寫了專題調研報告。
②項目儲備前瞻性不夠
整改落實情況：一是制定了《市x推進項目儲備和前期工作實施方案》，進一步完善了重點建設項目儲備機制。協調和督促各部門、各項目單位按要求上報重點建設項目，報送項目進展相關信息，不斷充實重點建設項目儲備。二是組織股室長開展項目儲備知識業務學習，由饒明峰主任帶領大家學習了《政府投資條例》及《x省企業投資項目核準和備案管理辦法》，著力提高了全委抓項目的預見性和前瞻性。
③對政策扶持的預判性不高
整改落實情況：根據上級安排，組織了全體干部職工集中收聽收看國家x《政府投資條例》專題培訓會，提高了全委對國家政策、產業政策的分析研判力度。
④“三爭”工作的力度有待加強
整改落實情況：2019年以來，我委進一步加大了“三爭”工作力度，對照國家、省預算內資金項目支持方向，指導各單位篩選好項目、大項目申報，截止目前全x市向上爭取項目合計x項，爭取上級資金x萬元，其中x項目合計x項，爭取上級資金x萬元，占x比例x%。
5.意識形態領域工作較薄弱
①理論學習抓的不緊
整改落實情況：制定了《市x2019年黨組理論學習中心組學習安排計劃》，我委嚴格按照中心組學習制度，切實做到了學習有計劃、有執行、有監督、有落實，確保學習制度化、常態化和長效化。2019年以來，召開黨組中心組專題學習x次。
②重視不夠，落實意識形態責任制不力
整改落實情況：制定了《市x黨組落實意識形態工作責任制實施辦法》，將意識形態工作納入黨員干部培訓、黨組織生活會、民主生活會等活動的重要內容。將意識形態工作納入黨建工作重要內容，納入黨風廉政建設責任清單。
③管理不嚴，教育引導不力
整改落實情況：一是加強了理論武裝，把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態工作的決策部署納入干部職工理論學習計劃，及時召開了全體干部大會學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神。二是制定了《市x2019年機關干部理論學習計劃》，要求全體干部職工在學習中要緊密聯系本職工作實際，勇于實踐，大膽探索，敢于創新，進一步解放思想，轉變觀念，學習掌握必要的新知識，提高工作能力和水平，更好地服務群眾。截止目前，我委共安排全體干部開展集中學習x次。三是廣泛開展談心談話。結合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況，從而做到及時引導思想、快速查擺問題，實現了對干部的有效監督管理。
(二)黨的建設方面
1.黨組抓黨建責任意識不強
①黨組會議召開不經常，研究黨建工作少
整改落實情況：制定了《市x黨建工作制度匯編》，完善了黨建工作責任體系，切實增強了責任主體抓黨建工作的自覺性。就全年發展黨員、“不忘初心牢記使命”主題教育活動等召開了黨組會議專題研究。
②班子成員對黨建工作過問較少
整改落實情況：班子成員帶頭認真學習黨的創新理論，圍繞增強黨性、提高素質目標，認真做好黨課課件，帶領和督促全體黨員深入學習黨規黨章、習總書記系列重要講話精神。委黨組書記、主任x以《xx》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課。
③黨建專職力量薄弱
整改落實情況：加強了黨建專職力量，結合機構改革，在內設機構中專門設置機關黨委，明確了黨建專職人員，并按要求進一步規范了黨建記錄會議內容，確保記錄內容真實、準確、完整，同時做好了會議記錄的管理存檔。
2.組織建設不規范
①干部管理制度不完善
整改落實情況：委黨組高度重視干部選拔任用工作，制定了《機關干部目標管理考核辦法》，完善了選人用人機制，嚴格執行干部選拔任用工作各項規定，在干部選拔任用工作上堅持民主推薦、民主測評等制度。嚴格執行《干部任用條例》等有關文件規定的程序，切實做到履行程序不走樣。
②黨支部凝聚力、號召力發揮不夠
整改落實情況：委黨總支不斷加強對年輕干部的教育和引導，加大對黨的基本理論、基本知識和黨的歷史的學習，不斷充實黨員干部隊伍，我委干部x于x月份提交了入黨申請書。
③發展黨員程序不規范
整改落實情況：委黨總支嚴格按照黨章和發展黨員的有關規定，在培養、考察、政審、審批等每一個環節上嚴格要求，嚴格把關，堅持個別吸收原則，成熟一個發展一個，我委干部x于x月x日通過征求黨內外群眾座談會意見并經機關支部委員會審議，于x月x日經黨總支審議通過，同意列為黨的發展對象。
④支部換屆不嚴肅
整改落實情況：委黨總支切實規范支部換屆工作程序，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求，確保整個工作依法、依規、依程序進行。x月x日，離退休支部召開了離退休支部黨員大會，根據有關規定，嚴格按程序要求選舉產生了新一屆中共x市x委員會離退休支部委員會委員。
⑤黨員日常教育管理抓常抓細有待加強
整改落實情況：委黨總支扎實推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化，督促各黨支部加強黨務培訓，定期開展黨日活動，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，加強基層組織建設，發揮好黨建引領帶動作用。截止目前，機關黨支部開展黨員主題活動x次，離退休黨支部開展主題活動x次，并建立了主題黨日活動臺賬。
3.黨內政治生活不嚴謹
①民主生活會召開不嚴謹
整改落實情況：x月x日，及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規范了民主生活會流程，提高了民主生活會質量。
②黨員政治生日活動開展不經常
整改落實情況：委黨總支嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、黨員政治生日等制度規定為關鍵環節，把制度建設貫穿機關黨的建設全過程、全維度，將黨建工作融于業務工作當中，以黨建促業務、以業務帶黨建。x月x日集中開展了黨員政治生日活動，為黨員發放了政治生日賀卡。
③民主評議黨員程序不到位
整改落實情況：制定了《市x黨建工作制度匯編》，進一步規范了民主評議程序，要求嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果。
④談心談話制度執行不到位
整改落實情況：結合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況，從而做到及時引導思想、快速查擺問題，實現了對干部的有效監督管理。
(三)全面從嚴治黨方面
1.黨組主體責任意識不強
①主體責任概念模糊
整改落實情況：委黨組召開了黨組中心組專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，要求大家牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。
②落實全面從嚴治黨力度不夠
整改落實情況：制定了《黨風廉政建設主體責任年度工作計劃》，進一步壓實了全面從嚴治黨主體責任，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化了監督執紀問責，為推進我委各項工作全面發展提供了堅強的作風和紀律保證。
③領導干部年度述職述廉不嚴謹
整改落實情況：嚴格執行領導干部述職述廉制度，進一步提高述職述廉工作的科學性，對領導干部述職述廉的基本內容、測評方式、結果運用等環節作出了具體規定，建立完成了個人總結、述職述廉、群眾評議等配套的工作機制。
2.日常監管不力
①干部日常監督管理寬松軟
整改落實情況：制定了《機關干部目標管理考核辦法》，并要求全體干部嚴格執行《市x機關干部職工考勤管理辦法》。對全委干部職工是否嚴格執行了上下班等制度進行了通報。
②監督執紀“四種形態”運用不到位
整改落實情況：制定了《關于運用監督執紀“第一種形態”的實施辦法》，對發現的苗頭性問題，及時進行了提醒教育。并嚴格落實運用好監督執紀第一種形態，發現問題及時處理，盡早解決。今年以來，我委運用監督執紀第一種形態對我委干部洪巍、徐天桂、龔磊進行了誡勉談話，對所有股級干部進行了談話提醒。
③政務公開不到位
整改落實情況：制定了《市x政府信息公開工作制度》，定期、定量完成我委子網站政務動態等內容的更新，確保我委涉及領域信息發布的全面性和自產文件發布的時效性，截止目前，已在子網站政務動態欄上更新了x項文件。
3.崗位風險防范不到位
①開展“紅包治理”工作不到位
整改落實情況：全體干部職工認真重新填寫了“紅包治理個人承諾書”，并要求全體干部職工嚴格執行《廉政準則》《廉政風險防控手冊》等法規制度，加強廉政教育，加強制度建設，嚴格制度管理，嚴格依法行政，規范辦事程序，有效杜絕違規違紀違法行為的發生。
②輪崗制度執行不到位
整改落實情況：結合股室長選任工作，及時調整了領導干部分工及干部職工崗位，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，按照干部輪崗制度對長期未更換崗位的干部及時調整了崗位。
③財務報支不嚴謹
整改落實情況：我委財務制度執行進行了再次規范，要求全體干部嚴格執行市相關文件規定，附件不齊、發票來源渠道不規范的，一律不予報銷。同時加強了財務票據審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執行。進一步落實了業務股室對支出事項的真實性負責制，財務部門對財務支出的規范性、準確性負責等責任機制，嚴格執行財務審批、報銷流程，嚴把支出審核關。
4.對下屬單位監管不到位
①對價格認定監測局日常監管較松散
整改落實情況：一是對以委辦公室名義下發了整改落實情況督促函，要求下屬單位針對巡察反饋問題進行及時整改并實地進行了督查。二是加強了對下屬單位財務人員的財政預算管理培訓。三是制定了《市x關于下屬單位監督管理辦法》，對下屬單位干部職工不認真履職，出現違紀違規問題的，將按照追究委分管領導、單位主要負責人和具體經辦人的責任。截止目前，下屬單位違規發放的費用已全部上交市紀委廉政賬戶。
(四)履職不到位方面
1.項目審批把關不嚴
①項目審批過程缺乏充分的醞釀和研究
整改落實情況：我委制定了項目申報流程圖，要求各股室嚴格執行項目申報流程，認真把關項目資料，對不符合審批政策、重大環保、安全生產隱患的項目堅決不予審批。同時按照《x市人民政府關于印發x市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》《x市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》等文件對政府投資項目嚴格把關。截止目前，全市召開了政府投資項目聯審會x次，審批通過項目x個。
2.項目監管不到位
①政府投資類項目事前事中事后監管不力
整改落實情況：制定了《市x關于重點項目進度跟蹤調度工作實施方案》，進一步規范了項目監管，要求各股室嚴格項目建設基本程序，深化項目日常管理，繼續加強對事前事中事后等方面的監督和管理，及時發現、解決項目建設中遇到的問題及困難，為項目建設的順利推進提供有力保障。
3.項目實施落地難
①項目落地難或推進難
整改落實情況：制定了我市重大重點項目、省市縣三級聯動項目、預算內投資項目進展情況表，按照一個項目一個月進行一次調度，一個月通報一次的程序，將任務落到實處，保障項目順利進行。截止目前，今年全市計劃安排大中型建設項目x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。納入x市大中型建設項目x個，開工項目x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。納入省大中型建設項目x個，開工項目共x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。省市縣三級聯動項目x個，開工項目共x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。
4.項目稽察工作不到位
①稽查工作對政府投資類項目未做到全覆蓋
整改落實情況：機構改革后我委的重大項目稽察職責劃至市審計局。在今后我委將進一步加大項目調度力度，通過多種方式切實有效推進我市項目順利實施。
5.檔案管理不嚴謹
①資料歸檔不齊全
整改落實情況：制定了《市x檔案管理辦法》，進一步完善了檔案管理，明確了一名檔案管理人員，要求每季度進行一次檔案檢查，每半年進行一次檔案清查，切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，保證檔案的齊全完整。
(五)責任心不強方面
1.形式主義依然存在
①文件審核把關不嚴
整改落實情況：在全委范圍內開展了行文規范自查自糾工作，要求各業務股室對以往的發文進行一次全面梳理，對行文規范及行文內容進行仔細校核，發現問題及時整改到位。制定了《市x關于進一步規范各類文件起草工作的通知》，要求文件起草做到穩妥慎重，多級審核、層層把關。堅持問題導向，深入調研論證，突出思想性、指導性、針對性和可操作性。
2.作風教育整治工作不夠深入
①“怕慢假庸散”作風教育專項整治工作開展不深入
整改落實情況：結合“不忘初心牢記使命”主題教育活動，重點圍繞主題教育列出的x個方面突出問題，特別是針對整治侵害群眾利益等x個突出問題，布置開展了作風教育專項再整治工作。
3.“掃黑除惡”專項斗爭站位不高
①宣傳發動力度不夠，基礎工作不扎實
整改落實情況：一是進一步加大宣傳力度，結合精準扶貧工作，深入掛點村xx進行掃黑除惡宣傳，讓掃黑除惡專項斗爭深入人心，拓寬舉報渠道，加大群眾監督和舉報力度。截止目前，在掛點村xx張貼公告x余份，發放掃黑除惡宣傳單x余份，開展集中宣傳x余次。二是制定了《市x招投標領域涉黑涉惡問題專項整治工作方案》，緊密結合公共資源交易領域違法違規違紀行為專項檢查，切實履行好線索管理職責，同時協調各方，實行周調度制度。加強了招投標領域涉黑涉惡問題專項整治的線索摸排，發現問題，及時移交。截止目前，共收集招投標領域涉黑涉惡和違法違規違紀線索xx條并全部移交。
經過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照市委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度，切實運用和鞏固好市委巡察成果，以整改為契機推進發改各項工作再上新臺階。
(一)力度不減抓好整改后續工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，不松勁、不減壓，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。
(二)深入落實全面從嚴治黨主體責任。牢固樹立紀律和規矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅持以上率下，發揮“關鍵少數”的示范引領作用，時刻用黨紀政紀規范和約束自己的言行舉止，進一步強化擔當意識，發揚釘釘子精神，對已確定的重大決策、重要工作、重點項目，做到事事有人抓、件件有落實。堅持不懈履行全面從嚴治黨主體責任，堅持不懈落實班子成員“一崗雙責”要求，真正將全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。堅持不懈改作風，力促作風建設常態化長效化。
(三)建立健全長效機制。在深入整改的同時更加注重預防，以問題為導向，倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域、重要環節，加大制度建設力度，形成用制度管人管事管權的長效機制，切實做到治理一個問題、健全一項制度，用機制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎上，進一步嚴肅執紀、嚴肅問責，運用執法執紀“四種形態”，尤其是第一種形態，堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，防止小問題變成大問題。以持續有力的督促檢查，傳導執紀壓力，確保各項規章制度落地生根，見到實效。
(四)著力推動發改事業全面提升。以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹中央、省、x市和市委決策部署結合起來，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作。把實施新舊動能轉換工程作為推動發展的總抓手，加速打造“xx”，著力增強經濟創新力和競爭力。加快產業優化升級，扎實推進“十百千萬”工程，改造提升傳統優勢產業，做大新一代信息技術、高端裝備等新興產業，加速建設產業強市。把發展的基點放到創新上，扭住創新型城市目標不放松，大力培育引進創新人才，全面深化產學研合作，著力抓好創新平臺建設，形成依靠創新驅動發展的主體格局。
2023年巡察整改落實情況報告如何寫四
按照中共正陽縣委統一部署，20xx年3月18日至4月28日，縣委第四巡察組對袁寨鄉黨委進行了常規巡察，并于6月30日向袁寨鄉黨委反饋了巡察意見。根據有關規定，袁寨鄉黨委現將整改情況通報如下：
根據巡察反饋意見，袁寨鄉黨委開展了專項整治3項，專題整改問題17項，建章立制12項。巡察組共向袁寨鄉黨委移交問題線索20件次，其中紀檢監察類9件次，辦結9件;利益訴求類9件次，辦結9件;涉法涉訴類2件次，辦結1件。
一、落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面
(一)提高認識，認真落實黨風廉政建設責任制。一是鄉黨委主要負責同志帶頭走出思想認識的“誤區”，全面厘清黨委領導班子責任，形成責任清單。二是把黨風廉政建設納入黨委整體工作部署，每季度召開一次黨風廉政建設和反腐敗專題會，半年召開一次總結會,及時研究和解決黨風廉政建設中的重大問題。三是定期開展述責述廉活動。鄉班子成員和鄉屬所站主要負責人集中報告履行黨風廉政建設和個人廉潔履職情況。
(二)紀委聚焦主業，認真落實“三轉”。一是鄉紀委向監督執紀問責上轉，回歸主責主業。為此，我鄉紀委書記不再分管鄉里其他工作，著重解決專崗不專職問題，確保紀檢干部專職專用。二是鄉紀委聚焦主業主責，履行監督職責。對鄉里重大事項加強監督，最大限度地發揮紀委監督職責。三是鄉紀委在案件查處和執紀問責中，克服執紀問責方面存在“寬松軟”問題。我鄉紀委已經對群眾反映的農村低保、危房改造、村干部脫崗等問題，初核9起，立案2起，信訪了結7起。四是厘清各單位在權利運行和制度機制運行方面廉政風險點。
二、執行黨的政治紀律和政治規矩方面
(一)提高政治鑒別力和遵守黨章意識。鄉黨委主要領導通過每天早會，做好思想教育，提高黨員干部思想素質;按照“兩學一做”要求，教育引導黨員干部自覺規范言行，增強遵守黨章黨規黨紀意識。
(二)加強黨建工作。積極開展鄉村兩級黨建活動，結合農村基層干部的實際情況，抓好農村黨建工作，完善村級黨建制度及檔案管理。
三、執行組織紀律方面
(一)及時糾正村委換屆選舉中存在的問題。配合縣紀委對我鄉袁寨村存在的問題進行了查處，追究了村支部書記的責任。
(二)及時解決混崗問題,加強黨的基層組織建設。對我鄉裴建等六位同志的崗位進行了研究調整，做到了人崗相符。針對村級基層組織弱化的三個村，對村黨支部負責人及時進行了調整，切實加強村級組織建設。
四、執行廉潔紀律方面
(一)完善規章制度。我鄉嚴格落實中央《關于嚴禁黨員領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財的通知》和《關于黨員干部工作日期間午間飲酒》等規定，加強對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監督，鄉村干部重大事項實行報告制。
(二)加大對惠民政策的宣傳。通過會議傳達、發放惠農政策明白紙、張貼惠農政策公告、懸掛宣傳條幅，加大對惠農政策的宣傳，強化監督。
五、在執行黨的群眾紀律、工作紀律、生活紀律和落實中央八項規定精神方面
(一)提高宗旨意識。我鄉加強黨員干部思想教育，強化為民服務的宗旨意識，強化對涉及群眾切身利益的農村低保、危房改造、一事一議工作的監督檢查。
(二)完善鄉村兩級黨務政務制度。我鄉在鄉黨務政務公開欄對班子成員分工、所站職責和辦事流程進行了公開。各村把村級事務按照“四議兩公開”制度，在政務公開欄進行公開。全面落實黨務政務公開制度，讓群眾充分行使知情權。
(三)嚴格執行工作紀律。我鄉制訂了《袁寨鄉考勤制度的有關規定》(袁發[20xx]35號)，加強了對工作紀律的監督檢查。
(四)切實轉變工作作風。通過干部大走訪和農村低保復核，變群眾上訪為干部下訪，轉變工作作風，及時了解民情社情。同時制定公開我鄉各個單位工作人員去向牌，群眾能夠及時掌握干部動向，轉變我鄉工作作風。
(五)完善制度，調動干部工作主動性、積極性。我鄉加強黨員干部思想教育，提高黨員干部工作主動性、積極性，制訂了《袁寨鄉推進工作落實問責辦法》(袁發[20xx]33號)，對在工作中存在行政不作為、慢作為的懶政庸政現象，按照有關規定，追究當事人和單位負責人的責任。
(六)制定“三公”經費管理制度，規范財務管理。我鄉制定了《袁寨鄉“三公”經費管理制度》，開展財務管理方面專項整治，理清財務管理程序、相關人員權責，明確整改時限，同時強化監督。對于出差人員，嚴格按照《正陽縣機關和事業單位差旅管理辦法》執行發放生活補助。對出差及工作中開支的用車加油和生活費開支需經鄉紀委存檔備案。
六、群眾反映強烈的問題
(一)加大“雙違”整治。一是調整充實袁寨鄉“雙違”整治工作領導小組，制定方案，及時召開全鄉“雙違”集中整治動員大會，對“雙違”整治工作進行再動員、再部署、再安排。二是強化引導。同時向社會公布舉報電話，接受群眾舉報。三是堅持每周巡查一次，堅持日常查處與集中整治相結合，協調配合縣國土局執法監察大隊統一行動，對我鄉違法建筑物進行拆除。今年以來，我鄉共拆除違建16700平方米，有效的遏制了“雙違”現象的發生。
(二)及時復核調整農村低保戶。一是成立我鄉農村低保復核領導小組，制定方案。二是進行普查，摸清全鄉農村低保狀況，取消不符合條件和死亡低保戶272戶，314人;對應納入低保人員進行“倒排序”，及時納入低保范圍，擬新增361戶,368人。三是根據巡察組反饋意見和縣民政部門安排，我鄉正在進行第二批低保復核。四是落實工作責任，規范低保申辦程序。
(三)做好養殖場污染整治工作。一是我鄉成立養殖場污染專項治理工作領導小組，修定出臺專項治理方案;二是召開了全鄉養殖戶參加的養殖污染整治會和畜禽養殖污染整治工作推進會;三是做好養殖場污染巡查工作，我鄉組織人員每月巡查2次，自5月份以來我鄉沒有新增養殖場。四是引導養殖戶合理規范養殖場選址，引導其遠離環境敏感區。
下一步，我鄉將深入貫徹落實縣委決策部署，持續抓好巡察整改工作，通過建章立制，構建長效機制，不斷鞏固巡察成果。歡迎廣大干部群眾對我鄉巡察整改情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯系方式：電話0396-88130;
郵政信箱：xx鄉人民政府;
電子郵箱:
中共xx鄉委員會
年11月24日
2023年巡察整改落實情況報告如何寫五
今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機制、抓落實，現將具體情況匯報如下：
需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致，發揮作用有待增強。
整改對策：進一步加強機關干部隊伍建設
具體措施1：深入開展干部思想政治工作
落實情況：
一是加強領導，健全機制。
1、推進黨務公開、政務公開工作，加強內網建設，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強信息暢通；
2、結合季度工作考核，加強機關縱向各層級干部的思想交流；
3、通過黨支部、團支部、婦女、工會等組織各類形式的橫向活動，如參觀中國館、張聞天故居、三八婦女節活動、拓展訓練等促進各部門干部問題思想交流；
4、通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學習交流會等形式，加強了委領導與基層機關干部的思想交流。
二是深入開展學習型機關創建工作。
1、結合建黨90周年，積極開展黨史黨建網上知識競賽和黨史資料學習。組織機關各總支、支部結合學習胡錦濤總書記的七一講話，就一名普通黨員的來信談學習體會，提高機關干部的思想認識；
2、參加了區紀委組織的“激濁揚清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統一；
三是深化創先爭優活動。
1、落實創先爭優工作要求，明確2011國資委重點工作目標，各處室細化制定季度重點工作并落實責任；
2、開展優秀基層黨組織、優秀共產黨員評選活動并進行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區機關黨工委匯編的《我是共產黨員》一書；
3、進一步做好黨員雙報到工作。
四是深化機關作風建設。
1、針對機關作風測評情況，積極整改落實，通過召開專題會和委機關作風建設推進會，部署落實2011年機關作風建設工作任務和工作要求；
2、結合國資委特點，制定了《國資委機關作風建設督查辦法（試行）》并進行了試運行。
具體措施2：加大干部培養鍛煉力度
落實情況：一是加大干部培訓力度。1、每月組織開展國資講壇，加強機關干部業務培訓；
2、選送6位同志參加黨校主體班次的學習，選送2人參加市委黨校的專題培訓班；
3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業中青年經營管理人才培訓班。二是完善課題調研制度。完善課題立項及評選標準。本有11個課題立項，委內共有49人次參加課題組。其中，有5個課題組組長由年輕干部擔任，有5人跨處室參加課題調研。
三是開展干部輪崗掛職工作。
1、完善干部實踐鍛煉管理，從企業選拔了5位中青年干部到機關開展實踐鍛煉，加強了企業與機關的溝通和相互理解；
2、優化內設機構職能，試行了企業專管員制度，在提高服務企業的效率的同時，推動相關處室干部從單一業務向多項綜合業務發展；
3、加強對直屬事業單位青年干部的培養，有3位新聘事業單位人員到委機關處室實踐鍛煉。此外，結合事業單位崗位設置，通過競崗選聘科室負責人和中級職稱人員。
具體措施3：不斷完善機關干部及內設機構的考核制度
落實情況：制定并實施《國資委機關處室及直屬事業單位重點工作季度考評實施辦法（試行）》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結果在季度會議上公布。各處室根據季度工作目標，對照考評結果在處室內進行點評。
具體措施4：加強組工干部隊伍建設
落實情況：
1、在委機關內選派綜合素質好、組織業務能力強的干部參加對直屬企業開展的綜合考評工作；
2、委組織人事干部認真參加區委組織部、區人保局開展的每次業務培訓工作。
需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務十分繁重，機關特別是企業對加強人才開發、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部隊伍建設還需加強。
整改對策：進一步深入和完善企業領導班子和干部隊伍建設工作
具體措施
1：研究制訂干部隊伍建設的中長期規劃
落實情況：上半年，會同區委組織部開展了直屬企業領導班子及領導人員的綜合考評工作，并對考核結果進行了反饋。在此基礎上，對班子現狀進行分析，將在年底前提出加強與完善領導班子建設若干意見與建議。
具體措施2：加大干部培養交流力度
落實情況：
一是根據企業領導班子和干部隊伍建設需要，舉辦培訓班。
1、我委將于11月中旬在清華大學舉辦“浦東新區國有企業中青年經營管理人才專題培訓班”，并建立后續跟蹤、回訪制度；
2、繼續探索開展短期的外向型培訓，上半年推薦參加外向型培訓的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓備選人員外語考試，將根據組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓。二是進一步落實各級企業黨組織抓班子建設、抓隊伍建設的責任。年底前完成對直屬企業人事部門負責人的業務培訓工作。三是擴大企業青年干部交流培養范圍。上半年已安排13位企業年青后備干部到國資委、建交委及企業掛職一年，并逐步形成常態機制。
具體措施3：進一步完善企業干部分類分層管理辦法
落實情況：
一是進一步加快企業干部管理的規范化、制度化。
相關實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。
二是進一步加大相關基礎管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。
委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。
具體措施4：加強與企業領導班子成員的思想溝通、交流
落實情況：
一是通過分層、分類、分片組織開展直屬企業“老總沙龍”。
年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。
二是探索建立和完善與企業領導班子成員經
常性溝通交流機制。作為常規性工作，領導班子成員結合分管工作，經常下基層開展調研，及時與企業進行溝通，全面掌握與了解企業的重要事項和動態。
需整改的問題三：少數企業存在執行廉潔從業規定不到位、不規范的現象，個別企業出現了腐敗案件，廉潔從業的風險較大。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
整改對策：進一步加大廉政體系建設力度
具體措施1：以制度教育為重點，增強法規意識
落實情況：
一是抓好紀委書記能力建設。
今年6月份組織40名直屬企業及二層面的紀委書記和紀檢干部，赴中紀委監察部杭州培訓中心培訓，圍繞企業紀檢工作特點，進行專業化培訓，幫助參訓人員拓寬思路，提高業務能力水平。
二是抓好企業內部控制建設。
在前2年健全企業內部控制制度建設的基礎上，今年轉向企業重點生產領域和重要環節的內控建設。
具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監管
落實情況：
一是組織開展財務檢查。
現存資金賬戶管理情況專項檢查工作已完成；內控制度執行情況專項檢查正在開展過程中；直屬企業負責人薪酬發放情況專項監督工作的前期準備工作已就緒，計劃于10月前完成。
二是組織開展制度規定落實情況檢查。
今年8-9月份國資黨委就《關于在浦東新區直屬企業中貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》。